工鬥
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最低工資審議會今登場 勞團喊至少調5％
最低工資審議會4日登場。據了解，最低工資審議會資方代表已同意調升最低工資，今日討論重點是調多少？勞方代表認為至少調升4％，才會令勞工有感。但也有勞團喊出至少調5％，才能保障勞工基本生活。《最低工資法》去年底獲立法院三讀通過，今年元旦起施行，最低工資審議會今日上午在勞動部召開。勞動部說，這是最低工資審議機制的新頁。由於資方不反對調升，今日審議結果將是自2016年後，連續第9年調升最低工資。依《最低工資法》規定，最低工資調整幅度應參採消費者物價指數（CPI）年增率、國內經濟成長率（GDP）等10項指標。工鬥團體表示，無論是落實政治承諾、回應物價漲幅、全民共享經濟成長果實、保障勞工基本生活所需，以及做為《最低工資法》上路後首次最低工資審議的政策宣示意義等面向，調幅至少不低於5％，最低工資月薪應達2萬8844元。工鬥團體並要求，盡速落實前總統蔡英文的夢想，讓最低工資達到3萬元，更建議政府修法設定每次調幅底線的公式，才能避免資方在審議會中施壓，造成調幅不如預期。代表勞方出席最低工資審議會的全國產業總工會理事長戴國榮表示，主計總處對GDP年增率最新預測為3.9％，CPI年增率為2.17％，依過去協商原則，最低工資調幅應至少為4.12％，漲逾4％才會令勞工「有感」。戴國榮說，最低工資調幅是展現政府抵抗低薪的指標性動作，漲逾4％有理有據，展現政府對抗低薪、改善勞動環境的決心和態度。戴國榮說，依經合發展組織（OECD）低薪族標準，薪資中位數乘以3分之2就屬低薪族，依主計總處2022年公布的薪資中位數試算，勞工月薪低於2萬8778元就屬低薪族，現行基本工資僅2萬7470元，台灣堪稱長期處在「低薪國家」行列，如何扭轉台灣勞工低薪趨勢，應為政府施政的重中之重。行政院長卓榮泰日前表示，行政院已宣布軍公教明年加薪3％，希望民間產業也要繼續加油。
工鬥呼籲勞保改革不應砍年金 應向財團加徵稅收
勞動部長何佩珊上任起手式即宣示不勞保年改、不砍給付，更拋出撥補就是改革。工鬥團體5日在行政院前舉行記者會指出，自何珊珊上任以來，已經對勞保年金的改革方案有多次發言，其中包括「不會砍給付」、撥補就是改革，政府每年撥補1200億勞保可維持財務平衡、不在瘦鵝身上拔毛，要多元永續的開源方案等。新高市產業總工會理事長何政家表示，今天他們來這邊，除了希望行政院卓榮泰院長以及賴清德總統也公開承諾勞保年金不會降低給付外，希望民進黨政府可以更清楚地回應，接下來打算要「怎麼做」，不然難以讓全國勞工安心。桃園市產業總工會副理事長黃裕屏表示，依據財政部統計，我國2023年租稅負擔率僅約為14.6%，在亞洲國家中，相較於韓國2021年的22.1%租稅負擔率，也是非常低。因此，他們今天來行政院，就是希望卓榮泰院長和賴清德總統，在不砍給付外，也要承諾加徵財團和富人稅收，讓我國稅收結構更公平，在加收財團富人稅的前提下，政府持續撥補勞保，才是更公平也更永續的勞保年改。雲林縣產業總工會副理事長鄭遠承表示，台灣勞工長期以來退休保障不足，截至112年底，台灣勞工老年勞保給付平均僅有僅18,824元，不僅無法滿足退休後生活所需，對於長期貢獻經濟成長的勞工朋友來說，更是一大諷刺。苗栗縣產業總工會理事長吳炳禎則表示，勞保年金制度因為是量出為入的確定給付制，本身在制度設計上就有不同世代的勞工互相支持的意義，然而，隨著近年我國嚴重的少子化問題，年輕世代勞工的薪資成長不如預期，行政院和賴總統要怎麼幫忙現在年輕世代的勞工，讓他們既能在未來領得到足以維持退休生活所需的給付，又不會被注定要增加的開源方案給壓垮，他們希望民進黨政府要趕快提出具體可行的解決方案，解決待退勞工的焦慮，也照顧年輕勞工的未來。最後，台灣國際勞工協會的研究員吳靜如表示，當何佩珊信手拈來地打算把家務移工納保當成勞保年金開源之用時，他們是一喜三憂！她指出，對於家務勞動者的生育、傷病、失能、老年、死亡等情事，有給付作為事後的補償，當然是件好事，然而，家務移工現在面對健保費用隨著基本工資的調漲而逐年增加，但他們的薪資卻未隨之調漲，但是在何佩珊把家務移工當「開源」之用時，這看似是一項可以很快兌現的政績，實際上卻是為仲介公司的非法行為開脫，還錯失了讓家務移工整合進長照制度的契機。
「工人行腳鬥總統」譴責三黨不及格 工鬥狠批執政黨最傲慢
2024工鬥發起「政客爭大位，工人鬥未來！工鬥行腳台北大集結」，在22天內達成由南到北徒步389公里的壯舉，23日有超過2000名勞工在台北集結。工鬥認為三黨總統候選人的勞動政見皆不及格，更點名賴清德身為執政黨卻是「最傲慢」，並向候選人喊話，提出勞動七大訴求，包括解決低薪問題、保障勞工退休、改善工時過長、保障消防員全面納入職安法、健全長照以及提高雇主職災保險費率。在總統大選前，2024工鬥發起「工人行腳鬥總統」，22天內由南到北進行389公里徒步行程，配合行腳路程，工鬥在北、中、南三地舉辦集結活動，首先在高雄開場，接著在雲林超過千人封西螺大橋跨越濁水溪，最終場在台北中正紀念堂亦超過2000名勞工參與，旨在強調對候選人的勞動政策不滿。現場群眾高喊「三黨不及格，執政最傲慢！」將三位候選人的頭像貼上「不及格」標誌，賴清德更被貼上「最傲慢」的冠軍標誌。（圖／黃威彬攝）現場群眾高喊「三黨不及格，執政最傲慢！」將三位候選人的頭像貼上「不及格」標誌，賴清德更被貼上「最傲慢」的冠軍標誌，表達勞工的不滿。工鬥表示，儘管賴清德、侯友宜、柯文哲都對一部分訴求有所回應，但整體而言仍未達標，特別是退休保障問題。工鬥認為，總統蔡英文曾說「勞工是民進黨心中最軟的一塊」，如今執政黨卻只讓勞工見識到傲慢，尤其是總統候選人賴清德的政見，除了低薪問題有給與部分承諾以外，在其它六大訴求幾乎都不及格。遊行聯合總指揮、宜蘭縣產業總工會理事長胡勝已表示，勞保年金的問題，核心是保障不足，三黨候選人卻都在暗示還要「砍」，全台灣勞工平均月領僅1.8萬元、6成勞工未達2萬，與2021年主計總處家庭收支調查的每人消費支出2萬3513元已經差距甚大，「砍」了之後要怎麼活？胡勝已指出，過去無論哪個政黨執政，所提出的勞保年金修法版本，均是朝「多繳、少領」的方向修正，所謂的「政府負最終給付責任」的潛台詞其實是「我不會讓勞保倒，但我也不放棄降低給付的方案」。工鬥提出基礎年金的訴求，「對財團課稅，每位退休的勞工和老年弱勢族群均發給8000元」，方能釜底抽薪，達成真正的改革。2024工鬥七大訴求，首先是提高基本工資，基本工資30,000元、伙食津貼調至3,600元、加班費率要提高；再者，保障勞工退休權益，因應勞保改革設立基礎年金、新制退休金雇提高至12%、舊制退休金最高基數提至50；接著，改善台灣年總工時過長問題，增加7天國定假日；以及消防員全面納入職安法保障。第五點，健全長照反奴工，政府全面規劃由機構聘僱看護移工，兼顧勞動條件與長照品質；第六點，提高職災費率，現行雇主負擔職災保險平均費率為0.2%，應調高為至少5%；最後，放寬工會組織門檻，由現行30人降至10人。
勞工搶嘸快篩無法出勤恐遭記曠職 工鬥籲出勤快篩費「應」由雇主負擔
工鬥呼籲，出勤快篩費用「應」由雇主負擔，而自主防疫期間若無法出勤應視為防疫隔離假。（圖／中國時報記者林良齊攝）近來我國新冠肺炎本土大爆發，接連數天新增案例逾萬例，指揮中心放寬居家隔離縮成3＋4（3天居家隔離及4天自主防疫），並要求自主防疫期間要快篩陰性才能外出工作，但現今快篩一劑難求，勞工若因買不到快篩無法出勤恐遭記曠職，工鬥呼籲，出勤快篩費用「應」由雇主負擔，而自主防疫期間若無法出勤應視為防疫隔離假。「防疫照顧要給薪，出勤快篩雇主提供」，多個勞工團體齊聲呼喊，雲林縣產業總工會秘書長吳嘉浤說，目前疫情連環爆、全國千校停課，家長被迫請「無薪」的防疫照顧假或家庭照顧假，台灣的學童不斷在停課與復課的循環中，勞工需要「有薪」的防疫照顧假及家庭照顧假，而「家庭照顧假」的天數也應獨立計算並增加天數為14天。此外，工傷協會秘書長利梅菊表示，除了協助受僱勞工外，也應協助自營作業者或無一定雇主的勞工，否則若學童遭匡列，家長被迫在家照顧可能無法有所得，政府應協助勞工的生計。因為家中學童遭匡列隔離，在家照顧的桃園市產業總工會理事吳崇宇表示，雖然公司允許請「無薪」的防疫隔離假、防疫照顧假，但其中僅有防疫隔離假有津貼可以請領、防疫照顧假仍是無薪。勞動條件司司長黃維琛說，指揮中心要求自主防疫期間要快篩陰性才能出勤，如果因為買不到快篩無法外出工作不可歸責於雇主，勞資雙方可以協議如採居家辦公或事假、特別休假等模式因應。
五一勞團行動將採定點集會 籲正視派遺、斜槓淪貧窮絕境
全國產業總工會（全產總）、全國金融業工會聯合總會（全金聯）、全國教師工會總聯合會（全教總）、工鬥等數十個團體所發起的「五一行動聯盟」今（20）日表示，今年因受到疫情影響，每年5月1日當天舉辦保障勞權的活動將採取凱道定點集會活動，同時提出「抗通膨、要加薪、要職安、保年金」四大訴求，要求政府正視廣大勞工的心聲，儘速提出改革方案，以改善日益惡化的勞動環境。五一行動聯盟表示，今年集會活動預估有上百個來自各行各業的工會、約千位勞工響應參與，活動現場將依中央流行疫情指揮中心規定，要求全程配戴口罩、設置QR Code掃瞄、宣導下載台灣社交距離APP等措施維持防疫。當天活動總領隊由全國產業總工會理事長江健興擔任、總指揮則為宜蘭縣產業總工會理事長胡勝已，活動於下午1時30分開始整隊。活動當天將安排RCA代表、超商員工家屬、染疫醫護及演藝工作者等職災個案當事人，分別上台說明其遭受職業病、職場不法侵害及職業傷害等問題；並以物價全面上漲、勞工苦不堪言，進而共同張舉、傳遞「要加薪」的大布條，蓋過象徵通膨的道具，凸顯勞工要求「加薪抗通膨」的心聲。五一行動聯盟指出，從2020年疫情衝擊重創世界各國經濟，加上全球通貨膨脹攀高情勢，物價齊漲。行政院主計總處日前示警，薪資成長不敵通膨，去年調薪的幅度，扣掉物價指數後，是這五年來首次呈現負成長，亦即勞工薪資都被通膨吃掉了，國人薪資購買力降低、不利消費，今年物價指數加上失業率的痛苦指數恐破6%。五一行動聯盟表示，台灣的派遣氾濫、勞動彈性化的後果，非典型就業型態已經出現高度集中於青年勞工的趨勢，初次就業的20-24歲青年勞動者，其工作報酬通常僅能應付生活溫飽，甚至淪落貧窮的絕境。至於典型正職的勞動者，為了結婚、生子、買房等人生規劃，就算透過加班、或美其名為斜槓的兼差來增加有限薪水，也未必可以實現。對於攸關上千萬勞工退休生活的勞工保險年金改革，五一行動聯盟再次向政府喊話，要求保障老年有尊嚴、退休權益不打折；為了避免勞保破產，應以稅收建立基礎年金做為配套措施，仿效大多數國家用多層多柱的退休年金體系，來保障勞工退休生活。
部分產業獲利仍持續成長 工鬥團體：基本工資不應以疫情為由停漲
中央流行疫情指揮中心5月中旬將全國升為三級警戒，重創內需勞動市場，但與此同時，製造業、科技業等出口導向廠商卻喊缺工，但主計總處大幅上修台灣2021年GDP預估值達5.46％，對此，工鬥團體認為，各種產業受疫情影響的狀況是不均的，有些產業的獲利仍然持續成長，「疫情影響」不應作為今年停漲基本工資理由，基本工資仍應調漲，而針對受疫情影響產業，應以紓困方案給予補貼，使企業足以給付勞工調漲後基本工資。工鬥指出，1980年代至今，台灣的GDP一路上升，就連去年全球苦於疫情之時，台灣的GDP還是傲視全球地逆勢成長；但台灣勞工的「實質工資」卻沒有反應這樣的上升趨勢，從90年代起至今，幾乎沒有提升，作為工資水平底線的「基本工資」更一直過低，不但未隨經濟成長而有相應調整，也無法滿足在台生活者愈來愈高的日常開銷。工鬥認為，今年台灣疫情雖然較去年嚴重，然而主計處在今年6月仍大幅上修GDP預估值至5.46％。由此可見，在許多勞工苦於失業、被放無薪假等疫情困境時，各種產業受疫情影響的狀況是不均的，有些產業（尤其非內需產業）的獲利仍然持續成長，故「疫情影響」不應作為今年停漲基本工資理由。我們主張，基本工資仍應調漲，而針對受疫情影響之產業，應以紓困方案給予補貼，使企業足以給付勞工調漲後基本工資。另一方面，在疫情期間「家務移工缺工」的狀況，工鬥說，凸顯政府對其勞動條件保障不足，應儘速通過《家事服務法》，使其整體勞動條件有所保障，才能穩定長照人力，而在《家事服務法》尚未通過前，至少應將目前家務移工僅有1萬7000元月薪，調漲為基本工資，並針對經濟困難長照家庭給予補貼。
泰公開講／劉泰英：搶救勞保 先解少子化難題
「勞保年金改革草案」傳出年底前出爐，初步方向不排除「溯及既往」，勞工退休後每年所得替代率將從現行一．五五％降到一．三％，月退金恐縮水三成，立即引發基層勞工強烈反彈，勞動部也緊急發新聞稿澄清，強調草案尚未定案，就算勞保年金要改革，也會緩步調整直到改革目標達成。然而，勞工團體顯然對此說法不放心，數個勞工團體組成「二○二○工鬥」赴勞動部陳情，要求勞動部需先在各地舉辦座談會，凝聚勞、資、政三方共識，再提修法。勞工對政府說法不放心其來有自，民進黨完全執政後，憑藉在立法院的席次優勢，幾乎沒有過不了的法案，即便在野黨強烈杯葛、民意反彈，也不會有太大效果。行政部門無視反對意見，除了「依法行政」的態度將受到質疑，如果只認為政府草案版本「最棒」，那麼也可能會導致行政權獨大等後遺症，對民主政治絕非好事。總統蔡英文進入第二任期後，已經沒有連任包袱，應該認真思考部分民意強烈反彈的改革，可能招致反撲的力道，勞保年金和健保改革很可能就是名單中的前幾名。值得注意的是，勞動部長許銘春日前指出，去年潛藏負債突破十兆的勞保必須改革，而且現在就得面對，更印證勞保改革絕非空穴來風。事實上，勞動部扮烏鴉示警已非頭一遭，根據二○一八年勞保財務精算報告，勞保五十年未提存的潛藏負債，已持續增加至九．一一兆元，當時推估財務破產的年限是二○二六年，但據許銘春所說，去年潛藏負債已破十兆，顯示財務惡化速度超過預期。早在幾年前，我就大力疾呼，政府一定要重視少子化問題，否則少子化趨勢持續下去，將牽動各項公共保險財務惡化，甚至是破產；當時我提出「國土重新規劃」、「小小孩國家幫忙養」、「廣設老人照護兼具托嬰功能的中心」等建議，但幾年過去了，少子化問題依然嚴峻，台灣也已邁入「老人國」，不禁令人懷疑政府是否領悟到少子化的嚴重性。若沒有明確獎勵生育的方案與目標，只透過砍勞健保給付，真的能解決公共保險財務惡化，甚至破產的危機嗎？許多官員到立法院答詢時，常言之鑿鑿地說「公共保險財務快破產了，不改不行。」問題是，就算立法院通過改革方案，會不會四、五年後又惡化，需要再改革一次？長此以往，勞工究竟要做到幾歲才能退休，退休金能否支應基本生活所需，相當令人憂心。其實，面對公共保險財務惡化，改革的確是必要手段，但政府如果不痛下決心面對少子化，並立即認真改革，退休金只是愈砍愈少，伴隨而來的將是市場消費不振等各種負面連鎖效應，退休族日子將愈來愈苦，衍生更多社會問題。