年度
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拜登再口誤自稱「首位非裔女性副總統」 外媒爆白宮會見帕金森症專家
6月27日,現年81歲的現任美國總統拜登(Joe Biden)在與對手川普(Donald John Trump)進行了一場「災難式」的辯論會後,他顯然急於向選民證明他仍適任,因此頻頻安排與媒體進行訪談,然而一次又一次的失言,卻將他的窘境暴露無遺。他的最新一次口誤,是他向電台主持人表示自己是「首位輔佐非裔總統的非裔女性副總統」。據《紐約郵報》報導,拜登在7月4日美國獨立紀念日(Independence Day)當天,密集安排了與媒體進行訪談的行程,其中之一是接受費城黑人廣播電台(WURD)專訪,然而當他闡述到曾經擔任前總統歐巴馬(Barack Obama)的副手,之後又選擇賀錦麗(Kamala Harris)作為他的搭檔時,似乎在心智上出現了明顯的錯亂。他告訴節目主持人洛佛桑德斯(Andrea Lawful-Sanders):「順帶一提,誠如我說過,我以身為首位非裔女性副總統,為非裔總統效力為榮。」另外,根據社群媒體流傳的錄音檔,拜登談到自己的出身與天主教信仰後,講了一句沒有人能理解的句子,「我是第一位在德拉瓦州全州範圍內當選的總統」。即便如此,拜登5日下午接受美國廣播公司新聞網(ABC News)錄影,他在專訪坦承辯論表現很糟糕,但矢言奮戰到底,還說「只有萬能的上帝能叫他退選」。《華盛頓郵報》則指出,根據白宮的訪客日誌,2024年1月,華盛頓特區的一位高級神經科醫生凱文坎納德(Kevin Cannard)在白宮與拜登總統的私人醫生凱文奧康納(Kevin O'Connor)進行了會面。坎納德是帕金森氏症領域的權威,他在美國沃特里德(Walter Reed)陸軍醫療中心工作了近20年。他的最新論文於2023年8月發表在醫學期刊《帕金森氏症及相關疾病》上,重點關注這種致殘疾病的「早期階段」。曾為歐巴馬、川普2位美國前總統的服務過的醫生、德州眾議員羅尼傑克森(Ronny Lynn Jackson)表示,由於拜登的健康是奧康納的主要責任,因此這次醫療專家之間的會面很可能是關於拜登的健康狀況。奧康納在今年2月的年度健檢中向拜登提供了健康證明,證明中包括了神經學檢查,其中明確排除了患有帕金森症的選項。傑克森表示,自己從未治療過拜登,但他認為歐康納與第一家庭正試圖掩蓋拜登日漸惡化的認知健康狀況。
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施明德前妻艾琳達驚傳車禍 民進黨證實「派員探視協助」
民進黨資深黨員、已故前黨主席施明德前妻艾琳達今(6日)發生車禍,送往萬芳醫院治療,對此,民進黨表示,第一時間已由組織部副主任先行前往探視,後續民進黨將依照「創黨及建黨黨員生活照顧計劃辦法」予以協助。艾琳達是「鄭南榕紀念獎」得獎人、美籍人權運動者,也是民進黨前主席施明德的前妻。1949年出生的艾琳達,1963年隨雙親來台,並於1978年與施明德結婚,但兩人最終在1995年離婚、結束長達17年的婚姻。她曾因「美麗島事件」遭驅逐出境,但她在解嚴回台後繼續從事政治倡議工作,除了曾擔任過民進黨發言人,還在2006年獲得中華民國永久居留權。艾琳達過去表示,在美麗島事件中,於國際媒體與台灣政治犯扮演中介角色,主要是拿到資料後轉交給美籍人士梅心怡,當時國民黨政府要將她驅逐出境,她就和施明德結婚,後來很多政治犯朋友都來請託,又收集更多資料提供海外,施明德因美麗島事件被逮後,自己則在國外為其聲援奔走。針對艾琳達於發生車禍意外,民進黨中央黨部第一時間已由組織部副主任先行前往探視,後續並將依本黨「創黨及建黨黨員生活照顧計劃辦法」予以協助。2024總統大選後,民進黨主席賴清德於今年一月下旬中常會明確提出,將捐出1/3選舉補助款,照顧創黨前輩的生活、積極培育黨內年輕人才。組織部所研擬『創黨及建黨黨員-生活照顧計畫及急難紓困實施方案』的照顧對象,主要是針對 1986 年創黨及創黨五年內(即1986 年至 1990 年)入黨且現在具黨員身分的黨員為對象;可由創黨及建黨黨員個案申請,亦可由黨員、縣市黨部、黨公職做個案的通報。據了解,通報後,即刻組成訪視小組進行訪視,經審核後給予扶助,也將責成地方黨部定期進行訪視並持續關懷,此次扶助將包括生活照顧計畫(經審核通過後每月扶助最高6000元,最長2年,每年度需重新審核)及急難紓困救助(經審核通過後,每案最高扶助5萬元)。
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「台北有影3」影片徵選比賽今起跑! 總獎金14萬元等你拿
由臺北市政府觀光傳播局與臺北市有線電視公用頻道協會攜手舉辦的「台北有影3」年度影片徵選活動今(5)日正式揭開序幕,總獎金高達14萬元,往年均吸引眾多攝影愛好者參與。緊接著「影像人才培力課程」、「市民話心聲」、「北市公用頻道影片徵選頒獎典禮暨成果展」及「參賽創作者創意分享」等系列活動也將陸續登場,邀請民眾踴躍參加、共襄盛舉。中正社區大學師生為「台北有影3」活動帶來曼妙舞蹈(圖/觀傳局提供)。觀傳局表示,臺北市公用頻道CH3的功能在於促進多元文化發展、落實媒體近用權,在新媒體時代,民眾可多加利用公用頻道分享自己的創意作品,只要拿起身邊的手機、相機、攝影機,發揮創意記錄「你眼中的臺北之美」,並在10月5日前上傳至「臺北市公用頻道」網站,參加「台北有影3」影片徵選,就有機會獲得首獎3萬元、總獎金高達14萬元,入選作品還可在臺北市公用頻道CH3播出。觀傳局副局長薛秋火期許臺北市公用頻道CH3扮演重要的市民資訊平台,為在地發聲(圖/觀傳局提供)。出席貴賓鼓勵市民踴躍參與「台北有影3」系列活動,展現自己的臺北觀點(圖/觀傳局提供)。觀傳局進一步說,除了影片徵選外,今年臺北市公用頻道還規劃一系列推廣活動,包含「影像人才培力課程」,邀請影像專家開設攝影技巧相關課程,藉此培養素人影像紀錄人才,同時提升CH3公用頻道使用率,落實媒體近用理念;「市民話心聲」則以街頭實驗拍攝方式,融入公共社會議題,完整記錄市民的想法與觀點,提供屬於臺北人的發聲平臺。而在推廣活動結束後,「臺北市公用頻道影片徵選頒獎典禮暨成果展」將於11月9日在西門紅樓北面廣場舉行,屆時歡迎市民共襄盛舉。113年臺北市公用頻道推廣活動即日起正式開跑,歡迎所有市民一起運用臺北市公用頻道,將臺北之美分享給更多人。活動相關資訊及報名簡章請上「臺北市公用頻道」官方網站:https://www.pac.org.tw/查詢。台北有影3海報(圖/觀傳局提供)。
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李帝勳圓夢合作直呼超幸福 具教煥超愛台灣想再來拍片
李帝勳、具教煥主演的年度動作電影《絕地逃生》3日在韓上映首天便以單日觀影人次11萬2679名的成績,擊退《腦筋急轉彎2》,空降韓國票房冠軍。之前李帝勳曾在青龍電影獎頒獎典禮上,公開對台下的具教煥「示愛」,希望能一起合作,還對具教煥比愛心,李帝勳透露他完全展現自己的私心,很希望具教煥也能參演《絕地逃生》,笑說:「教煥哥當下可能很驚慌,但我因為太想和他合作了,還對他比了愛心,教煥哥當時也很開心地回我愛心。」後來李帝勳便向《絕地逃生》導演、製作公司提議,希望能邀請具教煥,具教煥看完劇本也馬上答應要合作,李帝勳說:「真的像在做夢一樣,在拍攝時,我一直在想怎麼會現在才合作呢,如果再早一點共演的話,也能更快感受到幸福的滋味吧。」具教煥和女友導演李玉燮曾於2019年製作一部在台灣拍攝的1分多鐘影片。(圖/翻攝[2x9HD]구교환X이옥섭 YouTube)對於能和李帝勳共演的感想,具教煥則表示:「彼此互相喜歡的這件事真的就像奇蹟一樣。其實當我開始鑽研電影時,就很在意李帝勳這位演員,所以當我在青龍電影獎聽到李帝勳想跟我合作時,我的表情看起來真的很驚訝,沒想到竟然會有那樣的瞬間,後來我甚至還收到了本作的劇本,沒有不參與本作的理由,而且真的拍攝得很開心。」近期具教煥與李帝勳為了宣傳《絕地逃生》,參加了劉在錫的網路節目,在聊到旅遊相關的話題時,具教煥透露自己最近一次旅行的地方就是台灣,他說:「因為我很喜歡台灣,覺得要去台灣再拍一次電影,就邊勘景邊旅行。四處走走,到處去看看,很自然地變成勘景旅行了,就這樣來來回回了幾次。」特別的是,2019年時,具教煥和女友導演李玉燮就曾製作一部在台灣拍攝的1分多鐘的影片,影片中出現了夜市、巷弄、打赤膊大叔等台灣在地的風景,目前觀看次數已達到133萬。《絕地逃生》今年8月在台上映。
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替代役也要教召!內政部今年擬召訓5.8萬人 未到比照後備軍人處罰
內政部4日舉行部務會報,內政部次長馬士元裁示,自明年起,替代役現役及備役役男將再新增防災士培訓課程,而今年替代役召訓人數也增加9倍,從去年的6505人增至5萬8618人;另外,為防杜備役替代役規避召集,已擬具《替代役實施條例》修正草案送行政院,無故不參加召集可比照後備軍人處罰刑度,可望下會期送立法院審查。替代役從2016年起實施備役召集,當年僅1390人,今年預計將增至5萬8618人,召集總類包含「EMT-1繼續教育」共24小時,預計召訓9104人;「治安維護組及防災救護組訓練」共16小時,召訓4萬5750人;「射擊訓練」8小時,召訓2964人;「民(萬)安演習」16小時,召訓800人。針對替代役備役演訓召集天數延長與增加召訓次數,內政部已於5月17日預告修正「替代役役男服役期滿後召集服勤實施辦法」,預計11月修正發布,演訓召集的範圍、人數、時日及相關規定,由內政部按年度計畫實施,召訓對象為退役8年內替代役備役役男,每年1次,每次5日以內,必要時,內政部得視需要酌增年限、次數、日數。為防杜備役替代役規避召集,內政部已擬具《替代役實施條例》修正草案送行政院,對於非常事變或戰時意圖避免召集服勤及平時無故不參加召集服勤的行為,比照義務役後備軍人規定處罰。替管中心說明,各地方政府近期將陸續發送召集令,如備役役男接獲召集令,依法可向任職單位、公司申請公假,召集期間並可享有薪俸津貼、主副食費津貼、交通費及保險等權益。
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「投資自己」成主流! 韓國消費趨勢逐漸轉變
近年來,韓國的大眾消費趨勢發生了顯著變化,尤其在新冠疫情爆發後,線上消費急劇增加,酒吧和KTV等傳統「夜生活」產業卻持續萎縮;另一項值得關注的是,美容與健身產業等「自我提升」產業蓬勃發展,顯示當代韓國青年的流行文化與消費傾向也發生了巨大改變。根據韓國國稅局1日發布的《百大民生產業統計》分析結果,其中增幅最大的是電商,企業數量較2018年增加218%,從業人數自19.5萬人增至62萬人。以年度新登記的營業執照看來,網購業從2018年至2023年一直位居第一,2018年和2019年的成長率分別為18%和23%,疫情之後的2020年上升至32%,2023年更達到37%。國稅局表示,這一增長主要來自於線上平台的持續成長和非接觸式經濟的普及。與此同時,傳統夜生活產業卻面臨困境。夜間營業的小吃店數量減少較2018年減少40%,酒吧和KTV的數量也分別減少33%和18%。疫情後的2022年4月,上述行業曾出現小幅增長,但次年再次下降。韓國投幣式KTV協會理事李在仁表示,經濟不景氣和聚餐文化的衰落導致銷售額比疫情前下降近20%,現在晚上10點以後,大部分人都會選擇回家。相反,美容和健身等「自我提升」相關行業的企業數量呈現增長。今年4月,美容業從業人數為6.4萬人,比6年前增加115%。室內高爾夫和健身房的增幅也分別達到102%和93%。國稅局分析,這是因為年輕一代更加注重工作與生活的平衡,將更多時間用於維持健康和提升自我。另一方面,由於低生育率和不婚文化的擴散,相關產業的數量正在迅速減少。婚禮業者從2018年的1019人減少到今年的714人;隨著學齡人口減少,付費自習室減少35%,網咖減少27%,KTV減少18%。學齡人口從2013年的939.7萬人減少到去年的730.2萬人,預計到2033年將驟減到526.1萬人。
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台北101攜手屏東縣政府打造「最高國境之南」 101:Computex帶動6月百貨人潮成長
台北101首度攜手屏東縣政府,將南臺灣海岸線的大海風光搬進89樓雲端高空,同時結合花藝特展《蕨‧蘭之美》全新蘭植,打造獨一無二的最新高空景緻。101表示,「整體來說旅客都相較去年成長,不過前陣子受4月3日強震影響,人潮有比較少,但是端午節後人潮迅速成長,尤其Computex更帶來許多有消費潛力的觀光客。」屏東縣長周春米也到台北101一同觀賞花藝特展《蕨‧蘭之美》。(圖/台北101提供)101觀察觀景台進場人數表示,「上半年以韓國最多,占外籍購票20%,以國家來說最多的;而地區則以東南亞表現最好,占整體22.5%,前三名為菲律賓、新加坡、泰國。」預期7、8月本地和外籍人數也都會再成長。此外,各大品牌也替商場熱鬧一夏,3大近期時尚盛事包括頂級腕表A. Lange & Söhne朗格台北101專門店日前盛大揭幕,加上BREITLING百年靈潮流概念露營車、Dior香氛世家快閃店的設立,還有卡通天團Hello Kitty蘋果村快閃店、遊走香江街市的美利港式茶檔公司、法國藍帶甜點瑞瑞食研所3大話題美食進駐。值得注意的是,台北101董事長張學舜與團隊打造全新秘境花園觀景台,透過自身的地標優勢,力邀各縣市政府合作策展內容,介紹台灣各地的觀光景點與特產。今年,台北101邀請凌宗湧花藝大師打造2024年度策展計畫《蕨‧蘭之美》,以台灣特有的蘭花與蕨類、結合季節性花種,為國內外旅客獻上最錦簇絕美的台灣當代美學觀景體驗。
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奪金曲獎卻遭酸民攻擊 告五人大器回應「要繼續努力」
告五人擔任茶飲代言人,今(4日)出席記者會,日前他們以〈又到天黑〉獲得金曲獎年度歌曲,卻被網路上的酸民攻擊,對於負評,團員們用豁達心態看待,鼓手哲謙相當感謝評審的肯定,消化喜悅後,隔天便去看了世界級鼓手的演出,「那個感受對我是很好的動力,大家想認真去把事情做好,這是我們喜歡的,路很長,只要好好做就是我們最幸福的事情。」告五人認為認真把事情做好最重要。(圖/林士傑攝)問及會不會因為負評影響心情?雲安表示:「很謝謝金曲給的肯定,家人們也都很開心,大家心目中的歌曲,不見得是檯面上那樣,每個人的BGM都不一樣,覺得要繼續努力!」笑說不會想去反擊不好的聲音,也很感謝歌迷們的鼓勵,「歌迷會說『我們在』,覺得很暖,成為告五人之後,有感受到陪伴的力量,聽起來很日常,但不可或缺。」金曲獎上熱狗發生麥克風沒聲音的舞台事故,昨日同門的麋先生受訪時,也提到曾遇過麥克風被技師接錯的窘境,犬青透露某次音樂祭時,因為跟隔壁舞台的訊號衝突,導致他們的耳機沒有聲音,不過外面是有聲音的,所以工作人員沒察覺到異樣,他們當下決定繼續唱下去,雲安笑說:「回去立刻滑評論,沒有被罵,太好了!」犬青則說:「天啊!覺得自己表現得好好啊,愛自己,愛到炸到。」身為超夯樂團,告五人今年已經接了近20個代言,加上又剛獲金曲肯定,問及想怎麼好好犒賞自己?雲安說他們現在正在準備新專輯,會想把錢投在上面,而且因為太忙,真的沒時間想犒賞這件事,犬青則表示:「昨天很認真在聽新專輯的demo,好多想法,巡演也在跑,蠟燭好多頭燒,生活真的太充實了,最想好好跟家人吃頓飯。」告五人今年已經接了20個代言。(圖/林士傑攝)
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「省話一姐」楊乃文10月重返北流開唱 惜字如金認怕詞窮曝有趣回憶
搖滾繆斯楊乃文2日傍晚在社群網站重磅公告10月26日不僅將帶著融入被無數樂評及樂迷讚不絕口的《Flow》專輯曲目,還將以升級版「繆斯MUSE」的姿態唱回北流,為歷時近兩年的「繆斯MUSE演唱會」巡迴畫下完美終點。在舞台上的楊乃文是出了名的「省話一姐」,網友們熱烈的分享著以往欣賞演出時,她在台上寡言、惜字如金的有趣回憶。「繆斯MUSE演唱會」台北最終場的內容確定加料升級,歌迷也不禁好奇楊乃文屆時在舞台上對觀眾說話的字數是否也會加碼翻倍?楊乃文坦言,自己與其他歌手相比,的確是比較內斂,也比較不會刻意與觀眾對話互動,因為覺得講話有時會打斷情緒上的連貫,她苦笑說:「但我知道大家希望我多講些話,只是我一講就會詞窮啦!」但也因為話少,楊乃文無奈表示同樣的表演時間,她反而要唱更多的歌,「有次參加一個音樂節,同樣是演唱一小時,其他歌手只要唱八首歌,但我因為沒有要講什麼東西,結果唱了十四首歌!」看來歌迷雖然無法期待在演唱會上聽到楊乃文打開話匣子,但或許反而能多聽到幾首歌,得到更多的激情與感動。楊乃文自認與其他歌手相比較內斂,她苦笑說:「我一講就會詞窮啦!」(圖/亞神音樂)「繆斯MUSE演唱會」自2022年十月在北流登場,經典的歌單、驚豔的燈光效果,以及楊乃文率性搖滾的歌聲,成就了一場「聲」與「光」的極致藝術之作,演出廣受好評,被許多觀眾譽為該年度最好看的演唱會。這場演唱會不僅受到歌迷喜愛,在藝術層面也接連獲得專業讚賞,得到「2023 MUSE Design Awards」最高等級白金獎及「LIT Lighting Design Awards」的國際獎項肯定,楊乃文非常認同導演對MUSE演唱會的概念與設計,「第一次開會,聽完導演的提案,我就覺得幾乎已經完美的接近一百分了!我喜歡導演的想法,很純粹的將焦點集中在音樂上面,沒有很花俏的投影,但用燈光設計去輔助歌曲,同時也加強了我跟樂手們之間的互動。」去年楊乃文發行全新專輯《Flow》,與十組樂團(音樂人)聯手合作,激盪出火花四射的音樂作品,既保有她的特色,又融合各樂團的精隨,成為眾多聽眾心中的神級專輯。《Flow》風光入圍八項金曲獎,最後拿下最佳專輯製作人及最佳裝幀設計獎,因為與最佳專輯、年度專輯和最佳華語女演唱人獎擦身而過,被公認為今年金曲獎最大遺珠。「繆斯MUSE演唱會」北流最終場門票將於20日上午十一點在ibon售票系統正式開賣。
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有抱住這8支股票嗎?台股今年漲近5600點 他們就貢獻78%
台股指數今年上半年漲幅度驚人達30%,是去年一整年漲幅的五、六倍,4日再創新高來到23,525.49點,大漲353.06點,漲幅達到1.52%,奔向兩萬四千點,而在去年底為17930.81點,漲了5,595點,股民知道哪些個股貢獻點數良多?富邦投顧董事長蕭乾祥4日給了答案。富邦投顧董事長蕭乾祥表示,今年台股指數以八家個股貢獻上漲指數為主,共達78%,其中,台積電股價今天來到1,005.00元,即佔了其中59%,其他七佳個股則為鴻海、聯發科、廣達;金融股則有富邦金、國泰金、中信金;還有華城今天的股價來到999元邁向千元股。富邦金控今天舉辦「2024富邦財經趨勢論壇年中場」,分析台股下半年獲利續強 指數區間估20,000-23,800點,首選AI供應鏈,軍工、儲能受惠政策加持,並認為「雲端服務加大投資、AI晶片需求續強」。在產業趨勢部分,看好AI的發展前景之下,雲端服務業者擴大投資,估計四大業者今、明年的資本支出將增加35%、10%,除了購買Nvidia、AMD的晶片之外,四大雲端服務業者(Amazon、Google、Meta、Microsoft)也都積極開發AI自研晶片,估計全球AI晶片市場在未來10年的複合年度成長率(CAGR)將達31%。由於新晶片功耗高,散熱成為AI伺服器發展的重點之一。伺服器散熱的解熱能力以氣冷最低、浸沒式最高。但浸沒式散熱成本為液冷式散熱的數十倍以上,且還有環保及維修問題,預估5年內液冷散熱將為主流。而雲端服務大廠不斷擴增資本支出,新AI晶片的功耗又大幅增加時,電力供給成為重要資源,也帶動儲能設備發展。國際能源署(IEA)預估至2026年,全球資料中心及AI的電力需求將是2022年的2倍。Bloomberg NEF預估,到2030年之前,全球儲能裝置將以21%的複合成長率成長。蕭乾祥指出,除了微軟、Google等推出小型模型之外,半導體廠Intel、高通、聯發科等也紛紛推出高算力的晶片,在軟硬體陸續就位下,邊緣AI逐漸成型。資策會(MIC)預估,今年AI PC滲透率為16%、AI手機11%,2027年分別達66%及42%。AI PC初期以專業市場為主,而AI手機的即時通話翻譯、用圖片智慧蒐尋等功能,會讓消費者較有感。除推出新的AI伺服器晶片之外,Nvidia在今年GTC大會中展示下一個具潛力的應用「人形機器人」,可透過理解人類語言的提示來進行作業修正,進一步提高生產的效率及靈活性,也將應用在服務業上。市調機構預估,2024年全球服務型AI機器人市場的規模約達74億美元,到2030年的複合成長率達27%。
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平均薪資偏低…差高鐵40K 台鐵招人招不滿
台鐵公司化後今年初首次招考,預計招募936人,逾7000人報名,最終僅錄取756人。立委認為,高鐵平均薪資達8.9萬元、台鐵才4.9萬元實在偏低,應改變薪資結構並增加福利,建議盡快研議吸引人才誘因。台鐵公司董事長杜微表示,留任人員依規定較難調薪,但新進同仁若績效佳,年薪有望超過同等職位的留任者。過去被視為鐵飯碗的台鐵職缺,公司化後招考情況卻不如預期,民進黨立委許智傑3日在立法院交通委員會指出,台鐵今年招人招不滿,其中台東電力段更慘,招募7人僅1人報名,唯一的1人甚至還沒錄取,福利、待遇等因素會影響徵人結果,台鐵剛公司化有落差,導致許多人不見得想到台鐵上班,建議盡快研究如何創造福利,增加人才誘因,才不會再招不滿。民進黨立委林俊憲表示,目前看來台鐵薪資偏低,以非主管職比較,高鐵平均薪資達8.9萬元,台鐵才4.9萬元,其中特殊職員薪資更低,例如勞安與護理人員薪資就低於業界標準,當然找不到人,應改變整體薪資結構,是公司化後重點,盼交通部讓台鐵公司化有實質意義,才不會辜負員工和社會期待。杜微回應,已有相關規畫,目前台鐵職員採「雙軌制」,選擇舊軌的留任人員,因相關規定,提高薪資不容易,不過針對新招募的從業人員,若進公司後有努力、績效佳,他強調「年薪有機會超過同等職位的留任人員」。但台灣高鐵公司表示,非主管職全時員工去年度全年總薪酬107萬9000元,其中包括獎金、加班費及各項津貼補助等,非單月薪資。以高鐵公司去年12個月再加年終與績效獎金,年薪共18個月,非主管職員工實際平均薪資應約5.9萬元。據悉,新進高鐵站務員起薪約4萬元、台鐵站務員約3萬9000元;另高鐵司機員多為內轉同仁,近年幾乎無招募,據內部透露,月薪依職等約6至7萬元間,台鐵留任司機員據傳月領約5萬元以上。年終獎金方面,高鐵去年整體獎金逾6個月,台鐵轉型國營公司後則視經營狀況上看4.4個月。
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換子成龍2/龍子爆量入學國中亂象生 資深校長揭公校辦學指標
受到傳統觀念長年影響,龍年一直比前後生肖出生的人數多了不少,僧多粥少的「擠名校現象」不只發生在私立高中,在彰化也有傳統名校因超收168位學生,直到放暑假了才被逐一叫回領取畢業證書,引發家長和學生抗議。本刊調查,以台北市來說,剛結束的112學年度,這批6年級「龍子」畢業生不斷透過筆試、面試,擠破頭地想甄選進入私立學校者就達3000多人,佔全市7年級新生15%,全市包含高、國中小,則有大約18%學生就讀私立學校;鄰近的新北也不遑多讓,戶籍地在新北的國中生中,大約15%學生就讀私立學校;到了中部第一大城台中,更有高達23%國中生就讀私立中學,將近4位國中生便有1位讀私校,一股唸私校的熱潮正如日中天。全國教師工會總聯合會公布近年最受爭議的教育政策為「雙語教育」,批評不少學校還沒跟上腳步,中央「還沒學走就要學飛」貿然推行,恐釀教育災難。(圖/黃鵬杰 攝)曾兼辦公校國中行政業務的老師俊傑(化名)便向本刊說,一般辦學不錯的私校往往在熱鬧地區,校地普遍狹小,而且在差不多大小的教室中,公校只需要容納25名學生,私校卻往往塞入40人以上,對身心發展不一定好;此外,由於私校大多自負盈虧,必須講究辦學績效,幾乎沒有心力投入特教體系,現今身心狀況多元的學童,反而在公校有落實心輔師設置與《特殊教育法》要求的特教資源與師資下,能獲得較多的照顧。一名雙北公校資深校長告訴本刊記者說,一般家長若選擇公立國中,與其關心升學率,其實應該注意其中的三項觀察指標,這些「眉角」將與自己的孩子未來的人格養成息息相關。首先,可以參看該校歷年兼任組長、主任級以上的「行政教師」名單,不少學校校網都有公告,如果這些行政同仁年年更換,甚至半年就下野,那麼這樣的學校辦學會非常不穩定,尤其若校長本身資深,卻出現類似現象,現實透露的就是校長本身「辦校無能」。第二,由於制度使然,公校大約有8%左右的課務由「代理代課」老師處理。然而,正常穩定的學校,代理代課老師大多僅支援課務,如果一校需要代理代課老師兼任導師、甚至行政組長要職,不是校長、處室主任領導無法孚眾,要不就是校內老師已形成「土皇帝」風氣,校長如無力領導,各項活動迭遭掣肘,苦的還是學生。各地都有地區性口碑名校,但不少教育現場專家直言,與其一窩蜂擠名校,不如就近入學,依個人興趣發展。圖為彰化傳統名校彰興國中辦理家長會情形。(圖/翻攝自彰興國中臉書)最後,近期常聽到不少家長對「實驗中學」、「雙語中學」趨之若鶩,但該名校長提醒,面臨關校危機的學校,一般會力圖轉型振作,如果校內一部分同仁先行,往往會朝「雙語中學」發展;如果全校都動了起來,便進一步朝「實驗中學」轉型努力,那也是不錯的風氣。然而,由於「實驗」終究未臻成熟,除非自家就在學校附近,否則「你要讓你的孩子去實驗一下嗎」?
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勞動部再給力!疫後缺工專案延長至年底 「1類人」每月最高可領9200元
為紓緩疫後景氣復甦的人力需求,勞動部自去年5月1日起推出「疫後改善缺工擴大就業方案」,提供最高1.3萬元專案就業獎勵,鼓勵失業勞工投入缺工職缺,目前已協助約2,900人成功就業。該方案原定試辦至今年6月30日,考量旅宿業及餐飲業仍有人力需求,加上暑假旅遊旺季隨即到來,因此,勞動部宣布延長該方案旅宿業及餐飲業專案辦理期限至今年12月31日。勞動部表示,各地公立就業服務機構都可協助求才業者媒合人力,另為協助疫情期間受影響產業,於疫後景氣回溫人力需求增加,推動「疫後改善缺工擴大就業方案」提供專案媒合及就業獎勵,經與中央目的事業主管機關會商已納入專案職缺範圍包含旅宿業房務(含清潔)人員、餐飲業內外場服務人員和航空站地勤業地勤作業與航機清艙人員,已超過800家企業參與。本方案透過與產業中央目的事業主管機關合作,由產業中央目的事業主管機關提出申請參加專案之行業別職務,與勞動部共同設定專案職缺合理薪資標準,由勞動部提供受僱之勞工每月最高1.3萬元的就業獎勵及最高8,000元的職訓津貼,同時結合中央目的事業主管機關的產業輔導資源,協助業者改善工作環境、勞動條件及薪資福利,提高勞工投入及留任的意願。該方案原試辦至今年6月30日,經交通部及經濟部評估,旅宿業及餐飲業仍有人力需求須續予專案協助,地勤業後續則已可透過現行航空公司既有人力規劃及需求徵才持續媒合,故勞動部同意延長方案之旅宿業及餐飲業專案辦理期限至今年12月31日。不僅如此,勞動部公告自7月1日起延長辦理僱用安定措施,適用對象為「橡膠製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」5行業的受僱勞工,如在公告辦理期間(12月31日前)與事業單位協議實施減班休息,可透過台灣就業通網站線上申辦系統申領薪資補貼,以降低薪資減損對勞工生計的衝擊,穩定勞雇關係。(圖/勞動部提供)勞動部表示,符合公告業別的受僱勞工(包括全時勞工,或有固定工作日(時)數或時間的部分時間工作勞工),經勞雇雙方協商同意減班休息,且在公告辦理僱用安定措施期間內(12月31日),減班休息達30日以上,並由地方勞工行政主管機關列冊通報,可於減班休息日每滿30日之次日起90日內透過台灣就業通網站線上申辦系統或向勞動部勞動力發展署所屬各分署提出申請,補貼請領月數合併第1次公告辦理期間最長為12個月。勞動部說明,薪資補貼計算方式為:勞工實施減班休息日前1個月至前3個月的平均月投保薪資及實施減班休息後實際協議薪資差額的50%發給(無條件進位至百位數),按月發給,每人每月最高可領9,200元。例如某全時受僱勞工,於實施減班休息前1個月至3個月的平均月投保薪資為4萬5,800元,與雇主協商減班休息期間實際協議薪資為3萬元,可依規定每月申請薪資補貼7,900元。至於未符合本次公告適用行業之勞雇雙方如有協商實施減班休息情形,可運用「充電再出發訓練計畫」,在職勞工免費參加事業單位辦理、勞動力發展署所屬分署自辦或委辦的職業訓練課程,並可在勞保投保薪資差額範圍內,依實際參訓時數請領訓練津貼,比照每小時基本工資發給,每月最高100小時,以持續發展個人所需技能,維持生計並穩定就業,對於企業則可補助辦訓費用最高190萬元。另外,因應產業缺工,考量壯世代亦為重要勞動力來源,為強化壯世代退休準備,支持其退休後再就業,勞動部規劃「567就業力續航計畫」,重點包含新增辦理55+職前訓練專班、結合產業人才投資方案加強退休再就業技能、開發再就業準備數位課程、補助再就業諮詢獎勵及訂定行業指引鼓勵雇主僱用等措施,預定於下半年完成具體規劃後發布實施。勞動部預定自113學年度第1學期實施失業勞工子女就學補助,針對失業勞工上一學期申請補助合格、補件者,將主動以簡訊通知申請及補件訊息,並以簡訊通知審核結果,讓失業勞工即時獲得補助訊息。失業勞工線上申辦補助者,可透過My Data平台直接取得戶籍資料,節省申請人往返戶政單位時間。
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少子化衝擊招不到學生 北市私立大誠高中計畫停招
創校已有58年歷史的北市私立大誠高中,近期傳出計畫申請停招的消息。大誠高中校長蕭琦蓉也表示,的確董事會有在討論此事情,但目前尚未向教育局提出申請,113學年度仍有招生計畫,但推測高一新生人數應該會比預期的還要少,推測停招最快的時間點應該會放在114學年度後才會開始。據了解,大誠高中位於台北市文山區,最繁盛時期全校學生多達上千人,目前有餐飲科、建築科、空間設計等職業類科,也有普通高中,但全校學生數現已降至約200多人。根據媒體報導指出,蕭琦蓉表示,少子化對私立學校的衝擊非常大,不僅生源減少,而且近期公立高中的錄取門檻降低,讓學生有更多選擇。除此此外,文山區當地學校數量過多,也讓學校的經營面臨困難。蕭琦蓉解釋,董事會曾開會討論,趁學校財務狀況尚佳時,及早因應少子化的挑戰,並視今年實際招生情況再決定是否停招。目前大誠高中仍計劃在今年度招生100多個名額,但如今卻在高中免試入學放榜前傳出停招的消息,如此消息可能會影響到今年的招生情況。蕭琦蓉也強調,即便學校最終決定停招,也會確保學生的權益不受影響,讓在校生順利完成學業並畢業。為此,台北市教育局副局長陳素慧表示,教育局尚未收到大誠高中的停招申請書,並尊重學校的規劃,如果學校未來真的要停招,必須徹底向學生和家長說明情況,並做好學生安置和教師資遣的相關規劃。
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Fed鴿派訊號激勵美股「道瓊上漲162.33點」 特斯拉大漲10%
就在外界一直期待美國聯準會(Fed)可以宣布降息之際,聯準會主席鮑爾在最近的發言中釋放了鴿派訊號,大大提振了美股,主要指數全數收紅,不僅道瓊指數上漲162.33點,特斯拉的股價飆升超過10%,達到231.26美元。而標準普爾500指數也創下今年以來的第32個收盤新高紀錄。綜合外媒報導指出,Fed鮑爾在談話中肯定了美國在抗擊通膨方面的政策,同時也提到,市場需要更多的信心才能進一步降息。鮑爾預計,通膨率有可能在2025年底或明年回到央行2%的目標,同時他也表示,5日即將公布的非農就業數據將是關鍵因素。有外界分析認為,有六成的機率會在9月降息。在股市方面,道瓊指數上漲162.33點,收於39,331.85點。那斯達克指數上漲149.46點,收於18,028.76點。費城半導體指數上漲67.85點,收於5,544.99點。而標準普爾500指數上漲33.92點,收於5,509.01點。除此之外,特斯拉的股價也大漲10%,達到231.26美元,成為市場焦點,。蘋果的股價也上漲了1.6%,創下歷史新高。報導中提到,特斯拉的股價上漲與馬斯克的高調發言有關,馬斯克在6月的年度股東大會上表示,機器人和人工智慧有望讓特斯拉市值增加30兆美元。特斯拉預計在8月展示一款自動駕駛計程車,而Optimus機器人預計在2024年限量生產。投資人也期待特斯拉推出更實惠的電動車車款,馬斯克承諾這些新車將在今年稍晚或明年初亮相。他自信地說,「對大部分人來說,這不是他們是否想要特斯拉的問題,他們是想要的,只是根本沒有足夠的錢來買」。其他焦點企業還包括藥廠禮來公司,其阿茲海默症藥物獲得美國食品藥物管理局(FDA)核准上市,但由於符合市場預期,禮來的股價下跌了0.8%。中國車商比亞迪同期共售出34萬1658輛車,其中油電混合車占多數,同比增長58%,純電動車銷售增長13%,但車輛出口僅2萬6995輛,較5月下降28%。