庇護工場
」 庇護工場 公益 唐氏症基金會 身心障礙 車禍
庇護工場危機1／不敵隧道式洗衣超低價攻擊 折翼天使天堂難生存
桃園市龜山區亮羽洗衣廠長年來，雇用水腦症、半身癱瘓和重度聽語障礙等身身心障礙者作為員工，給這些折翼天使工作機會，在成就感中「洗掉自卑、洗出自信」，並免費提供食宿，讓他們得以無後顧之憂的安心工作，近半甲子間照顧超過200名身心障礙者，如今卻面臨隧道式洗衣的超低價攻擊，老客戶「變心」導致收入銳減，亮羽也因而出現財務缺口，創辦人劉月廷則盼各界能多給他們衣服洗，讓這個庇護天堂得以生存。2月6日上午，當天正逢亮羽洗衣廠開工，在一連串的鞭炮聲中，員工們誠心祭拜，希望洗衣廠新的一年能夠業績斐然，如同炮竹般紅紅火火，而在儀式結束後，員工們便立刻回到崗位上繼續努力。亮羽對衣服有自己的堅持，衣服進來後，得依顏色材質等進行分類，再檢查上頭是否有明顯污漬後釘上標籤，有明顯污漬者得特殊刷洗，一般衣服則是以特調的洗潔劑清洗，後再烘乾或日曬，接著整燙包裝才能煥然如新，每一個步驟都是由身心障礙者負責，他們在長期訓練下早已熟能生巧，劉月廷看著這些她照顧多年的「孩子」，眼中滿是驕傲，內心卻有著揮之不去的擔憂。「我們這邊身障8大類都有，他們其實都有工作能力，出去外面卻都不被接受。」劉月廷說，她原先在身障協會擔任就業輔導員，並發現身障者就業極其困難，即使工作順利、表現正常，仍會在一個月內被以各種理由辭退，看著身障者哀傷的神情，她於是決定「自己開一間」聘請身障者來上班。亮羽洗衣在30多年間照顧約200名身障者，如今卻因老客戶變心而業績銳減，讓劉月廷憂心忡忡。（圖／周志龍攝）因婆家曾經營洗衣事業，劉月廷於是從自己熟悉的領域開始，從只有一個員工、一間洗衣機慢慢擴張，照顧身障的名聲傳出後，越來越多家長從外縣市遠道而來，希望能將自己的孩子託付於此，劉月廷則在29年間先後照顧過逾200位身心障礙者，訓練之路卻可謂「道阻且長」。「一個動作要教3、4個月，可能放假回家休息一兩周就又忘了。」劉月廷說，亮羽的員工有多半患有多重障礙，如身高不到120公分的「小巨人」愉惠，她患有水腦症、侏儒症和輕度智能障礙，原先是被母親關在家中，直到母親偶然發現亮羽，觀察半年後確認亮羽妥善照顧每位身心障礙者，這才鼓起勇氣把孩子帶來上班。因天生的障礙，愉惠學習技能緩慢，一個步驟往往要學個兩三個月才能記住，在劉月廷手把手的教導下才逐漸熟練，如今愉惠已在亮羽工作10多年，更成為劉月廷的最好幫手，所有工作細節都記得一清二楚，連劉月廷都常要向她討教。亮羽洗衣提供免費食宿，讓身障者可以無後顧之憂的工作，也讓他們的感情猶如大家庭般緊密。（圖／周志龍攝）亮羽不只提供身心障礙者工作機會，為避免住在外縣市的同事來回奔波，亮羽提供宿舍和三餐，周末還會帶著他們踏青，或參加鄰里活動和園遊會等，又因個性單純、物慾極低，員工們賺的每一分薪水都能好好存下，如今資深員工的積蓄多已超過7位數，穩定的工作環境讓員工們希望能在此長長久，亮羽如今卻出現財務危機。「我們大概每個月要一百萬才能打平，但有一個老客戶選擇更便宜的洗衣店，業績大概少了三分之一。」劉月廷說，亮羽每月的水費、電費和瓦斯費各約5、6萬元，員工薪水則依能力差異，從2萬多元到5萬元不等，上上下下共有20多名員工要照顧，每月營收至少要百萬起跳才能支撐。亮羽如今業績多半來自軍警消，新北、桃園多處警察局和消防局的制服交給他們清洗，電子大廠廣達電腦也指定由亮羽服務，過去更長年與某間食品大廠合作，該食品廠每月提供3、40萬元業績，卻於2024年底選擇更便宜的隧道式洗衣工廠，亮羽業績因而大減。「只希望大家給我們衣服洗，給這些孩子們機會。」劉月廷說，外界最好的幫助就是讓亮羽的孩子能持續工作，他們過去往往是被社會排斥，在家中也常遭嫌棄，如今於成就感中「洗掉自卑、洗出自信」，希望大眾能給予支持，讓這個折翼天使的庇護所可以繼續生存。
庇護工場危機2／昔被爸稱「沒路用的」 自閉男孩默默洗衣反成家中頂梁柱
桃園市龜山區亮羽洗衣廠長年來雇用身心障礙者作為員工，讓他們在成就感中「洗掉自卑、洗出自信」更得到新生，員工小宵（化名）因患有自閉症不得父親待見，長年被父親稱為「無路用的」，而他到亮羽工作習得一技之長，並積累豐厚積蓄，宵父因病失去工作時，還是他拿自己的積蓄為家中開彩券行給父母經營，在最危急時刻成為家中頂梁柱。據了解，亮羽成立於1996年，創辦人劉月廷原是身心障礙協會的就業輔導員，因不忍身障者屢屢碰壁，於是成立洗衣工廠給他們工作機會，近半甲子間照顧約200名員工，不只改變這些員工的人生，更讓他們的家庭迎來轉變。「身障者在外面太常被欺負，家裡人也往往為他們煞費苦心。」劉月廷說，身心障礙者要承受外界的異樣眼光，往往成為有心人士利用的目標，連家人都不一定理解他們的難處。亮羽的員工過去在社會上處處碰壁，如今穩定工作而培養出自信，在成就感中「洗掉自卑、洗出自信」。（圖／周志龍攝）劉月廷提到，小宵高中畢業後就來亮羽工作，但他患有自閉症，與外界溝通有其困難，父親也因此總認為這個兒子「沒有用」，還曾在她面前就朝小宵的頭部「巴下去」，她見狀連忙制止，2人還為此多次爭吵，而讓宵父沒想到的是，當家庭遇上困境時，反而是這個兒子成為撐起整個家的頂梁柱。「他爸那時候沒工作，弟弟妹妹又小，全家人就只有他在工作。」劉月廷說，當時宵父因病失業，母親要照顧一家老小也無法外出謀生，她建議小宵帶著父母去申請彩券行資格，果然順利被抽中，開店啟動資金也是小宵所出，一家人終於能兼顧生計和生活，日子也重回安穩。另一名員工阿國（化名）命運則更加坎坷，他患有智能障礙、小腦萎縮跟癲癇症，因個性單純而被不法分子利用，名下有多間公司外，帳戶還成為詐騙集團的人頭，更因此欠下數百萬元債務，最終流落街頭，在當街友時遭慈善單位轉介到亮羽工作。身障者在社會中往往備受欺負，亮羽曾因員工家屬欠錢而遭遇討債，還有黑道大哥想找劉月廷泡茶。（圖／翻攝亮翌洗衣臉書）劉月廷見其因街頭生活而身體虛弱，更背上累累負債，每周帶著他就醫和債務整合，昔日的「債主」見阿國有穩定工作，竟還找上劉月廷想跟她「泡茶」，劉月廷則挺身而出，繼續為阿國協調，讓他終於能成回安穩人生。亮羽在半甲子間照顧約200名員工，更以乾淨細心的洗衣品質聞名業界，如今卻不敵更便宜的隧道式洗衣工廠，昔日老客戶「變心」而導致財務缺口，劉月廷則盼各界能提供工作機會，讓這些身心障礙者的庇護天堂不要斷炊。
總統府國務機要費用遭刪凍 王世堅：只因黃國昌想報復賴清德
總統府遭刪除、凍結3000萬「國務機要」費用編列。總統府祕書長潘孟安今（22日）宣布，取消總統府員工三節禮金，過往購買庇護工場禮盒作為偏鄉或弱勢學童贈禮，也確定取消。民進黨立委王世堅表示，總統府內90％以上都是事務官，他們奉公守法、沒有任何應該被怪罪的地方，只因為黃國昌要對賴清德施以報復，用這樣羞辱的方式，大概是幾十年來看過最荒唐、離譜的事情，應該適可而止。對於國民黨、民眾黨聯手大砍2075億，王世堅表示，他個人覺得這次藍白太過火了，刪減預算、審查預算當然可以，不過應該要合情合理，就每個案子實際情況朝野共同協商，而不是一股腦為了報復，裁到太離譜的地步。有很多預算固然名稱是凍結，加註一些恢復條件，可是照目前在野黨、尤其是民眾黨黃國昌強烈報復意願之下，他認為凍結等於刪除，這就是讓執政黨跟行政團隊相當憂心的地方。王世堅指出，像國防預算很直接影響到國防的戰備，還是希望在野黨能夠三思而後行，如果凍結，就照凍結的方式，有加註怎樣的條件要行政團隊補充說明、加強作為，大家就應該照這條件進行，但看現在朝野氛圍，在野黨要求的凍結等同於刪除，刪掉的預算已經影響到很多重大政務推動。怎麼看總統府預算被刪、三節獎金受影響？王世堅直言，這已經到荒唐、離譜的地步，過去歷屆總統以來沒有受到這麼不公平待遇，尤其政府事務官部分，他們是無辜的，總統府內90％以上都是事務官，他們奉公守法、沒有任何應該被怪罪地方，只因為黃國昌要對賴清德施以報復，用這樣羞辱的方式，大概是幾十年來看過最荒唐、離譜的事情，應該適可而止。王世堅喊話，黃國昌要刪除預算就把面對面把道理說清楚，而不是遂行報復意企圖，用這樣近乎讓總統府停擺、羞辱的方式，來污辱最高領袖，非國家之福，也不是全民樂意看到，賴清德執政至今，支持度遠超過民眾黨三、四倍，有過半民意支持，只有十幾趴的民眾黨憑什麼夾著報復心來做對總統府的羞辱、停擺的動作，不可思議，希望在野黨能夠利用春節假期好好想清楚。王世堅提出，在野黨也有很多不同意見，光民眾黨內部就有不同意見，不是每個人都像黃國昌，硬是要藉由刪減預算做政治報復，黃國昌個人已經把民眾黨8席立委當成自己報復工具、遂行報復企圖，這是非常不好的「黃國昌個人出來面對，可以把總統府刪的這幾條，大家把話講清楚、為什麼，有哪一件直接跟賴清德有關？」王世堅強調，賴清德推動的既行策略都是國家應該走的大政方針，也是全民期待，固然行政團隊執行上有瑕疵，這些瑕疵朝野可以共商，一起監督、探討，不是用這種全面性刪除的方式，這是完全不對的。
國務機要費預算遭刪凍 「三節禮金取消」潘孟安致歉
立法院21日三讀通過114年度中央政府總預算案，總統府「國務機要」費用編列3000萬元遭全數刪除與凍結。總統府秘書長潘孟安今（22）日從總統府內網發出一封信件，表示因國務機要費因全數遭到刪除與凍結，因此今年將發放給總統府員工的三節禮金無財源支應，無法發放。潘孟安今上午於總統府內網發出信件，傳送給全體府內同仁，表達國務機要費因全數遭到刪除與凍結，總統賴清德原循例由國務機要費犒賞總統府同仁，因此今年將發放給總統府員工的三節（春節、端午、中秋）犒賞禮金無財源支應，誠摯期望大家見諒。一名府內員工表示，總統府援例會在一年之初，發放春節禮金以感謝同仁辛勞，除春節外，端午節與中秋節也都有相應的慰勞禮金。如今秘書長的致歉信中表達將無財源支應，雖知在藍白聯手刪除國務機要費預算下的必然情況，但收到信件的當下，「深受其害的感覺相當真實」。此外，每年適逢中秋與端午，總統府循例與全國各地庇護工場訂購禮盒，從陳水扁、馬英九、蔡英文到現任總統賴清德執政都是如此。賴清德於去年中秋節以國務機要費向愛肯樂活工場、香園基金會、伊甸基金會等購買禮盒，贈送對象包括府內員工、憲兵211營、中正一、二警分局以外，也贈偏鄉或弱勢學童，如242所原住民部落小學，以及將近400家榮獲全國優甲等的身心障礙福利機構、老人福利機構、兒童及少年安置教養機構等；蔡英文於2023年則是購買糕菲庇護工場、熊米屋、中外餅舖等作為贈禮，今年都確定取消。
小確幸掰了！「60元幸福餐盒」1月底停止供應 5通路還買得到
農業部111年起結合食農教育推廣臺灣農漁畜產60元幸福餐盒，由民間團體提供給弱勢團體或由庇護工場等製作販售，並媒合百家幸福元氣站協助辦理。不過，財團法人臺灣海洋保育與漁業永續基金會3日宣布，由於幸福餐盒計畫僅執行至2024年底，今年未有經費安排，因此將於1月底停止供應。臺灣海洋保育與漁業永續基金會在「幸福食材網」發布公告，感謝全國民眾熱情支持農業部60元幸福餐盒計畫，由於本計畫僅執行至2024年底，2025年未有經費安排，因此即將進入尾聲。公告指出，在2025年1月底前，感謝執行單位自行加碼支持，讓民眾在農曆過年前，仍可於家樂福量販店、家樂福超市、全家便利商店、統一超商、庇護工場買到不同主菜的60元幸福餐盒，包含國產雞胸肉、台灣鯖魚、鬼頭刀魚排、白帶魚排。各大通路主菜介紹家樂福量販店：雞胸肉、烤鯖魚（採用南方澳鯖魚扒網友善船隊，榮獲海洋之心生態標章永續漁業認證金級）家樂福超市：炸鬼頭刀魚排（採用東北海域鬼頭刀延繩釣友善船隊，榮獲海洋之心生態標章永續漁業認證金級）全家便利商店：雞胸肉、炸白帶魚排（採用東北海域白帶魚一支釣友善船隊，榮獲海洋之心生態標章永續漁業認證銀級）統一超商：雞胸肉公益小店：烤鯖魚（採用南方澳鯖魚扒網友善船隊，榮獲海洋之心生態標章永續漁業認證金級）紫色供應餐盒為「熱便當」，可即食。藍色供應餐盒為「冷藏鮮食便當」，需微波加熱。因應111年《食農教育法》正式頒布，農業部透過與海漁基金會配合執行，主要結合食農教育推廣臺灣農漁畜產60元幸福餐盒，由農業部補助國產優質魚肉、蔬菜等，推廣食農教育、國產農產品、永續生態飲食觀念，並委由民間團體提供給弱勢團體或由庇護工場等製作販售，媒合百家幸福元氣站協助辦理。
彰化9歲男童參加路跑遭輾身亡 父母下跪泣訴「要真相」：賽道為何會有車？
彰化9歲陳姓男童上月24日與家人參加彰化縣二林鎮「伯利歐公益路跑馬拉松」，被闖入賽道的楊姓男子駕駛休旅車從後方撞擊後送醫不治，家屬今（2）日召開記者會，當眾下跪要求真相與道歉，淚訴認為主辦單位交通管制工作有疏失，並希望楊男與主辦單位承擔錯誤，未來別再讓類似意外發生。彰化公益路跑活動「伯利歐公益路跑馬拉松」由伯立歐小兒麻痺協會、愛加倍庇護工場主辦，至今已邁入第11屆。今年的馬拉松賽事在上月24日登場，吸引約4000位參賽者共襄盛舉，然而卻發生9歲陳姓男童遭楊男駕駛休旅車從後方撞上致死的憾事。意外發生後，陳姓男童的遺體暫時安置在彰化市立殯儀館。而男童家屬今日召開記者會，要求真相，並希望楊男與馬拉松主辦單位負起責任出面道歉，還兒子一個公道。也希望未來台灣舉辦馬拉松，能以此為鑑，別再發生類似意外。陳父還原當時狀況，他表示當時賽道上滿滿都是跑者，兒子就跟在他左後方跑，但車子從左後方開過來時，因現場有播放音樂，導致父子倆沒有聽到車輛開過來的聲音，直到車禍撞擊後，他才發現兒子遭駕駛開車撞倒輾過。陳父質疑，對方當時車速並不快，其實是有辦法踩剎車，但為何會沒有踩車？他還質疑楊男是否涉嫌「危險駕駛」，不然兒子有130多公分高，駕駛為何沒看到？此外，該路段為雙向路跑賽道，依主辦單位的交管計畫應為「全封閉交管路段」，應有機動交管人員、賽道兩側路口也應擺放交通錐，但事後看肇事者的行車紀錄器卻完全沒有。且路跑當下其實有不少汽機車在通行，因此他質疑主辦單位根本沒有做好人車分道，出事後還推卸責任。陳母在記者會上數度泣不成聲，質疑主辦單位「真的有做好交管嗎？」要為兒子討回公道。陳母至今無法接受兒子「只是跟爸爸去路跑而己，為何不能回家了？」她說，「至今沒人跟他（指陳姓男童）說對不起，這是令我們最心痛的事。」並希望兒子不要捨不得家人，跟著佛祖好好去修行。對此，主辦單位副執行長許秀月則回應，路跑的賽道都有進行交通管制，楊男駕駛的車輛在交管人員攔阻後，已引導到替代道路，不知為何又繞到不明產業道路，甚至硬闖全面管制路段，才會發生憾事。路跑負責交管有機巡、巡邏車及賽道護騎人員共同維護賽道安全，未來如有任何應由主辦疏失所當責任，將必承擔咎責。許秀月還表示，事發後已多次到男童靈堂致哀，也將擇期正式到靈堂表達歉意，車禍原因目前由警方調查中，交管是否有疏失，交由警方調查。陳姓男童所就讀的鹿港國小校長徐文男則向媒體表示，孩子是父母的心頭肉，希望將肇事原因追究清楚，「一定要有人出來負責。」包括主辦單位當時交通是否確實，肇事者當日為何不服從管制，硬闖賽道，都應該給家屬公道、給孩子一個交待。他也談及，陳姓男童的同學們對於突然失去學習夥伴，都到震驚、不捨與難過，校方已有進行心理輔導，5日將為陳童舉辦畢業音樂會，送陳童最後一程。
謝宜容律師發聲喊「公審扭曲事實」 怒批政府便宜行事、草率定論
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名39歲吳姓公務員，日前疑因長期承受分署長謝宜容的管理壓力，選擇輕生。勞動部行政調查報告指出，謝宜容「目的良善」，其管理方式「非同仁離開的直接原因」，引發輿論強烈不滿。在事件爆發後神隱多日的謝宜容也於20日晚間透過書面道歉，並做出3點道歉聲明。而她委任的律師則發布12點聲明，否認媒體與網友對謝宜容其管理方式的指控，認為媒體報導與網路留言「悖離事實」，要求媒體更正錯誤資訊。律師在聲明中表示，謝宜容承認自身在分署長任內的管理風格可能造成同仁壓力，「應完全承擔相關行政責任」，但堅稱行政調查報告認定輕生原因為工作負擔過重、資源不足，與其直接管理行為無關。聲明中強調，根據調查報告，吳姓員工的壓力主要來自於工作資源不足及專業支援不力，與謝宜容個人管理方式無關。律師也針對事件相關爭議作出澄清，稱「不蓋白布」及「不允許使用長官電梯」等說法屬虛構誤傳，純屬以訛傳訛；而對於謝宜容提及「通靈確認逝者安詳」的言論，律師表示這是其他同仁轉述家屬的訊息，並非謝宜容自行尋找通靈人士，律師也多次提到謝宜容在安撫同仁的發言過程，自身不斷啜泣；至於關於謝宜容任內北分署人員流動率偏高的指控，律師強調北分署為員工人數最多的分署，流動率並無異常情況。律師表示，將吳姓公務員的輕生歸咎於謝宜容涉嫌職場霸凌的說法是錯誤的，並指出網路輿論公審已對謝宜容造成極大困擾，包括頻繁接到電話、簡訊騷擾與辱罵。此外，律師批評網路公審效應已影響政府相關部門對此事件的調查與處置，導致程序混亂，出現便宜行事、朝令夕改、未經充分調查即草率定論的情況，並無視法治社會應有的正當程序與當事人的程序保障，嚴重偏離應有的法律處理方式。謝宜容委任律師吳俊達發出的12點聲明內容如下：謹代理本所當事人謝宜容女士，針對民國113年11月19日勞動部公佈「113 年勞動力發展署北基宜花金馬分署（下稱北分署）疑似涉及職場罷凌事件行政調查說明資料」，暨同日「勞動部就北分署事件之處置說明」，及近期坊間新聞媒體報導內容指涉謝女士言行部分，依謝女士來所一併檢具相關具體事證，經本律師詳加逐一查核確認，並詳閱前述行政調查說明資料等內容後，因事態發展已出現偏頗、悖離事實，且已涉及多名利害關係人之相關法律責任調查，為釐清相關誤傳以正視聽，爰依其個人委託，代理謝女士鄭重聲明。一、 關於謝女士擔任北分署分署長期間，於機關內領導管理風格、行為作法，確有諸多不當，造成同仁們受挫受傷並承受重大身心壓力等情事，謝女士身為機關首長，當完全承擔相關行政調查及究責，絕無卸責推託，其理甚明。二、關於北分署內員工不幸身故事件之原因，業經勞動部委請外部專家籌組專案調查小組進行詳細調查，且調查過程謝女士亦完全配合說明，提交相關事件經過之佐證，並無任何迴避、卸責或遮掩，嗣經勞動部完成前揭行政調查報告在案。三、依勞動部行政調查報告認定，北分署員工（即關係人甲）不幸輕生身故原因，乃「關係人個人長期盡忠職守超時工作（但機關內部均未收到任何個人反映）」、「機關人力配置不合理，致關係人未得到工作所需資源或支持」「關係人處理智能就業服務系統需求書草案，因各級主管均非資訊專業，未能獲得專業意見協助，該工作過程產生挫折感及孤立無緣」「關係人長期身兼署內資訊安全工作，並專業執行處理智能就業服務系統規劃工作，導致關係人身工作壓力大」等原因，而確與「謝女士分署長管理風格失當」乙情並無關聯。亦即，謝女士本人確未針對關係人個人有任何行政直揮監督管理上施壓、失當之舉措。甚且，關係人公務上於北分署內之直接督導為北分署副分署長、秘書室主任，故謝女士本人（本身亦非資訊專業）從未有任何直接下令要求介入關係人公務執行成效之行為。是勞動部行政調查報告認定：「謝女士管理方式並非同仁離開（身故）的直接原因」，確無認定錯誤，應無任何左袒、掩飾、迴護謝女士或其他機關主管責任之考量。四、再查，關係人於不幸身故現場確實留有遺書二件，正本由現場處理員警以證物性質保存，並當日轉交承辦負責相驗檢察官，嗣再提供家屬檢視並交還。而依謝女士來所檢附之當日處理事件過程之時間時序紀錄及相關佐證，經本律師詳加查核確認後，再依「關係人家屬知悉案發當下第一時間反應」、「家屬取得遺書內容後向分署內表達態度」、「檢察官相驗調查後家屬表達意見」、「檢方處理本件不幸身故案件之處置方式」，綜合各項具體事證審酌研判後，足認勞動部行政調查報告認定：「謝女士管理方式並非同仁離開（身故）的直接原因」，並無任何遺漏、不當或錯誤。五、基於以上各點說明，謝女士身為機關首長，確應承擔機關內領導管理風格、行為作法，造成同仁們受挫受傷並承受重大身心壓力等情事，其相關之行政責任及媒體輿論評論責難。然則，近日不乏若干新聞媒體報導內容，及網路民眾透過各社群媒體平台貼文留言內容，已有明顯不符勞動部行政調查報告事實之諸多錯誤，恣意混淆將關係人不幸輕生原因歸咎予謝女士個人職場霸凌行為，此等不實報導、貼文、留言、攻訐內容已完全扭曲、悖離事實真相，嚴重損害關係人家屬對謝女士協助處理善後之信任，並強烈傷害謝女士之「社會名譽」，更已引發外界民眾因片面誤解衍生之網路公審效應，甚有若干不明人士近期不斷以撥打手機、簡訊方式以惡意文字騷擾、辱罵謝女士，要求謝女士個人應為職場霸凌關係人致其輕生一事負責。前述所指相關不實報導、貼文、留言、攻訐內容，顯非妥適，亦根本嚴重悖離、完全無益新聞媒體民眾輿論共同合理監督「公務部門公共利益事務」之初衷目的，故敬請相關新聞媒體社群平台等能秉持平衡、自律要求原則，惠予更正刪除或修正內容。六、關於坊間新聞媒體報導內容指稱，謝女士於案發處理當時曾下令「不蓋白布，不允許使用長官電梯」乙情，經檢視相關事證，應屬虛構誤傳、以訛傳訛之說法。勞動部行政調查報告其中「事件二」說明，亦已詳加調查澄清。七、關於坊間新聞媒體報導內容指稱，謝女士於案發處理當時曾發言要求北分署內同仁勿以訛傳訛、謠轉前述員工不幸身故事件起因職場罷凌等語。經本律師檢視相關事證，勞動部行政調查報告其中「事件二」之認定，確屬合理。惟經本律師詳加聽取其發言內容，並核對相關佐證，可知：謝女士當下確實係因已接收來自立法委員致電，其關切內容直指職場霸凌，乃研判恐有不實訛傳外流，為免事件原因調查釐清前，任何謠言誤傳均屬對於身故員工及家屬之不敬及傷害，且為安撫同仁悲哀情緒暨工作士氣，方於需緊急對內喊話之際，在強忍自身悲慟情緒下（發言過程自身不斷啜泣），而作出相關發言內容。故探究謝女士發言初衷本意，絕無關要求同仁噤聲，以遮掩不幸事件原因調查，或推卸自身管理監督責任之想法。八、關於坊間新聞媒體報導內容指稱，謝女士於案發處理當時對北分署內同仁喊話提及「通靈確認逝者安詳」乙情，經檢視相關事證，謝女士確有相關發言內容。惟經本律師詳加聽取其發言內容，並核對相關佐證，可知謝女士發言提及「通靈」乙情，係來自其他同仁方面轉知之家屬訊息，並非如網路謠傳乃謝女士自行尋找相關通靈人士。而關於「通靈確認逝者安詳」乙情，或起於家屬方面當下體恤安撫分署內同事之良善動機，或其他同仁本於善意始轉知報告謝女士，且謝女士發言更意在安撫眾多同仁們當下萬分震驚悲慟情緒（喊話過程自身不斷啜泣），故不論家屬、其他同仁作法及謝女士發言內容，實無關假藉民俗迷信遮掩不幸事件原因調查，或推卸謝女士自身管理監督責任之想法。九、關於坊問新聞媒體報導內容指稱，謝女士任期北分署長期間，北分署內人員離職（流動）比例極高，更影射係因謝女士有情緒管理不佳、對部屬同仁造成工作壓力等情事所致。經本律師檢視勞動部勞動力發展署轄下各分署近年退離人員統計資料，北分署作為員工人數最多之分署，其人員流動率並無明顯異常，且法律上可否逕認人員退離職，均係因謝女士分署長任內管理方式所致，恐需相關權責機關詳為調查釐清，方符公允。故勞動部行政調查報告於「事件三」中認定「（三）另關係人乙（指謝女士）之前開行事作為，導致112及113年之離退職人員相較109至111年高，且其中有6位公務人員係降調機關」等語，似有調查未盡嚴謹詳實、認定不備理由之速斷謬誤。十、關於新聞媒體報導，有北分署員工向議員陳情指控，北分署發放三節禮品名單重複比例高，部分採購禮品成為首長的個人送禮，甚至還要求禮盒客製化，並委託設計師設計，花費高達上百萬；另分署長與個人私交較好人士合作，辦理各項課程及設計分署的視覺意象及辦公室美化工程，甚疑似將尚未發包案件提前請設計師製作云云。核以上各項陳情指控事項，均有相關政府機關遵循採購流程及事證可參。且北分署為協助庇護工場多元培力等輔導團體之良好營運，乃三節均優採輔導團體產品，並兼顧推廣行銷及公務禮儀，發送對象均屬公務來往團體或個人，凡此均有依循政府機關採購流程，自無不法或不當之處。民眾陳情內容或有誤會。十一、針對媒體報導前王姓政務次長（非督導勞發署業務）曾於今年2月20日聯繫謝女士前往其辦公室，提及攸關謝女士個人之某檢舉案件，嗣後謝女士透過人脈關係運作施壓該檢舉案，且謝女士返回北分署後隔日因氣憤立刻調查告密者，甚至發函要求不可將北分署事務對外張揚。核對相關事證，該相關媒體報導提及之發函內容，應係針對「羅東就業中心約用人員考試評分表，尚未簽陳至北分署即遭外流」之陳情案所為，謝女士要求人事室主任發文重申公文機敏性。是前述媒體報導即有張冠李戴之混淆不實，謝女士亦強烈否認有何施壓檢舉之作法。十二、針對媒體報導批評謝女士管理方式部分，不論謝女士行事作法出於嚴格督導公務效率、落實確保民眾公務權益、保護同仁避免違失責任等「非惡意動機」，但確有任何造成下屬同仁感受不適之處，乃至同仁發出不滿批評，謝女士均願虛心接受，據以深切檢討改進，並願藉本律師聲明重申表達歉意。惟臺灣究為一高度法治國家，近日若干新聞媒體報導內容，及網路民眾透過各社群媒體平台貼文留言內容，形成之公審效應，業已造成政府相關部門調查、處理謝女士身為公務員文官行政責任之相關程序，已陸續出現便宜行事、朝令夕改、未審先判等處置亂象，及無視正當法制流程暨當事人程序保障等失當情事，均非一真正法治國家社會下面對法律事件之應有正常處置狀態。
胡宇威迎42歲生日助憨寶貝就業圓夢 擔任大使呼籲民眾攜手做愛心
24日將迎來四十二歲生日的胡宇威長期支持《育成社福》，他今年再次擔任「憨寶貝就業能力培訓計畫」愛心大使，希望藉此提高社會對憨寶貝就業問題的重視，透過禮盒的銷售呼籲社會大眾攜手發揮愛心，支持憨寶貝的就業訓練和成長。《育成社福》總經理吳幸芳表示：「我們三十年來致力於為有特殊需求的憨寶貝們提供學習與成長的平台，幫助他們實現自我價值、融入社會，基金會透過各類就業訓練，讓憨寶貝能夠在工作中找到自信和成就感，並積極參與各種社會活動，展現他們的才華與努力。全台總共有兩千一百名庇護員工，其中《育成社福》就提供了一百八十名的就業支持。換句話說，一家《育成社福》就撐起照顧全台百分之十一庇護員工的責任。」然而，近年來庇護工場面臨收入銳減和訂單減少的挑戰，雖然憨寶貝的特殊性無法大量提升產能，但基金會仍堅持為他們提供學習和訓練，讓他們能靠自己的雙手獲得社會的支持和認同。憨寶貝親手包裝的禮盒或許不華麗，但品質絕對保證，每一份都是用心、嚴選食材製作的成果，希望大家能在秋節品嘗到精緻美味的甜品，支持、肯定他們的努力。長期支持《育成社福》的胡宇威今年再次擔任「憨寶貝就業能力培訓計畫」愛心大使。（圖／育成社福）
連續11年！開發金控推動公益團購 支持身障者就業
中華開發金控（以下稱「開發金控」）2024年開春再度號召集團員工參加「愛心饞寶寶」公益團購活動，獲得集團員工熱烈響應，總計創造約新台幣109萬元營收。為支持身心障礙者穩定就業，開發金控連續11年推動「愛心饞寶寶」公益團購，今年向新竹華光社會福利基金會烘焙坊及樂芽社會企業兩家公益夥伴預訂一整年的訂單，許下一整年的公益承諾。華光社會福利基金會周神助主任表示，開發金控是我們最堅定的公益夥伴，這筆公益訂單實質幫助華光社會福利基金會所收容的身心障礙院生，透過一系列的職業實作訓練，培養就業技能。華光基金會近年來培訓身心障礙朋友，包括到加油站洗車、在餐廳上班或在團膳公司打包便當，不但讓他們有機會融入社區生活，也獲得肯定與尊嚴。在烘焙坊工作的身心障礙朋友，除平時訓練外，烘焙老師也帶領他們製作愛心麵包送給偏鄉弱勢的小朋友，讓他們用自己的能力幫助別人。第二年加入「愛心饞寶寶」公益團購的樂芽社會企業，則是由身障朋友以天然食材、無人工添加物的材料，製作可口的餅乾、蛋糕。樂芽營運經理李林璘表示，開發金控年初即訂購一整年的點心，每次出貨會透過台北三間庇護工場，合計超過20位工作夥伴協力完成交貨，為身障朋友提供了穩定、友善包容的就業機會。今年參與「愛心饞寶寶」團購的集團員工，還可獲贈中華開發文教基金會「技藝職能獎學金」培育之少年書法家周沛辰，以名家字體創作的限量版桌曆，充滿濃濃龍年意象的藝術作品，讓許多員工大讚是最棒的新春禮物。
張齡予呼籲送愛給憨寶貝 為「綠建庇護園區」擔任倡議大使
美女主持人張齡予25日出席育成社會福利基金會「綠建庇護園區」公益活動，擔任倡議大使，她也呼籲大家送愛給憨寶貝，支持心智障礙者安心就業，期盼未來友善舒適的空間，將能吸引更多來客，讓愛心永續發展。熱心公益的張齡予表示，自己一直很積極用自己社群平台跟公眾影響力，幫忙宣傳公益，「育成社會福利基金會是一個從小到老（憨兒）都有扶助的團體，更重要的是，還有庇護工場的職能，教他們釣魚的教育功能，非常非常需要支持」。提到這次擔任「綠建庇護園區」倡議大使，張齡予說：「因為身為媽媽很在意教育跟永續，從新聞主播順利轉型為主持人的過程，也不忘持續投入關懷與支持。」更表示之前特別去取得台灣永續能源研究基金會與哈佛大學合辦的永續證照認證，同時也是主播及主持人裡第一位獲得證照認證，投身ESG相關領域證照倡議者。張齡予呼籲大眾與企業可以透過捐款，一起讓「綠建庇護園區」能在台北市長長久久。（圖／焦正德攝）張齡予感動表示，「台灣人很有愛心，育成綠建庇護園區，不但可以讓這些憨寶貝有工作做、養活自己養活家庭，延續數十年來的善循環，也可以讓更多台灣的孩子藉由觀看建國高架橋特殊環境造就的特殊雨水回收成洗車水的神奇過程，搭乘生命教育與環境教育雙目標」，也是她希望身為公眾人物，可以努力留給台灣下一代的寶貴資產。她也再次呼籲大眾與企業可以透過捐款，一起讓「綠建庇護園區」能在台北市長長久久，共同寫下歷史新篇章。
唐氏症基金會攜手7-11把愛找回來 櫃台設零錢捐
唐氏症基金會自2022年起與7-ELEVEN合作ibon與OPENPOINT APP線上捐款，獲得許多善款挹注後，2024年再進一步合作，從今年1至3月7-ELEVEN門市櫃台也將設置相關零錢捐，呼籲民眾踴躍到7-ELEVEN全台門市隨手捐款，助唐氏症基金會協助更多的唐寶寶和心智障礙者就業訓練，打造愛心連結，成為唐寶寶的福企貴人。 唐氏症基金會26年來致力於為唐氏症及身心障礙者全齡、全方位服務，本次攜手7-ELEVEN，透過門市零錢捐和 OPENPOINT APP捐款，讓民眾投入零錢箱或APP捐出的善款可以成為傳遞福企的一份子，除支持唐氏症基金會多元服務，也為環保及公益盡一份力，支持社福機構與民間企業攜手打造全台第一座綠能庇護工場，將唐氏症基金會的台北市承德庇護工場、新北市新莊手作館更換為智慧電錶、導入綠電，創造永續循環經濟。 唐氏症基金會董事長林正俠表示：感謝本次7-ELEVEN的支持，透過全台據點最多超商通路的協助及捐款，為唐氏症基金會挹注服務善款，讓基金會能夠繼續提供高品質的服務，能夠幫助更多的唐寶寶和其家庭。2024年母親節也將與7-ELEVEN共同推出循環低碳禮盒．將使用回收7-ELEVEN寶特瓶抽紗製成方巾的禮盒包材，讓愛循環更是企業品牌與非營利組織一起支持永續庇護工場的重要步伐，促進社會共融。 7-ELEVEN表示，透過「把愛找回來」公益募款支持，唐氏症基金會庇護工場導入綠電，打造全台首家「綠能庇護工場」，未來也將使用7-ELEVEN門市回收寶特瓶製作成循環低碳禮盒，民眾可於全台7-ELEVEN門市愛心認捐，達成綠色採購的永續循環經濟模式。不僅讓超商永續循環經濟再升級，也讓唐寶寶獲得完善的就業機會，藉由門市零錢捐、OPENPOINT APP捐款等，讓福企傳遞下去，更朝減碳淨零的目標邁進。 今年唐氏症基金會特別以四大主題–健康、友善、環保、永續在各個服務面向實踐執行，其中特別與統一超商共同響應由台灣綠能公益發展協會所共同發起的 GW100+綠能公益倡議，透過創新綠電公益模式，打造綠能庇護工場。此次1~3月7-ELEVEN門市零錢捐善款除支持唐氏症基金會各項服務與庇護員工訓練，部分亦將用於採購太陽能板，並將未來二十年的電費收益用於支持「愛不囉嗦-承德店庇護工場」之綠電計畫。
雲林休旅車失控衝入農田中「翻肚」 車內6人全受傷送醫
雲林縣斗六市今（23）日下午發生驚險自撞車禍，1輛休旅車在行經雲林路三段時，竟突然莫名失控自撞後翻覆，導致整輛車掉落一旁的農田中央後呈現「翻肚」狀態，該起事故也造成車內6人全數受傷送醫，至於詳細的事故原因仍有待警方進一步調查後釐清。據了解，該輛休旅車為雲林某庇護工場交通車，在今（23）日下午參加完活動回程途中，車輛卻疑似突然出現故障問題無法排解，導致整輛車失控後自撞，接著更不慎翻落至道路一旁的農田中，車體也因受到撞擊而嚴重變形，當場造成車內6人身上多處受傷，其中1人的手臂更慘遭翻覆的車體重壓，一度無法自行脫困。警消在獲報到場時，立即先將受困民眾救出車外，經過初步檢傷與包紮後6名傷者均意識清醒，目前已全數被送往醫院救治；且經初步調查，該起事故可能與機械故障有關，至於詳細的事故發生原因仍有待相關單位進一步調查釐清。警方也再次提醒駕駛人，不論駕駛任何交通工具都應養成檢查習慣，並且按時進行保養與維修作業，以保障自身與其他用路人的生命安全。
配客嘉出新招2／他慘被300家電商拒絕吃疫情歸零膏 疫後搭上ESG翻身Pchome蝦皮成客戶
「如果當時那個消費者沒有這樣說，我可能現在還在做電商。」配客嘉（Package+）創辦人葉德偉因為客戶一句話，讓他意識到網購一次性包裝材料的浪費，開啟第3次創業，從3C電商跳到循環包裝業者。「跟我一起創業的其中2位夥伴，初期因不賺錢、不穩定，已離開去銀行上班。」這位31歲董仔道出新創公司的不容易。儘管有過程式開發及3C電商的七年創業經驗，葉德偉四年前成立配客嘉，主打網購循環包材的創業，可說是從零開始，台灣無前例可循。「起初，我們構思出1個類似平台的架構，要有電商願意使用循環包裝、消費者願意選用、物流可以配合的歸還點，這3個環環相扣、缺一不可。」他笑著說，拜訪300多個電商後，沒有一間願意點頭使用，原因是「沒有歸還站」。為此，葉德偉改變策略，先在緊鄰台大、師大等公館商圈及母校政大周邊，找到對環保有興趣的小農飲料店、素食餐廳做歸還站，再以電商產品於學校或企業間發起團購，商品包裝則使用配客嘉的循環包裝，「有我們手工縫製的布料，也找過大稻埕地區的阿姨們幫忙，還用過ikea的包裝。」2019年底終於有30家電商點頭，且有100多間素食餐廳願意當歸還點。為什麼店家願意充當循環包材的歸還站？「消費者拿到團購商品後，將包裝送到素食餐廳或飲料店歸還，就會有店家折扣，增加循環包裝的使用者。」葉德偉解釋。葉德偉建立起循環包裝初期營運架構後，隨即從桃園搬到台北市，以便貼近市場及尋求募資，2020年在天使輪獲得許多投資人參與，並在群眾募資平台上集資600萬後，配客嘉順利找到台中代工廠幫忙製作循環包材，隔年，更取得創投注資1500萬元，準備擴大規模。一切就緒後，沒想到疫情打亂了所有計劃。「民眾沒辦法出門歸還包裝，加上對其他人用過的包裝也會怕感染，所以整整有8個月使用率是零。」葉德偉急推創業初期開發的再生衛生紙「ReTissue」，結合非營利組織打出公益行銷，「像是買一袋衛生紙，我們就協助流浪犬或是種一棵樹等等的，用這樣的方式度過非常時期。」2022年疫情緩解後，台灣企業大力倡議「ESG」，正好給了配客嘉大展身手的機會。「去年可說是ESG元年，大家都在強調循環概念，我們推出的包裝除了減碳以外，因為清潔部分給第一社福、伊甸基金會、晨揚庇護工場約6間團體處理，對於企業在社會形象、環保意識都是很加分的。」葉德偉告訴CTWANT記者。從歸還站收集的環保箱，配客嘉會交由弱勢族群清理。（圖／翻攝自配客嘉臉書）這一段迅速擴張期，配客嘉不但打入知名電商，歸還站也切入超商實體通路。目前包括蝦皮、Pchome、Uber、Uniqlo等知名品牌都是配客嘉客戶，「電商會用租賃或買斷方式導入循環包裝，當包裝沒了就跟我們叫貨，跟叫紙箱一樣。」葉德偉解釋，「我們的包裝比一般紙箱貴2到3元而已，商家會決定要自行吸收或消費者負擔。」依配客嘉搭起的「電商、消費者與實體通路」3方循環包材架構，消費者上電商購物時，可選用循環包材，收到商品後，透過配客嘉Line官方帳號中的地圖，將包材送到鄰近的全家、統一超、家樂福等歸還點，各歸還點包材累積到一定的量，物流業者會前往運送，再交由弱勢族群清理。一家名不見經傳的小公司如何順利打入超商通路？「其實2020年群眾募資的一些贊助者本身就是在超商工作，幫我們往上提這個案子。」葉德偉透露有「貴人」帶路，「消費者將包材拿到歸還據點，還可以獲得店家折扣，例如到全家歸還就有冰淇淋優惠。」目前全台的全家都是配客嘉的歸還站，並且可以透過手機查詢據點。（圖／翻攝自配客嘉臉書、趙世勳攝）「數據顯示，使用過循環包裝的消費者，有7成在歸還時會在店面消費、有3成會在一年內使用店家提供的折扣券線上消費。」他拿出數據說話，這套合作架構不但符合ESG，還可幫超商導客，可說是電商、消費者、通路及配客嘉四贏的牌局。
響應8／19國際流浪動物保護日 統一超6,800門市推「愛心認購卡」已救逾1.5萬隻浪浪毛孩
根據統計，全台貓狗口數已超越15歲以下人口數，看準「陪伴經濟」，便利商店龍頭7-ELEVEN自2021年底正式導入「OPEN PET’S寵物生活專區」，除了讓飼主可以就近購買家中毛孩寵食外，更響應國際流浪動物保護日，整合線上線下資源打造無差別友善毛小孩服務平台。根據外部市場觀察，目前本土寵物食品市場約200億元，毛孩商機日漸擴大。7-ELEVEN目前已有近2千家門市導入「OPEN PET’S寵物生活專區」，單店寵物業績是未導入專區的2.5倍以上，聚焦零食、罐頭、乾糧、用品4大結構開發超過20大品牌、共計60至300款寵物商品，部分商品更以「貓狗共食」強調便利性，不少飼主喜愛就近購買萌寵零食點心，除了犬食以外，貓咪寵食銷售業績也在強勢增長中。透過7-ELEVEN ibon平台可進行毛孩凍乾、愛心貓糧認捐。（圖／7-ELEVEN提供）不僅如此，近年救助流浪毛孩隻數增加、卻無穩定資源挹注，有許多流浪貓狗園經常處於缺糧困境。7-ELEVEN倡議「地球永續、你我日常」推展綠色營運，繼2021年結合超商、社會企業、社福團體三方架構「超商永續循環經濟」，今年再推出全新「毛孩好福企」惜食永續循環計畫，結合惜食概念的「i珍食專案」，將7-ELEVEN門市i珍食時段販售指定的蔬果沙拉，與社會企業及其協力的庇護工場合作再製成「毛孩凍乾」，並發起「毛孩凍乾愛心認捐活動」，募得商品將全數捐贈給相關動保團體運用。響應8月19日國際流浪動物保護日，7-ELEVEN更與統一企業攜手推出愛心認購卡，鼓勵民眾長期認捐犬食飼料，全台近6,800門市皆可拿取愛心認購卡，至櫃台結帳即可協助捐贈一包18kg寶貝狗愛心犬食，每月集結數量由廠商直送至ARTT臺灣動物緊急救援推廣協會指定合作近200個狗園與收容所，每捐助一包飼料就能讓2隻毛孩溫飽整個月，目前累積已救助逾1萬5千萬隻浪浪毛孩。此外，愛心貓糧套餐即日起同步於門市開放民眾認捐，集結後將分配送至指定浪浪家園捐贈給浪貓。
唐寶寶與星球共舞 中秋禮盒限量上市
中秋節即將到來，唐氏症基金會最重要的收入來源正是販售中秋禮盒！基金會今年特地以《與星球共舞》為主題，推出多款中秋限量禮盒，並與唐氏症畫家楊茹婷合作，將她的畫作設計在禮盒上，希望社會大眾以實際行動來支持；無論自用或送禮，希望讓每次購買，都成為鼓勵唐氏症青年認真與努力的動力。唐氏症基金會表示，今年中秋星球系列禮盒，主打款是雙層的「月光森林層繪本禮盒」，裡面一共有7種口味，除了有造型廣式月餅、應景的柚子茶還有唐寶寶手作雪球餅乾，是兼具愛心公益和奢華質感的送禮首選。唐寶寶在中秋禮盒記者會現場，以特殊造型邀請大家多多支持。（圖／黃鵬杰攝）另一款象徵勇氣的「無畏星空-綜合酥禮盒」，搭配的三款熱銷月餅：蛋黃酥、金月酥及芋頭流沙酥，內餡精緻，口感綿密口感。禮盒的設計思維，是以勇敢的獨角獸在宇宙中做自己，就如同唐寶寶與心智障礙者們透過學習訓練也能在庇護工場與不同的職場領域貢獻一已之力。唐氏症基金會董事長林正俠表示，基金會為了訓練唐氏症及身心障礙青年能夠參與社會、自立生活、減輕家人照顧負擔，因此成立「愛不囉嗦商店」，透過販售他們親手製作的中秋禮盒，讓他們靠自己的力量來得到大眾的支持與認同，希望社會大眾與公司行號多多支持。
企業家挺梁佑南捐300萬做公益 方琦母女挑戰21公里路跑
梁佑南今(24日)攜手女兒方琦以及藝人馬國畢、洪毛一起參與伯立歐家園「PolioHome」公益捐贈記者會，為年老身障者發聲，但今年卻苦缺300萬元經費，在梁佑南的牽線下，企業家鍾文智二話不說補足缺口完成此次路跑活動，而梁佑南則成為公益代言人，她除了自己熱心公益，也帶著女兒方琦一起做公益，平日方琦會去喜樂小兒麻痺關懷協會學習照顧身障者，並幫助募款活動。身為公益代言人，梁佑南和方琦每年都參加7公里路跑，馬國畢忍不住表示，連91歲阿嬤都能臉不紅氣不喘的完成7公里路跑，梁佑南母女應該挑戰更高難度，在馬國畢的刺激下，梁佑南母女兩人決定今年將挑戰21公里的。馬國畢還以多年參加伯立歐路跑經驗，說明伯立歐路跑活動是「最美味的」，主因沿途美食完全免費，包含牛排、龍蝦、紅酒等等，讓第一次參加此活動的藝人洪毛，打定主意衝著美食要跑完全程。洪毛表示很榮幸可以一起參與路跑，以往都是登山、騎單車，這一次挑戰路跑，希望馬國畢的協助帶領，讓他可以在體能上更加突破。在梁佑南的牽線下，企業家鍾文智二話不說補足苦缺的300萬元經費。（圖／許方正攝）出身屏東客家子弟的企業家鍾文智，年輕時隻身到台北打拼多年，深感自己在競爭激烈的社會上求生不易，身障者的謀生更為困難，想要加速實現身障者就業服務及照顧的「伯立歐家園」，鍾文智看到出席記者會的健力選手，同時也是輪椅籃球國家隊的鄧和成感觸良多，表示「自己在事業上也曾經跌跤，然而看到身障運動員的毅力與堅持，對於人生遇到的挫折，相信憑藉著信念也能度過難關」。伯立歐路跑將於11月26日在彰化二林舉行，今年是第十年舉辦，彰化縣喜樂小兒麻痺關懷協會理事長陳忠盛表示，隨著年齡增長，身障者跟他們的照顧者都步入老年，謀生照護都面臨問題。協會除了成立Still咖啡工作坊、愛加倍庇護工場、職業訓練中心、日間照顧中心，讓身障礙者就業服務及照顧，2011年啟動「伯立歐家園」計畫，給身障者安心養老的家。
殞落的星星1／少年襁褓腦傷遭父母棄養 姑姑21年無悔拉拔
在位於台東的「台灣自閉兒家庭關懷協會」裡，星兒（自閉症患者別稱）們在社工老師的陪伴下將池上米分裝成「星願米」，雖然動作有些遲緩，但這卻是他們後半生自給自足的謀生技能。協會前理事長孫中光（孫爸）則是看著眼前剛落成的「星願」大樓激動地說，「這是星兒第一個可以安心工作、居住、生活的共伴家園，但不會是最後一個。」孫爸為讓星兒們自立自強，即使父母不在了，也能靠自己雙手養活自己，並用賺來的錢聘請專業人士照顧，不必一輩子仰賴社會大眾的捐款，因此募集了4600多萬元，經過3年半左右的時間在台東市打造出星願大樓。 柏叡幼時因腦傷損及語言與肢體發展，被親生母親棄養，所幸姑姑不離不棄，拉拔他至成人。（圖／林冠吟攝）大樓共有4層，占地110坪，1樓是生產中心，未來80％的員工將會聘用身心障礙者，希望能夠提供身心障礙的弱勢族群更多就業機會，2樓為協會的辦公室、孩子們的日間作業區以及烹飪烘焙教室，3樓是可讓孩子們從事各種課程的綜合教室、律動教室和基金會辦公室，4樓則是分離訓練自立生活區。每個星兒都有自己的故事，被親生父母拋棄的柏叡特別令人心疼。21歲的柏叡在協會工作約3年多，他因身體功能較差，被多個庇護工場與小作所拒收，只有孫爸二話不說點頭答應收下他。被問到為什麼不刮鬍子時，柏叡笑著指著手機裡的陳柏霖說，想留跟他一樣的山羊鬍。（圖／林冠吟攝）柏叡的姑姑說，柏叡一開始並非身障人士，但他6個月時先確診腸病毒，進而導致腦部受損，影響到肢體和語言發展，也因此被自己的親生母親拋棄；3歲時又遇到嚴重車禍，強大的撞擊力道造成他的頭蓋骨被掀開，醫生以人造頭蓋骨拼接縫合，才將他從鬼門關前拉回，但也造成柏叡儘管四肢建在，卻只有一手一腳留有較多的功能。今年40歲的姑姑也忍不住感嘆，儘管所有人都知道柏叡復原的可能性很低，但全家人還不放棄任何一個復健的可能；儘管柏叡的親生父母不願照顧，就連最低限度的金錢支援也不給，由柏叡阿嬤一肩扛起照顧重擔，姑姑則不忍媽媽辛苦，也跟著扛起照顧責任，甚至她北上念大學時，也把柏叡帶在身旁，日日接收到同學同情的目光。協會目前有14位星兒在作坊中工作，與協會人員相處融洽如家人。（圖／孫中光提供）如今的柏叡，每天都期待前往協會上課、工作，或許賺的不多，但也有了可以自己支配的金額，每一筆都是自力更生所得，這也讓姑姑笑著說，「他真的好怕不可以來，如果當初真的找不到願意收留他的地方，也只能讓他留在家，靠監視器監看，讓他看電視打發日子，絕對不會有今天這個開心又帥氣的柏叡」。
女星「思覺失調症」流落街頭、喪失記憶 4大症狀要當心
48歲歌手許美靜驚傳罹患思覺失調症，大鬧飯店、流落街頭，甚至喪失局部記憶！另一名男子「阿正」每天被喊殺喊打的幻聽「追殺」，嚇到夜夜外宿！三軍總醫院北投分院社區精神科醫師說明，「思覺失調症」過去常被稱為精神分裂症，約每100人就有1人罹病，且因患者與家屬沒有病識感，容易耽誤搶救大腦功能的時機，但只要配合醫囑治療仍能穩控疾病。患者「被幻聽追殺」「阿正」大學時出現幻聽，初期以為自己有神通，但當腦中聲音越來越激進，每天喊打喊殺，嚇得他不敢睡，每天晚上跑到速食店或公園待整夜，天亮才回家。狀況持續半年後，阿正在父親的堅持下就醫治療，經過醫護人員的長期照護，他不但可以幫忙照護癌母走路復健、餵食，也終於可以就業，回歸正常人生。阿正開心地表示：「希望未來可以越來越健康，腦袋越來越靈活！」過去許多人對思覺失調症有「中邪、無法治療」的迷思。楊蕙年指出，不同於身體其他器官生病如骨折、肚子痛容易察覺，思覺失調症起因於大腦生病，病友常常不知道自己生病，缺乏「病識感」，加上家屬常不曉得如何求助，通常耽誤及早診斷與治療的時機。思覺失調症四大症狀 三軍總醫院北投分院社區精神科陳泰宇醫師說明，思覺失調症過去常被稱為精神分裂症，肇因於基因遺傳、腦部病變、心理和環境等多方面因素，是一種嚴重、慢性，會造成思考能力與知覺功能失調的精神疾病。根據統計，大約每100人就有1人罹患，首次發病年齡多在15-20歲，男女比例相當。研究顯示，病友因缺乏病識感，首次發病後平均將近1年半才就醫，耽誤搶救大腦功能的時機。當民眾出現工作和社交能力減退、思考、記憶、專注力變差、失眠、多疑、甚至幻覺、妄想時，需盡早就醫診斷。正性症狀：幻覺、妄想、語無倫次、躁動不安、思想紊亂負性症狀：情感淡漠、動機缺乏、社交退縮認知症狀：注意力低、記憶力差、執行力低、判斷力差情感症狀：莫名焦慮、莫名緊張、莫名恐懼、情緒穩定度差思覺失調症如何治療？治療方式目前有口服與針劑等多種藥物可選擇，國際趨勢也建議在醫師評估下優先使用長效針劑治療，有助長時間維持血液中藥物濃度、提升用藥規律性、降低復發風險，也能減少照護者提醒按期吃藥可能引發的衝突與壓力，甚至減少患者復發與再住院的機率。為了照護像阿正這樣的患者，三總北投分院強化精神醫療照護的社區網絡，提供諮詢專線、家訪、電訪與緊急送醫等醫療照護，服務範圍涵蓋雙北。三軍總醫院北投分院院長楊斯年表示，三總北投分院從國軍醫院擴及社區健康，發展出獎勵規律就醫「溫泉代幣」機制、古蹟精神療癒、觀光庇護工場協助病友就業、社區居家服務等多元特色醫療，提供精神科病友完善的照護。
2023電費漲價懶人包 8常見問題一次看
台電4月調漲電價平均11％，民生住宅從700度起漲，這衝擊6月接下來要開始的夏月電價，屆時1000度以上用戶，電價瞬間再拉高到1成，將出現國內首見「7」字頭電價，每度超過7.6元，而去年此級距已被漲9％，2次合計漲幅飆近2成。不僅如此，現行一屋多隔的分租套雅房百萬租屋族，也可能因共用總電表，難逃被漲較高電費，堪稱最難熬的夏天。綜合《風傳媒》、《三立新聞網》、《中時新聞網》的報導，《CTWANT》整理2023年電費漲價懶人包，解答民眾如何判斷自家電費到底漲不漲？一共調漲多少？哪些行業衝擊最大？分租套房如何不漲價？共8個常見問題，一篇文全看懂！另外，3月27日起，民眾還可至「電價及費率資訊揭露專區」，了解本次電價調漲費率相關資訊及台電公司成本資訊。2023年第1次電價調漲時間？4月1日起平均電價調漲11%，民生用電平均每度從2.61元漲到2.65元，漲幅約2.6%；產業用電平均每度從2.91元漲到3.38元，漲幅14.2%。如何判斷自家電費到底漲不漲？本次電價調漲約影響177萬戶，家庭戶有93%、1231萬戶不受影響。民眾可查看電費帳單當中的「用電種類」及「計費度數」，了解是否為調漲類別，700度以下不調整、701至1000度調3%、1001度以上漲10%。台電指出，國內住宅電價為累進計費制，電價調整方案雖是700度以上調漲3%、1000度以上調漲10%，意思是超過的度數才會被調漲，其中700度到1000度每月最多增加45元。以單月用電710度來說明，只有多出來的10度電費率會被調漲。此外，用戶若每月用電超過700度，也可評估選用「時間電價」方案，尖離峰時間分開計費，不受累進費率的影響。分租雅房、套房「共用電表」如何避免漲價？分租雅房、套房通常都是使用共用電表，一戶用電加總後可能超過700度，4月1日起平均電價調漲11%，等於夏季電費飆破1度7元，房東如果不想吃虧，就會向房客們漲電費。對此，經濟部表示，租屋族可請房東電洽台電免費申請裝設「智慧電表」，並接受台電的節能輔導，即使每月總用電量超過700或1000度，也可以不漲價。裝上智慧電表，還可以選擇「時間電價」方案，調整用電習慣，善用尖離峰電價，整體電價還可以省更多。哪些行業衝擊最大？哪些行業衝擊較小？餐飲業、理髮店、雜貨店、超商等的「小商店」，調幅低於住宅，1500度以下不調整、1501至3000度微調3%、3001度以上調漲5%超市、中小型企業等「產業低壓」電價調漲10%台鐵、高鐵、捷運或晶圓代工廠等「產業高壓及特高壓的用電大戶」，調漲其電價17%，為本次電價調漲衝擊最大。為減緩用電衰退產業衝擊及照顧產業弱勢，2022年下半年用電衰退10%以上的產業調幅減半，農漁業電價不調整。社福團體，包括使用維生輔具的身障家庭、庇護工場、立案社福機構及護理之家等2.2萬戶用電，基於照顧弱勢精神，本次電價凍漲。用戶可依電費帳單上所列的「行業別」，判斷是否屬不調漲範圍。公設用電計入家戶的流動電費嗎？經濟部表示，公設用電因為是獨立電表，所以跟家中電表是分開計算的，您的家戶調漲標準，仍是以家中的電表度數計算，公設用電不計入家戶的流動電費。93%家庭真的不會漲價？經濟部表示，家中收到的電費帳單都是2個月為一期，所以只要2個月的用電在1400度以內，就不會漲價。以電費來看，就是非夏月（10月-隔年5月）3832元、夏月（6-9月）4508元以下的家庭用戶，不受影響。一期用電超過1400度會怎樣？住宅電價是累進計費，新電價是每月用電超過700度微漲3%，超過1000度漲10%，超過的度數才會被調漲。經濟部說明，以2個月為一期的帳單來看，用電1420度（每月710度），只有多出來的20度電，費率會被調漲3%，平均電費從4156元變成4160元。如果一期用電2020度（每月1010度），只有超過1400度的部分有調整，其中600度（1401-2000度）調漲3%，有20度（2001-2020度）調漲10%，平均電費從7148元增加到7250元。高鐵、台鐵及捷運是用電大戶，票價會不會因此調漲？據《ETtoday》報導，高鐵表示，正在進一步了解中，評估內部之營運成本後，再由董事會決定。至於台鐵的部分，台鐵局長杜微則表示，估計電價調漲1年會增加2.5億元到3億元支出，本週將請台電凍漲，目前沒有調漲票價的規劃。據《中時新聞網》的報導，台北捷運指出，會配合政府政策辦理，目前仍未明確告知未來是否調整票價；新北捷運則表示，用電量沒有台北捷運高，影響較少，因此暫未討論票價調整問題。桃園捷運表示，會向台電爭取更優惠的交通運輸動力電價折扣；台中捷運目前沒有票價調漲規畫；高雄捷運則坦承，電價調漲導致營運成本吃不消，呼籲中央應給予電價調漲優惠。
桃園社會住宅再升級 江南志推有溫度的政策服務
桃園市政府將於將在3月23日舉辦「桃園市社會住宅及住宅補貼政策未來展望」論壇，桃園市政府都市發展局局長江南志也率先接受CTWANT專訪，暢談市長張善政希望發展出有溫度的社宅政策願景外，並透露將在近日針對桃園市社宅現況，提出改善政策，達到對市民全齡、全面性的照顧。對於張善政去年競選市長時，曾提出目標推動1萬戶社宅，江南志保證，達到該目標沒有問題，除了現有已完工入住、工程驗收中，以及興建中共14處的社宅外，還持續盤點用地，再加上與中央合作興辦的社宅，目前還有46處儲備基地，未來還將透過整體開發區、都市計畫變更案等，由私人協助取得更多社宅和可負擔住宅。他也指出，張善政市長上任後，不只會繼續支持中央的社宅政策，持續興建社宅、強化品質，也會更注重軟體面服務。江南志表示，透過社宅服務中心辦活動、改變管理方式，讓相關服務更有溫度，形成有溫度的社區，這將是社宅未來的重點政策之一。（圖／劉耿豪攝）江南志表示，張善政市府對社宅的願景，不僅是單純蓋社宅，達到照顧弱勢的目標，更希望在軟體面的服務上，讓住進社宅的民眾滿意度提升，並讓社宅成為一個領頭羊，重新建構現代社會的鄰里關係。他說，透過社宅服務中心辦活動、改變管理方式，讓相關服務更有溫度，形成有溫度的社區，這將是社宅未來的重點政策之一。江南志說，印象中社宅過往常被標籤化，但桃園市政府從設計面開始，就會注重讓社宅融入既有社區，並加入托老、托幼等功能，以及增建圖書館、活動中心等公共建設，增加在地民眾對社宅進駐的認同感。他指出，有些民眾本來對社宅進駐有疑慮，但當社宅連帶的豐富公共設施、多元服務展現後，現在很多民眾、舊社區反而希望社宅進來。桃園市社宅的公共服務設施類型多元，涵蓋各年齡層及弱勢族群的托育、托老、就業創業、輔導諮詢及育樂等設施，受到市民歡迎。（圖／劉耿豪攝）桃園市社宅的公共服務設施類型多元，其中31處社宅基地內，已規劃設置118處公益設施，涵蓋各年齡層及弱勢族群的托育、托老、就業創業、輔導諮詢及育樂等設施，也可提供周邊居民使用，創造共榮共享的居住環境。而且因應區域需求及特性，規劃各種不同功能的公設，例如庇護工場、幼兒園、公托中心、社區照顧關懷據點、身心障礙者社區式日間照顧服務、居家托育服務中心、社區式長照機構、市民活動中心和微型運動中心等，以提升當地社會服務及生活機能。 江南志進一步解釋，當各類硬體設施完備後，都發局、教育局和社會局等政策資源，也會一起來協助有需要幫助的民眾。他表示，住宅發展處執行政策做到很細膩，例如發現社宅中出現短期失業者，可能繳不起租金時，就會找就業服務中心媒合，除了先保有該失業者的住居權利外，也會協助其找到工作，解決就業問題，在住宅發展處處長莊敬權和同仁努力下，社宅租金、照顧弱勢等政策都走在前頭。桃園市政府未來除了會持續向中央爭取補助興辦社宅外，市府也會適時推出新計劃，圖為桃園市中路二號社宅。（圖／劉耿豪攝）「政策不是一條線直直走，會滾動檢討！」江南志說，中央政府2017年核定的社宅8年興辦計畫即將到尾聲，很多政策成效都將面臨檢討，桃園市政府未來除了會持續向中央爭取補助興辦社宅外，市府也會適時推出新計劃。他也透露，由於社宅起初的設定是「只租不售」，有些民眾租期將到期，市府會開始思考盤點政策，對長者、弱勢、年輕人，甚至是產業勞工、新住民等族群，在社宅租金和租期上提出優惠，達到全齡、全面性的照顧。桃園市政府住宅發展處 廣告