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閃婚越南妹懷孕6個月 年薪200萬台男想離婚:真的撐不住
近日一位人夫表示,他跟越南女友交往半年閃婚,近日卻有離婚的想法,因為老婆懷孕後脾氣變更差,「我也覺得丟臉,那麼快就沒了,但我真的撐不住了。」原PO在PTT發文,「我們是去年閃婚,交往大約半年就結婚。我老婆現在懷孕六個月,懷孕後都在家養身,朋友公認脾氣很差,去年年薪100左右,越南人,天蠍座。我年薪約200,32歲,大老婆2歲,脾氣也是朋友公認的。」原PO說,剛交往一切美好,不過幾個月後開始變調,他早上10點上班,8點起來曬衣服,被老婆嫌衣服被吹到很髒,夫妻一起洗澡,平常都是他幫老婆拿浴巾,而有次開玩笑要老婆拿,她也生氣。原PO表示,有次老婆還在跟前任聊天,而她說前任很渣卻又一直聊天,讓他生氣。而懷孕後,情況更是嚴重,原PO說,老婆大小事都能生氣,如上班時間訊息慢回、打電話第一時間沒接,問老婆要不要心理諮商或是看身心科也遭拒絕,「簡單說,一個月生氣20天,絕對不為過。」原PO強調,「我一個月給她13萬左右,從不過問開銷,我只告訴她,給我空間努力工作賺錢,因為這是為了孩子跟妳,我腦力跟時間就只有那麼多,要是妳不滿足,我可能沒辦法了。目前大概卡在這個階段,0改善,我覺得我想離婚然後談好贍養費就好了,我也覺得丟臉,那麼快就沒了,但我真的撐不住了。」此文曝光後,不少人紛紛留言「想離婚找律師比較有用吧」、「你不給她13萬很快她就會先說要離婚了」、「你這老婆有問題啊,跟國籍人種無關,先設法停損吧」、「一定很正」、「年薪100真強」。
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美廉社H2再開25間直營店 三商家購:擴大徵才藥師年薪上看百萬
三商家購(2945)旗下美廉社截至6月有809家門市,今年底前預計再開25家直營據點;三友藥妝Tomod’s目前有16家門市,7月將插旗新北市中和區,Q4將進駐北部2個大型商場。下半年仍持續網羅街邊店點位,並配置藥師駐點,同時也逐步導入三商家購旗下心樸市集產品,提供藥妝品、民生日用品一站式購足。而心樸市集則Q4於大安區再展店。不僅如此,三商家購也廣大徵才,並鎖定青年與樂齡二度就業市場,「青銀族」會是未來徵才重點目標,除了提供穩定的薪酬福利外,每年都會調整新進人員起薪,還加碼績效及各類獎金等相關福利搭配。今年3月1日剛完成營運部門員工調薪7%至9%不等,美廉社「區主管」含相關福利,年薪區間68至75萬元,三友藥妝「Tomod’s藥師主管」年薪上看百萬元。三商家購也預告,9月將自辦首場菁英型徵才活動,準備擴大獵才150至200位,最終招聘20位菁英全方位儲備幹部,延攬有1至3年內工作經驗的優秀青年,培訓為期2年,2年年薪為70萬元,通過2年完整培訓計畫試驗者,可選填志願,優先至心中理想部門服務。三商家購表示,為爭取青銀族群加入零售業行列,透過職務設計的優化,如適切的工作學習追蹤表,進行適度分工,同時提供完善的職涯升遷計畫,打造永續就業職場。今年上半年三商家購也與老五老基金會合作,開設為期4天,針對中高齡就業群、55歲以上適訓者,進行門市短期培訓班,課程內容包含儀態、基礎工作流程、結帳收銀、商品管理、環境清潔、基礎客訴處理等,以學科及術科,培訓後媒合相對應職缺,並可自行選擇離求職者就近的門市上班,未來也將再規劃與樂齡單位合作課程。
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辭竹科工程師赴日本工作!他「少賺百萬」不後悔 列3點:台灣目前比不上
許多人對科技業的第一印象總是高薪,因此有不少人擠破頭都要進到竹科工作。一名曾在竹科上班過的工程師分享,放棄竹科高薪到日本工作,如果再給他選擇一次,肯定毫不猶豫選擇留在日本。原PO在Threads發文指出,自己電機系畢業,在竹科上班過,如果當初繼續留在竹科,領得一定比現在多,同學、朋友基本上年薪300萬以上,而自己現在大約年薪1000萬日幣,約台幣200萬左右,然而生活品質日本屌打竹科,也屌打台北,在竹科3房大概要2500萬以上台幣,但在東京買3房,匯率大概1500萬不到,馬路寬敞、空氣宜人、綠地超多。至於工作型態,原PO表示,記得第一份工作在竹科很常半夜會接到電話,叫他起床處理事情,當初白頭髮超多,加班破100小時都很正常,現在基本上在家上班,根本沒有加班這種事情,還多了很多時間可以發展興趣跟副業。原PO提到,日本有全世界最方便的大眾捷運系統,上班基本上搭電車就可以到,在台灣除了騎機車的風險,還有上下班的塞車時間,過高的交通死亡率,怎麼看都認為上班搭電車滑手機最舒服。原PO也直言,「有人說過千金買鄰,我認為代表的意思包含環境、人文、教育等等,這些都是我認為台灣目前比不上的,你說要不要回台灣領300萬以上台幣,還是留在日本領1000萬日幣,我一定毫不猶豫選擇留在日本。」貼文一出引起討論,網友紛紛留言「2024的好處是只要有能力,大家都能待在自己喜歡的國家」、「日本200萬能輕鬆買房,又能買到好的交通人文環境,真的比台灣300萬強太多了」、「算是同意你的看法」、「你漏說了竹科的300萬年薪,輕鬆賺還是不輕鬆」。
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爸媽千萬房產想給單親姊 年收70萬弟喊不公平…兩派網友戰翻
家產怎麼分才公平?一名男網友在Dcard無奈表示,爸媽因為他跟女友的年收入,遠高過單親帶2個小孩的姊姊,以及「跟女友合作買房子不難」,就要求他「把房子留給姊姊」,讓他覺得很不平。原Po透露,自己26歲剛出社會,商學院畢業後靠著常加班達到年薪70幾萬,擔任公務員的女友收入也不低。沒想到,爸媽會因為他們的經濟比年收40幾萬的姊姊高,而有了把千萬房產留給帶6歲、5歲小孩「很可憐,以後沒錢買房」姊姊的想法。原Po指出,全家只有他沒住在價值超過2千萬、長輩留下來的透天,「但我家只有五分之一所有權,等於只有4百多萬」。而引爆爭端的千萬3房電梯大樓,則是父母年輕時購入,如今兩老覺得身體沒很好、怕未來被課遺產稅,開始逐年把房子過戶給他跟姊姊,未料「我說當然要平分啊,這樣才公平」,竟被爸媽責難「好沒良心,怎麼當弟弟的,捨得姐姐一家淪落街頭嗎等等」。網友們對此分成兩派看法,一派認為「父母的財產想怎麼給就怎麼給,不用公平」、「爸媽表示老子的錢想給誰就給誰,需要跟你討論嗎」、「若我自己生活都尚可的話,我會支持父母把房子給姊姊」。另一派則指出這種分法不利原Po,「將來若有個萬一,父母的照顧費誰要出?會不會搬出同個理由,責任要你全擔,況且那400多萬的產權如果拖到最後才分,姊姊也可以再分一杯羹欸」、「既然這樣就跟爸媽說清楚,他們晚年就請姊照顧,畢竟她平白分走1間房,而你的時間要用來打拼買自己的房」
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案件背後的無名英雄!新莊警分局2鑑識巡官皆學霸 洗冤靠他們
新北市新莊警分局偵查隊鑑識巡官王品鈞和鐘嘉良,2人在學生時期成績優異,堪稱「學霸」等級。王品鈞大學就讀清華大學生命科學系,畢業後考進警察大學鑑識系研究所;鐘嘉良大學學測則是同時考上清大電機系及警大鑑識系,最後選擇就讀警大。新莊警分局鑑識巡官鐘嘉良,大學學測同時錄取清大電機系和警大鑑識系,最終他選擇進入警大。(圖/中國時報王揚傑攝)27歲王品鈞的父母都是警察,高中時就立定志向投身警察工作,並以鑑識工作為目標。應屆學測當年,警大鑑識系僅有2個女生名額,王品鈞錄取警大交通系和清大生命科學系,與鑑識系擦身而過,所以她決定先讀清大,待考研究所時再挑戰鑑識系,最終也如願就讀。王品鈞說,從警即加入鑑識工作,2年半時間讓她學習很多,但刑案現場會面臨到的情況有千百種,她期許能持續累積經驗,在遇到特殊狀況時都能臨危不亂,並且思維不受侷限,忠實還原案件的原貌,有效協助日後案件審判。鐘嘉良今年25歲,言談中顯露超齡的成熟穩重與務實。他說,當初同時錄取清大電機和警大鑑識,雖然多數親朋好友都勸他不要放棄成為百萬年薪工程師的機會,但他考量父母是一般上班族,家境小康,在警大有公費待遇,考過特考即可於穩定的公職就業,所以毅然決定進入警大。對於從事鑑識工作的理念,鐘嘉良信口念出宋朝宋慈所著《洗冤集錄》序的開頭所言:「獄事莫重於大辟,大辟莫重於初情,初情莫重於檢驗。」他說明,檢驗關係判決,甚至會影響他人的生死,所以發掘真相,做為法官判決依據,這非常重要。新莊分局長王鴻儒表示,鑑識是非常艱難的工作,要有強大的心理素質,王品鈞和鐘嘉良在工作上膽大心細、任勞任怨,不僅是警察團隊中的菁英,更是無數案件背後的無名英雄。
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彰化外送員追撞保時捷「連人帶車倒地」 網揪肇事主因嗆:半年薪水跑了
美食外送平台盛行,是一門商機,不過日前在彰化,有外送員疑似沒注意前方路況,沒想到撞上一輛保時捷,畫面讓網友看完感嘆不已,認為這幾個月都白跑了。YouTube頻道「WoWtchout-地圖型行車影像分享平台」貼出車禍影片,事故發生在6月21日早上11點左右,位於彰化縣彰化市中山路一段,可以看到前方保時捷亮起剎車燈,但外送員卻來不及剎車,還試圖用雙腳讓機車停下,但還是來不及,直接撞上保時捷的屁股,連人帶車倒在地上。外送員來不及剎車,直接撞上保時捷的車屁股。(圖/翻攝自WoWtchout-地圖型行車影像分享平台YouTube)行車紀錄器影片曝光後,網友紛紛留言痛批:「這種駕駛技術真的別跑外送了,只會越跑越窮,搞不好還會把自己跟別人的命跑掉」、「顧小的、花大的,上路真的該專心」、「這就是越努力越窮的典型」。也有人表示賺的不夠賠,「賺39塊,賠36萬」、「賺錢點不到,負債點得到」、「現在uber沒那麼好賺了,最少4~5個月的薪水跑了」、「恭喜,半年白跑了」、「外送1單不到40元,恐怕送1萬單,都不夠賠!」另外,還有網友猜測外送員當時分心的原因,「在看手機,路上每個都這樣」、「感覺在看手機有沒有單,不然照理應該停得下來」、「手機看得出神了」、「看手機沒看前車」、「皮癢~再繼續看手機啊」。
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嚴重剝削家庭幫傭「工作18小時僅286元」 英國富豪家庭遭法院判決
印度當地橫跨多個領域產業的興杜嘉集團(Hinduja Group),主要是掌管於興杜嘉家族手中。而日前有消息傳出,該家族居住在瑞士日內瓦的4名成員因為剝削家庭幫傭,最後遭瑞士法院判處4年至4年半的有期徒刑。根據《BBC》報導指出,英國知名富豪家族興杜嘉,其4名居住在瑞士的成員,近期遭瑞士法院指控嚴重剝削3名自印度來的家庭幫傭。這些幫傭的護照不僅被家族成員沒收,甚至每日工作18個小時,但每日薪資只有少少的7英鎊,這樣的薪資還不到瑞士當地最低薪資的10%。遭到指控的興杜嘉家族成員分別是普拉卡什(Prakash)、卡瑪爾(Kamal Hinduja)與其兒子阿賈伊(Ajay)、兒媳婦南拉塔(Namrata)。在法院審理期間,案件負責檢察官甚至還直接挑明,表示這4人花費在住家寵物身上的費用,甚至比家庭幫傭還要高。由於普拉卡什與妻子卡瑪爾因為身體因素與年邁的關係,最終並沒有在法院聆聽判決,而阿賈伊與南拉塔則以工作出差為由,並未到庭。最後法院依剝削、非法僱用等罪名,判決四人4年至4年半的有期徒刑。目前已知這4人會再提出上訴。報導中也指出,這並非是瑞士日內瓦當地的富人因為虐待幫傭而躍上新聞版面,在2023年,4名來自菲律賓的家政幫傭就對一名聯合國外交使團成員提出告訴,表示該名成員積欠多年薪資尚未給付。
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護理地獄3/落跑護校生吐心聲:實習好寒心 錢少壓力大「被性騷只能噤聲」
護理師離職潮有多嚴重?依衛福部數據,2021年疫情時護理師離職率為10.13%,2022年已升至11.73%,而護理師空缺率也升至6.53%,皆創下10年新高。尤其今年2~4月,已有800多名護理師離職,代表衛福部的利多政策仍留不住護理師。「我最受不了『花花班』,大夜班接著上早班,也太慘了吧!為什麼會如此不合理?」30歲的王小姐正是8年前落跑的護校畢業生,她去醫院實習看到職場環境後,就決定說掰掰。王小姐透露實習時有一次巡房,竟發現患者倒在廁所裡,已經沒有氣息。「我真是嚇壞了,而且忍不住一直想:如果我再早一點來巡房,是不是就能救回患者的命?這個念頭一直揮之不去,讓我感到很自責。」對二十出頭的新手護理師來說,醫院工作的高壓力讓人喘不過氣,尤其是白色巨塔裡的權力不對等實況。「在部分醫院,護理師被規定要盤髮、不能染髮、不能做指甲、只能穿白襪;我也聽說很多護理師跟病人或家屬有紛爭、甚至遭到性騷擾,醫院高層都要求護理師忍耐,將事情壓下來。」除了精神層面,由於需要長時間憋尿、輪班,泌尿道感染、睡眠障礙都是護理師常見的疾病,還有常常沒時間吃飯,所以護理師往往會準備一杯超大杯手搖飲防身,不只能止渴、有時還能止飢,卻嚴重傷害健康。「還有薪水太低,這樣高強度的工作竟然只值一點點錢!」王小姐說,護理師的底薪大約只有2萬多,要靠著各種獎金、輪班,層層加總起來才能增加收入,「真的是辛苦錢!但還是太少了,所以很多人寧願選擇別的工作。」王小姐目前擔任企劃工作,而她的同學們也大多轉行,有些可以轉任藥廠業務,年薪破百萬又不必輪班;少數擔任護理師的都轉調到門診單位,或是乾脆護病比低的加護病房,相較之下比較輕鬆。衛福部曾設定目標,2030年台灣的護理人力目標要達到24至26萬,但目前全國僅18萬名護理師,若不能徹底改善護理工作環境,未來護理師人數恐再創新低。臺大醫院、成大醫院企業工會近日也召開記者會,希望衛福部能正視加護病房護理人員難以休假的現況。(圖/報系資料照)為了留人,衛福部今年實施夜班津貼,希望為護理缺口止血。「這根本是加假薪!」台灣護師醫療產業工會顧問陳玉鳳表示,許多醫院「加薪資、扣獎金」,錢根本沒有到護理師的荷包,已經陸續收到不少投訴案。陳玉鳳說,有護理師抱怨,至今只收到1月的夜班津貼,也有護理師提供薪資條,證明雖然增加津貼,但獎金卻減少了,一加一減之後根本沒差。另外,許多醫院違法跨科支援,能力較好的護理師必須承擔更多工作量,導致護理師「相互壓榨」,人力持續流失。陳玉鳳認為,要真正改善護理環境,首先要盡快公佈合理三班護病比入法時程,避免護理師過勞;其次是建議由「醫院」給護理師全面加薪,而且要加的是底薪,不能僅是政府編列預算有時效性的夜班薪貼,或是其他能被砍掉的獎金。另外,護理班表長期違反勞基法,希望勞動部ヽ衛福部ヽ立法院等落實查緝監督,同時列入評鑑分數,讓護理師能好好休假,而非在醫院被凹,休假在醫院上課、寫紀錄、交班,還不能報加班、不能報加班費。新光醫院副院長洪子仁則呼籲,政府先前承諾的白班開刀房、急診和ICU的津貼政策,應該盡快提出,以增加護理師留任的意願,「今年6~8月是關鍵期」,若白班津貼儘速實施,就能增加護理人員回任,同時吸引今年畢業的護理系學生投入醫院職場。
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有多少錢才算「普通家庭」? 想像與現實落差超殘酷
近年來,萬物齊漲只有薪水不漲,雖然主計處公布的平均薪資數字屢創新高,然而對於市井小民來說卻始終無感。有網友就好奇提問,在當今的社會,要達到什麼樣的條件,才有資格自稱「普通家庭」,也引起網友熱議。一名網友在Dcard發文表示,很多人都說「沒錢不要生小孩」,讓她不禁思索著,到底要多有錢才能生?要多有錢才能算「普通家庭」呢?原PO分享自己的看法,認為一個「普通家庭」應該要有夫妻合計年收入達到200萬的經濟基礎,有車代步,並且擁有自己的房子,最好連房貸都已經繳清。此外,原PO還認為,這樣的家庭至少會生1個孩子或以上。網友也紛紛分享自己心目中「普通家庭」的收入標準,「以前讀某校假日班大學的老師說,夫妻年薪各100萬是中產階級」、「普通應該就是要看全台平均收入或者在pr50的人群的收入吧,我猜各7、80萬?」、「不算房貸車貸一人5萬,一家3口15萬,一家4口20萬」。但也有人認為,「普通家庭」不能只看收入決定,父母提供的情緒控制教育、親職教育、溝通能力、金錢觀、人生觀、價值觀等各種做人處事的方方面面,都在正常人的範圍內,能夠給孩子一個正常的童年,才有資格自稱「普通家庭」。事實上,依照行政院主計總處最新公布2021年統計資料,我國全時受僱員工全年總薪資中位數為55.2萬元。若再考慮進性別,則男性薪資中位數為55.7萬元,女性薪資中位數48.1萬元,以夫妻2人薪資合計約是103萬左右,比起大部分網友期望的150至200萬相去甚遠。另外,同樣據行政院主計總處2021年統計資料,每戶家庭可支配所得平均數為110.9萬元,平均每家庭財富為1638萬元,中位數為894萬元。若將2021年底全國家庭財富由低至高分為5等分,第1分位組(最低20%家庭)平均每戶77萬元,家庭總財富占全體之0.94%。第5分位組(最高20%家庭)平均每戶5133萬元,家庭總財富占全體之62.7%。
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年終6個月「每天上班都想哭」 26歲OL不敢離職:出去只能領30K
銀行業的薪資待遇常令外界稱羨,但一名在銀行業有近3年資歷的26歲女網友透露,她的轉職風險其實相當高,「去外面只能做3萬的工作」、「調分行可能更糟」,令有離開念頭的她不敢輕易提離職。原Po在Dcard發文透露,自己在泛公股待了快3年,平時自認小心謹慎,但還是會因為職務輪調快速、業務不熟悉甚至不知道業務內容而犯錯,造成她「自行查核時缺失一堆被罵爆」,但還不到賠錢、得罪客戶或送人評程度。然而,明明同樣是犯錯,資深同事可以因為會做人被原諒,「超級害羞不愛社交」的自己卻要在會議上被公審,還變得「不會做人也不會做事」,令原Po浮現轉職想法。原Po坦承,自己畢業自私立大學,雖然考了一大堆證照但沒有特殊專長,學習力也沒特別好,不太會舉一反三,再考量目前平均年終6個月,若明年升遷年薪將近百萬,「這麼輕易離職成本真的蠻高的,憑我的條件去外面應該只能做3萬塊的工作吧」?她直言,自己放不下這麼高薪的工作,現在的分行也是大家公認的好分行,但她就是跟自己過不去,「純粹是我犯的錯,讓我沒臉繼續待下去」,未來也不排除會有更嚴重的錯,且「如果調分行的話情況也可能更糟」,想請教網友們「銀行離職後,不考試做什麼工作薪水才不會落差太大」?
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傻存ETF人生輸慘?他狂推「1投資法」賺進千萬 網傻眼:害死人
不少人都希望能財富自由,早早退休遊山玩水,過著無憂無慮的生活。1名網友透露,如果只是每個月傻傻存ETF,人生就輸了,建議投資股票,雖然風險很大,但如果能抓到一次飆股,輸的就全部贏回來還能倒賺,就算領低薪,也有機會靠利滾利賺進1000萬,「一輩子只走存ETF,那麼一輩子都看不到1000萬」。原PO在批踢踢Stock板發文,「每個月存2萬ETF,如果你這樣做,那你人生就輸了。我私立科大畢業,也是低薪窮人,年薪只有60萬,很懂你的心情。雖然現在玩股票一直輸,但是如果能抓到一次飆股,輸的就全部贏回來還能倒賺。你可以先每個月存2萬etf,存個3年賣掉就有72萬+股息+價差=100萬,先有本金」。原PO接著說,賺到本金100萬元後,就可以拿去抓飆股,「抓到一次300%的飆股,就等於變成300萬,然後再拿這300萬,再抓飆股100%,就等於600萬。然後再把這600萬分成兩等分,一份拿去存高股息保底,一份拿去繼續抓飆股。就算是低薪,也是有機會滾到1000萬,但是你一輩子只走存ETF,那麼一輩子都看不到1000萬」。貼文引發討論,其他網友留言「你是不是想害死他」、「高機率50萬當沖歸0,存50萬again歸0,無限循環」、「不要亂教」、「抓錯一次歸零」、「選錯股反而前幾天存的全部都賠下去了」、「你有沒有想過一輩子都抓不到一次」、「你這在賭博吧。如果要用賭的,根本不用這麼麻煩,找一間國外合法賭場,運氣好一個晚上就能翻好幾倍」。
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富邦金股價仍被低估?今年獲利更好? 副董曾銘宗「這樣回答」
富邦金(2881)副董事長曾銘宗14日主持股東會後的媒體聯訪,對於股價、新光金併購案以及富邦2024年營收獲利表現預估,進一步提出相關看法,他強調,「富邦金今年一到五月的獲利表現每股稅後盈餘EPS為4.57元,非常高,非常亮麗,並會強化永續ESG環境節能減碳等」,對於CTWANT記者詢問今年會比去年更好?曾銘宗強調:「繼續努力」。對於台股股市展望,媒體就富邦金股價創33個月來新高,股市獲利不小,如何看待這一波台股的成長?富邦金副董曾銘宗表示,「基本上,股市中長期還是要看基本面,從五月份來看,上市櫃公司獲利非常亮麗,近期內有AI題材,但還是要回到基本面。」是否會加碼台股?「會尊重各個子公司的專業審慎評估」。至於如何法看待富邦金的股價表現,曾銘宗說,「股價,交由市場來決定,經營上與各項業績會全面來努力」CTWANT記者則進一步引用富邦金董事長蔡明興今年初曾提到股價被低估,滿意現在富邦金的股價?還是認為仍被低估?曾銘宗則說,「會繼續努力。」CTWANT記者也詢問,關於市場傳出新光金控併購案有邀請富邦金,但富邦金沒有興趣,可否進一步說明?曾銘宗說,「我覺得有沒有興趣,這是個案,評論不合適。」針對富邦金員工去年薪資平均六個月,「要特別說明,富邦金每一年調薪都會增加3%,另外每年獎金會有六個月甚至到十個月,其實富邦自許成為一家幸福企業,比如說在生育補助方面,有十個禮拜的有薪產業、每胎補助十萬元,富邦希望能夠充分照顧員工的權益。」曾銘宗也提到,富邦金尊重央行對於房貸的政策上的決定;美國降息部分,現在因為這兩天發布,CPI是3.3有下降趨勢,市場預估降息一碼。而在CTWANT記者詢問富邦人壽2023年重推的「分紅保單」創下新契約保費收入百億元佳績之後,今年目標為何?曾銘宗說,「分紅保單是在接軌IFRS17之後的保單還有分期繳納,是當前的業務重點,會朝著這個方向來努力。」
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大學申請入學放榜!黃仁勳帶動AI熱潮 資通訊科系招生熱到爆
今年大學申請入學13日放榜,在輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳帶動AI(人工智慧)熱潮下,理工型大學招生名額使用率大為提升,其中資通訊科系的招生可用「非常好」三個字形容,私立中原、元智的理工科系招生名額使用率也突破9成。據了解,資通訊領域碩士生進入業界的起薪,「比大學教授薪水還高」。黃仁勳6月2日在台大體育館演講「開啟產業革命的全新時代」,帶動國內的業界及學界的AI熱潮。而今年申請入學考生上網登記就讀志願序是在6日、7日,從13日放榜結果來看,考生在選填志願時確實受到AI效應的影響。大學甄選入學委員會總幹事、中正大學教務長黃俊儒說,從統一分發的數據來看,今年理工為主大學的招生名額使用率普遍提升,但非理工為主的學校則下降,面臨很大挑戰。大學甄選入學委員會統計,具有很多理工科系的台大、成大、清大及陽明交大,今年招生名額使用率分別為90.18%、81.77%、89.11%、90.24%,較去年成長0.19到3.79個百分點。私立中原、元智也有很多理工科系,今年招生名額使用率也較去年提升逾10個百分點,均超過9成。但以人文科系為主的政大,今年招生名額使用率為67.92%,較去年的73.98%大跌6.06個百分點。黃仁勳效應帶動大學資通訊科系大受考生青睞。陽明交大教務長陳永昇說,他們學校今年資通訊科系的招生狀況可用「非常好」三個字形容,像電機系甲組通過一階篩選的50個學生全部滿級分,而在統一分發後,電機系、資工系、半導體學系等都是滿招情況,沒有缺額。元智大學教務長謝建興表示,他們幾年前就成立AI研究中心及大數據研究中心,而黃仁勳6月2日在台大演講將元智列為輝達合作的大學之一,這產生很大行銷效果,統一分發放榜後,元智的電通學院及資訊學院科系都滿招。資通系領域畢業生的就業及待遇如何?陳永昇說,他們學校資通訊學系畢業生有9成都繼續讀研究所,取得碩士後的出路非常好,選擇很多,最大困擾是「該選哪一家公司」,而進入業界起薪比大學教授薪水還高,通常一個月會有10多萬元,好一點的年薪則會達200萬元。
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4月實質總薪資平均5.3萬 主計總處:68%上班族在月薪不到5萬元的職場工作
主計總處12日創編薪資分布統計指出,4月國內有68%的受僱員工在平均月薪(經常性薪資)不到5萬元的職場中工作,未來將每月發布這項統計,以呈現薪資分布的變化。國勢普查處副處長陳惠欣表示,4月份平均月薪(經常性薪資)未滿3萬元的場所,其涵蓋的員工人數有136萬人,占全體受僱人數16.2%,3~4萬元者涵蓋的員工有264萬人,占31.4%,4~5萬元者涵蓋的員工人數173萬人,占比20.5%。陳惠欣表示:「這份統計顯示,有68%的受僱員工在平均月薪不到5萬元的職場中工作」,去年底發布的薪資中位數,也呈現相同的趨勢,有68%的受僱員工年薪低於平均年薪,今天新編的這項統計顯示,月薪5萬元以下所涵蓋的受僱人數較多。陳惠欣提醒,這是以場所為統計單位,當一家僱用100人的場所,平均月薪3.5萬元,就會把這100人列入3~4萬的薪資級距,因此68%的受僱員工在平均月薪不到5萬元的職場工作,並不等於68%受僱員工月薪不到5萬元,兩者有些出入。
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娛樂報報/咪咪貴婦出巡「飄新台幣味」 行頭竟超過台灣平均年薪
日前有時報周刊CTWANT讀者在路上巧遇Paul(朱柏仰)的老婆咪咪(高郡翎),咪咪邊走邊講電話,姿態神采飛揚,迎面走來,空氣竟瞬間充滿新台幣的味道,細看她全身上下都是名牌,手上戴著Panerai 沛納海手錶,拎著Hermes 愛馬仕包,腳上的鞋也有大大的「H」Logo,行頭真是貴氣逼人。讀者日前在台北市內湖區街上巧遇咪咪,咪咪當天穿著輕便,但細看一點都不隨便,手上的Panerai Luminor Pam113要價20餘萬,那咖Hermes Garden Party包依皮質不同在網路上代購價喊出20萬到50萬不等,包包提把上繫著同品牌一樣貴桑桑的2萬元絲巾、3萬元小馬掛飾,腳上的Hermes Bouncing 運動鞋也要3萬元,腰帶似乎也是名牌。2023年台灣人平均年薪為69.4萬元,咪咪出門行頭已經遠超過這數字。咪咪全身名牌,算一算一身行頭的價錢竟超過台灣人平均年薪。(圖/讀者提供)其實Paul是富二代出身,爺爺當過教育部長、銀行董事長,爸爸則是物流運輸公司的老闆,含著金湯匙出生的他,家庭背景財力雄厚。他曾在美國華爾街工作,回台經營多項事業,但Paul也有過經商失敗的過程,一度慘到戶頭內「只剩4位數」,咪咪卻不離不棄,夫妻倆互相扶持才有今天,讓他感動直呼:「口袋有多少,不留給自己,全部花在老婆女兒身上。」咪咪與Paul的合照中看得出生活相當優渥,從頭到腳都是名牌。(圖/翻攝臉書Paul與咪咪的朱式會社)