新制勞退基金
」 勞動基金 勞工 勞動部 虧損 退休金
勞動基金5月獲利1513.3億元 5個月賺進6074億元
勞動基金運用局於1日公布截至5月底的勞動基金最新績效數據，其中勞動基金總規模達到6兆5,994億元，收益數為6,073.8億元，收益率為9.99%。5月的金融市場回穩上揚，使單月收益數達到1,513.3億元。新制勞退基金規模為4兆3,265億元，收益率為9.97%；舊制勞退基金規模為1兆480億元，收益率為11.56%；勞保基金規模為9,990億元，收益率為10.39%；就保基金規模為1,710億元，收益率為2.72%；勞職保基金規模為368億元，收益率為0.69%；積欠工資墊償基金規模為181億元，收益率為6.09%。根據媒體報導指出，勞金局表示，5月美國的CPI和核心CPI年增率分別降至3.4%和3.6%，符合市場預期，緩和了市場對通膨的擔憂。另外，美國第一季度企業財報普遍優於預期，連帶讓主要金融市場回穩上揚。除此之外，世界銀行在6月11日公布的全球經濟展望報告中表示，由於美國經濟擴張，今年全球經濟成長預測從原本的2.4%上調至2.6%。但由於氣候變遷、戰爭和高債務對較貧窮國家造成的損害仍是重要問題。2025年的經濟成長預測則維持在2.7%。美國聯準會在6月12日的會議中決定維持利率不變，並指出通膨雖有放緩但仍處高位。相對地，加拿大和歐洲央行則選擇降息一碼，但整體通膨壓力仍在，預計降息步調將會緩慢進行。台灣央行也在6月的會議中決定維持利率不變，並將台灣經濟成長率預測上調至3.77%，主要原因是內需持續推動經濟成長，而出口受惠於全球終端需求回升及新興科技應用產品需求增長。CPI年增率預測則略下調至2.12%。然而，地緣政治衝突及天候風險仍是影響通膨走勢的主要不確定因素。總體來說，儘管部分主要國家開始啟動降息循環，但整體利率水平仍維持高檔，通膨數據也需持續觀察。除此之外，地緣政治衝突頻繁且適逢全球主要國家選舉年，這些因素都為金融市場帶來了不少紛擾。勞動基金運用局表示，將密切關注全球政經局勢，檢視並調整布局策略及投資部位，以提升基金的長期投資效益。
勞動基金Q1賺近5千億 新制勞退賺超3331億元…平均每人分2.6萬
勞動基金運用局於1日公布勞動基金績效，其中Q1賺進4949.6億元，接近5千億元，創下過往同期新高，其中新制勞退基金獲利3331.1億元，以目前1272萬有效帳戶來看，平均每名勞工能分2.6萬元。根據媒體報導指出，勞動基金運用局於1日公布Q1的基金績效，勞動基金規模為6兆4195億元，收益數為4949.6億元，收益率8.3%，此數字不僅創下過往同期新高，3月時收益為2422.1億元，創下歷年來單月新高。而當中舊制勞退基金規模為1兆184億元，收益率10.11%、新制勞退基金規模為4兆1838 億元，收益率8.22%、勞保基金規模為9941億元，收益率8.59%、積欠工資墊償基金規模為177億元，收益率4.63%。、就保基金規模為1685億元，收益率1.86%、勞職保基金規模為370億元，收益率0.41%。也由於新制勞退基金績效表現良好，再加上2023年全年大賺4785.6億元，勞保局目前已在3月4日完成收益分配，以目前1272萬有效帳戶來看，平均每名勞工能分2.6萬元。當中約有641萬戶勞工分配金額超過2萬元，佔全體50.4%，另外分配超過5萬元的用戶數有319萬，佔全體的25.1%。勞保局方面也解釋，勞退個人專戶分為「本金」與「收益」兩個部分，其中本金就是從薪水扣除、歷年提繳的退休金，這部分的費用不會因為基金盈虧而有變動。而收益的部分則是透過勞金局的實際收益做分配，這部分有保證收益機制，數字不會低於2年定期存款的利率。
發錢了！新制勞退分紅今入帳 半數勞工分紅逾2萬元
勞工保險局於4日公布，112年度新制勞退基金運用收益逾新台幣4785億元，參與收益分配的退休金個人專戶則約為1272萬戶，逾半數勞工分配金額超過2萬元，約641萬戶，其中約319萬戶超過5萬元。勞保局說明，由於個別勞工退休金繳納的時間及金額均不同，因此每位勞工朋友實際分配到的收益金額並不相同，並非直接以當年度收益除以個人專戶數作平均分配。112年度新制勞退基金績效甚佳，據統計，此次參與收益分配的退休金個人專戶約1,272萬戶，逾半數勞工分配金額超過2萬元，約641萬戶（占50.4％），其中超過5萬元者，約319萬戶（占25.1％）。勞工朋友自113年3月4日起可使用勞保局提供的多元管道查詢個人專戶分配到的收益金額，包括：透過行動電話認證、自然人憑證、虛擬勞保憑證、行動自然人憑證、勞動保障卡（透過發卡銀行網路ATM）至勞保局e化服務系統(https://edesk.bli.gov.tw/me/#/na/login)，或到勞保局各地辦事處臨櫃查詢。此外，因收益分配資料傳輸至實體ATM需作業時間，故自3月5日起始可利用土銀、玉山、台新、台北富邦及第一銀行的勞動保障卡或郵政金融卡（須先至郵局簽署勞保局資料查詢服務同意書）至發卡銀行或郵局實體ATM查詢。
年後收錢了！勞退大賺每人「分紅3.8萬」 查詢4管道一次看
新制勞動基金2023年大賺4785.6億元，每位勞工分紅平均可超過3.8萬元，並在3月入帳。勞工可透過勞保局提供的4種管道，查詢勞工退休金個人專戶。不過每位勞工因為專戶金額及年資不同，所以收益分配金額也會有所不同。勞動基金運用局指出，截至2023年12月底，整體勞動基金規模為6兆349億元，全年收益數高達7194億元、收益率12.80％。新制勞退基金收益數約為4785億元，收益率12.60%，每位勞工可於今年3月分紅3萬8250元，且去年整體勞動基金收益數和收益率皆創下歷史新高。勞保局表示，新制勞退基金每年將獲得的收益分配於勞工個人專戶內，但因每位勞工個人專戶提繳的期間和金額不同，實際收益分配金額並不相同。勞保局將於3月底前辦理收益分配，並公布於勞工退休金個人專戶，勞工可透過勞保局提供的4種管道查詢勞工退休金個人專戶；不過勞保局也提醒，勞工須年滿60歲才能領取收益分配。查詢勞工退休金個人專戶的4種管道如下：1. 使用行動電話認證、自然人憑證、虛擬勞保憑證或以行動自然人憑證上勞保局網站查詢。進入《勞工保險局e化服務系統》登入頁面，選擇以「自然人憑證」登入，必須向戶政單位申請發給自然人憑證，並備有讀卡機；或選擇行動電話認證，只要三步驟，在驗證成功後，即可查詢。舉例使用桌上型電腦申辦勞保e化行動電話認證：第一步驟：進入《勞工保險局e化服務系統》選擇個人。第二步驟：選擇行動電話認證，輸入身分證後、點選驗證。第三步驟：選擇電信。輸入手機門號 健保卡號、出生日期、姓名及驗證碼，最後設定一組密碼，都完成後就可按送出，接著電腦螢幕會出現一組QR Code，只要用手機掃瞄進行驗證，掃瞄前關閉WIFI網路開啟4G或5G網路，掃瞄成功後，手機會出現資料核對和同意使用條款的畫面，確認完後按下開始驗證，就可回到電腦確認結果。2. 以勞動保障卡查詢。勞工須親自向勞保局委託之五家金融機構（土地銀行、玉山銀行、台北富邦銀行、台新銀行、第一銀行）申請勞動保障卡，至該發卡銀行之自動櫃員機即可查詢。3. 郵政金融卡查詢。持有中華郵政股份有限公司郵政金融卡（含晶片金融卡或VISA金融卡）之勞工，請本人攜帶身分證、儲金簿、原留印鑑及金融卡到各地郵局辦理並簽署勞保局資料查詢服務同意書，完成申請手續3個工作天後就可在郵局自動櫃員機查詢。4. 臨櫃查詢。勞工親自攜帶國民身分證正本或其他附照片之身分證件正本（如駕照、健保卡、護照、居留證），至勞保局各地辦事處辦理，經確認為勞工本人後，由勞保局人員列印其勞工退休金個人專戶資料。
新制勞退收益創新高！去年大賺4785億 勞工平均分紅3.8萬
根據勞動基金運用局1日公布的2023年勞動基金收益數達7194億元、收益率12.80％，雙雙創下歷年新高，其中攸關分紅的新制勞退基金收益數為4785.6億元、收益率12.60％，也創下史上新高，若以1251萬個有效帳戶試算，平均每名勞工可獲分紅約3萬8254元。勞動部勞動基金運用局副局長劉麗茹回顧，去年受到通貨膨脹、烏俄戰爭、以巴衝突及各國央行利率政策等，造成金融市場數次回跌修正，基金局適時檢視各基金資金狀況及各資產部位布局策略，獲得不錯的收益。劉麗茹透露，台股占整體勞動基金僅有約20％，但去年卻獲得整體46％的收益數、約3309億餘元。展望今年，她說，今年主要央行是否開始降息循環仍捉摸不定，加上烏俄戰爭、以巴衝突仍未平息，又紅海危機對全球供應鏈造成破壞，加上遇到多個主要國家選舉年、金融市場可能紛擾，難免會有震盪起伏。據勞動基金局公告指出，去年整體勞動基金規模達6兆餘元，其中新制勞退規模達3.9兆元、持有股票及受益憑證市值達2400億，也影響台股走向，其中前十大持股依序為台積電（24.73％）、聯發科（3.96％）、廣達（3.92％）、台達電（3.35％）、鴻海（3.13％）、富邦金（2.63％）、中華電（2.12％）、中信金（1.41％）、聯電（1.38％），相較上半年公布多了聯電、但國泰金則消失。基金局提醒，新制勞退基金年度運用收益，由勞保局於每年3月底前辦理前一年度盈虧分配，並揭示於勞工退休金個人專戶，勞工可透過勞保局提供的勞工退休金個人專戶查詢掌握。雖然勞動基金收益創新高，但據勞動部統計，截至1月底為止全台有361家、9106人實施，較1月中旬增加47家、1544人，新增事業單位以製造業為主，也有半導體廠實施，原因多為訂單不穩，勞動部勞動條件及就業平等司副司長王金蓉說，觀察整體行業來看，未見到同一行業大規模實施減班休息情事，推測仍受個別事業經營影響，會持續觀察。
新制勞退基金今年前7月大賺逾4千億 每位勞工可分紅3.3萬
勞動部勞動基金運用局上周五（1日）公布最新勞動基金運用績效，其中「新制勞退基金」今年前7月大賺超過4000億元，創歷年來同期新高。以目前有效帳戶約1251萬勞工計算，平均每位勞工有望分紅約3.3萬元。受惠通膨緩解、升息壓力降低，金融市場震盪走升，勞動基金收益也跟著成長。截至今年7月底，新制勞退基金規模達約3.85兆元、收益數4136.1億元，收益率達11.24%，較6月底的3067億元，一個月就大增1069億元，7月收益數也是歷年來同月新高紀錄。回顧去年因全球金融市場股債雙跌，新制勞退基金全年大虧2280.3億元，平均每位勞工虧逾1.8萬元，收益率負6.67%。但今年前7月獲利不但弭平去年虧損、還倒賺1855.8億元；若以目前新制勞退有效帳戶1251萬戶計算，平均每個帳戶可分紅3.3萬元。除了新制勞退基金收益亮眼外，今年前7月舊制勞退基金規模1.55兆元，收益率達13.12%、收益數1124.5億元；勞保基金規模8783億元，收益率12.61%、收益數953.7億元。另包含就業保險基金、勞職保基金等，前七月整體勞動基金收益率11.36%，收益數達6254.2億元，光7月單月收益數就達1544.4億元。勞保局表示，勞退個人專戶分成「累積本金」及「收益」兩部分，本金是歷年提繳的退休金，不會因基金運用虧損而減少；收益是歷年依勞動基金運用局投資的實際收益作分配，在勞工領取退休金時，累積的收益有「保證收益機制」，不會低於以2年定期存款利率所計算的收益。此外，勞保局提醒，新制勞退基金每年3月分配前一年度收益，但實際分配收益金額，仍與勞工個人帳戶內投資年資、累計投資金額等相關。因此每位勞工投入金額及投資年資不同，實際獲得收益數也不同，需至勞工年滿60歲時才可申請領出。
立法院9月進入新會期 民眾黨團籲：為民把關財政紀律
立法院9月進入新會期，民眾黨立法院黨團總召邱臣遠、副總召賴香伶、幹事長張其祿、立法委員吳欣盈、立法委員陳琬惠今（31）日召開記者會，提出新會期新展望，也將持續推動修法與立法工作，秉持財政紀律，為民眾把關政府預算。立委邱臣遠表示，明年度國防經費達6068億，軍購增加但作業維持費用卻減少，國防部也說明，明年是軍售付款高峰期，加上因應共軍騷擾，油料支出大為增加，他呼籲即使作業維持費用減少，相關的軍武維護絕不能便宜行事。此外，新會期在國防方面將優先推動《要塞堡壘地帶法》草案、《軍事營區安全維護條例》草案、《軍用航空法》草案以及優先通過《道路交通安全基本法》。民眾黨立法院黨團公布第十屆第8會期各立委優先法案，邱臣遠將推動國防相關草案，賴香伶將推動勞動有關法案。（圖／民眾黨立法院黨團提供）立委賴香伶指出，新制勞退基金去年虧損約2280億、勞工保險基金虧損589億，勞保基金截至去年潛藏債務高達11.57兆，破產危機迫在眉睫。明年度預算編列撥補1200億，然而每年撥補千億僅能延緩3年破產，賴香伶坦言，本會期在勞工方面除了持續關注「立法院公共年金改革委員會」草案，同時也將力促《最低工資法》立法及《外送專法》草案。立委張其祿直言，明年度編列教育總經費3926 億，較上年度增加 14.9％，主要用於「補助公私立學雜費落差」，該政策看似利民、改善學子經濟狀況，卻無法補助私校經費資源，此外也要監督政府正視「軍公教待遇越改越差、退撫基金破口越來越大」問題。張其祿強調，教育、文化方面，將持續推動《文化資產保存法》修正草案，並促進《新聞媒體與數位平台議價法》完成立法，建立新聞有價及使用者付費原則。立委吳欣盈直言，數發部成立一年沒有明顯作為，下年度增加3億元預算，實質效益應說明清楚。目前《資通安全管理法》規範仍集中在資訊技術（IT），對於運營技術（OT）則缺乏明確性，導致法律執行和管理方面出現困難；而個資外洩頻繁、未有成功的團體訴訟案例，也凸顯《個人資料保護法》沒辦法確實保障民眾個人隱私和資料自主。吳欣盈強調將優先推動《個人資料保護法》修正草案，並督促《數位醫療發展條例》完成立法。立委陳琬惠表示，明年度長照預算編列876億元，年增35.3％，創歷史新高，顯示長照基金可能跟勞健保一樣，走回政府預算占主要財源的老路，而前瞻辦理長照據點進度長期被列「高風險預警」，衛福部不能再消極以對。另外近期持續會勘宜蘭長照設施等地方建設，不少面臨沒有經費建設窘境，凸顯預算使用應合理分配、平衡城鄉發展，將努力監督預算分配、爭取補漏地方建設。陳琬惠指出，將持續追蹤長照預算，並在本會期優先推動《社會救助法》部分條文修正草案。
勞動基金績效回升！ 3月進帳逾千億 今年首季獲利2190億
勞動節小確幸！勞動基金運用局1日公布最新勞動基金運用報告，截至今年3月底止規模為5兆6654億元，勞動基金收益數則為2190.2億元，收益率4.05%，較2月獲利多出1000.7億元。然而，受到景氣持續低迷及觀光旅遊業未完全恢復，國內減班休息人數達1.5萬人，最新一期再度小幅增加。據統計，新制勞退基金規模為3兆6503億元，收益率3.84%；舊制勞退基金規模為9778億元，收益率4.99%；勞保基金規模為8281億元，收益4.95%。勞金局表示，勞動基金辦理各項投資以長期、穩健投資角度，多元分散布局於國內外股票、債券及另類資產，就長期投資績效來看，整體勞動基金近10年多（2013-2023年3月）平均報酬率為4.49%，國保基金近10年多平均報酬率為4.73%，長期投資績效穩健。不過，展望未來，勞金局表示，近期歐美通貨膨脹雖然有放緩跡象，但各國為對抗通膨積極升息政策，對經濟及金融市場衝擊已逐漸發酵；加上全球地緣政治，美中科技爭端持續等不確定因素影響，增加了金融市場風險，仍須審慎布局各類資產。此外，目前全國實施無薪假共1萬5809人，最新減班休息人數較上期增加861人，分別為支援服務業300多人及製造業271人為大宗。
批勞退基金虧2280.3億 民眾黨：勞保改革沒有一絲作為
民眾黨立法院黨團今（10）日召開記者會並指出，勞保財務缺口擴大，根據勞動基金運用局日前公布的新制勞退基金2022年收益分配結果，全年慘虧2280.3億元，報酬率負6.67％，因此要呼籲勞金局，應該嚴謹評估風險與報酬的平衡點以爭取長期穩健績效，政府也應承諾未來不會拿勞保、勞退基金進場護盤。立委張其祿指出，行政院長陳建仁昔日擔任年金改革委員會召集人時喊出「今天不改革，明天就後悔」，但如今6年過去了，勞保改革卻沒有一絲作為，執政黨把撥補當作「改革」，挖東牆補西牆，還嘲笑國民黨執政撥補額度為零，根本是五十步笑百步。而根據國安基金1月公布的護盤績效，累計砸下545億元、帳面虧損近10億元，因國安基金可運用資金包含借用郵政儲金、郵政壽險積存金、勞工保險基金、勞工退休基金、公務人員退休撫卹基金等，使得民間擔憂勞保、勞退基金成為冤大頭。而民間會如此憂慮就是因目前勞工年金體系岌岌可危，但政府卻始終無法提出勞工年改草案。因此要呼籲政府先向人民承諾「未來國安基金不會向勞保、勞退基金支用相關金額進場護盤」，先安定民心以利後續年金改革盡快走上正軌。立委賴香伶指出，民眾並不想看到主政者站在備詢台上反問立委「覺得該怎麼辦」的荒誕鬧劇，就算不願意提出勞保改革方案也應該先啟動準備工作。以瑞典於1900年代成立「國會年金改革工作小組」為例，其因重視朝野協商合作的精神，所以先行成立納入在野黨代表的年金工作小組以利取得最基本的共識，可以讓2024年新政府上任後無縫接軌提出具體方案。民眾黨團在記者會中強調，勞保改革攸關台灣所有勞工，是跨職種、跨世代的重要議題，因此勞金局應該謹慎評估風險並降低市場波動對基金收益的影響，政府積極推動年金改革才能逆轉勞保破產危機。
新制勞退收益出爐！ 預估人均虧損1.8萬元
新制勞退基金111年度的運用收益分配將於今（2）日揭示於勞退個人專戶，根據勞動基金管理局統計，去年新制勞工退休基金收益數-2280.3億元，收益率-6.67％，若以分配數勞工數1251萬戶來算，平均每人帳面虧損1萬8227元。勞動部表示，雖去年基金運用收益為負數，但專戶裡所累積的提繳本金不會受基金運用情形影響，且累積收益於勞工領取退休金時，有2年定存的收益保證。勞保局勞工退休金組組長楊佳惠表示，勞退個人專戶去年度收益分配雖為負數，該負數只是呈現當年度基金運用結果，勞退個人專戶有累積本金及收益兩部分，本金是歷年提繳的退休金，不會因為基金運用虧損而減少。針對平均每人帳面虧損1萬8000多元的計算，楊佳惠澄清，因為每個勞工提繳的勞退金額都不同，分配也不同，收益是歷年依勞動基金運用局投資的實際收益作分配，在勞工領取退休金時，累積的收益有「保證收益機制」，不會低於以2年定期存款利率所計算的收益，所以專戶累積的提繳本金不會受基金收益情形的影響。楊佳惠指出，雖然去年全球金融市場大幅下跌，基金短期評價雖受影響產生損失，但近10年多平均投資報酬率為4.26％，長期投資績效仍屬穩健，今年1月金融市場回穩，新制勞退基金運用績效亦回升953億元，未來投資收益亦可望持續隨著經濟回溫逐步回穩，「退休基金性質要長期來看績效，不能以短期收益波動來論斷，近10年投資報酬率4.26%也優於同期間的勞動收益。
新制勞退收益 每人平均縮水1.86萬
金融市場不好，勞工也遭殃！勞動部勞動基金運用局昨天公布其代為管理的8大基金去年（2022）全年收益，合計總共虧損3821億、收益率為負6.68％，雙雙寫下2014年勞基局成立以來最慘紀錄，其中基金規模最龐大的新制勞退基金虧損2280.3億元，若以1225萬有效勞退帳戶試算，平均每名勞工個人帳戶收益減少1萬8600餘元。8大基金 僅就保與勞職保收益率為正勞金局管理的8大基金總規模，合計為5兆9993億元，去年僅有就業保險基金與勞職保基金的收益率為正數。衛福部委託辦理的國保基金收益率為負6.38％、農委會委託辦理的農退基金為負3.78％。勞金局副局長劉麗茹說明，去年因俄烏戰爭爆發、各國央行以升息對抗高通膨、中國大陸封城防疫以致供應鏈受阻等因素，全球經濟景氣下滑，全球股債市場均劇烈震盪，MSCI全球股票指數下跌18.36％，MSCI新興市場股票下跌19.83％，台灣加權股價指數下跌22.40％，美國NASDAQ指數下跌33.10％，由此觀察，金融市場大幅下跌，雖影響勞動基金投資收益，但仍優於全球主要股債指數同期表現。帳面虧損 勞金局強調勞工不用擔憂劉麗茹強調，勞動基金為長期投資，且多數為帳面虧損，並非已實現收益，勞動基金的收益可望隨市場回穩而回升。她提及，若以近10年投資觀察，新制勞退年化收益率達3.86％、遠高於同期保證收益的1.14％，舊制勞退年化收益率達4.79％、勞保基金年化收益率也有4.36％。至於民眾擔心，恐怕會領不到退休金，劉麗茹指出，勞保老年給付政府將負最後保證給付及撥補責任，由國家確保財務安全，至於勞工退休金部分，本金不會受到市場波動影響，請領時的收益更有銀行2年期定存利率的保證收益，「勞工不用擔憂」。雖然國際經濟機構預測今年全球景氣下滑、企業調整庫存壓縮獲利、地緣政治情勢仍有許多不確定性，但劉麗茹說，勞金局仍正向看待，預估金融市場是小幅度休息與盤整，勞金局將持續布局，並等待景氣翻揚，今年1月全球股市表現不錯，會以謹慎態度觀察後續變化。學者示警 勞保基金恐有現金流風險淡江大學風險管理與保險學系副教授郝充仁說，單一年度的虧損不是太大問題，勞退基金問題不大，挑戰會出現在勞保基金，勞保基金收不抵支已多年，這波景氣循環可能會使勞保基金連續虧損多年，屆時會面臨現金流量不足，萬一大量勞工申請給付，卻沒有現金時，勞金局可能要被迫賣股換現金，而且賣的恐怕會是績優股。郝充仁說，如果政府要解決勞保現金流量不足的問題，可以用舉債撥補或設立儲備基金支應等，同時也要思考勞保年金改革議題，年改將是下一任總統的重要任務。公務人員退撫基金管理委員會昨天也公布去年基金操作績效，已實現的收益數虧損478.44億元，收益率為負6.73％，這是繼2008年全球金融海嘯虧損860.87億元後，史上第二大虧損。
彰銀最新前十大股東名單出爐 2大咖出手了
今年6月財政部率多家機構出手承接台新金的彰銀股權，當時到底哪些機構是財政部的「主力先鋒部隊」成員，一直引起市場不斷臆測，如今答案揭曉，彰銀最新出爐的前十大股東名單給了答案，出手力道最強的為國發基金和中華郵政，也因此對彰銀的持股比重，分別從2.75％和6％，增至5.42％和7.5％，是泛公股陣營出手最猛的兩大機構，尤其國發基金增持股權快要達3個百分點，可說是財部最給力的盟友。這也是國發基金第二度出身助陣財政部轄下的公股金融機構，先前為幫助台企銀、如今國發基金再度出手助陣財政部從台新金手中承接彰銀的股權，而且出手的力道比起先前助陣台企銀增資50億更強，並直追國發基金對兆豐金的持股比重。以持股張數的變化來看，中華郵政及國發基金現在分別持股彰銀79萬4554張、57萬4468張，倘若比起4月19日尚未隨財部加碼彰銀股權持股，當時2家機構分別持有彰銀股票62萬9358張、28萬8392張的時間點來看，中華郵政及國發基金在6月份的加碼行動，分別買進了約16萬5千張、28萬6千張，若以每股18.2元的交易價格換算，兩大機構分別斥資30億、52億承接彰銀股權，力挺財政部。由於前十大股東的結構出現相當變化，因此彰銀已在最新出爐的第三季季報，公告該最新名單，前十大股東目前依序為財政部12.19％、台新金10.41％、中華郵政7.5％、國發基金5.42％、一銀4.99％、合興石化2.60％、合庫2.39％、華銀2.23％、兆豐銀（財務處）2.09％、台銀1.81％，新的前十大股東合計持股達51.63％，如果扣除泛台新金陣營的13.01％，整個泛公股陣營的股權，已高達38.62％，也使彰銀現在已成為財政部轄下六大已民營化的公股金控、銀行裡，泛公股持股比重最高的一家。而在今年6月所揭露的年報上所公布的前十大股東名單，則依序為台新金20.57％、財政部12.19％、中華郵政6.00％、一銀3.86％、國發會2.75％、合興石化2.60％、台灣菸酒1.77％、合庫1.45％、華銀1.45％、新制勞退基金1.33％，從兩次前十大股東名單的對照，即可看出前十大股東結構的劇烈變動。而在各大行庫的加碼上，由於各大行庫受限於本身可再投資的台股部位，以及投資金融股將對資本適足率造成折損的問題，因此比起中華郵政及國發基金，各大行庫除了一銀、兆豐銀台銀加碼超過1個百分點之外，其餘行庫加碼幅度均未達1個百分點，其中兆豐銀與台銀也因此新晉級彰銀的前十大股東名單。
勞動基金虧損千億 國民黨團痛批「行政院宣假訊息」：每位勞工虧損1.7萬元
行政院在日前宣稱，政府妥善運用勞動基金，今年1到3月獲利210多億，國民黨團今痛批行政院大內宣假訊息，勞動部日前公布最新勞動基金運用績效，今年1至8月收益數虧損3204億元，等於是行政院幫每位勞工虧損1.7萬元，甚至超過2008年金融海嘯。總召曾銘宗表示，勞動基金前8個月大虧3204億元，報酬率為-6.28％，是否有人為操作不當的情形發生，甚至在股市17000-18000點時，利用勞動基金進行護盤，要求勞動部必須說明是否利用勞動基金進行護盤？這攸關近1千萬勞工權益，股市大跌造成虧損，更讓勞保基金更早破產。曾銘宗指出，依據勞動部預估，今年勞保基金7473億元、明年剩下6873億元、113年剩下5819億元、114年剩下4657億元，到了117年會正式破產；近期股市大跌，更加速勞保基金提前破產，而蔡政府在106年1月全國年金改革會議中宣示，軍公教勞將一起改革，結果只改革軍公教，攸關1千萬勞工的權益，迄今仍無動靜。曾銘宗表示，蔡政府對勞保似乎不進行改革，只能用政府撥補方式填補缺口，109年撥補200億元、110年220億元，今年撥補300億元，明年預計將撥補450億元，呼籲蔡政府每年政府編列預算撥補1000億元，如此才能讓勞保基金不至於破產，快速惡化。首席副書記長謝衣鳯表示，新制勞工退休基金史上共有4次虧損，2008年金融海嘯的時候為-6.05％、2011年歐債危機的時候為-3.94％，另外兩次則分別為2015年的-0.09，以及2018年的-2.07，新制勞退基金至今年8月，勞退新制收益率為-6.28％，超越了當年雷曼兄弟事件所引發的全球金融海嘯時的負成長。國民黨團要求蔡政府，勞動基金是勞工的保命錢，不可用來股市護盤，要求審計部，在查核相關政府基金時，看看政府有無拿勞動基金去護盤，倘若有投入股市護盤，造成虧損，國民黨團會追求相關人員財務責任。
張國煒回歸長榮航？ 張國政是否認可成關鍵
也是立榮航空大股東的張國煒14日獲得長榮國際支持，接任立榮航空董事長。張國煒說，蒙長榮國際支持擔任董事長，替家族代為管理，「我鬼點子很多，未來一定可以帶領立榮往上好的方向提升。」長榮航股權結構。（圖／王淑以製表）至於張國煒擁有9％長榮航空，是否回歸，張國煒雖回應沒有必要，卻未把話說死，也為未來預留著伏筆。長榮集團弟弟派掌握長榮國際後，立榮成為變天的首場戰役，且是輕鬆入袋，主因張國煒旗下的雲杉公司持有19.9％，再加上長榮國際23.48％，擁有絕對主導權。14日立榮董事會選出張國煒為新任董事長。長榮國際也同步發出認可張國煒的聲明表示，星宇航空董事長張國煒是立榮最大股東，又兼具航空專業，長榮國際無法獨立經營立榮，為了長遠穩定發展，符合社會公眾利益，決定支持張國煒擔任立榮董事長。由於張國煒旗下的華光投資有長榮航9％以上持股，居第三大股東，是否會回歸，替家族代管長榮航，也引發各界關注。張國煒回應表示，「當年我被趕出來，現在就沒有必要回去」，雖然持有9％長榮航，但有持股也不代表要回去。但接著他話鋒一轉指出，要不要回去長榮航，得要有大股東、小股東、外資有同樣想法及支持才有機會。張國煒此段談話預留著回歸長榮航的伏筆及可能性。言下之意，如果大股東、小股東、外資挺他，未來的事還很難說。張國煒是否能回到長榮航，逐步分析股權結構計算後，可能性還頗高。依去年年報顯示長榮航前十大股東依序有長榮15.44％、長榮國際10.92％、華光投資9.6％、長榮鋼4.4％，張榮發（歿）2.62％，張國政1.84％，新制勞退基金1.26％，國壽1.22％、張國明1.11％，榮運0.97％。張國煒口中說的小股東、外資持股還不少，勢力不容小覷，分別是持股低於10張的小股東高達11.16％，外資也達25.7％，兩者合計達36.86％；若再加上自己的9.6％、長榮國際10.92％、張國政1.84％及張國明1.11％，統計下來可匯集超過六成股權支持。惟張國政當年也展現對經營長榮航的企圖心，如果張國煒想要一統長榮集團的航空版圖，最終還是要通過哥哥張國政的認可或協議，才能一圓心中夢想。
勞動基金前2月又虧損 累計金額高達1516.9億元
勞動基金運用局今（1）日公布2月投資收益為負421.2億元，累計前2月虧損擴大至1,516.9億元，收益率負3.07％。勞動基金運用局表示，整體勞動基金截至2月底止，規模為5兆2,239億元，受到俄羅斯入侵烏克蘭，地緣政治風險加劇，全球金融市場大幅震盪，勞動基金短期績效受到影響，今年截至2月底之評價後收益數為負1,516.9億元，收益率負3.07％。其中，新制勞退基金規模為3兆2,409億元，收益率負3.13％；舊制勞退基金規模為9,591億元，收益率負3.43％；勞保基金規模為8,527億元，收益率負3.16％。此外，受衛福部委託管理的國保基金規模為4,595億元，收益數為負131.1億元，收益率為負2.97％；受農委會委託管理之農退基金規模為39億元，收益數為負0.08億元，收益率負0.24％。運用局指出，2月因為俄羅斯及烏克蘭地緣政治衝突愈演愈烈，使得油價及原物料持續攀升，供應鏈斷鏈風險升高，增添通貨膨脹壓力，面對高通貨膨脹率，美英央行將在貨幣政策方向更為積極，導致全球主要股票及債券金融市場連續2個月全面回檔。運用局再次強調，基金短期運用績效雖受到波及，然以長期投資績效來看，整體勞動基金近10年多（101年至110年2月）平均報酬率為5.25％，近5年（106年至110年2月）平均報酬率則為6.09％，長期投資績效穩健。
2021年度收益數創新制勞退新高 149萬人獲逾5萬元分紅
新制勞退基金由勞動部勞動基金運用局負責投資運用，2021年度收益數為2836億8460萬、為新制勞退成立以來新高，若以可參加收益分配的1225萬個帳戶試算，平均每名勞工可獲收益分配約達2.3萬元、其中149萬人可獲5萬元以上分紅，勞保局已在今天將收益分配金額揭示於勞工退休金個人專戶，並自同日起開放勞工朋友查詢，但若要透過郵局、勞動保障卡等仍至明天才能查詢。勞保局說明，由於個別勞工退休金繳納的期間、金額均不相同，其參與基金運用獲得收益的貢獻度也隨之有所差異，因此每位勞工朋友實際分配到的收益並不相同，並非直接以當年度收益除以個人專戶數作平均分配。據勞保局統計，此次參與收益分配的退休金個人專戶約1225萬戶，其中逾半數勞工分配金額超過1萬元、約673萬戶（占54.9％），超過2萬元者、約470萬戶（占38.3％)，介於2萬至5萬元者、約321萬戶(占26.2％)，超過5萬元者、約149萬戶(占12.2％)。勞保局說，勞工朋友查詢收益分配金額管道相當多元，可以透過自然人憑證或健保卡卡號加戶口名簿戶號上勞保局網站「e化服務系統」查詢，或以智慧型手機、平板電腦下載「勞保局行動服務APP」查詢，或是親洽勞保局或各地辦事處臨櫃查詢。至於若要透過勞動保障卡至發卡銀行ATM或以郵政金融卡郵局ATM查詢，則要至明日才可查詢。勞保局提醒，勞工若要領取新制勞退需年滿60歲，工作年資未滿15年者，請領一次退休金，工作年資滿15年以上者，可以選擇請領月退休金或一次退休金。
勞動基金9月虧損破千億 前9月投資收益掉價
受到9月國內外金融局勢波動影響勞動基金運用局今（1）日公布9月收益大幅虧損，一口氣回吐1111億元，累計前9月投資收益掉到2639.45億元，收益率也從前8月的8.15％，掉到前9月的5.71％ 。若加計衛福部委託管理的國保基金及農委會委託管理的農退基金，合計獲利則掉到2892.9億元，9月合計虧損1204.15億元。勞金局表示，整體勞動基金截至9月底止，規模為5兆零6億元，整體勞動基金評價後收益數為2639.4億元，收益率5.71％。其中，大家最關注的新制勞退基金規模為3兆零624億元，收益率5.60％；舊制勞退基金規模為9411億元，收益率6.71％；勞保基金規模為8299億元，收益率6.06％。受衛福部委託管理的國保基金規模為4578億元，收益數為253.4億元，收益率為6.26％；受農業委員會委託管理之農民退休基金規模為20億元，收益數為6917045元，收益率為0.99％。勞金局表示，9月份雖然歐美主要國家放寬防疫管制措施，但在通膨升溫美國將縮減購債、中國大陸恆大地產事件與限電政策等整治措施影響下，金融市場大幅震盪走低，股票及債券市場均呈現下跌。展望未來，根據國際貨幣基金（IMF）於10月12日公布最新世界經濟展望報告顯示，由於供應鏈問題依舊存在、通貨膨脹壓力高漲及新興國家的COVID-19疫情持續蔓延，調降全球今年經濟成長預測，由7月預估的6％下修至5.9％，明年則維持4.9％不變。至於台灣今明兩年的經濟成長率，則由4月預估的4.7％及3％上調至5.9％與3.3％。另美國聯準會（Fed）於10月13日公布9月會議記錄顯示，由於通貨膨脹升溫及經濟走強，可能自11月開始啟動縮減購債，並預估明年底前就會調升基準利率。在國內方面，財政部10月8日公布今年9月出口值為396.5億美元，創歷年單月新高，累計前9月出口值為3240.7億美元，年增率30.7％，財政部並指出新冠變種病毒傳播風險、美中貿易與科技紛爭等不確定因素尚存，中國大陸限電措施也牽動供應鏈運行，惟隨著疫苗接種率漸次提升，主要國家積極推動基礎建設，國際經濟持續穩健向上，加以消費性電子新品陸續上市，中國大陸及歐美年底採購旺季來臨，我國第4季出口可望續呈擴張之勢。勞金局強調，整體而言，全球經濟活動持續往正向復甦，利率依舊偏低，市場資金充裕，為金融市場提供支撐，惟國際間存在疫情管控方式及疫苗覆蓋率差異，使得區域間經濟表現迥異。
新制勞退480億委外代操歪樓 鄉民大推隔日沖「凱基哥」
勞動基金運用局公告第4季將徵求新制勞退基金委外代操，總委託金額480億元，投資標的鎖定編製企業社會責任（CSR）報告書之上市櫃公司。因政府基金委外代操曾爆弊案，就有網友質疑為何要花錢請人代操，也有網友推薦知名的隔日沖券商分點「凱基台北」，引來網友熱議。由於台股基本面穩健，股市展望正向成長，運用局表示，此次委託投資要求年報酬率以台灣證券交易所公告之近5年股票集中市場平均殖利率3.98%為基準，再加2.5個百分點，合計推算目標報酬率6.48%，導引國內投信長期布局且投資於穩健獲利之高殖率個股，並以團隊方式積極主動之管理與靈活彈性操作來提升報酬。預計將選任6家代操業者，每家委託金額上限為80億元。對此，不少網友留言表示，「最近投信的績效...」、「根本被小兒當韭菜玩」，還有網友留言「推薦凱基台北、松山、康和證、元大證、美林」（指市場盛傳的隔日沖券商分點），也讓其他網友大笑「給凱基台北啊啊哈哈」。也有網友質疑，「委外出事的新聞還不夠多嗎」、「歐印台積就好啦 別弄到又賠錢」、「用被動基金不行？一定要代操？」、「笑死人 0050近5年年化報酬12%」，另外也有網友覺得用00878、銀行股或0056來操作，以及「請勞退自己依照台灣50成份買入持股自己再平衡不就好」。
700萬勞工權益愛注意！ 勞退基金選錯日領竟大虧22萬
勞退新制2005年7月上路，目前適用勞退新制的勞工約700萬人，基金由勞金局投資運用，受到新冠疫情影響，去年勞動基金投資績變動幅度大，導致在不同時間點請領新制勞退金的勞工，實際領到的金額有落差。據《蘋果新聞網》報導，有名江姓勞工去年4月初向勞保局請領新制勞退金，發現原本累積至2019年年底收益還有80多萬元，請領時卻被扣了近22萬元，憤而向勞動部提起訴願。據報導，勞動部訴願委員會去年收到這名江姓勞工訴願，他在2005到2019年年間提繳新制勞退達13年10個月，帳戶累積本金超過211萬元，累積收益約80多萬元；但2020年第一季新制勞退基金虧損嚴重，他這4個月就虧損近22萬元，這近14年的投資只賺了約58萬元。這名勞工認為計算方式不合理，於是提起訴願，但最後訴願委員會認為「並無違法或不當」而駁回。根據勞動部表示，當勞工請領新制勞退時，當年度逐月收益會以「預分配」方式提前計算發給勞工，去年5月時基金局公布3月收益「預分配」為-11.37％，如果預分配值若為負數，就會以負數來推算全部月份，導致部分勞工分配時未達預期。不過勞動部也表示，為了減少爭議，去年中也增加主動提醒勞工的機制，最後有3300多人在退休金發放前選擇撤回申請，等到投資績效變好時再來請領。
政府四大基金買啥？十大持股名單一次看完
政府基金去（109）年對台股持股前十大股全都露。其中，最受關注的新制、舊制勞退基金，持股前三高統統由台積電、聯發科及台達電包辦，成為政府基金的最愛。另再加計勞保基金、國保基金及退撫基金等五個基金，台積電成為政府基金最愛，全數排名榜首，且持股占比也隨著台積電股價與市值飆漲而上升至26～36％之間。勞動基金旗下的新制、舊制勞退基金及勞保基金攸關勞工未來退休金，因而最受市場關注，若再加計國保基金及退撫基金等共五個基金，前十大持股1日全數揭露，綜合持股個股來看，具有幾大特色：一、清一色為電金傳權值股；二、這五大基金所公布的前十大持股，合計占比幾乎都在五成以上，分別介於49.61～68.62％，也就是說這些個股股價漲跌，對操作績效具有絕對影響力。根據統計，台積電是五個基金中，全數囊括第一名，且各基金持股比率從新制勞退基金的持股26.11％最低，到勞保基金的36.77％，遠遠超過各基金第二高持股僅有約2～6％多。而更受到關注的是，即台積電去年扮演台股重要神山指標，對台股市值占比也從二成拉升至三成以上，因而，政府基金持有台積電多寡，攸關其操作績效。去年新制勞退收益率6.94％，而勞保基金則衝上8.83％，從績效結果即可看出差異化。除了台積電是五個基金共同持股之外，還有聯發科、台達電、鴻海、國泰金等，都是五個基金中排名前十高個股，再來是富邦金及中華電，均入榜四個政府基金前十大持股，兆豐金有三個基金，大立光、台灣大、台塑、統一超、台塑等，都各有二個基金排名前十高，聯電、廣達、南亞以及第一金等，各擠入有一個基金的前十高股。