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勞工自願提撥退休金僅15％ 十家基金商12日大聯手推「樂退」方案
勞動基金收益在2024年創新高，預計今年每位勞工平均分紅可達5萬元，收益率達16.48％，但自願提撥退休金勞工人數占總參加人數的15.41％，未如預期的高，目前基金平台瞄準退休議題，包括富蘭克林、中信、富邦、摩根、台中銀、新光、安聯、康和、統一、萬寶等十家投信投顧公司12日宣布聯手推樂退休方案。就在2025年主動式ETF掛牌元年登場，野村投信搶頭香將在4月開募首檔主動式ETF，預計5月掛牌上市，接著還有聯博、中信、統一等投信新商品上架；此時基金發行商與代理基金、基金超市中租基金平台等本土與外商業者聯手出擊的大動作，顯示搶錢大戰烈火愈熾。退休基金協會理事長巫慧燕指出，即便台灣新制勞退基金報酬率於2024年度創下16.16％的歷史新高，但勞退基金自2005年設立至今，自願提撥參與率僅15％，且主要集中在高薪勞工，應簡化行政流程、採取雙軌制，保留政府統一操作外，同時增設自選機制，以自動加入方式提高自願提撥率，並參考私校退休基金的全生命周期及安養信託制度。她進一步呼籲應盡速推動TISA（台灣個人投資儲蓄帳戶）制度，借鑒日本NISA（小額投資免稅制度）的成功經驗，透過定額免稅優惠促進儲蓄與投資，建立更永續、充足、公正的退休金制度，積極應對高齡化社會挑戰。中租基金平台董事長陳俊傑表示，中租推出聚焦兩大完善機制的「樂退休」專案，一是運用母子基金「自製退休金流規劃」， 二是定期定額靈活扣款的「智動化投資策略」，協助國人實現樂活退休的美好願景，並響應金管會力推TISA建構退休金第三支柱的政策。中租基金平台總經理蘇皓毅補充，面對不斷變化的金融市場，平台首創的母子基金提領機制及月月領是自製退休年金的首選交易機制，持續獲得投資人青睞，成為平台資產規模增長的關鍵引擎。其獨特之處在於其主要提領來源為母基金本身的資產增值，不像近年熱賣的高股息ETF等配息型產品，配息來源為股息，因此投資人無需擔心配息政策或市場環境波動影響。
兆豐金去年大賺EPS2.35元總座曝將優先配發「現金股利」 52萬股東盼高殖利率
兆豐金控（2886）今天（12日）召開法說會，2024年稅後淨利347.66億元，年成長率為5％，每股稅後盈餘EPS為2.35元。兆豐金總經理蕭玉美表示，目前兆豐金控資本充足，將優先考量配發「現金股利」，113年度盈餘分配預計會提報到4月的董事會通過後會公告。公股獲利龍頭兆豐金控2025年1至2月累計稅後淨利達62.4億元，EPS達0.42元。兆豐金12日收盤價39.30元，下跌0.20元，跌幅達0.51％。以2024年配息來說，寫下歷年最優股利紀錄，現金股利1.5元、股票股利0.3元（合計共1.8元），現金殖利率達3.61％。觀察兆豐金歷年股利政策部分，2022年、2023年、2024年連續三年的配息皆有配發股票股利，現金殖利率約超過3.5％；而在2021年前達九個年度，配息皆以現金股利為主，未配發股票股利，現金殖利率超過5％。對於52萬股東關切的股利政策，蕭玉美表示，兆豐金控各個年度的股利政策，都會綜合考量子公司業務發展所需的資本、財務比例，股利配發的穩定性以及現金流量等因素，並且也會兼顧股東的權益前提之下來擬定。兆豐銀行總經理黃永貞指出，兆豐銀行已經在2024年12月發行長天期次順位債新台幣107億元，同時今年也將藉由調整股利發放，或是現金增資的方式，以強化資本適足性等。2025年將以存款、放款與財管等業務為經營的重點，持續改善業務、獲利結構，擴增經常性盈餘為目的，並拓展外匯市場的市佔率。針對台積電近期宣布在美國亞利桑那州投資1000億美元，擴建晶圓廠並設立研發中心，帶動台灣半導體供應鏈企業跟進佈局美國市場；總統賴清德也曾表示台灣產業布局已從「西進、南向、北合」邁向「東拓」的新階段。蕭玉美表示，兆豐銀行佔有這波供應鏈東移商機的最佳位置，藉由在美國歷史悠久的四間分行（紐約、洛杉磯、芝加哥、矽谷）網絡，為台灣相關供應鏈業者提供全方位海外金融服務。2024年兆豐集團子公司業務轉型成功；銀行子公司核心獲利強勁，稅後淨利達283.70億元，整體放款成長8％，手續費收入成長25％。去年貨幣交換收益與前年相當，整體財務操作收益仍高達215億元；證券子公司藉由經紀與資本市場業務雙軸驅動，去年全年稅後淨利達25億元，成長27％。票券子公司去年全年稅後淨利達22億元，成長15％，獲利居同業第一；產險子公司專注發展具核保利潤之核心險種，去年全年稅後淨利大幅度增加達4.12億元；AMC、投信及創投等子公司亦持續保持穩健的獲利表現。
台股大跌689點！存股族「拉回再買」 00878高股息ETF成交量衝第一
台股11日開低最低來到21,769.57點，大跌689點，台積電下跌29元股價走到969元，失守千元；存股族則是繼續有著「逢低承接」性格，00878國泰永續高股息等三檔ETF股價下跌逾1％，交易逾是出量，目前占榜為今天成交量之前三名。台股目前來到21,883.05點，下跌576.10點，跌幅達2.57％；根據Yahoo！股市的單日成交量統計，衝至第一名的00878國泰永續高股息ETF的股價來到21.78元，下跌0.35元，跌幅達1.58％，成交130,825張，已是昨天76,747張的兩倍。目前分居本日成交量第二名、第三名的為00919群益台灣精選高息ETF，股價來到23.65元，下跌0.32元，跌幅達1.34％，成交量達121,311張；0056元大高股息ETF股價來到35.79元，下跌0.63元，跌幅達1.73％，成交量達59,948張。國泰投信資深基金經理人蘇鼎宇分析，台股震盪加上川普的不確定性，並進一步觀察ETF股民的進出量，可考慮「拉回再買」，「相信川普，跟著川普家人的話，00922、00909都是可以參考的。」
金控雙雄前兩月獲利出爐！ 富邦金每股稅後盈餘2.20元居冠
14家金控今年累計1～2月自結損益數據出爐，富邦金獲利年增34％、每股稅後盈餘EPS為2.20元居冠，國泰金前兩月EPS則為1.53元，中信金為0.60元，緊跟在後的還有凱基金、永豐金每股稅後盈餘0.42元，元大金0.40元，玉山金0.36元，第一金0.35元，華南金0.27元，台新金0.25元，合庫金控0.20元，新光金虧損0.24元，國票金0.09元等。富邦金控2025年2月自結合併稅前淨利181.1億元、稅後淨利148.0億元，累計今年前2月合併稅前淨利368.4億元，稅後淨利300.0億元、較去年同期成長34％，每股稅後盈餘EPS為2.20元；台北富邦銀行累計前2月稅後淨利創下歷年同期新高紀錄，富邦證券則寫下單2月獲利新高紀錄。富邦人壽2月稅後淨利為95.0億元，累計稅後淨利為181.8億元，分別較去年同期成長122％及36％，獲利創下歷年2月及累計前2月第三高紀錄。本月主要投資收益來源係利息收入、國內外股票及基金資本利得、基金配息收入。台北富邦銀行2月稅後淨利31.5億元，累積稅後淨利70.5億元，較去年同期成長22％，獲利續創歷史新高，累計利息淨收益及手續費淨收益分別較同期成長10％及20％，帶動營收較同期成長14％。國泰金控2025年2月稅後淨利77.9億元，累計稅後淨利達222.8億元，年成長9％，EPS達1.53元。今年以來各子公司核心業務動能強健，獲利表現優異，國泰世華銀行、國泰產險、國泰證券及國泰投信累計稅後淨利皆創同期新高。國泰人壽2月稅後淨利31.3億元，累計稅後淨利達125.6億元。單月獲利穩健，主要反映資本利得、經常性收益貢獻及避險操作得宜。國泰世華銀行2月稅後淨利39.2億元，累計稅後淨利81.6億元，年成長15％。累計淨利息收入雙位數成長，受惠放款動能強健，降息影響外幣資金成本下降；累計淨手續費收入表現亮眼。中信金2025年2月份自結盈餘，2月份單月稅後盈餘為49.11億元，累計前二月合併稅後盈餘117.38億元，每股稅後盈餘（EPS）為0.60元。中國信託商業銀行2月份雖受到小月影響，但在存放款基盤及淨利差持續擴大，加上財富管理動能維持強勁下，2月份單月稅後獲利42.34億元，仍較前月成長5％。累計前二月稅後獲利82.58億元，較去（2024）年同期成長10％，主因今年放款業績及財富管理手續費收入分別較去年同期成長13％及15％。台灣人壽保險公司2月份單月稅後獲利4.67億元。累計前二月稅後獲利29.32億元，較去年同期下滑，主因美元匯率波動影響認列較高之匯兌損失。新契約保費業績量穩定成長，其中業務員通路成長3成最為顯著。凱基金控2月自結稅後獲利為34.62億元，今年前二月稅後獲利達71.18億元，為歷史同期新高，相較去年同期成長約27％，每股盈餘0.42元。永豐金控2025年2月自結單月稅後盈餘24.42億元，累計1～2月稅後盈餘53.45億元。其中主要子公司永豐銀行2月稅後盈餘17.22億元，累計1～2月稅後盈餘42.59億元；永豐金證券2月稅後盈餘7.87億元，累計1～2月稅後盈餘10.42億元。
國泰金數位科技職缺逾800創新高 向跨域、跨界人才招手
國泰金控今（8）日參與2025年度台大校園徵才博覽會，針對金融科技、上雲、AI等趨勢浪潮，今（2025）年以數據、雲端、軟體工程等數位科技職缺備受關注，數位科技人才需求逾800位，較去（2024)年大增60%，創下歷年新高，成為今年度徵才一大亮點。為滿足多元金融場景業務需求，國泰也擴大向非傳統金融本業的跨界人才招手，如醫學公衛、環安、消防、土木工程等領域皆熱烈歡迎，充分展現國泰對跨界、跨域人才不設限的態度。今年國泰金控暨五大子公司人壽、銀行、產險、證券、投信預計招募逾7,500名內外勤職缺，橫跨五大職系包含有82名儲備幹部、數位科技、財投精算、營運企劃與業務菁英等。期盼各界跨世代、跨領域優秀人才加入「國泰共生圈」，與大樹共生、共學、共創更好。 國泰金控重視徵才，以「國泰共生圈」為主軸，呼應 「Better Together」品牌理念，由國泰世華銀行總經理李偉正（左五）、國泰投信總經理張雍川（右五）、國泰產險資深副總許嘉元（右四）、國泰世華銀行資深副總蔡翔馨（左四）、國泰世華銀行資深副總胡醒賢（左三）、國泰世華銀行副總經理陳呈祿（右三）、國泰投信資深副總岳豫西（左二）、國泰金控副總經理翁少玲（右二）、國泰證券副總經理林聖達（右一），及國泰人壽副總經理張殷壽（左一）聯袂出席台大校園徵才活動（圖／國泰金控提供）。國泰世華銀行總經理李偉正表示：「今年國泰金控暨五大子公司人壽、銀行、產險、證券及投信共開出逾7,500名職缺，包括五大職系中的數位科技人才廣招超過800名、儲備幹部逾80名等；此次校園徵才具備3『I』特色：International、AI、IT，代表國泰持續前進及轉型的人才重點策略，更以『國泰共生圈』為主軸，呼應 『Better Together』 品牌理念，相信國泰的每一份子都非常重要，在不同崗位及領域上都能有所貢獻，我們熱烈歡迎各個領域的年輕好手加入國泰大家庭，一起向下扎根、向上成長」。台大校長陳文章（圖左）親蒞國泰攤位，參與國泰金控「職系分類帽」小遊戲，由國泰投信總經理張雍川（圖右）擔任職系領説員；透過性向興趣答題測驗，結果吻合「財投精算」人才需求，大讚國泰辨識人才創新十分有趣（圖／國泰金控提供）。在攬才面向，國泰全力推動數位轉型，致力於創造最具競爭力的金融服務場景，並以前所未有的力道進行人才整合及布局，因此數位科技人才、跨界、跨域人才等為今年訴求目標，並全面聚焦AI技術應用與治理、數據上雲、區塊鏈、Web3、金融醫療整合，如透過iFHIR平台等技術，加速醫療數據標準化與交換，提升醫療數位轉型進程。目前已與近20家醫療機構簽訂合作備忘錄（MOU），攜手建立國泰金融醫療生態圈，以及東南亞數位金融等新興戰略領域；國泰也推出多項高潛力職缺，包括AI資料科學分析師、雲端數據管理師、區塊鏈架構師、商業數據分析師、以及UI/UX用戶體驗設計師等，希望能吸引具前瞻視野及專業技術的人才加入，為推動金融科技未來發展注入源源不絕的創新動能。國泰金控參與2025台大校徵，工作人員化身「『樹』學家」，展攤也透過職系元素表、職系分類帽等參與，讓優秀青年人才清楚掌控職涯未來（圖／國泰金控提供）。以國泰人壽為例，期待以 AI 技術發展未來智慧保險科技，針對AI治理、數據驅動等領域，尋找雲端技術人才、應用系統開發工程師，以及數據分析人才，推動公司資料與AI治理，負責相關法規調研、政策制定。國泰人壽希望讓「健康有力於你」，不只每年投入上億在健康行動，更希望跨域攬才，歡迎擁有公共衛生、健康管理背景專業人才加入商品精算單位。國泰擴大向非傳統金融本業的跨界人才招手，跨界、跨領域人才需求比以往更高漲，人資與現場同學說明國泰職系規劃、職涯發展與人才藍圖（圖／國泰金控提供）。此外，國泰產險透過數位轉型，將保險與科技深度結合 ，提供多元便利的金融體驗與金融友善環境，將數據驅動做為成長核心，結合數據與AI技術實現全方位的風險預測、全面作業效率精進、優化客戶體驗，推動由底層架構到業務應用的全端數據生態建構與 AI 轉型準備。從AI、數據應用分析師、AI資料科學家、雲端工程師等職缺出發，並廣招具備數據分析能力的數位行銷及會員經營人才。跨界、跨領域人才需求比以往更高漲是今年的另一個亮點。國泰產險業務小至與個人相關旅遊、住宅、手機及汽機車等保險，大至企業營運相關的財產設備、營造工程、法律責任、運輸、資訊安全等保險，因此廣邀像是土木工程、消防、營建、環安、化工或其他理工背景跨領域人才需求，以滿足國泰產險在多元場景領域風險評估的需求。參與校徵活動同學至國泰徵才攤位玩職場線上測驗，並現場試玩分類帽小遊戲（圖／國泰金控提供）。因應金融商品多元化趨勢，國泰世華銀行近幾年也在AI技術應用發展與系統上雲等重大業務積極發展，開出包含前後端工程師、產品/專案經理、AI資料科學分析師、雲端工程師等職缺，更強化財務金融與通路業務團隊，期待具有投資分析、風險控管、財富管理及數位通路經營經驗的專業人士，攜手開發創新的金融商品與服務。國泰證券致力提供絕佳的數位投資體驗，邀請對數位金融與資訊科技的潛力之星加入團隊。國泰投信則在數位轉型與金融科技發展上高度投入，著重跨領域合作、創新思維與數據應用，職缺涵蓋AI應用、數位平台開發、產品創新、軟體工程與投資研究等多元領域。參與校徵活動同學至國泰徵才攤位玩職場線上測驗，並現場試玩分類帽小遊戲（圖／國泰金控提供）。在留才面向，因應AI及雲端人才跨業競爭激烈，除了從外部尋求戰力，投入內部培訓相形重要。國泰自去年展開「雲世代計劃」，目標於 3 年內透過系統化培訓打造 200 位同仁在內的高度專業雲端團隊，實現集團數據上雲及混合雲的戰略目標，規劃橫跨金控、人壽、銀行，及產險共同培訓，讓同仁上手上雲專業，並銜接實務專案應用；至今透過該計畫考取 AI 及雲端證照數已累計超過 150 張。國泰人壽也推出「全員GenAI公民計劃」，動員32個部室、培育73名數據種子，推動公司內部AI應用普及化，目前已高達9成內勤員工取得完課認證，更由董總領頭學習AI課程，期能將「人工智慧DNA」由上而下深植組織文化。為讓跨世代、跨族群、多元背景的優秀人才都能發揮潛能，國泰致力於推動「彈性工作」與「員工體驗」，於內部建立多元溝通機制，支持每位同仁自我發展以及優質數位學習體驗等，獲富比士「2024全球最佳雇主」台灣唯一登前百大企業。誠摯歡迎大專院校新鮮人或想轉換跑道的經驗人才，一起加入「國泰共生圈」。
金融界校園搶人大作戰！今年開缺逾4萬人 這家金控年薪180萬拼最高
2025年度台大校園徵才博覽會今天（8日）登場，台新、國泰、中信、永豐、元大、玉山、富邦、華南、第一等金控、南山人壽等皆廣開職缺共約4萬個名額，且持續招募數位科技人才；其中還喊出年薪可高達170萬、180萬吸引人才。以國泰金控來說，暨五大子公司人壽、銀行、產險、證券、投信預計招募逾7,500名，今年以數據、雲端、軟體工程等數位科技職缺備受關注，數位科技人才需求逾800位，較2024年大增60%，創下歷年新高，還向非傳統金融本業的跨界人才招手，如醫學公衛、環安、消防、土木工程等領域人才招手。國泰世華銀行總經理李偉正表示，今年國泰開出逾7,500名職缺，包括五大職系中的數位科技人才廣招超過800名、儲備幹部逾80名等；此次校園徵才具備3 I特色：International、AI、IT，代表國泰持續前進及轉型的人才重點策略，更以『國泰共生圈』為主軸，呼應 『Better Together』 品牌理念。今年訴求目標，聚焦AI技術應用與治理、數據上雲、區塊鏈、Web3、金融醫療整合，如透過iFHIR平台等技術，加速醫療數據標準化與交換，提升醫療數位轉型進程。台新金、新光金申請「新新併」合併案於2024年12月向金管會遞件之後，審查已逾三個月；台新金今年釋出超過3500個職缺，涵蓋數位金融、科技發展、行銷與管理等領域，包括「儲備菁英計畫(MA Program)」及「Early Win 2.0 職場體驗計畫」。台新銀行總經理林淑真表示，台新的儲備菁英專案已執行超過20年，為台新重點發展的人才培育專案，台新有許多中高階主管都是由MA專案培育出來的人才，MA計畫有完整的培育機制、優秀的MA學長姐指導、高階主管擔任Mentor以及優於同業的獎酬制度，台新儲備菁英年薪超過百萬，今年MA招募名額預計為70人，競爭更勝往年，目前已有超過百人參與面試。富邦金2024年稅後淨利首度突破1,500億元，連續16年金控業每股盈餘獲利王。今年富邦金儲備幹部計畫招募為業界招募範圍最大，持續提供大專院校學生暑期及學期間實習機會。富邦金控總經理韓蔚廷表示，公司提供各項優於法令規定的福利措施來照護同仁及家庭，如每胎新生兒10萬元補助、6歲以下子女每年2.4萬元育兒補助、10週有薪產假、8天產檢假、8天陪產檢及陪產假等；員工持股信託制度，依職等與公司100%相對提撥之金額購買富邦金控股票，2025年並全面升級，增設職等級距並調增各級距提撥金額，約近九成同仁都參加持股信託，同時成為公司的股東，共享經營成果。永豐金控則在2024年12月以約600億購併京城銀行之案也正在進行中，永豐金今年預計徵才1,800人，包括金控「Turing Plan AI」頂尖AI人才、永豐銀行策略人才MA／PA、永豐金證券MA，以及法人金融、數位金融、資訊、AI科技等相關專業菁英。永豐銀行董事長曹為實親臨椰林大道的徵才活動，與年輕學子面對面交流。現場工作人員熱情地傳達企業核心價值及提供職涯諮詢，讓同學們瞭解金融業的實際面貌及工作氛圍，並感受到永豐對人才招募與發展的高度重視。玉山金將招募50位儲備幹部及550位人才；儲備幹部擁有跨事業處培育、跨海內外學習機會，月薪７萬元，通過考核者，首年年薪可達百萬。計畫分為儲備幹部MA（Management Associate）、財金儲備幹部TA（Treasury Associate）及科技儲備幹部TMA（Technology Management Associate）三大類。玉山金控總經理陳茂欽表示，2025年玉山預計招募600位菁英，延攬財富管理、跨境金融、金融科技、AI、風險管理及ESG等各領域優秀人員，其中包括50位儲備幹部計畫的未來關鍵人才。元大金控今年預計招募「策略發展」、「投行法金」、「數位金融」及「投資交易」四大類組，共30至50名MA（儲備幹部），金控總經理翁健與主管們與學子交流。元大MA計畫以「培訓嚴謹、能見度高」聞名，為期2年半，前半年由金控功能長親自督導，完成前半年培訓後，再根據MA個人興趣、專長和培訓期間的表現，分配至適合部門。中信金控今年招募人數上看7,500人，中信金控總經理高麗雪、中信銀行個人金融執行長楊淑惠以及台灣人壽總經理莊中慶等現場徵才。「中信金年薪170萬、180萬是金控中最高的，歡迎大家加入。」高麗雪以身為84級儲備幹部大學姐身分向同學招手。高麗雪更進一步分享自己中信逾30年資歷，從企劃單位、國際業務策略與管理、財務單位間跨部門輪調，接連擔任中信金控財務長、主任秘書等要職，並外派至中國信託銀行子行日本東京之星銀行，受惠中信良多。今年中信金MA計畫預計招募逾60位海內外跨界菁英，升遷主管職較一般同仁快速2至3倍，每兩個人就有一人擔任管理職或擁有外派經歷。南山人壽今年徵才聚焦於AI、數位金融科技、數據分析、資料庫管理、系統規劃與測試等人才，MA儲備幹部計畫提供百萬年薪及快速職涯發展機會。南山人壽范文偉總經理表示，今年四月，南山人壽將成立全新的數位轉型基地，作為南山數位轉型的引擎，為數位創新人才打造嶄新的辦公空間，創造開放、多元、彈性的工作環境，向各界FinTech人才招手，加速南山數位轉型布局。
台積電千元保衛戰 台大學者看壞跌破500元
總統賴清德、台積電董事長魏哲家合體，為「美積電」釋疑慮，但投資人不埋單，台積電ADR先大跌4.57％，台積電7日陷入千元保衛戰，終場維持平盤、以1005元收，勉強守住千元關卡。知名半導體分析師陸行之表示，台積電赴美後沒有說不的籌碼，「千元保衛戰開打」；台大管理學院副教授邱宏仁更悲觀說，赴美營運成本增加，「將導致股價下跌，甚至跌破500元」。陸行之表示，千元保衛戰開打，若3月底能守住千元大關，意謂市場接受台積電以650億美元、1000億美元兩筆投資，換4年免死金牌，但這只是短期表現，長期要看美國廠的執行率；若跌破則表示市場認為拿免死金牌，但長期毛利率會被拖累，美國商務部出招還沒結束。台積電雖然守住千元大關，但市場疑慮沒結束，7日再度遭外資賣超8197張，這是外資自2月24日以來連續9個交易日站在賣方，累計9個交易日共賣超12萬4548張；分析師認為，美國總統川普晶片關稅豁免仍是變數，且研發中心移往美國，引發市場疑慮。台股持續受市場不確定，導致投資信心不足，7日收盤下跌139點，再度落入半年線之下，本周大盤累計下挫477點，跌幅2.07%，三大法人僅投信站在買方，累計回補256.53億元，外資連續第2周賣超金額破千億元，本周擴大至1791億元。PGIM保德信中小型股基金經理人杜欣霈分析，全球受川普的關稅議題衝擊，今年來加權指數走勢由紅翻黑，台積電股價跌幅更達6.51%，若分析電子、金融、傳產指數今年來表現，以電子指數最為弱勢。由於關稅戰牽動全球供應鏈，預期短期內不會平息，行情仍將受消息面干擾。杜欣霈也認為，短線要見到科技股大幅轉強機率較低。
國內首檔主動式ETF4月開募！ 全球總規模已經超過1兆美元
2025年為主動式ETF元年，超過18家投信公司躍躍欲試搶市，野村投信拔頭籌推出的00980A主動式ETF，將為國內首檔主動式ETF，預計4月15日至18日展開募集，預定5月5日掛牌上市，每股發行價10元，採季配息機制。根據CTWANT調查，除了野村投信遞件申請主動式ETF之外，還有聯博、凱基投信等也相繼申請，還有投信公司已準備今年推出至少四檔的主動式ETF。根據投信投顧公會及期信基金資訊公告平台，統計至2024年底，台灣整體ETF規模逾新台幣6.4兆，續創新高，位居亞洲第三，僅次於日本與中國，位居亞洲領頭羊地位。以6日台股成交量排行榜來看，前二十檔中即有15檔ETF占榜，且前五名都是ETF，加上3月為台股ETF與債券型ETF的除息秀時期，投資人關注ETF交易高度熱絡。野村投信策略暨行銷處資深副總經理黃宏治表示，投資人對於投資商品的要求愈來愈高，統計數據顯示，結合專家主動選股搭配透明便利的ETF投資架構，亦即主動式ETF(Active ETF)，全球總規模已經超過1兆美元，已然成為ETF投資新顯學，且根據研調機構預估2030年總規模更有望來到4兆美元之譜。野村台股投資策略轉化為主動式ETF發行，獲准成為全台首檔台股主動型ETF 00980A「野村臺灣智慧優選主動式ETF」。全台首檔主動式ETF將提供投資人三大特色：「聚焦台灣」、「智慧優選」、「主動升級」。
亞光亮起來！去年獲利創近17年新高 今年攻「這3塊」商機
光學大廠亞光（3019）今（4）日公告2024年財報，營收230.47億元，年增29%，毛利率18.6%，稅後淨利16.16億元、年增達108%，創2008年以來新高，每股稅後盈餘（EPS）5.79元。股價今天收盤下跌1元，跌幅0.51%，收在193.5元，成交量21675張。以去年第四季表現來看，營收為63.17億元，年增率31%，營業毛利約11.69億元，年增率40%，營業淨利約5.21億元，年增率124%，稅後淨利約3.74億元、年增率34%，每股稅後盈餘1.34元。展望今年，亞光表示，將持續運用多元化的光學產品設計與製造能力，發揮產品多元效益，包含掌握車載鏡頭市場、高階手機鏡頭升級發展，以及數位相機市場熱絡共3大商機；同時繼續深化Metalens（超透鏡）布局，與新加坡MetaOptics公司合作發展各項創新產品，特別是世界首創Metalens全彩照相模組，以技術創新優勢，搶占未來AI快速發展所帶動光學鏡頭商機，包括如VR（虛擬實境）、AR（擴增實境）、MR（混合實境）等市場。亞光今天收盤下跌1元，跌幅0.51%，收在193.5元，成交量21675張，三大法人合計賣超2069張，其中外資賣超亞光2553張，投信買超729張，自營商賣超245張。
平價AI大爆發3／地端機器變小了！陸港股打強心針 黃仁勳蔡力行潘健成忙迎新商機
農曆春節DeepSeek崛起，輝達股價遭爆殺17%，市場憂昂貴算力GPU晶片恐失勢，然而輝達執行長黃仁勳卻大讚DeepSeek的新型推理AI，「過程中所需的算力，比ChatGPT首次發布時要多出100倍。」聯發科（2454）執行長蔡力行也興奮地說，DeepSeek的模式可使自家天璣9400晶片算力提升五倍，群聯（8299）更樂得向企業推廣自家「地端AI機器」。DeepSeek的問世，也讓各家法人投信機構紛紛修正AI相關投資建議，從龍年的AI設備、伺服器，轉為蛇年的「應用端」當主流。永豐金證券投資顧問部表示，應用端的AI PC、手機、電視、Edge AI、軟體等類股成資金新寵兒。黃仁勳2月底接受電視專訪時大讚DeepSeek，會讓算力需求爆增，也為今年5月台北國際電腦展Computex上，輝達與聯發科一起打造的掌上型AI超級迷你電腦，預先鋪路。 「這款AI超級電腦Project DIGITS，是專為AI研究開發者所設計的桌上型運算裝置，可攜帶、安裝簡便，簡直是『人類發展AI歷史性的一刻』！」黃仁勳在今年CES大會上說，這是2016年讓Open AI成功推動ChatGPT的DGX伺服器「迷你版」，是3千美元的平價版本，就是要讓學校能大量採購，設定在自家的電腦旁，就可進化成AI超級電腦。蔡力行日前在聯發科法說會時提到，DeepSeek趨勢正推動AI普及化，更廣泛地普及到一般使用者，這對邊緣設備（Edge Devices）來說是好消息，也將提升對數據中心運算能力的需求，「我們認為，DeepSeek R1對產業的影響相當正面，未來語言模型將持續走向開源，可加速滿足不同的AI需求。」他舉例，目前聯發科的天璣9400及其後續產品，已經具備超過70億到130億的運算能力，若加上DeepSeek的蒸餾技術，換算下來，能力可能會提升5倍，也這是為什麼聯發科對此感到興奮，這項技術在中國市場的發展速度可能還會更快，「就像2000年後的網路時代，當時市場快速成長。」群聯執行長潘健成近期成了超級業務員。（圖／報系資料照）提到新型的AI開源模型越來越小，群聯執行長潘健成表示，這有助於邊緣AI技術在企業、教育、政府單位的落地應用與快速導入。「你跟老闆說花3千萬用AI，他可能會想三年」，現在他們推出桌上型機器加一張GPU與解決方案只要12萬元，覺得好用可再換一百萬元的工作站，「有個客戶已經陸續買了五台，因為真的好用，差別就在於時間。」潘健成舉例，像是台灣最大的ERP（企業資源規畫系統）本土公司叫鼎新，他們近來也發現，因雲端方案付費是沒有天花板的，開始有客人想打退堂鼓，所以雙方合作，打造企業AI私有化解決方案，就是在自家企業安裝地端的AI機器，不用將資料上傳雲端，使用方式已包羅萬象。醫院與金融業更需要小模型、放進電腦裡，不用連上網路，便宜做自家地端AI，後續開支只有電費，還不怕資料外流。滙豐銀行最新報告中提到，DeepSeek的AI推理工作負擔激增，需求將持續，並「引發雲端運算與AI基礎設施的相關軟、硬體升級風潮」。富邦投顧董事長陳奕光表示，今年市場將走向小模型AI，ASIC客製化晶片變主旋律，相關概念股可留意。新光投信全權委託部經理孫光政表示，今年全球金融市場對AI產業投資機會可能會重新評估，過去AI產業發展路徑，先是發展基礎建設，包括算力建置、模型訓練等，帶動GPU、記憶體、連接元件、固態硬碟等發展；而DeepSeek出現後，AI模型不斷迭代創新下，不同語言模型結合高效運算，未來AI軟體應用市場大餅，將帶動全球AI新創產業繼續成長。DeepSeek的出現，也衝擊全球股市，美國科技股股價近期陷入調整區間，那斯達克2月累積跌近4%，標普和道瓊跌約2%，Bloomberg報導，對沖基金科技七巨頭持倉已創下2023年4月以來最低。今年表現最佳的ETF已由陸股ETF接棒。（圖／截自histock）陸港股反而打了強心針，阿里巴巴股價從1月的77.35港元飆升至140.9港元，騰訊自364.8港元升至522港元，小米從8.31港元飆至52.35港元，比亞迪從167.8港元漲到402.6港元，恆生指數也已漲兩位數。近來許多投信法人表示，2025年有望迎接首波陸港股估值修復潮，高盛等已調升陸股目標價，吸引海外資金回流陸港股。投顧統計，今年表現最佳的ETF已由陸股ETF擔任，2月績效前三名分別是富邦恆生國企（00700）、中信中國50（00752）及台新MSCI中國（00703）等，年來報酬率都逾15％。亨達投顧金融科技部總經理鄭琮寰表示，Deepseek帶動各項應用發展，加上陸股估值長期被修正，是值得持續關注的族群。
台股跌逾268點！這檔掛牌上櫃漲逾24％居冠 中國主題ETF量價齊升
台股24日走低23,461.43點，下跌了268.82點，目前來到23,519.20點，下跌211.05點，跌幅達0.89％；台積電股價來到1,075元，下跌20.00元，跌幅達1.83％；威力德生醫（7713）今天掛牌上櫃股價大漲24.18％居冠，航運股慧洋-KY、四維航也大漲；中國主題ETF則是量價齊升，包括00665L、00887、00753L，00643等9檔中國A股市值型近一月報酬率表現不俗。根據Yahoo！股市行情統計排行榜顯示，00887永豐中國科技50大股價上漲到9.68元，上漲了0.23元，漲幅達2.43％，成交量60,921張，已倍增前一個交易日的37,632張。00753L中信中國50正2來到11.86元，上漲了0.18元，漲幅達1.54％，成交量達47,155張。外資機構如摩根士丹利、高盛對中國看法也轉趨樂觀，故在政策面、題材面與資金面皆備之下，激勵中國股市表現，近一月滬深兩市分別上漲近3.89％與6.79％，而成分股多為科技含量較高且具成長動能的中小企業100指數更上漲逾8.25％，表現最為強勁。群益ETF經理人洪祥益表示，3月初中國兩會將登場，若兩會期間有提出更多積極的經濟刺激措施，並強調對新興產業如新科技、新消費的支持，這將為中國市場注入更多信心，預料成為下一輪經濟增長的催化劑。市場關注到，增量資金入市，外資直投信心增，中國A股市值型ETF卡位行情 中小型爆發力強。自2024年下半年來，中國股市題材連出，無論是官方祭出的一連串財政與貨幣刺激措施，又或是令全球驚嘆的DeepSeek模型問世、引爆AI新商機，以及官方引導增量資金入市等等，吸引市場目光聚焦於A股市場投資機會。以具有市場整體代表性的A股市值型ETF來看，近一月全數繳出正報酬佳績，裡面以布局中小型股為主的ETF表現最俏，其中00643群益深証中小近一月累積漲幅為9.13％，漲勢第一。群益ETF經理人洪祥益表示，從資金動能來看，中國政府於1月下旬發布「推動中長期資金入市」實施方案，主要希望透過公募基金、保險、養老基金等資金入市，進而扮演穩定大盤角色。國際資金布局中國的態度也趨於熱絡，投資產業多為新科技領域，機構調查也顯示中國未來3年外商直接投資信心已由2023年的第7位躍升至第3位，可見中國科技創新能力仍受國際關注，再者，目前全球基金仍多低配中國資產，這意味著中國股市仍具資金回補與評價修復空間，後市表現值得留意。
跟著輝達一起飛！ 高含「輝」量ETF增至19檔檔
全台掀起ETF投資風潮，成分股陸續調整完畢，高含「輝」量ETF的檔數與排序也有所變化。根據最新資料統計，在台掛牌的ETF中，成分股中含有輝達（NVIDIA）的ETF新增至19檔。其中，富邦未來車（00895）、中信美國創新科技（008901）、國泰智能電動車（00893）、凱基全球菁英55（00926）等七檔ETF，持有輝達占成分股比重高於一成以上。AI伺服器需求擴張，使輝達在2024年成為全球市值漲幅最大公司，多檔高含「輝」量ETF繳出亮眼佳績，2025年再有三檔含「輝」ETF新兵加入，分別為野村美國研發龍頭（00971），及中信美國創新科技（009801）、中信NASDAQ （009800），整體含「輝」ETF擴增至19檔之多。據統計，含「輝」量居前的富邦未來車（00895）、中信美國創新科技等兩檔ETF，分別持有輝達占成分股比重高達19.1％、18.7％。而國泰智能電動車、凱基全球菁英55、國泰費城半導體（00830）、統一FANG+（00757）、復華S&P500成長（00924）等ETF，持有輝達占成分股比重達一成以上。中國信託投信指出，儘管川普關稅政策為近期市場帶來波動，但四大雲端服務供應商（CSP）已宣布，資本支出持續上升，平均年增為63％，顯示對AI未來發展的強大信心。統一FANG+ ETF基金經理人林良一表示，DeepSeek所掀起的革命下，助攻市場認知AI技術有望因低成本模型的問世而加速發展。
不畏美股下跌台股走揚！ 法人點出「這二原因」上看23900點
台股本周表現不俗，加權指數突破23500點壓力，終場收在23730.25點，周漲577.64點，漲幅2.49％。法人分析，類股表現幾乎全面上揚。電機股漲6.5％，美國總統川普指「AI工廠所需電力，至少是現在的兩倍。」亞力漲16.2％、華城漲21.2％。電腦及周邊漲3.6％，輝達板卡獲青睞，微星漲5.8％、華碩漲4.6％。生技跌4.8％，藥華藥面對天價賠償，跌16.6％。永豐投顧表示，台股在美股下跌依舊走揚，只是要特別留意，投信減碼高達百億元，尤其是對於AI主流股大幅減碼。觀察過去投信態度與大盤走向，基本上投信能跟上長線趨勢，這一部分仍需多加觀察。至於國際情勢變化上，美俄外長在沙烏地會談，雖然排除歐盟與烏克蘭遭受批評，但強權單獨會談容易獲致共識，俄烏戰爭停戰有望。此外FOMC會議紀要考慮放緩或暫停QT，這反映FED鴿派心理，有利貨幣寬鬆。18日美國與俄羅斯在沙烏地展開談判，會議並無歐盟與烏克蘭參與，會議雖無實質結論，但被視為美俄決心和談的開始。市場對於俄烏戰爭停戰的期待升高，一旦終戰則有重建需求及原物料供應恢復的利多期待。在市場適應關稅壓力，國際股市偏多。儘管美國川普上台後連發關稅威脅，實際上國際股市並未受到衝擊，如果觀察年初以來國際股市表現，歐洲600指數、墨西哥股市都有近10％的漲幅，優於美股表現，香港股市更上漲近15％，顯示市場已適應關稅壓力，利空不跌有利多方。永豐投顧分析，綜合而言，台股已經向上突破第一道壓力，未來可觀察23900點，如果能繼續上攻，則可確立向上趨勢。另外FED有意放慢或暫停QT，也是貨幣面有利因素。有鑑於趨勢偏多，建議轉趨積極，逢低買進。預估指數區間23300點~23900點。
「貿易戰升級＋通膨擔憂」添金價燃料 黃金2025年續飆12%每盎司2953元攀新高
美國總統川普（Donald Trump）的關稅計畫，引發市場對高通膨和廣泛貿易戰的擔憂，20日黃金觸及歷史高位，世界各地正在發生的關稅和貿易談判成了金價催化劑，不過隨後黃金因美元上漲而回跌。截至收稿，現貨黃金亞洲時間20日上升0.7%，為2953.81美元，突破金價19日創下歷史的高點2946.85美元。美國黃金期貨上升1.22%，報2972.36美元。黃金價格已在2024年大漲了超過27％，成為去年表現最佳的資產之一。2025年金價又頻頻創新高，金價已從每盎司2623美元上漲至2953美元，漲幅達11.8％，表現相當驚人。川普先是對中國進口產品課徵10%關稅，隨後對所有國家的鋼鐵和鋁課徵25%關稅。川普在19日宣布，也將對木材、汽車、半導體和藥品徵收相關關稅。施羅德投信產品發展部副總經理林良軍指出，2024年黃金猛烈的漲勢，主要原因是市場對於聯準會降息的預期；川普上任後，預期聯準會降息幅度越來越少，關稅與貿易戰也可能進一步引起經濟衰退或通膨的可能性，也讓避險資金湧入，再加上全球央行持續購買黃金，支撐了金價走勢。
外資提款25億 卻大掃面板「這2檔」3.8萬張
台股在連續上漲兩天後，19日開低震盪，在台積電（2330）、鴻海（2317）熄火之下，收在23604.08點，小跌62.03點，成交量3800.03億元。三大法人賣超115.96億元，其中，外資結束連2買，今日賣超25.77億元，不過，卻狂掃面板股，光群創（34481））與友達（2409））就敲逾3.83萬張。統計三大法人買賣超情況，外資及陸資（不含外資自營商）賣超25.77億元，投信賣超60.4億元，自營商賣超（合計）29.78億元，其中自營商（自行買賣）賣超27.45億元，自營商（避險）賣超2.33億元。今天台股集中市場外資買超前面的個股為，群創買超26407張，聯電（2303）買超16407張、新光金（2888）買超15390張、友達（2409）買超11957張、緯創買超8756張、廣達買超8453張、力積電（6770）買超8015張，排在後面的還有大成鋼（2027）、日月光投控（3711）、昇陽半導體（8082）。外資賣超較多的個股為，華邦電（2344）賣超30623張、英業達（2356）賣超16809張、富邦金（2881）賣超15547張、第一金（2892）賣超10472張、永豐金（2890）賣超8914張、中信金（2891）賣超8764張，排在後面的還有智邦（2345）、鴻準（2354）、欣興（3037）、兆豐金（2886）。川普政府關稅戰效應，許多產業受害，面板產業卻因為關稅戰報價逆勢上漲，反而成受惠者，群創今日帶量上漲逾3%，成交量12.6萬張，股價落底反彈，收在14.9元，站上季線。友達股價也逆勢上揚，昨收14.4元，今開盤14.65元，早盤穩定平線之上，午盤後持續上工，終場漲幅4.17％，股價來到15元，成交量衝破6.7萬張。
79萬股民開心！ 「這檔ETF」首日填息達陣3／18入帳
擁有79萬多股民的復華台灣科技優息（00929）今（19）日除息，每股配息0.05元，首日參考價18.62元，盤中最高觸及18.79元，首日填息達陣，將於3／18發放配息。00929本次每受益權單位配發金額為0.05元，相較今日收盤價18.67元，息值合計為0.05元，股息殖利率0.27%，年息3%，首日參考價為18.62元，早盤以18.64元開出，首日填息達陣，目前盤中來到最高、觸及18.80元。00929的配息大幅縮水，導致投資人信心受挫，受益人數持續流失，回顧00929配息歷史，自2023年7月首次配發0.11元後，一路升至0.13元，並進一步提高至0.2元。然而自7月起配息開始走低，依序降至0.18元、0.16元、0.14元、0.11元，12月更下探至0.05元，創下歷史新低，人氣同步大幅流失，先是跌破90萬大關，後來連80萬關卡也守不住。日前復華投信也提出說明，00929去年累積每單位收益分配金額預估金額為1.68元（含11月評價），由於下半年以來消費性電子產業復甦不如預期，導致成分股股價表現不佳，影響此次資本利得配發。
0050一張20萬變4萬 ETF分割「1拆5」入手機會來了！
國內規模最大的ETF－元大台灣50（0050）ETF將啟動分割，成為國內ETF分割首例，分割後的每受益權單位淨值應大於等於初次發行價36.98元。目前預估執行分割作業為「1拆5」，大幅降低投資人入手門檻。元大台灣50昨天17日的收盤價為196.95元，買一張就要19.695萬元，假設依此價格「1拆5」，把一張股票拆分成4至6張，未來買進一張0050，4萬元有找只需要3.939萬元。元大投信指出，若受益人大會通過，將以受益人會議當日（4月24日）淨值為基準，採回到初始發行價36.98元以上最大整數倍為分割倍數，進行每單位淨值與持有股數的調整。台灣的ETF市場已經進入紅海戰場，元大投信兩步驟強化0050競爭力，日前宣布調降經理費、保管費，合計費用率降至0.14%、已為全部台股ETF最低，昨日再使出殺手鐧，宣布將分割0050。元大投信指出，現在0050市價已為初次發行價36.98元的五倍，投資門檻逐漸提高，為使基金交易價格保留於投資人習慣的合理區間，並降低投資門檻及提升流動性，確實有執行分割需求，分割之後有助於降低投資門檻及增加流動性。元大台灣50將於4月2日至4月21日進行電子投票，以及受益人會議表決票回郵投票，決議是否進行分割，投資人可擇一參與，持有1股也能投票。
美元指數「川普疲乏」？ 新台幣匯率17日升破32.8元蛇年最高
美方施壓台積電接手英特爾，但利空一日內反彈，股價回血帶動台灣股市17日大漲逾350點。資金行情挹注匯市，美元指數出現「川普疲乏」下，新台幣匯率隨亞幣連三天走揚，外資及投信接連匯入，開盤後連二升破32.8元、32.7元，終場收在32.695元，升值7.5分，創金蛇年以來新高價。分析師指出，美元指數跌至9周新低，除反映市場對俄烏暫停火的樂觀預期外，川普關稅政策花樣百出，美元指數疑似出現「川普疲乏」現象。加上美國上周零售數據不佳，市場重新評估聯準會可能降息次數與幅度，使美元大幅下滑。新台幣近期緩步回升，17日盤中最高來到32.678元，創金蛇年盤中新高價，且在美國降息預期有所提高後，整體市場風險偏好情緒開始恢復，加上美國對等關稅最快4月才會施行，推升整體亞幣齊揚。匯銀主管表示，現階段美元表現疲弱，亞幣普遍反彈，後續新台幣價位區間應會在32.5至32.8元之間震盪。不過，4月對等關稅不確定性因素大，預計3月底反應才會震盪加大，在此之前新台幣先慢慢往32.5元測試，32.8元附近出口商掛單不少，在此關卡有強力支撐。根據央行統計，17日主要亞幣以日圓大漲0.57％最多，其次印尼盾強升0.28％，新台幣升值0.23％居第三強，其餘升幅介於0.09至0.21％；但韓元、菲律賓披索及泰銖貶值，貶幅0.17％～0.33％。
手機瘋AI 2／搶食逾4.7兆元市場！分析師看旺「這5類股」：大跌大買，小跌小買
蛇年AI大浪衝向手機市場，台股漲一波，投資人還有哪些機會？黑石財經執行長溫建勳對CTWANT記者指出，「AI手機」相關的軟體股、邊緣運算概念股，以及提升傳輸速度的WiFi、伺服器、射頻等概念股，都將受益於這波技術浪潮，但是「大跌大買，小跌小買」，他提醒投資人，避免追高而陷入長期被套。實際上，AI手機這個概念不新鮮，工研院產科國際所資深分析師呂珮如接受CTWANT記者採訪時介紹，早在2010年Apple收購Siri時，AI在手機端像是「語音助理」，2017年融入影像場景，比如Face ID就是導入AI，強化手機安全識別，而去年的「AI手機元年」，則偏向Gen AI（生成式AI）市場。Gen AI能成為手機大廠及供應鏈救星嗎？研調機構DIGITIMES預估，2025年智慧型手機市場出貨估為12.239億支，「全球AI手機市場的部分，2024年滲透率接近19%，今年預估上衝到33%，2026年會從原本的旗艦手機和高階手機，轉向中低階手機去做滲透，所以預估達到54%。」呂珮如分析。依Counterpoint Market Monitor統計，2024年全球智慧型手機平均售價（ASP）達到356美元（約新台幣11653元），由此推算，今年全球AI手機市場總營收上看4.7兆新台幣。「目前研究看來，GenAI對消費者不是must have（必備品），偏向nice to have（可有可無的加分項）。」呂珮如直言，對品牌商而言，「它是可以加持手機產品的應用，以及抬升單價的創新亮點。」從官方戰報來看，打頭陣的三星S25旗艦系列於4日啟動預購，以中華電信為例，最高階的Galaxy S25 Ultra就占了七成，反映出高階手機仍是最夯。台灣三星電子行動通訊事業部總經理陳啟蒙透露，公司目標是「成長二成」，他認為，「AI手機改變市場生態，經營重心從原本600美元（約新台幣19632元）以上手機，移轉到1000美元（約新台幣32721元）以上的超旗艦價格帶。」華碩全球副總裁林宗樑也看好前景，預測「銷量成長三成」，高階手機部分還在成長，所以華碩鎖定高階，把全部資源投資在（2.5-3萬元）價格帶的市場。溫建勳認為Deepseek的出現，對於落地和終端的使用會非常有幫助。（圖／溫建勳提供）另外，DeepSeek以低成本開發出媲美GPT-4o的AI模型，震撼全球科技市場，並迅速蔓延，手機端的應用更備受關注。「Deepseek的出現，對於落地和終端的使用會非常有幫助，以前的AI概念大多是上雲端，現在變成是下載到使用端，硬體越好，Deepseek就跑得更快更順，這對於AI PC或者AI手機非常有幫助。」溫建勳提及，未來一兩週中國企業將陸續推出多款新模型，市場應用豐富可期。從智慧手機產業鏈來看，離不開眾多上下游廠商支持。以高通（美股代號：QCOM）與聯發科（2454）為例，這兩家晶片巨頭正全力研發新一代支持AI運算的處理器與NPU，在全球市場中擁有強大話語權。呂珮如直言，「AI晶片」確實是台灣製造供應鏈最能分到一杯羹的部分。AI能否推動今年換機需求？呂珮如持保守看法，「不太強烈」，「比較偏向品牌廠商為了要去結合一些新的應用，增加它背後有可能帶動的營收。」電信業者也表示，如今AI手機當道，得看各廠牌有無端出殺手級功能，若在軟體上有感升級，或許可催出換機潮。蘋果iPhone 16全系列新機上市，中華電信董事長郭水義（中）歡迎果粉進入門市搶購。（圖／報系資料照）正如YouTube頻道「邦尼幫你」所言，AI功能對大部分人而言，並非用不到，而是根本不會用。他舉例一位長輩，教會對方三星S23 Ultra的「消除反光」功能後，之後出去旅遊「每一張圖片都有消反光啊」！如何讓AI普及到一般人也會用，絕對是接下來AI手機非常重要的一部分。「我還是看好AI手機。」曾先後任職元大投信、凱基投顧、國票金控的溫建勳提及，「你就想想看AI手機跟一般手機有不一樣？它更人工、智慧，圖像呈現更好。」、「圖像軟體的公司未來發展前景看好，另外鏡頭、邊緣運算以及能夠提升傳輸速度的WiFi、伺服器、射頻等概念股，都表現亮眼，有望迎來新一波上漲行情。」至於操作策略，溫建勳提醒，考量到美國關稅政策等不確定因素太高，第一季因關稅影響而提前拉貨等情況，「不建議盲目長期持有，大跌大買，小跌小買，至少你要跌到月線，不要追高，追高很容易直接套牢了。」
台股走跌！這五檔高息ETF成交爆量 00878配息0.5元2／20日除息
台股14日開盤走跌，最低來到23,157.82點，下跌241.59點；目前「高息型ETF」的成交量以00929復華台灣科技優息居冠，已達56,269張；將要除息的00878國泰永續高股息也快4萬張，00940、00919、0056則是緊跟在後。以「國民ETF」00878來說，規模已成為第二檔破4,000億元ETF，再寫台灣ETF新頁；目前在受益人數、定期定額戶數都位居全台ETF第一，此外去年度進一步調降保管費率。00878即將在2月20日除息，預估每單位配發0.5元（2024年第一季配發0.41元、第二季配發0.51元、第三季配發0.55元、第四季配發0.55元，累積配發2.01元）在2月19日前買進或持有，3月18日便可領到收益分配。00929復華台灣科技優息目前股價來到18.47元，上漲0.02元，漲幅達0.11％；00878國泰永續高股息股價則來到22.69元，下跌了0.01元，跌幅達0.04％；00940元大台灣價值高息平盤股價來到9.40元；00919群益台灣精選高息也是平盤股價來到23.40元。國泰投信總經理張雍川補充說，很多人常常問他ETF投資建議，「我都會跟他說，先買00878和00922。」前者是高股息、而後者國泰台灣領袖50(基金之配息來源可能為收益平準金)(證券代碼：00922)則是市值型標的，大部分投資人都沒空研究，其實透過成分股透明的ETF買賣很方便，記得設定每月的定時定額，放長線等大魚，就是最好的投資方式。國泰投信也表示，2024台股高點，可能是2025台股的低點，看好台股今年正向多頭趨勢，可藉由台股ETF參與這波行情。