惡行
」 霸凌 勞動部 虐童 網紅 性侵
性侵多名學生「還拍逞獸慾過程」！嘉縣代課狼師遭羈押禁見
嘉義縣某國小爆狼師性侵案！一名29歲謝姓代課老師在任教期間，涉嫌對多名學生伸狼爪性侵，甚至拍下私密性影像，變態行徑令人髮指，案經嘉義地檢署偵結，認為謝男有滅證、勾串之虞，向嘉義地院聲請羈押禁見，法官今（20日）裁准。據了解，嘉義縣一名29歲國小代課男老師，於2020年10月至2023年期間，不僅性侵、猥褻多名未成年學生，還將逞慾犯罪經過全程錄下，直至受害學童家長發現，孩子出現超齡行為，這才驚覺孩子遭到性侵，狼師多年來的惡行惡狀也終於被攤在陽光下。嘉義地檢署表示，針對該起性侵案件，經檢察官通知多名被害人到場陳述，即時保全相關證據後，昨（19日）已指揮專案小組，持搜索票前往謝男住處展開搜查，並將其拘提到案。經檢方漏夜訊問後，認為謝男涉犯《妨害性自主》；《刑法》第227條對未成年人性交、猥褻；《刑法》第228條利用權勢性交、猥褻；《兒童及少年性剝削防制條例》拍攝兒少性影像等犯罪，且謝男還有湮滅證據、勾串證人之虞，並有反覆實施同一犯罪之虞，向嘉義地方法院聲請羈押禁見，獲得法官裁准。《CTWANT》提醒您：若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
綠委占領議場 民進黨：守護台灣民主自我修復機制
民進黨立法委員昨（19日）深夜進入立法院議場，民進黨表示，是為阻止中國國民黨於院會透過封殺民主討論、多數暴力的方式強行通過《公職人員選舉罷免法》、《憲法訴訟法》、《財政收支劃分法》等修法案，將對台灣憲政體制與人民基本權利造成重大損害的法案。民進黨發言人吳崢說，若讓國民黨強行暴力通過「選罷法修正案」、「憲法訴訟法修法修正案」，則台灣民主自我制衡、自我修復的機制將蕩然無存，必須阻擋。民進黨表示，民主政治的核心在於權力的監督與制衡，我們沉痛的看到，自本屆國會就任以來，國民黨與民眾黨挾多數主導優勢，無視民進黨「民生優先」的訴求，屢屢將無限制擴張自身政黨與立委權力作為政治上最高的目標，無視民意、無視法治，肆意破壞台灣人民經過數十年民主運動，流血流汗所建立、爭取的憲政體制以及公民權利。吳崢說，在上個會期，國民黨於立法院以「沒有討論、沒有民主」的手段，無視人民強烈反對，強行通過要使立法院成為一權獨大的國會擴權法案，經憲法法庭宣告違憲後，這個會期竟變本加厲，再度以「1分鐘」霸凌委員會審查，以及史無前例封鎖立法院的手段，排除他黨委員開會，遂行「一黨修法」的違法會議。「國民黨反民主的行徑，已逾越議事攻防底線，構成對台灣民主制度之明顯重大危害。」吳崢指出，面對脫序暴走的國會，透過人民行使直接民權的罷免制度，以及憲法法庭的違憲審查，是阻止國民黨毀憲、極權的最後制衡機制。吳崢表示，一旦國民黨於明日院會強行暴力通過選罷法、憲法訴訟法修法，則台灣民主自我制衡、自我修復的機制將蕩然無存，也將對台灣公民社會與民主體制造成重大且不可逆的傷害。因此，民進黨別無選擇，在台灣民主受到侵害、破壞的時刻，我們必須站出來，必須採取行動。「我們必須守護民主！」民進黨聲明指出，對於國民黨反民主的惡行，民進黨予以最強烈譴責。我們也呼籲台灣公民社會，一同關注立法院失衡暴衝的現況，一起支持民進黨立院黨團的行動。「我們相信，理性公民的力量終將戰勝恣意毀憲亂政的無良政客！」
遭逼伏地挺身「衛福部不認霸凌」！受害人沉痛寫千字文：傷害要多深才算？
衛福部屢爆職場霸凌案，日前相關調查結果出爐，8案中僅3件申訴案成立，引起外界質疑輕放加害者。對此，時代力量黨主席王婉諭也公開其中一名受害者的「沉痛自白信」，控訴自己遭衛福部長照司司長祝健芳，逼迫當眾做伏地挺身，悲憤直問「究竟時間要到多長，傷害要到多深，才算構成霸凌？」王婉諭公開遭霸凌公務員的沉痛陳情信。（圖／擷取自Facebook／王婉諭）王婉諭昨（18日）在臉書發布一名基層公務員的受害心聲，陳情信全文如下：王主席您好，我是○○○，是衛生福利部○○○，也是被長期照顧司司長祝健方下令，在上班時間當眾做伏地挺身的當事人。首先，我有看到您在臉書個人粉絲專頁上的貼文，很感謝您持續關注衛福部的霸凌案件，為渺小的螺絲釘發聲。學生時期的我，就相當關注時代力量，往後我也會繼續支持您。近日，我看了不少媒體報導，根據衛福部官方的說法，不論是司長鼓勵運動、當事人自願做伏地挺身，或是當事人自述有健身習慣，司長於是請當事人與替代役PK。種種說法，都讓我覺得衛福部不論部長、次長，均在避重就輕。下班後。我確實有健身的習慣，但這又代表什麼呢？代表我必須在司長挾帶其權勢的威逼之下，在高考分發至單位任職的一個月內，當眾在辦公室做運動嗎？這件事情的焦點，在他們的討論之中，完全被模糊化。這件事情的焦點在於意願，而非我的個人習慣。並不是我在下班後會健身、跳舞、打球，我就需要在長官的指示之下，當眾表演。再者，我不知道衛福部的官僚如何認定我出於自願，這次衛福部內的調查，僅止於在職人員，並無調查像我這樣的離職人員，退一步來說，我甚至難以想像，作為新進人員，面對高官的在職務執行場所內的指令，要如何檢驗她或他是否出於自願？歸根究柢，我們必須認知到的是，身為單位主管，本就不該提出這樣的要求，造成員工在心理上難為情，在生理上亦感到不適，受羞辱之情，在旁人的嘻笑之間，難以言喻。當日，我在結束伏地挺身後，還是繼續辦公，感受自己些微顫抖的雙手，我想著這是我辛苦通過國家考試，所應得的工作內容嗎？顯然不是。若不是相關霸凌案件爆發，在公部門體系壓抑的氛圍之下，我可能一輩子都被噤聲，無法說出這一段令我倍感羞辱、身心煎熬的經歷。祝司長以其權勢帶來的身心壓迫，絕非僅止於此，深蹲、健身，都只是冰山一角。這也不難理解，為何長照司的人員流動約莫是整個衛福部內最頻繁，不論是約聘人員或公務人員，都頻繁有人離職、調離或甚至降調、退休。而上周五的記者會，呂次長卻直指由於並非持續性，所以不構成霸凌。我想反問的是，在我任職的近兩年內，祝司長都一直「鼓勵」同仁在健康操時間深蹲，甚至我辭職後仍是如此。究竟，時間要到多長，傷害要到多深，才算構成霸凌？最後，我想說，謝謝主席您關心此事，也期盼您能持續關心此事，改變這官官相護，棄小保大的官僚文化，改善公務人員的權益，也因此能帶給民眾更好的社會福利與健康醫療體系。王婉諭表示，看了該同仁的來信後，讓她感到相當心疼，但這種羞辱式的要求，竟被認定不算霸凌，氣憤痛批衛福部找借口袒護官員，企圖粉飾太平、掩蓋真相，「我實在無法想像，這種以霸凌部屬為樂的一級主管，竟然出自主導社政、照顧弱勢的衛福部，且直到現在，衛福部居然還在官官相護、棄小保大。」放話將公開對話證據，揭露長照司長的惡行。
曾捲MeToo風波！金馬導演涉撿屍性侵遭起訴 他批評：疑再次被業界接納
金馬獎導演游智煒被控於2024年8月間，帶1名在夜店認識的年輕女子回家，還趁女方酒醉斷片性侵得逞，游雖辯稱是雙方合意，但台北地檢署不採信其辯詞，傳喚相關證人調查後，本月16日依乘機性交罪將他提起公訴。對此，影評粉專「無影無蹤」透露，游智煒在被揭發惡行之後，不但不改惡劣態度，還繼續在社群上大放厥詞，甚至稱自己是「MeToo風雲人物」，讓他不禁感嘆「這樣的人，我們還要給他什麼機會？」「無影無蹤」16日晚間於臉書粉專發文表示，在2023年6月，當時他發了一篇文揭露導演游智煒的獸行，起因是他的一名女性友人遭到游智煒性侵，且事後發現受害者有數十人，而該文章得到廣大迴響後，影集《地獄里長》（2023）更將游智煒從導演身分除名。後來，他們也成立自救會，許多受害者都希望能夠揭露游智煒的惡行。「無影無蹤」說，游智煒通常專挑業界資歷比他淺的影視工作者與演員下手，利用騙術與權勢威脅，多次性侵得逞，「最讓我無言的是，當我跟業界朋友追問此事時，許多人給我的回應是，他們早就知道游智煒是這樣的人，而且很多人身邊也有人遭到他性侵與騷擾，但是大家都無計可施」。「背後原因很簡單。」他指出，游智煒總是以金馬獎得主自居，且喜好吹噓自己跟某些業界大老的關係，「通常他下手的對象都在業界爭取一席之地，擔心自己毀了關係，遭到封殺或貼上標籤，所以沒有人敢公開自身遭遇。直到去年掀起Metoo運動，多名受害女性得到了勇氣，加上《地獄里長》總導演、監製瞿友寧願意公開切割，才讓大家感到安心一些」。「無影無蹤」提到，游智煒在被揭發惡行之後，不但不改惡劣態度，還繼續在社群上大放厥詞，更稱自己是「MeToo風雲人物」，「這麼做背後原因很簡單，就是因為表現出不認錯、囂張的態度，反而會讓受害女性更感到畏懼，因為她們知道自己要控訴的不是正常人，自然不知該如何應對」。「無影無蹤」透露，在近1年以來，大概有約10名女性網友（也有幫女性朋友詢問的男性）告訴他游智煒的近況，「所以我得知游智煒在被影視業黑名單之後，轉而投入餐飲業，並且兩岸來回跑。游智煒的新套路更驚人，他會直接向搭訕的對象坦白說明自己的新聞事件，並說明自己是遭到影視圈有心人士污衊，是政治正確的受害者云云」。「無影無蹤」說，在幾個月前他已經得知了16日爆出的新聞事件，「可能游智煒發現自己很難讓清醒的人鬆懈，於是開始流連夜店等場合搭訕女性，這次的受害者就是在酒醉的情況下被他帶回家中性侵的……這位受害女性會有勇氣提告可能是因為她不是影視圈內人，因此不需要顧及這些業界的權力結構，也終於讓游智煒被依乘機性交罪起訴」。「無影無蹤」感嘆，從游智煒的臉書最新動態來看，可以得知他似乎再次得到部分台灣影視工作者的接納，近日游智煒更受邀參與「台灣電影文創產業協會」的交接活動，與許多有名有姓的業界大老合照打卡，並於貼文中寫道「包容這個世界的各種價值」，「似乎像是在感謝業界人士還願意在他性侵數十名業界女性、甚至現在被起訴之後還願意包容他」。「無影無蹤」直言，台灣人是很健忘沒有錯，為人寬容的價值也是台灣人的美德，「但前提也是這個犯下惡行的人得先受到應有的懲戒，並且真心向社會大眾表示悔改之心，那之後我們再來談寬容」。另外，「無影無蹤」也在文末新增「台灣電影文創產業協會」的回應聲明，表示「據新聞報導本會游姓會員涉及司法案件並提起公訴，因違反公序良俗及法律規範，本會已於16日下午對該會員提出停權除籍處分，禁止該員擅自發佈與本會相關圖文訊息，已傳達至當事人知悉。本會對有違社會秩序、法律規範之行為予以譴責，且將謹守道德自律，規範全體會員遵行，有違者一概論處。」◎尊重身體自主權，請撥打113、110。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工
行政院人事總處藏霸凌慣犯女王！ 同仁請喪假竟狠嗆「趕快燒一燒就好」
自從傳出勞動部勞動力發展署，北分署39歲公務員疑似遭分署長謝宜容長期辱罵欺凌，於11月4日在辦公室內輕生的消息後，就陸續爆出多起公務員霸凌MeToo案，諷刺的是行政院人事總處日前才宣布，行政院13日正式啟動「行政院霸凌通報平台」，豈料16日就傳出行政院人事總處有「霸凌慣犯女王」，除了長期辱罵咆嘯、緊迫盯人、奴化員工外，得知同仁爸爸過世請喪假，竟放話「趕快燒一燒就好」，讓下屬們被欺負到崩潰，到現在都還有創傷後壓力症PTSD的人事人員。該位人員向「公務之聲靠北電台」投訴指，「我們是一群長期忍受霸凌的基層公務機關人事人員，我們要投訴的是現在窩在人事總處的霸凌慣犯女王，曾擔任法務部人事處處長及主計總處人事處處長期間，長期持續性的欺壓霸凌部屬，身為人事最高主管，知法犯法成為霸凌慣犯。我們忍了真的很久很久才鼓起勇氣站出來講，希望大家可以關注這件事！以下所言句句都是實情。」惡行包括長期持續辱罵咆嘯，這位主管會對所屬科長、秘書及同仁辱罵，甚至咆嘯、尖叫、拍桌、指謫同仁「白癡、智障、混帳、腦袋有問題、是我遇過最笨的、程度很差、死腦筋、爛到不配領這份薪水、什麼都不會只配當宮女」等等，同仁每天都要承受太多太多的辱罵，經年累月，但更誇張的是，還毫無人性的羞辱同仁，如同仁爸爸過世請喪假，竟然會說「你為什麼不把爸爸趕快燒一燒就好，不用留戀」、有人請流產假，居然說「就早上墮胎處理一下，下午就可來上班了」，還會歧視身障同仁、辱罵女性同仁胖老肥，歧視懷孕。這位主管也把部屬「家奴化」，長時間把秘書和部屬當作自己的奴僕任意使喚，包含每天幫準備三餐，中午還要違規幫他在辦公室煮菜，出門幫他到遠處買美食，每周要求部屬開車接送辦私事，幫他報稅、繳費等，陪吃午餐、外出購物逛街、幫洗碗盤，每天幫他丟從家裡帶來辦公室丟的垃圾和廚餘等等離譜至極的行徑，且聽說在另個機關還要求秘書請自己的假幫忙到家修水電，「請問他憑什麼可以把考試及格領國家薪水的公務員當成自己的家奴來使喚？？！！這種封建官僚的作為居然還活生生血淋淋存在現今台灣的公務職場！」接著，這位慣犯還會逼退部屬恣意妄為，對於看不順眼的部屬，威逼霸凌，在法務部和主計總處，因為他長期欺凌而離開的同仁不計其數，甚至包括辭職、降調、提早退休，「好幾位年輕科長是寧願辭掉鐵飯碗也不願意再跟他共事，各位可以想見在他麾下猶如地獄」但她會故意拖延商調，不讓同仁好過，甚至公開說他就故意要讓同仁不好過沒有那麼輕易調走。不僅如此，這位女王會分化部屬，常常把科長以上的人叫來開整肅批鬥大會，一開就是好幾小時，要所有人一起指責當天她想要批鬥的某位科長的不是，每個人都要附和這位女王批鬥當天的主角，而自己曾經被檢舉不當接受招待，之後他就在處內會議毫無證據的明示暗示就是某位同仁密告，逼對方自己自清，同仁被逼到想自殺，也因此把所屬好幾位主任叫過來玩恐怖的傳話遊戲，藉此找出揭弊者然後加以整肅，對於要整肅的對象，會明示暗示其他同仁不能跟此人靠太近，挖坑給此人跳，惡意塑造恐怖的壓力讓人崩潰。「恐怖行徑，根本回到白色恐怖時代，令人髮指。」最後會無時差的緊迫盯人，部屬的電話和LINE必須24小時待命，沒有回覆超過3分鐘必遭整肅辱罵，常常反覆指示不同的方向，令人無所適從就算了，但明明是自己的指示，最後又會反過來指責部屬亂搞亂弄害了她，常說謊構陷部屬，挖坑給不喜歡的部屬跳。該位人員表示，這位女王現已被調到人事總處參事，對於被女王欺負到崩潰，甚至整個家庭都受影響的同仁，心裡到現在都還有PTSD的人事人員，真的希望還給他們公道，強調「相比目前被報導出來勞動力發展北分署謝署長、教育部海科館館長、衛福部及國發會幾位司處長的霸凌行為，女王的惡性惡行絕對超過他們太多太多了！」
血汗炸雞1／麥味登同集團！炸雞大獅爆勞資糾紛 超時賣命0休假無勞健保
知名餐飲品牌「炸雞大獅」與早餐界龍頭「麥味登」，同隸屬於揚秦國際企業股份有限公司，自2014年創立後快速發展，國內直營及加盟店總數逼近百間，近年更插旗東南亞多個國家，近期台北市某加盟店卻爆出資方違反多項勞基法，離職員工權益受侵害後，決定出面曝光相關惡行盼相關單位重視。該加盟店位於台北市中山區，離職員工小國（化名）指控，他自2022年5月入職，但工作超過2年，資方從未依規定替員工投保勞健保，入職時雖曾向老闆多次反應相關疑問，當時得到的回應竟是「公司未滿5人不需投保」，且聲稱「自行去餐飲工會投保也一樣」。由於沒有勞保等社會保險，小國也收到國民年金保費繳款單，兩年來都自行繳納。「我實際的工時跟班表排得幾乎不一樣，經常被要求加班還拿不到加班費。」小國苦笑表示，除勞健保權益受損外，資方甚至不讓員工打卡，好讓他們可以無償為公司「付出」，他自入職以來從來沒有打過卡，如何判定準時與遲到全憑老闆心情。該加盟店未依規定替員工投保勞健保，勞保局經查屬實予以裁罰。（圖／民眾提供）在血汗環境下，超時工作已變成常態，小國透露，直到2024年7月離職前半年，他每日平均工時都落在10小時左右，從來沒有拿過任何加班費，也沒照勞基法第35條規定「每工作4小時，需休息30分鐘」，每月薪資更是誇張，即使面試時已談妥薪酬，但入職後承諾全跳票，實拿薪水竟是勞動部規定的最低基本工資。「最長連做10天，更不曾讓我休六日。」小國無奈表示，高工時壓榨外，就連休假權益也受損，老闆完全藐視勞基法「做一休一」，每7天要有2天休息的規定，簡直將員工當牛馬壓榨。「替他賣命這麼久真的很心寒．」小國提到，他離職後覺得過往的委屈不該就這樣吞下，向老闆索取薪資明細卻始終拿不出來，10月30日雙方召開調解會，資方卻拒不賠償，調解未果，小國則憤而向勞保局提出檢舉。離職員工小國不甘心權益受損，向資方提告詐欺要求相關賠償。（圖／讀者提供）勞保局調查後，確定資方未依規定替員工投保勞健保已嚴重觸法，資方11月8日收到相關公文後竟神隱搞消失，至今仍聯繫不到人，小國也決定訴諸法律，針對薪資認知落差及勞健保投保遭誤導提出詐欺告訴，以保障自身權益。遭指控的炸雞大獅加盟店負責人陳先生表示，當初是小國提出不要勞健保，要換成現金補貼，沒想到離職後會拿此事出來反咬，資方已受到勞工局調查，確認違規屬實並依法繳付罰金。陳男坦承並沒有替員工投保勞健保，也未依規定讓員工打卡，僅以書面紀錄出缺勤及加班工時，而缺人手時就會加班，且看班表就可以知道是上8小時還是10小時。至於老闆娘是否有對員工辱罵，陳男氣憤表示「如果有，他早就不做了不是嗎？」若他在職場上受到委屈，應該早就離開，而不是做了快2年，事後鬧翻才來秋後算帳。至於炸雞大獅總公司稍早也發出聲明回應如下：有關北市松江加盟店勞資糾紛案件，說明如下。該加盟店自12月01日起歇業並已經解約，加盟主在營運期間未依規定投保部分，勞保局已逕行裁罰。總部在教育訓練與營運輔導時，皆有針對勞工聘用的相關法規進行說明與提醒，以維護雇主與勞工的權益。
創意私房翻版？檢查「Fans17」驚見軍警涉案 爆料公社負責人遭收押
知名Youtuber「小哥哥艾理」先前找來染毒女子上節目，與路人親密配對，引發軒然大波，如今又爆出涉嫌找未成年少女拍攝清涼、性感影片，再上傳到「Fans17」網站供會員觀看，宛如「創意私房」翻版。檢警日前發動搜索，初步查出確實有未成年少女受害，且「爆料公社」負責人、軍警也涉案。橋頭地檢署主任檢察官陳竹君、鄭子薇、檢察官施佳宏指揮高雄市政府警察局，偵辦Fans17及「爆料公社」網站負責人蔡姓兄弟、葉姓男子、阮姓及蘇姓員工及綽號「小哥哥艾理」之陳姓網紅、現役軍人蔡男、退役警官路男等人，涉嫌以網站供人下載瀏覽成年及未成年性私密影片而違反兒少性剝削條例、妨害性隱私影像、妨害風化等罪。檢察官於11日對多處執行搜索，查扣相關證物及現金達新台幣6500萬元，並拘提被告及傳喚多名證人到案說明。檢警查扣現金。（圖／橋頭地檢署提供）經主任檢察官陳竹君、鄭子薇、檢察官施佳宏、鍾葦怡、陳俐吟、林世勛、陳韻庭、洪若純訊問後，認被告蔡姓兄弟等6人犯嫌重大，有勾串共犯或證人、滅證及逃亡之虞，向橋頭地方法院聲請羈押禁見，另被告陳男及路男經檢察官諭知各具保20萬元及10萬元；橋院裁定6名被告羈押禁見。為防止兒少被害者持續擴大，檢察官要求即時關閉涉案網站，封網擴大清查中。橋頭地檢署檢察長張春暉對於網路性暴力之防制至為重視，為遏止網路未成年性影像不法等取得之惡行，要求對於兒少性剝削及侵害隱私性影像等相關案件絕對依法嚴辦，以維護民眾隱私之權利及保護兒少身心健康發展之安全。檢察長呼籲，立法院已通過「兒童及少年性剝削防制條例」部分條文，增訂重製、支付對價持有或觀覽兒少性影像罪刑，對於無故下載、付費購買持有或付費觀覽兒少性影像者，將處1年以上7年以下有期徒刑。
FANS 17爆供兒少性影像！網紅「小哥哥艾里」20萬交保 負責人兄弟收押
成人平台「FANS 17」擁上萬支影片，其中竟有多部未成年性影片。檢方認負責人蔡姓兄弟等6人犯嫌重大，有勾串共犯或證人、滅證及逃亡之虞，向橋頭地方法院聲請羈押禁見獲准，至於擔任監察人的網紅小哥哥艾里則以20萬元交保。橋頭地檢署指出，主任檢察官陳竹君、鄭子薇、檢察官施佳宏指揮高雄市政府警察局，偵辦某「FANS 17」網站負責人蔡姓兄弟、綽號「小哥哥艾里」之陳姓網紅等人，涉嫌以網站供人下載瀏覽成年及未成年性私密影片而違反兒少性剝削條例、妨害性隱私影像、妨害風化等罪。橋頭地檢署表示，檢方於11日對多處執行搜索，查扣相關證物及現金達6500萬元，並拘提被告及傳喚多名證人到案說明，經訊問後，認負責人蔡姓兄弟等6人犯嫌重大，有勾串共犯或證人、滅證及逃亡之虞，向橋頭地方法院聲請羈押禁見。另外，小哥哥艾里、路姓共犯諭知各具保20萬元及10萬元。橋頭地方法院後續裁定，蔡姓兄弟等6人羈押禁見，為防止兒少被害者持續擴大，要求即時關閉涉案網站，封網擴大清查中。檢察長張春暉強調，對於網路性暴力之防制至為重視，為遏止網路未成年性影像不法等取得之惡行，要求對於兒少性剝削及侵害隱私性影像等相關案件絕對依法嚴辦，以維護民眾隱私之權利及保護兒少身心健康發展之安全。他呼籲，立法院已通過「兒童及少年性剝削防制條例」部分條文，增訂重製、支付對價持有或觀覽兒少性影像罪刑，對於無故下載、付費購買持有或付費觀覽兒少性影像者，將處1年以上7年以下有期徒刑。
性侵醜聞餘波未平！藝人秦偉第3度申請假釋遭駁回 悔意不足成關鍵
知名藝人秦偉因性侵多名女性而受到法律的制裁，這起事件成為演藝圈的一大醜聞，自2020年4月入監服刑以來，秦偉至今已申請假釋3次，但每次都無法如願，最新的假釋申請在法務部矯正署的審查下被駁回，原因在於其尚未表現出悔過的誠意，這也讓此事件的爭議再度升高。秦偉於2016年首度被指控，案件曝光後引發社會的高度關注，據悉，事件始於1位女造型師的控訴，指秦偉在2010年邀請其至其住處做造型，卻趁機強暴，隨後更多受害者陸續勇敢發聲，控訴秦偉的惡行，包括1位年僅14歲的少女以及受到性侵的女編劇和女粉絲。法院審理後，對於多名受害者的指控，最終認定秦偉對女編劇、女粉絲和女造型師的性侵行為成立，並判處其7年8個月的有期徒刑，對於其他5名受害者的指控，則因證據不足而判決無罪，這一判決結果令許多觀眾憤懣不平，認為法律的標準應更加嚴格，以更好地保護受害者。在監獄中，秦偉雖曾表現良好，但其假釋申請仍被拒絕，主要是因為其未與受害者達成和解，也未見到任何補償的行動，矯正署在評估時指出，這樣的行為顯示秦偉對於自己所犯之罪的認知仍然模糊，未能展現出悔過自新之態度。因此，假釋申請再次遭到駁回。目前秦偉將在2025年1月再度申請假釋，其是否能贏得自由仍然是未知數，此案對演藝圈的影響不單止是秦偉的個人名譽受損，更是對整個社會性侵防範意識的提示，多數人呼籲受害者應該勇敢站出來，並要求法律能更實質地保障她們的權益。《CTWANT》提醒您：若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
謝宜容專挑1類人欺負 前員工控「蕭婆霸凌」經歷：無止盡折磨
勞動部勞發署北分署一名吳姓公務員結束生命，矛頭指向前分署長謝宜容霸凌，又因為涉及貪汙，檢方將她聲押禁見。霸凌風波持續延燒，不少員工陸續出面指控她的惡行惡狀，一名女子就想起過去被欺負的日子，整天活在恐懼焦慮之中，最後受不了選擇離職。原PO在《Threads》回憶起過去在「蕭婆霸凌」的日子，每天清晨4、5點驚醒，就再也睡不著，想到辦公室堆積如山的公文，就開始煩悶，因為手上不會只有1件工作，像她就要做科員1～2人份工作，但薪水也沒比較多。那時候冬天，氣溫相當寒冷，原PO看其他同事都下班了，自己卻還在苦命工作，因長官最愛她這樣的人，「單身、無家累、可以全心全力奉獻工作」，常常加班到9、10點，甚至要搭末班公車回家，到家都已經11點半，洗完澡就寢都12點多了，但4、5點醒來又焦慮，每天這樣輪迴。原PO只有等到快下班，心情才好一點，緊繃的神經才稍微放鬆。經過幾個月的無止盡折磨，她和家人溝通，提到辦公室的難處，決定要辭職，但幸運地遇到貴人相助，只有降調到其他單位。如今7年過去了，謝宜容霸凌的新聞爆出後，家人覺得很耳熟，便詢問原PO是否就是她的前長官？她也感嘆吳姓公務員的遭遇，「他家人一定知道他工作不順，被蕭婆虐待，吳媽媽才會說『早叫他不要做了，家裡又不是沒飯吃！』」原PO更指出，謝宜容霸凌的人，會挑某一個特定對象集中火力，像她就是因為善良、好人、好欺負，交辦公文就收下來辦，因為單身不用顧家人，好使喚、配合加班，「有家庭的人、早就鬧離婚了吧！」◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
謝宜蓉荒唐行徑揭職場黑幕 王婉諭促完善申訴管道落實改革
勞動部勞發署北分署公務員霸凌案重啟調查，檢討報告日前出爐。其中揭露了分署長謝宜蓉在任期間與下屬的相處態度與行經，引發外界關注。時代力量黨主席王婉諭節錄了其中9大要點，直言「荒唐至極的事蹟，看完令其瞠目結舌」，呼籲行政院應比照日本人事院職場權力騷擾防止法，逐步建立機關外部的申訴管道，儘速落實改革。王婉諭閱覽勞動部公佈的霸凌案檢討報告後表示，心裡難受又憤怒，質疑前勞動部長許銘春到底在幹嘛？為何放任下層單位的主管有這種惡行？勞動主管單位，就這麼縱容謝宜容這種惡劣至極的職場霸凌行徑，且長達將近兩年的時間，真的是愧對勞動部之名。她列舉了其中幾項有關前謝宜蓉前分署長的荒唐行徑：首先，她對工作成果要求極為嚴苛，甚至曾退回活動簡報資料修改達 45 次，若未達標準便持續以怒罵相逼。其次，她要求員工在工作時間內集體跑步，雖宣稱是自願參加，卻經常點名未到者並質疑其理由，無形中擠壓員工的日常工作進度。第三，謝宜容要求主管必須即時回應其在任何時間發送的訊息，無論是下班、凌晨，甚至清晨，若未能及時回應，便遭責罵並被要求詳細交代原因。最後，她對於下屬直接挑戰其意見表現出強烈的不容忍，時常以翻白眼、拍桌等方式表達不滿，甚至透過調職等方式懲罰相關人員，以上種種行為使內部員工感到極大壓力。對此，王婉諭對新上任的勞動部長洪申翰提出三點建議。第一，到勞動部樓下看看抗議的勞團朋友，不論是國定假日議題、就業安定基金濫用的問題，了解社運夥伴的真切主張。第二，推動把公務人員納入職安法，讓公務員受到「不法侵害」時，也能跟勞工一樣有清楚有力的救濟管道。第三，正視職安法對於霸凌行為規範不足的現況，儘速訂定新法或是增加專章，明確定義職場霸凌行為，建立強制調查與處罰機制。最後，王婉諭也喊話行政院，應比照日本人事院職場權力騷擾防止法，逐步建立機關外部的申訴管道、於各單位設立霸凌申訴與諮商專責人員，並且立法明確規範：機關不得對申訴及協助霸凌案調查的公務員，施加任何不利的處分。
收死亡威脅被問「最近得罪什麼人」 KIMIKO深夜再吐心聲
有「舞蹈界性感女神」封號的KIMIKO（林睿君）老師，一身優雅、緊實體態，臉蛋也相當凍齡，總給人正面積極形象，不料近日竟收到「死亡威脅」。對此，她昨（11日）晚間再發聲，與其糾結原因，不如先專注於自己的方向。針對死亡威脅，KIMIKO直言，從未想過自己會收到死亡威脅信件，花了兩天時間沉澱心情，思考如何應對這一切，「這段時間讓我更加深刻地體會到，專業與創新或許會成為某些人的眼中釘，但這樣的惡行絕不會擊垮我，更無法讓我退縮。」她昨（11日）晚間再發聲，人生總是有一些挑戰來得毫無預警，甚至毫無理由，與其糾結原因，不如先專注於自己的方向，「謝謝每一個關心我的朋友，謝謝路上偶遇跑來跟我說『一定會沒事的』的每一個你和妳，還有搖下車窗跟我說老師我挺你的這位大哥，謝謝公開或私下留言給我的每一位學員，謝謝傳訊息關心我的每一位好朋友。」KIMIKO坦言，這些溫暖的話語很有力量，也讓她更有勇氣面對這段無來由的挑戰，也有人問「妳最近有得罪什麼人嗎」，想了又想，真的想不到什麼原因，除了上周在排隊時提醒了一位可能沒注意到隊伍的人，雖然自己不喜歡插隊，但這樣的日常互動應該不會成為被威脅的理由。貼文一出引起討論，網友紛紛留言「不要向惡勢力低頭，加油」、「知道妳是永遠保持正能量、正面的女生，不用理會那些惡意搗亂的負面，選擇正確應該做的事，繼續保持初心善良的妳」、「相信自己走的路是對的，就不要放棄」、「面對意外，只能球來就打了」。
KIMIKO突收「死亡威脅」！沉澱2天硬起來 怒曬報案單：絕不低頭
知名舞蹈老師KIMIKO（林睿君）2020年和教授王家玄結婚，婚後經常在社群平台分享和丈夫的甜蜜點滴，今年更推出自創品牌，不料如今驚傳收到「死亡威脅」。KIMIKO今天（9日）在臉書曬出報案單，指自己最近收到威脅信件，她沉澱了2天思考該如何處理，最終決定報警，「請陪著我，勇敢面對現實生活中的黑暗與惡勢力。我絕不低頭！」KIMIKO今天在臉書發文，「從未想過自己會收到死亡威脅信件，花了兩天時間沉澱心情，思考如何應對這一切。這段時間讓我更加深刻地體會到，專業與創新或許會成為某些人的眼中釘，但這樣的惡行絕不會擊垮我，更無法讓我退縮。」KIMIKO強調，來自外界的惡意反而更加證明了自己所選擇的道路是正確的，相信她自創品牌的理念，一定能幫助更多人找到內心的力量，「請陪著我，勇敢面對現實生活中的黑暗與惡勢力。我絕不低頭！」貼文曝光後，不少親友和網友紛紛留言幫KIMIKO打氣，「你一定是做對了什麼，賈董說遇到困難直接碾過去就對了」、「我愛的KIMKO老師要硬起來！加油」、「出入還是要注意安全一下，以防萬一」、「KIMIKO老師，我們永遠都支持妳」、「絕對不要向惡勢力低頭，不要怕」、「怎麼這樣！吿就對了。請老公都陪著喔」、「絕不低頭，加油喔」、「太恐怖了，願老師一切順利、平安！加油」、「惡人當道，黑道橫行，黑白掛勾。好像報警也得不到安心，太恐怖太令人絕望的台灣！屏東的爸媽會很憂心。請老師出入小心，千萬小心」。（圖／翻攝自KIMIKO臉書）
內湖母女誤信假網紅遭詐1200萬走上絕路…竟遭警嗆「怎不去死」 士檢回應了
台北市內湖區8日驚傳雙屍命案，男子於下午發現母親與姊姊陳屍家中，經警方調查，發現兩人因遇詐騙集團假冒百萬訂閱理財網紅「柴鼠兄弟」投資詐騙，導致1200萬家產全沒了，連房屋權狀也遭設局抵押，兩人不堪經濟壓力，雙雙輕生。事後爆出，甯女曾在12月4日到轄區內湖分局港墘所報案求助，但承辦員警在警詢過程中，居然開口嘲笑對方「詐騙新聞這麼多」、「你怎麼還活著、你怎麼還不去死一死」等，上述言論疑似成壓垮駱駝的最後一根稻草，讓甯姓母女選擇走上絕路。對此，士林地檢署於稍早發表聲明回應。甯姓婦人的兒子表示，8日下午1時許返回住處時，驚見母親與姊姊陳屍房內，隨即報警求助，救護人員到場後，確認2人已無生命跡象，現場發現遺書。經警方調查發現，54歲甯姓母親與28歲曾姓女兒遇上冒用擁有111萬訂閱的知名理財網紅「柴鼠兄弟」的詐騙集團後，進行高額投資，導致1200萬家產全被騙光，連房屋權狀也遭詐團設局抵押。然而，事後卻爆出，甯女曾在12月4日到轄區內湖分局港墘所報案求助，但劉姓員警在受理報案後，在製作筆錄過程居然開口嘲笑對方「詐騙新聞這麼多」、「你怎麼還活著、你怎麼還不去死一死」等，上述言論疑似成壓垮駱駝的最後一根稻草，而她也在遺書中也寫下「連警察也叫我去死」，加上通話都有錄音保存，讓惡行得以曝光。對此，內湖分局於8日召開考紀人評會，表示經決議核予劉員記一大過懲處並調整至警備隊，港墘派出所所長監督不周記過一次，分局長自請處分，同時也報請士林地檢署檢察官進行調查，也傳士林地檢署將罕見引用刑法275條「幫助他人自殺罪」嫌疑約談劉員到案，該法條規定「他人起意自殺，對其自殺行為加以助力、或促成其自殺為構成要件」。而士林地檢署稍早也發布聲明，表示檢察官除依法進行相驗，釐清死因外，對於外界指稱死者2人生前曾遭詐騙一事，將一併深入追查，儘速究明事實，若有查得任何個人或團體涉及詐欺等犯罪情事，定將一一揪出，溯源查辦，絕不寬貸。另有關劉姓員警涉及言詞不當一事，士林地檢則說：「有關內湖分局港墘派出所某劉姓員警受理詐騙報案後，在製作筆錄過程涉及言詞不當乙事，與本案有無關連，本署也將由承辦檢察官一併瞭解警方查處情形，依法處理。」並強調，後續檢方將盡力協助及關懷死者家屬，全力調查本案，務求早日水落石出，以昭公信。
花蓮壽豐電纜遭竊「剪不斷惡行」 路燈昏暗鄉公所急尋對策
每年年末，花蓮壽豐鄉總是頻繁傳出公共電線及電纜遭竊的事件，儘管警方加強巡邏，竊賊猖狂的手段卻仍然層出不窮，這些不法分子不僅破壞公共設施，還讓本地的路燈頻繁熄火，造成民眾夜晚出行困難，並且引發潛在的治安隱憂，鄉公所因此決定積極與有關單位協商解決方案，期待遏止這股偷竊風氣。根據壽豐鄉長曾淑懿的說法，近來該地區的多條路段如東華大橋下、溪口村與鳳林肉品市場路段、台11丙線豐坪垃圾場周邊等，都出現路燈熄火的情況。村民發現問題後，隨即報告給公所，並要求檢修，經過維修人員檢查後，才發現原來是電纜被竊，這才導致路燈停擺，曾鄉長憤怒表示，這些竊賊狡猾且手段殘忍，無論是地面設施還是地下化設施都不放過，台電人員在日常維修之餘，還得處理頻繁的電纜被剪斷問題，工作量驟增，實在讓人心力交瘁。由於電纜竊盜問題層出不窮，壽豐鄉公所於2日召開一次緊急會議，會議邀請鄉民代表會主席、村長、台電人員、以及吉安分局和壽豐鄉各分駐所的所長參與，鄉民代表會主席鄭美香表示，這些竊盜事件不僅造成路燈熄火，影響交通安全，還會帶來更大的治安隱憂，歹徒多數將竊取的電纜低價轉售，造成台電與鄉公所人員疲於奔命，得重新拉設電線並測試路燈系統，為民眾的夜間出行造成極大不便。曾淑懿鄉長指出，隨著年關將近，壽豐鄉面臨的電纜竊盜問題可能會更加嚴重，呼籲社區居民，若發現可疑人物或車輛出現，應立即向警方報案，與警方密切合作，共同維護社區的治安與公共設施的運行；同時，鄉公所也將強化報案與處理機制，確保問題能夠得到及時解決。不過，曾鄉長強調，台電的電纜竊盜是對公共財物的侵犯，台電和公所雖是受害者，卻經常被民眾責怪路燈不亮，警方雖然積極調查，並成功破獲過一些案件，但竊賊的行為猖獗，仍然需要檢方進一步加強刑責，從法律上對竊賊形成威懾。警方表示，這些竊賊雖然不是同一個集團，但往往都是前科累累的治安人口，行竊手法狡猾且具有高度的危險性，警方已經開始加強巡邏，並密切注意可能的銷贓場所，希望能夠及時查獲嫌犯，防止竊盜行為繼續蔓延。
放火惡鄰2／噁男瘋狂敲門喊「強姦」 女住戶崩潰看身心科
桃園市平鎮區延平路一段某處公寓5日發生火警，事後住戶出面指控「有人」在公寓惡意縱火，全體住戶都懷疑是住在3樓、精神不穩定的林男所為，住戶們在住家遭逢巨變後不再容忍，決定抖出林男過往擾鄰惡行，希望能藉此改變現況，還給住戶安寧的居住環境。據了解，林男患有精神方面的疾病，曾在衛福部桃園療養院治療但未領有身心障礙手冊，獨自一人住在該處，情緒狀態不穩，時常失控，會發出巨響擾鄰甚至是對鄰居做出騷擾行為，是鄰里間的頭痛人物。鄭姓女住戶指控，整棟住戶都被林男騷擾過，包括「罵髒話、踹門、在別人門前潑不明液體、故意找碴」，儘管已多次報警，但在沒有實質傷人證據下，警方也只能對其進行勸導。林男經常會狂敲大門擾鄰，大聲咆嘯不雅字眼，住戶不堪其擾安裝監視器保障自身安全。（圖／民眾提供）鄭女回憶，林男過去曾對她喊著別的女生的姓名，說出「強姦」等字眼，嚇得她馬上報警，且因為兩戶房屋相連，每次開廚房燈時林男就會注意到，並瘋狂敲打牆壁，嚇得她明明在家中，卻連去裝個水都必須躡手躡腳，每日活在恐懼之中。「他就是故意的，想看大家害怕。」鄭女透露，林男會大力關門及在住家敲打物品製造噪音，甚至是滾動瓦斯桶引起住戶恐慌，對住戶的針對行為更是數不勝數，他曾嫌樓下住戶太吵就將其大門踹歪甚至潑灑不明液體。鄭女提到， 2樓住戶是一名聽障人士，子女在外讀書，大部分都是他一個人居住，平時幾乎沒甚麼聲音，痛批林男為了找碴捏造是非，反倒他才是製造噪音的源頭。鄭女表示，自己93歲高齡的祖母曾遭林男指控，指祖母關掉樓梯間電燈害林母跌倒，但林男母親根本沒與他住在一起，且祖母年事已高且行動不便，並不會獨自出門。公寓電箱也因火災嚴重毀損，光維修費每戶就必須支付超過2萬元。（圖／方萬民攝）鄭女不堪長期騷擾，現在只要聽到林男敲打的聲音，就會出現心悸跟腹瀉的症狀，更因身心俱疲而必須求助身心科，情況嚴重到必須將110設為快速通話並隨身攜帶防狼噴霧。火災後更是不敢回家，與祖母兩人搬到外頭居住，深怕又發生什麼事。除了周邊鄰居，林男曾嫌四樓住戶走路太大聲，拿著安全帽作勢要打人，住戶因不堪長期精神折磨決定搬家，五樓也沒逃過林男魔爪，被控晾衣服有水滴到他的住家，甚至說五樓養的鴿子會飛進他家排泄，整棟樓無一倖免、全都受害。林男騷擾行為已嚴重影響住戶安全，除了製造噪音擾鄰，更將鄰居大門踹歪，行徑相當誇張。（圖／方萬民攝）「我們真的沒有任何辦法，打電話給他媽媽，她媽媽也是不太想管。」鄭女透露，曾向林男的劉姓母親反應過相關情況，除了得到口頭上的道歉，卻沒有實際作為遏止林男，放任他繼續胡作非為迫害鄰居。新勢里里長李金興表示，林男除了對鄰居騷擾外，更曾向母親及妹妹施暴，所以劉女才會讓他獨自住在那，也曾打算將其送往安養機構卻管不動他，面對兒子的種種惡行，劉女也感到百般無奈。面對林男的誇張行徑，鄭女痛批：「我真的覺得有人已經徹底發瘋了」，全體住戶面對這「不定時炸彈」已經無法再忍受，希望家屬或相關單位能儘快介入，並改善這個狀況，還給住戶應有的安寧。記者致電劉女了解林男情況，至截稿前尚無回應。
台體大系主任爆霸凌！刀插桌椅嗆「要命一條」逼學生幫澆花 投訴校方竟不成案
公家機關霸凌事件頻傳，現在連中部某國立體育大學也傳出系主任霸凌案。民眾黨立院黨團今（2日）陪同受害人吳同學召開記者會，揭發國立台體大系主任威嚇學生及助理的惡行惡狀。受害同學語帶恐懼地發抖控訴，該師不止對學生、助理進行各種言語霸凌騷擾，還借勢藉端要求他所掌控的社團學生，在外執行防護勤務的收入必須回繳，直到當事人已經在6月畢業，現在聽到音檔還會想起當時的恐懼。民眾黨團總召黃國昌表示，民眾黨立法院黨團至少已收到10份連署書，要求揭發此官官相護的離譜情事，除了言語霸凌，該系主任甚至還刀插課桌、踹破系辦門牆等，民眾黨團嚴正要求教育部須做好後續處理，維護現在校內的學生、職員權益。黃國昌指出，政府長期消極怠惰不作為，縱容公部門職場中肆無忌憚地霸凌。這次霸凌發生在上下關係不對等的校園環境，該師除了被指控於眾多學生面前，將刀插入學生使用的課桌椅、大嗆「要錢沒有要命一條」、「你在社團內就是我的人，有事我都會幫；退出了，就不關我的事！」是什麼樣的老師，會這樣對學生說話？甚至還強制學生將從事防護工作所獲得的薪資，要上繳回社團。多年來已經有不少受害人被迫轉學、離職或退出社團，甚至要進行心理輔導，結果校方不但沒有處理，竟然還讓系主任繼續在校擔任教職。黃國昌先以簡報說明該運動健康科學系系主任與系生間的權力關係。首先，該系主任主責「運動傷害防護組」相關課程，同時主持一相關「運動治療研習社」，此社團不只是學生課暇活動，必須從大二開始加入，取得見習、實習資格，大四才能進一步修習防護組的必修課程，也才能繼續在「運動傷害防護組」升學，進而畢業及取得相關證照、從事運動防護工作。本應是銜接業界現場與教學的社團，卻成為師長霸凌現場，老師會藉由社團事務綁架學生課程，且經常性地恐嚇威脅。黃國昌播放一段錄音檔，內容為社團學生幹部找老師討論事件處理，結果系主任不斷暴怒且威脅恐嚇解散社團「大家都不用念、都不要畢業。」民眾黨立院黨團今（2日）陪同受害人吳同學召開記者會，揭發國立台體大系主任威嚇學生及助理的惡行惡狀。（圖／民眾黨團提供）黃國昌說，令人難以置信的是，當事人在大四即將畢業之際，才敢向校方投訴，而校方所組成的霸凌防治委員會之調查報告，也清楚記載了老師有大聲辱罵、威脅恐嚇行為，最後卻產出另一份「立意良善」的調查報告：稱老師並非「無故」對學生有貶抑、排擠或欺負等行為，他想請問出席記者會的教育部司長，到底老師要怎麼樣「有故」，才可以對學生做出這些霸凌行為？今日鼓足勇氣到記者會揭弊的吳同學則稱，他原本請該主任擔任論文指導，結果慘遭霸凌與剝削，1週有6天從早上9點處理老師事情到甚至半夜，手機必須隨時on call；還經常被要求到老師家裡做家務、澆花；有一次他請假去參加運動賽事，老師仍不斷狂call、強迫他上線開會。吳同學更提到，所有同學入社都被迫簽署合約，他們到外出任務從事運動防護的工作收入都需上繳至社團保管，每個人只能領最多60％（備註：大二大三尚未成為真正實習生之前，所有費用必須全額上繳社團）；多年累積下來，社團因為靠同學出差工作的收入所得高達100多萬，但這筆社費竟可規避學校採購法，老師可隨意動支。吳同學語帶顫抖表示，這個事件他原本只是提供資料，但想到許多學弟妹仍受害，想到當時的恐懼，他最終決定站出來，好好解決這件事情，不讓更多學生受害。黃國昌接續發言，要求教育部官員解釋：一、這位老師憑什麼要求學生在權力不對等的情況下簽約，強迫從事防護員的薪資要上繳，是教育部同意的嗎？第二則是教育部本應站在學生立場保護學生，但當學生投訴時，教育部竟是要學生自己找校方，校方再交由老師「自行回覆」，這種如同吃案的處理，是教育部的SOP嗎？黃國昌繼續播放另一段錄音檔，除了上述案情，該師還對助理請假打疫苗百般刁難，甚至要求助理交出手機，涉及妨害自由、鬧上警局。黃國昌當場要求教育部嚴查，教育部的雇傭關係可以這樣處理嗎？為何受害者投訴石沉大海，調查報告明明顯示符合所有要件，但結論卻是「並非無故」，導致霸凌不成立，教育部是幫兇嗎？黃國昌要求教育部徹查，除了站出來的學生，現在還有多少同學助理持續面臨高壓霸凌？黃國昌承諾，年輕學子鼓足勇氣出面檢舉，這件事情，台灣民眾黨一定會追到水落石出，給學生、助理以及社會大眾一個清楚交代。立委張啓楷質疑，記者會播放的錄音檔可以感受到學生及助理的無助與難過，請問教育部和體育大學做了些什麼？教育部變成接線生，還叫學校自己處理，變成霸凌者自己調查自己，「所有的吹哨者學生不就都曝光了？」教育部必須檢討，是不是也成了霸凌幫兇。張啓楷也呼籲，近日各機關的霸凌事件越來越多，《吹哨者保護法》、《公務人員保障法》與《職業安全衛生法》等，都必須加速，很多漏洞都要趕快去補，不讓霸凌再次發生。立委麥玉珍雙眼泛淚，哽咽說她作為一個媽媽，聽到這些錄音真的感同身受，這樣的環境學生要怎麼學習？她認為近期台灣公務員與勞工職場霸凌事件頻傳，是凸顯內部工作文化問題：受害者除了面臨繁重業務壓力、上司或同事的言語攻擊、排擠與不當對待，甚至在申訴時，經常面臨「無限轉接」的困境，案件被多次踢皮球，最終無法解決，導致挫折感加深，也降低對制度的信任。麥玉珍直言，勞動部近期事件，多名公務員長期遭受上司排擠、不合理指責與過度工作壓力，最終因身心疲憊被迫離職。此一事件讓外界質疑，保障勞工權益的機構內部，卻無法維護自身員工的職場安全。民眾黨團主張建立更透明與有效的申訴機制，確保受害者聲音被重視，並對霸凌行為採取零容忍態度；同時需加強職場尊重文化，透過教育與心理支持，改善工作環境。民眾黨立院黨團今（2日）陪同受害人吳同學召開記者會，揭發國立台體大系主任威嚇學生及助理的惡行惡狀。（圖／民眾黨團提供）教育部學生事務及特殊教育司司長吳林輝回應，他看完調查報告非常沉重難過，他並當場表達對受害學生、助教的歉意，他並表示在昨日看到完整調查報告時，確實感覺老師帶領管教學生方式「極為不當」。吳林輝解釋，目前對教師言行的規範都在《教師法》，而《性別教育平等法》、《教育基本法》所訂定的校園霸凌準則是從109年7月才納入規範，所以在此之前對大專生的不當對待，都沒有很完整的規範，可能因而有所輕忽。吳林輝強調，現在學校會根據準則，舉辦由調查小組組成的霸凌審議委員會，規範比日前更嚴謹。但本案報告是在今年5月投訴，今年10月1日才回覆通知當事人，而報告中明明都認為有不當情事，結論時卻又說不符合霸凌要件，教育將將重新檢視報告內容，督導學校嚴肅處理。此外，吳林輝也說重話，認為該系主任行為恐怕已經違反《教師法》，「如果是我的孩子，我也不願意孩子給這種老師教導」。教育部將請學校召開教評會處理，吳林輝特別強調，教育部不會袒護個別老師，而學生所揭發社團上繳經費的問題，吳林輝也認為十分不合理，教育部將深入追究，老師不讓研究專案助理請假去打疫苗，涉及職場霸凌等情事，將一併追查。黃國昌強調，教育部第一時間展現歉意，這麼多年來同學終於聽到道歉，但抱歉只是起點、而不是重點。他首先要求教育部，應說明此申訴案件從頭到尾如何處理調查報告，其次是包含原先調查報告要重新審議、教師是否適任《教師法》等後續要如何處理，以及具體時程為何，都要有書面報告。第三則是針對社團管理辦法，請教育部了解體育大學中誰授權去訂出剝削契約，以及社團中收來的錢都用到哪，條列清楚並附上憑證；該教師在疫情發生時不讓助教施打疫苗，已嚴重侵犯勞權，如果計畫牽涉到勞動部權責，也請教育部移送勞動部，或交由地方主管機關裁處，請教育部盡速處理。張啓楷補充，教育部當初說調查完後認定為不當管教，但後來為什麼那個轉折變成「立意良善」而沒有成立？務必要查清楚；以及為什麼是當事人調查自己又自己回覆？最後，該報告應該兩個禮拜至一個月就該查清楚，整件事十萬火急，再次呼籲教育部務必迅速處理。會後聯訪，媒體提問藍營提案修《全動法》與《民防法》，請問民眾黨團態度？黃國昌回應，在沒看到詳細條文前，沒辦法具體回應。民眾黨一向支持強化國防，但同時要如何保護好未成年人跟學生，也非常重要，具體法案內容，相信到委員會，大家都可以充分交換意見。民眾黨團主任陳智菡結尾表示，黨團近兩週接到許多霸凌事件陳情，她也特別感謝遭受到霸凌的吳同學，今日能夠鼓起勇氣出席記者會，讓外界知道體大與教育部所想掩蓋的重重黑幕。民眾黨團對霸凌零容忍，絕對會繼續向校方、教育部清楚說明後續處理，為了校園安全、職場友善，絕不會這樣算了！
雲林狼師2／遭受害人質問竟「以死相逼」 還想多教3年書幫兒子付學費
雲林縣水林鄉某國小陳姓老師，任教20多年來對多位女學生伸出魔爪，如今已有2名學生提告，而受害人恩恩（化名）4月傳訊息質問陳男此事，要求他離開教育界，陳男卻以死相逼，還求情稱自己想多教3年書好幫兒子付大學學費，最終才不敵壓力離職，更疑似拿著退休金全身而退。據了解，恩恩20多年前是陳男畢業班的學生，而陳男看準恩恩父母工作繁忙、無暇照顧，多次趁午休期間把她叫到電腦教室侵犯，近年又對另名女學生婷婷（化名）伸出魔爪，恩恩原想忘記此事，今年得知家族中有小妹妹即將進入該校就讀，這才決定揭發陳男惡行恩恩4月間傳訊息給陳男，稱他是「噁心變態的班導師」，表示自己有家人即將入學，要求他注意對學生的言行舉止，質問他打算在教育界待多久，怒罵「不懂你到底有什麼資格當老師，就為了給你教師的名義讓你對身邊的孩子下毒手？」面對恩恩質問，陳男則是連連道歉，稱自己「只有無盡的後悔」、「我知道已無法取得原諒」，但對於離開教育界的要求，陳男卻不斷求情，希望自己能在學校多任教3年好幫兒子付完大學學費，在恩恩的堅持下，才改口稱自己會盡快離開教育界。遭陳男侵犯過的2名學生現已提出告訴，希望能揭發陳男真面目。（圖／翻攝畫面）在此期間，陳男還以死相逼，陳妻5月以陳男帳號傳訊息給恩恩，稱丈夫輕生，質問「為何會說什麼最後一堂課？這跟他昨晚自殺有什麼關係？」得知真相後則開始為陳男洗白。陳妻表示丈夫「很痛苦，也誠心悔過」，並稱經濟重擔和良心譴責將壓垮他們，眼見恩恩還是不接受，還情勒表示「我誠心的道歉也換不了妳告訴我如何解決的方法嗎」，陳男最終則在壓力下於8月辦理離職。恩恩表示，陳男如今疑似拿著退休金全身而退，而憑藉其多年的資歷，將來很有機會進入補教業任職，她僅希望能讓陳男隔絕於教育圈，別再有無辜學生受到傷害。校方表示，全案已進入性平調查階段，相關細節不便透露，而陳男是退休離校，但因年紀尚未到月退資格而還沒領到退休金，後續則會依相關規定處理。記者致電陳男，他在聽完問題後，僅回應「不好意思」便掛斷電話。
前環保署督察隊長多次性騷 監察院：移送懲戒法院處理
監察院25日指出，經監察委員葉大華、王美玉、張菊芳調查，原環保署環境督察總隊前總隊長李健育利用其在公務上之權勢及機會，對女性同仁、訓練班女學員、外部廠商女員工進行多次性騷擾行為，為性騷擾慣犯。其於詢問時仍飾詞狡辯，毫無悛悔之意， 情節重大，故提案彈劾，並於11月5日經彈劾審查會全票通過，將移送懲戒法院審理。前時代力量立委陳椒華2023年7月曾揭露，環保署前督察總隊長李健育為性騷擾慣犯，甚至還更恐涉及刑責的性侵強暴，不過當事人已於10月離職規避調查。經監察院調查，認定其除違反公務員服務法第6條之規定，反覆針對女性同仁所為之不當碰觸身體隱私處等性騷擾行為，實已構成性工法第12條第1項及第2項所稱之權勢性騷擾。監委指出，前立委陳椒華於112年7月間舉行記者會揭露性騷擾慣犯李健育所為之8件性騷擾案件，其中第4、7、8案原環保署或所轄單位知悉李健育涉及性騷擾情事後之處置過於消極被動，有未通報專責單位、未進一步查證及未積極處置等缺失。另前署長張子敬於該院詢問時亦坦承處理第8案有所疏失，監察院社會福利及衛生環境委員會於11月20日通過對環境部之糾正案。監委表示，有關李健育之違失行為涉及刑事責任部分，將依監察法第15條移請法務部轉檢察機關依法辦理。另原環保署或所轄單位知悉李健育涉及性騷擾情事後之處置過於消極被動，原環保署遲至前立委陳椒華對外揭露李健育之惡行後，始於112年7月26日將李健育改任非主管職務之技監，未能依性騷法及早處置，防止其利用總隊長之職權或身分為性騷擾行為，實屬怠責，故糾正環境部之違失，並議處失職人員見復。監委說明，前立委陳椒華舉行記者會除揭露李健育為「環保署之狼」，另並指控張前署長疑似包庇。然經查其舉發之8起案件，原環保署稱僅接獲4案（第1、4、7、8案）相關資料，其餘案件政風室於112年7月27日函請該署各單位及所屬各機關檢視104年至111年間曾否接獲相關陳情、檢舉或申訴資料，惟各單位回覆資料仍無第2、3、5、6案相關案件，故該4案政風室迄未蒐獲相關資料，另第1、4、7、8案亦難以逕行認定張前署長有刻意包庇李健育之情事。監委提及，本案張前署長確有處理疏失，然經衡酌李健育非張前署長所直接任命，張前署長工作地點在臺北，而李健育駐地在臺中，若未經由首長信箱知悉或接獲通報，實難以瞭解其與女性同仁之互動情形，故難謂張前署長有刻意知情包庇情事。◎尊重身體自主權，請撥打113、110。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
遭霸凌辦公室自縊亡！好友悲揭「公務員私下性格」求真相大白
勞動部爆出職場霸凌憾事，任職於勞動力發展署北基宜花金馬分署的一名39歲吳姓公務員，疑遭分署長謝宜容辱罵欺凌，導致吳姓公務員走上絕路陳屍辦公室，與吳員交好的同事悲痛透露，死者個性雖然較內向，但生前對工作相當盡忠職守，盼能早日真相大白，還給好友一個公道。針對該起疑似霸凌輕生案，勞動部日前公布調查結果，指吳姓公務員生前有工作量過重、長期超時工作、長期工作壓力大、工作挫敗及孤立無援等情事，坦言謝分署長的管理方式及情緒控管確有不當，但並非是造成吳員輕生的直接原因，此說法引起國人怒火，紛紛齊聲撻伐。李宇翔質疑，勞發署早已知曉分署長謝宜容的霸凌惡行，卻縱容其繼續恃勢凌人。（圖／擷取自Facebook／李宇翔）對此，新北市議員李宇翔昨（23日）表示，吳員的同事兼好友向他吐露，吳員是一名性格沉默內向、話少的人，但他卻相當有責任感，工作從不馬虎，「只要是長官交代給他的事情，他一定都是使命必達」，對於好友的離去感到十分不捨，希望案情能早日水落石出。李宇翔也透露，從北分署去年6月的會議紀錄中早已顯見，分署長謝宜容涉嫌職場霸凌，勞發署知曉後卻無所作為，甚至將此事發還給北分署自行處理，縱容謝宜容繼續恃勢凌人，才導致憾事發生，要求勞動部全面徹查。