抽成金
」 熊貓外送 Foodpanda 承攬制 雇傭制 勞基法
移民署收容所爆弊案！3保全涉貪 誆收容人「繳錢可提早回家」
宜蘭移民署收容所驚爆貪瀆案，短期外包的3名保全涉嫌替收容人夾帶金錢與食物，並藉此收取手續費，更疑似向收容人宣稱疫情期間可以「幫忙早點回國」。宜蘭地檢署也在29日發動搜索，帶回保全3人與其中1人的妻子，移民署也對此強調，已在4月初就掌握相關情資，並主動通報，本案為自檢案件，後續也將全力配合司法調查。據了解，宜蘭移民署收容所的收容人可攜帶零用金，但有其上限，3名保全疑似替收容人夾帶現金進去，再從中抽成，抽成金額超過5成；另，由於受到疫情影響，不少國際航班停飛，導致原本應遣送回國的收容人無處可去，3名保全更疑似向收容人聲稱可以幫忙處理交保業務、讓他們早一點回家，收容人因此信以為真，匯款數萬元至保全指定帳戶中。宜蘭地檢署也在29日發動搜索，將蔡姓、何姓、林姓保全與蔡姓保全的妻子帶回偵辦，並預計在下午對4人聲請羈押。而立委王鴻薇也表示，該起事件是因接獲不少越南籍人士與他們的台灣友人檢舉，收容所人員竟提供一個帳戶，要求收容人匯錢才可以提早離開，或是可以採購生活用品，怒批宜蘭收容所宛若第三世界政府機關，目無法紀，公然有收賄帳號。對此，移民署也回應表示，該案4月初即掌握相關情資，因涉及刑案偵查事項，因此主動將調查事證報請廉政機關辦理後續偵處事宜。目前已立即要求承攬契約保全公司調整保全員勤務並落實勤務督導；另宜蘭收容所已重新規劃崗哨，降低保全人員與受收容人直接接觸之機會。若保全公司有違反承攬契約規定，後續將依規定追究辦理。移民署也強調，本案為自檢案件，後續仍將全力配合司法偵查，勿枉勿縱。
馬斯克向蘋果宣戰！反對App Store抽成30% Spotify、Epic Games表態支持
全球首富、特斯拉執行長馬斯克（Elon Musk）繼先前叫板Apple執行長庫克（Tim Cook），並聲稱蘋果威脅要把推特從App Store上下架之後，近日又挺身反對Apple透過App Store向應用程式開發商收取30%的抽成金，如今該舉動也獲得了音樂串流業者Spotify，以及遊戲《要塞英雄》的開發商Epic Games等企業的支持。綜合CNN Business、《路透社》的報導，馬斯克於29日狠批Apple向應用程式開發商收取30%抽成金的舉措，還上傳梗圖暗示他願意為這筆抽成金與蘋果開戰。在此之前，馬斯克已在推特上發出一連串文章，指出Apple停止在推特上投放廣告的行為，是否因為Apple厭惡「美國的言論自由」，他甚至直接點名庫克要求他解釋清楚，還聲稱Apple官方揚言要將推特從App Store上下架，但馬斯克並未詳細說明原因。Apple控制著iPhone和iPad的應用程式上架權，若有App在iOS系統中達到特定規模，Apple就會向該應用程式收取30%的抽成費。儘管Apple先前已略微放寬其對Netflix和Spotify等部分應用程式的要求。幾年前，Spotify、Epic Games，以及約會軟體Tinder的母公司Match Group等12家業者就已經因抽成問題，與蘋果等應用程式商店運營商槓上。不過，許多開發商雖然對抽成金感到不滿，但由於害怕失去接觸龐大用戶的管道，很少有企業願意與Apple撕破臉。而如今馬斯克的表態，猶如為這些應用程式開發商打入一劑反抗蘋果的強心針。Epic Games執行長史威尼（Tim Sweeney）也在28日發推文表示，Apple是「全球自由的威脅」，還批評「他們非法壟斷應用程式的分配，用它來控制美國的話語權，並將敏感的客戶數據儲存在國有數據中心，損害中國的抗議者權益」、「他們會用核武器攻擊推特？Spotify？臉書？Netflix？整個腐爛的結構會在什麼時候崩潰？」Spotify的瑞典執行長艾克（Daniel Ek）也默默轉發馬斯克批評Apple的推文。他上個月才發推文表示：「蘋果繼續讓競爭對手處於劣勢，而且對消費者、應用程式開發人員、作者及開發商產生巨大的影響。如果政策制定者不採取行動，一切都不會改變。」
獨家／雪碧遭爆偕同JKF女郎新加坡作秀 尺度破表吸睛更吸金
本名方祺媛的「情色教主」雪碧，去年推出2首單曲，MV卻一直到今年11月初才上架，力求轉型朝多元方向發展。2018年她曾被爆帶女模去新加坡「花場」，但她否認有仲介陪酒；近日又傳出她與JKF女郎前往當地作秀，知情人士還透露，此趟行程有貴賓砸大錢打賞，讓她7天內200萬輕鬆入帳，不過此金額遭她否認。近日本刊接獲爆料，知情人士透露雪碧10月底前往新加坡作秀，同行還有一票JKF女郎，從活動海報可見名單包含步步、夏暮光、玟妡、嵐芯語、苡昕、謝立琪、酸酸、雲嫣、高萱等人。從該活動更流出的4段影片，只見雪碧與女網紅們在台上搖旗掛花，一行人在台上扭腰擺臀，跳得十分賣力，也不吝嗇展現纖腰美腿，雪碧更大方地露出南半球，性感尺度爆表，一行人的造型也從學生妹、啦啦隊隊員、選美皇后到兔女郎，十分百變。雪碧被爆10月底曾前往新加坡展開為期七天的表演，從海報中可見同行還有一票JKF女郎。（圖／讀者提供）而台下的觀眾幾乎與她們「零距離」，據悉，該活動並未對外開放，僅受邀的貴賓有資格入場，能夠進場的也全是出手闊綽、一次能出手近百萬的超級VIP。知情人士也透露，每個女模作秀價碼不一，據知情人士爆料，雪碧這次遇到有貴賓砸200萬打賞，再加上她抽成金額高，絕對是滿載而歸。爆料者也表示，此種作秀型態的女生多是越南、泰國人，台灣人參與佔少數，「作這種秀的人，新加坡也不是很多的，這些妹子就是專程來給那些超級VIP看的。」其實這並非雪碧首次「出國打工」，4年前她曾被爆料仲介女模到新加坡「花場」陪酒，7天底薪約新台幣45000元，除了得在舞台上跳豔舞、唱歌，若台下客人欽點帶出場，費用則另計。當時雪碧坦承有發新加坡夜店活動，但她強調是單純的宣傳店家網紅模特活動，並非爆料所說的仲介陪酒。從讀者提供的影片中可見，在面對舞台左方的雪碧與JKF女郎上台表演，造型性感多變還露南半球，搔首弄姿十分撩人。（圖／讀者提供）不過雪碧自出道後風波不斷，近期她因在受訪時以前女友之姿狠酸李妍瑾與AV導演圤智雨是絕配，氣得李妍瑾回嗆她只是「砲友」，雙方在網路上隔空論戰，連曾控訴雪碧介入婚姻的林咚咚也跳出來參一腳，發文飆罵雪碧是「地表最無恥小三」，還嗆她當小三卻相當囂張，「四十幾歲奶妹該退休了，甭成天在那裡刷存在感。」沒想到事件才剛告一段落，又被爆料在新加坡打工，一波未平一波又起。上周出席耶誕點燈活動的JKF女郎玟妡（左）與嵐心語，也在這次新加坡演出的名單內。（圖／本刊攝影組）對於赴新加坡作秀獲利一事，雪碧聽完直呼誇張，「完全沒有，怎麼會有200萬這數字，我們受到新加坡邀請有正式的工作簽證，他（爆料者）看到的錢可能是全部女生統包的費用吧？」雪碧解釋，她與其他JKF女郎是受到當地夜店開幕邀請站台，「而且是周年慶，對方邀請我們去那邊做7天的開幕活動，我們有工作簽證，這都是查得出來的，我們是合法去進去工作，就像之前我們在S2O、聖誕節活動一樣，廠商會給我們站台的費用。」她也強調自己在JKF多年，大型活動一定都有她的身影，「這是JKF的活動，我不能抽成。」至於入場採VIP制，雪碧則表示：「我敢說這位讀者一定完全不瞭解新加坡的情形，他們只是一般夜店而已，只要叫一杯酒就可以在裡面，沒有要消費百萬。」但雪碧也透露新加坡有許多夜店對JKF有興趣，之後有機會再到當地參加站台活動，而剛推出新MV的她也預計在12月底發行實體唱片，繼續挑戰歌手。多方發展的雪碧去年錄製新歌，但卻到近期才拍MV。（圖／六子娛樂提供）
【熊貓使壞1】4賤招整外送員 惡意派單害慘死街頭
熊貓外送（Foodpanda）每年營收超過10億元，卻接連傳出外送員在時間壓力下趕單、慘死街頭的悲劇，外送員在不合理制度下苦不堪言，日前還集體罷工抗議。本刊調查，「熊貓」除變相減薪外，還以「4大賤招」惡整外送員，讓原本簽訂的「承攬制」變相為「雇傭制」，造成員工在街頭賣命送餐之餘還得忍受公司刁難，不斷遭到壓榨，成了血汗外送員。1月16日下午，新北市板橋區中正路體育館出現龐大「粉紅人潮」，近百位熊貓外送員聚集吶喊，高舉標語抗議熊貓公司不合理制度，一字一句道出被剝削的心聲，寒冬中的太陽非但沒有帶來溫暖，還讓他們的倦容一覽無遺，現場氣氛激動憤慨。資深外送員小恩（化名）表示，一般另有正職的外送員，在上班或加班期間不可能接單，但若是外送員出現打卡遲到、拒絕訂單情形，就會被熊貓公司用「派遙遠訂單」、「強制外送員下線」、「扣分或停權」、「不給訂單」等4招惡整，員工們苦不堪言。外送員阿明（化名）坦言「外送這行相當辛苦，不管是颳風下雨、打雷閃電，只要排班就要出門送貨。」但為了家中的生計，能多賺就多賺，但熊貓卻是用毫無意義的懲罰方式讓外送員乖乖聽話，卻罔顧消費者及外送員權益，讓他實在不能接受。然而，美食外送平台登台後爭議始終有增無減，在2019年國慶連假，3天內發生了2名外送員為了趕時間，路途中發生重大死亡車禍，2名年輕外送員斷送生命，而Foodpanda以及Uber Eats兩平台卻只接到1000元左右的罰單，而因外送員而生的交通亂象仍舊存在。許多外送員為了趕時間送餐，忽略了行車安全，因而造成多起行車事故。（圖／報系資料庫）勞動部職業安全衛生署副組長林秋妙表示，根據去年10月對熊貓公司勞檢結果，發現熊貓公司與外送員之間為「雇傭關係」並非「承攬關係」，但熊貓公司與外送員所簽訂合約卻聲稱為承攬制，已明顯違反《勞基法》，勞動部對此已經開罰；而熊貓公司「片面更改抽成金額」、「處罰拒單外送員」一事，林秋妙則呼籲外送員檢具相關證明，向各縣市政府勞工局申訴、檢舉。熊貓公司對於外送員指控「四大賤招」一事，王姓公關表示，目前公司已經取消評分制度，並改用獎勵的方式，也會給外送員選擇上線時間、拒單的權力。針對外送員質疑「新制」等同「減薪」，她則說，「熊貓公司將會觀察狀況並蒐集意見，二月份將新增獎金與特定時段加給等獎勵制度」。而針對勞動部勞檢結果不符《勞基法》規定一事，王姓公關則強調，「目前與外送夥伴為承攬關係，我們持續配合主管機關並改善外送員的承攬準則，讓外送夥伴可以自由、彈性的賺取報酬。」
【熊貓使壞2】自由收單全是假 逼土城員派內湖單
熊貓美食外送平台登台至今已逾7年，但是爭議卻有增無減，本刊也接獲外送員投訴指，熊貓公司對外聲稱與外送員關係為「承攬制」，但實際上外送員卻沒有選擇接單的權利，形同「雇傭制」，若貿然拒單還會遭到公司惡整，發派「遙遠訂單」處罰。「宣稱外送員可以自由接單，根本都是假的。」資深熊貓外送員小恩（化名）透露，熊貓對外聲稱可以自己決定上下班時間，她為負擔家計簽下「承攬制」合約，實際上路後才發現一切都是謊言，公司根本把他們當成雇傭員工在用。小恩表示，若是外送員出現打卡遲到、拒絕訂單情形，就會被熊貓公司用「派遙遠訂單」、「強制外送員下線」、「扣分或停權」、「不給訂單」等4招惡整，小恩舉例，例如土城的外送員被派到內湖取餐，然後再送回土城。但往往完成1單就要花上1個小時，不但消費者等待時間加長、餐點品質受到影響，外送員必須送完這張訂單才能接下1張，無形之中增加許多成本。外送員若是遲到、拒單，熊貓公司就會用罰派遠單等手段處罰，單程公里數就可達4公里以上。（圖／讀者提供）勞動部職業安全衛生署副組長林秋妙表示，根據去年10月對熊貓公司勞檢結果，發現熊貓公司與外送員之間為「雇傭關係」並非「承攬關係」，但熊貓公司與外送員所簽訂合約卻聲稱為承攬制，已明顯違反《勞基法》，勞動部對此已經開罰；而熊貓公司「片面更改抽成金額」、「處罰拒單外送員」一事，林秋妙則呼籲外送員檢具相關證明，向各縣市政府勞工局申訴、檢舉。熊貓公司對於外送員指控「四大賤招」一事，王姓公關表示，目前公司已經取消評分制度，並改用獎勵的方式，也會給外送員選擇上線時間、拒單的權力。針對外送員質疑「新制」等同「減薪」，她則說，「熊貓公司將會觀察狀況並蒐集意見，二月份將新增獎金與特定時段加給等獎勵制度」。而針對勞動部勞檢結果不符《勞基法》規定一事，王姓公關則強調，「目前與外送夥伴為承攬關係，我們持續配合主管機關並改善外送員的承攬準則，讓外送夥伴可以自由、彈性的賺取報酬。」
【熊貓使壞3】按「聽話」程度排名 外送員被分組差別待遇
雖然熊貓公司聲稱與外送員關係為「承攬制」，但外送員的自由接單、自由上下線的權力卻遭到熊貓公司剝削。本刊調查，熊貓公司會對拒絕訂單的外送員進行各種懲罰，除了發派遙遠訂單外，拒單還會遭到公司「扣分」，分數較低的外送員除了會排不到班，還可能接不到單，讓外送員們根本不敢貿然拒單。本刊日前紀錄小恩「實測」犯下遲到、拒單的「懲處結果」，人在板橋的小恩先遲到30分鐘打卡，結果上線後第1單就被派去4公里外的土城取餐，再送到3公里外的永寧捷運站；小恩拒絕接單，當下立即遭系統強制下線，接下來就將近1個小時沒有任何派遣。1名曾在熊貓公司系統部工作的阿明（化名）也指出，雖然公司聲稱已經取消評分制度，但他3個禮拜以前還是看到了外送員的「成績單」。所謂成績單，指的就是依據外送員拒單次數、頻率分為5個組別。最聽話的第1組外送員相對第5組排班時間更自由，單量也多出許多。小恩說「第5組無法選班，派送的單量也很少，根本無法達到熊貓新制規定的單量，也就是說第5組根本拿不到每單60元的抽成費用。」熊貓公司雖然宣稱沒有評分、扣分制度，但本刊還是獨家取得今年初熊貓公司內部對外送員的「評分表」。（圖／讀者提供）勞動部職業安全衛生署副組長林秋妙表示，根據去年10月對熊貓公司勞檢結果，發現熊貓公司與外送員之間為「雇傭關係」並非「承攬關係」，但熊貓公司與外送員所簽訂合約卻聲稱為承攬制，已明顯違反《勞基法》，勞動部對此已經開罰；而熊貓公司「片面更改抽成金額」、「處罰拒單外送員」一事，林秋妙則呼籲外送員檢具相關證明，向各縣市政府勞工局申訴、檢舉。熊貓公司對於外送員指控「四大賤招」一事，王姓公關表示，目前公司已經取消評分制度，並改用獎勵的方式，也會給外送員選擇上線時間、拒單的權力。針對外送員質疑「新制」等同「減薪」，她則說，「熊貓公司將會觀察狀況並蒐集意見，二月份將新增獎金與特定時段加給等獎勵制度」。而針對勞動部勞檢結果不符《勞基法》規定一事，王姓公關則強調，「目前與外送夥伴為承攬關係，我們持續配合主管機關並改善外送員的承攬準則，讓外送夥伴可以自由、彈性的賺取報酬。」
【熊貓使壞4】縣市有多大訂單就有多遠 公司坑殺外送員
月前鬧得沸沸揚揚的熊貓外送員集體罷工，許多外送員走上街頭爭取自身權益。本刊調查，外送員抗議「新制」每單的抽成金額從原本的70元調降至60元，且每個月要達到一定的接單量、並購買熊貓公司的設備才能領到，否則每單抽成金額只剩45元。本刊調查，熊貓公司對拒單外送員的處罰「4大賤招」，導致外送員往往完成1筆訂單，就要花上1個小時，大幅增加外送員油耗等成本，而在路途中餐點品質也會受到影響，消費者等餐時間也會拉長，外送員們更加容易遭到客訴。資深外送員小恩（化名）指出，若是拒絕公司系統的派單，也會受到「懲罰」，除了接下來的訂單，都是單程動輒4、5公里以上距離，更要把這些多達10到20張的遙遠訂單送完，才能再接收到正常距離（1公里內）訂單，小恩直呼「根本就跟把人當苦力一樣。」參與罷工的外送員阿美（化名）氣憤的表示，「公司片面就更改制度、抽成金額，都沒跟我們商量！」另一名外送員阿強（化名）則指出，參與罷工的外送員，現在每個小時有2單就已經相當多了，再加上1張遙遠的訂單，就需要花費近1個小時完成，改為新制之後，訂單量根本不可能達到標準，阿強質疑，「這根本是變向的剝削、減薪。」勞動部職業安全衛生署副組長林秋妙表示，根據去年10月對熊貓公司勞檢結果，發現熊貓公司與外送員之間為「雇傭關係」並非「承攬關係」，但熊貓公司與外送員所簽訂合約卻聲稱為承攬制，已明顯違反《勞基法》，勞動部對此已經開罰；而熊貓公司「片面更改抽成金額」、「處罰拒單外送員」一事，林秋妙則呼籲外送員檢具相關證明，向各縣市政府勞工局申訴、檢舉。熊貓公司對於外送員指控「四大賤招」一事，王姓公關表示，目前公司已經取消評分制度，並改用獎勵的方式，也會給外送員選擇上線時間、拒單的權力。針對外送員質疑「新制」等同「減薪」，她則說，「熊貓公司將會觀察狀況並蒐集意見，二月份將新增獎金與特定時段加給等獎勵制度」。而針對勞動部勞檢結果不符《勞基法》規定一事，王姓公關則強調，「目前與外送夥伴為承攬關係，我們持續配合主管機關並改善外送員的承攬準則，讓外送夥伴可以自由、彈性的賺取報酬。」