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後悔考進台大文組！校友嘆「一輩子沒出路」 學長姐傻眼：只是不願承認自己能力
讀頂大有用嗎？一名畢業於台大政治國際關係組的女網友抱怨，自己是轉學考進台大，但在學期間課業壓力極大，加上政治系廢課多，畢業後還沒出路，讓她不禁感嘆「本人這輩子最後悔的就是考台大文組……我寧願去唸東吳法律系，或者輔大醫學系，這樣才有錢賺」。貼文曝光後，引起大批台大生反駁。這名網友日前在Dcard以「讀台大有什麼用？台大文組一輩子沒出路」為題表示，她當初是就讀某所無名大學，透過轉學考進了台大日文系，再雙主修政治系，最後放棄日文系學位，以政治系畢業。原PO直言，台大的課業壓力相當大，每學期都有人「崩潰」，並批評「台大真的是一間學店，學店中的學店」。原PO提到，以政治系來說，就有許多廢課，「所以我常常翹課，跑去法律系旁聽，因此，本人雖然是政治國關畢業的，但其實本人的法學知識遠比政治知識豐富」。原PO也坦言，她認為自己轉去政治系的選擇「錯得十分離譜」，並指出「我沒有先研究好政治系的必修科目，就隨便填了轉系申請，台大政治的必修科目十分繁雜，我雖然是國關組，但照樣須修習政論和公行的科目」、「台大政治的教授們都是留美、留英、留法的，所以想讀台大政治的話，你的英文與數學必須要有一定程度，不然會過得很痛苦」。文末，原PO感嘆，「本人這輩子最後悔的就是考台大文組，千金難買早知道就是我現在的狀況。在台灣這個鬼島，只有理工科系、法律系、和醫學系才有出路。我真的很後悔進台大，我寧願去唸東吳法律系，或者輔大醫學系，這樣才有錢賺。在台灣，文組一輩子沒出路，我是說真的」。貼文曝光後，不少台大生在留言區吐槽，「不管你是不是真的轉學到台大日文又轉政治，但我相信你真的最初不是台大生，因為你程度跟台大生差太遠了」、「英文數學都沒程度，你做啥都不行啊，都讀『文組』了，怎英文都讀不好在這賴這賴那的」、「不知道該從哪裡吐槽起……自己不研究好課程地圖就貿然轉去政治系，再來崩潰英文、數學程度不好」、「其實只是不願意承認自己能力很差所以在台大混的不好而已……事實上如果你能力夠好，早就去念你口中這些校系了」。也有人認為，「我不認為我讀的外文系是沒用的，只有外文確實在找工作上會帶來較多不便，但我可以把我在這裡學到的、培養出來的能力變成我往其他方向發展的工具」、「就我的經驗，同學們難免嫌課程難，但最後也只能怨嘆自己爛，因為就是有人可以在全班平均不到70的時候考到98」、「台大本來就沒有那麼神奇，有用的人，才會讓這學歷變得有用」、「感覺是你對台大有過度幻想，妳根本不知道要什麼，能力不好就補強它」。
嘆大環境重理輕文！ 資優頂大一類妹「決定躺平」：對未來失去期待
一名就讀頂大文組科系的網友表示，自己小時候一路都是前三名，從前三志願高中畢業後，考進頂大一類組的科系。原本憧憬能進頂尖的公司，有不錯的薪水與頭銜，然後結婚生子買房。然而隨著時間過去，覺得在重理輕文的大環境裡，自己對未來的期待越來越少，直嘆「不婚不生，躺平一生，含笑往生」。一名網友在Dcard心情版以「頂大躺平族」發文，表示自己國中小都是前三名，從從前三志願高中畢業後，考進頂大一類組的科系。原PO表示，在自己對未來的夢想中，憧憬著自己能進頂級公司，有著不錯的薪水和頭銜，最後結婚生子買房。可處在重理輕文的大環境下，她只看見房價居高不下，而以前嚮往的公司與職涯，發現待遇也不如預期，對未來也就越來越少了期待。在談過幾段無疾而終的戀愛後，甚至有時候也覺得，「自己搞不好比較適合一個人」。原PO表示，其實最近並沒有遭遇什麼挫折或打擊，「但就有種，突然覺得自己這輩子可能就這樣了，就是做著普通的工作，每天回家和家人一起吃飯追劇，不婚不生、躺平一生」。抒發到最後，她詢問這種對未來少了憧憬與想像的狀況「不知道有沒有人有一樣的感受？」貼文引發熱論，不少有類似心情的網友回文附和：「最近找工作真的覺得是不是這輩子就這樣了，能去外商，去交易室，去投行的機會真的都是可遇不可求」、「這我，我念台大只是想找份穩定的工作躺平，英文還是我的弱項，為什麼要逼我站起來」、「我是出社會才知道文組沒什麼用，更確切的說是沒什麼含金量，大學以前根本沒認真想過就業這件事，都是走一步算一步而已」、「長大就是逐漸意識到原來自己不是動畫裡突出的主角，而是臉都沒有的路人的過程」。但也有網友表示：「無病呻吟，文組過太爽是不是？」、「自己選文組就不用在這裡抱怨了吧，還要怪社會重理輕文？」、「很多沒在新竹科技業工作生活的文組，真的都以為科技業的薪水是躺著也能賺到的嗎？」
台灣人「除去理工科」薪資4萬很輕鬆？ 一票人狂嘆：不容易
現代社會物價飛漲，許多人薪資漲幅追不上高物價。日前就有網友好奇詢問，如果不考慮理工科相關工作，台灣其他行業的員工是否能領到4萬元以上的薪水，引起眾多網友熱議。該名網友在Dcard以「現在真的都是人人有月薪4萬以上嗎？」為題發文表示，自己又再度掉入漩渦，「撇開理工科，在台灣的薪水，實際上真的都是領到4萬以上嗎，而且感覺從事網路行銷產業更容易？但又覺得如果真的是，那怎麼可能還一堆人都說生活不穩定」。貼文PO出後，引發網友熱議，不少人紛紛留言表示，「台灣中位數約52萬，年終一個月，平均一個月就是4萬，所以約一半的人達不到，而且這個數字還是未扣任何保險，這才是現實世界」、「其實很多不到4萬喔，打開人力銀行很多基本工資和3萬初的，我也是其中之一」、「平均月薪4萬，蔡英文跟賴清德平均也有一顆睪丸」、「文組薪水要4萬我覺得不容易，除非是公務員、空姐、會計師、律師等，多得是餐飲業、行政沒4萬」、「傳產要4萬都要主管階級，一般基層破3萬就偷笑了（電子業除外）」。也有網友認為，「4萬也很少…買車買房都不夠」、「餐飲都4萬起不是」、「我相信絕對沒有到人人啦，如果大家起薪都4萬以上物價就絕對不只現在這樣了，但身邊親友或同事基本上的確絕大多數都有4萬，甚至4萬都算偏低，應該跟交友圈及背景有些關係」、「薪水4萬多，但是就是很吃緊，以前可以每個月看電影，每週吃外面，還可以每個月買一些運動品牌衣服鞋子什麼的，現在有家庭有孩子就是能在家就在家，假日出門就是帶孩子出去走走」。事實上，主計總處日前公布，7月全體受僱員工(含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工)經常性薪資平均數為4萬6530元，月增0.11%，年增2.89%；獎金及加班費等非經常性薪資1萬5736元，合計後總薪資平均數為6萬2266元，年增6.06%。經常性薪資中位數為3萬7340元，月增0.16%，年增3.58%。
開學開天窗1／免洗渣男政策缺額代理教師500員 「拼盤教育」令家長直搖頭
新學期今（30）日開學，原本迎接學校返校的校園應該師資與設備全面就位，卻鬧出全台從高中到國小有逾500多個代理教師缺額，有些學校甚至甄選30多次找不到老師，甚至還有國中一週四堂數學課程都由不同老師輪番上課，亂象橫陳的「拼盤教育」令家長連連搖頭嘆息。這一波代理師「缺工潮」橫跨高中、國中和國小，除了一般的偏鄉地區外，人口稠密的六都竟也陷入相同窘境。以台中市來說，市立國中還有16名、國小還有6名代理老師找不到人，除了由退休老師出馬外，甚至實習老師也得代打；新北板橋的海山高中開徵英文代理教師甚至開出第32次甄選，才在開學前兩天找到老師，還有多校一直招聘未果，直接「蓋牌」不招了，實則由校內教師均攤代課，一所大型國中就傳出一週四堂數學課，竟拆成4位老師輪流上課，不僅進度紊亂，更遑論學生能吸收。一名兒子就讀明星國中的王太太拿出班級群組中剛出爐課表，憂心忡忡地說課表上的國文老師竟是「待聘」二字，導師又在其後傳了大堆代課單，因為已經公開徵聘30餘次代理老師，都沒有合適人選，在沒有校內老師願意扛整個班之下，學校只好出此下策。王太太氣憤表示，好不容易遷戶口擠進這所明星大校，結局卻令人非常後悔。台中教育大學教育學系教授陳延興指出，「代理教師」過去是不少有意考取正式老師的過渡期跳板，他們經過大學或研究所教育學程與實習訓練後，只要再通過筆試檢定門檻，就可以取得「教師證書」具備合格教師資格；當年因為學生年年增加，師資不足，因此大舉鬆綁讓大學畢業生取得任教資格，後來面臨少子化趨勢，各縣市併校、裁校，供過於求「流浪教師」一度逾3萬人，他們還一度成為警察特考的重要來源，但隨著近年各行各業缺工，「正式教師」也大開缺，不少代理教師順利「上位」，沒有考上的老師也思考不同職涯可能，導致「代理教師」這塊缺額形成真空。各行業普遍缺人情況下，尚未考取正式教師者，紛紛思考各種職涯可能，也因此代理教師缺乏逐年加劇。圖為2024台大校園徵才博覽會。（圖／黃威彬 攝）全國代理暨代課教師產業工會理事長黃湘仙直言，「代理教師」制度原是因應教師病假、產假、差假等缺而生的制度，而1997年時任教育部長吳京頒布《中小學兼任代課及代理教師聘任辦法》後，各縣市前仆後繼地濫用代理制度，即使校內仍有教師員額，仍保留8%左右彈性。美其名稱因考慮一旦減班後，部分正式教師恐「無課可上」等，避免各校又得面對檢討「超額」教師，說穿了「代理老師」就是留給縣市政府「調整的空間」，既省下退休金提撥，也方便隨時打發代理教師。全國代理暨代課教師產業工會理事長黃湘仙直言，受軍公教年金改革、家長壓力、學生權益意識抬頭等因素影響，教師地位已不如過往，代理教師工作條件更不穩定，很難吸引有志者投入。（圖／報系資料照）本刊調查，若大學畢業具本科教師證的人，初任代理教師月薪可達新台幣4.5萬元，看似對新鮮人頗有誘因，但除了「國立」中小學與北市、竹縣等縣市外，多數縣市公立學校維持「死豬價」，不因年資享有加薪，薪水終身原地踏步，且隔年若減班等校務調整，將無條件丟工作，也不會有資遣費。台師大教育系教授王麗雲分析， 2024年代理教師奇缺，原因在於《國民小學與國民中學班級編制及教職員員額編制準則》規定，任何學校全校代理教師員額不得超過8%，但沒有罰則，過去20~30%進用代理教師學校一堆，這兩年教育部緊迫盯人，各縣市開缺進用正式教師，不少人便乘著這波浪潮考取正式老師。其次是科技業需求勃發，這兩年台商大舉回台，台積電等科技大廠也大舉擴廠找人，自然與資訊類組科系畢業生轉往高薪的科技業，而文組也因為全台各行各業缺工風暴，若沒有考上正式老師，也有更多選擇，根本找不到留在校園的理由。一名資深代理教師直言，近期因為國中「龍子」入學潮與國小退休潮，便開大量「免洗」代理缺額，甚至按鐘點計價的「打工仔」代課缺，而近年不少有教師證、但還沒考上正式教師者已看清教育現場紛紛轉職，擔心一年後任務解除，學校不需要你了，徒然消耗青春，現在政府又以「教育愛」大旗情緒勒索，行徑簡直如「渣男」行徑，然而多數年輕人已經覺醒，將逼著政府正視和優化教育現場困境。
野火肆虐狂燒！加拿大「國寶小鎮」遭大火吞噬 半數建築付之一炬
氣候變遷引發極端氣候的情況與日俱增，熱浪、洪災、野火等天災不斷傳出，嚴重威脅人類生存，加拿大知名旅遊勝地「賈斯珀國家公園」（Jasper national Park）因擁有豐富動植物生態及遼闊冰原美景，被列為世界文化遺產，每年約吸引250萬名遊客造訪，怎料近日野火蔓延，導致該座旅遊小鎮慘遭祝融之災，珍貴歷史足跡毀於一旦。綜合《紐約時報》、《美聯社》等外媒報導，近期加拿大遭到野火肆虐，在強風助長下火勢一發不可收拾，短短時間內便燒進賈斯珀小鎮，多棟建築物遭猛烈大火吞噬，包括經營了60多年的瑪琳旅館（Maligne Lodge）、哥德式建築古蹟賈斯珀聖公會教堂 （Jasper Anglican Church）等，估計鎮上約有一半建築遭燒毀。座落在加拿大西部艾伯塔省的賈斯珀國家公園，於1984年被聯合國科教文組織列為世界遺產，除了擁有世界第3大的「哥倫比亞冰原」之外，更是多種野生動植物的棲息地。（圖／達志／路透社）世界第3大的「哥倫比亞冰原」就座落在賈斯珀國家公園內。（圖／達志／美聯社）艾伯塔省省長史密斯（Danille Smith）在記者會上透露，賈斯珀小鎮恐有30％至50％的建築遭波及毀損，「小鎮將面臨巨大的重建工作。」而當局也緊急撤離5千名居民及2萬名遊客。對此，加拿大總理杜魯道（Justin Trudeau）表示，已集結來自澳大利亞、墨西哥、南非等400多名外國消防員，前往賈斯珀國家公園救災，攜手並肩作戰撲滅熊熊野火，並向飽受惡火所苦的災民喊話「艾伯塔省，我們與你同在。」座落在加拿大西部艾伯塔省的賈斯珀國家公園，於1984年被聯合國科教文組織列為世界遺產，除了擁有世界第3大的「哥倫比亞冰原」之外，更是加拿大馬鹿、灰熊、大角羊、美洲獅等野生動物的棲息地，不僅如此，就連美國傳奇女星瑪麗蓮夢露（Marilyn Monroe）都曾來此取景拍電影，如此豐饒的國家瑰寶卻被野火荼毒，令人惋惜不已。
她考上公職「這類別」忙翻天！ 崩潰嘆：能撐40年嗎？
公務人員向來被視為鐵飯碗，是不少文組畢業生求職的首選職業之一。不過近日一名網友發文感嘆，自己的第一份工作就是公務員，沒想到入職後才發現，工作內容不如想像般輕鬆，而且不僅沒有成就感，還沒有學到實際能應用在社會的技能，讓她不禁開始思考，要為了薪水「做這種工作40年嗎？」貼文一出，引起熱烈討論。原PO日前在Dcard上發文表示，當初備考時以為公務員工作很輕鬆，因此努力考上了行政類的公職，沒想到卻跟自己想的不同，工作內容整體並不輕鬆，有很多繁複的程序及表單需處理，每天還要處理各種繁雜的政府文件，讓她不禁感嘆「內心完全沒興趣，只能不停背流程…感覺沒有學到實際能應用在社會的技能」。原PO透露，自己同部門的同事幾乎都是長輩，因為年紀相差大及價值觀的落差，所以沒有共同話題，最近她也開始思考「如果不是為了錢真的不知道自己在幹嘛，懷疑自己要做這種工作40年嗎？但身為文組去私企薪水只會更少，感覺一輩子被綁在這裡的感覺」。貼文一出，許多過來人坦言「年輕沒去跳過不同產業，畢業直接考公職，會有這樣的心境很正常」、「我是在業界每天上班12小時以上到公職覺得很舒服耶…建議要出去被操過才會知道自己要什麼」、「在公部門，有採購、工程業務可以讓你知識爆棚，如果沒有的話，你這單位很好，好好待著」、「一律建議先去外面工作過啦，沒有比較沒有傷害」。不過也有網友認為「我早就離職了，妳還在猶豫什麼？這只是一份工作，而且是責任制加班沒有加班費的工作」、「我之前在國營也有跟你一樣的心得，所以我離職了，現在生活開心很多」、「我當過公務員之後離職去私企，覺得外面也沒有那麼糟啊，至少我離開後完全沒想回去了」、「撇開公職不講，你怎麼會覺得有工作能又輕鬆又有意義」。
文組妹換很多工作做不久 他做派遣「2年存100萬」：傻子才正職
近日一位27歲女子說，她畢業於文組科系，換過很多工作都做不久，她物慾不高，也不打算結婚生子，她想問有沒有人能一直做派遣工作，時間比月薪高又自由。有人回，「我都做派遣作業員領時薪的，2年基本可以存100萬。」原PO在《Dcard》發文，「大學文組畢業，目前27歲，換過很多工作，遇到很多令人無法接受的職場環境，大概板上各種奇葩事件都遇到過了，被職場霸凌被職場性騷擾，也有遇到好的同事好的上司，但很多原因，就是無法在一份工作久待累積資歷和專業。」原PO指出，她可能沒有工作運，物慾不高不打算結婚生子，「有沒有人是一直做短期或檔期打工的工作？可以生存不用一直看老闆臉色檔期到就分，時薪比月薪高，時間比正職自由，工作內容可以找自己有興趣的。」原PO感嘆，「最近又從零開始找正職工作真的好累，過去工作經驗不夠有說服力，面試被電、沒下文，一直面試很浪費時間。」此文曝光後，網友紛紛留言「現在當人類就是最困難的職業，在這世界以快樂為優先吧」、「有遇過滿多人覺得正職賺不了錢一直做PT的，就白天麥當勞之類的，偶爾外送員，晚上按摩店技師」、「現在越來越多人這樣了，完全沒問題」，有網友表示，「我都做派遣作業員領時薪的，2年基本可以存100萬，如果轉正就只能領基本薪資，傻子才做正職，正職打工又怎樣，只有錢才是真的」。不過也有人說，「等你年紀大了，你的青春都在打工，沒有幫你累積到年資，也沒有讓你有一技之長，中年失業基本上沒救。」
清大電機教授徵「法律志工」！要律師資格但不支薪 全場罵翻：超級不要臉
AI浪潮來襲，許多文科人才都深怕未來將面臨職涯危機。有台大研究所的網友近日也分享，清華大學電機與資訊學院通訊工程所1位教授近日正在徵才，希望找到具有律師資格、兼職或全職的「長期志工」，一起探索人工智慧在法律領域的應用，雖然可以遠端和開立實習證明，但完全沒有支薪，消息曝光也引發熱議。台大法律學研究所的男網友昨（17日）在Dcard以「全職、具有律師資格，又不支薪的研究助理？」為題發文分享截圖，可以看見東吳大學法律學系辦公室在臉書粉專代發清大電機系通訊所教授的徵才資訊，「希望找到在校生（學士、碩士、博士等）具有律師資格者，兼職或全職的研究夥伴，不限法律學系學生。」而工作內容則是在探索人工智慧在法律領域的應用，雖然工作地點是遠端工作，且待遇可開立實習證明，但工作性質卻是不支薪的長期「志工」，而且需求人數還要求5人。原PO也狠酸，「小弟不才，今天有幸看到這個徵才資訊，驚為天人，因為沒有遇過老師是要求全職的研究『志工』還要具有律師資格的，不知道各位同學、學長姐學弟妹，或是其他法律人，有什麼想法？」事後，東吳大學法律學系辦公室臉書為避免爭議擴大已經刪文。貼文曝光也引發網友熱議，政大法律系學生指出，「蠻不要臉的，要律師資格，還要志工，怎麼不去吃屎？」「重點是這教授又沒有律師資格，怎麼幫所謂的『志工』開實習證明？這種『實習證明』想必是類似推甄用的『志工證明』，全律會根本不會採認好嗎！？」東吳大學法律系及碩士班的也抱怨「我只覺得我們系辦超級不要臉，助長這種『當志工』的風氣」、「清大自己有科法所，自己人都不去了，好意思出來找人哦，這就是理工人的傲慢嗎？」「法律人就是賤啦。」有交大人還指出，「觀察敝校與隔壁校在大電資主義下，經常性輕視文組科系，可能覺得法學專業不是很重要到值得付錢」。陽明交大的學生也有同感，「蠻丟臉的，但清交兩校很多理工科相關教授真的是這樣。」
AI能考上台大嗎？結果出爐「考上但不多」 分數僅能上2系
AI時代來臨，不少人擔心未來是否會被AI取代，網紅Cheap拍片實測，讓時下最新的「ChatGPT-4o」挑戰大學指考，看看AI人工智慧和人類智慧到底哪個更強。測驗結果發現，ChatGPT-4o在文科方面普遍表現不錯，數理方面卻是差強人意，台大僅有2個科系可以錄取。Cheap以OpenAI發布的最新一代ChatGPT-4o實測「能上台大醫科嗎？」，影片中他採用2021年末代指考的考題，作答國文、英文、數甲、數乙、歷史、地理、公民、物理、化學以及生物等共10項科目。最終考試結果出爐，ChatGPT-4oy在10門科目中只有3門拿到頂標，其中國文71.8分前標，英文100分頂標，數甲只有38分，剛好均標，至於比較簡單的數乙45.2分則是後標。另外，歷史94分頂標，地理70分均標，公民74分頂標，物理54分均標，化學67分均標，生物75分前標，結果發現ChatGPT在文科方面表現優異，數理方面則相對較弱。接著Cheap再與2021年台大各科系的最低錄取分數對比，發現如果鎖定台大，那麼ChatGPT最終只能考上台大人類學系以及園藝暨景觀學系，較熱門的醫學、電機、法律等則無法錄取；不過另一方面，在清大、交大、成大等頂尖院校，依然可以考上不少文組相關科系。這支影片在網路上引發熱議，不少人指出Cheap在使用ChatGPT-4o應考的方式上可能出了問題，由於ChatGPT的主要語言是英文，透過輸入中文題目讓它做答顯然會提高誤謬。此外，如果提供一個大提卻要求它用人類應考的「簡答」方式作答，會造成ChatGPT的思考鍊（chain of thought）錯亂，造成回答的關聯性變弱。反之，如果把問題一步一步拆開再提問，即使同時間人類難以應付的大量題目，它也能在極短的時間內給出精準的答案。
她當公務員「想轉職1行業」 過來人狂勸退：2年找不到工作
科技業提供的優渥薪資待遇，成為不少上班族最嚮往的產業之一，甚至有文組畢業的人因此轉換跑道。對此，一名文組畢業的女網友表示，自己目前擔任公職的行政人員，雖然準時下班、同事間也相處融洽，但她發現工作內容並不是自己感興趣的，而且也沒有成就感，因此萌生轉職成為工程師的想法。文章曝光後引起熱議，有過來人就建議她別衝動，坦言「不是所有工程師薪水都很高」。原PO近日在Dcard發文表示，目前自己公務員的工作很穩定，但對於工作內容不感興趣，「行政程序很繁瑣很雜，常常細節不小心出錯有點害怕，就算順利完成，好像也沒什麼成就感」，且公務員薪水固定，「感覺人生這輩子就這樣了」，反觀自己友人聊起工作的熱情，讓原PO不禁萌生轉換跑道的想法。原PO表示，希望從自學寫簡單的程式開始，從小公司開始慢慢做起，「感覺未來會寫程式是一大趨勢能力，也許把英文學好還可以出國找工作」，不過原PO也直言，雖然科技業更具發展性跟可能性，但未來的人才競爭也相對激烈，她也好奇詢問「要放棄穩定的公務員去私人企業重新開始嗎？」對此，許多網友紛紛留言建議「不是完全沒機會，只是轉換的成本很大，可以去資策會訓練或去唸個研究所，工作可能才會好找一點」、「基礎程式靠AI自動產出就好，要你幹嘛」、「勸你是不要衝動，買買股票人家幫你寫程式賺錢就好」、「我也是公務員，職業真的是一路望到頭」。另外還有過來人表示「半路出家的工程師不一定好找工作哦，我有朋友不是公務員但也是文組，工作一陣子之後才自學想轉換跑道當工程師，結果2年過去了還沒找到工作，供參，另外也不是所有工程師薪水都很高」。
看黃仁勳演講「越自信我越焦慮」 台大生嘆：未來有什麼不會被AI淘汰？
輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳2日晚間7時在台大綜合體育館發表演說，不但吸引數萬人在網路上同步收看，更讓數千名聽眾願意提前1小時冒雨排隊，只為一睹「AI教父」風采。當天黃仁勳也在台上介紹了中央央氣象署目前正在採用的「Earth-2氣候數位孿生雲端平台」，也就是利用生成式AI模型，精準地預測天氣及氣候變遷災害。他更預言，透過NVIDIA打造人工智慧工廠和資料中心，世界將迎來下一場工業革命。然而，網路上卻哀鴻遍野，直言「看完黃仁勳就開始就業焦慮了。」由NVIDIA、OPEN AI帶起的AI浪潮席捲全球，許多人都擔心自己會失業，如今更有台大女學生聽完黃仁勳的演講後在3日於Dcard上發文直言「他越自信我越焦慮」，感嘆「不是理工、不會程式的公務員系，之後就是被淘汰的那群人了…」貼文曝光後也引發台大學生及校友的同感，「認同你的說法」、「文法商全死」。就連台大電機系的學生看完後也是垂頭喪氣，「我不搞AI，也是非常焦慮…」「非電資跟機械自控的其他理工，基本上也死去」，「看完最後那段AI在工廠的願景，實現的那一天大概就是搞傳統力學工程師的辭職日了。除了控制以外，也只剩機構可以稍微碰一下，講那麼多反正以後我也要去當條碼師了。」也有台大人直言，「會理工、會程式還不是一樣可能會被淘汰，應該是說在這個世代沒有一直自我提升的話，那機器某天肯定能取代你，沒有所謂鐵飯碗這種東西了，舊時代的觀念已經被淘汰了，我想這是這些AI大佬想要表達的東西」、「AI也會寫程式之後，連程式人員的需求量也會減少吧，可能轉作訓練AI？但感覺需求量不會像之前那麼多，想知道未來到底有什麼不會被淘汰」、「我以為文組最好的出路是算命，我一堆哲學系、人類學系的朋友都走這條路，這個AI很難取代吧，畢竟需要神性的加持。」不過又有網友稱，「覺得就只是用電更多、花錢更多、股價更高的AI技術推銷演講，以他講的神級AI，就算理工會程式，也有可能被淘汰」、「等到工地綁鋼筋會被AI取代再跟我說」、「不用怕，台灣公家機關沒那麼跟得上時代」、「沒看老天爺不給他臉面（下雨），要自信點，現在第四世代工業革命主要是把高中職學歷淘汰掉，販賣焦慮讓你去跑AI燒顯卡才是割韭菜。」
公司員工僅1人…業務每天工作2小時「手機滑到膩」爽翻 內行揭真相
「全公司只有我一個員工！」1名男網友透露，自己任職的公司只有3個人，除了自己便是老闆和老闆娘，「我的職稱是業務，但其實行政和會計也是我做，還有打掃辦公室，一個月3.3W」，且老闆平時不常出現，他也不用加班，時間到就拍拍屁股走人，老闆也幾乎不管他，「我這樣算是找了一份好工作嗎？」原PO在網路論壇Dcard發文，「我是南部人，文組地名國立畢業後回老家，家裡蹲了三年後出來上班，結果來到一間很妙的公司。全公司只有三個人：老闆、老闆娘、我。對，員工只有我一個人。我的職稱是業務，但其實行政和會計也是我做，還有打掃辦公室，一個月3.3W（不含業績獎金）。」男網友提到，「老闆愛來不來的，常常到公司後老闆就拍拍我的肩膀說再見。老闆娘一個月見不到兩次，可以無視。平常在辦公室就是我孤零零的工作，然後重點是公司的業務量超少，8小時的工時基本上只有2小時在工作，剩下的時間我本來用來滑手機和追劇，但是後來膩了，現在都在寫小說殺時間。不用加班，下班時間到就把燈關一關走人。」原PO表示，「我原本以為這間公司沒救了，結果老闆前幾天跟我說，他是獅子會的成員。老闆開賓士，住精華地段（前陣子談到一個好案子被老闆叫去他家喝酒知道的），然後老闆也不管我，事情交代一下就放生我，也沒有再招人的意思。我這樣算是找了一份好工作嗎？」貼文曝光後，網友紛紛留言「開公司省稅用的啦，就拿這時間去考公職吧」、「你只是到一間公司替老闆節稅用的，這麼好的工作你不要就離職吧，把地點跟聯絡方式給我，我去」、「這間公司對老闆可有可無，應該有其他用途，不要隨便離開爽缺，一堆人排隊等著搶」。
腐圈大忌？台BL男星機場「摟嫂子」 中國腐女粉絲「破防」展開瘋狂報復
23歲台灣男星姜典2022年曾獲金鐘新人獎肯定，近日他靠BL劇《奇蹟》角色「艾迪」和演員陳柏文組成「陳艾CP」，在亞洲人氣急升，陸續在日本、澳門、上海等地辦見面會。近日兩人受邀到中國海南省海口市出席活動，結束後大批CP粉湧入機場送行，不料姜典在眾目睽睽之下，大方摟住一名「女性友人」，讓現場CP粉絲氣炸，隨即在中國網路掀起一陣「炎上」風波。也讓人對中國「腐圈粉絲」病態的支配文化發起省思。據娛樂媒體報導，日前的「海口分享會」是「陳艾CP」最後一個活動，沒想到在結尾上演「機場摟嫂子」，讓CP粉當場心碎。許多粉絲衝進姜典的每一個社交平台帳號發出質疑與謾罵，還有粉絲自稱其實不在乎姜典有沒有女友，他在活動結束後官宣戀情也無所謂，不能接受的是他在雙人行程時帶女生同行，「明知這麼多粉絲在場，還如此肆無忌憚」，還質問姜典：「你穿過粉絲去找她抱她摟她的時候你心裡在想什麼，你在乎過我們嗎？」姜典所屬經紀公司「奇想事」出面解釋，表示姜典並非故意挑釁粉絲，「關於同行的女生，是因為出發前一天，姜典詢問我們，這位友人生病了，恰好本周末她的家人都不在身邊，能否請她也一起前往。我們答應了這份請求。但正是由於我們考慮不周，才導致了後續事態的發酵，引發了粉絲的誤解。完全不存在故意刺激粉絲的行為」，公司也幫姜典說話，「他除了是個大家熟知的藝人之外，他也期待大家能比較平和地看待他對於身而為人渴望自由的心」。不過經紀公司的說法完全無法平息粉絲的歇斯底里，不斷有粉絲發聲質疑：「朋友生病難道不應該在台灣休息嗎，還要坐飛機來回奔波勞累」？「五一假期剛好有機票？有台胞證？」不久經紀公司隨即刪除該文。這場風波，看得圈外人是莫名其妙，就連中國網友都覺得無法理解，有微博大V（活躍公眾人物）就發文表示，「他們到底為什麼破防到讓自己歇斯底里、翻臉到面目可憎，對自己聲稱喜愛的人瘋狂的報復？姑娘們一會一個說法，姜典自己ig也透著無奈和委屈，概因他們都不清楚到底矛盾出在哪。」這名微博大V表示，說穿了，腐圈的CP粉一直自認是「權力的擁有者」，為了標榜自己的身份，發現女友蛛絲馬跡就會殺到帳號去給點顏色，點讚女友社交軟體也是要被審判的，打球也是不行的。這一切歇斯底里的行為，在播劇期間還能勉強解釋為「維護追劇體驗」，但在劇集結束後，這種行為並不會自覺停止。畢竟權力可不是一個享受過就能輕易放下的東西。23歲的姜典，剛踏出校園，可能本能的直覺很敏銳，所以他本能的不適，但他大概不清楚是因為什麼。其實當粉絲用自己喜歡的方式描摹偶像，就像把偶像裝進一個展示櫃的過程，也就是粉絲對偶像展現「支配權」的過程。當偶像想奪回自己的主體性，就會引爆粉絲覺得自己的權威「被挑戰了」，紛爭隨即大爆發。這名大V還表示，如今姜典遭受粉絲的瘋狂謾罵與回踩，這是這類粉絲「展示肌肉」、「宣告主權」的一種表現。也因此，不管經紀公司怎麼出面滅火都沒有意義，因為這類瘋狂粉絲試圖對偶像進行支配的權力鬥爭不會消失。
高材生求33K月薪都沒有嘆「學歷和金色多益都沒用」 網揭「找不到工作」主因
求職過程中可能會面臨許多不確定因素，讓人忍不住焦躁不安，日前一名網友就表示，自己已經找工作快5個月了，面試了十幾家公司卻都沒有結果，讓他不禁想抱怨，「難道現在四中學歷跟多益金色變的這麼不值錢嗎！？」該名就讀中興大學的網友在Dcard以「面試面到心很累」為題發文，表示開始找工作快5個月，體驗到文組求職有多難，面試了十幾家行銷公司，結果沒一間有拿到offer，讓他忍不住開始懷疑人生了，認為自己也沒有要求多高，普通起薪只要33k就好了，「進去之後會被加班操到死我也認了，結果還是沒人肯給我機會，難道現在四中學歷跟多益金色變的這麼不值錢嗎！？」原PO也坦言有的時候自己也想放棄，躺平算了，但是又實在不忍心繼續靠父母過活，而且也不希望自己的人生變得如此灰暗，這段求職經歷真的讓他覺得心好累，「已經在想其他出路，去補習班面對屁孩跟恐龍家長，或者去考國考算了，唉」，於是上網抒發自己的心情，也希望其他人可以給給建議。文章曝光後也引起網友熱議，不少人紛紛留言表示，「產業不對，或是你要的職位需要即戰力，你看看有沒有需要語言能力的遊戲企劃／行銷」、「四中+多益應該很吃香呀，還是面試表現不好」、「行銷公司很吃作品集或經驗，都沒有的話很難進去。四中又多益金證，可以投投看採購、業務、QS或PM的職缺。面試結束後，可以審視一下自己的應答是否ok，履歷可以上人力銀行健檢或請親友看有無改進的空間」、「行銷工作沒這麼看學歷+金色證書吧，目前公司也剛好在徵行銷人員，我更看重面試者為什麼想做行銷以及遇到問題的思考邏輯，因為行銷人的想法要比較靈活才做的好」、「是法商還是純語言類？我覺得四中學士畢不可能連33k都找不到欸，應該是履歷or面試或是求職方向有問題，強烈建議你找個人幫你看看，或是花點錢去找個職涯顧問諮詢」。
1科系階級複製超嚴重！他慘遭「背景輾壓」想放棄 心累勸世：窮人別讀
「要讀法律系，家裡真的要有點錢！」1名男網友透露，自己從法律系畢業多年，除了應屆考上書記官，其他時間參加國考都失利，大學同學約有5成上榜，讓他發現法律人是階級複製最嚴重的行業之一，除了應屆上榜的20％神選之人，其餘普通人若無法全職備考2年以上，幾乎註定無法成為律師或司法官。原PO在網路論壇Dcard發文，自己從法律系畢業多年，除了應屆考上書記官，其他國考都失利，最近實在很想放棄，不禁在想其他人說「法律系畢業3年內大部分都能上榜司律」究竟是不是自我安慰，「我自己認為偏向安慰的話，況且說這些話的老師，都是學歷頂尖、家族資源豐厚的前輩，一般人豈能與之相比？」男網友提到，雖然很多人說「戲棚下待久了就是你的」，但他覺得這句話激勵性質居多，且某位高大法畢業的學姊也曾說，她的大學同學到現在考上律師沒幾個，撇除應屆考上的2、3隻小貓，別說司法官，連律師可能都沒有10％，「哪個人家裡有那麼閒錢可以給你耗，每年都在考試都不用工作喔？」原PO表示，「法律人是階級複製最嚴重的行業之一，除了畢業應屆上榜的神選之人20％左右（以北大算），其餘80％的普通人，只要你無法全職備考2年以上的，5個裡面有4個註定無法成為律師司法官」；他坦言，身為窮人讀法律會遭遇各種實力、背景碾壓，「窮人家讀法律系，只是讓你更快看清階級複製。」貼文曝光後，網友紛紛留言「窮人家考上沒人脈才是痛苦的開始」、「文組大多真的是錢堆起來的，窮人的機會比較像是資工類」、「若不是家裡窮，誰想出來做律師」、「我考七年才上榜，前面三年全職讀書，後面三年邊工作邊準備，你的心情我很懂」、「找點其他出路吧，別被考試限制住人生了，真的走不通就換個路吧」。
文組畢業想要年薪百萬 過來人點名「3產業」機會大
許多人都希望找到一份薪水優渥且穩定的工作，不過文組和理組的類型完全不同。一名國立大學文組畢業的女子便好奇，自己在傳統產業當採購，工作5年年薪僅80萬，認為要達到年薪百萬很困難，反觀科技業和銀行業，似乎薪水高又比較輕鬆，掀起一番討論。原PO在《Dcard》論壇透露，她畢業於國立大學文組，多益考950分以上，除了英文勉強可以，沒有其他專長，當初大學畢業時，同學大概走2條路，不是去銀行就是去科技業，她嫌科技業很累，銀行也有業績壓力，後來選擇去傳產當採購，輕鬆之餘也不太需要加班，固定周休2日可以好好休息。出社會到現在，原PO工作了5年，年薪約莫80萬，距離百萬似乎還得努力好幾年，回頭看當初進科技業的其他同學，雖然薪水比她高，但除非是在涼爽的部門，否則感覺都很累，因此她也不會羨慕，反倒是銀行業的朋友看起來都很「涼」，薪水和福利也不錯，她猜測文組想要年薪百萬，可能只能從事金融業。專業網友解答，文組高薪主要有3個產業。（示意圖／翻攝自pixabay）貼文曝光後，有專業網友便解答，文組想要高薪，在台灣就科技業、金融業、外商，也有人點出關鍵：「進對公司很重要，台灣科技業也給得起這樣的薪水，但是一般是用大量的工時跟高壓的環境換來的」。另外，還有不少網友分享，「銀行企金第1年85w，第2年100w」、「系統廠PM是真的很操，覺得傳產能有80很好了」、「廣告產業6年、底薪80，去年獎金超過40一點」、「在4大會計師事務所蠻容易就年薪百萬喔，我12年資深經理畢業，現在這一家公司閒閒的當財務長」。
文組「翻身唯一出路」…他力挺公職 一票人急勸退：變又窮又忙
公務人員因工作穩定且固定調薪，一直以來都被視為「鐵飯碗」，是不少人求職的首選職業。不過1名歷史系畢業的男網友表示，自己觀察後發現，系上的同學畢業後，有一半從事保全、服務業、餐飲業等，相較之下考取公務人員薪水更優渥，讓他不禁感嘆「公職是文組翻身的唯一出路」，不過此文一出，許多過來人紛紛點出真實情況。原PO日前在Dcard上發文表示，自己畢業於歷史學系，目前擔任一名公務人員，原PO認為，從事公務員的人，9成應該都是大學念文組科系，「畢業後不想從事教職或學術研究，但因為大學所學的內容無法進入民間企業，同時又不想屈就服務業，才會考公職」。原PO進一步透露，近日他與大學同學聚會發現，有一半的同學畢業後選擇保全、服務業、餐飲業等，幾乎都是薪水較低的行業，相較之下從事公職的他薪水還比較高，讓原PO不禁感嘆「台灣企業對文組而言，在薪資方面是真的非常不友善，唯有考公職才有機會翻身」。此文曝光後引起熱烈討論，不過許多網友持不同看法，認為「從窮人翻身成為又窮又忙的人嗎」、「是你自己限制你的出路，一堆工作可以做可以學，網路什麼都可以自學」、「保全超商應該還是比初考領的多喔，而且職業不分貴賤，自己喜歡就好了」、「公職的薪水幾乎萬年不變，真的穩定，但通膨（薪資和物價）不是啊」。此外，也有網友留言指出「台北公司的行政人員薪水都比高考高，文組要翻身真的只能拚特考」、「公職只勝在職缺多競爭少，絕大多數類科沒面試」、「公職翻身？眼光也太狹隘了吧，除非考上司法官，不然高考薪水能翻什麼身？」。
有錢人、醫生世家都不念電資？ 過來人曝「殘酷真相」：窮人才選科系
俗話說職業不分貴賤，但一名台大生透露，就他在學校的觀察，就讀電機資訊學院的學生多數背景都相當普通，頂多就是小康家庭，但若是真正的有錢人，小孩大多都會選法律或是商管相關科系，如果醫生世家就會選擇牙醫等，讓他不禁好奇「為什麼家世背景好的一般不會選電資當工程師？」一名網友近日在Dcard以「為什麼家世背景好的一般不會選電資當工程師？」為題發文表示，根據他在台大生活的觀察下來，「電資學生背景大多普普，頂多小康；家裡很有錢的，大多選法律或是商管；如果醫生世家則會選『醫牙藥科系』，是什麼原因讓有錢人家小孩不想唸電資？」貼文曝光後也引發網友熱議，「因為根本不在台灣念」、「窮人才選科系，有錢人選興趣」、「法律、商管才能發揮高層人脈的最大價值啊」、「醫牙法商的BG比電資佔比高太多了」、「上面都不是看誰月收多少，是看誰後台硬」、「因為有背景在醫牙法商會很吃香，念電資就虧了」、「有背景跟人脈，讀法商賺得更輕鬆。」也有過來人分享自己的慘痛經驗，「高中同學有錢的幾乎都唸文組，超爽，反觀我加班加到懷疑人生，根本沒精力做自己喜歡做的事」、「所以你會發現一些電資的工程師除了專業還可以外，其他人文素養什麼的就沒有家世背景好的人那麼豐富了」、「人家出生含金湯匙，你含鐵湯匙的就乖乖選二類」、「家裡都這麼有錢了，還來賣肝幹嘛」、「之前高中有錢同學分兩種：爸媽授薪階級，唸三類醫科、社會地位高；爸媽開公司的：唸一類商科，之後接家業；我最窮唸二類理科。」
AI校園徵才季1／史上最大缺工潮！有1能力可加薪38% 科系行業隨意跨界
2024台大校園徵才博覽會3月2日登場，儘管椰林大道一場大雨傾盆而下，學生們仍熱情撐傘擠爆現場。台灣大學校長陳文章在現場向企業們喊話：「面對人才荒，徵才時不要只看畢業科系，因為企業不斷轉型，不一定永遠都停留在同一個專業領域，要看是否具備『跨領域能力』。」調教一下企業主徵人眼光。年後轉職潮撞上史上最大缺工時代，104人力銀行指出，3月有5.6萬家企業釋出107.8萬個工作機會，但同一時間找工作的僅有59.5萬人，其中，每個月有2.4萬的AI相關工作機會，5年來成長29%，目前最缺是軟體工程師、演算法開發工程師和韌體設計工程師，只要職缺有加上「AI」，平均月薪從4.1萬跳到5.7萬，加薪38%。一年一度的大型校園徵才博覽會，由台大打頭陣，不但陣仗最大，也揭示「社會新鮮人職場風向球」，CTWANT記者現場觀察，今年有336家企業、454個攤位，提供至少2.5萬個職缺，最新風向有三點：一、「萬物皆AI」，二、因應AI需求，產業跨科系徵才變多，三、隨全球供應鏈重新調整，外派工作明顯變多。台泥董事長張安平與台泥AI 001號員工諾亞(NOAH)對話。（圖／台泥提供）總的來說，「AI正夯，跨領域為重點加分項目」，是2024年校園徵才的大顯學，科技業說要徵文組人做管理分析，傳產業要資工人做製程改進，金融業則要傳產人做客製化，產業龍頭都有招募「懂AI」的員工計畫，只要會基本的程式開發語言，過去念什麼科系、就要做哪一行的界線已被打破。像是台達電最新招聘的「人工智慧最佳化科學家」，無論是資管、運輸、統計等文組科系畢業，只要熟悉一種程式開發語言，例如Python、Java、C/C++等，就可以應徵。仁寶招聘「視覺資訊人工智慧研發工程師」的暑期實習生，資管系學生只要上完指定的線上課程，就能投履歷。業內人士透露，像是1996年到2004年擔任技術長、現在的趨勢科技執行長陳怡樺，其實是政大哲學系畢業，但她能在第一線了解客戶聲音、也管得住團隊的工程師，AI時代更需要統合性人才。台灣電腦品牌龍頭、華碩董事長施崇棠表示，公司的AI人才已從百擴大到千人，未來將全面布局AI領域；華碩在這次徵才新聞稿裡特別提到「為迎戰AI產業新革命，必將吸引重視獨立思考及研究思維的各領域菁英加入。」2024年預計在台招募約6000名新進員工的全球半導體龍頭台積電，表示將致力AI與大數據應用，打造新一代智慧工廠；全球電源供應器龍頭台達電，這次七成職缺鎖定AI；全球電子代工龍頭鴻海今年增加許多AI伺服器、軟體應用相關職缺，鼓勵新進同仁挑戰百萬年薪。除了科技業，金融業也擴大徵求AI、科技或資安相關專業，估計共延攬數千位「理工菁英」加入金融業陣營；中信金控因應AI趨勢，將招募軟體工程、雲端及大數據等專業領域人才；玉山金控也表示要延攬上百位優秀理工、資訊與AI等跨界人才，協助建構玉山數位神經系統、實驗生成式AI；永豐金控也要AI技術研發、AI應用開發、和數位金融發展與規劃人才。「現在AI當道，不懂AI會很辛苦。」國泰金控總經理李長庚率領一級主管在徵才會上表示，面對金融科技、人工智慧、永續金融等趨勢浪潮，擴大向非傳統金融本業的跨界人才招手。國泰金控集團這次光是「數位科技」人才招募就超過500人，為歷年最高，例如因應多元場景保險領域，需要土木工程、環境安全衛生、消防、機械工程等科系人才，才能客製化相關的系統，商品精算單位則需要公共衛生或醫學背景加入。桂盟董事長吳盈進表示，不少自行車同業已做出AI相關的製程優化。（圖／報系資料照、翻攝KMC臉書）事實上，傳統產業在AI運作上可能比金融業腳步更快，「未來AI應用無遠弗界，不論在哪一個職場都變成必要能力，就像30年前，不會電腦就沒有未來。」水泥龍頭台泥董事長張安平親自上陣，他說，今年將擴大招募生成式AI團隊，因為台泥的電池儲能事業體收集龐大數據，要AI大數據分析，而水泥製程中也需要AI做碳計算。全球最大自行車金屬鏈條供應商桂盟董事長吳盈進向CTWANT記者表示，其實在工業4.0的時代，不少業者都已透過電腦學習技術在改進製程，只是當時還沒用AI這名詞，現在自行車廠商也開始結合AI做軟體方案，像是在運動健身時與消費者互動等遊戲體驗等。南亞科總經理李培瑛也跟CTWANT記者說，「大家都知道搶人才、搶不過台積電，但我們可以自行培育。」不管是什麼科系畢業，都能讓新進人員熟悉AI，除了基礎的程式設計、產業經驗更是重點；南亞科研發團隊達上千人，截至去年累計開發110個AI應用，培育450位 AI 人才，累計專利獲證件數達 6800 件。「2030年全球將有8億個工作被自動化取代，但也同時造就9億個新工作機會。」104人力銀行學習事業處資深協理翁維薇引述麥肯錫預估的數據表示，隨著技術成熟，應用層面更廣，預計未來至少3年，擁有AI相關技能在職場上都很吃香。
AI校園徵才季2／「不要去半導體業跑龍套」 大專院校搶開AI課程助文科生翻身
「我們的任務，就是創造出讓所有人不用學程式，也能使用的運算科技，程式語言是人性化的，現在全世界的每個人都能是程式設計師，這就是AI帶來的奇蹟。」輝達創辦人黃仁勳在2024世界政府峰會上高喊，人人都能參與這場AI盛會，「那些了解專業領域知識的人，不管是數位生物學、青年教育、製造業或農業，隨時都能運用AI科技。」當各行各業都能培育起AI產業關鍵人才，昔日科技業「陽盛陰衰」的職場風景也正悄悄改變中。全台第一所AI學院在交大，於2019年台南校區首創「智慧科學暨綠能學院」，而ChatGPT在2023一整年掀起人工智慧風潮，全台各大專院校也因此開出超過300門AI相關課程，特別是人文科系也有，宛如「不會AI就落伍了」。台大文學院今年特別邀請電機系教授李宏毅開設「生成式人工智慧導論」，開放加簽，導致2月23日的第一場課人山人海，568席座位全坐滿，連走道都擠滿了學生和想旁聽的人。台大中文系主任劉正忠表示，這是文學院首次嘗試跨域銜接人工智慧領域，因為過去有家長反映，中文系、乃至於文學院都應思考AI發展趨勢，也發現不少文科生其實很有興趣。清華大學今年新學期開始也多開5門課程，讓主修中文、歷史、教育、法律、管理的學生也能善用AI工具。清大教務長巫勇賢表示，人文社會領域學生可進行語言文字分析、評估社會影響、開發教學科技、優化政策機制，讓AI更適切地為人所用。CTWANT記者查詢教育部112學年度一般大學院系所及學位學程增設及調整核定一覽表，除了數家科技大學新增人工智慧相關學系外，彰化師範大學也新增了人工智慧科技應用碩士學位學程，銘傳大學更將「資訊傳播工程學系」更名為「人工智慧應用學系」。台灣師範大學與瑞昱半導體合作，打造「AI多媒體與智慧物聯網」實驗室。（圖／方萬民攝、報系資料照）「當初的確有廠商說，董事長原本答應要投資你們，但董事會問，怎麼會選台師大這種文科學校？認為做AI就是要台成清交等傳統偏理工的地方。」台灣師範大學跨域科技產業創新研究學院院長高文忠向CTWANT記者敘述當年籌備「AI跨域應用研究所」時的困境。這間「傳統文科學校」去年9月首度開設的AI碩士班，預計招收24人、最後吸引130人報名，錄取率僅18.5%，新生註冊率100%，在當前少子化、不斷有大專院校關校之際更顯出色。去年12月底，全球前10大IC設計公司的瑞昱半導體，又與台師大共同打造「AI多媒體與智慧物聯網」實驗室，以產學合作方式提供相關整合課程，並提供學生實習機會。「AI跨域應用研究所」的課程，包括高等影像處理、類神經網路、資訊安全、機器學習、自然語言處理、物聯網等，正在跟企業合作研發的包括智慧顯示科技開發與應用、元宇宙3D顯示器、影像顯示器智慧製造與自動生產校正，以及開發運動領域的智慧教練系統等。「能製造半導體的都是『天才集中地』，我們一般人去做也只是『跑龍套』，不如讓有些人去做AI看看，是否能藉由已開發出的系統，將自己能做的事情最佳化。」高文忠向CTWANT記者表示，AI過去看起來遙不可及，但其實在國際科技大廠們相繼燒錢競賽投入後，已有不少工具開發出來，使用門檻降低不少，用創意和不同領域的邏輯去套用，說不定就能做出屬於自己的AI。AI跨域應用研究所博士班竇同學表示，她之前在科技業服務，專門分析企業內的各項業務統計資料，但她想要跨領域學習新科技趨勢和產業現況，與不同背景和領域的人多合作，以增加自己的職場競爭力。 台達電今年七成職缺鎖定在AI人才，文組畢業也有機會成為科技新貴。（圖／報系資料照）瑞昱半導體副總經理黃依瑋向CTWANT記者說，很多公司都在探討要如何將AI用在改善公司製程或研發上，這些都是商業機密，所以需要自己的人、以企業的經驗累積去做設計，產學合作就是一個方式。為了解決產業缺才的困境，全球行動裝置晶片矽智財（IP）龍頭Arm安謀在2023年7月發起「半導體教育聯盟」的全球計畫，包含美國康乃爾大學及台灣半導體研究中心都是成員，透過產官學結合，打造新的合作關係與工作方式，Arm台灣總裁曾志光向CTWANT記者表示，關鍵在於未來需要更多人去推動科技，且是「要多元化的、不同領域和專長的人才」。 「而且，業界也普遍希望能有多一些女性同事進來。」黃依瑋說，台灣半導體產業協會持續在鼓勵女性進入這一行，「這個行業創新很重要，而男性與女性的思維角度不同，而我們想要的創意是全面性的。」