明揚國際
」 屏東 明揚國際 屏東大火 屏東爆炸 消防員殉職
台中全聯倉儲惡火釀9死8傷 產險業嘆：明年再保合約才要正式簽訂
台中市大肚區的全聯倉儲昨（19日）下午驚傳嚴重火警，最終釀成9死8傷的悲劇。據悉，由於目前該據點還在興建施工狀態，工安意外遂遵循營造綜合險、雇主責任險等保單規範處理，其中營造綜合險由「明台產險」、「新安東京海上產險」共保。對此，產險業者也擔憂，年底適逢各業者與再保公司簽訂再保費率合約的關鍵時機點，如今這場大火勢必將為明年再保合約的商議增添負面因素。據《自由時報》的報導，各產險公司昨日看到倉儲大火的新聞，無不第一時間關心是否為自家的承保案件。有鑑於此次大火的廠區仍在興建施工狀態，其投保的「營造綜合險」保額逾10億元，由「明台產險」、「新安東京海上產險」共保，其中明台產險為主辦出單業者，保障範圍涵蓋工程險與雇主責任險，且佔比高達80%；新安東京海上產險則承保20％。對此，產險業者也感嘆，今年產險業好不容易從前2年防疫保單的低谷掙脫，今年又預期除了花蓮0403地震以外沒什麼大事，沒想到撐到年底最後2周竟發生倉儲大火。承保業者坦承，雖有安排再保險．但此事件更大的衝擊恐怕在於明年度的再保安排，考慮到多家公司自今年10月起陸續洽談明年度的再保合約，此刻正是各業者正式簽約的關鍵時刻。回顧2022年台灣發生的數場倉儲火災，包括3月10日的美福倉儲、3月14日的桃園家樂福楊梅物流中心、9月22日的明揚國際屏東廠大火等多起火警，皆導致當年商業火險賠款金額創新高，也讓隔年的商業火險費率暴增。尤其近年來產險公司火險再保合約成本已上升約40至80％，倘若情勢因這次的全聯倉儲大火變得更加嚴峻，必定加劇產險業者的承保壓力！
屏東明揚大火案今開庭…總經理否認罪行 家屬曝「死者最後簡訊」痛斥：你們能睡得著？
明揚國際公司屏東廠房去年9月發生爆炸意外，導致10人不幸罹難，包括4名消防員及6名員工，明揚總經理呂英誠被檢方依《過失致死罪》求處最重5年刑期，屏東地院今（13日）召開第5次程序庭，呂英誠出庭時否認犯行，堅稱不清楚原物料「C40-P架橋劑」是危險化學品。對此，死者朱姓員工的胞姊痛斥，妹妹生前為公司賣命，出事後高層一句話就想撇清責任，悲憤直呼「你們晚上能睡得著嗎？」明揚惡火奪走10條人命，經屏東地檢署調查，發現起火原因為廠房內違法存放高達3千公斤的「C40-P架橋劑」，且因存放環境不佳，導致蓄熱升溫引發爆炸起火，事後董事長劉安晧、總經理呂英誠等6名高層，均被列為被告。屏東地院今天上午庭訊呂英誠，他辯稱廠房內放置多達1280種的原物料及半成品，自己並不知道「C40-P架橋劑」是危險化學品，加上無人向他回報化學品的存放有問題，否認漠視員工職場安全。對此，罹難者朱姓員工的胞姊在法庭上哽咽透露，妹妹生前傳給她的最後一封簡訊，還在訴苦表示工作太忙碌，身體快要吃不消，內容甚至還提及，「尤其前幾天遇到總經理，總經理問怎麼還沒有好？如果總經理是會體恤員工，為什麼不能用鼓勵性質說有沒有需要什麼幫忙？」朱姓胞姊痛批，妹妹生前為公司賣命，但高層一句「不知道」就毀了無數個家庭，如今竟還想撇清責任，悲憤直呼「我不知道這些主管們是否能安心入眠」，希望法官從重量刑。
明揚大火促《工輔法》三讀通過 工廠危險品申報不實！最重可罰500萬
立法院今（7日）三讀通過行政院送請審議的「工廠管理輔導法」修正草案，以強化工廠危險物品管理。本次修法加重工廠負責人違反危險物品申報義務之處罰條款，最高裁罰金額提高100倍至500萬元，促使工廠落實危險物品之申報義務，俾利主管機關適時稽查管理，避免發生環境污染、工安事故。鑒於去年9月22日明揚國際科技股份有限公司大火案，造成重大傷亡，突顯業者未依工廠管理輔導法相關規定辦理申報危險物品或對危險物品數量、配置圖說等申報不實情事，為強化工廠危險物品管理，經濟部研議多項精進作法，包括強化源頭管制、修正相關子法、修正工廠管理輔導法。經濟部與環境部持續優化化學雲勾稽搜尋功能，並以彰濱產業園區作為示範場域，篩選出彰濱產業園區疑似應申報而未申報工廠145家名單，查報有65家廠商須補申報，執行成效良好。為擴大全國應用，經濟部已督導科學園區、科技產業園區及地方政府等主管機關查報疑似應申報而未申報工廠名單，並於6月底前完成抽查，以確保工廠皆已完成申報作業。至於化學雲自動勾稽程式之開發，規劃將於今年7月底前完成，以利主管機關隨時產出疑似未申報危險物品資訊之工廠名單。經濟部指出，修正「工廠危險物品申報辦法」，增加動態申報機制，要求工廠負責人即時更新廠內危險物品變動資訊；修正「工廠危險物品投保公共意外責任保險辦法」，全面提高最低保險金額為現行1倍，總保險金額提高至新台幣7200萬元，以增加對第三人之保障。該二部子法已於今年4月24日發布，並將於6月1日施行。修正工廠管理輔導法第五章罰則部分規定，將違反現行第31條第7款、第8款有關危險物品申報義務之處罰，新增為第28條之14，修正重點，提高罰鍰額度，未依法申報危險物品，現行罰鍰額度為新台幣1萬元以上、5萬元以下，修法後罰鍰額度提高為新臺幣5萬元以上、500萬元以下，俾利主管機關依個案違法情節行使裁罰權限；裁處罰鍰與限期改善併行，現行規定需限期改善，屆期未改善始能裁罰，管制效果不足，修法後可直接處罰並同時命改善或申報，加強促使工廠依法申報之效果。經濟部表示，考量本法修正公布後，尚有子法修法及地方政府宣導等配套待規劃，需要適當作業期間，故修正第39條規定，明定施行日期，由行政院訂定之。
霸凌清潔婦2／高齡就業年終獎金2百元 盤點全台血汗公司
每年拿下新北市政府千萬標案，專門承攬轄內百家圖書館總、分館的清潔公司爆出爭議，70歲員工A女控訴遭公司主管重打，被霸凌後害怕到不敢上班，其子也質疑清潔公司拿政府公帑，卻以最低薪資聘僱中高齡就業者，疑似血汗公司。台灣的血汗公司爭議不少，去年9月專門製造高爾夫球具的屏東明揚公司被爆出血汗黑歷史，遭勞動部連續3年開罰；北捷也爆出有血汗清潔工，不但沒有特休假，且7年被剝削了2280萬的資遣費。本刊調查，遭A之指控的血汗清潔公司於2013成立，老闆一人獨資，資本額原本5百萬，不到2年變成1千萬元，公司專門承包政府機構清潔標案，今年3月標下250餘萬，去年標案拿下6千8百多萬，前年則是5千5百多萬。A女的兒子指出母親從2020年起就不曾拿到薪資明細，清潔公司疑似違法，希望主管機關介入調查。（圖／攝影黃威彬）A女表示，從保險業務退休後2019年經友人介紹去清潔公司上班，想著能活動筋骨還能賺錢交朋友，一待就是5年，但從去年開始受到同事言語霸凌奚落，但上月29日清洗完廁所後卻遭單位主管李小姐重打右前臂，事後每每憶起就流淚，晚上總是做惡夢睡不好，至今心有餘悸，因害怕而不敢上班。兒子見老母被打心疼不捨，除了帶她驗傷報警，並指控該公司拿公家經費卻以最低薪資聘請人力市場上弱勢族群，質疑是血汗公司。台灣的血汗公司不少，不出事就沒人注意，例如去年9月，屏東科技園區內的明揚國際公司發生大火，釀成4名消防員殉職百人受傷悲劇，血汗黑歷史遭起底，屢遭員工投訴上班超時、工作環境惡劣等，勞動部調查後陸續加重開罰，2021年5萬、2022年10萬、今年15萬，且員工職災工安事件一年竟高達百件以上。據了解，明楊公司Google評論被留下多則1星負評，員工留言怒轟「公司產品是台灣之光，但是公司福利制度及工作環境卻是台灣之恥」、「本薪只有21150元，加一堆津貼才超過本薪，給你一點點錢要你做的跟狗一樣，還有監視器在監視，一點人性都沒有，搞得像在監獄一樣」。屏東明揚公司大火造成4名警消殉職百人受傷，血汗員工黑歷史被挖出，光是員工工作超時即遭勞動部連續3年開罰。（圖／本刊資料照）此外，台北捷運公司外包的清潔公司也被揭發是血汗公司。2017年清潔員李男出面指控北捷清潔外包公司5年來遭勞動局裁罰10次，且3家外包公司為同一集團，卻輪流承包清潔業務標案，且逼清潔員先簽下非自願離職書，再與另家公司簽約，清潔員7年來沒特休還遭侵吞2次資遣費、按年累計的特休假，外包商剝削清潔員高達2280萬元。對於清潔婦A女控訴遭主管打手一事，該公司表示，經向同仁求證後發現狀況與A女兒子的轉述有落差，警方已調閱監視器調查，有待檢警釐清。據她所知，A女當天情緒激動，隔天也沒來上班，公司特別給假讓她緩衝，並未以曠職處理，公司主管曾想跟A女見面了解狀況但被其子拒絕。此外，由於A女年紀較大，加上眼睛白內障開刀，公司因體恤她而作職務調整但引來同事議論，並無霸凌情形，而被控打人的主管職務已調整，改由別人管理現場清潔人員。◎尊重身體自主權，請撥打113、110。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工
快訊／明揚工廠爆炸致10死百餘傷 董事長、總經理今請辭
屏東科技園區的「明揚國際」高爾夫球工廠2023年9月22日發生爆炸，造成10死百餘人傷亡。明揚公司今（21）日發布重大訊息指出，接獲董事長劉安晧、總經理呂英誠辭職書，2人分別辭去董事長、總經理職務，定於今年2月29日生效，近期公司也將召開董事會，推舉新任董事長及聘任總經理。據了解，明揚高爾夫球工廠屏東廠區由於去年火災，粗估廠房設備、存貨等財產損失達10.28億元，目前仍處停工狀態；而因意外釀成10死超過百人傷亡，明揚董事長劉安晧、總經理呂英誠等6名幹部，也遭屏東地檢署依過失致死、公共危險罪等罪送辦，分別求處最高刑度5年至4年8月不等徒刑。
明揚大火10死、111人輕重傷 這兩機關被簽結沒事了
屏東「明揚國際科技公司」，2023年9月廠區發生爆炸，造成10死、111人輕重傷，屏東地檢署2024年1月30日偵結，認為屏東縣消防局、經濟部產業園區管理局高屏分局，兩公部門已善盡稽查責任，予以簽結。至於明揚董事長劉安晧、總經理呂英誠等6名公司高層和幹部皆遭起訴，其中劉、呂2人被求處5年徒刑，另4人求刑4年8月至4年10月，明揚公司遭求處法定最高刑30萬元罰金。屏檢指出，以消防局及經產園區管理局高屏分局有限的稽查人力，無法發現廠房囤放過量的C40-P架橋劑，因此廠方刻意隱匿未申報，無法歸責公部門。此外，屏東縣消防局各項消防申報演練都有落實，但明揚公務機關稽查人力，未隨與日俱增的事業單位及繁複的產業類別而增加，不幸造成這次慘案。
明揚爆炸10死 檢嗆6被告「狡辯卸責」求處最重刑…倖存消防嘆公司不聞不問
明揚國際科技公司屏東廠2023年9月22日發生爆炸，造成4名消防員在內共10人死亡，另有多達111人輕重傷。屏檢今（30日）偵結起訴民揚董事長劉安皓在內等6名高層，並在訴狀中控訴「被告等事後竟飾辭狡辯，企圖推予他人卸責」。一名被炸傷的消防隊長更指控，明揚至今只派員關心過一次，之後便不聞不問，令人心寒。該名背部受傷住院的王姓小隊長，見明揚只派人慰問1次，後來便不聞不問表達失望，且該公司當時允諾盡速向受傷人員、死者親屬達成賠償和解，但迄今均未與他們接觸，如此態度及處理令人心寒。王小隊長坦言，當時救災過程及爆炸瞬間畫面，「還是讓我不時作惡夢」，並指控明揚當時未誠實公開危險物品存量，導致消防系統顯示非危險工廠，進而引發悲劇。屏東明揚科技公司爆炸意外，導致4名消防員殉職。（圖／宋岱融攝）屏檢分別依過失致死、過失重傷害、過失傷害等罪嫌，各具體求處4年8個月到5年有期徒刑；明揚公司30萬元罰金。起訴書指出，劉安晧及總經理呂英誠2人均實際督核、參與明揚公司經營，卻漠視工安數據只求生產，使員工陷工安危險之日夜趕工工作，終釀此災。明揚國際董事長劉安晧。（圖／宋岱融攝）此災不僅災情慘重，周邊多家公司亦因此受損，更引起社會災難氛圍，人心惶惶。然而，被告等事後竟飾辭狡辯，企圖推予他人卸責，未見悔意。檢察官認有從嚴追懲之必要，均分別求處「法定最高刑度」，以資懲儆。此外，下轄生管課，負責監督倉儲安全的鄭姓製造部協理，因容任危險原物料物品儲放在高溫且通風不良環境，且存量逾管制數量，屢為巡視倉儲，卻不聞不問，犯後矯飾卸責，求處有期徒刑4年10月。王姓工安課課長身負廠區安全，平日卻未盡其責，漠視廠區安全粉飾太平，對危險物品管制，漫不經心致生重大傷亡災害，犯後未見悔意，求處有期徒刑4年10月，以示懲警。
明揚爆炸釀10死…威力如154公斤TNT炸藥 沒貼防火貼紙竟與消防局有關
明揚國際科技屏東廠去年9月22日發生火警，導致10人死亡、100多人受傷，由於廠房內堆積超過管制量30倍之多的生產物料「C40-P架橋劑」，爆炸威力相當於154公斤的TNT炸藥。檢方經過4個多月的偵辦，將公司6名高層依過失致死等罪起訴。屏東縣府調查發現，明揚公司屏東工廠違法存放過量的有機過氧化物多達3千公斤，超過標準範圍30倍，火災當下也未能完整提供廠區內的化學物品種類，未依規指派專人協助現場救災，因此重罰240萬元。據《ETtdoay新聞雲》報導，明揚公司之前向吉勝公司購買C40-P原物料，簡方便前往吉勝公司調查，照片顯示一箱箱C40-P，僅在箱子中央貼名稱貼紙，但稽查時卻發現，內部C40-P原物料外箱左右兩側還貼有火焰標誌和簡易安全資料表。針對兩者差異，公司人員解釋，明揚公司人員告知「紙箱只要貼第2種中間寫有C40-P NET WT及LOT標籤即可，其他2種不要貼」，之所以和現場不同，是因為發生爆炸後，原物料要入危險倉儲，業者要求的。回到火災發生前1個月，吉勝公司曾要求明揚公司，趁安全資料表更新，把危險物品貼紙都貼上，但明揚採購卻表明，要等到9、10月貨出完，再訂下一批貨時再說。吉勝公司指出，之所以沒貼菱形防火貼紙和簡單的安全資料，原因是明揚公司幾年前曾表示：「如果貼的話，消防局會來囉嗦」，但其實2種貼紙一直都有準備。
明揚爆炸10死113人傷 檢偵辦4個月「6名相關人遭起訴」
明揚國際科技屏東廠去年9月22日發生大火，造成10人死亡、100多人受傷，屏東檢方經過4個多月的偵辦，依一般過失致死等罪嫌起訴共6人，預計明天舉行記者會說明。明揚公司屏東廠發生火災，導致4名消防員殉職、6名員工死亡還有113人受傷，事後被發現廠方公共危險物品超過管制數量、未完整提供化學品種類等、未指派專人協助救災，除了依法重罰240萬新台幣，並追查相關人員刑責。屏東地檢署訊後認劉姓董事長、呂姓副總理分別涉嫌違反職業安全衛生法第40條、刑法第173條第2項公共危險罪、刑法第276條過失致死罪及同法第284條過失傷害等罪嫌，犯罪嫌疑重大，由專案小組承辦檢察官分別諭知600萬、500萬元交保。之後傳喚鄭姓協理到案，訊後諭知450萬元交保，並限制出境、出海。當時劉姓董事長承諾照顧員工生計，但明揚已提出大量解僱勞工計畫，預計資遣254名本地勞工，已有204人接受，外籍移工則另外透過廢止聘僱許可後轉介。經過4個多月的調查，全案已完成偵結，屏東檢方將依一般過失致死、公共危險等罪嫌起訴劉姓董事長、呂姓總經理、鄭姓協理、阮姓、林姓、王姓等6名幹部，另外也針對公司法人的部分起訴，並於明天上午舉行記者會，對外說明內容。
屏東工廠大火10死…停工2個多月擬資遣254人 明揚回應了
明揚國際科技屏東廠9月22日發生大火造成10死、百餘傷，董事長劉安晧當時承諾照顧員工生計，但明揚已提出大量解僱勞工計畫，預計資遣254名本地勞工，已有204人接受，外籍移工則另外透過廢止聘僱許可後轉介。高爾夫球代工廠明揚為上市公司，9月大火後停工迄今。近日有民眾在網上爆料稱，「明揚公司董事長說會安排好員工工作，自願留下的，發底薪到12月底，如今卻辭退非自願離職的員工，下個月就快接近過年了，公司卻只發資遣費，不發年終，請問這樣合理嗎？」經濟部產業園區管理局高屏分局屏東辦公室證實，明揚在11月16日提出大量解僱勞工計畫，除發資遣費外，還有至年底的正常工時工資，預計資遣254人，期限至明年3月22日，目前已有204人接受。勞動部勞動關係司司長王厚偉表示，會要求明揚依《大量解僱勞工保護法》辦理，勞動部及經濟部將協助勞工向公司要求最大及最優給付，後續就業協助及失業給付也將專案處理。屏東辦公室指出，明揚與員工協調後，有員工認為「優離」較有利，因此提出大量解僱勞工計畫，明揚屏東廠本地勞工有554人、外籍移工有105人，此次解僱計畫主要針對254名本地勞工，外籍移工則另透過廢止聘僱許可後轉介。至於年終獎金，屏東辦公室表示，依《勞基法》第29條規定，「事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外，對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或分配紅利」，可見公司不一定要給年終，而是要看公司有無盈餘等認定。據了解，不少員工眼見明揚復工之日遙遙無期，已另覓新職。對此，屏東縣議員陳揚表示並不意外，畢竟明揚何時復工未知，員工總不能一直耗時間等待。陳揚強調，如何媒合員工轉職才是重點，縣府勞青處應給予協助，可惜事發至今卻不見勞青處有應有的作為。屏縣府勞青處長李雨蓁說，勞青處與勞動部、經濟部一同協助明揚員工轉職，截至11月28日，已有100人取得非自願離職單申請補助，並成功協助16人轉職，勞青處會持續關心並給予協助。
政院通過「消防法修正草案」 違者最高可罰1000萬
因應屏東縣明揚國際科技公司火災造成民眾及消防人員重大傷亡，行政院會今（30日）通過「消防法部分條文修正草案」，將函請立法院審議。對此，行政院長陳建仁表示，盼藉由本次修法，健全工廠安全管理相關法制規範，提升我國公共安全。內政部提到，這次增修10條文，重點包括強化消防人員資訊權行使，明定儲存化學品倉庫及場所應常時備置消防搶救用必要資訊，火災時如未指派專責人員提供相關資訊，最高可罰1000萬元；另廠商若未落實自主管理致人死傷，最高可課予管理權人7年刑責等規定，藉此敦促公司企業落實自我風險管理，以減少火災發生後社會所需付出巨大成本，並強化公共安全。內政部指出，這次修法為鼓勵吹哨者檢舉不法，擴大危險物品場所揭弊者範圍，由原從事危險物品工作行為人擴大為場所所有工作者，並明定地方政府應以實收罰鍰總金額收入的一定比例提充獎勵金。另也提高廠商平時未落實設備維護及安全管理的罰責，同時新增發生火災時一定規模以上建築物或管制量達30倍危險物品場所，未依消防防護計畫或防災計畫執行滅火、通報、避難引導等業務，處2萬元~30萬元罰鍰。內政部強調，這次修法有其急迫性，後續將積極與立法院朝野各黨團溝通協調，期盼各界支持儘速完成修法，以回應社會期待。
明揚大火4勇消入忠烈祠 家屬盼重罰業者
明揚屏東廠大爆炸釀4名勇消因公殉職，震驚社會，屏東縣府8日舉行賴俊儒、鍾吉垣、施寶翔、陳柏翰入祀忠烈祠儀式，為烈士們獻上最高敬意，縣長周春米也獻白玫瑰慰問，家屬盼加重懲罰業者避免類似事件再發生。入祀忠烈祠儀式由周春米擔任主祭，她指出，4位故勇消小隊長在明揚國際公司大火中，冒險犯難、深入火場，與死神搏鬥，因突然劇烈爆炸，犧牲殉職，4位消防烈士忠烈精神，日月可昭，入祀忠烈祠永為後世景仰。典禮後，周春米也向到場的烈士家屬代表獻上白玫瑰表達慰問之意，周春米指出，內政部與縣府都已完成相關內部程序，並於8日舉辦因公殉職的消防局4位小隊長辦理入祀，對於縣內一下子失去4位優秀的消防弟兄，她心中著實不捨與不忍，也盼望這樣的事情不再發生。她說，對於消防弟兄捐捨小我，成就大我的精神，深感敬佩，再次代表縣府及縣民對此次大火殉職捐軀的烈士表達敬悼，讓其英勇忠烈事蹟得以永流傳頌，至於火災調查報告已暫告一段落，相關程序也移交至保二總隊，將由保二移送地檢做相關認定。對此，賴俊儒的父親說：「我兒子的英勇事績受到政府肯定，家屬代表謝謝縣府的關照，至於調查部分，就由司法機關專業人士去做，我沒有意見，如果工廠違法違規確定，我希望除依現有法令外、甚至可加重懲罰，以避免之後有類似事情發生。」他強調，超標超違規放置危險物品，這是很不應該的意外。儀式中，還有副縣長黃國榮暨縣政府各單位主管、警察局、消防局、空軍第六混合聯隊、空軍第一後勤指揮部、陸軍空降訓練中心、屏東縣後備指揮部等政、軍首長陪祭，場面莊嚴隆重。
屏東明揚爆炸現場全煙霧 勇消不顧安危救員工：我的天職
屏東明揚國際公司上月22日發生爆炸意外，釀10死、113人傷。參與救援的消防分隊員郭博昇，當時救了該公司的謝姓員工，25日謝跟他的父母到分隊謝謝郭博昇。對此，郭博昇說，救人是消防隊員的天職。據《ETtoday新聞雲》報導，郭博昇表示，當時他和其他3人到明揚公司，不到30秒就發生爆炸，隊員都有受傷，他的頭盔被炸飛，鋼瓶掉落，手也有受傷，小隊長喊快撤退。郭博昇說，他看到距離5公尺的謝姓員工倒地，怕不起來，他因為只受輕傷，拉著謝男爬出廠區。據了解，郭博昇事後也住院8天。謝男告訴親友，當時有一名消防隊救他，父母也要當一定要當面跟消防隊員道謝，不過謝男不知道他的名字和服務單位。25日謝男代表明揚從澎湖到屏東消防分隊表達感謝之意，而當時郭博昇在現場，跟謝說「當時是我拉著你往外跑。」這讓謝男驚喜又感動。謝男說，當時現場全是煙霧，他倒地流著血，眼鏡還掉了，而郭博昇馬上把他扶起來帶他逃命。郭博昇指出，當時儘管狀況危急，但他沒有想那麼多，因為救人是消防員的天職。謝男強調，當時如果沒有郭救他，他可能活不了，感謝郭的義舉。對於後續善後，明揚15日開「明揚國際工安事件善後處置說明會」，律師團說，10位罹看者每人發30萬元，而6明罹難員工，也依法給5個月平均工資當喪葬費，還有死亡補償為40個月平均工資，公司也會全額出喪葬費，相關金額會從5億信託基金提撥，部會影響員工保險金。
明揚惡火釀10死113傷 董座今2度鞠躬致歉！屏縣府要求：20日前提「這計畫」
明揚國際屏東廠房日前發生大火，導致10人罹難、113人受傷，明揚公司今（15日）召開記者會說明後續處理進度，董座劉安晧率領高層及律師團2度鞠躬道歉，重申傷者的醫療費用與補償金，將從5億信託基金全額支付，殉職消防員補償部分則會另外提撥費用。明揚15日召開「明揚國際工安事件善後處置說明會」，律師團表示，受災的10位罹難者已先發給每人30萬元慰問金，其中6名罹難員工均已依法給付5個月平均工資作為喪葬費，以及40個月平均工資作為死亡補償，喪葬費用將由公司全額負擔，而相關金額全從5億信託基金中提撥，絕不影響員工可請領的相關保險金。針對殉職消防員部分，律師團強調，雖然國家有給付撫卹金，但公司仍會撥付一筆款項補償4名罹難消防員，且不會動用到5億信託基金。對此，屏東縣政府指出，截至今天尚未接獲勞資申訴案件的申請，但員工希望明揚能盡快召開對員工後續安置及相關權益說明會，縣府已建請經濟部產業園區高屏分局，要求明揚於10月20日前提出計畫，確保員工勞動權益並持續追蹤個案狀況。縣府也透露，目前相關調查均已啟動，明揚應配合相關法律程序，負起其應負的法律責任，同時已委請律師組成律師團，提供所有罹難者家屬、受傷員工及其他員工法律上的協助，維護其等權益。
明揚爆炸4勇消殉職 屏東消防局長許美雪請辭獲准
「明揚國際」屏東廠房9月22日發生爆炸，造成4名消防員內在內10人罹難、百餘人輕重傷。屏東縣消防局長許美雪今（6日）在殉職消防員的聯合公奠儀式結束後，以個人規劃為由，正式請辭並獲准，其遺缺由副局長李彬正暫代。許美雪在本次爆炸案因「射水失言」引發議論，不過，縣長周春米表示，許美雪局長期間業務繁重，身心經常處在緊繃狀態，在4消防弟兄聯合公奠一段落後提出辭呈，並因階段性任務完成，同意其請辭，將徵詢優秀人才接任。
正視消防人不足問題 賴品妤要求內政部二個月提規劃
屏東縣明揚國際工廠大火引發各界關注消防員相關權益，立委賴品妤昨（4）日在立院質詢內政部長林右昌及消防署長蕭煥章時指出，消防人力不足是很多專家和消防員共同指出的長期問題，要求通盤檢視全國消防員各項勞動權益、待遇福利、設備裝備、訓練、管理方式等，並在二個月內提出符合實情的改善規劃。賴品妤指出，台灣消防人口服務比過高，與本次明揚大火殉職消防員一起受訓的同學、現任消防員便提到，地方政府的消防能量嚴重不足，以明揚大火為例，屏東縣消防局員額目前約有6百多人，其中外勤4百多人，但最後能動員救火的只有66人。在這情況下，不僅遇到災情常需要消防員停休，甚至趕到現場後人力也仍舊不足，因此面臨危險。「從數據上來看，台灣的消防人口服務比為1：1383，六都皆超過1：1300，我選區所在的新北市，更高達1：1655，排名第二高。」賴品妤說，台灣22個縣市有一半的消防人口服務比超過1：1300，消防署也將其特別標成黃色。而且編制、預算、現有員額間的層層落差，2023年編制員額成長到21,907人，實際員額16,913人，缺額4,994人。賴品妤指出，一個行業的勞動權益如果持續傳出問題，民眾加入意願自然會下降，離職率也會隨著增高。消防員服勤超時問題早非新聞，但近來，仍常聽聞基層消防員過勞，被凹負擔許多雜務，甚至違法被迫超時工作。勞動條件也會和設備裝備情況、職業安全等有關，像是許多縣市使用中消防車已達報廢年限的比例過高、消防機器人尚待增補、基層消防員抱怨的官僚文化，以及相較鄰國為高的火災現場消防人員死亡人數等，這些問題要逐步改善，給予消防員更好的勞動環境。賴品妤質詢林右昌，內政部是否有通盤檢視全國消防員各項勞動權益、待遇福利、設備裝備、訓練、管理方式等，並提出符合實情的改善規劃，以增加有志民眾報考及消防員留任的意願？她強調，不是只把先前分散的各問題檢討資料合起來就好，也不是再次提出過往制式化、不夠符合消防員處境、心聲的分析；人力不足問題如此之久，顯示其需要更全面、更深入的檢視與確實檢討。林右昌同意，二個月內先給她一份初步的通盤檢視報告。
修法加重罰！屏東明揚大火燒出「洞」 危險物申報不實罰款擬調高至50倍
高爾夫用品廠明揚大火慘劇，讓外界發現廠商自主申報危害物質管理不足，經濟部將修改《工輔法》，加強廠商申報責任，除次數會提高外，現行漏報或申報不實罰責僅處1萬元到5萬元，初步規劃拉高5到50倍，罰責最高可能250萬元，但會依違反程度訂「不同區間」罰金，單純漏報罰輕，漏報造成公共危害則罰重，尚待跨部會整合後確定。明揚獲許可儲存於廠區的有機過氧化物是100公斤，實際卻囤放3000公斤，成為意外發生漏洞。經濟部長王美花昨表示，化學原料有上萬種，哪些屬於危險物質哪些不是？廠商也未必知道，將會找專家來對化學物質資訊平台（化學雲）進行優化，讓廠商知道哪些是危險物質必須申報，然後增列新的項目（列管）。《工廠管理輔導法》規定，廠商未照規定申報或不實，只處罰1萬元以上5萬元以下，王美花直言太低，因此《工輔法》首先會針對有無危險物質加強義務申報，現行罰責區間會往上提高很多倍。根據經濟部規畫，未來將加強對化學物質的申報密度，廠商提報次數會增加。廠商漏報罰金將比目前提高5倍到50倍，但會依違反程度訂立「不同區間」罰款。單純未申報罰較輕，但未申報引發公共安全危害罰最重，還須待跨部會討論整合一致金額。
任務結束了！屏東明揚大火4勇消殉職 最後移靈巡禮惹淚崩
「4位弟兄，任務結束！」明揚工廠大火造成4名勇消殉職，屏東縣政府預計6日於屏東縣立體育館舉行聯合公祭，4日下午移靈車隊開往現場前，特地經過4人生前服務的屏二分隊，當車隊緩緩駛入，分隊長一聲「敬禮」，讓事先在現場等待的消防員儘管有心理準備，仍瞬間鼻酸、紅了眼眶。屏二分隊消防員鍾吉垣、陳柏翰、賴俊儒及施寶翔，在這場大火中率先進入火場，因公殉職，4條年輕生命早逝，事後各界哀思、不捨與關懷紛紛湧入，屏縣府考量設於心燈館的聯合靈堂空間有限，決定移靈至縣立體育館辦理聯合公祭，讓各界緬懷致意。移靈儀式昨下午3時啟動，縣府出動引導車、消防車、消防勤務車、警備車等車隊護送，沿途開警示燈；途中繞到4位弟兄生前服務的「消防局屏二分隊」前，讓勇消英靈做最後巡禮，象徵任務結束，屏東縣長周春米、分隊弟兄、義消及在地民眾都到場致意。周春米表示，4人背負屏二分隊的榮譽衝進火場、盡忠職守，如今送回到最熟悉、最溫暖的地方，在地鄉親、民代也都齊聚送最後一程。當時帶隊的小隊長陳文川也負傷在場送別，事發後他一度痛哭自責：「整個小隊只有我活下來」，周春米昨輕輕擁抱給予安慰，希望他不要背負太大壓力。曾在殉職弟兄靈堂情緒崩潰、下跪痛哭的屏二消防分隊長李炯佑坦言，目前整個分隊，正處於艱難時刻，不論是人力亦或弟兄心情，但藉由這次儀式，大家都有共識，不要把時鐘停留在22日大火那天，要讓生活回到正軌，「畢竟守護縣民安全是我們的天職」。事發後縣府也派駐心理諮商師提供協助，李炯佑說，傳統教育告訴警消要勇敢，但他跟弟兄們強調，這個時候可以不勇敢，因此諮詢時間可能會拉長至1年，過去大家會比較壓抑，他承諾會陪伴弟兄度過這個時刻。
明揚爆炸113人就醫「25人仍住院」 小隊長創傷嚴重出現PTSD
屏東明揚國際工廠9月發生爆炸事故，導致10死、超過百人受傷的悲劇。113人經過就醫後，傷勢嚴重的16人已全數脫離險境，但目前仍有25人住院中，值得注意的是，倖存的消防員因此遭受創傷後壓力症候群（PTSD）的威脅，多名傷者陸續出現症狀，衛福部也安排了精神醫療給予協助。衛福部次長王必勝透露，屏東明揚爆炸案傷者就醫共113人，當中傷勢嚴重的16人已全數脫離險境，轉出加護病房，目前有25人還在住院中。其中，有些人後續要做重建，像是安排義肢、裝義眼；復健部分，有些傷者已經出院，可以回家復健，但嚴重骨折的人，依舊在院內接受復健治療。另外，有些傷者有皮膚問題，有意願提供無償支援的醫療業者，也已經和醫院完成媒合，但由於本次傷者燒傷範圍都不大，主要為爆炸傷，而非大面積燒傷，是否有須要還要再評估。王必勝指出，雖然部分傷者在生理上已經脫險，但心裡創商相當嚴重，多名傷者陸續出現「創傷後壓力症候群」，飽受情緒低落、憂鬱、驚嚇感等困擾，衛福部已啟動相關心理輔導機制，給予支持，尤其創傷嚴重的小隊長，精神科和心理輔導都有介入，可能需要長期輔導，才能漸漸走出陰影。
消防弟兄欲夜宿府前爭權益 林又昌回他們是公務員盼理性
明揚大火造成多名搶救火場奮不顧身的消防員罹難、再度凸顯不論公安勞檢、或者消防管理制度盲點，長期眼睜睜的看同僚們為救災前仆後繼卻犧牲，部份消防弟兄終於忍不住，揚言要組工會、替全體消防員爭取權益，並將在9日夜宿凱道，提出訴求，由於隔日府前就要舉行國慶大會，外傳警方如臨大敵，警消對峙氣氛一觸即發。但內政部長林右昌今在立法院受訪時仍強調，消防人員是公務員，屬性和勞工不同，所以跟工會法一點關係也沒有，而消防員也已經有國家完整法律制度保障。林右昌說，消防署在國慶日前會邀集消權會、資深教官以及消防退休同仁、專家學者等，就各種不同意見進行交換，爭取共識。林右昌指出，消防員是公務員，以公務人員任用法任用，公務員的福利架構其實很完整，而且受國家法律保障也有責任，相關單位正研議修正「協會法」，盼回應消防員訴求。他還說，很多人因公務員福利好，希望當公務員，盼消防員應更理性討論看待此事。