林維俊
」 台新金 林維俊 台新金控 新光金 吳東亮聘金加碼題材失靈?「金控三角戀」出量逆勢收黑 新光金收跌1.48%
美國昨(11)日公布8月CPI指數,年增2.5%、連續第五個月降溫,創下2021年2月以來新低,激勵美股昨日全數走高,台北股市今(12)日也開高走高。今日個股成交量排行榜前五名為:新光金、中信金、台新金、均豪、創威;個股成交值排行榜前五名為:台積電、廣達、鴻海、均豪、奇鋐。金控股雙龍搶珠的三大主角全部逆勢收跌,「新新併」換股比例昨日確定大升25%,每股換股價格將拉高至14.18元,未能超越中信金每股14.55元的水準,換股題材失靈,再加上投資人觀望情緒濃厚,導致新光金、中信金、台新金三檔個股包辦個股成交量排行榜前三名。台新金總經理林維俊解釋,辛種特別股就像是「類現金」3年期定存,可累積股息,他也保證一定領得到。儘管「新新併」換股比加碼,投資人貌似無感,新光金今收跌1.48%、台新金跌1.08%,中信金則小跌0.46%。元大台灣50反1今收盤下挫3.85%,觀察其籌碼變化,外資昨日大賣1.3萬張,自營商也減持2.9萬張,三大法人擴大賣超3.8萬張。
台新金11日晚加碼聘金25% 「新新併」搭0.175股特別股
台新金控與新光金控於今(9/11)日分別經董事會決議通過調整換股架構,以台新金控之0.6720股普通股加計0.175股辛種特別股,換取新光金控1股普通股。辛種特別股每股面額為新臺幣10元,年利率1.665%,並在3年後按發行價格全數收回。台新金控仍將依原規劃發行庚種特別股,換取新光金控現有已發行之特別股。台新金控、新光金控董事會通過調整換股架構及價格,晚上8時在證交所舉行重大訊息說明會,由台新金控、新光金控總經理林維俊、陳恩光出席,重申完成「新新併」以實現公司利益與股東價值最大化的決心。依台新金控今日收盤價每股18.50元和辛種特別股每股面額計算,調整後轉換價格所含的新光金控每股換股價格為14.18元,相較原訂價格提高25%,相較新光金今(9/11)日收盤價每股13.50元之溢價為5%。自 2024 年 8 月 22 日宣布合意對等合併以來,台新金控進一步評估未來業務計劃以及潛在的綜效,更堅定了合併後公司將為雙方股東創造最大價值的信心,故今日董事會通過調整換股架構;而新光金控董事會在深入審閱新的換股條件後亦已決議同意該等調整,雙方將竭盡全力完成合意合併以創造公司長期價值。雙方期待在有共同的企業文化下,借重雙方的管理團隊,創造一個互補共融、均衡發展、穩健成長的新金控。讓台新新光金控發揚光大,成為台灣金融業的新領導品牌。
台新若調高換股比例「中信會加價購」? 吳一揆這樣回答
面對記者詢問「若金管會沒有核准中信金併購新光金,會如何反應?」對此,中信金副董事長吳一揆28日在記者會上,神情自若地反問媒體說,「也可以假設說若金管會核准的話……」,他賣了關子說,「等金管會核准或沒有核准時,中信金再來回應大家。」目前該案未接到金管會通知補件等相關事項,核准期限為9月16日前。對於台新金總經理林維俊27日大動作的對金管會喊話,「應該優先對待提出合意併購的新光金」,「給予一致性的監理,不應該核准採用『換股+現金』的併購股權計畫案……」「有機會評估調整併購的換股比例(意指調高換股)」以及質疑中信金大股東適格性等。中信金今天也大陣容邀請財務顧問等列席,在中信金總部舉行第二季法說會前召開記者會,由中信金副董事長吳一揆與金控總經理高麗雪共同主持。吳一揆先以昨天金管會銀行局副局長童政彰的說法,表示金管會都說「中信金大股東適格性是合規的」(銀行局的說明係以該案為「中信金控」提出申請投資新光金,符合大股東適格性」,他並說,「非常歡迎台新金提高合意收購換股比例」。至於,中信金是否有考慮「跟進加價?」吳一揆則說,不會回覆假設性的問題,但會隨時關注市場性的變動。中信金於8月26日向金管會遞件申請投資新光金控(非合意併購),並發出新聞稿表示,期許成為臺灣最大金控,邁向亞洲領先區域型金融機構,並協助國家關鍵產業的海外業務發展。中國信託金控表示,國內金融業市場長期存在過度競爭、業者家數過多等問題,缺乏達到具國際競爭力的規模,中信金控擬進行公開收購新光金控股權,若收購完成中信金控與新光金控合併後總資產將達新臺幣13.5兆元,資產規模排名臺灣市場第一,合併後中信金控規模將超過渣打銀行(香港)、日本野村控股公司、新加坡大華銀行等亞洲大型金控,成為亞洲第38大金融集團,跨出國內金融業者打亞洲盃、世界盃的第一步,並滿足國家關鍵產業的跨境金融需求,協助臺灣強化資本韌性及確保供應鏈安全。另外,中信金控可因本案通過,強化銀行、保險、證券三大業務發展,提供客戶更完整的金融服務,除銀行業務可擴大市占率之外,保險業務可藉由整併台灣人壽保險公司經驗,改善新光人壽保險公司經營績效,進而提升獲利能力,調整營運體質,至於證券業務則可補強中信金控第三獲利引擎,完善金融服務版圖。中信金控強調看好雙方合併綜效,未來獲利成長可期,提供新光金控全體股東相對高溢價,共創未來願景。若能順利取得主管機關通過此案,必可在保障雙方股東權益、員工生計、客戶服務之前提下,完成併購計畫,以充分發揮最大綜效、創造雙贏局面。
台新金憂被併重砲5點聲明「轟中信金干擾」新新併 總座:金管會應表態立原則
台新金控總經理林維俊27日就中信金對新光金提出的「非合意併購」(敵意併購)案提出五點看法,他強調中信金控過去數起併購案件涉及訴訟且部分還未結案,金管會應就大股東適格性有更高的道德標準,且應優先對待合意併購,不應同時還同意敵意併購,一旦台新金最終成功新新併卻可能又面臨「重婚」的另一波敵意併購,如此干擾合意併購,有違金管會的政策,金管換應明確表態「支持合意併購優先」立原則、立規矩。以下為台新金控總經理林維俊就「中信金非合意併購新光金」的五點看法完整內容。一, 合意併購是經過雙方很多的財務等評估,應該要受到優先的對待,突然受到敵意併購的干擾,導致破局,台灣未來就應該沒有合意併購的空間了。以後的市場就只剩下敵意併購的演出,這是有違金管會所稱的合意併購的政策鼓勵。二, 敵意併購的規範的原意,並不是要逼退合意併購,如果予以濫用會導致監理失序的風險,對整個金融整併也是沒有好處的,因為過去二十多年來的擴大導致金融業的規模與國際發展受限,所以才會在2018年就金控法上提出敵意併購的門檻減到10%,當時的金管會處理友表示,鼓勵合併併購為優先,且在金融整併上,雖有敵意併購但也不是要藉此來取代合意併購。三, 如果金管會用開放公平競爭的理由來同意敵意併購來干擾合意併購的話,這等於就是在政策上用同意敵意併購來干擾合意併購,這對合意併購的雙方本質上也是不公平,因為敵意併購不僅可以隨意地加價,提高合意併購者的成本,而且第一次他的收購只要達到10%就可以達到目的,這對合意併購的雙方依循「開大門,走大路」合法合規所付出的努力,這樣的結果程序爭議是有待商榷的。四, 若同意讓合意併購與敵意併購的程序並行的話,就算我們合意併購最終是成功的,但因為敵意併購方已經透過公開收購,取得標的公司的部份股份,到時候在轉換到新公司標得的股份時,這時候是否又可以藉此來干擾新成立金控公司的決策;又或者是金管會會因為個案,同意他在新成立的金控公司啟動另一波的敵意併購,這整個狀況不僅是耗損金融業造成亂象,也會造成金管會的監理很困擾的問題。五, 我們認為金融的整併應該首重市場金融秩序的穩定,和公共的利益,因此金管會在審視金控大股東的適格性時,應該要有更高的道德標準,看看中信金控以往的幾個併購案件,不僅有數起涉及訴訟的案件,及其負責人與親信都還有涉及訴訟當中,而且目前都還有未結的案件,所以我們認為在審慎大股東的適格性應該是金管會要考量的一個因素之一。綜觀以上五點的意見,我們會呼籲也期待金管會,應該要明確的表態來支持「合意併購要優先」,第三方應該不能以對方已經有合併併購的情況之下,還來發動敵意併購,才能為所有的金融機構未來整併方向立下原則,立下規矩,大家才有所遵循。
「中信金非合意案」金管會是否點頭? 林維俊說「應不會」:兩年前台新金就這樣做
台新金控27日召開第二季線上法說會,總經理林維俊對於各界關注「新新併」之案的進度,對於提問若中信金的「非合意併購」之案獲金管會審核通過的話,台新金要如何因應?林維俊說,應該不會過。林維俊表示,中信金目前提出「非合意併購」新光金的股權計畫,是包含換股與現金兩者結合一起的比例,這樣的方式是在二年多前,台新金就向金管會提出一樣的方式,但當時金管會認為單純採取換股比例較宜,因此台新金才沒有提出現金收購價的部分。林維俊也強調,金管會為金融界監理主管機關,監理態度應會是一致性的,因此他認為金管會是不會通過中信金這此提出的換股與現金的收購價方式的股權計畫申請書的架構。他也強調,合意併購應該是受到優先的對待。對於突然出現的敵意併購,有違金管會所稱的合意併購的優先;且也非逼退合意併購,這樣的情況不能濫用,金管會應立下規矩有所依循。對於台新金控是否會調整對新光金的換股比例,林維俊也表達他的個人看法,他認為台新、新光與中信等三家相關公司,都是上市公司,股價都是在波動動態,持續變動,未來是有可能會調整,動態的狀況,持續關注。
台新金出招「有可能調整」新新併換股比例 林維俊:合意併購應優先對待
台新金控27日召開第二季線上法說會,總經理林維俊對於各界關注「新新併」之案的進度,他對於中信金的「非合意併購」的看法,他強調,合意併購應該是受到優先的對待。對於突然出現的敵意併購,有違金管會所稱的合意併購的優先;且也非逼退合意併購,這樣的情況不能濫用,金管會應立下規矩有所依循。對於台新金控是否會調整對新光金的換股比例,林維俊也表達他的個人看法,他認為台新、新光與中信等三家相關公司,都是上市公司,股價都是在波動動態,持續變動,未來是有可能會調整,動態的狀況,持續關注。
中信金要搶新光金? 吳東亮:與辜家談過未能勸退
新新併今日成案,面對中信金可能殺出,台新金董事長吳東亮22日表示,與辜家是兩代交情,先前消息傳出後,他曾跟對方大股東(辜仲諒)接觸過,他其實希望大家和平共處,但對方會怎麼做,他也不知道,也很努力要想說服對方,但可能還沒辦法達成,不過他會很努力在臨時股東會促成新新併,也希望小股東支持新新併。台新金總經理林維俊形容,中信金提出非合意併購「像天邊的彩虹」,目前還看不到,而新新併就像「桌邊的牛排」,新光說要三分熟,台新就端出三分熟,已經討論很久,而台新與新光兩邊的高階經理人都互相熟識,台新開行時也很多是新光來的人,強調合併後保留新光這個名字,也是一種記憶的保留。林維俊指出,他不太理解中信金的動作,一般來說若要啟動非合意併購,不須重訊,台新與新光有共同的dna及文化背景,更是幾經討論後才決定合併,然中信金其實並沒有對新光金實地查核過,卻直接說要非敵意併購,這顯然也有違公司治理原則。對於換股比例爭議,吳東亮表示,除了看新光金股東這邊,也要看台新金股東,兩邊都不能有一邊受傷,這個合併案才走得下去。林維俊則解釋,股價不能光看一天,事實上新光金過去股價並不好,也是因為經營集團努力,交出不俗成績,帶動股價飛揚。
吳東亮證實新新併前「有接觸中信大股東」 22日晚簽約會不見吳東進
台新金控董事長吳東亮22日與新光金控董事長魏寶生握手簽約,代表兩家金控合意併購之案的邁向一大步,並將更名為「台新新光金融控股」提請於10月9日雙方股東臨時會通過此案。對於中信金也公開表示要採公開非合意併購新光金之案,吳東亮也對此回應媒體詢問說,「有跟中信大股東接觸,大家都熟識。」媒體所指稱的大股東應是指現任中信金董事辜仲諒。吳東亮說,台灣社會很小,很多老闆都認識,和辜家也算是二代交情,本來上一輩就是很熟的朋友,大家都是很熟識的朋友,坦白說,早在幾個月前市場上傳言,我有和對方主事者、大股東見面討論併購案,在召開股東會前就有謠傳,我們有努力在接觸,希望最好是不是能夠大家可以和平共存,不要有這件事,但很遺憾的是,我很努力說服對方,但能力有限,沒有說服對方。吳東亮進一步說,但我們該做能做的事情也很努力地去做,我相信努力了兩三年,合法合規,大家一起努力走到了今天,是不容易的,就像今天董事會終於通過台新金與新光金的合併案,對員工、股東、客戶都會盡全部力量去努力的,而另一家忽然間丟出這個想法(指中信金董事會通過收購新光金),也沒有看到怎麼做,與我們的做法是完全不一樣的。台新金控總經理林維俊也就中信金欲合併新光金之案提出比喻說明,對方說的就如同像是「天邊的彩虹,碰不到也摸不到」,而台新與新光金的合併,就如同「桌上的牛排,看得到要三分熟就給三分熟,要有五分熟也會端上」,這是對等合併,責任共擔,成效共享,雙方的股東都是一家人,共同共享成效,不是請對方的股東打包走人,這是很不同的。吳東亮並進一步說,有看到媒體上的評論上「就像是結婚一樣,給很高的聘金,不一定是最幸福的。」台新與新光金合併案的100%換股方式,已是最好的安排,整體的思考,包括員工的安置,努力按著既定計畫往前走,短期的股東,長期的股東,對短線的股東,大家想一響,從4月26日開始啟動合併案,市場上就開始傳,新光金的股價就自動的在變化,到上周8月13日,市場上已經自動給我們的股東加了20%~30%,希望股東能夠把握這個機會,繼續當我們台新新光金控的股東。林維俊則說,1992年從美國回台正在籌設台新金控,我們很多幹部也是從新光金控過來的,我們的源就是在新光,而且更名之後的「台新新光」的新光的名稱還是保留在,這是我們對新光的共同記憶,在更多的產業同樣的提供服務,台新與新光的合併,與中信要合併新光金的意義是非常不一樣的。至於中信金20日則正式宣布,董事會決議通過向金管會申請投資新光金控之案,吳東亮說,是大哥吳東進的想法,吳東亮接著並強調說,「很早以前,他是找我談合併的。」吳東亮並就今天併購案簽約會現場未見新光金創辦人吳東進身影,進一步說明,「我常常看到大哥,今天簽約會都是公司董事會成員,他現在已經不在新光金董事會了。」
「新新併」有譜?證交所公告:台新金、新光金明起暫停交易
近日媒體報導新光金、台新金2家金控預計在週四(22日)召開董事會,討論「新新併」併購案;而中信金則於昨(20日)發布重訊,正式公告將向金管會申請投資新光金。證交所今(21日)宣布,台新金及新光金因有重大訊息待公布,明日起股票暫停交易,以其為標的之認購(售)權證及特別股亦同時暫停交易。證交所今日發布新聞稿,台新金融控股股份有限公司(台新金,公司代號:2887)及新光金融控股股份有限公司(新光金,公司代號:2888)因有重大訊息待公布,證交所公告台新金公司及新光金公司上市普通股自113年8月22日起暫停交易,以其為標的之認購(售)權證及特別股亦同時暫停交易。台新金公司及新光金公司將於前開重大訊息公布後,再申請恢復交易。媒體日前揭露新光金、台新金預計在週四召開董事會,討論「新新併」併購案;此前金管會也證實,2家金控主動聯繫金管會,並由台新金總經理林維俊、新光金控總經理陳恩光連袂於8月19日拜會銀行局局長莊琇媛,首次說明新光金、台新金併購案之內容與進度。不過,新光金、台新金均針對「新新併」一事加以澄清。台新金表示,依據相關規定,公司進行合併、分割、收購或股份受讓,相關訊息應於董事會決議後對外公告,「有關報載傳聞,本公司不予評論,一切依公司發布的重訊為主。」新光金則回應,本公司不予評論,一切以依規發布之公告資訊及重大訊息為準。
「新新併」有變數?中信金發重訊公告搶親 決議併購新光金
近日媒體報導新光金、台新金2家金控預計在週四(22日)召開董事會,討論「新新併」併購案,且中信金也有意「搶親」。中信金今(20日)下午3時55分發布重訊,正式公告「本公司董事會決議通過向金管會申請投資新光金融控股股份有限公司」。媒體日前揭露新光金、台新金預計在週四召開董事會,討論「新新併」併購案;此前金管會也證實,2家金控主動聯繫金管會,並由台新金總經理林維俊、新光金控總經理陳恩光連袂於8月19日拜會銀行局局長莊琇媛,首次說明新光金、台新金併購案之內容與進度。另一方面,中信金則傳出今天將召開臨時董事會,討論併購新光金相關事宜。中信金下午3時55分發布重訊,正式公告「本公司董事會決議通過向金管會申請投資新光金融控股股份有限公司」。不過,新光金、台新金在中信金發布重訊前,均針對媒體報導「新新併」等內容加以澄清。台新金表示,依據相關規定,公司進行合併、分割、收購或股份受讓,相關訊息應於董事會決議後對外公告,「有關報載傳聞,本公司不予評論,一切依公司發布的重訊為主。」新光金則回應,本公司不予評論,一切以依規發布之公告資訊及重大訊息為準。
新光金真的在談併購!股價大漲6.31% 爆大量71萬張居台股之冠
台股20日收在22,429.10點,小漲19.47點,漲幅0.087%,而今日以超過71萬張交易量居冠的新光金(2888)在上半年繳出漂亮成績,以及受到金控併購案消息激勵,股價連著兩天上漲到到11.80元,漲了0.70元,漲幅達6.31%;台新金也小漲,而可能有意搶親的中信金則是平盤作收。二天前,媒體揭露新光金、台新金兩家金控預計在周四的22日召開董事會,討論「新新併」併購之案;而在這之前,金管會也證實,台新金總經理林維俊、新光金控總經理陳恩光,兩家金控主動聯繫金管會,並由兩家金控總座連袂於8月19日拜會銀行局局長莊琇媛,首次說明「新新併」新光金、台新金併購之案內容與進度。中信金則傳出今天將召開臨時董事會,就與新光金「合意併購」之案討論通過的話,市場議論中信金的換股等出價金額,勢必要「更優於」目前新光金、台新金可能在商議的換股比例。台新金股價今天收盤價18.75元,上漲了0.15元,漲幅達0.81%,成交量近1.5萬張;中信金(2891)股價以平盤的35元作收,成交量超過5.5萬張。據市場傳出,新光金、台新金之間併購案的「換股比例」,可能會「優於」二年前的1股新光金換0.584股台新金;可能接近1股新光金換0.59股至0.65股台新金。不過,新光金、台新金兩家金控都發布重訊,針對媒體報導「新新併」、換股比例等內容,加以澄清,台新金控表示「依據「公開發行公司取得或處分資產處理準則」暨「併購資訊揭露自律規範」規定,公司進行合併、分割、收購或股份受讓,相關訊息應於董事會決議後對外公告。有關報載傳聞,本公司不予評論,一切依公司發布的重訊為主。」新光金則指出,本公司不予評論,一切以依規發布之公告資訊及重大訊息為準;並就「中信金下午將發重訊,傳與併購新光金有關」表示,截至目前為止,本公司毫無所悉,故無從加以評論。
金金併再起2/睽違22年露曙光!新光台新金股價皆漲 新光人壽增資找解方
國內第一樁「金金併」、富邦金併日盛金去年順利完成,今年4月下旬,台新金與新光金合併案重燃希望,市場再傳「金金併」,股民也掌聲響起,新光金股價受激勵近期從8.32元走高到9.18元,台新金則從17.6元站上高點18.85元。對此,台新金(2887)總經理林維俊5月3日回應,「正面看待任何可能併購機會。」「新光金、台新金都是出自新光集團創辦人吳火獅家族第二代,吳東進、吳東亮兄弟二十年前也曾談過合併壯大,之後不了了之,但看到其他家金控透過併購案的壯大,新光金過去這些年來所繳的成績單不甚漂亮,也讓新光創辦人家族之一的洪家第三代洪士琪重啟此案。」一名金融界高層說。新光集團創辦人吳火獅1945年創設新光商行貿易起家,之後創辦新光紡織進入紡織工業,1960年代創辦新光產險、新光人壽、大台北瓦斯、新光百貨娛樂、台灣証券投資等,1986年心臟病猝發辭世。2002年2月政府開放金控,准予銀行、保險、證券跨業經營,吳東進、吳東亮兄弟各自成立新光金、台新金控,吳東進一句「兄弟爬山,各自努力,山頂會合」留下伏筆;當年六月,兄弟倆在母親協調下,並肩坐下來宣布要談合併,記者會上吳東亮喊出響亮的新名字「台灣新光金控」,但此事一周後告吹,第一樁金金併美事便無疾而終。兄弟各自爬山後,以台新銀行起家的台新金透過併購壯大,2005年取得彰化銀行經營權,未料在政府改朝換代後,2014年台新金未取得經營權,認為財政部違反「彰銀經營權的契約認定」纏訟六年,直到2020年台新金出手併購外商保德信人壽才有了轉圜。「2020年對台新金來說,是開啟併購很關鍵的一年,美商保德信集團決定出售在台灣的保德信人壽,台新金重整併購眼光,排除勁敵成為保德信買主,也決定與彰銀說掰掰。」這名金融人士分析,當時主管機關要求六年內出脫彰銀股權退場。台新金控2020年8月,以55億元併購美國保德信人壽,於2021年6月獲金管會核准並於月底完成併購交割程序,並更名為台新人壽。(圖/CTWANT資料照)未料,同一年,2020年5月,前新光金董事長吳東進因涉及大股東干政等公司治理遭金管會裁罰停職。此事,讓擱置多年的新光金台新金合併案,重新又被提起,新光金董事洪士琪(現為新光人壽副董事長、新光集團創辦家族洪家第三代)、吳東進堂兄弟吳東明三度在董事會提案研議金控合併案,推「新光金、台新金」研議合併。隔月,台新金董事會也決議啟動與新光金合併之可行性評估,成立合併研究委員會下設立合併研究小組,台新金總經理林維俊與吳東亮之子、台新銀兼台新證董事吳昕豪都是小組成員,吳東亮本人更在股東會上,對關切金金併的小股東回應「會努力、積極審慎評估」。然雙方的努力,始終沒有下文,直到2023年「新光金董事改選」前,在「改革派」「公司派」的交鋒下,外界才知道合併案「被已讀不回」,期間,吳東亮兩度寫家書給大哥,新光創始家族成員也居中協商多次,一方急著改變現狀,一方認定遭奪權,毫無交集。這段改選戰期間,新光金董事林伯翰爆料提及,台新金在2022年6月到10月間五度發函新光金,提出以0.584股台新金換1股新光金的方式合併,承諾增資新光金200億元。此案之後並無進展。2023年6月,「改革派」取得新光金經營權,日前重啟合併案之際,新光金控公開訊息自曝,「當時的董事長未落實執行邀請執行研究事宜,且未對其他金控公司來函表達意願一事予以處理」,也就是說,當年此案被冷處理。如今,隨新政府改組內閣,新光金順勢重啟合併案研議,金金併及換股比例再度成為市場焦點。對合併案持保留態度的獨董許永明即說,換股方式以市價而非以淨值為基礎,若換得比例更差,在合併議題可能存在之下,股東參與增資的意願會降低,除非存在有控制權溢價。2024年4月26日,新光金董事會通過「金金併」一案,持保留意見為董事吳欣儒、李增昌、賴慧敏及獨立董事許永明,圖為新光金控創辦人吳東進去年2月出席新光吳火獅紀念醫院擴建院區新建工程。(圖/黃威彬攝)一名金融界高層跟CTWANT記者說,「觀察這二年來吳董(台新金董事長吳東亮)對『新光台新』兩家金控合併案的看法,從審慎評估可行性,到解決新壽增資、談合併時間點等,都一再拋出他的立場與各種解方。」「顯而易見,二家金控合併,自始至終就是『新光人壽』,金控合併的最大助益,即是可挹注營收量能大引擎的『保險業』,新壽的RBC一天沒處理好,就很難讓兩家金控併得漂亮。」這位高層說。
金融類指站上1900點 新光金合併題材火熱獲買超11萬張
據統計,今年14家金控將發放現金股利總金額達2167.56億元,創下歷史次高,年增近8成。金融類股指數今(6日)早在新光金(2888)、華南金(2880)、中信金(2891)等領漲下,盤中站上1900點,創2年來新高。其中新光金重啟合併題材,消息釋出獲外資十日買超7.4萬張,今天早盤一小時就爆11萬張量,盤中飆漲3.93%,最高至9.15元,截至發稿現報9元。對於新光金重啟與台新金合併可能性評估,台新金總經理林維俊於上週五法說會中表示,只要認為好的都會審慎評估研究,以正面態度評估可能併購機會。全國14家金控總計今年股利將發放2167.61億元,加上多家銀行也拉高盈餘配發率,總計24檔金融股預計配發超過2440億元。而新光金並沒有配發股利,但於4月26日重啟與台新金(2887)合併案,加上中信金(2891)、華南金(2880)、第一保(2852)有股息殖利率題材,34檔金融股今天全數紅盤上揚,類股指數大漲2.4%贏過大盤,成為盤面除電子外一大焦點族群。以現金殖利率來看,以上週五(3日)收盤價估算,同樣由京城銀(2809)5.24%拿下第一,中信金則以5.18%居次,4%以上的則有華南金、國票金、華票、王道銀以及玉山金(2884)等。若加上股票股利,臺企銀(2834)、遠東銀等也有不錯的殖利率表現。
遠東銀股利「大方」配1.012元爆漲停4萬張買單高掛 京城銀配3元股價衝上47.4元
遠東銀(2845)股價5日跳空漲停,終盤以13.55元作收,漲幅達9.72%,創17年來新高,一度出現掛買達4萬張,單日交易爆量2.7萬張,較前一日的3252張暴增了8.2倍;主要是董事會擬配發股利1.012元,創下歷史新高,激勵投資人追捧反應熱烈。台新金(2887)今天下午舉行法說會,總經理林維俊強調,「今年台新金股利會是有競爭力的。」他還提到,台新金帳上約190億現金部位,透露出今年台新金「穩定配發股利政策」,會向董事會提案朝現金股利55%、股票股利45%規劃。此外,京城銀行(2809)宣布配發3元現金股利後,交易爆量飆漲7.6%,股價已經來到今天收盤的47.4元、一個月來的漲幅達15.89%;玉山金(2884)法說會釋出今年配息應可倍增到1元以上,股價也站上月線來到25.3元。台新金控總經理林維俊。(圖/CTWANT資料)遠東銀2023年稅後純益為41.74億元,每股稅後純益EPS為1.03元,4日董事會通過決議2024年配發現金股利0.506元、股票股利0.506元,合計派發股利1.012元,配發率達98.2%;以今日股價13.55元來看,現金殖利率達3.73%。根據資料顯示,遠東銀預定今年的配發股利政策,單看現金股利0.506元,創下19年來新高,若以4日收盤價12.35元計算,換算現金股息殖利率達4.1%。遠東銀4日董事會也通過將以私募方式發行普通股、特別股、可轉換金融債券或組合,總金額不超過100億元或等值外幣,將引進策略投資人,包含外資或國內機構皆可,預計6月19日召開股東會改選董事。有證券分析師認為,只要股利政策比預期的好,通常股價會正面反映,去年14家金控獲利3,653億元,年增近3成,讓市場對金控股、銀行等金融股抱持著期待,基本上可望都有2.25%以上、一年期新台幣定存利率,像是元大金、永豐金、中信金、開發金、兆豐金、華南金、富邦金、國泰金、第一金等,現金股息殖利率有機會4%、3%以上。
台新金「實習缺很夯」畢業後直接轉正職 林維俊:已逾百人面試MA搶70缺
台新金(2887)2日參與臺大徵才博覽會,金控總經理林維俊表示,今年預計招募70名儲備菁英MA,目前有超過百人參與面試,尚未投遞履歷的優秀人才,可至台新人才招募網投遞履歷,以免錯過成為儲備菁英挑戰百萬年薪的機會。台新金控表示,金控績效表現優異,事業版圖穩定成長,今年將釋出超過3,000個職缺,延攬多元領域人才,預計在全臺大專院校舉辦超過20場大型徵才活動。首場校園徵才活動於臺大校園熱烈展開,其中備受關注的職缺為「儲備菁英計畫MA Program」及「Early Win 職場體驗計畫」。台新金控總經理林維俊補充,台新的儲備菁英MA共分為八大組別,分別為「個人金融組」、「數位金融組」、「法人金融組」、「國際金融組」、「金融市場組」、「證券市場組」、「數據分析組」及「人壽保險組」。透過完整的訓練資源、輪調歷練及專案參與,為台新儲備菁英建構出職涯發展的快速跑道,同時因應全球永續趨勢,也將接受永續培訓,未來共同推動永續計畫。台新持續推動企業永續發展,積極培育金融基層人才,長期推動「Early Win職場體驗計畫」,與各大專院校簽訂產學合作計畫。今年預計提供超過400位在校生的實習機會,除了金融業務類實習外,也將招募AI相關的實習生,一起參與台新的人工智慧「台新腦」專案。台新幫助青年學子透過實習釐清未來職涯方向,同時提升學生實務能力與就業力,進而了解金融新趨勢,以利未來與職場接軌。「Early Win職場體驗計畫」推動多年來,每年有上百名學生畢業後直接轉為台新正式員工,歡迎對金融業有興趣的在校生踴躍報名加入「Early Win職場體驗計畫」。台新金控指出,長期致力人才永續發展,打造多元、平等、共榮的友善職場環境,以貫徹「誠信、承諾、創新、合作」的精神善盡社會責任。同時,台新長期以來致力於推動ESG永續發展,已連續六年入選「世界」(DJSI World)及「新興市場」(DJSI-Emerging Markets)指數成分股雙榜,2023年更一舉名列銀行產業別的世界及臺灣雙料冠軍,期待吸引更多智慧好夥伴加入。
台新連6年入選DJSI雙榜 林維俊:從企業端+消費端推動淨零
10日全球同步公布的2023年DJSI永續指數入選名單中,台新金控連續6年入選「世界」(DJSI World)及「新興市場」(DJSI-Emerging Markets)指數成分股雙榜,並為銀行產業別的世界及臺灣雙料冠軍。台新金總經理林維俊表示,關注全球氣候變遷趨勢,感謝經營團隊、各子公司同仁們的努力,讓全世界都看見臺灣永續決心,台新金控一舉站上全球銀行同業的頂尖,肯定了台新認真推動永續的成果;台新率先制定金控整合性之永續金融政策,包含脫碳策略、客戶議合、投票政策等。由董事會層級之永續委員會督導,經各子公司適用推行,同時設定積極性脫碳政策,例如脫煤及非典型石化,投融資均設立主動性之不再承作及汰除年。此外,台新更加重視永續人才培育,將永續訓練定為全員必修訓練,也列為MA培訓必要課程,讓每位MA都是永續MA。永續長李鎮宇博士則表示,連續2年舉辦的台新淨零論壇,將解決客戶碳焦慮視為重要己任;更藉由每年舉辦的供應商大會,與供應商分享永續議題,發揮台新的永續影響力,讓淨零成為金融生態圈最聚焦的永續行動。DJSI是全球極具公信力與影響力ESG永續評比之一,受邀企業每年均需呈現各面向推動具體成果,更需就全新的趨勢重點議題進行回應,ESG表現頂尖企業無不積極主動揭露企業永續發展的成效,每年公佈後的評比成績及指數成分股入選情形,不但是全球投資機構及投資人的投資重要參考,也是各大金融機構的投資、融資準據之一。
T1、PLG賽季搶票! 冠名聯名金控銀行大推刷卡優惠
T1、PLG等陸續宣布2023-24年賽季賽程,金控界富邦、中信、台新等成立育樂公司推動運動賽事,包括台新銀、永豐銀、中信銀、王道銀行等也推出卡友刷卡購票等優惠活動,鼓勵球迷走進球場看比賽。T1 聯盟開幕戰將在10/28(六)、10/29(日)於新莊體育館開打,首戰將由上個球季冠軍新北中信特攻對決台南台鋼獵鷹,刷中信卡購買中信特攻主場賽事門票,例行賽購票享9折(每場限定1千張),刷中信 VISA 卡再享3樓線人席買2送2的優惠(全季限量 1千組),另至中信官網登錄活動,還可享刷卡金回饋10%(每人上限 250元,限量1千名)。臺北台新戰神籃球隊係於今年9月14日成軍,為台新金控展現深耕體育決心,由台新金控總經理林維俊代表捐贈國際認證的球場地板予臺北市,希望可以讓球員們在球場有更好發揮,也讓球迷朋友有最佳的觀賽體驗,臺北戰神領隊則由台新銀總經理尚瑞強領軍揭曉年度口號「Northbound我們臺北」。T1 League臺北戰神2023-24主場例行賽臺北和平籃球館,首場11/25 vs.新北中信特攻,隔天26日vs.高雄全家海神,12月則有vs.台啤永豐雲豹等四場賽事。台新銀行推出卡友購買指定區域享9折,每場限量1000張;購買2F戰神之鎧$400區享買一送一,每場限量600組(此優惠僅限線上購買預售票);新光卡之新光三越聯名卡友購買指定區域也享9折折扣,每場限量200張。永豐銀行則是在10月23日宣布冠名贊助「台啤永豐雲豹」職業籃球隊,主場將落腳桃園市立綜合體育館,永豐信用卡友於台啤永豐雲豹所有主場賽事,現場刷卡購買賽事門票及球隊周邊商品享全面8折優惠。永豐銀行總經理莊銘福(左)接受台啤永豐雲豹籃球隊隊員蔣淯安致贈簽名金球。(圖/永豐銀提供)永豐銀並強調,打造台灣職業籃壇首創條款,即若台啤永豐雲豹勇奪所屬聯盟總冠軍榮耀,冠名贊助將自動延長且加碼贊助金額,鼓勵球員展現團隊合作的拚搏精神。永豐銀在2022年起則冠名贊助雲豹籃球隊。王道銀行(O-Bank)則是在去年11月宣布與P. LEAGUE+的新北國王籃球隊合推「新北國王聯名簽帳金融卡」,今年9月19日新北國王則宣布延攬了球星林書豪,一圓他與弟弟林書緯在同隊打球夢想。新北國王隊新賽季即將開打,王道銀行24日宣布,2023-2024賽季全新優惠,提供卡友獨享限量季票優惠、例行賽與季後賽購票9折優惠以及季後賽優先購票權;另於新北國王隊主場贏球隔日,綁icash Pay消費享OPEN POINT最高17%回饋。凡持新北國王聯名卡至KKTIX線上刷卡購買國王隊主場賽票,自10月25日15:00起至10月26日23:59止,季票享VIP席每組現折5,000元及A、B區9折優惠,每人分別限購2與4組,共計限量50組;另自2023年11月1日12:00起,則提供例行賽票全區9折優惠,每場限量450張,每人限購4張;卡友亦可享季後賽9折優惠與優先購票權等。遠雄人壽持續推動台灣職業籃球發展,今年再度贊助支持新北國王籃球隊,遠雄人壽總經理趙學欣表示,今年新北國王隊只要在新莊城堡每場比賽得1分,遠雄人壽就捐助1名新北市弱勢民眾一年的微型保險,得100分我們就幫助100位。
「育苗比我想的難!」吳東亮攜彭雪芬台東植樹 台新金4千株拚碳中和
台新金(2887)今天(16日)於臺東舉行兩場植樹活動,由台新董事長吳東亮偕同經營團隊與臺東副縣長王志輝、臺東大學校長曾耀銘及綠色冀泉創辦人陳宇華一同種下牛樟樹苗,吳東亮夫人彭雪芬也現身,共同挖土種下育苗,展現關切環境永續行動力。同時,台新金控與臺東縣政府、臺東大學、綠色冀泉共同簽署合作意向(MOU),為海葵風災造成的上萬棵樹木倒塌,雪中送炭苗木造林,期盼重現綠地,打造公益共好森林。台新金控董事長吳東亮表示,看了影片,才知道育苗比我想像的難!而他與夫人彭雪芬共同主持植樹活動,兩人一起挖土、栽種樹苗,吳東亮笑說手指著一旁的夫人道,「她做的比較厲害。」吳東亮並在致詞中說,「公益植樹共好計畫」集結了植樹友善環境(E),社福團體參與培育樹苗(S),展現碳中和公務出行碳排的積極公司治理作為(G),是經典的ESG活動範例,也是台灣創舉。好的事情從企業開始,也要推動到每一個人,台新致力永續行動,集結企業、社會企業、社福團體、校園等眾人之力,帶動環境與社會的正向雙循環。「公益植樹共好計畫」由台新銀行與社會企業「綠色冀泉」合作,計劃首年由台新購買4,000棵臺灣原生特有樹種-牛樟樹幼苗,提供給 12 家臺東社福團體進行培育,每家分配100棵至500棵幼苗不等。期間綠色冀泉提供育苗諮詢並導入「育苗換金」模式,幼苗培育 1 年後長成的樹苗,一半可兌換育苗金,增加財源收入,另外一半可換回兩株幼苗重新投入培育,啟動下一輪環境永續及經濟循環,育成的樹苗,種植後將碳中和台新員工全年公務出行產生的排碳量。植樹典禮由臺東慎修養護中心 VAVI 樂團熱鬧開場,紫萱草關懷協會、牧心智能發展中心及友善關懷協會三家社福輪番表演,現場除展現社福培育成果外,也表揚育苗綠手指的貢獻。台新銀行公益慈善基金會在臺東深耕公益多年,獲得在地政府支持與肯定,自舉辦「您的一票,決定愛的力量」活動以來,已協助27家臺東社福團體獲得公益基金達2,500萬元,更有10家單位團體晉級畢業團體天使團。台新金今天有兩場植樹活動,首先於臺東森林公園舉辦「公益植樹共好計畫」植樹典禮,下午則在臺東大學知本校區由台新金控總經理林維俊、台新志工與臺東大學師生聯合種樹。
台新金曾出價「0.584股換1股新光金」曝光 改革派轟:合併假議題混淆視聽
針對媒體報導「台新金曾開價併新光金」一案,兩家金控新光金(2888)、台新金(2887)今天(17日)皆對此發布重訊加以說明,新光金表示,對於台新金控來函事宜,均依公司法等法令規定辦理;台新金則以「避免擾亂金融市場」為由,懇請投資大眾勿遭不正確或不完整之訊息所誤導。新光金控將於6月9日召開股東會並全面改選12席董事、3席獨董,創始股東家族分為「泛吳東進派」與「改革派」兩陣營皆滿額提名董事候選人爭取經營權,目前也正在舉行股東電子投票與公開徵求委託書大戰,選情緊繃,而此時就「新光金、台新金」金金併議題,再傳出「換股合併」內幕。新光金控「公司改革派」今天急對此發出第四封聲明,代表發言的洪士琪指出,媒體刊登台新金控去年(2022年)致函新光金控(董事會)且標示「機密」之文件,再次突顯新光金控董事毫無法治觀念,以合併假議題模糊公司經營不善之焦點,混淆視聽,再次呼籲全體股東們全力支持改革董事會。根據《工商時報》報導,新光金董事林伯翰透露,台新金去年6月到10月間五度來函新光金,邀請以「換股為基礎」協商兩家合併,10月7日台新金更提出「合併意向書」,開出以0.584股台新金換1股新光金的方式合併。對此「新光金台新金」金金併議題,新光金控董事長許澎等經營團隊接受CTWANT採訪時就已表示,「此時談不恰當,也不利股東」;並進一步解釋,「現階段占新光金控資產比重最大的子公司新光人壽正面臨2026年接軌IFRS17與ICS,很多公司的隱含價值都無法體現,尤其公司的每股淨值遠高股價,在此時機談合併,不是這麼的恰當,對股東也是很不利的。新光金控並指出,針對金融機構合併,已有「企業併購法」、「金融機構合併法」等相關規範供業者遵循,若有合併議題自將依相關規範辦理,必要時,亦會與主管機關進行溝通。」新光金控發言人、副總經理林宜靜17日也透過重訊表示,有關媒體報導,本公司對於台新金控來函事宜,均依公司法及其他相關法令規定辦理;董事會相關決議均依循「臺灣證券交易所股份有限公司對有價證券上市公司重大訊息之查證暨公開處理程序」辦理。台新金控發言人、總經理林維俊也維持昨天於法說會的「台新完全無角色」立場,今天再次透過重訊說明,「因合併案涉及公司、員工、客戶及股東權益;亦須經董事會、股東會及主管機關審查等法定程序,建請各界對此議題應謹言慎行,以免擾亂金融市場,亦祈請投資大眾勿遭不正確或不完整之訊息所誤導,是所至盼。」新光金大股東臺灣新光實業、新勝、王田毛紡、東興投資與家邦投資等則發出聯合聲明,代表人洪士琪指出,媒體刊登台新金控2022年致函新光金控(董事會)且標示「機密」之文件,再次突顯新光金控董事毫無法治觀念、公司治理淪喪,竟為阻撓公司變革契機,犧牲應有的公司治理,任意將職務上所取得之機密資料文件逕自對外揭露,視董事忠實義務於無物;以合併假議題模糊公司經營不善之焦點,混淆視聽,意圖動搖股東改革之意志。因此,再次呼籲股東明辨,務必把握三年一次改選董事機會,堅信改革的力量,全面整改董事會,讓新光金控回歸應有之公司治理正途、董事會發揮應有效能、員工重拾應有之信心,進而讓客戶安心、股東放心。洪士琪表示,新光曾以穩健經營、提供完善金融服務為本,陪伴臺灣民眾經歷人生各種階段;然因董事會持續失能,經營績效不彰、甚至敬陪末座,以致新光金控股價長期低於面額,愧對員工及股東。而大股東干政、公司治理弊病叢生,更屢將新光金控推向無底深淵。面對新光金控嚴峻之經營困境,以及新光金控董事會之公司治理亂象,您我共同支持改革的決定,將是翻轉改變新光金控、重新擦亮「新光」招牌之重要契機。
台新金Q1獲利逾50億創新高 林維俊首度回應「併新光金」:完全沒角色
台新金(2887)今天(16日)召開2023年第一季線上法人說明會,對於新光金經營權之爭與台新金合併之議題,總經理林維俊表示,「新光金內部兩派股東都是公司派,沒有市場派,各有不同訴求爭取股東支持,台新金在此案上完全是沒有角色,就靜觀新光金改選狀況。林維俊表示,台新金控整體營運表現穩健,主要業務動能回升,該公司第一季稅後淨利50.64億元,較去年同期成長136.2%,創歷年第一季獲利之歷史新高,每股稅後盈餘0.38元,股東權益報酬率11.48%,每股淨值為13.63元。林維俊指出,後疫時期之解禁與開放等措施,擴增需求而帶來商機,而在各項主要收入方面,其中交易相關收益及淨利息收入,分別較去年同期成長286.2%、4.8%。在子公司台新銀行的存、放款業務表現方面,總存款餘額成長15.3%,總放款餘額成長4%,個人信貸也有不錯的表現,較去年同期成長6.8%。信用卡業務方面,簽帳金額與毛手續費收入分別較去年同期成長10.7%、27.3%,有效卡數已突破433萬戶,特店家數上升至16.7萬家,持續位居市場領先地位。此外,台新銀行授信資產品質維持良好,逾放比及覆蓋率分別為0.11%及覆蓋率1183.5%。台新證券業務表現方面,台新證第一季獲利佔金控整體8%,稅後淨利達4.3億元,年成長104.9%,主因是投資收益的回升。台新證券首季新開戶數較去年同期成長44%,新開戶數市占率也提升至第四名。台新人壽的業務表現方面,第一季初年度保費(FYP)收入為36.56億元,與前一季相比較,成長幅度高達127%,遠高於整體市場的11%成長率;同時,台新人壽負債成本也持續下降,由去年同期3.98%下降至本季度3.88%。在資本結構方面,金控資本適足率133.3%,銀行資本適足率14.8%,資本結構持續穩健。今天法說會由林維俊主持,出席者還有財務長賴昭吟、台新銀行總經理尚瑞強、法人金融事業總處執行長林淑真、台新人壽總經理邢益華以及台新銀行財務管理處資深副總經理周介華六人共同主持,會中公布2023年第一季台新金控營運表現。