挖角
」 挖角 台積電 OpenAI Meta 人才
不滿意輝達晶片？《路透》：OpenAI正在尋求替代供應商
8名知情人士指出，OpenAI對輝達（NVIDIA）部分最新人工智慧晶片並不滿意，並且自去年起已開始尋求替代方案，特別聚焦高SRAM整合架構，以提升ChatGPT與Codex等產品回應效率。雙方原定的千億美元投資案也因產品路線調整而延宕，期間OpenAI接觸Cerebras與Groq等業者，輝達則迅速授權Groq技術鞏固版圖。據《路透社》（Reuters）報導，OpenAI策略轉向的細節首度曝光，焦點在於其日益重視用於執行特定人工智慧推論（inference）任務的晶片。所謂推論，是指人工智慧模型（例如支撐ChatGPT應用程式的模型）在回應使用者問題與請求時所進行的運算過程。輝達在大型人工智慧模型訓練晶片領域仍具主導地位，而推論則已成為新的競爭戰場。OpenAI及其他公司在推論晶片市場尋求替代方案，對輝達在人工智慧領域的主導地位構成重大考驗，而此時雙方也正處於投資談判之中。去年9月，輝達表示有意向OpenAI投資高達1,000億美元，該交易將使晶片製造商取得這家新創公司的股份，同時為OpenAI提供購買先進晶片所需的資金。《路透社》當時報導，該交易原預計數週內完成，然而談判卻拖延數月。在此期間，OpenAI與超微（AMD）等公司達成協議，採購可與輝達競爭的圖形處理器（GPU）。不過，1名知情人士指出，OpenAI產品路線圖的轉變，也改變了其所需的運算資源種類，進而使與輝達的談判陷入僵局。1月31日，輝達執行長黃仁勳淡化有關與OpenAI關係緊張的報導，稱相關說法「荒謬」，並表示輝達計畫對OpenAI進行大規模投資。輝達在聲明中表示：「客戶持續選擇NVIDIA用於推論，因為我們在大規模部署下提供最佳效能與總體擁有成本。」OpenAI發言人則在另1份聲明中指出，公司在其推論算力部署中絕大多數仍依賴輝達，且輝達在推論運算方面提供最佳的性價比。7名消息人士表示，OpenAI對於輝達硬體在處理某些特定問題時為ChatGPT使用者生成答案的速度並不滿意，例如軟體開發與人工智慧與其他軟體互動等場景。其中1名人士告訴《路透社》，OpenAI需要新硬體，未來可滿足其約10%的推論運算需求。2名消息人士指出，ChatGPT開發商曾討論與新創公司Cerebras與Groq合作，為更快速的推論提供晶片。但其中1名人士表示，輝達與Groq達成了1項價值200億美元的技術授權協議，使OpenAI與Groq的談判告終。晶片業高層指出，輝達迅速與Groq達成協議，似乎意在強化自身技術組合，以在快速變動的人工智慧產業中維持競爭力。輝達則表示，Groq的智慧財產權與其產品路線圖高度互補。在全球人工智慧爆炸性成長的過程中，輝達的圖形處理晶片非常適合用於訓練像ChatGPT這類大型人工智慧模型所需的大規模數據運算。然而，人工智慧的發展重心正逐漸轉向利用已訓練完成的模型進行推論與推理，這可能是人工智慧的新一階段，也促使OpenAI積極布局。自去年以來，OpenAI尋找GPU替代方案的重點在於那些在單一矽晶片上嵌入大量「靜態隨機存取記憶體」（SRAM）的公司。將盡可能多的昂貴SRAM壓縮至單一晶片，可為聊天機器人及其他人工智慧系統在處理數百萬用戶請求時帶來速度優勢。推論所需記憶體往往高於訓練，因為晶片在推論過程中需要花更多時間從記憶體中提取資料，而非單純進行數學運算。輝達與超微的GPU技術依賴外部記憶體，這會增加處理時間並降低使用者與聊天機器人互動的速度。其中1名消息人士補充，在OpenAI內部，這個問題在其程式碼生成產品Codex上尤為明顯。OpenAI近來積極行銷Codex，但部分員工將其弱點歸因於基於輝達GPU的硬體架構。1月30日與記者的電話會議中，執行長奧特曼（Sam Altman）表示，使用OpenAI程式碼模型的客戶「會對編碼工作的速度給予高度溢價」。他補充，OpenAI近期與Cerebras達成的協議，正是滿足此需求的方式之一，但對於一般ChatGPT使用者而言，速度並非同樣迫切。競爭產品如Anthropic PBC的「Claude」與Google的「Gemini」，則更多依賴Google自製晶片「張量處理單元」（Tensor Processing Units, TPUs）部署。TPU專為推論所需運算設計，相較於通用型人工智慧晶片（如輝達設計的GPU）可能具有效能優勢。知情人士指出，當OpenAI表達對輝達技術的保留態度後，輝達曾接觸包括Cerebras與Groq在內、專攻高SRAM晶片的公司，討論潛在收購。不過Cerebras拒絕收購提議，並於上月宣布與OpenAI達成商業合作。而Groq則曾與OpenAI洽談提供運算能力的協議，並吸引投資人有意以約140億美元估值為其募資。然而到了12月，消息人士表示，輝達以非獨家、全現金方式取得Groq技術授權。儘管該協議允許其他公司授權Groq技術，但在輝達挖角Groq晶片設計師後，Groq目前重心轉向銷售雲端軟體服務。
火燒連營？嘉南羊乳公關災難「小編遭疑換人」 日商、國軍搶挖角
嘉南羊乳公關災難持續延燒；1月31日晚間，公司突發「鄭重聲明」力挺公關公司，承認操作都由外包行銷公司完成，引發網友反感「老人臭飄出來了」；雖然事後官方緊急刪文、羊小編又再度上線滅火，不過後來的羊小編疑似已不再是本人，而是AI代筆；一連串公關災難讓40年老品牌形象持續探底。火烤全羊？嘉南羊乳近期因為行銷公司自爆「公關代操」，引發網友反感與爭議；對此神秘的「羊小編」原先出面滅火，保證所有貼文都是自己一人親力親為，讓爭議逐漸平息。沒想到31日晚間，公司卻發出《鄭重聲明》打臉小編，聲稱確實有行銷公司在操作，還要大家不得抹黑合作夥伴，否則不排除訴諸法律；強烈的情緒與遣詞用字引發網友再度炎上，揚言退訂羊乳。燎原之火？小編疑似已換人 日商、國軍全來搶「羊」才在網路風向一面倒後，意識到局勢不妙的公司高層緊急刪除聲明，「羊小編」也再度上線滅火；但新的「羊小編」卻被網友發現，不僅風格與遣詞用字與過去出現差異，甚至還會出現錯別字，引發網友洶洶質疑，是否已經變成披著羊皮的其他「郎」，真正的羊小編已經「被消失」或「被請辭」？另一方面，傳出已有其他公司、甚至外商遞出橄欖枝，展開搶「羊」才大戰；例如有公司喊出「1.5倍薪水」希望拉攏羊小編；有日商北海道企業喊話羊小編加入，「北海道也有很多羊喔」；甚至就連國軍都來挖角，希望一起「羊」眉吐氣，捍衛國家。後續羊小編情歸何處？或者將繼續留在原崗位奮鬥？嘉南羊乳的公關災難又將如何平息？成為網路世界高度關注的話題。
2026年12生肖運勢一次看 馬鼠犯太歲當心破財
2026丙午馬年，五行火氣旺盛，萬物運行加速。塔羅牌老師艾菲爾指出，這是一場「烈火煉金」的考驗，也是轉彎看見新風景的契機；且火能量強大，帶來的是破壞後的重生與行動的急迫感。當太歲能量與各生肖激蕩，有的如鳳凰涅槃、吉星鋪路，有的則需在動盪中修身養性、低調求穩；艾菲爾老師分析12生肖年運，指引每個人如何運用智慧佈局事業與財富，並在情感覺醒中尋得平安，於變動時代中，開創專屬的精彩盛世，同時強調無論運勢如何，要記得「心定則事圓」。●生肖鼠【正沖太歲：變動中求生存，轉彎看見新風景】正沖太歲，變中求勝2026年對屬鼠者而言是充滿震盪的「對撞年」。因子午相沖，職場將迎來突如其來的策略大彎道或職位變動。建議與其被動等待，不如主動擁抱改變，申請出差或開發新專案，將動盪化為開拓視野的跳板。財運起伏如雲霄飛車，務必預留緊急備用金以應對如房屋、車輛修繕等意外支出，切記不可聽信偏方投機。感情上，單身者雖有短暫緣分，但來去匆匆；有對象者情緒易焦躁，建議「聚少離多」以維持美感與熱度。健康方面需保養腎臟與泌尿系統，避免熬夜。開運色為金色與藍色，可佩戴白水晶淨化磁場。●生肖牛【逢害太歲：人際多迷霧，低調行事保平安】逢害太歲，低調自保醜午相害帶來的多是「暗箭阻礙」。今年職場上易發生功勞被截胡或背黑鍋的情況。務必秉持「多做事、少說話」的原則，簽署合約須反覆確認細節，遠離是非八卦圈。財運壓力多來自人際，絕不可擔任保人或隨意借貸給親友，以免因財失義。感情方面運勢平淡，單身者易陷入心累的曖昧；有物件者需與伴侶建立堅定的信任，不被外人閒言碎語左右。健康需照顧腸胃系統，飲食宜清淡。建議多行善積德，佩戴黑曜石以強力防小人。●生肖虎【自力更生：耕耘才有收穫，耐心等待花開】自力更生，蓄勢待發今年缺乏吉星強力支援，屬虎者進入了「孤軍奮戰」的磨練期。事業進度緩慢，但這份辛苦是未來爆發的養分，切勿急功近利。財運宜守不宜攻，避免虛榮性消費，每一分錢都要花在刀口上。感情世界相對冷清，單身者需主動參加社交活動，緣分才不會與你擦肩而過；有物件者需警惕因忙碌而忽略伴侶，適時的小驚喜是必要的保溫劑。心理壓力是今年健康的隱憂，建議規律運動以釋放深層焦慮。開運行動為積極考證照或學外語，提升核心競爭力。開運水晶推薦綠幽靈，有助招來事業貴人。●生肖兔【行破太歲：計畫趕不上變化，修身養性防內耗】行破太歲，計畫易變卯午相破帶來的「破壞」能量，可能讓執行已久的計畫突然遭遇技術性卡關。今年最忌完美主義，必須隨時準備好B計畫，以彈性思維應對計畫趕不上變化的職場環境。財運方面，容易發生合約漏洞或金錢糾紛，投資切勿聽信內線消息，以免破財。感情桃花雖有，但多為糾纏不清的爛桃花，單身者須謹慎擇人；有對象者言語切忌衝動傷人。健康保養以肝臟與視力為重點，減少3C產品使用。開運行動推薦閱讀與藝術薰陶，佩戴粉晶修補人際關係，穩定內耗情緒。●生肖龍【吉星高照：貴人鋪路，乘風破浪展宏圖】吉星高照，乘風破浪屬龍者今年撥雲見日，脫離去年的陰霾。職場上有貴人鋪路，賞識你的才華，是有機會升遷、被挖角或承擔重任的一年。請大膽展現影響力，這不是謙虛的時刻。財運隨之水漲船高，正財穩定成長，若有專業理財建議，偏財獲利亦佳。感情魅力大爆發，單身者在社交場合極易遇到優質對象；有物件者感情甜蜜，是論及婚嫁的好時機。健康狀態優良，僅需注意應酬過多帶來的體重問題。開運色為紅色與金色，建議多參加商務聚會，貴人就在人群中。●生肖蛇【穩步上升：運勢回暖，智慧領航得先機】穩步上升，智慧領航屬蛇者運勢回暖，今年分析力與直覺異常敏銳，能精準洞察市場趨勢，獲得長官高度信賴。事業呈現穩步上揚，是個適合將計畫落實、執行到位的年份。財務狀況穩定，雖無橫財爆發，但細水長流，年底將有滿意盈餘。感情溫和美好，單身者易透過介紹結識細水長流的物件；有對象者默契十足，互為彼此的心靈支柱。健康大致良好，需防換季感冒。開運行動是學習理財知識並佩戴紫水晶，有助於情緒管理與決策判斷，讓好運更上一層樓。●生肖馬【值年太歲：烈火煉金，壓力即是轉機】值年太歲，烈火煉金本命年逢刑太歲，屬馬者面臨的是「高壓測試」。事業上責任加重，決策難度提升，情緒起伏容易導致急躁誤判。然而，若能沉住氣忍受火煉，這將是你脫胎換骨的最佳時機。財運波動劇烈，今年務必守成，看緊荷包，遠離高風險投資。感情方面，情緒波動易波及伴侶，建議學習情緒抽離與換位思考；單身者容易陷入短暫激情，需保持理智。健康需注意心血管與火氣過旺問題。開運行動建議「一喜擋三災」，多參加喜慶場合，佩戴紅瑪瑙平衡能量。●生肖羊【歲月靜好：六合太歲，貴人扶持多順遂】歲月靜好，六合太歲午未六合讓屬羊者成為太歲的寵兒。職場上同事協作愉快，上司包容度高，能以不費力的方式獲得不錯的成果。這是一個適合鞏固既有成果、加強團隊合作的年度。財運平穩，屬於多勞多得，少有意外破財，適合進行儲蓄規劃。感情生活和諧溫馨，家庭氣氛和睦，適合規律的家庭旅遊增進情感。健康方面，除了防範鑽牛角尖引起的悶氣外，身體大致康泰。今年人緣極佳，多與人連結、參加聚會，能為你帶來意想不到的好消息與商機。●生肖猴【乘勢而上：靈活應變，財官雙美有斬獲】乘勢而上，財官雙美屬猴者今年靈活應變，職場如魚得水。你的創意容易被採納，甚至有開創新局、建立副業的機會。只要保持積極，這會是你在職涯中大幅斬獲的一年。財運表現亮眼，投資眼光獨到，但需見好就收，避免貪婪。感情桃花活躍，享受被愛慕的感覺，但需防範多角糾紛；有對象者需對外在誘惑保持界線。健康活力充沛，唯需注意功高震主帶來的精神壓力，出入注意交通安全。開運行動是保持低調謙虛，佩戴青金石有助於冷靜思考與應變。●生肖雞【害刑並見：考驗重重，修心養性度難關】害刑並見，考驗重重屬雞者面臨「午酉相害」且帶刑，職場阻力重重。可能會遭遇不講理的客戶或主管，甚至捲入派系鬥爭。建議收斂鋒芒，凡事留一線，以退為進方能保平安。財務波動大，不宜擴張投資或借貸。感情路顛簸，單身者易遇價值觀迥異的對象；有對象者常因瑣事冷戰，需多看優點、少挑缺點。健康注意呼吸系統與火氣大的發炎現象。開運行動是每日靜心冥想，週末多接觸大自然接地氣，佩戴紫水晶增長智慧、化解衝動，平穩度過難關。●生肖狗【三合助力：平穩安定，回歸家庭享天倫】三合助力，平穩安定戌馬三合，整體運勢穩中求勝。職場無驚濤駭浪，適合按部就班地守成與累積。只要踏實完成任務，回報將如期而至。財運收入與付出成正比，適合低風險投資，切勿幻想一夜致富。感情重心建議回歸家庭，家庭和諧將是你今年最大的能量後盾與快樂來源。健康需留意慢性病控制與規律作息。開運行動是多安排家庭聚餐，將時間投資在愛的人身上，維持身心平衡。佩戴茶晶能穩定磁場，讓你的環境保持正向能量。●生肖豬【吉星庇佑：順風順水，收穫滿滿喜洋洋】吉星庇佑，收穫滿滿屬豬者延續強運，今年吉星高照。職場機會頻頻，努力極易被看見，能得到上司與同事的全力支援，是可以大展拳腳、斬獲成果的好年。財運亨通，正財收入穩定增長，對於金錢的敏銳度提高，能做出精准的投資決策。感情桃花極旺，單身者散發自信魅力，遇見真愛機率極高；有物件者感情如熱戀般甜蜜。健康狀態良好，僅需防範「幸福肥」與腸胃負擔。開運行動是積極理財讓財富增值，佩戴黃水晶聚財氣，用力去享受生活吧！◎民俗信仰僅供參考，請勿過度迷信！
南韓檢方控前三星高層外洩技術！助中企「長鑫存儲」量產10奈米DRAM
南韓檢方已起訴包括前三星電子（Samsung Electronics）高階主管在內的10人，指控他們涉嫌將該公司的核心技術外洩給中國晶片製造商長鑫存儲（ChangXin Memory Technologies，CXMT）。據《韓聯社》報導，首爾中央地方檢察廳（Seoul Central District Prosecutors’ Office）於23日表示，已有5人遭到羈押，其中包括1名前三星高層，檢方指稱該人涉嫌招募關鍵技術人員，並將三星的專有技術洩漏給長鑫存儲。根據首爾中央地方檢察廳「資訊科技犯罪調查部」（Information Technology Crime Investigation Department）的說法，這些被告被控違反《不正當競爭防止法》（Unfair Competition Prevention Act）及《產業技術保護法》（Industrial Technology Protection Act）。另有包括長鑫存儲員工在內的5人，在未被羈押的情況下，因相同罪名遭到起訴。南韓檢方指稱，長鑫存儲在2016年成立後不久，即延攬1名前三星副總裁出任研究部門主管，並賦予其挖角三星關鍵工程師的任務，以強化該公司10奈米（10-nanometre）動態隨機存取記憶體（Dynamic Random Access Memory，DRAM）的研發能力。這起法律風波為長鑫存儲投下陰影。該公司近年來積極追趕全球先進記憶體晶片製造商，同時也是北京推動半導體自給自足戰略的重要一環。截至26日，三星電子（Samsung）與長鑫存儲（CXMT）均未立即回應媒體的置評請求。檢方於23日的記者會中指出，另1名前三星研究人員涉嫌以手寫方式抄錄公司「製程配方計畫」（Process Recipe Plan），這是1份關於DRAM製造流程的關鍵文件，並將該資料提供給長鑫存儲。檢方主張，這些行為使長鑫存儲得以在2023年成為首家成功量產10奈米DRAM的中國企業，並導致三星電子在2024年1年內，損失約5兆韓元（約合新台幣1,088億元）的銷售額。上個月，長鑫存儲推出全新的第5代雙倍資料速率記憶體（Double Data Rate 5，DDR5）DRAM產品，顯示其挑戰南韓記憶體巨頭三星電子與SK海力士（SK Hynix），以及美國美光科技（Micron Technology）主導地位的企圖心。這批新款DDR5產品具備更高頻率與更大記憶體容量，主要鎖定最先進的人工智慧（AI）運算伺服器與相關系統架構。此外，這家中國晶片製造商也發表了鎖定行動裝置市場的LPDDR5X系列先進DRAM產品線，並已於今年稍早進入量產階段。長鑫存儲同時也在籌備於中國大陸掛牌上市，並已於7月完成上市輔導備案（counselling recordation），亦即向證券監管機構正式提交上市前輔導文件。
耶誕節轉運了！5星座財運回魂 第一名「有望加薪」再獲意外之財
下週四（25日）即將迎接耶誕節，塔羅牌小孟老師透露，5星座在聖誕節前後財運回魂，尤其第一名很有可能得到家人給予的意外之財或昂貴禮物，在工作上也能得到老闆與主管賞識，有望獲得加薪機會。第五名、牡羊座牡羊座在聖誕前夕工作與財運上積極進取，並會想辦法拓展賺錢機會跟領域，努力值得嘉許又有不錯的運氣，財運良好再加上個人努力，能得到好成績。聖誕節也會有跨國合作的機會，可能是客人多有國際背景。在投資理財上需要特別謹慎，若要投資不動產可以考慮，會看到不錯的物件，也容易遇到貴人，或是讓事業更上一層樓的新契機，建議有機會多認識新朋友，會有好運氣。第四名、雙魚座雙魚座在聖誕節的好運氣來自過去替自己儲蓄的習慣，或投資儲蓄相關的項目，這段時間過去的努力會出現回報，長期投資的產品也開始獲利。正財方面，很適合在聖誕節做新的目標規劃，會有好的轉職機會出現，或者可以經營副業準備斜槓人生，都會有好收入。這段時間可以邊經營副業邊認識人脈，容易遇到事業上的貴人。第三名、射手座射手座在聖誕節會有種煥然一新的感覺，過去讓人煩躁的事情漸漸告一段落，若想要轉換跑道，也會遇到不錯的機會，很有可能是親友帶來的好消息。工作上會有被挖角的可能，建議可以跟對方談一個較優渥的薪水，大部分會願意接受。投資方面，過去做的投資會有好回報，在聖誕節也會看到不錯的投資項目，可以謹慎投資，有機會賺到錢。第二名、獅子座獅子座在聖誕期間工作運勢非常好，能發揮領袖氣質，主導大家往好的方向前進；對於過去太頹廢的獅子，現在運勢好轉，自然會重新振作。若能努力積極掌握好機會，上位者看在眼裡，也會願意給予更好的資源或機會，可以說是努力就有回報。若前幾個月已經認真打拼，在聖誕節到來時，會有坐享其成的好運氣。第一名、金牛座金牛座的家庭財運非常好，很有可能會得到家人給予的意外之財或昂貴禮物，建議跟家人好好相處。工作上的勇往直前和努力不懈，做業績的人會有好成績，就算公司出問題，還是能得到老闆與主管賞識，很有可能有加薪機會。投資方面，因為穩定操作，也懂得避開風險，可以積少成多聚沙成塔，屬於穩穩賺的類型。
被問「怎麼贏大谷翔平」？ 李洋：運動部會支持經費補助
運動部長李洋26日首次赴立法院教育及文化委員會報告業務概況並備詢。（圖／中國時報姚志平攝）運動部部長李洋26日前往立法院教育及文化委員會進行上任後首次業務報告，也接受立委們的質詢，被國民黨立委葉元之問到明年經典賽，日本隊有大谷翔平要怎麼贏，李洋表示針對中華成棒隊考察、訓練等經費都有補助，也有運科中心研發協助相關分析，並用自己選手時期參加奧運也不被看好，希望大家給予中華隊更多支持。葉元之提出，運動部部長李洋上任後面臨首個重要賽事就是明年世界棒球經典賽，其他國家球隊已經緊鑼密鼓招募球員、給很多支持，日本隊大谷翔平確定參與，詢問李洋針對明星選手或球隊訓練、人才徵集有給什麼資源，有贏的策略嗎？李洋回覆，中華職棒大聯盟送上相關報告，運動部會支持例如團隊去美國考察、相關移地訓練比賽的經費補助。葉元之病說，部長過去是運動員，本人沒有給中華成棒隊建議或經驗分享，以及針對大谷翔平可以給什麼技術指導或科研？李洋已過去自己身為運動員來講，如同他在巴黎奧運前也十分不被看好能夠衛冕，當時網路輿論也是，還是請大家多多肯定選手，國訓運科中心有科技研發，相信會針對競爭對手進行更多研究。至於大陸成立城市棒球聯賽，用高薪挖角台灣棒球人才，可能影響台灣棒球基層，葉元之也請李洋提出因應措施，李洋回覆：「後續再規劃，對於職業化運動，要將自身環境打造更好，也會和業務單位進行會議看如何幫助，再提供報告。
羅唯仁竊密案台積電向英特爾求償？律師：舉證難度高
台積電前資深副總經理羅唯仁7月底退休後涉嫌帶走數十箱手寫稿轉赴英特爾任職，引爆晶片竊密風波，台積電25日發聲明已對羅唯仁提告，不過專家認為，台積電若要對英特爾求償，舉證的困難度是相當高。目前外界關注台積電能否對英特爾求償，康克爾國際法律事務所所長吳奕綸認為，舉證的困難度相當高。他表示，一方面英特爾一定會要求羅唯仁任職前先簽一張不得外洩前公司台積電機密的保證書，當作防火牆，台積電必須要舉證英特爾有從羅唯仁那邊取得台積電二奈米的機密資料，而台灣智慧財產案件審理法第27條雖然有準用第19條，得選任查證人，對英特爾持有或管理之文書或裝置設備實施查證，但如果實施查證所需的負擔太大，查證有困難，法院可能不會同意查證。如果要針對英特爾，他認為，台積電應該會選擇在美國提告，因為就先前中芯國際挖角台積電員工竊取機密的案件，就是台積電透過美國司法的證據調查程序，取得中芯國際內部資料，發現中芯國際內部有台積電高階製程的內部營業秘密資料5萬多件，最終於2024年底達成和解，中芯同意賠償台積電2億美元，並無償轉讓8%股權予台積電。吳奕綸也分析羅唯仁個人刑事部分，依營業秘密法第13條之1，可能面臨5年以下有期徒刑，如果涉及洩漏國家核心關鍵技術，刑責最高可加重至12年有期徒刑。國科會在2023年就已將14奈米以下製程的IC製造技術公告為國家核心關鍵技術。違反營業秘密法的部分，主要是2種類型，第一種是以不正當方法取得營業秘密，第二種是以不正當方法使用或洩漏。吳奕綸認為，將來在訴訟上，法院會調查羅唯仁在離職前是否還有權利調閱二奈米的機密資料，及是否有將機密資料帶出，如果台積電能證明羅唯仁以不正當方法取得機密資料，就可以對羅唯仁請求所受損害及所失利益，包括可得預期之利益。
Apple Watch功能踩線？ 蘋果血氧專利案敗訴賠6億美金
美國加州聯邦法院陪審團於11月15日裁定，蘋果公司（Apple）侵犯醫療監測技術公司Masimo的血氧感測專利，必須賠償Masimo高達6億3400萬美元（約新台幣194億元）。根據路透社報導，美國加州一聯邦陪審團裁定，蘋果公司須向醫療監測技術公司 Masimo Corporation 支付 6.34 億美元（約新台幣 19.4 億元）賠償金，原因是蘋果的 Apple Watch 具備的鍛鍊模式與心率提醒功能侵害了 Masimo 的血氧讀取專利權。這起訴訟是蘋果與Masimo多項專利糾紛中的一部分。Masimo早前指控蘋果挖角其技術人員並竊取脈搏血氧技術應用於Apple Watch產品。Masimo發言人證實，Apple Watch的運動模式與心率通知功能構成侵權，該判決是「我們持續保護創新與智慧財產權的一大勝利」。蘋果則表示不同意判決，並計畫提出上訴。蘋果為因應禁令，曾一度將血氧感測功能從新款手錶中移除，並於2025年8月獲美國海關與邊境保護局（CBP）核准後重新導入。Masimo已對CBP的決定提起訴訟，而蘋果則向聯邦上訴法院挑戰進口禁令。2023 年，美國貿易法庭曾對 Apple Watch Series 9 與 Ultra 2 型號發布進口禁令，理由為其血氧監測技術侵權 Masimo 專利。為迴避禁令，Apple 移除相關功能，後於今年 8 月經海關批准後重新引入更新技術。同日，美國國際貿易委員會宣布將就 Apple 更新手錶是否仍涉侵權啟動新的調查程序。此判決將在技術、智慧裝置與專利保護層面引起重大迴響。Apple 與 Masimo 的糾紛目前尚在多條法律戰線上進行，包括專利、貿易秘密與進口禁令爭議。
披薩界的恩怨情仇！必勝客剛喊「人事異動」 達美樂立刻宣布：家有喜事迎新成員
今（27）日，連鎖披薩品牌「必勝客」發布「人事異動」公告，表示「預計將解除2位年資超過20年的同仁之職務」，公告一出在網路上掀起超高討論，被認為是提前宣布調整菜單，移除2種經典口味。誰知僅2小時後，競爭對手達美樂立刻宣布「家有喜事，迎來新成員」截流話題熱度、反向操作的意味濃厚。事實上在今年8月，達美樂才為了捍衛「火山披薩」正統權將必勝客一狀告上法院，如今的隔空交鋒，也被網友視為兩大披薩品牌之間恩怨情仇的又一頁。今日上午，必勝客在臉書粉專發出「人事異動」公告，指出「為因應市場的劇烈變化，加強品牌競爭優勢，必勝客一直以來不斷檢視和優化組織的結構與配置，近期經內部共識決策，將實施一項人事調整計畫。此計畫將涉及全台共50間門市，預計將解除2位年資超過20年的同仁之職務，因本次異動規模較大，故特此公告予以各界知曉，詳細異動資訊，將於10月28日另行通知。」 公告曝光立刻引起網友討論，不少網友認為如果真視內部人事異動，完全不需要大費周章宣布，因此推斷應該是為「調整菜單」進行話題預熱，並推斷可能有2種老牌經典口味披薩將從菜單上消失。不過還沒等到28日必勝客正式宣布，競爭對手達美樂在2小時立刻在臉書粉專發出「家有喜事」公告，截流對手的宣傳熱度。公告內文指出：「近期，公司內部傳來令人振奮的消息－－達美樂迎來了新成員的加入，他傳承了品牌優良基因與延續創新精神，我們為此感到無比欣喜。」並宣布預計在11月3日於全台門市推出慶祝活動。 發文曝光後，立刻吸引網友目光，「所以隔壁的資深員工被挖角了嗎？」、「請問有接收隔壁fire掉的老員工嗎？」、「小編很會，有在關注隔壁鄰居！」還有地瓜球品牌留言，「你們有討論好誰要把地瓜球放上去了嗎？」達美樂立刻回應：「我放了，可能別人就放了！」被懷疑是抓緊機會，藉機偷酸必勝客此前關於火山披薩的模仿爭議。
同框竹檢營業秘密專組看《造山者》 黃世杰：執法保障科技創新有功
法務部次長黃世杰今（20）日表示，《造山者—世紀的賭注》紀錄片忠實呈現了台灣科技產業開創新局的感動畫面，但背後同樣需要「護山者」守護成果，凝聚業界、學界、政府管理單位與司法機關的力量，形成跨域聯防的機制，共同守護護國神山得來不易的成果。首部以台灣半導體產業為核心的紀錄片《造山者－世紀的賭注》（A Chip Odyssey）由金馬獎導演蕭菊貞歷時5年完成。影片透過訪談超過80位關鍵見證者，再現工程師團隊如何背負家國使命、從無到有打造出全球矚目的晶片王國。由於這部影片不僅見證科技奮鬥史，更呼喚跨世代的「造山者精神」，讓國際看見台灣，更提醒外界保護競爭力的艱鉅挑戰，面臨台灣高科技產業技術外流、惡意挖角等挑戰，檢察機關絕對是重要防線，更是第一時間守護產業安全的護山者，新竹地檢署近日便攜手新竹科管局、工研院等單位舉辦《造山者—世紀的賭注》紀錄片特映會與交流，除了黃世杰、最高檢察署檢察總長邢泰釗、新竹地方檢察署代理檢察長黃振倫等官員躬逢其盛外，包含紀錄片製作人陳添順也親臨致意。法務部政務次長黃世杰（圖）強調守護營業秘密是保住台灣競爭力的重要一環。（圖／方萬民攝）邢泰釗就說，半導體高科技技術是國家命脈，由於位在竹科重地，新竹地檢署「營業秘密暨國家安全」專組，長期著力在技術外流與惡意挖角威脅下，能針對營業秘密啟動調查，展現守護科技資產的速度與決心。邢泰釗說，全國檢察署2024年度「營業秘密」相關案件定罪率已達93.8％，代表辦案精準度其實愈來愈好，專業能量也愈趨成熟，未來最高檢察署將持續支援並完善跨域合作，確保產業核心技術無後顧之憂。黃振倫則坦言，全台將近七成國安營業秘密案件都在新竹地區發生，因此催生出全國唯一的「營業秘密暨國家安全」專組，專責偵辦營業秘密外洩與惡意挖角。專組成立10多年來，儘管成員來來去去，但守護高科技產業聚落的決心始終不變，已成為國安體系不可或缺的一部分，是維繫國家競爭力的重要防線，更是守護台灣核心技術與經濟命脈安全的關鍵力量。黃世杰指出，從這部紀錄片中，看見從造山到護山一路走來，司法與產業始終並肩同行，守住的不只是技術，更是國家的核心競爭力。他呼籲，社會大眾該意識到科技產業與國家安全密不可分，檢方以專業與決心，持續在國家科技防線最前端，守護這座高山不受任何威脅動搖。
丟丟妹喊話月薪50萬挖角 Ozone煥鈞心動「我要跑囉」
人氣男團Ozone日前為了宣傳首本寫真書《沒去過的地方NEVER BEEN》及同名單曲，特別挑戰沒去過的地方和沒做過的事，去到土城「丟丟妹」直播大本營挑戰直播叫賣，無預警的驚喜，瞬間吸引線上1.8萬人圍觀。Ozone遇到丟丟妹全員崩壞大解放，瞬間喚起他們的直播魂，被粉絲封為「叫賣男團」。佳辰對丟丟妹並不陌生，他說：「因為我媽媽是丟丟妹的鐵粉，我們家都買中秋節烤肉組合，來之前媽媽還交代我看現場有什麼可買回去。」他對丟丟妹招牌的「樓頂揪樓下」叫賣口號耳熟能詳，但沒想到最會叫賣的成員竟然是煥鈞，他化身賣蛇哥有模有樣，台語超級輪轉，讓丟丟妹為之驚艷公開挖角：「我開高薪一個月50萬來兼差可以嗎？」煥鈞立馬轉頭對唱片公司說：「我要跑了喔！」被粉絲虧說差點就要退出演藝圈。Ozone之前就聽聞丟丟妹不只會賣還很會煮，這群大男孩胃口大開，下播後留下來接連吃了胡椒蝦、大蛤蠣、小戰斧牛、牛肉湯、牛肋條炒蘆筍都瞬間掃光，甚至要了白飯和麵條也嗑光，猛誇丟丟妹的手藝簡直像熱炒店專業水準。之前為了寫真集節食半天，來這裡直接破功。丟丟妹深怕他們還吃不飽，繼續端出花枝羹、鳳梨蝦球、金沙蝦仁、白醬鮭魚共九菜，甚至甜點和水果都奉上，最後讓Ozone捧著肚子舉雙手投降，還當場認她乾媽：「媽！我們真的太飽了。」公認這是最幸福的通告，哲言還說：「今天滿快樂的，這裡賣的是舒壓吧！」
友達以上2／壯壯同居初戀男友4年 全包開銷竟遭反嗆：像北部人勢利
出道11年的壯壯，有著「人間水蜜桃」的封號，是不少粉絲心目中的女神。然而風光外表背後，她的感情路卻不是這麼順遂。她曾自曝過一段長達9年的初戀情，兩人一度論及婚嫁，不過當時開銷幾乎都由壯壯一手包辦，儘管傾盡心力經營，但最終兩人還是因為工作環境與生活步調的落差，逐漸走向分手的結局。為愛付出4年，最後壯壯才看清主動提分手。（圖／翻攝自壯壯IG）壯壯與初戀男友當年一起北上求學，出社會後對方搬來與她同居。從房租、水電、瓦斯，到三餐費用，全都由她負責。她坦言當時是心甘情願：「我想說這是他的過渡期，既然我有能力，這些錢本來就是我會花的，那我就付。」男友起初也承諾會儘快穩定下來，但沒想到同居四年期間，工作卻一直換來換去，毫無起色。不僅如此，有時跟共同朋友一起出門時，壯壯為了做面子給男友，還會事先偷偷塞錢給他，讓他像是主動買單。有時甚至故意找藉口推掉邀約，只為了避免讓朋友察覺實情。久而久之，她也成了朋友眼中見色忘友的「男友狗」。後來壯壯還反思，究竟是自己做的不對，還是男生沒有進步。某次男友終於找到工作，邀她參加公司慶功活動。沒想到壯壯去到現場，才發現男友的女同事身上都有她買的同款衣帽，一問之下才發現，是男友未經同意，擅自將她的東西拿去借給大家穿。她顧及現場氣氛沒有當場發作，等到回家才向男友攤牌，沒想到對方反而不滿，嗆她：「妳現在這麼小氣？見錢眼開？像個北部女生一樣勢利！」去年壯壯被韓國啦啦隊挖角，耕耘一年現在有更多隊伍邀約她加盟。（圖／翻攝自壯壯IG）雖然這段感情曾經論及婚嫁，但最終壯壯仍主動提出分手。她也坦言，男方目前已有穩定交往的對象，雙方則維持著「互不打擾」的狀態，彼此各自安好。談到現在的擇偶條件，壯壯坦言自己屬於「慕強型」，希望對方自己更強、能把大家照顧得妥當、充滿熱誠、行動力十足，如果對方還像韓國男星馬東石那樣擁有「反差萌」，更是她心目中的理想型。去年她自曝單身一年多，身邊有一位認識多年的高個男陪伴，對方比她年長9歲，甚至能在她參加婚宴時同行作伴。儘管感情看似沒有明顯進展，但壯壯憑藉出色表現，獲得韓國足球隊青睞，受邀加入「水原足球俱樂部」啦啦隊，展開台韓兩地奔波的應援生活。一年多來累積不少經驗與人氣，甚至還有其他韓國啦啦隊主動向她招手，事業發展得相當不錯。先前自稱單身的壯壯，近日再度被本刊捕獲與認識多年的高個男同進同出。（圖／本刊攝影組）近日本刊再度目擊壯壯與高個男同框，對方不僅在她工作時貼身陪伴，下班後也一路相隨，最後兩人還一同搭車返家。看得出來，這一年來壯壯的事業與感情，似乎都在穩定中前行，悄悄開花。關於高個男陪壯壯跑活動、一起搭車返家，兩人是否升格男女朋友？壯壯經紀人回覆：「他們確實是好朋友呀，是不是拍到好幾次了，謝謝你們這麼愛壯壯。」
AI圈搶人玩真的！Meta、Google火力全開 OpenAI撒15億美元留才
OpenAI近期在人工智慧領域的人才爭奪戰中，祭出破天荒的留才手段，宣布將在2027年前，向約1,000名研究與工程部門的現有及新進員工發放每人150萬美元獎金，總成本超過15億美元。這項消息最先由Hyperbolic Labs共同創辦人金宇辰（Yuchen Jin）在X平台曝光，他分享執行長阿特曼（Sam Altman）的內部信件，強調這筆獎金會在兩年內全數發放，即使是新進員工也能立即成為百萬富翁。這波動作發生在備受關注的GPT-5發表前夕，焦點也意外從新模型轉向了OpenAI的大手筆。根據《The Information》報導，這筆獎金鎖定核心技術人員，目的在對抗Meta等公司頻繁的挖角行動。科技巨頭為了爭奪頂尖AI人才，不惜投入數十億美元，因為普遍認為掌握人力優勢者，將主導未來AI的發展。OpenAI的策略背後，是強大的資金支撐，目前OpenAI公司每週活躍用戶已達7億，年經常性收入達130億美元，並已獲得83億美元融資。Meta則是在這場競爭中最積極的對手。由執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）主導的「收購或挖角」計畫，在Llama 4「巨獸」（Behemoth）模型延宕及收購案受挫後，轉向直接網羅人才，甚至投入「數千億」美元興建資料中心，打造無可匹敵的硬體資源。Perplexity執行長斯里尼瓦斯（Aravind Srinivas）回憶，有Meta研究員在招募時直言「當你有10,000個H100 GPU再找我」，凸顯Meta在硬體資源上的優勢。7月1日，Meta成立「Meta超級智慧實驗室」（Meta Superintelligence Labs，MSL），並網羅前GitHub執行長傅里曼（Nat Friedman）、前Scale AI執行長亞歷山大（Alexandr Wang）等明星級人才。Meta在短時間內至少挖走八名OpenAI研究員，甚至讓OpenAI研究長馬克（Mark Chen）在內部備忘錄中形容「像是有人闖進家裡偷東西」，顯示雙方競爭的激烈程度。這場搶人大戰的波及範圍相當廣，新創公司Windsurf就是典型案例。原本OpenAI計劃以30億美元收購，卻因最大投資者微軟（Microsoft）反對智慧財產權條款而破局，最後被Google以24億美元「收購式挖角」，將核心團隊轉入DeepMind。Windsurf第二號員工奈爾（Prem Qu Nair）透露，最終收益僅剩當時股權價值的1%，也因此在Hacker News上掀起對「股權風險」的熱烈討論。與此同時，矽谷大型科技公司一邊裁員、一邊提高AI人才薪酬。微軟在7月裁減9,100名員工，卻願意給AI工程師高達28萬4千美元年薪。甚至有Xbox經理建議被裁員工用AI尋求情感支持，此舉遭前製作人痛批「毫無人性」。內部則將這類離職歸為「良性流失」（good attrition），顯示資源正加速集中到AI領域。除了金錢攻勢，Anthropic展現了另一條有效路線。創投公司SignalFire的研究顯示，Anthropic工程團隊的擴張速度是人才流失的2.68倍，高於OpenAI與Meta。執行長阿莫代伊（Dario Amodei）表示，他不會用天價與對手競爭，而是依靠使命與文化留才，因為「認同公司理念」是金錢買不到的。相較之下，有些新創則選擇高壓文化。例如Cognition.ai在收購Windsurf後，執行長吳兆鵬（Scott Wu）直接告訴新員工，公司「不相信工作與生活的平衡」，並提供買斷方案給不願承受高強度工作的人，展現出完全不同的人才策略。
調查局動員300人掃蕩挖角案！ 16家中企挖角我國高科技人才
法務部調查局2020年成立專案，針對中國大陸企業挖角案進行掃蕩，迄今偵辦案件已逾百案。今年3月，調查局開始規劃全國同步偵辦，並於7月15日至8月6日期間破獲16家中企非法挖角案。調查局自今年3月起開始規劃全國同步偵辦，報請台北、新北、士林、桃園及新竹5地檢署指揮調查局10個外勤調查處站，於7月15日至8月6日期間成功偵破16家中企來台非法從事挖角我高科技人才案。16家中企包括龍迅半導體（合肥）、上海市芯視達科技、北京集創北方科技、北京特納飛電子技術、航嘉馳源電氣、惠州大亞灣三美達光學技術、深圳勤基科技、博恩新材料、蘇州納芯微電子、勝宏科技、歌爾、北京集創北方科技、博流智能科技(南京)、珠海美佳音科技、上海觸寶信息技術、世紀互聯集團控股公司。調查局指出，「中」企多透過「假臺資或假僑外資、真陸資來臺設點」、「未經核准私設據點」、「透過人力顧問管理公司虛偽派遣員工」等方式掩飾身分，藉此非法在臺挖角我高科技人才，並對我國的高科技產業構成威脅。
偵辦台積電「內鬼案」！女檢劉怡君資歷驚人
台積電爆發「內鬼」員工涉竊2奈米製程機密，台灣高檢署智財分署依《國安法》聲押3人，承辦本案的智財分署檢察官劉怡君，過去在新竹地檢署任職時，就曾偵辦起訴過台積電前員工竊取28奈米機密案，這次她再偵辦台積電竊密案，只能說「案子會找人」。劉怡君是司法官50期結業，政大法律系、法研所畢業，她在新竹地檢署任職期間，曾偵辦台積電前徐姓工程師，離職前大量自公司竊取28奈米製程技術傳送給中國大陸某半導體公司，2017年5月依營業祕密法起訴。2021年她受法務部選派赴美國杜克大學訪問，研究「營業秘密議題及相關國外法制、營業秘密之保護與經濟間諜」，2023年獲前法務部長蔡清祥圈選調派台灣高檢署智財分署辦事。依據台灣高檢署資料指出，劉怡君任職新竹地檢署期間，為營業祕密及經濟犯罪專組檢察官，偵辦包括台積電在內的新竹科學園區公司營業祕密遭竊及研發紀錄毀損、陸資非法在台挖角掏空技術、上市公司內線交易案件，妥速偵結及定罪。為端正選風及促進公平選舉，劉怡君快速偵結起訴市長及里長候選人賄選、幽靈人口案件，並曾查辦跨境詐欺機房、假投資吸金、詐領健保給付及多起組織型毒品、槍砲及暴力犯罪集團案件，積極維護社會治安，保護人民財產安全。劉怡君借調法務部國際及兩岸法律司期間，為兩岸司法互助協議議聯絡人及港澳司法互助窗口，聯繫大陸地區公、檢、法、司及港澳窗口推展司法合作，參與國安會、移民署之兩岸及港澳情勢研析因應，推動跨境執法合作。劉借調智財分署期間，籌辦跨國防部、經濟部、農業部、數位部、國科會、陸委會、移民署、警政署、調查局、地檢署與產學界座談會，宣導新法及交流意見成效斐然。因應國安及智審新制建立跨部會聯絡機制，研擬個案技術認定程序；以國際事務經歷及外語能力，辦理新加坡執法及學術機關參訪計畫、安排美國、歐洲及韓國執法交流活動、美商及國內影視協會參訪事務、擔任國際合作研討會講師，促進國際執法交流合作有成。另劉怡君多次擔任法務部、法官學院、司法官學院、調查局、智慧局、公私部門協會及公會營業秘密課程講師，為智財分署「健全營業秘密法制小組」成員，著有實務觀點論著，長期致力推動營業祕密保護。
撐不下去了！日本爆發「員工離職企業破產」 今年恐破百間創新高
根據日本最新統計，2025年1至7月，日本全國因人力短缺導致企業破產共計251件，其中有74件是直接或間接原因由員工或高階主管離職所引發的「員工離職潮倒閉」。相較於前一年同期的46件，增加了28件，增幅高達6成，顯示相關情況急速惡化。專家指出，若依目前的速度發展下去，本年度可能首度突破100件，創下自2013年有數據以來的最高紀錄。根據《日本帝國數據銀行（TDB）》統計，截至2025年7月，依產業別劃分，服務業倒閉件數最多，共19件，占比25.7%。特別是在人力長期不足的IT產業，如軟體開發、影像製作等領域，最容易因員工流動造成營運困難。2025年1月從事系統開發的「PC Net公司」宣告破產，該公司規模較小，面對工程師遭挖角與人才外流，加上外包成本上升，最終無力維持營運而倒閉。其次常見的為建設業，前7個月共出現17起因人員離職而倒閉的案例。不少公司因具備工作執行資質的技術人員或營運高層接連離職，使公司無法正常運作。像是位於佐賀縣、經營建案住宅的「Crescent Home」，自新任代表上任後，高階主管陸續離職，導致銷售與施工能力下滑，於2025年5月宣告破產。除了上述行業，製造業、批發業，以及以卡車運輸為主的運輸和通訊業也都出現「員工離職型倒閉」的最高紀錄，顯示這類情況已廣泛波及各行各業。另外，也有企業因無力加薪導致人員流失，間接引發倒閉。東京的不動產仲介公司「Willprise」在業績惡化後實施減薪，引發員工大量離職，最終在2025年4月宣布破產。這類「加不起薪」導致經營困難的案例，也被歸類為變種的「員工離職型倒閉」。目前在日本，隨著企業間透過提高薪資爭搶優秀人才，成為普遍趨勢，若無法提供良好待遇，企業將面臨更大的留才壓力。尤其對於中小企業而言，若營運本就吃緊的企業，難以調薪留人，未來這類因人力問題導致的倒閉恐將持續增加。
AI是蘋果的下一場革命？ 庫克證實：規模不輸智慧型手機
蘋果（Apple）執行長庫克（Tim Cook）1日在加州庫比蒂諾（Cupertino）的蘋果園區禮堂主持了一場少見的全體員工大會，庫克向員工描繪了公司在人工智慧（AI）領域的雄心藍圖，形容AI革命的規模「與網際網路、智慧型手機、雲端運算和應用程式一樣大，甚至可能更大」，並強調這是蘋果必須把握的重大機會，承諾公司會投入資金將構想落實。根據《彭博社》報導，庫克在會中提到，蘋果過去在個人電腦、智慧型手機、平板電腦以及MP3播放器等產品類別中，很少是第一個進入市場的品牌，但最終都打造出「現代化」且引領潮流的版本。他表示自己對AI的態度與當年的產品策略相同「不急於搶先推出，而是專注於最終交付優質體驗」。除了庫克外，蘋果軟體部門負責人費德里吉（Craig Federighi）也在會中談到Siri升級延後的原因。他透露，團隊原本打算採用「混合架構」，讓現有系統處理目前的Siri功能，並以大型語言模型（LLM）驅動新功能。但在測試過程中，團隊發現這種架構無法達到蘋果對品質的一貫標準，因此決定全面轉向新的架構，確保未來的Siri具備更穩定與精確的能力。庫克日前已對外表態，公司對收購持開放態度，以加速AI發展計畫。此外，報導中也提到，蘋果近來在AI人才競爭中面臨挑戰，部分員工被Meta挖角至其「超級智慧」（superintelligence）專案團隊。
駭客資料轉手販售！美新創公司助討債與商戰 5000萬人隱私遭踐踏
近日有消息指出，一家名為「Farnsworth Intelligence」的私人情報新創公司，不僅取得駭客從全球超過5000萬台電腦中盜取的個人資料，甚至還將這些個資轉賣給討債公司、正在辦理離婚訴訟的配偶，或是企業為了挖角競爭對手客戶銷售對象來牟利。根據《404 Media》報導，「Farnsworth Intelligence」這家公司表面標榜合法經營，但販售的其實正是過去黑市駭客才會交易的資訊內容。Farnsworth Intelligence販售的資料來自於名為資訊竊取（infostealer）的惡意軟體，通常隱藏在盜版軟體內，受害者電腦一旦遭駭，駭客即可竊取其Cookies、帳號密碼、甚至各類瀏覽器內自動填入的個資，包括地址或帳單資訊。該公司將這些被盜資料重新包裝後公開販售，並列出多種用途，包括為債務追查找到債務人現居地址、提供高額訴訟或離婚案件可用的重大證據，甚至幫助企業挖掘競爭對手潛在客戶名單。該公司提供兩種服務，其一為「Farnsworth's Infostealer Data Platform」，提供完整遭駭者明文密碼，申請者需聯絡公司並說明用途，範圍涵蓋私人調查、情報、新聞業、執法、資安、法規遵循、智慧財產或品牌保護等。另一項則是infostealers.info，開放任何人使用，僅需支付最低50美元便可查詢資料。平台雖未曝光完整密碼，但仍包含大量敏感資訊，最近更新增自動填入資料搜尋功能，能查詢帳單地址等。404 Media曾實測，僅用50美元即可查得美國紐約史泰登島（Staten Island）與印度等多筆私人住址。資安專家指出，這些行徑不僅違反道德，更疑似涉及法律問題。電子前哨基金會（Electronic Frontier Foundation，EFF）專家昆廷（Cooper Quintin）批評，Farnsworth販售被竊資料牟利，讓原本已受害的人再次受害，這些資料甚至可能被警方用於無須搜索票下的監控，或被詐騙犯、跟蹤者進一步濫用。電子隱私資訊中心（Electronic Privacy Information Center，EPIC）法律顧問施羅德（Calli Schroeder）則表示，Farnsworth所列用途恐涉違法，舉例來說，許多法院並不接受非法取得之資訊作為證據，美國曾有法院在Ashley Madison洩漏案中裁定該資料仍屬保密資訊，無法作為證據，多數法官也不允許於離婚訴訟中使用此類資料。施羅德指出，若企業利用這些資料建立競爭對手客戶名單，極可能涉及企業間諜或商業機密侵權。她痛批Farnsworth此舉噁心且掠奪性，等同協助並促成受害者的二次剝削，還以此為傲，顯示道德破產在此產業已成常態。而截至目前為止，Farnsworth尚未做出任何回應。資安研究人員表示，操控資訊竊取軟體的駭客常透過Telegram頻道販售這些資料，其他不法分子付費即可存取。404 Media曾詢問Farnsworth是否從駭客手中購買資料再行包裝，該公司未回應。不過類似公司如Hudson Rock曾藉此揭露美國FBI通緝犯名單上兩名嫌疑人，資安公司RecordedFuture也曾發現3,334筆用於存取兒童色情網站的帳號憑證，並據此鎖定兩名人士。昆廷表示，販售失竊手機違法，販賣資料的Farnsworth，其行徑就是犯罪。
Meta千萬年薪挖角戰術成功 蘋果痛失頂級AI模型主管
先前《CTWANT》才報導過，Meta為了在AI戰役中追上競爭對手，近期開始砸大錢挖角對手公司的高階AI人才，其中包含OpenAI、Google、蘋果等公司，此舉甚至引起OpenAI執行長的嘲諷。而目前有消息指出，蘋果的AI模型負責人龐若明（音譯，Ruoming Pang）即將離開轉投Meta，這對蘋果的AI部門而言，無疑是一大損失。根據《彭博社》報導指出，龐若明加入蘋果後，曾領導過一支訓練AI基礎模型的團隊，這些模型支撐了蘋果 Intelligence以及其裝置端的AI功能。但蘋果的AI發展進展緩慢，其AI能力與競爭對手如OpenAI、Anthropic甚至Meta相比，尚顯不足。報導中也提到，蘋果甚至考慮過使用第三方的AI模型來幫助即將推出的Siri升級。這次龐若明的離職，被視為蘋果AI部門的一個警示，有消息人士表示，這可能只是該部門一系列高層離職的開始。Meta執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）最近積極招募來自Google DeepMind、OpenAI等公司的高層，並為這些人才提供了極具吸引力的薪酬條件。據外界傳聞，Meta為了爭取龐若明，開出了每年數千萬美元的薪酬條件。龐若明的加入，將為Meta帶來設計小型裝置端AI模型的專業知識，加入Meta新成立的超級智慧團隊。此團隊將致力於開發更先進的AI技術，並對Meta未來的AI計劃產生重要影響。Meta最近已吸引了來自OpenAI的研究員李元之（Yuanzhi Li）及Anthropic的巴克汀（Anton Bakhtin）。而在蘋果方面，龐若明負責的基礎模型團隊曾有約100名工程師，該團隊在2023年6月宣布開放其AI模型給第三方開發者，從而為iPhone和iPad應用程式提供更多功能。今年稍早，蘋果的AI研究部門發生變動，一些高級工程師選擇離開，並向Meta等公司尋求新機會。隨著龐若明的離開，蘋果的基礎模型團隊的領導將由陳志峰（音譯，Zhifeng Chen）接手。對於蘋果來說，這場AI部門的動盪正反映出其在AI領域的發展困境，尤其是該公司在AI創新上的投入遠不如Meta、OpenAI等競爭對手。儘管如此，蘋果仍希望藉由自家開發的AI模型，將其裝置功能進一步強化，但隨著競爭的加劇，如何應對這些挑戰，仍是蘋果未來面臨的重大課題。
《與惡2》最終回 周渝民內斂演技封神
《我們與惡的距離 II》最終回，劇中伏筆全數回收，讓網友直呼編劇呂蒔媛的神級編排太強大，更譽為「年度必看神劇」。劇組也特別提前在大結局播出的前一晚，集結導演林君陽、編劇呂蒔媛，演員們包括周渝民、薛仕凌、楊貴媚、詹子萱、白潤音、劉子銓及張軒睿舉辦「最終回前夜祭直播」，氣氛溫馨又爆笑，演員們也齊聲喊話，鼓勵所有想要一口氣追完全集的觀眾，《我們與惡的距離 II》全十集已經全部上線，現在追起就是最好時機！周渝民對劉子銓失控出拳。（圖/CATCHPLAY+、公視、大慕可可）飾演精神科醫師馬亦森的周渝民是劇中的「哭戲擔當」，他細膩詮釋失去家人的痛，被網友讚譽為「能自由操控眼淚與鼻涕的演技神人」，也被看好問鼎金鐘影帝。飾演馬亦森讓周渝民重新思考人生，「他的後悔來自他的不勇敢以及不珍惜，在很小的事上錯過了，可能真的不會有下一次機會。」走過他生命中的20年，周渝民想對馬亦森說：「戲結束了，希望你能走出來，我也會從這個角色走出來，不曉得你何時能夠代謝掉這個人生經歷，但希望你能夠過得很好。」謝欣穎被公認為全劇最令人心疼的角色。（圖/CATCHPLAY+、公視、大慕可可）周渝民認為，劇中真正「接住」馬亦森的角色，是白潤音與鄭又菲飾演的羅譽與羅卉，對亦森來說，他們是發著光的存在，告訴他希望從來沒有熄滅。他也很喜歡跟孩子們的相處：「我很喜歡小孩，無論角色或私底下，他們都幫馬亦森和周渝民代謝掉很多的負面情緒。」導演也補充到：「馬亦森和這兩個小孩的互動在不知不覺間，成為他活下去的力量，直到被謝欣穎提醒，他的天賦及能力是醫生，應該要幫助更多人。他於是在沈淺後，回到第一線的醫療現場，成為更多人的力量。」薛仕凌飾演的高政光被罷免。（圖/CATCHPLAY+、公視、大慕可可）而被公認為全劇最令人心疼的角色，經歷高政茗與陳又茗的20年時光，謝欣穎終於和原生家庭和解。她想對陳又茗說：「這一切都很不容易，謝謝妳撐過來了。」楊貴媚飾演的高張玉敏，終於接受了「小三的女兒」謝欣穎及她的孩子們，「放下並接受她們母子的同時，高張玉敏也接受了過去的自己，更坦然面對自己的一生。」楊貴媚笑說：「高張玉敏也知道自己必須放下了，讓兒子獨當一面，並在背後支持。但依照高張玉敏的個性，肯定還是要在罷免舞台上大喊一句：『我們高政光有東山再起的一天！』的啦！」.劉子銓在盛怒之下潑灑汽油縱火。（圖/CATCHPLAY+、公視、大慕可可）薛仕凌飾演的立委高政光雖然努力改變策略、力挽狂瀾，最終仍然慘遭罷免。楊貴媚在罷免舞台的謝票活動上高唱一首〈人生的歌〉，極具渲染力的歌聲讓全場群演和工作人員都感動落淚。楊貴媚分享自己在台上唱這首歌時，邊想著高張玉敏從政路上的顛簸，欣慰兒子堅持走自己的路，也心疼他被罷免，種種複雜心情交織，「有開心也有悲傷，唱著唱著也忍不住落淚，聽說台下很多人跟著一起哭，但我那天根本顧不上其他人，只擔心我的高音唱不唱得上去啦！」編劇呂蒔媛溫柔安排每位角色的落點，于子育飾演的公衛護理師許幸珠與詹子萱飾演的簡齊蕙，終於在失聯20年之後含淚相認。一場齊蕙放下過往，鼓起勇氣追機車認姑姑的戲，一句：「姑姑，好久不見。」真誠的互動也讓許多觀眾哭爆。于子育感動分享：「《我們與惡的距離 II》像是個勵志故事，每個人都從低潮慢慢修復自己，讓自己更好，當你越來越好的時候，傷口都會慢慢復原的。」最後兩集也出現了許多驚喜的熟面孔，包括從《人選之人－造浪者》跨宇宙客串的卜學亮以及呂雪鳳。卜學亮再度飾演公正黨副秘高振綱，他開心分享：「高副秘是我從影三十多年來，第一次入圍戲劇類的獎項，對我很有意義，以這個角色客串當然是義不容辭。」再度以「前總統」民和黨孫令賢出現的呂雪鳳也很開心：「導演一通電話要我來客串一場戲，我就來了！」至於孫令賢為什麼出現？是受邀前來還是來挖角高政光？也為「林君陽宇宙」和《人選之人》系列留下令人期待的伏筆。而《我們與惡的距離 II》重中之重的場面，是胡冠駿的國民法官法庭審判。劇組力求真實，現場的法律文字及簡報提案，請來專業法律科系學生及法官協助撰寫，並來回確認，現場更有真正的檢察官、書記官及律師出演。在審判現場，馬亦森作為罹難者家屬發言，內斂哽咽的情緒讓觀眾也為之心碎。周渝民在這場戲拍攝前，就和導演討論過好幾種不同的情緒表演，「雖然這場戲反覆溝通了很多次，但真正坐上陳述台的時候，就覺得真的憋不住，最後忍著情緒把話講好，盡量讓自己不要流出眼淚。」作為劇中被漏接的角色，劉子銓認為身為演員，他有義務幫和冠駿一樣的患者講話：「我印象很深刻的，是在法庭上律師有詢問醫生說，冠駿有能力選擇不要ADHD和反社會人格嗎？醫生回答：當然沒有。」胡冠駿對劉子銓來說，是一個需要好好道謝，以及說再見的角色，他也想對胡冠駿說：「希望你知道，你不是孤獨的，可能有人不知道怎麼表達你想要的愛，但你要知道，一定會有人愛著你。」作為《我們與惡的距離》第一季主角，吳慷仁飾演的律師王赦也在最終回登場為胡冠駿辯護，而施名帥飾演的林一駿則擔任鑑定科醫師，作為兩季之間的的完美連結。連續兩天拍攝高強度的法律攻防場面，吳慷仁很懷念回到《與惡》現場的感覺：「能夠參與《與惡 II》，看到很多老朋友，大家都辛苦了！」而施名帥此次單身回歸，造型組也特別為林一駿準備角色的婚戒，施名帥秀出手上的婚戒笑說：「林一駿雖然是一個人回來，但也帶著老婆林予晞的精神一起來喔！」最終集呼應第一季，以開放式結局做收，《與惡 II》邀請每位觀眾成為「國民法官」，透過看完角色走過二十年的人生與掙扎，留給社會更多思辨空間。林君陽導演表示：「《我們與惡的距離 II》的每個角色都是一座冰山，我們邀請大家去看一群冰山，並以各自的方式去理解。」而結果如何，如同周渝民在法庭上說的那句話：「交由你們決定。」