性平通報
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女同事指控他跟蹤！還威脅性平通報 男「一舉動」下場慘了
同事狀況百百種！一名職場新鮮人發文訴苦稱，他近日突遭隔壁女同事警告，要求他別與她同時收拾背包下班，還指控他跟蹤、尾隨，最終他為緩和局面仍向對方道歉，沒想到對方卻揚言要上性平通報，讓他嚇壞了，最終只好私下寫信道歉求合解，還搬離座位結束此事，但他仍感相當委屈，上網問該怎麼辦？讓網友直呼，「你只要道歉就完了。」當事人近日在Dcard上以「上班被女同事警告」為題發文表示，女同事指控他在辦公室裡偷偷跟蹤她，讓她感到很害怕，「早上進公司碰到她去茶水間裝水也沒跟她打招呼，就緊跟在她後面進辦公室。休息時也跟她同時離位，午餐還刻意等她去拿訂的便當。」他解釋，自己確實是看到女同事收拾下班，才意識到可以下班了，當下就收拾背包、滑一下手機再下班，但其他指控真的讓他覺得十分委屈，「公司的午餐是整個公司一起訂，中午在各自下去拿，我也沒有特別等她才去拿便當，只是有一兩次剛好在同一個排隊上。休息離位的部分我也不知道是怎麼回事，我多是想上廁所跟裝水時才會離開座位」，甚至一開始有與對方打招呼過一兩次沒回應，原PO就不再與女同事打招呼了。原PO描述事發當下，他極力否認女同事的指控，結果導致衝突升溫，對方斥他在狡辯，不斷強調她有多害怕，於是他為了緩頰，先說了「我能理解你的心情，我先為之前沒注意到的行為向妳道歉」，這句話事後也讓原PO認為並不妥當。沒想到女同事可能認為他在敷衍，便撂下狠話「沒關係，隨便你怎麼說，如果再有就上性平通報」，結果在資深同事的居間協調下，最後以他私下寫道歉信、搬到離女同事較遠座位做結。當事人求問說，整起事情在理性上已經有稍稍理解原因，但心情上還是充滿著困惑並感到委屈，尤其結束了這次的對話後，原PO也坦承「真的讓我嚇壞了，剛出社會工作經驗都不滿一年，第一次遇到這個情況，當時真的不知道該怎麼辦，心理全是恐懼跟負面的想法。」如今也搞不明白事情為什麼會這樣，公司部門的其他同事都對他蠻好的，也不想剛到職沒多久就離職，目前只想到依循那位資深同事的建議，跟女同事盡量保持距離，他也因此向網友求助「可以教教我之後怎麼辦？」貼文一出也引發網友熱議，「你只要道歉就完了」、「你坦蕩蕩，為何要道歉？」「希望你道歉信沒有寫到什麼太明確承認的內容，不然她可以依據你提供的『證據』，下次再找你麻煩」、「你幹嘛唯唯諾諾的？更不用道歉，因為你道歉=你承認你跟蹤她你就說她都跟蹤你，每次上下班都學你，警告她再這樣你就要告性平了，之後你在拿午餐的時候看到她，眼神就要『天哪天哪又是妳，都叫妳不要跟著我了』。」還有女網友建議，「帥哥你好，我給你的建議你試試看。請你先向上級、主管，及公司通報性平的單位反應這件事（先發制人），你以對方說的那幾點表示（同樣理由）你才發現對方一直在關注你，時刻注意你的動靜，你要求將對方調職離開你的辦公室和工作環境，你感覺對方整天盯著你的舉動很不舒服。你不這樣做，過陣子她還是會找你麻煩。」
民進黨爆多起性騷擾吃案 陳建仁：持續推動性平教育
總統蔡英文與行政院長陳建仁以及交通部長王國材等人赴基隆外木山湖海灣喵喵咖啡旁廣場，出席交通部「2023世界自行車日全台環騎活動」。媒體在總統蔡英文騎車經過時透過喊話詢問對性平事件看法，但總統蔡英文並沒任何回覆。陳建仁則表示，要持續推動性平教育。陳建仁則是在接受媒體訪問時表示，對於受害人的經歷感到不捨和痛心，也認為應該給予受害者最好的保護。陳建仁指出，無論政黨、政府機關或是民間團體，對於性騷擾、性侵犯都事件都應該零容忍，而政府則應該持續加強推動性平教育。陳建仁表示，現在更重要的是要讓性平事件發生的機會降到最低，因此政府和民間應建立一個安全、有責的性平通報及處理機制，確保受害者不受到二度傷害。同時也要將性平教育以及性平觀念落實到社會上的每一個角落。
黃捷爆高市國小師要「男女學生隔塑膠袋親吻」 校方澄清了
高雄市議員黃捷接獲陳情，左營區一所國小黃姓女老師在班上言語霸凌學生，要不聽話的學生，男女手牽手繞教室一圈，甚至「隔著塑膠袋親吻」；陳情的王姓家長表示，女兒擔心受罰，壓力大到去看身心科，得吃藥才睡得著，可惡的是他投訴學校、教育局、市長信箱，卻感覺公部門「官官相護」冷處理，只好向議員求助。校方則出面澄清，這位老師上課幽默風趣，跟學生們的互動良好，當時班上有2位學生沒寫功課，老師以開玩笑的口吻說「你們作業一起不交，感情那麼好，乾脆手牽手」，但學生們都知道老師是開玩笑，所以也沒有照做。至於校長詢問老師是否有要求異性學生「隔著塑膠袋嘴對嘴親吻」一事，老師則是嚴正駁斥，強調絕無此事，校方詢問班上其他學生，也都沒有聽聞老師這項無理的要求。高市教育局強調，接獲通報後已要求學校召開性別平等教育委員會討論，針對議員、家長質疑校方通報延遲部分，教育局將開會審議，若違法一定嚴懲，絕不包庇。王先生說，這名黃姓女老師去年5月底就曾爆怒抓班上女學生衣領，被其他家長投訴，而他的女兒今年6月也反映，黃老師要不守規矩的同學手牽手繞教室一圈，甚至說出「再講話就親吻」，且平時處處針對女兒，導致她半夜驚醒，身心科醫師開藥並建議遠離壓力來源，所以國小畢業前20天，女兒只要遇到黃姓老師上的課就請假。王姓女學生升上國一，回想起黃老師仍心有餘悸，王先生非常氣憤，決定繼續為女兒討公道，見校方、教育局未積極處理，日前便在高雄市教育產業工會協助下向監察院陳情，也投訴市長信箱，可是得到的回應只是學校調查中，更誇張的是，初步調查後竟告訴他「只是認知不同，相關老師並無問題」。黃捷痛斥，已有不同家長先後檢舉這位黃老師，但學校都沒通報及調查，也沒有抽樣調查訪談學生，卻逕自採信黃老師否認的答辯，把問題都甩鍋給受害學生的主觀認知，造成整起性平調查案有重大瑕疵。黃捷、高市教育產業工會代表劉亞平共同要求高市教育局，應依性別平等教育法第36條，懲處國小延遲性平通報，並加速不適任教師的調查，也要檢討學校相關人員是否違反性平法規定、加強第一線老師對性別平等的認知，避免類似憾事發生。高市教育局回應表示，當時接獲人民陳情後，即要求學校依「性別平等教育法」規定通報，並依規定於3日內召開性別平等教育委員會討論，至於家長質疑延誤通報部分，教育局將開會審議、依法處理，如有延誤通報一定裁罰，絕不寬貸、包庇。教育局指出，已要求學校主動將事件交由學校性平會調查處理，如查證屬實，視情節輕重依規定予以申誡、記過、解聘、停聘、不續聘、免職、或其他適當懲處，並函請學校依性別平等教育法24條，加強向學生宣導性平權益與救濟途徑，以及落實推動性別平等教育，營造性別友善校園環境。