政大哲學系
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繼谷拉斯後第二位女性 傳李慧芝將接任行政院發言人
行政院發言人陳世凱自9月2日轉任交通部長後，發言人一職一直由副發言人謝子涵暫代，而10日傳出，將由民視新聞台國際新聞製作人兼主播李慧芝接任，並已由民視證實。知情人士透露，行政院卓榮泰內閣原有意真除32歲的謝子涵，但考慮謝子涵目前懷有身孕，個人現況意願不高，才另尋他人接棒。據了解，33歲的李慧芝在民視國際中心擔任製作人兼主播多年，外語能力強是獲得層峰青睞的關鍵，而李慧芝也一直是民視重點栽培主播。特別地勢，李慧芝的父親是前外交官、現任政大外交系兼任教授李登科，李慧芝年幼時曾隨父親派駐海外，小學之前在沙烏地阿拉伯就讀美語學校，因而外語能力流利。國中、高中學業則在台灣就讀，並取得政大哲學系學士學位，進一步前往英國倫敦大學金匠學院(Goldsmiths, University of London)深造。政院內部透露，李慧芝目前已同意接任，但尚須作業流程，預計本周可望正式發布人事派令。值得一提的是，自蔡政府2016以降，行政院發言人多為男性擔任，包含前國安會諮詢委員童振源、前內政部長徐國勇、前政院顧問丁怡銘、前政務委員羅秉成、前內政部次長陳宗彥與剛轉任的交通部長陳世凱等人，僅有谷辣斯·尤達卡（Kolas Yotaka）一名女性，李慧芝有望成為近10年來第二位女性正任發言人。
AI校園徵才季1／史上最大缺工潮！有1能力可加薪38% 科系行業隨意跨界
2024台大校園徵才博覽會3月2日登場，儘管椰林大道一場大雨傾盆而下，學生們仍熱情撐傘擠爆現場。台灣大學校長陳文章在現場向企業們喊話：「面對人才荒，徵才時不要只看畢業科系，因為企業不斷轉型，不一定永遠都停留在同一個專業領域，要看是否具備『跨領域能力』。」調教一下企業主徵人眼光。年後轉職潮撞上史上最大缺工時代，104人力銀行指出，3月有5.6萬家企業釋出107.8萬個工作機會，但同一時間找工作的僅有59.5萬人，其中，每個月有2.4萬的AI相關工作機會，5年來成長29%，目前最缺是軟體工程師、演算法開發工程師和韌體設計工程師，只要職缺有加上「AI」，平均月薪從4.1萬跳到5.7萬，加薪38%。一年一度的大型校園徵才博覽會，由台大打頭陣，不但陣仗最大，也揭示「社會新鮮人職場風向球」，CTWANT記者現場觀察，今年有336家企業、454個攤位，提供至少2.5萬個職缺，最新風向有三點：一、「萬物皆AI」，二、因應AI需求，產業跨科系徵才變多，三、隨全球供應鏈重新調整，外派工作明顯變多。台泥董事長張安平與台泥AI 001號員工諾亞(NOAH)對話。（圖／台泥提供）總的來說，「AI正夯，跨領域為重點加分項目」，是2024年校園徵才的大顯學，科技業說要徵文組人做管理分析，傳產業要資工人做製程改進，金融業則要傳產人做客製化，產業龍頭都有招募「懂AI」的員工計畫，只要會基本的程式開發語言，過去念什麼科系、就要做哪一行的界線已被打破。像是台達電最新招聘的「人工智慧最佳化科學家」，無論是資管、運輸、統計等文組科系畢業，只要熟悉一種程式開發語言，例如Python、Java、C/C++等，就可以應徵。仁寶招聘「視覺資訊人工智慧研發工程師」的暑期實習生，資管系學生只要上完指定的線上課程，就能投履歷。業內人士透露，像是1996年到2004年擔任技術長、現在的趨勢科技執行長陳怡樺，其實是政大哲學系畢業，但她能在第一線了解客戶聲音、也管得住團隊的工程師，AI時代更需要統合性人才。台灣電腦品牌龍頭、華碩董事長施崇棠表示，公司的AI人才已從百擴大到千人，未來將全面布局AI領域；華碩在這次徵才新聞稿裡特別提到「為迎戰AI產業新革命，必將吸引重視獨立思考及研究思維的各領域菁英加入。」2024年預計在台招募約6000名新進員工的全球半導體龍頭台積電，表示將致力AI與大數據應用，打造新一代智慧工廠；全球電源供應器龍頭台達電，這次七成職缺鎖定AI；全球電子代工龍頭鴻海今年增加許多AI伺服器、軟體應用相關職缺，鼓勵新進同仁挑戰百萬年薪。除了科技業，金融業也擴大徵求AI、科技或資安相關專業，估計共延攬數千位「理工菁英」加入金融業陣營；中信金控因應AI趨勢，將招募軟體工程、雲端及大數據等專業領域人才；玉山金控也表示要延攬上百位優秀理工、資訊與AI等跨界人才，協助建構玉山數位神經系統、實驗生成式AI；永豐金控也要AI技術研發、AI應用開發、和數位金融發展與規劃人才。「現在AI當道，不懂AI會很辛苦。」國泰金控總經理李長庚率領一級主管在徵才會上表示，面對金融科技、人工智慧、永續金融等趨勢浪潮，擴大向非傳統金融本業的跨界人才招手。國泰金控集團這次光是「數位科技」人才招募就超過500人，為歷年最高，例如因應多元場景保險領域，需要土木工程、環境安全衛生、消防、機械工程等科系人才，才能客製化相關的系統，商品精算單位則需要公共衛生或醫學背景加入。桂盟董事長吳盈進表示，不少自行車同業已做出AI相關的製程優化。（圖／報系資料照、翻攝KMC臉書）事實上，傳統產業在AI運作上可能比金融業腳步更快，「未來AI應用無遠弗界，不論在哪一個職場都變成必要能力，就像30年前，不會電腦就沒有未來。」水泥龍頭台泥董事長張安平親自上陣，他說，今年將擴大招募生成式AI團隊，因為台泥的電池儲能事業體收集龐大數據，要AI大數據分析，而水泥製程中也需要AI做碳計算。全球最大自行車金屬鏈條供應商桂盟董事長吳盈進向CTWANT記者表示，其實在工業4.0的時代，不少業者都已透過電腦學習技術在改進製程，只是當時還沒用AI這名詞，現在自行車廠商也開始結合AI做軟體方案，像是在運動健身時與消費者互動等遊戲體驗等。南亞科總經理李培瑛也跟CTWANT記者說，「大家都知道搶人才、搶不過台積電，但我們可以自行培育。」不管是什麼科系畢業，都能讓新進人員熟悉AI，除了基礎的程式設計、產業經驗更是重點；南亞科研發團隊達上千人，截至去年累計開發110個AI應用，培育450位 AI 人才，累計專利獲證件數達 6800 件。「2030年全球將有8億個工作被自動化取代，但也同時造就9億個新工作機會。」104人力銀行學習事業處資深協理翁維薇引述麥肯錫預估的數據表示，隨著技術成熟，應用層面更廣，預計未來至少3年，擁有AI相關技能在職場上都很吃香。
獨家／張碩航學年菜「家人有口福了」 當上男主角首度發紅包
演員張碩航有著花美男外表，笑起來特別好看，一秒能讓人萌化，農曆新年他特別展現廚藝，為時報周刊CTWANT讀者示範一道賣相與美味兼具的「奶油蒜香鮮蝦粉絲煲」，從備料到烹煮都不疾不徐，成品有模有樣，張碩航也很有成就感，準備今年就煮這道菜給家人嚐嚐：「希望多學幾道菜，讓媽媽準備年菜輕鬆一點！」有個廚藝了得的媽媽，張碩航透露小時候每天都會帶兩個便當，「同學都很愛吃我媽媽做的菜，媽媽嘴上說『好累喔，要多準欸一個便當』，可是她表情非常開心，感覺她是很得意的。」貼心的張碩航從小就會進廚房幫忙，近年他開始小試身手，偶爾下廚做菜給家人吃，拿手菜是「培根炒高麗菜」，「先煎培根再爆香大蒜，最後跟高麗菜一起炒，要掌握菜的熟度，吃起來脆脆的口感最好。」家人也都很捧場他的心意，均給予正面評價說「很好吃」。張碩航示範一道色香味俱全的「奶油蒜香鮮蝦粉絲煲」，材料有粉絲、鮮蝦、蔥末、蒜末、奶油塊、醬油、沙茶醬。（圖／趙文彬攝）張碩航邊切蔥邊笑說「前一天有在家裡煮過」，再重新調配備料比例，可見個性還挺謹慎的。（圖／趙文彬攝）奶油先下鍋融化，接著拌炒蒜末。（圖／趙文彬攝）他們家過年從不買年菜，張碩航幸福地笑說：「媽媽做菜太好吃，沒有買外面的必要，每年都會跟媽媽撒嬌要她做年夜飯，因為是大家庭，她要準備十幾人份，除夕中午就會開始煮，菜色豐富到桌子都擺不下。」除了想學做菜幫媽媽分擔，去年演出《我家浴缸的二三事》、《HIStory5-遇見未來的你》，頗有收穫，張碩航將首度包出紅包給爸媽：「當上男主角了，今年要開始包紅包！」張碩航來自很有愛的家庭，身為長子的他，從小被叮嚀「哥哥要讓弟弟妹妹，因為你比較懂事」，他非但沒有不平衡，反而覺得很棒，「聽了很有成就感，覺得我可以做得到！」他更立志當弟妹與爸媽間的橋樑，「我的個性就是想讓大家都開心、舒服，我會統整大家意見，會試著不讓每個人感到委屈，覺得當哥哥是個很酷的體驗。」爸媽教育很開明，讓他從來沒有叛逆期，他笑說，做過最叛逆的事情就是大學重考而已。爸爸台大畢業，媽媽畢業自師大，家人都是學霸，張碩航重考後選擇就讀政大哲學系，「大家都覺得哲學系不能幹什麼，它就是提供思考環境，讓我對一件事能有不同角度的答案。」他從小學各種才藝，爸爸鼓勵他多社交、參與社團，對人格養成有助益，他大學也過得充實，當班代、練羽球，也修其他學系的課，接觸到傳播學院的課，而展開對表演的興趣。再下蝦子炒至八分熟先起鍋。（圖／趙文彬攝）將粉絲下鍋與調味料均勻拌炒，再下蝦子煮至全熟，擺盤後以蔥末點綴，即完成料理。（圖／趙文彬攝）成品讓張碩航相當滿意，但他其實平常吃得比較清淡，喜歡簡單川燙吃食物的原味。（圖／趙文彬攝）「我是個希望世界可以快樂的人，以前會因為有不開心的情緒而責備自己，接觸表演後，開始會擁抱自己的情緒，即便是負面情緒，哭跟生氣都很珍貴。」希望散播正能量的他，這次新戲《HIStory5-遇見未來的你》充滿陽光及甜蜜感，讓他直呼：「這就是我夢寐以求的戲！主打就是甜蜜戀愛，讓大家看了開心，這就是我想傳達的！」家人都很支持他進演藝圈，準時收看他的新戲，但阿嬤並不知道《HIStory5-遇見未來的你》是部BL劇，有一幕他跟王肇緯快要親下去，阿嬤激動到站起來說：「欸欸欸欸欸欸！」媽媽也稍微關心一下問「有沒有床戲？」張碩航笑說：「只要我喜歡的事情，媽媽就算一開始不理解，也會先支持我，我們家人都很支持，阿嬤的話...就專注看我帥氣的容顏就好！」