教學卓越獎
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綠營拿失業率攻防遭打臉 雲林縣府爆：最高點在民進黨時期
民進黨縣長候選人劉建國指稱，雲林縣長張麗善對雲林縣失業率拿不出解方；對此，雲林縣政府新聞處長羅楚東今（14）日表示，雲林縣今年上半年失業率為3.6%，是近10年最低，而勞動參與率60.5%，也是近十年來最高，顯見張麗善上任後已顯著改善雲林整體就業環境，且檢視近十年數據，雲林縣失業率最高的時期就是在民進黨執政時的2013年高達4.2%，劉建國刻意忽視，以片面資訊誤導大眾，唯一標準就是「雙重標準」，令人遺憾。羅楚東說，張麗善上任後，根據中華民國統計資訊網的資料，自2019年至2021年，雲林縣失業率分別為3.6%、3.8%與3.8%，均低於全國失業率，也比鄰近嘉義縣低。他指出，近幾年因疫情衝擊，雲林部分年齡層的失業率確實因此升高，即便如此，近十年15-24歲失業率最高點也依舊是民進黨執政時的103年，達16.6%。另外，針對劉建國以審計室審核報告批評雲林縣教育表現，羅楚東指出，縣府尊重審計室的相關統計，但該份報告並非教育部對各縣市教育成效的考核，無法呈現雲林縣整體教育成效的全貌。他說，今年雲林縣在教育部「教學卓越獎」中榮獲3座金質獎，國中以下是全國第1名，這才是雲林縣教育成效的真實反映。此外，羅楚東也說，雲林縣府領先教育部2年完成班班有冷氣、建置全台首座智慧教育中心、偏鄉生生有平板、營養午餐升級等作為，都讓雲林的教育環境大幅提升。有關經費執行率不佳的問題，他也表示，雲林縣會虛心改進，具體改善偏鄉學校人員、救生員與體育教練的招聘問題。至於劉建國針對雲林缺乏產業園區的批評，羅楚東表示，鄰近的嘉義縣從陳明文、張花冠等縣長16年來，不斷開發包括大埔美、馬稠後產業園區，歷經了10多年累積，才讓現任縣長翁章梁上任後能夠馬上招商引資；反觀雲林在2005-2018年的民進黨執政時期，完全沒有工業區的規劃及開發，直到張麗善上任後才展開相關工作，而劉建國將過去的責任推卸一乾二凈，既不誠實也沒有責任感。
卓越校長耍流氓1／自稱「台東馬偕幫」 老師嚇到吃抗憂鬱藥度日
目前任職於台東縣卑南鄉大南國小的校長朱慧清，遭一名女C老師（化名）指控，朱校長在金峰鄉介達國小服務期間，經常揚言自己是「台東馬偕幫」，還嗆說「要刺誰一刀，就拿一把短刀就刺下去」，C老師為求自保將過程錄音卻遭校長數度恐嚇，C老師無端飽受辱罵，不禁反問，一個校長以黑道流氓口吻與手段帶領學校教育是否妥當？50歲的朱慧清，任職校長約10年，歷經台東賓茂國小、台東介達國小，今年8月才透過校長遴選制度，轉任台東大南國小。她在介達國小任校長時還曾獲得「台東縣109年度教學卓越獎」優等榮譽。朱慧清4年前到台東介達國小擔任校長，雖然她獲得縣府的卓越校長認證，但卻遭到一名C老師指控，在今年3月間一場教師朝會上情緒失控，當著所有教師面前揚言自己是「台東馬偕幫」，甚至口出狂言「要刺誰一刀，拿一把短刀就刺下去。」讓C老師感到詫異不已，直言「這樣血腥又充滿暴力的用詞，是煽動暴力的行為嗎？」台東縣金峰鄉的介達國小位於寧靜的小村莊，未料校內發生校長與老師的紛爭，曾有督學、教育處等單位多次到訪調查。（圖／宋岱融攝）C老師說，他經常性受到校長的言語霸凌、暴力煽動，因此會錄音自保，但卻數度被校長要求銷毀，若不照做就被恐嚇「要是敢洩漏，就不客氣」，校長甚至在教師朝會中要求檢查老師的手機、要看私人的對話內容，他砲轟「校長顯然已經失格！」C老師因為受不了每天無端被校長攻擊、辱罵，加劇煩躁情緒，進而開始服用抗憂鬱的藥物，校長得知後，便向在4月間的教師朝會上說「光是他（C老師）吃藥這一點，這可以讓他走路成為不適任教師」，讓C老師身心俱疲。C老師認為，可能因為自己多次向校長就游泳課及英語教學提出教學建議，疑似與校長意見不同，進而引發諸多紛擾。面對老師指控，朱慧清反駁指出，教育處與督學到過學校訪查後，都認定「查無此事」，同時也強調，身為校長，在主持教師會議上提醒同仁對自己的工作要負責任，或許口氣不好，但自己也只是「平凡人、正常人」。朱慧清也說，這名老師經常遲到，甚至在1個月內2度無故曠職，遭到考績委員會記了一支申誡，因而對她心生不滿，四處投訴，但校長並不是考績委員會成員，面對這種「不適任的老師」也讓她感到無奈。台東縣政府教育處副處長黃玉燕回應表示，教育處接到陳情書後，第一時間已經派員到介達國小釐清，針對校長對老師的不當用語已經提出告誡，並會在近日針對該事件召開校長成績考核委員會，進行檢討。介達國小前任校長朱慧清遭到校內老師投訴，經常口出狂言恫嚇，導致老師們身心俱疲。（圖／宋岱融攝）
卓越校長耍流氓2／關窗戶也得拍照存證 4位老師連署求救教育處
曾獲得「台東縣109年度教學卓越獎」優等榮譽的介達國小前任校長朱慧清，被介達的老師指控她常以黑道流氓口吻「語帶恫嚇、口出狂言」，讓許多老師處於惶恐不安狀態，早在今年4月，校內就有4名老師寫陳情書向台東縣政府教育處控訴校長不適任。教育處除對朱慧清用詞不當提出告誡，也將召開考核委員會進行檢討。C老師指控，朱慧清今年8月已調任至台東縣卑南鄉大南國小，但她任職介達國小校長期間經常揚言自己是「台東馬偕幫」、「要刺誰一刀，就拿一把短刀就刺下去」。介達國小一共有6名正職老師，今年4月就有4位老師連署一封「懇求教育界先進，伸援拯救介達國小、水深火熱的教室群」的陳情書向台東縣政府教育處求救，內容提及「老師長期處於校長情緒管控不佳、惡言相向、言語恐嚇的環境下，不定時的謾罵，如同一顆不定時炸彈，精神怎能不耗弱？」另一名L老師也跳出指控，與她（朱慧清）共事期間，為了不招來無端的飆罵，只要是「校長指派」的任務，完成之後通通會拍照存證；C老師也說，就連下課離校前，關窗戶的小動作都要拍照，避免無端討罵。朱慧清在介達國小期間，遭到校內老師控訴無理挑小毛病，校內老師為了自保，都會拍照存證。（圖／宋岱融攝）C老師指出，介達國小在109學年度榮獲台東縣的教學卓越獎，甚至代表台東參加教育部的複選，在外界的眼裡是「校長引領學校有方」，但卻不知校長情緒管控不佳，讓每位老師都帶著誠惶誠恐的心情在教課。C老師說，自己曾經被借調至家庭教育中心2個月，校長在她調動當天竟帶著校內的5位行政人員到報到處，進行移交會議，「不像開會，比較像來鬥毆」，因為過去從未有校長到老師的新單位進行移交，也沒有必要。「動不動就開會，根本罔顧學生權益。」C老師說，原本學校固定每周二召開教師朝會，校長在知道自己被陳情後，隔天上午8點就透過廣播請所有教職員到辦公室開臨時會議，一連占用2節課的時間對老師說教、恫嚇有不實言論將處置。面對老師的指控，朱慧清反駁指出，教育處與督學到過學校訪查後，都認定「查無此事」，同時也強調，身為校長，在主持教師會議上提醒同仁對自己的工作要負責任，或許口氣不好，但自己也只是「平凡人、正常人」。朱慧清也說，這名老師經常遲到，甚至在1個月內2度無故曠職，遭到考績委員會記了一支申誡，因而對她心生不滿，四處投訴，但校長並不是考績委員會成員，面對這種「不適任的老師」也讓她感到無奈。台東縣政府教育處副處長黃玉燕回應表示，教育處接到陳情書後，第一時間已經派員到介達國小釐清，針對校長對老師的不當用語已經提出告誡，並會在近日針對該事件召開校長成績考核委員會，進行檢討。朱慧清在介達國小服務期間，遭到4名老師署名寫陳情書向台東縣政府教育處控訴校長不適任。（圖／取自Google maps）
【俠女校長2】玩竹編挖竹筍 偏鄉竟有這種高級圖書館
地無三里平，遷校談何容易，「（當局）動不動拿遷校當藉口（不想花錢修繕），難道孩子活該倒楣？」桃園介壽國中校長傅美琴想翻修校舍，爭取經費四處碰壁，直到桃園市升格，教育局長到校參觀震驚校舍殘破，才開始撥款補強。偏鄉中輟生多，「前任校長臨別贈言是，光是找回學生，一年要花好幾萬塊換輪胎。」傅美琴心想，與其辛苦的找人，不如引誘他們回來！她規劃桂竹課程，「邀請部落人士教導竹編、織布、醃生豬肉，老師帶學生去找桂竹筍，學生比老師還會挖竹筍，上課變好玩，學生慢慢回籠！」就任第2年達到零中輟，傅美琴因此獲頒教學卓越獎。「山上孩子和平地孩子不同，不像平地有補習有很多學習管道刺激，學生們僅在教室學習，走出去就不學了。你知道嗎？中華電信發給學生很多台二手電腦，但有些住在後山的學生，拿回去只能當打字機，因為家裡沒有網路。」未改造前的圖書館十分陽春，藏書也不多。（圖／傅美琴提供）傅美琴力爭經費，讓每間課堂設有大型觸屏電視螢幕，幫助教學，並爭取教育局補助外籍教師上山教學。（圖／傅美琴提供）在傅美琴帶領下，教室廁所乾淨新穎，陽春圖書館變「五星級圖書館」，課堂設有大型觸屏電視營幕，「用先進的硬體，提高孩子到校意願，否則孩子們離開學校等於離開學習。」6年前曾在校服務的替代役男說，「當時學校真的很老舊，現在不可同日而語了。」傅美琴邀請部落人士教導竹編、織布、醃生豬肉，老師帶學生去找桂竹筍，上課變好玩，學生就會慢慢回籠。（圖／張文玠攝）