工讀
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下班被同事電話、訊息轟炸! 他不讀不回竟遭嗆「工作態度差」
工作與私人生活的分界本該有平衡,然而,有名男網友近日抱怨,他在小公司當工讀,由於公司是輪班制,所以老闆的姊姊會接他的班,每次交接時對方都說沒問題,豈料當他離開後,對方都會瘋狂用電話、訊息轟炸他,後來因為真的忍無可忍,就直接不讀不回,結果隔天上班竟被對方罵「為什麼你下班了就不用回訊息?你知道你這樣工作態度很差嗎?」原PO近日在Dcard以「下班不回訊息錯了嗎?」為題發文指出,他在一間小公司當小工讀生,由於是輪班制,所以老闆的姊姊會來接他的班,每次交接時對方都一直說沒問題,但只要他離開對方就會瘋狂打電話問他問題,後來他直接把LINE的通話功能關掉,外加把個人狀態消息改成「事請留言勿打電話!!」令他沒想到的是,對方後來就改成瘋狂刷訊息,他洗個澡的時間可能會有10至15則訊息,且都是無關緊要的小事情,後來原PO忍無可忍真的不想理同事,所以直接選擇不讀不回,結果隔天上班原PO就被臭罵,老闆姊姊質問他「我傳給你的訊息你都沒看到嗎?為什麼你下班了就不用回訊息?你知道你這樣工作態度很差嗎?」對此,原PO無奈嘆「我當下真的超不爽超想直接背包包來一個華麗轉身離開,遇到這種同事到底怎麼解」?此文一出,便引起熱議,網友紛紛看傻眼,留言建議「回他下班回信息算加班喔,給錢我就回」、「直接離職啊,誰鳥他」、「你回她一句我簽的是勞動契約不是賣身契,那是另外的價錢」。
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下班後不讀同事訊息挨罵「工作態度差」 網搖頭「這算加班」:給錢就回
下班後還得回工作訊息嗎?近日有網友抱怨,自己在某家公司當工讀生,在輪班交接後,同事還會時常打電話問問題,而他選擇不讀不回後,隔天卻遭指責態度差,讓他忍不住感嘆「下班不回訊息錯了嗎」。這名網友在Dcard以「下班不回訊息錯了嗎?」為題發文,表示自己在某家公司當工讀生,因為是採輪班制,會有同事來接他的班。沒想到的是,每次交接時,同事都說著「沒問題」,等到他離開公司後,卻又不斷打電話問他問題。原PO進一步說到,由於太常受到打擾,他索性將LINE的通話功能關閉,更把個人標籤改成「事請留言,勿打電話」,豈料同事開始狂傳訊息,光是洗個澡的時間內,就會收到10至15則訊息,惹得原PO直接不獨不回。貼文一經曝光後,網友們紛紛留言表示,「回他下班回訊息算加班喔,給錢我就回」、「下班了啊怎麼會有工作態度的問題」、「上班的事就上班再說,下班誰理你」、「跟她說明下班後不會處理工作的事,有事情可以先留言,明天進公司會馬上處理」。實際上,勞動部過去曾函釋,員工下班後若收到主管的訊息,或執行事務還回傳,等於是下班後服勞務,起訖時間就等同於加班時間。而台北市去年首創居家工作勞動條件保障指導原則,以保障勞工「離線權」。對此,勞動局長高寶華也指出,雖然目前離線權沒有母法,但如果雇主在勞工下班後還傳工作訊息,即便註明不用今天處理、等上班再說,對勞工而言已經是在思考公事,那就算是加班,這部分是有《勞基法》規範,只要勞工利用截圖等方法舉證,就能夠依法開罰。
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彰化某國立大學驚爆欠薪多月 工讀生、助教痛批:生活不用過嗎?
彰化某國立大學一連多月傳出欠薪情形,多名校內助教、工讀生向校方投訴未果,轉而向媒體投訴,表示由於處理薪水的行政單位一直更換負責人,導致校內許多工讀生的薪水一直遲遲未發。許多學生是靠工讀薪資生活,這次公開投訴,就是希望校方看到、想想辦法。據《記者爆料網》報導,了解,這所國立學校先前才因為拖欠「安心上工」補助薪水被開罰,近期又再次爆出因校內某單位處理薪水的行政職務人員調動,導致欠薪未發。許多學生向校方投訴未果,轉而請學生會求助。該校學生會也在近日發出聲明,表示:「近期多次有同學申訴工讀金遲發問題,基於連續案件申訴,本部認為此應為非單一案件。」另外,有校內工讀生將事情發在學校Dcard上,並寫下:「如果連學生會反應都沒用,我會向勞工局申訴,期望能改善這種現況。真不行就只能去舉牌抗議了。」爆料者指出,學校許多人(工讀生、助教)都是靠這份薪水再支撐自己每個月的開銷,欠薪之下,有些同學還有可能跟朋友借錢來應付每個月的生活。如今與學校申訴未果,讓他們不知道要向誰申訴才好。更表示如果校方都不能完善保障學生權益,類似的狀況是否還有可能一再發生?對此,該校校方暫無回應,學校官方網站上也未見相關公告釋出。
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待業2個月…妹子這年紀「應徵工讀」擔憂:很奇怪嗎? 過來人曝好處
只要合法,無論什麼年紀都可以找工作。一名24歲女子已經待業將近2個月,一直找不太到正職工作,又擔心自己的年紀做工讀,會難以錄取,引來廣大網友解答,甚至有過來人分享自身經驗,揭露工讀生的好處。當事人在《Dcard》討論區發文詢問,她年紀已經24歲,若遲遲找不到正職,而只能一直做工讀的工作,是否會很奇怪,「這樣子在社會上能接受嗎?」因為她已經待業2個月,可是還不確定自己喜歡做什麼,怎樣都找不到適合的正職工作,為此感到苦惱。貼文一出,掀起一陣討論,網友紛紛留言緩頰:「不會吧,首先要先了解自己很重要,再訂個目標,加油」、「不會奇怪,我現在26在準備考試就在當工讀生」、「我之前兼職的時候,就遇過很多28歲以上的人在做兼職,他們那個年紀出去找正職一樣有找到」。此外,也有不少人分享兼職的好處,「我身邊有朋友37還在做兼職啊,他的理由是兼職日薪比較高」、「我店裡的pt包含我都25~29歲,有的是在準備考試,有的單純不想做正職承擔責任」、「我31兼職,還兼職2份,時間彈性、六日休假、見紅就休、有特休節日獎金,雖然少了正職的福利,但喜歡自己安排事情」。
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打工求生2/顏佑庭「奶昔之亂」丟工作 自願餐廳打工學服務
《原子少年》火星成員何書瑋,沒有以男團「FEniX」出道,2023年他加入新公司,改名「何研佐」重新出發,也積極經營YouTube,演藝事業始終沒有起色,還面臨兵役,消失在螢光幕前一段時間。日前時報周刊CTWANT目擊何研佐在台北市一家型男居酒屋打工,他也將工作素材拍成短影音上傳,不僅替店家增加曝光,也兼顧社群流量,一舉兩得。近年有不少演藝人員面臨低潮時,願意褪下明星光環開啟打工生涯。2020年,謝忻被拍到與「浩角翔起」阿翔有不倫戀,不僅丟了《綜藝大集合》的主持棒,也離開合作13年的經紀公司「百是傳播」,當時謝忻在社群網站寫下「再出發,我會倔強地更加努力」,鼓舞自己。之後就被發現到永康街咖啡廳當服務生,從開店前的清潔工作、到點餐、送餐都不假手他人。事後謝忻大方承認正在打工,更自曝獲得店長6.5分評價「整體還行」。顏佑庭在實境節目《來吧!營業中》擔任工讀生,卻因緊張頻出包,連牛奶不夠,仍執意向客人介紹奶昔,轉戰內場依舊表現不佳,最後他因自責主動提出離開節目,並自願到餐廳見習。之後他果真到台北市信義區的餐酒館打工,除了外場服務,他也主動到內場學煮咖啡,直到節目播畢都還在店裡打工。林玉書參加《全明星運動會4》因受傷退隊,卻爆出霸凌風波,沉寂一年半終於接到戲劇《追分成功》邀約,不過近日她在社群網站自曝已離開劇組,「這個部分得跟各位說聲不好意思,長官及主管們有他們的考量所以其實我也不知道」,她更自曝正在星巴克兼職,努力跟上大家的腳步,並喊話大家,「有興趣來找我玩的可以私訊我我會告訴你在哪家門市」。
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聊遺囑看人生/「能不讓父親繼承我的遺產嗎?」 這樣預立遺囑可以保護家人
上禮拜為小芳完成她的遺囑,雖然她外表樂觀開朗,但背後卻有一個令人心疼的故事。她已婚,沒有小孩,她知道自己若過世,她的遺產繼承人一個是她的配偶,另一個則是自己的父親。她很小的時候,母親就因病過世,沒有兄弟姊妹,自小由父親扶養她,但她父親卻嗜酒嗜賭,工作也不穩定,經常對她打罵,三餐溫飽對她來說,經常是奢侈夢想,反而隔壁的大媽對她比自己的父親好。有一次,父親帶了一個陌生女人回家,逼她喊這女人媽媽,她叫不出口,被父親狠揍一頓,之後這女人就住在她家,只要這個女人一不高興,就會對她實施各種體罰,她曾經偷偷告訴父親,結果不但沒用,反而還會再挨一頓打。那個年代可沒什麼家暴防治法,所以她只能忍耐,有時候真的受不了,她只能逃家,常常一個小孩半夜還在街上遊蕩,因此她常被警察帶回派出所安置。所幸小芳並未誤入歧途,她晚上在高職夜間部讀美工科,白天在一家廣告公司當工讀生,由於她有美術天分,加上她不斷告訴自己,一定要出人頭地,因此很快在公司慢慢擔任重要角色,幾年後就升到小主管,收入加上獎金,生活過的還不錯。現在的她,過的快樂有自信,雖然她不想再回憶那段過去,但每逢夜深人靜,童年的陰影創傷,就像鬼魅一樣,時常襲上心頭,揮之不去。她說自己現在過得很好,她唯一擔心的是,萬一自己哪天不幸發生意外先走,她先生就要和自己的父親一起繼承她的遺產,而且依法律,父親還可以繼承她一半的遺產,這是她萬萬不能接受的。由於小芳父親早年對她的種種行為,已達到重大虐待程度,因此我告訴她,她可以合法剝奪她父親的繼承權,因此小芳決定立下遺囑,將父親對她的重大虐待行為寫在遺囑裡面,並以遺囑剝奪父親對她的繼承權。看完她的遺囑內容,實在令人不忍,小小年紀就經歷那麼多的創傷,甚至還有性方面的傷害,真的很令人心疼,但她是幸運的,因為她保有一顆堅毅不懼的心,也有個支持她的先生,讓她沒有被擊倒。我跟小芳說,如果她父親先過世,那麼剝奪繼承權這部分就不生效力,但若是她先走,這份遺囑就會保護好她的遺產,不會讓父親奪走。小芳立好遺囑後非常高興,但卻流下了眼淚,她離開時,我望著她的背影,剎那間,我彷彿看到了年幼時的小芳,一個弱小的身影,獨自走在街頭。祝福小芳,希望她未來的人生更加美好。台灣遺囑協會九月課程公益課程:「預立一份幸福遺囑」,113年9月28日星期六上午10點,地點於台北市立圖書館總館11樓研習室(台北市建國南路2段125號11樓),課程內容:1.遺囑基本概念2.現場遺囑寫作報名網址。9月1日起開放報名,網址【請點連結】。
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高教史最大一波退場潮!四私校今退場 899學生被轉17所學校
由於少子化的影響,近年來越來越多的私立學校停招、停辦,而明道大學、大同技術學院、東方設計大學和環球科大四所私立學校於今(31日)正式停辦退場,教育部指出,這四所私校的899名學生已經在6月底完成分發,被安排到17所其他大專院校。彰化縣的明道大學、嘉義市的大同技術學院、高雄市的東方設計大學,以及雲林縣的環球科大等四所學校,今天正式停止辦學,這四所學校的899名學生已在6月底完成分發,這也被私校工會稱是「教育史上首見」,是目前國內高教史上最大一波退場潮。教育部指出,確保退場學校學生繼續就學的權益,是處理退場學校要務。教育部會持續督請分發學校,妥適提供輔導措施並設置單一窗口協助學生,有關安置學生修業學分也會從寬抵免並協助輔導學生完成學位論文等,教育部並於安置學生入學第一學期進行到校實地訪視,以讓安置學生順利轉銜並繼續就讀。教育部說明,大同技術學院的80名學生主要分發到吳鳳科技大學、嘉南藥理大學、台南應用科技大學和崇仁醫護管理專科學校等校;東方設計大學的123名學生主要被分發到樹德科技大學、台南應用科大和正修科大等學校;環球科大的320名學生主要被分發至僑光科大、嶺東科大、弘光科大、吳鳳科大和台南應用科大等學校。此外,明道大學的375名學生,包括應屆畢業生及延修生,則被分發到靜宜大學、亞洲大學、淡江大學、輔仁大學、嶺東科大、大葉大學、東海大學、逢甲大學、弘光科技大學和建國科技大學等10所學校。教育部說明,針對退場學校學生安置作業,會擇定鄰近之同類別、同等級之對應系科及學制的學校外,為配合安置學生需求,學生亦得具體敘明理由提出特殊因素,由教育部協調並彈性提供學生選擇學校空間,以維護退場學校學生繼續就學之權益。教育部說明,退場學校學生學分從寬抵免在原校修習及格科目學分,也協助與輔導學生完成學位論文、專題製作或校外實習等畢業條件;學雜費以原校收費基準收取,分發學校收費基準較低者,從其規定。針對符合資格之分發學生,持續提供所需助學措施,包括就學貸款、學雜費減免、弱勢助學、獎助學金及工讀申請等,以減輕學生就學之負擔。教育部也會補助協助安置學生及為維護學生受教權益所需相關費用,其中包括額外補助提供學生因轉學衍生之交通或住宿所需費用,及分發學校因協助安置學生所衍生額外支出之教師鐘點費、導師職務加給、學雜費收入差額等費用。此外,根據私校退場條例,私校解散後的剩餘財產將歸地方政府、捐贈退場基金、中央機關或公立學校所有。教育部表示,東方設計大學的校地將由高科大承接,大同技術學院的校本部由嘉義市政府接手,計劃轉型為社福園區,太保校區則由嘉義縣政府接手,擬作為人才培育中心。至於環球科大和明道大學的校地,因為兩校與台糖有租賃關係,教育部將與行政院召開跨部會會議,討論後續土地利用事宜。
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競選團隊提告追討加班費 于美人回應:不會虧待年輕人
知名主持人于美人,在2023年的選舉中曾以無黨籍身分參選北市中正萬華選區的立委選舉,最後未能當選。而在選舉結束至今已過半年的時間,卻傳出當時競選團隊的成員因為加班費問題對於每人提出告訴,同時也傳出,于美人因未幫工讀生投保勞保而遭到勞保局裁罰。根據《鏡週刊》報導指出,于美人於2023年4月決定以無黨籍身分參選立委,早早就對外公布自己的參選意願。但選戰結束後,卻傳出于美人與其競選團隊之間的矛盾。據了解,于美人的競選幕僚在勞資調解中主張,自己在選舉期間經常連續工作多日,最高連續28日工作,月平均加班時數達到80小時。但于美人的律師則強調,于美人每月支付的工資已包含了所有工時的費用,選後也額外給付了離職金,因此認為不該再支付加班費。有知情人士透露,選舉工作的特殊性,像是走市場、公園、掃街,晚上挨家挨戶拜訪,這使得候選人和幕僚的工作時間難以符合《勞基法》規定,這是在業內是常見但不常被公開討論的問題。但該名知情人士認為,于美人的團隊選擇追討加班費,有可能源於選舉期間的不愉快經歷。報導中也提到,于美人在選戰期間多次與幕僚發生衝突。像是于美人拒絕幕僚提議的站路口拜票,因為于美人認為那是「民粹的動作」。而當幕僚建議增加獎金以提升士氣時,于美人質疑「現在年輕人都這樣坐地起價嗎?」。到選戰末期時,于美人甚至在內部會議上指責幕僚不夠投入,認為他們在「看他笑話」。根據《壹蘋新聞網》報導指出,面對這些爭議,于美人表示,感謝工作人員在選舉期間的幫助,如果有做錯的地方,他願意改正,不會虧待年輕人。同時于美人也強調案件已進入司法程序,並表示自己心光明,會以此態度面對此事。除此之外,于美人也提到,目前僅有兩位幕僚對其提告。
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指標性判決!八仙塵爆致15死484傷 八仙樂園要負連帶賠償責任
2015年新北市八仙樂園「彩色派對」粉塵爆炸案釀15死、484傷,主辦派對的「玩色創意」負責人呂忠吉被依過失致死罪判刑5年定讞,已於2023年7月刑滿出獄。民事部分,最高法院民事第8庭26日就3件求償做出判決,確認八仙公司並非單純提供場所,因此須負起連帶賠償責任,未來被害人的求償訴訟,都將依這個法律見解裁判。據《中央社》報導,瑞博國際、玩色創意於2015年6月27日在八仙樂園「快樂大堡礁」舉辦「彩色派對」活動,發生粉塵爆炸,造成15人死亡、484人輕重傷。其中,楊姓被害人、王姓被害人、林姓被害人分別提起求償訴訟。3案於一、二審均認定瑞博、玩色及負責人呂忠吉須負損害賠償責任;呂忠吉、瑞博、玩色未上訴而確定。過去審理八仙塵爆求償案時,民事一、二審大多認定呂忠吉及其兩間公司玩色創意、瑞博國際整合行銷均應負起連帶賠償責任,但八仙僅出租場地,時任董座陳柏廷等人分別因無義務確保活動安全、避免塵爆發生等理由,不必賠償。最高法院新聞資料指出,消費者保護法的立法目的,在於消費者處於弱勢或欠缺專業知識、技術等,確保消費者或第三人的人身財產安全、提供服務的性質。新聞資料指出,派對活動區域位在八仙樂園最內側,活動部分時間與八仙樂園營業時間重疊,且八仙公司也印製午後優惠票與活動票券組合商品,客觀上得認定是由身為遊樂業經營者八仙公司所提供,並與其經營事項具密切關係的活動。意即,八仙公司雖與瑞博國際簽訂租賃契約,然八仙把部分場地租給瑞博國際舉辦彩色派對,仍應負起損害賠償責任。承審合議庭認為,塵爆事故的危險源縱非八仙公司所直接製造、開啟,但八仙公司較能監督、控制或預防,當承擔消費者的不幸損害,因此八仙公司應依消保法規定負起損害賠償責任,所以楊男部分廢棄原判決,發回高院更審。合議庭另指出,消保法第7條第3項但書規定,企業經營者能證明其無過失者,法院得減輕其賠償責任;王女、林女的部分,二審均未詳細調查,有法律適用不明確的違誤,因此王女、林女的部分均廢棄原判決,發回更審。至於楊男上訴主張時任八仙公司董事長陳柏廷、負責噴灑彩粉的沈姓工讀生、盧姓志工應連帶負起損害賠償責任,合議庭維持二審見解,認定陳無執行職務違背法令,致被害人受損害,沈男、盧男則未能預見會發生塵爆,此部分駁回上訴確定。此外,由於被害人向八仙公司陳慧穎請求損害賠償的時效,最高法院民事庭有法律見解歧異,因此提案民事大法庭審理,今天也做出裁定。民事大法庭認為,被害人對陳慧穎的請求權應比照民法2年的時效,而非比照公司法15年的時效;據此楊男、林女超過時效,陳慧穎免負連帶損害賠償責任確定。
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新店迷客夏飲料喝到「尖銳碎片」妹子嚇死 店家道歉了
近日一名女網友在社群發文,19日她在新店迷客下點了1杯蜂蜜檸檬晶凍,男友喝幾口喝到碎片,打電話跟店家反映,店家說沒這種東西。對此,店家也致歉。原PO在Threads發文,「還好沒有吞下去,差點把我嚇死」而店家要她拿去化驗,又說是否要重做2杯或退費。原PO隔天拿飲料到店裡,店家說只退費,她問,「說要化驗還有要進行的嗎?」而另位店員留了手機就說她可以走了。原PO批,她都不知道誰是店長,看起來她被工讀生打發,也沒得到一聲抱歉,退費後店家再送數張10元抵用券,她則是婉拒,「處理過程非常不積極也沒有誠意」。對此,迷客夏新店安康店21日也在臉書回應,「客人於本店購買蜂蜜檸檬晶凍,並喝到碎片事件,造成客人的不好情緒深感抱歉,在此致上最高的歉意,對不起。」店家說,「在收到客人的回饋後,經本店檢視作業環境與機器設備,發現此碎片來自其中一台封膜機設備(門市備有兩台封膜機),而該問題機器也立即停用;後續兩度致電客人,真心說明與致歉。整個處理過程中,人員態度使客人感受不好,本店再次致歉,我們承諾會加強溝通訓練;而客人權益部分也會負起全責絕不推卸,亦願意接受總部懲處。」店家指出,「對此事件,於昨日經與迷客夏總部討論後,確立改善行動:問題設備的廠商會到店檢驗與維修;並於今日暫停營業,進行全面檢視,且總部將派專人到店督導,在確保調飲環境無食安疑慮後方始營運。」店家強調,「最後,仍要對此次案件客人感到非常抱歉,並感謝客人與各方的監督與指教,讓我們有機會對門市管理改進並再次進行教育訓練,以提供更好的消費體驗。」
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校門關比鬼門開還可怕!清心3店員「拋接茶凍、躲冰箱嚇人」 店長曝高中剛畢業
「校門關比鬼門開還可怕」!暑假期間總是有很多學生會找短期打工,但近日卻有連鎖飲料店接連爆出年輕員工的不當行為,「清心福全」台中大甲分店昨(18日)有員工在製作飲品時,徒手捧著茶凍和冰淇淋大玩「雜耍」,還有店員躲冰箱內嚇人,如今3人身分也曝了光,都是暑期打工的高中畢業生。針對此次風波,「清心福全」台中大甲分店的店長出面回應稱,在店內拋接茶凍及和冰淇淋的店員,和躲在冰箱拍片嚇人的3個人,全部都是才剛從高中畢業,準備上大學的工讀生,3人趁暑假無聊來打工,其中2人更已經在店內工讀了3年。店長也解釋,他們拋接茶凍所製作的飲料,不是要給顧客喝的,而是自己要喝,所以可能因為一時興起,覺得好玩,才會拍影片留下證據。他也更坦言,這些年輕人由於缺乏工作經驗,以及對職場規範的認識。店長更哽咽致歉,表示店家將接受總公司處分,停業3天,據悉目前暫時不會被公司解約,因此後續將加強員工的教育訓練和管理。對此,清心福全總公司則回應,員工不應該在工作場所拍攝影音嬉鬧,枉顧消費者權益。總公司會立即讓本次事件店家停業,重新接受教育訓練,並進行內部處分。
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遇車禍收1000元私下和解…受害人被反控「肇事逃逸」 詐騙新手法曝光
許多人遇到車禍,為了避免麻煩會選擇私下和解,然而卻有民眾因此碰到詐騙集團,以為拿錢就沒事了,卻被指控肇事逃逸,獅子大開口搶錢。原PO在《匿名公社》APP提到,前幾天騎機車上班途中,在路口碰到一輛打右轉方向燈的小客車,切到面前後緊急剎車,他反應不及撞上,好在有減速,只有車殼輕微破裂,人沒有跌倒。他先是打電話到公司請假,接著怒罵:「你怎麼開車的?」對方道歉解釋斑馬線有行人,不禮讓會被開單,隨後拿出1000元,「我看你也沒怎麼樣,不如我們私下和解吧?」原PO覺得事有蹊蹺,若是按照常理,發生車禍不管大小,都應該先報警,因此他堅持叫警察,但對方卻稱要上班,「這樣我會遲到!」這時突然出現一名路人,痛批他很沒品,「自己超速撞到人,現在還想惡人先告狀!」令他相當納悶,因此自己沒有超速,後來警察到場,順利處理完才離開。原PO抵達公司後,告訴主管事情始末,下班前看了主管上個月的行車紀錄器影片,結果情況也是一樣,碰到一輛打右方向燈的小客車,也是忽然切到慢車道後急煞,後續的狀況都相同,對方想私下和解、路人甲跳出來,而正好該名路人甲就是他碰到的肇事駕駛主管慶幸原PO有報警,透露曾經有一個工讀生,沒有報警一走了之,結果被指控肇事逃逸,遭到詐騙集團獅子大開口,頓時他火冒三丈,雖然沒被騙錢,但車子才剛騎3天,坦言會心痛,並且想讓詐團吃鱉,「他們不翻車的話,一定還會有其他人受害!」
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為「普發6千」勒死兄…母求輕判:我已死一個兒子 國民法官判決出爐
新北市蘆洲區1名陳姓男子不滿哥哥1天內花光政府普發的6000元,2人去年4月3日在住處發生口角,陳男一氣之下持遛狗繩勒死胞兄。庭訊時,被告母親幫忙求情稱「我已死了一個兒子」,希望法院對還活著的兒子輕判。全案由新北地院合議庭3位法官與6位國民法官共同審理,依殺人罪判處陳男有期徒刑13年10月。判決指出,陳男係死者的弟弟,於民國112年4月3日9時30分許,在2人位於新北市蘆洲區住處內,因與胞兄發生口角爭執,竟基於殺人及違反保護令之故意,手持遛狗繩,勒住被害人之頸部,以此方式違反新北地院民事通常保護令,被害人因遭狗鍊勒頸造成窒息,導致呼吸衰竭而死亡。新北地院將被告送臺北市立萬芳醫院做精神鑑定,並經醫師到庭具結證稱,「被告於行為時,雖不符合刑法第19條所規定之辨識能力或控制能力欠缺或顯著減低之情,惟被告之智力係屬於中間偏下,如以一至一百而一是最好,一百是最差來比喻,則被告的智力排名是落在很後面的;且被告具有衝動特質傾向,又長期酗酒已有酒精成癮」等語。法院查出,被告國中肄業,職業是鐵工,雖曾結婚但於兒子滿月時,太太即與其離婚,兒子是跟被告等情,顯見被告在面對婚姻不順、工作壓力及獨自撫養兒子的多重壓力下,養成長期酗酒之惡習,本身亦具有衝動特質傾向,再被告與被害人在家經常發生口角或肢體衝突,亦經2人妹妹在審理時證述稽詳。被告與被害人之母親到庭多次哭泣表示,「我已死了一個兒子,希望法院對於還活著的兒子也就是被告能夠輕判。被告的兒子目前尚在就學,也在工讀,我有勸孫子說暑假結束後就不要再工作了,專心唸書,我會繼續工作供給孫子念到畢業」等語。國民法官考量,被告除對被害人有家暴情形外,對於同住之其他家人也有家暴之情,雖多次被判決違反保護令罪,也曾因在家裡放火而經法院論處公共危險罪刑,而入監執行十月,然於出獄後仍對被害人犯本案手段兇殘之殺人罪與違反保護令罪,顯見被告對於刑罰反應力薄弱,不宜判處過輕之刑度,依殺人罪判處有期徒刑13年10月。《CTWANT》提醒您:若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害,請打110報案再打113找社工。
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新創公司沒全勤「扣薪8千」!新鮮人見薪資單傻眼 網友:快報勞工局
在過去的年代,為了鼓勵員工出勤,許多公司都會設定一筆「全勤獎金」。不過你聽過因為沒有全勤要倒扣薪水,還可以一口氣倒扣8000元之多的公司嗎?一名18歲剛出社會的新鮮人,就來到這樣一間「新創公司」,因為沒有全勤,3萬5的月薪被倒扣掉8千元,讓她錯愕上網求助:「這種老闆可以告嗎?」網友見到該公司規定也紛紛傻眼,叫她趕緊去勞工局舉報無良公司!一名剛滿18歲的新鮮人網友在網路論壇Dcard發文,表示自己過去只打工做過餐飲業的工讀生,近日找到了第一份正職工作,到某個新創公司的辦公室上班。原本跟老闆說好月薪35000元,沒想到第一個月就因為沒有全勤,被倒扣2000元薪水,第二個月薪水更是被倒扣了8000元,讓她當月實領薪資甚至低過法定基本工資27470元。更讓她不滿的是,這些規定都是面試時沒談過,事後冒出來的規定,讓她不滿提問:「這種老闆可以告嗎?」這名原PO補充說明,老闆是一名50多歲的阿伯,說要創新的品牌,所以公司還沒有租辦公室,暫時先借用股東的辦公室上班。核算她薪資的會計也是股東公司的會計,只是老闆會交代對方幫忙算她的薪資。原PO還表示,自己的朋友跟她進入同一間公司,一開始老闆也是說開給他35000元的薪水,沒上兩天班,老闆就告訴他「你的薪水改成28000喔」,讓朋友也傻眼。此外,根據原PO拍照記錄的公司守則,該公司每天要打4次卡,空一格未打就要倒扣500元薪水,如有代打況被發現,則代打者與被打卡人都要算曠職1天。此外,遲到的扣薪要以分鐘為單位計算,事假臨時說沒提前請會算曠職,要倒扣3天薪資,病假若無醫生證明,則視同事假規則扣薪。甚至還有補充條款:「其餘不足相關規定會在另行公布。」種種視勞基法如無物的條款,讓網友全都看傻了眼。原PO拍照記錄下的公司守則。(圖/翻攝Dcard)對於這名原PO網友的遭遇,網友紛紛留言提醒:「第一次看到沒全勤扣8000,笑死」、「曠職一天扣三天薪水也違法,拿著去檢舉吧」、「本薪有被扣到,在對方不知情的狀況下擅自更改勞動契約,已經觸法了」、「沒打卡扣薪已經違反勞基法囉,想不到還有白紙黑字這麼好」、「遲到只能依照比例扣薪,比如妳沒調薪之前三萬五,每分鐘扣超過2.4元就是違法,妳有非常多可以告她的點。」還有網友大翻白眼表示:「光是看到『會在另行公佈』…連公司文件都可以在再不分就覺得很鳥」、「這老闆也是白癡,直接留證據要給你檢舉。」
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燒肉店打工遇火警!中山醫男大生「1死1重傷」 校方沉痛回應了
台中市西區向上路知名燒肉店「壹人燒肉」昨(6日)驚傳火警,導致20歲鄭姓工讀生命喪火海,另一名23歲彭姓工讀生傷重送醫,而2人恰巧都是中山醫學大學的學生。對此,校方得知噩耗後,也發聲表示深感遺憾。據了解,該起意外發生於昨(6日)下午4時許,當時2名工讀生正拉下鐵門在店內休息,怎料該燒肉店疑似電線走火引起火警,猛烈大火伴隨濃煙不斷竄出,警消獲報後立即出動19輛消防車、救護車,共58名消防員趕抵現場灌救,火勢還一度延燒至隔壁的耳鼻喉科診所及廚具店。消防人員挺進火場搜索,發現彭男與鄭男雙雙倒臥在廚房內,當場失去生命跡象,經緊急送醫搶救,鄭男因傷重宣告不治,而彭男雖幸運撿回一命,但目前仍在加護病房救治中,而2名傷者恰巧都是中山醫學大學的學生,至於詳細事發原因及確切起火點,仍待火調人員進一步調查釐清。對此,中山醫學大學表示,死者鄭男與傷者彭男分別就讀大二、大三,都是職業安全衛生學系的學生,對於學生利用暑期打工卻不幸發生憾事,感到相當遺憾,後續將給予相關協助。