惡意解雇
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三重夫狠心殺妻兒再輕生 岳母澄清「害喜才離職」:雙方經濟都不錯
新北市三重區於9日發生一起命案,42歲廖姓男子疑因經濟壓力和養育問題與43歲劉姓妻子發生口角,廖男持刀殺害妻子後,再悶死6個月大的男嬰,最後輕生。劉女的母親表示,兩人平時不常吵架,家庭經濟狀況不錯,傳聞稱劉女曾是科技公司會計,但因懷孕被資遣,劉女母親也對此進行了澄清。據了解,這起事件發生在新北市三重區,9日劉姓女子與廖姓丈夫疑似因為兒子教養問題發生爭吵,廖男憤而痛下殺手,連砍妻子7刀,導致其死亡,下午5時許,劉母發現女兒陳屍浴室,立刻報警處理,但劉女已無生命跡象,送醫後宣告不治。據悉,這對夫妻去年結婚,婚後育有一子,傳言先前劉女曾是科技公司會計,但因懷孕被資遣;廖男因不明原因離職。自孩子出生後,他們依靠雙方父母的金援,住在劉女母親的房子裡。廖男犯案後也清洗兇刀、整理現場,並將行兇用的主廚刀留在浴室。對此,勞工局表示,根據性別平等工作法第7條至第11條的規定,懷孕勞工的權益應受到保障。若勞工因懷孕而遭遇減薪、資遣等歧視情事,可以蒐集相關證據,如相關公告的拍照、錄音或錄影,並向工作地的主管機關提出申訴。勞工局也提醒,雇主在招募、薪資、資遣及福利等方面,不得因性別而有差別待遇,否則將面臨30萬元至150萬元的罰鍰。不過劉母受訪時澄清,表示是因為女兒懷孕害喜嚴重,她才要女兒主動提離職,並非遭到惡意解雇。劉女母親也提到,夫妻倆生前相處和睦,平時不會吵架,劉女懷孕離職後,廖男年底為照顧孕妻,向公司遞出辭呈。劉女母親表示,夫妻倆經濟上沒有問題,雙方兩個家庭狀況都不錯,兩邊爸爸媽媽都會資助他們,認為這起事件看起來毫無預警,完全不知道會發生這樣的事。
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就是不給賠償!工傷在家休養卻遭公司辭退 男子投訴反害同公司妻子遭到開除
中國南京近期發生一起勞資糾紛事件,在南京當地的南京佩爾哲汽車內飾系統公司上班的俞姓男子,去年工作時不慎嚴重中暑,後續又因治療不到位,之後就一直就醫、休養。沒想到俞男卻在中暑兩個月後遭到公司無故開除,而且沒有獲得任何工傷補償。俞男之後忿忿向相關單位投訴,結果反而害同公司的妻子也遭到公司無故開除。根據《搜狐網》報導指出,俞男於2022年7月時在工作時中暑,主要是當時廠區內的機台溫度過高,俞男嚴重脫水,結果在晚上十點多時不慎暈倒在機台上,一直隔了許久,才被廠內的同事送到醫院急救。之後俞男雖然有清醒過來,但因為過程中長期脫水,俞男的身體一直無法恢復到原本狀態,內臟甚至有衰竭情況發生,之後俞男就一直就醫、吃藥與在家休養。而在俞男休養期間,這間公司於2022年9月突然通知俞男遭到辭退,理由是俞男的身體已經無法負荷工作,所以必須要馬上辭退。憤恨不平的俞男之後就向勞工局投訴公司的惡行惡狀,而在投訴過程中,俞男甚至發現公司根本沒有依規定幫他繳納勞保等保險,這也導致如今工傷的俞男,是根本無法申請到任何理賠,只能自己支付相關醫療費用。在2023年2月時,經過有關單位介入,該間公司被控違規解除工作契約,被要求要賠償俞男人民幣9822元,另外還包含拖欠的工傷賠償、薪資與獎金。但時至今日,該間公司依舊沒有支付任何一毛錢給俞男,反而是在俞男再次投訴後,這間惡質的公司直接開除了俞男的妻子,讓這一家直接陷入毫無收入的狀態。目前整起事件曝光後,南京佩爾哲汽車內飾系統公司拒絕受訪,擺出一副十分強硬的態度。而當地勞工局工作人員也表示,將會繼續介入調查,連同俞男妻子遭到非法辭退一事也會同步處理。
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爸打拚20年剩4個月可領退休金「突遭公司辭退」 兒曝超扯理由無奈求救
相信不少勞工每天辛勤工作,就是希望年屆退休時領退休金。一名網友發文抱怨,他的父親在工作單位辛勤打拚20年,卻在終於只剩4個月就可以領休金時,遭到公司辭退,原因是「糖尿病造成工作表現不穩定」,超扯理由讓網友無法接受。一名網友在PTT八卦版發文指,自己的父親在工作單位連續工作快20年,大概再4個月就可以有退休金可以領,沒想到本月8日回家竟表示被公司辭退,原因是父親的糖尿病造成身體不穩定,多多少少影響到工作。不過令原PO不解的是,父親糖尿病也不是一兩天的事情,早在10多年前就已經如此,但先前公司都沒有要辭退他的意思,「選再這個時間點資遣讓我覺得有點古怪,但目前也沒有什麼解決的方法,想請問各位該如何自力救濟」?對此,不少網友留言建議「找勞工局檢舉」、「趕快問勞工局,別被欺負了」、「先申請勞資調解,調解若不成立,直接請勞工局協助介紹相關法扶律師進行告訴」、「勞工局檢舉,保留出勤紀錄和醫師診斷確定沒影響工作能力」。也有網友留言直呼此事太扯「員工退休前拚命搞人是慣用伎倆」、「公司擺明不想給錢,真的擔心員工身體狀況,反正只剩幾個月,調個涼缺也不難事」、「這例子你不會是第一例,也不是最後」。
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託夢抓內鬼1/痘疤女王「奉過世公婆指示」 查20員工私人通聯抓告密者
在YouTube擁有40萬訂戶名的名醫莊盈彥,因常在媒體暢談醫美,被封為「痘疤女王」,她日前因遭國稅局查稅,竟聲稱是「過世公婆託夢指診所有內鬼告密」,除下令近20位員工交出手機通聯記錄、交出電子信箱帳密等要「抓鬼」外,還叫1名女員工進小房間威嚇「沒交不准下班」,交代其他員工在旁看守。該女員工事後一度想自殘,就醫後已在家人陪伴下,赴警局對莊盈彥提告「妨害自由」。受害的郭姓女員工回憶,她原本在莊盈彥與夫婿開設的「美上美皮膚科診所」擔任「諮詢師」,「早在2020年初,莊盈彥即主動對診所員工提過,自己遭國稅局查稅,當時她還對所有員工撂下狠話『一定要抓到內鬼』,之後就多次鬼祟躲在員工背後,想看大家用手機在與誰交談。」因遭查稅,莊盈彥想知道是否被員工檢舉,開會時要求所有員工繳交通聯,且眾人必須在會議紀錄上簽名。(圖/讀者提供)2020年12月23日時,擔任副院長的莊盈彥(39歲)召開1場會議,「她(指莊盈彥)當天開會目的,就是要員工交出個人的手機通聯記錄。本刊取得當天的會議紀錄,裡面也明確記載「109/9/15至109/10/15的通聯紀錄請各位同仁交出來,處理好自行繳交」。莊盈彥還放狠話「我不管你們什麼隱私權問題,反正明天交出通聯紀錄,沒交的人自己提離職。」所有人事後都向電信公司申請通聯紀錄後交出,也都乖乖打開私人電子信箱供她查看。「我能做的都配合了,但還是被用『她公婆託夢不能留我』的理由趕走,有天理嗎?」郭女哭著說。莊盈彥放狠話:「我不管你們什麼隱私權問題,反正明天交出通聯紀錄,沒交的人自己提離職。」甚至因此飆罵一名她認為「偽造紀錄」的員工。(圖/讀者提供)郭女為了討回公道,日前已對莊盈彥提告「妨害自由」,警方表示,該案屬公訴罪,將於近日約談莊盈彥到案。此外,郭女另表示,離職至今診所不僅仍未給付資遣費,甚至致電要求她簽屬「自願離職證明書」,她已向勞工局提申訴。新北市政府勞工局表示,員工若未違反《勞基法》第12條規定,如有重大犯罪、連續曠職等,資方「惡意解雇」勞方在法律上皆屬無效,勞工可要求依法給付合理資遣費,勞工局會先找勞資雙方協調,若談不成勞方可上法院訴訟,勞工局也會提供裁判費等補助。莊盈彥除看診外也經營YouTube,訂閱數近40萬,且登上不少醫療知識性節目,頗有名氣。(圖/翻攝美上美皮膚科臉書、YouTube)莊盈彥表示,她請員工調通聯的原因,並非是遭國稅局查稅,而是因診所近來「客訴」變多,才想查是否有員工私下聯絡外人搞鬼,但並未強迫,而是「希望員工幫忙」而已。他也坦承有和郭女爆發爭執,但並未說「過世公婆託夢」等,也未限制其自由,事後已向郭女道歉,指爭吵當時「要資遣她」只是說氣話,盼其回來上班,但郭女至今仍曠職沒來。