基層警察
」 警察 侯友宜 警政署
處理事故還求5星好評？Cheap批「警察不是服務業」 台南警服務滿意度調查將取消
台南市警一分局前天起針對交通分隊試辦「服務滿意度調查機制」，每個月獲得民眾最肯定的前3名員警，可獲獎勵金1000元及嘉獎1次。不料，試辦第2天，網紅Cheap就在臉書批評，指「警察不是服務業」，應讓警察回歸專業性和執法本質；警一分局14日晚間也回應說，考量社會民眾觀感，此項鼓勵措施將取消實行。Cheap指出，長官的新規定，基層警察在處理完車禍後，民眾可以給警察打分數，每個月分數前3名的警察，可以獲得1000元；「哇勒，我以為是去餐廳吃飯，店員跟我說，記得上Google評論給我們五星好評喔；以後也會看到警察說，請幫我掃QR cord，給我5分喔！」Cheap認為，警察不是服務業，需要做的是專業與公正，而不是討好取悅民眾；「依法執行」一定會有一方不滿，但不代表警察有問題，如果警察開了紅單，你覺得評分表上他會得幾分？這種評分系統只會養出更多刁民，造成警察執法壓力，做事綁手綁腳，讓社會更加混亂。他還強調，警察被稱為人民保母，代表他保護和服務社會，但不該這樣無限延伸，搞得要無條件滿足民眾的需求，應該讓警察回歸專業性和執法本質才對吧！警一分局回應說，分局為肯定、表揚交通分隊同仁處理交通事故的專業性、服務態度，特別針對交通分隊同仁處理交通事故設計「服務滿意度調查機制」，鼓勵民眾以簡便的填寫表單方式，肯定交通警察的專業；同時，每個月獲得民眾最肯定的前3名同仁，還將在聯合勤教公開表揚。警一分局表示，該項調查表僅正面表列績優同仁，其餘名次不公布，也不作為其他考核參考。自本月12日開始實施，原擬試辦至12月，實施前也曾內部說明，大多數同仁都表示無意見，如今考量社會民眾觀感，該項鼓勵措施將取消實行。
麥當勞加班還比較賺？警察稱：政府幫軍公教加薪很合理 2派網友戰翻
警察的薪水很多嗎？有網友近日在Dcard抱怨，上麥當勞大夜班，而且加班到12小時，整體薪水跟非6都警察差不到1萬。但為了這1萬，警察要付出更多犧牲，直呼「政府幫軍公教加薪是合理的」，貼文曝光後也引發2派網友熱議。有男網友今早（1日）在Dcard，以「心情抒發 你真的認為警察薪水很高？那請進來看看，政府幫軍公教加薪是合理的」為題發文透露，那些當軍公教調薪或提高福利時就跳出來鞭軍公教領太多的人真是夠了，「我這篇是想讓整天喊警察薪水很高的人看看，一樣的工作條件下輪班+加班，有不少工作薪水是可以接近一般行政警察的，會用麥當勞當對比，就是認為麥當勞是不須經過考試且大量招人的工作，希望大家仔細想想並算算中間薪水的差距究竟是值不值得的，這差距有沒有你想像中的多？」5年以上資歷的警察薪資。（圖／翻攝自Dcard）原PO也直接公布5年以上資歷的警察薪資，「上面不含加班費及首都加給，右下有加班費時薪可自行估算」，由圖可知經過1年薪水實領才加3600左右，或許有人覺得這樣1年加薪很多，但這是因為今年有加薪4%，「大家有興趣可以自行估算扣除這4%，軍公教調薪每年薪資才漲多少？」原PO也上網查了一下麥當勞大夜班（23時至07時）的薪資，正式員工大概有4萬左右薪水，如果另外加班4小時達成每日12小時工作，時薪183至240元，「5年以上的年資時薪應該比警察的加班費還多吧？」另外以時薪210計算，210×4×23（休息7天），等於加班費19320，「一般基層警察加班費還拿不到這個金額，即便不嚴格算，整體薪水跟非6都警察差不到1萬。如果有人有詳細資料可下方留言。」原PO也感嘆，這不到1萬的差距，就是必須多出下列的犧牲：早、中、晚3班輪班（每個禮拜不到就要換1種時段上班，中間可能才休1至2天）非常操身體。一有特勤或其他特殊勤務不預警停休、請假不好請、放假是輪休，很難跟家人或朋友相聚。處理民眾各種問題、民眾的糾紛跟內部的雜事等等就不贅述了，板上很多，雖然簡單跳過，但這是警察最辛苦的一條！你不想遇到的、抱怨的、不知道怎麼處理的通通都是找警察處理。大部分時間不管刮風下雨都在外面執勤，看看颱風跟豪大雨遇到危險你無法逃避，必須面對處理！尤其是處理神經病、拿刀拿槍的，警察也是人，不是有配槍就無敵了，警界有一句話：「槍不是保護你的，是你保護槍」，有興趣的可以查看看警察開槍送法院的下場。各種行政協助，例如：疫情查足跡、查傾倒廢棄物、抓逃逸外勞等等，一堆非警察主要業務績效要求，承擔一堆法律責任。原PO還表示，其實有很多都沒詳細列舉出來，當然不否認部份地區、單位的警察較為輕鬆，「但當你真正了解警察的工作，你還是覺得警察薪水很多嗎？你會發現只要你願意上大夜或是輪班、12小時上好上滿，你的薪水幾乎不比警察差，甚至還更多。」貼文曝光也引發網友熱議，「做專業的的事情，領免洗筷的錢」、「挺警察，真的辛苦血汗」、「鄉民都說警察開單有獎金，薪資單上面沒看到業績獎金的項目呀」、「其實軍公教拿3W、4W月薪的很多，以為加薪3%很多嗎？，真的沒那麼多」、「那些覺得警察薪水多的，一定腦袋撞到」、「我認識的朋友在當警察，他說他想去當軍人，因為警察是最被壓榨的公務員。」但也有人認為，「你好，歡迎加入高考行列，體驗更多付出更少回報，警察薪水已經很高了」、「確實太高了，超商大夜店員領的還比你少，退休金也比你少許多，只是警察最會哀哀叫而已，現在哪個警察不是整天擺爛等下班」、「社會上比你們低又比你們累的真的大有人在，警察絕對是前50%好過的了。更別說警專超好考，還兩年就畢業還是賺。」
民團質疑打詐四法侵害隱私、添基層負擔 刑事局籲：各界多予支持
行政院日前推出打詐四法修正案，民間司法改革基金會、台灣人權促進會、台灣警察工作權益推動協會等民間團體4日在立法院召開記者會，質疑警方調取通訊使用者資料、封網等方面無門檻，侵害人民隱私權，檢舉條款可能增添基層警察的負擔。對此，內政部警政署刑事警察局說明，警政署訂有相關作業要點，依規定管制、稽核，無侵害民眾隱私疑慮，新法施行後可減輕員警工作負擔，呼籲各界多予支持。刑事局發布聲明表示，在「通訊保障及監察法」修正草案，有關檢警調閱使用者資料，因通訊使用者資料沒有通訊內容，且所涉隱私程度低，亦非屬大法官解釋之秘密通訊自由涵攝範圍，並衡酌詐欺犯罪常使用人頭門號製造斷點，需迅速調閱使用者資料，避免錯失偵查或追返遭詐金流時機，且調取網路流量紀錄仍需經法院許可；為確保人民隱私權及秘密通訊自由，警政署訂有「警察機關調取通信紀錄及使用者資料管制作業要點」，並依規定進行管制與稽核作業，無侵害民眾隱私之疑慮。刑事局說明，至於「詐欺犯罪危害防制條例」草案有功人員獎勵及檢舉條款，警政署視負責「詐欺犯罪危害防制條例」草案提案領銜的主責機關，在草案研擬過程中，均透過跨部會專案小組共同研擬草案條文，並與專家學者充分討論，研擬過程具一致性、完整性，並納入打擊詐欺犯罪的需要，朝野立委、民間團體如有更具體做法，警政署必廣納建言。刑事局指出，對於民眾檢舉詐欺犯罪以及鼓勵員警積極查緝獎金認定標準，該條款僅作原則性的規範，相關細節將授權主管機關訂定子法後，報請行政院核定，訂定原則將採從寬從優方式認定，以獎勵公私協力，共同打擊詐欺犯罪。另有關民間團體質疑恐增加員警負荷，警政署在打詐新四法施行初期，戮力查緝之下定會逼出潛藏犯罪黑數，增加案件發生；在新法施行之後，對於治安狀況定會有所抑制，亦可減輕員警工作負擔。刑事局表示，打詐新四法已送立法院審查，為加速推動各項具體打詐作為，警政署呼籲各界多予支持，透過公私協力，賦予行政機關打詐利器，全方位守護民眾財產安全。
稱「年輕員警不受教」挨批 饒慶鈴今改口：對酒駕零容忍
台灣酒駕問題嚴重，而去年台東縣交通罰單去年歲入預算1.2億元，實收近2億元，台東縣議員陳宏宗29日指基層警察在鄉間嚴查酒駕開罰，危害農民及工人生計，詢答內容被網友批為酒駕護航，而台東縣長饒慶鈴竟脫口而出「年輕警員不受教」，31日饒慶鈴在議場則改口，強調對酒駕零容忍。台東縣議會本月召開定期大會以來，已有多位議員質疑員警為績效，抓違規抓到形同搶錢，去年交通罰單稅入高達近2億元，超收有7千萬元之多。陳宏宗質詢時說，警方在執法時要合乎情理法，要維護的是地方治安，而不是只會針對於善良老百姓，雖然酒駕是不對的，但是警方在取締酒駕時也應該考慮到基層工人或是農民的家庭困境，不是很嚴重的酒駕，應該先勸導而不是只懂得開單，在執法時要多替這些基層民眾想想。而饒慶鈴則在備詢時脫口說出，「年輕警員不受教」，陳宏宗則認為責任不在基層這些年輕的員警，而是長官給予得績效壓力，希望縣長督促，員警是要抓壞人而非善良老百姓。兩人言論隨即遭民眾批評護航酒駕，今日在議場再度質詢時，陳宏宗則強調，他心疼農民及工人賺錢不容易，希望他們少被罰錢，所以在發言時比較急，有說錯的地方對大眾表示抱歉，並強調酒駕零容忍。饒慶鈴則回應，本來對酒駕就是零容忍，但對於第一線執法人員執法時，希望情理法都須兼顧。
防彈衣廠商竟是黑名單 民代齊籲警備用品採最有利標
國民黨新北市議員林國春6日表示，已遭行政院列入採購黑名單的光研企業公司，竟仍頻頻搶到警政署標案，自己並在警政署官員眼前，將廠商防彈衣的抗凹板折彎，現場一陣尷尬，更引發各界譁然。國民黨立委王鴻薇、廖偉翔和新北市議員林國春6日上午召開記者會，踢爆光研企業製造的防彈衣抗凹板存在重大瑕疵，該企業更已被行政院列入採購網「黑名單」3次，產品品質卻未見有效改善。王鴻薇指出，高達7個縣市警局基層不約而同向自己反映，從光研企業前後採購達1000多塊抗凹陷板，出現了變形問題。追查發現，該公司自2003年起便多次涉入各項採購弊案，卻未見學乖，比方2019年，因為將舊產品改標被抓包，2023年也因標案交貨瑕疵品比例過高，遭媒體揭露批評。廖偉翔則重批，光研公司負責人父子開了兩家公司，大量承包政府採購案，自2003年以來，光內政部警政署、移民署和法務部三個單位，就標得高達新台幣9.7億的契約，呼籲政府徹查。警政署官員強調，採購過程皆有確認資格，驗收時發現極少數有瑕疵產品也已督導廠商更換，但仍會加強督導。王鴻薇、廖偉翔、林國春齊聲呼籲，許多基層員警過去就是因為政府採購品質不佳，常常得自掏腰包，去購買其他國家的警察裝備來使用。這些事關基層警察安全的採購，應該採用最有利標，以對接國際標準，而不是採用現行的最低價標。CTWANT試圖聯繫該公司林姓負責人，至6日晚間皆未獲得回應。
警用防彈衣黑名單廠商頻得標惹議 警政署：招標程序均符合規定
國民黨立法委員王鴻薇今（6）日召開記者會，踢爆警用防彈衣抗凹陷板有瑕疵，且過去被列為採購黑名單之廠商卻頻頻得標，要求警政署講清楚，確保基層員警執勤安全。對此，警政署後勤組長張義昌澄清，一切招標程序符合規定，且防彈衣抗凹陷板瑕疵問題，已依照保固合約通知廠商全部抽換完畢。立委王鴻薇和國民黨立委廖偉翔、新北市議員林國春今召開記者會，踢爆防彈衣採購弊案，日前接獲基層警察人員反映，部分防彈衣抗凹陷板出現瑕疵，包含北中南共有7個縣市警局、1000多塊抗凹陷板出現變形，立委直指該採購案都是同家廠商得標。王鴻薇追查發現，該公司過去採購案弊端不斷，曾於2003年、2009年、2013年和2020年間，多次被列為「拒絕往來廠商」，但仍繼續拿下標案。2019年得標防彈衣但被揭發「黑心防彈背心」，以舊產品換標籤當新品交付警政署；奇怪的是2023年該廠商防彈背心採購案，再被發現提交瑕疵品。立委痛批，如此累犯，簡直罔顧基層人員生命，質疑警政署等相關單位，再將標案包給黑心累犯廠商更加可議。對此，警政署發布新聞稿澄清，表示該標案為去年採購案，投標過程一切符合現行法規和流程，依公開招標最低標方式處理，當初有光研公司和另外1家公司投標，2家公司都不是公共工程委員會公告的拒絕往來戶，招標過程也都要求這2家公司必須先製作樣衣，也送國內和國外機構檢測，結果光研公司合格，另外1家公司不合格。其中，現行政府採購法對於拒絕往來廠商是有期限性，經查光研企業股份有限公司最後一筆遭列為拒絕往來廠商期限至2022年3月，故該公司可參與該批防彈衣採購案競標（去年4月27日公告招標）。警政署也分別在去年10月和11月，派員前往光研公司現場查驗製造過程、督導生產能力，並了解進度。另外，有關「全面回收更換抗凹陷板」一事，警政署今年3月已通報各警察機關全面檢視抗凹陷板情形，目前已發現瑕疵抗凹陷板1,400多片，廠商已完成回收換新作業。對於非瑕疵之抗凹陷板要求廠商全面回收，與契約規定不符，執行上有窒礙難行之處。
重大虐童案零容忍 兒少保護需打破門戶之見
1歲童剴剴疑遭安置家庭保母虐死，引發全國關注與不捨，衛福部薛瑞元部長也出來向家屬及社會大眾道歉，突顯當今兒少保護議題的重要性，和對重大虐童案零容忍的態度。新北市立土城醫院院長黃璟隆長期致力兒少保護，他認為，要把兒少保護做得好，中央與地方單位間應建立良好有效的協調以及管理制度的落實，這是今後需要更努力的目標，同時也應給予熱忱工作的兒保人員更多的鼓勵與支持。黃璟隆院長表示，兒少保護是跨單位、跨領域的工作，他十年前擔任台灣兒科醫學會理事長任內，曾與衛福部心理口腔健康司合作，邀請台灣兒少保護的專家們共同編撰『兒少虐待及疏忽的醫事人員工作手冊』，當作第一線醫事人員處理兒虐的標準流程參考工具，並提供其他領域如社政、法政、警政及教育單位參考。2018年，長庚醫療財團法人成立「長庚兒少保護中心」，每年提供龐大資源與警政署、法務部、衛福部及教育部共同合作，逐年推動全國基層警察、檢察官、社工師及幼教人員的兒少保護再教育，並出版各種輔助影視教材。長庚醫療體系各個院區也在長庚醫療公益發展委員會領導下，持續與當地縣市政府積極合作，推動各具特色的兒少保護計畫，以民間組織的力量，協助國家及地方政府建立更完善的兒少保護網。黃璟隆院長指出，如果要讓台灣的幼兒獲得更周全的保護，最重要的還是要思考如何落實及打破各個執行單位的門戶之見，如何完善中央與地方的分工，如何有效管理及寄養家庭或機構，如何恢復患者身心的健康。他舉例說，衛福部負責兒少保護的單位至少就有四個：醫事司主責醫事人員訓練及管理、保護司主責社工師訓練及管理、社家署主責病童的安置、心健司主責精神心理的療育，再加上最近醫事司推動的幼兒專責醫師制度，都牽涉到兒少保護的工作；況且要能把兒少保護做得好，是極耗時、耗人也耗錢的工作，單位間的良好有效協調及管理制度的建立與落實，是必須努力的目標。黃璟隆院長表示，這幾年因國人對重大虐童案的零容忍，也促使中央及各縣市政府更積極處理兒少保護案件。他目前擔任行政院兒童及少年福利與權益推動小組及新北市政府兒童及少年福利政策諮詢委員會委員，深切了解中央及地方政府對改善兒少保護的決心及努力。例如台灣已定期邀請聯合國兒童權利公約的資深委員到台灣訪視，提供台灣諸多改善兒童健康、福利及安全的建議，各單位也據此努力改善。另外各縣市政府也組織跨局處，積極處理兒虐防治、受虐兒的照護及受虐兒安置。黃璟隆院長強調，畢竟每一個兒少案件的處理，都是既困難、危險又複雜的工作，培訓人力、案件檢討及管理再優化外，都需要國人給予更多的鼓勵與支持。
方仰寧接警專校長 提五大工作主軸期望強化學生正確觀念
警專校長交接典禮，於17日下午14時30分許舉行，由內政部警政署詹永茂副署長監交，新任校長方仰寧在宣誓後正式就任該校第12任校長，同時推動5大工作主軸，期望強化學生對警消人員之正確觀念與態度，建立學生對於工作認同之使命感。方仰寧為警大行政警察學系五十期畢業，後續也再取得警大行政警察學系研究所碩士。歷任中正一分局分局長、警政署交通組組長、屏東縣警局局長、北市警局主秘與副局長、彰化縣警局局長、警政署警政委員、主任秘書、台南市警局局長、警政署警監一階警政委員等職務。監交人警政署副署長詹永茂也肯定方仰寧的實務工作經驗，並提出警察重點工作目標及核心價值，與方校長及學校全體同仁共勉：一、熟知執勤法令、落實教育訓練。二、團結一致、展現向心力。三、積極溝通、創造雙贏。四、精進專業、保持熱情。方仰寧指出，其就任後將全力做好基層警察人員的教育奠基，期能為國家培育出優秀、適格的警察、消防、海巡人員，並提昇警察工作、服務之品質與各項執勤安全。方校長未來在警專推動五大工作主軸：一、提升教、職人員之教學熱忱及工作士氣，二、充實科技教學設備及改善教學訓練環境，三、強化警察學術理論與實務之鍊結與融合，四、落實民主法治人權觀念及性別平等教育，五、完備警察技能及溝通能力無縫接軌實務。警專是培育基層警察人員的搖籃，所培育之人才，畢業後分發至警政、消防及海巡署，維護第一線的治安、消安及海上安全工作，是社會穩定、人民安心的磐石。方校長期許在現有基礎下，持續強化學生對於基層警察、消防、海巡人員等工作之正確觀念及態度，教導學生專業學識與技能，建立其對警察工作的認同感及使命感，俾使學生畢業後能迅速適應並勝任職場工作，以符合社會大眾之期待。
政院核定1.7億改善警察廳舍 林右昌：照顧警察是政府應盡責任
警政署今（5）日發布，行政院已核定1億7000多萬元改善員警待勤處所，對此，內政部長林右昌表示，「照顧警察是政府應盡的責任」。對照總統大選日逼近，時機頗為巧合。警政署表示，部長林右昌上任後，積極走訪基層警察單位，發現部分警察廳舍老舊、空間不足，亟需整建。為重建勤務機構待勤處所機能、紓解員警高壓工作情緒、提振警察人員工作士氣，特別指示警政署推動「地方警察機關辦公廳舍待勤處所整（修）建2年中程計畫」，並獲行政院核定專案預算經費1億7000餘萬元，期能透過整體性規劃、整建，為員警創造更舒適待勤環境。警政署指出，警察廳舍為公共建設，向來以實用性為主，通常以耐震補強或拆除重建避免危及結構安全，或以修繕方式，維持廳舍堪用並延長使用年限，難以兼顧員警生活及休憩品質，本次計畫經調查全國各地方警察勤務機構（分駐派出所、偵查隊、交通分小隊）待勤處所整建需求，盤點最迫切整建需求145處，以全額補助方式，規劃2年進行內部空間修建，全方位改善警員警勤餘休息環境，強化個人隱私空間，提升休憩品質；同時針對女性員警所使用的衛浴設備、門禁設施等進行優化，營造性別友善執勤環境。內政部長林右昌表示，警察勤務不分平假日、需24小時輪班，執勤時間長，必須要有良好的睡眠品質，且大部分年輕員警均以勤務處所為家，實有必要改善其休憩及居住環境，審酌地方政府財政狀況不一，無法全數編列經費整建，本次特別全額補助改善145處待勤處所，希望未來能夠引導地方政府編列預算，整建老舊警察廳舍，共同提升警察辦公環境，讓員警不管在執勤或勤餘待勤，都能得到更好照顧。林右昌強調，近期中正大學治安民調，九成以上民眾滿意警察維護治安作為，警察辛勞及維護治安的成果大家有目共睹，照顧警察是政府應盡的責任，期勉警察同仁繼續堅守治安崗位，為社會創造更安定、人民更安居樂業的環境。
完善警察照顧制度 内政部：全面提升警勤加給、强化子女教養措施
爲了完善因公傷亡員警照顧制度、體恤警察付出，政府積極調高基層警察年功俸、照顧措施，並且充實各項執勤裝備。內政部長林右昌30日表示，警察執勤時間長且危險程度高，爲感謝警察同仁守護治安辛勞，政府不僅基於警勤加給上全面調高15%，更會強化因公傷亡員警照護及子女教養措施。林右昌説，爲感謝警察同仁守護治安辛勞，政府會持續完善警察照顧制度及執法環境，做最堅強後盾，讓第一線執勤同仁無後顧之憂，安心守護全國人民的生命財產安全。林右昌指出，行政院在今年6月15日警察節前夕，宣布自7月起將近30年未調整的警勤加給全面調高15%，第一線外勤員警每月至少增加1,265元、雙北刑警每月最多增加3,289元，全國近7萬名警察同仁受惠加薪，適時鼓舞基層員警工作士氣。除此之外，行政院也在今年初核定自元旦起將員警每月超勤加班費核發上限由1萬7,000元調高為1萬9,000元，保障員警超時服勤補償權益。林右昌表示，爲強化因公傷亡員警照護及子女教養措施，行政院於今年8月15日核定修正「警察人員執行勤務遭受暴力或意外危害致全失能或半失能及殉職人員子女教養辦法」，將傷亡員警未成年子女每月生活費用補助由1萬元提高為1萬5,000元、學齡前幼兒托育補助由5,000元提高為8,500元，分別調高50%及70%，大幅減輕傷亡員警家庭費用負擔，讓員警無後顧之憂。林右昌强調，警察是安定社會、國家穩定的力量，政府近年陸續調高基層警察年功俸、增訂國道警察危險加成及實施「警察消防海巡移民空勤人員醫療實施方案」等照顧措施，並持續充實各項執勤裝備、汰換警車，另也修正「警械使用條例」保障警察執勤權等。各項措施的實行不但幫助員警實質加薪及減輕家庭負擔，更充分展顯政府對警察同仁的重視，未來也將積極建立更完善的待遇及照護制度，持續照顧守護國家安全的警察人員。
支持者不滿讓太多？ 侯友宜發文感性回應
國民黨與民眾黨昨天終於確定「藍白合」遊戲規則，搭檔如何配？週六就有答案，不過，藍白內部都仍有鐵粉不滿「怎麼退讓這麼多？」，甚至揚言如果搭檔不盡如人意，一定「拒投」，國民黨總統參選人侯友宜都感受基層喊戰到底的壓力，昨日深夜在臉書發文回應。侯友宜表示，自從昨日中午協商後到深夜，他不斷地接到很多好朋友的電話，有鼓勵、有質疑，鼓勵的人期盼他繼續爭取更多的支持，質疑者則認為，「為什麼當初堅持的『政黨支持度』，沒有出現在兩黨的六項共識中？為什麼要退讓這麼多？」侯友宜指出，歷經政黨第二度協商後，大家關心的「藍白合」，已經確定18號公布結果。他也繼續候選人行程，直到晚上，期間不斷接到很多好朋友的電話，有鼓勵，還有質疑。鼓勵，是期盼他繼續爭取更多的支持，質疑，則是不解為什麼當初國民黨堅持的「政黨支持度」，沒有出現在兩黨的六項共識中？為什麼要退讓這麼多？侯友宜筆帶感性的說，他相信這個時候，支持者的心情會有焦慮，也有很大壓力，擔心萬一結果不能如預期，那該怎麼辦？這樣的情況，藍白雙方一定都會有，但他認為，既然要合作，彼此雙方就要有所取捨，既然是協商，就該是一個可以協調、可以互相討論的過程。侯友宜表示，他感謝所有參與這次協商的每一位，不論是柯文哲主席、朱立倫主席，以及馬英九前總統，大家都希望從討論中，協調出一個彼此都可以接受的方式。他說，「或許我們各有立場，但我們並沒有堅持己見，或許各有期待，但我們有個更大的共同目標，那就是要讓政黨輪替，要讓台灣不再意識型態治國，要讓台灣不再空轉下去」。侯友宜強調，就在這樣的共同期待下，讓彼此各自在小我上做了一些取捨，讓大我的目標，可以儘快完成，畢竟「藍白合」只是開始，「我們還有好多的事，要一起努力」。侯友宜也說，他是基層警察出身，歷經40多年的公務生涯，讓民眾「安居樂業」、社會「公平正義」是他加入政府工作的初衷，更是人生第一次選舉時的承諾，至今沒有改變！因此，當國家不再安全，民眾不能安心，社會不再公平，甚至失去了正義，他義無反顧扛起責任，不計個人得失，只希望守護中華民國安定繁榮，讓台澎金馬這片土地所有人民，平安永在。侯友宜文末並感謝大家支持和體諒，請支持者繼續當他最堅強的後盾，也期待更多人與他們一起並肩作戰，完成政黨輪替，讓台灣迎向更好的明天，下一代有更璀璨的未來。
侯友宜提治安政策 賴辦：新北治安做不好，全國治安亂來鬥
國民黨總統候選人侯友宜今（10日）提出治安政策，借鏡日本《暴力團對策法》將立法約束黑幫金流，加重模擬槍處罰等。賴清德競選總部發言人戴瑋姍表示，從今年新北市的刑案發生件數，以及治安滿意度來看，侯友宜根本就是在自欺欺人，不僅通篇空話，更是不懂現行法規。侯友宜今日政見中，提出吸收未滿18歲的青少年加入幫派……一律加重其刑這一主張，但在現行的《組織犯罪防制條例》第四條中，就有「成年人招募未滿十八歲之人加入犯罪組織，而犯前二項之罪者，加重其刑至二分之一」，戴瑋姍表示，可見侯市長顯然並不瞭解現行的法規的相關規定，只是為了提政見而提政見。此外，戴瑋姍說，自詡為警察市長的侯市長，其所帶領的新北市，在過去雜誌的全國治安滿意度，從2020年的全國第9名，到了2023年掉到全國第18名，根本就是每況愈下，治安越拚越差。戴瑋姍表示，可見侯市長根本早已無心市政，一心只想參選總統。她強調，今年新北發生不少治安事件，從數據來看，今年1-9月新北市刑案發生總數為27,374件，為全國縣市當中發生案件數最多，比去年同期24,332件成長12.5％；而今年1到9月新北共發生100件違反槍砲彈藥刀械管制條例案件，則是全國縣市第一名。戴瑋姍表示，2019年3月9日侯市長說，治安若是不好，市長就應該下台，結果現在的侯市長，不僅沒有辭職以示負責，更是落跑參選總統，如果侯市長認為拚治安很重要，那就先從新北做起，不要「新北治安做不好，全國治安亂來『鬥』tàu」。對此，新北市政府痛批，賴清德選舉辦公室以片面之詞抹煞新北基層警察同仁的努力，著實令人遺憾。新北市政府表示，從今年某雜誌所做的縣市長施政滿意度調查數據也可見，新北市治安滿意度為70.5%，和台北市70.9%、桃園70.6%，數據幾無差異，位居六都前段班，領先台南、高雄。另外根據六都刑案資料統計數據顯示，112年1月至10月，新北每十萬人的刑案犯罪人口率736.62，是六都最低，都客觀顯示出新北市治安的穩定。
還軍公教警消一個尊嚴 侯友宜：導正人事制度、檢討退撫制度
國民黨總統參選人侯友宜今（2）日出席「力挺侯友宜專刊」發布會，主辦單位全國公教軍警消聯合總會匯集了侯友宜參與軍警消活動的照片與報導，並由理監事一人一段話表達支持。侯友宜表示，當選後，會導正公務體系的人事制度，也會檢討退撫制度，還給軍公教警消公道及尊嚴。侯友宜表示，自己曾是全國第一屆第一名的模範公務員，但近年公務員的升遷制度被打亂，未來擔任總統，會將人事制度導正，而對於退撫制度，也會還給軍公教警消一個公道，讓大家獲得公道及尊嚴，更將做好「備戰不引戰」，保護人民免於戰爭。侯友宜強調，「我永遠在第一線，站在槍口下」，過去辦案時，面臨歹徒的威脅，但自己從來沒有畏懼。這次接受徵召參選總統，也秉持一生唯一的使命，保護愛這塊土地的人民，並且貫徹警察維護公平正義的信念，讓中華民國能夠永續繁榮安定。前副總統蕭萬長表示，侯友宜認真負責，非常了解民眾需求。蕭說，侯友宜當警官時，正是台灣治安最差的時候，但他出生入死，保衛人民，鐵漢英雄的印象，深植民心，目前中華民國面臨存亡的時刻，相信他出來領導國家，一定能促使國家走向正道。全國公教軍警消聯合總會總會長劉盛良表示，侯友宜從基層警察到市長，一路走來勤政愛民，大家有目共睹，人民共同的願望，希望他可以領導國家，兩岸和平發展，人民幸福，相信一定能高票當選。
今天警察節 侯友宜籲執政者做好治安 勿傷人民與警察
今天是警察節，新北市長侯友宜除祝福全國警察節快樂外，也提及自己是從基層警察做起，祝福全國警察都能平安健康。針對過去20多年來，許多警察在執勤時不幸喪生，有家屬質疑政府未好好保護警察，侯友宜也向政府喊話，強調治安必須做好，才能保護人民與警察，支持警察照顧人民應該是每位執政者應有態度。侯友宜說，身為30年警察的一份子，對於第一線作戰的警察要面對越來越嚴峻的挑戰，如何在維護治安、順利執法下也同時保護自己的安全，應是所有警察共同心聲，他也是感同身受。侯友宜認為，政府對第一線用生命為台灣做事的警察弟兄，不論裝備、科技應全面提升外，也要對他們在工作及生活環境的作息上給予更有力的支持，包括調整他們在勤務運作外，在職場上給予更多資源，都是警察弟兄最深切的期待。侯友宜指出，警察要與作奸犯科歹徒作戰，需要更多力量，才能夠捍衛治安，特別是這段時間詐騙橫行、槍毒高升，也造成許多員警在近年殉職，血跡斑斑的教訓，應該要永遠記得。他並認為，治安若做不好，不是只有警察犧牲，也會造成人民更大的傷害，政府對於民眾的期盼，應該要聽進去，進而支持警察，畢竟照顧人民是每個執政者應有的態度。
再戰大法官1／數千員警拚巡官卡關 行政訴訟失利瞄準憲法法庭
司法院大法官會議（已改制為「憲法法庭」）2018年做出釋字760號解釋，認為2010年以前通過三等（乙等）警察特考及格人員，其中大約7千餘位無警察大學學歷者，無法升遷當巡官或相當職務，導致系統性不利的差別待遇，牴觸憲法平等權原則，宣告違憲，不過目前仍有2千餘位警員候補、無法升遷，為此，當初代表員警聲請釋憲成功的律師吳弘鵬再次提請行政訴訟，日前遭最高行政法院駁回確定，近日將告上憲法法庭、再度挑戰大法官！據了解，大法官釋字第760號解釋公布後，內政部當年7月間通過「警察人員進修及深造教育實施辦法」修正草案，增設「警佐班第四類教育訓練班期」，希望讓2010年以前通過三等警察特考人員於2021年前在警察大學完成調訓，補齊升遷資格，至於當初委由吳弘鵬律師聲請釋憲的員警，則優先調訓，後來也升為巡官，不過根據吳弘鵬統計，內政部增開的「警佐班第四類教育訓練班期」受訓完畢員警，至今僅有數百人升遷巡官等職務。吳弘鵬律師替基層員警打官司，希望幫助他們跨越「官警鴻溝」、順利升上警官。（圖／趙世勳攝）為此，吳弘鵬律師再接再厲，接受未能升遷的39位資深員警委託，提起行政救濟，希望台北高等行政法院還給他們公道。這些員警主張，根據大法官釋字760號解釋，他們已到警大受完相關訓練，因此有權向警政署請求派為巡官等相當職務，他們質疑警政署聲稱員額有限，卻又保障警大四年制學士班畢業生優先派任，明顯有差別待遇。他們從事警職多年，理應優先於毫無執法經驗的警大畢業生，警政署「訓而不用」、怠於行政，嚴重影響他們權益，因此訴請派任他們為巡官或相當職務。警大四年制畢業生優先派任巡官，引發基層員警不滿，警政署表示警大本來就是培育基層幹部的搖籃。（圖／王永泰攝）警政署則主張，《警察人員人事條例》第11條第2項規定，巡官等相關職務以上，應經警大畢業或訓練合格，但因員額有限，因此結業學員需要擇優任用，不是都能派任巡官等職務。警大培育基層警察幹部，警專培育基層警察人員，因此警政署並非獨厚警大四年制畢業生，而且警大招生人數從2019年起逐漸下修，為維持基層員警升職管道，並兼顧警佐班第四類人員權益，已每月盤點缺額擇優升遷任用。台北高等行政法院採信警政署見解，基層員警遂上訴最高行政法院。最高行政法院維持北高行判決，認為大法官釋字760號釋憲理由書指出，巡官等相關員額有限，只有部分考試及格人員才能派任巡官，這是無可厚非的事，但仍應安排他們到警大完成必要訓練，並在訓練及格後，取得巡官等相關職務的任用資格。最高行政法院強調，目前這些警大受訓完成的員警，已取得任用巡官資格，警政署的作法已符合大法官釋憲意旨，至於該如何擇優派任，仍應由警政署本於職權及適才適所考量，並不是說受訓完畢就一定能派為巡官。
槍擊案頻傳 侯友宜：中央應把槍枝來源管控好
雙北日前發生多起槍擊案，當時人在新加坡的新北市長侯友宜致電警察局長下令其親自帶隊掃蕩，還在臉書上貼出講電話的照片，遭批「作秀」。對此，侯友宜今（4）日再度表示，類似問題就要向中央反映，因為如果沒有把來源管控好，就會很難杜絕暴力犯罪。侯友宜指出，在他出國期間，新北市發生槍擊案，經過警察局不眠不休努力下，終於將多位嫌犯逮捕到案，讓受到全國矚目槍擊案可以完整落幕。雖然犯罪問題不可能都不發生，但可以想辦法來減少犯罪，並降低犯罪的傷害率。侯友宜表示，早期犯罪都使用走私衝鋒槍、長槍、AK47等制式槍枝，但近年來改造手槍已經非常倉狂，使得嫌犯可以用更低的價格買到模擬槍，再經過加工改造。以這次的土城槍擊案來說，槍手使用的槍枝就是3萬元的模擬槍。因此如果沒有把來源管控好，就會很難杜絕暴力犯罪。侯友宜表示，如果沒有從槍枝源頭快速管理，基層警察再辛苦都沒用，所以也呼籲經濟部以及內政部等單位都應該從源頭做好管理，並跨部會做有效控管犯罪。侯友宜指出，像是噪音車的問題，無論警察局、環保局再怎麼查緝，但查獲的機車卻都合法，不容易取締。因此類似問題就要向中央反映。法規鬆綁、行政效率、環境調整過程都應該要有迅速處理機制，讓地方與中央可以銜接，相關單位都有責任來把問題解決。
政院推打詐綱領1.5 民眾黨立委：換湯不換藥
民眾黨立委賴香伶、陳琬惠及台北市議員陳宥丞今（13）日共同舉行記者會指出，詐騙手法推陳出新，連AI聊天機器人ChatGPT也被不肖人士當作詐騙工具，2022年詐騙案數量與財損均創新高，蔡政府「打詐國家隊」淪為口號，行政院近日再度喊出「打詐綱領1.5」，內容卻沿用舊綱領，換湯不換藥，恐怕難以根絕詐騙行徑，呼籲政府落實打詐「四大面向」，不能是只喊口號卻不作為；把完全執政變成詐騙一場，報喜不報憂的政府才是最大的詐騙集團。賴香伶說，去年7月蔡政府大動作跨部門啟動打詐國家隊，然而數字會說話，近5年詐騙案與財損屢創新高，近期更被揭露打詐國家隊成立至今，裁罰數始終為0。此外，根據法務部資料顯示，2017年到2021年累計共有近51萬名詐騙嫌犯，起訴率卻只有20%，其中近6成都是最容易被當棄子的「單純車手」，對詐騙集團無關痛癢；這次打詐綱領雖然強調加重刑責，但若仍是這般的偵查起訴方式，恐怕對詐騙集團毫無嚇阻之力，顯見現行偵查、起訴方式都亟需改進。賴香伶表示，「打詐綱領1.5」名義上是「升級」，但實際上仍延用去年7月發布的「新世代打擊詐欺策略行動綱領」結構，隨著科技日新月異，政府下架貼文、封鎖廣告「堵詐」永遠慢一步，阻止金流「阻詐」也只是截斷詐騙過程的其中一環，無法根絕問題；而「懲詐」分工不均，基層警察負擔過重，主責防堵源頭的NCC與數發部等單位卻雙手一攤、只會旁觀。陳琬惠指出，法務部10日在內政委員會充分展現「光說不練」的本領，對於極為普遍的遊戲點數、第三方支付及投資型詐欺等，表示要再召開「研商會議」，整天研議、研議再研議嗎？打詐國家隊成立多久了，這不是擺明之前一直在潛水擺爛？法務部不了解，加密貨幣本身是去中心化的，根本無法被凍結，只能從交易平台所管理的「加密貨幣錢包（帳戶）」來凍結。至於調取加密貨幣的金流，可透過區塊鏈的交易紀錄來追蹤，但法務部目前僅培育5名相關技能的檢察事務官，嚴重低估追查的難度。陳琬惠表示，去年打詐國家隊成軍12天，時任行政院長蘇貞昌得意展示輝煌戰果，包括破獲400多個詐團、抓到近2000人，以及查扣不法所得1億多元，然而政府一再宣示帶頭打詐，詐騙案卻越打越多，去年下半年詐欺案竟比上半年暴增3000多件，特別是投資型詐騙，例如使用公眾人物照片進行「假投資真詐財」，成長極為快速；政府研擬投資型廣告要實名制，但實際上如何控管也是個問題。陳宥丞表示，如果說「錯誤的政策比貪污更可怕」，那比詐騙集團更可怕的就是「口號打詐」，蔡政府從打詐國家隊到打詐綱領，只有對百姓政令宣導、口號治國但毫無新意，面對層出不窮的詐騙手法根本沒有心思面對。中央、地方應建立快速有效的聯繫系統，讓民眾、警察到金融支付端建立詐騙防火牆，減少資訊聯繫的時間成本，更能有效防止財產甚至人身安全詐騙。呼籲警政署、金管會將類似詐騙通報系統與止付程序更簡化且精進。
28年未調整 立委籲提高警勤加給
立委羅美玲、莊瑞雄與王美惠今（1）日早上舉行記者會指出，軍公教員工去年調薪4%，但警勤加給已28年未調整，呼籲人事總處及主計總處提升基層警員的待遇，「每天多一個銅板」。與會的內政部人事處代表則表示，內政部長期支持警察同仁的權益，目前正積極研議相關的調整案。羅美玲指出，近來基層警察業務越見繁雜，物價也逐漸上升，因此軍公教員工待遇統調案去年調薪4%，而且自民國84年迄今已累計增加33%，但業務繁雜的基層警員卻因為警察人員勤務加給已將近30年未曾隨同其他軍公教人員待遇調漲。據羅美玲計算，如參照2022年調薪比例調升4%，警勤加給所需經費增加4億2千5百多萬元，如果調整增加10%，提高每位警察每月800e到1300餘元的加給，經費增加10億餘元，且過去幾年超勤加給的預算都有餘額，再加上釋字785號解釋，要求警察、消防等輪班制工務員排班須遵守健康工時後，警察人員的超勤時數已有上限，因此計算下來，警政署並不須再增列預算。莊瑞雄指出，軍公教員工待遇長期皆有隨著物價調幅等因素調整，然而在警察人員警勤加給部分卻已近30年未曾調整，致使不合理的警察待遇薪資結構持續存在，與越趨複雜且危勞的工作負荷逐年形成巨大反比，期望政府部門能夠適時平衡員警弟兄們的對等待遇，讓警察在盡力執行勤務時，也能夠得到更相對應的俸給，這對警察士氣絕對是具有相當的鼓舞效果，也是對於社會治安的強力支持。此外，他也會持續密切關注消防、海巡人員的權益。王美惠表示，30年來GDP已成長近3倍、物價指數更是年年攀升，顯然警勤加給早已不合時宜，也不合理。警察是維護社會安全的主力，屬於高風險、高工時的職業，他長期嘉義台北來往，每天坐車、參與活動都看到警察人員辛苦的身影，政府對警察人員的照顧，應該要與時俱進，不應該停滯在30年前的水準。王美惠強調，政府必須提高30年來從未調整過的警勤加給，這也是政府挺員警最實際的心意展現。
88會館風暴懲處結果出爐！30名官警記過 刑事局副局長拔官
全業者招待 ！88會館調查出30名官警記過，刑事局副局長黃建榮拔官。（圖／中國時報記者胡欣男攝）前警大校長陳檡文等官警涉足私人招待所接受不當飲宴案，警政署調查後認為嚴重影響警譽，將予嚴懲，13日晚間公布懲處結果，包括刑事局副局長黃建榮等26名官警遭懲處，4官警記過調職。警政署表示，媒體報導陳檡文2017年8月24日與特定對象，進出地下匯兌集團主嫌郭哲敏設立的私人招待所，除內政部政風處查處在案外，警政署取得該會館出入口的監錄畫面，過濾發現2018年3月12日及10月23日也有員警進出88會館飲宴，雖然該會館非風紀誘因場所、監錄畫面也未出現特定對象，但這兩次餐費均由該會館支付，已違反公務員廉政倫理規範及端正警察風紀實施規定，屬不當飲宴。警政署公布相關人員疏失及懲處如下：一、 2018年3月12日(一) 當日餐會經辨識監錄影像，與會者有8名警察（7名現職，1名退休），包含時任刑事局大隊長吳慶鴻（現任北市士林分局長）、隊長張躍瀚（現任保三總隊大隊長）、郭有志（現任花蓮縣大隊長）、副隊長林榮政（現任刑事局隊長）、黃聖嘉（現任刑事局隊長）、警務正吳政祐（現已退休）、桃園市警局副大隊長洪漢周（現任桃園市督察）、退休員警陳慶順等人。(二) 吳政鴻邀請員警至私人招待所接受不當飲宴，影響警譽，情節嚴重，核予記過一次，並調整職務。(三) 其餘員警受邀參與不當飲宴，影響警譽，情節輕微，各核予申誡一次，並加強考核。另警務正吳政祐現已退休，行政責任免議。二、 2018年10月23日(一) 當日破案慶功餐會，經辨識監錄影像，與會者有有8名警察，包含時任警政署主任秘書鍾國文（現任警專校長）夫婦、刑事局大隊長洪松田（現任高雄市大隊長）、趙家輝（現任新北市樹林分局長）、科長潘文章（現任刑事局督察）、副大隊長李青泉（現任基隆市副局長）、偵查正黃立恆（現任台北市隊長）、紀錄員陳建洲（現已退休）夫婦、台中市警局主任許健基（現任高雄市分局長）夫婦等人。(二) 洪松田邀請員警接受不當飲宴，影響警譽，情節嚴重，核予記過一次，並調整職務。(三) 鍾國文疏未查證，而受邀參與不當飲宴，影響警譽，核予申誡二次，另警專係培育基層警察之搖籃，鍾身為校長應作為楷模，如今形象已嚴重受損，不適任校長，昨已予以調整職務。(四) 其餘員警受邀參與不當飲宴，影響警譽，情節輕微，各核予申誡一次，並加強考核。另紀錄員陳建洲現已退休，行政責任免議。另媒體報導2020年警政署前政風室主任黃錦秋、檢察官王涂芝及員警曾至88會館及某銀樓招待所唱歌，經查係當年1月17日有7名警察涉足88會館、7月10日有10名警察涉足該銀樓地下室招待所，上開2次聚會費用均為招待所支付，已違反公務員廉政倫理規範及端正警察風紀實施規定，屬不當飲宴。相關人員疏失及懲處如下：一、 時任保一總隊副總隊長黃建榮（現任刑事局副局長）：黃員位居高階警官，卻事前未查證招待所之背景，而參與不當飲宴，顯有疏失，且經媒體負面報導，影響警譽，情節嚴重，核予記過一次，並調整職務。二、 警政署政風室專員曾逸倫：曾員擔任警政署政風室主要幹部，職司維護警察廉潔之責，卻與小組成員參加不當飲宴，影響警譽，核予申誡二次，並加強考核。三、 新北市主任鄭建國、時任警政署政風室專員李家豪（現任航空警察局副大隊長）、人事助理員王郁茹（現任宜蘭縣巡官）、巡官劉志賢（現任警察大學區隊長）、偵查佐陳聖育（現任台北市偵查佐）、警員岳朱慶（現任基隆港警總隊警員）、小隊長王培儒、偵查佐黃瑜芬及新北市分隊長郭宇宣（現任刑事局偵查員）等9人。上開人員受邀參與不當飲宴，影響警譽，各核予申誡一次，並加強考核。
耶誕城警察戴聖誕帽遭酸「來到牛郎店是不是」：尊嚴都沒了 新北警局回應了
新北警察局為防範耶誕城上演踩踏事件，出動近600名「DJ警察」在現場指揮，然而頭頂上的聖誕帽卻引發爭議。一名基層警察批評，超級反感，甚至配圖旁邊還寫下「我們他X的是來到酒店、牛郎店了是不是」。對此，新北市警察局回應了。一名基層警察在臉書專頁《靠北police》痛批，「是哪個決策者要求我們台灣警察在執勤時頭戴聖誕帽的？地點在新北耶誕城會場旁的縣民新府路口，當時我們經過該路口時，看到這裝扮後無不感到反感。我們可是警察，不是小丑啊。」聖誕帽惹議。（圖／翻攝自臉書／侯友宜）他直言，為了配合喜氣洋洋的節慶就要這樣裝扮，那之後維安出去外面協助擴大臨檢、攻堅也穿得跟聖誕老人一樣好了，「我要說的是，你們決策者最好別來搞我們基層警察制服，真X媽難看死了。」另外從照片可以看見，旁邊配字寫下「我們他X的是來到酒店、牛郎店了是不是」。貼文一出引起正反兩極討論，有人留言「戴這真的很北七，整個警察尊嚴都不見了」、「麻煩過年期間還要改成財神爺的官帽才夠喜氣」、「台灣警察真的悲哀」、「服裝儀容不整，不用懲處喔」。但也有人認為，「在這件事情上持正面想法，我是民眾看到覺得警方辛苦了、很可愛，很有過節氣氛，一般民眾不會因為這個帽子，覺得拉低警方尊嚴，正面積極看待的話，不是一件開心熱鬧的事情嗎？」基層警察痛批，超級反感。（圖／翻攝自臉書／靠北police）另外也有站崗的警察表示，沒去執勤的人在表示意見，會不會太斷章取義了，自己是站得很開心啦，讓人更感動的是，下雨在穿雨衣當下，還有民眾主動幫撐傘，簡單的一句「警察老公公，你辛苦了」，一切都值得了，「我想在民眾面前，『尊嚴』跟『尊敬』，我會想要尊敬吧！」站崗的警察表示，聽到民眾一句辛苦了，讓他覺得一切都值得。（圖／翻攝自臉書／靠北police）針對爭議，新北市警察局公關室主任彭正中在留言處回應，很感謝每位辛苦執勤的同仁，因為大家認真執勤，讓新北耶誕城勤務迄今都能順利完成，每位同仁的努力與辛勞我們都看見了，但我們希望可以讓更多民眾知道我們努力的付出與成果，並非默默行善，有大家如此努力的付出，當然也需要最大化的成果來作為回報。彭正中表示，本次規劃歡樂耶誕城執勤同仁戴耶誕帽，係讓執勤員警融入歡樂耶誕城活動的一環，並增加辨識度，也讓同仁能在歡愉的氣氛下來執行勤務，與民眾同樂共度，執勤過程民眾反應熱烈、要求合照，有效促進警民互動，市長侯友宜接受媒體聯訪時對此亦表示肯定。彭正中提及，本次勤務係鑑於韓國梨泰院踩踏事件殷鑑，在確保不影響轄區分局維持治安的警力量能的情況下，由警察局內勤支援外勤方式，號召百餘名內勤幹部加入維安，強化部署預防踩踏事件；執勤戴耶誕帽同仁均係警察局內勤幹部，非第一線外勤警力，在此敘明。