楊得根
」 裕國 楊連發 楊育偉 楊吳奈美 德昌裕國阿嬤爆內幕1/爭權戰火燙傷阿嬤心 不滿狂抹黑82歲副總裁挺孫
今年4月間,國內冷凍倉儲龍頭「裕國冷凍冷藏」(裕國)爆出董事長「鬧雙胞」,6月24日股東會更上演黑衣人戲碼,前董事長楊連發遭胞弟楊長杰等家族成員突襲撤換,改挺楊長杰長子楊育偉上位,雙方人馬各說各話,讓人霧裡看花。楊連發兄弟的母親、高齡82歲的裕國副總裁楊吳奈美,不忍裕國及家族受創,首度露面接受本刊記者獨家專訪。此次專訪,選在裕國台中總部總裁辦公室進行,裡頭仍維持著總裁楊得根在世時的擺設,牆上掛的字畫寫著象徵「解決問題,絕不退縮」的「無牆壁精神」。然而,楊得根與妻子楊吳奈美打拚一輩子建立起來的40億元事業王國,正陷入有史以來最大的動盪。楊得根前年驟逝,沒有留下遺囑,楊吳奈美原本期待長子楊連發負責裕國、次子楊長杰負責裕國相關企業「德金營造」跟「德昌食品」,沒想到不到一年,家族成員就發現裕國經營出問題,決定換下楊連發,因而引爆一連串抹黑攻擊等紛爭。6月24日的裕國股東會上,出現不少疑似「假股東」鬧場,由於當日股權數未達2分之1門檻,因此宣告流會。(圖/裕國提供)眼見長子楊連發持續攻擊孫子、現任董事長楊育偉,被裕國員工暱稱為「阿嬤」的楊吳奈美大感痛心與憤怒,斥責楊連發把公司經營得亂七八糟,卻想多分一點家產;對於她親手帶大的孫子楊育偉,則表示,「希望他認真學,要管好公司才對。」想起與丈夫楊得根打拚的過往,她感嘆:「沒錢的日子真得很辛苦,但有錢後,家人就為了分錢吵架。」由於首度受訪,楊吳奈美有點怯生,邊說邊請本刊記者嘗嘗桌上的肉乾。(待續)
裕國阿嬤爆內幕2/用10元創業打造肉乾王國 嘆大兒子個性較「嬌」
裕國冷凍爆發經營權之爭,爭權的不是兄弟,而是隔代的伯侄,不僅是公司治理權,連創辦人楊得根離世後的遺產分配也成為角力的一環,雙方人馬各說各話,外界則是霧裡看花。高齡82歲的裕國副總裁楊吳奈美,不忍一手經營的事業及家族受創,首度露面接受本刊記者獨家專訪。裕國總裁楊得根出身彰化縣溪湖鎮,17歲時帶著10元到台中創業。「阮20歲嫁給總裁(楊得根),向一位外省人學做肉乾,到處想辦法借錢創業,在台中市黃昏市場租攤位賣肉乾。」裕國副總裁楊吳奈美說。「前腿肉比較有筋,後腿肉比較沒有,買回來先川燙再切,切完再烤。」創業初期,楊吳奈美負責製作肉乾,楊得根則每天騎著「鐵馬」(自行車),從台中縣豐原市到45公里外的彰化縣二林鎮東勢里送貨,生意漸漸有起色後才買摩托車。當年楊得根夫妻辛苦存錢買的第一棟房子(箭頭處),位於台中市北區太平路菜市場內,目前已售出。(圖/裕國提供)「夫妻倆慢慢存錢,買下第一間房子的時候,晚上牽著手,開心到無法闔眼。」直到事業穩定,夫妻倆才敢出國旅遊,「為了省錢,有次找了雜牌旅行社,結果被丟包。」楊吳奈美翻著老照片說著陳年糗事。創業有成後,楊德根與楊吳奈美利用每年過年連假出國旅遊,享受兩人時光。(圖/裕國提供)1968年間,楊得根夫妻創辦「德昌食品」,從肉乾與豆乾起家,十年後跨足建築事業,並設立「德昌證券」,1999年入主裕國,成為全台灣最大的低溫倉儲業者。楊得根夫婦育有2男2女。對於長子楊連發以「接班人」姿態,聲稱「40年來都跟在父親身旁」,楊吳奈美頻搖頭說,「弟弟長杰較乖、好溝通,以前休假會載總裁(楊得根)上下班,跟著巡視工地、開會,同進同出;哥哥連發比較『嬌』,有主見,常和總裁意見不合,所以總裁要他出去創業。」(待續)
裕國阿嬤爆內幕3/痛心內鬨提長子頻搖頭 狂進牛肉不給查帳惹怒董事
國內冷凍倉儲龍頭裕國經營權之爭搬上檯面,抹黑謠言四起,6月24日裕國股東常會,又上演肢體推擠及口角衝突,不忍家族成員兩敗俱傷,高齡82歲的裕國副總裁楊吳奈美決定接受本刊獨家專訪,出來講句「公道話」。</div>楊連發多次對外說自己「曾三進三出,臨危受命拯救裕國」(意指「德昌證券」因墊款出事、「德昌建設」建案因921大地震倒塌、楊長杰2012年因官司去職等3次家族事業危機),楊吳奈美駁斥:「公司都是我和總裁(楊得根)打拚出來的,(楊連發)沒有賺得比較多,怎麼分比較多?把公司經營得亂七八糟,要怎麼分多一點?」「我曾拿錢給連發開公司,他卻因為娶第2任老婆,不好好經營,將工廠賣掉,還被追債。」以製作銷售豆乾、肉乾起家的德昌食品,口味系列產品多達數十種。本刊調查,楊連發早年曾負責打理德昌食品,但連年虧損,楊吳奈美因此出資讓他自行創業,也因為虧損停業,9年前回鍋裕國,沒想到發生火災,「總裁(楊得根)要他認真工作,父子吵架,他一氣之下就離開。」2年前楊得根驟逝後,楊連發在母親同意下又回到裕國。「不到1年,董事會發現牛肉庫存價值竟高達18億元,遠高於歷年的3至5億元。」知情人士透露:「楊連發找來再婚妻子黃郁喬擔任肉品副總,但黃郁喬對肉品市場一竅不通,不論價格高低、庫存多寡,狂買牛肉。董事們提出質疑,楊連發都不理會。」補2楊得根夫婦於一九五九年結婚,育有二子二女。此照合影時已有大兒子楊連發(右1)及二個女兒,小兒子楊長杰尚未出世。(圖/裕國提供)「楊連發不僅撤換多名高階主管,也不讓家族查帳。」裕國代理發言人林柏杉表示,董事會因此決定今年4月撤換董事長,並非外傳的兄弟之爭使然。沒想到楊連發仍聲稱自己是裕國董事長,造成「鬧雙胞」,後來「楊連發被法院裁定停權,經濟部也變更登記董事長後,他索性帶走帳冊,以免被發現違法證據。」(待續)對本刊報導,裕國前董事長楊連發辦公室發言人林育廷回應,裕國近兩年楊連發董事長在任時期,並未造成裕國公司虧損,年度各季EPS均為正獲利,近兩年沒有營建新案進帳,又能以倉儲、肉品銷售等本業維持獲利,且楊連發是因為楊長杰陣營非法改派法人董事、又以民法提供擔保,提請法院假執行方式將董事長、總經理職權定暫時狀態假處分,相關案件均在法律訴訟進行中,並非「被董事會要求交出職權」。林育廷同時也是楊連發大女兒楊姍錡的先生,也就是楊連發的女婿。林育廷為岳父抱不平,「3月26日裕國董事會中,楊連發及各部門主管針對楊育偉董事提出問題逐一以簡報詳細說明1個多小時,報告完成後在場所有董監事都確認沒問題,楊育偉到處對媒體散佈楊連發不回應,當天董事會錄音檔跟相關事證我方已提請律師提出妨害名譽告訴。」林育廷也強調,楊連發並未帶走任何帳冊,且現今公司帳務均電腦化,有基本常識的人都應該知道現今大部分公司並無實體「帳冊」,相關會計憑證傳票由監察人合法指派公正會計師進行查核,且並於6月4日經濟部接受變更楊育偉為負責人後,立即由律師去函去電裕國公司,通知聯繫安排取回相關憑證傳票。
裕國阿嬤爆內幕4/楊家第三代接班 楊育偉從小跟爺爺去工地「七逃」
國內冷凍倉儲龍頭裕國日前爆出董事長鬧雙胞,前董事長、楊家長子楊連發,遭弟妹家族成員換下,力挺姪子楊育偉上位。高齡82歲的老母親、裕國副總裁楊吳奈美接受本刊獨家專訪。事實上,楊連發離家多年,楊得根夫妻倆長年都與次子楊長杰一家人住在一起,楊長杰的兩個兒子(楊育偉及弟弟楊詠諺)也都是奶奶楊吳奈美拉拔長大的,楊育偉則從小就跟在爺爺和爸爸身旁管理公司事務。而楊長杰早年接手德昌食品,連續十年繳出獲利成績單,獲得父母青睞,直到9年前投資貿易公司失利,虧損3億元,並吃上背信官司下台,後來重新進入決策中心,負責德金營造及德昌食品,5年內就賺到5億元,彌補了過去的失分,不過由於有官司紀錄,不會再接掌裕國,因此日前的裕國董座之爭,被楊長杰等家族成員推上位的,是他的長子楊育偉。本刊記者採訪當天,裕國全台各廠一級主管齊聚台中總公司,力挺新董座楊育偉的意味濃厚。陪奶奶楊吳奈美一同受訪的楊育偉,記憶裡都是跟著爺爺一起去工作。他回憶說:「總裁(楊得根)以前都說,走,我帶你去『七逃』(台語:玩),結果都是去看工地。」他透露自己上國中後,便跟著爺爺四處巡工地,大學原本讀的是遊戲設計,「被總裁訓斥,讀書有用嗎?來上班不要讀書!」於是他從日校轉到夜校,早上進工廠切肉,晚上念書。目前負責德昌食品的楊家第二代楊長杰,在裕國經營權之爭中並未露面,全權由長子楊育偉率律師和經營團隊爭取應有權利。(圖/報系資料庫)「我那時在南投加工廠切肉,月薪只有2萬多元,切了2、3年,現在一看到肉就知道部位和等級;後來總裁(楊得根)問我要不要做業務,我那時只知道薪水比較多,約3萬元出頭,就去了。」27歲的楊育偉回憶著以前單純的打工生活,聊起天來沒有架子,脫下董事長包袱的他,展現出大男孩的率真,和一年輕人沒有兩樣。(待續)
裕國阿嬤爆內幕5/祖孫感情好常鬥嘴 創辦人一手調教長大27歲少年董
裕國經營權之爭,不忍裕國及家族受創,高齡82歲的裕國總裁夫人楊吳奈美獨家接受本刊獨家專訪,對她親手帶大的孫子楊育偉,「希望他認真學,要管好公司才對。」楊育偉國中便跟著爺爺、裕國總裁楊德根四處巡工地,18歲便進入裕國南投加工廠實習,後來從事業務及擔任業務主管的工作。有一年,裕國肉品銷售不盡理想,楊得根考慮將肉品事業收掉,楊育偉便自告奮勇一肩扛下肉品部行銷兼採購協理。年紀越長,懂得也越多,爺孫倆常有激烈的意見交換,好比楊得根覺得花同樣的錢,建設賺得利潤比肉品多,楊育偉卻認為產業不同不能相比,「肉品加工才是本業,本業要先顧,沒有蓋房子時業績要從哪裡生出來?我們幾乎每個禮拜都在吵。」楊育偉說。身為裕國第三代接班人的楊育偉,備受奶奶楊吳奈美的期許。(圖/黃耀徵攝)「總裁(楊得根)個性較固執,以自己的想法做事情,認為員工沒有他會活不下去。」楊育偉不諱言爺爺的想法老派。一旁的裕國老臣又說到,「以前總裁(楊得根)開會都開到很晚。」楊育偉秒回嘴「是啦!他開會常常睡著」,聊天過程可以感受到以前兩人鬥嘴是日常,不過現在卻少了總裁的聲音,楊育偉只好默默地自己補上一句,「總裁(楊得根)太累了,每天那麼早起,事情又一堆。」裕國目前在台中市沙鹿區推出預售案「裕國豐盛」,目前銷售約4成。(圖/裕國提供)常跟在楊育偉身旁的員工表示,「董事長(楊育偉)真性情,是一個很好的朋友,很有自己的想法,不會因為年輕就沒主見被左右,所以以前常和阿公(楊得根)吵架,或許可以說阿公疼孫,也都因為是吵在正事上,且彼此都會互相讓步,才能吵完感情還是很好。」(待續)
裕國阿嬤爆內幕6/連記者也訝異 董事長開日系小車非外傳千萬跑車
今年4月,裕國爆出前董事長楊連發遭胞弟楊長杰等家族成員突襲撤換,改挺楊長杰長子楊育偉上位,現任董事長楊育偉手攜高齡82歲的裕國副總裁楊吳奈美接受本刊記者獨家專訪。楊育偉從小跟在總裁楊德根身邊巡工地、開會,此次專訪,他領著本刊記者參觀台中廠房,走進零下20度的冷凍倉庫,記者連30秒都待不住,他卻走在結著薄霜的地板上,神態自若地說:「台中倉儲規模約一萬多板(倉儲空間單位),和新北林口廠、高雄仁武廠一樣是統倉(提供客戶存放貨品,人工進出貨的倉儲),新北五股廠是自動倉儲,南投的則是加工廠。自動的比較不方便,有限重問題,出貨還要排隊,好處只有省人工成本,還是統倉好,起重機進出很快。」楊得根不僅創辦德昌集團,更入主裕國,事業橫跨物流、食品、營建、倉儲等領域。(圖/黃耀徵攝、報系資料庫)話鋒一轉,「大伯楊連發先前回來接裕國董事長時,擔任行銷協理的我便被架空,沒辦法管業務、採購,也不知道成本。」楊育偉說。對於楊連發質疑他將裕國肉品低價賣給父親楊長杰管理的德昌食品,他澄清:「德昌食品有自己的進口牌,可以向國外進口低價肉品,沒必要經其他廠商轉手墊高進貨成本,這種質疑很沒有道理。」想到楊連發擔任裕國董座時囤積的超量肉品,楊育偉很頭疼,「保存期限剩不到一年,同樣的東西,德昌食品進口每公斤只要600元,裕國卻花了700元;只能後續拜託廠商,或請自家的南投加工廠想辦法消化。」接著,楊育偉執意要本刊記者到停車場,他走到一台紫色的NISSAN Juke旁,車頭還放了一堆娃娃。原來楊連發發聲明稿,指稱「楊育偉物色千萬夢幻跑車,費用恐由裕國買單」,楊育偉笑著說,「如果我有一台千萬跑車該有多好,我看到(該聲明)也是滿腦子問號,不知道從哪裡想像!」楊家男孫(右2楊育偉為楊長杰之子、右1楊華誌為楊連發之子)從小就跟著爺爺楊得根(左1)巡查工地,可見楊得根很早就有培育第三代接班人的想法。一名員工為楊育偉打抱不平地說,「董事長夫人有一次坐在後座,還抱怨冷氣不冷。說出來會覺得很漏氣,堂堂上櫃的董事長,怎麼會開這麼小的車。」(待續)
裕國阿嬤爆內幕7/二代爭產將晚輩拖下水 楊育偉:只想把事情做好
裕國經營權伯姪之爭,大伯前董座楊連發三番兩次的抹黑,現任董事長楊育偉直言,「身為第三代,只管把事情做好,講白一點,爭經營權、遺產分配是第二代的事,沒有必要把第三代也拖下水。」楊育偉又說,「其實第三代關係基本上都是好的,以前華誌(楊連發的兒子)也都會跟總裁一起去巡工地,只是目前第二代處不好,所以第三代也較少互動。」「上櫃公司不是個人的公司,每個股東都有在看,要對股東負責任,不是自己想怎麼搞就怎麼搞。」究竟裕國集團該由誰接棒?畢竟手心手背都是肉,大家長、裕國副總裁楊吳奈美沒有明確回答,只說:「公司誰在掌權,就由誰負責。」總裁楊得根過世後,楊吳奈美每天巡公司,早上去德昌食品,下午到裕國,有會議就跟著開,偶爾跟大家分享過往經驗。她期許楊育偉:「裕國是上櫃公司,應該要管好才對。」台中市不動產代銷公會理事長林傳傑說,楊得根每回開會、巡工地都會帶著楊長杰、楊育偉,傳承意味濃厚。(圖/黃耀徵攝)裕國這場史無前例的經營權危機,台中市不動產代銷公會理事長、「世界鴻」代銷總經理林傳傑說,「總裁(楊得根)凡事親力親為,做任何事都帶著長杰、育偉,連假日去巡視也帶著他們。有次我問,『每次都三代同堂出席會議,是不是打算代代傳承下去?』總裁笑而不答,但是明眼人都嗅得出這個味道。」對於新接棒的晚輩,林傳傑誇讚楊育偉學習態度積極樂觀,相信在他領導下裕國會有一番作為。裕國6月24日股東會,因迴避「黑衣人事件」流會,展延到9月23日,經營權危機雖然暫歇,但年輕的楊育偉,未來還有很長的路要走。
獨家直擊2/裕國經營權之爭揭內幕 鼓勵長子創業次子伴身旁
裕國集團為全台最大低溫倉儲業者,創辦人楊得根於2018年2月過世後,爆發長子楊連發、次子楊長杰的經營權之爭,今(24)日股東會甚至爆發鬧場及肢體衝突。先前有媒體報導,創辦人逝世後「家族成員協議,由楊連發掌管裕國,次子楊長杰掌管德昌食品」,實則不然,係由副總裁(創辦人楊得根妻子)指定,楊連發暫接裕國,楊長杰掌管德昌食品,並明言「後續視情況、表現調整職務」。因楊連發接手後,裕國營收直線下滑,且楊連發在外另有競業公司爭利之情形,引發家族不滿,改派裕國大股東德昌國際法人代表,並選任楊長杰長子楊育偉擔任裕國新董座,由於楊連發拒絕交接,裕國新團隊向台中地方法院聲請裁定依法接管,之後再爆出前任經營團隊搬走公司帳冊,表面上和平轉移,私下之爭卻是暗潮洶湧。據了解,楊長杰與楊育偉一家長年跟隨總裁楊得根及總裁夫人,參與裕國的經營管理,楊連發則因較有想法、獨立,因此楊得根鼓勵其出外創業,同時亦提供創業資金。兩個孩子都是父母心頭肉,如今創辦人因心肌梗塞突然離世,未留下任何遺囑,導致兄弟爭產、爭經營權搬上檯面,令人不勝唏噓。