專業門檻
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一滴現形2／不是「惡血」是熱血！ 他贏過矽谷女金童秘訣是「離開台灣就做不到」
新冠疫情爆發初期，美國疾病管制暨預防中心（CDC）2019年的一場會議上，針對成熟的呼吸道檢測產品方案中，報告列舉4家公司，只有一家不是眾所皆知的國際大廠，那就是由台灣人何重人所創的瑞磁生技ABC-KY (6598)，以世界首創的數位生物條碼（BMB）技術，用一點點體液就能快速檢驗出多種感染病、過敏原，未來甚至有機會可檢測出癌症的可能性。聽到「一滴見效」的神奇，不得不令人想起2015年，史上最年輕的女性億萬富翁伊莉莎白·荷姆斯，創立血液檢測公司Theranos，她宣稱只要一滴血就能做二百多種檢測，因此募資到7億美元、公司更估值90億美元，支持她的人甚至有美國前國務卿季辛吉等政要大老。然而這件事在準確度上難以突破！伊莉莎白不但做不出實際產品，還不斷向外推銷，造成大量病患延誤治療，最後在2022年1月被裁定四項罪名成立，最後失敗收場，矽谷女金童也要入獄，這故事還被寫成書，叫《惡血：矽谷獨角獸的醫療騙局！深藏血液裡的祕密、謊言與金錢》。矽谷女金童創立血液檢測公司Theranos，但最後失敗收場。（圖／取自《大發明家》紀錄片宣傳照）然而同一時間，美國也有一家公司，由台灣人創辦，在沒有鎂光燈和大量金主簇擁下，默默且拮据地進行研發，而今真的創造出一滴體液就能檢驗多種疾病的檢測篩劑，這家憨蹣講話但金實在的台灣精神的公司，就是瑞磁生技。「其實那時候，Theranos的律師有跑來找過我們，想搞清楚我們有沒有侵犯他的專利。」何重人透露這段不為人知的故事，因為一滴體液就能檢驗疾病的想法相似，當時Theranos到處以法律戰去威脅可能的競爭對手，然而瑞磁沒被禍害到，是「因為我們的技術不一樣，他們看不懂半導體。」何重人可說是十年磨一劍，研發十年、一度燒光積蓄，經歷不同的錯誤，而最後成功的關鍵，在於何重人熟知物理、化學、光學及半導體技術，「美國的確有晶片廠的產品，但做實驗可以，要穩定的良率與量產，還是要靠台灣。」2015年進入瑞磁生技的副總陳祐寧給了答案。陳祐寧初期負責光學儀器的研發與供應鏈來台量產，他解釋，這個產品需要將6吋晶圓切割成300萬個磁珠，結合DNA生物探針，印製成5微米的條碼晶片，是人類頭髮直徑的1/20；然而學醫的不懂半導體、學電子的不懂生物，每一件事都有專業門檻，要怎麼整合出最棒的商品，除了科學家的耐心、能跨界的知識涵養，還要有完整且彈性的產業鏈，才有辦法在不斷試錯下打磨出創新的生物科技產品。瑞磁生技執行長何重人大力稱讚台灣的供應鏈。（圖／記者方萬民攝）陳祐寧回憶起公司創業初期，何重人親自拿著燒杯去拜訪廠商、希望爭取理解與投資，甚至在沒有專業工具下徒手拿槌子想打破晶片；且研究所需的採購量太少，根本沒人理會他們，廠商不想出貨，好不容易談到一家美國公司，但提供的晶片品質很差，一下就壞了。當時前惠普技術長楊耀武建議何重人不妨回台灣想辦法，何重人便飛回台灣，直接到新竹拜訪幾家廠商，沒想到大家都很熱情，不歧視他們公司規模小，提供產品、還介紹其他的供應鏈，最後選定了由工研院前副院長林敏雄創立，專攻微機電晶圓代工的「亞太優勢」。亞太優勢幫忙解決了最大難題後，瑞磁在台灣也找到其他設備的合作夥伴，因而能一站做到底。除了晶片良率要高，能適應且穩定在試劑溶液裡也很重要。創業初期瑞磁曾空運用過美國的高分子原料，但不知是哪個環節有問題，良率就是不如台灣本土產品，所以後來大多都台灣製造。「這真是除了台灣之外，很難辦到的優勢。」旅美多年的何重人談到故鄉就是自豪。
「生醫創新跨域合作平台」成功串連資金與技術 開發資本期盼扮演資金運水車，對接伯樂與千里馬
中華開發金控子公司中華開發資本（下稱「開發資本」）與財團法人工業技術研究院（下稱工研院）為加速台灣生醫產業創新發展，於去年共同催生「生醫創新跨域合作平台」。開發資本強調，平台目的除串接技術及資金外，更期待有效對接伯樂及千里馬，為不同階段的生醫產業帶來資金夥伴，扮演資金運水車的角色，使資金活水得以流動。 「生醫創新跨域合作平台」日前舉辦第一次的平台小聚，開發資本旗下生醫基金及工研院聯手邀請，吸引生醫產業、新創與投資機構熱情參與，成功發揮平台角色。開發資本總經理南怡君表示，具有高度專業門檻的生醫產業在不同的階段需要不同的資金夥伴，從Angel、A、B、C 輪、公發興櫃、pre IPO，甚至是上市櫃後需要挹注如壽險的長期資金。平台的目的就是連結資源和力量，工研院和開發資本分別投入技術和資金，同時引入對生醫有興趣的其他產業。開發資本期待成為資金運水車，對接伯樂與千里馬，使資金活水得以流動。 工研院生醫與醫材研究所所長莊曜宇指出，過去生醫所持續推動新創發展，深刻體會新創在成長過程中亟需四大支持，包括：資金、技術、人才、市場。因此極力推動生醫創新跨域合作平台，同時也是推進工研院生醫領域2030願景「打造健康臺灣、推動國際生醫產業跨域創新」的重要策略之一。以集結創投、生醫產業和國際大廠的力量，為新創企業提供全方位支援：其次，透過成功創業家及國際大廠，建構技術合作和經驗交流平台，讓新創企業加速產品開發和技術應用，並擴展國際市場。而後致力於建設臺灣生醫產業生態系統，從合作交流逐步邁向實質合作，完善生醫新創育成生態系統，促進國內生醫新創在台灣市場站穩腳跟，布局全球商機。 本次平台小聚主題設定為智慧醫療，邦睿生技總經理徐振騰分享其創業經驗指出，臺灣的生醫領域創業家大多是技術出身，會堅持將手上的技術發展到最優質化、講求精準與穩定度，但往往卻忽略對的市場及使用者需求。故營收躍升的起點就是從翻轉技術第一的思維，反之傾聽市場及客戶，依據使用者需求及介面改變，創造更符合市場需求的產品與商業模式。宏碁智醫董事長連加恩則表示，宏碁智醫一直以來從科技導入醫療，以人工智慧輔助醫療判讀（AI Medical）聚焦於眼、骨、心、腦等四大重要疾病，並成功在台灣和海外地區拿下10張醫材許可證，智慧醫材成功導入全球8個國家或地區。從宏碁智醫成立過程中，最重要關鍵是國際大廠引薦及策略合作，整合彼此優勢及經驗，強化市場行銷綜效，將可帶領新創公司加速成長及產品轉型升級。 智慧醫療不只是行政院訂定的產業發展重點，同時也是開發生醫基金的投資焦點之一。中華開發資本針對智慧醫療的投資評估重點包括公司團隊兼具生醫產業與AI跨領域經驗與專長、商業模式、商業化潛力以及是否具有明確的退出策略。南怡君期待透過「生醫創新跨域合作平台」，促進生醫產業與投資機構的了解與信任，創造商業合作與投資機會，進而活絡產業生態鏈。 中華開發大健康事業群總負責人何俊輝指出，生醫創新跨域合作平台的原始概念是希望串接資金與技術，擴大既有的投資平台，降低雙方的摸索成本。透過平台，讓政府每年大量投資在工研院的技術成熟後，得以進行技轉的案子，有效串接其與創投之間的關係。類似成功的案例模式亦可複製於與他場域，使資金和技術不再平行存在，而是變成更有效率的交叉線。
舞台劇模仿黃國昌咆哮「太離譜了！」 柯文哲直呼：太辛苦
民眾黨主席柯文哲25日舉行音樂劇《倒垃圾》的彩排記者會，搶先曝光部分橋段。在劇中，柯文哲模仿前行政院長蘇貞昌和民眾黨立委黃國昌，甚至喊出黃國昌的經典名言「太離譜了！」對於這次的演出，柯文哲笑稱，「又唱又跳太辛苦」，還要記歌詞和台詞，有相當高的專業門檻，他還自爆為此反覆練習30多次舞蹈動作。音樂劇《倒垃圾》彩排記者會中，搶先曝光部分橋段，柯文哲說，會接下這部戲完全是許甫先斬後奏，「他們整老闆很開心，甚至都講好了才跟他說」，他事先完全不知情，笑說「我回去要把許甫宰了！」「我跟他很熟，每天看電視都看得到，而且這是他的口頭禪。」對於在劇中模仿黃國昌，柯文哲說，不用特別請益本人，而且劇團叫他演什麼就演什麼，只是又要唱又要跳很辛苦，還要記歌詞和台詞，沒有專業訓練真的做不來，他還自爆為此反覆練習30多次舞蹈動作。對於柯文哲的表現，賴佩霞調侃表示，柯文哲的音準有明顯變好，但還有很成長空間，舞台劇是需要非常專業的表演，相信柯只要再經過調整，未來還會有很多讓大家驚喜的地方，針對賴佩霞的評價，柯本人則在一旁大笑。《倒垃圾》將於4月26日起連續三天在台北市藝文推廣處城市舞台首演，6月則移師南下高雄，9月再到台中，柯文哲都將參與演出。
財經新內閣／「踏宦途需經十八銅人陣」 盤點那些誤入政治叢林的小白兔
新任經濟部長名單一公布，崇越科技董事長郭智輝還沒上任就先接受政治「洗禮」。有立委指出郭智輝曾違反證券交易法與商業會計法，還被外媒點名曾替中國大陸設晶圓廠，就連他多次想加入台灣職棒卻跳票一事，也被網友一一條列出來，他過往的故事，被外界拿著放大鏡細看。「畢竟經濟部長這個位子不好坐，主掌國家經濟策略，看起來權力很大，但專業門檻高、業務又多，還有『上頭的』政治任務，以及立委攻防的第一線」業內傳產大老跟CTWANT記者嚴肅地說，「要做這個位子，就要承擔呀！」前總統陳水扁曾拜會裕隆集團總裁吳舜文，感謝她借出愛將林信義擔任經濟部長。（圖／報系資料照）財信傳媒董事長謝金河在其臉書上透露，原本經濟部長的「第一順位」是和碩董事長童子賢，但家人反對所以沒成，畢竟「這些年企業人士視當官為畏途，因為踏入宦途有如要經過少林十八銅人陣一般，要全身乾淨潔白，才能禁得起考驗。」這席話道出企業人轉軌政壇大不易。傳產大老提起昔日業內人士轉任經濟部長的例子還歷歷在目，例如2000年的林信義、2002年的宗才怡，都是企業界經理人出任，但後來的境遇天差地別，讓人唏噓。在裕隆集團工作27年的林信義，是從生產線基層做起的專業經理人，被總統陳水扁在台北市長任內做企業參訪時「相中」，跑去找裕隆集團總裁吳舜文與直屬長官嚴凱泰借將，成為第一位入閣的企業家。前經濟部長宗才怡曾面對八吋晶圓廠是否登陸的難題，向立法院溝通。（圖／報系資料照）當時林信義跟嚴凱泰說，「我會掌握分際，因為我是第一個企業界到政府中央部會服務，有指標作用。如果我做得不好，那以後企業界不太敢去了。」不過他也笑說「不敢去政府的原因，搞不好做一年多就沒有，明年組閣就不做了，或者對我的人格污辱太大」不過「我隨時可以不做嘛。」儘管當時也有勞工、環保、核四、國營事業等至今未解的難題，但林信義仍安全下崗，從2000年5月20日到2002年2月1日，升職去當行政院副院長，後來連升好幾級，連總統蔡英文也邀請他做總統府資政。但下一個接手的就沒這麼好過了，以名言「自已像是一隻誤闖叢林世界的兔子，渾然不知週遭皆是政治陷阱」，創下「政壇小白兔」新名詞、上任48天就快閃下台的宗才怡。宗才怡與前夫陳建隆從台大商學院畢業後在美國取得碩士，留在美國工作，因長期資助綠營，1999年陳建隆先是被高雄市長邀請回國擔任高雄銀行董事長，隔年轉任第一銀董事長，時任總統陳水扁則讓宗才怡於2000年7月到2002年2月出任華航總經理，2002年2月更接下經濟部長一職。宗才怡在美國曾任行銷經理及財務顧問，並在人口不及五萬人的加州小城市公所擔任會計主任，接任經長時，她在記者會中說出「兩年後，一定會讓台灣再起飛」的豪語，加上亮麗外表，讓人耳目一新，成了媒體寵兒。然而上任一個月後，立委對她的質疑聲浪四起，由於經濟部業務範圍又廣又難，宗才怡面對所有問題不易侃侃而談，數度被立委罵哭，就連執政黨立委也砲火全開，鬧得不可開交，時不時就上媒體。時任民進黨立院黨團幹事長王拓更直接點名，要不適任的宗才怡自己下台，連閉門會議都被媒體曝光，宗才怡在一片殺聲震天下黯然下台，阿扁政府後來仍聘她當圓山大飯店董事長。當時政治圈人士多半認為，宗才怡是因幾樁人事案沒有處理好，被派系鬥爭鬥倒了。陳建隆則在2003年擔任第一金董事長因發行GDR爭議，不到八個月請辭下台。「老實說，政務官還是要有一些政治歷練」，台北市電腦公會理事長彭双浪說，「因為最後還是要調和鼎鼐、然後做資源分配。」有沒有「靠山」還是很重要的，產業大老也提到另一隻「溫和的小白兔」、2016年5月20日就任經長的台大教授李世光，在2017年，因中油操作失誤造成全台815大停電，他當日就口頭請辭獲准，而當時的「事主」中油董事長陳金德直到民眾罵聲蓋不住後，18日才被請辭，事隔七年，風水輪流轉，陳金德獲選入閣，即將擔任公共工程委員會主委。「由企業家出任經濟部長，還是很有亮點的」，產業大老說，郭智輝是業務出身，所以對外個性溫和，如果能從中調節政府與產業間的分歧，也是好事一件，「期待520時他的看法。」全國商總主席賴正鎰也表示，由有經營兩岸企業的郭智輝擔任經長，一定會讓兩岸的經貿關係獲得改善，緩和當前雙方的緊張關係。也因為郭智輝是賴清德重要的民間企業友人，包括漁電共生、風電、地方創生、循環經濟等，在地方上幾乎無役不與，集團內也有不少民進黨的卸任政務官，「在政壇上『是有娘家的』，應該不會這麼容易被擊倒。」業內人士跟CTWANT記者說。前民進黨立委沈富雄也在政論節目上表示，郭智輝是「業界進來的人，一點問題都沒有，因為不怕、頂多就不幹了，所以該做就做、該處理就處理」說不定因為不怕得罪選民，反而更能改革像是國營事業等問題。
Lin bay好油自導自演道歉 徐富癸秀黨證：抵抗投機者政治操作
農業粉專「Lin bay好油」遭恐嚇一案疑似自導自演，今（3）日版主林裕紘貼出民進黨黨證，稱自己「不配作為民進黨員，會去退黨。」對此，民進黨屏南立委參選人徐富癸表示，加入政黨，應該是認同其理念與價值，個人去留更不該變成操弄議題的工具。徐富癸認為，農業議題專業門檻高，卻與民生息息相關，許多專家前仆後繼將農業議題轉換成民眾日常能理解的語言，卻被有心人士利用訊息差進行認知作戰，甚至不惜造假帶風向，可見假消息已滲透到民眾生活的方方面面，不可不防。徐富癸說，屏東是農業大縣，富癸當年加入民進黨，就是為了守護家鄉、推動縣民權益，因為他相信這樣一個富有進步價值的政黨，能夠帶領整個社會的各個產業前進。秀出黨證，是他身為民進黨員的驕傲，無論改革的路有多困難，都堅定與黨站在一起。不該是被抓到說謊就秀出黨證，為自己的個人行為開脫，也不該在黨困難時因為「掛民進黨沒票」就退黨。徐富癸更說，民主進步黨創黨37年，一路以來，民進黨披荊斬棘，先後在改革的道路上付出許多努力，例如：挹注200億推動農業技術革新、完成3保1金（農民、農業、農民職災保險，農民退休儲金）、成功防堵非洲豬瘟、前瞻水環境建設力抗百年大旱等。徐富癸也號召黨員秀出黨證，一起抵抗投機者的政治操作，展現台灣團結的力量。對於昨日馬英九拒絕出席國慶日及國民黨立委馬文君疑似洩密潛艦國造，徐富癸也批評，「國民黨雙馬齊下，一個輕台一個賣台。」
疫後基層缺工 勞動部救餐飲業祭補助「月薪32K再領6千」
台灣新冠疫情全面解封，民眾與各行各業，慢慢恢復往日的生活步調，過去因為疫情而緊縮的旅宿業、航空業，開始招兵買馬；而缺工問題同樣很嚴重的餐飲業，也正在補足人力。針對餐飲業的缺工問題，勞動部勞動力發展署最新公布了「疫後改善缺工擴大就業方案」，針對餐飲業內外場、廚務人員專案職缺，每月經常性薪資新台幣3.2萬元起，經推介就業可再領每月6000元起的就業獎勵。針對餐飲業基層勞工大量缺工問題，勞動部提出能幫忙媒合找人的方案，但前提是，餐飲業者必須要開出每個月3萬2的薪資，只要達到薪資門檻，政府就能補助一般失業勞工每個月6000元；另外對於高齡、中高齡或二度就業者，全時工作最高也能補助1萬，最長補助期限是一年。經濟部表示，依訪談調查的結果，餐飲業主要大量缺工的職缺，主要是內外場服務人員及廚務人員，職務內容包含食品烹調助手（幫廚）、餐飲服務人員、餐食服務櫃台人員，不包含專業門檻較高的廚師。勞動部指出，依照經濟部參考政府統計及業者訪談所取的資料，設定專案職缺合理每月經常性薪資為3.2萬元以上。失業勞工經公立就業服務機構推介受僱於餐飲業內外場服務人員，一般身分失業勞工，可給予每月6000元就業獎勵，如同月薪達3.8萬元，最長可請領12個月。另外針對中高齡者、二度就業婦女等失業勞工，全時工作每月可給予1萬元，如同月薪最高可達4.2萬元，部分工時工作，每月則給予5000元就業獎勵，偏遠特定地區人士，另有加碼補助，一樣最長可請領12個月。勞動部並呼籲，有徵才需求的餐飲業者，都可向經濟部提出職缺需求，同時至各地區公立就業服務機構登錄求才職缺，發展署於收到職缺後即立即進行專案媒合服務，加速媒合有願意投入餐飲業工作的失業勞工。
醫療糾紛3／「我要告你」成最大迷思 恐耗18年！患者勝訴卻僅1成
民眾愈來愈懂得維護自身權益，因此當發生醫療爭議時，往往第一個想法就是「我要告你！」專家表示，這是民眾最常見的迷思，事實上根據過往判例分析，患者勝訴的比例僅有1成，而且官司往往要耗上18年左右的時間，相當勞民傷財！一名男子摔車受傷後手腕疼痛而就醫，醫師經電腦斷層檢查確診為「右側遠端橈尺骨關節半脫位」，安排男子進行韌帶重建手術，術後三個月，男子手腕仍無法自由轉動且會隱隱作痛，男子認為醫師未說明手術方式與風險就讓他簽手術同意書，控告醫師有醫療過失、且未盡告知說明責任，要求醫院賠償他4年無法工作的薪水，與退休前共38年的工作半薪、看護費用與精神賠償，共800萬元。案件審理後，法官認為手術同意書中已經詳列「手術後無法保證病情一定會改善」，且同意書中也寫明相關風險，因此認為手術未違反醫療常規、醫師也已經善盡告知義務，因此判決男子刑事、民事皆敗訴。醫改會研發組副組長吳奎彥表示，許多民眾面對醫療爭議最大的迷思，就是認為要直接進入訴訟階段，也就是控告醫師與醫療院所，但進入訴訟階段是一條相當艱辛的路。醫美療程、整形外科的醫療糾紛案件相當多，專家認為與業者不當招攬、違法廣告較為相關。（示意圖／報系資料照）根據2021年6月出版的《月旦醫事法報告》，廖建瑜法官發表《從地方法院民事醫療判決看最新發展趨勢-引用最高法院次數觀察》，統計2016~2020年民事訴訟案件，一審、二審、三審完成需花6.2年，若再上訴到最高法院後，被退回更審，則要再回到高等法院繼續跑，所以一旦被退回，那可能要再加2.5年，再退回、再加2.5年，依經驗推估最久需10~11年左右才會定讞。吳奎彥說，「依我們掌握的資料來看，一個訴訟到確定判決甚至要18年，光是法官請合適的單位進行醫療鑑定，就可能需要半年到一年的時間，而且鑑定可能不只一次，無論是患者或醫師，這個過程都非常痛苦漫長。」更重要的是，患者勝訴率僅為1成！根據2019年《月旦醫事法報告》的統計，醫療糾紛患者勝訴率為11%，民事糾紛院方判賠原因，主要是未盡告知義務佔23%、術後照護16%及手術疏失16%。吳奎彥認為患者勝訴率低，與醫療專業門檻高有關，因此檢察官大多會不起訴或法官認為醫師已盡相關義務，因此多數不會追究醫師責任。另一位急診醫師則認為，病患勝訴率低是因為醫療糾紛濫訟的結果，他表示若一般民事案件雙方勝訴比例各佔一半的話，那醫療糾紛案件是懸殊的9比1，反而代表醫療糾紛承受了 8倍的濫訟。吳奎彥說，其實在訴訟之前，民眾面對醫療爭議還能有許多選擇，例如透過各個單位與醫療院所協調，或是申請衛生局的調處，安排其他醫師檢視醫療病歷、釐清責任等，這些都有助於更快地解決民眾的問題。
150萬即可當小農淘「茶金」 龍潭茶園開價8588萬尋「茶王」
台灣電視劇《茶金》，讓人再度憶起1950年代台灣茶的輝煌時期，茶葉至今仍是非常有價值的經濟作物，觀察實價登錄以來，備註欄有登記茶園的農地交易，總價最高的是南投竹山鎮圓山段一處茶園，2018年以4580萬元交易，購地還送製茶相關設備，讓新買家可以無縫接軌，直接經營使用。而近期龍潭一處近3000坪茶園，則是以開價8588萬元尋找「茶王」。雖然台灣咖啡館越來越多，不過喝茶的人還是不少，且台灣茶享譽國際，根據台灣區製茶公會的統計，2021年1-11月的出口量，比前一年同期增加91萬公斤，顯示茶葉市場在國際間的需求性。進一步觀察2021年實價登錄，全台有4筆備註茶園的相關不動產交易，共有3筆出現在南投，1筆在坪林，且金額都不大。南投縣名間鄉名松路二段的一處茶葉加工廠，去年1月以1250萬元交易；而南投魚池鄉及竹山鎮成交總價分別為270萬元、400萬元；新北坪林區233.33坪的茶園僅以150萬元成交。而目前市面上正在銷售中的茶園或茶廠，龍潭一處近3000坪茶園，開價8588萬元，而南投魚池鄉則有一處觀光製茶廠，也是經營者的地主退休割愛，茶廠開價4500萬元尋找有緣經營的買主。台灣房屋南投埔里加盟店店東羅克修表示，雖然看來茶園的總價門檻不高，但茶葉栽種的專業門檻很高，且需要有良好的排水系統，茶園大多由相關製茶背景的人購買自用，多數也都世代相傳，不過若經營者要退休，年輕一代又沒有接手意願，就會轉手給其他茶農接收。這類大面積茶園除了對於已有銷售通路的大型茶公司頗具誘因，另外也有不少舊茶廠陸續轉型觀光工廠，讓國人參觀製茶過程、DIY教學、體驗茶農生活，把茶的元素注入菜單或甜點，或結合文創商品販售，推廣茶飲文化，讓台灣茶成為能長久發展的「茶金」。 第一建經研究中心副理張菱育指出，以茶園這類型的農地來說，貸款成數約5成左右，而帶有農舍、茶廠等合法建物的物件，不動產貸款可達到6~7成，不過以南投地區來說，貸款利率至少要2%以上，如有貸款需求，建議可以向地方農會，或是土地銀行、合作金庫等行庫了解貸款條件；此外也要留意，購買茶園也會有其他隱形成本，像是去除雜草、灌溉設施維護、土壤維護、施肥等，有時還得「看天吃飯」，所以想當新茶王，需要多做一點功課。（圖／台灣房屋集團趨勢中心）
薪酸！社會新鮮人起薪5年來首度下滑 碩士只有32K
2021年疫情衝擊職場，上班族薪情好嗎？104人資學院最新出版《2021~2022台灣地區薪資福利調查報告》指出，2021整體年薪平均65.6萬，年增1.6萬、創6年新高，增幅2.5％、創4年新高。TOP 3高薪產業為半導體業92.1萬、電信及通訊業83.9萬、金融業80.8萬。TOP 3高薪百萬職務為類比IC設計工程師144.1萬、數位IC設計工程師118萬、電子產品系統工程師102.8萬，前五名高薪職務都是工程師。而2021年的新鮮人起薪中，學士3.1萬、碩士3.5萬，5年來首次下滑。研發／工程起薪較高（碩士可達4萬、學士3.4萬），第一線生產作業員起薪最低（碩士3.2萬、學士2.8萬）。年薪總額包含年本薪、津貼、固定保障年終／年中獎金、以及績效獎金、佣金、業績獎金、員工分紅等變動獎金。2021年平均年薪總額65.6萬，為6年新高。104人資學院資深副總經理花梓馨引述經濟部統計，今年前三季外銷訂單4816億美元，比去年同期增加32.4％，外銷暢旺帶動整體薪資上漲，年薪總額在64萬上下徘徊3年後終於攻上65萬，增幅2.5％更是4年來新高。依產業，半導體業年薪92.1萬、電信及通訊業83.9萬、金融業80.8萬，「半電金」恆強。104人資學院資深副總經理花梓馨分析，半導體雖年薪稱霸，但比2020年減少4％，台灣半導體業薪水已普遍低於美國、日本、新加坡等國，當疫情緩解，人才開始國際移動時，恐將使得台灣半導體留才攬才更加困難。另外，營建業受惠於房市熱潮，年薪76.6萬，比2020增加8.5％、增幅最多，產業年薪排名也從第十爬升至第七。依職務，前三名為類比IC設計工程師144.1萬、數位IC設計工程師118萬、電子產品系統工程師102.8萬、半導體工程師100.2萬、IC佈局工程師98.3萬，前五名高薪百萬均由專業門檻高、需求缺口大的工程師包辦。至於非工程職，前三高薪為：律師95.2萬、稽核85.3萬、軟體專案管理師82.6萬，高度專業技能、掌握數位商機依然是職務鍍金的不二法門。《2021~2022台灣地區薪資福利調查報告》同時顯示，2021年學士起薪3.1萬，5年來首次下滑；碩士起薪3.5萬，碩士6年來首次下跌。花梓馨指出，今年新鮮人投入就業市場剛好是台灣疫情最嚴峻的時候，預期更難找到工作的心理，加上新鮮人談薪籌碼有限，因此起薪雙降。依職系，碩士、學士起薪最高的是「研發職系」、「工程施作職系」，最低的是「生產_第一線直接員工職系」高低相差6千~8千元。高薪的「研發職系」碩士可達4萬、學士3.4萬，「工程施作職系」碩士可達3.8萬、學士3.4萬。低薪的「生產_第一線直接員工職系」，碩士3.2萬、學士2.8萬。
普洱茶投資熱再起 金融界主管：2關鍵要注意
針對普洱茶投資熱，平日也以喝茶作為興趣的金融業主管說，如果要把普洱茶或茶葉作為投資的話，基本關鍵仍在2件事情，第一是專業門檻、第二則是「風險控管」。首先，就如同任何投資或金融商品一樣道理，絕對不要投資連自己都不知道是什麼的標的，這對照到普洱茶投資來說，就相當於要懂得如何品茶，懂得識別茶的真假、好壞與年份等專業知識。非常境界文創公司總經理田竹英也提醒幾點「眉角」：挑選必須留意「高香、無油、無碎邊」等細節，需注意是否有香氣、茶油瑕疵與包裝破損等，同時還要注意到是否「無廠缺」，包含茶餅的完整度。上述金融業主管也說，尤其普洱茶的投資風潮已不少年，這類型投資始終還是門檻較高，不懂行的人很難真的跨進去，加上現階段喝茶的族群主流還是華人與東方人居多，對比起葡萄酒市場的流通度，普洱茶仍相對較小。明鑫創投公司董事長周明智也說，歐洲其實有發一個紅酒指數，透過基金公司發行，類似「台灣50」的概念，把錢拿去買紅酒、每天都有價位起伏，但目前還沒看到所謂的普洱茶指數；他認為，從金融角度來看，應該有機會發展一個普洱茶指數。其次，投資要注意的是最基礎的風險控管與分散風險，「雞蛋不能放在同一個籃子裡」，不應把所有資金都壓在一個普洱茶投資上，而該適當考慮其他方便流通、投資報酬相對穩定安全的金融商品作為平衡。周明智也提醒，雖然普洱茶像葡萄酒一樣，都有收藏價值也有增值空間，但共同點都只限於高端品項，例如波爾多五大酒莊與DRC（羅曼尼康帝酒莊），如果只是去大賣場買些平價葡萄酒的話，放再久也是一樣。