教評會
」 霸凌 性騷擾 校長 台中 教育局
南投校園、縣府局處爆霸凌！議會接獲3件檢舉 許淑華：匿名也會查
南投縣議會日前召開第20屆第12次臨時會，縣議員沈夙崢針對南投縣某學校發生霸凌問題提出質詢，該校老師依照規範請假，卻遭該校校長記申誡，後續開了2次教評會都證明老師依規範無誤，希望教育處應重視。議長何勝豐也提及，近日接獲3起匿名檢舉，指縣府處長級主管霸凌下屬。對此，南投縣長許淑華表示，縣府會立案調查，希望改善職場文化。臨時會中，議長何勝豐，縣議員沈夙崢、陳宜君針對校園霸凌問題，在會中提出許多意見，並要求教育處應建立完善申訴管道，落實霸凌防制及處理作業規範，杜絕職場霸凌。沈夙崢首先針對南投縣某學校發生霸凌問題提出質詢，該校老師依照規範請假，卻遭校長記申誡，後續開了2次教評會都證明老師依規範無誤，希望教育處重視。陳宜君表示，該校老師依照規範請事假與病假，卻遭該校長刁難，甚至遭懲處，校長甚至2次否決教評會決議，要求教育處應落實相關規範，並將該校長送校長成績考核會，以此為戒。何勝豐指出，職場霸凌零容忍，該校校長2次否決教評會撤回申誡的決議，最後才自行撤回，實在不妥，要求教育處重視，並盡速改善。另外，何勝豐提到，除了校園霸凌案，南投縣議會近日還接到3起匿名陳情，皆為指控縣府處長等主管霸凌下屬，因此公開在議會提醒縣府局處首長特別注意領導統御作風。對此，許淑華表示，因勞動部發生憾事，從中央到地方都開始重視職場霸凌，各界對職場壓迫也特別關心，若主官在言語或行為上有過當部分，包括議員關切學校校長帶領老師等問題，只要是正式陳情就立案調查，至於匿名檢舉部分，雖然沒辦法正式立案，但也會進行了解。
台大婦產科權威C教授驚爆性騷擾6女醫 台大校長發聲表態
台大醫院婦產科驚爆性騷擾，知名「不孕症權威」C教授對6名住院醫師與研究醫師不當觸摸大腿和臀部，令社會大眾譁然，甚至傳出C教授找高層施壓關說。對此，台大校長陳文章今（19）日表示，案件調查尚未結束，且調查程序按規定進行，校方仍靜待相關單位調查結果，外界勿過早揣測。據周刊報導指出，台大醫院婦產科多名女醫師遭C教授長期性騷擾，還向院方申請「保護令」不讓C教授靠近；但也有受害者因C教授身分地位顯赫，選擇隱忍，到專科醫師考試後才敢檢舉。事情爆發後，更傳出C教授迅速申請退休並從台大醫院離職。C教授性騷女醫的事情曝光後引發社會輿論，更有C教授找高層施壓影響調查的聲音，而台大校長陳文章今日出席台大癌醫中心分院活動，被問及C教授性騷擾女醫調查進度，他強調性平會與教評會是獨立運作的審查單位，C教授涉案一事並未結案，校方將依照相關規定完成所有調查程序，結果確認後才會進一步處理。陳文章呼籲外界勿過早揣測，否則影響調查公正性。另外C教授一事也被爆出有政府高層施壓，陳文章強調，自己並未遭到府院人士關說，台大校方與外界一樣靜待相關單位調查結果，一定給受害者交代。台大醫院爆出性騷擾事件引發社會關注，校方、醫院和相關單位都會嚴肅以對。性掃擾事件曝光後，C教授也有發聲明，強調各界尊重並保護相關人等聲譽，靜待最後結果，針對找政府高層施壓，C教授在聲明中強調，其一生致力醫學研究，不諳政治角力，有關報載稱自己曾透過高層向台大施壓、關說本案調查或處置云云，均屬空穴來風、子虛烏有之詞，其沒有能力、更無意願影響本案相關人員及程序。另外C教授感謝各方的關心與指導，但網路流言甚囂塵上，敬請各界尊重並保護相關人等聲譽，靜候最後結果，切莫聽信謠言、以訛傳訛。《CTWANT》提醒您：若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
台大婦產部名醫驚傳性騷擾 校方：已離職、未請領退休金
台大醫院婦產部一名知名教授遭6名住院醫生及研究醫師指控性騷擾，引起外界關注。據悉，多名受害者陳述，該教授不僅觸摸其大腿與臀部，甚至進一步伸入內褲。對此，台大醫院也於今（12日）回應，表示性騷擾調查已完成，目前處於程序階段，懲處結果尚待公布。據媒體報導，該教授為台大醫院婦產部知名不孕症權威，近期有6名住院醫生及研究醫師指控其性騷擾，不僅觸摸其大腿與臀部，甚至進一步伸入摸進內褲，且消息曝光後，該名教授疑似想搶先申請退休，以保住退休金。對此，台大醫院發言人陳彥元也表示，台大醫院隸屬於台灣大學醫學院，作為附設教學醫院，部分專任教師亦在此兼職。對於此案，陳彥元指出，涉及教職人員的事項由台灣大學校方負責處理；而部分性騷擾行為的發生地點位於醫院內，醫院已依既有流程完成委員會審查與相關程序，但由於案件涉及個人隱私，相關細節無法公開說明。陳彥元說明，目前已採取措施，要求該教授與可能接觸的學生保持適當距離。懲處結果可能包括申誡甚至解職，具體處理方案將於程序結束後對外公布。至於提前退休保住退休金的說法，台灣大學表示，校教評會未將相關案件列入討論，相關報導為不實消息。台大重申，校方對校園性平案件皆依據性別平等相關規定處理，不可能允許涉案教師辦理退休或資遣。根據《ETtoday新聞雲》的報導，台大說明，目前該名教授已自行辭職，並未申請退休金，未來處理將依法律及程序辦理。
台體大系主任爆霸凌！刀插桌椅嗆「要命一條」逼學生幫澆花 投訴校方竟不成案
公家機關霸凌事件頻傳，現在連中部某國立體育大學也傳出系主任霸凌案。民眾黨立院黨團今（2日）陪同受害人吳同學召開記者會，揭發國立台體大系主任威嚇學生及助理的惡行惡狀。受害同學語帶恐懼地發抖控訴，該師不止對學生、助理進行各種言語霸凌騷擾，還借勢藉端要求他所掌控的社團學生，在外執行防護勤務的收入必須回繳，直到當事人已經在6月畢業，現在聽到音檔還會想起當時的恐懼。民眾黨團總召黃國昌表示，民眾黨立法院黨團至少已收到10份連署書，要求揭發此官官相護的離譜情事，除了言語霸凌，該系主任甚至還刀插課桌、踹破系辦門牆等，民眾黨團嚴正要求教育部須做好後續處理，維護現在校內的學生、職員權益。黃國昌指出，政府長期消極怠惰不作為，縱容公部門職場中肆無忌憚地霸凌。這次霸凌發生在上下關係不對等的校園環境，該師除了被指控於眾多學生面前，將刀插入學生使用的課桌椅、大嗆「要錢沒有要命一條」、「你在社團內就是我的人，有事我都會幫；退出了，就不關我的事！」是什麼樣的老師，會這樣對學生說話？甚至還強制學生將從事防護工作所獲得的薪資，要上繳回社團。多年來已經有不少受害人被迫轉學、離職或退出社團，甚至要進行心理輔導，結果校方不但沒有處理，竟然還讓系主任繼續在校擔任教職。黃國昌先以簡報說明該運動健康科學系系主任與系生間的權力關係。首先，該系主任主責「運動傷害防護組」相關課程，同時主持一相關「運動治療研習社」，此社團不只是學生課暇活動，必須從大二開始加入，取得見習、實習資格，大四才能進一步修習防護組的必修課程，也才能繼續在「運動傷害防護組」升學，進而畢業及取得相關證照、從事運動防護工作。本應是銜接業界現場與教學的社團，卻成為師長霸凌現場，老師會藉由社團事務綁架學生課程，且經常性地恐嚇威脅。黃國昌播放一段錄音檔，內容為社團學生幹部找老師討論事件處理，結果系主任不斷暴怒且威脅恐嚇解散社團「大家都不用念、都不要畢業。」民眾黨立院黨團今（2日）陪同受害人吳同學召開記者會，揭發國立台體大系主任威嚇學生及助理的惡行惡狀。（圖／民眾黨團提供）黃國昌說，令人難以置信的是，當事人在大四即將畢業之際，才敢向校方投訴，而校方所組成的霸凌防治委員會之調查報告，也清楚記載了老師有大聲辱罵、威脅恐嚇行為，最後卻產出另一份「立意良善」的調查報告：稱老師並非「無故」對學生有貶抑、排擠或欺負等行為，他想請問出席記者會的教育部司長，到底老師要怎麼樣「有故」，才可以對學生做出這些霸凌行為？今日鼓足勇氣到記者會揭弊的吳同學則稱，他原本請該主任擔任論文指導，結果慘遭霸凌與剝削，1週有6天從早上9點處理老師事情到甚至半夜，手機必須隨時on call；還經常被要求到老師家裡做家務、澆花；有一次他請假去參加運動賽事，老師仍不斷狂call、強迫他上線開會。吳同學更提到，所有同學入社都被迫簽署合約，他們到外出任務從事運動防護的工作收入都需上繳至社團保管，每個人只能領最多60％（備註：大二大三尚未成為真正實習生之前，所有費用必須全額上繳社團）；多年累積下來，社團因為靠同學出差工作的收入所得高達100多萬，但這筆社費竟可規避學校採購法，老師可隨意動支。吳同學語帶顫抖表示，這個事件他原本只是提供資料，但想到許多學弟妹仍受害，想到當時的恐懼，他最終決定站出來，好好解決這件事情，不讓更多學生受害。黃國昌接續發言，要求教育部官員解釋：一、這位老師憑什麼要求學生在權力不對等的情況下簽約，強迫從事防護員的薪資要上繳，是教育部同意的嗎？第二則是教育部本應站在學生立場保護學生，但當學生投訴時，教育部竟是要學生自己找校方，校方再交由老師「自行回覆」，這種如同吃案的處理，是教育部的SOP嗎？黃國昌繼續播放另一段錄音檔，除了上述案情，該師還對助理請假打疫苗百般刁難，甚至要求助理交出手機，涉及妨害自由、鬧上警局。黃國昌當場要求教育部嚴查，教育部的雇傭關係可以這樣處理嗎？為何受害者投訴石沉大海，調查報告明明顯示符合所有要件，但結論卻是「並非無故」，導致霸凌不成立，教育部是幫兇嗎？黃國昌要求教育部徹查，除了站出來的學生，現在還有多少同學助理持續面臨高壓霸凌？黃國昌承諾，年輕學子鼓足勇氣出面檢舉，這件事情，台灣民眾黨一定會追到水落石出，給學生、助理以及社會大眾一個清楚交代。立委張啓楷質疑，記者會播放的錄音檔可以感受到學生及助理的無助與難過，請問教育部和體育大學做了些什麼？教育部變成接線生，還叫學校自己處理，變成霸凌者自己調查自己，「所有的吹哨者學生不就都曝光了？」教育部必須檢討，是不是也成了霸凌幫兇。張啓楷也呼籲，近日各機關的霸凌事件越來越多，《吹哨者保護法》、《公務人員保障法》與《職業安全衛生法》等，都必須加速，很多漏洞都要趕快去補，不讓霸凌再次發生。立委麥玉珍雙眼泛淚，哽咽說她作為一個媽媽，聽到這些錄音真的感同身受，這樣的環境學生要怎麼學習？她認為近期台灣公務員與勞工職場霸凌事件頻傳，是凸顯內部工作文化問題：受害者除了面臨繁重業務壓力、上司或同事的言語攻擊、排擠與不當對待，甚至在申訴時，經常面臨「無限轉接」的困境，案件被多次踢皮球，最終無法解決，導致挫折感加深，也降低對制度的信任。麥玉珍直言，勞動部近期事件，多名公務員長期遭受上司排擠、不合理指責與過度工作壓力，最終因身心疲憊被迫離職。此一事件讓外界質疑，保障勞工權益的機構內部，卻無法維護自身員工的職場安全。民眾黨團主張建立更透明與有效的申訴機制，確保受害者聲音被重視，並對霸凌行為採取零容忍態度；同時需加強職場尊重文化，透過教育與心理支持，改善工作環境。民眾黨立院黨團今（2日）陪同受害人吳同學召開記者會，揭發國立台體大系主任威嚇學生及助理的惡行惡狀。（圖／民眾黨團提供）教育部學生事務及特殊教育司司長吳林輝回應，他看完調查報告非常沉重難過，他並當場表達對受害學生、助教的歉意，他並表示在昨日看到完整調查報告時，確實感覺老師帶領管教學生方式「極為不當」。吳林輝解釋，目前對教師言行的規範都在《教師法》，而《性別教育平等法》、《教育基本法》所訂定的校園霸凌準則是從109年7月才納入規範，所以在此之前對大專生的不當對待，都沒有很完整的規範，可能因而有所輕忽。吳林輝強調，現在學校會根據準則，舉辦由調查小組組成的霸凌審議委員會，規範比日前更嚴謹。但本案報告是在今年5月投訴，今年10月1日才回覆通知當事人，而報告中明明都認為有不當情事，結論時卻又說不符合霸凌要件，教育將將重新檢視報告內容，督導學校嚴肅處理。此外，吳林輝也說重話，認為該系主任行為恐怕已經違反《教師法》，「如果是我的孩子，我也不願意孩子給這種老師教導」。教育部將請學校召開教評會處理，吳林輝特別強調，教育部不會袒護個別老師，而學生所揭發社團上繳經費的問題，吳林輝也認為十分不合理，教育部將深入追究，老師不讓研究專案助理請假去打疫苗，涉及職場霸凌等情事，將一併追查。黃國昌強調，教育部第一時間展現歉意，這麼多年來同學終於聽到道歉，但抱歉只是起點、而不是重點。他首先要求教育部，應說明此申訴案件從頭到尾如何處理調查報告，其次是包含原先調查報告要重新審議、教師是否適任《教師法》等後續要如何處理，以及具體時程為何，都要有書面報告。第三則是針對社團管理辦法，請教育部了解體育大學中誰授權去訂出剝削契約，以及社團中收來的錢都用到哪，條列清楚並附上憑證；該教師在疫情發生時不讓助教施打疫苗，已嚴重侵犯勞權，如果計畫牽涉到勞動部權責，也請教育部移送勞動部，或交由地方主管機關裁處，請教育部盡速處理。張啓楷補充，教育部當初說調查完後認定為不當管教，但後來為什麼那個轉折變成「立意良善」而沒有成立？務必要查清楚；以及為什麼是當事人調查自己又自己回覆？最後，該報告應該兩個禮拜至一個月就該查清楚，整件事十萬火急，再次呼籲教育部務必迅速處理。會後聯訪，媒體提問藍營提案修《全動法》與《民防法》，請問民眾黨團態度？黃國昌回應，在沒看到詳細條文前，沒辦法具體回應。民眾黨一向支持強化國防，但同時要如何保護好未成年人跟學生，也非常重要，具體法案內容，相信到委員會，大家都可以充分交換意見。民眾黨團主任陳智菡結尾表示，黨團近兩週接到許多霸凌事件陳情，她也特別感謝遭受到霸凌的吳同學，今日能夠鼓起勇氣出席記者會，讓外界知道體大與教育部所想掩蓋的重重黑幕。民眾黨團對霸凌零容忍，絕對會繼續向校方、教育部清楚說明後續處理，為了校園安全、職場友善，絕不會這樣算了！
北市國小男同學誤闖女更衣室 受害女學生被迫寫「悔過書」
台北市某國小一名男學生在游泳課後誤闖女更衣室，導致多名女學生受到驚嚇。然而班導師不僅未依性平案件通報程序辦理，還要求女學生們寫下悔過書，內容甚至提及「錯在給老師添麻煩」。台北市議員鍾沛君批評，導師明顯違反規定。對此，台北市教育局也介入調查。據了解，這起事件發生於10月中旬，一名特教男學生於游泳課後誤入女性更衣室，嚇得四名女學生向班導師反映。班導師通報輔導組，並向雙方了解過程後，當場要求男學生道歉。然而隔日體育老師調閱監視器畫面，並與班導師多次詢問女學生，認為她們的敘述與監視器畫面不符，進而要求女學生向體育老師道歉，並撰寫悔過書。鍾沛君議員接獲陳情後，揭露悔過書內容，表示女學生被迫在「思考學習單」上寫下「錯在把事情誇大」、「給老師添麻煩」，甚至有人寫道，「可能不會再有人完全相信我」，這些敘述引發家長強烈不滿，質疑學校將受害者當成加害者處理。鍾沛君認為，班導師連續三天召集女學生，反覆詢問事發經過，要求她們一字不漏地描述細節。她批評，「不要說小朋友，連大人都無法在連續三天的詢問中說詞完全一致。學校的處理方式讓家長難以接受」，且該名導師未依程序將事件通報性平會處理，擅自調查後做出要求女學生道歉的決定，明顯違反規定。對此，台北教育局也發聲表示，針議員質詢本市國小學生性平案件，台北市政府教育局聲明，面對校園性別事件應秉持零容忍原則，於知悉疑似校園性平案件後，應即依法進行通報及啟動調查程序，性別案件回歸性平會調查，針對學校處理流程疑有處置失當情形，已成立專案小組針對學校處理過程進行行政調查，並積極督導學校依法進行性平調查及相關處置，維護調查及處理過程之公正性，亦將加強學校相關人員專業知能，以維護學生身心健全發展查本案學校於知悉此案當日即依法完成校安通報與社政通報，並由性平會決議依符合公益性質，代為檢舉調查，惟針對本案啟動性平調查及調查程序中是否有非調查小組成員逕自重複訊問當事人，教育局已組成專案小組進行行政調查，教育局嚴正重申性別案件應回歸性平會調查。針對本案議員質詢提及該校教師行為，學校業依據高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法第9條之規定，於接獲檢舉後召開校事會議，並於期限內通知檢舉人受理本案，後續學校將自教育部校事會議調查人才庫外聘專業人員進行調查，倘確有班級經營失當之情形，將依法移送教評會或考績會。針對本案，已責成學校持續關注學生在校適應情形與身心狀況，主動關懷並提供輔導支持資源。另有關學校教師於案件處理過程中疑有處理失當之情形，本局將進行專案行政調查，並督導學校依規定進行調查與處置，加強校內人員對於性平事件處理知能，維護學生身心健康發展。
新北2惡師不當管教！遭爆辱罵、霸凌學生 教育局：國小師已停聘3年、高中師記大過
新北市板橋區新埔國小、樟樹高中，均發生老師霸凌學生案件，涉嫌毆打、辱罵學童，但2名教師疑似仍未被解聘，還留任在校，讓家長忍不住質疑教育局與校方是否在袒護惡行。對此，新北市教育局今（6日）回應，2案均依法調查追究嚴懲，絕無包庇行為，也將要求學校針對案件相關學生加強關懷並提供輔導資源支持，優先照顧及穩定學生學習生活、身心健康，據《鏡週刊》報導，新北市新埔國小簡姓教師，在2022年擔任導師期間，以拳頭、棍棒、書本等毆打學生頭部，還會辱罵孩童廢物、白癡死人、可恥等字眼，其中更有4名學童被他拖拉致流血受傷，但學校教評會僅做出停聘半年處分，還曾以「家長願意和解」為由沒有通報。而樟樹高中一名高姓特教老師，只因一名特教生不慎把餐碗打翻，就要求學生「跟碗道歉」，更強拉學生、強迫對方午休罰站30分鐘，甚至對家長說「小孩會自閉症是來自於父親」，雖調查屬實且情節嚴重，學校教評會卻未將高姓教師解聘或停聘，僅列為輔導對象，教育局則讓該名老師請假、保有教職。另據《ETtoday新聞雲》報導，針對這2起老師不當管教案件，新北教育局表示，新埔國小簡姓教師，從今年4月起就沒有在學校任教，調查決議停聘3年，依兒少法處6萬元罰鍰，同時公布姓名並登載於不適任人員通報及查詢系統。教育局也指出，關於樟樹高中一案，高姓特教老師經學校教評會決議不解聘、不停聘，教育局則評估認為本案影響學生權益重大，再行主動移送專審會再審，又經行政機關代表、教育學者、兒童及少年福利學者專家、家長團體代表等人組成的專審會核實，均決議調查結果事實未達解聘、停聘程度，已由學校考核對該名教師記一大過處分。教育局說明，高姓教師目前請假中，未在學校任教，教育局嚴正要求該校務必於該師返校後，由輔導小組督導強化教師輔導改善至少半年，並列管持續追蹤，直到確認有效改善、無不當管教之虞，以確保學生在校安全及學習權益。教育局強調，為保障學生安全及學習權益，教育局督導全市各級學校務必落實正向輔導管教，並要求學校針對案件相關學生，務必加強關懷並提供相關輔導資源支持，優先照顧及穩定學生學習生活、身心健康。
北北桃「4惡師」毆打學童、辱特教生「向碗道歉」 調查屬實卻均未被解聘
雙北、桃園接連爆出4起老師霸凌學生案件，包括新北樟樹實驗中學一名老師長期羞辱特教生，更要求孩子「和碗道歉」；新北新埔國小一名老師毆打、辱罵21名學童；台北長春國小羽球教練打學生巴掌、使用暴力；桃園龜山國小一名老師拖行小耳症學生。令人難過的是，雖然4名惡師的犯行已調查屬實，更有人被判傷害罪定讞，卻均未被解聘，依然留在校園內，讓家長難以接受。根據《鏡週刊》報導，家長及其他目擊老師指出，新北市樟樹實驗中學高姓特教老師，看見患有自病症的學童想拿碗裝肉，便動手將他拉回座位，讓學童不小心打翻碗，但高師卻因此勃然大怒，要求他打掃乾淨、向碗道歉，並讓孩子在午休罰站整整30分鐘。不僅如此，高師還對該學童的父母說到「你們的小孩是壞小孩、笨小孩，而且非常愛說謊」、「自閉症的症狀可能像爸爸」，讓家長氣得向學校申訴。後來，調查小組認定，高師對該學童以言語羞辱，且有體罰學生事實，情節嚴重，但校方召開2次教評會後，卻未將高師停聘或解聘，新北市教育局最後決議只將高師列為輔導對象，還讓該名老師請假，繼續保有教職。另一案則為新北市立新埔國小簡姓老師，經調查報告認定，簡師在2022年擔任導師期間，會用拳頭、手掌、棍子、書本毆打學生後腦與臉部，更辱罵孩子嘴賤、可恥、白目、廢物、白癡死人、小狗，並長期體罰學生站在黑板前吃午餐，其中4名學童還被他拖拉造成流血受傷。報導指出，簡師行為已造成孩童身心嚴重侵害，就有被害學童因此開始對家人出言不遜，甚至攻擊其他同學。後來，教評會僅將簡師停聘半年，案發時校方更未依法於24小時內向教育局進行校安通報，僅以「家長和解」為由不作為，讓簡師得以繼續對學童施暴。而台北市長春國小一名李姓羽球教練，曾對學生打巴掌、額頭，更拉扯其頸部、抓傷胸部、推向車輛，讓孩童背部、後腦遭受撞擊而出現精神創傷。然而，李姓教練雖遭台北地院依傷害罪判處4個月徒刑，校方卻以「仍可上訴」為由，繼續讓李姓教練留任。除此之外，桃園龜山國小一名陳姓教師，不滿有小耳症的學童回應點名的聲音太小，便抓起孩子的衣服將他高舉地面，大聲質問「你要不要再說一次」，事後更將強拉學生書包，把對方從2樓拖到3樓。學童父母提出告訴後，法院雖已經判陳師傷害罪定讞，但學校仍未將該名老師解聘。
高雄某國小「特教老師」虐童！扯衣拖進教室畫面曝光 教育局：建議解聘
今年5月，高雄某國小「學前特教班」爆出女老師不當管教學生事件。民進黨籍高雄市議員簡煥宗15日在議會質詢時指出，該名老師自2020年起被家長檢舉投訴施暴紀錄多達16次，卻只有1年被記懲戒，質疑「是教育局看不見，還是裝做不知道？」對此，高雄市教育局也做出回應。今年5月，高雄市某國小幼兒園的「學前特教班」，爆出特教老師不當管教事件，家長向市議員控訴老師故意拉扯2歲幼童去撞椅子，造成該名孩童左眼外側紅腫受傷。痛批該師以暴力方式對待特殊生，行為令人髮指。據《ETtoday新聞雲》報導，簡煥宗15日在議會質詢時指出，他今年5月披露某國小特教班老師不當對待學童消息，而據他掌握，該名老師從2020年起，幾乎每年都被家長投訴，遭投訴多達16次，然而只有第一年被記申誡，之後就學校跟教育局就沒任何處置。此次遭到投訴被懲戒停職2年後，還是可以在其他學校復職任教，「萬一她2年後又去考其他學校，對其他學校公平嗎？」簡煥宗指出，該名特教老師2022年遭投訴5次、2023年8次，但僅有1年被記懲戒，另外幾年卻沒有做出任何處置，簡煥宗質疑「是教育局看不見，還是裝做不知道？」根據簡煥宗播放的監視器畫面，只見畫面中的女教師除了暴力對待學童，從操場一路將學童拖回教室，連衣服都被大力扯開。還有家長指稱，該名老師還曾將學生關在倉庫、出言要「把腿打斷」，甚至拿椅子丟孩子、以「鈴鐺」對小朋友進行管教控制，要求學生注意老師搖鈴等行為。讓簡煥宗忍不住質問，「這是校方所謂的『實驗教育嗎』？」對此，高雄市教育局回應，接獲相關陳情後，即函請該國小依「高級中等以下學校教師解聘、不續聘、停聘或資遣辦法」展開調查。經調查發現，110年該教師屬教學不力，學校曾依規定予以申誡處理。此外，對於近期接獲相關陳情，已組成調查小組並經認定委員會審議後，建議對該教師解聘2年，並處以12萬元罰鍰。該國小也將召開教評會議，針對調查結果進行審議，並作出後續處理決定。
高科大2教授爆收賄！「找槍手幫寫論文」護航學生拿學位 師生下場曝
國立高雄科技大學王姓及唐姓教授疑似收受賄賂，協助學生取得碩、博士論文，並護航通過學位考試取得學位。檢方日前發動搜索，傳喚2名教授及鄭姓學生等8人到案，訊後認定3人犯罪嫌疑重大，依法聲請羈押禁見。經法院裁定，王姓教授以20萬元交保、唐姓教授10萬元交保，鄭姓學則以5萬元交保。橋頭地檢署主任檢察官顏郁山、檢察官嚴維德、盧惠珍偵辦國立高雄科技大學王姓及唐姓教授疑似收受賄賂，協助學生取得碩、博士論文，並護航通過學位考試取得學位案件。檢察官 22 日指揮廉政署南部地區調查組及法務部調查局高雄市調查處執行搜索及傳喚被告王姓及唐姓教授等人到案。王姓、唐姓教授及鄭姓學生經檢察官訊問後，認渠等涉犯貪污治罪條例嫌疑重大，且有羈押之原因及必要性，爰依法聲請羈押禁見，經法院裁定分別以新臺幣20萬、10萬、5萬交保。另劉姓、陳姓、江姓、葉姓、蔡姓等5名學生經檢察官訊問後，則均以新臺幣10萬元交保。對此，高科大今（31日）發出聲明，本案於今年6月18日碩士在職專班學生向媒體陳述學位論文爭議事件，當時本校即已主動啟動相關調查，後續經檢方展開調查後，本校完全配合並尊重司法調查。事後處置方面，高科大表示，針對學生學位論文部分，將依本校「碩博士學位論文抄襲代寫舞弊處理要點」進行調查及審議，並對涉案學生予以調查。經調查後，若涉案學生違法行為屬實，則依前開處理要點規定，將該生的畢業資格與學位論文予以撤銷，並以退學論處。教授部分，高科大指出，如有相關違法事證或當事人承認犯罪事實，將依「教師法」及本校「專任教師聘約」規定，召開三級教評會審議，並依審議結果辦理。倘涉案教師經判決有罪確定，本校即依《教師法》第14條第1項第2款規定，辦理解聘且終身不得聘任為教師之事宜。高科大強調，目前案件仍在司法偵查中，尚未起訴，仍待司法偵審調查，本校秉持「毋枉毋縱」的嚴正立場，配合司法機關查察，並立即啟動校內相關處置措施。
校園黃子佼落網！北部狼師女廁安裝針孔偷拍 藏數十部未成年私密片遭收押
「台版N號房」創意私房案持續延燒，警方在逮捕447名論壇成員，當中包括116名兒少性愛影片涉案人，連在北部某學校任教的老師偷涉案，該名老師涉嫌在女廁和教室偷裝針孔拍攝學生們如色或更衣畫面，電腦中更搜出數十部未成年的私密影片，訊後遭收押禁見。據了解，警方發現該名老師是創意私房論壇成員，7月中發動搜索，意外發現其電腦中有數十部未成年人如廁或更衣畫面，且校服和環境竟與他任教的學校符合。警方調查，犯嫌恐是在校園和教室中安裝針孔，女學生們則在不知不覺間被拍下，而該老師落網時還在學校任教，警方和校方則針對他任課班級全面清查，並通知可能被偷拍的學生和家長提出告訴。檢方認為，該名老師恐持續加害在校女學生和滅證，向法院聲押獲准，並通知教育局通報狼師名單，經教評會議後決定停職，將他列入狼師資料庫列管。
檢警查辦「創意私房」消費者 揪出北部狼師偷拍女學生更衣如廁
台中地檢署指揮刑事局偵辦台版N號房「創意私房」論壇，揪出449名兒少性影像犯罪者，其中光是創意私房論壇的兒少性愛影片涉案人就高達116人。檢警在偵辦中發現，偷拍未成年私密部位及上傳影片者中，竟有2人是擔任教職的老師！一名涉案蘇姓補習班負責人日前遭押被請回後在家中墜樓身亡，另名任職於北部某學校的C姓老師則在7月中旬被收押禁見。據《ETtoday新聞雲》報導，警方掌握創意私房論壇在台消費紀錄後，鎖定任職於北部某學校的C老師，7月中旬將他拘提，並在他家中筆電搜出數十部未成年女學生如廁及在校更衣的偷拍畫面，經專案小組緊急通知校方及當地教育局啟動校安機制，證實C老師曾在學校學生活動空間，包含女廁及教室裝設針孔偷拍。據了解，檢警原本只是偵辦購買兒少非法性愛影片的消費者，卻意外在C老師電腦中發現多達數十部北部某學校校內女學生如廁、更衣畫面；警方根據畫面裡的校服和環境背景與C男任教學校吻合，在C男任課班級展開全面清查，並通知可能被偷拍的女學生家長提出告訴。教育局、校方也對被偷拍女學生進行心理輔導。由於C老師遭拘提時仍在校任教，台中地檢署以C男有可能持續加害在校女學生及滅證為由，當天聲押C姓男老師獲准。檢警通報該縣市教育局將C男通報狼師名單，並召開教評會議處停職，列入狼師資料庫列管。
澎湖科大「神鬼教授」騙很大！靠假履歷從講師當到學務長還斂財 涉12案一審有罪
偽造工作證明、用假履歷騙取教職的澎湖科技大學前「神鬼教授」陳正國，與學生郭香瑜合組公司，把幫學校保管的水上活動器材，無償提供自己公司使用，日前澎湖地方法院審結宣判，將陳正國依偽造文書等罪，判應執行有期徒刑2年6月；郭香瑜應執行有期徒刑1年6月。可上訴。陳正國當年騙取到助理教授教職後，13年來非但成功躲過校內各級教評會層層把關，一路升等至教授，還擔任學務長等行政職，遭周刊諷為李奧納多．狄卡皮歐主演的經典電影《神鬼交鋒》杏壇版。而直到因將教育部補助澎科大購買的「海洋2號」遊艇租給亞果集團的「PIDC澎湖國際潛水中心」營業，2022年5月發生涉非法捕撈的6名教練和潛水客在東吉附近海域漂流，被岸巡補給船救起，才意外露餡。檢調因此循線追出曾任學務長、海洋遊憩系主任的陳正國，自2014年3月起找郭姓女學生合開瑚枋有限公司寄生澎科大，把保管澎科大的水上活動器材等資源無償提供給自己公司，並利用擔任系主任的職權和學校人脈涉入多件採購案，取得多項政府標案藉此營利，涉犯政府採購法、詐欺和偽造文書等罪嫌，而在2022年底起訴。判決書指出，陳正國與郭香瑜被控的犯罪案件相當多，其中以背信罪占最大宗。陳正國12案中，有7案被判處得易科罰金的2月到6月徒刑，就被判了36個月，另5案不得易科罰金的徒刑，被判了共8年4個月，應執行有期徒刑2年6月。至於郭香瑜11案中，得易科罰金的有6案，總共被判了20個月，不得易科罰金的有5案，總共被判了徒刑6年2月，應執行有期徒刑1年6月。
基隆某高中爆性騷…主任噁喊「把妳抱來親3下」 女學生怒控校方包庇吃案
又爆校園性騷案！基隆某高中一名女學生控訴，遭到學校男主任言語性騷擾，且受害女學生不只自己一人，怎料她鼓起勇氣向校方舉報後，學校不但沒積極處理，甚至向她們施壓企圖吃案。對此，校方也發出5點聲明回應，一切按照性平案件調查處理流程進行中，不過該篇聲明隨即又被下架。該名女學生在社群平台發文表示，2022年11月3日上午在課堂間，授課主任突走下講台半蹲在她的座位旁聊天，不但問了一堆私人問題，還不斷朝她靠近，「他趁我不注意，視線沒有看向他的時候靠近我，用他的頭碰我的頭！甚至嘴巴都快碰到我的臉」，距離近到她都可以感受到對方的呼吸，讓她當下感到相當噁心不舒服。女學生透露，自己並非唯一遭到騷擾的人，她曾親耳聽到班上女學生因考試滿分，主任竟脫口「妳好棒哦，我要把妳抱起來親三下」，事發當天她立即向班導師反應此事，沒想到導師卻安撫，「老師可能不是故意的啦~妳再給老師一次機會，如果下次再犯妳就躲開，這樣老師就知道你不喜歡了」，此事便不了了之。女學生指出，她鼓起勇氣向校方檢舉，但學校自今年3月召開性平會後就再也沒下文，質疑校方並未按照正常程序處理，違法包庇該名主任，事後她在網路上曝光此事後，導師甚至在班級群組裡貼出《誹謗罪》的罪責，似乎有意以法規嚇阻，要她們「噤聲」。對此，涉事校方發出5點聲明回應，第一、此兩案件在學務處知悉後，於24小時內已進行通報，並經性平會受理調查，目前進行調查結果報告撰寫階段，一切按照性平案件調查處理流程進行中，並無「延宕與吃案」情事；第二、本案移送學校教評會審議，教評會曾就本案提案討論是否停聘，就目前師生無授課教學關係不會有面對面情形，也無成績評量方面權利不對等的影響，因此，決議不予以停聘；第三、校安通報後，被行為人學生即由輔導教師持續個案關懷中；第四、後續將針對學生說明性平法相關規範，增強學生性平教育，也鼓勵學生若有相關法規或對調查程序有疑問，可直接向學務處承辦窗口諮詢；第五、強化學生法治觀念，性平案均屬密件，除了一般的正義感，程序正義也很重要。不過該篇澄清文發布不久後，就被無預警刪除。《CTWANT》提醒您：若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
台大婦科名醫再涉下藥性侵4女業務 檢警大動作搜住處逮人
台大醫院鄭姓名醫去年3月遭女業務指控下藥性侵，雖然提告不起訴，但另有4名女業務陸續提告鄭男性侵，台北地檢署昨（8）日指揮警方前往其住處以及台大醫院辦公室搜索，且將鄭男帶回地檢署訊問。據了解，鄭男否認下藥性侵，檢方複訊後，諭令40萬元交保。立委范雲今年3月間在立院召開記者會，指出有多名女性業務遭台大名醫鄭男藉了解商品之名，邀至居酒屋聚餐，疑似藉機下藥帶至汽車旅館性侵得逞，當時有3位被害當事人現身記者會，更控訴台大打算召開教評會審理鄭男復聘案，此舉無疑讓被害人受到二度傷害。回顧案情，去年間1名女業務提告名醫鄭男下藥性侵，案經台北地檢署調查，包括調閱女方醫檢報告，未查出其體內有藥物殘留反應，且女方指自己被撿屍，但監視器卻錄到她神智清楚，能自行走路，事發當晚回家後，她還傳LINE給鄭男報平安，提及「感謝老爹」等字句，認定鄭男涉案罪證不足，將他不起訴處分。不過，後續另有4名女業務對鄭男提告下藥性侵，台北地檢署持續調查，昨日指揮警方搜索鄭男住處，將其帶往地檢署。據悉，鄭男否認涉案，辯稱是4名女子心生埋怨，才會指控性侵，且自己先前案件已獲不起訴，強調此為醫院權力鬥爭下之迫害。北檢複訊後，諭令鄭男40萬元交保。而台大醫院於去年6月，對醫師鄭男提起倫理調查，最後判定違反醫師倫理規範、醫界倫理紀律宣言等，並於同年年底解除職務。台大校方教評會去年底，已依教師法針對該教師決議暫時停聘6個月，靜待調查，但因地檢署，及性騷擾防治委員會均未認定涉案教師成立犯罪或違法情事，因此，涉案教師依法向台大教評會申請復聘，目前台大教評會未沒作出決議。
台大婦科名醫被控下藥性侵4女業務 檢警約談釐清案情40萬元交保
台大醫院婦產科鄭姓名醫，日前被4名女子指控涉嫌下藥性侵，去年底台大已將該醫師停聘接受調查，但在台大的性騷防治委員會作成性騷擾不成立的決議後，該教師今年申請復聘。立委上月舉行記者會抨擊此事，檢警8日再度將該醫師傳喚到案並赴鄭的住處搜索，又返回台大醫院辦公室搜索，事後由警方直接送往地檢署由檢察官詢問，但他矢口否認犯行。檢方訊後，諭令40萬元交保。根據監察院調查報告，這位名醫2022年被藥廠女業務提告性侵，之後又有3名女業務出面指控被以一樣手法侵害，據調查，2023年3月間 ，鄭姓醫師被數名受害者共同舉行記者會，控訴與其餐敘時疑似被下藥與性騷、性侵事件，該醫師最先被一位藥廠女業務控告性侵，該女指控在2022年因公務需求，單獨和該醫師在北市某居酒屋餐敘，飲用該醫師準備的葡萄酒和餐廳開水後，突然昏迷，醒來以後就裸體躺在汽車旅館。她揭露此事後，陸續有人驚覺被以一樣的手法侵害，報案後並透過立委發聲。這名藥廠業務事後向台大醫院及台灣大學申訴後，卻遭不受理，延伸該校對所屬教授兼任醫師之管理疑義，且凸顯性平法制缺漏，監察委員紀惠容主動立案調查。台大校方今年3月指出，此案其中一名被害人，已於去年對涉案教師提出刑事告訴，經台北地檢署偵查後做成不起訴處分；被害人不服並提起再議，經台灣高等檢察署發回後，由台北地檢署再偵查結果仍為不起訴處分；另兩名檢舉人所提的檢舉案，經台大性騷擾防治委員會審議後，決議為不成立性騷擾。台大校方教評會去年底已依教師法，針對該教師決議暫時停聘6個月，靜待調查，因地檢署及性騷擾防治委員會均未認定涉案教師成立犯罪或違法情事，因此涉案教師依法向台大教評會申請復聘，目前台大教評會還沒作出決議。民進黨立委上月為此召開記者會，呼籲不要復聘狼醫教授，警方8日上午前往鄭住處逮人，並在住處搜索後又前往台大醫院搜索，發現其辦公室已搬空，僅剩下一個教學用的實驗室。鄭到案後喊冤，有一人是藥廠女業務，主要希望鄭能夠使用藥廠產品才親近鄭，但是後來沒有選用，可能因此才會心生不滿，另外3人則是上門邀約投資基金產品項目，其中還有一人要以陪睡當代價均遭鄭拒絕，所以才提告性侵。該醫師否認性侵等指控，辯稱是遭被害人挾怨報復，包括母親以及妻子都替鄭抱不平，這位醫師私下也曾向友人透露，這兩年的遭遇，是因醫院權力鬥爭下遭迫害。警詢後，將該醫師帶往北檢複訊，全案仍依妨害性自主等罪嫌偵辦中。CTWANT關心您，尊重身體自主權！請撥打113、110。
台大醫性侵多名女業務將任教授 范雲：切勿復聘狼師
立委范雲6日與三位性暴力被害人開記者會，控訴多名女性業務該台大醫院醫師藉機下藥後帶至汽車旅館性侵害，雖然該名狼醫已被醫院解職，卻可能被台大校方復聘，擔任台大醫學院的教授。范雲與被害人呼籲，台灣大學以及台大醫學院，維護生師權益，守護性平底線，不應於3月8日召開的教評會復聘狼醫教授，切勿成為國際婦女節最大的諷刺。范雲指出，去年3月她和同樣三位被害人在立法院召開記者會，一年後，三位得再次出面，她感到非常沉痛，也非常佩服她們的勇氣。去年，范雲揭露，多名女性業務遭該名台大醫師藉了解商品之名，邀至居酒屋聚餐，疑似藉機下藥後帶至汽車旅館性侵害。台大醫院一度推開被害人，直到記者會後，才於去年6月向該名醫師提起倫理調查，最後判定其違反醫師倫理規範、醫界倫理紀律宣言，違背專業醫師形象、職業道德及社會大眾對醫師之期待，並於同年年底，解除其醫師職務。范雲表示，該名加害人雖於去年12月遭台大停聘接受調查，然今年1月，台大性騷擾防治委員會卻以「缺乏充分證據」為由，做出性騷擾不成立之決議，並且將於3月8日婦女節當天召開台大校教評會，討論該名醫師所提起的復聘案。范雲指出，該名加害人作為婦產科教授，已有至少六位女性指證曾遭其侵害，也被醫院依據違反醫師倫理而解職，如此惡劣，怎能繼續擔任教職？校園相較醫院，是一個權力更加不對等的環境，台大繼續聘用這樣的教師，要如何保障學生權益？難道台大及台大醫學院對教師的倫理標準，低於台大醫院對醫師的倫理標準嗎？范雲強調，去年12月監察委員紀惠容已調查此案，並指出台大未依《教師法》及相關函釋積極查處，疏於善盡教師管理及性別事件防治之責任，對涉及刑案的教師並未積極進行調查。結果，今年台大性騷擾防治委員會，卻作出性騷擾不成立的決議。
豐原高中生遭霸凌輕生「重啟調查逆轉」 家屬不滿懲處結果：應該解聘
台中豐原高中一名高二男學生，去年2月18日疑似遭到師長指控抽菸、偷錢，雖然一再否認但未被採信，還被搜身威脅送少年法庭，不堪壓力下選擇結束生命。原本霸凌案不成立，但教育局退回要求重啟調查，結果大逆轉，然而家屬得知後仍然無法接受。根據審議小組報告，前學務主任、主任教官以及2名學創人員共計4人，皆有對男學生進行不當管教之行為出現，因而造成學生身心受傷，依法送交相關會議討論後做出行政議處。另外3人，分別為教官兼任生輔組長以及另1名教官、1名學創人員，經詳細調查討論後，並無管教不當的事實發生。家屬無法接受前學務主任僅被停聘。（圖／報系資料照）教育局去年3月23日將校長、主任教官、教官及學務創新人員等相關人員，全數調離現職。學校調查認為，前學務主任不當管教成立且情節重大，予以記過一次處分，再度召開教評會，仍維持記過一次處分，對此教育局覺得懲處和「情節重大」完全不對等，主動介入將前學務主任停聘一年。關於師長霸凌部分，校方去年6月底調查結果為「霸凌不成立」，教育局童年7月4日退回調查報告，家長也提出申復，學校重啟調查，日前確定「霸凌成立」，對涉案師長祭出新懲處，決議將前學務主任停聘一年處分、主任教官撤職、校安人員已於去年9月離職，終止契約並不再錄用。消息曝光後，人本基金會轉述高中生父親說法，對方表明無法接受前學務主任竟然連解聘都沒有，只有停聘，「等了一年，終於有了明確結果，調查報告更確定孩子在學校遭到霸凌，而前學務主任在教室裡面放眼線盯著孩子，帶頭搜孩子的書包、外套，更逼孩子退學，身為霸凌案的主導者應該解聘1到4年，而非僅是停聘而已」。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995。◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925。
民代驚爆高中班導性騷女學生校方竟不理 學校嚴正回應
民代驚爆中部某高中教師性騷擾女學生長達半年校方竟不理，對此該校22日澄清，該校發現女學生遭性騷後，第2天就召開性平會，隔天並決議停聘黃姓導師6個月；校方強調「校園霸凌零容忍」，重申該校並無拖延不召開性平會。台中市議員江和樹與立委候選人羅廷瑋檢舉，中部1所高中黃姓導師對女學生摸腿、胸部及下體，狼師還威脅學生「我快退休了不怕」，還指學校以快選舉為由並未召開性平會，對此校方作出嚴正回應。校方表示，發現女學生遭性騷後，除了立即召開性別平等委員會，也請女教官安撫女學生情緒，女學生說黃姓導師對其性騷擾，校方立即要求黃師不得接近女學生；第2天校方召開性平會，發現黃師行為違反《性平法》，情節重大，第3天教評會立刻做出最重停聘6個月的處分。學校表示，黃姓教師個性安靜，教學資歷資深，常主動留校陪學生晚自習，案件發生後學校也相當意外，但對黃師違反《性平法》也立刻做出處分，強調校方絕不寬貸，且重申校方從未無故拖延不召開性平會。校方表示，黃姓教師事發後並未出席說明會，但有表達他對自己不當造成學生和學校困擾相當抱歉，他願意接受性平會調查結果。對於受害女學生因事發後情緒相當不穩定，校方已安排專人協助輔導，並依規定對黃師違反《性平法》邀請專家召開會議，調查全案經過，會加速釐清全案，並追究黃姓教師相關責任。◎尊重身體自主權，請撥打113、110。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工
台中市某國小師巴學生頭 家長痛心校方停聘
台中市某國小日前傳出男老師對學生「巴頭」，綁住學生衣服袖口、讓其不能伸手等暴力行為，家長們認為校園暴力零容忍，向校方、民代投訴。校方18日召開校事會議受理此案展開調查，並召開教評會決議將該名教師停聘，以接受調查。多位學生家長日前指出，有2名學生因上課預備鐘響，玩的牌尚未收好，遭該名老師「巴頭」；另有位學生因身體因素，發癢難忍，將手伸進衣服裡抓癢，竟遭到老師點名上台，讓這名學生將手伸進衣服後綁住袖口，該學生也曾遭到老師因不明原因用「手刀」打頭，令家長相當心疼。家長指出，該名男老師之前就曾因為學生上課時拿出東西出來，認為影響教學，竟折斷學生的筆或將筆、水壺丟入垃圾桶。多位家長於班親會上和男老師釐清狀況，男老師承認動手並表示改善，但校園暴力零容忍，於是向學校陳情。校方表示，該名教師在班親會承認動手體罰學生，涉及不當管教行為，校方依規定程序，以最快速度進行調查及處理，在獲得訊息當天完成校安通報，並將該名教師調離現職，18日已由其他教師入班代理。校方指出，16日接獲訊息當天雖是假日，學校不敢懈怠，立即連絡相關委員，18日一上班馬上召開校事會議，會議決定受理此案展開調查，隨後學校也召開教評會，決議將該名教師停聘以接受調查。校方強調，校園事件在教育局督促下，一切依規定按程序辦理，學校會加速調查，以釐清真相。如有違法，定嚴懲嚴辦，以保障學生權益。
高中生遭師長霸凌輕生亡…學務主任僅遭記過惹議 市府開鍘：停聘1年
台中豐原高中今年初發生前學務主任不當管教學生情事，學校查證屬實，學校教評會卻僅做出記過處分，妥適與否引發各界關心。台中市政府教育局為捍衛當事人權益，依法主動介入取代教評會，今（1日）召開專審會。經委員就法規面、制度面、程序面審慎審議後，認定有停聘必要，決議對前學務主任處以停聘1年。教育局也將要求學校徹底檢討教評會審議程序，提升妥適性，儘速汰除不合時宜的校規或獎懲規定。教育局指出，依教育部規定，學校負責調查不當管教，校方調查認定前學務主任等人不當管教成立且情節重大，但對前學務主任僅記過處分，教育局針對該校教評會議決行為人停聘、解聘、不續聘程序違反教師法第14、15、18條規定程序，經要求覆議，學校教評會仍維持記過處分，因此教育局主動介入，依教師法第26條今日召開專審會，依法取代學校教評會功能，就該案行為人是否涉有教師法停聘、解聘、不續聘情形進一步嚴審嚴辦。教育局表示，今天專審會開會，會中當事人由律師陪同與會，充分表達意見，陳述自我主張或補充相關資訊提供委員參考；當事人離場後，委員經個面向審慎討論，最終決議依教師法第18條教師行為違反相關法規，認定有停聘之必要，將前學務主任停聘1年。至於主任教官部分，教育局說明，專審會審議的對象是指具有教師身分的人員，主任教官不具教師身分，另有依法懲處的法規及管道；教育局已依據學校函報調查報告結果，召開人評會審理並決議對主任教官記過2次處分，並已報中央權責機關核定。有關學務創新人員，學校依據調查報告及其處置建議予以記過1次處分，據了解學務創新人員已申請離職。此外，教育局要求學校徹底檢討教評會召開、審議或決議程序，提升所屬有關知能，避免造成決議「出於錯誤之事實認定」、「有違一般公認之價值判斷標準」、「法律概念與事實關係間之涵攝明顯錯誤」、「違背解釋法則」等有欠妥適而有違法之虞。教育局也提醒學校就現行校規及學生獎懲規定詳加檢視，儘速汰除不合時宜之規定或措施，應尊重學生自主權，校園安全管理措施亦應與時俱進，符合教育基本法第8條第2項規定，以維護學生權益。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995。