尋職津貼
」 尋職津貼 畢業即失業 陳亭妃 安穩僱用計畫![alt](https://static.ctwant.com/images/cover/74/257874/sm-aadc1c2266a9f9e0ab37be75128520ed.jpg)
勞權基金未修法先宣達 台北市議員:勞動局把議會當橡皮圖章
台北市議會法規委員會日前討論《台北市勞工權益基金收支保管及運用自治條例修正草案》,引發藍綠議員討論,議員林延鳳今(21)日指出,勞動局修法放寬基金運用範圍尚未通過之際,就向工會幹部宣達未來基金要怎麼用,連計劃內容、預算數額都匡列好,完全把議會當成修法、撒幣的橡皮圖章,也再度不尊重工會。林延鳳指出,勞動局17日才就《勞權基金自治條例》修正草案與藍綠議員在法規會審查,且多數議員對「訴訟補助設限」表達疑慮,也對其他諸多計畫不循公務預算處理提出質疑。她揭露,法案開始審查6天前,11日勞動局竟就辦理「台北市勞工權益基金工會訓練課程」,宣達基金修法後才能辦理的各項計劃內容和預算數額。根據該資料顯示,勞動局只打算增加453萬元作為「訴訟補助」之用,卻增加527萬元去執行其他用途,其中包含「職人熊讚獎勵計劃」160萬元、「促進無家者穩定就業計畫」150萬元、「求職交通補助計畫」60萬元、「青年尋職最好險計畫」82萬元、「青年尋職輔導津貼計畫」75萬元,全部沒有列在修法說明裡,也沒向議會報告。林延鳳表示,台北市勞動局過往辦理「尋職津貼」是循公務預算處理,去年還曾被議員質疑成效不彰,今年不僅持續舉辦,甚至還不用追加預算方式處理,動用該局第一預備金75萬元。她痛批,勞動局不循正常預算管道處理,用基金撒幣都不擔心經費排擠問題,但面對勞工訴訟補助卻又擔心侵蝕本金,完全就是兩套標準。林延鳳說,基金修法24日將於審查會再戰,呼籲勞動局不僅應從善如流,更要即刻修正對議會與工會的傲慢態度,把勞權基金用在該用的地方,否則庶民勞工的反撲恐將吞噬市府。
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「青年就業獎勵」今天開跑 符合資格最高可領3萬元
因應疫情對國內造成經濟影響,勞動部今年推動「青年就業獎勵」、「青年尋職津貼」、「產業新尖兵」及「青年就業旗艦」4項計畫,預估有15萬青年能參與計畫,「青年就業獎勵」15日9點開跑,該計畫適用於15歲至29歲青年,符資格的青年,最高能領3萬元。據勞動部網站資料,「青年就業奬勵」的申請資格為:1.110年6月15日至9月30日間受僱就業,且連續受僱於同一雇主滿90日或180日。2.109年1月15日至110年6月14日間就業,且於110年6月15日(含)後持續受僱於同一雇主滿90日或180日。3.青年於111年6月30日(含)前退役,而未能於110年9月30日前受僱就業,但於退役後90日內就業,且連續受僱於同一雇主滿90日或180日。勞動部表示,獎勵標準為連續受僱於同一雇主滿90日,一次發給2萬元就業獎勵;如持續受僱於同一雇主滿180日,加發1萬元,合計最高發給3萬元。勞動部指出,獎勵申請方式為:1.青年受僱滿90日起90日內,備妥申請書等文件,以下列任一方式提出申請a.於台灣就業通網站的本計畫專區線上申請。b.以自行送達或郵寄送達方式,向工作所在地之勞動力發展署所屬分署申請。2.分署審查通過後,依青年受僱期間發給就業獎勵,並直接匯入青年指定金融帳戶。據《ETtoday財經雲》報導,勞動力發展署就業服務組組長陳世昌指出,有2/3的青年在畢業2個月後找到工作,因此,青年尋職津貼計畫會在8月中開跑。此外,據統計,「青年就業獎勵」計畫去年有6萬2203人參與,平均一個人領約2.7萬元;「青年尋職津貼」有4萬1522人參與,總金額為4億6900萬元。如民眾想了解計畫詳情,可撥打免付費客服專線0800-777888。
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青年尋職津貼編列32億「發不到1成」 社會新鮮人說話了
勞動部針對還在尋職中的青年,今年8月推動「110年應屆畢業青年尋職津貼計畫」,鼓勵青年強化求職準備,協助青年在積極尋職的過程中減輕經濟壓力,每月提供1萬元尋職津貼。不過檢視真正申請的數量,反應似乎不如預期。該計畫適用對象為,20至29歲應屆畢業生,符合資格後加入台灣就業通網站會員,並於台灣就業通網站至少完成1種「職業心理測驗」,或於勞動力發展數位平台「就業促進研習課程專區」至少完成1門線上課程,於本計畫專區上傳申請文件(上傳後次日即為參加本計畫之起始日),可申請尋職津貼2000元。應屆畢業青年尋職津貼計畫。(圖/勞動部)自參加計畫之日起90天內可提出3次申請,加上一開始的2000元尋職津貼,最高可以領到3.2萬元尋職津貼。勞動部表示,青年於參加計畫期間,依規定備妥申請文件於台灣就通網站本計畫專區線上申請,經分署審查通過,直接匯入青年指定金融帳戶。然而根據《蘋果新聞網》報導,離截止日只剩一個半月,申請的人僅當初匡列10萬人的4成,32億元預算只發出2.8億元;一名應屆畢業生表示,求職網提供的職缺不像人力銀行有較多類別可找到想要的工作,身邊的人大多單純想拿津貼、抵生活開銷,並不會因此增加找工作慾望。
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餐飲回溫、冬天火鍋旺季 鼎王、肉多多集團急徵餐飲老手
國內疫情持續加零及陸續管制措施的鬆綁,帶出就業市場的藍天重現,北市勞動局就服處將於11月9~11日於各就服站舉辦現場徵才活動,由於疫後餐飲業回溫,此番活動零售餐飲業占9成3,另外尚有製造業等共釋出289個工作機會,歡迎準備求職、社會新鮮人、二度就業或轉職需求的民眾參加。面對這波疫情震盪,不裁員、不減班的鑫鼎王餐飲(鼎王餐飲集團)釋出外場大廳主任及廚務長,瞄準 3年以上餐飲管理經驗、具抗壓性的業界老手,另有兼職職缺20名,時薪175-190元,也高出兼職水平;樂多多世界(股)公司旗下連鎖餐飲品牌「肉多多火鍋」延續上週高薪徵餐飲主管的氣勢,本週接力釋出高薪達36K的內外場服務人員,只要高中職畢業,有過餐飲服務經驗,延攬業界好手轉換職場。數位儲存裝置大廠上櫃公司廣穎電通,隨著全球化據點佈建,人才招募更趨向多元,釋出20個工作機會,從只要學經歷不拘的基層技術作業人力,到需具專業職能的電商業務、研發工程師及硬體研發工程師等職缺,平均起薪有36K,數理背景的專業工程師更可依經歷及實力敘薪,人才發揮空間很大。另外,杏品欣興業(股)公司、棉花田生機園地(股)公司、全聯實業(股)公司、三商餐飲(股)公司及三商家購(股)公司亦釋出門市人員及兼職人員等多項職缺,並提供優渥的員工福利,如免費員工健康檢查、員工制服、伙食津貼、員工宿舍等,師徒制教學等。勞動局長陳信瑜表示,北市推出「青年職涯儲值護照」方案,針對初次尋職未就業4個月以上的18歲至29歲青年,提供尋職津貼;為提高廠商僱用率,鼓勵民眾穩定就業,疫情期間推出的「安穩僱用計畫2.0」計畫實施期間已延長至111年6月30日,民眾請把握參加徵才活動,爭取與廠商直接面試機會,僱用加保後如持續穩定就業,勞雇雙方皆能獲得補助獎勵。此次徵才活動地點為11月9日在內湖就服站舉辦,11月10日在景美、西門就服站舉辦,11月11日在西門、信義、南港東明青銀就服站舉辦,活動時間皆為下午2至4時,參與廠商目前皆無勞資爭議及無薪假狀況。
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助18萬畢業生求職 政院拍板發三萬元得就業獎勵
行政院發言人羅秉成今(12)日指出,院長蘇貞昌在行政院會聽取「應屆畢業青年就業促進方案」報告後裁示准予備查。為協助18萬畢業生就業及減輕經濟負擔,提出6大項措施,針對還在尋職中的青年,每月提供1萬元尋職津貼;若於9月底前就業,並穩定就業3個月以上,可獲就業獎勵最高3萬元。另為鼓勵雇主僱用青年,經公立就業服務機構媒合推介就業,雇主可獲得僱用獎助最高3萬元。勞動部為協助應屆畢業青年就業或儲備職業能力,分別以「找工作有獎勵」及「練功夫有獎助」推動6項措施,協助18萬青年積極尋職及穩定就業。針對還在尋職中的青年,規劃推動「110年應屆畢業青年尋職津貼計畫」,提供每月1萬元尋職津貼;針對剛畢業的青年,推動「110年青年就業獎勵計畫」,青年於9月底前就業,並穩定就業3個月以上,可獲得就業獎勵最高3萬元。另為鼓勵雇主僱用青年,推動「安穩僱用計畫2.0」,只要經公立就業服務機構媒合推介就業,雇主可獲得僱用獎助最高3萬元,受僱用的青年勞工也可獲得就業獎勵津貼最高2萬元;又若青年失業6個月以上仍未能就業,「青年職得好評試辦計畫」將透過就業諮詢及尋職就業獎勵金3萬元,協助青年發展職涯。教育部則協助畢業青年減輕就學貸款還款負擔,放寬緩繳本息門檻,緩繳本息與只繳息不還本的申請次數,分別倍增為8次8年,最長可申請16年暫時先不用償還本金,僅需每月繳交利息。經濟部也針對青年創業及啟動金優惠貸款,總額度由350億元提高到600億元,110年底前申請貸款金額100萬元以下的新貸案,提供融資優惠措施,包括前5年利息全額由政府補貼、信保基金最高 10成保證、以表格勾選申請方式取代計畫書,於7日內完成審查,並提供單一窗口諮詢等,提供創業青年資金協助。
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正國會綠委為五倍券纏鬥蘇貞昌 民意當後盾不怕「挾天子令諸侯」
民進黨正國會系立委們與行政院長蘇貞昌為了振興五倍券連番過招,讓外界頗有山雨欲來之感。繼行政院宣布已向總統報告初步方案後,立委陳亭妃、蔡適應和黃秀芳等人今(12日)召開記者會再次提醒,「今年因為本土疫情的影響,民眾受衝擊的層面比去年更廣,此時要民眾拿出1千元現金換取五倍券,民眾感受不佳」,希望政院能與貼近民意、接地氣,政策升級。民進黨人士指出,陳亭妃和陳歐珀等正國會系立委近日針對振興五倍券議題發言,一出手就卡在戰略高地,既不違反執政團隊「發券」的立場,但又提出「直接發券不收一千」的主張,這不只搶站民意這一邊,也讓行政院長蘇貞昌相當頭痛。正國會政策中心執行長、前立委高志鵬被外界視為讓派系動起來的重要人物。(圖/報系資料照)「蘇揆煩的當然不是政策變調,怕振興券效益大減,他不爽的是面子往哪擺?」有黨內人士一針見血評論,為了舒緩民怨,地方民代認為發消費券、振興券或現金哪有差,只要愈多愈好,重點是幫助民眾度難關,但要蘇揆直接發券可是難上青天,因為蘇以後哪有臉再自誇三倍券經驗很成功。正國會頻出招,蘇貞昌則以「挾天子令諸侯」回擊。蘇揆搶先綠委周三下午有機會面聖蔡總統抱怨之前,11日一早先大動作帶著幕僚與政院五倍券方案會見蔡英文,強化自己的正當性。其實蘇貞昌之心路人皆知,有綠委直言,這做法無非是要讓總統為其政策背書,好險總統也不傻,以要政院好好溝通政策為先緩了這招。此外,若是過去閣揆聲勢巔峰之際,綠委還可能會被蘇打出的「總統牌」唬住,但如今蘇貞昌民意支持度一落千丈,綠委們再不吭聲,豈不是被當是紙老虎、真病貓。因此,對於蘇出險招,陳亭妃媒體群組深夜緊急發出採訪通知,宣布隔日再開記者會說明派系對五倍券的立場。細看正國會系深夜的通知,對蘇可謂「禮數周到」,再開記者會是因為國民黨搞錯了派系立場,所以要多做說明,而且這場記者會也是為了要讓「執政團隊與民意拉得更近」。簡言之,正國會系既不是針對蘇院長,更是為了執政團隊好,有這麼好的黨內同志,蘇揆怎能不暖在心頭呢?正國會系一路出招與蘇揆「龍虎鬥」,外界不免好奇正國會系怎從吳下阿蒙,瞬間能一夫當關,成為綠營內頗具影響力的「改革派」。有綠營人士指出,正國會系內不只有派系政策中心執行長「高鳥」高志鵬出謀劃策,還有派系立委助理定期集思廣益,強大軍師團撐著,立委們當然虎虎生風。據了解,正國會系在掌門人、前交通部長林佳龍下野後,派系向心力反而更加團結。派系立委們的聯合記者會幾乎每周一開,瞄準的議題更是直接地氣,例如呼籲凍漲油價、取消夏電、減免牌照稅、補助青年尋職津貼,以及基層診所協助打疫苗的處置費和行政費儘速到位等。不只議題抓得準,反映民情的動作也快。據一位立委助理透露,有天早上委員一通電話來,要他趕快寫好聲明,呼籲衛福部不能虧待協助接種疫苗的基層診所,且該立委要求這份聲明早上就要發出,不能拖。神奇的是,當助理埋頭苦幹寫聲明時,基層醫師大罵衛福部長陳時中「賴帳」,拖欠醫師協助接種疫苗的費用等相關新聞逐漸發酵。而正國會系立委的聯合聲明來得正是時候,在立委與基層醫界雙重壓力下,陳時中數小時後馬上承諾補助會到位,正國會閃電打了漂亮一戰。關於五倍券政策,行政院最新對外釋出訊息,稱最快8月底前定案,9月開始發放,明顯想在國會開議前清理戰場。然而面對執政黨立委一波接一波的喊話與民意轉達,以及總統懇切希望政策應先溝通才能上路,蘇揆這一戰還能硬衝到底嗎?另一方面,若能讓台灣民主化以來最有權力的閣揆政策稍加轉彎,正國會系在綠營內的影響力與份量勢必將再上一層樓,只是這兩者相鬥結果誰贏誰輸,目前著實難以預料。
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畢業即失業1/失業率13年新高28萬畢業生前途茫 立委籲發「尋職津貼」
受到疫情衝擊,今年6月的失業率高達4.8%,創下2008年金融海嘯以來新高,其中20歲至24歲的職場新鮮人失業率,更攀升至13.41%;本刊採訪數名應屆畢業生,人人都經歷「疫」再碰壁的謀職血淚史。立委警告,「畢業即失業」這句老生常談,今年恐會大爆發,政府應儘速研議發放「尋職津貼」,協助畢業生捱過待業期。根據行政院主計處統計,今年五月的失業人數高達48.9萬人,足足比三級警戒前的四月增加約6萬人,失業率更來到4.11%;六月失業率則攀升至4.8%,創下2008年金融海嘯以來的新高。立委邱臣遠警告,今年28萬名大學畢業生踏入社會,恐面臨空前的求職困境。(圖/翻攝自邱臣遠臉書)民眾黨立委邱臣遠認為,眼下疫情警戒降級,雖處於百業復甦、職缺回彈的重要階段,也是年輕人求職的轉機,但七月有28萬名大學畢業生投入職場,下半年失業率恐再飆新高。經濟獨立慣了的何同學,面對疫情職缺大縮水,頗有「春江水暖鴨先知」的深切感受。家住台北市的他,一進私立世新大學公共行政學系就半工半讀,賺取學費和生活費,課餘時間和假日都在電影院或餐廳打工。去年升上大四後,何同學決定參加系上推行的「五年一貫學程計畫」,開始修習研究所課程,希望一舉在五年內拿到學士及碩士文憑(一般要六年),這樣服完兵役後可以馬上無縫接軌投入職場,及早卡位。役男入伍時程受疫情影響,應屆畢業生不知何時才輪得到服兵役。(圖/報系資料庫)沒想到今年七月底,何同學從研究所畢業後,遇上疫情攪局,國防部暫停辦理役男入伍,「現在就算疫情解封,也必須『消化』先前的梯次,才輪得到我。」何同學感嘆,計畫永遠趕不上變化,原本估計畢業後就能接到入伍通知,如今可能得拖到十月,甚至是明年一月才能當到兵,「在疫情影響下,之前打工的地點不是暫停營業,就是無法正常營運,現在只能吃老本,萬一錢真的花光了,只能向家裡求援。」何同學今年大學畢業後,遇上國防部「抗疫」暫停役男入伍,卻也找不到工作機會,對原本的人生規畫遭打亂感到徬徨。(圖/黃耀徵攝)
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畢業即失業2/上網求職10多次全碰壁 男大生「街邊開口」變店長
受到疫情衝擊,今年6月的失業率高達4.8%,創下2008年金融海嘯以來新高,其中20歲至24歲的職場新鮮人失業率,更攀升至13.41%;民眾黨立委邱臣遠認為,七月有28萬名大學畢業生投入職場,政府應一定要用政策照顧栽培這些生於921、畢業於新冠疫情中的「新冠世代新鮮人」。甫從私立環球科技大學行銷管理系畢業的吳同學,念高中起就自己打工賺學費,拿到學士文憑後,更不想靠家人資助過日子。五月起,他決定投入最感興趣的餐飲業,四處投履歷卻全部「摃龜」。「餐飲業受到三級警戒禁止內用的影響,大多已經砍班,也不想再花錢請人,我找了十幾個地方都碰壁。」他搖頭說,疫情陰霾籠罩下,求職網上的職缺少得可憐。為了「搶到」工作,吳同學後來改變求職模式,不再「坐以待斃」地等候人力銀行通知,而是走上街頭主動向店家爭取工作機會。「皇天不負苦心人,我真是太幸運了!」家住新北市的吳同學回憶,一個多月前,他從台北市要搭公車回家,在新北市三重區轉車時,瞥見正在裝潢的「伊莉莎白紅茶書房」,門口貼著招募廣告,便直接進店詢問,恰巧遇到巡視工程的老闆,當下接受老闆面試成為正式員工。吳同學十分珍視這份工作,兢兢業業地力求表現,日前已升任為店長。伊莉莎白紅茶書房集團董事長林致兵說,景氣受到疫情影響,民眾更會把錢花在民生必需品,所以他看好餐飲業,並趁著景氣不好、許多店面釋出之際,今年伊莉莎白已經逆勢展店十一家,還另外開了一家泰式餐廳。林致兵稱讚說,「吳同學非常努力,上班時間之前就提前到店面、下班後也不會馬上走,會利用私人的時間學東西,這種年輕人我當然要特別栽培。」yes123求職網發言人楊宗斌說,有超過94%的畢業生,對畢業或退伍後求職感到恐慌。(圖/報系資料庫)勞動部表示,因應6月失業率增加,已協調中央及各地方政府提供短期計時工作20,000個名額,並放寬勞工申請條件及延長上工時數,只要是年滿15歲的國民、獲准居留外(陸)籍配偶或永久居留並獲工作許可的外國人,都可以報名參加。每人每小時核給160元工作津貼、每月最高80小時,每人最長上工960小時。另外,隨著疫情逐漸趨緩,勞動部推出「安穩僱用計畫」,只要雇主在9月30日前僱用公立就業服務機構所推介的勞工,即發給僱用獎助,每2個月發7,500元至1萬5,000元,最高發3萬元;受僱用勞工同時獲得就業獎勵津貼,每2個月發放一次,按月計酬勞工1萬元,非按月計酬則為5,000元,最高發2萬元。
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畢業即失業3/9成畢業生「求職恐慌」 人力銀行料今年考公職將爆增
根據行政院主計處統計,今年五月的失業人數高達48.9萬人,足足比三級警戒前的四月增加約6萬人,失業率更來到4.11%;六月失業率則攀升至4.8%,創下2008年金融海嘯以來的新高。立委警告,七月有28萬名大學畢業生投入職場,「畢業即失業」這句老生常談,今年恐會大爆發。「今年許多企業改為線上面試,如果第一印象不好,連到企業實地面試的機會都沒有。」技術學院電子系畢業的高同學說,「我是女生,擁有免服兵役的優勢,而且學長學姐都說『理工科系比文法商的畢業生容易找到工作』,但我從年初就開始投遞履歷,卻一直還沒找到工作,可能是線上面試表現得不夠理想。」為了避免造成接觸感染,許多企業改採線上面試。下圖為彰化聯合徵才活動視訊面試,右圖為台新金控線上徵才。(圖/彰化就業中心、台新金控提供)高同學如今一邊在超商打工,一邊等待其他工作機會,並已報考公職,「雖然準備時間不多,起碼賭賭運氣,畢竟沒有正式工作讓人很心慌。」陳同學就讀國立清華大學外文系時,有一次參加中華奧會舉辦的國際體育營隊,深刻感受台灣民眾愈來愈熱衷運動賽事,認為運動產業會愈來愈蓬勃,「我當時心想,若能將外語專長結合運動管理知識,未來應該大有可為,因此報考『台大運動設施與健康管理碩士學程』,畢業後就投入運動產業。」由於碩士班的學長姐求職都很順利,陳同學原本對於未來信心滿滿,無奈碰到疫情,現在連必修課程的實習職缺都找不到。「實在很擔心影響到畢業的時間。」陳同學嗟嘆連連。根據「yes123求職網」調查,今年畢業的大學生恰好遇到三級警戒,自估的「可能待業期」平均長達96天,創下近8年新高,更有超過9成4的畢業生,對於求職感到恐慌。該求職網發言人楊宗斌指出,八年級世代大學畢業後,不少人會選擇先就業而非繼續進修,反映出「學歷貶值」與「文憑主義式微」的職場趨勢,但今年遇上疫情,職場觀望氣氛濃厚,職缺也不多,因此想要延畢或轉考公職的畢業生應該會增加。
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畢業即失業4/傳產有職缺服務業急凍 教授:文科畢業生求職更嚴峻
據統計,六月失業率則攀升至4.8%,創下2008年金融海嘯以來的新高。根據「yes123求職網」調查,今年畢業的大學生恰好遇到三級警戒,自估的「可能待業期」平均長達96天,創下近8年新高,更有超過9成4的畢業生,對於求職感到恐慌。民進黨「正國會」立委陳亭妃、蔡適應、陳瑩與陳歐珀等人發表聯合聲明指出,應屆畢業生多是初次求職,在缺乏工作經驗的前提下,競爭條件相對薄弱,待業時間也會拖長,但每天還是得承受三餐和租屋等生活壓力,現行紓困方案又規定必須持續受同一雇主雇用達180天才能領取,無法為社會新鮮人解燃眉之急;建議行政院針對待業中的社會新鮮人,以參與就業諮詢、職涯諮商、就業研習與推薦就業等條件,放寬紓困資格,每個月發放1萬元「尋職津貼」,最多發3個月。立委蔣萬安指出,紓困4.0只補貼成功找到工作的青年,卻未援助找不到工作的畢業生。(圖/鄭清元攝)國民黨立委蔣萬安也認同發放尋職津貼給應屆畢業生,先前行政院推出的紓困四.○計畫中,雖然「成功就業」的青年每人獎勵3萬元,但目前受疫情影響,很多公司行號根本無法釋出職缺,畢業生可能面臨數月至半年以上的待業時間,「今年疫情對就業市場的衝擊非常大!」蔣萬安指出,新北市就業服務處就針對初次求職的青年,每月給予5000元,最多可領3個月,中央可以考慮加碼,減輕這些人的負擔。台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆指出,在疫情期間,製造業景氣雖未受到明顯影響,甚至比疫情前更好,但畢業生對從事製造業興趣缺缺,反而更心儀內需型服務業,偏偏服務業景氣急凍,無法提供新職缺,連繼續營運都成問題,工作機會急遽減少下,尤以文科畢業生所面對的求職困境最嚴峻。
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28萬畢業生找頭路碰壁 立委籲發尋職津貼
受到疫情衝擊,今年6月的失業率高達4.8%,創下2008年金融海嘯以來新高,其中20歲至24歲的職場新鮮人失業率,更攀升至13.41%;本刊採訪數名應屆畢業生,人人都經歷「疫」再碰壁的謀職血淚史。立委警告,「畢業即失業」這句老生常談,今年恐會大爆發,政府應儘速研議發放「尋職津貼」,協助畢業生捱過待業期。
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失業人數達57萬 畢業1個月僅22.1%找到工作
自新冠肺炎(Covid-19)疫情爆發後,5月三級警戒開始,國內失業率就不斷攀升,到6月失業人數達到57萬,失業率為4.8%,根據1111人力銀行調查,甫畢業1個月的新鮮人甚至只有22.1%找到工作。1111人力銀行調查顯示,儘管疫情衝擊,但新鮮人計畫投入就業市場的比例仍然高達87.3%,此外還有計畫升學/考公職/考證照6.2%、創業/在家幫忙/兼差4.2%、想出國打工度假/去海外工作2.3%。疫情的出現也影響了新鮮人的求職信心,雖然步出校門已經超過1個月,卻只有22.1%的新鮮人已經找到工作,另外有15.8%的新鮮人將求職期拉長到2個月以上。還有高達45.5%的新鮮人對於何時能找到工作根本沒把握。而整體新鮮人的期待薪資也向下修正,比起3月份「新鮮人就業意向調查」時的33,258元,經過疫情衝擊後期待薪資降為31,916元,減少4%。就連就業意向也發生翻轉,在疫情前「資訊科技業」、「工商業服務(金融業)」、「民生服務業」名列1-3名,但至今第3名已經被「教育/政府/團體」所取代。立委邱臣遠指出,現況下的政策大多以「受到僱用」為領取津貼的前提條件。舉例而言,勞動部青年就業獎勵計畫、安穩雇用計畫,都是以受僱為前提領取獎勵金。但其實,疫情下已創八年最長待業期,面試很難,受雇更難。新鮮人最辛苦的就是在待業期「燒房租、生活費、面試治裝費」,研議「待業期間的尋職津貼」才能有效支持年輕人。立委邱臣遠呼籲勞動部、經濟部等相關部會研議「尋職津貼」幫助年輕人減壓。
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正國會綠委第7次聯合聲明 要求振興券升級擴大
疫情趨緩,行政院初步規畫發放「振興五倍券」,今年疫情衝擊社會的程度,遠高於去年。立委陳亭妃等民進黨正國會系人士今(30日)共同呼籲,振興方式應更體察民意,並提出2個建議,「振興券要升級,以不拿現金換振興券為目標發放;去年針對不同產業發放的各種類券,今年應延續且擴大。」立委陳亭妃、余天、吳琪銘、莊競程、黃秀芳、陳歐珀、陳秀寳和蔡適應等人今日聯合聲明。聯合聲明指出,針對振興券發放,有許多來自基層的聲音反映,在今年疫情影響之下,已讓許多民眾增加經濟負擔,因此振興券應與去年的「三倍券」區隔,讓民眾不用「以現金換振興券」,而是以最簡單方便的方式直接領取紙本或數位振興券,同時減少群聚與接觸的風險。聯合聲明表示,振興券之外,去年7至8月陸續推出藝fun券、農遊券、動滋券、客庄旅遊券和安心旅遊國旅補助等5大種類,頗受好評,分別帶動藝文展演、農漁畜產、運動產業、客庄發展、旅遊旅宿等不同產業別。正國會立委們認為,今年應延續發放且擴大振興,在去年的基礎上增加「總金額」與「得券人數」,讓更多民眾加入共同振興的行列、讓各產業鏈受惠人數更多,以達到最好的振興效果。聯合聲明呼籲,振興券的發放,需多方考量,以「領券最方便,民眾好消費,店家好處理」等3原則之下,發放振興券與各種類券。正國會希望,促進、振興經濟的同時,不造成國人任何負擔,也降低發券、領券過程中群聚的風險。連同今日聲明,這已是正國會立委從6月初以來,發出的第7次聯合聲明,之前聲明主題包括提供餐飲業紓困5.0、發放畢業生尋職津貼、基層醫護補助費不能拖、減收運輸業者稅收規費、油價凍漲,以及升級防疫紓困等。
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政院擬發振興券 最快9月發行!馬辦籲:發現金勿增加成本
疫情趨緩,行政院何時再推出振興方案備受關注。昨傳出政院規畫將發放振興券、不發現金,若疫情持續趨緩,可能比照去年「三倍券」模式,改以2000元為單位,讓振興效果變為5倍,國發會已啟動討論,推估8月底可望推出計畫,最快9月發行。不過,政院強調一切仍在討論中。國發會研議中 方式未定案昨傳出政院打算動支剩餘的特別預算1605億元,比照去年同步規畫紙本券與數位券,除了無須在9月先把預算送立院審議,且擬至少以2000元為單位,讓振興效果變5倍,擴大振興幅度。對此,發言人羅秉成證實國發會正研議,至於要採何方式及何時發放都未定案。由於疫情海嘯衝擊許多行業,失業率都創下新高,各界都期待政府在降級後,能迅速推動振興方案。民進黨立院黨團昨說,政院沒規畫普發現金,振興券也不見得9月提出,但發放振興券有助GDP。綠委許智傑則建議,政院不如將金額提高至每人1萬元,一半現金一半振興券。馬辦籲發現金 勿增加成本馬英九辦公室昨則呼籲,政府要做到「金額有感,發放迅速、方式便民、減少群聚、成本低廉」5項條件,仿效先進國家,紓困金直接匯入民眾的帳戶,沒帳戶的民眾則由村里長系統協助,用最快的方式紓困,不僅民眾有感,還能減少群聚感染風險。馬辦更指出,政府不要重蹈去年覆轍,為刻意區隔馬政府,硬是增加不少行政成本。三倍券業務費花了22.56億,比消費券19.6億多近3億。蘇揆個人信譽事小,這些費用都是民脂民膏,大可省下來紓困或買疫苗。挺社會新鮮人 朝野籲發津貼此外,國民黨與民進黨正國會也分別促請政院發放待業青年津貼、應屆畢業生尋職津貼。國民黨立院黨團呼籲政府直接普發1萬元現金,另對因疫情導致3個月內找不到工作的青年,發3萬元待職津貼協助生活困境。民進黨正國會9名立委則共同發布聲明說,6月失業率攀升至4.8%,失業人數增加8.1萬人,7月應屆畢業生投入職場求職,恐有更多社會新鮮人受影響,呼籲政院以參與就業諮詢、職涯諮商、就業研習、推介就業等就業輔導為發放資格,發放待業中的社會新鮮人每月1萬元「應屆畢業生尋職津貼」,最多發3個月。
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失業率飆高碰畢業季 正國會9立委籲發萬元「尋職津貼」
台灣新冠疫情趨緩,民進黨正國會系立委陳亭妃等人今(26日)聯合聲明,7月應屆畢業生全面投入職場求職後,恐將會有更多社會新鮮人受失業率飆升影響,呼籲政府針對應屆畢業生發放尋職津貼,每個月發放1萬元「尋職津貼」,最多發放3個月。立委余天、吳琪銘、莊競程、黃秀芳、陳亭妃、陳瑩、陳歐珀、陳秀寳和蔡適應發表共同聯合聲明。聯合聲明指出,疫情影響最鉅的期間與畢業季重疊,6月失業率攀升至4.8%,失業人數增加8.1萬人,其中初次尋職者約9千人已占超過1成,7月應屆畢業生全面投入職場求職後,恐將會有更多初次尋職的社會新鮮人受影響。因此,正國會系立委呼籲,政府該針對應屆畢業生發放尋職津貼。「尋職津貼有其必要」,聯合聲明認為,由於應屆畢業生多是初次尋職,在尋職過程中相對弱勢,尋職時間較長,部分初次尋職者也有在外租屋等生活壓力。聲明表示,目前紓困4.0方案雖有「青年就業獎勵計畫」,但必須已就職且持續受雇同一雇主180日,無法為正在初次尋職之應屆畢業生救急。正國會系立委建議,針對待業中的社會新鮮人,以參與就業諮詢、職涯諮商、就業研習、推介就業等就業輔導為發放資格,每個月發放1萬元「尋職津貼」,最多發放3個月。「青年找工作,政府給津貼。」正國會聯合聲明指出,剛離開校園的應屆畢業青年積極尋職,各產業因疫情受影響,才準備復甦,國家應該在這最困難的時刻,作為應屆畢業青年後盾,陪伴他們在初入社會的前幾個月,度過最艱難的一段時間。