外籍生
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百工百業同反詐 金山分局受邀法鼓山宣導
新北市金山分局識詐宣導團隊於14日受邀至法鼓山文理學院進行詐騙防範宣導，並與校方事務長涂善勇、生教組長等人共同討論宣導策略，積極響應新北市長侯友宜和警局長廖訓誠推動的「百工百業反詐運動」，期望提升校內教職員工及師生的詐騙防範意識。法鼓山文理學院作為國內佛教四大名山之一的教育機構，積極配合新北市長侯友宜及新北市警察局長廖訓誠近日聯名寄出的「一封信」，以提高各界防詐意識。此次宣導中，金山警分局分享了以真實案例改編的「購物詐騙」小故事，並搭配刑事局製作的防詐短片，讓學生更能真切體會詐騙手法的細節。此外，宣導現場設有外事警察協助翻譯解說，針對語言及法律知識較陌生的外籍學生，提供更清晰的防詐資訊。活動結束後，校方表示，許多外籍生在宣導後主動向校內教官及組長反映，曾遇到類似的詐騙經歷。校方計劃與警方建立即時聯繫平台，以便警方提供最新的防詐資訊，並在學生反映疑似詐騙案件時，迅速轉介警方協助調查。金山警分局強調，防詐已是全民運動，透過與各界合作，目標是讓更多企業、學校及社區民眾遠離詐騙風險。針對外籍人士，警方也特別提供外語協助，以確保其能即時掌握政府的最新反詐訊息。
私立大學校長同聲籲漲學雜費 教育部：會將建議帶回研議
私立大學校院協進會5日在靜宜大學舉行私立大學校院校長會議，31所私立大學校長、副校長共同探討私校發展與困境，並以教師聘用制度、學生招收及校方財務等3大層面，向教育部提出訴求；教育部則回應，會將建議帶回研議。昨天會議中，世新大學校長陳清河提到，108課綱上路後，讓私校營運愈來愈困難，私校已成為1種產業，現在也得照顧學生畢業後的「售後服務」，像是協助海外研習、產學合作，才能讓私校得以生存。慈濟大學校長劉怡均則分享，早在2、30年前，是擔憂人口販運問題多，不少東部年輕少女被拐騙到外縣市，現在教育環境除有少子化問題，還有隔代教養、經濟弱勢等問題需要重視。元智大學校長廖慶榮表示，私校學雜費已約20年沒有調漲，學雜費收入對私校財務影響遠大於公立大學，政府對公立學校的政策支持和經費補助都遠多於私校，公私立資源差距逐漸擴大。私校協進會理事長何明果說，各校達成共識向教育部提出訴求，包括希望放寬或調整專案教師8％上限比例；還有新創課程會因為沒有著作等條件限制，難以聘請專家擔任專任教師，盼聘用專任教師能更彈性。另外，也建議提升私立大學招收外籍生的彈性，比如設立海外分校、開設海外線上課程；以及多年未調漲學雜費，建議恢復過去統一由教育部訂定，以維持大學間公平競爭。教育部政務次長葉丙成說，政府目前推動補助私立大專院校學士班學生，每年減免學雜費3.5萬元，已縮短公、私立大學的差距，昨天各校提出的議題，若短期內無法解決，將帶回教育部逐一檢討研議。
商總哀號服務業缺工難解 何佩珊喊移工不是萬靈丹
勞動部長何佩珊29日表示，台灣「缺工」成因複雜，問題並不是單靠「引進移工」能當萬靈丹解套，也不是「低薪」能將問題一言蔽之，必須多管齊下處理，跨部會解決缺工的結構性問題。中華民國全國商業總會（商總）29日舉行「服務業缺工座談會」，會中共有超過40個商業同業公會代表及相關目的事業主管機關共同出席，席間大篇幅地關注缺工議題，理事長許舒博便在會中批評，缺工沉痾已久，已經影響經濟發展，但講了很久都一直得不到重視，實在沒有時間了，希望政府在2024年底前能夠給出有效解方，或許引進移工、提高外籍生來台就學、提高留台就業的誘因，還有調整變形工時、增加加班時數等，都是解套方案，不要像現在原地踏步，一路把問題拖到2025年。許舒博說，服務業中的每個業態都很缺工，只是具體數字很難精準統計，不少基層工作是國人不願意做的，但就是有這些民生需要，只能以開放移工，解其問題，不要為了政治正確而放著不敢碰。對此，何佩珊強調，缺工成因複雜，包括少子化、服務業的產業結構及其勞動條件、薪資吸引力，甚至於COVID-10新冠疫情期間，新型外送平台等彈性工作興起，還有疫後經濟復甦釀成的「全球搶工潮」，都可能導致缺工，不是歸因原因可解。她說，勞動部有責任協助企業面對與解決缺工問題，未來在維護、提升勞動權益的前提下，會持續尋求跨部會合作解決缺工的結構性與各類型問題，這也是勞動部長期以來努力的方向。
科大ATM故障竟被塞滿一元硬幣 校方回應了
苗栗私立育達科技大學近日一台ATM故障，而銀行派人前往處理，怎料提款機一拆開領款匣被塞滿一元硬幣，讓人看了傻眼。對此，校方也做出回應。育達科大5日表示，校園是開放式空間，又有外籍生，對面也有移工宿舍，初判可能是有人不懂相關操作，把一元硬幣存進ATM，目前還在釐清存款人身分，錢也會還當事人。育達科大提醒，校內ATM目前只能存入紙鈔，如果民眾或同學別再放硬幣，以免再發生故障。
移民署攜手大專院校 助境外生適應在台生活
為了使來自世界各地的境外生們快速適應台灣的校園生活，各大專院校規劃豐富的新生輔導活動。移民署台北市服務站日前受邀出席國立臺灣大學及國立臺北科技大學舉辦僑外生入學輔導講習，向僑外新生們宣導有關在臺居留法令、人口販運防制等重要資訊，幫助他們儘快了解在臺居留權益及融入台灣生活，獲得同學們熱烈回應。就讀台北科技大學的越南籍學生阮明惟說，在家鄉時聽聞臺灣的就學制度及獎學金對外籍學生相當友善，便決定來臺學中文。憑著對學習濃厚興趣及努力練習，已來臺6年的他，中文程度已達純熟境界，今年更是考上該校的工程與管理系碩士班，打算申請就業金卡留臺工作。他笑說臺灣已經是他離不開的舒適圈，期許未來能夠取得永久居留資格在台生活。移民官趙湘怡分別向兩校的外僑生說明有關外僑生在臺居留的相關規定，目前在台學生居留申請案已全面推動線上申辦，同學可自行透過移民署學生線上申辦系統提出申請，方便又快速；配合《入出國及移民法》修正施行，同學在居留證效期屆滿前3個月即可提出延期申請，而逾期罰鍰提高為1萬元至5萬元，管制來台期間也延長為最高7年。趙湘怡也提醒，外籍生打工應申請工作許可，除寒暑假以外，每週不可超過20小時，不可從事非法打工。此外，台北市服務站主任蘇慧雯也特別提醒，中秋將至，國人常以贈送月餅禮盒表示心意，若寄送豬肉製品入境恐有非洲豬瘟疫情風險，請轉知海外親友不要自境外寄遞豬肉產品到臺灣，若違規輸入肉品，違者最高可處七年有期徒刑或併科罰金新臺幣300萬元，邀請國人共同維護得來不易之防疫成果。
停外籍生選秀惹議後有轉圜？ 新聯盟將在開會討論「決議」
新聯盟籌委會1日公布「2024聯合選秀會」將在15日登場，但停止外籍生參與選秀引發熱議，富邦勇士、鋼鐵人隊先後發聲明表示反對。對於有球隊陸續發出不同聲音，新聯盟發言人張樹人表示尊重，5日將會再次開會討論，針對「決議」的方式有明確定義，也會再次詢問各球團針對外籍生制度有沒有其他想法。對於在聯合體測會登場前2天突然發出公告禁止外籍生參與選秀引發熱議，新聯盟籌委會也再次發聲明回應，表示這項決議是依據11支球隊共同討論結果，對於執行時間倉促籌委會向應屆外籍生球員致意，也祝福其他外籍生球員持續在台灣學生籃球賽事中發光發熱，並以外籍球員身份持續參與台灣職業籃球賽事。不過富邦勇士、鋼鐵人陸續發聲明表示反對廢除外籍生選秀制度，張樹人表示，尊重所有球團發言，他也還原當天做出決議的情況，是一家一家詢問各隊代表有沒有意見，當時沒有人提出反對意見，就會覺得是共識的決議，才會在新聞稿上載明是11隊共同決議。但這樣的「決議」後卻有不同聲音出現，張樹說：「我們也會在下一次工作會議時不要形成決議，而是要很明確的比如說投票，如果行程決議的機制是要用投票表決，是用多數決還是絕對多數決，這禮拜五會定義清楚。」張樹人希望之後參與的球隊，在開會討論時能暢所欲言，「一開始是覺得如果凡事都用投票，多數贏過少數的話，那反而是比較粗糙、暴力的做法，反而是希望能充分聽到大家意見之後再去形成共識。」本週五下午新聯盟籌委會會再次開會討論，其中最重要的議題就是針對這8位應屆畢業外籍生制度進行討論，張樹人說：「如果不是用選秀的方式，看是不是有什麼其他的想法，選秀在7月15日還有調整的空間，現在確實是在尋找替代方案的想法，昨天聲明稿也對他們致意，因為影響到他們今年的投入，我們把外籍生制度取消掉是一致的，只是說今年取消的決定可能稍微倉促，看是不是有其他替代方案去做些討論。」所以外籍生不能參加選秀是確定的嗎？張樹人說：「我相信現在是保留個空間，禮拜五要討論的是配套措施的做法，會不會又回到他們可以選秀，這就是要跟11隊討論。」
T1、PLG共同舉辦選秀體測會 日期曝光
T1聯盟原預計7月6日進行「T1 LEAGUE選秀體測會」，不過因應台灣職籃新聯盟成形，因此宣布提前至下周三（7月3日）與PLG共同舉辦。T1表示，本屆新人選秀報名截止，最終共有35名本土球員，包含後衛22人、前鋒11人、中鋒2人符合資格，而待選新秀們所關注的後續時程，在台灣職籃新聯盟成形，並經兩大職籃與11支職業球團的溝通協調下決議，原訂7月6日進行的「T1 LEAGUE選秀體測會」，將提前至7月3日與PLG共同舉辦。T1指出，本次2024聯合體測會名單共計本土40人與外籍生8人，各家好手將於下周三（7月3日）同場較勁，屆時也會在T1 League官方Youtube頻道進行轉播，提供舞台讓新秀盡情嶄露鋒芒讓球團、讓球迷看見自己。T1也提到，在視覺設計上也運用繽紛色彩折射，11道鋒芒象徵攜手合作的11支球團即將迎接冉冉上升的新星，將從過去經歷的種種磨煉，蛻變在此刻迎來嶄新的光芒。T1強調，因提前辦理選秀體測會而造成各位待選新秀的不便，聯盟深感抱歉，亦非常感謝大家的支持與配合，後續選秀會正式日期將另行公布，我們新賽季不見不散。
清大美籍生船帆石戲水溺斃 研究「這領域」在校成績優異
清華大學資工系的美籍印度裔羅姓外籍生24下午在墾丁船帆石戲水溺斃，而羅男在校成績優異，目前校方以及美國在台協會（AIT）已聯繫家屬處理後事。據了解，海巡人員24日下午1時多接獲通報，一名遊客疑戲水失蹤，消防局在1時25到場，溺水的羅男被人拉到岸邊急救，但已失去生命跡象，羅男被送往醫院急救。恆春警分局指出，22歲羅男是印度裔美籍，來台灣讀清華大學資訊工程研究所，專研AI技術，暑假跟多位友人到船帆石，而羅男跟另一人下海被沖走，友人上岸後沒看羅男趕緊報警，而附近業者騎水上摩托車救援，把羅男帶回岸上已無呼吸心跳，送醫後宣告不治，已請檢察官相驗。據悉，羅男的指導教授表示，前幾天來跟他線上討論，沒想到暑假第一天就出事，羅男去年9月入學，研究AI領域，羅男成績優異，好幾科都98、99分，跟同學也相處融洽，之前一起到台南玩，「怎麼會發生這樣的意外？我真的不能相信！」墾管處表示，24日上午已在船帆石海域沙灘插紅旗警戒，禁止游泳，6月15日至9月15日早上也有巡邏員在重點沙灘上插紅旗提醒，希望遊客遵守規定，避免發生危險。
籲賴清德兌現選前承諾 麥玉珍：新住民需要專責機構
立法院內政委員會上週已將《新住民基本法》逐條審查並將版本送出委員會。對此，民眾黨立委麥玉珍18日強調，《新住民基本法》的立法迫在眉睫，因為目前新住民在台灣遇到問題時常求助無門，需要一個專責的服務窗口解決，因此，她也極力主張政府應設立二級機關「新住民委員會」，並希望總統賴清德能兌現選前照顧新住民權益的承諾，「選前說支持專責機構，選後他的內閣卻不同意，理由在哪？」立委麥玉珍指出，她自民國92年創立台灣新移民協會，服務新住民多年，她深知新住民在台灣面臨的困境，她舉例，有些新住民在申請身份證時，需要提交戶籍謄本，但因不知戶籍謄本有效期僅三個月，導致資料過期，必須重新申請，而需多次往返移民署，且無專門窗口協助，導致手續繁瑣且浪費時間，特別是對住在偏遠地區的人來說更為不便。麥玉珍認為，目前台灣無專責機構處理新住民事務，導致許多新住民在面對各種問題時求助無門，因此，她強力主張應設立新住民委員會，統籌處理新住民、移工及外籍生的事務，提供全面的支援和保障。她強調，「我們需要一個專責的服務窗口，讓新住民在台灣感到安全，有問題時知道可以尋求協助。」日前行政院人事行政總處在書面報告提出「三個不建議」，包含不建議設專責機關、不建議地方設立新住民行政局、不建議國家考試增訂新住民事務。針對行政部門反對設立專責機構，麥玉珍質疑，政府是否真正關心新住民的權益？麥玉珍說，目前主責新住民事務的單位是「內政部移民署移民事務組」，屬於三級機關，但她認為，光靠一個組跟半年開一次的「行政院新住民事務協調會報」並無法完全掌握所有新住民事務。麥玉珍舉例，過去「原子能委員會」為二級機關，為了要配合組織改造，降為三級機關「核能安全委員會」，當時外界認為在降為三級機關後，僅有監督事務及研究、檢測的業務權限，但核能議題需跨部會協調及統籌規劃，可能有「叫不動」台電的疑慮，所以機關位階不對等，恐會造成業務難以順利推動。因此，麥玉珍認為，有必要成立專責的二級機關「新住民委員會」，去統合新住民相關資源及法規。「選前賴清德承諾會設立專職單位來服務新住民，但選舉後他的內閣卻反對相關法案，這種前後矛盾的態度讓新住民感到被欺騙。」麥玉珍說，這是總統賴清德在選前承諾與選後政策不一致的典型表現，呼籲賴政府應兌現選舉承諾，設立專責機構，保障新住民的權益，讓新住民在台灣能夠有一個安全、有效的求助管道，也能讓新住民在台灣更好地融入社會，發揮他們的潛力。
缺才焦慮2／外籍員工變身管理層 「最像台灣人的外國人」成製造業生力軍
「印尼、泰國籍的員工在工廠擔任小主管，已經是常態啦！」中科一家工具機廠跟CTWANT記者解釋，最早工廠會選用菲律賓的外籍員工，是英文會通，後來以泰國為主，因為配合好、穩定度高，而近來的確有不少印尼的員工相當活躍，「因為有些是華僑，在台灣念書後就來工作，中文溝通沒問題，也很上進。」善用外籍學生的力量，除了讓因少子化而招生困難的大專院校有喘息餘地，對製造業來說，也是緩解最迫切的缺工問題，在人力配置上能相對穩定。在台灣，缺工不是新聞，但持續缺超過百萬人，從科技廠到傳產製造業都一片怨聲載道，就成了國家競爭危機。104人力銀行最新徵才資料庫顯示，4月工作機會數110.6萬個，再攀歷史新高，也是2023年3月以來，工作機會穩定突破百萬大關，電子資訊、軟體、半導體業就有16.5萬個人才缺口，名列第三大缺工產業。「『人』是台積電最大的資產，我現在特別對這事感受很深，包括我們從全世界找人，用各種方法產學合作。」台積電人力資源副總經理何麗梅大呼「在台積電20幾年，人力資源是最難的一個。」台積電與德國學校產學合作。（圖／台積電提供）因為世界級的缺才暴風圈不斷擴張，以「護國神山」光環加上百萬高薪，台積電是全台畢業生趨之若鶩的公司，甚至在哪開新廠，當地房地產就會被「點石成金」，然而這樣的天子驕子，居然也大喊缺人！何麗梅表示，台積電跟德國Dresden德勒斯登工業大學、科技部簽約，讓他們的學生大三時到台灣的大學讀書，並花2個月在台積電的新人訓練中心實習，畢業後到台積電工作，可以在台灣，也可以在歐洲、美國。「這是個很龐大的工程，但相當有力量。」台灣人才不足，去年就有網友熱議，台積電的印度員工越來越多，「美商主管也是越來越多印度人啊，未來趨勢。」那台灣年輕人都跑哪呢？一頂大老師透露，他有好幾個學生畢業半年都還沒有工作，一方面是看不上其他製造業、覺得不急，有些則是在等「理想中的工作」。國發會數據顯示，台灣2023年產業移工為47.8萬人，比起2016年又多加了10萬人，其中以越南籍最多，約23.6萬人，占總數的45%，其次是菲律賓12.2萬人、印尼9.4萬人及泰國6.8萬人；值得注意的是，越來越多是「高階白領」。去年新竹科學園區的白領外籍員工超過二百人，超過一半在台積電任職；竹科管理局局長王永壯表示，很多來自清大、陽明交大進修碩博士的外籍生，畢業後就留在台灣工作。竹科也有越來越多高階的外籍員工。（圖／聯發科提供）「中階技術工，其實能讓藍領變白領，」日月光半導體人力資源處副總經理李叔霞跟CTWANT記者提到，已有不少外籍員工成為管理階級，「其實我12年前有諮詢過他們，想不想繼續讀書進修，當時幾乎沒有人，但大前年問時，居然有一千多個員工有興趣。」所以後來還需要考試篩選再上課受訓，「如果員工有想要學習的動力，其實成功機率很高。」過去日月光的外籍員工以菲律賓為大宗，大約五百人，李叔霞想起兩年前正修科技大學跑來跟他說，有30幾位即將畢業的印尼學生，非常有意願留在台灣工作，但不知道去哪，「他們的中文非常好，也很適應台灣生活，不留下來真的很可惜。」當時日月光缺乏「二次配工程師」，儘管這群學生讀的是其他的電子科系，日月光就自己編教材，以「先聘後訓」的方式把他們留下來，後來成為公司的種子人員、在台灣落地生根，後續協助招募及訓練來自印尼家鄉的學弟妹，有時相較於海外工程師，反而更具優勢。「他們就像是『最像台灣人的外國人』」李叔霞說。因為這樣的成功經驗，正修科大一躍成為印尼基地總召集學校，教育部核准通過的新型專班有13班、348人，主要為印尼與菲律賓學生，已與科技大廠簽署備忘錄，提供獎學金與就業機會，分為學士後專班與二技專班，涵蓋電子工程、土木工程、機械工程三個系。僑委會委員長徐佳青表示，僑生政策已實施70多年，培育超過16萬名僑生校友，過去散居全球各地的留台僑生，是支持台灣的重要的力量，不過近來政策轉型，擴大技職學校參與招生，2014年起開辦產攜僑生專班，10年內從281人成長至4千多人，總計產攜僑生專班技高端在學人數已突破8000人，以因應國內及海外台商產業人才需求。
纏鬥4節才分曉 政大83:79氣走虎科搶先拿下決賽門票
112學年富邦人壽UBA大專籃球聯賽公開男一級4強決賽首場，衛冕軍政治大學和首度晉級4強的虎尾科大打出火力四射的比賽，直到第4節都勝負難料，政大在替補射手莊朝勝全場投進4記三分球、全隊最高22分幫助下屢屢打出士氣，終場政大挺過虎科頑強抵抗，政大83比79拿到冠軍賽門票。這場比賽虎科由2名本土王鈞聖、柯舜凱搭配3名外籍生希圖、帝亞姆、喬納森先發，政大也排出隊長莫巴耶、波波卡兩名外籍生與3名本土游艾喆、王凱裕、吳志鍇迎戰，首節虎科20比19佔上風，第2節政大在替補莊朝勝帶動下打出氣勢，以39比34、5分領先進入下半場。第3節一開始虎科連得4分，政大也很快做出調整、反擊，但虎科馬克斯、王鈞聖連續砍進4記三分球，讓虎科52比50一度超前，此役發揮不錯的政大替補後衛莊朝勝趕緊補上1記三分球，讓政大要回領先，該節尾聲政大吳志鍇、林子皓各補上1記外線，不過虎科王鈞聖在該節終了前再砍進1記三分，讓政大僅3分領先進入第4節。這場比賽從第1節到第4節毫無冷場，雙方球員都展現十足拚勁，末節一開始虎科王鈞聖三分球讓雙方又回到平手，政大加強防守讓虎科接連發生失誤，打出8比3攻勢反超，虎科趕緊喊暫停，戰到此時雙方都不願輕易投降，只要有機會也都不放棄在三分外線放冷箭的機會，政大努力維持好不容易要回的領先，不過4節正規賽前虎科喬納森三分命中，虎科79比82僅落後3分，8.24秒政大莊朝勝兩罰中一，穩住政大勝果。
Jocelyn 9.4.0突擊校園與大學生玩問答 曝因師姐陳芳語而接下活動
Kimberley陳芳語的師妹、有「R&B小辣椒」之稱的實力派新銳創作歌手Jocelyn 9.4.0於9日帶領「Tasteme X植境」校園大使們前進台師大校園，在「台師大暖日永續節」活動上擺攤介紹SDGs各項意涵，讓學生指出關注的議題相互交流。Jocelyn 9.4.0 也與現場學生玩大地遊戲，將環境友善小知識藏於題目中，達到寓教於樂的效果。抱著學習保護環境、了解永續議題心態的Jocelyn 9.4.0也與台籍、外籍生進行中英文雙聲道街頭問答，聊聊大學生們會用什麼樣的方式支持環境保護、另一半做什麼樣的永續行動會覺得心動等。Jocelyn 9.4.0活潑外向、帶有美式幽默的個性，讓訪問現場笑聲滿載，為當天寒冷天氣增添幾分溫暖。而這項為期六個月的活動，是希望姐此培養出校園大使的專業能力，並透過他們的參與，讓年輕一代了解永續發展的真正意義。Jocelyn 9.4.0（右）與台籍、外籍生進行中英文雙聲道街頭問答。（圖／Tasteme X植境）Tasteme創辦人暨台灣品牌永續協會理事葉柏軍（Barson）表示：「校園大使行動期待啟發年輕世代可以在生活之中瞭解並貫徹食物零浪費，從生活的每一個小小行動都可以達到減碳或是低碳的成果，凝聚盛為減緩地球暖化的重要助力。校園大使代言人Jocelyn 9.4.0也在活動結束後表示自己原本不常接觸環境永續議題，但知道前輩Kimberley陳芳語有持續關心環境與動物權，因此這次有機會與校園大使們一同推廣永續，她二話不說立刻答應，「我相信知識就是力量，當每個族群不分你我，都能夠得到良好的受教權，這個社會就能夠減少很多因為知識貧乏而產生的問題，大家就可以一起變得更好，就像校園大使這個活動從大學就開始學習環境保護，我覺得很有意義！」Tasteme創辦人葉柏軍表示「惜食永續、蔬食低碳」是這次校園大使的計畫主軸。（圖／Tasteme X植境）
PLG懲處出爐！新北國王曼尼高比中指 遭罰1.5萬並禁賽1場
這下子新北國王洋將曼尼高要為自己衝動行為付出代價！PLG聯盟針對曼尼高在2日與領航猿比賽中出現比中指的不雅動作，決定判罰禁賽1場與罰款1.5萬元，曼尼高17日國王作客面對台北富邦勇士比賽將不能上場；至於鋼鐵人外籍生球員丹尼爾3日出戰夢想家比賽的違反運動精神犯規升級為一級惡性犯規，他將被處罰1.5萬元與惡性犯規記點1點。以下是PLG聯盟公告內容，「P. LEAGUE+ 今日（03/03）針對新北國王球員曼尼高於G064 新北國王vs. 桃園璞園領航猿之比中指行為，以及高雄17直播鋼鐵人球員丹尼爾於G065 福爾摩沙夢想家 vs. 高雄17直播鋼鐵人之違反運動精神犯規動作，賽後聯盟根據賽事章程相關條文，處以曼尼高罰款新臺幣1萬5仟元整並禁賽乙場，丹尼爾違反運動精神犯規動作升級為一級惡性犯規、罰款新臺幣1萬5仟元整及惡性犯規記點1點。」
雲科大成為外籍人才樂土！新移民法開啟 外國學生享更長居留
雲林移民署南區事務大隊，聯手策略聯盟力量，踏上國立雲林科技大學的校園，以獨特的宣導方式向校內國際師生揭示最新的移民法修訂，宣導活動旨在共同打造友善國際人才居留環境，為我國吸引更多優秀外籍人才奠定基礎。自113年1月1日起，為了擴大吸引和留用國際人才，移民法大幅放寬相關停居留規定，移民署南區事務大隊、雲林縣服務站、專勤隊攜手策略聯盟，深入雲科大校園，向師生宣導修法優惠政策，共同促進友好的國際專業人才環境。新政策中，外國人持有效簽證或免簽方式入境者，居留證期限由15日延長至30日，為來臺外國人提供更充裕的時間適應生活，對於以免簽方式或持停留簽證來臺就學的僑外生，更無需向外交部申請居留簽證，直接向移民署辦理就學居留證，為來臺外籍學子打造更友善的學習環境。為提高外國人才留臺服務的吸引力，新制度還允許在臺就學的外國人在畢業後申請延期居留，期限最長可達2年。此外，國內獲得碩、博士學位的外國專業人才，更可折抵永久居留年限1至2年，為國際專業人才提供更多發展機會。雲林縣服務站站主任黃仲傑表示，感謝雲科大長期與移民署合作，特別是積極協助外籍人在臺的各項需求，雲科大擁有超過20位外籍教師和280多名碩博士外籍生，已成為國際人才匯聚的樂園，期望透過共同宣導，吸引更多優秀國際專業人才來臺，進一步提升臺灣的國際競爭力。
清粥小菜名店爆全武行！「8＋9力戰外籍生」2打3大亂鬥 現場畫面曝
台北市2名男子今（27日）凌晨3時許前往大安區一間知名清粥小菜店吃宵夜，疑似因酒後拿菜不慎打翻碗盤，波及隔壁桌3名外籍留學生，雙方人馬爆發口角，並進一步演變為全武行，當場大打出手，其他友人忙著勸架，現場亂成一片，嚇得其他客人連忙躲避。事後，衝突過程被拍下PO網，網友忍不住調侃「8＋9大戰外籍生」。警方表示，大安分局瑞安街派出所於今日3時許接獲報案，稱於大安區清粥小菜發生打架案件，隨即派遣優勢警力到場，並將相關人等帶返所釐清，全案依法移送偵辦。經警方進一步瞭解為鍾姓男子、游姓男子等2人至店內用餐，因酒醉不慎打翻碗盤，波及隔壁桌MENG、HSU、RICE進而發生扭打；一旁友人協助制止，後續警方到場已無打架情事，現場鍾男、游男面部受傷，MENG男下巴受傷，另涉案人等均相互提告，全案詢後依刑法傷害、妨害秩序等罪嫌移送臺北地檢署偵辦。大安分局呼籲，民眾遇有糾紛案件應理性溝通，切勿訴諸暴力解決問題，警方對於任何不法暴力事件必定依法嚴辦，以維護社會安全秩序。大安分局呼籲，民眾遇有糾紛案件應理性溝通，切勿訴諸暴力解決問題。（圖／警方提供）
義務役恢復1年…就學服役3＋1方案 18到22歲贊成比率最低僅4成
義務役恢復1年，教育部偕同國防部推出就學服役3＋1方案，部分大學放寬學分修課條件，未料引起學子反彈，認為政府與學校的作法均恐遭濫用。教育團體對此議題進行調查，有51.9％民眾贊成、40.4％民眾反對，值得關注的是18到22歲年齡層贊成比率最低，僅40.8％。黃昆輝教授教育基金會23日公布高教議題相關民調結果，針對就學服役3＋1方案，調查結果顯示，如果大學配合該政策縮短修業年限，有69.9％的民眾贊成大學擴充線上課程，讓學生自由選課；63.9％民眾支持大學打破上下學期制，於寒暑開課；46.2％民眾則同意減少畢業學分數。另為推動教育平權，教育部規畫從2024年起，針對就讀私立大專校院學生，每年每人補助新台幣3.5萬元學費，此次民調亦顯示，59.9％的民眾支持這項作法。至於少子化衝擊大學辦學，民調顯示，73.6％民眾支持對外籍生提供畢業後友善就業環境；75.8％民眾支持大學鬆綁規定，方便社會人士進修取得學位；66.7％民眾贊成鼓勵公私立大學合併，另外有78.1％的民眾同意大學過度擴張，造成文憑貶值。台中教育大學前校長王如哲建議，政府和高等教育機構應該強化學分轉移採計措施，促進彈性學習模式，並設立終身教育信託基金，提供職業生涯輔導，以支持社會人士進修。黃昆輝教授教育基金會表示，調查時間為11月7日至11月30 日，調查方法使用該會委託研發的網路問卷調查，調查題目共計11題，調查對象為18歲以上國民，有效樣本共計6003人。
和春學院、中州科大、台灣首府大學等4校宣布解散 教育部已安置330名學生
教育部於今（21）日下午召開「第一屆私立高級中等以上學校退場審議會」(以下簡稱退場審議會)第16次會議，宣布和春技術學院、中州科大及台灣首府大學（原名致遠管理學院）與屏東縣私立華洲高工等4校解散，並宣布安置剩餘學生，並辦理學校法人清算及賸餘財產歸屬事宜。中州科大過去有許多外籍生，甚至在大專籃球聯賽站有一席之地，蒙古3球員白薩、沙鹿、蘇格爾都在該校。（圖／翻攝自UBA官網）教育部召開「第一屆私立高級中等以上學校退場審議會」，宣布財團法人和春技術學院、中州學校財團法人及台灣首府學校財團法人等，3法人已依私立高級中等以上學校退場條例，於所設專案輔導學校停辦後，報請教育部核定解散。3法人核定解散案，均經出席委員無異議通過，依本條例第21條第1項規定，同意法人解散。教育部協助安置3校的330名學生，當中中州科大216名學生最多，其次為台灣首府大學96人、和春技術學院18人。依退場條例規定重組董事會後，也會發給教職員工慰助金，中州科技大學發放教職員工慰助金111人、台灣首府大學發放教職員工慰助金70人。和春技術學院因財務狀況尚可支應，因此重組後之董事會運用校內經費，發放教職員工共40人之資遣、離職或退休慰助金。另外財團法人臺灣省屏東縣私立華洲高級工業家事職業學校，經出席委員二分之一以上決議，符合本條例第21條第4項「本條例施行前已停辦學校，於停辦期限屆滿，仍未能恢復辦理或改辦其他教育、文化或社會福利事業之財團法人」的情形，同意教育部依本條例第21條第1項規定令該法人解散。目前剩餘教職員4人，已沒有學生。
大學倒閉潮…台灣6校「確定退場」 這間資金缺口2億陷財務危機
受到少子化影響，許多學校招不到人，不得不面臨停招，甚至退場。今年已經有2所大學倒閉，沒想到風暴持續延燒，明年也有4所大學確定退場，預估有6萬名大學生被迫安置他校，老師也面臨失業危機。台灣首府大學2000年在台南麻豆建校，全盛時期學生人數近1萬人，之後因招生人數銳減，曾改為獨招，積極招收陸生、外籍學生，仍舊無法填補資金缺口，於去年5月停招，今年8月停辦。創校54年的中州科技大學，2021年被踢爆，以高額獎學金、高科技實習等宣傳，招收16名烏干達學生申請就讀，來台後以積欠旅費和繳交學雜費等理由，把外籍生送到工廠當超時黑工，校長請辭下台，學校被處以停止招生，今年7/31停辦。台灣首府大學因招生人數驟減，儘管嘗試獨招，積極吸引陸生和外籍生，但依然無法彌補財務困境，最後在去年5月停止招生，今年8月宣告停辦；而成立54年的中州科技大學，2021年爆發烏干達學工案，透過高額獎學金、高科技實習等手段宣傳，招收16名烏干達學生，卻將他們騙到工廠當黑工，最後校長請辭，學校被處以停止招生的處分，在今年7月31日停辦。明年有4所大學確定退場。（示意圖／翻攝自pixabay）不只如此，明年還有4所大學退場，包括明道大學、環球科技大學、大同技術學院、東方設計大學。其中，明道大學全盛時期學生近萬人，但校方財務資金周轉失靈、積欠教職員薪資3900多萬元，資金缺口高達2億，被迫全面停招，在明年7月31日停辦。另外，環球科技大學創校32年，巔峰時期學生人數超過9000名，同樣因招生不理想，今年8月停招，明年7月31日停辦。東方設計大學同樣因財務狀況不理想，為了師生權益，在今年8月1日停招，明年7月31日退場。建校60年的大同技術學院，也因少子化、招生困難導致財務問題，積欠教職員薪資，甚至負債5000萬，確定8月停招，明年7月31日停辦，附近商家和房市也會受到衝擊。
政大成功壓迫世新 喜迎6連勝
團隊戰力完整的3連霸勁旅政治大學，27日在112學年UBA大專籃球聯賽預賽交手世新大學，首節政大打下20分領先勝基，終場97比61輕取對手，收下開季6連勝，6場勝利平均勝分多達36.5分，教頭陳子威也大讚替補球員貢獻。政大25日對國立體大從落後到第4節最後2分鐘以一輪猛攻逆轉勝，教頭陳子威認為該場表現，尤其是防守端不及格，實在不能再被稱為「宇宙政大」，團隊近兩場持續調整，陳子威也大量啟用板凳球員，鼓勵替補群盡量展現體能、能量，昨天對上世新努力降低對手「双生」陳將双、張俊生的進攻威脅，就是大家努力防守的結果。政大5名球員得分雙位數，宋昕澔投進全隊最高20分，並傳出5助攻，莫巴耶19分、8籃板；在開局0比9為世新首開得分紀錄的張俊生15分，外籍生庫克12分得分上雙，其他都是個位數，陳將双出賽23分鐘僅得3分，另有6籃板、3阻攻。陳子威點名替補也是副隊長莊朝勝，是表現不錯的球員之一，昨役貢獻12分、5助攻、4抄截的莊朝勝認為，此役對於世新「双生」針對性防守有守住，才能以大比分差勝出，不過也可能因為本季雙方首次交手，加上又是球季開始沒多久，大家還在磨合，相信8強賽再對到會有不同狀況。UBA公開男一級第1階段預賽今天是最後一天，政大將和健行科大重演上季冠軍賽戲碼，陳子威坦言這場是本階段球隊重點賽事之一，希望能繼續打出高張力的好內容。
旅宿業何時開放移工？ 勞動部：優先從國內擴大就業
國內旅宿業嚴重缺工！日前交通部觀光署預估國內有8000職缺，尤其是房務、清潔等就占了大多數，業者因此多次呼籲政府開放外籍移工投入旅宿業。如今勞動部本周將繼續討論此議題，勞動部常務次長陳明仁表示，原則上還是要先從國內擴大就業，包括中高齡及二度就業婦女部分要再持續努力。呼應業者多次呼籲政府開放外籍移工投入旅宿業，近日傳出行政院已點頭，有望在11月上路。交通部長王國材日前也指出，已有初步方案，但許多細節還要與勞動部討論。觀光署則透露，外籍生也是重要勞動力來源，會擴大進用。不過勞動部長許銘春此前回應，觀光署對「專案媒合成效不佳」、「薪資條件不足」、「挑工及可能影響中高齡及二度就業婦女就業」等疑慮尚未完全釐清。陳明仁解釋，上周觀光署署長周永暉跟勞動部勞動力發展署署長蔡孟良見面，關於旅宿業希望開放移工，從行政院、勞動部到交通部，大家一致認為還是要先從國內擴大就業、優先保障國人就業，包括中高齡及二度就業婦女部分再持續努力。至於是否開放服務業，尤其是現階段的旅宿業移工，陳明仁表示，觀光署後續已經把他們評估報告送到勞動部，也已經解密，勞動部會先請專家學者提供意見給觀光署，讓整個評估報告可以更完整的蒐集和處理，接著才會再召開會議討論。陳明仁也補充，目前還沒有召開會議的時間表，不過上周2位署長見面後，大家都有一些看法，大致上方向沒有特別問題，正在敲專家學者會議時間，希望12月中旬以前可以召開專家學者會議，將相關意見提供給觀光署。