平均時薪
」 美國 美股 Fed 升息 聯準會
整天滑手機就有錢領 30K男挑戰回工廠…下場超崩潰：連換4家了
工作種類五花八門，辛苦程度也不盡相同。一名男子因為保全的工作太輕鬆，每天幾乎沒事做，耍廢滑手機就可以過一天，但長期下來覺得沒有挑戰性，決定回工廠工作，但不到1個禮拜就投降，而且連續4家都是如此，讓他不禁想再回去當保全。原PO在《Dcard》匿名論壇透露，當過保全之後，才了解其他工作的有多輕鬆，每天無所事事，翹腳滑手機就可以過一天，雖然平均時薪僅110元，但因為工時長，一個月下來也有3萬多元。不過，由於太過空閒，原PO就開始胡思亂想、沒有安全感，慢慢地又想振作，決定回去工廠上班，但陸陸續續換了4家，全都撐不到1個禮拜就放棄，不是覺得太難、太複雜，就是要動腦、搬重物，令他非常抗拒，「明明之前就是因為狂加班太操，才想轉成保全輕鬆過日子」。原PO感到徬徨，也因此被家人責罵，他感到不知所措，對未來焦慮迷網，思考是否要重回保全崗位。經歷曝光後，引發一陣討論，「其實當保全上班可以培養新的副業，就看你怎麼運用了！」、「我們公司的警衛做久了年薪還會有百，真的頗爽的」、「當保全不錯啊，薪水小偷」、「保全工作單純，只是工時長而已」。不過也有人奉勸，「年輕人真的不適合當保全，會失去鬥志，錢又少工時又長，到一定年紀倒是可以打發時間」、「確定要當躺平族、放棄人生，就不要掙扎，安心做保全」。
標普納指續創新高！ 美11月非農就業超預期降息1碼升溫
由於受到颶風和持續罷工的影響，美國11月非農就業人口增長在前一個月幾乎停滯後出現反彈，成為今年3月以來最大增幅且超過預期；不過失業率升至4.2%，平均時薪增速強勁。美國11月非農就業人口增長22.7萬人，爲2024年3月以來最大增幅，超過預期的20萬人，前值由1.2萬人上修爲3.6萬人。美國11月失業率比前期升1%，為4.2%符合預期。非農數據公佈後，美國短期利率期貨上漲，交易員押注聯準會降息的可能性加大。交易員現在認爲12月聯準會降息的可能性爲85%，而就業報告發布前爲67%。高盛策略師預測，美國聯準會將在 12 月、1 月和 3 月連續降息 25 個基點，隨後在 6 月和 9 月進一步降息。非農提振市場降息預期，美債收益率週五齊跌，兩年期美債收益率本週下跌逾5.7%。標普500指數連續第三週上漲，收6090.27美元；納斯達克指數全周漲超3%，收19859.77美元，道瓊指數周內轉跌，下跌0.28%收至44664.52美元。截至收盤，美元指數盤中短線下挫25點，尾盤反彈上漲0.4%，收105.968點。現貨黃金走高7美元，一度收復2640美元關口，收2636.31美元。非美貨幣普遍走高，歐元兌美元突破1.06；英鎊兌美元跌0.14%。
美非農指數優於預期 台指期夜盤震盪向上攻
外資、自營商6日延續買超動能，連續第五天買超台股，不過買超力道與前幾日相比大幅縮小，顯見法人對盤勢開始趨向保守，美國11月非農就業數據揭曉、高於市場預期，美股三大指數期貨盤前翻紅，台指期夜盤震盪走升，上漲140點、暫報23,320點。美國公布11月非農就業人口新增職位回升至22.7萬、高於預期的22萬，前值上修至3.6萬；失業率升至4.2％、高於市場預期4.1％。而11月平均時薪年增4％，高於預期的3.9％，月增0.4％、高於預期的0.3％，顯示美國經濟仍保持溫和成長。凱基期貨指出，台指技術面部分，周五電子權值股稍作休息，台指期買盤動能不足維持橫盤走勢，不過觀察盤面，台指期依舊守穩所有均線，儘管盤中一度出現超過百點的拉回，惟在觸碰到5日線後提供下方支撐力道，整體多方架構維持不變，而隨5日線持續貼近指數，接下來可關注台指期能否沿著5日線慣性進一步走揚，以擺脫震盪格局；但倘若5日線遭跌破，指數恐需較長的整理時間來消化上檔賣壓，操作上建議少量偏多操作為主。觀察期交所夜盤的商品報價，微台指漲125點、報23,305點；電子期漲8.75點、報1,281.4點；小型電子期漲8.25點、報1,280.9點；半導體30期漲13點、報6,105點；台積電期夜盤漲5元、報1,070元；台灣50 ETF期漲1.15點、報196.6點。國外指數期貨、商品期貨部分，美國道瓊期漲102點、報44,903點；標普500期漲15.25點、報6,098點；那斯達克100指數期漲39點、報21,515點；費半指數期漲25點、報5,058.5點；英國富時100期漲22點、報8,368點；臺幣黃金期跌12點、報10,353點；布蘭特原油期跌20點、報2,308點。
大樓管理員「自備筆電打遊戲」 他不滿PO網公審！一票不挺：醒著已經對得起薪水了
先前曾有社區大樓保全因「戴耳機站哨」遭到投訴，近日又有一名網友不滿透露，自家的大樓管理員不僅玩手遊，甚至直接「自備電腦」打遊戲，讓他忍無可忍決定公開這段摸魚影片。一名男網友在社群平台Threads發文抱怨，自家的大樓管理員在上班時間玩手遊就算了，竟還明目張膽自己帶筆電來打遊戲，就連有輛轎車違停在大樓門口管理員也不管不顧，火大質疑「如果大樓真的發生事情，確定那麼認真打遊戲的保全能反應過來？」原PO透露，身為住戶的他想在這裡長居久安，社區安全就是首要條件，認為上班時間就應該好好專注在工作上，「無論什麼行業，當工作時間就投入工作，這也是最基本的原則。」貼文曝光後，網友紛紛留言力挺管理員，「他醒著已經對得起薪水了」、「這不是應徵管理員最主要的附加價值嗎？」、「玩筆電不是正常發揮嗎？你一個月給十萬？」、「很同情保全，平均時薪超低，還要被公審」、「他打遊戲總比打嗑睡好吧，而且大夜班時長很長耶！」、「保全很累的，一天上12小時，月休6～7天而已，而且還這麼低薪，是要要求什麼啦！」、「什麼工作都會偷懶，我覺得適度都可以啦，沒有人8小時都很專注的」、「我寧願管理員打電動也不要有人經過時他在睡覺。」不過也有人持不同看法，「跟薪水的多寡無關，這就是工作，可以方便，但不要隨便！」、「不論薪水多寡、不論工作內容多無趣！都不是合理化可以上班帶私人筆電跟睡覺的理由！」、「不扯上班內容的話，您覺得上班時間帶自己私人筆電來打遊戲是合理的？」
血汗早餐店1／他入職名店一年竟無勞健保 正職人員慘成時薪工
位在北市松山區的「秦小姐豆漿店」一直是不少饕客喜愛的朝聖名店，儘管賣的是早餐，店內的招牌名菜竟是紅燒獅子頭，加上其位處熱鬧的小巨蛋附近，吸引不少觀光客前來，未料該店卻被爆出未對所聘雇的員工提供勞健保，還以各種形式苛扣員工薪資、任意資遣，讓員工親友看不下去怒而出面討公道。本刊調查，以「秦小姐」為名的早餐店目前有3家，分別為延吉、福德與吳興店，不過3家均為不同負責人，且只有福德店是藝人秦菲菲所創設，該店在第一時間跳出來澄清店內並無發生勞資糾紛，此次事件是在延吉店所發生。據了解，一名剛出社會的A姓民眾第一次在104上應徵工作，便看到「秦小姐豆漿店─延吉店」的招募消息，開出誘人的5萬元薪資，主要負責在店內送餐、洗碗、備料，不過卻得每天凌晨4點半上班，直到下午1點半。A姓民眾前往應徵後順利被聘用，並自去年3月做到今年3月，期間所有薪資都是以現金方式支付，但原本講好的下午1點半下班，實際上卻常常被以各種形式被要求下午3點半才能下班，甚至還有加班至傍晚5、6點的情形，一天至少上班10小時。而上班天數更是長到不可思議，從留下來的薪資袋來看，A姓民眾一個月至少上了28天班，還曾連上31天班，明顯過勞。從薪資袋上可以清楚發現，A姓民眾一個月上班天數達28天，店家明顯違法。（圖／當事人提供）然而A姓民眾在去年一次又加班至傍晚，在返家的途中不慎跌倒自撞，造成其手指骨折、臉部也因此浮腫，被路過民眾發現緊急送醫，所幸經治療後並無大礙，事後因骨折需要休養，卻被店家負責人直接通知「不用來了」，因此在家休息約3個月，但因店內太缺人手，才在今年3月再次被要求回去上班，不過店家卻表示，A姓民眾此次回鍋被視為「新人」，無法領取原本說好的5萬元薪資，只能領得4.5萬元，讓其親友得知後憤而前往討公道。一名剛出社會的A姓民眾，去年從清晨4點半加班至傍晚5、6點，於返家途中不慎慘摔骨折，卻被店家認定「在家摔倒」而遭資遣。（圖／當事人提供）親友一查之下卻發現，店家本該替員工投保的勞健保不但一項都沒保，對方甚至嗆說「你看過哪間小店有保勞健保」，且員工上下班沒有落實打卡制，本來應給的5萬元薪資，也被秦小姐以動作太慢等理由扣取不等金額，國定假日也未按照勞基法計算加倍薪資，甚至明明應徵的是正職，卻被以時薪制來計算薪資，平均時薪只有140元，零零總總加起來店家至少積欠A姓民眾30萬餘元的薪資，但卻被對方拒絕支付，雙方因此槓上。對此，秦小姐豆漿店的劉姓負責人出面協調時表示，僅願意賠償5萬元，更否認A姓民眾於下班途中滑倒為職災，堅持認定為「在家中滑倒」，因此無職災補償。同時強調相關工作內容均為責任制，且員工下班並無刷退制度，雙方調解無果當場破局。憤怒的親友也向勞動局提出勞動檢查，卻被秦小姐以要想和解拿錢就必須撤回作為要脅，讓氣不過的親友上網發文，眼見事態可能鬧大，劉姓負責人才緊急出面滅火，雙方最終談定金額和解，並以現金支付所積欠之薪資。針對相關指控，本刊向劉姓負責人查證，但他卻回說「不方便回應」，隨即掛上電話。
美銀：4月非農疲軟是滯漲信號 市場處於長期牛市「後期階段」
美國銀行知名策略師哈奈特（Michael Hartnett）表示，日前公布的疲弱非農就業報告將是滯漲（停滯性通貨膨脹）信號，增加了股市遭遇拋售的可能性。據其說法，最近的美國經濟數據一直處於經濟增長放緩，而通膨和勞動力成本仍居高不下。上週五（3日）公佈的數據顯示，美國4月非農就業人口新增17.5萬，不及市場預期的24.3萬；失業率升至3.9%，高於市場預期的3.8%；平均時薪年增長3.9%、季增0.2%，均低於市場預期。哈奈特表示，如果4月非農就業人口新增少於12.5萬、平均時薪季度增長超過0.4%，那就代表滯漲風險，而如果非農就業人口新增超過22.5萬、平均時薪季增長不到0.2%，則意味著「風險回歸」的金髮姑娘情景。哈奈特認為，市場正處於「長期牛市的後期階段」，最終會出現泡沫或衰退。他指出，自2019年以來，美國股市的領導地位「頂級科技股」沒有發生變化，也沒有衰退改變領導地位和估值，而這將以泡沫和緩或衰退告終。而債券正處於「長期熊市的早期階段」，這是由於財政過度、債務、戰爭、逆全球化等因素導致。此外，哈奈特表示，美元正處於「長期熊市」，特別是與加密貨幣和黃金相比，而大宗商品正處於長期牛市的早期階段。他補充稱，美國例外論推動的美元週期性牛市是由異常寬鬆的財政政策推動的。
美就業市場意外爆冷...Fed有望9月降息 美股開盤跳漲
美國勞工部3日公布4月非農就業新增17.5萬人，不僅低於市場預期，且創下6個月來最小增幅。此外薪資增長放緩、加上失業率意外攀升到3.9％，均指向美國就業市場在歷經年初的強勁增長後，如今正在逐漸降溫。在該數據發布後，交易員也重新調整對聯準會（Fed）降息時機的押注，從先前的11月提早到9月，今年降息次數也從一次增至兩次，每次降息一碼。美股在該利多激勵下開盤跳漲，其中道瓊工業指數狂升逾500點，那指暴漲逾300點，三大指數漲幅均超過1.2％，輝達、義法半導體與台積電ADR均漲超過2％、蘋果強漲近7％。此外指標10年期公債殖利率跌破4.5％大關，美元指數重挫0.6％到104.8。現貨金價下挫24美元、觸及每盎司2,280美元低位。勞工部表示，4月非農就業人數新增17.5萬人，該數據不僅大幅低於市場預期的24萬人，也遠遜於過去12個月每月平均新增24.2萬人。報告指出，4月非農人數增加，主要由醫療健保、社會救助、運輸與倉儲部門所帶動。至於3月非農就業新增人數經修正後，從原先公布的30.3萬人上修到31.5萬人，2月人數從27萬人調降到23.6萬人，2月和3月合計非農新增人數則較原先公布減少2.2萬人。在平均時薪方面，4月民間非農月增0.2％、年增3.9％，均低於預期的0.3％與4％。4月失業率並意外攀升到3.9％，原本外界預期為3.8％。勞工部表示，自2023年8月以來，失業率多介於3.7％到3.9％區間。TruStage金融機構首席經濟學家瑞克（Steve Rick）表示，4月就業報告異常疲弱，加上先前美國的第一季GDP也表現低迷，凸顯過去一年Fed激進的升息循環，終於讓美國就業市場與經濟成長出現放緩，這將有助Fed今年能有兩次降息。凱投宏觀投資機構北美首席經濟學家亞斯沃斯（Paul Ashworth）也秉持類似看法，他說就業市場的降溫使得「降息重回檯面上」，他並還預估Fed今年降息應該不只一次。
美股急速崩盤！輝達創天價後重挫5.5% 道瓊創近期最糟紀錄
急轉直下！AI晶片龍頭輝達帶領科技股經過連日狂飆後，美股四大指數周五再開高，但當市場沉浸在歡樂的派對時，突然出現斷崖式雪崩，終場那斯達克跌逾1.1%；費半更慘殺超過4%，其中道瓊單周表現更創下去年10月以來最糟紀錄，而輝達創天價後迅速回落，重挫逾5.5%；台積電ADR也由紅翻黑，以下跌1.9%作收。美國周五公布二月非農就業數據，雖然新增就業27.5萬人，高於市場預期，但失業率卻意外攀升到3.9%，創下兩年來新高。被視為薪資通膨指標的平均時薪，月增幅也降至0.1%。此外，聯準會主席鮑爾（Jerome Powell）周四釋出的鴿派訊息，鮑爾指央行距離開始降息的時間已經不遠，也相信勞動力市場正取得更好的供需平衡。在相關消息激勵下，美股四大指數周五再開高，尤其AI晶片龍頭輝達和台積電ADR繼續瘋狂上漲，不過，主要指數再創歷史紀錄後突然翻臉，輝達收跌5.5%，創2023年5月份以來最大跌幅，失守900美元關卡，來到875.28美元，即使如此，輝達本周漲幅仍高達6.4%，今年以來，輝達市值已增加逾1兆美元。連跌七個交易日的蘋果則終止跌勢，收漲近0.8%。台廠ADR方面，台積電下跌2.83美元，收146.37美元，跌幅1.90%；聯電下跌0.04美元，收8.21美元，跌幅0.48%；鴻海下跌0.18美元，收6.59美元。圖說
兩性薪資差距停滯 女性「要多工作54天」薪水才能追平男性
根據主計總處及勞動部調查，女性2023年平均時薪為318元、男性為373元，兩性薪資差距為14.7％，換算女性需較男性多工作54天才能達到與男性相同的全年薪資。婦女團體表示，勞動部除公布同酬日外，沒有其他積極政策措施，應引入國外的「薪資透明化」、「行業及職業性別薪資差距統計」等做法，讓國內女性有公平的就業待遇。依調查指出，2019年至2023年間兩性名目薪資差距分別為14.9％、14.8％、15.8％、15.8％及14.7％，勞動部表示，兩性薪資近年呈現拉近趨勢，疫情影響較大的2021至2022年，雖有短暫偏離，2023年再次回到原來的下降軌道。2023年主要受到女性占比較高的內需服務業人力需求回升影響，導致女性時薪增幅高於男性，讓兩性平均時薪差距縮小至14.7％，逐漸回到疫情前水準。勞動部勞動條件及就業平等司副司長王金蓉說，依法規定，雇主不得因性別而對勞工有差別待遇，如有違反可處30萬至150萬元罰鍰，為落實規定，近年除了加強宣導外，也推出同工同酬檢核表協助事業單位自我檢視，也將透過跨部會機制改善行業間性別隔離問題。「台灣在OECD國家中的性別薪資差距越來越往後退」，婦女新知祕書長覃玉蓉說，相較於歐盟主要各國設定縮減性別間薪資差距政策目標，台灣的政策除了公布同酬日外沒有其他措施，且前幾年同酬日數據惡化，勞動部稱是疫情衝擊所致，但歐盟衝擊更嚴重，數據卻未有明顯改變，代表有無積極政策才是關鍵，台灣應引入國外的「薪資透明化」、「行業及職業性別薪資差距統計」等措施外，也應透過教育或職訓讓更多女性進入如半導體等行業。
美小非農大超預期 台指期夜盤指數回防萬八
美國重磅就業數據出爐，1月非農就業人數增加35.3萬人，遠高於市場預期的18.7萬人，顯示勞動力市場依舊強勁，數據公布後美股三大期指漲幅急速收斂，顯見衝擊力道之大，道瓊指數由紅翻黑，美國10年公債殖利率連續四日回檔後、跌深強彈逾2％，台指期夜盤亦受拖累，下跌59點，暫報18,025點。美國1月非農就業人口新增人數升至35.3萬人，遠遠超出預期的18.5萬人，前值也大幅上修至33.3萬人；失業率則維持在3.7％，略低於市場預期的3.8％；此外，1月平均時薪則年增4.5％，高於預期的4.1％，月增0.6％也高於預期的0.3％。美國聯準會先前利率決策會議已澆熄市場對3月降息的預期，如今就業市場再度繳出強於預期的表現，但美國芝商所（CME）FedWatch工具顯示，押注5月將啟動降息的投資人仍高達9成以上。觀察期交所內的商品，也普遍走弱，小臺指期下跌50點、電子期貨下跌3.35點、小電子期下跌2.45 點、半導體30期貨也下跌18點、台灣50 ETF也同步下跌0.35點；而個股期貨方面，台積電期貨夜盤小幅回檔2點、暫報633元。而國外指數期貨部分，連結美股四大指數的期貨商品也同步回檔，美國道瓊期貨、美國標普500期貨、美國那斯達克100指數期貨、美國費城半導體期貨分別下挫65點、12.5點、44點、18.5點；英國富時100期貨也重挫40點，報7,617點。商品期貨跌勢則相對沉重，黃金US期報價下跌18.4點、台幣黃金期大跌55點，布蘭特原油期貨下跌20.5點。元富期貨表示，台指期2日站上所有均線之上，且成功收復萬八大關，目前均線呈現多頭排列，技術指標也有利多方操作，月線附近可視為多空分水線，待新春開紅盤後，資金量能可望回籠，帶動指數展開另一波行情。
高職畢業在家啃老玩股票20年 中年女曝首次求職慘況
近日一位40歲的中年女說，她高職一畢業就宅在家拿家人的錢玩股票，沒有工作經驗，做過便當店、洗碗工等工作，工作之路不順又被罵，「中年首次出來求職的慘況，搏君一笑。」原PO在《匿名3公社》發文，「我是40歲資深老咩，高職一畢業就宅在家，完全沒有工作經驗，拿著老北老木老哥老姊們的血汗錢玩股票。對！全家人賺錢養我，我負責在家把錢加工放大。」每天早上買早餐給爸媽吃，送姪子外甥上學再回來玩股票，收盤開始做家務，再買菜接姪子外甥放學，回家煮飯給大家吃，沒事就出國玩或一人去吃美食，突然她有了想出去工作的想法。原PO說，第一份工作去便當店，一天800元，平均時薪80元，月休4天沒勞健保，她做了2個月被老闆說不上進，要她走人；第二份工作洗碗，「我洗得乾淨又快，廚房刷得超乾淨，額外教我整理菜品肉類，讓我走出廚房支援外場，時薪200，老闆特別善解人意和氣，同事又很客氣。」但2個月後，因為人力過剩又被炒。原PO指出，第三份工作她先去實習，「先掃、拖100坪。掃100坪地板我沒意見，但是要我用『拖把』把100坪洗石子地的沙塵拖乾淨！外面明明有高壓水槍，為什麼不給我水槍，硬要用拖把清理洗石子地板！」原PO說，她跟帶她的學姐說，「對不起，我不會拖地！」學姊聽了爆怒，「連拖地都不會，妳來幹嘛？」原PO說，出餐還要一手疊8個盤子，兩盤A5肉品直接掉地上，而她又被學姊罵。最後，原PO跟老闆說，「老闆，謝謝你願意花錢派這麼優秀的資深員工帶我實習，兩千賠償食材和盤子，一千讓你帶員工看醫生，祝貴公司上下一條心，財源廣進，我先去收拾個人物品，三分鐘以內立刻離開貴公司。」此文曝光後，不少人紛紛留言「都玩了20年了去股票公司應徵比較好吧」、「我也覺得應徵操盤手會不會比較厲害」、「其實妳可以當老闆了，無聊的話，可以先徵一名助手陪妳」、「感覺你是很好相處的人」。
美去年12月非農就業新增21.6萬人遠超預期 3月降息機率大減
今年首份美國就業報告已經出爐！根據勞工統計局5日發布的數據顯示，去年12月非農新增就業人口、失業率與平均時薪增幅均超出市場預期，凸顯美國就業市場持續強勁不減，這也使得外界針對聯準會（Fed）將在3月降息的預期出現動搖。根據芝商所Fedwatch tool的最新變動，目前交易商押注Fed在今年3月開始降息的機率已從去年底的逾7成降到5成左右。報告公布後，美國公債價格跳水，推升10年期公債殖利率攀高至4.08％，美元指數也應聲衝破103關卡到103.4。勞工統計局表示，12月非農就業人口增加21.6萬人，高出預期的17萬人。該機構還對10月與11月非農就業人數進行修正，前者從15萬調降到10.5萬人、後者從19.9萬下修到17.3萬人，然而經過修正，上述兩月的就業人數總和比先前公佈的數據減少7.1萬人。此外上月失業率則是持平於3.7％不變、低於預期3.8％、平均時薪月增0.4％、年增4.1％，也雙雙超出市場預期；勞動力參與率則為62.5％，創下去年2月以來最低。稍早一些美債交易員就預期5日的就業報告將比市場預期更為強勁，因此大規模押注美債價格將在報告公佈後大幅下挫。根據選擇權市場的統計指出，交易員預期10年期美債殖利率將在5日收盤前飆高到4.15％。 進入2024年，市場對於Fed的降息樂觀預期正逐步轉向現實，原本看好Fed將把利率下調150基點的看法在接連遭到現實洗禮後已經向下修正。
寒假打工開跑！直播時薪破600元奪冠 「評論寫手、神秘客」最熱門
年終將至，部分大學下周起將迎接56天史上最長寒假！104人力銀行發布2023寒假打工趨勢調查結果，發現影音直播平均時薪603元最多金；想快速上工，餐飲業平均可獲得17.6個打工機會；最搶手的打工，則是評論寫手。寒假打工時，有57%打工族考量薪資福利、19%在乎工作環境與同事氣氛、17%在乎住家距離，三大因素都高於工作內容7%。寒假打工，想快速上工怎麼做？104人力銀行顧客價值處資深協理翁維薇指出，疫後內需爆發，餐飲業、服務業大缺工，同時迎戰春節消費人潮，找尋餐飲工作的打工族，每人平均可獲得17.6個打工機會最多，第二名則是補教工作，每人平均有13.8個打工機會，門市工作的求職者，每人可獲得10.9個工作機會位居第三。104也透過社群詢問大學生最常打工的類型，在回收的600多個回答中，有5成以上學生做過餐飲、補習班、門市相關工作，呼應民生消費產業好上工的程度。哪些打工最夯？104公開2023年全站最夯打工排行榜，第一名是「評論寫手」超過1,118次應徵，可遠距或在家兼職，且符合年輕打工族喜歡於網路上分享特性，第二名則是「神秘客」也有1,020次應徵，工作類型屬論件計酬，且能體驗不一樣的服務，也廣受打工族青睞，第三名則是萬年不敗的「展場打工」，具短期打工又能當天領現特性。想爭取高薪，104也公布時薪最高TOP 5職類，第一名是影音直播，時薪可達603元，疫情後宅經濟更發燒，在家上班又能爭取高薪，吸引不少打工族躍躍欲試，第二名是補教業，時薪359元；第三名是醫護，時薪281元；第四名是美容美髮，時薪233元；第五名是市調，時薪223元。104透過熱搜關鍵字發現，「短期打工」占整體14%最熱門，其次是「寒暑假打工」占8.4%、「假日班」占4.5%，時間彈性受重視。進一步透過社群詢問打工最在意的條件，57%學生最在乎薪資福利，其次是工作環境與同事氣氛，占比19%，與住家的距離占比17%，最後才是工作內容僅占7%。翁維薇表示，學生打工族因為多以短期打工、當日的活動打工為主，工作內容相對單純，會較重視能否當天是否可以拿到薪水，以及工時的彈性分配。
美11月非農就業增近20萬人超預期 Fed傳聲筒：下周利率會議「按兵不動」
美國勞工部昨天（8日）公佈了一份比人們預期更火熱的報告。數據顯示，美國11月季調後非農就業人口增加19.9萬人，超市場預期的18萬，失業率為3.7%且單月薪資增幅小幅攀升，這些跡象皆表明潛在的就業市場強勁，也意味著市場對聯準會最快會在明年3月降息的預期為時過早。根據勞工部數據，11月份非農就業人數增加19.9萬人，略好於市場估計的18萬人，同時高於10月份的15萬人。失業率從預期的3.9%降至3.7%。而作為主要通膨指標的平均時薪本月增長0.4%，年增4%。就業人口增長加速與近期報告顯示的招聘步伐放緩形成反差，這是聯準會所青睞的結果，因這有助於抑制需求和物價壓力。這種意外的強勢支持了決策者維持借貸成本高水平，以確保通膨達標的願望，但若通膨持續回升可能促使官員們傾向再次加息。被稱作聯準會傳聲筒的華爾街日報記者提米羅斯（Nick Timiraos）認為，最新的非農就業報告代表聯準會在下周的會議上將維持利率穩定，但同時挑戰明年將迅速轉向降息的觀點。11月非農報告可能強化了鮑威爾的最新表態，即聯準會目前可以保持政策利率不變，與此同時能夠觀察此前的一系列激進加息將如何減緩經濟活動和通膨。美國勞工統計局表示，11月製造業的就業也有所增加，有3萬名參加罷工的汽車和零件工人返回工廠；零售業的就業率下降。有分析師稱，勞動力參與率和平均每週工作時間上升，這通常是需求走強的跡象。非農數據公佈後，市場對聯準會2024年的降息押注有所下降。彭博情報美國利率策略師澤西（Ira Jersey）表示，好於預期的就業報告可能會導致市場減少對聯準會2024年初的部分降息，並導致收益率曲線趨於平坦。不過目前還需要下週的CPI數據來確認，但除非核心CPI大幅下跌，否則10年期美債收益率的近期的底部，可能已被定在4.1%左右。
美國就業數據強勁 明年降息有望落在5月
外界矚目的美國11月就業報告已經出爐，非農就業人口增加19.9萬人、超出預期，凸顯就業成長重新加速。至於失業率也從前月的3.9％降至3.7％。由於這些數據反映美國就業市場仍舊強勁，這也意味聯準會（Fed） 可能較長時間維持高利率在。根據芝商所Fedwatch tool的最新數據，交易商目前預期Fed在明年3月降息機率從先前的6成跌破5成到44％。他們還押注Fed明年較可能降息的時間點落在5月。報告出爐後，美元指數走高到104.24、美國10年期公債殖利率也跳漲10個基點到4.255％。此外美股一開盤三大指數走低，跌幅介於0.35％到0.78％之間。鑒於通膨降溫跡象日趨明顯，外界多預測Fed在下周召開例會將繼續維持利率不變。隨著這波緊縮週期已經畫下句點，投資者現今目光已轉移到明年的利率前景。然而8日發布的就業數據超出預期強勁，促使市場針對明年3月降息的機率已經重新定價。美國勞工統計局表示，11月非農新增就業人口經季調後達19.9萬人，市場原本預期18萬人。此外10月新增就業人數經修正後維持在15萬人不變，9月修正後從29.7萬人調降到26.2萬人。9、10兩月新增就業人數合計後較修正減少3.5萬人。11月失業率則從近兩年高點的3.9％下滑到3.7％，市場原本預期將持平在3.9％。平均時薪年增4％，較前一月的4.1％放緩，不過月增幅為0.4％，超出前月的0.2％與市場預期的0.3％。此外11月勞動力參與率微幅上升到62.8％。數據表示，11月製造業新增就業人數為2.8萬人，其中汽車與相關零件部門增加3萬人，凸顯罷工結束後，汽車工人回歸職場。政府部門在上月增加4.9萬人，與過去12個月平均每月增加5.5萬人相符；醫療保健領域新增就業人數為7.7萬人，高出過去12月平均月增的5.4萬人。加拿大帝國商業銀行經濟學家Ali Jaffery認為，這份報告肯定將引起Fed關注，也再度向外界提醒美國就業市場依舊緊張，代表Fed將維持耐心，繼續維持高利率一段時間。
美10月非農爆冷失業率升至近4％ 經濟學家：Fed加息「已結束」
近期，有經濟學家警告，加息已經結束，失業率很快會觸及衰退的紅線。美國就業市場降溫跡象，為聯準會在12月的貨幣政策會議上，維持利率不變提供了空間，並強化了市場觀點，即已經結束了40年來最激進的加息行動。據彭博報導，美國勞工統計局（BLS）周五（3日）發佈的報告顯示，10月非農就業人數增加15萬，低於預期；失業率攀升至3.9%，工資增速放緩。富國銀行首席經濟學家布萊森（Jay Bryson）表示，「如果你是FOMC官員，這就是你想看到的。這對聯準會來說是個好消息。」報導指出，上個月新增就業崗位的私營企業比例為52%，是自2020年4月疫情最嚴重時期以來的最低水平。與此同時，非農就業增長人數不斷下修。9月份非農就業增長人數下調為29.7萬，8月份就業增長人數下調至16.5萬人。總而言之，過去8個月的非農就業數據都遭到大幅下調。美國經濟研究機構Pantheon Macro表示，就業人數可能會繼續向下修正，因為失業率很快就會突破4%的大關，觸及衰退的紅線；法國巴黎銀行高級美國經濟學家舒利亞蒂耶娃（Yelena Shulyatyeva）也表示，數據顯示勞動力市場正在降溫，第四季就業增長急劇減少以及工資增長進一步放緩，將使聯準會在12月會議後保持耐心。儘管政策制定者在9月份預計今年將再次加息，但鮑威爾周四（3日）淡化了這一預測的重要性。聯準會將於12月12、13日再次召開會議。不過，聯準會觀察人士表示，越來越明顯的是，「不會再加息了」。凱投宏觀（Capital Economics）指出，支持聯準會放棄緊縮傾向的最有力論據是，工資增長繼續放緩，平均時薪每季小幅增長0.2%，年增長率降至4.1%，為2021年中期以來的最低水平。辭職率的下降繼續表明它將很快降至4%以下，預計聯準會將在明年上半年再次降息。當前利率市場顯示，交易員認為聯準會明年1月份再次加息的可能性只有25%，並且已經完全消化明年6月份降息的可能性。在就業報告發布之前，交易員曾預計首次降息將在7月份。
太喜歡台灣…捷克妹想在超商工作 吐真心話：薪水很高
台灣超商店員工時長，十八般武藝要樣樣精通，但薪水卻不成正比。不過，一名來自捷克的女子，卻希望在便利商店工作，還認為薪水很高，讓人大開眼界，掀起一陣討論。來自捷克的慧蓮（Hana）接受YouTube頻道「不要鬧工作室」（Stopkiddinstudio）訪問，她透露大約年底要回捷克，並且開始找工作，但她實在太喜歡台灣，因此很想留下來。之前在老家奧斯特拉瓦的咖啡廳上班，當時的時薪大約143元新台幣，反觀捷克現在最低的月薪大約24000元新台幣。慧蓮從台灣朋友口中得知，台灣最低時薪之後就會調為183元，認真算了一下，發現比在捷克賺的還多，還聽說台灣超商很缺人，於是透過人力銀行找到職缺，上頭顯示早班正職月薪介於3.1～3.8萬，她覺得很多，考慮試試看。慧蓮有自信可以勝任這份工作。（圖／翻攝自Stopkiddinstudio YouTube）其實，慧蓮有聽說超商店員很辛苦，但她曾當服務生，要連續站13小時不能坐，因此認為自己可以勝任，至於各式各樣的商品及服務，只要給她時間學習，她也可以步上軌道。此外，假如以後回捷克，履歷上有在台灣超商工作的經驗，會是很酷的一件事。然而，有多數網友奉勸：「不要啊，妳會做到吐血啊」、「台灣超商的薪水不高喔～那是打工的薪資，而正職薪資平均時薪反而比打工的時薪差1倍喔」、「她一定對台灣的超商工作有誤會」，也有人認為：「不管便利商店薪水的高低，只要做的開心快樂，熱愛便利商店這份工作就OK了」。
9月非農就業發佈後美股大逆轉 市場下週緊盯CPI和PPI數字
6日公佈美國9月非農就業報告後，美國股市債市先跌後漲，呈現驚險大反轉。專家認為，報告顯示就業增長，薪資增長放緩，並非一味帶來股市和債市害怕的消息，下週公佈的CPI和PPI將成爲市場焦點。9月非農就業報告顯示，9月非農就業新增人數報33.6萬，遠超市場預期的17萬人和修正後前值22.7萬人，創今年年初以來最大增幅；9月失業率並未如預期小幅回落，而是持平8月；9月工資增速低於預期，平均時薪環比增長0.2%持平8月，未如市場預期加快增長至0.3%，同比增長4.2%，創2年來最低增速，未如市場預期接近8月的4.3%。投資者在評估就業報告後，發現並非一味帶來股市和債市害怕的消息，當天主要美股指先是低開低走，早盤納指曾跌超0.9%，標普跌0.9%，道指跌超270點，後持續回升，截至收盤，納指漲1.60%，標普500指數漲1.18%，雙雙創下自8月30日以來最大單日漲幅；道指漲0.87%。美股早盤轉漲時，美債價格也反彈，盤前報告公佈後拉升超過10個基點的美債收益率回吐半數以上升幅。道明證券策略師認為，即使就業增長仍高於趨勢水平，工資也沒有出現上行壓力，薪資增長穩步放緩，這應該給美聯儲官員帶來安慰。在薪資增長意外放緩傳來通脹壓力未加劇的好消息後，下週公佈的CPI和PPI將成爲市場焦點。Murphy & Sylvest Wealth Management的市場策略師稱，現在確實要看下週的數據而定，因爲假如通脹溫和，同時就業仍然增長，那是美聯儲樂見的。穆迪分析的勞動經濟學家Dante DeAntonio認爲，9月就業報告對貨幣政策的影響不大，薪資增長和失業率可能帶來了足夠的好消息，阻止美聯儲重新加息。但Academy Securities的宏觀策略主管Peter Tchir懷疑市場第一時間的反應能否持久。Tchir稱，在整體就業數據推動收益率走高的情況下，很難對抗根據算法炒股的力量，但預計隨着時間推移，很多市場人士會質疑報告的準確性，就算不能週五和全周都轉漲，債市和股市初期的跌幅也會急劇收窄。
美1.27萬汽車工人大罷工爭取加薪 特斯拉反成大贏家
全美汽車工人聯合會（UAW）於當地時間15日開始罷工，約1.27萬名工人參與。但無論罷工結果如何，可以肯定的是底特律三巨頭通用汽車、福特汽車和Stellantis汽車將在工資方面增加支出，而任何加薪都將進一步提升特斯拉在電車領域的成本優勢。隨著新技術的不斷發展，很多企業計劃利用新AI技術將生產崗位從工會工人手中轉移出去，這其中受到威脅的不僅僅是汽車工人，像是今年7月的好萊塢編劇和演員，與電影製片廠長達數月的罷工，也是與AI技術使用相關。康奈爾大學（Cornell University）勞資關係學院研究主任格里爾（Ian Greer）表示，UAW關注的是，現在燃油車的製造工人是否能夠轉移到新的工作崗位，或者他們得經歷一段時間的失業。可以肯定的是，無論罷工結果如何，三大汽車公司肯定會花更多的錢，而任何加薪都將進一步提升特斯拉在電動汽車領域的巨大成本優勢。今年3月，馬斯克透露，他計劃將特斯拉下一代汽車的製造成本削減50%，這是一個雄心勃勃的目標，將依賴於先進的自動化、精益的工程技術和其他變革。特斯拉今年的舉動表明，特斯拉可以利用較低的成本結構，與世界各地的競爭對手打價格戰，以提高銷量。今年7月，特斯拉公佈的第二季利潤在降價後仍增長了20%。大約在同一時間，由於電動汽車的嚴重虧損，福特表示將放緩電動汽車的產量增長。行業數據顯示，三巨頭的勞動力成本（包括工資和福利）平均為每小時約66美元，相比之下特斯拉沒有工會組織，工資為45美元。但值得注意的是，UAW工人的薪水是獲得利潤分獎金，特斯拉則是獲得員工認股權，後者對公司沒有直接的現金成本。馬斯克曾表示，員工認購股票使他的工廠工人成為業內薪資最高的工人，並表示許多生產線工人多年來通過公司股票獎勵，成為百萬富翁。目前有許多分析人士預計，三巨頭最終將消化增加的成本。但巴克萊分析師列維（Dan Levy）在最近的一份報告中告誡投資者，此舉可能會讓電動汽車世界的轉型增添更大的壓力，特斯拉後續可能也將受到罷工的波及。據Glassdoor估計，在特斯拉，技術人員的平均時薪在23美元到32美元之間。特斯拉在加州發佈的工廠招聘廣告顯示，期望時薪從24美元到67美元不等，外加現金、股票獎勵和其他福利。康奈爾大學勞工專家惠頓（Art Wheaton）表示，UAW獲得更高工資的能力，可能會在特斯拉重新組織工會的過程中給其帶來壓力。
亞利桑那缺工推「10天速成班」 學成有望進台積電年薪近200萬
美國政府積極推動晶圓製造在地化，亞利桑那州成為全美半導體重鎮，但人力缺口難以解決，赴當地設廠的台積電就因熟練裝機的人才不足，4奈米製程量產時間由2024年底延至2025年。據美媒報導，當地已有社區學院提供半導體技術員速成計畫，學生只需要10天就能取得認證，沒有半導體理工背景的人也可參加，完成培訓後有機會獲台積電、英特爾等錄取，年薪近200萬元。在亞利桑那州鳳凰城所在的馬里柯帕郡（Maricopa），台積電、英特爾等晶片製造商正與3所社區學院合作，提供半導體技術員「快速入門」（Quick Start）計畫。據《Axios》報導，「埃斯特拉山社區學院」（EMCC）有些課程由台積電員工教授，結業的學生都可獲得台積電的首次面試機會。自去年7月以來，已約有150位完成課程。EMCC甚至以「在10天內改變你的人生」當作宣傳標語。《商業內幕》（Business Insider）也採訪36歲的失業、單親媽媽斯特拉瑟斯（Lisa Strothers）。斯特拉瑟斯自曝求學時毫無科技業背景，但去年6月參加「馬里柯帕郡社區學院」（MCCC）提供10天培訓課程，結業後成功在英特爾找到半導體製程技術員工作。她未透露薪資，不過MCCC網站上介紹，亞利桑那州半導體製程技術員平均時薪接近30美元（約新台幣951元），或年薪6萬2370美元（約新台幣198萬元）。台積電表示，該公司與社區學院合作推動半導體技術員快速入門計畫，課程包括半導體製造的基礎概念、基本技能與工作內容；透過此計畫，將可幫助當地有興趣投身半導體產業的人們，有系統性地了解工作內容，但最終聘用與否仍須經過公司招募規定與面試通過後，才具備錄用資格。德國《商報》7日援引政府消息稱，台積電董事會8日會決定支持公司在德勒斯登設廠，而德國政府將提供50億歐元支持台積電建廠。消息人士說，台積電將與合作夥伴博世（Bosch）、英飛凌（Infineon）和恩智浦（NXP）合資經營那間工廠。