專班
」 大陸 賴清德 台大 國民黨 侯友宜
產學合作僑生護照遭校方扣留恐涉債權脅迫 綠委籲儘速釐清
「3＋4產學攜手合作僑生專班」由僑務委員會2014年主導並實行至今。該計畫主旨為招收海外僑生來台就讀3年制技術型高中，畢業後再直接升讀4年制技專校院，以培用我國重點產業發展所需優質人才。近期，具《報導者》揭露，該計畫存在多種失序行為，其中實習培訓不足，加上缺工嚴峻，導致部分廠商利用不健全的工時制度，讓相關計畫的僑生淪為可替代勞動力。不僅如此，負責合作承辦的台灣各地私立高職工作人員協助僑生入關事宜後，竟收走僑生護照代為「保管」，發放預先準備的中文名牌和手機SIM卡。民進黨立委洪申翰表示，在2024年的台灣，竟然還有學校用「扣留護照」這種不文明的方式，作為控制外籍學生的手段，簡直匪夷所思。洪申翰表示，近期有多位僑生透過不同管道向他投訴，說他們透過僑委會的「僑生產學攜手合作班」專案來台就讀，但他們的護照在入境台灣準備就學前，就被校方以「擔心學生護照遺失，補辦很麻煩」為由收走。洪申翰強調，校方用這樣的理由實在荒謬，難以令人信服。洪申翰指出，這種做法已經涉嫌「人口販運」的法律問題。依據《人口販運防制法》第2條中明確規範，不法手段包括基於剝削意圖或故意扣留重要文件的行為。而《護照條例》第32條也明確指出，非法扣留他人護照、以護照作為債務或債權擔保並對他人造成損害的行為，可處三年以下有期徒刑。此外，內政部移民署於2017年發出的函釋也明確要求教育部向各級學校宣導，任意扣留護照可能觸法。他強調，該舉動完全是違法行為，沒有任何正當理由。洪申翰說明，相關僑生和學校間的關係，不僅僅是學業上的交流，更涉及實習中的勞動力需求與供給關係。校方扣留學生護照，已經具有威脅控制勞動力的「強迫勞動」和債權脅迫的性質。尤其參加產學合作來台就讀的僑生，大多是僑居地家境清寒的孩子，來台灣是為了政府的學費補助，能一邊讀書一邊參加實習工作，並獲得「實習津貼」。然而，部分學校卻以此方式試圖更進一步控制這些學生，令人不齒。洪申翰表示，「僑生產學攜手合作班」計畫立意良好，確實幫助了不少僑生，但多年來已多次傳出類似弊端並遭到批評。令人遺憾的是，時至今日，部分學校仍有此惡行，令人無法接受。基於確鑿的事證，他已提醒僑委會委員長徐佳青必須儘快完成全面清查，並強調，這絕對不是學校私下將護照還回去就能解決的問題，對於扣留護照的學校，應追究其法律責任，甚至將違法學校自僑委會的合作計畫中剔除。
每年學費破9萬！陸名校竟給學生吃「臭酸肉」家長氣炸 調查結果出爐
近日一段大陸雲南省昆明市官渡區雲子中學長豐學校後廚發現豬肉有異味的影片，引發各方關注。官渡區市場監督局和官渡區教育體育局17日聯合發布情況通報，稱對涉事學校、企業立案調查，學校食堂已停止供餐，目前各個部門正在開會研究，具體要等到會議結束之後才能有個結果，具體以官方通報為準。《上遊新聞》報導，學生家長陳女（以下皆為化名）在社交平台連續發布多條影片，都是長豐學校食堂後廚發現有異味豬肉的內容，視頻中有家長讓廚師、民警及相關人員聞肉的異味。陳女表示，「視頻不是我拍的，是我在家長群裡看到的。當時餐廳沒有其他人，領導也沒有聯繫上，只有先問廚師一些問題。」針對事件起因，陳女透露，是學校有學生拉肚子、嘔吐、輸液，「16號上午11點，一位家長突擊跑到後廚，發現留著晚上炒菜的幾盆肉都是臭的，馬上報警並叫了住附近的幾位家長趕緊過去。」另名彭姓家長證實「16號的事情，是有個家委會的家長，可以定期去食堂抽查，就直接拍了視頻發出來了。」在網友轉發的影片中，有人多次提到了豬肉是凍肉，甚至是2015年的「僵屍肉」。對此，陳女表達了不同意見，稱「我們家長進去拍到是2024年的肉，兩年的保質期。2015應該只是批號，生產日期保質期都有的。能流通的，肯定是各方面檢驗檢測過的，只是這肉醃製時有異味。」這次出事的長豐學校在當地名氣不小，網傳每年學費超過人民幣2萬元（約新台幣9萬元）。陳女證實，「1年的學費是2萬6，餐費還另算，一餐是14元，中餐和晚餐都在學校吃。」對此，校方目前暫無回應；參與調查此事的官渡區教育體育局則說，涉事學校、企業立案調查，學校食堂已停止供餐。針對網上反映的昆明市官渡區長豐學校食品安全問題，官渡區組織市場監管、教體、公安、農業農村、衞健等部門成立聯合調查組，本著實事求是的原則開展調查。現將有關情況通報如下：一、學校食堂鮮豬肉片有異味和進口凍肉生產日期問題調查情況長豐學校食堂承包經營企業雲南潤升物業服務有限公司10月13日委託雲南採雲間餐飲管理有限公司作為食材供貨商。對家長反映的10月16日食堂鮮豬肉片有異味問題，經第三方專業機構昆明市食品藥品檢驗所、雲南三正技術檢測有限公司同步檢驗，該批次鮮豬肉片揮發性鹽基氮指標（23.8mg/100g）超出國家規定標準（≦15mg/100g），判定為不合格。經調查，該批次鮮豬肉為10月16日當日宰殺，產地檢疫證和「兩證兩章」齊全。當日淩晨，在進行機器切片加工後，未做散熱處理並用雙層塑料袋分裝，在塑料袋中存放近4個小時，又在食堂室溫中擺放5個半小時，沒有冷鏈運輸和冷藏保存，因運輸及存儲不當導致變質變臭。對家長反映的食堂有「2015字樣過期進口凍牛肉」問題，經調查，根據報關單和入境貨物檢疫檢驗證明，該批進口凍牛肉生產日期為2024年5月，保質期2年。包裝標籤上的「2015 SIF」字樣為進口食品境外生產企業註冊編號，非生產日期。二、學校食堂對外承包管理和食堂承包經營企業合法合規性調查情況官渡區長豐學校是一所股份制民辦完全中學，學校舉辦方為雲南金諾教育投資控股集團有限公司，2016年辦學。長豐學校2024年8月委託雲南潤升物業服務有限公司承包經營食堂，但未按規定向上級教育主管部門報備。長豐學校對食堂承包經營企業的經營資質審查及管理不到位，存在「以包代管」、「一包了之」的問題，管理制度流於形式。學校校長未履行食品安全第一責任人責任，未按要求配備食品安全管理人員，對從業人員培訓不到位。經調查，雲南潤升物業服務有限公司具有營業執照和食品經營許可證，但食品經營許可證的許可內容僅為預包裝食品銷售、散裝食品銷售2項，沒有從事餐飲服務的資質，承辦學校食堂屬於經營項目發生變化，其未按照規定申請增加經營項目，不能作為承包食堂的主體。在食堂經營過程中，對食品安全管理制度落實不到位，進貨查驗及食品貯存管理不當。三、處置意見（一）對長豐學校1.依法對長豐學校舉辦者雲南金諾教育投資控股集團有限公司和學校法定代表人履行辦學主體責任不到位進行立案調查。2.依法依規對長豐學校校長和學校法定代表人作出免職處理。3.責成長豐學校依法重組董事會，修訂完善董事會章程，強化依法履職、依法辦校。指導學校完善落實教職工代表大會、家委會參與重大事項決策、校務公開等民主治校制度。4.責令長豐學校建立完善校園食品安全監管機制，切實落實學校領導陪餐制度，支持學生家長代表陪餐。5.依據《中華人民共和國食品安全法》有關條款，對長豐學校未按規定履行食品安全管理責任的行為，責令改正，給予警告；對學校經營不合格食品的行為處以10萬元處罰。6.市、區教育部門成立駐校工作專班，加強指導檢查，保障學校正常教育教學秩序，確保教學質量和教師隊伍穩定。（二）對涉事企業7.依據《中華人民共和國食品安全法》《食品經營許可和備案管理辦法》有關條款，對食堂承包經營企業雲南潤升物業服務有限公司經營項目發生變化，未按照規定申請變更的行為，責令停止經營，沒收違法所得46萬元，並處以568萬元處罰；對其經營不合格食品的行為，責令改正，並處以10萬元處罰。8.責令食材供貨商雲南採雲間餐飲管理有限公司停止經營，接受調查，並依據調查結果作出處罰。（三）對相關單位和幹部9.由昆明市紀委監委提級督辦，對相關部門和幹部進行調查處理。目前已經對區教育體育局局長、區教育體育局分管副局長、區市場監督管理局分管副局長作停職檢查處理。對我區在本次校園食品安全事件中監督管理不力的問題，我們向學生、家長和社會公眾表示誠摯歉意。感謝家長、公眾和媒體的監督，也歡迎大家繼續監督，我們將認真聽取意見和建議，舉一反三、加強監管、改進工作，對全區中小學、幼兒園開展食品安全專項整治行動並建立常態化工作機制，堅決保障校園食品安全。
廣場石像突掉落！1孩童「爬到一半」遭砸中慘死 官方回應了
大陸安徽省亳州市渦陽縣法治廣場日前發生石像墜落事件，一名孩童被砸不幸身亡。渦陽縣官方和孩子家屬都表示，當時孩子往石像上攀爬，後發生事故。相關單位指出，基座和石像有特定的拼接工藝，驗收時是合格的，事情發生後，縣裡和局裡都很重視，已經成立了工作專班，目前正與家屬溝通協商。《極目新聞》報導，有網友20日發布影片稱，2、3天前一名11歲的孩子在安徽亳州渦陽法治文化廣場玩耍時，被掉落的石頭雕像砸倒，不幸身亡。原PO透露，他是孩子的家屬，當天孩子和大人一起到法治廣場遊玩，期間悲劇發生，後來在轄區派出所協調下，他們聯繫上了相關責任方，目前正在溝通協商。渦陽縣官方人士表示，初步了解，發生事故的是位於綠化帶中的景觀石像，不是娛樂休閒類設施。當時大人帶孩子來廣場遊玩，孩子進入綠化帶往石像上攀爬，不料爬上去後，隨著石像一同滾落下來，造成悲劇發生。該人士表示，基座和石像有特定的拼接工藝，驗收時是合格的。渦陽縣園林中心人士回應，事發廣場由第三方園林公司負責管理維護，該中心進行監督。第三方園林公司回應稱，已有工作人員到場處理此事。毫州市渦陽縣城管局工作人員表示，園林養護部門在負責跟進處理，此事發生後，縣裡和局裡都很重視，已經成立了工作專班，目前正與家屬溝通協商。
賴總統首度三軍士校開學典禮致詞 期勉新生牢記從軍初衷
賴清德總統今天期勉三軍士官學校的新生，面對共軍威脅滲透，大家要牢記從軍初衷，對國家忠誠，對人民忠心，才不會辜負家人跟國人期待。三軍士官學校新生聯合開學典禮，今天在海軍軍官學校舉行，今年三軍士官新生共742人，其中，陸軍專科學校410人、海軍軍官學校士官二專班81人、空軍航空技術學院251人。賴總統在致詞時指出，他上任以來走訪各基層部隊，常見到士官帶著士兵操作各項武器設備，充分凸顯士官就是部隊骨幹，也是部隊維持戰力最重要的基礎。他還說，對士兵來說，士官就是共同生活、同甘共苦的夥伴，期許士官除了要當軍官與士兵間的橋樑，也能促進軍民合作，成為全民國防的根基。賴總統同時期勉三軍士校的新生，牢記從軍初衷，面對共軍的威脅，要對國家忠誠，對人民忠心，不要辜負家人跟國人期待，政府也會做國軍靠山，提供更好福利環境，持續推動國防改革。此外，並勉勵在場新生，持續精進各項技能，在部隊中士官特別著重技能領導，不斷接受教育跟訓練，精益求精，培養專業能力，才能順利推動並完成部隊交付的任務。總統也希望三軍士校的同學，力保家衛國，面對共軍對台文攻武嚇不曾停止，要持續強化持續強化國防實力，與民主國家攜手合作，並肩發揮國軍嚇阻力量，靠實力達到和平目標。身為國軍重要一份子，務必遵守國軍信念，堅定捍衛國家主權，守護自由民主憲政體制。賴總統也呼籲在場同學，要為國珍重，注意安全健康，優異體能跟強健體魄是推動任務重要基礎，除了要努力訓練身體，也要注意身體健康安全，不論在校內或校外，都要注意交通、生活、訓練等安全，讓家人及國人安心。今天的「三軍士官新生聯合開學典禮」，由學生五中隊中隊長何彥良領讀士官信條，宣誓士官會擔當部隊骨幹、官兵橋梁，以身作則、樹立典範。總統在致詞後，也在國防部長顧立雄陪同下，與三軍士校的新生合影留待，在場學生部隊也鼓掌大喊「總統好」「戰力強」，賴總統也向同學們揮手示意。
凱壽向新住民招手 業界首創推動「保險進階專班」
根據移民署統計，全台新住民含新二代已破百萬人，成為台灣第五大人口族群，新住民照顧議題也更被重視及關注。凱基人壽長期耕耘多元共融議題，推動新住民工作平權及金融友善服務，希望更多新住民家庭都被服務，也都被照顧。因此，凱壽首開金融業先例，為新住民量身訂做友善服務，繼推出多國語音真人口譯服務及防詐講座等一系列服務後，再度領先業界，推動「多國通譯員保險進階專班」，進一步幫助新住民朋友加入凱壽團隊及融入在地社會生活。「保險進階專班」以保險知識培力新住民通譯員，輔導他們報考壽險業務員證照，希望以通譯員為種子向新住民傳遞更多正確保險觀念，提升他們的保險知識，強化他們家庭保障，同時也照顧新二代就業，為台灣社會注入安定而溫暖的力量。對新住民而言，保險專有名詞專業度高，中文又非母語，若有人能用母語翻譯解說，將有助溝通與理解。凱基人壽總經理郭瑜玲表示，凱壽同理新住民異鄉生活不易，以實際行動促進金融平權及多元族群共融，發揮核心能力實踐SDGs，今年率先同業與長期合作的夥伴「新住民家庭成長協會」攜手，以多國通譯員為服務對象，從「學習更多的金融知識」推進到「能夠推廣傳遞正確的保險觀念」，於全台舉辦多場「保險進階專班」，不但培育保險相關知識，更進一步輔導有意投身壽險業的通譯員報考壽險業務員證照，拓展就業機會，為自己開創另一個事業，未來也將推出更多鼓勵新住民新血加入凱基人壽團隊的方案。凱壽「保險進階專班」以淺白說明講解保險觀念，吸引全台北中南區逾70位多國通譯員報名參加，其中有通譯員表示，來台灣那麼久，也想要有自己的事業，以前從沒機會參加完整保險課程，感謝凱壽提供機會，會想努力報考證照。來自緬甸的凱基人壽業務主任林如栢對此樂觀其成，他表示新住民普遍保險觀念薄弱，也缺乏足夠保障，再加上語言隔閡以及保險專業度高，更需要有人可以用母語解說幫他們了解保險資訊；而新住民業務員有語言、文化及信任感的優勢，溝通上容易產生連結，不但有助推廣保險觀念，還有機會進一步服務，讓他們獲得一份保障，藉此幫助更多新住民朋友，讓越來越多的新住民家庭都被服務，也都被照顧。凱壽將持續深耕金融友善服務，協助新住民提升保險知識，強化風險意識進而建立保障，促進其在台經濟生活的安全與穩定，積極實踐SDGs「減少不平等」、「消除各地一切形式的貧窮」目標。期待透過通譯員作為擴散的種子，從「學習更多的金融知識」推進到「能夠推廣傳遞正確的保險觀念」，協助新住民族群在台安居樂業，成為多元社會的溫暖守護力量。
2歲女童家門口待15分鐘離奇走丟 失蹤11天無消息「家屬懸賞90萬尋人」
家長應時時刻刻看緊孩子，否則很容易發生意外。中國山西有一名2歲半女童，在家門口短短15分鐘，結果離奇失蹤，至今已經10多天，家屬十分焦急，甚至祭出重金懸賞，希望女童早日平安回家。據《上游新聞》報導，事發地位於馬夭村董家莊，8月12日中午，女童奶奶去院子後面採摘花椒，轉眼回來就不見孫女，前後不到15分鐘，「她坐地上一個人玩耍，她喜歡自己看書，畫畫都不帶動的。她當天是穿著拖鞋，她走路很小心，基本上那幾分鐘根本走不遠的」。在外地工作的董先生和妻子得知女兒失蹤，連夜從廣東趕回家，首先想到的是靠監視器尋找女兒的蹤跡，但家中沒安裝監視器，村裡的公共監視器也壞掉，「只要是誰家裡有的，我們都查看過，沒拍到我女兒」。家屬報警並調閱監視器，到10多天仍找不到人。（圖／翻攝自上游新聞）截至8月22日，女兒失蹤11天，董先生表示村裡能找的都找過了，警方已經把所有住戶家裡，都翻了至少3遍，卻都一無所獲，「我們現在都不能確定我閨女是怎麼失蹤的，我們無憑無據，也不能去懷疑任何一個人」，現在只能擴大搜尋範圍，動員村鎮所有救援人員，有上千人來幫忙。董先生希望儘快找到女兒，因而發布尋人啟事，「撿到或者抱錯孩子的朋友請把孩子安全放在路邊，家人抱回，此事不再追究。對提供線索直接找到孩子的，家人願出重金20萬元（人民幣，約90萬新台幣）酬謝」。董先生認為得靠警察機關幫忙，看看有沒有線索和證據，目前當地已成立工作專班，組織員警、消防、鎮村幹部、專業救援隊、周邊村民等各方力量，採取走訪排查、調取公共監視器、運用熱成像無人機等方式進行全方位搜尋。
警破獲「越南妹陪酒團」7人是大學生 恐遭遣送回國…教育部說話了
台北市中山警分局日前破獲20名越南籍酒店妹坐檯，其中7人持就學簽證來台念大學，另外還有6人簽證過期，1人謊報他人證號導致公務人員登載不實，觸犯偽造文書罪遭警方送辦。教育部要求校方立即查處，否則將扣招生名額獲獎補助款。據了解，被查獲的20名酒店女子，有7人在台灣讀大學，地點分布北部3個縣市，平均年齡20歲出頭，利用晚間課餘時間，在酒店兼差，青春活力敢喝敢玩，成為紅牌。總共27名涉案人員被帶回偵訊，全案依違反就業服務法、入出國及移民法處理。至於7名越南籍女大生，警方會通知校方和教育部，讓教育部審核後進行裁罰，未來恐將面臨3～15萬元罰鍰，若遭取消就學簽證則會遭遣送回國、業者則被罰15～75萬。警方已通知教育部和校方。（圖／中國時報林志成攝）對此，教育部表示，依據外國學生來台就學辦法明定，大專校院外國學生招生簡章應詳列學生應具備的語文能力基準、財力證明基準等事項。將督導各校招收外國學生應審核財力及語文能力，確認學生須具備一定語文及經濟能力，以及學生來台的就學真意。教育部指出，每年舉辦境外學生輔導人員服務素養培訓課程及僑外生座談，持續宣導境外生在台工讀規定，如接獲學生涉不當工讀等勞動情事檢舉，即函請學校查處。若學校未依相關規定處理，教育部將視情形糾正及扣減該校招收外國學生名額及獎補助經費。並請學校應確實關懷學生到課情形，並就學業、生活等問題提供輔導與協助，如有失聯情事，應即時通報教育部及內政部移民署專勤隊。教育部進一步提到，每學期辦理新南向產學合作國際專班查核（訪視）作業及專科以上學校維護外國學生受教權益查核作業，視實際情形邀請勞動部、內政部移民署專勤隊等相關機關同行，就學校外國學生招生與收費情形、課程規劃與實施、學生學習情形等面向予以查察，如有發現不法情事，將即時介入並啟動專案處理查核作業。
訪視台電教保中心 卓揆：「0-6歲國家一起養」明年預算1082億
行政院長卓榮泰13日訪視台電職場互助教保服務中心時表示，為實現賴清德總統「0-6歲國家一起養2.0」政策，政府透過「對家長直接補助」、「讓孩子有更好的照顧」及「為老師降低負擔」等三方面著手，提供家長育兒後盾及減輕老師帶班壓力。教保中心即是162個由公部門設立的員工子女非營利幼兒園及職場教保服務中心之一，期盼更多公、私部門投入，共同打造友善生育的環境。卓榮泰致詞時表示，對於育兒家庭而言，父母都希望住家附近社區或工作場域有一處安心送托的環境，而台電職場互助教保服務中心共設置大蘋果與小蘋果兩個班級，小朋友都稱呼老師們為蘋果哥哥及蘋果姐姐，他要感謝老師們用心付出，努力打造孩子快樂成長的「蘋果村」，也成為台電員工們安心送托的「加電站」，今年度員工送托子女、孫子女比率即高達94%。卓榮泰指出，打造安心生養的環境，是政府當前的重要政策之一，政府持續從三大面向提供家長育兒後盾，首先是「對家長的直接補助」。從蔡英文前總統到賴清德總統，政府持續推動「0-6歲國家一起養」1.0及2.0政策，為家長建立平價、優質且普及的托育服務。明年度「0-6歲國家一起養」總預算，包含教育部、衛生福利部等各部會預算，將大幅提升至1,082億元，希望能夠減輕家長育兒負擔。卓榮泰表示，從今年1月起，0-2歲的公托補助每月提高到7,000元，準公托補助每月提高到13,000元，第2胎以上、中低收入戶、低收入戶及弱勢家庭再額外加發；家中有2-6歲就讀公立、非營利、準公共幼兒園的小朋友家長，每月最多只需繳納3,000元，第2胎以上幼兒還會再減免，低收入戶及中低收入戶子女則是全免。而自己在家照顧孩子或送托非準公共服務的家長，每月也可領到至少5,000元的育兒津貼或5歲就學補助。卓榮泰進一步指出，除直接補助家長外，第二大面向則是「讓孩子有更好的照顧」，透過持續擴大服務範圍，提供更多平價的托育名額，包括截至今年8月止，已有162個由公部門設立的員工子女非營利幼兒園及職場教保服務中心，以及自2017年迄今累計設置1,078班的2歲專班，預計今年至2026年將再增設200班。此外，自今年1月起，也開始實施公立幼兒園平日課後延長及寒暑期加托服務；今年8月，45家公共化幼兒園啟動臨時照顧服務；同時，明年將擴大經費，投入「第2期優化兒童醫療照護計畫」，全面提升兒少醫療照顧品質。卓榮泰指出，最後一個面向則是「為老師降低負擔」，行政院將從公共化及準公共幼兒園做起，逐步調整幼兒園師生比至1:12，盼能減輕老師帶班壓力。卓榮泰強調，教養孩子不僅是一對夫妻、一個家庭的責任，更是國家整體責任，國家需要投入更多力量，讓台灣的下一代能夠得到更優質的照顧環境。
高科大2教授爆收賄！「找槍手幫寫論文」護航學生拿學位 師生下場曝
國立高雄科技大學王姓及唐姓教授疑似收受賄賂，協助學生取得碩、博士論文，並護航通過學位考試取得學位。檢方日前發動搜索，傳喚2名教授及鄭姓學生等8人到案，訊後認定3人犯罪嫌疑重大，依法聲請羈押禁見。經法院裁定，王姓教授以20萬元交保、唐姓教授10萬元交保，鄭姓學則以5萬元交保。橋頭地檢署主任檢察官顏郁山、檢察官嚴維德、盧惠珍偵辦國立高雄科技大學王姓及唐姓教授疑似收受賄賂，協助學生取得碩、博士論文，並護航通過學位考試取得學位案件。檢察官 22 日指揮廉政署南部地區調查組及法務部調查局高雄市調查處執行搜索及傳喚被告王姓及唐姓教授等人到案。王姓、唐姓教授及鄭姓學生經檢察官訊問後，認渠等涉犯貪污治罪條例嫌疑重大，且有羈押之原因及必要性，爰依法聲請羈押禁見，經法院裁定分別以新臺幣20萬、10萬、5萬交保。另劉姓、陳姓、江姓、葉姓、蔡姓等5名學生經檢察官訊問後，則均以新臺幣10萬元交保。對此，高科大今（31日）發出聲明，本案於今年6月18日碩士在職專班學生向媒體陳述學位論文爭議事件，當時本校即已主動啟動相關調查，後續經檢方展開調查後，本校完全配合並尊重司法調查。事後處置方面，高科大表示，針對學生學位論文部分，將依本校「碩博士學位論文抄襲代寫舞弊處理要點」進行調查及審議，並對涉案學生予以調查。經調查後，若涉案學生違法行為屬實，則依前開處理要點規定，將該生的畢業資格與學位論文予以撤銷，並以退學論處。教授部分，高科大指出，如有相關違法事證或當事人承認犯罪事實，將依「教師法」及本校「專任教師聘約」規定，召開三級教評會審議，並依審議結果辦理。倘涉案教師經判決有罪確定，本校即依《教師法》第14條第1項第2款規定，辦理解聘且終身不得聘任為教師之事宜。高科大強調，目前案件仍在司法偵查中，尚未起訴，仍待司法偵審調查，本校秉持「毋枉毋縱」的嚴正立場，配合司法機關查察，並立即啟動校內相關處置措施。
研擬每胎每月補助3萬？ 卓榮泰證實有請陳時中統合規劃
行政院政務委員陳時中近日接受媒體專訪時透露，為解決少子化危機，政府正研擬補助獎勵措施， 每生育一個寶寶，每月補助3萬，直到念幼兒園為止。對此，行政院長卓榮泰今（22）日接受媒體聯訪時證實，有請陳政委統合規劃，並非馬上有具體數字。今日上午卓榮泰視察「屏東縣政府多層級樂活照顧服務園區」受訪時表示，政府對持續生養的問題，有做更多的政府投資、社會投資，現在「0-6歲國家一起養2.0」的政策，不論是增加2歲的幼兒專班、增加服務時間、增加公托時間，也增加寒暑假公托的時間。卓榮泰透露，他是請陳時中政委去統合一下，現在如果合理的計算，如何有這樣一個整體的規劃，倒不是馬上就有具體的數字呈現，當然陳政委正在研究的，是政府現在很重視的內容。
年育300名植物診療師 陳駿季喊降農藥依賴
農業部長陳駿季8日表示，未來通過《植物診療師》法後，一年可以提供300個左右名額，採取國家考試制度培育植物診療師，希望能協助農民精準用藥。立法院經濟委員會8日上午審查《植物診療師法》草案，針對植物診療師資格審查、聘用是否比照醫師、藥師考試進行總額管制討論，預料也將研商公費植診師員額與薪資待遇。陳駿季說，由於全球暖化、氣候變遷加劇，植物病蟲害型態愈趨多元，農民已經無法單憑過去經驗有效防治，因此各界都有修法聲浪，盼植物診療師提供客製化輔導，達到穩定作物生產、降低對化學農業依賴的目標。陳駿季強調，植物診療師在田裡協助農民非常辛勞，薪水設計在努力爭取中，而公費診療師目前農業部暫時不考慮。他說，其實農業部針對從事農業的民眾都有公費專班，也進一步跟學校合作，包含中興大學、屏東科大等學校，都有系所成立相關學程，協助學生取得應考的資格。農業部動植物防疫檢疫署副署長杜麗華則說，未來法案通過，植物診療師可提供農民作物健康診療服務，但不得販售農藥，不必擔心與現有農藥管理人員競合，反而與農藥販售業者合作，優化專業服務。她強調，植物診療師也不影響林業、園藝、農藝技師執業權利，而草案也已獲得中華民國醫師公會全國聯合會等醫師團體的支持立法。杜麗華回顧，防檢署過去透過推動儲備植物醫師進駐農村示範計畫，其實已培養約100名儲備植物醫師在農會、合作社、植物教學醫院等農業生產第一線提供專業服務。比方2022年曾因粉蝨傳播病毒，導致番茄發生嚴重捲葉病毒病，當時就是靠儲備植物醫師們共同診斷防治下，讓疫情減緩、農損也獲得控制。
勞動部再給力！疫後缺工專案延長至年底 「1類人」每月最高可領9200元
為紓緩疫後景氣復甦的人力需求，勞動部自去年5月1日起推出「疫後改善缺工擴大就業方案」，提供最高1.3萬元專案就業獎勵，鼓勵失業勞工投入缺工職缺，目前已協助約2,900人成功就業。該方案原定試辦至今年6月30日，考量旅宿業及餐飲業仍有人力需求，加上暑假旅遊旺季隨即到來，因此，勞動部宣布延長該方案旅宿業及餐飲業專案辦理期限至今年12月31日。勞動部表示，各地公立就業服務機構都可協助求才業者媒合人力，另為協助疫情期間受影響產業，於疫後景氣回溫人力需求增加，推動「疫後改善缺工擴大就業方案」提供專案媒合及就業獎勵，經與中央目的事業主管機關會商已納入專案職缺範圍包含旅宿業房務（含清潔）人員、餐飲業內外場服務人員和航空站地勤業地勤作業與航機清艙人員，已超過800家企業參與。本方案透過與產業中央目的事業主管機關合作，由產業中央目的事業主管機關提出申請參加專案之行業別職務，與勞動部共同設定專案職缺合理薪資標準，由勞動部提供受僱之勞工每月最高1.3萬元的就業獎勵及最高8,000元的職訓津貼，同時結合中央目的事業主管機關的產業輔導資源，協助業者改善工作環境、勞動條件及薪資福利，提高勞工投入及留任的意願。該方案原試辦至今年6月30日，經交通部及經濟部評估，旅宿業及餐飲業仍有人力需求須續予專案協助，地勤業後續則已可透過現行航空公司既有人力規劃及需求徵才持續媒合，故勞動部同意延長方案之旅宿業及餐飲業專案辦理期限至今年12月31日。不僅如此，勞動部公告自7月1日起延長辦理僱用安定措施，適用對象為「橡膠製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」5行業的受僱勞工，如在公告辦理期間（12月31日前）與事業單位協議實施減班休息，可透過台灣就業通網站線上申辦系統申領薪資補貼，以降低薪資減損對勞工生計的衝擊，穩定勞雇關係。（圖／勞動部提供）勞動部表示，符合公告業別的受僱勞工（包括全時勞工，或有固定工作日（時）數或時間的部分時間工作勞工），經勞雇雙方協商同意減班休息，且在公告辦理僱用安定措施期間內（12月31日)，減班休息達30日以上，並由地方勞工行政主管機關列冊通報，可於減班休息日每滿30日之次日起90日內透過台灣就業通網站線上申辦系統或向勞動部勞動力發展署所屬各分署提出申請，補貼請領月數合併第1次公告辦理期間最長為12個月。勞動部說明，薪資補貼計算方式為：勞工實施減班休息日前1個月至前3個月的平均月投保薪資及實施減班休息後實際協議薪資差額的50％發給（無條件進位至百位數），按月發給，每人每月最高可領9,200元。例如某全時受僱勞工，於實施減班休息前1個月至3個月的平均月投保薪資為4萬5,800元，與雇主協商減班休息期間實際協議薪資為3萬元，可依規定每月申請薪資補貼7,900元。至於未符合本次公告適用行業之勞雇雙方如有協商實施減班休息情形，可運用「充電再出發訓練計畫」，在職勞工免費參加事業單位辦理、勞動力發展署所屬分署自辦或委辦的職業訓練課程，並可在勞保投保薪資差額範圍內，依實際參訓時數請領訓練津貼，比照每小時基本工資發給，每月最高100小時，以持續發展個人所需技能，維持生計並穩定就業，對於企業則可補助辦訓費用最高190萬元。另外，因應產業缺工，考量壯世代亦為重要勞動力來源，為強化壯世代退休準備，支持其退休後再就業，勞動部規劃「567就業力續航計畫」，重點包含新增辦理55+職前訓練專班、結合產業人才投資方案加強退休再就業技能、開發再就業準備數位課程、補助再就業諮詢獎勵及訂定行業指引鼓勵雇主僱用等措施，預定於下半年完成具體規劃後發布實施。勞動部預定自113學年度第1學期實施失業勞工子女就學補助，針對失業勞工上一學期申請補助合格、補件者，將主動以簡訊通知申請及補件訊息，並以簡訊通知審核結果，讓失業勞工即時獲得補助訊息。失業勞工線上申辦補助者，可透過My Data平台直接取得戶籍資料，節省申請人往返戶政單位時間。
小孩「搭飛機哭鬧」要體諒嗎？ 過來人揭關鍵：看家長態度
許多人在閒暇之餘會出國遊玩，也會帶著孩子看看各國景色、體會不同風俗，不過年幼的小孩比較無法控制自己，因此會出現在飛機上吵鬧的情形。對此，就有網友詢問，小孩在飛機上哭鬧是否該體諒，引起兩派網友論戰。這名網友在PTT以「飛機小孩哭鬧到底誰對誰錯啊」為標題發文，提到近期有家長帶2、3歲的小孩搭飛機時，因為孩童哭鬧而被PO文抱怨，那名媽媽也在留言區現身回應，雙方開始吵成一團，一邊覺得大家應該要有同理心，「台灣對小孩很不友善，難怪生育率低」、「航空公司又沒禁止小孩，為什麼不能帶」、「等你們當爸媽就知道難處」等，另一邊認為自己花錢出去玩，憑什麼要被孩子被吵整路，鬧得無法休息，這也讓原PO好奇大家的看法，「這種事情到底誰對誰錯啊？」文章曝光後，不少網友紛紛留言表示，「看誰影響誰不就知道了」、「同理心就是：你不要讓我不方便阿，你要讓我方便」、「看到抱小孩上班機的，先翻白眼」、「不就帶兩歲小還可以優先登機，還免機票」、「要求別人同理之前自己有沒有同理，憑什麼我要忍受別的小孩哭鬧啊，自己小孩不能控制就先不要帶出去，根本只是為了自己爽」、「不影響人為前提啊，誰出去玩還要被煩」。但也有網友認為，「怕被影響的應該跟航空公司講，開禁止孩童的專班，或是拒搭，跟某些店家禁止孩童進入一樣，而不是去找其他顧客吵」、「怕被吵不會搭私人飛機啊？」、「可以理解帶嬰兒返鄉的媽媽，光裝備就看得出來辛苦，但是那種愛玩把嬰兒當配件的無法」、「如果有在嘗試顧我就沒意見」、「哭鬧也沒什麼好講的，只要有安撫跟不好意思的樣子我是無所謂，討厭的是理所當然樣子的父母」、「自己準備好耳塞啊，還要人教？」。事實上，先前外媒《每日快報》曾報導，過去曾是空姐的網紅密斯特（Cierra Mistt）說明，小孩搭飛機會哭鬧的可能原因是他們的耳朵對壓力的改變非常敏感，因此她也建議父母可以用小毛巾或是紙巾浸泡在熱水裡，再取出讓它稍微降溫一下，然後放到嬰幼兒的耳朵上，可以改善小孩哭鬧。
海虎潛艦3殉職官兵今告別式 賴清德親頒褒揚令：你們的任務結束了
海虎潛艦256戰隊去年12月21日下午1時許在小琉球海域進行水上演訓時，因「救難浮標」鬆脫的突發事件，導致6名官兵遭大浪捲入海，其中3人不幸罹難。總統賴清德今（30）日上午前往高雄海軍官校出席聯合追思典禮，並頒發褒揚令，表彰殉職海虎軍艦士官長林俊榮、顏辰帆及張晁毓恪盡職守、救援同胞的英勇精神，也代表全體國人致上最高的敬意。賴清德首先頒發褒揚令，分別由林俊榮、顏辰帆及張晁毓的家屬代表接受，隨後在司儀引領下於靈前獻花，行三鞠躬禮致祭，離場前再向家屬慰問致意。總統致詞時表示，他今天懷抱著不捨的心情來參加林俊榮士官長、顏辰帆士官長、張晁毓士官長三位弟兄的告別式。在去年12月21日執行任務時，三位士官長為了救援同袍而犧牲生命，他要代表全體國人致上最高的敬意，也表達內心的哀悼。總統指出，俊榮、辰帆和晁毓都是國軍重要的一分子。他們平時在海虎軍艦上，不僅努力精進自身技能，也帶領同袍自主訓練，更時常傳授後輩經驗，是照顧大家的好學長、好同事。總統提到，今天國家失去三位優秀的軍人，我們都深感難過及不捨。他要請國防部務必全力協助，照顧俊榮、辰帆和晁毓的家人，也要向現場的家屬表達最深的哀悼和慰問。總統說，今天會場的追思牆上，有許多同袍的留言。他相信，海軍艦隊的弟兄姊妹會繼續秉持三位士官長無私、英勇的精神，努力守護海疆、捍衛國家。他要感謝所有國軍弟兄姊妹為國家安全的付出，也要告訴俊榮、辰帆和晁毓，「你們的任務結束了，國家感謝你們，我們也永遠以你們的表現為榮」。包括國防部長顧立雄、參謀總長梅家樹、海軍司令唐華及海軍艦隊指揮部指揮官吳立平等亦出席今日追思會。總統親頒褒揚令，表彰殉職海虎軍艦士官長恪盡職守、救援同胞的英勇精神。（圖／總統府提供）總統褒揚令全文為：海軍二五六戰隊海虎軍艦一等士官長林俊榮，居貞端穎，剛直果勁。少歲慕效戎軒，矢志捍禦家邦，旋赴海軍航海學校耽習，復入海軍技術學校士官高級班及士官長正規班研脩，夙興夜寐，蹈厲奮發。曾任潛水艦支援隊副班長、海虎軍艦魚雷士暨班長等職，強化專業射擊戰技，豐厚武器知能素養；戮力軍備演訓要項，擔承巡弋戍衛重責，砥兵礪伍，方謹躬行；恪敏敬慎，劬勞罔辭，迭獲頒忠勤、海功、海勳、海績、海風等勳獎章佳譽。詎意民國一一二年十二月二十一日，銜命秉執第四季戰備偵巡任務，未料海象惡劣瞬變，毋懼駭浪波濤洶湧；殫瘁脫落浮標處置，挺身援救遇難兵員，迺不幸捐軀殉職。嗣獲追晉一等士官長暨追頒忠勇勳章殊榮，涉艱履險，袍澤情深；踐義體仁，楷模足式。應予明令褒揚，用彰藎勇。海軍二五六戰隊海虎軍艦三等士官長顏辰帆，赤忱堅勁，敦樸穎敏。少歲慕從戎伍，獻力海軍行列，遄入海軍技術學校潛艦士兵班、士官高級班暨士官長正規班等研修，奮拔砥礪，展志揚帆。歷任潛水艦支援隊魚雷士、海虎軍艦一般射控士暨魚雷士等職，參預實兵操練演訓，厚植巡弋武裝布防；提升統合制海能量，捍衛國土海疆安瀾，恪慎弘毅，竭盡劬勞，迭獲頒忠勤、海勳、海績、海風等勳獎章佳譽。詎意民國一一二年十二月二十一日，奉執第四季戰備偵巡任務，未料海象惡劣瞬變，毋懼駭浪波濤洶湧；果敢挺身協濟匡持，殫瘁脫落浮標處置，迺不幸捐軀殉職。嗣獲追晉三等士官長暨追頒忠勇勳章殊榮，涉艱履險，袍澤情深；踐義體仁，楷模足式。應予明令褒揚，用彰藎勇。海軍二五六戰隊海虎軍艦三等士官長張晁毓，勇毅誠悃，敏率篤實。少歲慕效戎伍，矢誓護土安民，卒業海軍軍官學校士官二專班，復入海軍技術學校軍售暨專業英語儲備訓練班研習，黽勉自振，持志有恆。曾任海虎軍艦油機士、潛水艦支援隊機械士，精進專業武備材技，恪盡艦艇維修重責；參預諸項操練演訓，強化海疆戍衛量能，宣勞竭力，義無旋踵，迭獲頒忠勤、海績、海風等勳獎章佳譽。詎意民國一一二年十二月二十一日，奉執第四季戰備偵巡任務，未料海象惡劣瞬變，毋懼駭浪波濤洶湧；殫瘁脫落浮標處置，挺身援救遇難兵員，迺不幸捐軀殉職。嗣獲追晉三等士官長暨追頒忠勇勳章殊榮，涉艱履險，袍澤情深；踐義體仁，楷模足式。應予明令褒揚，用彰藎勇。
曾莞婷、王振復碩士畢業照曝光 同獲頒傑出表現獎
曾莞婷與王振復昨（1日）雙雙穿上碩士服，參加世新大學112學年度畢業典禮，不僅與同學們一起慶祝人生重要時刻，也都獲頒畢業生傑出表現獎。兩人雖然在戲劇上沒有合作過，但一樣就讀世新大學上海學院傳播管理學系碩士班，也算是開啟了另一種緣份。戲約不斷的曾莞婷近年仍空出時間求學，就讀世新大學上海學院傳播管理學系碩士班，她透露：「其實我讀華岡藝校的時候就一直很嚮往世新，本來就是想要考世新大學，但因為那時候家裡有一些事故，我就選擇了放棄學業，先以賺錢為主，等於是現在比較有經濟能力，就幫自己圓夢，就再讀回世新。」她接著分享：「超多演藝圈相關的人選擇讀世新大學，不只有藝人，還有製作人、經紀人都是世新的，反饋也都很好，大家都覺得可以學到很多實際且可應用的知識與理論，像我拍《角頭》的時候，製作人剛好也讀世新，他就說我有興趣也很適合來讀。」戲約不斷的曾莞婷近年仍空出時間求學。（圖／世新大學）除了拍戲也有在做生意的曾莞婷指出，碩專班有很多行銷傳播、行銷心理學的課程，其中她印象最深刻的是公廣系教授許安琪的課，不僅教學活潑、分享很多實際案例，讓她們很容易帶入，不會覺得課本內容遙不可及，以及班上的小組討論，都讓她很喜歡在世新上課的氛圍，「而透過理論去了解現在的工作，不管是在人際關係或是商業活動上，都帶來很大的幫助。」對於獲得傑出表現獎，曾莞婷感到很意外也很榮幸，「其實我是今天才知道有得獎，可能是因為我的參與度也蠻夠的，我覺得既然要念就好好的念，所以我敢說我應該是出席率非常高的學生，也認真完成課業與報告，所以應該是這一方面得到學校的認可。」她表示自己在高中時學校成績也很好，所以家人非常支持她繼續攻讀碩士學位。演出八點檔《天道》反派角色的王振復說在學校學到很多知識。（圖／世新大學）演出八點檔《天道》反派角色的王振復則分享選擇世新大學進修，同樣是看中能夠學以致用，「當初是受到楊盛昱副校長的建議與鼓勵，我毫不猶豫的就準備報考了，當時有跨足經營餐飲業，有手搖飲和清酒吧，再來就是演藝事業，都是有關品牌經營與危機處理，非常受用。」他也說一般人看到一堆書就會有恐懼，「但世新的每一位老師都有自己不同、獨特的教學風格，幫助同學篩選、濃縮了知識以後，讓學生能更專注地去學習專業，加上碩專班的同學都是很有目的性的在學習，因此都很投入的在吸收理論知識，也很有默契、會互相幫助。」
苗栗清寒高中生6度衝火場救老翁 他脫上衣「手刀衝刺救人」驚險搶救過程曝
苗栗縣頭份市興華高中角力選手林雅各，29日凌晨6度冒險衝進火警屋內，救出70歲的賴姓屋主，事後因吸入過多濃煙昏厥，所幸2人經送醫急救後無礙。據了解，林雅各班導師透露，林因家境清寒，原本無法參加6月中旬的畢業旅行，同學得知他英勇事蹟，目前已集資協助，讓林跟同學一起旅行，留念美好的回憶。林雅各被火場的濃煙嗆到猛咳，最後脫掉上衣靠者優越體能手刀衝刺救出老翁。（圖／賴家鹽酥雞提供)就讀苗栗縣頭份市興華中學高二，同時也是角力隊選手的林雅各，奮勇6度衝入火場，救出受困屋內的7旬老翁，英勇的救人過程畫面也跟著曝光，從附近店家提供的監視器畫面可見，林雅各進入火場兩次後被濃煙嗆得猛咳，後來索性脫掉上衣，手刀衝刺進入火場，將老翁扛在肩上逃離火場，不過他也因吸入過多濃煙嗆昏被送醫。林雅各奮勇從火場搶救老翁脫險，自己也嗆昏送醫，爺爺及雙親趕到醫院照顧。（圖／報系資料照）據附近鄰居指出，當天約凌晨4點多時，先是聽到老人家呼叫聲，查看才發現民宅竄出大量濃煙，這時在附近買早餐準備參加晨訓的林雅各路過，自告奮勇衝進火場救人，當他進入1樓客廳時，因屋內濃煙密布，導致他呼吸困難，林雅各只能短暫停留出外換氣，待第3次進入屋內才發現賴姓屋主蹲在廚房門口，他趕緊上前扶著賴翁離開，由於賴翁無法行走，林雅各前後3次進出救援，最後一次，林奮力將賴翁背出屋外，但林雅各也因吸入過量濃煙不支昏倒，由救護車將2名傷者送往頭份市為恭醫院急救。林雅各和賴姓老翁都因吸入過量一氧化碳中毒，幸未造成吸入性嗆傷，經院方施以高壓氧治療，兩人都已恢復正常呼吸，但仍需持續接受高壓氧治療，林雅各的雙親、爺爺，興華高中班導師及角力隊教練事後都趕往醫院照顧。生林雅各奮勇從火場搶救老翁脫險，自己也嗆昏送醫，雙親趕到醫院照顧。（圖／報系資料照）林雅各冒險救人的事蹟曝光，師生都對他感到敬佩，導師表示，一想到他進出六次往返火場救人，實在替他捏把冷汗，據林雅各的班導詹喬惠表示，由於林雅各家庭經濟狀況不佳，原本無法參加6月12日的畢業旅行，同學得知他英勇救人事蹟，已自發性捐款集資，要讓雅各一起參加畢業旅行，充分展現同學愛。據了解，有客家、泰雅族的血統的林雅各，眉大眼非常帥氣，曾在去年新竹縣全中運中，以高一新生之姿奪下自由式第2級第5名，他在興華高中國中部念一年級時，就發現對角力運動有興趣，開始跟著學校教練廖政賢練習，並直升高中部體育專班，包括教練廖政賢也表示，林雅各個性外向爽朗，家中經濟狀況雖然不佳，但林雅各全力鍛練自己，期望未來能在全國性比賽中拿下好成績，升上體大繼續在角力界中努力，為國爭光。
湖北驚傳持刀殺人釀8死1傷 嫌犯身分曝光「連親生媽也砍」
中國湖北孝昌縣小悟鄉昨（23日）上午9時許發生一起傷人事件，一名精神障礙患者持刀砍人，導致8人死亡、1人受傷，目前嫌犯已經被逮，警方正持續調查，以釐清案情真相。據《縱覽新聞》報導，事發村莊為湖北孝昌小悟鄉橋灣村，多名村名表示嫌犯是一名男性，患有精神病，事件造成多人死傷。另一名女村民透露，事發在23日上午8、9點，嫌犯年齡大約4、50歲，死傷者除了嫌犯的親人，還有其他村民，聽聞這2天嫌犯就表現「有點不正常」，而砍人事件發生後，橋灣村被嚴格管控，不准任何人進出。對此，工作人員回應，確實派出救護車趕到村子，並將傷者送到醫院，事件還在調查中，一切以官方通報為準，不過醫院表示人員受傷情況不便透露。目前嫌犯已被逮捕，經查盧姓男子53歲，為3級精神障礙患者，須等司法鑑定。目前孝昌縣已成立工作專班，全力做好相關善後工作。消息曝光後，引發一番熱議，網友紛紛感嘆：「近期此類事件接二連三的發生，足以應該引起全社會的重視」、「真正的精神病在外游蕩，好端端的人被抓進精神病院」、「恐怖，天天都有這種類似的新聞…」。
用心守護新住民 凱基人壽領先業界推出三大友善服務
台灣新住民含新二代人口已突破百萬，是台灣大家庭的重要成員。然而，由於語言與文化的隔閡，新住民在台生活常面臨溝通障礙、金融知識取得不易及資源匱乏等挑戰。凱基人壽(原中國人壽)前瞻多元族群共融議題，秉持以人為本的精神，從「語言平權」、「通譯員培力」與「二代支持」三大面向出發，領先業界開創有溫度的新住民友善服務，期能成為多元社會中溫暖守護的力量，協助新住民家庭在台安居樂業，發揮保險業安定社會的積極價值。由於金融商品複雜度較高，對母語非中文的新住民而言，要獲得平等的資訊和資源更有難度。根據「新住民在台生活狀況調查」指出，新住民中文聽說能力通常優於讀寫，透過母語或聲音、影像方式溝通將優於書面文字，凱基人壽考量到真人的服務溫度無可取代，2023年與「台灣新住民家庭成長協會」(以下簡稱協會)合作，成為金融業首家推出越南語、馬來語、泰語、印尼語、緬甸語、菲律賓語、日語、韓語及英語等九國語言口譯服務的壽險公司，由具備中文能力的新住民通譯員協助用客戶的母語與其溝通，各地櫃台亦配置多國語言翻譯機提供即時服務，跨越語言障礙。同時，為強化新住民保險保障與風險管理觀念，凱基人壽製作15支多國語言保險知識動畫影片，並首創多語版本的「保戶重要權益提醒」，清楚說明保單重要名詞及保障權益，用心提供新住民語言平權的保險資訊服務。為避免因語言與文化上的隔閡，讓新住民落入金融弱勢的困境，或成為詐騙集團目標，凱基人壽特為新住民通譯員量身訂做金融防詐課程，不僅提升通譯員金融相關知識，以期幫助到更多新住民家庭；更啟動北中南「金融保險進階專班」系列課程，加強通譯員保險知識專業度，提升案件翻譯品質，並進一步輔導培訓有興趣深耕保險業的通譯員，協助拓展就業機會，取得同工同酬的平等權利。來自印尼的通譯員表示，姊妹們來台灣那麼久，從來沒有機會參加如此完整的保險課程，很感謝凱基人壽，會努力學習提升保險專業，也可以幫助更多新住民家庭。根據統計，新住民子女佔了全台學生人數的7%，是台灣未來發展不可或缺的力量。凱基人壽持續支持協會的「新住民子女多元輔導服務」，提供中文教學與課業輔導，幫助幼時因故未能留在台灣成長，甫回台不熟悉中文的新住民子女，儘早融入及適應台灣生活，展開幸福人生。凱基人壽秉持「公平同理，待客如己」的理念，將持續攜手相關機構，協力促進多元族群共融，逐步實踐聯合國永續發展目標「減少不平等」的共好願景，致力成為最受推薦與信賴的保險公司。
新北保母10年少44％趨高齡化 社會局徵才鎖定弱勢婦女
新北市保母人數逐年下滑且高齡化嚴重，保母數10年減少4172人、流失約44％，其中60歲以上占24.2％。社會局表示，新北目前有5326位保母，除給予托育相關補助，並研擬獎勵保母設置監視設備及收托發展遲緩兒童或身心障礙兒童，2計畫預計於6月底前公告實施，另並鎖定新住民與弱勢家庭徵才，鼓勵他們從事居家托育服務，擴充保母人數。民進黨議員戴瑋姍表示，各縣市政府皆積極拓展公共托育服務，但公托送托時間有限，部分有長時間托育需求的家長以及特殊個案的家外安置，仍會選擇媒合保母托育。但新北市的保母人數持續下降，年齡層也逐漸上升。戴瑋姍指出，新北的保母登記人數，從2015年最高峰9498人，到今年3月只剩5326人；提供收托量則從2018年的8248人掉到2023年7935人。彭婉如基金會預估，2032年新北的保母會只剩下不到2000人，流失率達64％。要求社會局提出解方。社會局表示，為增強偏區照顧量能，社會局今年5月於三芝區、6月於萬里區辦理托育人員專業訓練課程，為支持弱勢婦女增能及就業培力，補助每班25名屬於新北市新住民、中低或低收入戶、領有特殊境遇扶助、受家庭暴力及其他經社工評估有就業培力需要之婦女參訓，完成課程訓練後亦會協助輔導考照，藉以培力居家保母或托嬰中心的人才資源。此外，今年3月勞動部調查明年度開設新住民專班需求，社會局亦爭取開班並建議隨班須設置翻譯人員，課程內容呈現及學、術科測驗需研擬配套措施。另也提供保母多項補助，包含每2年補助保母體檢費及每年責任保險費各500元；實際收托2歲以下3親等外幼童滿1個月，補助1次性2500元托育專業服務津貼；加入臨時托育服務，經媒合成功提供媒合補助每次300元，夜間臨托加碼補助每次300元，每年至多補助20次等。另為解決保母高齡化問題，社會局也辦理保母職前訓練班，並於結訓後就業追蹤，輔導考取托育人員技術士證，輔導新血投入居家托育服務職場，並同時與職訓中心合作辦理托育人員訓練，輔導及鼓勵二度就業民眾從事托育服務。
缺才焦慮2／外籍員工變身管理層 「最像台灣人的外國人」成製造業生力軍
「印尼、泰國籍的員工在工廠擔任小主管，已經是常態啦！」中科一家工具機廠跟CTWANT記者解釋，最早工廠會選用菲律賓的外籍員工，是英文會通，後來以泰國為主，因為配合好、穩定度高，而近來的確有不少印尼的員工相當活躍，「因為有些是華僑，在台灣念書後就來工作，中文溝通沒問題，也很上進。」善用外籍學生的力量，除了讓因少子化而招生困難的大專院校有喘息餘地，對製造業來說，也是緩解最迫切的缺工問題，在人力配置上能相對穩定。在台灣，缺工不是新聞，但持續缺超過百萬人，從科技廠到傳產製造業都一片怨聲載道，就成了國家競爭危機。104人力銀行最新徵才資料庫顯示，4月工作機會數110.6萬個，再攀歷史新高，也是2023年3月以來，工作機會穩定突破百萬大關，電子資訊、軟體、半導體業就有16.5萬個人才缺口，名列第三大缺工產業。「『人』是台積電最大的資產，我現在特別對這事感受很深，包括我們從全世界找人，用各種方法產學合作。」台積電人力資源副總經理何麗梅大呼「在台積電20幾年，人力資源是最難的一個。」台積電與德國學校產學合作。（圖／台積電提供）因為世界級的缺才暴風圈不斷擴張，以「護國神山」光環加上百萬高薪，台積電是全台畢業生趨之若鶩的公司，甚至在哪開新廠，當地房地產就會被「點石成金」，然而這樣的天子驕子，居然也大喊缺人！何麗梅表示，台積電跟德國Dresden德勒斯登工業大學、科技部簽約，讓他們的學生大三時到台灣的大學讀書，並花2個月在台積電的新人訓練中心實習，畢業後到台積電工作，可以在台灣，也可以在歐洲、美國。「這是個很龐大的工程，但相當有力量。」台灣人才不足，去年就有網友熱議，台積電的印度員工越來越多，「美商主管也是越來越多印度人啊，未來趨勢。」那台灣年輕人都跑哪呢？一頂大老師透露，他有好幾個學生畢業半年都還沒有工作，一方面是看不上其他製造業、覺得不急，有些則是在等「理想中的工作」。國發會數據顯示，台灣2023年產業移工為47.8萬人，比起2016年又多加了10萬人，其中以越南籍最多，約23.6萬人，占總數的45%，其次是菲律賓12.2萬人、印尼9.4萬人及泰國6.8萬人；值得注意的是，越來越多是「高階白領」。去年新竹科學園區的白領外籍員工超過二百人，超過一半在台積電任職；竹科管理局局長王永壯表示，很多來自清大、陽明交大進修碩博士的外籍生，畢業後就留在台灣工作。竹科也有越來越多高階的外籍員工。（圖／聯發科提供）「中階技術工，其實能讓藍領變白領，」日月光半導體人力資源處副總經理李叔霞跟CTWANT記者提到，已有不少外籍員工成為管理階級，「其實我12年前有諮詢過他們，想不想繼續讀書進修，當時幾乎沒有人，但大前年問時，居然有一千多個員工有興趣。」所以後來還需要考試篩選再上課受訓，「如果員工有想要學習的動力，其實成功機率很高。」過去日月光的外籍員工以菲律賓為大宗，大約五百人，李叔霞想起兩年前正修科技大學跑來跟他說，有30幾位即將畢業的印尼學生，非常有意願留在台灣工作，但不知道去哪，「他們的中文非常好，也很適應台灣生活，不留下來真的很可惜。」當時日月光缺乏「二次配工程師」，儘管這群學生讀的是其他的電子科系，日月光就自己編教材，以「先聘後訓」的方式把他們留下來，後來成為公司的種子人員、在台灣落地生根，後續協助招募及訓練來自印尼家鄉的學弟妹，有時相較於海外工程師，反而更具優勢。「他們就像是『最像台灣人的外國人』」李叔霞說。因為這樣的成功經驗，正修科大一躍成為印尼基地總召集學校，教育部核准通過的新型專班有13班、348人，主要為印尼與菲律賓學生，已與科技大廠簽署備忘錄，提供獎學金與就業機會，分為學士後專班與二技專班，涵蓋電子工程、土木工程、機械工程三個系。僑委會委員長徐佳青表示，僑生政策已實施70多年，培育超過16萬名僑生校友，過去散居全球各地的留台僑生，是支持台灣的重要的力量，不過近來政策轉型，擴大技職學校參與招生，2014年起開辦產攜僑生專班，10年內從281人成長至4千多人，總計產攜僑生專班技高端在學人數已突破8000人，以因應國內及海外台商產業人才需求。