工運
」 賴香伶 台積電 罷工 美國 民眾黨
台積電運動會驚現「鈔票佔位」！ 網友嘆氣：在場缺的只有睡覺時間
晶圓龍頭台積電（2330）26日在在竹北體育館舉辦舉辦員工運動會，各國廠區一同參與，一早運動會時間還沒到就把現場擠爆。一名網友在網路社群上傳影片，表示會場有整疊鈔票掉在座位區，一整個早上都沒人撿走，笑稱「體現台積電員工的誠信正直」，影片在網路曝光讓不少網友笑翻，「原來台積電的員工都用一疊鈔票占座位」、「在場人士缺的不是錢，是睡覺時間。」「護國神山」台積電26日在在竹北體育館舉辦舉辦員工運動會，會上董事長魏哲家宣布，來參加運動會的紅包是「每人2萬元」，由於現場參與人數超過2萬人，因此一場運動會的「參加獎」，台積電便灑出4億多元，看得網友眼紅不已。不過在運動場邊也發生了不少趣事，一名在場網友便在Threads上分享，參加運動會時，在場邊座椅發現一疊鈔票。沒想到那疊鈔票一整個早上都孤零零地躺在座位區，既沒有人想要撿走，也沒有失主想要把這疊鈔票找回去。讓他笑稱「完全體現了台積電員工的誠信正直。」影片引起網友討論，不少網友笑稱，「原來台積電的員工都用一疊鈔票占座位」、「每天都在看上千萬的晶圓，才這點錢，看都不想看」、「彎腰撿錢的時間早就可以賺好幾倍的鈔票了，幹嘛花時間撿？」、「千元大鈔：沒想到在台積電有我一席之地」、「在場有誰缺錢嗎？他們缺的是睡覺時間！」還有網友開玩笑指出，這可能是一種佔位置的黑暗兵法：「放錢告侵佔比較快，放物品還要舉證。」
台積電運動會撒12億紅包 93歲張忠謀成巨星：最嚴峻挑戰在眼前
晶圓龍頭台積電（2330）26日舉辦員工運動會，93歲的創辦人張忠謀堅持在炎炎日頭下繞場一周，並留在現場觀看表演和比賽。他致詞時表示，2024年台積電在「技術領先、製造卓越、客戶信任」下再創奇蹟，也是破紀錄的一年，但最嚴峻的挑戰就在眼前，因為台積電已成真正的兵家必爭之地、全球化已死，但「相信我們能接受這個挑戰」。這也是魏哲家第一次以董事長身分主持，他笑稱「台積公司走過37個年頭，我自己等了26年才能站在這裡，一路走來碰到許多挑戰，也迎接榮光。」他也宣布今年的運動會紅包是每人2萬元，相較於去年的1.6萬元加碼不少，若以台積電6萬名員工來算，這次要撒下12億元左右。今年是魏哲家接掌台積電董事長以來，首度主持運動會。（圖／陳曼儂攝）今年運動會邀請多位有密切關聯、或前台積電員工到場，包括聯發科執行長蔡力行、宏碁董事長陳俊聖、漢民科副董事長許金榮等人，除了跟著張忠謀繞場，還下場跳健康操。張忠謀與夫人張淑芬牽手繞場，沿路員工熱情歡呼，使出渾身解數想在人群中與張忠謀合照，宛如巨星駕臨。「運動會那天，是我一年中最興奮的一天。」張忠謀致詞時表示，看到同仁精神抖擻、團體合作的運動精神，才這麼興奮高興。他說，今年2024年台積電在技術領先、製造卓越、客戶信任這三大支柱下 ，又邁進了一步，台積電同仁的確再創奇蹟，看起來又是一個破紀錄的一年，特別恭喜大家。話鋒一轉，張忠謀表示，最嚴峻的挑戰就在眼前，五年前他曾在運動會上說，台積電的成功，將成為地緣政治策略家的兵家必爭之地，而這五年以來，台積電已經是真正的兵家必爭之地。張忠謀也提到，三年前他說，在最先進的半導體上，全球化已死，世界自由貿易也已死，在這樣的環境中，台積電的挑戰就是要繼續求發展，相信台積電會接受這個挑戰，且會成功，他深信台積電可以屢創奇蹟。他也說，我們會成功，因為有最優秀的團隊、有最優秀的領導團隊，此時張忠謀問大家「是嗎」，會場大喊是，他開玩笑說，幸好反應熱烈，不然會後算帳。
世界尊嚴勞動日 勞團：台灣因強迫勞動屢遭國際關注
每年的10月7日為「世界尊嚴勞動日」，立委范雲與台灣勞工陣線協會、TTNC Watch 等團體舉辦「Workers Deserve Peace and Democracy：捍衛勞動尊嚴，強化工會力量」記者會，強調工會應挺身捍衛勞工權益，並支持和平與民主這兩項永續生計的關鍵要素。ITUC每年發布的全球權利指數，對各國遵守集體勞工權利的情況進行評級，並記錄政府和雇主侵犯國際公認權利的行為。2024年，亞太地區因為持續發生系統性侵害勞工組織工會及罷工基本權利的事件，平均得分為4.13，成為全球勞動處境第二差的地區，僅次於中東與北非地區（MENA）平均得分的4.74。其中，阿富汗和緬甸的評等為5+，代表著由於法治的崩潰，權利得不到保障；孟加拉、菲律賓和韓國都有工會成員被殺；韓國政府持續透過司法濫權，將工會活動定調為犯罪行為；印尼政府透過《創造就業法》，取消了幾乎所有勞工的最低工資保護和集體談判權。台灣在這份報告中雖然取得評比為2，顯示勞工集體權利較不被侵犯。但殷鑑不遠的是台灣在1987年才解除戒嚴令，即使解嚴後，在資本家的強烈集體抗議與要求下，國家仍長期以「工運流氓」系統性地的整肅與清算勞工運動。直到2011年5月1日修正施行《工會法》、《團體協約法》及《勞資爭議處理法》，建立不當勞動行為裁決機制，才初步有相關保障，然而裁決機制在上路超過十年後，工會組織率並無大幅攀升，此外迄今仍有部分勞工不得進行罷工行為，甚至遭限制籌組工會，都已違反相關勞動人權公約。范雲表示，這是她與勞工陣線共同召開尊嚴勞動日記者會的第四年，過去也曾對外送員薪資演算法不透明的問題一起倡議，以及共同呼籲勞動部訂定《最低工資法》。此次尊嚴勞動日的主題是強迫勞動，過去曾協助過烏干達籍血汗學工案，她認為外籍移工在臺灣的處境仍屬危殆。范雲說，運動員的勞權以及工會權也應納入考量；經過預算案以及多次質詢，體育署上個月承諾，會輔導企業聯賽運動項目組成工會。台灣勞工陣線副秘書長楊書瑋表示，台灣勞工陣線成立於1984年，即以「政治民主、社會民主、經濟民主」作為組織核心理念，民主不只是政治價值，更應走入經濟生產的領域，然而台灣低迷的工會組織率，使得台灣集體勞動關係嚴重失衡，民主的概念無法深入經濟場域。雖然2010年啟動了新勞動三法時代，但台灣工會數量並沒有顯著成長，截至目前為止2024年企業工會為953家（較去年同期增加11家）、產業工會則為264家（較去年同期增加6家），更遑論團體協約覆蓋率極低，顯示出台灣在推動集體勞動權益方面，仍有長路要走。楊書瑋指出，台灣面對勞動力不足的挑戰，產業界依然採用壓低勞動條件的舊模式，對政府施壓以擴大引進移工，這不僅阻礙了產業升級，也加劇了低薪問題。台灣在國際間就因強迫勞動問題屢屢遭到關注，進而損害了台灣的國際形象，過去便因移工、漁工重大強迫事件屢屢遭到美國及歐盟的警告，甚至遭列名美國「童工及強迫勞動製品清單」。此外層出不窮的外籍學生頻頻遭受不法剝削的「學工事件」，都再再顯示現代奴隸的狀況仍存在於台灣，因此政府應強化國內終止強迫勞動的法制，預防及消弭國內發生強迫勞動案件。
北市去年摘6千蜂窩 各校加強巡檢避免憾事
台北市南港高工上月20日發生蜜蜂螫傷人事件，導致7人受傷，北市議員表示，事件若發生在上課時段，後果恐不堪設想。根據資料顯示，北市每年蜂窩移除案件比例逐年提高，與北市公園復育生態情況良好有關。北市教育局表示，學校皆有定期校園環境巡檢機制，也將於113學年度開學前，提醒各級學校加強巡檢。上月20日下午5時許，7位民眾前往南港高工運動時，疑似遭虎頭蜂螫傷，造成5男2女共7人受傷，最小年僅9歲，警消到場後分批送往內湖三總治療，所幸意識皆清楚，蜂巢也於當日立即摘除。台北市動保處指出，蜂類最常在低樹枝、屋簷外、陽台、冷氣下方築巢，每年3月到6月是蜂群築巢初期，提早發現可根除小巢，每年9月到10月是虎頭蜂成熟期也是築巢高峰，須小心迴避不宜摘除。台北市議員曾獻瑩表示，去年在大安森林公園旁，曾發現巨大虎頭蜂巢，虎頭蜂不僅在郊區也在都市築巢，比例正逐年提高，蜂螫危害不存在城鄉差距，北市多數公園生態復育情況良好，蜂類等昆蟲紛紛回流，也是蜂窩移除案件逐年提高原因。曾獻瑩根據統計指出，去年就有6000件蜂巢移除事件，校園發現蜂巢，可能伴隨巨大安全隱患，學生可能因緊張攻擊蜜蜂，反而遭到蜂群攻擊，教育局必須提醒各校加強相關教育，避免蜂螫孩童事件發生。教育局說明，北市校園內每年約有30件通報蜂群活動案例，通報數並無增加情況，學校皆有定期校園環境巡檢機制，為確保校園環境安全，每學期開學前都會要求各校落實校園安全防護機制，並修正校園安全自主檢核及校園安全地圖，落實各項檢核工作，確保校園環境安全。
台男走私40億安毒到日本 法官怒斥「敗壞我國形象」重判無期徒刑
中部一名綽號「阿兄」的謝姓男子2018年時夥同6名共犯，將市值200億日圓（約新台幣40億元）的安非他命走私到日本，遭台日警方聯手破獲，事後躲到越南避風頭，仍於去年遭警方逮捕。台中地院審理後，認為謝男涉嫌重大，且「敗壞我國形象」，所為應予非難，依運輸第二級毒品罪重判無期徒刑；可上訴。根據判決書，謝男等人明知安非他命為二級毒品，竟於2018年間共同基於運輸第二級毒品及私運管制物品出口之犯意聯絡，共謀策畫以汽車輪胎鋁圈夾藏甲基安非他命私運出口至日本事宜，並由謝男居首謀地位，負責運輸毒品之工作分配及提供資金。日本愛知縣警方於同年10月4日下午，接獲不詳女性民眾報案，指稱日本倉庫內有可疑人士進出，日本警方派員盤查，在日本倉庫查獲正在拆卸毒品之徐男、陳男及許男等人，當場以現行犯逮捕3人，並扣得甲基安非他命380包，共計339餘公斤，市值約200億日圓（約新台幣40億元）。台中地院審酌，謝男明知甲基安非他命係我國嚴厲查緝之第二級毒品，不得任意運輸，且毒品具有高度之成癮性及濫用性，對身體健康有嚴重危害，竟仍貪圖運輸毒品之利益，居於主謀地位，指揮共犯楊男、何男、徐男等人，再由其他共犯分層指揮，分工運輸毒品至日本牟利，所為應予非難。法官表示，謝男等人運輸出境之第二級毒品甲基安非他命，多達380包，重量更高達339.5887公斤（日本警方估計價值日幣200億元），更輸出至外國，敗壞我國形象，被告於本案係負責資金提供及主謀、指揮者之重要角色，惡性重大，加上他至今仍否認犯行，因此依運輸第二級毒品罪重判無期徒刑；可上訴。
質疑麥寮電廠黑箱延役 張啓楷痛批縱容污染如射殺國人
麥寮電廠延役引發污染疑慮，17個來自北中南各地的環保和工運團體26日前往行政院陳情，抗議當初所簽合約喪權辱國，要求閣揆卓榮泰徹查不法。民眾黨立委張啓楷質詢時痛批，經濟部黑箱延役，縱容污染，有如慢性殺人，合約未能公布「難道有不可告人的地方嗎？」經濟委員會召委楊瓊瓔裁示，台電應在5點下班前，把台電和麥寮電廠的合約送來立法院。張啓楷在立法院經濟委員會質詢指出，包括六輕污染傷害聯合求償自救會、 雲林縣淺海養殖協會、南部反空汚大聯盟、台灣健康空氣行動聯盟等17個民間團體早上前往行政院陳情抗議，反對麥電延役。這些團體提到，燃煤25年的受害鄉親痛心，麥電續燒的每一塊煤炭，都是助長空汚、氣候戰爭烽火的「殺人子彈」，麥電延役，每多發一度煤電，就是在155公里的麥電汚染影響圈內，無差別持續射殺奪命國人！張啓楷說，麥寮電廠原訂1號機、2號機將在今年6月、9月合約到期除役，但現在竟然延役讓這個污染源又繼續，本來要停的，「你還讓它繼續燒！」他指出，根據環境部公布最新「國家溫室氣體排放清冊報告」，我國2022年總溫室氣體排放量下降幅度，連2022年2%的管制目標都沒達成，溫室氣體最大宗二氧化碳的排放量，比起2005年更增加2.55%，「連環境部都在提醒你了！」，麥寮延役，「要讓二氧化碳這樣繼續排放下去嗎？」「你們跟麥寮電廠的黑箱合約，能不能公布給大家看？」張啓楷質詢指出，行政院前陳情團體也訴求要公布合約內容，台電總經理王耀庭答詢表示，整個商業行為必須談誠信問題，合約的穩定性與可遇見性也必須維持，這是25年的合約。張啓楷質疑，台電是國營事業，跟麥寮電廠買電，用的是人民的納稅錢，本來就應該要公開；何況，這攸關到人民健康，全民這麼關注，合約為什麼不能公開？「這合約有什麼見不得人的地方嗎？有嗎？為什麼不能公開？」王耀庭答覆說，「沒有什麼見不得人的地方」，他回去再研究看看，針對法的部分，再決定是否公開。張啓楷質疑，這個合約本來只簽25年，但今年5月27日提出申請，6月20日就火速通過延役一年多，到底怎麼訂的？基於什麼理由？他認為，不能只考慮麥寮電廠，而犧牲人民的健康和生命，兩邊應求取平衡，希望台電能公布合約，「人民還在行政院曬大太陽等答案」。張啓楷強調，經濟部既然口口聲聲說沒有缺電，那就不要自打嘴巴，恢復燃煤發電，要把人民的健康放在第一位。召委楊瓊瓔最後裁示，台電應在5點下班前，把台電和麥寮電廠的合約，送來經濟委員會和張啓楷國會辦公室。
10萬人怒吼！他貼「滿到爆框」食物照 詹江村曝兒曾參與太陽花：這次若去是為拿便當
立法院院會24日續審藍白所提國會改革法案相關修法，場內上演攻防戰，場外的民間團體也號召群眾上街抗議。到了晚間，主辦單位宣布現場超過10萬人。對此，桃園市議員詹江村不以為然，表示大兒子過去也曾參加過太陽花學運，不過這次說如果有過去，也是為了拿便當、飲料。另外，也有網友PO出在現場拿到的食物照片，直呼「食物拿到爆框」。資深媒體人周玉蔻在臉書表示，「10萬人的怒吼！」詹江村轉發該篇貼文，「然後呢？正當性呢？就算妳真的有10萬人，根據民意調查，民意並不支持民進黨啊！」主辦單位晚間宣布現場超過10萬人。（圖／黃威彬攝）詹江村直言，「當年太陽花1.0時候，我大兒子有去參加，這次我問他，你會不會去參加太陽花2.0，他說這一次，他很努力的在網路做功課，發現很多訊息都是假的，他沒辦法知道，這次集會的正當性訴求是什麼？他說如果有過去，也是為了拿便當跟飲料，拿了就會馬上離開，聽說現場有便當跟飲料。」有網友不解在PTT發問，為何每次社會運動，遊行動不動就是幾萬人，反觀每年勞工遊行，都是兩、三千人，而且勞工運動都沒有學生支持，「他們不知道未來他們也有很大機率成為勞工嗎？明年5月1日我們一起站出來。」對此，一名網友回應，這問題非常簡單，所謂「三軍未發，糧草先行」，如果沒有足夠的糧草，要怎樣能調度大軍，「今天可能大家很好奇說，為什麼青島東路的照片人潮可以爆框？答案很簡單，因為食物也拿到爆框了。」零食、泡麵、能量果凍飲料等擺滿一整地，鏡頭都快塞不下。（圖／翻攝PTT）從照片中可以看見，零食、泡麵、能量果凍飲料等擺滿一整地，鏡頭都快塞不下。貼文一出引起討論，不少人紛紛留言「那果凍很貴欸」、「相信都是熱心民眾捐贈」、「你這些可以活到下個禮拜了」、「喊口號就拿了多少物資」、「兄弟你拿太多了吧」。
2028年金見底 何佩珊接勞長喊勞保不可能倒
行政院準院長卓榮泰19日發布520後第4波內閣人事任用，其中現任政院副祕書長何佩珊將轉任勞動部長，儘管勞保局日前精算結果顯示，若未經撥補，勞保基金於2028年就會破產，何佩珊仍信心滿滿喊出「只要政府在，勞保是不可能倒的」，外界關注。根據了解，新任勞動部長何佩珊身為野百合世代，在輔仁大學大眾傳播系就讀期間，就積極參與農運、工運等社會運動，也為了關廠工人抗爭案，不僅休學還遭判刑。何佩珊大學畢業後，進入立法院工作多年，自1993年起便擔任資深立委柯建銘辦公室主任，一路追隨柯建銘超過20年，立法院幾乎無人不知，國民黨馬英九執政時期也身兼民主進步黨政策委員會副執行長，協助當時的在野民進黨進行議題操作與政策攻防等。2016年再次政黨輪替，蔡英文政府上任後向柯建銘「借將」，何佩珊於同年6月轉任行政院副秘書長，主要扮演行政院與立法院溝通協調的角色，資歷相當完整。對此，國家公益促進會首席顧問賴香伶19日下午向CTWANT表示，對於何佩珊的人士任用仍有期許，尤其勞保年金改革已到了不能再躲避的關鍵時刻。賴香伶直言，勞保年金改革方案早已備足，只要看部長有無魄力做，畢竟2028年勞保年金恐將破產，即使撥補其他經費支應，也只能算被動式消極作法。因應少子化浪潮，想要釜底抽薪，就必須主動式調整世代負擔，扛起責任力推改革，才是各界期待的魄力部長，更何況2028年要到「不得不處理了」。值得一提的是，2017年，民進黨執政欲推《勞動基準法》修法時，何佩珊與自家民進黨立委林淑芬曾發生口角。彼時林淑芬質詢時直言過勞死人命關天，而《勞基法》修法居然還得經過經濟部同意，無異羞辱勞工。據了解，何佩珊聞訊，私下竟直面林淑芬開嗆「你夠了吧？」引發林淑芬不滿，雖後何佩珊不再多談，也讓外界對新任勞動部長捍衛執政黨政策，不惜對戰自家立委的態度，留下深刻印象。
最高行政法院發回重審 環團悲三接上路無力回天
台灣蠻野心足生態協會等環團26日表示，最高法院發回「觀塘工業區海岸利用許可」行政訴訟予高等行政法院，有望透過判決確認撤銷許可後，觀塘液化天然氣接收站（三接）將面臨停工。據了解，為達到北部天然氣供氣平衡等因素，台灣中油評估於桃園大潭觀塘工業區、工業專用港位址興建北部第三座液化天然氣接收站，並於2015年2月提出「第三座天然氣接收站投資計畫」可行性研究報告，且於同年9月經行政院核定通過，2019年11月正式開工興建第三座接收站。然而，反對中油三接開發案的桃園觀音居民及環團於開工前的2018年11月，提出撤銷「觀塘工業區海岸利用許可」行政訴訟，雖於2022年2月一審敗訴，但最高行政法院3月廢棄一審判決「駁回居民之訴」部分，發回台北高等行政法院高等行政訴訟庭。外界解讀，居民要求三接停工的訴求重獲生機。對此，台灣蠻野心足生態協會理事長陳憲政表示，過去法院以「利害關係人」對居民與環團認定訴訟資格，對居民解讀並不利，畢竟要舉證權利受損的因果關係並不容易。而此次最高行政法院援引《海岸管理法》，強調除維護海岸地區的自然系統與生態資源等公共利益外，意旨更寓含保障人民之生命、身體、財產權，不能因海岸地區所生災害而受不利影響。陳憲政強調，本次判決書指出，若是反對三接開發的居民，可對原本內政部「撤銷海岸利用許可」的行政處分提出行政訴訟。搶救大潭藻礁行動聯盟召集人潘忠政則感嘆，三接施工期間已對藻礁造成重大破壞與生態影響，中油看來也沒打算處理，判決書要求中油要對「藻礁生態環境衝擊，加強補充相關復育及彌補措施」訂定保育計畫，「我不樂觀」。而環保人士、前立委陳椒華則對CTWANT說明，自己在2018年起便積極關注此案，而過去4年，民進黨國會過半，內政部與環保署（現環境部）對於經濟部與中油、台電等單位開發案件全面護航，未來四接也會依樣畫葫蘆。陳椒華坦言，中油不可能就此停止刻正進行的工程，畢竟即使許可遭撤銷，中油也會主張不符比例原則，研判最後仍會照常完工運轉，「只能為藻礁悲嘆」。對此，中油公關室發言人柯珂如表示，此案二審認為一審部分內容不夠完備，因此要求一審再盡職權調查釐清，並非直接否定一審判決。柯珂如強調，此行政訴訟的被上訴人是內政部，中油僅是參加人，案件的主管機關為內政部，因此中油後續作為將配合內政部辦理，「現階段不會停工」。柯珂如重申，三接（觀塘液化天然氣接收站）工程預定2026年6月前完工，刻正按照進度施工中，而目前國內只有位於台中及高雄兩座天然氣接收站，三接完工後有助於北部天然氣穩定供應，有其必要性。
到花蓮放空去1／理想大地推低碳深度遊 置身西班牙風建築、遍嘗中西美食
旅遊最棒之處就是體驗當地、放鬆身心，現在有不少飯店結合永續旅行以及館內體驗，希望讓住客好好感受「停留」的美好。台灣唯一入選《100 Hotels + Resorts》世界百大飯店，並連續六年獲得「台灣最美飯店」殊榮的花蓮理想大地渡假飯店，將從4/1至12/31推出年度住房專案「輕。慢。野」，鼓勵旅客透過搭乘火車、駕駛電動車等低碳環保方式，前往位於花蓮縣壽豐鄉的飯店園區，以友善移動開啟一趟旅程。旅人最愛的體驗之一就是搭乘遊艇逛園區，途中還會路過多個星座橋與錯落的大理石雕像，圖為象徵獅子座的日不落橋。甫踏入理想大地園區，便可見由美國知名W.A.T.&G.團隊規劃設計，融入高第式西班牙曲線建築的美學概念，這裡共打造22棟環河景觀別墅、長達2.2公里的人工運河、12座星座橋，以及高達80%以上的萬坪綠野，讓人在湖光山色中感受置身西班牙及威尼斯的異國風情。「輕。慢。野」專案兩人同行、一泊二食，可入住西班牙主題房型乙晚，平日優惠價9,999元起，除了「五感六覺舒眠儀式」開夜床體驗、應許運河遊艇導覽、花蓮機場或車站定時定點來回接送乙次等，還提供「豐之谷｣後山野趣半日遊體驗，與加贈最新網美景點「理想a2水岸遊船」；若兩人同行二泊四食，三天二夜平日優惠價16,800元起，再加贈主題下午茶、專人單車導覽帶逛壽豐鄉部落社區。同時飯店還推出減碳回饋可抵園區消費的優惠，凡搭乘火車或駕駛電動車前往，除了減少碳排放量還可省荷包。選擇年度住房專案的旅人除可享有在地風味迎賓點心（左），還可任選喜歡的枕心入眠。理想大地每間房至少都有15坪以上，並有大面落地觀景窗和戶外陽台，可欣賞景觀運河水道。其中「五感六覺舒眠儀式」，除了有滿室馨香的烏木精油、可泡澡紓壓的玫瑰鹽，也附有瑜珈墊可跟著專業教學影片舒展筋骨，還可從止鼾枕、決明子枕心、蕎麥薰衣草枕、防螨枕、記憶枕共5個枕心中任選其一，更好地進入夢鄉。也提醒旅人，因飯店為了減輕對環境的負擔，客房內捨棄塑膠瓶裝水、不主動提供一次性消耗備品，以及採用大瓶裝的環保洗沐備品，請自備保溫瓶與相關用品。「脆皮炸子雞」（前，單點半隻490元）、「柱侯筋腩煲」（單點420元）是風味餐廳李明耀主廚的拿手菜色。午間合菜部分菜色「風味開胃三拼盤」（左上起順時針）、「瑞穗洛神焗花骨」、「新城火龍果炒飯」、「洛神達克瓦茲」。（風味午間合菜750元+10%／位）另外當然少不了品嘗在地美食，年度專案除了包含里拉餐廳自助早餐，還可選里拉自助晚餐或風味中式晚餐乙次，旅人可透過中西主廚巧手，品嘗以花蓮13鄉鎮在地食材烹煮的料理，喜歡中式的人可前往「風味餐廳」，這裡禮聘曾在星級飯店掌廚的港籍主題李明耀操刀，招牌單點菜色如「脆皮炸子雞」，除了以藥材醃漬放山雞、塗抹麥芽糖醋水並風乾，還一遍遍以滾燙熱油澆淋雞身，造就脆皮多汁的口感；還有以港式風味的柱侯醬汁料理牛腩、牛筋慢火燜煮的「柱侯筋腩煲」，可吃到軟嫩適中、Q彈有嚼勁的濃郁美味。4月起至12月底風味餐廳也推出午、晚間合菜，其中午間菜色有結合吉安芋頭、秀林過貓、玉里網室豬的「風味開胃三拼盤」，和以瑞穗洛神花入菜、酸甜開胃的「瑞穗洛神焗花骨」，與使用花蓮富里米與新城火龍果的創意料理「新城火龍果炒飯」、用煲湯方式熬煮的「壽豐蒜子金蜆湯」，以及用富里米烘製餅皮、內夾瑞穗洛神花的「洛神達克瓦茲」等，晚間合菜亦不乏使用豐濱白蝦、光復糯米及原民野菜做的多道佳餚。西班牙美食節菜色「烏骨雞肉飯」。「里拉塔帕斯Tapas」（左上起順時針）、「燉蔬菜搭溫泉蛋│松露」、「波特酒燉牛肉」、「西班牙魚湯」。另外西式的里拉餐廳則將於4～6月推出「Hola Spain西班牙美食節」，飯店特邀西班牙籍客座主廚Lahora Cruz Serjio與里拉主廚彭俊傑雙強聯手，以花蓮食材結合西班牙飲食文化，獻上西班牙各區料理。屆時在自助餐檯上，將可品嘗到下酒小菜「里拉塔帕斯Tapas」，一款使用烤鴨、另一款為透抽，其中烤鴨Tapas嚴選花蓮玉里櫻桃鴨，配上蘋果、鳳梨、黃瓜、海鮮醬等，肥美多汁；而「燉蔬菜搭溫泉蛋│松露」則將大量蔬菜丁以橄欖油拌炒，戳破溫泉蛋後更添滑嫩；還有用新鮮鯛魚熬製湯底的「西班牙魚湯」，加上洋芋、番紅花、蝦湯、韭菜花等，入口綿密又有大海氣息。「波特酒燉牛肉」則是將牛胸肉烤3～4小時後，加入以波特酒、大量蔬菜為基底的醬汁，肉質軟嫩且帶蔬菜清甜；另外有別於大家熟悉的西班牙海鮮飯，Sergio主廚帶來「烏骨雞肉飯」，融合在地烏骨雞湯汁、台灣米、西芹、洋蔥、長豆等，保留米芯口感又吸飽蔬菜與雞湯香氣，令人難忘。和閨密選擇「粉紅靚旅仕女住宿專案」，可入住粉紅別墅、搭乘粉紅遊艇、享有粉紅專屬碼頭。飯店打造了500坪「Petland_寵物樂園」，有戲水池、涵洞、跳台、沙坑等，可帶毛孩一起快樂出遊。除了「輕。慢。野」專案，飯店還有三大私藏別墅優惠專案，像「粉紅靚旅仕女住宿專案」可入住唯一粉紅主題別墅，還有專屬粉紅遊艇、粉紅碼頭及粉紅電動接泊車等一系列服務，每房還會贈送一組「粉靚伴手禮」：歐萊德酒釀護手霜、SHES旭思環保衛生棉，與Relove聯名的｢女性私密保養組」乙個，一泊二食、2人入住每房10,200元起；而「毛孩樂園寵物別墅」則可帶家中狗狗一起出遊，不只有運河遊艇導覧的毛孩專船、提供毛孩專屬備品（含寵物床、寵物毛巾、寵物尿墊、撿便袋、洗毛精、專屬寵物容器），當日壽星還贈送4吋主廚蛋糕乙個，2位大人及1毛孩入住，每房8,470元起。另有適合家族或一群好友的「包棟住宿三享趣」專案，可享園區唯一獨棟別墅，可入住12人～20人，兩天一夜79,000元起、共有5間主題套房，每人只要6,600元+10%起含一泊三食，可獨享交誼廳玩電動麻將、唱卡拉ok、享用免費迎賓下午茶與池畔BBQ晚餐、專屬VIP碼頭等服務。
二二八追思會場遭陳抗 蔣萬安平常心籲社會和諧
二二八事件距今已77周年，台北市長蔣萬安28日在北市228紀念公園再次公開表達誠摯歉意。現場除受害者家屬外，也有零星抗議民眾，為莊嚴活動添了衝突感。蔣萬安28日參加二二八事件77週年追思會提到，自己會記取教訓，緬懷前輩奉獻，並在市長任內盡全力反省沉思，化為尊重人權的行動圭臬。而自己在台北市長任內，會在權限範圍中公開所有掌握的有關事件資料，不會讓二二八事件淹沒在歷史的記憶中。蔣萬安說明，今年系列活動也會推出紀念音樂會，此是睽違20年後北市府首度邀請二二八事件受害家屬後代一起演出的音樂會，希望和解共生，自己也一一了解受難者家屬與親人迫切希望市府處理的事項「照顧好眼前家屬的生活與感受」。同時也呼籲，國人應不分族群、政黨，一起面對歷史、創造歷史。而追思會現場也有零星衝突，當蔣萬安向二二八紀念碑獻花致意時，出現抗議鼓譟聲，獨派團體在場喊出「蔣萬安下跪道歉，蔣家人滾出台灣」、「代誌無解決，原諒無可能」等情緒化言語，但也有受邀家屬現場吐槽「啊要解決什麼事情也講一下」。對此，蔣萬安於活動結束受訪時強調，尊重各界不同意見與多元聲音，像現場的工運團體也舉布條要求正視工人權益，並不限於二二八事件中，這是民主社會的常態。而有關警力維安，蔣萬安表示警力維持跟去年一樣水平，今年並無特殊之處。談到二二八事件受邀家屬願意在會場替自己說話，蔣萬安則表示感謝，強調自己一步一步希望能夠努力傾力聆聽各方意見，了解實際需求，盡全力撫平傷痕，促進社會和諧。
20個月台積電成功落地熊本 背後原因讓美國只能乾瞪眼
台積電熊本廠於24日舉行開幕典禮，這也代表著，台積電僅耗費20個月的時間就蓋好熊本廠，如此驚人的速度也讓全球感到震驚。而回頭看，台積電在美國亞利桑那州的設廠進度仍十分緩慢，就有外媒比較2邊的差異，這才揭露出台積電在熊本神速蓋廠的背後原因。根據《The Economist》報導指出，美國與日本兩國之間的差異，第一個就是勞資關係，台積電為了保證建廠品質與速度，一直希望使用台籍工人來建廠，為此也與與亞利桑那州建築業工會（Arizona Building and Construction Trades Council）展開曠時費日的談判，最後雙方於2023年12月達成協議，台積電承諾會僱傭、培訓亞利桑那州的勞工。至於之後在建廠過程中是否會發生工會罷工運動也不得而知。報導中也提到，日本每年因為罷工而損失的勞動力不足1萬日，但是每年美國因為罷工而損失的勞動力則超過100萬日。而且日本建築工人平均薪資為每小時2000日圓（折合新台幣約410元），亞利桑那州的平均工資則為每小時24美元（折合新台幣約757元），一來一往之間就有很大的落差。而且日本工會較為彈性，願意日夜不停地施工。而第二個原因，就是台積電在日本當地獲得當地企業的大力協助，日本汽車零件製造商電裝（Denso）和日本電子大廠索尼（Sony）的晶片部門、豐田汽車（TOYOTA）都持有台積電熊本廠的股份與投資，而且這些企業在日本都有獨自完成大型計劃的經驗，因此相關經驗可以直接授予台積電。反之，台積電在亞利桑那州的建廠是獨立建設，而且自1990年代以來，台積電未曾在美國進行過如此龐大的計劃。而熊本廠的建造，不僅還是日本索尼出面幫助台積電購買土地、取得執照，甚至還有鹿島建設來擔任工程總承包商，讓招工、動工的速度都十分得快。第三個則是補助的問題，日本經濟產業省在得知台積電要在熊本設廠後，隨即就快速批准80億美元給台積電，為熊本廠的建設補貼了將近一半的費用。而美國由於晶片法案的關係，讓對半導體的補助一直遲遲下不來，美國喬治城大學沃爾什外交學院智庫CSET（安全和新興技術中心）認為，這些看似對公眾有利的法規，其實就是嚴重阻礙半導體的發展，建議刪除這些不必要的條款，如此才能讓製造業在美國再次偉大。雖說目前美國商務部即將於近期公布最新的金片補貼，但美國政府預估會以本土企業優先，因此外界推估英特爾有能因此拿到100億美元的政府補助，而台積電與三星所能拿到的補助，推估會與英特爾有嚴重的落差。
長榮航恐罷工挺勞權或挺旅客？ 消基會為消費者發聲
長榮航空機師工會罷工案日前進行投票，結果以超過9成同意票，讓長榮航空機師工會合法取得罷工權利，雖然勞資雙方下午繼續協商，但萬一長榮航空機師工會啓動後續罷工行動，將成為台灣航空史上第4次罷工事件。機師爭取勞權、亦牽涉飛安，多數勞工對長榮機師訴求或能感同身受，問題是，春節假期將屆，有很多旅客已預購長榮機票，長榮機師如果真的在春節前後罷工，對旅客而言恐怕是惡夢一場。如何看待在歐美已司空見慣、見怪不怪的「大罷工」，對台灣民眾而言，確仍是兩難，尤其消費者權益何在，是許多民眾關切的話題。消基會今天指出，航空公司罷工事件的發生，每每衝擊旅遊消費者的權益，消費者除承受旅程受阻、旅行團無法出團或行程延誤泡湯、無法回國等諸多困擾不便外，更有可能衍生其他財務重大損失，如本次罷工行動成真，將再度衝擊及損害旅客的權益。消基會強調，當消費者已安排行程後，才遭罷工突襲，定難以接受，消基會認為，職業團體為自身勞動權益訴求，犧牲消費者權益，實屬不義，因此，消基會要求勞動團體罷工前應有一定期間的預告準備期，足以讓消費者事前因應，免生爭議。消基會表示，這兩天已開始接到消費者來電詢問，預定出國期間正是長榮機師罷工的可能期間，因此，要退機票，遭航空公司收退票手續費；參團者，也遭旅行社扣違約金，消費者紛紛跳腳表示，機師罷工，消費者已經成為任人宰割的俎上肉。消基會強調，尊重勞工罷工權的行使，但認為消費者權益的維護也應受到同等重視，因此除呼籲行政主管機關應積極介入，協助長榮航空勞資雙方消解歧見尋得共識，讓罷工疑慮消弭於無形，免對消費者權益，甚至旅行業者權益造成重創外，由於罷工之勢已箭在弦上，也特別呼籲主管機關應嚴加督促業者提前規劃應變方案，降低對消費者權益衝擊及損害的程度。消基會表示，萬一罷工行動真無法避免，應强力要求航空公司及旅行社妥善安排各項因應措施，積極協助旅客轉機、退票、退款等事宜，以免「群憤重演」，屆時恐又需耗費龐大社會資源，處理衍生的消費糾紛。 消基會重申，依司法實務見解，罷工為一通常事變，而非屬不可抗力情事（臺北地方法院89年度簡上字第215號判決），消基會認為如因罷工而無法載運消費者應屬航空公司之過失。又依《民法》224條規定「債務人之代理人或使用人，關於債之履行有故意或過失時，債務人應與自己之故意或過失負同一責任。」。也就是說，航空公司是旅行社旅遊契約的履行輔助人，航空公司的過失，債務人(旅行社)應與自己之故意或過失負同一責任，旅行社當然應該依《國外旅遊定型化契約應記載及不得記載事項》第12點有關「可歸責於旅行社致無法成行」的規定，依業者通知無法成行距出發日期的長短，對旅客按比例賠償旅遊費用（最高可賠償到100％），而不該反過來要消費者負擔損失。消基會因此主張，個別消費者透過旅行社購票，亦應比照處理。消基會亦提醒消費者，在春節期間若有出國計畫，應儘速就出國行程之機票、食宿安排等預作生變計畫；若屬參團活動，則應與旅行社保持聯繫，掌握進度，但無論如何，投保旅遊不便險是防杜班機延誤、行李延誤、旅程取消、旅程更改、行李損失、旅行文件損失等諸多風險的預防措施，但消基會也要提醒消費者，部分保險公司已聲明，就「已宣布或已發生罷工或工運活動」後才投保旅遊不便險者，是除外條款，不屬於理賠範圍，因此，消費者在投保前應確認罷工是否為拒賠或不賠範圍，免生另類爭議。
宣布罷工日期前完成投保 旅行綜合險皆有理賠
長榮機師在22日已取得罷工權，民眾若在春節前後即將出國，現今投保旅綜險是否有效？金管會、產險公會均表示，未來旅行不便險是否理賠以長榮工會正式宣布罷工日期為依據。在未公布罷工日期之前已經完成投保旅行綜合險的保戶均有保障。由於目前正值寒假出國潮，長榮機師罷工時間預計將落在春節前後，恐將影響這段時間出國旅遊的民眾，產險業者之前即預告民眾投保旅行綜合險前必須在公布罷工前，若是在已宣布或已發生罷工事件後才投保的話，就不在理賠範圍內。然而等長榮機師取得罷工權時，對於旅行綜合險何時投保才有相關保障，產險業者間有不同看法，部份產險原本決定從嚴界定長榮機師罷工事件，由於訊息混亂造成保戶困擾，產險公會在22日下午舉行線上會議，最後取得共識─「須以長榮工會正式宣布罷工日為依據」，產險業者表示，只要在長榮工會宣布罷工日前完成投保者都可有相關保障。保險局指出，根據示範條款顯示，「特別不保事項」是指在訂契約時「已宣布」或「已發生」罷工或工運活動者才不保，若只是「取得罷工權」不在特別不保事項內，保險公司不能不理賠，但倘若產險公司評估風險太大，可以下架商品。旺旺友聯指出，長榮機師罷工可能受影響的班機延誤為例，只要在罷工日期確定前完成投保的保戶，行程期間發生班機延誤者，均將依約理賠。以旺旺友聯海外旅綜險為例，若班機延誤每4小時最高給付保險金5仟元；每次延誤事故達8小時最高給付保險金1萬元；保險期間最高給付2萬元。
新聞點唱機 來賓點播：《依然我行我素》
在自由廣場紮營夜宿5天之後，2023年秋鬥遊行「為綠色恐怖送終！」，24日出發；把黑色帳篷拆了當成出殯橫幡，再加上二幅寫滿執政黨惡行惡狀的「罄竹難書招魂幡」，大張旗鼓地往民進黨中央黨部前進。這個從1988年以來、延續最久的工運遊行，控訴「…藉社運壯大的民進黨，從地方到中央執政後，長期且綿密的收編各種社運力量，以文化福利主義式的計畫案預算分配來攏絡文化人、噤聲知識分子，以認知作戰和司法濫訴來打壓異己、以戒嚴時期的集遊法箝制抗爭、以選舉支票軟化社運團體；使察覺多數弱勢人民處境的異議者，淪為狗吠地獄列車的少數。」儘管遊行隊伍有點隱沒在耶誕氣氛的台北街頭，但這樣的反省讓人精神抖擻！來賓點播，📢MC HotDog 熱狗演唱，《依然我行我素》📢都說不景氣 去看看粉絲經濟需要你的時候 吃定和你說 我們本是親戚
近3年6萬員工參與運動 台電連續四度獲運動企業認證
台電除擁有6支企業球隊，累計培育逾500名國手，征戰國內外體壇，更持續推廣企業運動風氣，由員工自發成立的社團及課程活動超過300個，近3年參與體育活動近6萬人次，讓員工滿滿能量為全民來電，於10月31日獲四度蟬聯教育部體育署「運動企業認證」榮譽。台電表示，運動已成台電重要基因，會持續投入運動推廣。教育部體育署2016年推動「運動企業認證」制度，鼓勵企業培養員工良好運動習慣，10月31日舉辦「112年運動企業認證授證典禮」，共154家企業獲認證肯定，現場台電由副總經理徐造華代表接受教育部長潘文忠頒獎表揚，與台達電、台灣高鐵及永豐銀行等知名企業同享榮耀，台電更自本項認證開辦至今四度獲殊榮，每次認證效期分別自2至3年，累積認證效期將於2026年屆滿連續10年，屆時將與宏碁、國泰人壽、台灣大哥大等20大企業獲進階版「金質榮譽榜」最高肯定。台電北西區處的林駿梃雖天生拇指萎縮，仍不減其對桌球運動的熱愛，從科技業工程師變身節能服務員，工作之餘，在公司提供完善場地設備等資源全力支持下，讓他練球追夢無後顧之憂，10月27日與搭擋林姿妤勇奪杭州亞帕運桌球混雙金牌，也是台電再獲運動企業認證的最佳驗證。圖為林駿梃今年參加2023年新北市國際帕拉桌球公開賽照片（圖／台電提供）。台電說明，台電長年培植企業運動文化，鼓勵員工投入運動。台電棒球隊於台電公司成立同年1946年即成立，後陸續成立男子排球、女子羽球、女子排球、男子足球、女子籃球等6支球隊，歷年培植超過500名國家代表隊選手，其中如宋碩芸、林宜暉、陳姿雅及廖俊凱等15名選手更代表我國參加今年杭州亞運。林駿梃今年參加杭州亞帕運，與隊友林姿妤一同擊敗強敵，奪下桌球混雙金牌（圖／台電提供）。而除球隊培育外，台電持續推廣公司員工運動風氣，包含提供健身設備與空間、舉辦路跑與單車活動等，而員工自發成立的社團及課程活動超過300個，全公司近3年參與體育活動近6萬人次，也定期舉辦大型運動活動，如結合風力發電場域推動綠能路跑，或是塔山電廠響應金門低碳島舉行單車活動。台電另亦結合自家選手資源開辦「球類Fun電營」夏令營，累積造福超過1.2萬名學童，每年也透過關懷列車活動至偏鄉學校帶小朋友學習運動，善盡企業社會責任。台電廣告
台積電運動會發紅包每人1.6萬元 張忠謀：未來挑戰更嚴峻但可克服
晶圓代工龍頭廠台積電（2330）今（14日）舉行員工運動大會，也是繼2019年之後因疫情停辦後，睽違3年重新舉辦，董事長劉德音致詞時宣布，凡於2023年5月31日之前到職的基層員工，職級60至64、職級20至26、職級31至33（含副理）的台灣員工，每人可獲得1.6萬元的特別獎金。今年的台積電員工運動大會，沿襲往例，包括創辦人張忠謀、董事長劉德音、總裁魏哲家均連袂出席。張忠謀在致詞時表示，半導體產業已沒有全球化，台積電未來幾年的挑戰，可能比過去更嚴峻，但他相信台積電應該可以克服。張忠謀表示，在2019年的運動會時他就曾經提到，台積電已經成為世界地緣政治的兵家必爭之地，過去4年也陸續證實了。張忠謀也提到，半導體已經沒有全球化，自由貿易也已經沒有，現在最重要的是國家安全，這是每個國家都在擔心的，也讓台積電成為大家都有需要的公司。張忠謀提醒，未來別家公司都會想利用地緣政治的趨勢，來打敗台積電，因此台積電未來幾年的挑戰可能比過去更為嚴峻，但是看到年輕人很有精神，他相信台積電可以克服。劉德音表示，運動會是公司每年最大的盛會，從1993年開始，至今已舉行26屆，今年隨著疫情趨緩，也重新延續舉行，讓員工齊聚一堂，發揮運動家「勝不驕、敗不餒」的精神。隨著台積電持續在海外建廠，劉德音也指出，今年首次有海外員工透過現場或連線參與。劉德音也回顧台積電過去一年的發展，除了海外在美國、日本建廠外，製程部分，則包括3奈米已進入大量量產，2奈米則預計在新竹、高雄廠區生產。
台積電運動會發放特別獎金「總計8億」 劉德音曝光2奈米製程規劃
台積電近日恢復舉辦員工運動會，董事長劉德音也在致詞時表示，5月31日前到職的台灣員工，每人將會發放1.6萬特別獎金，以此來答謝大家的貢獻，如以台積電5萬員工數量統計的話，這筆獎金支出高達8億元之多。除此之外，劉德音也在現場提到台積電2奈米製程未來的規劃。根據媒體報導指出，台積電董事長劉德音在14日的台積電員工運動會上表示，目前台積電的3奈米已經可以大量生產，2奈米製程也照著進度順利發展中，未來預計會在新竹、高雄兩個廠區生產。而位於新竹的台積電全球研發中心的啟用，也能在未來給台積電很大的助力。劉德音也強調，目前台積電除了台灣、中國的廠區外，也在美國、日本設廠成功。而今年度的運動會除了讓在不同工作地點的同仁得以齊聚一堂外，同時中國、美國、歐洲、日本的同仁也前來現場參與，甚至有人以視訊方式參加。
美中晶片輸陸禁令 經長：台積電已獲豁免展延
美中貿易戰以半導體產業最為關鍵，美國去年10月起限制對中國大陸出口半導體相關設備，近期美國商務部更新終端用戶名單，三星等韓國廠商獲得在大陸半導體設備管制的「無限期延長豁免」，但晶圓代工龍頭廠台積電（2330）只有一年豁免，引發各界關注。經濟部長王美花13日證實，台積電已得到美國豁免的展延，台積電目前在中國大陸的營運也很正常。美國在去年10月宣布一系列晶片出口管制措施，限制某些先進半導體製造設備和品項出口給大陸的企業，是要阻止大陸在關鍵技術取得進展，但這影響到台積電、三星電子和SK海力士等原本在大陸就設有工廠的營運，這三家公司當時獲得美國一年豁免。韓國政府9日表示，三星和SK海力士已被指定為「經認證的最終用戶」(validated end user, VEU)，代表他們現有的大陸工廠可以進口美國的晶片製造設備，不必再尋求美國批准，讓他們在大陸營運的不確定性大幅降低。但美媒透露，台積電只有獲得延展一年。儘管台積電在南京的廠並非最新進的製程，外界認為，畢竟台積電的技術應用面廣，所以採逐年審核。王美花13日在立法院會前接受訪問時說，「我的理解，台積電目前有得到美國豁免展延」，目前台積電在中國的營運都很正常，而且以台積電這樣國際級公司，相信會做好營業秘密保護，也會遵守相關規範。台積電將在19日舉行第3季法說會，目前為會前緘默期，不會進行媒體訪問，不過14日將舉辦先前因疫情停辦3年的員工運動會，已退休的「張爺爺」、台積電創辦人張忠謀將會參加，屆時他會講些什麼，勢必引發各界注目。
僵局無解！美國汽車工人啟動罷工 要求加薪40％破局影響3大車廠
全美汽車工人聯合會（UAW）在美國時間周五（15日）凌晨展開數十年來最有野心的美國工業勞工運動，由於UAW與福特、通用、斯泰蘭蒂斯3大車廠的工資福利勞資協商破局，確定會先有約1.3萬名工人開始罷工，這也是工會成立88年以來，底特律3大車廠同時面臨罷工。UAW主席費恩 。（圖／達志／美聯社）根據多家外媒報導，UAW主席費恩（ShawnFain）14日晚間表示，將有3間車廠從15日凌晨起罷工，分別是密蘇里州溫茨維爾的通用汽車工廠、俄亥俄州托雷多的斯泰蘭蒂斯工廠和密西根州韋恩的福特工廠，涉及1萬2700名工人。勞方以過去做出的讓步及3大車廠獲得巨額利潤為由要求協商，因為從車廠2013年至2022年間的利潤增長92%，總計約2500億美元，執行長薪酬增加40%。儘管擁有亮眼財務表現，但自2008年來，工人時薪下降19.3%。這也是工會成立88年以來，底特律大車廠同時面臨罷工 。（圖／達志／美聯社）UAW提出的要求包括加薪40%、縮短工時、終止分級化的工資及恢復先前合約中做出的讓步，包括退休者醫療福利、更多帶薪休假、受工廠關閉影響人員的權利等。不過在加薪幅度這一塊，勞資雙方之間仍存在極大差距，目前福特汽車提議加薪20%，通用汽車加薪18%、斯泰蘭蒂斯加薪17.5%，儘管這些數字均高於最初的提案，但仍遠低於工會要求的40%加薪幅度。全美汽車工人聯合會（UAW）在美國時間周五（15日）凌晨發動罷工。（圖／達志／美聯社）這場勞資協商獲得公眾與美國工會運動的支持，目前採取的是分階段罷工，並非讓所有15萬名成員同時離開工作崗位。不過費恩也說，若談判情況未改善，不排除發展成全面罷工，已知工會擁有8.25億美元的罷工基金，將在罷工期間向工人提供每周500美元的補貼金。另外，代表國際卡車司機工會（Teamsters）的司機表示，在罷工期間將停止車廠車輛交付，多個工會、環境、種族、社會正義組織也公開支持美國聯合汽車工會爭取新合約。