新板傑仕堡
」 吳東進 新光金 新光人壽 新光金控 旅遊
新光金湧紀念品兌領人潮 吸睛保溫杯「轉手價曝光」
新光金（2888）今（14）日舉行股東大會，由於正值前董事長吳東進涉「新板傑仕堡」及合併話題，股東參與踴躍。今日一早，新光金松山金融大樓除了有參加股東會的股東以外，還擠滿大批股民兌領紀念品。新光金今年股東常會紀念品為「不銹鋼真空保溫瓶」，有粉色及奶茶色，持股未滿1,000股的股東，除股東親自出席股東會或以電子方式行使表決權者得領取外，將不予發放紀念品。據了解，目前保溫杯在拍賣平台上已超過320元。
綠批修財劃法恐致補助中斷 柯酸：超徵就有錢修法就沒錢
民進黨12日臉書發文批評，藍白聯手所提的《財政收支劃分法》修法，將要瓜分國家，民眾原享有的租屋、長照、學費補助恐無法再發放。對此，民眾黨主席柯文哲表示，平常說超徵就有錢發給國民每人6000元，但現在在野黨說要修法，就又說中央錢不夠，這真的很奇怪。民進黨指出，依照藍白版本的財劃法修法，地方政府將瓜分多數預算，過去由中央政府補助的普及式照顧兒童的育兒補貼、租屋補貼、長照補助以及學費補助，可能因為藍白要修財劃法而無法再發放。針對民進黨的批評，柯文哲說，《財劃法》還是同樣的問題，已經超過20幾年沒有修訂，當年是民進黨一直高喊要修訂法律，然後平常說「超徵」就有錢去發給每個國民一人6000元，真的要修《財劃法》的時候又說中央錢不夠，「你們不是一直講超徵一大堆嗎？要發6000元的時候就說很有錢，現在要釜底抽薪修法，馬上又說中央沒錢了，這真的很奇怪。」另外，新光金前董座吳東進因新板傑仕堡案遭北檢約談，最終以1億元天價交保一事，柯文哲僅表示，很久沒看到他了，「我講了別人都不會相信，我已經一年以上沒有看過這個人了」，並表示會再去關心前立委吳欣盈。至於有民眾將醞釀發起罷免新竹市長高虹安，柯文哲也說，應該是她要有地方做不好才去罷免，不要變成政治口水戰，這樣沒有意義。
吳東進為何需1億元交保？金管會證實「駐會檢察官移送」 二大偵辦焦點剖析
新光金（2888）創辦人、現任新光醫院董事長吳東進11日遭新北地檢署列為被告身分約談、複訊後，直到今天（12日）上午完成1億元交保金之後離開地檢署。外界驚訝交保金如此高的天價，法界人士以目前可知的資訊消息來看，檢方可能有兩大考量。金管會主委彭金隆今天於立院財政委員會也證實此案為駐會檢察官移送地檢署偵辦，並強調此與新光人壽增資案為獨立的案件，新壽增資計畫按照程序進行，金控合併也有一定程序，依法行政，不會因某些案件作法規調整。金管會主委彭金隆12日表示，新光之案為金管會駐會檢察官移送偵辦。（圖／黃鵬杰攝）此案主要是金管會在2022年3月10日對新光金控、新光人壽祭出重罰之案有關，其中疑涉及一樁檢舉新光人壽在新北市新板特區興建的「傑仕堡有氧園區」弊案有圖利關係企業之嫌，使新壽損失約1.5億元，檢方依《保險法》等罪嫌諭知吳東進以1億元交保，據了解，吳是委託律師匯款辦理交保後離去。依據當時金管會裁罰書摘要內容，該案涉及吳東進參與公司會議並下指導棋，金管會對新壽罰款300萬元，且3年內不得新增與新光傑仕堡健身等6家公司暨與吳東進有關的投資交易，新壽還需依比例原則追究相關失職人員責任。金管會查出，新光人壽在辦理新板傑仕堡A、B、C棟住宿、出租作業，未檢附充分資訊，不利對利害關係人交易條件不優於同類對象之比較作業、承租戶之裝修費用有由公司負擔或由公司支應超逾合約約定之裝修費等欠合理情事，且未依利害關係人交易提報董事會。新光人壽將新板傑仕堡B棟委託利害關係人某商旅經營管理，該商旅將B棟之未出租空置之房間提供不特定人日租使用並收費納為收入，或以未收費方式出借供利害（實質）關係人使用，或任由利害（實質）關係人承租戶使用逾租賃範圍。案經二年來的檢調調查，新北地檢署認為，由於保險公司資金幾乎多達九成來自保戶繳交的保險費，保險公司在處理資金時需要負保管與讓保險公司達到最大利益化的責任，謹慎妥善管理資金用途，且不能圖利自己或導致保險公司利益受損，為檢方嚴加偵辦此案核心。對照金管會二年前對新光金、新光人壽調查處分事項，檢調進一步了解，2019年間，新壽出租傑仕堡A棟大樓6樓至8樓旗下新禧悅公司時，被告未揭露為關係人交易，並支出鍋爐系統裝設等設備費用2508萬元，損及新壽利益。同時，吳東進為傑仕堡健身公司實質負責人，2019年間，吳為新光人壽董事長及董事會主席，當該董事會討論並通過出租傑仕堡B棟大樓2樓給傑仕堡健身公司長達10年、租金1億44萬元議案時，吳東進未因利害關係迴避仍參與會議；之後，傑仕堡健身公司追加施作23次工程、費用高達1億2269萬元甚至超過租金1億44萬元，此等情況竟未告知新壽董事會，損及新壽利益。此外，2019年至2022年間，新壽委託傑仕堡商旅公司代為管理傑仕堡B棟大樓並經營樂齡宅，出租C棟大樓全棟給傑仕堡商旅公司經營旅館，無償提供938房次房間給新光保全、新光銀行、元富證券公司等關係企業使用，致新壽租金短收逾337萬元之外，還涉及額外讓傑仕堡C棟大樓商旅旅客前往B棟使用早餐，再由傑仕堡商旅公司出示單據向新壽溢取每月數萬元至數十萬元不等食材費用。法界人士分析，繳保金與案情的嚴重程度雖有其一定的關聯性，通常檢察官會另外再考量當事人的財力；交保金通常都是以當事人覺得他在乎的金額為多，以避免有棄保之虞；而能夠在短短一個晚上籌出1億元的實力，也令外界好奇這位保證人的身分背景。全案由新北地檢署企業犯罪專組檢察官李秉錡指揮法務部調查局台北市調查處、新北市警察局刑警大隊，昨天兵分18路至新光人壽、吳東進陽明山住家等處搜索，查扣會議紀錄、契約、營運報表、手機、電磁紀錄等，帶回吳東進、時任新壽總經理蔡雄繼等17名被告與2名證人到案說明，就涉及《保險法》特別背信罪偵辦，蔡雄繼與其餘4名被告經檢察官複訊後，分別以100萬元或200萬元交保。
新光人壽新板傑仕堡涉弊 前董座吳東進1億天價交保
新光金（2888）創辦人、現任新光醫院董事長吳東進昨（11日）遭新北地檢署列為被告身分約談，疑涉一樁檢舉新光人壽在新北市新板特區興建的「傑仕堡有氧園區」弊案。吳東進今（12日）凌晨移送複訊，全程不發一語，頭戴鴨舌帽，低頭快步走進偵查大樓。經過複訊後，檢方諭知吳東進以1億元交保。新北地檢署昨（11日）指揮調查官，兵分18路前往新光人壽等處搜索，包括吳東進住處、新板傑仕堡、新光人壽不動產投資部門等；同時，約談吳東進與新光人壽前總經理蔡雄繼等17人。經過複訊，吳東進1億元交保、新光人壽前總經理蔡雄繼200萬元交保、新光人壽不動產管理部副總盧麒堯200萬元交保、新光人壽副總經理張良梓100萬元交保、傑仕堡商旅負責人呂炳賢100萬元交保、新光人壽副總經理林偉傑100萬元交保。檢調約談新光人壽前總經理蔡雄繼。（圖／中國時報黃世麒攝）對此，新光金代子公司新光人壽發布重訊表示，針對法務部調查局至人壽進行特定建物標的相關資料搜索調查，依法配合搜索調查程序，對公司財務業務無影響。新光人壽強調，本次搜索與公司營運無關。保險局副局長蔡火炎昨（11日）下午也證實，主管機關對此案有所掌握。蔡火炎表示，此為檢調案件偵查的程序，不作個案評論。據了解，新北地檢署的大動作，恐與金管會在2022年3月10日對新光金控、新光人壽祭出重罰之案有關。金管會查出，新光人壽將新板傑仕堡B棟委託利害關係人某商旅經營管理，該商旅將B棟之未出租空置之房間提供不特定人日租使用並收費納為收入，或以未收費方式出借供利害（實質）關係人使用，或任由利害（實質）關係人承租戶使用逾租賃範圍。此外，新光人壽在辦理新板傑仕堡A、B、C棟住宿、出租作業，未檢附充分資訊，不利對利害關係人交易條件不優於同類對象之比較作業、承租戶之裝修費用有由公司負擔或由公司支應超逾合約約定之裝修費等欠合理情事，且未依利害關係人交易提報董事會。
新壽疑涉不法遭搜索！前董座吳東進「被告身份」被約談 新光金重訊回應
新光人壽投資的新板傑仕堡2年前被金管會查出違反多項缺失，遭開罰300萬元，如今爆出疑似涉及不法。新北地檢署今（11日）指揮調查局兵分18路發動搜索，並依違反保險法等罪約談新光金暨新光人壽前董事長吳東進等人到案說明。對此，母公司新光金稍早代新光人壽發布重訊說明，依法配合搜索調查程序，並強調本次搜索與公司營運無關。據了解，新光人壽在新北市板橋區打造「傑仕堡有氧園區」，以「全齡共享」為目標，導入集團資源，包括醫療、保全、以及傑仕堡商旅專業的酒店式管理服務，內部設有健身俱樂部、餐廳、美容會館、新光健檢與新光音樂廳等多元設施。金管會於2022年查出新光人壽辦理資金運用、不動產投資管理及其他業務作業有違反保險法相關規定情事，包括未確實落實新板傑仕堡B棟之查核控管、辦理新板傑仕堡A、B、C棟住宿、出租作業未檢附充分資訊、辧理與利害關係人交易條件有不當比較等缺失，依保險法核處罰鍰新臺幣300萬元整。時隔2年，檢調懷疑新光傑仕堡涉及不法，今日指揮調查局針對新光總公司、傑仕堡、吳東進住處及保險大樓等18處發動搜索，共約談17人。其中剛轉任大台北瓦斯董事長的吳東進，也被依被告身份約談到案。據傳，新板傑仕堡疑遭檢舉在興建規劃過程涉及工程經費灌水等舞弊情形，因此被檢調追查。對此，新光金發布重訊說明，法務部調查局至人壽進行特定建物標的相關資料搜索調查，依法配合搜索調查程序，對公司財務、業務無影響，且本次搜索與公司營運無關。金管會保險局副局長蔡火炎今日下午證實，對檢調搜索新壽「已有掌握」，和2年前為同一案件，因檢調正在偵察中，所以不多作評論。
吳東進被檢方約談！疑新壽傑仕堡涉弊案 新光金控發重訊「無關公司營運」
新光金（2888）創辦人、現任新光醫院董事長吳東進今天（11日）遭新北地檢署列為被告身分約談，疑涉及一樁檢舉新光人壽在新北市新板特區興建的「傑仕堡有氧園區」弊案之嫌，新光金控傍晚也代新壽發布重訊，表示「本次搜索與公司營運無關」。新北地檢署11日指揮調查局搜索18處，並約談前新光金控董事長吳東進，新光金控重訊指出，代子公司新光人壽就法務部調查局至人壽進行特定建物標的相關資料搜索調查，表示依法配合搜索調查程序，且對公司財務業務無影響。保險局副局長蔡火炎今日下午也證實主管機關對此案有所掌握，且表示「此為檢調案件偵查的程序，不作個案評論」。新北地檢署的大規模動作，可能涉及金管會在2022年3月10日對新光金控、新光人壽祭出重罰之案有關，該案涉及吳東進參與公司會議並下指導棋，對新壽罰款300萬元，並調降現任董事長潘柏錚三個月薪資，月減幅度3成，且3年內不得新增與新光傑仕堡健身等6家公司暨與吳東進有關的投資交易，新壽還需依比例原則追究相關失職人員責任。其中，金管會發現未確實落實新板傑仕堡B棟之查核控管，將新板傑仕堡B棟委託利害關係人某商旅經營管理，該商旅將B棟之未出租空置之房間提供不特定人日租使用並收費納為收入，或以未收費方式出借供利害（實質）關係人使用，或任由利害（實質）關係人承租戶使用逾租賃範圍。對該商旅申請核銷之餐飲相關費用有偏高且欠合理情形，逕依所請予以核銷。辦理新板傑仕堡A、B、C棟住宿、出租作業，未檢附充分資訊，不利對利害關係人交易條件不優於同類對象之比較作業、承租戶之裝修費用有由公司負擔或由公司支應超逾合約約定之裝修費等欠合理情事，且未依利害關係人交易提報董事會。且在辧理與利害關係人交易條件有不當比較，出租予利害關係人及實質利害關係人，僅以出租之淨租金單價高於出租標的附近實價登錄淨租金單價，作為交易條件不得優於其他同類對象之證明，惟未另行與同棟其他非利害關係人承租戶之收費標準進行比較，且未將內含於租金之健康諮詢等相關服務納入比較，顯有欠妥。
金融新擂台戰2／蔡宏圖看到外商的苦 國泰人壽率先推「綠色租賃」團購綠電
各大金控拚「綠色金融」招式不一，身為台北市信義區商辦大樓「包租公」的國泰金旗下的國泰人壽，則是力拚「綠色租賃」，光是2022年全年就採購650萬度綠電提供給承租企業戶，減碳達3千噸，成了最大「綠房東」。「今年底前的示範四棟大樓將完成近30張租約（提供團購綠電的綠色租賃服務）要完成，明年更是擴大範圍到外縣市。」國泰人壽副總郭文愷告訴CTWANT記者。國泰金是首家加入RE100的金控業，自2021年以來，除了國泰人壽不動產部門力推綠色租賃，還成立國泰電業自籌綠電來源，國泰金包括子公司已經在2022年100％使用綠電，去年國壽為服務租客更揪團買綠電，領先其他保險業同業。CTWANT調查，國泰集團早在2016年，即在自有建物上評估與設置太陽能板，並結合自有不動產租賃業務，透過出租倉儲物流屋頂，提供能源業者建置太陽能光電系統，目前累計裝置容量超過6,950kw；國泰人壽為了自籌綠電，也設定自發自用太陽能板建置目標，2025年為500KW、2030年為850KW。國泰金控董事長蔡宏圖今年7月曾公開表示，發展再生能源（綠電），提升能源使用的效率，是每一個追求淨零碳排的企業都很重視的議題，但也因為受限於資金跟資源的有限，中小企業或者是在台灣設立營運辦公室的外商，想要單憑自己的力量，採用再生能源不容易。「國泰人壽擁有許多不動產、商辦大樓，提供綠色租賃服務，責無旁貸。」國泰人壽副總經理郭文愷表示，國壽更是承諾要在2030年全台服務據點100％要使用綠電，並以位於北市信義區的國泰金融中心、國泰置地廣場、國泰敦南信義大樓為重點。在台北101的外商企業承租戶因大樓共同使用一個電號，申購綠電程序上遇到執行的複雜性。（圖／CTWANT資料照）由於依經濟部相關規定，企業要自行購買綠電，必須要有自己的電號（電表），才能取得綠電憑證，即是一種綠電身分證，2020年經濟部推出「再生能源憑證單一電號多用戶交易輔導示範計畫」，讓商辦大樓中非電號持有人的承租企業取得綠電。三年前，台北101大樓裡外商承租戶購買綠電，因整棟大樓是共用一個電號，因此須找101與綠電廠商簽一個三方契約，完成第一張綠電憑證。只是，避免額外衍生相關法律情況，2022年7月，在101、國泰人壽相繼將外商租客痛點與經濟部改良設計為「綠色租賃方案」，開啟商辦大樓房東跳出來代為團購綠電新模式。即由房東協助大樓租賃客戶引進綠電或再生能源，並分配與承租戶，解決單一電號多用戶之承租戶使用綠電難題，且承租戶無須另外與電力供應商、台電、房東簽訂多方合約，即可使用再生能源。「其實，國泰人壽在五年前，得知加入RE100法商迪卡儂承諾全球各辦公室需100％使用綠電承諾，卻面臨購買再生能源不足的窘困，國壽也開始解決方案」「如今到年底，還有近30張租約完成，很高興能為承租企業提供了一些解方。」國壽副總經理郭文愷說。國壽領頭羊的作法，已在這一波外商辦公室大遷移取得先機。除了國泰為首批轉供「綠電服務」給承租戶的房東，截至2022年底，已引進約650萬度綠電，減碳約3千噸之外，新光人壽持有的新光摩天大樓等也是其中一員。CTWANT調查，國泰人壽不動產部門力拼「綠色租賃服務」，除了可向集團旗下的國泰電業購電，還可向陽光伏特家等綠電仲介平台購買綠電，此外，國泰證券還為陽光伏特家發行國內第一檔的陽光綠益債務型STO，進而推動綠色金融商品。另一大壽險業包租公新光人壽則是力推綠色建築，從2017年起，新板金融大樓、新光南港軟體大樓、新光人壽新板傑仕堡C棟、見潭傑仕堡、水漾傑仕堡、總統傑仕堡等，已有七棟樓取得綠建築，像是鑽石級、黃金級、銀級，還有一張美國LEED證書，包括起家厝東南大樓的重建，去年動工及規劃中還有6案，也都是綠建築。全球第2大運動用品零售商法商迪卡儂加入國際再生能源倡議RE100，2026年減碳目標需比2021年達到20％占比。（圖／報系資料照）
同步世界飯店設計潮流 皇翔來青開啟新板居住新想像
近年，新北市門戶，新板特區的天際線很精彩，以板橋車站為交通樞紐核心，帶動城市發展，大型公共建設、民間企業相繼投入，成為HOPSCA頂級都會城市，國際品牌的希爾頓、五星級高檔的凱撒、商務潮旅的趣淘漫旅，新板傑仕堡，未來還有艾美酒店集團入駐，精品飯店紛紛在此聚焦，不只如此，未來還有兒童未來館、環狀線板橋站開發案等大型開發正在蓄能，形塑出時尚且國際的居住生活質感。另外一點值得關注的是，位在新板特區旁的全新高層住宅皇翔「來青」，邀請HBA 空間設計顧問集團（Hirsch Bedner Associates）前首席設計師張芃欣 LilyChang 操刀實品屋，以精品酒店手法打造居住新想像。做為多間國際頂級酒店品牌的美學推手，Lily Chang 曾在紐約、倫敦攻讀設計，造就其獨到的美學眼光，時任 HBA 首席設計師與項目經理期間，負責中國和香港設計案的主力擔當，和許多追求品質、奢華、舒適的國際頂級酒店合作，奠定了精緻思考的設計思維，曾參與包括：香港皇冠酒店、大連希爾頓酒店、杜拜 Hard Rock 酒店、哈爾濱晶華酒店、蒙特內哥羅 One&Only 酒店等國際精品酒店室內設計。如今將豐富的國際經驗帶回台灣。HBA前首席設計師張芃欣 Lily Chang 操刀！皇翔來青實品屋融入Fun&Chic Hotel元素。圖/皇翔來青實品屋位在新板特區旁的全新高層住宅皇翔「來青」，因建築對望五鐵交通、星級酒店、百貨商場、美食餐廳的璀璨景色，像駐足都市之峰不斷感受潮流蜂擁而至的新鮮感，思考到將來居住族群為：高鐵商務白領、遠東科技園區新貴、習慣新板商圈生活的新板二代，以「Fun & Chic 」、「對比與和諧美感」、「細膩舒適實用」三種設計特色，引入世界頂尖飯店設計思維，引領新板居住新潮流。開放式的客餐廳與 Mini Bar 設計，機能的組合和連結，創造豐富多元的生活儀式感。圖/皇翔來青實品屋「來青」五間實品屋融入新板特區特色，時尚、藝文、精品、自然，從格局、色調、材質的大膽碰撞，帶動新世代精緻生活風格，吸引到許多高資產族群目光，獲得熱烈迴響。以開創建築新視野為己任的皇翔建設，近年引進世界品牌500強企業「萬豪集團」品牌打造臺北士林萬麗酒店，以及日本一流酒店集團「藤田觀光株式會社」旗下的格拉斯麗酒店，一次次為台北創下嶄新一頁，這次推出「來青」，同樣秉持將建築當作精品的心態，創造美好生活方式，不只是設計形式。
醫師認疫情跟去年不一樣 「這關鍵」可讓民眾不用怕出門
國內疫情再起，許多人因此對於出門感到怕怕。新光醫院副院長洪子仁今天表示，今年台灣疫情跟去年5月完全不一樣，不但敵人不一樣，多數國人也都已打疫苗，因此可以不用像去年那麼緊張。因應新冠肺炎疫情應運而生的昕新智慧診所（新光醫學中心醫療合作），結合新板傑仕堡健康園區，設立住宿型腸胃鏡健康檢查，從去年7月30日到現在已完成3000例，今天舉行發表會。而洪子仁是昕新智慧診所的董事，他對現在的台灣疫情做了一些解析。洪子仁表示，國內疫情再起許多人因此不敢出門餐敘，並自我設限不敢行動。而事實上，現在台灣的疫情跟去年5月完全不同，敵人不一樣，國人也有更多準備，因此不用太緊張。洪子仁說，去年5月台灣遭遇的是Alpha病毒，會攻擊人的下呼吸道，即使是50歲以下年輕人，一旦被感染，情況不好的話，還是要送醫院治療。但現在台灣遭遇的是Omicron病毒，到目前為止，感染的人中，99.76％是無症狀或輕症。洪子仁進一步指出，去年5月時，國人沒有打疫苗；而現在，多數國人已打了2至3劑疫苗，已經有防護力，一旦染疫，產生重症或需要住院治療的比例也很低。昕新智慧診所院長朱光恩表示，診所成立至今已完成3000例無痛腸胃鏡，檢出大腸息肉年紀最輕的僅25歲且長有3顆息肉；也檢出28例癌症，其中腸癌、胃癌占了17人，為0.56％。朱光恩說，大腸直腸癌在國內10大癌症死亡率排行榜中居第3名，發生率則是第2名；在國際上，台灣大腸癌的發生率高居世界第一，50歲以上台灣民眾終身罹患大腸直腸癌的機率是7％。而大腸鏡、胃鏡是非常重要的健康檢查項目，早期偵測癌症早期治療，效果更佳。
吳東進停職「干政27次、交易4案」 新光人壽董座潘柏錚「未督導」遭減薪三個月
大股東干預保險公司資金政策，金管會今天（10日）祭出重罰！針對前新光人壽吳東進參與公司會議並下指導棋，對新壽罰款300萬元，並調降現任董事長潘柏錚三個月薪資，月減幅度3成，且3年內不得新增與新光傑仕堡健身等6家公司暨與吳東進有關的投資交易，新壽還需依比例原則追究相關失職人員責任。2020年9月，金管會金檢新光人壽海外投資發現多項缺失，並違反公司治理設立有如「太上皇」的投資決策單位「資產負債管理委員會」主導投資等五大缺失，新壽遭重罰2,760萬元，時任新壽董事長吳東進被停職到本屆任期結束（明年6月），新壽投資長袁宏隆也遭解職，五年內不得復職，並要求新壽三個月內須組織重整。豈料，隔年11月，立委林楚茵爆料收到檢舉，吳東進在2021年10月1、2、7、22日與11月7日五度召開金控董總高階主管會議，干預信用卡業務、涉入新壽土地開發等。經過金管會要求新壽獨立董事調查及公司說明後，於今天公布調查與裁罰結果，光是說明長文就超過兩千字，鉅細靡遺。金管會表示，新光人壽辦理資金運用、不動產投資管理及其他業務作業，有未落實公司治理及內部控制制度、未落實不動產投資管理兩大部分。首先是在「公司治理及內部控制制度」，新壽相關部門依已停止董事長職務吳東進的指示，召開相關會議，未遵循公司內部控制程序事前簽報等未落實遵守公司治理及內部控制制度情事。例如，新壽外務企劃部及不動產投資部，仍依吳東進指示召開業務推動及不動產開發等會議，由吳的秘書逕行通知新光金控董事長、新光人壽董事長、董事及總經理等人與會，且有提供公司資源供召開集團會議之關係企業使用，吳東進與吳投資事業及利害關係人參與會議，未落實利益迴避。新壽在2021年間不動產相關會議由吳東進擔任主席者計24次，及吳東進未出席會議但涉有指示者計3次。依吳東進指示提報董事會審議新壽與吳東進投資事業進行交易者共4案。再者，未落實不動產投資管理部分，金管會發現未確實落實新板傑仕堡B棟之查核控管，將新板傑仕堡B棟委託利害關係人某商旅經營管理，該商旅將B棟之未出租空置之房間提供不特定人日租使用並收費納為收入，或以未收費方式出借供利害（實質）關係人使用，或任由利害（實質）關係人承租戶使用逾租賃範圍。對該商旅申請核銷之餐飲相關費用有偏高且欠合理情形，逕依所請予以核銷。辦理新板傑仕堡A、B、C棟住宿、出租作業，未檢附充分資訊，不利對利害關係人交易條件不優於同類對象之比較作業、承租戶之裝修費用有由公司負擔或由公司支應超逾合約約定之裝修費等欠合理情事，且未依利害關係人交易提報董事會。且在辧理與利害關係人交易條件有不當比較，出租予利害關係人及實質利害關係人，僅以出租之淨租金單價高於出租標的附近實價登錄淨租金單價，作為交易條件不得優於其他同類對象之證明，惟未另行與同棟其他非利害關係人承租戶之收費標準進行比較，且未將內含於租金之健康諮詢等相關服務納入比較，顯有欠妥。金管會指出，考量新光人壽業務經營內部控制三道防線未有效發揮功能，內部控制作業程序有嚴重缺失，違規事實明確，有礙健全經營之虞，違反保險法規定核處罰鍰300萬元整予以糾正。並為使新壽徹底改善，再依保險法限制新壽收到裁罰書翌日起3年內，不得新增新壽與新光傑仕堡健身（股）、新禧悅（股）、昕新健康管理顧問（股）、銀廚事業（股）、傑仕堡商旅（股）、瑞新興業（股），暨吳東進及其投資之具有符合國際會計準則公報第28號所稱有重大影響之關聯事業為授信或授信以外之其他交易，於提報具體改善計畫，經本會認可改善情形後，始得恢復辦理。但交易對象為新光醫療財團法人新光吳火獅紀念醫院、新光金控及其子公司者不在此限。至於現任新壽董事長潘柏錚擔任董事長期間，未妥適督導新光人壽遵守公司治理及內部控制制度之具體作為，未有效善盡董事長之督導職責，致該公司違反保險法相關規定，核有應作為可以作為，而作為有欠缺之情事，也依保險法規定，調降董事長每月月薪30%，為期3個月。金管會還特別強調，保險業資金多來自於保戶，從事各項業務經營須秉持公司治理及善良管理人之注意義務為之，且應要求公司各部門人員恪遵公司內部控制制度並落實執行，確保內部控制制度之有效性，不得有聽從非權責人員指示、干預而違背公司治理及內部控制制度之情事。保險業董事會負有確保建立及維持適當有效之內部控制制度之最終責任，董事長統領董事會，為公司之領導人，負有督導公司遵守公司治理及內部控制制度之責。金管會呼籲，保險業對於本案缺失應引以為鑑，塑造良好公司治理及內部控制之企業文化，以確保公司健全經營。
新光金控「挫勒等」 恐因已辭老董干政再吃罰單
新光金控「挫勒等」。銀行局副局長林志吉22日表示，2021年底因有人檢舉新光金創辦人、前董事長吳東進在辭職後仍有涉入經營的情況，新光金審計委員在今年初已提交調查報告，金管會並已約詢相關人員，加上檢查局的金檢報告，目前已讓新光金在本月25日前「陳述意見」，亦即的確發現新光金有不當情況，銀行局之後將視情況開罰。吳東進在2020年9月因新光人壽投資管理缺失，遭保險局停止新光人壽董事長職務二年，而吳東進在當年6月股東會就已卸下新光金董事長，後又因此案辭任新壽董事長，即只作大股東及新光金創辦人，不再涉入新光金經營。但2021年有新光金內部人及立委不斷向金管會檢舉吳東進仍是有召開高階主管會議，要求子公司協助推廣業務，干預信用卡及新光新板傑仕堡營運等，金管會要求新光金獨董調查並提交報告，去年底首版報告以問卷調查方式，被金管會退回，要求2022年1月農曆年前重交報告。林志吉表示，新光金審計委員年初已作成調查報告，提交給金管會，但報告中有關約詢相關人員的確實性與可信度，金管會認為仍需進一步釐清，因此農曆年前，金管會親自約詢新光金相關人員，查證審計委員報告的真實性及約詢相關人員的可信度，再加上檢查局在去年11月、12月亦對新光人壽進行一般檢查，的確發現一些「不是很妥適的行為」。林志吉表示，已在2月16日發函新光金，要求七個工作日內陳述意見，即本周五、2月25日前要回覆金管會，由新光金及案關人員陳述意見，之後金管會即會作出相關懲處。金管會表示，這應算是公司監督管理的問題，重點就是「不在其位不謀其政」，由於吳東進已辭任，是否還有更重的「隔離」處份，還是罰鍰、限制業務，可能要3、4月才會揭曉。
新光金吳東進又被點名…林楚茵爆料「地下董事」下指導棋 黃天牧稱調查中
立委林楚茵今天（18日）質詢金管會時提到所接到檢舉案，新光金控遭到停職的吳董（吳東進）仍五度召集高層開會，從金控董總、高階主管到人壽的主管，對信用卡、土地開發業務到年度活動等，給予指示與指揮，難道新光「家天下」罰不怕？其實罰的都是投資人、小股民的錢！對此，金管會主委黃天牧證實，銀行局收到該檢舉函後已在11月中旬，行文給金光金控三位獨立董事，要求進一步調查並彙整報告後予金管會，金管會也將就「公司治理」層面，了解吳東進是否為實質控制新光金業務上的行為，就公司法、證交法及行政裁量上，逐一就具體的違法行為開罰及裁量。去（2020）年9月15日，新光人壽因自組資產負債管理委員會破壞公司內控結構，遭金管會重罰新台幣2760萬元，並解除新壽董事長吳東進職務，停止執行董事與董事長職務到此屆任期2023年6月結束。立法委員林楚茵接獲爆料並在今日財政委員會質詢金管會主委黃天牧表示，吳東進雖已被解除董事長職務，卻在今（2021）年10至11月間至少5度召開新光金高階主管會議，且都在新光人壽子公司傑仕堡商旅，痛批吳東進遭免職後仍伸黑手，讓新光也變成家天下，要求金管會徹查新光金控內部治理問題。林楚茵提到，金管會2017至2020年間連四年拔掉4董座，但是解除董事長職務後，金管會是否持續追蹤？林楚茵表示，吳東進遭解職後，今年10/1、10/2、10/7、10/22、11/7仍召開金控董總高階主管會議、干預信用卡業務、涉入新壽土地開發，直接下指導棋成影武者，又可以規避金管會審查，有實權卻不用問責。此外，林楚茵指出，今年7月新光金才因為在新板傑仕堡演練異地辦公而被罰460萬，新光金罰不怕，玩弄投資大眾資金於股掌之間。林楚茵認為，新光金有沒有召開這幾次會議，金管會去調監視器通通看得見，應盡速調查。黃天牧回應，銀行局確實有收到檢舉函，已經發函請金控的獨立董事進行調查，會盡速調查並依法處理，如果有違法事實將以行政裁量導正這樣的行為。黃天牧補充，公司治理不是單純的法律而是文化，這樣的行為已經違反公司治理。林楚茵強調，吳東進長女吳欣盈任新光人壽副總、次女吳欣儒任新光金總經理、兒子吳昕東任新光人壽董事，金控下屬怎麼敢不參加創辦人吳東進的會議，吳東進沒職務卻仍有實際指揮權，金管會應有作為，不能讓新光金控成為家天下。
【舒適住房情報】獲Agoda 9.3高分與新北市優良旅館 歡度銀色聖誕酒店首選
甫獲「新北市優良旅館」的新板傑仕堡有氧酒店，在服務方面秉持專業與熱誠，以提供住客暖心與貼心的體驗為目標，讓全球旅人入住酒店，就像回到家一樣的舒適愉悅。根據Agoda訂房網官方數據，傑仕堡有氧酒店憑住客線上評鑑的高分評價，獲得Agoda「2021 Customer Review Awards」 9.3的高分肯定，是CP值超高的新品牌酒店。除了軟體面的服務之外，酒店在硬體面，也提供了舒適的環境設計，與城市秘境般的釋放空間。走進大廳，馬賽克拼貼而成的牆面，以藍色調呼應大自然，帶給旅客抵達新城市飛舞般的愉悅心情；進入客房，透過建材、原木系色調的簡約佈置，營造居家般的溫暖、自在。17F更設有景觀日式碳酸泉大浴場，讓人可以一覽新北都會大樓的天際線，以及日式禪風SPA芳療、與北海道神黑石岩盤浴等設施，讓旅人在繁鬧的城市中獨享屬於自己的寧靜氛圍。搶搭近來話題超夯的五倍券熱潮，新板傑仕堡有氧酒店超殺推出「0元入住˙全額回饋」方案，不僅可以入住酒店、體驗特色設施「岩泡馬（岩盤浴、碳酸泉泡湯、舒壓按摩）」，還可以享受園區多項服務，吃喝玩樂全都包！專案內容豐富：使用振興五倍券$3,000元，即可「0元現金」雙人入住傑仕堡有氧酒店樂躍或樂頌客房乙晚，及可獲得園區點券3000點，點券可用來免費續住一晚、升等房間、或使用其他園區服務及設施！如果要閨蜜或家人一起出遊也沒問題，使用五倍券$4,000元，即可三人入住酒店，並獲園區點數4000點；使用五倍券$5,000元，即可四人入住家庭套房，並獲園區點數5000點回饋。（亦可選擇使用五倍券搭配現金的方式，例如$3000元的方案可使用$1000元的五倍券加$2000元的現金入住，並獲園區點數3000點）另配合接下來的新北歡樂聖誕城檔期，酒店亦推出「傑仕堡迎聖誕」活動，入住雙人客房(含自助早餐)，每房再加贈夢幻氣泡酒與園區點數3000點，專案價每人只要2000元起，還可以加價購買超夯的X Park門票，是您歡度聖誕佳節的最佳選擇。點數可用來兌換傑仕堡有氧園區「吃喝玩樂」多元的服務設施，包括可免費續住一晚、升等房間、或兌換波士頓活龍蝦套餐/主廚爐烤牛排套餐，與JX精品健身課程等服務！也可使用點數$1,000點加現金$1,700元，享受A+美容會館碳酸泉或岩盤浴60分鐘，加全身或腳底按摩60分鐘(原價共$3,900元)，優惠兩人同行一人免費，再省$2,700元。不管是自己住，或是招待親朋好友一起來，都超划算！住宿專案限平日使用，假日及特別假日使用需依現場公告另外加價，專案詳情請洽 02-7727-3000，或上官網https://jasperhotelbanqiao.com.tw/announcement/
【旅遊好康情報】「ITF台北國際旅展」不要錯過必買飯店優惠
自11月5日至11月8日於南港展覽館熱烈登場，各家飯店推出獨家優惠，搭配五倍券與年底旅遊旺季，想要搶好康就來趟南港展覽館ITF國際旅展，住宿券與餐券優惠組合，計畫好完美的旅遊美食行程。推薦各家優惠如下:台北美福大飯店「彩匯自助餐券」，每人最低67折720元起，品嘗豐盛的多國美食。饕客最鍾愛的「超值美食通用券」，可品嘗港台日義四大主題餐廳的精緻美味，一次購買五張，每券2,800元起，可兌換價值5,500元的餐點，甫獲得米其林一星的米香台菜餐廳亦可使用！凱撒集團現場獨賣商品南北聯賣套裝券5,000元 任遊兩家飯店自由配，聯合住宿券2,500元買5送1 聯合餐券買10送1最低66折，消費滿額再贈500元抵用券及免費住宿券。Website│banqiao.caesarpark.com.tw/JustSleep捷絲旅晶華國際酒店集團旗下風格旅店JustSleep捷絲旅品牌集結全台從北到南共7個據點齊力推出最超值的優惠回饋。Just Sleep捷絲旅聯合住宿券每張只要2,000元，適用於各館精緻客房平日入住乙晚，以捷絲旅台北西門館為例，入住可再享免費升等精緻家庭二中床，以原價10,120元來計算，折扣優惠直逼2折，相當值得入手。線上旅展將於10月29日中午12:00於官網（www.justsleep.com.tw）強勢開賣，超值又划算。台北萬豪酒店祭出難得優惠餐券最低64折，住宿券推出三大限定優惠專案，最低折數18折，包含「買五千送一萬」，以及4,666元(已含稅及服務費)即能入住景色絕美的天際景觀客房(含兩客早餐)，還有6,666元(已含稅及服務費)即能入住空間寬敞的居家式客房(含四客早餐)。線上旅展( https://reurl.cc/L7l5l3 )，獨家早鳥優惠套組，最低達「57折」。H2O水京棧國際酒店首次參加ITF台北國際旅展，推出年度超值優惠住宿券，平日豪華客房雙人入住含早餐NT$4,000元(約72折，售價NT$5,500元)；平假日豪華客房住宿券NT$5,600元，平日入住加碼免費升等一泊二食，可選擇中式套餐或西式半自助餐。老爺酒店集團集結旗下10家飯店及關係企業推出19種住宿及餐券選擇，分別有2,999元聯合住宿券、1,680元聯合餐飲券、全新商品「一個人旅行券」及各館限定商品，優惠最低下殺27折。此外，為響應主辦單位「加倍奉還力挺觀光」口號，今年現場推出「Royal Golf老爺刮刮樂」滿額加碼活動，祭出總價值高達150萬元好禮，單筆消費滿2萬元即可獲得1張刮刮卡，最大獎可獨得20張聯合住宿券！宜蘭力麗威斯汀度假酒店推出旅展優惠，一泊一食住宿券6,800元，一泊二食含兩客知味西餐廳早餐及晚餐優惠價7,900元；餐飲部份推出知味西餐廳的雙人晚餐1,680元，舞日本料理的穀雨會席套餐優惠價999元；天氣漸涼到宜蘭浸泡天然的員山溫泉美人湯正是好時機，今年首次推出雙人湯屋+舞日本料理雙人午間套餐不分平假日優惠價2,999元，而大眾露天風呂泡湯券每張只要650元。大倉久和大飯店強勢推出不可思議16折優惠的菁英客房住宿券NT$2,799起，以及歐風館自助餐廳平日午餐券、下午茶券套券一組四張NT$2,200起，以及桃花林中華料理、山里日本料理通用午晚餐套餐券，展場獨賣桃花林經典掛爐烤鴨券，折扣最低可達64折宜蘭綠舞觀光飯店綠舞即日起至11/16搶先推出線上旅展！集結住宿、餐飲、風呂以及園區優惠票券組合，祭出誠意滿點的優惠專案，最低下殺41折起；四人山景客房旅展優惠平均每人只要NT$2,147！另外，購買住宿券加贈指定日式體驗活動，線上及現場均有單筆滿額抽住宿券活動，最大獎為一睌價值NT$57,200的豪華湖畔Villa住宿券共4名！義大皇家酒店推出「旅行趣住宿券」，原價萬元的豪華雙人房與早餐的住宿套裝，旅展價每張只要4,299元，旅展現場購買還可享免費升等家庭房並加碼贈送兒童早餐，2022年6月30日前持券於平日入住再加贈500元義大世界購物消費禮券、而週六入住則可享免收千元假日加價，卯足全力回饋力挺國旅的旅行玩家。義大天悅飯店則推出「2021安心遊住宿券」包含雅緻雙人房住宿一晚及早餐二客，每張售價3,299元，於旅展現場購買除了享有免費升等至二張中床的溫馨家庭房與二客兒童早餐外，2022年6月底前入住，還能免費升等至今年全新完工的星悅尊榮家庭房。新板傑仕堡有氧酒店推出「0元入住˙全額回饋」方案，不僅可以入住酒店、體驗特色設施「岩泡馬（岩盤浴、碳酸泉泡湯、舒壓按摩）」，還可以享受園區多項服務，吃喝玩樂全都包！專案內容豐富：使用振興五倍券$3,000元，即可「0元現金」雙人入住傑仕堡有氧酒店樂躍或樂頌客房乙晚，及可獲得園區點券3000點，點券可用來免費續住一晚、升等房間、或使用其他園區服務及設施！如果要閨蜜或家人一起出遊也沒問題，使用五倍券$4,000元，即可三人入住酒店，並獲園區點數4000點；使用五倍券$5,000元，即可四人入住家庭套房，並獲園區點數5000點回饋。此外，為掌握未來國境開放旅遊先機，台灣觀光協會也規劃旅遊論壇，議題聚焦「與疫情共存」，一同思考如何透過國際交流並開創疫後旅遊新市場。同時為增加觀展的趣味性，吸引親子家庭一起逛展，特別設計互動體驗區，現場不僅有達人手作質感小物教學，更有和全台觀光工廠合作的DIY體驗！2021ITF台北國際旅展即將於11月5日至11月8日於台北南港展覽館盛大舉行，門票預售9折優惠只到11月4日，購票請到四大超商、udn售票網、KLOOK，及KKday。誠摯邀請您ㄧ同來逛旅展、買好康、獲新知、玩體驗、吃美味！更多ITF豐富活動詳細資訊請洽：官方網站：www.taipeiitf.org.tw粉絲專頁：www.facebook.com/tvaitf※ 詳細優惠依各廠商現場公告為主
【旅遊情報】2021 ITF國際旅展 防疫又環保永續文化的創新住宿券
2021 ITF 離國際旅展開幕只剩一週了，福泰飯店集團搶先於 2021/10/29( 五 )，推出 ITF 線上旅展，並於ITF國際旅展承租二格攤位 ( I 805 )，發揮4R – 新世代永續又樂活 (Reduce 減量、Recycle 回收、Reuse 再利用、Responsibility and support our local community協助在地社區發展 )的理念，讓民眾們即速上網 , 立刻搶好康。而 11/ 5~11/8 南港展覽館的旅展活動，除了現場主題的介紹外，也提供線上訂購防疫房間與環保文化專案行程住宿券的服務與活動。福泰飯店集團於10 / 29~11 / 17舉辦線上旅展，福泰桔子商旅 --- 台北四家防疫旅館 , 除了符合中央防疫規定，入住到退房、專業消毒及服務最安心，且三餐準備皆精心挑選和具營養價值。我們以樸實親切的態度面對每位客人，更設有系列性的客製化與個性化的選擇服務。同時福泰飯店集團結合旗下飯店和商旅，並與同好的飯店 ( 雲林華安大飯店，鮪魚家族飯店–屏東店/台東店/花蓮店 )共同推行銷售聯合住宿券及環保專案行程住宿券的專案優惠。並同時邀請合作夥伴 --- 黑松股份有限公司與保力達股份有限公司，共同參與此次線上及現場活動的贊助與支持。礁溪山形閣溫泉飯店 -- 深藏在蘭陽平原的絕美隱居地，享受從山形閣中眺望出去的美景，親身感受到噶瑪蘭之地的歷史與文化，同時營造出時空交錯感，讓您認為自身徜徉在日本......此時疫情舒緩，參加旅展及提供線上住宿券的優惠銷售，在此之際，何不購買前往山形閣，讓自己的身心靈放鬆一下。1.防疫旅館房間(含三餐 )每人每晚NTD2600起 …… 線上另有優惠及獎項活動2.聯合住宿券(含兩客早餐)每晚NTD 1800元起 …… 單張券NTD1800 /三張x贈送一個馬克杯/五張x贈送1環 保碗(限量)單次買20張x贈送1張住宿券，買50張x贈送 3 張住宿券(單日現購上限200張)3.環保專案行程住宿券(含兩客早餐)每晚NTD1800起 ……4.礁溪山形閣溫泉飯店雙人住宿券(含精緻早餐兩客/住宿期間免費停車一部)每晚NTD 6200起 …..(假日需加 價/元旦假期及農曆春節不適用)每房加贈農場手作體驗活動新板傑仕堡有氧酒店推出「0元入住˙全額回饋」方案，不僅可以入住酒店、體驗特色設施「岩泡馬（岩盤浴、碳酸泉泡湯、舒壓按摩）」，還可以享受園區多項服務，吃喝玩樂全都包！專案內容豐富：使用振興五倍券$3,000元，即可「0元現金」雙人入住傑仕堡有氧酒店樂躍或樂頌客房乙晚，及可獲得園區點券3000點，點券可用來免費續住一晚、升等房間、或使用其他園區服務及設施！如果要閨蜜或家人一起出遊也沒問題，使用五倍券$4,000元，即可三人入住酒店，並獲園區點數4000點；使用五倍券$5,000元，即可四人入住家庭套房，並獲園區點數5000點回饋。防疫旅館的專屬客製化推廣及在地文化的永續行程專案的包裝銷售，好讓大家了解，真正的文化永續乃是：體驗在地生活文化，促進在地責任的消費，才可使永續的文化，延傳下去。詳情請洽官網: http://www.fortehotels.com.tw/
這二家金控推員工持股信託 月撥千元起做公提金
新光金25日舉行高層交接，新光金創辦人吳東進卸下金控董事長，由許澎接任，吳東進次女吳欣儒亦接任金控總經理。吳東進透露，今年新光金已申請納入DJSI（道瓊永續指數），同時規劃推動員工持股信託（ESOT），未來每月員工自薪資中提撥1千元左右，新光金亦對等提撥1千元，用來購買新光金股票，放入信託帳戶，藉以照顧員工未來退休生活。吳東進表示，依其他金控經驗是有90％以上的員工參與率，所以新光金亦對等提撥，作為退休福利的一部分。新光金已完成相關規劃，將再提報薪酬委員會及董事會，若通過此方案，且有90％的員工有意提撥，基層員工每月1千元，經理到協理級每月可提撥2千元，副總以上是3千元，新光金都對等提撥等值金額，以新光金近1.4萬員工估算九成，每年新光金要提撥2億元預算，加上員工就有4億元資金，會用在購買新光金股票，放入信託帳戶長期持有，估計最快10或11月即會啟動。吳東進表示，2002年2月19日成立新光金控，當時資產近6千億元，到今日已逾4兆元，而25日是新光金「世代傳承的重要日子」，代表新光長期培養的年輕團隊正式接班。吳東進亦表示，大家都在談生態圈的同時，若要發展金融生態圈，需要有高CP值（性價比），並要有高EP值（性能體驗比），且要能串聯資源，滿足客戶食衣住行育樂及醫療需求，新光集團即擁有相關條件，並以新光新板傑仕堡為最接地氣的發展地點，發展新光全齡生態圈。新光金新上任的董事長許澎則提到，未來五年在金管會高標準、推動與國際接軌的監理要求下，金融業經營將非常困難，就好像小學生要短時間內念大學，銜接上有一定困難與挑戰，且資本要求高，讓業者壓力很大，尤其壽險公司淨值與資產比的監理指標，「預期未來經營上經常有增資需求」。許澎表示，企業擴大營運，定期增資是很正常的現象，經常需要增資，企業要每年獲利、穩定發放股利，才能建立投資人信心，籌資才會很容易，這是新光金控未來的挑戰。（圖／工商時報陳欣文）
新光人壽第一棟樂齡宅落腳板橋 醫療＋出租住宅＋旅館大樓
新光人壽不動產經營出租住宅及旅館大樓的新板傑仕堡，結合廚師、營養師共同經營的銀廚餐廳，為區內的璽悅產後護理之家板橋館提供月子餐，也可為入住新板傑仕堡樂齡宅的長者特製餐食。新光人壽表示，該基地鄰板橋中山國中，距離捷運板南線新埔站及三鐵共構板橋站約700至800公尺，走路僅約5至10分鐘，周邊交通相當便利，更規劃了三大區塊，包括醫療診所大樓、新型態出租住宅及旅館大樓，若有親友探視還可就近入住鄰棟的旅館，可望為國內第一棟樂齡宅範例。新進駐的銀廚餐廳，則是考量銀髮族在咀嚼及吞嚥固體食物的困難，為入住新板傑仕堡樂齡宅的長者特製軟嫩餐食，讓長輩也能輕鬆攝取營養。新光人壽強調，以該案來說，針對不同年齡族群亦設計全方位的需求，包括計畫引進健身中心、水療池、岩盤浴、瑜珈教室、音樂廳、陶藝教室、茶道教室等多樣化的設施與課程。