性騷擾案件
」 性騷擾 民進黨 性騷 MeToo 吃案
人民保母成偷拍狼！受害女警批長官早知情 現代婦女基金會說話了
北市警局員警近日連環爆出，本因守護民眾安全隱私的人民保母，卻被發現不但是創意私房的會員之一，還在駐地女廁裝設針孔偷拍，女警和前來商借廁所的民眾都成受害者，被害人數甚多，而北市警局直到日前事件爆發後，才緊急下令要求所有外勤單位徹查反偷拍。對此，現代婦女基金會痛批同樣是發現國小老師是創意私房成員，北市教育局當即便下令，要求每2月必須定期偵測針、不定期抽檢與防護措施，反觀北市警局直到事件爆發後，才要求外勤單位進行徹查，更被痛批「長官早知情卻漠不關心」。現代婦女基金會表示，根據《性別平等工作法》第13條規定，雇主知悉性騷擾案件時，應採取立即有效的糾正及補救措施，並且無論被害人申訴或不申訴，都應採取行動因應處理。此外，《性騷擾防治法》第7條另規定場所主人的性騷擾防治責任，在知悉性騷擾事件發生時，場所主人應採取有效的糾正及補救措施，並注意被害人安全及隱私維護。現代婦女基金會說，各分局知悉職場上發生偷拍事件時，即應採取相關措施，主動檢視所屬場所的安全，以保障員警辦公不會再暴露於私密影像外流的風險中，民眾也能安心前往洽公。再者，無論遭偷拍的員警是否提出申訴，各分局都應該就相關事實進行必要的釐清、適度調整工作內容或工作場所、告知被害人可主張的權益及各種救濟途徑，並依被害人意願協助提出申訴，提供或轉介相關資源，並呼籲主管機關應主動調查案發警局是否依法採取立即有效的補救措施，若有違反應予以重罰；而被害人若因此受有損害者，亦可向雇主求償。現代婦女基金會也指出，創意私房案先前曾查緝到國小老師涉嫌偷拍，台北市教育局當即便通令全市國中小必須每月2次定期偵測針孔，並進行不定期抽檢等6大預防措施；近期有員警涉案，台北市警察局長才要求所屬機關即刻進行反偷拍偵測。同時認為此類偷拍案件已非單一事件，已嚴重侵害人民隱私，政府部門更不該只是「查到哪裡才偵測到哪裡」。現代婦女基金會痛批，台北市政府早在民國91年就訂定了《臺北市公共場所防止針孔攝影暫行管理辦法》，要求公共場所建築物內男女廁所、浴室、更衣室或其他類似設施每月實施反針孔偵測，但遺憾的是至今卻未落實，致使針孔偷拍氾濫難以有效防制，只能沉痛呼籲中央及地方府應全面制訂並落實執行公共場所反偷拍政策，各級機關針對所屬館場之廁所、浴室、更衣間等都應定期/不定期進行針孔偵測，強化人員巡查知能，提升員工防護意識及辨識能力，建立預防機制，以保障所屬員工及民眾的安全及隱私
信保基金高層爆性騷！張啟楷曝「那就吃妳」露骨對話 工會回應了
台灣民眾黨立委張啓楷爆料，中小企業信保基金高層疑涉性騒擾。他公布輕佻對話，痛批該名高層還想吃案。對此，信保工會發聲明回應媒體，並無所述拖延掩蓋性騷擾的情事。張啓楷爆料，財團法人中小企業信保基金發生高層性騷擾案，還想吃案，該名高層不僅傳露骨訊息「那吃你」、「何時去妳家吃呢」等，甚至去摸女職員的手，事後還要求不要提性平會，稱一切都是誤會。張啓楷質詢經濟部長郭智輝時質疑，「信保基金會不會變『性保基金』，向信保董事長投訴，沒有處理反而要求出具，不要去性平會承諾書。女性員工被性騷擾來投訴，你是不是要處理是啊我了解一下，你怎麼會送口罩，送口罩意思是什麼，叫你不要講話，送給所有員工乖乖，叫你乖乖。」張啓楷說，「為什麼董事長知道這事情，還拖這麼久，內容裡面很多都比較敏感，我都遮起來你一定要查清楚，麻煩委員把內容給我們，我們來追查清楚。」【對話一】女：男女授受不親，要記得啊！男：你說太快了，還沒親到。怎麼會現在想到女：今天中午你已經小犯規了，所以一定要提醒你男：今天哪叫犯規，叫初試啼聲男：有你才快樂【對話二】男：那吃你男：煮的女：那也有點難女：講話不要故意不正經男：那就吃妳了男：那何時去妳家吃呢？妳會怕妳家妹妹去告訴那人嗎？針對此案，信保工會聲明回應，知悉後，即積極與信保基金魏董事長協調處理該員申訴案件，希望申訴人能獲得公平公正處理，並無所述拖延掩蓋性騷擾的情事。工會指出，因事涉高階主管疑似性騷擾，魏董事長立即將該名主管調離非主管職，並接受信保工會的建議，排除內部人員擔任性騷擾評議委員，改由勞動部性騷擾調查專業人才資料庫遴聘7名外部專業人士擔任調查及評議委員，最終性騷擾評議委員會經調查及評議後，性騷擾案件不成立。工會表示，該名被申訴的高階主管，原本對於此案的申訴人向台北地檢署提出毁謗之告訴，但於性騷擾評議委員會調查性騷擾案不成立後，即協商該名高階主管希望對申訴人撤告，該名主管為避免事態擴大並影響基金及同仁的利益，同意撤告。工會強調，魏董事長有感同仁辛勞，經常送員工禮物慰勞，並在這事件之前已曾多次分送同仁口罩，若有員工對於送口罩就可聯想要員工不要講話，送乖乖暗示消息不能傳下次，這恐怕都是個人的聯想；事實上，魏董事長到任以來，經常與工會溝通，並在合理合法的情況下願意接受工會的訴求，並無有要求員工不能講話或要乖乖聽話的情形。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工
性平三法全面上路！「職場性騷」上半年收到543件通報 逾1成遭解僱
民進黨中央黨部2023年爆發性騷擾吃案後，引發各界關注並火速通過性平三法，並在2024年3月8日全面上路，據勞動部統計，截至上半年為止共收到543件通報，其中已完成調查的463件中有約有7成成立性騷擾，雇主多數採申誡並加強教育訓練，因此解僱也有45件。據統計指出，通報件數543件中公務機關達134件、非公務機關有409件，申訴類別敵意式性騷擾、非權勢關係、肢體行為為多，申訴性別以女性占比約8成、行為人男性占比達9成，遭受性騷擾的年齡為25至44歲為多。勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示，雖然性別平等工作法新納入許多事業單位，但可能因為宣導加上新聞等原因，導致今年上半年罰鍰明險下滑至239萬。黃維琛提及，333件成立中雇主最後以為記申誡為主要處理方式，記大過、記小過外，也有45件直接解僱。勞動部提醒，雇主及受僱者應留意職場人際界線，藉故觸碰對方身體、自以為幽默開黃腔或以開玩笑態度評論對方身體特徵，皆可能構成性騷擾，也提醒雇主接獲申訴後也應透過性騷擾案件通報系統通報，結案後也應通知處理情形。◎尊重身體自主權，請撥打113、110。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
台肥鹹豬手2／遇騷擾還被逼承認「沒碰到」 鹽水女職員遭提早解聘心寒
台灣肥料公司南部C姓主管遭控對鹽水農會3名女職員性騷擾，在言語和肢體都有不當舉動，而約聘雇職員恩恩（化名）向上反應，鹽水農會主管卻在看完監視器後，不斷施壓稱C男「沒碰到」，年輕的恩恩不敢反抗、咬牙吞下，農會竟提早在7月以合約到期為由將她解聘，也讓恩恩無比寒心。鹽水農會內部員工阿國（化名）指控，C男多次藉著洽公之名來到鹽水農會，卻對辦公室的3名女職員有不當語言和肢體碰觸，3月下旬更曾在恩恩處理文件時蓄意靠近，噁心詢問「寫東西這麼靠近，你是不是很飢渴」，更伸手戳其腰側。恩恩當下被嚇到彈起，立刻大哭跑進附設超市離開現場，她事後得知C男早已是慣犯，幾經思考後決定在阿國的幫助下向台肥反應，但農會的處理卻讓人無比失望。鹽水農會前員工阿國（化名）不滿同事恩恩遭騷擾後，被提早解雇，決定挺身說出真相。（圖／方萬民攝）阿國回憶，台肥北部總公司肥料行銷組康姓組長，以及南區營業所陳姓經理接獲通報後，3月底到鹽水農會了解狀況，農會主管調出當天監視器釐清真相，話裡話外卻暗示要恩恩「吞下去」。「我們主任就看著監視器，一直說『沒碰到啊』。」阿國說，當日監視器畫面清楚拍下恩恩彈起並飛奔出門的畫面，農會主管看著螢幕，不斷稱C姓主管未碰觸恩恩身體，絲毫不顧同事感受。恩恩不敢反抗，只能唯唯諾諾回應，將所有勉強和不甘嚥進肚子裡，而忍讓換來的並非海闊天空，竟是自己遭提早結束勞動契約的噩耗。阿國提到，恩恩於2023年11月入職，領的是每月2萬7470的最低工資，而約聘雇在面試時說好是一年一約，恩恩卻在4月被要求簽下4月1日到7月底的勞動契約，並於7月1日通知她勞動契約屆滿，以合約到期為由逼她離開，恩恩只能默默收拾包袱離開傷心地，他自己也因不滿農會作為，主動請辭以表抗議。為何農會寧可委屈同事，也不敢得罪台肥？阿國說，鹽水是農業大鎮，全區農耕土地達3323.86公頃，占土地總面積63.62%，其中耕作地更高達為3,302.83公頃，占農耕土地的99.37%，全區約1/4的人口從事農業，主要作物為高粱和肥料用的硬質玉米，經濟作物則包括小番茄、洋香瓜和木瓜等。「一反應性騷擾這件事，當月的肥料就晚了2星期。」阿國說，鹽水農會每年要斥資4500萬元向台肥購買肥料，平均每月1到2次由拖板車送來，再通知農友前來領取，而C男性騷擾事件曝光後，台肥的肥料便立刻延遲約半個月，農民們苦苦等待卻「無肥可用」，彼此的緊密關係恐也是讓農會無法「硬氣」的主因。恩恩遭不當碰觸後，嚇得立刻離開現場並大哭，隨後傳訊息向同事求助。（圖／讀者提供）阿國表示，台肥曾承諾調查結果出來會告知恩恩，案發至今超過4個月，恩恩卻始終沒有接到任何消息，農會更疑似違法，接獲申訴後卻未啟動相關調查，沒有解決問題還解決了「提出問題的人」，此處置辦法也讓基層員工忿忿不滿，希望農會能給出交代，別助長性騷擾歪風橫行。鹽水農會總幹事邱子軒回應表示，調閱監視器時未發現明確觸碰行為，由於監視器只有錄影功能，無法清楚釐清2人當下的對話，女員工也拿不出相關證據證明此情節，由於該名女員工擔心農會恐會「吃案」，農會因而交由當事人與台肥溝通，並未再深度介入。至於農會是否有依職場性騷擾申訴調查流程，通知地方主管機關和成立調查小組，邱子軒指農會有內部「紀錄」並依法處理，而她原本表示可提供相關紀錄，後又改口說經內部調查，相關資料決議不對外提供。台肥私下透露，案件調查主導權應屬案發地的鹽水農會，公司對於性騷擾案件零容忍，如調查屬實將予以重懲，本刊至截稿前則未接獲台肥正式回應。
台肥鹹豬手1／噁問農會年輕職員「很飢渴嗎」 南部主管遭控是性騷慣犯
台灣肥料公司是國內第一大肥料生產供應者，7成農產品仰賴其供應，台肥也因而與各地農會關係緊密，記者卻接獲投訴，指台肥南部一位C姓主管藉著職務之便性騷擾鹽水農會多位女職員，曾噁問女職員「很飢渴嗎」、「妳老公都沒有我這樣對不對」，或以按摩名義觸碰女性小腿，有約聘雇女職員不堪其擾，向上反應後卻遭解聘，其他員工無法接受，決定說出真相。鹽水農會前員工阿國（化名）回憶，C男負責南部的肥料相關業務，而鹽水是農業大鎮，每年都要購入約4500萬元肥料，C男則以洽公之名時常「拜訪」，卻趁著無人注意時伸出鹹豬手。阿國提到，C男於2024年3月27日再次造訪，當時辦公室的其他人都在外公出，僅他與20多歲的約聘雇女職員恩恩（化名）在辦公室，恩恩在自己的座位上處理文件，C男則順勢坐在恩恩隔壁位置，並蓄意靠近觀察恩恩的一舉一動。台灣肥料公司是全台最大肥料供應商，因而與各地農會關係緊密，其主管卻遭控藉職務之便性騷擾農會女職員。（圖／翻攝GOOGLE MAP）「C男問恩恩，『你寫東西靠那麼近，是不是很飢渴？』」阿國說，C主管除了言語性騷擾外，甚至伸手戳恩恩的腰側，恩恩當下立刻跳起並離開座位，跑到農會外的超市遠離C男，途中並傳訊息給阿國尋求幫助，表示「那個台肥的走了跟我講」，更在極度不安之下崩潰大哭。此事在農會曝光後，其他女員工紛紛為恩恩打抱不平，更有女職員透露C男早已是慣犯，除了恩恩之外，還有其他2位女員工同樣遭受其言語和肢體的不當對待。據了解，C男自稱善於推拿之道，某次來鹽水農會時便提議要幫20歲出頭的女職員慧慧（化名）按摩，慧慧明確拒絕後，C男仍不斷靠近，並表示「抓兩下而已，你就知道會很舒服」，接著強行摸上慧慧小腿，慧慧頓感不悅，卻因害怕C男的影響力而不敢聲張。此外，C男也多次接近農會內的已婚職員真真（化名），除了蓄意「貼」在真真身邊之外，還會伸手觸碰其瀏海和頭髮，更語帶暗示詢問「妳老公都沒有我這樣對不對」，噁心舉動讓真真不堪其擾。阿國提到，在得知同事們也曾遭受C男騷擾後，恩恩向自己求助，希望能制止其再有不當行為，他則致電台肥總公司反應此事，而台肥總公司肥料行銷組康姓組長，以及南區營業所陳姓經理接獲通報後，也抵達鹽水農會了解狀況，最終卻沒有換來期待中的正義，反害恩恩失去工作，讓農會的同事們全都氣憤難耐。鹽水區是農業大鎮，全區有超過6成土地用作農耕，因而對肥料需求十分迫切。（示意圖／台肥提供）鹽水農會總幹事邱子軒回應表示，調閱監視器時未發現明確觸碰行為，由於監視器只有錄影功能，無法清楚釐清2人當下的對話，女員工也拿不出相關證據證明此情節，由於該名女員工擔心農會恐會「吃案」，農會因而交由當事人與台肥溝通，並未再深度介入。至於農會是否有依職場性騷擾申訴調查流程，通知地方主管機關和成立調查小組，邱子軒指農會有內部「紀錄」並依法處理，而她原本表示可提供相關紀錄，後又改口說經內部調查，相關資料決議不對外提供。台肥私下透露，案件調查主導權應屬案發地的鹽水農會，公司對於性騷擾案件零容忍，如調查屬實將予以重懲，本刊至截稿前則未接獲台肥正式回應。◎尊重身體自主權，請撥打113、110。
基市府爆性騷！社會處科長伸鹹豬手還逼女社工閉門協商 基市府回應了
近日，基隆市政府社會處傳出職場性騷擾事件，社會處一名男姓科長，遭指控多次對同單位女社工摸手、掐肩膀，引起被害人不堪其擾，大聲喝斥對方。不料該名科長為避免事情鬧大，竟將女社工叫進會議室想協商私了。基隆市政府22日表示，涉案科長已經先調離非主管職，並自22日起調離社會處。此外，人事處已於7月15日針對此案召開性騷擾申訴調查委員會議，會中決議組成調查小組，就全案進行調查。據了解，這起疑似性騷擾案件爆發在今年6月，該名科長疑似在職場慣性對女性同仁動手動腳，並經常趁著經過女同事座位時，伸手觸碰他人肩膀、手臂等肢體部位。近日一名女社工被碰觸後忍無可忍，當場出聲喝止，沒想到事後對方竟為了平息事端，將她帶進會議室閉門協商。據《中時新聞網》報導，該名涉案科長在事發後已遭調為非主管職務，但仍負責支援社會處相關工作，近日才決定將他調離社會處，並於22日起正式生效。民進黨籍基隆市議員鄭文婷22日上午也發出新聞稿質疑市府用人不當，尤其事件發生在主管「兩性工作平等」的社會處，更讓人感到不可思議。基隆市政府社會處副處長盛慧中表示，社會處在接獲此案件時，已依《性別平等法》規定，釐清相關事實、協助疑似被騷擾同仁提起申訴，並關心其身心狀況與需求。市長謝國樑在得知此事後，亦指示應依法從嚴處理。為此，社會處已經先將涉案的科長，由科長調任為非主管職務，並自22日起調離社會處，靜待後續調查。另一方面，基隆市政府人事處已介入相關調查，於7月15日針對此案召開性騷擾申訴調查委員會議，會中決議組成調查小組，就全案進行調查。調查結果如確認性騷擾屬實，將移請考績會予以懲處。
江坤俊「性騷鄭凱云」爆罪證確鑿！傳親筆寫道歉信「交換條件」 4年內幕全曝
已婚外科名醫江坤俊負面醜聞連環爆，先是爆出與女護理師關係匪淺，接著又被控性騷同台營養師，以及性騷擾主播鄭凱云。對此，資深媒體人、作家莎莉夫人痛斥，「電視台在明知江坤俊是性騷擾犯，還把他推上枱面，聯手共同欺騙觀眾4年。」莎莉夫人表示，如所有媒體報導的內容，鄭凱云要求，江坤俊必須為他的醜陋不當言行，造成她的身心陰影，向她鄭重道歉，而電視台及旗下的經紀公司高層，都知道這件事，因為這起性騷擾案件的兩造，都是被公司器重的人物。莎莉夫人指出，事件發生的2020年，也是經紀公司決定力捧江坤俊，從節目固定來賓一躍成為節目主持人的關鍵年，經紀公司把他打造成「外科權威」、「暖心愛家醫師」、「女性健康守護者」，確定人設的市場定位後，以他為中心，羅列出未來可能發展的商業模式。莎莉夫人直言，提告的是公司的老臣，被告的是公司看好的金雞母，證據確鑿的情況下，江坤俊從原本的一口否認全是誤會，到後來接受公司勸說，寫下親筆簽名的道歉信給鄭凱云；電視台實在捨不得這隻金雞還沒完全下完金蛋，就因「這點小事」毀了未來每年可以帶來的上億收入，於是，既然鄭凱云要道歉，就給她一封親筆簽名道歉函，不能同台主持，就拆夥，江坤俊主持2集、鄭凱云主持2集，在不同時段播出。莎莉夫人分析，如此一來，安撫了受害者，也保住了金雞母，「江坤俊是真心道歉嗎？當然不是，這是電視台跟他的交換條件，只要江坤俊親筆簽名道歉，電視台保證留下他繼續主持，一切經紀約照常屢行，重點是，電視台保證這起性騷擾事件不會傳出去，一旦傳出去，江坤俊人設崩毀，電視台也賺不到錢，電視台在明知江坤俊是性騷擾犯，還把他推上枱面，聯手共同欺騙觀眾4年。」◎尊重身體自主權，請撥打113、110。
不定時炸彈2／細故口角買汽油欲燒鄰屋 他遇警盤查竟「大口灌」讚好喝
彰化縣和美鎮61歲、中度肢障的黃姓男子有吸食強力膠惡習，並曾犯下竊盜、傷害、性騷擾案件，被附近民眾視為毒蛇猛獸，而黃男曾與周邊鄰居發生口角，前往加油站購買汽油意圖燒毀鄰居房子，警方前往盤查，黃男竟直接大口灌下，還稱「汽油好喝」，鄰居聽聞後嚇得連夜搬走，附近民眾則持續生活在水深火熱中。據了解，黃男有砍傷母親和放火燒自家房子等多項前科，而他吸食強力膠成癮，總是持刀在鄰里閒晃，時常意識紊亂、脾氣暴躁。「他被關的時候就天下太平，他如果一出來，小孩子都不敢出來玩。」住在黃男對面的家具行老闆黃雍筆說，黃男家隔壁原是輪胎行，因而受害最嚴重，且全家人的性命都險些付之一炬。黃雍筆說，黃男在幾年前曾與輪胎行因細故發生口角，黃男竟騎腳踏車到附近加油站購買2瓶寶特瓶汽油，加油站員工見他神色古怪，驚覺有異而通報，警方循線到黃男家中詢問為何購買汽油。家具行老闆黃雍筆透露，黃男曾在酒後想縱火燒鄰居房屋，所幸被警方及時發現制止．這起事件也讓該鄰居連夜搬家。（圖／記者黃威彬攝）「他就直接倒一杯汽油，在管區面前喝下，笑笑對他們說『汽油好喝』。」黃雍筆回憶，員警不相信其說詞，再次詢問才得知他購買汽油是為了燒鄰居房子，立刻沒收汽油並制止，但因黃男尚未造成危害，只能口頭勸導，無法用法律懲處。當時輪胎行老闆因故離世，老闆娘不敢再住在是非之地，立刻拋下自家房產，帶著一家老小租屋另住，黃男的惡行惡狀卻不僅於此。根據司法院裁判書系統，黃男曾犯下多起竊盜、傷害、違反性騷擾防治法和違法社會秩序維護法案件，他曾觀察鄰居少女從客廳桌上的櫃子拿取早餐錢，因而趁其不注意時潛入偷取63元，少女發現後試圖制止，黃男只還給她10元，還大力踹少女的小腿，此件準強盜案只讓他被判刑10月。黃男還曾在吸食強力膠後持水果刀走向家門口，見陳姓女子騎乘機車載著伍姓男子行經，他竟拿水果刀刺向伍男，伍男後背中刀、當場濺血，所幸救治後保住一命，此事件則只讓他被判6月有期徒刑。此外，黃男在騎腳踏車時與許姓路人發生口角，黃男竟拿扳手狠打許男，導致許男左臉頰挫傷、裂傷、左前胸瘀傷、右腕血腫；他也曾多次在路上對人襲胸襲臀，到案後皆坦承不諱，這些案子都只讓他被判數十天到數月有期徒刑，往往「入監進修」沒多久又重返社會，讓鄰居們不堪其擾。黃男也曾到縣議員賴清美服務處吸食強力膠，賴清美多次通報衛生局，卻始終無法得到有效解決方法，讓鄰里間頭痛不已。（圖／記者黃威彬攝）縣議員賴清美表示，她曾在總質詢時詢問衛生局應對事宜，但精神衛生法規定，強制就醫需有傷人自傷之虞，而強制就醫還有期限限制，且他名下有房產，也無法以低收入戶或街友方式安置，周邊住戶多次反應都無法得到有效解決方法，也讓民眾生活在水深火熱之中。彰化警方表示，黃姓男子為衛生局列管個案，因吸食強力膠違反社會秩序維護法，逮捕後移送往往是罰款處罰，得靠醫療資源和藥物介入讓其精神狀態得到改善，當地的嘉犁派出所會加強巡邏、時時關注，盡力守護民眾安全。彰化縣衛生局長葉彥伯在議會質詢坦承，如黃男有自傷傷人之虞，可將他強制就醫，但強制就醫有時間限制，後續得靠社區輔導和關心，進一步研議相關方案，而記者於6日和7日致電彰化衛生局，詢問黃男的脫序行為的應對方式，彰化縣衛生局表示，依據精神衛生法，任何人不得以公開之言論歧視病人、或不當影射他人罹患精神疾病，故不便針對此案例做出說明。
桃園男子闖校園鬧事竟還「襲臀」女大生 校方表示：將加強巡邏
桃園市某大學昨（7）日驚傳遭1名男子闖入鬧事，該名男子不僅在校園超商做出攻擊行為，甚至有2名女大生遭到襲臀，所幸校安人員即時獲報趕抵，當場立刻將鬧事男子壓制，隨後交由警方處理。警方表示，因涉及性騷不便透露案情，已依法移送桃園地檢署偵辦；校方則表示，將加強巡邏以提升校園安全。據了解，昨（7）日約莫晚間6時許，1名王姓男子突然闖入大學校園中的超商，經超商店員發現其有攻擊行為遂通報校安人員，未料該男子隨即又跑往行政大樓外，接著隨機對2名女大生「襲臀」，往大樓內走後甚至又企圖攻擊2名男大生，所幸校安人員及時到場，連忙聯合在場學生將王男制伏，並向轄區員警報案由警方帶回所內詢問。不過有學生投訴表示，事發後得知現場竟然無設置監視器，直呼相當擔憂學生在校的人身安全。校方對此回應，校園昨（7）日3處案發地點，超商、行政大樓外都有裝設監視器，僅有行政大樓內的通道因為非主要通道而未裝設，後續將考量近日發生校安事件，會通盤補強監視器之裝設；另外，由於大學校園區域均為對外開放，因此也將全面檢討校園安全網，同時加強校安巡邏以提升學生在校安全。警方則表示，由於事涉性騷擾案件，不便透露案情，僅說明全案已依法移送桃園地檢署偵辦。
少年酒醉闖高級社區全裸「打手槍」 員警到場他繼續「嘉明流滿地」
新北市三峽區16日發生離譜性騷擾案件，一名少年喝醉酒後闖入某高級社區，警衛好心讓他在椅子上休息，少年竟當眾脫衣，全裸對著警衛「打手槍」，警衛嚇得報警，而三峽分局員警到場後他還持續自瀆，最終射精在地板上才停止，警方則將少年帶回偵辦，全案依性騷擾罪嫌偵辦。根據監視器畫面，少年原本在社區椅子上休息，凌晨卻突然起身，走到櫃檯開始脫上衣和褲子，接著彎腰開始對著櫃檯自瀆，警衛當下飽受驚嚇，立刻逃出櫃台並報警。而員警到場時，少年的手上動作並沒有停止，直到將嘉明射在櫃檯地板才緩緩穿回衣物，警方則將他帶回派出所，警衛則對他提出性騷擾告訴，全案依法偵辦。據了解，少年並非該社區住戶，當日酒醉後闖入，保全好心讓他在大廳椅子上休息，沒想到竟做出脫序行為，而少年家屬獲報後也前來處理，對著保全連連致歉，並希望能夠和解，確切案情則仍須釐清。
調查局台北處前組長涉性騷擾 專案小組認定不成立還清白
台北市調查處中正站劉姓前組長，遭指對義守大學生物科技學系楊姓女教授性騷擾，劉男被調職查辦；調查局組成「性騷擾申訴處理調查小組」調查後，認定性騷擾不成立。調查局表示，尊重調查小組的決議。有媒體指檢調發動搜索楊女涉營業秘密法案件前，劉男曾約楊女吃飯通風報信，並對楊女說「妳很漂亮我忍不住」等疑似性騷擾情節。但督察處調查時，劉男否認此事，還向其他調查官吐苦水，多次強調「絕無此事」。調查小組認為，楊女事前並不知搜索資訊，劉男搜索當天人未在現場，尚無具體事證認定劉通風報信，認定不成立性騷擾。調查局認為劉男捲入性騷擾案件，且遭指控性騷擾的楊女又是他承辦案件的當事人，因此將劉男調職並進行行政調查，經組成專案小組進行內部行政調查後，調查局認定不成立性騷擾，還劉男清白。
北市明星高中爆性騷…男主任噁問「要坐大腿？」女職員崩潰 教育局證實
台北市某明星高中一名女職員指控校內某男主任長期性騷，不僅常在下班時間約她吃宵夜、三更半夜傳訊息騷擾，甚至噁問「要不要坐大腿？」讓她不堪其擾，後來得知受害者不只一人，決定向校方申訴，不料竟因此遭人白眼，認為她砸了名校光環。對此，北市教育局證實，該校已召開性平會，後續將依相關規定處理。《ETtoday新聞雲》報導，當事人指控，該名主任明明已婚，卻從2021年起長期對她性騷擾，除了會在下班時間約她吃宵夜，還常在凌晨3、4點傳訊息，內容都與公務無關，在校期間每次講話都會刻意靠近，多次透過言語、肢體、訊息騷擾，甚至曾問「要不要坐大腿？」態度十分輕浮，讓她不堪其擾。報導指出，女職員礙於下屬身分，只能不斷隱忍，並向前任校長提出想換處室辦公，無奈未獲處理，直到今年初得知受害者不只她一人，下定決心向新校長申訴，校方才啟動性平調查，誰知自己卻因此遭其他同事白眼，認為她們沒事找事、砸了名校光環，甚至造成另名受害者身心受創，必須服用抗憂鬱藥物。對此，臺北市教育局回應，該校6月8日接獲申訴後，當日即將男師免兼總務主任，改為專任教師，並將申訴人與被申訴人辦公區域分離，同時啟動性平調查程序，經外聘調查小組訪談後做成調查報告，2案職場性騷擾皆分別成立，性平會2日召開會議，決議職場性騷擾成立，後續學校將依相關規定處理。教育局表示，後續將召開教師成績考核會進行懲處，依市府各機關學校處理性騷擾案件注意事項規定，將對該名男主任採記記過以上、考核核予4條3款留支原薪、當學年度考績丙等懲處，沒有晉級也沒有獎金。《CTWANT》提醒您：若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
涉性騷嚴重停職停薪 勞動部：會擬訂指引
民進黨爆發性騷擾吃案後，民進黨政府就急著通過「性別平等工作法」，三讀通過的法案中賦予雇主權利，只要認定性騷擾被申訴人具權勢地位、情節重大，就可先暫時停止或調整被申訴人職務、且不發給其停職期間薪資，有勞團憂心，薪資是勞工用來維持家庭生活所需，恐有雇主濫用此法、挾怨報復；且相較公務員停職時仍有薪水、勞工卻是連帶停薪，呼籲勞動部訂具體指引，以免衍生更多爭議。性別平等工作法首創勞動法令中雇主可命勞工停職機制，只要雇主認定具有權勢關係、情節重大，無論有無申訴，就可要求嫌疑人停職、且不給薪水，事後調查，若有性騷擾情事，雇主除可不給薪水，情節重大甚至可以直接解雇，還不用發給資遣費。「大家都支持性別平等」，不過，有工會幹部認為事件仍應「無罪推論」，性工法卻給予雇主在調查期間的「停職權利」、還不用經過地方政府核備，要如何認定情節重大，「難道要由雇主自由心證嗎？」該工會幹部強調，薪資收入對勞工及其家庭十分重要，擔心雇主會針對性地對「不合作的勞工」使用，藉此威逼勞工乖乖聽老闆的話。呼籲勞動部應訂定相關指引供雇主參考，以免雇主濫用。此外，台北大學法律系教授郭玲惠指出，此法條原盼比照性別平等教育法中的停職規範，但相較於公務員遭停職後，機關仍可發放其薪水，勞工遭停職時卻是連帶停薪。銘傳大學法律系教授劉士豪表示，雇主要判斷情節重大、權勢型才能讓涉案勞工停職，否則恐違反勞動法令，但性騷擾個案差別性大，要如何判斷標準？呼籲應透過更多宣導及教育讓雇主知道如何使用。勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛說，此法條是給予雇主在情節重大性騷擾案件於調查期間「停職權利」，但雇主也可採取如調離非主管職等調整職務方法，且事後如果認定性騷擾非屬實的話，雇主仍要歸還勞工薪資。至於是否會有指引供雇主認定何為情節重大？黃維琛表示，會研擬於性騷擾防治指引中訂定，供雇主參考。
河北彩花練就高超「舌功」全憑想像力 坦承有容貌焦慮最滿意嗓音
人氣AV女優河北彩花首次來台參加「TRE台北國際成人展」，個性內向的她表示此次一同前來的眾多女優之中，最喜歡櫻空桃，想要搭訕卻遲遲不敢踏出第一步，後來終於鼓起勇氣告白：「一直覺得妳很可愛。」她的招牌「舌功」連男優和導演都稱讚，河北彩花透露她無師自通，全靠想像力，被要求傳授幾招給粉絲，她嬌笑直呼「好害羞」。招牌「舌功」連男優和導演都稱讚，河北彩花透露自己無師自通，全靠想像力。（圖／趙文彬攝）河北彩花的獨門舔技，不但讓眾多男優繳械，觀眾光是隔著螢幕看就受不了，她坦言拍片時常被對手以及導演稱讚，且沒有任何人教導，全憑自己想像，她反而想知道大家從哪裡學習。河北彩花分享秘技，「想像舔的感覺，要以怎麼樣的方式包覆」，她承認會觀察男優反應，看到對方滿足的樣子會很高興。曾經1年只拍4部片就奪得全日本最受歡迎女優，每次推出作品總是霸榜，河北彩花表示以前並沒有特別注意排行榜，一開始得知還發出「欸～」的驚訝聲，開心之餘也逐漸思考作品的方向，雖然感受到壓力，不過她會努力維持好成績。被要求傳授幾招給粉絲，河北彩花嬌笑直呼「好害羞」。（圖／趙文彬攝）受歡迎的她，理想型是把她當公主，對她很好、很溫柔的人，至於是否遇過這樣的對象，她甜笑回應「有」。雖然被粉絲形容為「美到不知為何下海」，但河北彩花直言還是會有容貌焦慮，「我的骨架大，容易看起來胖，我不是吃不胖的體質，所以要控制飲食」。至於最滿意自己的地方，河北彩花回答：「曾有人說過我聲音好聽，因為被誇獎了，所以我也喜歡自己的聲音。」河北彩花首次來台參加「TRE台北國際成人展」，感受到台灣人的熱情。（圖／趙文彬攝）近期台灣性騷擾案件連環爆，河北彩花回想在小學六年級就遇過性騷擾，當時她和媽媽一起外出，就在媽媽去上廁所、她落單的時候，有人從旁走過去碰了她的身體，當下她腦袋一片空白，回過神才驚覺是騒擾行為，「長大後懂得觀察，看到行為可疑的人會先躲得遠遠的」。首次來台，河北彩花直率表示她原以為台灣很髒亂，但抵台後在機場看到廁所相當乾淨，一掃偏見，且台灣料理美味，加上感受到台灣人對她的熱情，她很開心能來此與粉絲交流。河北彩花坦言還是會有容貌焦慮，擔心骨架大容易看起來胖。（圖／趙文彬攝）
再揭環保署性騷擾案 陳椒華籲行政院展開調查
立委陳椒華連日抨擊環保署署長張子敬包庇署內主管性騷擾案。她今(21)日再召開記者會，舉爆張子敬任環保署長期間內，署內還有2起，並公開呼籲台北市政府嚴正查辦環保署性騷擾案件，希望行政院成立專案小組調查張子敬失職問題。時代力量立委陳椒華今(21)日，再揭兩起性騷擾案件指控，都是在張子敬擔任署長任內發生，第一件是在2020年在L姓環保人員訓練班對女性學員緊盯其短褲及大腿、伸手觸摸該學員下巴、觸摸其頭髮及手部及撫摸其肩膀，承辦單位有向環保署報告，但環保署對此於眾目睽睽下仍敢逾矩搭肩的狼人主管依然冷處理，性騷案不了了之。另一件則是在2022年環保署長官對環保局女性公務員性騷擾，包括摟腰搭肩、將女生的頭強壓進其胸膛、摸頭手及故意扶臀部等，但卻因狼人是環保署長官而不敢反抗。陳椒華強調，這就是有權勢者性騷擾受害者的不對等現象，受害者通常畏於權勢，不敢挺身而出。而以上二件性騷案都是在張子敬擔任署長任內發生，張子敬不能不負人事督導之責。針對遭質疑吃案嫌疑，環保署日前澄清，稱張子敬當時僅為副手，未直接督導人事業務，陳椒華則認為，張子敬自2019年起擔任署長已逾四年半，卻持續任用環保署之狼擔任一級主管，這就是縱容包庇。陳椒華指出，在張子敬擔任署長任內，也有一級主管的性騷案，且不只一件，甚至環保署前副署長詹順貴也證實有一級主管涉及性騷擾，難道身任署長的張子敬沒有督導責任？針對環保署稱指涉內容均屬影射，且未具名指稱，陳椒華回應，既然環保署已有先前政風調查結果，就表示性騷屬實，請環保署說明是否為現任一級主管，難道有二位以上一級主管涉性騷案？環保署明知是哪位一級主管，為何還要包庇？陳椒華續指，環保署說「如有新事證將重啟查證程序」、「如有具體事證，請提供進行查證」，但應先拿出之前調查報告，難道張子敬要包庇到底？而且，性騷案最難的就是提出證據，難道拿不出證據的話，性騷事實就不存在嗎？陳椒華呼籲，行政院應成立專案小組，調查張子敬明知環保署之狼惡行卻吃案包庇，明顯違反性工法等法令。而既然環保署曾立案調查過，請環保署說明當年如何處理該案，及對當事人的處分為何。她也敦促，台北市政府相關主管機關對環保署展開調查，請台北市勞工局對雇主環保署開罰，請台北市衛生局對環保署之狼開罰。
曾提拔不倫戀政務官 陳椒華批張子敬包庇性騷案
環保署將於8月22日升格為環境部，外傳已內定現任環保署長張子敬為首任環境部長。時代力量立法委員陳椒華揭露環保署一級主管性騷慣犯的資訊，痛批張子敬吃案包庇高階主管，讓更多女性受害外，再爆張子敬提拔的政務官也搞不倫戀、破壞家庭。陳椒華指出，該名性騷擾慣犯過去擔任三級機關首長期間，就有許多性騷擾傳聞，有人投訴的性騷擾案件為該名性騷擾慣犯兼任環保署公關室主任時，對委辦公司派駐女同仁性騷，該女的男友曾到環保署投訴，政風室都有資料在案。受被害友人請託至記者會代表發聲的女性表示，被害者與該名一級主管不是很熟，卻被一級主管拉著手臂講話，另一名被害者則是被近身、摟腰、靠著講話，加害者甚至還摳了被害者的腰部，讓被害者感到非常不舒服。該名性騷擾慣犯曾遭環保署高層口頭告誡多次，代表性騷事件不只一次，且環保署高層都知情。陳椒華更進一步指出，政風室曾進行調查，本想處理，但卻遭更高層長官擋下，而當時張子敬就是常務副署長，該名性騷擾慣犯發生性騷擾事件的時間點，從環保署前署長魏國彥至前署長李應元在任期間都有，期間副署長都是張子敬，他們合理懷疑，是張子敬包庇、吃案、縱容。陳椒華指出，前原能會主委謝曉星性騷案日前才遭監察院彈劾，而環保署一級主管的性騷案，加害人明明是慣犯，環保署不僅沒有啟動性平會調查，10多年來還讓他持續升官、位居要職。陳椒華怒斥，「這不是吃案，什麼才叫吃案？這不是包庇，什麼才是包庇？」。另外，陳椒華也指出，環保署內一名由張子敬提拔的政務官，與有婦之夫牽連、破壞家庭，該名政務官在環保署升格為環境部後，有機會擔任部長、副部長、署長等要職，他們會將名單提供給行政院，也希望行政院能主動關切。最後，陳椒華也呼籲，行政院長陳建仁澈查環保署高層人事並進行整頓，不能讓性騷、不倫和包庇護短的人再進到環境部，別讓環境部蒙羞。
性騷申訴專線未上線 林亮君痛批北市府效率低落
北市府公園處早前傳出駐衛警任職期間性騷擾不同女職員，受害者至少8人。藝人陳昇爆出昨(14)日更被指出涉及MeToo案件，灌酒性騷女設計師。對此，台北市長蔣萬安表示對性騷擾絕對零容忍，北市商業處也撤換陳昇在「2023天母啤酒節」的表演。不過，台北市議員林亮君今（15）日怒批，北市府對遏制性騷擾祭出的措施進行得零零落落。針對一系列性騷擾案件，北市府除了委託民間團體成立Me too性騷擾申訴諮詢專線，還提供法律諮詢、心理諮商及社工陪同，預計7月展開服務。不過，林亮君質疑，台北市府上月針對 MeToo提出的「六大精進措施」，執行得零零落落，原先預計於7月上線的「Me too 性騷擾申訴諮詢專線」，目前更是尚在籌備中，市府效率十分低落。林亮君指說，北市府大動作撤換表演者，看似非常積極，但在上月台灣社會掀起 MeToo浪潮時，台北市府提出「六大精進措施」宣示性騷零容忍，她檢視了一遍發現根本零零落落，尤其六大措施中重要措施「Metoo 性騷擾申訴諮詢專線」，原定應於7月上線，可是到卻現在無聲無息。經詢問社會局，得到的回應居然是「無法保證上線時間」，她直言，「太離譜了吧！這效率實在是令人搖頭。」林亮君強調，當時爆出的政壇性騷8案，民進黨中央的6案經勞動局調查後已進行裁處，但「國民黨智庫、端傳媒」，以及「壹傳媒公司」的性平案件，至今還在調查中。同時間成立的案件，調查進度卻有明顯落差，效率差很多。林亮員直言，北市府的效率如此低落，令人質疑北市府使否有決心具體落實性騷零容忍？還是只是把性騷擾事件當成政治事件來處理？
政院版性平三法送入立法院 權勢性騷將重罰
行政院將於今日送出院版「性平三法」修正草案，修法核心將針對權勢性騷擾加重處罰，刑度、罰鍰、賠償全調升，未來雇主、機關首長如校長等涉入性騷擾案件，除被害者求償外，還要面臨最高5倍的懲罰性賠償，雇主若為行為人，行政罰最高可處100萬元，並新增利用權勢犯性騷擾罪者加重其刑2分之1，最重判3年。台灣6月起陸續爆出性騷擾事件，總統蔡英文、行政院長陳建仁指示行政院政務委員羅秉成主持跨部會專案，修訂性平三法、訂定性騷擾樣態指引，且要完備友善的性騷擾申訴機制。行政院將於今（13日）行政院回提出「性平三法」修正法案，性平三法包括「性騷擾防治法」、「性別工作平等法」及「性別平等教育法」，而此次修法以被害人保護為中心，以「有效」、「友善」、「可信賴」三大原則，完備性騷擾防治法制，並將強化裁罰，加重處罰利用權勢性騷擾的加害人。政院官員指出，修法明確規範性騷擾管轄權，校園事件優先適用性平法，再來是工作職場的性工法，其餘歸在社會型性騷法處理；同時擴大適用範圍，雇主為行為人時由主管機關裁處，軍警校院及矯正學校將適用性平法。此外，增訂權勢性騷擾類型，定義一般權勢性騷擾如主管，特別權勢性騷擾如雇主或機關首長。對於加重處罰，官員解釋，性工法修法新增民事懲罰性賠償，對利用權勢者加重1到3倍賠償、雇主最高加重5倍，至於性騷法利用權勢者則有1到3倍賠償，性平法的教職員1到3倍、校長3到5倍。在行政罰方面，新增雇主為行為人時，可處1萬元到100萬元的罰鍰，三法修正後會有相關配套，預計有10個子法，包含建立資料庫、相關教育訓練宣導，除先行條文外，其他配套將在明年3月8日婦女節生效。
律師遭控長期性騷 被害人不戴口罩出面揭露
MeToo被害人黃綺瑀指控曾遭李姓律師性騷擾，李曾發表聲明道歉，但聲稱是追求過程中的誤會！不過，黃綺瑀今天公開說，之後又陸續接到6名女生來訊受到類似手法性騷擾，法扶基金會秘書陳瓊伊除認為性平三法修法有加快的必要，並呼籲被害女生勇敢站出來，不要會害怕，法扶會提供法律協助。黃綺瑀強調，自己願意露臉、具名、脫口罩、不戴墨鏡受訪，「因為犯錯的不是我們，而是做錯事的人！」她說，李姓律師仍堅稱這僅是追求過程中的誤會。然而，無論是李傳送給她的訊息紀錄，或是之後她接到多則不同受害者來訊，都顯示李姓律師就是位性騷擾慣犯。她說，這些受害者包括高中生、大學生和社會人士，部分受害者遭受性擾的時間，是當時正在花蓮就讀高中的學子，可見李姓律師也以地緣關係對女高中生進行性騷擾，她已向台北律師公會提出性騷擾申訴，也呼籲所有受害者勇敢挺身而出追求公平正義。黃綺瑀今早在花蓮縣議員魏嘉賢、法律扶助基金會花蓮分會代理執行秘書陳瓊伊、勵馨基金會花蓮分事務所主任朱慶萍陪同召開記者會，包括縣府社會處社工科長陳秀鳳、教育處學管科員辛金玉等人出席，揭露李姓律師多起的性騷行為。黃綺瑀也提供受害女訊息來電內容，「我也被他約過好記次，謝謝你勇敢揭發」、「他真的是一個非常煩的噁男」、「他一開始藉活動家人搭話，後來會有一些暗示性的言論希望約出去吃飯」。魏嘉賢表示，針對李姓律師過去性騷本縣多名學生的行為，深感不齒並予以譴責。他希望花蓮縣政府教育處主動向各校瞭解，過去李姓律師是否還曾進入縣內其他學校演講並做出同樣的行為，也應杜絕此類不適任講者再次進入校園。台版Me Too運動持續延燒，行政院預計通過「性別工作平等法」、「性別平等教育法」、「性騷擾防制法」修正草案，送立院完成修法。法扶花蓮分會代理執行秘書陳瓊伊認為，目前陸續發生的性騷擾案件多已超過法律追訴時效，她呼籲近期發生類似案件被害人不要害怕，找法扶，將提供律師必要協助，她也認為，雖然性平等團體積極奔走關切，但性平修法仍有加快必要，確保性騷擾不論防治或法律等問題都應得到更適當處理。針對當事人指控，李姓律師稍早在臉書發文表示，「對於數年前意圖搭訕黃小姐，卻導致黃小姐嚴重感到不快一事，本人感到十分抱歉，雖然在黃小姐表達不悅的當下，本人即向黃小姐立即鄭重表示歉意，但是不為黃小姐所接受，僅能在黃小姐與其友人有法律問題的時候，提供部分法律服務表達歉意，雖本人事後多次竭力表達歉意，仍無法因此得到黃小姐之諒解。」李說：「由於本人搭訕黃小姐一事確實屬實，對於黃小姐所受到的傷害，本人再次於此進行公開致歉，願黃小姐能予以寬諒。」
警界也Me too！高階警遭控酒後性騷居酒屋女員工 中壢警分局回應了
「Me too」風波持續延燒，如今警界有傳出性騷擾案件，中壢警分局沈姓組長遭控，5月底時對居酒屋女員工肢體語言與性騷擾，並質疑警方「壓消息」，中壢警方今天上午表示，民眾所反映沈姓組長酒後言行失檢一案，已在上月28日報請警察局核予記1大過重懲，並調整為非主管職務，以維警政風紀。據悉，沈員5月26日晚間11時許，下班之後獨自前往中壢區一家居酒屋內獨自飲酒，在喝醉後，疑似對居酒屋一名女員工有言語上的騷擾及肢體上的碰觸。該名女員工不甘受辱，言談之中得知對方在中壢警分局服務後更加憤怒，案發便到分局申訴這起性騷擾事件，而此事也被放上臉書專業「靠北police」，發文者更指控警方疑似「壓消息」。中壢警分局今天表示，有關民眾反映本分局沈姓組長酒後言行失檢一案，經查沈員在今年5月6日晚間11時許，勤餘獨自前往轄內酒吧飲酒後與異性接觸言行失檢。警方強調，經召開會議完成調查後，沈員身為幹部未能以身作則，言行失檢，本分局秉持勿枉勿縱，於上月28日報請警察局核予記1大過重懲並調整為非主管職務，以維警政風紀。