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」 補習班 補習 柯文哲 教材 老師鍾欣凌為「台灣真英雄」感性落淚 呼籲:需要正向的力量
鍾欣凌接下「2024HERO@TAIWAN第二屆台灣真英雄」活動宣傳大使重任,她一向給人形象正面、溫暖又幽默、討喜且具有社會關懷的形象,這次開心接受邀約拍攝形象廣告,「很高興有這樣的活動,我覺得正向的力量還是非常需要的,讓這些英雄他們平常做的事情,可以被大家看見」。身兼演員、主持多重身份,鍾欣凌說因為做節目,有機會在很多地方,看到很美的人,「有一位超人醫生徐超斌,自己身體有恙,還是一輩子致力為台東南迴匱乏的醫療努力、在小琉球有人為了環保、創造兌幣換餐具讓大家響應生活減塑、還有位大沐老師用『打造獨木舟』這樣的課程,無論特教孩子、或青少年更生人,都耐心啟發他們對人生新的理解,我覺得這些人、這些事都很動容」,衷心希望這些人都能參加徵選。她在拍攝影片過程中,因為回想到拍攝英雄們的努力,不禁感性落淚,完美呈現她對工作敬業專業的態度,更對於影片中「什麼是英雄?英雄就是讓自己發光,讓周圍的人幸福」頗有感觸,她說:「我們身邊的人可能就是我們的英雄,包括我們自己也可能是別人的英雄。」鍾欣凌接下「2024HERO@TAIWAN第二屆台灣真英雄」活動宣傳大使重任。(圖/三立提供)主持兒少節目多年的鍾欣凌今年再度以《超級總動員》5度入圍「兒童少年節目主持人獎」,她說獲得台灣真英雄表彰的事蹟,都是給下一代很棒的教材,希望台灣真英雄這個活動,能鼓勵到對世界默默努力付出的人,也能喚醒每個人想為世界努力。「2024HERO@TAIWAN第二屆台灣真英雄」歷時1年籌備,為傳遞社會正面能量,由內政部指導,台灣真英雄執行委員會、與三立電視慈善基金會共同主辦。報名時間即日起到9月30日截止,徵選方式除了自行報名,也開放社會各界為人推舉,跨界專業評審團將選出12位台灣真英雄,於12月21日頒獎典禮上公開表彰。
葉元之酸核能機組已陸續除役 宣傳核安預算卻比偵測輻射外洩預算還多
「2025達成非核家園」是民進黨的重要政策,配合該政策目標,原能會也從過去的二級機關降為三級機關「核安會」,但藍委葉元之卻質疑核安會預算涉嫌浮濫編列。例如,編列1244萬元預算進行「輻射安全防護數位自主學習網」,該預算被列為行政院「社發計畫」中的一環,但他很好奇,做什麼學習網站需要花到1000多萬?當國內核電廠發電機組陸續除役,有什麼理由讓宣導「輻射安全防護」的預算,比真正檢測輻射外洩的預算還高?葉元之表示,政府為達成2025非核家園目標,現行核電一、二、三廠已陸續除役,最後一台核電機組是核三廠二號機,也將在114年5月除役,但核安會在中央政府年度預算中,卻仍編列大筆輻射安全防護學習網站經費,令人好奇。葉元之指出,他在今年4月立院質詢時,要求核安會提高市售負離子產品比例的抽檢比例,因因為核安會從2020年至2022年抽查,每年僅抽樣40件,就已經年年查到超標商品,核安會顯然沒有為民眾健康做好把關,不過,核安會當時反對提高抽查比例,如今卻編列1244萬建置「輻射安全防護數位自主學習網」,要民眾「自己學習輻射防護」,那民眾還需要政府嗎?他還說,根據114年度預算書,全台灣環境輻射偵測經費僅1139萬,核安會要做一個學習網站,經費卻比全台灣環境輻射偵測預算還高,當執政的民進黨堅持非核家園,花大錢做一個學習網站,令人不知必要性何在,而這個數字,也遠超過一般市面上的學習網站建置經費,核安會有必要清楚解釋。葉元之指出,根據112年12月15日核安會的游離輻射安全諮詢會會議記錄,其中提及,核安會近年向政院申請社發計畫,納入建置輻射安全防護數位自主學習網,設計宗旨是依據不同族群,開發適宜的輻射防護專業及科普知識教材,「未來將積極爭取經費,讓計畫得以執行,以提供醫護人員更多元的學習管道。」葉元之質疑,行政院社會發展計畫目的是預防、解決社會問題,促進社會發展所研擬之具體計畫,且需符合前瞻性、新興性及重大性等3項特性,但不知「輻射安全防護數位自主學習網」前瞻、新興、重大性何在,有必要花這麼多公帑做一個學習網站,這個網站能解決什麼問題,核安會如果沒有令人信服的理由,他在審查相關預算時,一定嚴加把關。
羽田搭機錯跑成田…他深夜搭小黃車費「這數字」 網笑:可買新機票
近日一名網友要從日本東京返台,但他跑錯機場,從成田機場搭小黃到羽田,車費讓他傻眼,網友也驚呼,「這價錢可以直接開一張新機票了」、「半夜機場打烊還在那邊等客人就靠這波了」。原PO花9300元搭車。(圖/翻攝Threads)原PO在Threads發文,完了他跑錯機場,原本要去羽田,人在成田,怎麼辦,之後他又發另篇文,「給以後又不小心用到的當參考,負面教材通常是更有用一點的,全款拿下夜間計程車NRT->HND,蠢過99%人。」從照片中可見,車費為42780日圓(約新台幣9365元)。此文曝光後,許多網友紛紛留言「成田可以搭京成電鐵直通都營淺草線同京急電鐵班次直達羽田」、「出國能用錢解決的事就是小事了」、「貴死了!差不多等如重新買機票」、「半夜機場打烊還在那邊等客人就靠這波了」、「日本計程車真的不是蓋的貴」、「這個價格你不如買隔天的機票」。而也有人好奇,為何會跑錯機場,原PO回,他玩過頭沒看清楚手機,忘記訂票是異地往返,感嘆是自己失誤。
上班到一半被裁員!理由竟是「侵占贈品」 全場籲提告:只是不想給資遣費
公司不想給資遣費出奧步?有女網友進日發文透露,她最近被1位不認識的總公司主管約談,沒想到對方竟指控,有離職員工打小報告,說她侵佔公司活動的贈品,但在沒提供證據的情況下,要她直接打包走人,還聲稱未來公司整頓好,或許會再邀約她回來上班,也讓原PO崩潰喊「突然被公司分手,還莫名奇妙冠上莫須有的罪名,我真的無法忍受!」貼文曝光也引發網友熱議。有女網友近日在Dcard以「上班到一半莫名被公司分手了」為題發文透露,她當天接近下班剩不到1小時,原本還在處理公司的事務,沒想到突然來了1通電話,1位總公司派來的主管說要跟她談談,請她下班前等他一下。該名主管一開始向她了解目前工作的情況,以及各人員和離職員工的狀況,沒想到講到最後,對方「卻要跟我說一件難以啟齒的事情,說離職人員有兩位說,我侵佔公司活動的贈品?」這讓原PO感到相當傻眼,並反問對方,「請問證據呢?」結果主管竟然跟她坦承,這不是她的問題,勸她不要想太多,還辯稱說公司要「更新」公司人員並重新建立制度,「每位人員會一一約談說掰掰,我們好聚好散。」主管還向原PO喊話,該擁有的福利都會爭取給她,未來公司整頓好了,或許會再邀約她回來上班,最後更謝謝她在這家公司的辛苦付出。這也讓原PO傻眼直呼,「突然被公司分手,還莫名奇妙冠上莫須有的罪名,我真的無法忍受,當下難過到哭給他看,還跟我說不要想太多,我們好聚好散?!第一次見面的主管這樣對我說,還要我心情好給他看?莫名其妙的公司欸,我明明做快半年,但還差兩週左右被搞這齣,我的三天特休呢?整個拖到我的下班時間快兩個小時,還沒有吃晚餐,超級難過。」貼文曝光後引發網友熱議,「他只是找理由趕人而已,搞不好不想給你資遣費,記得要資遣費,不給就是擺爛看誰要妥協」、「你確定沒有拿贈品的話,建議態度強硬一點,跟他說如果有侵佔行為請提告,拿出證據來講話,否則就依法開非自願離職給資遣費。不這樣的話,要是因為被抹黑不開心自己走人,他賺到你乖乖自己離開,以後可能還到處宣傳說,你離職是因為侵佔贈品,被拿來當反面教材。」還有人認為,「前面說你偷東西,後面又說有機會再邀請妳回去上班,他們不覺得自己很矛盾嗎?」「勞工局很好用,沒那麼容易開掉,記得提告,不要亂簽」、「要人走直接說就好了,要找理由也不用以侵占贈品這種污衊人格的理由,可以告嗎?別家公司知道是以這個理由開除還有公司敢用嗎?這種事要弄明白清楚再離開,沒做的事要堅持」、「這我一定爭到底,被說偷東西根本是污衊。要我走人,請資遣費準備好給我,不然一定去勞工局申訴!」
小一數學題「帶60元買10元水果找多少錢」 他答50元被打叉…答案網看傻
隨著不同時代,給學生的教材也不斷更新,最近網路上有1道小學一年級學生的數學題目引起討論,題目是「帶60元買10元水果找多少錢」,但答案寫50元卻被老師打叉,令廣大網友想破頭。微博一名網友轉發1道小學一年級的數學題,題目是「奶奶有60元,去超市買了10元水果,收銀員應該找奶奶多少錢?」學生在底下作答,「60-10=50元,答:應該找奶奶50元」,怎料,老師卻在他的答案上打了大大的叉,還寫下「請認真思考再做」。老師的話讓原PO忍不住痛斥,這種出題方式不是為了考察學生的知識,「只是布置各種陷阱然後看著孩子跳下去,然後一幫大人在旁邊傻樂」,也感嘆根本不是想培養會算帳的孩子,難道是培養對這個世界充滿懷疑和不信任,「什麼時候起,做作業成了防詐騙演練?」有台灣網友將此數學題轉發到Threads,坦言自己看了也不知道錯在哪,但有看懂的人跳出來解惑,指出這道題應該不是單純的數學計算,而是有點像奧數那種綜合語文推理的題目,「你花10元買水果,不會直接拿60元給他,所以答案也不是唯一,是複數答案」。對方也進一步表示,這道數學題的答案要看該國家發行的硬幣或紙鈔面額去推算,他以題目是使用簡字推判是大陸試題,而大陸目前流通的「第五套人民幣」,面額分為100元、50元、20元、10元、5元、1元(紙幣、硬幣)、5角(硬幣)、1角(硬幣),正確答案是「10元、40元」。
新約砲暗號?香港教材建議中學生「有性衝動去打羽球」 網驚:球友變砲友
香港日前推出的性教育教材文件,目標對象為中學1年級至3年級的青少年,教導學生要拒絕婚前性行為,並指出若出現性衝動,可以「一起去體育館打羽毛球」,但相關內容一經曝光,迅速引發網友嘲笑,戲稱其為性行為邀約的暗號,將「羽毛球友」替代成「砲友」一詞。綜合港媒報導,香港上周上傳一份標題為《公民、經濟與社會支援教材》的文件,其中有關「青少年與親密關係」章節,呼籲青少年情侶在約會時應免穿的太性感,地點盡量選在熱鬧的地方或是快餐店,避免在幽靜場所獨處,若出現性衝動,可透過迴避或轉移來處理,例如離開現場、「一起出去打羽球」。這份教材也提到,年輕情侶若無法面對婚前性行為後果,如未婚懷孕、觸法風險及情感困擾等等,應該堅決拒絕婚前性行為,學生還可填寫並簽署「戀愛與親密界限承諾書」,希望年輕族群證明自己能自律抵制色情,設定親密關係的界線。對此,就有不少網友打趣道,「打羽毛球會不會變成性暗示」、「球友變砲友」、「教練,我想打羽球」;實際上,在其他文化的俚語中,也有不同的說法來代表性邀約,例如台灣的「要不要來我家看貓咪後空翻」、韓國的「吃拉麵」、歐美的「Netflix and chill」等等。香港立法會議員江玉歡就批評,香港教育局對年輕人克制性慾的方法脫離現實,若青少年出現性衝動就去「打羽毛球」,根本無法即時借到場地和球拍,「教育除了要教傳統的道德倫理,也要兼顧現實與人情,理解學生的心理健康以及狀態」。不過,香港教育局局長蔡若蓮回應表示,相關教材並不是保守,是希望保護青少年,教導他們要正確為自己負責任,懂得愛護自己及尊重別人;而香港特首李家超也直言,這份教材對香港的長遠未來是好的,有助於集體創造社會文化。
《鹹魚小隊》顛覆傳統科學防災觀念 號召青少年從做中學掌握應對技能
兒少科普實境節目《鹹魚小隊》由具備科學專業及救難專業的兩位主持人「 LIS 情境科學教材」 創辦人嚴天浩(嚴八)、知名登山家與搜救義消詹喬愉(三條魚)組成鹹魚小隊,對戰爭災難的成因、應對的措施進行分析,並和相關領域的專家一同合作,協助青少年習得相關知識,青少年們最後還將挑戰一系列以戰爭災難為藍圖所設計的任務,從實際體驗中掌握災難應對技能。製作人張颿駿期許節目能讓兒童及青少年具備防災意識,「《鹹魚小隊》很有價值的地方,在於我們透過一種輕鬆、有趣的節目形式,引起青少年對於戰爭災難的想像。從理性的角度認識它的樣貌,學習相關知識與及技能,進而內化成生活的一部分。我並不強求青少年可以把所有的資訊全部記起來,因為節目的資訊量真的很大,但是最起碼,青少年會知道說原來在面對到這樣的議題時,可以採取哪些措施?」嚴天浩(中)的「嚴八實驗室」單元透過科學實驗解釋災難危害及救難措施背後的科學原理。(圖/公視提供)科學實驗講求真實,「嚴八實驗室」絕不做假,嚴天浩在首集中以鞭子音爆震波模擬「飛彈爆炸震波」,運用紋影攝影及高速攝影,希望能讓觀眾看到隱形的震波,但由於震波速度超出硬體極限而宣告失敗,「我一開始沒有想過實驗失敗這件事,我以為我第一次拍,電視節目應該都是set好了,於是我就帶著照劇本走的想法,就在第一天錄節目在甩鞭甩了八個小時,最後還是失敗,但我覺得科學就是這樣,遇到問題失敗了,再找出原因重新開始。」詹喬愉則笑稱自己在節目中很像是在「玩小孩」,設計許多難題給孩子們完成任務,她分享:「其中兩集談到戰爭時期的長距離移動,『鹹魚任務』要讓小隊員們徒步從台北車站移動到鶯歌,中間還要避開危險區域軍事區以及重要公共設施,對依賴手機導航認路的青少年來說,真是超難的考驗。」她也認為節目顛覆了傳統對於科學及防災知識的學習方法,「我一直覺得從小在台灣人的填鴨式教育,我們所學的一直屬於大人所認為的,但孩子真的想要學一件東西的時候,最重要的是這件事情有沒有激起你的好奇心跟興趣。當你有興趣時,你會不知不覺就去學習,而且你還會學得更深。」詹喬愉(右一)的「三條魚訓練班」單元將從救難的角度訓練小隊員遇到災難時要怎麼做。(圖/公視提供)該節目共八集,分別針對戰爭來襲所面臨的防空避難、停水、糧食短缺、供電不穩、大出血急救、資訊戰、安全撤離等災難進行討論。詹喬愉的「三條魚訓練班」單元將從救難的角度訓練小隊員遇到災難時要怎麼做;嚴天浩的「嚴八實驗室」單元則透過科學實驗解釋災難危害及救難措施背後的科學原理。《鹹魚小隊》為小公視開台強檔節目,將於明(30日)起每週五20:00在「小公視」平台播出;12:00在「公視+」更新。
內政部攜手宗教力量 建構跨界防詐聯盟
內政部部長劉世芳配合行政院推動「打詐新四法」修法工作,於今年7月總統公布施行法案後,立即指派警政署結合宗教及禮制司,規劃邀請各宗教團體擔任「全民反詐宣導團」種子教官,希望藉由公私協力,結合民間宗教信仰力量,一起攜手合作,建構智慧信仰、訊息共享的反詐騙志工宣導網絡,強化社區反詐防護力道,落實行政院卓院長宣示的打詐目標,讓「想騙不敢騙、已經騙的會被抓、騙到的沒得花」。警政署在新內閣成立之後,即召集17個中央部會舉行識詐跨部會整合會議,同時持續強化與百工百業協力反詐騙多邊合作,為達此目的,警政署即責成規劃整體識詐策略的刑事警察局進行活動策劃,並與刑事警察局分別拜訪各宗教團體代表,獲得各重要團體的全力支持,各宗教團體代表咸認近年詐欺犯罪違背宗教勸人向善、惜福惜緣的善良宗旨,又鑒於近來詐騙手法會鎖定善心人士,甚至冒名公益團體騙取投資捐款,取信善心民眾,造成信徒誤信遭詐,所以有必要站出來向信徒呼籲防範最新詐騙陷阱,讓民眾回歸善良平靜的生活。此次記者會也規劃數位簽署「宗教合力反詐宣言」儀式,由行政院打擊詐欺辦公室與內政部、國家通訊傳播委員會、金融監督管理委員會、數位發展部及法務部等5個打詐統籌部會率先簽署,以宣示政府領頭打詐之決心,並與各宗教團體代表簽署反詐宣言,以期透過宗教團體所具備之高度組織動員力及應變行動力,結合志工網絡,攜手推廣防詐教育,分享防詐宣導教材,更重要的是培養社團反詐騙種子,讓反詐騙資訊能更廣布、深入民眾日常生活,築起民眾反詐意識,從而形成防詐騙的堅實屏障。警政署署長張榮興亦表示,「警力有限、民力無窮」,警察機關除積極偵辦掃除詐騙集團外,未來將持續深化與宗教團體的合作,發揮公私協力精神,推動長期且深入的防詐宣導合作模式,增強民眾力抗新興詐騙手法的防詐能力,避免遭受詐騙危害,讓每一個家庭都能平安幸福,社會更安居樂業。
推「班班喝鮮乳」 7成5選保久乳…乳協痛批「國內酪農恐半數關場」
鮮乳和保久乳的營養價值為因應2025年紐西蘭乳品零關稅,農業部力推「班班喝鮮乳」,擬提供國小每人每學期飲用44次國產乳品,下個學期預算達7億餘元,近日陸續啟動招標作業,其中保久乳達5.3億元、鮮乳1.7億元、無乳糖鮮乳1400萬、國產含鈣豆漿則有1200萬,保久乳占比逾75%。乳業協會祕書長方清泉痛批,一旦學童習慣喝保久乳後,自然就會迎接國外保久乳,國內業者勢必難以生存,國內酪農恐有半數要關場。據統計,受惠於班班喝鮮乳政策的學童數約有127萬5000餘人,其中選擇乳品約有百萬人,乳品中選擇保久乳達80萬餘人,僅有20萬餘人選擇鮮乳。農業部畜牧司副司長李宜謙表示,農業部為依教育部國教署調查採購,尊重學校各自選擇,無論是鮮乳或保久乳每瓶均補助14元採購費用,鮮乳還有額外2元冷鏈費用,皆會搭配食農教育相關教材及教案,讓學童認識國產乳品。「農業部至今仍未對乳品議題有敏感性」,方清泉批評,當初原本規畫以鮮乳為主,只有在偏鄉、離島等地才提供保久乳,要推動鮮乳就是要結合食農教育,讓孩子習慣國內鮮乳風味,回家後再採買以增加採購量,憂心一旦孩子習慣保久乳,恰巧又迎接2025年大舉來台的保久乳。方清泉說,因國內保久乳難與跟國外低成本保久乳競爭,國外進口的保久乳16年來已成長13.8倍,在這樣下去國外保久乳的量恐怕會再增加,國內酪農恐怕會有三分之一至二分之一關場。另外,標案中最晚將於9月5日截止投標,是否會來不及在開學準時上路?李宜謙保證,就算來不及於首周供應,但會確保每位學童都能在學期間喝到44次乳品。李宜謙指出,班班喝鮮乳政策將至少推動4年,至於之後是否會有協助酪農的政策?他說,到時候會再來檢討。
教育部規劃培育AI人才 AI基礎課程教材普及中小學
教育部8月6日、7日辦理「2024數位學習國際論壇」,邀請多位國內外專家、學者及教師分享該國中小學數位學習現況,並共同討論「生成式AI在不同領域的應用」及「雙語數位學習的趨勢和做法」。教育部政務部次長葉丙成表示,教育部正在規劃AI大學聯盟培育AI人才,建置AI基礎課程教材普及中小學。葉丙成於致詞時表示,感謝各國學者來台分享經驗,讓我國與國際接軌,未來將在既有基礎上持續加深加廣。接著提到,教育部正規劃AI大學聯盟培育AI人才,建置AI基礎課程教材普及中小學,強化公私協力完善數位內容開發,並舉辦AI競賽來普及中小學AI教育。未來將持續透過大手牽小手與公私協力產官學研合作推動培育我國AI人才,推升我國數位科技實力。教育部表示,自111年起推動中小學數位學習精進方案,已開發豐富的數位內容全面提供中小學免費使用,補助各縣市政府成立數位學習推動辦公室,協助中小學順利導入數位學習,並且教育部因材網已經結合生成式AI,開發自然探究、自主學習及學科領域等學習夥伴功能,即將開放全國中小學師生使用。中小學數位學習精進方案專案辦公室執行秘書郭伯臣分享推動成果,他表示,教育部建立教育大數據資料庫,透過蒐集學習載具及數位平臺使用數據,並結合學生全國性測驗成績進行分析,使用教育部因材網學習三個月累計4小時以上的學生,在國教署109~112年學習扶助科技化評量國、英、數三科成長測驗通過率結果,以及縣市學力檢測成績均高於未使用學生,證明善用數位學習平臺能有效提升學習成效。而調查結果也顯示參與數位學習計畫的時間越長,學生自主學習能力也會提升。教育部指出,這次邀請到日本教育ICT政策支援機構JEIPO(Japan Education ICT Policy Advisory Organization)谷正友代表董事,分享日本GIGA學校計畫(Global and Innovation Gateway for All)改善設備環境、學生學習狀況以及學校教職員工作方式的改變;韓國教育學術情報院(KERIS)徐正元科長介紹韓國數位驅動的教育改革計畫(Digital-driven Education Reform Plan)的AI教科書、推動適性化學習、教師專業發展、增強教學支持系統及推動示範學校的五個策略;新加坡南洋理工大學黃龍翔博士提到疫情加速了新加坡個人化數位學習計畫(Personalised Digital Learning Programme, PDLP)的進程,以學者的觀點探討教育科技總體規劃的框架提供學校支持,改變課程設計,來幫助學生能面對快速變革的時代。教育部接著表示,特別邀請聯合國教科文組織「學生AI素養框架」重要推手Natalie Lao、澳洲Monash大學的Dragan Gasevic教授、香港理工大學胡祥恩教授分享AI教育應用的相關議題,另外香港中文大學何世敏專業顧問、國立臺灣師範大學陳浩然特聘教授、國立臺中教育大學吳慧珉副教授、王雅茵副教授以及多位教師討論生成式AI的教與學應用及及運用數位輔助雙語學習,共同探索如何讓科技成為教育最有效的助力。教育部表示,臺灣完整全面的中小學數位學習推動策略領先許多國家,展現了臺灣在教育科技的前瞻性和創新力,近期將發布中小學數位教學指引3.0、中小學校長數位學習領導指引及家長數位學習知能指引,並辦理生成式AI教學應用增能培訓,引導教師運用課堂教學。最後教育部說明,透過論壇各國的數位學習推動經驗交流與了解國際人工智慧在教育的趨勢,開拓我國教育界的視野,為數位學習注入新的動力與新意,實現教育資源的公平普及和學習效果的全面提升。
寇世勳責任感回歸《你好,我是誰2》 給失智照顧者的療癒教材
大愛劇《你好,我是誰2》將於8月8日推出,今(25)日釋出預告及主視覺海報。導演馮凱帶領寇世勳、崔佩儀、尹昭德、洪小鈴、林玟誼、傅小芸、班鐵翔、李運慶、劉曉憶、朱芷瑩、談學斌主演,加上劉秀雯、謝瓊煖、江祖平、陳慕義、謝其文特別演出,透過真人真事的醫療職人劇一起為失智患者及家庭注入關懷。 《你好,我是誰2》第一季角色寇世勳(中)、林玟誼(左)、傅小芸回歸。(圖/大愛)「家人失智怎麼辦?」是醫師曹汶龍在診間最常聽到的話,他給失智症病患及照顧者開出最好的處方就是「與失智共舞」,在劇中寇世勳經典金句台詞就是「眼睛看一半,耳朵聽一半,用心去陪伴」。 寇世勳演出醫師曹汶龍,對於接下第二季,他認為「這是一種責任」,尤其對家裡面有失智症患者的觀眾可能有好的影響,「把它當做一個教材,去學習更多有必要的知識」。崔佩儀飾演曹媽,夫妻倆鶼鰈情深,《你好,我是誰2》將會著墨更多夫妻之間的情感交流。傅小芸、林玟誼兩人在劇中是寇世勳有如「小叮噹」般的得力助手。傅小芸把所學在院外開技散葉,成立日托及居家護理服務,宣導在宅善終。林玟誼接手醫院工作,更擅於利用人力資源,很快就能把所有事情圓滿完成。失智並非高齡者的專利,劇中也提到壯世代早發性失智症的問題,以及壯世代面對照顧失智者重擔,一邊是家中支柱,還要負起養育子女、維繫家庭的壓力,難以排解壓力的處境。 而台灣走向高齡少子化,「老人照顧老人」將成為社會未來的現象,老年照護也是每個人都會面臨的考驗。
四獎大滿貫!遠東SOGO再奪亞洲最佳雇主獎
獲「多元、平等和包容」、「雇主關懷」、「職場永續」 四獎大滿貫遠東SOGO百貨致力打造DEI幸福職場,蟬聯由亞洲人力資源權威刊物《HR Asia》主辦之「亞洲最佳企業雇主獎」(HR Asia Best Companiesto Work for In Asia),二度參賽、接連獲獎。並首度榮獲子類目「多元、平等和包容獎」、「雇主關懷獎」及「職場永續獎」,橫掃四大獎。每年由《HR Asia》大規模舉辦的「亞洲最佳企業雇主獎」,今年吸引台灣368家企業參與角逐,3萬多名工作者參與問卷調查,創下歷史新高,最終表彰92家傑出企業。本屆以「Z 世代的明智選擇」為主題,Z世代大量湧入職場,為企業帶來的挑戰與機會,得獎企業不僅在招募和留才表現出色,也為創造多元、持續創新的工作文化立下標竿。遠東SOGO董事長黃晴雯表示,獎項的初選機制是由公司員工匿名給分,包含企業核心文化、工作感受、團隊思考與行動等三大指標,遠東SOGO三大面向分數都遠高於市場平均至少兩成,且高於上屆得分,不僅獲得亞洲最佳企業雇主大獎,連同子項目三獎也一併拿下,顯示公司改善工作環境有成、同仁有感。日前,遠東SOGO拿下「臺灣服務業大評鑑」百貨購物商場類金牌獎,黃晴雯強調,遠東SOGO強大的商品力,透過溫暖而熱誠的服務,落實到每個專櫃,每位同仁都是發自內心傳達幸福,才能打動消費者,使其感受「零壓力」的購物過程,把公司對同仁的關懷、同仁間的互助,投射到對消費者的服務,這也是SOGO人的企業文化價值。遠東SOGO去年頒布永續宣言與人權政策,透過提倡DEI,消除組織內的不平等,提升員工滿意度,獲得「多元、平等和包容獎」。最新調查顯示,超過七成以身為遠東SOGO一份子為榮。每次結果出爐後,由人資部與外部專業顧問合作安排工作坊,深入瞭解員工意見,傾聽需求,作為政策改善參考。呼應全球重視永續經營的精神,「職場永續獎」為大會新增類目,身為百貨永續模範生的遠東SOGO當仁不讓。ESG是遠東SOGO的通識教育,根據不同職能與職階,設計不同課程,例如新進人員需接受永續基礎知識訓練與公司永續作為介紹,主管每年比照上市櫃董事,進修六小時永續課程。去年底全員ESG有獎徵答參與率87.5%,較前一年大幅成長,平均高達95分,顯示同仁對永續的敏感度提高,永續深化為遠東SOGO的企業DNA。五年願景工程 重塑品牌形象遠東SOGO長期關注員工身心平衡發展,致力打造幸福職場,2020年啟動為期五年的「願景工程再造」,推動數位轉型,優化員工體驗,強化對公司的品牌認同,已見成效,去年榮獲十大職場類獎項及認證肯定,今年再獲台北市勞動安全獎、台北市友善育兒事業獎,並蟬聯HR Asia亞洲最佳企業雇主、AREA人力投資獎。世代人才斷層,服務業首當其衝,遠東SOGO打造幸福職場,創造業界最優的薪資與福利,營業獲利直接回饋員工,創下台灣唯一百貨公司連續三年全體加薪的紀錄,整體離職率與青年離職率為同業最低。因產業特性,遠東SOGO員工超過六成為女性,首要關注性別平等,女性董事占四成,主管階級的兩性比例與薪資平衡,規劃兩性平等的薪酬與升遷制度。因應少子化,不斷精進母性照護措施,提供多項業界最佳甚至優於法令的福利,例如生育補助5,000元高於多數企業、男女員工皆適用育兒津貼10,000元、育嬰縮短工時有薪假;各店與鄰近幼兒園合作,提供註冊費、教材費、月費減免優惠,鼓勵同仁樂婚願生。全年育嬰留職停薪復職率百分百,復職週年留任率高達八成。疫情後,遠東SOGO更加重視員工健康,除了持續進行的EAPs諮詢、身心課程、運動社團,總公司每月舉辦永續餐飲日,選用標榜在地食材與蔬食的循環餐盒供同仁訂購;各店員工餐廳為環境部認證之環保餐廳,今年還租用水耕蔬菜架,為同仁加菜。
黃捷遭當教材 民眾黨開課酸:不可以隨便撬門
立法院內政委員會昨為了審查《選罷法》,朝野大打群架、吵了一整天,民進黨立委黃捷卻遭藍營指控,夜半帶人逕自打開內政委員會會議室大門。民眾黨團副總召黃珊珊今日表示,民進黨立委黃捷昨竟拿出不明物體強行開鎖、用力推門,這種立法委員素質與恥度已經沒有下限。民眾黨今在社群平台上面,貼出黃捷當背景的照片,寫下隨便撬開人家的門,是不可以的。民眾黨在IG貼出一張以黃捷當背景,黃珊珊手拿麥克風,搭配黑板框的圖片,文字寫下,「隨便撬開人家的門,在學校不可以!在家裡不可以,在立法院,那更不可以。」更替大家上課,民眾黨強調「鎖」,顧名思義,是人類為了保護財產的重大發明,用以防止物品被打開、移走 、盜竊;還發問「請問別人的東西,放在桌上就可以隨便拿嗎?請問鎖起來的門,沒有經過同意,可以想打開就打開嗎?」民眾黨在臉書貼出一張「Calm down」的照片,強調保持冷靜。(圖/翻攝民眾黨臉書)民眾黨在臉書貼出一張「Calm down」的照片,搭配文字寫下,「立法院是講道理的地方,請保持冷靜,別鬧事。」貼文內容表示,「台灣最火燙的地方,不是馬路,卻在最高民意殿堂。」強調打詐、洗錢防制法、財劃法等,都是民眾黨的優先法案,貼文最後也呼籲「要做事、別鬧事!」民眾黨團副總召黃珊珊今天則在記者會中,針對近日以來國會亂象表示,民進黨繼續上演不斷霸占主席台的戲碼,甚至限制議事人員人身自由後,昨日黃捷竟拿出不明物體強行開鎖、用力推門,甚至連院長昨天召集的黨團協商「說不來就不來」,黃珊珊提醒立委要保持理性,立法院是講道理的地方,也提醒,「隨便撬開人家的門,在學校不可以、在家裡不可以,在立法院,那更不可以。」
主播孫怡琳夏令營授課 擄獲學員排隊求簽名
《2024中天小小主播夏令營》第一梯次活動於今(8日)開始,第一天課程,透過團康遊戲,讓學員拉近距離,接著由中天主播張介凡、孫怡琳、簡至豪等輪流上場授課。其中中天主播孫怡琳化身小湯圓姐姐,傳授學員如何培養自信,「考量學員年紀多數是小學生,對自信這名詞比較沒有概念,所以用遊戲的方式來激發他們的興趣。」孫怡琳大學念的是國立台北教育大學兒童英語教育學系,所以很了解怎麼跟小朋友相處,為了這次夏令營的課程,孫怡琳不光精心設計學習單,還趁休假時在家DIY教具,「準備教材讓他們動手做,更能引發他們的學習,像是第一個遊戲就是要讓學員多認識彼此。」難得有機會能跟小朋友互動,孫怡琳也透露,「有學員說曾在電視上看過我,聽了覺得很開心。」甚至課程結束後小朋友排隊找她簽名跟拍照,讓她覺得學員實在太可愛了。 《2024不童凡響-中天小小主播夏令營》針對暑假後將升上國小三年級到國中一年級的孩子,規劃為期5天的夏令營,目前7/22-7/26、8/5-8/9、8/19-8/23仍有少量名額可以報名,活動詳情請上中天《快點購》官網。
星生意/林采緹理性談戀愛不急婚 8月產出「第三個小孩」
33歲「真人版蛇姬」林采緹經營副業有成,她接受時報周刊CTWANT專訪透露,目前除了3個月就回本的情趣用品之外,還有與男友晨泓軍一起合作的海南雞飯、即將推出的瑜伽運動服飾,以及正在籌劃中的保健食品等多種項目,內容包羅萬象。林采緹直言:「很多人都勸說藝人做副業很容易倒,但其實藝人更應該做副業,我們其實有本身的一些流量上的優勢,用這個去帶動我們的副業能相輔相成、一加一大於二。林采緹去年為情趣用品副業投入3百萬資金,短短3個月就已回本。(圖/侯世駿攝)出道超過11年,林采緹坦言:「不想一直跑通告賺錢,也怕老了人家不愛看我一直曝光,覺得做副業就是從零到一,有更多的被動收入才能永續。」提到去年與朋友合夥,自己也投入300萬元老本的SAUCE情趣用品副業,身兼品牌執行長的她笑說:「一開始很猶豫,畢竟情趣用品對大家來說很腥羶色,而我也捨棄性感形象這麼久了 又突然代理情趣用品,是不是這個形象就更難扭轉?」但隨著深入了解,覺得產品質感不錯,有潮流時尚的概念,就決定衝衝看。出道超過11年,林采緹直言自己不想一直跑通告賺錢。(圖/侯世駿攝)她透露為了不想讓大家覺得自己只是玩票,特別花半年時間唸完性諮詢、性教育多達5、6本厚厚的教材,從台北到高雄上課參加考試,最後也順利考取2張性學執照,「一開始覺得性學課程應該很有趣,沒想到書的內容超艱深,光10幾頁就看了1小時,還要去問教授內容,內容很廣泛,也很艱深,而且本來覺得自己可能不會考過,慶幸最後都有考上」。林采緹說為此特別開了《真心話大緹醒》的podcast,就是希望大家不要用有色的眼光來看待情趣用品「我也花了很多時間在推廣正確的知識,我覺得大家對性跟情趣用品有太多的刻板印象,認為就是求開心拿來爽的,希望藉此傳遞正確性知識,透過自己社群的影響力去幫助大家」。此外,提到預計8月自己生日推出的瑜伽運動服飾,林采緹打趣說:「以前就想做服飾這次算是圓夢,目前產品正在測試中,之前副業我比較像是投資者的角色,合夥人都很多,瑜伽運動服飾真的算是自己第三個小孩。」她說當時在人生低潮的時候自己靠運動走出來,覺得運動對人生有著極為正向的意義,親力親為的她多次造訪工廠,仔細監督生產流程,也開始開始學習去看數據報表。林采緹預計在8月生日時推出籌備已久的瑜伽運動服飾。(圖/侯世駿攝)林采緹小聲抱怨說:「這段時間我覺得真的好累,雖然前面建制過程很像,但自己創業一手包辦真的很辛苦,有太多的瑣事,除了算成本就算到快瘋掉,架網站、定價策略、倉儲、還要一直開會。」雖然演藝事業之外的版圖越做越大,林采緹說自己未來不會全部退居幕後,「都要一起,這樣成功率越來越高」。而和男友晨泓軍交往2年感情穩定,她透露自己並不排斥再走入婚姻,「但現在就談戀愛就很開心,男友會開玩笑說要結婚,我都會很理性問他說:『想結婚你有錢嗎?』覺得我們兩人目前還是應該要先拚事業。」副業版圖越做越大,林采緹說自己未來不會全部退居幕後。(圖/侯世駿攝)
零售業唯一 優良單位、職場安心、優良人員三重肯定!遠東SOGO連續12年獲台北市勞動安全獎
台北市政府勞動局舉辦「台北市勞動安全獎頒獎典禮」,遠東SOGO百貨為唯一獲獎之零售服務業,斬獲「優良單位」、「職場安心」及「優良人員」等三重肯定。遠東SOGO董事長黃晴雯表示,遠東SOGO堅持打造安全職場暨安心賣場,近年全體工作者無發生法定重大職業災害,無因公死亡之人員,疫後更加碼推出多項優於法令的福利,離職率亦較同業低,是台北市最安全、幸福的零售職場,歡迎新鮮人選擇遠東SOGO作為職涯起點。遠東SOGO自2020年啟動職安衛系統驗證計畫,領先全台百貨,忠孝店率先導入ISO 45001:2018職業安全衛生管理系統,並完成驗證,正式與國際接軌,依據標準條文制訂22項職業安全衛生管理程序,其他分店亦以此精神嚴格管理;2023年再度完成驗證,確保勞動安全受到保障。因推動勞安成績亮眼,連年失能傷害嚴重率等公傷相關數據皆低於業界平均,遠東SOGO被視為標竿,積極協助台北市勞動局、勞檢處推動職場防災,與百貨業締結安全伙伴、工安家族,輔導中小企業供應商與協力商建立職業安全衛生管理機制,與廠商合約內含〈永續條款〉,明訂勞工合法權益,尊重勞動人權原則,並於承攬管理程序中增加安全衛生管理事項。 此外,遠東SOGO是首家設置臨場醫、護,執行勞工健康服務並提供職業病與一般傷病諮詢,落實勞工健康服務的百貨,去年起,變更員工健康檢查實施週期為兩年一次,每人健檢預算提高11%以上,55歲以上更大幅提升25%,增列心血管、消化道及腦血管等檢查,全員每月可預約伊甸視障按摩師服務,全面照顧同仁的身心健康。勞安室同仁因領先全台百貨導入ISO45001、推動安心場所認證、健康職場認證、實施千人急救訓練、訂定員工餐廳安全管理辦法有顯著績效,獲得「優良人員」殊榮。遠東SOGO已連續12年獲台北市勞動安全獎,於該獎項累計26座公司及個人項目。獲首屆台北市育兒友善獎!遠東SOGO推樂婚願生福利 挺員工成家 遠東SOGO打造幸福職場,創造業界最優的薪資與福利,疫情趨緩後,業績回復水準,獲利直接回饋員工,創下台灣唯一百貨公司連續三年全體加薪的紀錄。為回應日趨嚴重的少子化及缺工等社會問題,減少同仁兼顧工作及家庭的壓力,遠東SOGO推出多項性別平等、育兒支持措施,榮獲第一屆「台北市友善育兒事業獎」財務支持措施組肯定。遠東SOGO董事長黃晴雯表示,服務業多採排班制,相較於其他業種,顯著影響家有新生兒的同仁復職及長期留任意願,故以多項合法甚至優於法令的婚生福利,讓產婦無後顧之憂,希望提升員工婚育意願,擴散友善育兒、有利生養的友善家庭職場氛圍。遠東SOGO員工超過六成為女性,不斷精進措施,回應女性員工需求,改善母性照護措施,保持主管性別比例平衡,規劃兩性平等的薪酬與升遷制度,並以性別工作平等法與勞基法為基礎,規劃福利措施,包括結婚慶金、生產慶金與生育補助、女性夜間工作車費補助、懷孕同仁輪調職務、子女教育補助、哺集乳室等,鼓勵安家生養。去年起,新增育兒津貼每胎一萬元,新生兒一歲內皆可申請;育嬰縮短工時假則從無薪調整為給八成薪,男女員工皆適用;與鄰近幼兒園合作,提供註冊費、教材費、月費減免優惠。全年育嬰留職停薪復職率百分百,復職週年留任率亦高達八成。此外,遠東SOGO全台各店皆獲勞動部「工作與生活平衡補助」,用於友善家庭措施或員工紓壓課程,新竹店另獲勞動部企業人力資源提升計畫補助,增加員工安心感、企業競爭力。
秀蘭瑪雅感謝豬哥亮當年「照顧」 曾心梅盛讚余天是「活教材」
曾心梅、秀蘭瑪雅、曹雅雯三位金曲歌后將登上2024《真愛秀·藍寶石大歌廳》演唱會,提及當年秀場風雲人物豬哥亮,秀蘭瑪雅滿是感謝,很感激豬哥亮帶著她跑遍全台的巡迴秀,她表示:「豬大哥對我很是照顧,會拋哏給我接,讓我不那麼緊張在說話訪問的部分,就算忘記說哏,也會幫我圓回來,很感激他當年所做的一切。」曾心梅回憶和余天、洪榮宏、孔鏘等大哥的合作往事,她透露:「余天大哥無論是秀場或是主持上見多識廣,是一部最好的活教材,在合作歌唱節目的過程中,讓我了解到主持人不僅只有單純介紹歌曲、節目,更要融入所謂的喜怒哀樂,如何從歌裡面延伸出歌的故事,進而教會我把節目做『活』。」曾心梅稱讚余天大哥無論是秀場或是主持上都見多識廣,是一部最好的活教材。(圖/高雄流行音樂中心提供)曾心梅特別提到自己被爸爸帶去看當年的「藍寶石」演出,笑說:「算是有半參與到當年藍寶石的風華年代。」更自曝當時看完秀場表演後還自己關在房間模仿登台表演,「因為小時候我就愛唱歌,看完後秀場表演後實在印象太深刻也太吸引我,所以常常看完後就躲在自己房間拿著梳子當麥克風高歌,還會偷拿爸爸墨鏡戴上,想像自己是高凌風大哥飆嗓,有時候唱太大哥還被媽媽狂罵」。這次演唱會由綜藝大哥胡瓜擔綱主持,曾心梅說在20多年前就曾一起做秀同台,而且當時還與他跟孔鏘老師遠赴南美洲一起登台演出,她表示:「瓜哥很照顧後進,會事先跟你說如合作互動,橋段怎麼鋪,就是希望我們在台上的演出效果是最好的。這次在瓜哥的帶領下演出藍寶石,覺得非常安心,加上有老夥伴孔鏘老師,也稍稍透露一下我們也會有一段小小的表演橋段,請大家拭目以待。」而曹雅雯則表示演唱會上將準備獻唱眾多耳熟能詳經典台語組曲外,向過往的秀場天王天后們致敬,她透露:「蒐集爸媽喜歡聽的歌變成歌庫,長輩一定會愛。」曹雅雯預告將演唱眾多耳熟能詳經典台語組曲。(圖/高雄流行音樂中心提供)
YTR認出軌、約砲有小三!自責「我搞砸了」:劈腿是罪願入監服刑
台馬跨國情侶檔YouTuber「超強系列」和「Soya手癢計劃」上月宣布結束4年戀情,Soya還上傳影片暗示超強劈腿,引爆粉絲熱議。對此,超強今(3日)坦承出軌、約砲,小三正是外傳的「短髮女」,宣布將休息一段時間,之後也不會跟前女友合作。超強在影片中坦承,交往4年有做出不忠的約砲、出軌,直言非常抱歉、慚愧,因為Soya一直對他很好,「我沒有要找任何藉口,做錯就是做錯」,也指感情這件事,雖有教科書般的正確答案,但實際下場做「還是有很多不知所措」。超強透露,這4年來他提過2次分手,最後都心軟復合,且明知內心深處對Soya的感情不如以往,但還是陷入迷茫,也因此在工作時遇到短髮女,進而讓他看見自己的內心而心動。他說,自己與Soya的共同生活圈重疊很大,原本計畫與朋友們結束泰國旅遊回台後,向Soya提分手,卻先被對方翻到寫給短髮女的生日情書,「我搞砸了,我還是沒處理好,只能套上腳踏兩條船的罪名,如果說出軌也是一種罪,我現在真的很希望可以進監獄服刑」。最強強調,自己和短髮女已經向Soya表達最大歉意,未來也不會干涉彼此生活或同框,也希望大家能用他當負面教材,並宣布要休息一陣子。
「金馬經典影展」集結12位好萊塢女神 瑪麗蓮夢露經典作重返大銀幕
2024金馬經典影展7、8月在台北、台中兩地舉辦,繼柏格曼、費里尼、奇士勞斯基等大師名導專題後,今年首度聚焦「明星」,以好萊塢黃金時代12位銀幕女神為題,選映莉莉安吉許、葛洛莉亞史璜生、葛麗泰嘉寶、瑪琳黛德麗、英格麗褒曼、凱薩琳赫本、貝蒂戴維斯、費雯麗、奧黛麗赫本、伊莉莎白泰勒、瑪麗蓮夢露、茱蒂嘉蘭等影史代表作,重現她們的精湛演技和夢幻身影。莉莉安吉許在《殘花淚》裡我見猶憐的微笑曲線,堪稱默片時代的演出典範。(圖/金馬執委會提供)「2024 金馬經典影展:巨星的誕生」以好萊塢黃金時代作藍圖,包括默片時期的莉莉安吉許(Lillian Gish),她在《殘花淚》裡我見猶憐的微笑曲線,堪稱默片時代的演出典範;93歲高齡時與傳奇影后貝蒂戴維斯主演的《八月之鯨》,更被日本電影大師黑澤明選為此生最愛電影之一。同為默片出道的葛洛莉亞史璜生(Gloria Swanson),在邁入有聲片的《莫負今宵》把離經叛道的性愛理念演得理直氣壯,被保守的製片發行公會視為敗德;而她以萬夫莫敵的氣場在《日落大道》詮釋星夢的迷人與脆弱,更被名影評人羅傑伊伯特譽為「有史以來最偉大的演出之一。」費雯麗以黑馬之姿雀屏中選演出《亂世佳人》,成為首位英國籍奧斯卡影后。(圖/金馬執委會提供)風靡好萊塢的異國巨星,有來自瑞典的國寶影后葛麗泰嘉寶(Greta Garbo)和英格麗褒曼(Ingrid Bergman)、德國傳奇女星瑪琳黛德麗(Marlene Dietrich),以及首位英國籍奧斯卡影后費雯麗(Vivien Leigh)。葛麗泰嘉寶的《茶花女》演技層次分明,堪稱影史最佳版本,《瑞典女王》中性又神祕的臉孔,讓學者羅蘭巴特推崇如神祇,《妮娜琦珈》更吸引觀眾爭相欣賞她的喜劇表演。瑪琳黛德麗的美則帶著魔性,《藍天使》不僅是銀幕「魔女」必修教材,《摩洛哥》的中性打扮讓男女都臉紅心動,《金髮維納斯》更把人獸、酷兒曖昧推到極致。因《北非諜影》在好萊塢聲名大噪的英格麗褒曼,在成為專有名詞引發熱議的《煤氣燈下》中飽受丈夫精神折磨,《意亂情迷》則讓男主角成了她保護的小白兔;而她在銀幕下拋夫棄子,被好萊塢放逐近十年後,一部《真假公主》讓她再添一頂奧斯卡桂冠。費雯麗以黑馬之姿雀屏中選演出《亂世佳人》,以精湛演出登上奧斯卡影后寶座,堪稱演技巔峰的《慾望街車》也讓她贏來第二座奧斯卡。奧黛麗赫本在《羅馬假期》充滿魅力。(圖/金馬執委會提供)影壇巨星中有兩位赫本小姐,包括台灣影迷耳熟能詳的奧黛麗赫本(Audrey Hepburn),她的《羅馬假期》、《龍鳳配》和《窈窕淑女》令心如止水的男人也情不自禁,《第凡內早餐》甚至讓扮演的天真優雅交際花,都變得合情合理。另一位凱薩琳赫本(Katharine Hepburn)出道更早,戲路也寬廣,包括膾炙人口的瘋狂喜劇《費城故事》、性別論戰精彩有趣的《金屋藏嬌》,以及碰觸敏感種族議題的《誰來晚餐》,從凱薩琳赫本高踞美國電影協會女明星之首,以及四座奧斯卡影后紀錄,她在好萊塢的評價、地位可見一斑。凱薩琳赫本的《費城故事》堪稱是1940年代初期美式瘋狂喜劇的代表作。(圖/金馬執委會提供)世人皆稱瑪麗蓮夢露(Marilyn Monroe)為金髮尤物,卻往往忽略了她的魅力,比利懷德為她量身打造的《七年之癢》、《熱情如火》,將性感與純潔集於一身,《紳士愛美人》更啟發瑪丹娜的〈Material Girl〉、妮可基嫚的《紅磨坊》,甚至《Barbie芭比》萊恩葛斯林在奧斯卡典禮的歌舞演出。以《綠野仙蹤》奠定傳奇的茱蒂嘉蘭(Judy Garland),憑影評與票房都取得巨大成功的《相逢聖路易》宣告轉型成熟,日後還搭檔了金凱利、佛雷亞斯坦兩代舞王,成為歌舞片黃金時代的首席女伶。「2024 金馬經典影展:巨星的誕生」台北場映期為7月19日至8月8日,台中場映期為7月31日至8月11日舉行。台北、台中的「超級影癡套組」於 5月31日下午一點開賣,6月28日起單場預售正式開賣。
「酷酷龍」圖像學英文公司涉逃漏稅上億 董座百萬交保
深耕文教產業30年,主打右腦圖像學英文的「酷酷龍」Cocolong堉舜國際文化事業股份有限公司,遭檢舉逃漏稅達上億元,桃檢調兵分多路搜索帶回一行人,檢方訊後認為違反《稅捐稽徵法》,將高姓負責人兼董事長和4名高層,諭令100萬至10萬元交保。創立30多年的Cocolong,主打開發右腦潛能學習法,透過趣味情境動畫,搭配單字諧音記憶與創意口訣,號稱讓學員可在7秒鐘就記住一個單字,打破既往死記硬背的窘境,不過教材所費不貲,全套要價上萬元。檢調接獲檢舉,指堉舜國際文化涉嫌逃漏稅,且金額高達上億元,桃園地檢署檢察官陳書郁9日指揮桃園市調處,兵分多路赴中壢區總公司、北市分公司和公司高層住處搜索,帶回董事長、董事和財務等多名高層。員工透露,9日上班時有數名檢調人員到辦公室帶走大批資料,公司高層也被通知傳喚到案,懷疑涉及洗錢、逃漏營業稅。檢方漏夜偵訊,訊後認為5名高層涉嫌違反《稅捐稽徵法》以詐術或其他不正當方法逃漏稅捐,訊後將高姓負責人兼董事長諭令100萬元交保,邱姓總經理80萬元、馮姓50萬元、2名高姓男子分別20、10萬元交保候傳,至於詳細金額跟手法仍待調查釐清。