林陳海
」 寶佳 林陳海 黃茂雄 黃育仁 東元
建商忙補貨2／卯起來買！全台土地交易建商買進占7成 10大獵地王出爐
去年下半年起房市回溫，今年上半年建商加速獵地補上土地存貨。CTWANT委託商仲世邦魏理仕統計發現，今年前6個月全台土地交易市場總投資額近1,097億元，建商貢獻就占73%，且購地金額較去年同期大增134%。世邦魏理仕另統計近一年十大獵地建商，總購地金額前三名依序為寶佳、富宇、華固(2548)；其中最受矚目的便是海悅(2348)、璞永等開發商聯手以131.25億元購入北市芙蓉大樓。今年房市熱絡，建商購地力道明顯反彈，世邦魏理仕統計近一年十大獵地建商，以寶佳機構砸105.8億元購地最為積極，主要土地交易案包括27.3億元買下桃園市桃園區4900坪住宅地，另有台中市北屯區2200坪地及苗栗縣後龍鎮3700坪地。寶佳機構每年推出千億案量的建案，近一年砸了105.8億元積極獵地。圖為寶佳機構創辦人林陳海。（圖／CTWANT資料室） 寶佳旗下超過70多家子公司，年推案逾1萬戶，遠高於其他建商1倍以上，因此連年排名十大推案建商龍頭。去年共推出60個新建案，總銷共1461億元，主要集中在桃園、新北及台中等地，從寶佳過近一年的土地交易來看，短期仍把推案主力放在新北至台中一帶不變。 十大獵地建商由富宇建設排名第二，有趣的是，年初才有業者統計2023年台中市十大購地建商，同樣由寶佳機構(櫻花建設)和富宇拿下冠亞軍，其中富宇近一年砸66.8億元拿下的2筆土地皆位在北屯區，建商重資押寶搶進台中，可見市場信心。 第三名由華固以62.6億元拿下，近年華固同樣積極布局台中房市，並於520檔期推出台中首案「華固頂匯」，不過台北大本營也未曾棄守，最近一年也以20.7億元及18億元分別購入新北三重和北市北投土地。 其餘四至十名依序為海悅、國泰、亞昕(5213)、璞永、遠雄(5522)、茂德、愛山林(2540)。其中最撼動市場的，便是今年3月大同公司重訊公告海悅與璞園團隊璞永建設等合計8大不動產開發商，聯手以131.25億元買下芙蓉大樓，不僅為今年度最高金額商用不動產交易案，換算土地單價每坪1526.1萬元也創新高。 海悅不僅是建築代銷龍頭，近年也大舉進軍建築開發，除了與同業合購芙蓉大樓案，6月初海悅也公告以27.5億元取得新北市新店開明高職2200坪土地3位地主中的2位產權，預計待取得完整產權後推出。 另一值得一提的是遠雄，6月間台南市地政局舉辦土地標售中，遠雄標下中西區星鑽段約1400坪土地，換算單價120萬元，創台南地價新高。據了解，遠雄在台南的土地庫存已見底，因此用了未來價搶標展現志在必得的決心，由於目前中西區成交價已來到5字頭，未來開價可望站上6字頭，而遠雄日前也透露該土地預計規劃超高樓，預計最快2027年Q1推案，2032年完工。台南市中西區星鑽段2430地號底價約12.23億餘元，由遠雄得標，以總價約17.6億餘元標脫，得標單價每坪約120萬元，創台南地價新高。（圖／台南市政府提供） 由祝文宇領軍的愛山林也有驚人之舉，今年2月也豪擲33億元，買下新北市泰山近4400坪超大土地，由於該案位於機捷A6站與捷運丹鳳站中間，地理條件佳，換算土地單價約75.4萬元。愛山林日前透露，因為基地夠大，規模將如土城「金城帝寶」看齊，預計1年後推案，市場預估新案單價至少5字頭起跳。 世邦魏理仕研究部主管李嘉玶分析，今年上半年全台土地交易市場總投資額近1,097億元，其中建商即貢獻73%的金額，創下3年來同期新高。檢視過去一年來的交易，台北、台中、新北的素地及具重建開發潛力的資產最受建商青睞，而房市愈趨火熱的高雄及台南亦吸引近3成的建商購地資金。由於此次統計截至6月底，但其實7月初還有多筆建商購地交易持續進行中，像是台中7月不到半個月就已有興富發(2542)、中悅、新美齊(2442)、達麗(6177)等建商多筆土地交易案發生。有趣的是，興富發才剛以22.7億元、單價350萬元以高層私人名義購入朝馬轉運站「國光客運」土地，沒想到過沒幾小時馬上又被中悅以17.5億元、每坪361萬元新高價打破，拿下台中新地王。 連同今年上半年北市、台南皆有區域新高地價的交易，李嘉玶指出，未來2年新建案將陸續問市，而土地價格升高及營建成本上漲的現象勢必也將反映在推案價格上，未來買氣是否仍有支撐值得觀察。
東元改選掀戰2／大股東打出「股權實力」牌：給他1席 黃育仁不畏戰提名8席
三年前東元電機（1504）父子經營權大戰，上演18席搶11席超額競選，在大股東扮和事佬下，黃茂雄與兒子黃育仁雙雙退出董事會，黃育仁擔任董事長的菱光科技（8249）去年也陸續減持東元股票，豈料今年東元改選，持股2.47％的菱光一口氣提名8席，使得看似平息的經營權大戰，再起煙硝。據CTWANT調查，今年的東元改選，寶佳、華新與黃茂雄會長陣營的大股東一派已有共識，定調為「股權實力戰」，而非三年前的「父子之戰」，外傳曾透過居中溝通的寶佳代表，傳遞訊息給黃育仁，建議在新一屆董事會為1席席次，但這一提案，未獲黃育仁接受。非但如此，黃育仁當家的菱光，無視對東元持股從三年前的3.62％出脫剩2.4％，今年「高額提名」8名董事候選人名單，比三年前的7席還要多一席。對於「傳話給一席」可能引爆菱光大動作「提名8席董事候選人」一事，大股東寶佳回應CTWANT說，「沒有聽說過此事」；菱光則表示，「對於東元經營權任何問題，皆婉拒採訪」雙方陣營對此皆無進一步說法。一名消息人士告訴CTWANT記者，「大股東們有共識『噤聲』，從三年前選後迄今，東元一切都回歸於公司治理，公司僅談營運，維持低調，不透過他人私下放話，避免無謂事端，拒絕口水戰。」三年前，東元改選父子經營權大戰開打時，兩派各自表述，按鈴控告，過招激烈，傷和氣也傷形象，選後迄今，包括寶佳集團創辦人林陳海、華新麗華董座焦佑倫、東元會長黃茂雄與黃育仁父子檔，對外只談公事不提私領域。東元電機2024年5月董事全面改選，菱光科技提名了8席董事候選人，董事長黃育仁對此表示，「我們也齊心希望東元公司有最好的發展。」（圖／報系資料）這段和諧期間，黃茂雄、黃育仁先後在2021年10月、12月退出董事會，法人董事一職改派代表；此外，菱光在2021年3月的東元持股達3.62％，隔年5月董事會通過處分東元一案，同年6月起至去年7月，共三次出脫東元持股至2.4％。CTWANT調查，寶佳、華新等大股東們因而取得共識，今年東元董監改選，將按兵不動，不輕啟委託書徵求大戰，朝向大股東「股權實力戰」，也就是依股權占比做為董監改選依據。依公開資訊觀測站，到去年3月底，東元本屆董監事持股及席位，寶佳集團（包括寶佳資產管理、嘉源與合遠國際投資等）持股26.15％及二席董事一席獨董，華新麗華持股10.81％及1席獨董，黃茂雄派持股約2.75％，取2席董2獨董；菱光黃育仁派持股2.87％，共取3席董事。「三年前，黃育仁除了在菱光對東元的持股，加上對外公開徵求股東委託書，一舉拿到三席董事；如今，菱光持股減至2.4％，今年恐有變數，以現況來看，應該至少有一席。」熟稔公司經營權人士分析說，而華新麗華、寶佳與黃茂雄會長的提名董事候選人選，則可能各占5席、3席、3席。不過，就東元大股東的「股權實力戰」說法，黃育仁另有盤算，他執意1％大股東也要「高額」提名。CTWANT記者詢問黃育仁提名規劃一事，菱光回覆說，「最主要是要保障菱光公司的股東權益，以及正常行使東元公司的股東權利」「我們也齊心希望東元公司有最好的發展。」一旦東元董事會循慣例「足額提名」，兩方陣營加總就是19人搶11席，戰況空前，是否會上演委託書大戰，或是大股東們在3月25日停止過戶日前，持續買進增加火力，有待觀察。
富豪新列傳／台股兔年跳股民笑呵呵 林百里乘AI躍居首富+金融大豐收富邦、國泰兄弟檔超車中租
美股在「科技七巨頭」領軍下，兔年強漲13%，台股更勝一籌，2月5日封關收在18096點，與虎年封關時14932點相比，漲幅達21%，每位股民平均賺進86萬元，搭上AI浪潮的台灣科技富豪更是笑開懷，依《富比士》封關日的即時排行，台灣前48名富豪中科技業者有14名，其中廣達（2382）董事長林百里暴增最快，身家從49億美元衝上112億美元，奪下首富寶座。原本的台灣首富「鞋王」華利實業總裁張聰淵，則因消費市場買氣尚未復原，華利股價從人民幣67元跌到53元，其身價從106億美元降到86億美元，屈居第二名。全球電子代工龍頭鴻海（2317）創辦人郭台銘儘管已交棒給劉揚偉，但身價仍穩定增加到71億美元，居《富比士》台灣富豪排名第三。被動元件大廠國巨（2327）董事長陳泰銘身價也由44億美元成長到56億美元，排名第五。其他的半導體大老闆身價表現也不容小覷，聯發科（2454）董事長蔡明介身價從21億美元來到28億美元，漲幅達33%，台積電（2330）創辦人張忠謀也由22億美元來到28億元。英業達（2356）創辦人葉國一則由11億美元來到17億美元，增幅僅次於林百里。老牌PCB（印刷電路板）大廠楠梓電（2316）、首家台資PCB廠滬士電創辦人吳禮淦，也因AI伺服器厚板需求增，營運回溫、股價走升，重新擠入台灣前50大富豪之列。至於台達電創辦人鄭崇華、大立光創辦人林耀英等人身價則沒有太大變化。金融服務業在兔年可說是化悲哀為喜樂，不但擺脫防疫險鉅額理賠之災，年末還因美國升息暫緩而受惠，營收獲利及股價大漲，老牌金融家族蔡家、辜家、吳家全在榜上，包括富邦蔡明忠、蔡明興，國泰蔡宏圖、蔡政達、蔡鎮宇，與新光、台新的吳東進、吳東亮等三家七人兄弟檔。其中，富邦集團包括電信業台灣大（3045）、富邦媒（8454）去年營收獲利再創新高，富邦金控（2881）稅後純益661億元，年增高達41%，富邦集團大董蔡明忠、二董蔡明興二人身價也水漲船高，分別達48億美元、47億美元，兔年增長7億美元、5億美元，兄弟倆財富逼近3000億元大關。國泰金控（2882）董事長蔡宏圖及胞兄蔡政達兩人身價皆為39億美元，較前一年增加7億美元，合計約新台幣2445億元。而虎年股價身價「虎虎生風」的中租集團董事長辜仲立，因海外業務成長趨緩，兔年身價從45億美元縮水為38億美元，排名從7退到12，遭富邦蔡明忠、蔡明興及國泰蔡宏圖、蔡政達超車。相形之下，石化市況兔年並不好，不過長春集團創辦人林書鴻，因著台積電、蘋果甚至特斯拉都需要他家的特用化學品，而逆勢成長，身價從55億美元增為67億美元，在富豪榜上蟬聯第四名。此外，長春另一名創辦人鄭信義的兒子鄭正和女兒鄭信愛，也在榜上分居第20名40名。有趣的是，這家老牌石化廠仍由96歲的林書鴻領軍，熱衷研究的他現正想著要如何將CO2純化。至於扮演經濟火車頭的房地產業，去年在平均地權條例修正案、限制預售屋換約交易、私法人購置住宅採許可制等政策上路下，買氣受到壓抑，不過下半年有了新青安房貸助攻房市回溫，建商富豪們的資產幾乎沒有太大影響。遠雄集團創辦人趙藤雄資產小漲，以22億美元名列21名；聯邦企業集團創辦人林榮三遺孀林張素娥，擁有龐大土地資產和瓏山林建設，資產20億元、名列24名。元利建設董事長林敏雄資產維持在30億美元，雖無增減，但今年排名卻被緊追在後的寶佳機構創辦人林陳海超車，林陳海資產微幅增長4億美元，以31億美元排名13。建商富豪們唯有潤泰集團總裁尹衍樑資產減少，從49億縮水到41億美元，下滑4個名次，但仍排名第9。餐飲內需市場去年在台灣強強滾，上榜的食品業者名次波動不大，旺旺集團總裁蔡衍明居第6名，頂新魏家四兄弟則在第29名到第32名，第43名為統一集團美麗事業董事長高秀玲，第48名則是「燕麥王」佳格食品董事長曹德風。至於集團產業布局從水泥、石化、紡織，一路橫跨到通路、金融、電信的遠東新，因為各事業表現有升有降，掌門人集團董事長徐旭東也維持在第23名。隨著AI熱潮持續爆發，企業ESG及減碳推動力道增強，加上國際政經環境不時飛出「黑天鵝」，企業營運挑戰加劇，送走兔年迎來龍年之際，但看這些富豪們如何掌舵企業，來年更「龍」光煥發。
東元會長黃茂雄1／和兒子黃育仁用美食和解 繼承者的條件大公開
春節過後，一位東元（1504）重臣告訴CTWANT記者，「會長（黃茂雄）家今年的年夜飯，擺上關係企業知名宮廷菜品牌『餡老滿』」，美食香氣中，父子已不再有僵局，他透露，父子倆相當珍惜親情、不時相聚用餐，一年多前的東元經營權之爭，已事過境遷。本土老牌機電大廠東元電機，2021年驚爆黃茂雄與兒子黃育仁經營權之爭。這年東元董監事改選，54歲的黃育仁眼見東元貴為全球第三大、台灣第一大馬達供應商，在電動車產業崛起中，表現不及同業，三月憤而請辭，決定自行參選，在東元創辦家族及阿嬤林明穱支持下，最後11席董事僅取得3席，原董事長邱純枝連任。改選結果，看似黃育仁敗陣，其實沒有贏家，已辭去東元董事長職務的黃茂雄2021年10月更辭去東元董事，黃育仁則繼續擔任東元子公司菱光（8249）、東友（5438）董事長。這動盪平靜後，黃茂雄喊話「歡迎黃育仁回家」，黃育仁去年受訪時也曾提，「父親還是父親，我還是會回家。」東元開發南港軟體園區頗為成功。（圖／翻攝東元臉書）這場在全台上演的父子經營權最終和解落幕，東元人鬆了一口氣。「會長原本希望兒子接班、很著急！」內部人士透露，黃茂雄依照自己的成長經驗，安排長子黃育仁先後在台灣念美國學校、留學日本及美國，黃育仁也不負期望完成學業，甚至拋開「少爺」身分、到晶圓代工大廠聯電（2303）任職，親上產線調校晶圓製程。黃育仁22年前進入東元集團，先入東友科技，進而接掌菱光及聯昌電子等三家公司董事長，然擔任東元集團資訊電子群執行長的黃育仁，近年漸漸不願參加會議。「會長自己就是工作狂，在位時治軍嚴明、標準很高，在東元內部高層會議，無論男女，只要是沒有達到要求，他一律不假辭色『罵下去，不是髒話但很大聲』，對唯一在東元的兒子也不例外。」知情人士說，「這讓大兒子面子掛不住，曾在摩斯漢堡上班的二兒子黃尚仁已因此遠赴國外。」2021年間發生父子經營權之爭，黃茂雄與東元大股東林陳海、周守訓、周佑倫碰頭聚餐，父子關係和諧是席間共識。（圖／CTWANT資料照）「目前會長的兩個兒子，一個（次子黃尚仁）在美國傳教，問他什麼時候回來，他回答『要看上帝的意思』；另一個都不來開會。現在只剩女兒（黃尚莉）在企業裡做事。」這位人士憶起黃家父子公開互戰，仍心有餘悸，黃育仁表明：「要回去可以，會長要完全退休。」黃茂雄開出的東元集團接班人條件，就是：「從基層做起、要經過訓練、跟幹部磨合」。而他自己正是如此，雖貴為東元集團創辦家族之一的駙馬，也是在集團中歷練20年後才升任總經理、董事長、會長。其實黃茂雄家境也非一般，父親從事台灣出口日本的香蕉生意，黃茂雄在日本慶應大學讀法學院時，曾到傳統市場搬香蕉、賣香蕉，「他身上有著日式教育的嚴謹、台式吃苦耐勞。」知情人士表示，「否則東元的創辦人有5個、各自也都有後代，怎麼最後大位會落到他頭上。」在東元父子鬥中，最令東元人不捨的就是被抹黑的東元董事長邱純枝。其實邱純枝已婚、先生是住在台灣的香港人，「儘管在遭攻擊最激烈的時候，兩人還是感情很好，會一起出門吃飯。」東元內部人士指出：「在公司，如果有人發生感情不清不楚的事，絕對被冷凍起來。」東元董事長邱純枝經過東元體系嚴格訓練，但一度被抹黑，令員工不捨。（圖／CTWANT資料照）
十大巨首觀房市1／「這家」建商去年推案成長4倍 十大建商重洗牌
在升息、打炒房「空軍」襲擊下，2022年房市看似「虎頭蛇尾」，但據591新建案調查，去年全台10大建商推案量達5826億元，不但較前年增加近2000億元，榜單也大洗牌，其中茂德、永信、惠宇交出年增3到4倍的成績單，一舉將麗寶、遠雄等知名建商擠出榜外，而擁有70多家子公司的寶佳機構，照例以打群架方式4度奪龍頭。根據591新建案統計全台推案市況，去年前10大推案建商中，寶佳、興富發、豐邑、國泰去年就在榜中，華固、永信、惠宇則是在新入榜建商，其餘為重返排行。而就新推案量年增幅度，以惠宇營建機構的406.3%奪冠。台中起家的惠宇，除了長期深耕台中北屯14期、機廠特區，近年也將觸手延伸到新竹，特別是東區、竹北兩大高價區推出不少高價案，成功以243億元案量於去年拿下第10。惠宇建設總經理王堅志向CTWANT記者表示，「因為案量剛好集中在2022年，又多是特別大案，才會導致成長率衝高。」像台中南區「惠宇國圖館」總銷約70億元，總戶數271戶，去年8月開賣，至今剩不到2成；同樣下半年開案的竹北「惠宇謙和2期」，每坪開價75萬元，現在也賣了6、7成，「惠宇有很多忠實粉絲，往往開案1、2個禮拜，都可以衝到6、7成銷售，3月馬上在台中十四期推出『惠宇覞山』，總銷至少30億元。」茂德建設則以推案量年增3332%，居成長第二高，總案量排名第三大。茂德去年新案多集中在新北三重、五股等地，指標案如三重「都廳大院」，總銷高達450億元，榮登全台單一總銷最高個案，去年榜上無名，今年一口氣衝進前十。茂德建設副總簡士亮向CTWANT記者透露，今年預計推案量有400~500億元，其中最大案為三重碧華國中案，總銷逾200億元，預計5月取得建照、下半年公開。對於今年房市，簡士亮認為，保守看待，但也還算樂觀，茂德在獵地上都以重劃區為主，但之後會轉趨保守，他也特別點出像是淡水、林口、青埔比較不會是主要獵地區域。他解釋，雖然這幾年青埔整體規模算漂亮，但地理環境只靠高鐵，周遭就業人口稍嫌不足，投資客比較多，茂德未來比較趨向三重、五股、新莊、板橋等地，機能、去化、來客都比較安全。高雄在地建商永信去年一口氣推出多個指標案，推案量265億元，較前一年的66億元，成長達301.5%，躍身為前十大榜上新秀，排名第9。這份榜單的另一名新秀「愛山林建設」，雖是建築新兵，但母公司為代銷老將「甲山林」。愛山林去年在新竹寶山更推出總銷300億元的代表作「新竹帝寶」，成功擠進第5名。「之前都在買地，現在愛山林土地有快7萬坪，去年開始將重心轉向推自建案，今年至少就有500~600億元釋出，其中光土城一個案子就200多億元，不過公開時間未定。」愛山林董事長祝文宇對CTWANT記者透露，土城案現在已經在興建，將視市場狀況決定推出時間點。愛山林董事長祝文宇看好雙北和新竹人口密集和供給不多的價格凹陷區，圖為指標案「新竹帝寶」。（圖／甲山林提供、CTWANT資料室）「蓋出來的房子要有人住，沒人住，房價就會降，現在很多中南部建商都在賣地，因為土地太多，供給量大的地方，未來比較困難，只能求個案表現。」因此祝文宇鎖定土地稀有的雙北和新竹，同時還要考量消費者負擔程度，「北市哪裡價格不到百萬，就是買點，台灣人口集中在北部，需求量決定房價漲跌，因此看準淡水、基隆等房價凹陷區、每坪3字頭的地方推案，未來還有增值空間。」排名第4的豐邑機構，則是少數年年穩定入榜的建商，近年除了積極開發桃竹，也不忘回防發跡地台中市，去年一口氣在北屯、西屯及南屯等蛋黃區釋出300多億量能，其中水湳特區「豐邑PARK ONE」，根據實價登錄，還創下台中歷史新高的三位數行情。向來獵地不手軟的興富發建設，近年出手幾乎都是重量級推案，雖去年僅7案登場，但其中卻有4案總銷超過百億元，前年就名列第2，即便去年榜單經歷一波洗牌，仍穩坐亞軍。而寶佳機構憑子公司「團體戰」輪番推案的優勢，去年以2129億元的案量，雄踞十大建商之首。根據591統計，寶佳機構子公司約有70餘家，分別以不同名字在各地區插旗推案，幾乎是有新建案的地方，就有寶佳的影子，去年指標案包括左營高鐵站周邊總銷逾百億的「世紀莊園」，新竹高鐵站所在的竹北市，也有「合新詠遇」、「寶佳奇磊」等案公開，「寶佳奇磊」開價甚至來到每坪75萬元。擁有70多家子公司的寶佳機構，則是以打群架策略，4度拿下龍頭寶座，圖為寶佳機構董事長林陳海。（圖／CTWANT資料室）房市專家何世昌分析寶佳經營策略，在留才方面，採取各立山頭、分而治之模式，讓有能力的人才成立、管理各子公司；在採購方面，採用大軍團作戰方案統一採購、控制成本；在推案策略方面，過去是走市場派路線，購地、推案、價格變動都是快、狠、準，市場不好敢降價，市場好則全面漲價，像前年8、9月，預售屋實價登錄實施後，寶佳董事長林陳海就決定調漲。不過他也提到，寶佳近年來確實有調整策略，第一，積極強化售後服務，讓屋主叫修更快速；第二，部份個案廚衛配置中高規格建材，與以往平民規格不同；第三，寶佳定價策略變得更大膽靈活，一改過去全平價策略，部份建案反而開出區域新高價，定價與市場脈動貼合得更緊密。何世昌也觀察，或許是因爛尾樓議題發酵，去年下半年以來，缺乏品牌、能見度建商的案子銷售明顯趨緩，預期今年銷售成績恐怕也不太好看，而且會面臨削價爭的壓力；但品牌力強的建商，銷售狀況依然穩定，而且售價調漲的機會偏高；而低首付的建案仍相當受歡迎，預料今年市場上低首付建案會大量增加。
遭疑「黑白共治」！中泰花園纏訟延宕44年 建商怒轟：北市府縱容都更禿鷹
糾纏近半世紀的中泰花園都更案，最近相繼被藍白爆料是因具有天道盟背景的民進黨中常委黃承國介入導致荒廢，不僅變成爛尾危樓，更成為台北市都市之瘤，而這宗捲入黑白共治ing的都更案，據市場保守估計，利益至少上看200億。中泰花園廣場社區位在慶城街和長春路口，地處精華地段卻荒廢半世紀盼不到改建。北市府去年1月通過核發拆除執照，卻因有人提出產權異議，2度拆除都臨時喊卡，拆除進度自去年7月延宕至今。中泰花園現已殘破不堪、外觀老舊，夜裡更顯陰森，與周邊繁華市景形成強烈對比。這塊占地約1700坪，在建造過程中，因為產權複雜，據了解，期間發生有人潑漆、燒車、用假封條和假欠條試圖逼所有住戶離開，甚至向法院聲請拆屋還地，5、60戶遭提告，有人受不了壓力簽約，有1住戶不甘受欺負竟輕生，如今住戶已全數搬離。而後寶佳建設董事長林陳海等人收購土地，由麗晶企業擔任都市更新實施者。該處為100％土地所有權人同意，規畫一幢兩棟地下4層地上23層、共152戶的建築物。麗晶企業2020年向市府申請拆除執照，去年1月發照，3月初有人提出產權疑義，使拆除暫停，7月再遇產權爭議，陳情人包括購買預售屋的住戶或原始出資人，市府於7月中要求停工釐清產權，迄今未有進度。麗晶企業痛批市府自打嘴巴、朝令夕改，在大樓掛出「縱容都更禿鷹阻合法拆除工程影響公共安全，柯市長大人您在哪裡？」巨幅抗議布條。北市建管處說，拆除建築物需確認產權，因中泰花園沒有建築物產權登記，而麗晶企業申請拆除時曾簽切結，並在拆除執照上註記，拆除期間若有他人對產權有疑義，應立即停止拆除，日後各方人馬都主張有產權，麗晶企業沒有協調解決，因而無法拆除。
東元三方結盟選後四分天下？ 劉兆生選前分析：穩操8席進而搶第9席
東元電機（1504）2021年由東元集團會長黃茂雄帶領的公司派，與大股東寶佳、華新麗華組成三方結盟，與長子黃育仁領軍的改革派對決，爭取公司經營權。此次三方聯盟共提名7席一般董事與4席獨立董事足額提名，黃育仁則提名3席一般董事與4席獨立董事。兆紳管理顧問董事長劉兆生。（圖／劉兆生提供）兆紳管理顧問董事長劉兆生表示，若以檯面上持股來分析，三方聯盟持股約在45%左右，若加計徵求通路中國信託與全通、長龍、聯洲等四大徵求委託書業者與部分外資支持，預計三方聯盟將掌握68-72%委託書，若以92%高出席率來計算每一席配票須達8.36%，故三方聯盟將穩操8席進而搶第9席。若再以已公布的電子投票來分析，通常會採用電子投票者為外資股東與部分法人操作，由於外資約佔25%持股，此次電子投票投給黃育仁陣營的約占股權8.97%，可見大部分外資仍以經營權穩定為考量；而黃育仁雖與元大、富邦、康和及永豐金證等四大券商合作，預計取得委託書則在20-24%之間坐2搶3席。東元電機在5月25日前先完成第一波電子投票，黃育仁領軍改革票所提名的董事、獨立董事候選人得票一覽表。東元集團會長黃茂雄（左）和長子黃育仁（右）（圖／何叔娟攝）劉兆生分析，黃育仁陣營雖以改革派為號召，但以東元去年營收456億元規模來看，傳統企業的轉型步伐本就緩慢，雖需刺激但也需時間改變，更何況黃育仁過往為東元常董本就為經營團隊的一員；再則以他過去擔任東友、菱光、聯昌三家上市櫃公司董事長來看，其經營績效也是股東們做為參考未來其對東元經營的選項之一。黃育仁2007年執掌東元集團資訊電子事業群執行長，並陸續接下菱光、東友和聯昌（已於今年3月19日辭任）的董事長。黃育仁擔任東友、菱光董事長及今年辭去董事長的聯昌與東元電機的營運績效。再則，黃育仁使用菱光帳上營運資金，投入近21億元買入東元7萬7519張持股、每股均價31.75元，已佔菱光總資產比重50.46%，因此菱光未來要繼續本業？還是轉型為投資公司？相信也會是股東們想要探究的經營策略方向，再者菱光監察人已針對黃育仁以近億元委託元大證券收取委託書，質疑違反公司治理原則，提出相關的刑民事告訴，未來發展也受到關注。東元電機董事長邱純枝。（圖／東元提供）劉兆生認為依目前情勢評估來說，選後便稱落幕稍嫌過早，尤其未來董事會將是四分天下的局面，商場上還是以利字當頭；華新目前持股比重約8.5%，但董事會並通過到今年12月28日，以不超過18億元執行加碼東元股票，若全數執行完畢，華新對東元持股比重可到11%，成為東元第二大單一股東。至於持股近26%的寶佳集團，會永遠當個陽春董事嗎？劉兆生認為說「絕對不可能的！」他繼續說，選完之後的權力分配，合縱連橫甚至互相牽制，好戲才要登場而已。選後的第一場董事會若如媒體報導，預計將由現任董事長邱純枝連任，但未來所有重度決議須有7席以上同意方能過關，東元集團會長黃茂雄帶領的公司派，與大股東寶佳、華新麗華組成三方結盟，未來的合作模式，也是讓各界熱議中。
寶佳公開力挺東元邱純枝！ 紛擾將隨7/23改選董事畫下句點
寶佳機構今天主動發布消息說，長期投資東元（1504）並期許東元求新求變、永續經營的初心從未改變，身為東元最大股東，寶佳與多數股東立場一致，支持具經營實績且極力創新格局的現有經營團隊，才是全體股東最大福祉。寶佳並提到，東元股東會即將於7月23日召開， 延續數月的紛擾終將隨股東會董事改選底定後畫下句點。寶佳機構表示，投資東元兩年以來，數度與董事長邱純枝及其經營團隊會面溝通未來公司發展規劃及方向；對一個成立超過一甲子的公司，願虛心接納新進股東建言並積極付諸行動的作為表達肯定。近一年來，東元無論在調整組織架構、精實轉投資、尋求技術提升策略合作夥伴、精進本業提升獲利、及涉入先進領域開展商機所表現的成績，都可以感受到經營團隊為公司再創高峰展現的努力及企圖心。近日，有董事提名人為求勝選，無視現有經營團隊的努力，反而無所不用其極惡意攻訐，寶佳機構大為不解也礙難認同。本次董事改選無論最後結果如何，寶佳期望新一屆董事會成員均能摒除成見，將東元公司福祉擺在第一位，回歸公司治理，群策群力為東元帶來更多的創新想法及經營方針建言，堅實東元永續成長基礎，持續為股東創造長期投資價值。
東元經營權大戰／爭外資青睞有斬獲 二家機構「全贊成」公司派11席提名人
東元電機（1504）股東常會則將於5月25日於桃園市中壢廠召開，公司派持續爭取外資支持，並宣布有所斬獲。兩家外資投票建議機構於13日發表了投票建議，一致建議全數贊成東元董事會所提包含黃茂雄等共計11位的董事及獨立董事候選人，並同步建議反對股東菱光科技所提名包含黃育仁等7席董事及獨立董事候選人，及反對股東所提的轉投資事業檢討改進案。東元電機表示，在股東行動主義盛行下，兩家具有高度公信力的國際機構所做出的決議，一致支持東元公司的全數董事候選人，東元表示，這項結果顯示出公司的提名人選，著實符合公司的短中長期計劃，針對營運團隊過去的努力與現今的成果，亦有高度肯定。在兩家投票建議報告中指出，股東菱光科技公司對於東元電機在經營管理及公司治理方面的批評，並無提出具體證據；且各項數據顯示，東元電機在以符合股東期待的方向持續進行與呈現成果，也明確表示，股東菱光科技公司並未提出具體改革方案內容，且對公司改革的論述缺乏說服性。在有超額競選的董監改選，兩家投票建議機構皆會與兩方分別進行公開平等的對話。經由具體數字與證據衡量，公正提出建議。東元表示，十分欣慰與高興，能夠同時獲得兩家國際投票顧問，建議股東全數支持東元公司董事會提名的十一席董事，也在股東大會前，讓持之以恆為東元默默努力的團隊員工們，獲得鼓勵，並證明董事會和經營團隊的經營策略與營運方針，受到國際權威機構肯定，持續走在對的方向。
父子大亂鬥1／東元長子逆襲亮話爭董事 三大股東密會「助爸訓兒」內幕
為了在老牌馬達大廠東元電機（1504）5月25日的股東會改選中勝出，東元集團會長黃茂雄長子黃育仁不惜忤逆父親，另立山頭展開父子對決。黃育仁不但請出「東元阿嬤」支持，又在網紅館長直播中叫陣「打到老爸倒為止」，還被媒體扯出母親交代「要小心那個女人」。這半年來，東元的董事改選大戰，精采度不輸給八點檔，先是寶佳集團（寶佳）偷襲東元，猛吃逾25％股權，東元悄悄結盟華新麗華換股防禦，引來寶佳抗議；正當外界以為一場硬仗即將開打之際，寶佳遭勞動基金炒股案爆發波及後，三方轉為大和解。黃育仁公開攻訐父親黃茂雄的言行，引發各界議論。（圖／報系資料庫）戰事方歇，不料，54歲的黃育仁又上演「長子逆襲」，3月中宣布脫隊自行參加東元改選，並對父親及東元經營層展開一波又一波的抨擊。有媒體報導，黃育仁已和寶佳林家父子、華新麗華焦家會面，進一步尋求大股東們支持，市場隨後傳出「小股東議論說三方結盟（公司派）可能不保」。這讓寶佳、華新麗華及東元感到生氣，因此醞釀了4月16日三巨頭密會之行。本刊調查，黃茂雄為首的公司派出招反制，在4月16日密會東元電機大股東寶佳集團創辦人林陳海、華新麗華董事長焦佑倫，席間焦佑倫激動不平地表示：「他（黃育仁）這樣做，算什麼啊！」而目前寶佳支持現任東元電機董事長邱純枝續任，讓黃育仁擔任總經理。知情人士則說：「黃育仁只給一個說法，就是他要選董事長！」黃育仁陣營回覆說，黃育仁董事長跳出來的目的是為了推動改革，準備好扮演各種不同的角色，至於是不是董事長，並不是最重要的，能夠真正帶動改革，才是他的期盼。如果接受原本經營團隊指定的任何職務，那麼並無法真正推動改革。選擇辭職，和父親切割，都是為了要改革。若在此時去談要做什麼職位，要不要接什麼職位，其實都沒有問對問題。東元董事會改選在即，未料因黃育仁脫隊參選，導致東元分裂為兩派超額競選。圖為東元總部。（圖／報系資料庫）
父子大亂鬥2／東元股東比老爸還激動！無法接受黃育仁「變了個人」 罵公司又罵老父
本刊獨家直擊，東元集團會長黃茂雄和寶佳創辦人林陳海、華新麗華董事長焦佑倫，在台北市建國北路喆園餐廳密會；東元電機董事長邱純枝與前立委、寶佳公益慈善基金會董事周守訓也現身出席。三方談了兩小時後，神情愉悅地互道再見，各自搭車離去。這場密會到底談了什麼？「林董（林陳海）提到確實有跟黃育仁見面，但這和東元改選無關，三方結盟立場不變。林董佩服他的勇氣與精神，認為可以坐下來談，事緩則圓，不必搞得你死我活。」一名知情人士透露。久未公開露面的寶佳創辦人林陳海，為了弭平東元經營權戰火，出面宣示三方結盟堅定立場。（圖／張文玠攝）席間，焦佑倫對於黃育仁的脫隊，讓華新麗華的立場被質疑，顯得不平與委屈。「對於黃育仁種種批評父親的攻訐，焦董（焦佑倫）反而比黃茂雄更在意，一再跟林董說事情其實是怎樣怎樣……，情緒比較激動。」該人士說。尤其密會中有人提到「外傳焦佑倫沒有提名董事候選人，還和黃育仁碰面，不會拿出委託書，倒戈挺黃育仁……」等說法，焦佑倫更顯氣憤地表示，都是有人亂傳的。事實上，4月22日公布的東元股東會委託書徵求人匯總名單中，有「華新麗華支持的董事候選人高渭川」，直接戳破坊間不實流言。安侯建業聯合會計師事務所顧問、知名會計師高渭川，是華新麗華提名的東元董事候選人。（圖／業者提供）「最早看到黃育仁被媒體報導說要反對黃會長（黃茂雄），焦董（焦佑倫）就打電話問黃育仁是怎麼回事？黃育仁竟說不知道。焦董說『當初黃育仁來找我談，說東元有多好，如今對外把東元說得像是家爛公司，需要他來改革，這算什麼呀！』焦家有家訓，做人要敬老尊賢，公開罵父親的行徑，焦董很不以為然，難以接受。」知情人士透露，焦佑倫疑惑黃育仁像變成另外一個人似的。黃育仁在館長陳之漢的直播中，挑明「打到父親倒為止」，引發外界議論。（圖／翻攝自YouTube「誰來Talk館」）
父子大亂鬥3／希望再歷練一下！東元大股東建議當總經理 黃育仁不領情「脫隊」
黃茂雄、林陳海與焦佑倫三大股東密會結束後三個小時，東元出奇不意地對外公布「林陳海、焦佑倫、黃茂雄」三人同框照片，並發表一分聲明，再次對東元七萬六千多名股東宣示，「會以廣大股東最大利益」為前提，同意支持現有經營團隊繼續耕耘，並向股東強調「不為外界的是非紛擾所動搖，團結一致來支持公司推舉的候選人」，公開合體拉票，支持董事會提名的十一位董事候選人。據悉，出席這場密會的周守訓在東元改選一役中，讓寶佳從市場派轉而與公司派合作，扮演穿針引線聯繫溝通三位大股東及黃育仁的角色。在今年3月9日三方正式結盟後，「大家擬定的新經營團隊，寶佳推薦由邱純枝續任董事長、黃育仁擔綱總經理。」知情人士透露，黃育仁陣營則提出七名候選人，兩派形成超額競選。為了防禦市場派寶佳的攻勢，東元與華新麗華換股結盟，後來演變為三方合作。（圖／東元提供）「雖然黃育仁已是東元集團子公司東友與菱光的董事長，可是當過東元電機董事長的黃茂雄與現任董座邱純枝，也是歷練過總經理再升上來的，希望黃育仁可以循此模式做做看。」該人士解釋。但3月18日黃育仁竟宣布「東元集團目前的經營路線，將難以面對未來的挑戰。只好痛下決定，即日起請辭東元電機常務董事，及資訊電子事業群執行長職務，同時也將不再接受董事會的董事提名。」從兒時求學到進入東元，都在父親安排拉拔下的黃育仁，自行「脫隊參選」，點燃東元經營權大戰引信，公開與父親對決。獲交通部核定為電動巴士示範業者的華德動能，日前出品的電動大客車即是採用東元設計製造的馬達。（圖／王永泰攝）
父子大亂鬥4／東元黃育仁搬出阿嬤嗆父「只是女婿」 黃茂雄退休後出主意竟成把柄
東元會長黃茂雄長子黃育仁於3月18日，公開辭去東元電機常務董事之後，錯愕不解的寶佳，連續兩周發出聲明，強調「家和萬事興」，溫情喊話黃育仁歸隊。未料，黃育仁不理會大股東的勸言，知情人士透露：「黃育仁只給一個說法，就是他要選東元的董事長。」黃育仁逕自扮演自走砲，請出高齡103歲的「東元阿嬤」林明穱與創始家族署名，推舉自己領導東元改革。林明穱的丈夫林和引與哥哥偕林波士，是東元五個創辦人之二。「偕林波士從東元退休後，完全退出董事會，把當時的東元交給年輕人發揮。……我把家族的股分交給女兒，也把東元的主導權交到女婿黃茂雄手上。」林明穱點出黃茂雄是以林家女婿身分代管東元股權，如今應世代交替，傳承給第三代。這番力挺愛孫的言論，等於將黃茂雄所言「傳賢不一定傳子」的專業經理人公司治理方針，一整盤推翻掉。黃茂雄卸任東元董座後，仍多次現身於摩斯漢堡與東元家電產品等記者會，且與經銷商互動熱絡。（圖／報系資料庫）已經82歲的黃茂雄，2007年卸下東元董事長職務後，並未忘情於事業領域，去年才將中華民國工商協進會理事長一職交棒出去，也仍以「東元會長」身分優游於集團與安心食品（摩斯漢堡）等子公司活動，給予建議。這成了黃育仁批評的把柄，「會長制凌駕於董事會，無形中有巨大影響力。」黃育仁陣營回覆說，黃育仁董事長跳出來的目的是為了推動改革，準備好扮演各種不同的角色，至於是不是董事長，並不是最重要的，能夠真正帶動改革，才是他的期盼。如果接受原本經營團隊指定的任何職務，那麼並無法真正推動改革。選擇辭職，和父親切割，都是為了要改革。若在此時去談要做什麼職位，要不要接什麼職位，其實都沒有問對問題。東元公開徵求委託書於四月二十四日起跑，公司派與市場派短兵相接，大搶散戶支持。（圖／報系資料庫）
小股東問黃育仁2／你帶的菱光怎麼了？13年換了9位總經理 研發主管變了5個
檢視東元前常務董事、菱光科技董事長黃育仁經營公司的績效之外，他所帶領的經營團隊也是分析他經營能力的一個指標。以這次提名黃育仁參選東元董事的菱光科技為例，總經理辭職或是調整職務、代理總座者達9人，令小股東憂心為何菱光主管更換的頻率如此頻繁。黃育仁2007年執掌東元集團資訊電子事業群執行長，並陸續接下菱光、東友和聯昌（已於今年3月19日辭任）的董事長。黃育仁於2007年9月，從前菱光董事長、現任東元電機總經理連昭志手中，接下董事長一職至今快14年，這段期間總經理辭職、調整職務者達9人，研發主管類的有5人（包含兼任者）等的變動。黃育仁接掌菱光董事長4個多月時，首位辭職離去的總經理即是徐秀蘭，她旋即重返中美晶並出任總經理，目前為中美晶和環球晶董事長。菱光科技於2017~2020年的人事異動情況。黃育仁於2007年9月接掌菱光科技董事長，2008~2015年期間，多名高階主管辭職。黃育仁如同外界對他的印象一樣，很勇於嘗試創新。他過去除了擔任東元常董和三家集團公司董事長外，在2007年，就接掌東元集團資訊電子事業群的執行長。他上任最令媒體矚目和報導的，即2007年8月主導東元與歌林、新泰輝煌（Syntax Brillian Corporation，SBC，品牌為Olevia）合作，搶進美國液晶電視市場創舉。當時該合作案記者會中，黃育仁難得在媒體鏡頭前露面，被媒體形容酷似明星王力宏般帥氣、謙恭有禮，並且使競爭長達30多年的東元、歌林兩大家電業者，在第三代手中大和解，立下台灣家電業跨品牌合作的里程碑。東元投入2000萬美元，拿下新泰輝煌約3.26%股權後，未料，二個月新泰輝煌就風雲變色，2007年10月新泰輝煌爆出裁員、組織重整、財報難產、破產重整等負面消息，隔年7月還慘遭下市，東元投資失利吞下逾6億元虧損。東元電機出席今年的智慧城市展活動。（圖∕東元提供）如今黃育仁「脫隊」參選東元董事，並劍指「現在東元轉投資太複雜，沒有專注本業，應該要照財務、策略和互補性原則調整東元轉投資」。東元內部對於黃育仁批評「東元轉投資複雜」，傳出不同看法。東元內部指出，多角化經營才能在市場景氣循環時，能互相調解、互補，對公司產生綜效，「不會發生只專注一個本業，遭逢市場變化時無力應對，就算那時再想辦法創新改革，可能都已來不及。」「況且公司在轉型、發展新能源、電動車和自動化、智能化的發展，如報導都一一在做。他說東元沒在做或是做的不對，這些論點不管選舉結果如何，都可以回到公司董事會上討論，一切回歸公司治理正軌。」東元內部如此透露心聲。左起為東元大股東寶佳集團創辦人林陳海、周守訓、華新董事長焦佑倫、東元會長黃茂雄。（圖／黃威彬攝）4月16日，東元會長黃茂雄、華新麗華焦佑倫、寶佳創辦人林陳海三大股東，首度會面並再次發表聯合聲明，呼籲支持讓公司「穩定獲利」、「穩步創新」的經營團隊，而黃育仁則舉著積極改革創新的大旗，並上館長直播說要打倒老爸為止。哪一方能真正做到承諾，為東元和廣大股東創造最大利益，還是得由股東們客觀仔細分析，做出心中認為最佳的決定。
東元理念之爭白熱化！寶佳麗華大股東合體拉票 溫馨喊話：不要被外界是非紛擾動搖
綠能、馬達大廠東元電機（1504）下午5點半，大股東三方共同結盟聲明，再次對各位股東宣示「會以廣大股東最大利益」為前提，一致同意支持現有經營團隊繼續耕耘，請各位股東可以支持董事會提名董事的11位候選人，不為外界的是非紛擾所動搖，團結一致來支持公司推舉的候選人。敬愛的各位股東：三大股東以東元的永續經營為使命，以廣大股東最大利益為前提，一致同意支持現有經營團隊繼續耕耘、穩步創新，也誠摯徵求股東的委託書支持公司提名，讓專業團隊持續穩定公司獲利，積極推進未來產業發展。東元的事業包括電動馬達和能源管理，過去十六年穩定經營、持續獲利，近年在現有領導團隊的經營下已建立綿密的國際市場佈局、穩固的資產架構、良好的管理機制，以及持續推動數位轉型、智慧製造、智慧城市應用、電動車、太陽能、離岸風電等再生能源產業，像是今年與華德動能合作電動巴士動力系統、加入鴻海MIH聯盟、入股捷能動力共創電動車動力系統等項目，新事業的發展已經逐漸開花結果，讓大股東對公司成長深具信心。東元的未來發展基於清晰明確的目標、有執行力的經營團隊，以及廣大股東的共識與支持。希望股東們能夠肯定公司的經營狀況，深入了解我們共同推出的11席董事候選人，每位都具高度專業經歷與學養，在電機、科技、工程、投資、風控、政策、法律領域各有專精，且不為外界的是非紛擾所動搖，團結一致來支持公司推舉的候選人，支持專業團隊貫徹並執行中長期改革策略，繼續獲利、穩定成長，朝向永續發展的目標前進。 黃茂雄、寶佳資產、華新麗華 請託 2021.04.16
快訊／寶佳林陳海現身！東元三大股東密會 齊對小股東「溫情喊話拉票」
東元三大股東林陳海、黃茂雄與焦佑倫首次碰頭！根據本刊獨家直擊，三人與董事提名候選人周守訓、東元電機董事長邱純枝，今天（16日）共同現身北市街頭，從他們彼此互動神情來看，相談甚歡。東元電機將於5月25日舉行股東會及全面改選11席董事。由於前常務董事黃育仁「脫隊」參選，與東元會長黃茂雄展開「父子理念之爭」，頻上媒體出招，本月13日晚間更是大出奇招，出席「館長」陳之漢的直播，短短一天吸引超過3萬人次觀看，也創下了台股史上首位為上市公司經營權，上網紅直播爭取股東支持的紀錄。左起為華新董事長焦佑倫、東元電機董事長邱純枝、東元會長黃茂雄與寶佳慈善基金會董事周守訓。（圖／李宗明攝）黃育仁並在直播中表示，自己不會服輸，「會挑戰到他（黃茂雄）倒台為止」。據了解，黃育仁還會上新聞媒體續談改革東元理念。大股東寶佳、華新麗華與東元會長黃茂雄「三方結盟」，正透過「共同委託」模式，破除外界誤傳「跑票謠言」，並強強聯手三大通路商與中信、凱基兩大券商，展現出力拼11席提名董事候選人全上的決心。根據本刊調查，東元電機的大股東中，包括寶佳資產持有股權逾25℅，華新麗華約10℅，外資約佔25℅，不具投票權的國內壽險等法人2℅，散戶約18℅，以上共計約80℅。其餘的20℅股權，則包括東元創始股東五大家族、菱光科技等，如以東元會長黃茂雄與傾向支持兒子黃育仁的股權各有10℅來看，黃育仁一方再加上已表態支持的外資5℅多股權，約16℅，也就是外界目前估算約可拿到2席次依據所在。依此研判，三大股東與董事會提名董事候選人陣營可掌握的股權，約估至少50℅，而雙方最後對決則是在「38℅」的外資+散戶的股權，也就是今天大股東三方會面的重點之一，共商合力爭取外資與散戶的支持。綠能、馬達大廠東元電機（1504）下午5點半還發出大股東三方共同結盟聲明，再次對小股東宣示。
東元董事選前分析！寶佳華新大股東交委託書「不跑票」 兩大族群是關鍵
東元電機（1504）將於5月25日改選董事會，應選出11席董事。目前依股東菱光科技及董事會的提名名單共18人來看，參選呈現爆炸性之外，選情也將會非常激烈。根據本刊調查，目前徵求委託書三大通路還在觀望，預估「兩大族群的選擇」，將對選情結果有關鍵性的影響。此次東元電機董事會名單，如預期中，大股東寶佳、華新及東元創始股東家族代表之一的黃茂雄，秉持「誠信原則」，依照3月9日所宣布的「三方共同推選董事名單」的決議，共同推出11席董事候選人提名名單；且，寶佳創辦人林陳海、華新麗華焦佑倫兩大家族，皆未推派公司法人或是家族子弟進入董事提名名單中，所提名的7席董事皆以自然人身分參選，顯現其推動上市公司治理原則的用意。寶佳機構創辦人、董事長林陳海（左2）。（圖∕報系資料照）本刊調查，東元董事會所收到來自寶佳、華新等股東與各界賢達所推薦名單達三十多人，直到東元前常務董事黃育仁於3月29日，確定在菱光科技的7名董事提名候選人名單前，董事會代表還持續與黃育仁溝通，期盼他能歸隊，只是事與願違，因此於本周一、周二多次討論後，於3月底的臨時董事會中拍板敲定「足額提名」策略。東元董事會提名的11席董事名單公布後，即傳出「華新焦家婉拒接受提名董事，遭外界猜測是否有意開放投票立場？」但本刊進一步調查，華新因與東元有市場競爭之利益迴避考量，因此並未堅持要列入董事提名候選人中，加上各大股東會提供委託書交由公司股務人員保管，在在顯示「三方誠信，誰都不會跑票」的共識，逐步實現東元「共商共治」新時代。東元電機董事、東元集團會長黃茂雄。（圖∕趙世勳攝）知情人士分析，首先，「5月25日選前的外資投票結果，將是關鍵一役」，屆時雙邊陣營便可就外資動向，而擬定最後的配票策略方針。董事會改選如同民意代表選舉一樣，可先從過往投票率來做推估研析。「以東元目前外資持股約25℅來看，假設過往投票率8成來計算，約達20℅的投票結果中，黃育仁派拿到一半，也就是10℅。再加上拿到散戶股東20℅的一半10℅，以及菱光科技、創始股東家族等的持股，加總起來約25℅，占總股權的四分之一。」知情人士分析說。「以25℅的股權來說，初判『黃育仁派』的席次，有可能是坐2望3，至少拿到兩個董事席次或是2董1獨董共三席。如果配票策略採取『衝高黃育仁得票數』的話，可能會掉1獨董。因此，散戶的投票結果如何，雙方陣營透過委託書通路商拿到的數量，便可知悉彼此戰力多寡，再加上外資投票結果，選前就可以探得八成答案。」記者採訪熟稔公司董事改選人士所初步做的選前分析。東元前常務董事、菱光科技董事長黃育仁。（圖∕報系資料照）同樣地，來看董事會公司派的選前分析，「寶佳+華新麗華+黃茂雄」的新舊股東聯盟，股權約達44℅，再加上拿到散戶、外資各10℅，總計約達64℅。基本盤預估拿到5董3獨董的8席，一旦配票策略得宜，還有可能拿到獨董全部的4席次。」知情人士分析說。知情人士更進一步說，「當然，選舉孰能勝出，不到最後一刻，答案都未揭曉。目前力勸雙邊陣營不要打委託書大戰的人士，其實還是抱著希望，繼續溝通中，有可能選前有人退選，都還是未定數……。」看樣子，東元電機的董事改選，儘管非過去常見的市場派與公司派之爭，這一場的「公司茶壺裡競爭風波」，勢必激化東元未來的加速成長進步與透明化，也讓股東們更有所期待。東元電機董事長邱純枝。（圖∕李蕙璇攝）
黃育仁正式出征東元！董事共提名７人 「聚焦東元3.0計畫」喊出股東權益報酬率升逾10%
菱光科技（8249）持有東元電機股份達3.62%，今日共提名董事、獨立董事候選人共7名，包括台積電前發言人孫又文、環球水泥第三代環球混凝土總經理侯智升都在獨董名單，東元集團會長的長子黃育仁，以及東元創始股東家族、機械公會名譽理事長黃博治長子黃立聰則是在董事名單。菱光科技也推出「聚焦東元3.0計畫」，將以核心機電傳動業務、馬達、伺服驅動系統等產品出發，結合 AI、智慧感應及先進建模等智能方案，同時結合電動車輕量、微型化所需的材料科學。在此綜效明確的事業體運作下，東元的股東權益報酬率可望從目前的6.1%提升至10%以上。菱光提出東元電機第26屆董事候選人，一般董事席次為3人，包括菱光董事長黃育仁、英毅國際投資代表人黃立聰及方頌仁，獨立董事候選人提名李明萱、劉積瑄、孫又文、侯智升共4人。同時，菱光科技也就東元預計5月25日召開的110年股東常會，提出「轉投資事業檢討改進案」，請東元電機股東會決議轉投資事業須符合能對核心事業領域（例如：馬達、綠能機電）產生綜效之原則才予投資，否則應檢討處分，未來之轉投資亦應採相同原則辦理。菱光科技表示，今天所提出的就是一個讓東元創新的團隊名單，為了推動改革而成立的。本次提名之3位董事、4位獨立董事候選人，均具高度獨立思考能力，專業領域涵蓋材料科學、數位科技、新型商業模式、公司治理、與投資人關係十多年經驗的專業人才，以及台美雙執照的會計師。馬達產業正面臨五十年一度的大轉變，馬達不再是傳統產業，家電業和物流業也同樣在面臨快速的數位化轉型，東元必須要改革創新，才能因應產業趨勢和 潮流演變。對於東元電機的未來發展充滿了熱忱，希望能夠帶領東元電機聚焦核心事業、創造公司及股東長期價值，期盼東元電機股東能予以大力支持。目前東元集團投資事業多元，從機電產業、資訊、不動產、人力資源到旅遊及餐飲業，彼此綜效相對有限實在令人憂心，而改革的契機就在菱光科技所推出的「聚焦東元3.0計畫」，將以核心機電傳動業務、馬達、伺服驅動系統等產品出發，結合 AI、智慧感應及先進建模等智能方案，同時結合電動車輕量、微 型化所需的材料科學。在此綜效明確的事業體運作下，東元的股東權益報酬率可望從目前的6.1%提升至10%以上。菱光科技也指出，東元轉投資事業也將轉型為現代化物流科技為中心的事業群，涵蓋物流、家電、餐飲和旅遊等與一般民眾生活息息相關的新興服務模式。此一新型態事業將有助集團未來活化投資、優化資本利用。敦促東元電機增進全體股東價值之公共利益，並善盡環保永續社會責任，菱光亦於110 年3月29日就東元電機110年股東常會提出「轉投資事業檢討改進案」，請東元電機股東會決議轉投資事業須符合能對核心事業領域（例如：馬達、綠能機電）產生綜效之原則才予投資，否則應檢討處分，未來之轉投資亦應採相同原則辦理。該提案連同董事提名候選人名單，皆於110年3月29日11時58分送至受理處台新銀行股務代理部，合法完成東元電機第26 屆董事（含獨立董事）候選人之提名。菱光科技藉此懇請關心東元電機的股東及員工能夠支持改革創新的經營理念。
東元長子的逆襲1／傳寶佳立場鬆動？ 大股東其實對黃育仁這樣說
東元電機（1504）將在今年5月25日改選新任董事，今天為受理提名候選人截止日。已宣布辭職參選的前常務董事黃育仁(會長黃茂雄之長子)，須在今天提名自己為候選人之外，是否還會有其他提名候選人，備受各界注目。東元預計3月31日召開董事會決議提名名單後，準備公告。根據本刊調查，大股東寶佳林家仍持續與黃育仁溝通歸隊，與現任董事長邱純枝、會長黃茂雄三人都留任，之前黃茂雄就相當支持黃育仁在董事會，邱純枝並建議仍繼續支持及提名黃育仁，維持原有三方共同推選新任董事共識(寶佳、華新麗華、會長黃茂雄)。寶佳仍傾向支持邱純枝連任，帶領公司經營團隊創新與改革，黃育仁未來機會也大有可為。東元前常務董事黃育仁。（圖／報系資料照）而從過年至今參與三方協商、居中穿針引線者，據悉有目前擔任寶佳公益慈善基金會董事周守訓的身影。他出身新聞記者與主播，曾擔任威剛科技副董事長、玉山科技協會秘書長及兩屆立委，由於與東元會長黃茂雄為同一個扶輪社，還與寶佳創辦人董事長林陳海及華新麗華董事長焦佑倫都熟識，因此獲三人認可。記者去電周守訓，對此他低調表示不便回應。周守訓、汪用和夫婦。（圖／報系資料照）5月25日，東元將在台北南港展覽館召開110年股東常會，選出第26屆一般董事7人、獨立董事4人共11席新任董事。原本在3月9日，大股東寶佳已與華新麗華、東元集團會長黃茂雄三方達成共識，宣布會共同推選董事提名人選，現任董事長邱純枝也可望連任，繼續帶領經營團隊。未料，3月18日常務董事黃育仁沉痛地對外聲明「由於東元集團目前的經營路線，將難以面對未來的挑戰……」，宣布辭去東元常務董事、資訊電子事業群執行長。接著，黃育仁受到創始股東代表錢楨三、孫芳正、孫嬿美、黃博治聯合推舉擔任東元董事，整合東元董事會、領導改革之外，並獲103歲東元阿嬤林明穱表態「支持董事會世代交替、黃育仁擔任董事長」，其引爆出「父子失和、父子決裂」內幕，更是連續多日佔據新聞版面大相報導，不僅讓東元公司公開呼籲期能與黃育仁對話溝通，其父黃茂雄更是以「教子無方」自責致歉。知情人士表示，寶佳林家、華新麗華焦家和東元黃家，都可見父子檔共同參與企業經營的情況，豈料事情變化得令人大感吃驚與意外，曾一度希望「解鈴還須繫鈴人」，盼能由黃茂雄、黃育仁父子倆深談打破僵局，解除危機，只是至今仍有努力空間。東元電機董事長邱純枝。（圖／東元提供）「坦白說，上市公司講求公司治理，體現股權分配的行動主義，如今大股東希望東元能展開新共治和諧時代，也願接受創新與改變，實在不願走到公司派內部相爭，期盼黃育仁儘快歸隊，取得共識。」知情人士也進而分析說，「邱純枝出任東元董事長前，曾做過東元總經理，歷經實務磨練與挑戰，曾建議黃育仁也可循此例，扛起東元總經理之大責。」記者據此詢問黃育仁未出任東元總經理的原因，其對外聯繫窗口說會詢問黃育仁本人再回復，同時並表示黃育仁會就東元集團經營方向，提出一份計畫書，屆時將會公布給大家知道。至於若新任董事選舉真會開打大戰，到底要選擇支持哪一方？這也讓徵求委託書的三大通路「全通、長龍、聯洲」廠商及多家股務券商等議論，私下提到「很不願意扯入家務事」，立場搖擺不定。對於媒體間傳出寶佳接觸黃育仁，立場可能有所改變？熟悉此案的多名家族友人面對記者詢問，皆反駁此說法，強調還是希望黃育仁歸隊，共同經營東元。
東元長子的逆襲2／攜妻女上教會 黃茂雄談子：不願「家天下」
東元集團會長黃茂雄面對長子黃育仁，脫隊獨立參選董事的「家變」風波，仍維持原有「公私分明」立場，應是其秉持上市公司治理大原則前提下，一旦獨厚兒子接班，恐落入家天下口實之評。3月28日上午，東元集團會長黃茂雄仍然如常地，與患有輕微阿茲海默症的妻子林和惠、女兒出席中崙長老教會台語禮拜。他牽著愛妻之手，緩步地步入會堂，由於前陣子林和惠才開刀出院返家，雙腳走起來還在復健中，需要親友攙扶協助。數十年來黃茂雄與妻子林和惠，星期天幾乎都會到教會做禮拜，這天他們提前半個小時即抵達會堂，教友見狀向前打招呼，還有人比讚給予支持，也會跟林和惠說說話。獻唱聖詩時，黃茂雄還幫忙拿著詩歌本給太太，虔誠敬拜，感受上帝給予的話語。而當教友們互道請安禮時，黃茂雄起身揮手向大家打招呼，真性情之舉也受到熱烈回應。不僅如此，黃茂雄去年親自主持東亞經濟協會與東元集團摩斯漢堡第一次聯手舉辦的「2020台日農漁產品企業及地方交流論壇」，會後，記者也目睹黃茂雄與妻子共餐的互動，自然流露的呵護神情，鶼鰈情深，令人動容。東元集團會長黃茂雄（中）偕妻，出席中崙長老教會禮拜。（圖／李蕙璇攝）黃茂雄於禮拜後接受記者採訪時提及，長久以來他和東元阿嬤林明穱、妻子同住一個屋簷，即使阿嬤公開信挺長子黃育仁當董事長，他們還是會聊天，「她都100多歲了，有時記得不是那麼清楚。阿嬤公開了那封信，身旁也有人跟阿嬤講有些超過了，但我從來沒跟阿嬤講這事，其實我不太習慣說家務事。」會長黃茂雄本人在3月25日當天，也親筆寫了一封聲明，提到「很遺憾育仁無法理解其堅守『公私分明』的原則，未能接受父親的理念，是非判斷有待育仁深思，而在私領域，父子親情人生珍寶，珍惜我們是家人，也珍惜我們是彼此相愛的家人」，記者遂詢問黃會長，「可不可以說些對兒子的愛，以父親角色分享給兒子的讚美……」。黃茂雄微笑著說：「會很肉麻…，黃育仁在集團裡面出任執行長、常務董事，就是代表我對他的支持與肯定」，記者遂追問那為何反對黃育仁提出的太陽能、電動車等建議案，「我們也是有做呀，像是跟茂迪的案子……」。「我太太走過來了，東元沒有你們說的會長制，是專業經理人制度，我也是從基層磨練起進到經營階層的……」只見會長連忙招呼妻子入座，還熱情地邀請記者一起品嘗熱咖啡，「這是樂雅樂的咖啡豆！」身旁的教友邊品茗邊回應著說，逗著大家心滿意足地笑呵呵。東元集團會長黃茂雄（左）將摩斯所推的口罩，贈送給出席家電產品說明會的經銷商們。（圖／李蕙璇攝）至於黃育仁為何會有如此辭職參選的改革宣言，黃茂雄反倒是說「要問黃育仁呀！」不過，黃茂雄在《工商時報》最新的專訪中提到「沒把他提到我的接班人位置，『傳賢不傳子』的說法激怒到他」，並提到這幾屆看到不錯的人來領導東元，他的原則就是找能負責、有德望的人，可以理解黃育仁對他的不滿意。黃茂雄也強調「父子沒有隔夜仇，平常心看待，沒有甚麼難過」，「黃育仁還不夠成熟，但他要爭、爭得到，自然可以去爭」，如同他先前回答本刊記者詢問「會長知道兒子要選董事長之事嗎？還是看報導才知道？」黃茂雄如此回答：「沒有先跟我說，兒子幾年前就想爭取上位了，老爸只能說『好好地選』。」黃茂雄也提到「即使自己不做董事，還是很愛東元」，覺得大家邀請他繼續當董事，是認為有調和作用。