暴怒
」 霸凌 職場霸凌 學生 護理師西門町日租套房內遭砍死 死者父悲求:從重量刑
袁姓男子2021年遭砍死在台北市西門町一間日租套房,檢方將凶嫌劉宗仁、莊賀程、李立國及簡建國起訴,死者父親希望法官重判,「希望從重量刑,不用客氣,假釋也不必了!」,台北地方法院13日依傷害致死罪將劉判刑9年3月,莊判刑3年11月、李判刑3年11月、簡判刑3年6月。本案可上訴。袁男2021年7月17日下午入住旅店,翌日凌晨1時許,另有其他男子進入旅店,但不到5分鐘就開車離開,袁男隨後被人發現躺在屋內地板,左大腿則有明顯刀傷,儘管送醫急救,仍因失血過多不治。警方獲報後調閱監視器,循線逮獲劉宗仁、莊賀程、李立國、簡建國4人,依殺人罪移送法辦。檢察官複訊後對劉男、簡男聲請羈押獲准。本案起訴移審後,台北地院羈押4人迄今。檢警調查,本件是劉宗仁與袁男有1000元債務糾紛,找來莊賀程、李立國、簡建國助陣,約袁男到成都路的日租套談判,袁男不爽被逼債,嗆聲要丟汽油彈報復,劉男因此暴怒,持西瓜刀狠砍袁男左大腿,導致傷重不治身亡。
酒後暴怒!高雄男子當街暴打母親 玉蘭花嬤頭部遭踹倒地引發民憤
高雄市三民區近日發生一起令人震驚的家暴事件,71歲的黃姓婦人長年在街頭賣玉蘭花,許多高雄市民對其並不陌生,讓人心酸的是,這名婦人常常成為自己兒子的暴力對象,6日下午,黃婦的37歲兒子在酒後與母親發生爭執,因未能成功索討金錢,竟然當街對母親發起攻擊,黃男不僅情緒失控,還對母親的頭部進行踹擊,致使黃婦當場倒地。這一幕被熱心民眾拍攝並上傳至網路,影片中顯示黃男與路人激烈爭吵,黃婦則在1名騎士的協助下艱難站立,黃男情緒失控後,忽然發難,直接踹向母親頭部,隨著影片曝光,網友紛紛表達憤怒,對黃男的暴力行為表示強烈譴責。社會局表示,黃姓婦人並非首次被通報遭受家暴,據了解,黃男過去曾多次對母親進行口頭辱罵,因其生活習慣和經濟問題,黃婦屢次受到指責,並在最近一年內多次被通報遭受言語暴力,這已經是第5次家暴通報,這次則升級為肢體暴力,社會局指出,儘管曾為黃婦安排過安置或租屋協助,但她因為種種原因拒絕了相關安排。事件發生後,社會局立即介入,並協助黃婦進行傷勢驗證,後續將進一步協商安置事宜,為防止黃男再次發生暴力行為,警方已聲請法院發出暫時保護令,並將黃男送醫接受檢查,社會局也與衛政單位合作,協助黃男住院治療,並為他提供必要的心理疏導,防範再次對母親造成傷害。黃婦雖表示不願提出傷害告訴,也不要求保護令,但社會局仍將持續關注此案,並尋求有效的處理方案。社會福利機構提醒,對於遭受家庭暴力的受害者,應該儘早求助並利用法律手段保護自己,同時也希望社會能夠給予更多關愛和支持,幫助家庭暴力受害者走出困境。
台體大系主任爆霸凌!刀插桌椅嗆「要命一條」逼學生幫澆花 投訴校方竟不成案
公家機關霸凌事件頻傳,現在連中部某國立體育大學也傳出系主任霸凌案。民眾黨立院黨團今(2日)陪同受害人吳同學召開記者會,揭發國立台體大系主任威嚇學生及助理的惡行惡狀。受害同學語帶恐懼地發抖控訴,該師不止對學生、助理進行各種言語霸凌騷擾,還借勢藉端要求他所掌控的社團學生,在外執行防護勤務的收入必須回繳,直到當事人已經在6月畢業,現在聽到音檔還會想起當時的恐懼。民眾黨團總召黃國昌表示,民眾黨立法院黨團至少已收到10份連署書,要求揭發此官官相護的離譜情事,除了言語霸凌,該系主任甚至還刀插課桌、踹破系辦門牆等,民眾黨團嚴正要求教育部須做好後續處理,維護現在校內的學生、職員權益。黃國昌指出,政府長期消極怠惰不作為,縱容公部門職場中肆無忌憚地霸凌。這次霸凌發生在上下關係不對等的校園環境,該師除了被指控於眾多學生面前,將刀插入學生使用的課桌椅、大嗆「要錢沒有要命一條」、「你在社團內就是我的人,有事我都會幫;退出了,就不關我的事!」是什麼樣的老師,會這樣對學生說話?甚至還強制學生將從事防護工作所獲得的薪資,要上繳回社團。多年來已經有不少受害人被迫轉學、離職或退出社團,甚至要進行心理輔導,結果校方不但沒有處理,竟然還讓系主任繼續在校擔任教職。黃國昌先以簡報說明該運動健康科學系系主任與系生間的權力關係。首先,該系主任主責「運動傷害防護組」相關課程,同時主持一相關「運動治療研習社」,此社團不只是學生課暇活動,必須從大二開始加入,取得見習、實習資格,大四才能進一步修習防護組的必修課程,也才能繼續在「運動傷害防護組」升學,進而畢業及取得相關證照、從事運動防護工作。本應是銜接業界現場與教學的社團,卻成為師長霸凌現場,老師會藉由社團事務綁架學生課程,且經常性地恐嚇威脅。黃國昌播放一段錄音檔,內容為社團學生幹部找老師討論事件處理,結果系主任不斷暴怒且威脅恐嚇解散社團「大家都不用念、都不要畢業。」民眾黨立院黨團今(2日)陪同受害人吳同學召開記者會,揭發國立台體大系主任威嚇學生及助理的惡行惡狀。(圖/民眾黨團提供)黃國昌說,令人難以置信的是,當事人在大四即將畢業之際,才敢向校方投訴,而校方所組成的霸凌防治委員會之調查報告,也清楚記載了老師有大聲辱罵、威脅恐嚇行為,最後卻產出另一份「立意良善」的調查報告:稱老師並非「無故」對學生有貶抑、排擠或欺負等行為,他想請問出席記者會的教育部司長,到底老師要怎麼樣「有故」,才可以對學生做出這些霸凌行為?今日鼓足勇氣到記者會揭弊的吳同學則稱,他原本請該主任擔任論文指導,結果慘遭霸凌與剝削,1週有6天從早上9點處理老師事情到甚至半夜,手機必須隨時on call;還經常被要求到老師家裡做家務、澆花;有一次他請假去參加運動賽事,老師仍不斷狂call、強迫他上線開會。吳同學更提到,所有同學入社都被迫簽署合約,他們到外出任務從事運動防護的工作收入都需上繳至社團保管,每個人只能領最多60%(備註:大二大三尚未成為真正實習生之前,所有費用必須全額上繳社團);多年累積下來,社團因為靠同學出差工作的收入所得高達100多萬,但這筆社費竟可規避學校採購法,老師可隨意動支。吳同學語帶顫抖表示,這個事件他原本只是提供資料,但想到許多學弟妹仍受害,想到當時的恐懼,他最終決定站出來,好好解決這件事情,不讓更多學生受害。黃國昌接續發言,要求教育部官員解釋:一、這位老師憑什麼要求學生在權力不對等的情況下簽約,強迫從事防護員的薪資要上繳,是教育部同意的嗎?第二則是教育部本應站在學生立場保護學生,但當學生投訴時,教育部竟是要學生自己找校方,校方再交由老師「自行回覆」,這種如同吃案的處理,是教育部的SOP嗎?黃國昌繼續播放另一段錄音檔,除了上述案情,該師還對助理請假打疫苗百般刁難,甚至要求助理交出手機,涉及妨害自由、鬧上警局。黃國昌當場要求教育部嚴查,教育部的雇傭關係可以這樣處理嗎?為何受害者投訴石沉大海,調查報告明明顯示符合所有要件,但結論卻是「並非無故」,導致霸凌不成立,教育部是幫兇嗎?黃國昌要求教育部徹查,除了站出來的學生,現在還有多少同學助理持續面臨高壓霸凌?黃國昌承諾,年輕學子鼓足勇氣出面檢舉,這件事情,台灣民眾黨一定會追到水落石出,給學生、助理以及社會大眾一個清楚交代。立委張啓楷質疑,記者會播放的錄音檔可以感受到學生及助理的無助與難過,請問教育部和體育大學做了些什麼?教育部變成接線生,還叫學校自己處理,變成霸凌者自己調查自己,「所有的吹哨者學生不就都曝光了?」教育部必須檢討,是不是也成了霸凌幫兇。張啓楷也呼籲,近日各機關的霸凌事件越來越多,《吹哨者保護法》、《公務人員保障法》與《職業安全衛生法》等,都必須加速,很多漏洞都要趕快去補,不讓霸凌再次發生。立委麥玉珍雙眼泛淚,哽咽說她作為一個媽媽,聽到這些錄音真的感同身受,這樣的環境學生要怎麼學習?她認為近期台灣公務員與勞工職場霸凌事件頻傳,是凸顯內部工作文化問題:受害者除了面臨繁重業務壓力、上司或同事的言語攻擊、排擠與不當對待,甚至在申訴時,經常面臨「無限轉接」的困境,案件被多次踢皮球,最終無法解決,導致挫折感加深,也降低對制度的信任。麥玉珍直言,勞動部近期事件,多名公務員長期遭受上司排擠、不合理指責與過度工作壓力,最終因身心疲憊被迫離職。此一事件讓外界質疑,保障勞工權益的機構內部,卻無法維護自身員工的職場安全。民眾黨團主張建立更透明與有效的申訴機制,確保受害者聲音被重視,並對霸凌行為採取零容忍態度;同時需加強職場尊重文化,透過教育與心理支持,改善工作環境。民眾黨立院黨團今(2日)陪同受害人吳同學召開記者會,揭發國立台體大系主任威嚇學生及助理的惡行惡狀。(圖/民眾黨團提供)教育部學生事務及特殊教育司司長吳林輝回應,他看完調查報告非常沉重難過,他並當場表達對受害學生、助教的歉意,他並表示在昨日看到完整調查報告時,確實感覺老師帶領管教學生方式「極為不當」。吳林輝解釋,目前對教師言行的規範都在《教師法》,而《性別教育平等法》、《教育基本法》所訂定的校園霸凌準則是從109年7月才納入規範,所以在此之前對大專生的不當對待,都沒有很完整的規範,可能因而有所輕忽。吳林輝強調,現在學校會根據準則,舉辦由調查小組組成的霸凌審議委員會,規範比日前更嚴謹。但本案報告是在今年5月投訴,今年10月1日才回覆通知當事人,而報告中明明都認為有不當情事,結論時卻又說不符合霸凌要件,教育將將重新檢視報告內容,督導學校嚴肅處理。此外,吳林輝也說重話,認為該系主任行為恐怕已經違反《教師法》,「如果是我的孩子,我也不願意孩子給這種老師教導」。教育部將請學校召開教評會處理,吳林輝特別強調,教育部不會袒護個別老師,而學生所揭發社團上繳經費的問題,吳林輝也認為十分不合理,教育部將深入追究,老師不讓研究專案助理請假去打疫苗,涉及職場霸凌等情事,將一併追查。黃國昌強調,教育部第一時間展現歉意,這麼多年來同學終於聽到道歉,但抱歉只是起點、而不是重點。他首先要求教育部,應說明此申訴案件從頭到尾如何處理調查報告,其次是包含原先調查報告要重新審議、教師是否適任《教師法》等後續要如何處理,以及具體時程為何,都要有書面報告。第三則是針對社團管理辦法,請教育部了解體育大學中誰授權去訂出剝削契約,以及社團中收來的錢都用到哪,條列清楚並附上憑證;該教師在疫情發生時不讓助教施打疫苗,已嚴重侵犯勞權,如果計畫牽涉到勞動部權責,也請教育部移送勞動部,或交由地方主管機關裁處,請教育部盡速處理。張啓楷補充,教育部當初說調查完後認定為不當管教,但後來為什麼那個轉折變成「立意良善」而沒有成立?務必要查清楚;以及為什麼是當事人調查自己又自己回覆?最後,該報告應該兩個禮拜至一個月就該查清楚,整件事十萬火急,再次呼籲教育部務必迅速處理。會後聯訪,媒體提問藍營提案修《全動法》與《民防法》,請問民眾黨團態度?黃國昌回應,在沒看到詳細條文前,沒辦法具體回應。民眾黨一向支持強化國防,但同時要如何保護好未成年人跟學生,也非常重要,具體法案內容,相信到委員會,大家都可以充分交換意見。民眾黨團主任陳智菡結尾表示,黨團近兩週接到許多霸凌事件陳情,她也特別感謝遭受到霸凌的吳同學,今日能夠鼓起勇氣出席記者會,讓外界知道體大與教育部所想掩蓋的重重黑幕。民眾黨團對霸凌零容忍,絕對會繼續向校方、教育部清楚說明後續處理,為了校園安全、職場友善,絕不會這樣算了!
他討不到免費洋芋片吃暴怒! 男子脫衣舞俱樂部內持槍朝陌生人臉部怒轟
美國有男子因為吃不到免錢的洋芋片,居然氣到拿槍開轟,這樣的情況又發生在俄亥俄州的脫衣舞俱樂部內,當時,這名男子向俱樂部內的陌生人討洋芋片吃卻遭到拒絕,於是他憤而朝陌生人臉部開槍,這名嫌犯也因此判處9至12年的徒刑。根據多家美媒報導,這起事件發生在2023年11月28日,地點在俄亥俄的阿克倫市,這名嫌犯賴特(Melvin Wright, Jr.)當時在一間名為「欲望冒險」(Lusty Adventure)的脫衣舞俱樂部內,向31歲的受害者要了一些免費洋芋片食用,不過賴特遭到對方婉拒,心生不滿的他,於是一路尾隨受害者到停車場,並開槍擊中受害者臉部。這名遭到槍擊的男子當下雖然受傷,不過他仍想盡辦法,帶傷開車到鄰近的醫院急診室求助,所幸他經過6天治療保住一命,而在槍案隔天,警方也在阿克倫市南百老匯街的一輛巴士裡逮到了賴特。據警方表示,當時在賴特起出一把手槍,而賴特也被舉補並進行案件審查,另據檢察官科爾科維奇(Elliot Kolkovich)的說法,賴特先前有曾持槍在街上亂晃,嚴重威脅到當地市民安全,「他的暴力行為毫無正當理由,我們為受害者勇敢面對這場災難感到驕傲」。這起槍擊案陸陸續續進行審判,直到25日賴特才坦承犯下謀殺未遂及非法持有槍枝等罪行,相關判決也出爐,賴特被判處9至12年的徒刑。賴特除了必須乖乖入獄服刑,他在出獄後的10年也都會被註記為暴力犯罪者。美國男子跟陌生人索討洋芋片吃遭拒,居然持槍朝對方臉部開轟。(圖/翻攝自X)
球版跟運彩差不多? 九把刀:以為全台灣人都明白「職棒涉賭」的傷害
台灣日前在世界12強棒球賽事中完封日本奪冠,成功改寫歷史,沒想到網紅「館長」陳之漢近日直播時,卻為了證明自己曾有認真看棒球,而自爆過往做過違法的地下運動賭盤,即俗稱的「球版」。對此,名導九把刀也在臉書發文感嘆,他自以為全台灣人都明白2次職棒涉賭事件對台灣球迷的重創,更諷刺,「有些人,即使經歷過相同的時空,對當年職棒簽賭案中球迷的創傷與冷漠,不懂就是不懂,不想懂,也裝不懂。」《那些年,我們一起追的女孩》、《月老》導演九把刀,昨(27日)在臉書發文坦承,其實他在2023年上映的愛情喜劇電影《請問,還有哪裡需要加強》,有一個橋段沒拍好,那就是阿芬跟泰哥一行人去看棒球賽時(明星鄭旭翔的引退賽),因為走道擦撞與一群球迷起衝突,球迷看泰哥等人是江湖兄弟,便開始喧鬧黑道不要來看球啦要簽回家簽啦!雙方幾乎要大打出手時,熱愛棒球的阿芬這才忽然意識到有點不對勁。九把刀續稱,之後泰哥知道阿芬很喜歡職棒球星鄭旭翔,為了給阿芬驚喜,便邀兒時玩伴鄭旭翔來派對,為其送行(鄭旭翔要去日職打球),阿芬一到派對,不明白前因後果下,看到鄭旭翔爛醉跟泰哥稱兄道地熟到不行,大受打擊,還以為自己的偶像跟江湖兄弟早有瓜葛,恐怕也是不乾不淨打過假球,於是暴怒轉身離去,在雨中與泰哥分手。九把刀解釋,雖然他有努力鋪陳阿芬很愛棒球,「但我自以為全台灣人都明白兩次職棒涉賭事件對台灣球迷的重創,所以,關於球員絕對不該出現在特定場合甚至跟黑道稱兄到弟的情節,我真是,完全當做基本常識中的基本常識,沒多著墨。導致有些香港觀眾或是新馬觀眾根本看不太懂阿芬為什麼要跟泰哥吵架,還以為阿芬腦子有病。絕對是影片缺點。」他也意有所指地諷刺稱,「嗯我真的滿後悔的,當初應該要認真拍更多很清楚的暴怒原因,畢竟,有些人,即使經歷過相同的時空,對當年職棒簽賭案中球迷的創傷與冷漠,不懂就是不懂,不想懂,也裝不懂。」九把刀還在文末感性表示,「跟你說啦,關於棒球,眼淚只有一種。灰心到不想看棒球的時候,才不會掉眼淚,不看就不看。眼淚就是開心的時候才會不受控制地滾落,保證每一滴都燙燙的,直接把臉哭爛。」
公家機關「職場髒事」連環爆!醫曝1職業最黑暗:霸凌率達90%
勞動部才剛發生分署長職場霸凌,逼死公務員憾事,怎料衛福部疾管署又遭踢爆,署內有「土皇帝組長」仗勢凌人,不僅經常對同仁破口大罵,甚至出言不遜人身攻擊。對此,胸腔暨重症醫師黃軒透露,公司主管、老闆等高階管理者的共同點就是「情緒管理不穩」,其中「1職業」的職場霸凌發生率竟高達90%。一名網友在社群平台Threads公開一段1分02秒的音檔,從內容中可聽見,該名疾管署整備組長暴怒斥責底下職員,「你為什麼要改我的指令?為什麼要改?」、「我講這種話聽不懂嗎?」、「我這樣做我是神經病嗎,什麼意思,改什麼改」、「下次我不要跟你們開會了。」另外,先前也有網友發文揭露,該名組長個性缺乏耐心,時常對同仁大聲咆哮、摔公文、辱罵「你是豬嗎」等人身攻擊,甚至還會卸責讓下屬背黑鍋,導致人員流動率異常頻繁,也因為補不到人,促使單位內部工作量大暴增。對此,邱泰源昨(21日)受訪時表示,已要求疾管署依照職場霸凌規定,必須在一周內完成調查並提出相關報告,強調絕對秉持「不縱、不放、不枉」三不原則處理該案。針對職場霸凌連環爆,醫師黃軒在臉書粉專發文表示,職場霸凌可分為「直接霸凌」(如身體受傷或死亡)與「間接霸凌」(如孤立、阻礙支援),而被霸凌的受害者會出現心理壓力、工作效率下降等負面影響,以下為易遭到職場霸凌的「10大高風險行業」:一、管理層(中高層主管):研究顯示,約有10%至20%的管理層人員,曾遭受職場霸凌,這可能源於「上級對下級的權力」控制或高壓績效要求。二、基層員工:基層員工是職場霸凌的主要受害者,發生率約為25%至30%,由於他們在組織中的權力有限,容易受到來自主管或同事的「不公平對待」。三、業務人員:業務人員面臨的職場霸凌發生率約為20%至25%,主要因績效壓力,導致主管會對其進行「情緒勒索或羞辱」。四、技術人員:技術人員的職場霸凌發生率約為15%至20%,可能來自主管或其他部門的「不當批評」或將「失敗歸咎於技術」團隊。五、客服人員:客服人員的職場霸凌發生率約為30%至35%,他們經常遭遇來自「內部和外部的霸凌」,包括不合理的指責或公開批評。六、創意或設計人員:創意人員的職場霸凌發生率約為20%至25%,可能受到來自主管或同事的「不尊重創意想法」或否定專業能力。七、醫療與護理人員:醫護人員是職場霸凌的「高風險群體」,發生率約為30%至40%,霸凌來源包括醫療團隊內部的層級壓力、病患或家屬的情緒發洩,以及繁重工作的責備,尤其是急重症的醫護人員,幾乎90%都自認有過職場上的霸凌,特別是「新進人員」最容易遭到不當對待,而這些被霸凌的醫護人員,有61.7%的人被發現,其工作效率也下降了。八、教育人員:教育工作者的職場霸凌發生率約為25%至30%,可能面臨來自管理層或家長的不當對待,如績效要求過高或公開批評;值得注意的是,教育職場霸凌常是被「隱晦不報」的,若長期處於職場霸凌的環境,輕者影響工作表現,重者則導致情緒憂鬱,對其身心健康造成重大傷害。九、自由職業者與外包人員:自由職業者的職場霸凌發生率約為15%至20%,由於「工作不穩定」性,容易遭受來自雇主或合作夥伴的霸凌,如「拖延付款或不合理的工作要求」。十、非營利組織與志工人員:這些職位的職場霸凌發生率約為20%至25%,霸凌常以情緒勒索形式出現,因為員工或志工可能基於「使命驅動而難以拒絕」過度要求。
職場霸凌頻傳!南投地院驚傳「主管對下屬咆哮」 當事影片曝光
勞動力發展署北基宜花金馬分署一名39歲吳姓公務員疑因不堪長期遭分署長謝宜容職場霸凌,於辦公室輕生,引發社會譁然。無獨有偶,衛福部疾管署也遭踢爆,署內有「土皇帝組長」仗勢凌人,如今還有網友爆料,南投地院法警室主管也對下屬進行職場霸凌。勞動力發展署北基宜花金馬分署一名39歲吳姓公務員,疑因不堪長期遭分署長謝宜容辱罵與欺凌,於分署內輕生身亡,外界質疑其長期遭受職場霸凌。調查報告顯示,吳男生前面臨工作過重、超時勞動及孤立無援的壓力,卻未認定其輕生與長官霸凌直接相關。報告甚至稱謝宜容的行為「目的良善」,係為推動業務及提升同仁能力,引起譴責。面對爭議,勞動部政務次長何佩珊在立法院備詢時落淚致歉,承認「目的良善」用語不妥,坦言謝宜容確實有霸凌行為。何佩珊表示,若外界要求,她願意為此案負責辭職。同時她強調將徹底檢討報告用詞及調查程序,但對媒體批評如「凌遲公務體系」的說法表達不滿。隨後衛福部疾管署又遭踢爆,署內有「土皇帝組長」仗勢凌人,一名網友在社群平台Threads公開一段1分02秒的音檔,從內容中可聽見,該名疾管署整備組長暴怒斥責底下職員,「你為什麼要改我的指令?為什麼要改?」、「我講這種話聽不懂嗎?」、「我這樣做我是神經病嗎,什麼意思,改什麼改」、「下次我不要跟你們開會了。」另外,先前也有人發文揭露,該名組長個性缺乏耐心,時常對同仁大聲咆哮、摔公文、辱罵「你是豬嗎」等人身攻擊,甚至還會卸責讓下屬背黑鍋,導致人員流動率異常頻繁,也因為補不到人,促使單位內部工作量大暴增。如今一名網友在「爆料公社」匿名發文,以「南投地院職場霸凌」為題表示,「南投地院法警室主管對下屬咆哮」,並PO出影片。從影片內容可以看到,一名男子在大聲說話,不過看到鏡頭出現後便不再發言,隨後影片傳出一句「沒禮貌是剛剛好啦」,男子看到拍攝者則也舉起手機朝拍攝者比「耶」。
疾管署爆「土皇帝組長」欺凌下屬 失控咆哮音檔曝!邱泰源下令徹查
勞動部才剛發生分署長職場霸凌,逼死公務員憾事,怎料衛福部疾管署又遭踢爆,署內有「土皇帝組長」仗勢凌人,如今飆罵下屬的錄音檔也被流出。對此,衛福部長邱泰源下令,疾管署須在1周內提交調查報告。一名網友在社群平台Threads公開一段1分02秒的音檔,從內容中可聽見,該名疾管署整備組長暴怒斥責底下職員,「你為什麼要改我的指令?為什麼要改?」、「我講這種話聽不懂嗎?」、「我這樣做我是神經病嗎,什麼意思,改什麼改」、「下次我不要跟你們開會了。」另外,先前也有人發文揭露,該名組長個性缺乏耐心,時常對同仁大聲咆哮、摔公文、辱罵「你是豬嗎」等人身攻擊,甚至還會卸責讓下屬背黑鍋,導致人員流動率異常頻繁,也因為補不到人,促使單位內部工作量大暴增。對此,邱泰源今(21日)受訪時表示,已要求疾管署依照職場霸凌規定,必須在一周內完成調查並提出相關報告,強調絕對秉持「不縱、不放、不枉」三不原則處理該案。針對爆出欺壓下屬醜聞,疾管署昨(20日)也回應,關於有網友在社群平台貼文描述本署某主管平日公務領導管理行為,經檢視近期雖未接獲相關申訴或檢舉案件,但為求慎重以維護當事人和同仁權益、並釐清貼文內容是否屬實,已於當日決定比照職場霸凌作業規定成立專案小組主動啟動訪查,將儘速完成調查。
同事常惹你暴怒?小心已成職場霸凌加害人 醫曝「5大指標」過高應就醫
勞動部動力發展署北基宜花金馬分署同仁疑似遭霸凌輕生案,勞動部今19日公布調查結果。根據訪談同仁稱,分署長謝宜容會有「咆嘯、、摔公文、人身攻擊等行為」,讓同仁們感受到極大心理壓力,甚至要求24小時待命,還會在凌晨交辦工作,導致許多同仁都需要看精神科。精神科醫師楊聰財指出,如果注意到自己在工作上,每天或每週多次因小事發怒,這可能超出正常範圍,恐怕需要尋求專業心理諮詢;同時也提出「5大指標」,讓大家自我判斷是否已經成為霸凌加害人?據《TVBS》報導,楊聰財醫師指出,如果身為長官,發現自己在職場中常對同事情緒失控,可能就是需要關注的信號。至於是否需要就醫的評估,可以從頻率、嚴重性以及身心狀況、是否影響日常功能等方面來評估。比如「若每天或每週多次因小事發怒」,這可能就超出正常範圍。如果情緒失控導致同事害怕、士氣低落或團隊合作受損,甚至若發現無法抑制情緒失控,這可能是情緒調節困難的徵兆。但是,要如何判斷自己是否已成為職場霸凌加害人?楊聰財表示,可以從跟同事互動的5大指標來檢視,如:語言表達是否帶有攻擊性、是否經常使用帶有貶低或諷刺意味的語言對待某些特定同事、是否經常公開批評某人,讓對方感到羞辱或無地自容、是否在會議中有意忽略某些人的意見、是否濫用職位或權力,將無關工作需求的壓力強加於他人等。楊聰財醫師提醒,如持續感到壓力大、疲憊、失眠、焦慮或憂鬱,可能是心理健康出現問題。建議如果發現工作效率下降、人際關係緊張,或持續帶來罪惡感、無力感,建議尋求專業心理諮詢。至於要如何解決這樣的情形,楊聰財建議可以時常自我反思與調整,嘗試記錄情緒失控的時間、情境及引發因素,幫助識別「觸發點」;當感覺情緒上升時,就應採取「暫停策略」,深呼吸,讓自己短暫離開現場。楊聰財提醒,情緒失控不僅影響個人健康,還可能損害職場關係和工作績效。如果透過自我調整仍無法改善,建議尋求專業醫療幫助,這不僅是對自己的負責,也是對團隊的負責。
認為「被跨過會衰」攻擊女乘客 高鐵亮刀刺餐桌男交保了
高鐵車廂16日上午發生亮刀案件,54歲陳姓男子不滿自己被女乘客「跨過」,認為會招來厄運,竟揮拳攻擊女乘客,還將刀子插入前方座位餐桌,並於犯案後逃逸,17日下午被警方拘提到案,檢方聲請羈押,台北地方法院則於18日晚間裁定新台幣2萬9000元交保,並限制住居。據了解,陳男16日搭乘高鐵北上,而他坐在列車第9、第10車廂之間的通道影響乘客通行,劉女跨越他進入第10節自由座車廂,陳男卻因而暴怒還出現攻擊行為。陳男朝劉女大聲咆嘯,並揮拳打向女子臉部,劉女臉部受傷,右臉頰紅腫一片,陳男更氣憤亮刀,將刀械插進前方座位餐桌,附近乘客嚇壞紛紛閃避,陳男則在抵達台北車站後下車逃離。而陳男為了躲避警方追氣,多次轉乘其他交通工具,甚至利用公廁變裝,疑似想製造斷點,警方透過男子搭車畫面及購票紀錄一路往南追查,17日下午4時許在南投地區將人拘提到案。而面對警方偵訊,陳男十分不配合,拒絕透露自己上台北的動機,也不願交代刀械何來,還要員警「別再問了」,警方則將他移送台北地檢署複訊,檢方向法院聲請羈押。台北地方法院則裁定新台幣2萬9000元交保,並限制住居。
求復合未果暴怒 酒醉男砍死前妻後逃逸!疑因「想再買刀具」遭逮
彰化縣二林鎮光復路16日傍晚5點左右發生一起殺人事件,一名李姓男子在酒醉後跑到前妻蔡姓女子的住家要求復合,在遭到拒絕後雙方爆發口角,憤怒的李男竟持刀刺殺蔡女後逃逸。而受傷的蔡女雖然緊急送往醫院急救,但最後仍傳出不治身亡的消息。而逃亡的李男在案發1.5小時候,被警方在埤頭鄉逮捕歸案。根據媒體報導指出,50歲左右的蔡姓女子在遭前夫持刀砍殺後,當地消防局於17點01分左右獲報,隨即派救護車前往現場。但是當救護人員抵達時,蔡女已無生命跡象,後續救護人員雖然緊急進行CPR及AED急救,但蔡女被送往二林基督教醫院搶救後,仍然仍宣告不治身亡。(圖/報系資料照)據鄰居透露,蔡女有多段婚姻經歷,與李男育有一名9歲兒子,另與前任丈夫育有一名20多歲的女兒。離婚後,蔡女與李男、臥病在床的母親及兒子同住。平時除了經營批發蔬菜生意外,也受兄弟委託照顧母親。由於李男有酗酒惡習,經常在酒後與蔡女發生爭吵,導致蔡女不堪其擾而申請保護令。而在案發當天下午,酒醉的李男前往蔡女住處,手持刀械欲攻擊蔡女的女兒。蔡女為保護女兒挺身擋刀,全身多處遭到砍傷,尤其右手傷勢嚴重可見骨,最後倒臥在一樓樓梯間失血過多死亡。事發之後,李男疑似偷走路邊一輛未熄火的小貨車逃逸。警方後續透過路口監視器追查,發現其逃往埤頭鄉一間五金行,疑似想再購買刀具。最終,警方在案發約1.5小時後,於埤頭鄉成功逮捕李男歸案,目前已將其帶回芳苑分局進行漏夜偵訊,以釐清完整案情。
《星光閃耀的少年》第一次公演成員互動飄火藥味 練習生挑戰BTS夯曲走音引熱議
愛奇藝國際版自製選秀節目《星光閃耀的少年》集結來自世界各地的69位星光少年,爭取9人男團的出道席位,第3集展開火熱的K-POP夯曲世代對決,為當上競演任務的C位北極星,練習生之間意見分歧,互動飄濃濃火藥味,而少年們的顯著成長跟強烈企圖心,也讓評審崔榮晙開心表示:「感到很自豪。」《星光閃耀的少年》第3集中,通過入學測試任務,獲得全星等級的9名練習生再次進行主題曲表演,角逐主題曲C位,最終由氣場強大的邵子恒獲選,他也因此擁有第2次競演任務「K-POP世代對決」的組員優先選擇權。這次任務,練習生分為10個隊伍,展開共計5輪的PK對決,重新詮釋各世代K-POP夯曲,並開始加入現場觀眾投票。看到少年們的顯著成長跟強烈企圖心,讓評審崔榮晙表示自豪。(圖/iQIYI愛奇藝國際版提供)邵子恒選擇與洪成旻、李翰潔、翟浚安、梁彤華、凌崎組隊,成員們具備高顏值以及唱跳實力,讓其他練習生感嘆「完全是復仇者聯盟等級。」不想跟他們對決。而透過抽籤,幸運獲得組員選擇權的零星等級練習生卞士宇選擇CONGB、劉冠佑、孫瀅皓、段星星、黃佳亮跟他同組,讓黃佳亮不敢置信地對卞士宇說:「我覺得你瘋了,你把劉冠佑、孫瀅皓、段星星集齊了,最害怕的就是到時候我們直接被他們3個人的能量吃掉,我們得多加努力啊!哥們!」卞士宇表示,自己很仰慕3人,所以抱著向前輩學習的心態選擇了他們,一旁的段星星聽了笑回「那你學費準備好了嗎?」而楊斯維的小組選擇難度超高的BTS歌曲〈BUTTER〉表演,因為沒有掌握好唱跳分配重心,結果唱到跑調走音,被網友笑稱,「每一句都唱在大家意想不到的位置,但偏偏態度又很端正,無法對他們說出難聽的話」、「BTS粉絲聽了兩眼一黑又一黑」。與之PK的NCT DREAM〈緩衝中(Glitch Mode)〉組的堀尾聖跟王坤力爭北極星位子,一開始由堀尾聖獲選,但是中間驗收時,他遭評審崔榮晙狠批「身為北極星,一點力量也沒有!」為了提高團隊表演的完成度,組長建佑提議換人,卻得到堀尾聖「就算讓別的成員當北極星,結果也不會改變,其他成員無法跟我一樣邊唱邊跳。」的回答,令建佑暴怒開嗆「這為什麼是由你來判斷?」不過最後上台時,北極星從堀尾聖變成了王坤,顯見小組溝通成功,他們也成功打敗演唱〈BUTTER〉的小組。節目中堀尾聖(左)跟王坤(右)力爭北極星位子。(圖/iQIYI愛奇藝國際版提供)《星光閃耀的少年》播出後話題不斷,練習生們昨天在首爾的水光文化公園舉行星閃少年迷你粉絲見面會,吸引大批粉絲到場,練習生分組自我介紹並與粉絲互動,還挑戰跳起洗腦又可愛的「二年級舞蹈」,令現場尖叫聲不斷。下周K-POP世代對決將持續展開,《星光閃耀的少年》每週六晚間20:00點在愛奇藝國際版播出。
機車騎進待轉區「要不要打方向燈」? 交通部曝正解
一名網友在網路論壇Dcard上分享,自己日前騎車下班,在一個大路口準備待轉,但當她偏右要騎進待轉區時,卻被後方騎士試圖從右側超車,還對她破口大罵「小姐,打方向燈好嗎?」讓她感到非常委屈,「進入待轉區本來就不需要打方向燈。」事件曝光,引發網友熱烈討論。一位網友在Dcard上發文宣洩自己被路怒騎士大吼的鬱悶,表示自己日前騎車下班時,在一個大路口準備騎進待轉區。原PO解釋,由於該路口有直行和右轉車道,而她騎在直行車道的最右側,因此直行之後減速準備進入待轉區。沒想到此時,另一位小姐從右側超車直行,一個右偏、一個直行,因此2人差點撞上發生事故,還被後方騎士暴怒大吼:「小姐,打方向燈好嗎?為什麼不打方向燈!」讓她覺得很委屈:「待轉本來就不用打方向燈好嗎?」話題曝光引起網友熱議,因為網友之間眾說紛紜,有人說在剛考完駕照時所以記憶很清楚「不用打」,還有人主張在考駕照時看過「沒打方向燈被扣分」,更有許多人主張「雖然知道不用打燈,但為了提醒後方,會『防禦性打燈』」。而選擇打燈的騎士當中,又有人主張既然是要靠右進入待轉區所以要打右轉燈,也有人說「打右轉燈誰知道你是真要右轉還是要停進待轉區,當然是打左轉燈!」對此,其實交通部過去就曾說明,機車進入待轉區時只需減速並顯示煞車燈即可,無需打方向燈。根據《道路交通安全規則》第91條和第94條,煞車燈作為減速訊號是合理指示,至於打方向燈則無強制規定。此外,在目前的機車路考中,進入待轉區關卡也「不需要打方向燈」,是只有變換車道、左轉時才需要使用方向燈。
藍綠爆發肢體衝突 陳玉珍三分鐘審完財劃法
立法院財政委員會今日再審《財劃法》,各部會及地方官員都受邀前來財政委員會報告、備詢,國民黨團一早6點甲動,同時在主席台上組成人牆,國民黨籍召委陳玉珍在藍委保護下,逕自宣布逐條討論,遇有異議條文完直接宣佈保留,僅花三分鐘就將法案送出委員會。國民黨團早上6點就抵達會議室現場,約於8點半後,民進黨立委陸續到場,綠委郭國文到場時直接衝向國民黨立委,不斷怒轟「你們站在這邊,怎麼開會?」之後更暴怒直接衝進藍委人牆中,藍委張智倫為此阻擋郭國文,郭則不滿怒扯張衣領,兩人爆發嚴重肢體衝突。最後,陳玉珍在藍委保護下,直接表示開始逐條討論,綠委高聲呼喊有異議,陳玉珍則將條文保留,就這樣一路將法案念完,三分鐘後便將法案完成初審。
校園戰場2/驚人!特教師1人對71位學生 教育部估再增2550師
據教育部統計,112學年身心障礙特殊生總計12.1萬人,而正式編制的特教老師人數近5年皆維持在1.2萬人左右,特教師生比居高不下,甚至有高中職學校出現1名特教老師照顧71位特殊生的情況,對此,教育部5月修法調降師生比,預估5年內將增加 2550位特教老師。一位小五男生因為不滿意考試成績,所以在課堂上情緒失控,不但無差別攻擊周圍同學、推倒一旁的桌子與垃圾桶,甚至摔起椅子,導師緊急將班上同學撤離到走廊,再打電話給特教老師求救。「這位男童是高功能自閉症、嚴重情障,當時我和其他兩位特教老師一起先帶他到走廊的安全角落,讓他的情緒先平靜下來,再慢慢引導他說出暴怒的原因,並找出解決方法。」擁有10年特教老師資歷的嘉嘉(化名)說,後來她才發現自己身上滿是抓痕。特教老師不只要面對繁雜的教學工作,還要負責心理評量、特教評鑑。所謂的心理評量,是安置特教生前的鑑定工作,一般會在小學入學或升國中等跨階段時進行,負責心評工作的人員,需在約一個月內,判定學生是否需要特殊教育。根據台灣特教工作專業人員協會統計,一個心理評量平均需耗費33小時,而每位特教老師平均一年會有10個心理評量,許多特教老師因此苦不堪言。 不只如此,愈來愈多的特殊生,更讓特教老師鬧人力荒。《特教法》於2023年修法,立法院通過的附帶決議中,特教師生比國小應為1比10、國中1比8、高中職1比15,但不願具名的特教老師透露,台北市某國小的特教師生比為1:20、桃園某國小是1:17、雲林某高中職是1:57、台中某高中職甚至是1:71,相當驚人。嘉嘉老師表示,國小、國中、高中職的特教師生比差異,是根據學科多寡來區分。「例如台中某高中職的師生比高達1:71,是因為特教老師不需要負責這些學生的學科,所以角色比較像個管員,但國中小就不同了,目前我的班上是一名老師對8位學生,就已經覺得快無法負荷了。」教育部今年5月修正「高級中等以下學校及幼兒園特殊教育班班級與專責單位設置及人員進用辦法」,評估至少還須增加2550名特教老師,計畫將逐年增聘,國小至高中階段預計於117年8月達標。為了讓特殊生更融入校園,特教老師會入班進行宣導,讓導師、同學更清楚相處之道,減少衝突機會。(圖/嘉嘉老師提供)「教育部只在乎後備人力是否充足!」嘉嘉老師說,雖然特教老師急需人力,但正式缺額卻非常少,以她自身為例,她取得特教教師資格檢定之後,一開始在台北市、新北市的國中小學擔任代理老師。因為正式老師的缺額很少,所以甚至比一般普通教師錄取率更低。嘉嘉老師以國小老師為例,每年應考的普通教師大約2000人左右,各縣市的正式缺額大多是100或200名,再從中挑選;而特教老師每年應考人數約800~1000人,但各縣市的正式缺額卻非常少,有些甚至是個位數,然後考生要到各縣市應考,錄取後才能取得正式特教師資格。檢視113年的正式特教師資缺額,以新北市110名最多,最少的是台東縣的4名。「各縣市對於正式缺額有諸多考量,因此人力不足時就先考慮代理老師,但代理老師是一年一聘,相當沒有保障。」經過3年努力,嘉嘉才終於考上正式特教師資格,她覺得自己相當幸運,因為許多人考了10多年都失敗,近兩年缺額增多,讓許多特教代理老師直呼「終於可以上岸」。
買不到雞胸肉超商浩克襲警 遭警棍伺候12下監察院批評執法過當
桃園市中壢區2023年有1名28歲健身教練因買不到雞胸肉,情緒失控在超商內打砸發狂,最後引發與警方的激烈衝突,當警方接報抵達現場控制局勢時,雙方爆發激烈拉扯,並造成現場執法過當,監察院針對此事件的調查報告近日出爐,認為警方執法過程中未遵守相關規範,且動用過度武力,存在違失情節,並強調須檢討並改進警察執勤方式。據悉,該名健身教練當時因購買需求未能達成,在超商內情緒爆發,不僅破壞店內物品,還不斷騷擾超商員工,情緒異常激動,2名接獲報案的中壢分局員警到場後,發現該名教練赤裸上身、言語失序,並隨意損毀店內物品,甚至有自言自語和哭泣等行為,展現出精神異常的狀態,員警認為,該男子壯碩的身材使他具備潛在威脅,並可能攜帶致命武器,於是決定將其帶離現場以保障周圍人員的安全。然而,當員警接近並試圖控制該男子時,對方不配合且情緒更為激動,面對這樣的情勢,王姓員警根據經驗朝對方臉部噴灑辣椒水,試圖制止其行動,不料,男子不僅未平靜下來,反而暴怒失控,立即對員警發動攻擊,因未保持安全距離,2位員警遭到多次毆打,導致面部擦傷和輕微腦震盪,調查報告指出,警方在執法過程中未妥善評估對方的精神狀態與潛在風險,未能遵守執法的安全規範,最終導致情勢失控。隨後,在健身教練跪坐於超商門前的片刻,王員警因情緒激動,持警棍連擊其頭部12次,導致該名男子多處受傷,監委指出,雖然員警當時有要求增援,且支援警力5分鐘後即將抵達,王員警仍選擇使用強制力攻擊,違反比例原則,未能妥善控制自己的情緒與行動;此外,報告指出,在這類涉及精神狀態異常的事件中,員警應考慮使用更多溝通和非致命方式,如保持適當距離、以拋射式電擊器制止等,以有效遏制失控行為。針對此事件,監察委員田秋堇、王幼玲建議,警政機構應加強警察教育,提升應對精神狀況異常民眾的處理能力,報告中提到,當前警政署教材中已有類似案例,例如曾建議面對可能情緒失控者時,避免使用封閉式問話或權威式語氣,應持續以安撫性溝通技巧,並保持足夠距離,以避免激化對方情緒,未來應對類似情境時,員警須靈活應用「溝通話術」與「非致命性武器」,以更安全、有效的方式達成控制現場目的。針對執勤裝備不足的問題,監委強調「拋射式電擊器」的重要性,此類裝備可在3到6公尺內拋射探針並釋放低電流、高電壓,從而在遠距離制服對方,提升警方和在場人員的安全,監委要求警政署應將本事件納入教材,並檢討警力現行裝備配置與培訓成效,逐步提升前線警員應變能力,避免類似事件重演。
新北市班導自稱有病治不好 上課怒砸書嚇壞學生
新北市某國中家長在私人社群上討論,國三某班導師向學生自稱患有精神疾病而且治不好,因為學生忘記上繳手機就暴怒狂罵還砸書,學生當場嚇壞,向校方反映後學校卻要學生忍耐,讓家長十分無助。對此,新北市教育局回應,學校接獲其他老師反映後已介入瞭解並校安通報,24日召開校事會議審議。自稱是某國中學生的家長在地方私密社群說,家中小孩正在念國三,但班導師卻自稱有精神疾病,有次學生忘記交手機,老師還暴怒狂罵、砸書本,讓小孩十分害怕,還曾經在小孩午休時,因為1個學生沒趴下就在班上破口大罵、吵醒全班同學,家長向學校反映,希望至少將班導師調離導師職務,校方卻只要學生忍耐。新北市教育局表示,該師本學期從外縣市介聘至該校,截至目前教學情形皆正常,對於班級經營要求較高,與該班學生尚在磨合中。學校18日收到其他科任老師反映,該班學生有情緒不佳狀況,疑似與該師互動有關,學校立即瞭解並進行班級適應輔導。21日學校收到LINE社群訊息,得知該師疑有怒罵學生等不適宜行為,立即校安通報,召開校事會議審議。新北市議員呂家愷認為,心靈輔導、情緒管理是大家都關心的議題,無論是針對學生或老師,應該要有完善制度,才不會造成社會防護網漏洞。
台南老師失控怒飆學生 丟板擦嗆:不殺你我就不是導師
台南市某高工一名林姓導師近日因不滿學生上課太吵,怒飆學生,還當場丟板擦,嗆學生「他X的,你就是王X蛋」、「我不殺你們,我就不是你們的導師」,對此,校方也介入進行調查,該師也已調離現職。老師丟板擦。(圖/翻攝記者爆料網)據了解,9日下午是該校周會時間,林師因不滿一名學生上課吵鬧,被其他老師告狀,他公開對學生處刑,叫該生站起來罰站,不僅丟板擦還狂罵三字經,嗆其他學生如果敢跟該生「同流合污」,他會殺了他們,林師嗆,「他X的,你就是王X蛋」、「你們跟他做朋友看看,我不殺你們,我就不是你們的導師。」目擊學生指出,這不是林師第一次失控,他多次因學生表現不佳暴怒。家長看到影片也傻眼,認為林師不能教育學生,還造成恐懼,行為已越界。對此,校方也進行校安通報,經開會後林師調離職務,校方也安排學生心理輔導。知情人士表示,林師從北部調來該校,平時教學認真,但風格嚴厲,可能是因為家庭問題和學生行為等,才會失控,而一名教育工作者要保持冷靜和專業,不是用極端的言行和學生溝通。
全家都沒170公分!爸拍桌嫌矮「不努力還怪基因」:找高一點的結婚 他傻了
一般人都認為,男生身高高,在男女市場就有優勢。一名男網友抱怨,爸爸一直嫌他矮,結果回嗆後居然惱羞成怒,讓他超傻眼,「身高是我一輩子改變不了的事實呀。」原PO在Dcard表示,自己身高162公分,爸爸160公分、媽媽157公分、哥哥166公分,最近不知道老爸到底發什麼神經,工作完一回家就在那邊一直嘆氣「兒子怎麽長不高」、「要是長到170公分該有多好」、「應該很快找到女朋友吧」。由於聽了好幾天,他忍不住跟爸爸吵起來。豈料爸爸卻回,「小時候不努力打籃球長高,不要牽拖,你看一樓弟弟高中就長到180公分,你小時候我一直買維骨力給你吃,你就不好好運動啊。」原PO回嗆,「我吃都沒用就代表是基因問題啊,阿嬤、阿公跟你的兄弟姐妹哪一個有破165公分,你大兒子國中、國小時常打籃球也只長到166公分啊,你還不信基因嗎?那你以前有在運動嗎?」結果爸爸暴怒拍桌,「你現在是都怪父母就對啦,基因哪有這回事,自己不努力,父母花在你身上的不夠好嗎?那你就要找比較高的對象結婚啊。」原PO嘆,聽完整個不想吵了,上班已經夠累,還要回家聽爸爸講這些,不然就是看到新聞誰誰誰很高就在唸,身高也是他一輩子改變不了的事實呀。貼文一出引起討論,網友紛紛留言「基因不好在怪屁,沒事的,矮的男生沒什麼不好的,搬出去自行生活吧!這樣不用聽到他抱怨了」、「他把他的遺憾寄託在你身上,其實你長不高,他應該是很自責,但不承認,所以變相怪你」。
沒搭到車!女乘客換票竟暴怒「持零錢盤砸售票員」害臉部掛彩
台鐵員工遭乘客襲擊事件頻傳!一名女子今(13日)上午7時許前往台鐵台中站搭車,但因來不及乘車於是便至售票櫃台反應,怎料女子不滿處理結果,竟拿起零錢盤砸向售票員,導致售票員眉角受傷。據了解,一名女性乘客今天上午原定要搭乘371班次卻錯過列車,向窗口反應後,售票員隨即協助更換最近的車次,並說明不可佔座,沒想到該名女乘客因不滿意此安排,當場暴怒飆罵售票員,情緒失控下還拿起零錢盤攻擊,事發突然售票員來不及躲避,眉角也被砸中腫起,所幸並未傷及眼睛。一名女子今(13日)上午7時許前往台鐵台中站搭車,她因來不及乘車便到售票櫃台反應,怎料女子不滿處理結果,竟拿起零錢盤砸向售票員,導致對方眉角受傷。(圖/台鐵提供)台鐵售票領班與值班站長獲報後,立即通報鐵路警察到場處理,並陪同售票員就醫驗傷,而該名動粗的女乘客也被警方帶回偵辦。台鐵公司董事長杜微得知此事後,今天上午也親自蒞臨台中站,關切受傷同仁。對此,台鐵公司回應,針對該起旅客個人不理性行為深表遺憾,後續各級主管會關懷同仁身心狀況,並全力支持協助同仁法律追訴及維護權利。