朝九晚五
」 Dcard 男友 龍劭華 陳璇
月薪3萬初卻是熱門職缺！她疑惑「沒比較輕鬆」 網曝關鍵：無壓力、更自由
低薪卻很多人投履歷？日前有位女網友發現，她看了人力銀行網站，發現有很多月薪僅3萬初、工作並不輕鬆的職缺，卻能吸引超過30人應徵，讓她不禁疑惑「一堆人搶著要」。文章一經曝光後，就有網友直接點出5個原因：剛轉職、剛畢業、有家庭、想穩定、不想有壓力，也有人認為「總比連三萬都沒有好」。這名女網友在Dcard以「為什麼薪水很低的工作卻很多人投？」為題發文表示，她在人力銀行網站上觀察到，很多工作明明才3萬1、3萬2，甚至連3萬5都不到，卻是超過30人搶的熱門職缺，「但我點進去看，工作明明也沒多好，很多都是免洗職缺，工作也沒有比較輕鬆」。面對這個現象，原PO就忍不住發問，「好奇為啥低薪、沒發展性，又不輕鬆的工作一堆人搶著要？」對此，有不少網友說到「有沒有想過就是因為高薪工作門檻高，然後競爭又激烈，人不可能一直失業，只能先找低薪的工作做，然後繼續等高薪工作機會，不然有些公司可能光面試就要花費1～2個月了，還不一定會錄取」、「因為有的吃有的住就好了的觀念的人，可是非常多的」、「二度就業婦女很需要」、「「可能離家近輕鬆3萬，好過月薪5萬在外租房吧」、「你覺得沒有很好的，可能對別人來說，可以符合他需求，每個人看法、需求不同而已」。也有人吐槽，「其實外面景氣不好」、「因為先求有在選好啊，溫飽肚子先，等做熟了在考慮是否跳槽」、「因為大部分的人都沒什麼技術能力，或者沒什麼學歷，只好去做這種勞力密集度高的，但是薪水又低的工作」、「因為不到3萬的工作更多阿」、「能投高薪誰不去投啊」、「因為高薪的工作老闆不收，面試也不一定會錄取，只能挑3萬的工作，比較好錄取」。還有人分享，「月收入34K，離公司15分鐘，每天上班早9晚6，不用輪班、不用加班、不用on call，每個月可以存25K」、「因為3萬多的薪水，無壓力、不用承擔責任，較自由」、「好處無憂無慮，早八晚五下班，不用加班，見紅就休，想請假也不用顧慮自己職位，要出國就出國，也不想升官，大概就躺平了」、「月薪34K朝九晚五，見紅就休+三節獎金，每天午餐統一叫外送或出去吃公司付錢，年終基本2個月多的看老闆心情，這種工作不好嗎？我很開心耶哈哈」。
撞見老鳥同事上班用「Excel」看小說 釣出內行人公開偷懶妙招
一般上班族朝九晚五，工作8小時中不見得8小時都相當忙碌，偶爾想忙裡偷閒，但也盡量不要被主管或同事發現。日前有一名自稱在晶圓廠工作的網友，某天上班意外發現老鳥同事用「Excel」看小說，讓他看得一頭霧水；他的分享釣出一票內行人秒懂為了不切換軟體，還加碼教學各種偷懶花招，引發熱議。日前一名網友在PTT（批踢踢實業坊）以「同事用Excel看小說？？？」為題發文，他介紹自己是在晶圓廠上班，工作沒有值班時大家會稍微摸魚很正常，但最近他路過一位老鳥同事座位，看到對方盯著Excel表格，螢幕上都是密密麻麻的字，一副認真又專業的樣子。不過當原PO仔細一看，原來老鳥同事在看仙俠小說，Excel表格中有「修仙」、「元嬰」等少見的詞彙，還在表格裡附上2張圖片，讓他忍不住笑說，「你不想用手機滑太囂張，弄到word上看就算了，用Excel看是X小？？？？」貼文一出有不少網友被原PO老鳥同事的行為笑歪，「你確定他真的是在看小說？哪天他辭職，說因為他元嬰了你就知道了」、「哇還能這樣子摸魚喔，沒想到耶」、「不愧是老鳥，都知道上班該怎麼操作」。除此之外，也釣出一票內行人指出，原PO老鳥同事這樣子看小說的最大用意，應該是省去切換軟體的問題，不使用word是因為排版會比較明顯，畢竟上班摸魚也要動腦筋怎樣不被主管發現；他們也加碼教學各種偷懶小妙計，「用小畫家看YouTube」、「這還好啦，把遊戲放進Excel玩的都有」、「我同事用LINE對話框看」、「我還看過用outlook看小說的」、「我用記事本上PTT」。
億元短影音時代1／年少叛逆進監獄到28歲薪水只有3萬 推「熬夜霜」爆紅成億元資本任老闆
「創業真的不怕晚，只怕沒有決心，像我失敗過好幾次，直到31歲成立K.C WIN-WIN才終於熬出成績。」台北市化妝品商業同業公會理事長蔡耀億的兒子，微電商品牌K.C WIN-WIN創辦人蔡涵任（任老闆），在信義區總公司接受CTWANT記者專訪時，看似輕鬆地笑著說。明年就要40歲的蔡涵任打扮時髦，著一身西裝，標準的外貌一族，但他曾是父親眼中「不務正業」的𨑨迌囡仔。他向CTWANT記者坦言，「我爸很認真工作，小時候家庭狀況不太差，那時我很叛逆，和周遭朋友聚在一起，就有接觸到毒品。」「一開始只有吸毒，吸到沒錢所以開始販毒，最後免不了牢獄之災。」蔡涵任從未忘記，「那裡面的世界是你沒有辦法逃避的。」「今天如果你跟同事有不愉快，下班後就回家，還有可以不用面對的時候，可是在牢裡遇到事情一定要面對。」牢裡的日子，就是社會大學。「說真的，那就是一個比較野蠻的世界，要如何跟別人溝通、讓大家服你，是我在裡面學到的一堂課。」「很多人認為有這樣的經驗會很自卑、會找不到工作，但那都是在騙自己，只要有心就可以做。」蔡涵任有修到學分。出獄後到當兵前，「有很長一段時間我都去夜店，爸媽也很擔心我。」蔡涵任後來收到兵單去當兵，退伍後就找工作，「我當時做了很多工作，擺過地攤、賣過寵物衣服、開過餐廳，但是都失敗。」28歲那年，蔡涵任回到父親公司，「我就是朝九晚五，每天幫他包貨，然後月領3萬元。」就這樣過了約莫2年，他突然醒悟，「我發現再這樣下去，10年、20年以後我就會變成我爸，坐他現在的位子，那不是我要的。」台北市化粧品商業公會理事長蔡耀億（左起）為蔡涵任父親，蔡涵任也誤打誤撞和父親走上同一個產業。（圖／報系資料照）2015年，30歲的蔡涵任人生走到轉捩點，他決心創業，打算前往中國發展，「那時想先去中國洗碗、洗盤子，沒想到我爸突然電話打來說當選化妝品商業公會理事長，當時政府在推南向政策，我爸說不然你也去。」蔡涵任抓住南向機會，「我說服爸媽投資1千萬後，便率領20多家國內化妝品公司到新加坡參展，結果到新加坡一年賠了850萬。」最後，他趕緊停損回台灣，「我不敢說剩下150萬，只能一心找出賺錢的方式。」南向碰壁之際，蔡涵任接獲一間中國公司上門要求代工化妝品，便飛往中國，「中國那位朋友就19歲，開一台勞斯萊斯來接我，還教我『微電商』行銷化妝品的模式。」他如獲至寶，趕緊尋思要賣什麼。勤跑夜店的蔡涵任，「看到」很多女生因為熬夜、睡眠不足，看起來疲憊或氣色不佳，因而想到能讓使用者看起來比較有精神的「熬夜霜」，想出產品定位後，「透過我爸在公會認識很多做化妝品的長輩，請他們提供我產品。」只是連他都沒想到，「這款『熬夜霜』在微電商模式操作下，居然熱賣，3天賣掉3千瓶。」腦筋動得快的蔡涵任趕緊將爆款的熬夜霜打出品牌，「K.C WINWIN」就此誕生，他解釋「Keep on Creating持續美好，創造雙贏。」如今，K.C WINWIN也擴大為「億元資本集團」。回首創業路，「其實真的很害怕，當時想說欠850萬跟欠1千萬其實是一樣的概念，那就只能豁出去。」蔡涵任就是咬牙拚了。曾令父親最頭痛的蔡涵任，在復興商工學設計、華夏科大讀化妝品應用系畢業後「我25歲就跟我爸講新行銷模式，他說這種是不務正業，事隔多年後，發現我的模式是對的。」他不願當接班的第二代，卻因緣際會走上和父親同行的創業路。從熬夜霜起家的K.C WINWIN，如今擴大為「億元資本集團」，並持續帶來新產品。（圖／翻攝自K.C WINWIN臉書）
英國75％Z世代「想創業當老闆」 專家揭「3難題」嘆沒那麼簡單
Z世代（Generation Z，1996年至2012年出生）越來越被證明是具有創業精神的一代人，大多數人都想創辦自己的公司，但未來工作專家（Future of work expert）卻示警，「創業可能沒有他們想像的那麼簡單。」據CNBC的報導，1項針對2000名英國人的調查顯示，約75%的Z世代有「自己當老闆」的雄心，且無意在剩餘的職業生涯中從事朝九晚五的工作。此外，77%的人對自己創辦和經營企業的能力充滿信心，39%的人表示他們只需要1部智慧型手機即可實現這一目標。相較之下，超過1/3的X世代（Generation X，1965年至1980年出生）和戰後嬰兒潮世代（baby boomers，1946年至1964年出生）表示，由於追求傳統教育和職業道路的壓力，他們年輕時創業的機會較少。「事實證明，Z世代是迄今為止最具創業精神的一代，這並非巧合，」英國真人秀節目《龍穴之創業投資》（Dragons' Den）明星兼Gener8創始人瓊斯（Sam Jones）表示：「與前幾代人不同，他們在成長過程中完全沉浸在數位時代，只需點擊一下滑鼠即可獲取資訊、工具，並和全球聯繫。」他補充，這種接觸帶來了創新思維：「他們不僅準備好開創自己的事業，而且在將想法變為現實方面，他們擁有獨特的優勢，能夠超越前幾代人。」對此，麻薩諸塞州牛頓市（Newton）的市場調查公司「Workplace Intelligence」的執行合夥人肖貝爾（Dan Schawbel）也指出，Z世代的創業精神是有跡可循的，其驅動力是對自主和自由的渴望，包括更大的靈活性、更好的生活與工作平衡，且擁有工作的目標。肖貝爾還認為，Z世代的關鍵優勢在於，他們是從小就生長在有各式數位產品環境的「數位原住民」（Digital native），與老一輩相比，「他們對數位平台、社群媒體和新興技術的天生理解，使他們能夠輕鬆駕馭線上商業格局。」但他也坦承，雖然Z世代精通技術且聰明，但他們可能不具備經營自己企業的充分條件：「Z世代應對創業挑戰的準備可以說是好壞參半。雖然他們擁有數位化知識和創新思維等部分優勢，但許多人可能低估了經營企業所需的條件。」「尤其沒有分上下班的工作時間、財務上的不穩定，以及維持盈利的龐大壓力，恐怕是令人畏懼的現實，這與他們對生活與工作平衡的渴望互相衝突。」
同事離職嗆「我隨便找都5萬」得罪全部人！2年後下場慘了
俗話說「人情留一線，日後好相見」，不是沒道理的。網友在論壇Dcard分享前同事A的行為，某次主管交辦的事他辦不好，一氣之下脫口要離職，走前還把所有同事得罪一遍，「這種朝九晚五的工作也只有3萬5， 季獎金也才幾千塊錢而已，我隨便找都5萬啦！你們這些學校比較好又怎樣，還不是都是老闆的打工仔。」原PO表示，A男一進公司就是大麻煩，不僅會在上班時間打遊戲，還會不時打瞌睡，連交辦的事情也做不好常常做錯報表，搞得其他同事們要替他收拾殘局。某天，主管交代他緊急事務，強調今天下班前一定要用好，就算加班也得完成，A男卻突然大暴走：「你一定要現在才講嗎？我的時間很寶貴！為什麼不叫其他人弄，她們那麼閒，我很忙欸！」主管反駁他，認爲這份工作由他負責，而且期限已展延一次，最後A男不滿丟下一句：「我就很忙，哪有時間做！那我不幹了！我要離職！」主管同意後，當下A男愣住，但礙於面子他還是簽了離職書。不僅如此，A男要走之前，還把同事們得罪一遍，「這種朝九晚五的工作也只有3萬5， 季獎金也才幾千塊錢而已，我隨便找都5萬啦！你們這些學校比較好又怎樣，還不是都是老闆的打工仔。」2年過後，該公司因有員工請育嬰假釋出職缺，A男看到後立刻私訊原PO，「一直跟我吐苦水說，外面的薪資都很低，加班不給加班費，主管又機車之類的。」最後原PO回他：「關我什麼事，我們什麼人都缺就是不缺你！」接著將他封鎖，原PO看到同事的行為不解表示「當初好好做人很難嗎？」貼文下網友們也大讚結局實在是大快人心。
美國廣達工程師奪「奧運游泳銀牌」 網不解：哪來的時間？
四年一度的奧運在法國巴黎火熱進行中，各項賽事都受到討論，其中，今年男子100公尺蛙式項目中，奪得銀牌的美國選手芬克（Nic Fink）就相當受關注，除了是美國奧運史上「最年長」首次獲得游泳獎牌的選手以外，他也並不是職業運動員，而是廣達的全職工程師。根據《西雅圖時報》報導指出，31歲的芬克在男子100公尺蛙式項目中，與英國選手亞當‧皮蒂（Adam Peaty）並列銀牌，僅落後拿下金牌的義大利選手古洛‧馬丁嫩吉（Nicolò Martinenghi）0.02秒。即使如此，芬克仍受到廣大的討論，因為他並不是全職運動員，而是廣達公用事業工程服務公司（Quanta Utility Engineering Services）的工程師，保持著朝九晚五的工作節奏。過去芬克參加過2次美國奧運選拔，不過未能順利加入國家代表隊，直到2021年有機會參加東京奧運，並在200公尺蛙式比賽中獲得第5名。在東京奧運後，他還順利取得喬治亞理工學院的電氣和計算機工程碩士學位。芬克的教練諾門特（Michael Norment）提到，「很佩服芬克按表操課的毅力。」並認為芬克將生活中的各方面安排得井然有序。據了解，芬克的妻子是前奧運游泳選手梅蘭妮·馬加利斯·芬克（Melanie Margalis Fink），兩人即將在 9 月迎來第一個孩子。有網友在網路論壇《PTT》上發文詢問，「為何美國的工程師可全職還奧運得牌？」貼文中提到，聽說100公尺蛙式得主是全職工程師，「工程師不是下班累都累死了嗎？每天這麼高壓上班，休假還要練習，應該不太可能吧？」。其他網友也紛紛留言，「人家有美國時間練習」、「人家說不定天生神力啊」、「美國的工程師又不像台灣工程師是爆肝的」、「美國才沒有爆肝文化」、「薪水台灣好幾倍，工時台灣1/3」、「10點上班、14點下班，再去練游泳到晚上吧」。
巴黎奧運／蛙泳銀牌選手竟是「全職工程師」 東奧後還完成碩士學位
在這次2024巴黎奧運男子100公尺蛙式項目中，拿下銀牌的美國選手芬克（Nic Fink）可以說是一名十分特別的選手，因為現年31歲的他，是美國奧運歷史上「最年長」首次獲得游泳獎牌的選手，而且他也並非是職業運動員，平時的他是一名全職工程師。而且在2021年東京奧運結束後沒多久，他甚至還取得了碩士學位。綜合外媒報導指出，在2024年巴黎奧運會上，31歲的芬克在男子100公尺蛙泳比賽中獲得銀牌，與英國選手皮蒂（Adam Peaty）並列第二。而該項目的金牌得主是義大利選手馬丁內吉（Nicolo Martinenghi）。但相較於其他選手是全職接受游泳訓練，芬克其實並非如此，他在廣達公用事業工程服務公司（Quanta Utility Engineering Services）擔任工程師，保持著朝九晚五的工作節奏。即便本身還有工作，但芬克的教練諾門特（Michael Norment）對芬克按表操課的毅力與才能可說是讚不絕口，他認為芬克將生活中的各個方面安排得井然有序，是個十分有能力的人。而芬克則解釋，自身的年齡和經驗，讓他更能從容應對比賽壓力，也更懂得欣賞每一次的成功。而其實這也並非是芬克首次「身兼二職」，其實早在2021年東京奧運的備賽期間，芬克還一直在攻讀自己的碩士學位，在東京奧運結束沒多久後，芬克也順利取得喬治亞理工學院獲得了電氣和計算機工程的碩士學位。報導中也提到，芬克也並非是從小就開始練習游泳的人，他是到高中時才開始接觸，而且一開始，芬克十分厭惡清晨的訓練以及寒冷的池水，但隨著日復一日的接觸與訓練，他也逐漸喜歡上游泳。芬克受訪時也表示，自己曾以為「常態性的工作」可能會終結自己的游泳生涯，但他後來才發現，實際上兩邊都可以獲得不錯的平衡。而面對到許多運動選手都擔憂的年齡問題，芬克也表示「某種程度上，年齡只是一種數字」，自己是出於對游泳的熱愛才堅持下去，對於自己這麼晚出發、這麼晚取得成就，其實他已經覺得「非常的有趣」。芬克也提到，他對自己的游泳生涯抱持著開放態度，雖然目前的確有感覺到衰退，但芬克決定不要急於做出任何定論。目前，芬克還要準備參與游泳男子4x100公尺混合接力賽。
4私立大學退場 專家示警「少子化海嘯」：未來3年再少50所
受到少子化影響，越來越多學校相繼停招、停辦，今年有4所私立大學同時退場，成為史上頭一遭，包括大同技術學院、東方設計大學、環球科技大學以及明道大學。對此，私校工會理事長吳忠春警告，未來3年預估有40至50所高中職面臨退場危機。據悉，大同技術學院、東方設計大學、環球科技大學、以及明道大學，4所私立學校將在7月起停辦，需安置學生（不含應屆畢業生與延修生）總計約981人。目前大同技術學院已有80名學生完成分發、東方設計大學123名學生完成分發、環球科技大學有320名學生完成分發、明道大學有205名學生待安置，預計6月底前完成分發。私校工會理事長吳忠春說明，少子化海嘯會從明年起影對高中職階段造成影響，預估未來3年可能跌破2成，即40至50所左右的私立高中職，將陸續面臨退場。吳忠春分析，若這批高中職學生繼續升學，頭一個衝擊的就是私立大專校院，因為少子化，預估118年度的大專新生人數將跌至谷底，到時可能至少有40所私立大專要面臨退場或轉型危機。面對退場學校的私校老師，教育部委託經濟部金屬中心建立教師介聘平台，但做法十分消極，絕大多數老師都不知道這項資訊，該平台成立6年以來，大概有1千名大專校院教師求職，最後只有69人成功進入產業界。吳忠春認為，原本與教育部宣傳不足、相關法令缺乏充分誘因等有關，由於很多私校老師採私校退輔制度，若轉至民間就業，過去在學校任職的年資無法再累計，僅能改用勞保。另外，多數教師都習慣了校園，沒有足夠的誘因，可能會無法適應「朝九晚五」的上班族工作，教育部要好好思考這些問題。
27K小資女「躺平當工讀」月休12天 1年能存18萬
現在社會物價飛漲，薪水卻又跟不上漲幅，也讓不少年輕人選擇「躺平」，日前一名女網友就分享自己在一家連鎖超市當工讀生的工作經驗，表示一個月僅要上班19天，月薪約為2萬7000元左右，每年還能存下18萬元，這也讓她對目前的生活感到非常滿意。該名女網友在Dcard上以「領時薪躺平好像也不錯」為題發文分享，表示自己在超市當PT，時薪比基本薪資高一點，每月工作18至19天，每天工作8小時，比正職多休息2至4天，並可以用特休換錢，而且國定假日也能獲得雙倍工資。雖然公司不太會讓工讀生在國定假日上班，但她認為這樣也挺不錯，因為假日人多比較累，更希望休假。原PO也透露自己每月的薪水約為2萬7000元左右，再加上特休換錢約2萬元左右，而店內的正職人員每月休息8至10天，月薪為2萬9000元，但他們有1至1.5個月的年終獎金。原PO表示自己是一位母胎單身的宅女，未來不打算結婚、生孩子，也不考慮購買汽車和房子，平時喜歡在家追韓劇和陸劇，「唯一的樂趣就是每年一次的出國旅遊」。雖然曾考慮找正職工作，但後來發現目前的生活方式相當不錯，每年還能存下18萬元以上，而且父母有退休金加起來約8至10萬，不需要她養老，「這樣一想其實領時薪可以躺平也不錯了」。文章曝光後也引起網友熱議，不少人紛紛留言表示，「妳高興就好，畢竟每個人物慾不同，目標也不同，沒有誰對誰錯，我自己也是覺得當個公務員每天朝九晚五，月領6萬夠生活就好，但家人朋友一直要我去科技業領高薪，被說久了真的也是蠻煩的」、「不用負擔家裡開銷，物慾又低的話，真的活得開心就好了」、「讚欸，羨慕的生活」、「如果沒什麼追求，夠生活就好啦，不過8小時一個月27k確實蠻少的」。
65歲孔鏘再婚3次 他親揭「淨身出戶」內幕：財產全沒了
65歲的孔鏘老師曾是許多綜藝大哥張菲、胡瓜御用樂手，近來上節目透露19歲就奉子成婚，結果出社會因為柴米油鹽醬醋茶的經濟壓力，當年在秀場工作又忙，夫妻關係變得陌生才結束第一段10年婚姻。之後二婚的他也僅維持幾年就離婚，而且淨身出戶把所有財產都給女方。孔鏘老師結過三次婚。（圖／翻攝自單身行不行 Youtube）孔鏘老師曾是許多綜藝節目的「御用伴奏」，近年健康狀況亮起紅燈，一度暴瘦25公斤。他在《單身行不行》上透露總共有3段婚姻，第一段婚姻是在19歲時「奉子成婚」，不過進入社會後，面臨到柴米油鹽醬醋茶等經濟壓力，為了賺錢養家活口，不僅每天工作時數相當長，還得跟著秀場天王南征北討。孔鏘坦言第一段婚姻會離婚就是因為工作忙，而非秀場女生太多風花雪月，「有時去國外要一個月，回來才發現原來小孩這麼大了，是我不對，我忽略家庭了」，由於重心都放在工作上，導致跟妻小關係變得相當陌生，也讓這段婚姻僅維持10年就劃下句點。孔鏘老師跟前妻有2個小孩，由於處於叛逆期，讓忙於事業的孔鏘根本無暇兼顧，事隔3年後，他在鋼琴酒吧認識第二任妻子；由於對方希望他能做個朝九晚五的工作，夫妻倆才能趁假日出遊培養感情，因此相當排斥他原本的工作內容；時間久了後，前妻無法忍受，導致第二段婚姻僅維持幾年就告吹。兩人生了一個兒子，離婚後小孩歸女方，孔鏘為了感念前妻無私付出，決定「淨身出戶」，把所有財產都給對方，自己只帶走一台車跟一部琴，如今第三段婚姻雖然幸福美滿，不過被主持人開玩笑詢問，「現在淨身出戶你敢嗎」，他則笑回，「我什麼都沒有了，我不能再淨身了，好不好」，接著指出過去由於太過自我，「夫妻關係是要耕耘互相容忍的」，他領悟到夫妻關係必須付出經營之外，也要學會互相容忍，才能讓婚姻走得長久。
料成最老文化部長 王鴻薇舉影校招生慘況憂李遠領導力
第16任新總統賴清德將於520就職，新內閣人事也逐步揭露。以文化部來說，目前已確定知名作家、紙風車文教基金會董事長李遠（小野）將出任文化部長，也將成為文化部升格以來在任時「最老的部長」。本刊調查，李遠曾擔任華視總經理、柯文哲2018競選市長總幹事、台北市文化基金會董事長、台北影視學校創校校長等要職。而各項經歷多與柯市府關係深厚，也算是目前公布的新任閣員名單中「最親柯的首長」。對此，李遠受訪表示，自己在上周才接到徵詢，一開始相當猶豫，畢竟朝九晚五的日子已離自己有段時間，且家人也很反對，但轉念一想，自己身為文化人，如果不挺身而出承擔部長，未來文化人爭取權益，恐怕難上加難。而針對自己與柯文哲的關係，李遠澄清，雖然自己當過柯文哲的競選總幹事，也當過柯市府的台北市文化基金會董事長，但自己接任的是文化部長，不覺得與柯文哲有何關聯。李遠強調，自己被徵詢的原因，是因為對於台灣電影能推到國際、電視、文學作品稍有貢獻，甚至有創辦影音學校的經驗，對文化界各領域很熟，自己無黨籍、對每個機會都會把握，應該是因此獲得層峰青睞。然而，國民黨立委王鴻薇12日向CTWANT直言，自己過去在台北市擔任市議員多年，其中李遠當時創立台北影音學校校長，柯市府傾全力支持，但現在回頭來看，影音學個位數，其實很失敗，加上李遠年紀不小，內閣淪為退撫聯誼單位「很難讓人看好」。
星生代／「電豹女」雪寶超吸金 直播業績突破千萬
高人氣直播主雪寶（原名：子瑄），去年攜手好友笑笑參加台啤永豐雲豹職籃啦啦隊「電豹女」徵選，最後成功以練習生身份入選，並轉戰到啦啦隊冠名的平台直播，沒想到第一個月就收獲160萬（打賞代幣）好成績，第三個月突破1100萬，吸金功力驚人。雪寶從幼稚園學習現代舞，國中還是舞蹈班，高中她轉換風格，改跳爵士、踢躂，大學期間則專注於有氧。雖然熱愛表演，但雪寶大學畢業後並沒有繼續跳舞，而是希望承襲媽媽做房地產，於是她先到BMW學習當助理，體驗朝九晚五的生活，期間她一邊體驗當直播主，初嚐到挫折，僅維持3個月告終。沒想到半年後又有人上門找她直播，這次她抱著隨緣心態，「反正有就有，沒有就沒有」，意外闖出一片天，就這樣一路直播3年，還衝上平台冠軍寶座。身為人氣直播主，雪寶在前東家曾拿到第一名寶座。（圖／翻攝自雪寶IG）雖然在直播順風順水，但雪寶內心仍渴望表演，去年雪寶在華岡藝校相識的笑笑勸說下征戰「電豹女」選拔，最終雙雙入選。雖然雪寶僅是練習生，但她坦言對結果受寵若驚，「我滿意外的，因為我覺得啦啦隊喜歡可愛甜美風，但我（外表）很高冷，雖然不是正式隊員，但很開心，還偷哭，因為我很想跟她（笑笑）一起來啦啦隊。」但進入「電豹女」就得離開原先的直播平台，雪寶坦言當時沒有太多考慮，因為她認為「以長遠來講啦啦隊比較有發展」，前東家也祝福她有更好的發展，甚至忠實鐵粉還跟著來到新平台，再加上球迷的支持，讓她第一個月就得到160萬浪花打賞，第三個月突破1100萬，本月剛邁入第一周也立刻達到170萬的好成績。雪寶（左三）與笑笑（右三）高中即相識，去年還一起進入電豹女。（圖／翻攝自電豹女IG）在新平台直播開始上手，但雪寶跳啦啦隊卻有點卡關，她直言過去的舞風大多把重心擺在上身，但啦啦隊注重律動，加上雪寶跳芭蕾舞多年，容易呈現外八的狀態，「我常常跳舞被說腳打太開，我還在努力，也有特別去上課」。她也感謝好友笑笑學到新知總是不吝嗇傾囊相授，「笑笑幫我很多，會教我怎樣跟粉絲互動，也提醒我，如果沒親和力就沒粉絲。」長年跳芭蕾的雪寶，為了改善舞姿特地報名課程加強。（圖／林士傑攝）外表看似有距離感，但雪寶自招私下是個嗨咖，所以她的直播主打聊天談心，她會和粉絲傾訴生活大小事、也會分享人生哲理、應觀眾要求開金嗓，「親和」是她成功的秘訣之一。不過，雪寶認為外表管理也是重點之一，她自承有容貌焦慮，敷臉是每天的例行公事，她還會每月固定做臉一次、半年雷射一次，確保皮膚乾淨光滑；飲食部分她會少量多餐、避免攝取澱粉，也會運動維持身材，雖然看似艱辛，但她樂此不疲，更透露想去學空中瑜珈，讓自己維持完美狀態。入選電豹女練習生，雪寶表示雖然還不是正式隊員，但真的很開心。（圖／翻攝自雪寶IG）雪寶小檔案生日：1998年4月30日專長：現代舞、爵士舞
娘家送車都公公在開「一借就好幾天」！人妻苦惱：該如何拒絕 網友傳授2招
最近有人妻分享自己親身經歷的公媳問題，表示公公總是一通話打來就要跟她借車，而且一借就是好幾天，雖然她平常很少開車，但那台國產休旅車明明就是娘家買給她的，公公卻顯然不太在意，要借的時候還會理直氣壯地丟下一句：「反正妳也用不到。」讓她苦惱要怎麼拒絕對方，「請問大家你們會用什麼方法不借車？」有人妻昨（28日）在《毒姑九賤婆媳討論區》發文稱，她有一輛國產休旅車，是結婚時娘家買的，但因為她朝九晚五，上班時間固定，而且公司又在家附近，所以她平時通勤都是騎機車。但她的公公非常討厭，常常一通電話打過來就說要開她的車，然後丟一句：「反正妳也用不到。」而且今年才過不到1/3，已經來開第3次了，而且每次開走就是好幾天。對方要還車的時候還會把油加到一半，理所當然地跟原PO說：「我開你的車有付錢喔！」原PO無奈表示，公公剛剛又打電話給老公說，明天他要來開車，「我跟公婆感情沒有很好，已經不交談很久了，請問大家你們會用什麼方法不借車？」貼文曝光也引發網友熱議，大部分都建議原PO把車開回娘家放，「如果我是你，我會放在娘家」、「放回娘家，或租個停車位，鑰匙自己收起來，不然就是賣掉！不然問題一樣存在無法解決！」「開回娘家放，直接拒絕」、「直接開回娘家，說娘家把車子要回去了」、「娘家借走了」、「放娘家，我就不信他會多厚臉皮去借。」也有人表示，可以把保險當作推託之詞，「就說車子沒保險，出事你沒辦法負責」、「告訴公公說車險裡面有指定駕駛。指定駕駛就是妳本人以外的人不理賠」、「放娘家+車險保限定駕駛，跟他說有綁限定駕駛，無法借他。」其他人也留言回應，「說機車壞了，這幾天都會開車去上班，多講幾次就會知難而退了，如果不死心白目繼續來借，就說妳上班要用車，可以幫他租車」、「我會賣掉，反正不常用，還可以省一筆保險費跟稅金」、「先直接跟公公要稅金費用跟保險費用」、「有什麼方法，就是妳開口拒絕而已。」
火燒慣企業1／臭翻雙北電器商疑逼死員工 朝九晚十害二寶媽血灑工廠
知名電器進口總經銷「中華大雄股份有限公司」2024年2月20日發生嚴重火警，惡臭塑膠毒氣籠罩全雙北，煙霧彌漫的慘況引發大批民怨，而該公司在地方上早已爭議頗多，3年前甚至發生徐姓女員工自殘輕生案件，徐女的前夫謝姓男子更心痛出面指控，懷疑妻子當年的離世並不單純。許多鄰居也對「中華大雄公司」相當不滿，還有人私下說，他們懷疑火災是徐女「變厲鬼回來報仇！」據了解，徐女在中國農村長大，23歲時認識比自己大12歲的謝姓丈夫，2011年嫁來台灣後育有2子，而謝男擔任計程車司機養活妻小，常載著老婆孩子四處遊玩，感情十分融洽和諧。2019年間，因2個孩子逐漸長大，家庭支出日益沉重，徐女決定重回職場協助丈夫負擔家庭支出，於是透過介紹進入中華大雄擔任會計助理，每月薪資3萬2000元，原以為對小家庭的開支不無小補，朝九晚五的工作又能兼顧家務，沒想到卻是家庭破碎的開始。「媽媽每天下班都好晚，我們都已經睡覺了她才回來。」徐女兒子回憶，母親下班時間應該是下午5點，卻往往超過晚間10點才到家，每次回家總是一臉倦容，讓家人十分心疼。徐女和謝男一家人歷經離婚風波後，仍經常甜蜜出遊。（圖／讀者提供）謝男透露，徐女在中國學習的是漢語拼音，與台灣的注音符號大相逕庭，凡是電腦文書工作便會需要加倍時間來消化，且她工作時對自我要求高，責任制的工作形態讓她重返職場的妻子身心俱疲。謝男提到，妻子為了更快融入職場與同事接軌，經常利用加班時間不斷充實工作技能，希望能精進工作能力來換取更高額的報酬，但多次爭取都遭到冷回應，盼不到加薪升職，讓賣肝、賣力的徐女積勞成疾，高壓生活甚至使徐女逐漸罹患憂鬱症，需要定時服藥才能順利入睡。「後來她就經常嚷著要跟我離婚，感情好好的啊，怎麼這樣！」回憶過去美好回憶，謝男紅著眼眶吐露內心的未解之謎，徐女當時因病纏身，即便一家四口相處融洽，卻堅持與謝男離異，於是協議後便各自帶上1寶各自生活，即使如此，一家四口仍不斷見面出遊，除了分居外，其他就像不曾改變過的一樣幸福，讓謝男更搞不清楚離婚動機。儘管婚姻生活上觸礁，徐女仍日以繼夜地投入工作，在謝男勸說下，徐女才認清在家族企業打拚會苦無升遷之日，於是向公司遞出辭呈，打算年後離開，沒想到正式離職前一週的2021年3月21日，徐女一如往常將報表拿至倉庫核對，卻突然慘遭退回，讓徐女感到滿頭問號，返回辦公室找潘姓女主管理論。但潘女卻稱報表格式年後開始改版，要求徐女應比照新格式處理，徐女則認為自己遭到刁難，加上長年來的新仇舊恨，一時間委屈、憤怒和不甘等情緒湧上心頭，當場與潘女發生激烈口角並逃離公司。謝男談到前妻徐女仍滿心牽掛，期盼檢方重啟調查，還給家人一個公道。（圖／方萬民攝）謝男表示，當時公司有其他同事目睹2人的衝突現場，徐女一改往日的溫文恬靜，朝著潘女歇斯底里咆嘯外，甚至還丟了好幾張千元鈔票在潘女桌上，更在精神崩潰下拿起桌上的小刀，當場割手腕自殘。徐女的鮮血不斷從手腕傷口中溢出，她似是感覺不到疼痛般，撂下惡狠狠的詛咒後就從3樓辦公室奪門而出，而徐女手腕的鮮血隨著她狂奔的腳步，從3樓一路滴到1樓，她最後從公司附近的楓林橋跳下輕生。根據當時的監視器畫面，徐女離開公司後騎車前往楓林橋，警方獲報後前往搶救，發現徐女站在橋邊時，嚇得拋下機車上前試圖拉住徐女，2人在橋邊拉扯幾秒後，徐女最終仍墜落景美溪谷、傷重不治，也留給謝男父子3人一輩子的遺憾。「火災發生在我太太忌日前夕，除了報應沒有其他解釋了。」謝男提到，在這3年間，他與孩子始終無法從悲傷中走出，而他試圖去深究妻子離世的真相，卻因在場都是「潘家人」而無法問出衝突的細節和內幕，希望檢調能重啟調查，還給妻子一個公道。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
過年上班薪資怎算？初二不得上班 月薪族「這2天」最多1.67倍
這周四（8日）將迎來農曆春節小年夜，從2／8小年夜到2／14大年初五共7天連假，期間若勞工出勤上班，雇主須支付薪資外，也必須依合理比例給予加班費。對此，104人力銀行就根據過年期間上班整理出5大問題，一看就懂。月薪制員工：小年夜2／8、大年初一2／10是休息日，若當天加班，前2小時薪資以2.34倍計算，後6小時薪資以2.67倍計算。除夕2／9、大年初三2／12、大年初四2／13、大年初五2／14共4天是國定假日，若當天加班，全天8小時薪資以2倍計算。大年初二2／11是例假日，不得上班。Q1：行銷企劃、產品經理等「朝九晚五」上班族，春節上班，怎麼計薪？104人力銀行指出，這類工作者多為每月工作滿30天的正職上班族，以月薪4.2萬元為例，連假期間加班的計算方式如下：除了本薪之外，當天另可領到的加班費若月薪4.2萬元，換算平日每小時工資為175元（42000/30天/8小時） ●【休息日】2/8 (四) 小年夜、2/10(六) 初一任何一天加班費：175元x 2小時Ｘ1.34 + 175元Ｘ6小時Ｘ1.67 =469元+1754元 = 2223元/天●【國定假日】2/9(五) 除夕、2/12 (一)初三、2/13(二)初四、2/14(三)初五任何一天加班費：175元x 8小時x 1 = 1400元/天 ●【例假日】2/11(日) 初二 不得出勤Q2：櫃哥櫃姐、影廳售票、醫生護理師等「排班制」上班族，春節上班，怎麼計薪？104人力銀行指出，百貨服務業、護理師等工作多採排班制或變形工時，如果公司與勞工協商，把春節假日與其他工作日調動，春節上班則無加班費可領，但2月總計須排入4個例假、4個休息日，以及5個國定假日共13日排休，若2月排定後休息日與國定假日仍需出勤時，則可領到加班費。Q3：年貨大街、餐飲服務生等「兼差族」，春節上班，怎麼計薪？104人力銀行指出，若每月工作固定不到30天，或每天工時不到8小時，採時薪制的兼差族、臨時工，例如年貨大街、餐飲服務生等，時薪制人員的出勤計薪方式和月薪制不同，主要差異是，時薪制人員的時薪已經包含休息日與例假日薪資，休息日當天出勤加班，只須給加班費即可：情境 1：除夕至大年初三對時薪制工作者來說是國定假日，若時薪200元，當天工作4小時，可領200元x 4小時x 2= 1,600元情境2：除夕、大年初四、大年初五雇主可視實際需要各自定義這3天為平日、休息日、例假日，若定義為平日，沒有加班費，可領本薪。若定義為休息日，當天工作4小時，可領200元x 2小時x1.34+200元x 2小時x 1.67= 1,204元；若定義為例假日，不得出勤。Q4：外送員春節上班，也有加班費嗎？104人力銀行指出，目前外送員與平台之間多屬於「承攬」或「委任」關係，不適用《勞基法》春節出勤給薪、補假規定，但過往各大外送平台皆有春節期間的獎金加給，加上連假期間往往訂單需求大於外送人員的供給數，有額外的小費可以期待。Q5：雇主不給加班費或補休，該如何自救？104人力銀行指出，若雇主在過年期間違反相關規定，不論是強制出勤或未依法支付加班費，可開罰2萬至100萬元，勞工須檢具相關事證，就近向當地勞工行政主管機關申訴，如直轄市、縣（市）政府勞工局（處）或社會局（處），以維護權益。
一天上班15小時 過來人列公務員「5大地獄」苦勸：考公職要三思
鐵飯碗生鏽了嗎？一名女網友在Dcard發文苦勸有志考公職的人三思，因為公職不只是條不歸路，作為曾經激動到不可置信上榜，到如今「只有立馬離職才能有激動」的過來人，她也列出5點「不推公職」的關鍵原因。首先，大家最期盼的朝九晚五，「實際上不是每個機關都可以，某些機關根本地獄」。有開不完的會，遇到整天在外的會議要到5點才能回辦公室處理事情，且慣老闆充斥各機關，許多人「1天上15小時班，一半拿去付計程車錢，還不能檢舉慣老闆，因為公務員不適用勞基法」，就連1999為民服務電話，也常被不爽但無處發洩的民眾找碴跟罵人。另2個可能讓外界驚訝但不意外的，是「民意代表人前人後2個樣」以及「只想自己的民眾」。有些在外很謙讓、形象很好的政治人物，其實常把公務員叫去辦公室拍桌大罵、中午要求的資料下班前就要給，「給不出來就被威脅刪預算，或叫去辦公室罵」；而一些覺得會吵就有糖吃的民眾，不只會提出違法、有違公平的訴求，還會透過民代或高層施壓，讓公務員很痛苦。原Po也感嘆，這幾年觀察到第4個、也是非常嚴重的問題，「真的有能力想做事的長官通常都會先被冷凍，因為不會順服民代無理要求，或跟上層長官辯駁。會職場霸凌或讓部屬揹黑鍋的長官，因為在高層面前表面效度好，通常容易一路高升」。最後一個則是讓公務員的假日不是假日的「隨時應變新聞事件」，其中又以地方政府或基層最慘，一旦遇到突發新聞，或是網路上出現什麼貼文，「不管什麼時間或人在哪裡，長官line一敲，我們都要馬上處理，久了誰不心累」？原Po強調，現在有部分公務員真的活在地獄之中，「超時工作到10、11點，沒有尊嚴的被辱罵，事情處理不完或怕達不到預期的焦慮感，這是公務生活的日常」。更重要的是，當年覺得多吃苦沒關係，「但當自己越認真越努力做事，反而被罵更兇，就真的覺得不如歸去了」。
女友要求他賣南部屋「貸款買台北房」 眾人狂勸：千萬不要
台北的房價高昂，讓許多人吃不消。近日一名網友表示，他是一名在中南部上班的公務員，有父母給的房子，但女友想叫他賣房到台北買新房，2人一起背房債，「如果我不這樣做，她可能就不跟我結婚。」原PO在《Dcard》上以「女友要我賣掉爸媽給的房子，賣房的錢拿去跟她一起到台北貸款買房」為題發文，「我是普普通通的公務人員，高考及格，在中南部上班，薪水不高但穩定，在鄉下還蠻夠用，每天朝九晚五，幾乎不用加班，有父母留給我的房子、車子，一個人過得很舒服。」原PO表示，「但女友是台北人，她的意思是想跟我結婚，但她堅決不想住鄉下，想留在她熟悉的台北。」女友認為，她的朋友和生活圈都在台北，她不想當南部人。。原PO解釋，「女友意思是我可以賣掉爸媽的房子，錢拿去跟她一起到台北買房子住，她爸媽也會給她一筆錢買房，大概我出4/5、她出1/5；房子共同登記在兩人名下，再申請貸款，兩個人一起背債；叫我把工作也商調到台北。如果我不這樣做，她可能就不跟我結婚。」此文曝光後，網友紛紛留言「因為住哪問題就不結婚，感覺也不是多愛吧」、「千萬不要我個人覺得，你到台北沒房了而且南北房價差很多」、「然後你就會發現她出的錢其實超少，離婚後騙走你半間房子」、「她不想當南部人，那就各退一步，當中部人吧，頭期款雙方各出一半買台中」。
畢業後第1份工作 新鮮人「朝九晚五」崩潰：永遠沒有空閒時間
現代人被工作填滿生活，下班後很少有時間安排娛樂，國外一名大學畢業生，分享最近開始第1份工作的心得，朝九晚五讓她沒有空閒，為此感到十分難過，引來許多人共鳴。步里（Brielle）在TikTok平台PO出影片，寫道「我生病了，別打擾我，我很情緒化…怕沒有時間生活」，畫面中可見她眼眶含淚，透露大學畢業後開始第1份朝九晚五的工作，每天必須通勤上班，早上7點半搭火車，直到晚上6點15分回家，時間幾乎不夠用，她想知道其他人是如何擠出時間，去交朋友或約會，「我沒有時間做任何事，而且我壓力很大」。步里坦言沒有時間交朋友或約會。（圖／翻攝自brielleybelly123 TikTok）85秒影片曝光後，掀起一陣討論，網友紛紛表示：「每個人都有這樣的感覺，但沒有人採取行動」、「我夢想每周只工作4天」、「我也有同樣的體會…這就是我急著長大的原因？就這樣生活嗎？」、「我每天都因此哭泣，從來沒機會和我的狗或寶寶相處」也有人建議：「堅持下去，做妳想做的事，是唯一的方法」。至於為何不搬到近一點的地方？步里坦言無法負擔起搬家的費用，所以根本不可能。她向《獨立報》透露，自己在影片中強調改變社會運作方式的必要性，「我希望可以為下一代發言，解釋每周工作40小時加上通勤，對生產力來說並非必要的」，她希望有更多公司效仿其他國家的做法，尤其是很多人在經歷新冠疫情後，已經習慣了遠距辦公。
赴韓受訓獲泫雅讚賞 陳姵尹闖鬧鬼廢墟心驚驚
唱作舞蹈新人PG陳姵尹將發行個人首張同名單曲，並搶先推出暖身單曲〈Be The One〉，她曾參加大型偶像選秀實境節目《最強女團》，隻身前往大陸及韓國受訓比賽，更獲得導師泫雅的讚賞，稱讚她是「唯一能夠將個性展現在舞蹈裡的選手」。陳姵尹因合約關係，不得不放下夢想返回台灣。（圖／原景娛樂提供）通過重重考驗的陳姵尹獲得節目冠軍，簽進中韓合資經紀公司，發片前卻因公司對女團政策轉型，被迫提早終止合約，讓她不得不放下夢想回到台灣，陷入毫無自信與演藝熱情的生活，甚至不再跳舞，認份成為朝九晚五的上班族。直至兩年前與舞蹈名師黃景弘再度相遇，找回對音樂與舞蹈的熱愛，終獲發片機會。陳姵尹在鬧鬼廢墟拍攝新歌MV。（圖／原景娛樂提供）陳姵尹更開始自學音樂創作，將自己的生活經歷和情感寫進歌裡，專輯首波暖身曲〈Be The One〉就是她親自作曲，她說：「在面對生活裡很多的比較，更多時候我想要比較的對象其實是『自己』，像是『自己』對家人的期待、『自己』對自己的夢想。」〈Be The One〉MV選在桃園石門水庫邊的廢墟拍攝，在開工前製片發給每個人一個護身符，仔細叮嚀一定要隨身攜帶，陳姵尹才發現原來這是非常著名的鬧鬼地點，拍攝過程中敏感體質的側拍攝影師和化妝師，都感到些微身體不適頭暈想吐，雖然陳姵尹感到有點毛毛的，但聽說MV如果有「好兄弟們」參與都會大紅，便放膽專注在MV的演繹及舞蹈的展現，最終獲得導演團隊一致肯定。
上汽大眾被曝校招欺詐 「所有應屆生下工廠1年」每天工作11小時
上汽大眾是大陸最大的合資汽車企業之一，每年的校園招聘都吸引了眾多優秀的應屆畢業生。然而，近日有網友爆料，上汽大眾2023屆秋招存在欺詐現象，所有應屆生都要下工廠一線實踐一年，每天工作11小時，而且不能保證回到原崗位。綜合陸媒報導，早在6月份就有網友透露，自己在上汽大眾2023屆校招投的是產研崗位，簽三方時人資說的是在研發大樓工作，時間是朝九晚五點半。在今年6月12號所有應屆生接到電話，稱所有本屆的應屆生（包括產研，市場營銷，平台運營方向的儲備生）都要下工廠一線實踐一年，需要實操，工作時間跟隨車間，倒班在所難免。同時，人資說工廠實習一年之後不能保證回到原崗位，甚至可能一直留在車間。通知的時候春招已經接近收尾，很難再有選擇，所以不少應屆生選擇了不信邪辦理入職。據10月份在職的應屆生表示，這件事情是真的，自己現在正在廠裡打11小時螺絲，本來公司讓他們每週工作5天甚至6天，應屆生鬧了之後說每週4天不犯勞動法，但是要完全頂工廠師傅的崗，試用期需要考核螺絲打得完不完美。這種做法無疑給上汽大眾的品牌形象造成了極大的損害。很多網友紛紛表示憤慨和不解，「這是什麽樣的企業文化？」、「這是對應屆生的不尊重和欺騙」，「這是對自己產品質量和客戶滿意度的不重視」等等。