家族事業
」 星座 小孟老師 生肖 財運 運勢威力彩上看3.2億 「3生肖」秋冬財運爆棚
威力彩連續16期槓龜,今(26日)頭獎累積獎金上看3.2億。 清水孟國際塔羅小孟老師點名,有3個生肖秋冬之後財運非常旺盛。第三名 虎小孟老師表示,屬虎的皮很厚,秋冬可以抗寒,所以你可以表現出你較豐富的創意,來幫自己獲得財富,也有機會在工作的服務方面,有較聰明且有效地表現方式,可以提升自己的財務狀況。第二名 鼠小孟老師指出,屬鼠的秋冬可以閃躲風寒,所以你的愛情,有機會幫助你得到更廣的財務收入,若有家族事業,更能與家人有效地溝通,進而提升你的財務水平。第一名 蛇小孟老師提到,屬蛇的人不怕寒冬,所以秋冬你在藝術方面有不錯的表現,且能夠將興趣發展成事業,還可以增加不少收入來源,更有機會取得投機方面的偏財運。
搶人大作戰2/小股東盼台新新光金控合併 憂若破局「新光股價將回到10元以下」
美國聯準會FED在9月19日宣布降息二碼,當天旗下有壽險公司的富邦、國泰、新光、台新等金控股價都漲,「相信這是新新併一個時機點,我支持台新金新光金合併,不想再等下去了。」一名新光金小股東告訴CTWANT記者,「市場議論,中信金現已停止收購計畫,以昨(23日)收盤價來看,若與台新合併成功股價14.05元;若破局,新光股價將回到10元以下。」新光金近來成了市場焦點,更牽動廣大小股東的心。從今年第一季繳出轉虧為盈的成績單開始,新光金股價從8元多谷底起漲,股價一路走高,到8月19日台新金及新光金兩家總經理拜會金管會,報告合併計畫後,新光金股價一舉突破11元,隨著收購價出爐,更衝高到13.55元,直到中秋節後,中信金退出搶親,新光金股價跌回12元以下,如今有小股東轉而寄望合併案。新光集團創辦人吳火獅1986年過世後,四個兒子吳東進、吳東賢、吳東亮、吳東昇各自努力家族事業或創業,長子吳東進承接新光人壽、新光銀行創辦新光金控;次子吳東賢掌管新光紡織;三子吳東亮創辦台新銀及台新金;四子吳東昇則承接新光合成纖維、大台北瓦斯等。二十多年前,新光金吳東進邀請台新金吳東亮於2002年首度談合併案,後無進展;2020年間一度重啟「新新併」也無下文,直到2023年6月,新光金以洪士琪(洪文棟之子)結盟吳東亮為主的「改革派大股東」與吳東進派展開經營權之爭,經過一場激烈的公開徵求委託書大戰,改革派取得多數席次,遂再開啟與台新金談合併契機。台新金控董事長吳東亮在8月22日合意併購換約說明會中提到,此案歷經二年終於有了新進展。根據CTWANT調查,這段期間,兩家金控為了解財務與業務確實花費了一段時間,新光金控除了在2023年、2024年相繼執行新光人壽增資,實現對金管會的承諾。金管會副主委邱淑貞(右)於9月16日在記者會一開場,立即宣布「緩議」即是不同意中信金申請收購新光金一案。左為銀行局長莊琇媛。(圖/報系資料)這也是中信金收購新光金一案遭金管會否決的關鍵之一,對照金管會副主委邱淑貞、保險局長王麗惠在審核說明中就提及,「中信金對新光金控壽險子公司新光人壽財務狀況掌握不足,也未提出增資承諾書具體內容,補件時也沒有再提供相關資料……」可見在併購新光金控這一部分,主管機關非常看重新光人壽的營運與對保戶的保障。台新金控總經理林維俊曾公開說,「台新金合意併購新光金就是已端出牛排,看得到也吃得到」,那麼,小股東們到底看到新光金被併購之後,會產出哪些效益呢?主要即是台新新光合併兩家各子公司的互補性高,且文化相近,展現綜效提升EPS及股價,指日可待。台新金面對中信金遞件申請非合意公開收購新光金時對外強調「雙方早已從2022年開始就合併交易進行商談」,並提出三主軸「提高資產規模、均衡業務發展、提升獲利動能。」林維俊說,雙方業務上互補性高,帶動更均衡的業務佈局,未來綜效明顯,增強及多元化分銷管道,資本市場籌資能力提升。「合併之後,在資產上,躍升為第四大金控,總資產規模將超過八兆。」排名則是在富邦、國泰與中信金控之後。進一步來看「銀行、壽險、證券」這三根引擎業務支柱,合併前稅後淨利,台新業務以銀行占比76%、新光業務以壽險占比73%為較大的比重,合併後稅後淨利,則是「人壽51%、銀行38%、證券11%」,台新與新光業務高度互補,合併後將建立均衡的盈利組合,點燃三大業務引擎。除了在「提高存款、放款及支付的日常金融需求市場滲透率,成為客戶主要往來銀行」,通過新光人壽14,000多個業務員團隊,以及與台新銀行銀保渠道,均衡通路及增強擴大總保費和新契約保費的市佔;合併後能提供客戶更豐富的保險產品,可增加有效行銷基金、信用卡、貸款等多 面向業務的機會。台新金控與新光金控業務營收各自以銀行、壽險為主要引擎,合併後的綜效能夠互補,而近期新光銀行成立工會將與資方協商「員工安置計畫」。(圖/新光銀行提供)市值將在台股及金融股中達到跳躍式提升,合併後的市值達到4450億元,成爲市值排名第4的上市民營金控公司,並晉升台股前20大,在全行業上市公司中排名第15。並保障新光金控及其子公司之員工的三年工作權;雙方業務互補,善用雙方團隊之長處。合併後對經濟規模、經營效率及競爭能力之影響,成為臺灣第四大金控;銀保證三大引擎規模名列市場前段班,金控獲利來源更均衡,規模擴大將提高營運效率,且未來實現綜效後,獲利能力也將提升,有助於提升臺灣金融業的國際競爭力、攜手台商拓展全球業務、助力臺灣打造亞洲資產管理中心。林維俊也強調,台新金帳上尚有處分彰銀未使用資金,新光金亦剛完成138億現金增資及新光人壽20億無擔保次順位金融債,可充實未來子公司發展所需資本,且擬制合併後資本比率皆在法定標準以上,財務狀況健全。
明通家族起底2/「他不只是放牛牧童」母慧眼妻舅扶持 打響葫蘆標治痛單
明通製藥創辦人張日通先後娶兩房,外界鮮少知道,二代共九名子女中有二人取得「藥劑師證照」、二人當醫師,媳婦也是藥劑師或醫師。CTWANT記者獨家專訪二房子女,張日通從西藥起家後,轉去大陸中醫,長女張順美曾陪同父親一塊找藥材,從黑龍江到廣西,做成感冒治痛單、治傷風,與清冠一號配方相近;販售中的「漢方胃腸藥」,去年一度引來國際藥廠上門談合作,後來不了了之。CTWANT記者日前採訪到創辦人二房兒女張順美、張光明與張光發姐弟。據張光發整理的明通藥事歷史資料,創辦人張日通1914年出生,在農業社會裡,小學生放學回家多幫忙大人農務工作,常常赤腳去幫放牛吃草工作,一個小孩每人分配一頭牛。張日通小學就讀水堀頭分教場,成績優異,獲得許多獎狀,曾通過台中師範筆試,但在口試時,最後卻沒被錄取,後來有一傳出可能是當時學校考官看到張日通畢業自水崛頭分教場,而師範裡同樣有水崛頭分教場畢業的學長曾跟老師打架,被紅點註記,張日通的考運可能因此受到影響。台中張日通1934年於水堀頭創立日通堂藥房,第一個藥品即是孔子商標的固理保淋。(圖/記者方萬民攝)雖然張家世代務農,但張日通母親張謝葉看出長男不是一般放牛牧童,便用自己的私房錢,以每月2塊錢代價雇用另一名小學生來放牛,讓張日通到西屯老街中藥店學手藝。自中藥行學徒出身後,張日通從藥方典籍上尋找做為西藥、中西混合藥方的來源,創業並成家,他娶妻兩房,大房妻子賴氏一家多從事西藥房生意,二房妻子曾家則開設銀樓,「我小時跟大媽(賴遠)很親,是大媽哄著我入睡,睡在大媽房裡……」「實在要感謝大媽賴遠本人及娘家的幫忙,才有今日的明通。」張順美、張光明姐弟告訴記者。二房么子、明通藥事文化館長張光發牙醫師進一步解釋,明通成長茁壯歷程,「這和在台中西屯老街開西藥房的賴家阿舅很有關係,幫助到正在起步階段的父親與日通(明通前身),讓父親學習不少製造藥品的知識與方法。」「93歲三叔張西城也提到軍功寮嫂嫂賴遠嫁到張家,當時他還一歲幼小襁褓,就受到嫂嫂的照顧,讓他迄今念念不忘。」「我阿公後來也有去大陸學中醫,晚年有當中醫師專門醫治小兒感冒等。」張光發整理明通發展歷史過程中,訪問張家第一代長輩,收集到不少口述資料。1934年,張日通20歲時以「日通堂製藥所」開始從事藥業買賣,隔年,出品「固理保淋(Kolihorin)」,是明通最早的一款藥品,使用的是孔子人像的商標,該藥為丸狀,根據漢藥真方調合煉成泥膠製而丸,不可咬破,專治急性淋病、膀胱炎、尿道炎等。明通藥事文化館中保存著明通製藥的生產器具。(圖/記者方萬民攝)接著推出キング散、大王散,前者用於感冒發燒退燒藥,後者為二戰後1945年由明通製藥家庭配置社出品的止痛藥,這些藥品包裝及logo經歷「朝日牌」、「日通老牌」、「明通葫蘆鼎牌」等,也就是今日國人熟知的「明痛治痛單」葫蘆瓶裝的前身。張日通製藥嚴謹,對子女教育更是嚴格,他要求選讀跟製藥相關的「藥事科系」,並須取得藥劑師證照,兩房共九名子女中,張光雄、張順美二人達標,取得藥劑師證照,張光明則當骨科醫生,張光發當牙醫師,另三人則加入家族事業。明通藥事文化館長張光發牙醫師,期盼明通邁向100年有嶄新里程與新風貌。(圖/方萬民攝)張光發告訴記者,早期明通治痛單、治傷風等成藥,透過「寄藥包」方式深入到每個家庭中,「那時還是紙做的寄藥包,裡面放了感冒、鎮咳、發燒、胃藥、牙痛、中暑、腹瀉、消炎及外用紅藥膏等藥品。」「當時都是手工製藥、包藥,也容易發霉,因此每隔一到三個月,藥廠就會派人到府查點藥品的保存情況,將以使用或過期的藥品補充或是更換。」「明通治痛單的原名是明通治痛丹,後來衛生局等主管機關認為可能衍生『仙丹』等疑慮,就改成同音但不同字的『治痛單』,這個名字更換的小故事,很多人不知道。」張順美也提到,明通推出的成藥配方,多是古籍藥典中記載的,「製藥技術貴在材料來源,不同地方出產的藥材,在熬製過程中的質地也不同。」為了找尋適合的藥材,張順美早期陪父親赴大陸十多趟,從黑龍江到廣西,不分四季,親嘗親試,「疫情期間,我們還成了藥廠中的藥廠,因為我們有保存了許多藥材,我們專做的感冒治痛單、治傷風,其實配方與清冠一號是相近的。」CTWANT調查,明通「漢方胃腸藥」的藥材來源、製作方法等,近期曾被國外知名藥廠看上,「對方說要租借我們的藥證,一年支付4萬元,簽約一次簽三年,明定第一年要供貨給他們300多萬顆,但沒說第二年、第三年要出多少貨。可是藥證沒有用租的呀,這很奇怪!」「我們開價上千萬元買斷,後來就不了了之。」現任明通製藥監藥師的張順美與弟弟張光發牙醫師提到此案,都覺得怪,也問不出答案。
揭育幼院長期虐待孩童還餵餿水 立委:上下交相賊集體隱瞞
立法委員林月琴委員、沈伯洋與人本教育基金會、台灣全國兒少安置機構聯盟27日舉行記者會,揭露花蓮「禪光育幼院」多年來發生多起對兒童不當對待事件,有過動傾向的孩童遭受綑綁後曬太陽、限制上廁所,經林月琴辦公室調查,該案非個案,甚至長年有多位、多起孩童遭受毆打、提供住宿環境惡劣、未經孩童允許任意搜查私人物品等不當對待。CTWANT日前揭露「花蓮縣某兒少安置機構」涉不當對待案,經林月琴國會辦公室調查後發現,禪光育幼院院方管教人員認為孩童有過動傾向,將孩童綑綁超過4個小時甚至限制上廁所等不當對待行為,顯然處置作法不當。林月琴指出,禪光育幼院事件也凸顯政府長年對安置兒童、安置機構重視度不足問題,也讓人質疑目前機制也無法防範是否有上下交相賊狀況。林月琴指出,該機構在今年七月剛經過改選,但令人訝異是,過去十多年來多起兒虐事件、評鑑丙等等問題,卻無法撼動該院人事安排與調動,現任董事長林賢達是現任執行長許淑媛丈夫,現任執行長許淑媛過去就有孩童檢舉不當對待行為。此外,常務董事釋見禪為創辦人釋心性的女兒,過去也曾擔任過董事長、院長,但經調查在2021年曾經違反《兒少法》而被裁處,依法應該調離現職,卻屢次回院查看,造成院生心生恐懼;另外,釋見禪的兒子江俊彬也曾經是該院院長。檢視歷任院長、董事長,發現禪光育幼院儼然成為一個家族事業,而不是專業經營,若發生不當對待事件可能造成彼此隱藏、掩蓋事實行為。「機構長年的照顧文化難以撼動。」林月琴憂心表示,比單一個案蓄意虐待更可怕的事情是,不當對待的行為,長官做、工作人員跟著做,並不知道自己在做的事情就是虐待。安置機構文化是共有的、學習的、約定俗成的,若長期主導機構運作的主管都會出現這樣的行為,怎麼想像這個機構的照顧文化形成的 照顧策略?林月琴指出,未來必須研議針對孩童不當對待的揭弊者條款,目前現行規範可能也是造成該案長年累積、惡化主因:第一、現行的責任通報制度,只要對案件知情而沒有第一時間通報,未來就可能會成為裁罰的對象;所以若要不被裁罰,最好的方式就是不要讓案件爆發,結果就是從生活輔導員、院長、執行長、社工、局處到縣政府大家一起隱瞞。第二、關於社福考核中強調轄內安置,可能造成為了轄內安置而轄內安置,而無法考量機構好壞、孩童權益,導致陷孩童更不利狀況,呼籲衛福部必須重新檢視轄內安置必要性。沈伯洋表示,花蓮縣政府作為地方主管機關,負有監督與查核轄內兒少安置機構的責任,必須確保機構的照顧品質,並對不當對待案件進行調查與裁罰。然而,針對此案的調查進度與裁罰結果尚未明確,且至今未見公告相關資訊,甚至又爆出第二次的不當對待狀況,質疑花蓮縣政府是否介入太慢,為何沒有於第一時間確保行為人遠離機構。人本教育基金會執行長馮喬蘭表示,院方將兒童綁在輪椅上,甚至將其推到籃球場曝曬太陽,甚至在中午用餐期間餵給院生疑似餿水糊狀物,才事隔半月,又有院生被懷疑偷竊,而遭到育幼院教保組長用膠帶綑綁手腳,並要求罰站於 裡面有垃圾的黑色資源回收桶。經調查,發現該院不只虐童頻傳,還有院生自3歲進入育幼院後,長期遭受毆打,也發生前院長釋見禪拿木頭椅或塑膠椅子向院生丟,有怨言或打抱不平或逃跑的院生,則可能被隔離、孤立、霸凌,甚至直接被安排住在廢棄舊院舍。安置盟理事長徐瑜表示,在這個案件裡面看到,部分兒少過去曾經試圖向他人求助,但都一無所獲,一個十來歲的孩子,向身邊的人求助時但卻沒有獲得任何回應,久而久之他也許會認為沒有人願意幫助他是「正常的」,很多時候是他們以為世界放棄他們;而這個社會也常常認為,一定是這些孩子做錯了什麼,大人才會這樣對待他們,有時候甚至是他們自己也這樣相信。安置盟過去就曾倡議,需要有家外安置兒少的獨立監察制度,多一個機制來確保兒少的權益。
中信金搶親1/台新吳東亮「新新併」10/9有答案!辜仲諒要擋「打委託書大戰」
整個八月,台股及金融界屏息靜待FED主席鮑爾是否宣布九月降息之際,新光金搶親案意外爆開核彈級之戰,戰事從吳東進、吳東亮兄弟之爭,擴大到中信金辜仲諒半路攔胡搶親,究竟花落誰家,「台新新光」(新新併)或「中信新光」?10月9日新光金股東臨時會將有結果。CTWANT記者訪查,「委託書大戰」將成關鍵一役。CTWANT調查,市場公開徵求委託書的三大通路全通、長龍及聯洲現為新新併團隊所掌握,而中信金旗下的中信證券實力也頗強之外,元大證券可能也會加入戰局助陣。「對中信金來說,他們現在首要即是讓新光金股臨會出席率不過半、流會,或是讓股東對台新併新光之案投反對票大於贊成票;一旦股臨會通過此案,還要看主管機關金管會、公平會是否會核准。」一名金融界高層分析說,不過,雙方公開徵求委託書陣容強大,「是一場比速度之賽!」這場雙金搶一金大戲,不但是台灣金融史上首見,而且為「合意併購」及「非合意公開收購」(敵意併購)兩戰術併行之首例,還有可能落得「重婚」成了金管會棘手大事,美嬌娘則是老牌家族新光集團的新光金。新光集團創辦人吳火獅1986年過世後,四個兒子吳東進、吳東賢、吳東亮、吳東昇各自努力家族事業或創業,長子吳東進承接新光人壽、新光銀行創辦新光金控;次子吳東賢掌管新光紡織;三子吳東亮創辦台新銀及台新金;四子吳東昇則承接新光合成纖維、大台北瓦斯等。二十多年前,政府開啟第一波金融合併,新光金、台新金2002年首度談合併案,但遲遲無下文,期間,新光金大股東、已逝洪文棟曾邀請吳東亮併兩家金控合併案,吳東亮卡在大哥吳東進掌控制權,而未跨步。時隔18年,2020年間,台新金併購外商保德信人壽、處分彰化銀行股權、新光金前董座吳東進遭金管會裁罰停職、辭去金控董事……,重啟「新新併」之案,仍無進展。直到2023年6月,新光金以洪士琪(洪文棟之子)、結盟吳東亮為主的「改革派大股東」與吳東進派展開經營權之爭,經過一場激烈的公開徵求委託書大戰,雙方陣營各取得董事會10席次、3席次,才又開啟與台新金談合併的機會。台新金、中信金「搶親」迎娶新光金,將開打一場公開徵求委託書大戰。(示意圖/CTWANT資料)吳東進雖未能掌控新光金經營權,與四弟吳東昇各擁新光醫院、新光三越百貨等的實質控制權,而這二家公司則為新光金控第一大、第二大股東,據此,當新光金與台新金重談併購之際,身為新光金創辦人、大股東的吳東進也沒束手以待。今年5月初,金融市場先是傳出吳東進邀請多家金控「試親」,包括國泰蔡家、富邦蔡家及中信辜家等,談新光金嫁娶案,市場傳出蔡家婉拒,不願蹚混水,中信金則興致高,有股東喊出「能當第一大金控,何必當第四大」。這場搶親大戲,8月19日終於浮上檯面,台新金及新光金兩家金控總座聯袂拜會金管會銀行局,說明合併案內容,隔天20日,中信金立馬召開董事會,決議向金管會申請投資新光金。台新金及新光金加速開董事會,22日通過「合意」併購案後,當晚9點30分緊急召開說明會,台新金董座吳東亮與新光金董座魏寶生簽約交換宣布換股比例,並將於10月9日召開股臨會投票決議通過此案。台新金控董事長吳東亮於8月22日晚間,與新光金控董事長魏寶生共同出席合併案換約記者會。(圖/黃威彬攝)「新新金」合併案看似成定局,中信金並未放棄搶親,23日由總座高麗雪公布,將以每股約14.55元,公開收購取得新光金10%~51%股權,表達「勢在必得」決心。依公開資料,新光金股權結構在「個人持股」(大股東個人、小股東散戶等)占比共53.55%,其他法人持股占比30.31%,外國機構及外國人(外資)持股占比16.12%,政府與金融機構各占比為0.01%,扣除新光金大股東吳家個人持股,中信金公開收購對象即是鎖定小股東、外資的支持。新光金前十大股東分別是新光醫院(代表人:吳東進)持股占比為3.61%、新光三越百貨(代表人:吳東昇)占比3.52%、新勝(代表人:彭雪芬)占比3.01%,台灣新光實業(代表人:彭雪芬)占比1.53%,裕鐵企業(代表人:林高煌)占比1.27%,新光合成纖維(代表人:吳東昇)占比1.09%,家邦投資(代表人:吳邦聲)占比0.82%,新光人壽保險員工退休基金管理委員占比0.80%。由吳東進、吳東昇掌控的新光醫院、新光三越百貨、新纖、新光保全等的占比股權約有15%,加上第五大股東裕鐵公司加上董事長林高煌個人持股占比4%也公開聲明表示支持中信金,「看樣子,吳東進這邊約有20%支持中信金的話,中信正式開啟公開收購約取得30多%,即可過51%。」一名熟稔併購案專家說,「9月11日停過之日起,確定哪些股東是具有投票權,有了股東名冊,大戰即正式開打。」新新併團隊去年六月打過勝仗,能否複製去年的戰果,三家金控上千萬的客戶及小股東一起拭目以待。
「地表最美啦啦隊」跟千億男譜戀曲 男方阿嬤氣到生病
「地表最美啦啦隊」樂天女孩Yuri陳怡叡桃花不少,而她近日被時報周刊拍到跟千億「特斯拉男」Steven約會。而又有媒體爆料,其實這段戀情沒得到男方家長同意,Steven的阿嬤也為此大罵,甚至氣到生病。陳怡叡上特斯拉。對於陳怡叡跟Steven緋聞,陳怡叡經紀人回應:「當天是工作完的朋友聚會~謝謝大家關心。」據《鏡週刊》報導,其實戀情曝光後,男方家長相當不開心,馬上把Steven叫回家臭罵,更說反對2人交往,這讓Steven慌了,擔心會和Yuri分手。男方親友指出,不只爸媽不高興,連生病坐輪椅的阿嬤知道這消息,也很不爽,氣到血壓飆高差點跳起來送醫院。據悉,Steven家族企業為豐泰企業,成立超過40年,市值1400億,而儘管事業做很大,但家族非常低調,怎料如今爆發戀情,讓家族事業曝光,讓長輩不開心。而相較Steven家的低調,外貌姣好的陳怡叡常在社群分享火辣照片,而她跟毛弟邱宇辰、演員于成炘和奧運金牌王齊麟、歌手春風都傳過緋聞,情史非常豐富。近日陳怡叡爆出失業,樂天幾乎沒幫她排工作,她近1年沒商業活動收入,不過新聞曝光後,陳怡叡說,有很多球團接洽。陳怡叡和特斯拉男邊走邊說笑。
海后傳奇3/孝女白琴第三代成婚喪喜慶「人力妹頭」 BBC媒體採訪幫鍍金
有「殯葬界蔡依林」之稱的42歲劉君玲,去年替竹聯幫明仁會春酒找來170名高叉旗袍禮生,這波黑幫行銷讓劉君玲公司一夜之間全台知名。其實劉君玲的人生相當傳奇,其家族號稱3代孝女白琴,她自幼失去父母,12歲進入殯葬業,18歲學當孝女白琴,24歲成了告別式會場襄儀,後來開業當老闆,英國廣播公司BBC甚至以「台灣最有名送葬者」為她做專題報導,是殯葬業當紅人物。周男和劉君玲交往期間相當甜蜜,劉女喊他老公愛意滿滿,將2人出遊點滴做成影片,周男得知被劈腿時相當心碎。(圖/民眾提供)本刊調查,劉君玲來自「孝女白琴」世家,外婆、母親都從事相關行業,她12歲開始被迫入行,遭外婆、兄姊逼跳牽亡魂陣,哭到乾眼症和憂鬱症,蹺家不想幹還被抓回來,大一點就學著當孝女白琴,一路在地上痛哭爬行,18歲以「全台灣最年輕的孝女」,正式接下家族事業,後來轉為告別式會場襄儀,同時她也會幫大體化妝。劉君玲相當有想法,後來開設人力公關公司當老闆,婚喪喜慶都接案,包括豬哥亮、馬前總統母親及竹聯幫大哥陳啟禮喪禮都有她的身影。號稱孝女白琴三代家傳的劉君玲,外型美豔深受媒體喜愛,不但被BBC專訪也常受邀上節目。(圖/翻攝自當事人IG)孝女白琴算是台灣民間獨有文化,劉君玲深受國內外媒體喜愛,包括知名英國廣播公司BBC、Discovery頻道、NHK電視台等媒體都曾做過專訪,她自稱「1天可哭8場」,強調自己「每場都哭真的」,是用真感情投入每個喪家。2014年6月,新北市警方破獲板橋區李姓角頭為首之暴力集團,由於覬覦襄儀師龐大商機,插足派遣工作還要抽頭1人200元,如襄儀業者不肯配合,該集團成員潑灑餿水穢物恐嚇,另有催討組暴力債務。外傳李姓主嫌前女友正是劉君玲,李男才將歪腦筋動到襄儀身上。去年竹聯幫明仁會萬豪酒店春酒結束後,社會關注,當天劉君玲開心與團隊合影,也在臉書發文「一次次破了台灣的紀錄,一樣未見過人有的新旗袍亮相。」當時旗袍辣妹還依身高給薪,165公分3500元、163公分3200元。當時百名爆乳辣妹陣仗龐大,禮賓小姐遭起底被質疑「做黑的」,劉君玲曾發文澄清「都不是酒店小姐、傳播妹、飯局妹」,她曾回覆「看到一篇超好笑的腦補文,說去參加工作的人有些是想要當大哥的女人」感歎「就汙名阿。」對於劈腿一事,劉君凌澄清都是抹黑,反控這是恐怖情人所塑造出來,她說自己不是公眾人物也不是名人或網紅,「我的事情不用去解釋,私生活不用跟任何人交代」。劉君玲強調自己是一個為生活而努力的女人,也默默行善付出愛心,希望媒體不要幫助有心人欺壓他人。另外,遭前閨密指控牽線當小四被騙錢等情況,她回應並不知道兩人有金錢交易,曾傳訊息詢問情況,誇張的是閨密有天吃藥開直播還罵她「破麻」,她也向對方提告。
藍葦華《愛的榮耀》烙客語怒罵吳東諺 自認私下賞罰分明非女兒控
藍葦華在民視八點檔《愛的榮耀》中飾演江湖大哥蔡龍,金盆洗手後轉作土方生意,個性海派又相當顧家,屢獲觀眾的心。對此,藍葦華表示有感受到觀眾的支持,所有的留言他也都有看,「覺得角色有被大家討論到,真的是當演員最大的讚美。」日前藍葦華在劇中拍攝全家在家討論家族事業,飾演的角色蔡龍發現小兒子歸國後,造成一些紛爭,這次一氣之下在家人面前教訓兒子,還烙出客語,讓旁人驚呼連連。藍葦華說自己因為之前有拍客語的戲劇,因此學過客語,「這次在八點檔中,編劇把國語、台語、客語融入在劇情中,照顧不同的族群,也很周到。 」藍葦華(前排中)表示很開心可以重拾客語。(圖/民視)該劇有蠻多演員是客家人,不是客家人的藍葦華表示很開心可以重拾客語,「語言就是學到等於得到,很開心當年自己有練了客語,才能把客語的任務完成。」劇中是女兒控的藍葦華,表示自己私下完全不是,他是賞罰分明的,而且也跟老婆說好,教育小孩就是同時要嚴厲,沒有分白臉或黑臉,所以劇中蔡龍對他的孩子們也是這樣,「現在吳東諺飾演的小兒子蔡大貴非常會惹事。」也說他要開始讓觀眾感受到他對孩子嚴厲的時刻了! 飾演藍葦華大女兒跟兒子的演員王瞳跟曾子益,也會趁拍攝空檔向藍葦華請益幾句客語。王瞳表示自己也算客家人,但很可惜家人沒有人講,「現在有越來越多人說客語,是很不錯的現象,大家都有把文化傳統保留著。」曾子益則說自己是桃園中壢的客家人,雖然沒有機會學習到客語,但會簡單的客語點菜,沒想到王瞳笑說自己才只會唸歌曲〈細妹按靚〉,表示其他真的都要從頭學起。
「榖雨」節氣到! 3生肖、3星座財運超旺
今(19日)是二十四節氣中的穀雨,為春天最後一個節氣。命理老師清水孟國際塔羅雲蔚點名,3星座、3生肖在穀雨節氣中財運超旺,要好好把握機會。TOP3 天秤座天秤座這半個月具有極高的工作熱情和毅力,願意付出額外的努力來實現財務目標,可在工作上取得良好的表現。同時能因為人際關係方面的優勢,建立良好的合作夥伴關係,因此開拓更多的商機和財務收益,有機會得到意想不到的財務收益和機遇,尤其是在金融投資方面。會發現潛在的投資機會,從而實現更長遠的財務目標。TOP2 射手座射手座這半個月將透過不動產投資或房地產相關的事業,獲取穩定財務收入,也可能是在家庭企業或家族事業方面發揮積極作用,而有不錯的財務表現。若是一般上班族,也能因為勤奮工作和積極的努力,得到不錯的加薪和升遷機會。另外,在高風險的投資方面,有不錯的運氣可以得到豐厚的利潤,比如買彩券或刮刮樂。TOP1 雙魚座雙魚座這半個月可能有著強烈的自我主張和動機,願意積極地追求財務上的成功。你可能充滿自信和勇氣,能夠直面挑戰並勇於採取行動,這對於實現財務目標至關重要。因此,在金錢管理和資產積累方面,具有良好的理財能力和資源管理技巧,能夠有效地管理和增值你的財務資產。而且,你們也善於與他人建立良好的溝通和合作關係,進一步促進財務上的成功。TOP3 生肖鼠生肖鼠在這節氣當中,有不錯的財務機遇及成功的可能性。創業、升官、發財等方面都有著良好的表現機會。此時容易有貴人接近或提拔您,若能適時接受對方的建議,想必將可為你的事業帶來成功。對於在外經商或長途移動的業務員,財運表現也將會非常理想。TOP2 生肖猴生肖猴在這節氣當中,財運表現極為理想,會有多方面的好機會。無論是創業、升官發財,還是受惠於仁慈善心、貴人扶助,都將帶來豐厚的財富和成功。喜慶之事也比較多,這表示著財運的良好發展,許多事情容易逢凶化吉,化解困境,迎接更多的好機會。TOP1 生肖龍生肖龍在這節氣當中,許多事情都將可順利的進行。福祿臨門,再積極展現博學多能的形象,可以有不錯的名望。此時,也能吸引到貴人的幫助,有萬事吉祥的氣息。若有在國外經商生意的,特別容易有好的財務機會,即便遇到困境,也可透過敬拜土地公來招財利市。
壽險唯一女董2/「一人一業做到卓越」 林文惠感謝阿公與父親身教栽培
「一人一業,每個人一輩子在自己的專業領域做到最好、卓越,是阿公傳承給我的人生價值觀,也是我追求的方向,一直謹記在心。」全球人壽女董座林文惠告訴CTWANT記者,她從全職媽媽順利轉身為壽險企業人,最要感謝的是家族的栽培,同樣地,她在職場上展現「女力」思維獨立,全球人壽中女性主管占比55%,更是居業界之冠。全球人壽董事長林文惠分享阿公、台玻創辦人林玉嘉說的「一人一業做到卓越」的身教與言教。(圖/報系資料)「看這個女性主管佔比數據,所代表的是女性同仁在職場上所展現的專業能力與傑出表現並不亞於男性,都是同仁的努力而得,非公司給予女性特別的待遇或晉升名額。」林文惠也特別強調。 林文惠是台玻董事長林伯豐的長女,台玻創辦人林玉嘉則是她的阿公。她自英國雷丁Reading大學電子工程系畢業後,返台先是進入家族事業,1998年1月婚後辭去工作,全心全意照顧家庭,教養子女。 對於過去的15年,她如何從全職媽媽變身為一家擁有1.4兆資產壽險公司董事長,林文惠親自給答案,一切要從婚前進入台玻工作說起,就如同友人形容說,「這是在栽培總經理嗎?!」 「阿公是一個非常嚴厲的人,也是非常非常樂於工作,在我看來是個工作狂,從小在餐桌上常聽到跟我父親、叔叔都在討論公司上的一些決策,對於做事情的認真態度,也同樣的要求我們每個人。」林文惠說,「父親深具有包容性,他會跟我說什麼是可以做的容許範圍內,給我很大的發揮空間。」 林文惠大學時先在台玻資訊部實習,畢業後從台玻出口外銷業務、採購、財務部等各部門每年輪調,並隨著台玻到大陸設廠,遠赴青島、昆山廠學習。 「在青島廠時,我要帶第一批工程師到英國學習製程技術,並幫忙翻譯,為能夠清楚說明製造流程,出發前我到生產線花了二周密集學習了解生產技術,才能順利完成這個任務。」 林文惠憶起當年她在台玻的完整紮實歷練,以及阿公、父親給予的家教與身教,「這對我的人生,在家庭與孩子教育上,以及回到職場、企業經營上,都給予很大的幫助。」 林伯豐看女兒出任全球人壽董事長,「她非常像我」,欣賞長女的決斷跟用心;全球人壽的員工也說,「董事長決策明快,有想法。」 林文惠也提起當年與夫婿彭騰德認識40天決定結婚時,接受阿公建議先訂婚,經過一年春夏秋冬的相處後,才步入禮堂,婚後夫妻相處,重於分享與溝通,就連去年接任全球人壽董事長一案,也是受到先生鼓勵。 「還沒進全球人壽前,我是個全職媽媽,但也沒有閒著,從孩子讀幼稚園開始,進入家長會,身為一個新手媽媽,有很多的疑問,需要向人請益。」她因此組織動員家長,策畫活動,每周安排講座。 「家長中有小兒科醫師、美術、音樂教師、廣告界與會做財務,我就邀請他們分享小孩保健、兒童美學等,幫忙作文案行銷,還可以收費管帳。」林文惠說,「我覺得參與家長會事務,要結合大家資源合作完成目標,這不會讓我與職場脫節,對我來說也是一項很好的訓練。」 直到2009年,她隨著夫婿彭騰德進入全球人壽董事會,重返職場。新工作的挑戰更是一大籮筐,2013年全球人壽承接國華人壽後,包括之前併購的美國家庭人壽、全美人壽台灣分公司、安盛國衛,光是在全球人壽內部的保戶資訊平台系統即有二套,還有來自各個公司的團隊,通通都需要「磨合」。2009年中瑋一買下荷商全球人壽為單一股東,資產從1900億元成長逾七倍至1.4兆,穩居保經通路前三大壽險公司。圖為2024年3月在台北漢來飯店舉行成立30年慶生會。(圖/黃威彬攝) 為要將併購進來的團隊融入全球人壽企業文化,林文惠卯足全力。「我的英文名字是Diana黛安娜,HR同仁就取其音設計了一個『黛飯糰』活動,每次跟12個同仁一起午餐吃便當聚會,讓在不同部門的同仁們彼此可以更加熟稔,我也可以跟每位同仁們認識聊聊。」「我在這個機會可以聽到大家給予的反饋。」光是這一項黛飯糰,每位同仁與她至少一次午餐會。 再者,「當時公司有全球、國華二套保戶系統,習慣使用的人都希望保留那一套,我就想,全球人壽應該是將大家揉合成一套核心系統,歷經許多溝通討論,2018年4月完成,才能走到今天的階段。」林文惠說。 看到林文惠親力親為,全球人壽業務團隊也很給力,新契約市占率持續拚高。「她出席通訊處尾牙為我們加油打氣時,上台高歌周杰倫《Mojito》炒熱現場氣氛,當唱到徐若瑄《別人的》,她說這是首形容家人之間一份感情很溫暖的歌,就像我跟你們之間一樣。」 「再唱到盧廣仲《刻在我心底的名字》,還用她那感性嗓音地說如同歌名,把通訊處名字刻在心裡,讓在場人士歡聲雷動。」一名出席的業務幹部說,也是全球人壽團隊為這位站在第一線的董事長按讚不已。
25歲未婚男想結紮「1理由不要小孩」 醫聽完真相羨慕了
男性結紮是避孕方式之一,對於不想要有孩子的夫妻,是最好的選擇。曾有一名年輕男子,年僅25歲未婚卻打算結紮,醫師聽完原因後,突然感到有些羨慕,但最後仍拒絕病患的要求,以免發生不必要的紛爭。泌尿科醫師歐穎倫在臉書專頁指出,沒有結婚也不想要小孩,當然可以結紮,但他個人不鼓勵,按照台灣現有法律,已婚男性要結紮必須經過配偶同意,若是未婚或離婚,就可以自己決定,然而許多醫師會要病患另請高明,因為不想引起糾紛。之前曾有一名25歲左右的未婚男子,獨自來門診要求結紮,歐穎倫醫師詢問後,得知對方家族事業龐大,父母輩和兄弟姊妹為了家產鬧翻,因此他不想要有小孩,以免小孩也捲入分產的糾紛,但也忍不住笑虧:「這煩惱怎麼有點令人羨慕」。一名25歲未婚男子因為家族紛爭想結紮。(示意圖/翻攝自photoAC)歐穎倫醫師表示,若年輕人完成手術,就算法律上站得住腳,但哪位醫師會願意冒這樣的風險?更坦言已經拒絕過很多類似案例,即使經過很多年,想法也沒有改變過。歐穎倫醫師強調,結紮手術後接回的失敗率很高,如果是不喜歡小孩或者養不起,才想要動手術,他建議可以先等個幾年,「你可能因為抱到高中同學的小孩而被打開開關,也可能中統一發票而一夕致富,等個幾年,沉澱一下想法,這樣應該就不會後悔」。
大寒工作財運旺 「3星座」愛火抗寒冬
20日迎來大寒,而這些星座可要注意了。清水孟國際塔羅小孟老師在臉書發文說,有些星座工作運跟財運旺,3星座愛火能抗寒冬。工作好運前三工作好運TOP 3:處女座-創造力強、專業形象。大寒你在溝通方面能夠自信和清晰的表達自己,並在交流中表現出創造性,同時也能夠保持專業。工作好運TOP 2:金牛座-自我成長、新的提升。大寒你在個人成長、自我表達或工作領域的發展,會有不錯的機會,可能是新的項目、提升或工作上的變化。工作好運TOP 1:獅子座-外在魅力、商業成就。大寒你在外表和個性上具有吸引力和魅力,有助於在人際關係中建立和諧的聯繫,同時會有很強的自信,能夠在商業經營方面取得不錯的成績。感情好運前三感情好運TOP 3:魔羯座-了解對方、感情穩定。大寒你會與另一半尋求共同價值的觀念,可能促使你更深入地了解自己和伴侶,將能建立起更穩定的感情關係。感情好運TOP 2:天蠍座-重視家庭、伴侶支持。大寒你很可能會把重心放在家庭或伴侶的關係上,除了能得到這方面的感情溫度之外,還能與家人或伴侶建立起事業關係。感情好運TOP 1:雙魚座-明確溝通、排除誤會。大寒你能更聰明且有自信的來表達內在想法,有助於與伴侶明確溝通,尤其是排除誤會。財運好運前三財運好運 TOP3:牡羊座-豐富創意、提升財富。大寒你表現出較豐富的創意來幫自己獲得財富,也有機會在工作的服務方面,有較聰明且有效的表現,提升自己的財務狀況。財運好運 TOP2:巨蟹座-愛情事業、財務提升。大寒你的愛情有機會幫助你得到更廣的財務收入。若有家族事業的,更能與家人有效的溝通,進而提升財務水平。財運好運 TOP1:雙子座-發展興趣、投機偏財。大寒你在藝術方面有不錯的表現,能夠將興趣發展成事業,進而增加不少的收入來源,更有機會取得投機方面的偏財。
揭廖先翔疑似賄選 賴品妤提證據檢舉:應速查選舉奧步
立委賴品妤與台北市議員簡舒培、律師江皇樺11日於賴汐止競總開記者會指出,選舉倒數兩天,國民黨新北市第12選區立委候選人廖先翔繼被爆料侵占國土蓋莊園、經營非法停車場、論文涉詐欺、長期占用公所停車充電樁、害無辜民眾被告竊占罪等爭議後,又被揭露疑似賄選,新北市調查處也啟動約談程序。 賴品妤表示,廖先翔前天在臉書莫名發佈一篇貼文,指「國家機器動的厲害,不要去嚇無辜的百姓」等語,聲稱到選前都要夜宿新北市調查處。由於內容太過詭異、沒頭沒尾,讓大家都一頭霧水。她指出,有廖先翔團隊的內部人員看不下去如此虛偽的謊言,爆料說原來是因國民黨的附隨組織、汐止區婦女會在10月舉辦的一場免費餐會,廖先翔現身拉票,已踩賄選紅線,而市調處已啟動調查程序,並約談了相關人士。賴品妤痛批,廖先翔是自知紙包不住火所以才惡人先告狀、表演夜宿市調處的劇碼,廖先翔就是拿「無辜民眾」當墊背,但實則為讓大家落入被約談困境的兇手。賴也說,汐止婦女會的現任理事長正是配合廖、以投遞選舉公報為由,實則發放抹黑賴品妤文宣的國民黨里長蕭素真;而前任理事長則是廖的母親。呼籲廖勿再硬拗,把民眾拖下水,應乖乖接受調查。江皇樺表示,他們也另外掌握到「新案」的關鍵證據,廖先翔擔任理事長的新北市汐止區體育會,在9月辦理了一場活動。活動中有穿著廖先翔競選服飾的競選人員,竟在會場發放一人一份數百元的超商禮券,同時也發了廖先翔的競選小物。江皇樺指出,根據民眾爆料內容,該會以往鮮少以此方式舉辦活動及發放禮券,且廖先翔身為該會理事長以及立委候選人,再加上發放禮券的人是與體育會無關的「廖先翔競選團隊人員」,身穿廖先翔競選服裝,疑似賄選有照片為證。簡舒培表示,且該位助理正是「社會大眾都非常熟悉」、當廖家非法停車場客服的廖先翔議員公費助理;顯見廖先翔又涉利用公費助理進行疑似賄選行為。簡說,婦女會相關人士被約談後,廖先翔並不是虛心接受,反倒一時心虛,竟然對外宣稱每天凌晨要到新北市調處門口「站崗」。她表示,合理懷疑廖先翔發臉書文是擔心有更多證人被傳喚到案,試圖給被約談人壓力,警告他們被約談時「不要給我亂講話」。賴品妤說,汐止體育會前理事長為廖先翔父親,是接受新北市政府補助、督導的社團,卻可以子承父業當作家族事業,還淪為廖先翔的競選機器,甚至動用選舉奧步,破壞人民公平行使投票權的權利、將黑手伸入體育界;她痛批,「貪污、詐欺、疑似賄選、選舉奧步」廖先翔通通有,且到底還有沒有其他案件?相信民眾心裡都有數。她已提關鍵證據向調查處檢舉,呼籲檢調機關儘速依法處理。
12星座2024財運排行榜搶先看! 第一名發大財將遇財務貴人
即將道別2023年,2024年就在不遠處。對此,清水孟國際塔羅小孟老師也公開了12星座在2024年的財運排行榜,讓你提早知道未來的財運走向,並對緊接而來的機會做好準備。《TOP 12魔羯座》外地之財,減少債務。今年有機會透過短程出差、國際文化交流或通訊溝通,而得到不少的合作機會。在外地打拼的旅人,有不少的外地財,另外有些人能因為客戶的信任、婚姻的關係,得到財務方面的支援。魔羯座上半年自信有魅力,投資能有效益,偏財機會也有,但不確定的事也不少,會出現許多不確定或隱藏性的支出,下半年則好壞參半,工作事務可能會順利不少,但會有薪資收入的變化,需提前做好準備,而投資和投機方面則有許多機會,債務問題也有解決方面出現。《TOP 11獅子座》突然變化,偏財運佳。今年職場上會有突然的變化,債務和投資也可能遇到狀況,壓力會增加不小,所以今年大致上會想要在財務求一個穩定就好,幸好部分的人能因為家庭關係而讓財務得到緩解。上半年,職場生涯可得到擴展的機會,會有金錢合作的可能,還有不錯的偏財運,下半年在職場上會比較積極,會主動參與專案,但卻容易因為人際關係,而讓薪資收入不穩定,幸好個人人氣形象有增加,可以產生足夠的自信來處理財務問題。《TOP 10水瓶座》財務改善,不宜借貸。今年會有不少的財務壓力,可能來自理財規劃不完整、投資目標模糊不清或資金管理不善之類的潛在情況,需多加留意,但有機會受到伴侶或合作夥伴的協助,而有財務的改善,而在事業方面能更顯智慧,收入往好的方向發展。上半年有望得到家人或家族事業的支持,外來資金比較充足,但要小心過往工作事業方面的麻煩,可能再次出現,而有債務狀況,下半年對自我要求較高,要留意資源方面的管理,同時也要注意家庭溝通,避免衝突,才能減少資源的流失。《TOP 9處女座》減少投機,降低消費。今年會提升不少魅力、形象和自信,很適合人際方面的錢財收入,尤其是溝通交流與事業合作方面,能有明智的表現,可為自己增加不少現金流,只是要小心還是會有合資或共同的資產問題產生。上半年的家庭財務規劃也要避免衝動性消費支出,更要減少投機性的財務,以免擴大損失,下半年的財務多半會因為工作事業的變動而有所增減,同樣要小心與他人錢財方面的關係。不過有機會發展出意想不到的事業財。《TOP 8雙魚座》財運機會,人際發財。今年自我要求高,對財務會有想改做變化,但在外個人形象和表達上會有壓力產生,可能會影響人際溝通,不過有可能因為伴侶、合作夥伴或客戶的關係,而有不同的財務機會,此外對於國際業務會有獨特見解,能在國際市場有所發揮,收到不同國家的外匯。上半年很有個人品味和價值觀,人際交流會更廣,能吸引到相符的財務機會,但要小心工作方面的衝動,要謹慎面對薪資問題,下半年的偏財運漸強,可以留意相關的投資。《TOP 7天秤座》留意金錢,開銷較多。今年對於理財觀念有比較強烈的關注,會想要提高財務的穩定和知識,因為在工作或生活日常會有很多財務的不確定性,也許是因為轉職使得薪水不穩,也可能因為生活有很多不必要的花費所引起,更要留意跟他人金錢方面的問題。上半年可能會有人際交流方面和家庭開銷的財務支出,但工作上會有合作的資金流入,下半年別過度追求投機財,以免希望越大失望越大,另外有可能會出差、旅遊、學習方面的財務花費,需仔細衡量收支。《TOP 6金牛座》收入平穩,交際花費。今年你會有不同的自我展現,想追求不一樣的未來,這會影響財務的收支狀況,可能會採取冒險舉措。上半年收入狀況平穩,在尋求資金、解決債務方面有不錯的進度,且與國外有關的投資,比較有機會獲利,例如匯率市場,但可能會因為交際應酬而花費不少,下半年會有積極的財務管理,若能減少不必要的支出,可存有更多儲蓄,不過也會花費不少家庭支出,更要留意因為職場方面的改變,影響收入的可能。《TOP 5天蠍座》合作機會,增加收入。今年很懂得展現自己的實力,有助於提高個人品牌價值和財務穩定性,比較適合靠實力得到的收入,若要求偏財的,運勢比較沒那麼順利,要盡量避免,另外會有不少的合作機會,收入自然會提高不少,但也要小心合夥關係或跟他人有錢財上的糾紛。上半年的求財慾望比較強,積極度也提高不少,能找到不少增加收入的機會,能說服別人投資你,下半年在家庭、感情或合作夥伴方面,有不少的財務狀況。《TOP 4雙子座》交際費用,平衡收支。今年會有不可預期的支出,還有工作方面有不確定的情況,所以平日就要多留意財務情況,部份能因為家庭的投資和工作的效率,而得到額外收入。上半年能夠因為合作而有不錯的財務效益,職場可能有交際活動費用支出,但好在投資方面可能有獲利,下半年本身的自信提升,做事有效率,若能好好平衡財務收支,有機會達成財務目標。但要留意感情方面的財務支出,還有與他人的債務問題,務必謹慎處理。《TOP 3 射手座》薪資增加,財務謹慎。今年會受到家庭方面的影響,財務有多項支出和不穩定情況,需要好好處理,工作的變化也讓薪資有很多意外產生,好在會有不少合作機會,可以讓財務得到緩解機會,另在從事慈善事務方面要量力而為,避免財務受到影響。上半年會有許多積極的作為,個人形象和自信也增加不少,會有機會改變財務狀況,但要留意投資方面,需要更為謹慎,避免太過自信而有所損失,下半年工作會比較有熱忱,合作機會變多,還能因為伴侶的關係得到不少財務機會。《TOP 2牡羊座》有所獲利,收入提高。上半年會因為投資而有獲利的可能,也能透過學習新技術或參加商業活動,得到不錯的收入,但是職業生涯可能有重大轉變,收入會有不同,下半年可積極理財,投資有機會獲利,有助於達到財務目標,職場交流比較順暢,得到合約的機會增加,收入也跟著提高,但要小心借貸問題,可能會有財務的損失。《TOP 1巨蟹座》遇見貴人,理財獲利。今年有機會因為溝通順利、創作領域而產生財務的機會,也可能因為旅行、學習、法律問題,而產生支出狀況,甚至是因為人際關係所產生的金錢關係。上半年可由積極的工作,得到不少薪資收入,比如加班或副業,且在團體或朋友圈中,會有財務上的貴人,但有可能因為合夥、合作有較大的變化,因而產生不少資金問題,下半年會比較專注在理財,有機會賺到不少,但要小心衝動的投資行為或投資觀念不正確,才能避免金錢損失,需多加留意。
白冰冰讚「神似費玉清」 20歲鮮肉合作前輩獲封師奶殺手
20歲的台語新人歌手羅梓華,在綜藝節目〈我愛冰冰秀〉獲得白冰冰賞識,大讚「聲音神似費玉清」,讓他成為台語歌壇鮮肉級「師奶殺手」;羅梓華也推出單曲〈幸福遊覽車〉,並邀請自己的歌唱老師,同時也是《21世紀名人排行榜 》過11關的唱將前輩陳燕萍合唱,相差20歲的兩人有著「年齡萌」,新鮮感十足。陳燕萍不僅是羅梓華的老師,也把他當兒子般疼愛。(圖/威爾斯葛羅提供)事實上羅梓華、陳燕萍這對「姐弟檔」緣分頗深,不僅從是歌唱比賽出身,也都是屏東人,可說「親上加親」,而羅梓華在發單曲前就因仰慕」陳燕萍的歌唱實力,特別向她學唱歌長達三年時間,把羅梓華當成親兒子看待的陳燕萍不但免費教唱,還常常推薦他上各大綜藝節目爭取曝光機會,甚至接送他一起去活動表演;因此有了發單曲的機會,羅梓華第一個就想到找自己的老師合唱,他表示:「光想到一個人推出單曲就覺得壓力頗大,所以才想到找燕萍老師助陣跟我合唱,一方面她跟我的家人很熟,也常鼓勵我,真的是我生命中的貴人。」提及三年教唱過程中難忘的事,羅梓華笑說:「曾經因為練唱從早到晚待在燕萍老師家超過12個小時,三餐都在她們家!」他透露因為陳燕萍私下教學頗為嚴格,常因為刁一句歌詞的情感及技巧讓自己不斷重複練唱,也因此忘了時間;而陳燕萍則說:「因為梓華太常來我家,結果跟我的女兒也變成好友,還讓我女兒開玩笑要我打一副鑰匙給他,讓他以後直接開門進來!」羅梓華的家人全員出動拍攝MV。(圖/威爾斯葛羅提供)此次的歌曲〈幸福遊覽車〉與羅梓華的家族事業有關,原來家中從事遊覽車旅遊業的他,從小就被阿嬤帶著跑遊覽車,加上阿嬤常在車上唱歌娛樂乘客,他耳濡目染下愛上唱歌,有趣的是,他為了逗車上的阿公阿嬤開心,曾突發奇想穿和服扮藝妓演唱日本演歌,讓他不僅常收到紅包打賞,還有長輩指定他「陪唱」才肯上車。配合歌名,羅梓華與陳燕萍兩人在MV化身「幸福列車長」,羅梓華的家人更全員出動,由爸爸領軍擔任駕駛開遊覽車,媽媽、姊姊、阿嬤、外婆、阿姨、姨婆超過10位家人當臨時演員,還揪街坊鄰居的阿公阿嬤一起入鏡,憶起拍攝難忘花絮,陳燕萍笑說:「阿公阿嬤來客串臨時演員完全不怯場,他們在遊覽車上為了想在MV影片裡面曝光,還會搶鏡頭,實在太認真敬業了!」
生技博士學霸第四代接班人:林命權帶領中美製藥邁向更高的里程碑!永續經營、傳遞幸福價值,迎向國際化
一場耶誕PARTY,讓中美製藥的第三代掌門人林本源和養樂多千金李阿利結為連理,這段邂逅,讓她大學四年級,就認定林本源,一個台北女孩,南下嫁到彰化,開啟了中美製藥媳婦的人生!身為媳婦,也是第四代接班人林命權的母親李阿利女士娓娓道來,她口中的夫家家族事業從『中美製藥』發展到『中美醫藥集團』的傳奇故事!李阿利回憶起當年嫁入林家,從完全不會製藥,到第四代長子林命權接棒,一路走來她從不懂到懂,句句感恩公公的栽培、婆婆的教導以及先生林本源的引導,夫妻同心協力共同努力。由李阿利感念的言談中更看得出她對兒子,也就是最新接班人林命權的期待與滿滿的愛!中美製藥的根:把員工當成家人疼愛李阿利侃侃而談,說自己的公公林滄洲在公司對大家很嚴格,但其實內心卻很疼愛每一個員工,公公把全國合作的會員店藥局和員工們都當作家人對待,互相扶持。先生林本源從大學畢業就跟在公公身旁全心進入中美工作,民國 107 年公司傳承到他的手上,她說:『我先生林本源承先啟後,把一輩子都貢獻給家庭事業,轉眼間就是 47年』。中美製藥董事長夫人李阿利與員工們(圖/許方正攝影、品牌提供)111 年 10 月,第三代董事長林本源過世,李阿利憶起自己的先生林本源,看得出眼中依舊充滿思念,言談中流露出對先生深情的尊敬與懷念。她不捨地談起先生說:「本源非常愛家,從我嫁到林家,他對父母的孝順,對兄弟姊妹的照顧,我都看在眼裡。以前聽婆婆說,本源幼稚園時在學校,所有的小朋友都坐在地上玩耍,只有本源蹲著。老師問他,你蹲著,不累嗎?他回答說,我如果坐著,褲子就會弄髒,媽媽要工作已經很辛苦了,不想再給她增加負擔。」從這個小地方就可以看出來他有多孝順,她接著說:「本源其實是為了父母的期望而扛起整個家業,當年公公要開刀,本源其實原本已經要出國念碩士,但公公卻告訴他:「如果你要出國念書,我就把公司收起來!」身為長子,他聽到爸爸如此堅決,只好選擇留下來,幫爸爸一肩扛起家業,放下他喜歡的文化藝術領域和出國深造的計畫。」中美製藥董事長夫人李阿利(圖/許方正攝影)結婚之後林本源從管理部經理一步一腳印做起的同時,也導入現代化商業經營模式,將原先公公林滄洲開創會員店的傳統經營模式,無縫接軌提升為新型態現代化的藥局,幫助他們全國合作的 1000 多間會員店藥局學習第一線服務技能、全國分區教育訓練、甚至是輔助藥局第二代開業,讓二代、三代穩固創新的延續經營下去。在製藥上,更推出了因應時代需要的暢銷藥品:「便通樂」、有效輔助減重藥「優美孅」,讓中美更上一層樓!第四代林命權正式接棒!生技博士學霸背景驚人父親林本源的過世,也讓林命權必須提早扛起家業,正式成為第四代中美製藥的掌門人。我們在訪談林命權的時候,發現他是中美製藥四代裡面唯一一位生技本科博士班畢業的高材生,說起來他的學經歷有點驚人,根本是醫藥生技學生界扛霸子,在台灣大學念完植物病理與微生物畢業後,隨即申請到南加州大學生物化學與分子生物系攻讀碩士,畢業後更在世界前五大的美國臨床公司工作,後來被挖角到國際生化儀器公司,102 年就拿到全球最佳新人獎。林命權身為長子,深知自己的重責大任,也瞭解家人對自己賦予繼承家業的使命。同年,中美製藥也正如火如荼邁向亞太市場的佈局與業務拓展,在爺爺、奶奶與父母深深愛的呼喚下,毅然決然回國,亦步亦趨地追隨父親,開啟藥廠的經營與管理,為永續經營的老品牌藥廠,深耕種籽。中美製藥總經理林命權(圖/許方正攝影)歸國後的他,跟父親當年一樣從公司基層做起,凡事親力親為,第一年,父親要他先下市場,每天拜訪 10 家以上的藥局客戶,在此同時,他深覺自己還有些不足,一直在思考,「我要如何讓公司更好?中美還缺什麼?我的專業能力可以為客戶和公司創造什麼?」於是婚後孩子誕生不久,他毅然決然報考陽明交通大學,生化暨分子生物研究所攻讀博士。學霸出身的他沒讓自己跟家人失望,順利於四年半內完成博士班實驗與研究論文。指導教授是亞洲益生菌協會的創辦人,更是台灣益生菌權威,讓他收穫良多。當時攻讀博士期間,邊工作邊做研究實驗,在同時照顧妻小的情況下,堅毅地完成學業。談到這段往事,他自己都搖搖頭說:「當初真的非常辛苦,一度好想放棄不唸了,但最後還是撐過來,拿到博士學位!回頭看來,這段學經歷相當重要,讓我有足夠的高度和專業能力帶著中美的團隊更上一層樓!」 一旁的母親李阿利和姐姐林宜琳欣慰的說:「命權真的很努力,一路堅持走來不容易!」看得出來,一家人的感情非常緊密,互相鼓勵與扶持、用愛在前進,帶著中美的團隊不斷地進步成長。中美製藥品牌總監林宜琳(圖/許方正攝影)林命權說,不知不覺回到中美工作已經進入第十個年頭,跟在父親身邊學習了十年,從曾祖父開始訂下最重要的經營理念:『製藥就是道德,我們要賣的藥,是自己和家人都敢吃的藥』。中美製藥的五心理念:『製藥有良心、對客戶用心、與夥伴交心、使同仁歡心、讓社會安心』一直以來就是公司的中心思想,一家三口從現任董事長的母親李阿利和總經理林命權、品牌總監林宜琳採訪中都不斷地提到:「中美最重要的就是我們與全國一千多家會員店藥局的攜手合作,會員店就如同我們的家人、夥伴般,從第三代父親的時代已經做得很好,傳承到第四代的我們就是要延續這個理念,讓家族企業幸福傳承!林命權傳承到爸爸的精神,認為每位同仁都是最重要的資產,他不把同仁稱為員工,而是稱他們『夥伴』,林命權認為,每一個同事都是一起打拼的夥伴,更像是 partner 共同努力」。左起中美製藥總經理林命權、董事長夫人李阿利、品牌總監林宜琳(圖/許方正攝影)談到企業發展的願景,林命權說現階段公司的方向很重要,公司最強的核心是 OTC 非處方用藥,市場的藥都差不多,如何做出差異化的競爭力?如何在商業模式上做新形態的改變?於是他這五年間,著手開始做消費者研究,試圖找到消費者尚未被滿足到的需求,包括醫材、妝品、保健品都持續創新研發中,很多都陸續申請專利。他興奮地說:『2017 年我們順利地與生技中心、中研院合作成功技轉了抗癌植物新藥的案子,這個項目從種植的選地、栽培、採收都是以最高規格嚴選把關,就像是製藥 PIC/S GMP 的精神一樣非常嚴謹規範。現階段即將進入臨床實驗,目前也開發上市協助癌症等病中、術後營養補充的保健食品,這都是公司里程上重大的突破!」身為第四代接班人,擁有生技背景的林命權說:「我們不是一間只做製藥產品的公司,我們更攜手全台灣一千多間藥局會員店建立了新型態的電商模式,中美成為他們藥局的大盤供應商,透過電商賣上百種商品。只要下單,我們配合的物流會直接出貨,讓會員店藥局沒有囤貨與出貨壓力,創造共贏的局面!」中美製藥榮獲經濟部表揚,創業超越、績優廠商,在地87年資深藥廠(圖/品牌提供)永續經營、傳遞幸福的價值理念「已故董事長也是我們父親最深的期許,是希望將中美打造成『幸福企業』,不僅要永續經營,更重要的是『傳遞幸福的價值』,把這樣的核心價值落實在日常的營運當中」,林命權和林宜琳語重心長的說。第四代掌門人林命權認為,企業永續經營最重要的是前瞻性的產業未來發展。他從父親手中接下總經理的職位,『永續經營』對他來說可謂是一項任重道遠的責任,承接曾祖父、祖父、與父親的願望,他深覺企業一定要有中心思想,永續經營的路除了承襲當初成立中美「製藥就是道德」的初心外,更重要是要看到未來五年、十年甚至於更遠的未來企業願景,超前布署帶領中美的團隊邁向百年發展。中美製藥的業務大使們團結一心!(圖/品牌提供)現階段中美醫藥集團正在進行數個研發項目,未來兩到三年會陸續釋出,相信會是藥界沒看過的。發展新事業的同時不忘本,維繫好跟客戶會員藥局、大型藥局的關係。觸角向國外擴展的部分,包括與日本獅王眼藥水深耕合作已久,也與其他日本廠商合作代工生產,由台日共同開發再引進台灣的產品!而開拓的部分,東南亞市場是我們的機會點,希望未來為海外市場做高技術的專業代工,透過特殊劑型、高技術門檻,投入大量的人力和技術,進一步做投資發展。中美也希望,以台灣這片土地出發,將高規格的技術根留台灣,並加入高度自動化,而基礎人力部分移到人力充沛的東南亞國家。從台灣出發,邁向國際是中美的策略藍圖。信心滿滿的林命權開玩笑說:『之前覺得念博士班很忙,但分享了這麼多的展望,我感覺會更加忙錄,肩膀的擔子很重、責任很大!』中美製藥總經理林命權(圖/許方正攝影)未來 20 年共創幸福、邁向百年醫藥集團林命權的母親李阿利謙遜地說:『很多品牌需要編故事,而邁入第87 年的中美故事卻是說不盡道不完,一路走來個個真實、溫馨,不但豐富又精彩!』林家第一代曾祖父林金枝創立了『中米製藥』,當時中美的環境用藥、殺蟲劑等為暢銷品,第二代林滄洲接手公司後,透過會員制銷售體系,統稱「會員店」 的概念建立會員店藥局商業模式,最有名的就是『暫停錠』避孕藥!到了第三代林命權的父親林本源,因應時事推陳出新,主打國內 OTC 使用量排名第二的便通樂、有效輔助減重藥「優美孅」,秉持著最符合當時群眾的健康需求,提供最需要的藥品,守護台灣民眾健康!本著以幸福企業為精神,包括在每個同事身上、客戶會員店藥局,幸福企業是他最想要傳承的精神!第四代的林命權接班,看得出來他帶領中美製藥,邁向百年企業中美醫藥集團的企圖心,除了共創幸福的價值,更要開拓國際市場,老幹新枝,代代傳承永續經營,且看中美醫藥集團如何在林命權這位擁有『實務與學術經驗』的最新接班人,在台灣與國際間發光發熱!
裕隆70開新局3/集團虧損245億+防疫險賠400億燒光股本沒在怕 嚴陳莉蓮出招4檔個股衝新高
今年六十歲的嚴陳莉蓮挑起裕隆集團執行長大位五年來,挑戰沒少過,從2019年認列裕隆集團245億元巨虧,到去年新安東京海上產險因防疫險損失400多億元,幾乎燒光股本,她不但一一過關,還出招扭轉局勢,大刀調整裕隆城規劃、重掌大陸事業、導入新能源車、入股LINE TAXI瞄準移動服務等,不但擦亮裕隆70年老招牌,也引來投資人青睞。企業經營好不好,股價會說話。裕隆集團旗下共6檔個股,包含嘉裕西服(1417)、江申工業(1525)、裕隆汽車(2201)、中華汽車(2204)、裕日車(2227)、裕融企業(9941),在嚴陳莉蓮接手後,嘉裕西服、裕隆汽車、中華汽車、裕融企業的股價,都飆出歷史新高。事實上,五年前,面對喪夫傷痛的嚴陳莉蓮,接手夫婿家族事業,不只面臨裕隆集團虧損,還陷入汽車產業的大寒冬。一位裕隆老臣表示,嚴陳莉蓮在剛接棒時,面對偌大且多元的裕隆事業體,確實有點應付不來,「那段時間,嚴凱泰重用的幾位資深幕僚幫了不少忙。」勤奮的嚴陳莉蓮大概花了半年,就逐漸掌握集團的運作,並且開始大刀闊斧改革。嚴陳莉蓮從集團財務止血出發,先保住現金流並引進外來資金,決定釋出華創51%股權給鴻海,重組後的鴻華先進成績斐然,即將在11月掛牌上市。這位老臣說:「當初做這個決定,嚴陳執行長在集團內面對不少壓力,畢竟華創是嚴凱泰先生的心血。」事實證明,這個決定不僅為集團注入新血,鴻華先進所研發的第一款納智捷n⁷電動休旅車,也讓納智捷再度翻紅。嚴陳莉蓮爭取外部合作機會,促成裕隆與鴻海兩大集團合資成立鴻華先進。(圖/鴻海提供)納智捷董事長左自生告訴CTWANT記者,「去年我們推出繳1,000元即可成為會員,擁有優先購車權的預售活動,一開放預購即獲得2.5萬張訂單。而在正式價格、車款規格10月12日正式揭露後,我們希望至少能有30%的預購單轉成實際購車數目,也就是約7,000台。」據鴻海董事長劉揚偉在10月18日的鴻海科技日上表示,目前確認訂單已超過5,000張,且持續增加中。此外,嚴陳莉蓮接手後,裕隆城開發基調轉以穩定現金流務實方向,變更商業區設計,住宅區則依集團資源及市況變化再伺機出手。日前,擁有亞洲最大的誠品旗艦店及威秀影城的裕隆城開幕,裕隆每年可坐收3.5億至4億元租金,連帶使股價衝上85.10元,與兩年前的5月低點38.39元的相比,足足翻漲一倍多。同時,裕隆旗下中華(2204)汽車股價表現不惶多讓,在新品牌MG助攻下,今年9月4日盤中股價攻上漲停108.5元,突破百元大關,創下20年來新高。裕日車代理總經理鐘文川在今年7月提到,「目前是最辛苦的狀況,不過國產車缺料狀況已經緩解,進口車也持續增加,拚年底市佔率回到8%。」隨新款國產車X-Trail輕油電開始交車,裕日車9月營收28.41億元,寫下近20個月新高紀錄。以服飾為本業的嘉裕,近年積極轉型,跨足「勺日」餐飲、FACEO男士保養品;另一關係企業台元紡織,也推出全新餐飲品牌「TOK盡興時光」。台元紡織推出全新餐飲品牌「TOK盡興時光」,以及嘉裕旗下的餐廳「勺日」,都更擴大裕隆的事業版圖。(圖/TOK盡興時光提供、報系資料照)隨裕隆集團切入電動車,旗下以供應貨車車架、橫樑零件為主的江申工業,也同步進軍新能源商用車市場。江申工業總經理曾烱誌表示,疫後全球觀光巴士需求大增,再加上電動巴士潮流,江申身為亞洲唯一與日廠技術及品質相當的車架廠,今年訂單也隨之暴增。累計上半年營收8.8億元,年增32.16%,預估下半年會更好,電動巴士營收比重有望從11.2%提升至20%。至於裕隆集團金雞母裕融企業,除汽車分期等業務持續穩健,商用車分期龍頭新鑫等轉投資公司獲利也同步成長。裕融指出,去年稅後純益58.04億元,再創歷史新高,連續三年雙位數成長,每股純益12.06元,今年前三季營收308.75億元,較去年同期成長15.39%,營收有望再創新高。裕隆集團成軍70年最嚴峻的挑戰,莫過於新安東京海上產險遇上防疫險理賠損失400多億元,燒光股本,遭金管會要求2大股東裕隆集團、日本東京海上增資。「這些虧損去年都已提列完畢,整體營運表現將回歸正常水準,汽車本業獲利穩定成長。」嚴陳莉蓮今年5月在裕隆股東會上強調,給小股東吃下一顆定心丸。商場如球場,局勢詭譎勝敗一瞬間。曾為籃球國手的嚴陳莉蓮,將婆婆裕隆集團總裁吳舜文給予的歷練,及年輕時養成的運動員不怯戰精神,一次又一次在逆風處,漂亮開出新局。嚴陳莉蓮面對集團困境與挑戰,將運動員不怯戰精神,化為決策勇氣及執行魄力,一一突破難關。(圖/裕隆提供)
秋冬財運最強3星座出爐 第一名偏財運強悍
近日由於東北季風的關係,全台氣溫直線下降,讓民眾終於有進入秋冬的感覺。而清水孟國際塔羅小孟老師也在此點名3星座是今年年秋冬天財運強橫的星座,這3個星座分別是牡羊、巨蟹與雙子。牡羊座牡羊座豐富創意提升財富,入冬之後,會表現出比較豐富的創意來幫自己獲得財富提升,也有機會在工作的服務方面有較聰明且有效的表現,提升自己的財務狀況。巨蟹座巨蟹座是愛情財務都雙雙的提升,入冬之後,愛情有機會幫助你得到更廣的財務收入,若有家族事業的更能與家人、家族有效的溝通,進而提升財務水平。雙子座入冬之後,如果雙子座是從事的是藝術方面的工作的人,表現會很好,而且可以由興趣發展成事業,增加不少的收入來源。除此之外,也有機會取得投機方面的偏財,想要買樂透的話可以去購買,說不定可以中到大獎。
跟家人吵架「負氣出門」出重大車禍 成毅感觸深:不開心時千萬不要開車
成毅在《南風知我意》命運悲催,劇情開頭跟哥哥吵架,賭氣開車離家,不料發生車禍,導致下半身癱瘓。事後受訪時,成毅感觸良多,更對觀眾喊話:「我奉勸大家真的是,有很大情緒的時候,或者不開心的時候,大家千萬不要開車,因為注意力不集中,它其實就是一剎那,真的非常危險。」《南風知我意》楊雨婷(右)愛子心切,與成毅(左)有不少對手戲。(圖/LINE TV)而楊雨婷飾演成毅的控制欲媽媽,反對張予曦跟成毅感情,不僅曾拿錢逼張予曦分手,最新劇情中,還以張予曦得到肝癌的奶奶為籌碼,逼張予曦離開成毅,讓觀眾看得又愛又恨。楊雨婷和成毅演出母子火花十足,其中一段成毅想帶張予曦回家吃飯,希望得到媽媽允許而撒嬌的劇情,讓楊雨婷戲裡戲外都無法抵擋,在社群發文笑稱:「誰能拒絕長得帥又會撒嬌的兒子呢?」同時也出現一大批兒媳婦,在底下留言喊她「婆婆」,排隊想嫁給成毅,更替成毅取了一個「小甜心」的綽號,讓成毅本人哭笑不得,靦腆笑回:「這麼理解也可以,你們說了算吧。」但成毅坦言自己其實不會撒嬌:「我比較內斂一點,得學習一下。」《南風知我意》劇情邁入尾聲,成毅好不容易從半身不遂到能正常行走,卻為了保護張予曦又慘遭襲擊,脾臟被刺破,最後只能摘除,如今面對哥哥想要毀掉家族事業,爺爺病倒等多重打擊,成毅也將與媽媽聯手重振旗鼓,想看更多精彩內容,請上LINE TV官網與下載APP觀看。
AI四公子6/新創AI獨角獸在哪? 台灣POS龍頭做惡夢子公司從速食業找到新解方
當AI概念股炒一大波後,市場開始問AI應用在哪裡?面對硬體科技最大痛點,台灣POS機霸主飛捷(6206)董事長林大成在2000年時就憂慮「以後還有人要用POS機?」他未雨綢繆,為要拉高非POS營收,鼓勵內部朝軟體研發創新,而4年前成軍的子公司「Berry AI華捷智能」,如今成效浮現,已在美國速食市場站穩腳步。在飛捷今年的股東報告書中,特別提及「華捷智能在人工智慧與機器學習的領先技術,已在餐飲場域取得良好的驗證反饋… 今年亦將產生營收」。早在去年,林大成就透露,Berry AI在台灣已有兩個POC(概念性驗證)案子,是連鎖餐飲約450家分店,目標是歐美市場。回顧林大成的創業歷程,與另外一位科技大老Barry、廣達董事長林百里相似。林大成與林百里都是從香港來台灣的僑生,自台大電機系畢業、搭上個人電腦崛起的浪潮。1984年林大成白手起家創設「飛捷科技」,從PC代工做起,隨競爭白熱化,他放棄薄利多銷的個人電腦,2000年時,轉做量少毛利高的客製化POS市場,一路越做越大,從6.5億元做到近年的50多億元,穩居世界前三大。Berry AI團隊年齡約落在25~35歲,面臨AI這樣全新的市場無所畏懼,因林逸中認為「這個時代的人是最懂AI的」。(圖/Berry AI提供)儘管飛捷的營收獲利逐年穩定成長,但林大成曾說,飛捷從2000年開始做POS機後,他每晚都會做惡夢,「一怕產業成熟,韓國跟中國加入競爭,二怕產業變動,人人還要用POS結帳嗎?」身為台灣POS機龍頭、想著POS業的未來,直到近4、5年,才正式投入Mobile POS核心技術,成立Berry AI,以及監控POS機的軟體公司英諾菲(inefi)等,投入物件辨識系統。讓這位POS機硬體共硬商成功轉軟的BerryAI,董事長由自聯發科延攬的飛捷總經理徐嘉宏擔任,實際操盤人是執行長林逸中,他曾應新光人壽董事長魏寶生邀請到陽明交大講課,「林逸中的父親為飛捷科技董事長林大成,他做的正是家族事業的智慧延伸」,他幫助侷限在櫃檯的POS機,轉向分布在店內的監視器,進而開發影像辨識系統。Berry AI辦公室中有一面「夢想牆」,上面掛照片是美國科技巨頭Google等初創的樣貌,Berry AI也給自己這樣的期許。(圖/Berry AI提供) 林逸中畢業於杜克大學機械系,進入哈佛商學院取得MBA,在一次參觀類似「Amazon Go」的無人商店,觀察到消費者入店後,商品拿了就走,店裡天花板則佈滿監視器,驚覺到超零售時代影像辨識系統的重要性,成了他創業的動力。林逸中雖有個富爸爸,但仍須按步就班。他是杜克大學「Design for America」社團共同創辦人,此一從關懷弱勢出發,結合不同領域人才集思廣益,提出科技解方的DFA組織理念,林大成也以飛捷文教基金會創辦「Design for Taiwan」。2016年林逸中進入飛捷集團,林大成沒有讓他進入董事會或給予高層職位,而是讓他與另2位同事從兩張桌子開始。直到林逸中練兵三年後,Berry AI才獨立出來,由林逸中在前線擔任執行長。林大成曾預估,2019年成軍的Berry AI,要先花1到2年時間練功,再花個2到3年才會有成績;不負「父」望,BerryAI提前在2021年就打入美國連鎖餐飲業。「華捷智能採租賃模式,單價依功能不組不同而計算,隨案量放大及時間拉長,加乘效果將更顯著。」林大成已訂出2028年飛捷集團軟體獲利要佔總體獲利一半的目標,對外則低調從未公開兒子在集團的角色,但林逸中已挑起不再讓父親做惡夢、拉高「非POS」營收的任務。