投保金額
」 國民年金 保費 健保 屏東 明揚國際![alt](https://static.ctwant.com/images/cover/4/358604/sm-cb4bee73a83f863db573391d3fba99e8.jpg)
月底發10筆錢!政府「近4萬元補助」8/29入帳 超過5年申請期限就充公
政府又要發錢!勞動部勞工保險局行事曆顯示,8月底將有10筆津貼入帳,包括勞保年金、職保年金、勞退月退休金國民年金保險生育給付等等;其中,生育給付最高可領近新台幣4萬元,但要注意的是,民眾必須在5年內提出申請,如果超過期限,勞保局將核定不予給付。勞保局指出,29日為國民年金生育給付入帳日,只要是在國民年金加保有效期間分娩或早產的女性被保險人,如未領取其他社會保險生育給付,就可以向勞保局請領國民年金生育給付,給付標準是按國民年金月投保金額(目前為1萬9761元)一次發給2個月生育給付,等於可領到近4萬元補助。若是生雙胞胎,就發給4個月,生三胞胎則發給6個月,以此類推。依國民年金法第28條規定,生育給付的請求權時效,係從被保險人分娩或早產次日起計算,民眾必須在5年內提出申請,如果超過期限,勞保局將核定不予給付。對此,衛福部今年4月15日也宣布放寬原有規定,當國保被保險人在加保有效期間懷孕後的1年內退保,只要因同一懷孕事故而分娩或早產,且未領取其他社會保險生育給付者,也仍有資格申請國保生育給付,並自宣布日起5年內追溯發給,預估將有300人受惠。另外,8月29日共有4項給付與補助將入帳,包含勞保年金給付、職保年金給付、勞退月退休金(首發+續發案)、國民年金保險生育給付;8月30日亦有6項給付與補助可領取,分別為產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助、國保身心障礙年金給付併計勞保年資、國民年金保險老年年金給付、國民年金保險身心障礙(基本保證)年金、國民年金保險遺屬年金、國民年金保險喪葬給付,還請符合資格的民眾記得刷存摺確認。
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台灣首張建物結構安全險保單 業者:最高保額8.9億建物倒塌、漏水皆能賠
為提升台灣建築價值,台灣產物保險攜手瑞士再保險公司在台首創「建築物結構安全保障保險」,而寶舖建設旗下2案也將作為全台首座「認證+保證」建築。據了解,首案「寶舖全健築 知行」投保金額700多萬元,具有8.9億元的保額,10年內,只要建築有倒塌危險或漏水問題,皆可申請理賠,寶舖建設董事長認為,「能提高建築價值與保值性,保費低、保額高,相當划算!」法國、西班牙、瑞典等自1978年起陸續規定所有新房須強制投保IDI保險,日本自2009年也規定所有新房強制投保IDI保險,否則建設公司須向政府提存一筆品質保證金,在歐洲、日本及英國,為了保障購屋者權益,IDI保險幾乎是所有新房子的標配,沒有IDI保險的房子不僅很難取得貸款,中古交易時更是困難重重。IDI以屋主作為被保險人,保障屋主從建設公司所購買到的房子品質符合建築法規或是更高的標準。房屋如果轉賣,新的屋主也會自動成為被保險人,繼續獲得保障,無形中增加了中古屋的價值。在保險期間內如果因為建築工程瑕疵造成結構強度不符合建築法規而有倒塌威脅時,保險公司將直接賠付屋主建築物補強或重建費用,屋頂、窗框、地下室連續壁漏水,也可申請理賠。台灣產物保險總經理陳昭鋒說,在所有產險商品中,IDI保險是保險期間最長、再保險門檻最高的產品之一,對於風險管理及透明度要求極高。其特色是能為優良建商創造價值與良性的ESG循環。透過IDI保險,保險公司與建商共同為購屋者提供進一步的保障,讓好房子可以住的健康長久,所有資源的浪費就可以大量減少,實現保護環境的目標。投保「建築物結構安全保障保險(IDI)」的建案首先須經過SGS建築品質「全品項」驗證才能投保,而全台首張IDI保單就落在台北市大安區寶舖建設的「寶舖全健築 知行」。寶舖建設董事長劉克健說,該案投保金額700多萬元,具有8.9億元的保額,10年內,只要有倒塌風險或漏水皆可理賠,此外寶舖在萬華的南寧路案也將投保IDI。劉克健說,寶舖從「寶舖CARE」起便成為第一個採用SGS建築品質「全品項」驗證的客戶,包括取得WELL等各項認證,大約比一般建案多花15%的成本,但實際上不會比其他案子賣得還貴,「寶舖打造健康建築,不是為了賣高價!」據了解,「寶舖全健築 知行」基地面積240坪,規劃地上17樓、地下5樓,總銷60億元,每坪單價170萬元。
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8月下旬15筆津貼等發放「明起陸續到帳」 勞保年金「185萬人平均可領1.8萬」
隨著8月份步入尾聲,根據勞保局行事曆可看到,月底這段時間有多項給付和補助都準備發放,從老年基本保障年金到生育給付,再到勞工保險相關補助,其中涉及最多人的就是勞保年金,預計在29日入帳。根據媒體報導指出,本月29日不僅有勞保年金將入帳,另外還有職保年金、勞退月退休金以及國民年金生育,也都是在29日進行給付。根據勞保局的最新統計,2024年5月勞保年金的請領人數增至185.7萬人,發放的總金額達到346.8億元,每人平均可領取約1萬8675元。報導中也提到,隨著2日《勞動基準法》的新制上路,勞雇雙方可以協商延後強制退休年齡。這代表著勞工即使年滿65歲,只要雙方同意,仍可繼續工作並繼續參加勞工保險,這為許多希望延續職業生涯的老年勞工提供了更多彈性。此外,國民年金生育給付金額是按被保險人分娩或早產當月投保金額計算,一次發給2個月生育給付。如果是多胞胎分娩或早產,給付金額還會按比例增加。這項給付在8月共有5個入帳日,分別是1日、8日、15日、22日和29日。另外在8月下旬也有多項給付準備發放,其中包含20日的老農津貼、農民月退休儲金;23日則是國民年金保險老年基本保證年金、原住民給付;30日的產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助、國保身心障礙年金給付併計勞保年資、國民年金保險老年年金給付、國民年金保險身心障礙(基本保證)年金、國民年金保險遺屬年金、國民年金保險喪葬給付。
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Ozone脫了!佳辰化身結尾「腰」精 高難度特技投保金額破億
男團「Ozone」今(3日)在小巨蛋舉辦「World Top」演唱會,6位團員一現身全場觀眾尖叫聲響徹雲霄,由於先前在記者會上團員們許下「肌肉承諾」,6人脫下外套變身性感風男團,祖安及哲言大秀肌肉線條,祖安還開玩笑捧哲言的胸部,文廷露出二頭肌,煥鈞被拱露腹肌,佳辰則穿著透膚襯衫,秀出腰部線條,被團員們稱為結尾「腰」精。Ozone兌現肌肉承諾,大秀好身材。(圖/焦正德攝)Ozone也帶來大突破,佳辰、祖安、哲言、煥鈞組成搖滾樂團,取名為「爆K夢」,象徵「打爆現實,實現夢想」,他們換上制服造型,帶來酷玩樂團的〈Yellow〉及五月天的〈憨人〉,更首度公開兩首新歌,分別是佳辰創作的龐克搖滾勁曲〈貝貝我不會再耍廢了〉,與哲言寫下的動人抒情歌〈愛準備要醒過來〉,讓粉絲們十分驚喜。佳辰、祖安、哲言、煥鈞換上學生制服,組成搖滾樂團。(圖/焦正德攝)接著文廷身穿貼膚刺青裝在高空登場,高空皮條的肢體與歌曲完美結合,帶來空中旋轉、翻騰等高難度動作,在全場氣氛沸騰時,子翔加入一起化身空中飛人,飛上6米高空旋轉倒立,變身忍者的煥鈞在舞台上大秀殘影棒,最後三人合體POI演出,展現出密集特訓的亮眼成果,旋轉的POI轉出「Ozone」字樣,展現華麗且充滿張力的嘉年華表演。文廷與子翔帶來高空演出。(圖/焦正德攝)煥鈞化身忍者大秀殘影棒。(圖/焦正德攝)文廷、子翔、煥鈞的演出也讓其他三位團員佩服不已,哲言笑說:「大家覺得好看嗎?他們用盡一生的愛在表演小巨蛋演唱會了。」提出高空表演建議的文廷則說覺得害到子翔,因為連他自己也練到哭,讓子翔開玩笑說:「那你現在下跪道歉。」由於演唱會有許多特技,整場演出的保險金額破億,相當驚人。
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農業部驚傳欠農保、農職保基金15億 出包被勞保局催繳
農業部驚傳欠農保、農職保基金15億元!立法院2023年三讀通過農保條例,提高月投保薪資,並由農業部支應增加的保費,但農業部卻未編列預算無法按期繳納,導致積欠農保基金及農職保基金金額逾15億元,勞保局並寄發催繳單,甚至依農保條例加徵利息後,農業部才在今年1月上旬把欠款繳清。立法院去年三讀通過農民健康保險條例,把農保的月投保薪資高至2萬400元,以增加給付權益,並提出附帶決議指出因月投保金額提高後所增加的農民職業災害保險保險費,前3年由中央負擔,農委會(現為農業部)也承諾因此增加農保保費全額都由農委會負擔。未料農委會卻因未編列該筆預算,導致無法如期支付保費,導致截至去年12月底為止,積欠勞保局高達15億餘元。勞保局農民保險組組長黃美瑩說,因此向農業部寄發催繳通知、依法加徵利息,並提及依法可以扣減補助款、移送強制執行,農業部在今年1月12日前繳清。農業部農民輔導司副司長陳怡任坦言,由於去年修正農保條例,把月投保薪資提高至2萬400元,且農業部應負擔增加的保費,但因來不及編列該筆預算,因此到今年年初才繳清,並依法負擔利息,今年起補助保費的部分則已編列,會按時繳納款項。此外,由於農保早就破產,目前每年都要靠農業部編列預算支應虧損,由於月投保薪資增加,導致給付也增加,去年農保的虧損達48.1億,較上一年度的39.4億再增加。
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憂年代旅遊丟包噩夢重演 履約保證險近20年沒調整喊漲
旅遊團費年年漲,保障旅客權益的履約保證保險門檻卻近20年沒有調整,甲種旅行社最低保額門檻僅500萬元,但團費收破千萬不是難事,一旦業者財務出狀況,保險完全不夠賠,交通部觀光署為保障消費者權益,有意將門檻提高。但也有業者認為,門檻不是重點,而要看旅行社的規模,例如超大旅行社單月營收就破20億,保險就算有個1億,也是遠遠不足。而拉高的結果,對中、大型旅行社每年支出將是筆可觀金額,結果「羊毛出在羊身上」,保費轉嫁回旅客身上。國人對旅遊品質越來越重視,出遊的各項細節都相當講究,包括交通、住宿、餐飲、遊程、服務等,旅行社必須包裝更高規格的元素才能吸引旅客,加上通貨膨脹、新冠肺炎疫情,各種因素墊高旅遊團費,旅行社只要收個幾團,團費很容易就破千萬元。不過,根據「旅行業管理規則」第53條規定的履約保證保險門檻,綜合旅行業6000萬元、甲種旅行業2000萬元、乙種旅行業800萬元;若是有加入旅行業品質保障協會的會員,門檻降為綜合旅行業4000萬元、甲種旅行業500萬元、乙種旅行業200萬元。以過年期間年代旅遊的案例做比較,年代最低只要投保500萬元,業者自行提高保到1000萬元,但最後衍生的糾紛估為2000萬元,只夠賠一半。如果發生在規模更大的旅行社身上,產生的糾紛將驚人。旅行業品質保障協會祕書長吳美惠認為,履約保證保險上一次調整是將近20年前,額度確實有檢討必要,加上春節期間年代旅遊爆發的問題,都讓問題浮上檯面,但接下來要調多少、費率如何計算等,現在還難預估,且漲價金額最後也是消費者來分攤。以目前最低的500萬元門檻,旅行社1年保費大約5000多元,保1000萬元的保費是1萬多元。元本旅遊董事長游國珍則認為,問題重點不在投保門檻,而在於旅行社的規模,國內超大型旅行社單月營收破20億元,假如出現問題,影響的不會只有1個月而是3個月,等於有60億元的影響,就算投保破億,也是遠遠不足。觀光署長周永暉則回應,最低投保金額涉及業者負擔,調幅還要與業界及相關公協會討論。
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明揚大火釀10死 工廠危險物品增列「動態申報」 罰鍰加重百倍
高爾夫球廠明揚大火傷亡慘重,經濟部完成工廠危險物品申報修法,在定期申報外另增「動態申報」,已申報過的危險物品,當新增使用量又超過管制量,就需在隔日起10日內完成申報。不依規定者最高重罰500萬,比先前加重百倍,從今年6月起實施。明揚大火造成消防員含員工共10人罹難、百人受傷;但工廠公共意外責任險每一事故傷亡卻僅理賠1500萬元,總保險金額也只3600萬元,因低保費理賠過輕,引發外界撻伐。經濟部乃同步修改《工廠危險物品投保公共意外責任保險辦法》,比照現有消費娛樂場所意外險,把理賠金額翻倍,每一個人體傷從現行300萬台幣,增到600萬,財損理賠亦同。而每一意外事故傷亡最低投保金額則提高到3000萬元,保險期間總保額增至7200萬元。除傷亡保障提升,當時明揚最為人指責的是,廠內存放3000公斤有機過氧化物,超出管制量30倍,卻沒有更新通報,造成消防單位誤判發生悲劇。為此經濟部修正《工廠危險物品申報辦法》,在原有初次申報、定期申報外,增列「動態申報」。至上個月為止,列管危險物品工廠有2470家,多為化工廠;經濟部表示,明揚意外後,發現有非屬化工廠也可能囤有危險管制物品,因此已加強宣導要全部申報。新法規定,工廠製造、加工或使用危險物品的數量,超過前次申報數量並達管制量以上,即須動態申報。產發署官員說,以管制量為一個單位,超過隔日起10日內,業者需即時申報。舉例七大類危險管制物品中的三氧化鉻,其管制量是50公斤,某工廠首次申報時是70公斤,過沒多久增為90公斤,因只超出20公斤,可不用補報。再過一陣子,使用量達到120公斤,此時超出50公斤的單位管制量,就必須即時申報。另外,除管制物品後來增加需補報,如有首次申報時沒有,後來新增危險物品,也需在超標10天內提出申報。如果申報不實,按照《工廠管理輔導法》規定,原是處罰1萬到5萬元,官員表示,已經修法提高為5萬到500萬元,最多加重百倍。將於新會期送立法院審議,預料爭議不大可順利過關。
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5萬人健保「高薪低保」逃費7.32億 他年薪350萬…少繳4.6萬最多
如果身體不舒服,只要有健保卡,就可以到診所或醫院看診,十分方便。不過,健保署調查發現,去年有5萬人有「高薪低保」情形,雖然疫情期間人數減少,但金額不降反升,逃費高達73.32億新台幣,平均每個人少付1.4萬。假如被發現者,除需追回短繳保費外,還得按短繳金額處以2至4倍罰鍰。健保署利用去年財稅單位報稅資料、勞保投保薪資資料,勾稽被保險人資料比對,去年有5萬700人健保費高薪低保,比2020年的11萬4662人少一半,不過少繳的7.32億元,比2020年的6.48億元還多。對此,健保署承保組長張温温指出,去年健保高薪低保人數減少,但少繳保費反而增加,推測是疫情期間暫緩辦理部分查核項目,也可能因為處理追繳時間拉長,造成金額變多,又或者與近年投保薪資上升有關,可能原因很多。據了解,去年平均每人少繳健保費為1萬4447元,其中有1名年收350萬的批發零售業人員,月投保金額應為18萬2000元,年繳保費應為10萬4178元,實際上只頭保10萬1100元,總共少繳4萬6304元保費,是去年少繳保費最多個案,健保署會追溯追繳保費。
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遭勒令停工「沒有復工時間表」 明揚:將影響營收100%
「明揚國際」屏東廠房22日發生爆炸,釀成9死、逾百人輕重傷、1失聯慘劇。經濟部今(25日)要求其一廠、二廠及三樓增建工程等工地「無限期停工」,職場環境須重新檢視改善。對此,明揚晚間透過重訊指出,公司僅有1個生產基地,停工將影響其營收100%,另工廠建物、設備及存貨等投保金額達15億,有足額保險,保險公司也已展開調查,會盡快完成程序。。經濟部表示,該園區雖為新設園區,並由地方政府管理消防業務,但經濟部加工處仍依法授權執行相關建管及勞檢。此次為考量火災後職場安全,要求明揚一廠、二廠及三樓增建工程工地必須停工,經審查合格後才可復工、沒有時程表。至於部長王美花備詢時,回應該廠為「非危險物質廠區」,經濟部指出,部長是指明揚存放的化學物質,非環境部依據毒性及關注化學物質管理法所管理的列管項目,另環境部也有在同一場質詢作明確說明。
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惡火傷人又遭重罰 明揚明安股市開盤即跌停鎖住
知名高爾夫球大廠明揚(8420)屏東廠22日發生爆炸,造成重大傷亡,儘管24日已與母公司明安(8938)集團聯合致歉,承諾會成立專款專用的信託基金,然而因此案件牽連甚廣,25日的股市開盤日,兩間公司的股票果然一開盤就雙雙跌停,委賣超過萬張。明揚總經理呂英誠在24日記者會時表示,財損還在估計,而先前投保金額約15億元,也將成立專款專用的信託基金,並強調事發當時有跟消防員進行溝通才讓其入內,然而屏東縣長周春米25日公布明揚的三大嚴重違規事實,依消防法共重罰240萬。周春米提到,按照規定,明揚最多可以在廠內存放100公斤的有機過氧化物,但明揚卻存放3000公斤,這是公共危險物品管制超過數量,要罰30萬元;第二是消防人員抵達現場時,明揚沒有完整告知現場的化學物品,罰60萬元;第三是消防人員抵達現場時,未指派工廠管理權人協助現場救災,要罰150萬元;另涉及刑法公共危險罪、過失致死罪,檢方已積極偵辦。明揚、明安今天開盤就跳空跌停,明揚開盤就下跌8.4元,鎖在75.8元,超過8千張賣單排隊等賣;明安開盤下挫7.6元,跌停價69元,有超過6000張賣單排隊待售。其實市況正要進入第四季旺季,其他運動用品相關的同業股價幾乎全部收紅,高爾夫球具代工大田 (8924) 開盤最高一度攻上漲停100元,復盛(6670)開盤後瞬間也漲到217元,不過盤中陸續回檔,可說是兩樣情。
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明揚明安4高層鞠躬致歉 鄭錫潛:成立信託基金負責到底
高爾夫球製造大廠明揚國際(8420)屏東廠22日發生重大工安事故,明揚與母公司明安(8938)24日在櫃買中心以視訊形式發布重大訊息記者會,一開始就向各界鞠躬致歉,表示將成立信託基金協助傷亡者與家屬,明安董事長鄭錫潛表示,身為在地企業,絕對負責到底。出席者有明安總經理周益男、明揚董事長劉安晧、明揚總經理呂英誠,以及明安董事長鄭錫潛。鄭錫潛表示,對這次事件造成消防人員和員工重大傷亡,導致社會不安,代表集團表達最誠摯道歉,將成立信託基金來協助傷亡者與家屬,而信託部分還在規劃,目前帳面上足夠補償損失,但還需要跟銀行討論後再向外界報告。呂英誠表示,明揚有兩個廠區進行生產,一廠在這次火災傷害嚴重,但二廠未遭受波及,由於火勢直到24日早上才撲滅,所以會先處理人員傷亡問題,其他損失與影響還要再調查評估,目前投保金額為15億元,有足額保險,保險公司也已展開調查,會盡快完成理賠程序,而雇主責任與公共意外,則會超過保險理賠範圍,以最大誠意理賠。
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爆炸釀9死百傷!母公司高層道歉 明揚董座「到消防員靈堂上香沒成功」
屏東科技園區「明揚國際」廠房22日發生爆炸,釀成9死、107人輕重傷,1失聯慘劇。明揚母公司「明安」在今(24日)召開重大訊息說明會,為本次事故道歉,並宣布後續協助事宜。明揚董座劉安皓更表示「希望能向消防員靈堂上香、但協調沒有成功」。明安董事長鄭錫潛、明揚董事長劉安皓、總經理呂英誠、明安總經理周益男等人,在屏東以視訊方式召開說明會,鄭錫潛率高層替消防弟兄、同仁傷亡致歉,並表示將成立信託基金,全力協助傷亡者與家屬,絕對負責到底。董座劉安皓表示,對事故感到非常不捨,目前有跟家屬一一在現場或殯儀館見面安慰,今早也到屏東殯儀館慰問往生同仁家屬,也希望去消防員靈堂上香,「但協調結果無法過去,非常心痛跟遺憾」,指出真的很希望上香致意,甚至後續的慰問金與撫卹金,「這是我們心中的遺憾」。另員工傷亡部分,除在昨天下午分4組去醫院探望、慰問金,後續醫療、就業都會繼續支援,至於工作環境問題則坦言,「改進不夠快、自動化的速度也不夠快」,以後會積極努力改善。總經理呂英誠則表示,由於原物料倉庫不明原因出現煙霧而通知消防隊,經一些討論後,雖做出措施但還是發生爆炸,目前正配合消防檢調釐清原因。另明揚2個廠區中,1廠受嚴重侵害,2廠則在消防協助下沒受重大波及,母公司會全力協助恢復正常;第一優先是針對傷亡同仁全力救治協助、配合調查單位,先找臨時辦公場所,盡快重回正軌。至於保險,呂英誠指出,投保金額15億元、有足額保險,配合保險公司調查,盡快完成理賠程序,也會成立信託帳戶作專款專用。相關細節明天就會開始規劃,現階段還是以人員受傷全力救治,未來營運問題則在段落後再報告,另營收估算、財務影響評估都還要一些時間調查,但會全力支持讓明揚快速恢復營運。
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基本薪資調漲後793萬人要多繳健保費 健保財務可多增加52億元
明天元旦起基本工資將再度提高,從如今的基本工資2萬6400元,提高到2萬7470元,時薪也將調整從176元改成183元,而健保投保金額級距下限也將調整。衛福部表示,初估有825萬人受到影響,793萬人每月得多繳健保費17元,32萬人則是每月少繳健保費2元。基本工資審議委員會今(8)日宣布經過,勞、資、學、政四方委員討論,將從明年1月1日起,每月基本工資2萬6400元調整至2萬7470元,調漲1,070元,調幅約為4.05%;基本時薪比照每月基本工資之調幅,由176元調整至183元,調升7元。基本工資調高後,健保費也受到影響,本次主要受影響是健保投保最低級距者,影響人數含眷屬為825萬人,初步估算健保財務會因此增加52億。領取基本工資2萬6400元的受雇勞工,每月保費409元,在基本工資調漲至2萬7470元後,保費增為426元,每月多繳17元,估計影響793萬人;而雇主負擔也從1286元增加到1338元,每月多繳52元,政府負擔從214元增加到223元,每月多繳9元。不過部分民眾可以少繳健保費,估計有31萬人,因為月薪介於2萬6401至2萬7470元,投保級距則會從第二級降至第一級,因此每月保費從428元減為426元,少付2元;雇主負擔由1344降為1338元,少付6元。
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CPI累計超過6% 老年基本保證年金將調整 明年可望逾4000元
依老年農民福利津貼暫行條例及國民年金法規定,政府每4年會檢視消費者物價指數(CPI)後做調整,依主計總處計算,上次調整後CPI累計至今已超過6%,預估明年的老年基本保證年金、原住民給付及國民年金A式加計金額可望從現行的3772元調整達4036元,身心障礙基本保證年金則可達5419元,老農津貼調整預估超過8000元。農業部官員表示,當民眾年滿65歲時,只要沒有領取其他社會保險老年給付,就可以領取A式(月投保金額x保險年資x0.65%加計金額),而依法規定,2012年起加計金額、原住民給付及老年基本保證年金調整為3500元,其後每4年依CPI調整。依國民年金預算書指出,明年老年基本保證年金、原住民給付及老年給付加計金額將調整為4036元,至於身心障礙基本保證年金則提高為每月5419元,估計影響人數達150萬餘人。衛福部社會保險司司長劉玉娟表示,該數字為初估數字,至於實際調整的數額仍要待主計總處公布今年全年CPI後,計算後才會公布。因應CPI調整,農業部明年老農津貼預算達465億餘元,較今年再增加20億餘元,農業部農民輔導司副司長陳怡任表示,依老年農民福利津貼暫行條例規定,農業部會參考累積的CPI調整,一般會在函報行政院,「目前初步來看會達8000元」,但仍要視實際情各而定,明年2月農民就可以領到調整後的津貼。據統計,目前每月領取老農津貼人數約有53萬餘人。
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搶攻「凹豆咖」市場!南山人壽推創新運動險 攜手國手舉辦NS Run健康 吸引千人青春動起來
隨著疫情趨緩,人們更加積極走出戶外,運動人口顯著回升,然而也可能讓運動所帶來的意外傷害跟著增加。南山人壽宣布推出創新運動險「南山人壽青春動起來保險」(註1),提供熱衷跑步、健行以及愛好登山露營的「凹豆咖(Outdoor)」優質的保障選擇,更在全台各地舉辦保戶健康活動「NSRun」,特別邀請國手以及專業跑團的教練到場,傳授跑步知識,呼籲民眾要先懂得避免運動傷害,再開始享受揮灑汗水的愉快,不只發揮保險本業職能,提供風險保障,更從根本推廣「如何正確運動」全面守護愛運動的國人。教育部體育署調查(註2)發現,111年國人參與運動的人口比例達81.8%,最主要從事的戶外運動項目(註3)以散步/走路/健走(61.9%)的比例最高,接下來依序是爬山(17.8%)、慢跑(16.9%)以及騎單車(14.4%)。若民眾運動時沒有做足適當暖身,或疏於留意環境安全,骨折(註1)、關節韌帶斷裂或關節脫臼等常見的運動意外傷害及山域事故可能隨之而來。南山人壽搶推創新運動險,更在全台各地舉辦保戶活動「NS RUN 健康」,特別邀請國手以及專業跑團的教練,和民眾一起青春動起來。南山人壽持續設計分群分眾的商品,有鑑於運動風氣提升且民眾保障需求增加,推出業界創新運動險「南山人壽青春動起來保險」,鎖定愛好跑步、騎單車、登山、露營,甚至是參加馬拉松或三鐵賽事的民眾,精準規劃運動玩家們最需要的保障內容。本商品投保年齡為15足歲至55歲(註4),當投保金額為100萬元時,15~45歲年繳新台幣(下同)2,000元、46~75歲年繳2,700元,讓有需要的凹豆咖可以輕鬆享有保障。「南山人壽青春動起來保險」適合各類運動愛好者,提供量身打造的意外傷害保障,包含意外骨折、意外關節脫臼手術、意外內臟或腦損傷手術等項目,最大特色是目前業界唯一將意外造成的特定軟組織損傷手術納入定額給付設計的運動險商品,讓運動意外傷害保障更周全。無論是打球或是跑步等常見的十字韌帶斷裂、阿基里斯腱斷裂、拉傷或脫臼等意外傷害需要進行手術時,只要符合給付條件,都在保障涵蓋範圍內。南山人壽與「長明賞」共同舉辦跑步訓練活動,董事長尹崇堯及總經理范文偉親自出席練跑,同時感謝到場的頂尖選手及跑者分享跑步技巧。金管會曾提醒(註5),國人參加登山活動(註1)前,除規劃完善路線、評估天氣條件、準備妥善裝備之外,也應考慮相關保障。這項創新商品響應政府「向山致敬」政策,除了具有一般意外傷害保障外,更強化登山意外傷害事故及登山特定事故(註1)之身故給付,以提供登山露營愛好者更周延的保障。倘被保險人在假日(註1)發生意外身故,或是因參加登山活動發生意外傷害事故或特定事故(如中暑、高山病、失溫等)而身故時,皆享有1.2倍保額的保障,讓被保險人可留愛予親愛的家人。一直以來,南山人壽積極洞察國人需求,持續了解民眾可能的需求缺口,不只推出創新商品,更提供健康守護圈(註6)的加值服務,作國人的健康夥伴。時逢60週年,南山人壽亦與「長明賞」合作,自今年五月起陸續在高雄、桃園、台北舉辦健康守護系列活動「NS RUN 健康」跑步訓練活動,由奧運國手張嘉哲、超馬全國紀錄保持者林冠汝、長跑甜心張芷瑄、萬米百傑施育佐、江彥綸等多名國手親自到場領跑,三場活動累計吸引逾千人到場參與。「NS RUN 健康」跑訓活動皆選在專業體育館的田徑場,高雄場更是首次開放世運主場館舉辦運動會,並由拿下全中運萬米金牌的長跑奇才-光頭神童李翰暄所帶領的運動團隊擔任教練,從暖身、基本動作馬克操開始,進行「跑動訓練」與「健康肌力」分組課程,從呼吸、擺手到步伐技巧一一破解,再透過徒手核心、彈力帶運用再到雙人協作,堆疊技巧,完整解析如何正確運動避免運動傷害。活動時,不少參加者表示,原本以為只是來跑跑步,沒想到課程那麼精實,一邊努力撐著雙手維持腹部核心平板動作,一邊直言「真的是玩真的,回家要好好練習了」。南山人壽董事長尹崇堯出席台北場跑訓活動時表示,非常感謝到場的頂尖選手及跑者親自指導並分享跑步的技巧,自己也熱愛跑步的他,正在準備馬拉松賽事,平時便會抽空練跑累積跑量,同時調整配速,透過訓練,讓身體更健康,也希望藉著有趣、有活力的保戶活動,推廣正確的運動觀念,鼓勵大家培養運動習慣,南山人壽會繼續與國人「健康在一起」。此外,還有保戶表示,跑步是最沒有門檻的運動,但往往也更容易因為錯誤的觀念而導致受傷,認為跑訓活動非常有意義,當自己的業務員邀約出席活動時,立刻幫全家人一起報名。「NS RUN 健康」跑步訓練活動壓軸場,將在9月16日於台中逢甲大學田徑場舉行,有興趣的民眾可以與保險業務員聯繫獲得更多資訊。南山人壽提醒民眾,購買以上保險商品仍應留意確認保障範圍和給付方式是否符合自身需求,才能有效發揮保險商品風險轉移的功能。以上詳細商品內容、給付相關規範、注意事項及相關警語請參閱商品簡介及保單條款,並可與南山人壽保險業務員聯繫、電洽24小時客戶服務中心:0800-020-060(地址:臺北市信義區莊敬路168號),或至南山人壽企業網站查詢。註1:給付項目:意外身故保險金或喪葬費用保險金、意外失能保險金、假日或登山意外身故保險金或喪葬費用保險金、登山特定事故身故保險金或喪葬費用保險金、意外骨折保險金、意外內臟或腦損傷手術保險金、意外關節脫臼手術保險金、意外特定軟組織損傷手術保險金<本保險為非保證續保之保險商品>中華民國112年8月12日南壽研字第1120000109號函備查重要名詞說明:■登山意外傷害事故:係指於中華民國境內因參加登山活動所遭受之意外傷害事故。■登山特定事故:係指於中華民國境內因參加登山活動所遭受保單條款附表二所列之特定事故。(如:高山病、失溫、中暑等)■登山活動:係指從事以登山為目的之活動。■假日:指下列日期零時起,至該日午夜十二時止,其起迄時間的認定皆是依照臺灣地區中原標準時間為準,不因被保險人出國與否而異: (一) 週六及週日,但不包含依行政院人事行政總處公告的補行上班日。 (二) 依行政院人事行政總處公告,當年度放假的紀念日、民俗節日及補假或調整放假。(前述所稱假日,不包括各級學校寒暑假及各縣市政府依「天然災害停止辦公及上課作業辦法」公布的停止辦公及上課日。應放假日如有異動時,皆是依照中央主管機關規定辦理。)■骨折:係指骨失去連續性而完全或不完全分裂成兩塊以上之碎段。而「開放性骨折」係指伴有延伸到骨受傷區皮膚上傷口的骨折;「閉鎖性骨折」係指骨受傷區皮膚上沒有傷口的骨折。註2:教育部體育署-111年運動現況調查成果發表。註3:戶外運動:指散步/走路/健走、騎單車、爬山、慢跑、釣魚、飛行傘、飛盤、極限運動等,泛指室外運動扣除球類、水域、舞蹈活動之運動項目。註4:繳費年期為一年期(非保證續保),最高可續保至被保險人75歲之保單年度末註5:金管會新聞稿註6:健康守護圈之加值服務或合作廠商提供之產品、服務或優惠訊息等,均非屬保險契約權利義務之一部分。本公司與合作廠商間無代理或類似關係,合作廠商提供之商品、服務或優惠,係由合作廠商各自提供及負責。