工作倫理
」
精神科名醫曝「6類職場不法侵害」：台灣職場霸凌完全模仿日本
勞動部勞動力發展署北分署39歲公務員疑遭分署長謝宜容霸凌，而在辦公室內輕生，但勞動部調查後竟在19日公布報告稱「管理方式非輕生直接原因」、「無法證實有遭受霸凌」。對此，精神科醫師沈政男直呼，這是因為球員兼裁判、自我調查，當然查不出所以然，「勞動部是勞工職業安全主管機關，職場霸凌是勞安重點項目之一，竟然處理得荒腔走板，可見台灣職場霸凌問題有多嚴重。」沈政男昨（20日）在臉書發文指出，職場霸凌的正式名稱為「職場不法侵害」，發生這類事件，必須依據標準流程向專責部門通報，並視需要通報外部單位。以此事件來說，勞動部若無法中立客觀處理，應由行政院介入與接管，才能有公信力。職場霸凌牽涉勞動、管理、法律、身心衛生等專業，處理小組應由專門人員組成，而非只有原本機關人員參與。此外，他補充職場不法侵害有6類，包括肢體暴力、言語威脅謾罵、孤立排斥、不合理或不必要的業務、業務太低階與侵犯私人生活等。以此事件來說，北分署長官有謾罵下屬、下屬超時工作、人力配置不合理、讓下屬孤立無援等行為，至少涉及3種職場不法侵害，勞動部卻說無霸凌情事，根本牛頭不對馬嘴。更離譜的是，受害員工已逝，竟說查無遭霸凌證據，殊不知霸凌往往發生在陰暗角落，沒有其他人知情。沈政男也表示，「事實上，台灣的職場霸凌定義，完全是模仿日本！這一點知道的人不多，但我查過日本的相關法規，因此了解。」他舉例，日本最近有一位地方政治人物因為職場霸凌，導致員工死亡，而被迫去職，只是，那人重新參加選舉，竟然又選上了，「日本與韓國的職場霸凌，大家看日劇與韓劇就知道，他們是會打人踢人的！在台灣，這類職場霸凌比較少。這是第一類職場霸凌。」「第二類沒有打人，卻同樣可怕！」沈政男解釋，因為，等於是毆打一個人的靈魂，也就是謾罵、羞辱、威脅，「這在公務機關有沒有？幾年前我就在臉書幫忙打抱不平，結果第二天馬上接到那個機關的人寫私訊跟我解釋。」第三類是類似小孩子的霸凌，「用離間、分化、刻意安排，讓你在職場被孤立起來，讓大家排斥你、歧視你。」第四、第五類跟工作安排有關，沈政男指出，這一點，好多公務機關尚不知道！「主管有權力安排工作沒錯，問題是，沒有根據業務需要與工作能力來安排，而是發洩個人的控制與打壓慾望，把下屬安排到無法勝任的職位或工作，或者刻意安排太簡單、太低階的工作，或者胡亂調動職務，都算是職場霸凌。」第六類則是公私不分，下了班也在當主管，要你聽命行事，或者刺探你的個人生活與行為。沈政男續稱，台灣社會處理性騷擾與學校霸凌已有成效，但職場霸凌仍未獲重視，事實上相關受害者數目遠遠多過前2者。俗話說，「為五斗米折腰」，極多職場霸凌受害者為了混口飯吃，被欺負也不敢吭聲，長此以往難免悶出失眠、焦慮與憂鬱等不適，嚴重者更可能出現自殺傾向。要了解職場霸凌的嚴重程度，沈政男建議應大規模調查盛行率，但台灣至今尚無類似官方報告，防治策略當然只能流於形式。以此事件來說，據聞涉及霸凌的單位，短期內已有數十名員工因此離職，上級卻無動於衷，顯見官僚窠臼多麼嚴重。沈政男也感嘆，他還沒看到有誰把職場霸凌的定義講清楚。勞動部這幾年有在推行職場不法侵害預防，但顯然做得遠遠不夠，還需要多加努力。這，其實也是一種廣義的覺醒運動！就跟性騷擾與學校霸凌一樣，唯有當事人知道「上司正在霸凌我」，而且「我有反制管道」，職場霸凌才可能減少。沈政男指出，閣揆今天有提到友善職場，這當然是職場霸凌防治的基本工作，問題是非常困難！因為，在台灣的職場，尤其在公務體系，大家還是有濃厚的階級觀念，以及相關的官場文化，而這些都是職場霸凌的溫床，「你的上級，有可能跟你當朋友嗎？你自己，看到上級，就忍不住要鞠躬哈腰了，不是嗎？」他也感嘆，真的要珍惜當同事的緣份，這是兩百年修來的福氣，同時警告那些霸凌者，「不要以為別人好欺負，到時候人家反擊，你就會吃不完兜著走！」他解釋，機關屬性與職場文化是職場霸凌的危險因子，在講求服從、管制言論的地方，員工有不滿也不敢說，尤其容易出現霸凌事件。台灣公務體系雖經多年改革，至今比起民間單位，風氣仍舊保守，主管常有威權態度，難怪發生嚴重霸凌也沒人敢吭聲。預防職場霸凌的關鍵之一，就是破除迂腐的職場文化，提倡彼此尊重、相互溝通的工作倫理，而不是凡事長官說了算，講不聽就謾罵與打壓。機關組織應跟專精職場霸凌與身心衛生的專家保持聯繫，讓他們協助舉辦教育宣導，制訂職場霸凌處理流程，並參與相關事件調查與處理。俗話說，「人在公門好修行」，台灣的公務部門卻釀成嚴重職場霸凌事件，連公務員的權利都無法保障，也讓沈政男質疑，如何為人民謀求福祉？「此事不能以單一個案看待，該是全面檢視台灣公務體系職場文化與職場霸凌問題的時候了。」
英國獸醫留下安樂死小貓偷養仍不治 主人怒：造成不必要的痛苦！
一名英國女獸醫被控違反工作倫理，在被寵物主人要求將生病小貓「安樂死」時，私自將小貓的晶片換下，並且將牠帶回家治療飼養，但小貓仍在2個月後死亡。小貓飼主指控她自做主張的行為為自己與小貓「帶來不必要的痛苦」。這名獸醫則在聽證會上表示，她那天早上已經執行了3場寵物安樂死，「真的無法再面對另一台安樂死手術」。根據《每日郵報》報導，英國沙福郡（Suffolk）的一名女士指控，她在2021年12月向獸醫院支付了約500英鎊（約新台幣2.1萬元）費用，預計將一隻患有疾病的8個月大小貓「Shadow」安樂死。然而，獸醫珍妮‧帕羅迪（Janine Parody）博士沒有將Shadow安樂死，而是注射鎮定劑將牠結紮後，偷偷更換了寵物晶片並且將Shadow帶回家飼養。這名女士表示，自己時常在街上餵養流浪街貓，也因此收養了原本同樣是街貓的Shadow，可是當她將Shadow帶回家後，發現牠疑似感染了超級細菌「MRSA」（耐藥性金黃葡萄球菌），當時牠病得很重、身體虛弱。她為了讓Shadow少受點痛苦，支付了500英鎊將其安樂死，卻沒想到Shadow在她不知情的狀況下被執行安樂死的獸醫帶回家偷偷飼養。帕羅迪則在英國皇家獸醫學院（RCVS）法庭上辯稱，自己當天已經連續執行了3場寵物安樂死，「我真的無法再面對另一台安樂死手術」，因此帕羅迪在諮詢了另一位動物皮膚科醫生的意見後，認為Shadow還有救，於是給牠剃了毛，閹割了牠，並且請另一位同事移除了牠身上的晶片後，將Shadow偷偷帶回家飼養。帕羅迪與Shadow一起度過了一個聖誕假期，但是當帕羅迪的同事質疑Shadow為何沒有身分資料與病例時，帕羅迪坦承了自己的行為。之後，帕羅迪服務的單位通知Shadow的主人來接回牠，但Shadow的健康狀況並未好轉，並且在2022年2月不幸死去。為此，帕羅迪遭到革職並且接受調查。Shadow的飼主則主張，因為帕羅迪的自作主張，她與Shadow都受到了「額外的、不必要的痛苦」。皇家獸醫學院的調查認為，帕羅迪會想偷偷留下這隻貓，與她當時在Covid-19大流行的異常壓力下工作有關。此外，由於獸醫院方面的溝通錯誤，帕羅迪當時並不知道Shadow是有主人的貓，以為牠是一隻被主人遺棄的流浪貓。帕羅迪事後在法庭上表示：「我明白，我決定不對Shadow實施安樂死，而且在未經飼主同意的情況下對牠進行治療，這是錯誤的決定。但這是我在非常非常忙碌和壓力很大的一天下做出的決定，當時我以為這隻貓沒有主人，但我也完全明白這不是藉口。」她還難過地闡述，「雖然我已經當了十幾年的獸醫，但面對安樂死手術仍然不是一件容易的事。」英國皇家獸醫學院的專家小組認為，帕羅迪的出發點是好的，但她「做出了一系列非常糟糕、且她無權作出的決定」，因此判決她做出了「不光彩行為」（Disgraceful conduct）。根據英國法律，「不光彩行為」指的是會降低該行業人士（如官員、律師、醫師）在他人眼中聲譽的行為，可能會導致法律上的制裁，在最嚴重的狀況下，還可能被該行業除名。，
板橋托嬰中心悶死女嬰案 新北市政府祭出最重裁罰處分
新北市板橋區某托嬰中心去年4月間照顧未滿1歲的女嬰時，誤將棉被覆蓋在女嬰口鼻導致身亡，立委王婉諭今偕同女嬰母親舉辦記者會，批新北市政府有行政疏失，且跟板橋私幼餵藥案相同，未對所有幼兒園家長舉行公開說明會。對此，新北市社會局副局長許秀能表示，案發後隨即祭出最高24萬元的裁罰，該托育中心目前也已歇業。許秀能說，社會局於事件通報第一時間即啟動行政調查，針對該中心以及托育人員，依據兒權法各祭出第一次最重24萬元處分，該托育人員不得再從事托育相關服務，亦將事件立即通知所有送托家長，同時該私立托嬰中心也於去年歇業。社會局在事件過程積極提供女嬰母親法律、心理以及救助等協助，聘請專業兒保律師打官司；提供急難救助、喪葬補助及訴訟費用；同時提供心理諮商。許秀能表示，全案今年1月偵結，檢方依過失致死罪嫌起訴林姓托嬰中心負責人以及3名托育人員，並進入法院審理程序。社會局重申，對於托嬰中心皆採不預警稽查，並依據中央所訂的托嬰中心稽查項目辦理、並持續要求托嬰中心不應讓孩子趴睡及覆蓋被子，也抽查監視器畫面，包含飲食、睡眠時段，以預防類似案件發生。許秀能強調，每個孩子都是父母的心頭肉，經此事件後，社會局再度強化托育人員的工作倫理和情緒管理，已召集全市公、私立托嬰中心主管，強化各中心三級預防觀念和作為，同時鼓勵第一線托育人員的士氣，相互提醒打氣，以確保嬰幼兒的安全和家長的權益。
馬斯克找到推特新CEO 特斯拉股價強漲
推特執行長馬斯克（Elon Musk）11日宣布，已經為該社群平台找到新的執行長。雖然他並沒有透露是誰，不過根據多家媒體指出，這名人選很可能是NBC環球（NBCUniversal）廣告主管亞卡里諾（Linda Yaccarino）。然而在該消息傳出後，特斯拉股價也聞訊大漲逾2％。Roth MKM公司分析師艾爾文（Craig Irwin）表示，「被稱為推特的船錨已從馬斯克的腳踝鬆開，現在他終於可以投注更多心血為特斯拉創造價值！」。馬斯克過去身兼多職引來特斯拉股東的不滿，後者還在4月發表公開信，要求馬斯克應該更專注在特斯拉身上。馬斯克11日在推特上表示：「我很高興宣布已為推特找到新的執行長，她將在6周後上任」。至於卸任後的馬斯克，將會轉為擔任推特的執行董事長與技術長。馬斯克在去年10月完成440億美元的推特收購案後，也順理成章成為執行長。不過在他入主該公司後，一連串裁員、收費與內容審查措施卻引發爭議不斷，因此他在隔月舉辦的網路調查中，有逾半數用戶希望他能夠辭去執行長一職。馬斯克之後也說將會順從民意，聲稱一旦找到傻到願意接下執行長一職的人，他會立即卸任。然而被外界點名將執掌推特兵符的亞卡里諾，目前是NBC環球的廣告銷售主管。上月她在邁阿密的一場廣告會議上曾訪問馬斯克，當時在該會議上，亞卡里諾曾要求觀眾用掌聲熱烈歡迎馬斯克的蒞臨，並還大力讚揚他的工作倫理。2011年加入NBC環球的亞卡里諾是推動該集團串流服務「Peacock」廣告版的關鍵人物。外界表示，在廣告界擁有多年經驗的她，在接任推特後，首當其衝的挑戰就是吸引廣告商回流。在馬斯克尚未入主推特以前，廣告收入曾占該公司營收高達9成。不過去年底營收與調整後的獲利卻是年減4成，主要就是廣告商爭相從推特出走。調查發現，去年9月推特前1千大廣告客戶中，超過半數在今年1月已停止在推特購買廣告。
邱太三擬修《營業秘密法》 王美花：持續了解是否有修法必要
為防止台灣科技外流大陸，昨日上任的陸委會主委邱太三表示，大陸對獲取科技有各種手段，為了維護台灣整體經濟建設上的優勢，勢必要對核心關鍵科技有所保護，過去希望透過《營業祕密法》來處理相關問題，但涉及範圍廣泛，業者有所擔憂。經濟部長王美花則認為，台灣2013年就曾針對營業祕密修法，甚至增加刑事責任，2018年更增訂「偵查保密令」，至於未來是否有修法必要，將持續了解產業界是否有修法需求。對於《營業祕密法》修法的相關問題，台積電表示，任何法律修改前都需嚴謹考量，多方權衡。台積電強調，對於任何可能違反離職後競業禁止約定行為，一向秉持毋枉毋縱的嚴謹態度，除採取必要法律措施外，也將透過組織人員、流程及科技保護智慧財產權以確保自身競爭力。曾參與《營業祕密法》修法的國民黨立委李貴敏表示，當時已經將罰則修到相當嚴格，處罰也很重，邱太三應該說明還有哪裡需要補足的，大家再討論；她指出，當時修法也是為了避免技術與人才外流，《營業祕密法》第13-2條規定，意圖在外國、大陸地區、香港或澳門竊取或洩露商業機密等，處1年以上10年以下有期徒刑，得併科新台幣300萬元以上5000萬元以下罰金，未遂犯也罰。李貴敏提到，當時考量有些洩露商業機密獲得回饋之商業利益過於龐大，涉及上億利益，可能會讓受罰者有僥倖心態，因此該條文也明訂，科罰金時，如犯罪行為人所得之利益超過罰金最多額，得於所得利益之二倍至十倍範圍內酌量加重，處罰是相當重的。104獵才招聘暨人才經營事業群資深副總經理晉麗明認為，政府修法應該在官員執法、企業留用人才、專業人士嚴守工作倫理或分際上，做全方位的考量。台經院研究員劉佩真認為，礙於疫情、中美科技戰等關係，台灣在半導體的表現、國際能見度上，已經不同於以往，大陸要挖角台灣科技人才已不如2014年那麼容易。
回顧 《女朋友。男朋友》 桂綸鎂想起從影初心
2020高雄電影節於1日展開「20．Us」雄影二十周年特別企劃，除了靜態展之外，也特別邀請楊雅喆導演和桂綸鎂出席「高雄人」出品的《女朋友。男朋友》特別放映，除了回顧拍攝點滴，兩人也就近年擔任演員、導演及監製等多重角色進行跨界對話，現場座無虛席，不但有粉絲提早六個小時前來排隊，更有遠道從台北南下的影迷，由於前一天公布的金馬獎入圍名單上，桂綸鎂主演的《腿》和楊雅喆監製的《親愛的房客》都有所斬獲，現場影迷也都報以熱烈掌聲預祝他們獲獎。甫入圍第57金馬獎最佳女演員的桂綸鎂，首次擔任監製的作品《小死亡》即申請「高雄拍」補助，影后回憶提案過程須做田調、做簡報，彷彿回到大學時期。楊雅喆導演則自第一部劇情長片《囧男孩》讓梅芳阿姨得到金馬獎女配角，《女朋友。男朋友》桂綸鎂、《血觀音》惠英紅更是力擒金馬主女角，堪稱影后製造機，並獲雄影邀請執導VR作品《帶你上天堂》，今年又跨足監製本屆雄影觀摩作品《親愛的房客》，多元經歷累積豐富創作底蘊。桂綸鎂（左）與楊雅喆出席高雄電影節二十周年《女朋友。男朋友》特別放映。 兩人今日以「對話：導演與演員的修練」為題進行精彩對話，適逢金馬獎昨日剛公布入圍名單，現場滿場影迷首先以熱烈掌聲恭喜桂綸鎂以《腿》再度叩關金馬，桂綸鎂感謝評審和《腿》的所有工作人員，也感謝評審鼓勵了她嘗試的勇氣，而楊雅喆導演擔任監製的《親愛的房客》獲金馬獎六項入圍肯定，他笑說自己在監製角色上並沒有出太多手，甚至無酬相挺鄭有傑導演，他在講座現場也不忘為本片在高雄電影節的特別放映催票，希望可以盡快將最後十幾張票快速賣光，小鎂也表示自己曾在《最遙遠的距離》中和莫子儀合作，自己也相當期待能看到這部電影。活動中談及《女朋友。男朋友》當年的拍攝過程，楊雅喆導演表示早在構思階段，他便以桂綸鎂為原型，試圖發掘小鎂柔順外表下的強悍性格；桂綸鎂則坦露接到邀請時曾猶豫，因影片故事橫跨三十年，擔心自己無法表現女性在台灣社會變動下的狀態，所幸導演前置準備細膩，桂綸鎂與同演的張孝全、鳳小岳等人密集相處一個月，每一場戲都透徹討論，現場才能放心演出；楊雅喆導演更爆料，他在《女朋友。男朋友》拍攝現場經常與演員串通即興，臨時安插演員不知情的設計捕捉真實反應，但其中唯有桂綸鎂能接住所有不按牌理出牌的舉動，面對未知的狀況，仍投入角色，彷若林美寶附身。楊雅喆和桂綸鎂暢談拍攝《女朋友。男朋友》的拍攝回憶。呼應2020高雄電影節年度主題「時光幻遊」，兩位也回顧剛進入電影圈時的初心，楊雅喆導演回憶，年輕時拍片超有衝勁，現在則累積了經驗值，會持續挑戰讓自己與觀眾保有新鮮感與未來可能性；小鎂則感性分享第一次拍片，從《藍色大門》學習到片場工作倫理，她至今經過攝影機都會低頭，避免造成攝影師困擾，懂得尊重是她從影至今最好的禮物。