惡意解雇
」 公司
三重夫狠心殺妻兒再輕生 岳母澄清「害喜才離職」：雙方經濟都不錯
新北市三重區於9日發生一起命案，42歲廖姓男子疑因經濟壓力和養育問題與43歲劉姓妻子發生口角，廖男持刀殺害妻子後，再悶死6個月大的男嬰，最後輕生。劉女的母親表示，兩人平時不常吵架，家庭經濟狀況不錯，傳聞稱劉女曾是科技公司會計，但因懷孕被資遣，劉女母親也對此進行了澄清。據了解，這起事件發生在新北市三重區，9日劉姓女子與廖姓丈夫疑似因為兒子教養問題發生爭吵，廖男憤而痛下殺手，連砍妻子7刀，導致其死亡，下午5時許，劉母發現女兒陳屍浴室，立刻報警處理，但劉女已無生命跡象，送醫後宣告不治。據悉，這對夫妻去年結婚，婚後育有一子，傳言先前劉女曾是科技公司會計，但因懷孕被資遣；廖男因不明原因離職。自孩子出生後，他們依靠雙方父母的金援，住在劉女母親的房子裡。廖男犯案後也清洗兇刀、整理現場，並將行兇用的主廚刀留在浴室。對此，勞工局表示，根據性別平等工作法第7條至第11條的規定，懷孕勞工的權益應受到保障。若勞工因懷孕而遭遇減薪、資遣等歧視情事，可以蒐集相關證據，如相關公告的拍照、錄音或錄影，並向工作地的主管機關提出申訴。勞工局也提醒，雇主在招募、薪資、資遣及福利等方面，不得因性別而有差別待遇，否則將面臨30萬元至150萬元的罰鍰。不過劉母受訪時澄清，表示是因為女兒懷孕害喜嚴重，她才要女兒主動提離職，並非遭到惡意解雇。劉女母親也提到，夫妻倆生前相處和睦，平時不會吵架，劉女懷孕離職後，廖男年底為照顧孕妻，向公司遞出辭呈。劉女母親表示，夫妻倆經濟上沒有問題，雙方兩個家庭狀況都不錯，兩邊爸爸媽媽都會資助他們，認為這起事件看起來毫無預警，完全不知道會發生這樣的事。
就是不給賠償！工傷在家休養卻遭公司辭退 男子投訴反害同公司妻子遭到開除
中國南京近期發生一起勞資糾紛事件，在南京當地的南京佩爾哲汽車內飾系統公司上班的俞姓男子，去年工作時不慎嚴重中暑，後續又因治療不到位，之後就一直就醫、休養。沒想到俞男卻在中暑兩個月後遭到公司無故開除，而且沒有獲得任何工傷補償。俞男之後忿忿向相關單位投訴，結果反而害同公司的妻子也遭到公司無故開除。根據《搜狐網》報導指出，俞男於2022年7月時在工作時中暑，主要是當時廠區內的機台溫度過高，俞男嚴重脫水，結果在晚上十點多時不慎暈倒在機台上，一直隔了許久，才被廠內的同事送到醫院急救。之後俞男雖然有清醒過來，但因為過程中長期脫水，俞男的身體一直無法恢復到原本狀態，內臟甚至有衰竭情況發生，之後俞男就一直就醫、吃藥與在家休養。而在俞男休養期間，這間公司於2022年9月突然通知俞男遭到辭退，理由是俞男的身體已經無法負荷工作，所以必須要馬上辭退。憤恨不平的俞男之後就向勞工局投訴公司的惡行惡狀，而在投訴過程中，俞男甚至發現公司根本沒有依規定幫他繳納勞保等保險，這也導致如今工傷的俞男，是根本無法申請到任何理賠，只能自己支付相關醫療費用。在2023年2月時，經過有關單位介入，該間公司被控違規解除工作契約，被要求要賠償俞男人民幣9822元，另外還包含拖欠的工傷賠償、薪資與獎金。但時至今日，該間公司依舊沒有支付任何一毛錢給俞男，反而是在俞男再次投訴後，這間惡質的公司直接開除了俞男的妻子，讓這一家直接陷入毫無收入的狀態。目前整起事件曝光後，南京佩爾哲汽車內飾系統公司拒絕受訪，擺出一副十分強硬的態度。而當地勞工局工作人員也表示，將會繼續介入調查，連同俞男妻子遭到非法辭退一事也會同步處理。
爸打拚20年剩4個月可領退休金「突遭公司辭退」 兒曝超扯理由無奈求救
相信不少勞工每天辛勤工作，就是希望年屆退休時領退休金。一名網友發文抱怨，他的父親在工作單位辛勤打拚20年，卻在終於只剩4個月就可以領休金時，遭到公司辭退，原因是「糖尿病造成工作表現不穩定」，超扯理由讓網友無法接受。一名網友在PTT八卦版發文指，自己的父親在工作單位連續工作快20年，大概再4個月就可以有退休金可以領，沒想到本月8日回家竟表示被公司辭退，原因是父親的糖尿病造成身體不穩定，多多少少影響到工作。不過令原PO不解的是，父親糖尿病也不是一兩天的事情，早在10多年前就已經如此，但先前公司都沒有要辭退他的意思，「選再這個時間點資遣讓我覺得有點古怪，但目前也沒有什麼解決的方法，想請問各位該如何自力救濟」？對此，不少網友留言建議「找勞工局檢舉」、「趕快問勞工局，別被欺負了」、「先申請勞資調解，調解若不成立，直接請勞工局協助介紹相關法扶律師進行告訴」、「勞工局檢舉，保留出勤紀錄和醫師診斷確定沒影響工作能力」。也有網友留言直呼此事太扯「員工退休前拚命搞人是慣用伎倆」、「公司擺明不想給錢，真的擔心員工身體狀況，反正只剩幾個月，調個涼缺也不難事」、「這例子你不會是第一例，也不是最後」。
託夢抓內鬼1／痘疤女王「奉過世公婆指示」 查20員工私人通聯抓告密者
在YouTube擁有40萬訂戶名的名醫莊盈彥，因常在媒體暢談醫美，被封為「痘疤女王」，她日前因遭國稅局查稅，竟聲稱是「過世公婆託夢指診所有內鬼告密」，除下令近20位員工交出手機通聯記錄、交出電子信箱帳密等要「抓鬼」外，還叫1名女員工進小房間威嚇「沒交不准下班」，交代其他員工在旁看守。該女員工事後一度想自殘，就醫後已在家人陪伴下，赴警局對莊盈彥提告「妨害自由」。受害的郭姓女員工回憶，她原本在莊盈彥與夫婿開設的「美上美皮膚科診所」擔任「諮詢師」，「早在2020年初，莊盈彥即主動對診所員工提過，自己遭國稅局查稅，當時她還對所有員工撂下狠話『一定要抓到內鬼』，之後就多次鬼祟躲在員工背後，想看大家用手機在與誰交談。」因遭查稅，莊盈彥想知道是否被員工檢舉，開會時要求所有員工繳交通聯，且眾人必須在會議紀錄上簽名。（圖／讀者提供）2020年12月23日時，擔任副院長的莊盈彥（39歲）召開1場會議，「她（指莊盈彥）當天開會目的，就是要員工交出個人的手機通聯記錄。本刊取得當天的會議紀錄，裡面也明確記載「109/9/15至109/10/15的通聯紀錄請各位同仁交出來，處理好自行繳交」。莊盈彥還放狠話「我不管你們什麼隱私權問題，反正明天交出通聯紀錄，沒交的人自己提離職。」所有人事後都向電信公司申請通聯紀錄後交出，也都乖乖打開私人電子信箱供她查看。「我能做的都配合了，但還是被用『她公婆託夢不能留我』的理由趕走，有天理嗎？」郭女哭著說。莊盈彥放狠話：「我不管你們什麼隱私權問題，反正明天交出通聯紀錄，沒交的人自己提離職。」甚至因此飆罵一名她認為「偽造紀錄」的員工。（圖／讀者提供）郭女為了討回公道，日前已對莊盈彥提告「妨害自由」，警方表示，該案屬公訴罪，將於近日約談莊盈彥到案。此外，郭女另表示，離職至今診所不僅仍未給付資遣費，甚至致電要求她簽屬「自願離職證明書」，她已向勞工局提申訴。新北市政府勞工局表示，員工若未違反《勞基法》第12條規定，如有重大犯罪、連續曠職等，資方「惡意解雇」勞方在法律上皆屬無效，勞工可要求依法給付合理資遣費，勞工局會先找勞資雙方協調，若談不成勞方可上法院訴訟，勞工局也會提供裁判費等補助。莊盈彥除看診外也經營YouTube，訂閱數近40萬，且登上不少醫療知識性節目，頗有名氣。（圖／翻攝美上美皮膚科臉書、YouTube）莊盈彥表示，她請員工調通聯的原因，並非是遭國稅局查稅，而是因診所近來「客訴」變多，才想查是否有員工私下聯絡外人搞鬼，但並未強迫，而是「希望員工幫忙」而已。他也坦承有和郭女爆發爭執，但並未說「過世公婆託夢」等，也未限制其自由，事後已向郭女道歉，指爭吵當時「要資遣她」只是說氣話，盼其回來上班，但郭女至今仍曠職沒來。