康健人壽
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幕後解析壽險公會選舉 最大贏家新光拿3理事、合庫人壽意外掉出安全名單
今年壽險公會理監事選舉中，最大贏家應是新光、台灣與富邦人壽各拿下3席理監事；至於南山、三商美邦與合庫人壽三家公司，意外地未取下任何一席，可能創史上首例，將以聘為公會顧問方式，讓每一家公司會員代表皆可出席公會會議，但無投票表決權。根據CTWANT調查，合庫人壽董事長杜振遠應該在當選21席理事的安全名單內，卻被擠出榜外，一來可能未獲全體公股保險公司的支持，一來可能是遭規畫在候補理事配票名單公司的聯合跑票所致。公股合庫在首輪理事選舉中獲得47票，為候補理事第二名，高於備三國壽總經理劉上旗的33票與備四的南山人壽董事長尹崇堯32票。第九屆壽險公會理事21席、監事7席共28席，而人壽公司共22家（扣除安達併入康健實際上為21家）、86名會員代表，會員代表是按公司規模比例分配，以大型保險公司國泰、富邦、南山來說是各7名，新光、中國、台灣各為5名依此類推，最少也有3名，照往例每一家業者在理監事至少有1席次。第一輪理事選舉中，應選21名，元大人壽董事吳杰以52票排序第21名成為最低當選門檻界線，陳慧遊則以58票排序第11名進榜，尹崇堯得32票排在第25名未當選理事。接著應選7名常務理事中，陳慧遊獲最高20票並當選理事長，其餘6名為新光人壽總經理黃敏義、富邦人壽總經理陳俊伴、台灣人壽總經理莊中慶、中壽首席執行副總許東敏、元大人壽董事吳杰、AIA友邦人壽總經理侯文成；富邦、台灣與中國人壽並分列三名副理事長。7名監事選舉則為國泰人壽總經理劉上旗、遠雄人壽總經理趙學欣、第一金人壽總經理林元輝、康健人壽副總經理鄒純怡、富邦人壽執行副總董采苓、台銀人壽董事長劉玉枝、台灣人壽副總經理林尚楨；國壽劉上旗在首輪拿下最高58票，並當選常務監事。總括來看，新光人壽在理事拿最多三席，為新光人壽總經理黃敏義、新光人壽董事長潘柏錚、新光人壽總精算師兼發言人林漢維。當選理事長的全球人壽董事陳慧遊獲選前後皆自許說，「新壽潘柏錚董事長的資歷，是我們兩位理事長參選人資歷加起來的五倍多，我只是在保險界做好園丁工作，為大家服務。」其次，台灣人壽也拿下2席理事、1席監事，富邦則是1理事2監事，中國人壽2席理事，全球人壽2席理事，國壽為1理事與1監事。
壽險之爭1／全球陳慧遊「完勝」取公會理事長 CTWANT解析幕後操盤手配票戰略
今年壽險公會理事長選舉，堪稱史上最激烈一戰！當選理事長的55歲全球人壽董事陳慧遊陣營，幾乎完勝，讓對手第三大壽險公司南山人壽全盤皆輸，儘管選前傳出尹崇堯恐落選，但「竟連一席理事一席監事皆無進榜」的結局，令人詫異萬分。一名金融界資深主管表示，「這樣的選舉結果雖有些大呼意外，但39歲的尹崇堯初試啼聲，今年七月才剛獲准為南山人壽董事長，未來繼續在業界服務都還有機會，再接再厲。」保險同業對尹崇堯給足了安慰眼神。細看壽險公會第九屆最新當選21名理事與7名監事共28席名單，22家保險公司有18家公司都進入新的理監事會，只缺南山、三商美邦與合庫人壽沒進榜，另外一家英商台灣安達人壽分公司則預計併入康健人壽。據CTWANT調查，選前盛傳的雙邊陣營盟軍，陳慧遊一方有台灣、中國人壽「辜家」力挺，新光、台新吳家及元大馬家、遠雄趙家與宏泰人壽林家，也給予友善回應；外商保險公司保誠、安聯、法國巴黎、康健（安達）與AIA友邦人壽等，也表態支持陳慧遊。南山尹崇堯一方則有國泰與三商美邦人壽，外傳國壽會力挺南山，是因為國泰金控董事長蔡宏圖直接詢問潤泰集團總裁尹衍樑，接著才推出南山人壽尹崇堯出來選舉，三商美邦人壽跟進支持，兩家為尹崇堯盟友。至於富邦蔡家、宏泰林家，尹崇堯陣營「判斷為盟友」，陳慧遊陣營則是收到富邦表態兩邊都支持。此外，另有一家外商保險公司，公股保險的第一金人壽、中華郵政壽險與台銀人壽等，也對尹崇堯給予友善支持之意。南山人壽董事長尹崇堯（左）在壽險公會理事選舉第一輪失利，無緣問鼎理事長。（圖／趙世勳攝）然選舉結果一翻兩瞪眼，陳慧遊陣營幾乎是完勝。當選理事中，新光人壽拿最多三席，其次台灣、全球人壽各二席，國泰、富邦、中國、遠雄、元大、宏泰、台新與外商的AIA友邦、保誠、安聯、法國巴黎、康健人壽各一席，公股的中華郵政壽險也有一席。監事則有國泰、富邦、台灣、遠雄、康健人壽各拿一席，公股的第一金、台銀人壽也有一席。只是國壽未進7席的常務理事，取下常務監事；富邦、台灣與中國人壽並分列三名副理事長。CTWANT進一步了解，「總共86人投票，陳慧遊得票數58票，其他盟軍也平均55票，的確是在我們可掌握盟友的票數估算範圍中」一位參與配票人士還指出，「像宏泰、新壽、中壽、中華郵政、AIA友邦、富邦等票數衝很高者，是兩邊陣營都給配票了。」尹崇堯陣營則坦言「錯估形勢」，這位知情人士告訴記者，「尹崇堯得票數32票（候補第四名），扣除國壽的7票、南山的7票與三商美邦人壽的4票來看，另有14票應為表態友善與公股保險公司投的。只是我們預估的票數不僅如此，最後有人跑票！」陳慧遊陣營的大獲全勝，關鍵在於配票戰術。CTWANT在8月30日選前一天，直擊陳慧遊與多家保險公司總座東區密會，當時陳慧遊接受CTWANT記者詢問，「外傳你們不讓尹崇堯選上理事？」陳慧遊當面跟記者證實確有此策略，「選舉競爭，對方也不會投我；但我們有配票給南山一席，不是尹崇堯。」CTWANT直擊壽險公會選前一天，角逐理事長的全球人壽董事陳慧遊（中）於東區密會支持的保險公司總座。（圖／李蕙璇攝）另有知情人士告訴CTWANT記者，「過去也有類似戰略，不僅要在第一輪理事取多數席次還要讓對手出局，當然也就無緣進到第二輪的常務理事問鼎理事長。因此在我們可掌握平均55票來看，便擬出多套配票版本論述，每家盟友保險公司拿到的名單也會有些不同，但都採取『當選21+備3』席次投票，把對手擠到候補後面一點。」「理事選舉中，我們沒配票給南山、三商美邦人壽任何一席；但在監事選舉，真的有配票給南山一席監事，結果對方得了28票成最高票落選的監事備一，非預期之內。」該人士透露選前拍板敲定的戰略。「選前預擬的配票戰略是一個艱深數學題目，加上大家無記名連記投票，哪知道會不會有人跑票，所以光是理事的配票名單就多達八個版本，常務理事只有一個版本的七人名單，常務監事也是一個版本一人名單，因此誰亂投，就看得很清楚。」這名人士強調。據CTWANT了解，選前陳慧遊與競選幕僚一再提醒支持的保險公司盟友說，「配票思維最高原則就是『大家都有席次』，並且理監事結構要公平性，因此按照公司規模比例擬定席次配票，投票時『不能有一個人落隊』，意指要嚴守名單投票，在理監事都有大家的位子。」至於南山盟軍國泰人壽，以高票65票拿到一席理事與最高票58票當選常務監事，「國壽是大家長，陳慧遊陣營確實有配票一理事一監事。」知情人士透露說。
在台外商壽險再少一家 金管會核准安達併康健人壽
金管會昨日通過英商安達集團（Chubb）將取得康健人壽100％股份申請案，根據金管會統計，康健人壽目前約有70萬件有效保單、保戶人數34.7萬人，安達集團承諾，保戶權益不變、服務不中斷。台灣康健人壽母公司原屬美國信諾集團，去年10月信諾集團決議出售亞洲國家7家子公司股權售予給安達集團，其中包含台灣康健人壽。英商Chubb是依《保險法》第139條之1規定，向金管會申請取得康健人壽100％股權，經金管會審查，英商Chubb在維護康健人壽保戶及員工權益、資金來源、經營團隊專業能力、長期經營承諾康健人壽及財務能力等事項，尚符合相關規定，因此予以同意。金管會保險局官員表示，目前核准只是第一階段，也就是股權的轉換，第二階段才是合併，還要經金管會同意，目前安達規畫，台灣安達人壽分公司併入康健人壽，再決定合併後的名稱。據業者所提交的資料，安達人壽主推投資型商品；康健人壽則是以保障型商品為主，雙方併購可提供更完整的商品組合，具有合併的綜效，預計今年可完成合併。合併後，總資產規模會達到1981多億元，在市場排名中第18名、保費收入為163億元，業界排名為第12名。至3月底止康健人壽有效契約70萬件、保戶有34.7萬人；安達人壽有效契約16.2萬件，保戶人數12.8萬人，金管會強調，英商Chubb承諾，保戶的權益不變、保戶服務也不中斷。此外，康健人壽目前的員工人數898人，員工權益在股權交割日起2年內維持不變，員工也有安心的工作環境。
回饋股東！四家壽險公司拚發放現金股利 合計申請逾300億元
爭取回饋股東。金管會14日表示，截至目前為止，已有四家壽險公司來申請今年發放現金股利，即先前已遞件的國泰人壽、台灣人壽外，遠雄人壽、保誠人壽亦已正式遞件申請，四家公司合計申請逾300億元的現金股利，最後仍要看金管會同意的金額。四家壽險公司2021年稅後獲利合計1,445億元，申請的股利發放率約20％，國壽去年稅後獲利近1,132億元，已公告要申請發放239億元，台壽是稅後賺逾231億元，申請發放逾46億元，遠雄人壽去年稅後獲利64.65億元，約申請發放12億元，保誠人壽則是稅後賺17.47億元，應會申請3億元以上現金股利。先前已表示要申請現金股利的富邦人壽、南山人壽、中國人壽等都尚未遞件，應還在作最後的調整，光這三家去年就賺1,919億元，若以兩成發放率，應會申請384億元左右。此外還有安聯人壽、康健人壽、合庫人壽等往年會申請現金股利的公司，三家合計去年獲利逾46億元，應有有9億多元的申請空間。先前有立委質疑壽險公司面臨資本市場波動、接軌IFRS17等，可能都有增資壓力，現在申請發放現金股利，之後又要增資，是否不太合宜？保險局強調，現金股利是以前一年獲利為依據，發放給股東，但增資是依資本與經營需求，作出的決定，兩者本質並不相同，且目前為止，沒有申請現金股利的公司又申請增資。由於壽險公司2026年要接軌保險負債會計（IFRS17）、新清償能力指標（ICS) ，因此除了前一年底淨值下不能有金融資產未實現損失外，也要提列如外匯、處份債券、健康險等特別盈餘公積，今年還要額外檢視接軌缺口，若都沒有問題，還有多餘資金才能申請發現金股利，因此壽險業者表示，大家都約申請前一年獲利的兩成左右。
外商壽險再傳併購 康健人壽1600億賣給安達
外商壽險再傳出售案，據外電指出，美商Cigno集團已宣布將七地區部分業務出售給保險大擘安達（Chubb）集團，即香港、台灣、南韓、泰國、印尼、紐西蘭的壽險、意外險與個人，但不包含健康險業務，及土耳其合資公司，出售給安達，售價高達57.5億美元，約近新台幣1600億元，台灣部分即康健人壽，主要業務核心在健康險、壽險等商品，未來可能會專心在台經營健康險業務。康健人壽前8月在台新契約保費13.88億元，在22家壽險公司中名列21名，主要是康健人壽大多銷售長年期健康險，如先前極有名的牙齒保單等，且台灣康健人壽上半年稅後獲利5.81億元，也連續六年發現金股利給母公司。安達在台灣有產險及壽險分公司，壽險部分今年積極在投資型保單上，新契約排名擠入前10大，總公司買下台灣康健人壽部分業務後，是否併入安達人壽，仍待後續詢問。康健人壽台灣分公司8日亦發出內部信，全文即「在過去的數十年裡，信諾集團(Cigna Corporation)透過對創新的不懈投入及提供高品質產品和服務，在亞大地區建立並發展了一系列強大的一流業務。我們為這些業務如何改善整個地區顧客的福祉和安全感而感到自豪。
遇到壓力反應大不同 男顫抖女購物
壓力看不見摸不著，卻無時無刻都影響著身心健康。康健人壽與母公司美國信諾保險集團，在全球發起「看見壓力See Stress Differently」健康行動，首選台灣做為亞洲區發表第一站，日前舉辦「看見壓力」體驗會，引進壓力檢測裝置，透過先進的技術將身心壓力數據轉化為吸睛的視覺圖像，讓台灣民眾看見壓力的真實樣貌。康健人壽總經理暨執行長邵駿崴(Tim Shields)說，為了進一步了解台灣民眾的壓力狀態，康健人壽委託天下雜誌於今年7月進行「壓力鍋世代大調查」，結果發現不同年齡層中以35-54歲受訪者壓力最大，64.3%認為自己屬於七分以上的高壓族群(滿分十分)，因此也稱為「壓力鍋世代」。「壓力鍋世代」中，男女在壓力狀態下的表現大不相同，高達69.3%的女性因為壓力感到肩頸肌肉緊繃、33.6%的女性會忘東忘西，情緒上60%表現出易怒和緊張焦慮，這些比例皆較男性高出許多。值得注意的是，女性會因壓力而產生衝動購物的行為，比例為男性的近1.8倍。壓力鍋世代的男性因為壓力而產生手腳顫抖的比例是女性的2.7倍，心理上男性更容易對未來有不確定感(40.9%)，比女性高出6.6%，而且男性明顯比女性更容易因為壓力導致工作效率降低，有38.6%的男性受訪者如此表示，比女性高出7.7%。活動大使藝人宥勝表示，自己是典型的「壓力鍋世代」，因此他對於把壓力視覺化特別有感，壓力的樣貌能提醒每一個人，其實壓力無所不在，因此要隨時檢視生活各個面向的狀態，發現壓力的來源，並積極採取行動管理壓力。面對壓力，宥勝分享自己嘗試用「同理心」跟「換位思考」來排解工作與生活上的壓力，太太的支持與理解也是幫助他調適壓力的重要支柱。另外，熱愛戶外活動的他也認為，運動是非常好且有效的紓壓方式，每次運動流汗後，就有輕鬆紓壓的感覺。
壓力鍋世代特徵「硬叩叩又焦慮」 僅22%人說自己有「厭世感」
康健人壽致力推廣全方位身心健康，今（22日）發表「壓力鍋世代大調查」結果發現，壓力最大的35-54歲受訪者，也稱為「壓力鍋世代」，每週運動時間只要達到一小時以上，不論在工作、身體、財務、家庭或是社交的壓力程度，都比每星期運動不足一小時的受訪者明顯來得低，顯示運動有助於釋放各個面向的壓力。幫助壓力鍋世代進一步了解自身壓力狀況、對身心造成的影響，以及瞭解有效的紓壓方式，康健人壽委託天下雜誌進行「壓力鍋世代大調查」，於今年6-7月份針對25歲以上的受訪者進行網路問卷調查，有效樣本數為1,218筆。壓力鍋世代特徵一：硬叩叩又焦慮本次調查發現，壓力對身體與心理造成不小的影響，高達64%的壓力鍋世代表示自己經常感到肩/頸/背部肌肉緊繃，55%的人睡眠品質不佳，比例皆較全體受訪者平均來得高；心理面向則發現壓力鍋世代較全體受訪者更容易感到緊張和焦慮(56.8%)、情緒低落(48.3%)、易怒(42%)。壓力鍋世代雖然承受巨大壓力，卻僅有22%的受訪者表示自己有「厭世感」，低於全體平均的27.3%。壓力鍋世代特徵二：想運動卻沒有動雖然運動有助於紓壓，但是壓力鍋世代想動卻沒有動。調查結果顯示，壓力鍋世代每週運動時數1.7小時，低於全體平均的2小時，而且有27.9%的壓力鍋世代因為無法定期運動而感到壓力。這群人也警覺到這樣的生活模式會影響健康，因此有66.5%的人購買健康醫療險，比例高過於全體57.8%。邵駿崴總經理表示，壓力與身體心理健康息息相關，可能導致癌症、心臟病等重大疾病[1]，壓力對身心健康的影響不可小覷，因此民眾要養成健康生活習慣並做好風險規劃，預防和保障雙管齊下才安心。
提升兒童『心』健康 偏鄉心臟病篩檢逾5000學子受惠
【記者／李蕙璇】衛生福利部統計，心臟疾病為國人第二號殺手，已連續17年盤據國人死因前三名；而與106年相較，因心臟疾病的死亡人數明顯提升，且有年輕化趨勢。心臟病篩檢在學生的健檢項目中並不普及，為及早發現心臟病童並協助轉診治療，康健人壽贊助中華民國心臟病兒童基金會，由小兒心臟科醫師為新北市學童進行心臟病篩檢以及身體理學檢查，將醫療資源擴及偏遠鄉鎮。本次篩檢發現了數名有心雜音狀況的學童，經轉診至醫院後，確認無需進行特別醫療處置，讓家長們得以放心；還有部分原本患有心臟病且曾接受手術治療的兒童未固定回診，也利用此次活動進一步安排他們轉診追蹤。中華民國心臟病基金會執行長王主科教授表示，許多家長有先天性心臟病童不適合運動的迷思，其實長久缺乏運動會造成病童更多心臟負擔，提高罹患心血管疾病機率。另一方面，孩子們也可能因無法透過運動認識朋友而導致生活圈封閉、自信低落。其實，先天性心臟病童只要經過檢測，就能從事騎乘自行車等運動訓練心肺功能。感謝康健人壽贊助自行車教學，一同倡導正確的運動習慣，讓心臟病童培養運動嗜好促進健康，減低心血管疾病風險。康健人壽近日攜手中華民國兒童心臟病基金會，贊助偏鄉學童心臟篩檢項目，並與中華民國自行車騎士協會合作，協助先天性心臟病童建立正確運動習慣，降低心血管疾病發生風險，兩項計畫總計超過5,000名學童受惠。