新增就業
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美股震盪「Fed鷹派言論」抑制市場? Tesla交車數量不如預期週跌6.2%
本週市場關注焦點包括美國三月CPI、PPI、密大消費者信心指數等重要訊息,以及多位官員發表談話,包括Bowman、Williams、Kashkari、Goolsbee、Collins、Bostic。此外,大型銀行股JPM、Citi、Wells Fargo等將公佈新一季度財報。上週,美國ISM製造業指數強勁,非農新增就業人口達30.3萬人,超出預期21.2萬人,失業率亦略低於預期3.8%。這些數據強化了市場對美國經濟軟著陸的預期。然而,美國經濟數據表現亮眼之際,美國聯準會Fed官員Kashkari的鷹派言論卻令市場陷入一片忧虑。他警告若通膨進展停滯,而經濟持續強勁,今年可能不會降息。這些相關鷹派言論導致美債利率大幅上行,通週兩年期美債利率上彈10.3bps、十年期美債利率上彈9.2bps。全球股市面臨微幅修正,通週標普下跌1.0%、那斯達克下跌0.8%、道瓊下跌2.3%。在類股方面,由於聯邦醫療保險費率未如市場預期調漲,使得醫療成本持續上升的保險公司受到負面影響,拖累了UNH週跌7.9%、CVS週跌6.5%,並拖累了醫療保健類股表現。另一方面,交車數量不如預期的Tesla特斯拉持續遭到大型投行下調目標價,週跌6.2%。展望後市,下週將開啟新的財報季度,加上CPI、PPI等重要訊息公佈,以及多位官員談話,預計美股波動度仍將維持高檔。但考慮到Kashkari發表鷹派言論,市場預期降息與點陣圖趨於一致,美債利率可能回落,有利於股市市場風險情緒。預計美股將呈現高檔震盪偏向上的格局。美國3月份非農新增就業人數強勁增長,加上近期除了通膨僵固性外,就業市場表現超出預期。然而,全球製造業PMI仍呈現震盪回升且偏弱的情況,顯示製造業好轉有限。儘管業者對未來景氣感到樂觀,但近期庫存去化已近尾聲,終端需求恢復有限,可能持續牽制製造業回暖腳步。街口投信表示,雖然現階段大多數耐久財尚未到達汰舊換新年限,但持續看好AI與製造業的結合將支撐台股中長期多頭表現。
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美股急速崩盤!輝達創天價後重挫5.5% 道瓊創近期最糟紀錄
急轉直下!AI晶片龍頭輝達帶領科技股經過連日狂飆後,美股四大指數周五再開高,但當市場沉浸在歡樂的派對時,突然出現斷崖式雪崩,終場那斯達克跌逾1.1%;費半更慘殺超過4%,其中道瓊單周表現更創下去年10月以來最糟紀錄,而輝達創天價後迅速回落,重挫逾5.5%;台積電ADR也由紅翻黑,以下跌1.9%作收。美國周五公布二月非農就業數據,雖然新增就業27.5萬人,高於市場預期,但失業率卻意外攀升到3.9%,創下兩年來新高。被視為薪資通膨指標的平均時薪,月增幅也降至0.1%。此外,聯準會主席鮑爾(Jerome Powell)周四釋出的鴿派訊息,鮑爾指央行距離開始降息的時間已經不遠,也相信勞動力市場正取得更好的供需平衡。在相關消息激勵下,美股四大指數周五再開高,尤其AI晶片龍頭輝達和台積電ADR繼續瘋狂上漲,不過,主要指數再創歷史紀錄後突然翻臉,輝達收跌5.5%,創2023年5月份以來最大跌幅,失守900美元關卡,來到875.28美元,即使如此,輝達本周漲幅仍高達6.4%,今年以來,輝達市值已增加逾1兆美元。連跌七個交易日的蘋果則終止跌勢,收漲近0.8%。台廠ADR方面,台積電下跌2.83美元,收146.37美元,跌幅1.90%;聯電下跌0.04美元,收8.21美元,跌幅0.48%;鴻海下跌0.18美元,收6.59美元。圖說
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籲加速建林園新四輕 林岱樺:520前送高雄市民大禮
立法委員林岱樺27日質詢行政院長陳建仁日表示,中油高雄林園石化廠的舊四輕營運迄今超過40年,乙烯量產已經無法充分供應,中油擬斥資新台幣823億元蓋新四輕,但卻因為行政流程延宕,導致預算增加,高雄地區民眾期待落空,更無法滿足產業需求三輸,呼籲行政院應於今年5月20日新政府上路前核定,送給高雄市民淨零轉型的大禮。陳建仁回應表示,會來加速評估核定;經濟部長王美花則說,此計畫對台灣石化產業非常重要,跟產業界與地方溝通很多次,目前還有些意見再確認,確認後就會進行後面的程序。林岱樺表示,台灣每年乙烯需求總量超過400萬噸,主要來自中油及台塑集團,台塑主要供應集團內下游企業,而國內各級產業乙烯原物料主要還是由中油供應,現在每年有超過40萬噸需要進口。中油四輕已經運轉40年,設備過於老舊,生產效率逐年遞減,還有花巨額費用養護、大修,能源消耗上更無法滿足全球淨零排碳的趨勢,在經歷過高雄氣爆、石化工安事件頻傳後,高雄鄉親對新四輕有相當的期待。「四輕內所放置的原物料和產品皆屬易燃、易爆的危險物品或毒化物,四輕若不加速汰舊換新,只會讓高雄地區民眾面臨更巨大的風險,高雄民眾已經沒辦法再承受重大工安事件的再度發生。」林岱樺指出,四輕原本預計2022年啟動程序,展開環境影響評估,2025年動土、2028年投入生產,但目前因為行政流程延宕,造成如今三輸的局面,以目前流程來看,要等到2030年才會正式投產。林岱樺說,由於新四輕將創造4.5萬個就業機會,其中600個是新增就業機會,將可帶動地方發展以及周邊商機外,產業升級後,導入智能化設計與管理,引進低碳製程,使用低碳燃料,可以降低污染,還給民眾乾淨的居住環境。
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美去年12月非農就業新增21.6萬人遠超預期 3月降息機率大減
今年首份美國就業報告已經出爐!根據勞工統計局5日發布的數據顯示,去年12月非農新增就業人口、失業率與平均時薪增幅均超出市場預期,凸顯美國就業市場持續強勁不減,這也使得外界針對聯準會(Fed)將在3月降息的預期出現動搖。根據芝商所Fedwatch tool的最新變動,目前交易商押注Fed在今年3月開始降息的機率已從去年底的逾7成降到5成左右。報告公布後,美國公債價格跳水,推升10年期公債殖利率攀高至4.08%,美元指數也應聲衝破103關卡到103.4。勞工統計局表示,12月非農就業人口增加21.6萬人,高出預期的17萬人。該機構還對10月與11月非農就業人數進行修正,前者從15萬調降到10.5萬人、後者從19.9萬下修到17.3萬人,然而經過修正,上述兩月的就業人數總和比先前公佈的數據減少7.1萬人。此外上月失業率則是持平於3.7%不變、低於預期3.8%、平均時薪月增0.4%、年增4.1%,也雙雙超出市場預期;勞動力參與率則為62.5%,創下去年2月以來最低。稍早一些美債交易員就預期5日的就業報告將比市場預期更為強勁,因此大規模押注美債價格將在報告公佈後大幅下挫。根據選擇權市場的統計指出,交易員預期10年期美債殖利率將在5日收盤前飆高到4.15%。 進入2024年,市場對於Fed的降息樂觀預期正逐步轉向現實,原本看好Fed將把利率下調150基點的看法在接連遭到現實洗禮後已經向下修正。
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美國就業數據強勁 明年降息有望落在5月
外界矚目的美國11月就業報告已經出爐,非農就業人口增加19.9萬人、超出預期,凸顯就業成長重新加速。至於失業率也從前月的3.9%降至3.7%。由於這些數據反映美國就業市場仍舊強勁,這也意味聯準會(Fed) 可能較長時間維持高利率在。根據芝商所Fedwatch tool的最新數據,交易商目前預期Fed在明年3月降息機率從先前的6成跌破5成到44%。他們還押注Fed明年較可能降息的時間點落在5月。報告出爐後,美元指數走高到104.24、美國10年期公債殖利率也跳漲10個基點到4.255%。此外美股一開盤三大指數走低,跌幅介於0.35%到0.78%之間。鑒於通膨降溫跡象日趨明顯,外界多預測Fed在下周召開例會將繼續維持利率不變。隨著這波緊縮週期已經畫下句點,投資者現今目光已轉移到明年的利率前景。然而8日發布的就業數據超出預期強勁,促使市場針對明年3月降息的機率已經重新定價。美國勞工統計局表示,11月非農新增就業人口經季調後達19.9萬人,市場原本預期18萬人。此外10月新增就業人數經修正後維持在15萬人不變,9月修正後從29.7萬人調降到26.2萬人。9、10兩月新增就業人數合計後較修正減少3.5萬人。11月失業率則從近兩年高點的3.9%下滑到3.7%,市場原本預期將持平在3.9%。平均時薪年增4%,較前一月的4.1%放緩,不過月增幅為0.4%,超出前月的0.2%與市場預期的0.3%。此外11月勞動力參與率微幅上升到62.8%。數據表示,11月製造業新增就業人數為2.8萬人,其中汽車與相關零件部門增加3萬人,凸顯罷工結束後,汽車工人回歸職場。政府部門在上月增加4.9萬人,與過去12個月平均每月增加5.5萬人相符;醫療保健領域新增就業人數為7.7萬人,高出過去12月平均月增的5.4萬人。加拿大帝國商業銀行經濟學家Ali Jaffery認為,這份報告肯定將引起Fed關注,也再度向外界提醒美國就業市場依舊緊張,代表Fed將維持耐心,繼續維持高利率一段時間。
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美10月非農爆冷失業率升至近4% 經濟學家:Fed加息「已結束」
近期,有經濟學家警告,加息已經結束,失業率很快會觸及衰退的紅線。美國就業市場降溫跡象,為聯準會在12月的貨幣政策會議上,維持利率不變提供了空間,並強化了市場觀點,即已經結束了40年來最激進的加息行動。據彭博報導,美國勞工統計局(BLS)周五(3日)發佈的報告顯示,10月非農就業人數增加15萬,低於預期;失業率攀升至3.9%,工資增速放緩。富國銀行首席經濟學家布萊森(Jay Bryson)表示,「如果你是FOMC官員,這就是你想看到的。這對聯準會來說是個好消息。」報導指出,上個月新增就業崗位的私營企業比例為52%,是自2020年4月疫情最嚴重時期以來的最低水平。與此同時,非農就業增長人數不斷下修。9月份非農就業增長人數下調為29.7萬,8月份就業增長人數下調至16.5萬人。總而言之,過去8個月的非農就業數據都遭到大幅下調。美國經濟研究機構Pantheon Macro表示,就業人數可能會繼續向下修正,因為失業率很快就會突破4%的大關,觸及衰退的紅線;法國巴黎銀行高級美國經濟學家舒利亞蒂耶娃(Yelena Shulyatyeva)也表示,數據顯示勞動力市場正在降溫,第四季就業增長急劇減少以及工資增長進一步放緩,將使聯準會在12月會議後保持耐心。儘管政策制定者在9月份預計今年將再次加息,但鮑威爾周四(3日)淡化了這一預測的重要性。聯準會將於12月12、13日再次召開會議。不過,聯準會觀察人士表示,越來越明顯的是,「不會再加息了」。凱投宏觀(Capital Economics)指出,支持聯準會放棄緊縮傾向的最有力論據是,工資增長繼續放緩,平均時薪每季小幅增長0.2%,年增長率降至4.1%,為2021年中期以來的最低水平。辭職率的下降繼續表明它將很快降至4%以下,預計聯準會將在明年上半年再次降息。當前利率市場顯示,交易員認為聯準會明年1月份再次加息的可能性只有25%,並且已經完全消化明年6月份降息的可能性。在就業報告發布之前,交易員曾預計首次降息將在7月份。
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美國6月非農意外「爆冷」 市場預期7月Fed加息概率升至95%
美國自動數據處理公司(ADP)周四(6日)公布6月小非農ADP全國就業報告,超預期一倍多。周五(7日)公布的6月非農就業報告意外爆冷,新增就業顯著低於預期。據美國勞工統計局公佈數據顯示,6月非農新增就業20.9萬人,預期22.5萬人,5月份數據從33.9萬人下修至30.6萬人。新增就業連續第14個月超過預期後,華爾街終於免遭被「打臉」。6月失業率從5月下降0.1個百分點至3.6%,與預期持平。平均每小時工資同期相比爲4.4%,預期4.2%;與前期相比增速爲0.4%,前值從0.3%上修至0.4%。與此同時,6月勞動力參與率爲62.6%,預期和前值均爲62.6%,這表明有更多的人進入勞動力市場。在這份有所「降溫」的數據公佈後,交易員減少對聯準會進一步加息的押注,美國利率期貨定價11月加息的概率從45%降至39%,聯準會互換略微降低了今年再有第二次加息的可能性。但對於聯準會7月加息的預期,聯邦基金利率定價這一可能性爲89%,較數據公佈前略有上升。本次報告將是聯準會7月25至26日議息會議前的最後一份非農報告。但總體而言,這對聯準會來說並不是最好的情況。雖然總體就業數據弱於預期,但20萬人以上的非農數據依舊非常強勁。最新聯準會會議紀要顯示,上月會議上幾乎所有官員都支持,進一步加息,以拉低遠高於聯準會2%目標的通膨水平。此外,年工資增長仍然過高,無法與2%的通膨目標保持一致;失業率下降,參與率保持穩定,工資略有上漲,這表明需要更多的政策緊縮來降溫,正如聯準會主席鮑威爾(Jerome Powell)在6月暫停加息後所暗示的那樣,聯準會幾乎肯定會在本月晚些時候恢復加息。芝商所(CME)聯準會觀察工具顯示,市場預期7月聯準會加息25個基點的概率較報告公佈前的不到90%升至95%,不過,9月繼續加息25基點的概率小幅下降至24%,報告公佈前這一概率接近30%。整體而言,美國就業市場仍然強勁。因此,本次非農報告可能不會令聯準會考慮7月暫停加息。美國6月CPI將在下周三(12日)公佈,或爲7月加息一錘定音。
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美債危機解除拜登今簽法案 美股一夜暴增超700點
美國勞工統計局周五(2日)晚間公佈的最新數據顯示,美國5月非農新增就業33.9萬人,已是連續14個月超出預期,為今年1月以來最大增幅;失業率爲3.7%,創去年10月以來新高。有分析機構認爲,聯準會(Fed)面臨艱難決定,給聯準會貨幣政策再添不確定性。不過面對這一數據,美股卻意外狂飆,隔夜收盤時道指大漲超700點,漲幅達2.12%,創半年內最大漲幅;納指漲1.07%,標普500指數漲1.45%。大型科技股繼續強勢上漲,能源股全線上漲,中概股亦大漲,納斯達克中國金龍指數大漲2.86%。美國參議院繼眾議院後也通過議案提高債務上限,債務違約風險解除,非農就業數據也削弱了美國經濟衰退的預期,支持美股市場走強。同時,美國總統拜登於美東時間周五(2日)表示,將於周六(3日)簽署債務上限法案,債務上限的談判雙方都遵守諾言,避免了一場經濟危機、美國經濟崩潰。回到市場層面,美國勞工統計局公佈的5月非農就業人口及失業率等數據,揭露美國勞動力市場最新狀況。數據顯示,美國5月非農新增就業33.9萬人,高於預期19.5萬人,連續第14個月超出預期,為今年1月以來最大增幅;5月失業率爲3.7%,高於預期3.5%,創下2022年10月以來新高。另,3、4月非農就業數據也大幅上修,3月份非農新增就業人數從16.5萬人上修至21.7萬人;4月份非農新增就業人數從25.3萬人上修至29.4萬人。數據披露後,美元指數短線拉升逾10點,美債2年收益率直線拉升8個基點,暗示市場對聯準會6月加息預期有所增加。分析機構認爲,聯準會面臨艱難決定,在就業人數大幅增加後,恐怕很難在6月暫停加息。據CME芝商所觀察,聯準會6月暫停加息的概率稍稍回落至75.6%,加息25個基點的概率則升至34.4%;7月加息25個基點的概率則稍稍上升至50%附近。另外,連聯準會掉期交易增加了市場對其到7月加息的預期,加息定價達到22個基點。
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美3月非農就業數據放緩 外媒:CPI指數成FED停止升息關鍵因素
儘管3月非農新增就業低於預期,但失業率出現下滑,勞動參與率提升,使市場認為美國勞動力市場仍然堅韌,對美聯儲5月繼續加息的預期上升,交易員的注意力轉向CPI。美國勞工部昨(7日)公布數據顯示,3月份美國非農就業數增加23萬6000人, 已經呈現連兩個月放緩,進一步表明政策制定者持續打擊通膨之際,美國經濟正在降溫。隨著美債收益率全線抬升,互換協議顯示美聯儲在5月份的下次FOMC會議上再次加息25基點的可能性約75%。緊接著,人們現在開始關注下周的消費者物價指數(CPI),以評估聯準會的措施是否有明顯成效,以及接下來還需要甚麼措施。道明證券(TD Securities)全球利率策略主管Priya Misra表示,美國就業報告全面走強將提高5月份加息25個基點的可能性,還將會推遲降息的時間。據彭博社調查,經濟學家的預估中值顯示,3月份CPI的年化率整體漲幅將從6%放緩至5.2%。相比之下,核心CPI年化預計將從5.5%升至5.6%。非農就業數據公佈後,市場縮減了對今年底降息的預期,掉期表明聯邦基準利率到12月底約4.38%,而數據公佈前爲4.18%。未來一週還將公佈包括生產者價格指數(PPI)和零售銷售在內的其他關鍵數據,這些數據都在一定程度上反映美國通膨情況,幫助市場調整對加息的預期。過去一個月,由於對銀行體系的擔憂,美國國債收益率明顯走低。金融機構的動盪引發了投資者對相對安全的美國國債的搶購,並迫使市場重新思考,在通脹仍處於高位的情況下,面對衰退風險上升,聯準會能在多大程度上繼續保持緊縮政策。
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陸堅持獨立自主的和平外交政策 李克強:促進兩岸和平發展
大陸14屆全國人大一次會議5日在人民大會堂開跑,而這也是大陸國務院總理李克強最後一次的政府工作報告,他表示,堅持九二共識,反對台獨的分裂行為;而他們也堅持獨立自主的和平外交政策。據《新華社》報導,李克強表示,他們堅持一個中國原則和「九二共識」,希望能促進兩岸的平發展,反對台獨的分裂行為,兩岸同胞要同舟共濟,一同復興中華民族的光榮偉業;中方在過去堅決維護國家主權,也意識到許多困難,所以今年政府要奉行和平外交政策,維護世界和平。李克強說,他們堅持和平外交政策,推動新型國際關係,因為中國是世界和平的建設者也是世界和平的建設者。至於經濟方面,李克強談到,今年預期國內生產總值增長5.5%,城鎮新增就業人口達1100萬人以上,失業率控在5.5%以內,消費漲幅約在3%。李克強表示,民眾的人均可支配收入實際增長8.1%,讓脫貧政策的影響持續發酵,基本養老、醫療、社會救助等政策力道也持加大;在防疫方面,疫苗程接種覆蓋率超過85%,政府有效控制了地區疫情,保障了人民的安全和健康。
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中國大陸61年來首次人口負成長 人口學會副會長「人口紅利仍在」
截至2022年末,中國人口比上年末減少85萬人,這是近61年來中國首次人口負增長。這組統計數據引發輿論熱議。人口是影響經濟社會發展的關鍵變量,也是影響綜合國力和國家安全的重要因素。中新社專訪中國人口學會副會長、中國人民大學副校長杜鵬,解讀中國的人口紅利是否在消失?這個負增長對中國經濟社會發展將帶來哪些影響?在未來的全球人力資源結構中,中國又如何找到新機遇?等議題。「負增長」後,中國人口紅利仍在中新社記者:「人口負增長」意味著什麼?中國會不會就此正式進入「長期人口負增長」週期?杜鵬:人口負增長是指總人口數量開始減少這一標誌性轉變,其源於生育率的下降。上世紀90年代初,中國總和生育率就下降到了2.1,2.1也被稱作世代更替水平,即低於更替水平就相當於已經踩下了人口增長的剎車,或早或遲就會出現人口負增長。因此,中國人口負增長起因於30年前,只是到了2022年,直觀的數據才顯示出真正進入人口負增長階段。需要注意的是,2022年中國人口負增長,它還伴隨著出生人口首次少於1000萬這一事件。觀察歷史,1963年中國出生人口接近3000萬,10年前都還在1500萬人以上,2022年降到了956萬。未來的幾十年,中國可能都要處於人口負增長狀態,只是速度快慢問題。中新社記者:中國取得的發展成就在人口結構中曾獲得哪些好處?「人口紅利」是不是真在消減?杜鵬:中國的人口紅利依然存在。人口紅利是經濟學概念,它不僅取決於人口結構,更關鍵的因素是能不能充分利用人口機會窗口。改革開放前,中國勞動力就非常豐富,但這並不是後來中國經濟發展的主要原因。主要原因是改革開放本身充分釋放了中國人口數量和結構的優勢,這才創造了人口紅利。我們說如今人口紅利依然存在,基於三方面原因:其一,中國勞動力數量仍然非常龐大。到2022年,中國16-59歲勞動年齡人口達8.76億,規模依然龐大。其二,中國在從人力資源大國轉向人力資本大國。中國8億多勞動力中,絕大多數受過良好教育,15歲以上人口平均受教育年限已增長到近11年。2022年,中國高校畢業生人數達1076萬,而中國一年新增就業人口在1300萬人左右,如果實現充分就業,絕大多數新增就業人口都是高教育素質人口。我們的勞動力數量可能在未來一些年出現緩慢下降,但勞動力素質在提高,這給我們充分利用龐大的高素質勞動人口提供了非常好的機會。其三,中國進入新發展階段,體制機制在進一步完善,可以不斷促進勞動力供給和就業需求更好匹配。促進城鎮化過程中,農業剩餘勞動力進一步轉移到城鎮,實現了更有效的人力資源配置。因此,必須看到,我們依然有龐大的勞動力隊伍,有更好的勞動力素質結構,有更完善的機制使高素質勞動力更緊密地與經濟社會發展相結合,所以人口紅利依然存在。政策放寬,為何有些年輕人不願生孩子?中新社記者:去年8月,大陸國家衛健委曾刊文談到,低生育率成為影響中國人口均衡發展的最主要風險。這裡的「風險」主要包括哪些?杜鵬:人口負增長後,一方面人口總量特別是勞動力數量在下降,另一方面人口在老齡化,特別是未來十年,中國人口老齡化將呈加速趨勢。「少子」是人口負增長最主要動因,要解決這個問題,還是要關注未來幾十年中,生育率能否得到有效提升。這個「提升」不是恢復到一、二十年前的狀態,而是首先使它不再進一步下降,同時,使有生育意願的人們能夠充分實現生育意願。導致出生人口減少的相關因素,如果我們不能夠在未來5-10年盡快解決,可能人口負增長就會進入加速過程。而從長期來說,雖然人口增長總會進入到一個負增長階段,但我們還是要力爭生育率不出現急劇下降,不出現出生人口數量長期低迷,這樣才有利於人口長期均衡發展。中新社記者:近年來,中國不斷調整優化生育政策,釋放生育潛力。那麼,政策調整後,出生人口為何不升反降?為什麼現在有些年輕人不願生孩子了?杜鵬:生育率下降背後有多方面因素。第一,社會保障普及後,養老不再僅依靠子女,人們的生育觀念也會隨之受到影響。第二,醫療衛生水平和人民健康水平在提高。如今,全國人均預期壽命已經達到78.2歲,東部地區部分省市已經超過80歲,這也對生育水平產生了影響。人口結構變化以後,年輕的育齡人口在減少,所以在同樣出生率的情況下,每年生育的人數也在減少。第三,男女平等觀念深入人心。中國女性就業率非常高,女性要去平衡生育和職業發展的關係。第四,教育水平在提高。我們常說教育水平越高,生育水平越趨於下降,這裡有觀念的變化。同時,教育時間延長,初婚初育年齡也隨之推遲,職場女性在生育方面付出的代價會更高,這也會導致生育人口數量下降。綜合來看,育齡婦女人數在減少,初婚初育年齡在推遲,離婚率、不婚率也在提高。同時,年輕人也會遇到工作和生育之間平衡的難題。這些因素疊加,使得2022年的出生人口數創下了新低。「量的優勢」與「質的優勢」中新社記者:當「少子老齡化」成為常態,人口結構的「一減一增」之間,中國發展面臨的最大挑戰是什麼?我們做好準備了嗎?杜鵬:中國在進行全面的準備。早在2006年,國家層面就已提出積極應對人口老齡化,此後又將應對人口老齡化上升為國家戰略,中共二十大報告將「降低生育、養育、教育成本」「實施積極應對人口老齡化國家戰略」等放在推進健康中國建設的部分進行部署。從實踐來看,這些年我們也在不斷探索解決「一老一小」難題,諸如不斷完善生育政策,探索普惠托育,促進教育公平等,減輕年輕人在孩子擇校、課外輔導等方面的焦慮或撫育成本。此外,養老措施發揮作用與提高生育率也密切相關。家裡的第一個孩子,一般老人會照看,如果第二個孩子還讓老人照看,老人就要有8-10年時間全部用來為子女照看孩子,這就提出新挑戰:老人是否願意幫助子女承擔撫養責任。跟養老一樣,這裡會涉及很多社會保障問題,怎麼促進老人和子女共同居住,怎麼在稅收等方面給予年輕人優待,怎麼解決老年人的異地醫保問題等等,這些方面國家一直在不斷完善相關措施。當然,政策路徑上已非常清晰,但政策落地實施,還要有幾年時間才能夠看到真實成效。中新社記者:應對「少子老齡化」,國際上不少國家已有探索,我們能從其他國家獲得哪些經驗或教訓?當前,最需要做的是什麼?杜鵬:近年來,我們也在借鑒一些國家鼓勵生育的相關措施。但是,總體上來說,我們需要做的,一是戰略重視,要從戰略上關注和促進生育率的提升或穩定;二是綜合施策,不能單從某一方面著力;三是博採眾長,不同國家的好經驗,要結合自身國情進行取捨借鑒。歸根到底,中國還是要走出一條自己的道路。中新社記者:最近,美國耶魯大學高級研究員斯蒂芬·羅奇談到,通過提高個體勞動者的生產率來解決勞動年齡人口減少的問題。中國人口從「量的優勢」到「質的優勢」轉變,需要在哪些方向重點著力?杜鵬:首先要明確,我們不是擔心人口負增長導致勞動力不夠用了,而是更關注龐大受過良好教育的年輕勞動力群體,能不能獲得與自己相匹配的就業崗位,使勞動力供給和經濟社會發展需求更加緊密結合。當然,與此同時,中國的現代化進程中,發展方式也會越來越關注於靠技術密集型產業去促進未來的發展。羅奇的觀點也非常重要,他強調個人要素、全要素的生產,也就是我們不能簡單比較勞動力數量,更要比的是勞動力素質、勞動力結構以及現代化的發展模式。中國如何找到新的人口機遇?中新社記者:聯合國的人口預測稱,印度將在今年4月超過中國,成為世界第一人口大國。在未來的全球人力資源結構中,中國如何找到機遇?杜鵬:人口數量第一、第二,本身沒有優劣可言,我們沒必要過分關注人口規模排第幾,而更應關注人口對經濟社會發展是否更有利,人們的幸福感、獲得感是否在持續提高,更應關注人口結構變化會帶來哪些優勢與挑戰。優勢方面,無論是人口受教育程度、健康水平還是人口城鎮化進程,與印度相比,我們都高得多。挑戰方面,我們的生育率較低,人口老齡化較快,也意味著在社會保障方面,要花更大力氣去提升生育水平,解決托育養老問題、教育公平問題、地區間城鄉間差距問題等等。因此,不必拘泥人口數量的排名,我們必須看到過去40年,特別是過去10年的發展成就,從而利用自身優勢和發展勢能,立足人口國情,去走好自己的現代化道路。
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就業人口高於預期 美股盤前大漲370點
美國勞工部今(6)公布2022年12月就業報告,其中非農業就業人口略高於市場預期,達到加22.3萬人,另上月平均時薪增幅減緩,顯示聯準會(Fed)加息對抗通膨取得成效。報告公布後,美國股市盤前上漲370點。報告也提到,美國平均時薪增幅0.3%,低於學者預估的的0.4%,其同比增幅從11月4.8%下降至4.6%;而11月份新增就業人數,則從26.3萬下修至25.6萬;失業率從11月份3.6%降至3.5%,且截至11月底,美國仍有1045.8萬個工作職缺,相當於每1個失業人口比1.74個職缺。報告出爐後,道瓊工業平均指數上漲370點,漲幅1.12%;標準普爾500上漲1.1%;納斯達克上漲1.13%。此外,目前政策利率從接近零,增加至4.25%至4.5%間,且預計截至今年底,Fed還可能再升息3碼。
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9月聯準會升息幾碼? 2碼呼聲漸高
由於美國8月後非農就業人口下降,對於9月聯準會可能的升息幅度,升息2碼(0.5%或50個基本點)的呼聲也逐漸升高。美國勞工統計局週五晚間公布數據,美國8月新增就業人數從7月的52.6萬人降至31.5萬人,而8月失業率則從上個月3.5%的50年低點升至3.7%。高盛最新報告中指出,預期在未來三次聯準會會議上,聯邦基金利率將再升100個基點,其中9月升息50個基點,11月、12月各升息25個基點。研究機構Pantheon Macroeconomics首席經濟學家Ian Shepherdson表示,加息50個基點的可能性增加,但通膨數據是FOMC決定的關鍵。我們預計數據會不錯,所以堅持升息50個基點的預測。信託機構Wilmington Trust首席經濟學家Luke Tilley對此也指出,就報告本身而言,不太可能推動聯準會加息75個基點。美國銀行首席經濟分析師Michael Gapen表示,8月的就業報告對聯準會足以放慢升息幅度,因此預期9月利率上調50個基點。至於維持升息3碼預期的,則有Oxford Economics經濟學家Lydia Boussour,他表示,雖然就業放緩,但勞動力市場仍持續緊張,加上薪資增長強勁,可能會讓聯準會在9月加息75個基點。
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科技師徒制1/島內島外徵才還不夠 半導體大廠進入校園學鼎泰豐打品牌
台灣科技產業不但有缺料或庫存調節難題,更有人才荒問題,尤其台灣新生人口從2000年急降,也就是今年起,大學畢業生開始減少,新增就業人口銳減,逼使科技廠多方搶才,甚至瞄準非本科系畢業生,提供職訓後即可成為生力軍。其中,由產、官、學界合作推動的「師徒制」方案,由政府機關協調各大科技廠商合作,讓產業界中高階主管直接進入校園,陪同師生共同參與專題研究,學生可以在現場直接提問,並從實務操作中提前了解產業營運模式與技術,進而銜接產業職務。有學生指出,概念像是產業「出題」讓學生解答,挑戰不小。各大科技公司積極搶才,甚至提出「學長帶學弟」獎金制度。(圖/報系資料照)以今年人力缺口最大台積電為例,除了在新竹、台中、台南擴建產能、建置先進製程,還要在美國、大陸、日本等海外地區同步建廠,今年預計招募人才超過8000名,包含電機、光電、機械、物理、材料、化學、資工管、財會、管理、人資等科系的碩、博士畢業生。對此,台積電指出,今年三月初參加台灣大學校園徵才企業博覽會,並已陸續舉辦多場校園徵才說明會,下半年要再次啟動「預辦登積」,以行動面談專車等巡迴校園,以全新形式拉近與年輕學子的距離,吸引應屆畢業生;同時,也持續與各國頂尖大學產學合作,提早接觸海外優秀學子。台積電人資部門主管坦言,除了新鮮人,也積極獵才,挖掘具備相關工作經驗、尤其「對半導體具高度熱忱+具備良好英文能力」的人才。日月光集團副總李叔霞接受CTWANT記者採訪時表示,全台科技產業每年都存在1.5萬人、甚至將近3萬人的缺口,而日月光隨近年擴充,「光是今年就需要4500人,一半是第一線員工,另一半是最關鍵的專業人才,也是各家搶最兇的。」「人才挖角已經不流行,更重要的是提早培養專業人才!」她說,徵才絕大多數以大學畢業新鮮人為主,但2000年開始台灣少子化趨勢開始顯著,加上高科技回流,就業市場更是僧多粥少。科技大廠台積電啟動校園徵才活動,今年預計將舉辦共10場說明會。(圖/台積電提供)「人才挖角已經不流行,更重要的是提早培養專業人才!」她說,徵才絕大多數以大學畢業新鮮人為主,過去很多大學生畢業後投入餐飲業、服務業,父母因而質疑「孩子寧願去『鼎泰豐』包包子,而不要留在家鄉工作?」這給了科技大廠新啟示,「在這個時代,要將公司當成品牌來賣,要花更多力氣讓學生認識公司好不好,值得信任否、可以將人生投入否?甚至要提前至從高中端就對接。」李叔霞說。「以前門開了,人就會進來,現在已經不是這樣了。」李叔霞強調,預估未來人才市場「百分之一萬」持續成長,人力缺口勢將擴大。另一科技大廠聯電表示,因應半導體產業持續變化、年度既定徵才、及南科擴廠需求,2022年包含各職類職缺數,聯電招募需求為1500至2000人。聯電的招募管道,除了外部網路徵才、社群媒體、人才仲介與同仁推薦,也會讓求職者事先體驗與熟悉半導體產業概況、工作環境,並積極與學校合作,擴大校園關係經營,提前網羅並培育半導體相關人才。聯電表示,人才是半導體產業重要關鍵之一,台灣人才供給內用已不足,外有各國爭相來挖角,因此聯電也到海外徵選優秀人才。一名聯發科中階主管透露,光是今年徵才就超過2000人,隨著公司持續擴張,明年預計人力需求仍有千人以上,隨著國際對IC產業需求擴大,不管是基層或高階人才,勢必將掀起搶才風潮,到時候公司就要想辦法彌補人力缺口。
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國內疫情升溫台股漲多良性拉回 靜待下半周台積電大立光法說
美國12月非農業新增就業人數為19.9萬人,遠低於預期的40萬人,雖然失業率降至4%以下、為3.9%,但華爾街持續消化聯準會(Fed)可能提前至3月升息與今年內縮表的動盪,美股四大指數持續收黑。台積電ADR跌3.87%;日月光ADR跌4.38%;聯電ADR跌4.26%;中華電信ADR跌0.19%。7日美股四大指數表現:道瓊工業指數下跌4.81點、0.01%,收36,231.66點;那斯達克指數下跌144.96點、0.96%,收14,935.9點;標準普爾500指數下跌19.02點、0.41%,收4,677.03點;費城半導體指數下跌112.7點、2.88%,收3,796.3點。美國科技股中,蘋果漲0.099%;Meta(原臉書)跌0.20%;Alphabet(谷歌母公司)跌0.53%;亞馬遜跌0.43%;微軟漲0.051%;特斯拉跌3.54%;英特爾跌1.06%;AMD3.11%;NVIDIA跌3.30%;高通跌2.98%;美光跌1.25%;應用材料跌3.54%。台股7日開高走低。開盤後還一度上漲至18444.12點,但受到國內疫情升溫衝擊,電子、傳產族群賣壓湧現,權值股及電子股領軍走弱,指數一路下探,最低來到18134.41點,之後就在低檔震盪,終場收在18169.76點,下跌198.16點、1.08%,5、10日均線失守;周跌49.08點、跌幅0.27%。櫃買指數則是創新高後大幅拉回,終場收在226.61點,下跌4.61%、1.99%,成交金額放大至969.90億元。集中市場7日成交金額同樣增至3268.35億元;三大法人合計賣超155.16億元,外資連2賣、賣超132.42億元,外資自營商買超0.04億元;投信由賣轉買,買超0.04億元;自營商賣超7.50億元、自營商避險賣超15.28億元。資券變化方面,融資金額減少28.50億元,融資餘額為2812.51億元,融券減少0.94萬張,融券餘額為46.10萬張。當沖交易金額增為2468.78億元,占市場比例為37.08%。台股集中市場與上櫃股票元月7日大盤走勢圖。(圖/翻攝自基本市況報導網站)統一證券表示,本周三(12日)將公布美國12月CPI和核心CPI,市場聚焦於物價、通膨壓力是否持續升溫。而周四(13日)台積電、大立光將同步舉辦法人說明會。大立光12月合併營收45.02億元,創近11個月以來新高,法說會焦點將鎖定在智慧型手機出貨市況、客戶對鏡頭規格升級狀況、市場競爭看法,以及在車用、VCM、VR、AR等布局動向。至於台積電12月營收將於今日公布,市場聚焦在營運展望、產業動態、資本支出、產能布局、先進製程進度、手機及車用市場以及intel訂單等議題。永豐投顧指出,從FOMC會議記錄來看,鷹派委員振振有詞,反映美國近期通膨問題的嚴重,12月CPI數據公布後,屆時將可測驗FED態度。新年度開始,台股近期焦點集中在台積電法說,使得市場看法趨同,資金過於集中。如今指數漲勢中斷,縮減乖離,有助排解市場過熱情緒。據供應鏈訪查,台積電表現應可優於市場預期,同時美國經濟基本面良好,除非FED有更大動作,否則春節前指數仍是看多。永豐投顧建議投資人,選股宜轉向市場偏好,著重去年低基期,或是外資布局指數的權值股。本周指數區間看18000點至18500點。