業務員
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鎖定高收入酒店經紀 黑幫用「棍棒＋辣椒水」討保護費
在台北市中山區的林森北路一帶，有不少八大行業和酒店。深夜時，這裡經常可以聽到汽車噪音，街頭也會出現發放名片的酒店經紀人。有些幫派成員專門針對這些酒店經紀人強行索取保護費，拒絕的話就會遭到辣椒水和棍棒伺候。根據了解，在酒店文化中，經紀人並不隸屬於任何酒店，他們的職業性質類似於業務員，主要負責安排酒店小姐前往不同的酒店上班。經紀人會根據小姐的工作表現，從店家的報酬中抽取提成，因此與多家酒店保持著緊密的合作關係。在八大行業中，幫派通常利用「圍事」來維護區域的恐怖和平衡。早期的幫派成員主要以經營特種行業為生，如酒店、色情、賭博，並充當保鑣和調解糾紛的角色，這些活動都是他們的主要資金來源。然而，黑幫分子將收取保護費的目標轉向經紀人，主要是因為他們的「收入高」。經紀人通常會將小姐安排到自己控制的酒店，一旦發生問題，他們也需要幫派出面處理，因此收取保護費被視為理所當然。網路上有談及酒店經紀規矩的文章內提到，酒店的消費分不同等級，假設小姐陪10分鐘要價300元，酒店幹部拿到錢後，會支付250元給酒店公司，酒店公司再支付210元給經紀公司，經紀公司則支付200元給酒店經紀人。最終酒店經紀人根據小姐的上班天數、外貌條件及是否有欠款等因素，決定支付給酒店小姐薪水，可能是每小時130到180元不等。在整個金流當中，經紀公司也能獲得收益，使得小姐成為經紀公司的資產。因此，經紀人的薪水相當可觀，自然成為黑幫眼中的「肥羊」。酒店小姐的薪水根據酒店檔次的不同而有所變化，通常以時間計算，每10分鐘為一節，薪水介於130至180元之間，換算時薪則在780至1080元之間。小姐的薪資每週結算一次，通常在周五下班前領取。上班天數越多，薪資的抽成也相應提高，如果酒店經紀人手下的小姐人數較多，還可以向酒店爭取額外的保母費。
假冒保險業務員行騙！男誤信急衝銀行領20萬 苗栗警即時阻詐
苗栗縣後龍鎮7日下午3時許發生一起投資詐騙案件，1名余姓男子日前接獲1通來電，詐團佯裝成保險業務員聳騙投資建議，並要求他給付現金20萬元，余男深信不疑不慎落入陷阱，隨即前往銀行提款，幸虧行員機警發現有異，立即通報警方前來勸阻，最終成功守住余男的血汗錢。警方表示，竹南警分局後龍分駐所7日下午3時許，接獲後龍鎮1間銀行通報，行員指稱有民眾疑遇詐騙，因他提領大筆金額卻說不清用途，員警立即抵達了解狀況，余男向警方供稱接獲保險業務員來電，對方指稱可提供投資建議進行財產分配，並指示他交付20萬元，員警隨即向余男女兒求證，經不斷勸說下，他才驚醒差點被騙，最終放棄提款念頭，成功保住存款。警方說明，保險公司或銀行人員不會透過電話指示匯款，民眾若接獲不明來電對方稱需要操作ATM或臨櫃匯款，極猶可能是詐騙，若遇類似情形，可立即撥打165反詐騙諮詢專線或110報案電話查證，藉此維護自身財產安全。
求職淪車手！馬籍男誆來旅遊卻滑手機不看景 遭運將起疑報警落網
馬來西亞籍的1名男子透過網路求職，不料卻遭詐騙集團利用吸收為車手，結果他在搭乘計程車前往超商要與被害者收取30萬元時，被運將識破身分趁隙報警，因男子自稱來台旅遊但卻在車上不斷滑手機，對於窗外美景毫不在意，再加上抵達地點為超商，運將綜合以上線索不得不懷疑他是車手，事後警方先在場埋伏，最終成功將男子逮獲法辦。警方表示，嘉義市第一分局偵查隊日前接獲計程車司機通報，指稱載送至超商的1名外籍男乘客疑為詐團車手， 警方立即派遣3名便衣刑警事先到該處埋伏，等他抵達後員警立即上前盤查，結果查獲他與詐團聯繫的1支手機、工作證及空白存款單等證物，沒想到不久後有1名神色慌張的婦人抵達超商。警方說明，經交叉比對後發現婦人正是詐團目標，她向警方訴說正要與自稱業務員的車手面交30萬元，幸虧警方趕在付款前及時逮獲車手攔阻，才成功保住血汗錢，事後婦人也在警方協助下完成報案，後續警方對於運將的熱心善舉，依《警察機關獎勵民眾提供犯罪線索協助破案實施要點》頒發檢舉獎金，此外第一分局警友辦事處也另外加碼禮券贈予致謝。
搶人大作戰2／小股東盼台新新光金控合併 憂若破局「新光股價將回到10元以下」
美國聯準會FED在9月19日宣布降息二碼，當天旗下有壽險公司的富邦、國泰、新光、台新等金控股價都漲，「相信這是新新併一個時機點，我支持台新金新光金合併，不想再等下去了。」一名新光金小股東告訴CTWANT記者，「市場議論，中信金現已停止收購計畫，以昨（23日）收盤價來看，若與台新合併成功股價14.05元；若破局，新光股價將回到10元以下。」新光金近來成了市場焦點，更牽動廣大小股東的心。從今年第一季繳出轉虧為盈的成績單開始，新光金股價從8元多谷底起漲，股價一路走高，到8月19日台新金及新光金兩家總經理拜會金管會，報告合併計畫後，新光金股價一舉突破11元，隨著收購價出爐，更衝高到13.55元，直到中秋節後，中信金退出搶親，新光金股價跌回12元以下，如今有小股東轉而寄望合併案。新光集團創辦人吳火獅1986年過世後，四個兒子吳東進、吳東賢、吳東亮、吳東昇各自努力家族事業或創業，長子吳東進承接新光人壽、新光銀行創辦新光金控；次子吳東賢掌管新光紡織；三子吳東亮創辦台新銀及台新金；四子吳東昇則承接新光合成纖維、大台北瓦斯等。二十多年前，新光金吳東進邀請台新金吳東亮於2002年首度談合併案，後無進展；2020年間一度重啟「新新併」也無下文，直到2023年6月，新光金以洪士琪（洪文棟之子）結盟吳東亮為主的「改革派大股東」與吳東進派展開經營權之爭，經過一場激烈的公開徵求委託書大戰，改革派取得多數席次，遂再開啟與台新金談合併契機。台新金控董事長吳東亮在8月22日合意併購換約說明會中提到，此案歷經二年終於有了新進展。根據CTWANT調查，這段期間，兩家金控為了解財務與業務確實花費了一段時間，新光金控除了在2023年、2024年相繼執行新光人壽增資，實現對金管會的承諾。金管會副主委邱淑貞（右）於9月16日在記者會一開場，立即宣布「緩議」即是不同意中信金申請收購新光金一案。左為銀行局長莊琇媛。（圖／報系資料）這也是中信金收購新光金一案遭金管會否決的關鍵之一，對照金管會副主委邱淑貞、保險局長王麗惠在審核說明中就提及，「中信金對新光金控壽險子公司新光人壽財務狀況掌握不足，也未提出增資承諾書具體內容，補件時也沒有再提供相關資料……」可見在併購新光金控這一部分，主管機關非常看重新光人壽的營運與對保戶的保障。台新金控總經理林維俊曾公開說，「台新金合意併購新光金就是已端出牛排，看得到也吃得到」，那麼，小股東們到底看到新光金被併購之後，會產出哪些效益呢？主要即是台新新光合併兩家各子公司的互補性高，且文化相近，展現綜效提升EPS及股價，指日可待。台新金面對中信金遞件申請非合意公開收購新光金時對外強調「雙方早已從2022年開始就合併交易進行商談」，並提出三主軸「提高資產規模、均衡業務發展、提升獲利動能。」林維俊說，雙方業務上互補性高，帶動更均衡的業務佈局，未來綜效明顯，增強及多元化分銷管道，資本市場籌資能力提升。「合併之後，在資產上，躍升為第四大金控，總資產規模將超過八兆。」排名則是在富邦、國泰與中信金控之後。進一步來看「銀行、壽險、證券」這三根引擎業務支柱，合併前稅後淨利，台新業務以銀行占比76％、新光業務以壽險占比73％為較大的比重，合併後稅後淨利，則是「人壽51％、銀行38％、證券11％」，台新與新光業務高度互補，合併後將建立均衡的盈利組合，點燃三大業務引擎。除了在「提高存款、放款及支付的日常金融需求市場滲透率，成為客戶主要往來銀行」，通過新光人壽14,000多個業務員團隊，以及與台新銀行銀保渠道，均衡通路及增強擴大總保費和新契約保費的市佔；合併後能提供客戶更豐富的保險產品，可增加有效行銷基金、信用卡、貸款等多 面向業務的機會。台新金控與新光金控業務營收各自以銀行、壽險為主要引擎，合併後的綜效能夠互補，而近期新光銀行成立工會將與資方協商「員工安置計畫」。（圖／新光銀行提供）市值將在台股及金融股中達到跳躍式提升，合併後的市值達到4450億元，成爲市值排名第4的上市民營金控公司，並晉升台股前20大，在全行業上市公司中排名第15。並保障新光金控及其子公司之員工的三年工作權；雙方業務互補，善用雙方團隊之長處。合併後對經濟規模、經營效率及競爭能力之影響，成為臺灣第四大金控；銀保證三大引擎規模名列市場前段班，金控獲利來源更均衡，規模擴大將提高營運效率，且未來實現綜效後，獲利能力也將提升，有助於提升臺灣金融業的國際競爭力、攜手台商拓展全球業務、助力臺灣打造亞洲資產管理中心。林維俊也強調，台新金帳上尚有處分彰銀未使用資金，新光金亦剛完成138億現金增資及新光人壽20億無擔保次順位金融債，可充實未來子公司發展所需資本，且擬制合併後資本比率皆在法定標準以上，財務狀況健全。
釐清「金阿波羅」呼叫器爆炸案 士檢再傳2新證人
黎巴嫩當地17日晚間發生大規模呼叫器爆炸案，造成多人受傷與死亡。真主黨成員使用之呼叫器，被起底是由台灣廠商「金阿波羅」所製造，引起國際輿論。士檢近日分他字案積極調查，上週以證人身份傳喚金阿波羅董事長許清光及代理商BAC公司在台辦事處吳姓女業務員，訊後請回。調查局國家安全維護工作站23日再傳喚2名新證人，預計傍晚抵士檢複訊。黎巴嫩發生型號「AP924」呼叫器（BB Call）大規模爆炸，造成數千人死傷。該呼叫器被查出貼上「Gold Apollo」字樣，顯示為台灣廠商「金阿波羅」製造，對此，金阿波羅董事長許清光喊冤，稱呼叫器是授權給匈牙利公司「BAC Consulting KFT.」貼標製造。由於此事件涉及中東戰事，士林地檢署主動剪報分案，由國安專組主任檢察官周姿君指揮調查局國安站偵辦，19日請許清光及吳姓女業務員以證人身份至國安局說明，並經2人同意搜索新北市汐止區及台北市內湖區等4處地點，查扣帳冊、授權合約書等相關文件，訊後請回。士檢也在20日發布聲明表示，呼叫器爆炸案為社會矚目案件，攸關國家與人民安全等公共利益維護，士檢指揮警調等單位積極蒐集相關資訊釐清事實，後續也將適時對外說明案情，請民眾放心；同時也強調未發現有國人涉及爆炸恐攻之情事，呼籲各界不用過度臆測。
「台灣神皂」非法吸金6億 她揭家人投3千萬老本：如同邪教洗腦
凱強生公司自稱擁有「台灣神皂」，以此吸引不特定民眾投資。然而橋頭地檢署調查發現，童姓主嫌及其同夥透過「保證獲利、發放現金」的手法，非法吸金達5.9億元，長達7年。受害者家屬透露，負責人被收押後，仍有家人堅信其投資正確，並指責其他家人向檢調舉報。據了解，童嫌與林姓嫌疑人自2017年起，以凱強生及其他公司名義舉辦說明會，招攬投資者，並推出「3萬9000手機打卡專案」、「6000消費專案」等投資計畫。他們透過承諾獲利、每月發放現金及提供國外旅遊等手法吸引民眾。嫌犯在台北及高雄的營業所舉辦說明會，宣傳號稱純天然且可食用的「台灣神皂」，聲稱可治療皮膚病及淡斑，單顆售價5000元。業務員則收款後，將資金以現金或網路轉帳方式匯入公司戶頭，累計金額高達5億9000萬元。橋頭地檢署主任檢察官鄭子薇及檢察官陳韻庭成立專案小組，於9月6日執行搜索，並傳喚童姓負責人和林姓經銷商等人。檢方認為童嫌涉案重大，考慮其逃亡及串證風險，向橋頭地院聲請羈押禁見獲准，而林姓經銷商則以25萬元交保。案件仍在持續追查中，檢方呼籲受害者儘速報案並提供證據。根據《鏡週刊》報導，受害者家屬也出面指控，該機構的說明會以健康小知識為開場，最後推出自家產品「台灣神皂」，強調可食用並主打清潔及淡斑效果，且該公司經常在節慶舉辦康樂活動，營造熱鬧氛圍，推廣「每月回饋月月領、終身世襲」的分潤方案，鼓勵老年人投資。受害者家屬表示，母親聽信了這些宣傳，花了近3000萬元購買產品，甚至引誘受害者抵押房屋投資，讓人感到非常無奈和氣憤。受害者家屬表示，凱強生公司早在2021年因違反《多層次傳銷法》被公平會罰款10萬元，為了避人耳目，該公司又以其他品牌名稱吸引長者。家屬懷疑多年間受騙的民眾恐怕不計其數，並痛批檢調行動後，母親依然固執，指責家人檢舉「善良人」，這種如同邪教的洗腦行為令人無奈。
温貞菱遭發「好人卡」大傻眼 張軒睿曝心聲：是我不夠好
温貞菱、張軒睿在《妳是我的姐妹》飾演歡喜冤家，鬥嘴互嗆受到觀眾喜愛，兩人日前一同受訪，問及現實生活中多年的友情，是否有可能昇華為愛情？張軒睿露出無法想像的驚訝表情，直呼當朋友比較好，還轉頭對温貞菱說：「妳很好，謝謝！」讓温貞菱哭笑不得，搞笑回應：「我非常感激你的『好人卡』，我收著！」不過張軒睿也說：「是我不夠好，温貞菱值得更好的人！」七年前温貞菱與張軒睿首度合作《我的男孩》，因此變成好朋友，温貞菱透露在拍攝《我的男孩》前，完全不認識張軒睿，拍攝期間才慢慢變熟。近期則再續戲緣在《妳是我的姐妹》組CP，坦言：「其實我們是有點擔心因為太熟而沒有CP感。」幸好導演在拍攝時覺得兩人CP感十足，並說因為他們私下的好交情，讓劇中的演出更加分。在温貞菱的建議下，張軒睿跑步減肥瘦了不少。（圖／侯世駿攝）張軒睿在《妳是我的姐妹》飾演王牌業務員，常給温貞菱飾演的菜鳥業務建議及支援，但私下的他們卻常用搞笑互嗆的方式，互相排憂解惑。温貞菱比較常擔任開導或提醒的角色，甚至會直接點出對方該改進之處，例如張軒睿在拍攝時，臉型看起來比較圓潤，温貞菱就直接說：「你要不要先減肥？」鼓勵他去跑步運動。雖然温貞菱很直白地提出建議，但聽在張軒睿耳裡，好友的忠告他是有聽進去的，所以後來他真的去跑步，表示：「我從原本很討厭跑步，到現在是兩天就去跑一次。」甚至為了在鏡頭上呈現更好的狀態，花了一段時間加強飲食控制，温貞菱也說與開拍初期相比，張軒睿現在真的精瘦不少。在温貞菱的建議下，張軒睿跑步減肥瘦了不少。（圖／侯世駿攝）
10億吸金大騙局！假投資公司誘千人上當 藏7300萬現金遭警方破獲
台北市1名李姓男子涉嫌設立假投資公司，以「優惠存款」、「固定配息」等誘人投資方案，成功招攬上千名投資者，非法吸金總額超過10億元。警方於公司內查扣大量現金，包括7300萬新台幣及4500美元，保險櫃中堆滿一疊疊現鈔，場面相當震撼，專案小組陸續拘捕李嫌及其同夥共41人，全案依違反銀行法、洗錢防制法等罪嫌移送法辦。刑事局南部打擊犯罪中心表示，38歲的李姓男子從5年前開始運作，未經核准便以境外公司的名義推出「優存方案」和「固定配息」等投資計畫，透過舉辦投資說明會及在社群媒體上大量宣傳，吸引大批投資者投入資金，每單位投資額為30萬元，李嫌向受害者承諾一年後可獲得5%至7%的穩定收益，然而這些資金並未用於任何實際投資，而是用於支撐龐氏騙局。警方經過長期調查與蒐證，於6月及8月對李嫌在台北信義區的總公司以及台南的分公司進行突擊搜索，在現場，警方發現驚人的一疊疊現鈔，總計查扣新台幣7300萬元、4500美元，並扣押4輛進口轎車；此外，警方還搜出手機、筆電、存摺、客戶資料以及公司內部用來激勵業務人員的績效黑板與海報等證物。據調查，公司對表現優異的員工提供高額獎勵，甚至組織出國旅遊，年初還曾安排員工到越南旅遊，原定8月要再前往新加坡，卻在行程前被警方破獲，除了李嫌外，警方也逮捕包括公司幹部與業務員在內的41人。41人分別被控違反《銀行法》、《洗錢防制法》、《證券交易法》以及《詐欺罪》等罪名，並依照情節輕重，交保金額從3萬元至80萬元不等；目前，檢方正在進一步調查這起龐大吸金案件，並呼籲民眾對投資機會保持警惕，以免落入詐騙圈套。
「台灣神皂」7年狂吸近6億 凱強生負責人遭羈押禁見
凱強生公司以標榜全球唯一的「台灣神皂」，吸引不特定民眾投資。橋頭地檢署調查發現，童姓主嫌與同夥利用「保證獲利、發放現金」等方式吸引投資者，7年不法吸金達5.9億元。檢察官訊後認為童男涉嫌重大，且有逃亡、串證之虞，向橋頭地院聲請羈押禁見獲准。檢方調查，童嫌與林姓嫌疑人自2017年起，以凱強生等3家公司的名義，舉辦說明會講課招攬，或透過公司業務員推展「3萬9000手機打卡專案」、「6000消費專案」等投資方案。童嫌等人還透過保證獲利及每月發放現金、提供國外旅遊等話術，吸引投資者。嫌犯還透過台北及高雄營業所舉辦說明會，吸引不特定民眾投資號稱號稱純天然、可食用、可治療皮膚病及老人斑，單顆要價5000元的「台灣神皂」。由業務員收取款項，以現金存款或網路轉帳方式，匯入凱強生等公司戶頭，累積金額達5億9000萬元。橋頭地檢署主任檢察官鄭子薇、檢察官陳韻庭指揮法務部調查局高雄調查處，成立專案小組，於9月6日執行搜索後，傳喚童姓負責人與林姓經銷商等人到案說明。檢方訊後認為童嫌涉案重大，且有逃亡、勾串共犯或證人之虞，向橋頭地院聲請羈押禁見獲准；林姓經銷商則以25萬元交保。全案持續追查中，橋頭地檢呼籲受害民眾儘速報案提供證據。
凱強生「台灣神皂」7年吸金近6億 負責人羈押禁見
橋頭地檢署偵辦凱強生公司涉嫌非法吸金案，檢調發現，童姓主嫌利用同夥以保證獲利及每月發放現金等方式，吸引不特定民眾投資「台灣神皂」產品，經專案小組搜索與偵訊相關人等，初估不法吸金達5億9000萬元，檢察官訊後認為童男涉嫌重大，且有逃亡、勾串共犯或證人之虞，向橋頭地方法院聲請羈押禁見獲准。橋頭地檢署主任檢察官鄭子薇、檢察官陳韻庭指揮法務部調查局高雄市調查處組成專案小組，偵辦整起非法吸金案，於今年9月6日執行搜索後，並傳喚童姓負責人、林姓高雄地區經銷商與證人到案說明。經查，童姓與林姓嫌疑人於2017年起陸續以凱強生等3家公司名義開設說明會，講課招攬或透過公司旗下各地區業務員，推展「6000消費專案」、「3萬9000手機打卡專案」等投資方案，以保證獲利及每月發放現金、提供國外旅遊等方式，吸引不特定民眾投資公司的肥皂產品。據了解，該肥皂售價不菲，單顆要價5000元，有「台灣神皂」之稱，標榜全球唯一。工作人員更聲稱可改善老人斑、皮膚病，並指這神皂是純天然，甚至可以食用。集團透過台北、高雄營業所對不特定民眾辦理說明會招攬投資，再由各地業務員接洽收取投資款，並以現金存款或網路轉帳方式，匯入凱強生等3家公司銀行帳戶，累積金額高達5億9000萬餘元。檢方訊後認童男涉嫌重大，且有逃亡、勾串共犯或證人之虞，向橋頭地方法院聲請羈押禁見獲准。至於林姓經銷商經檢察官訊問後諭知25萬元交保。目前全案仍持續清查金流、擴大偵辦中，橋頭地檢署呼籲受害民眾及投資人盡速報案並提供相關證據。
「台灣萬人飲食研究」首登國際期刊 FLC飲食8周減重12.5%
肥胖是許多慢性疾病的共同來源，台灣十大死因包括癌症、糖尿病、心血管疾病，皆與肥胖有高度關連，成為社會家庭隱憂。減重品牌Cofit與臺北醫學大學營養學院謝榮鴻院長合作，進行台灣18-65歲萬人減重飲食研究，針對使用手機App「Cofit-我的專屬營養師」的1萬多名使用者，分兩組進行減重成效分析。一組導入減重名醫宋晏仁推廣「FLC彈性低碳飲食法（Flexi-Low-Carb Diet）」，並有營養師線上指引個人實行計畫，另一組為控制組，僅使用Cofit App，進行每日體重記錄、六大類均衡飲食參考以及飲食記錄/飲食照片上傳追蹤等自我減重管理；結果發現有營養師介入指引的參與者減重成效明顯優異，多數在8週內有效減重約5.42 - 8%，還有參與者在8週內甚至減重達12.5%。對比控制組參與者的減重僅減少1.54%，證實FLC飲食因為有專家指引，減重效果更好，台灣萬人減重大型研究首登國際營養期刊《Nutrients》於今年七月接受發表，堪為台灣之光。這項研究顯示：使用者運用App 並接受營養師的飲食指導，達成的減重成績，比僅使用 App 自主管理飲食和體重者，能多甩掉四倍體重（8% vs 1.54%），值得重視。宋晏仁醫師指出，這項台灣首度進行的萬人減重大型研究成果彌足珍貴，由於每個人的荷爾蒙體質不同，需要有包括營養師在內的醫學專家提供個人減重飲食指引與適度心理支持，才能快速達成個人精準減重成效。研究顯示，FLC飲食是由Cofit營養師線上指引，採用以211餐盤（蔬菜佔餐盤的1/2，蛋白質佔1/4，以及全穀類佔1/4，比例2：1：1），不需要計算熱量，彈性調整個人飲食比例，相較於減少熱量攝取的傳統減重方式，FLC飲食儘管吃的多、熱量略高，但是注重飲食比例的正確性，減重成效反而比傳統熱量控制法更有效且成功，格外值得醫界重視。參與本次研究的臺北醫學大學營養學院謝榮鴻院長指出，此次研究徹底突顯出營養專家衛教指導及飲食行為正確改變的重要性，更進一步說明4個不使用藥物，僅靠營養師介入就能在8週成功減重的關鍵因素：1.飲食行為改變的重要性：對體重控制有決定性作用，無需藥物即可顯著降低體重。2.專業指導避免復胖：透過專業營養指導建立正確飲食習慣，達成持續減重效果，避免減重過程中反覆受挫。 3.避免盲目嘗試流行飲食：搭配專業指導，找到適合自己的飲食習慣，遠比跟隨流行飲食法更有效。研究亦顯示，專家結合線上App指導飲食的減重效果更優。4.健康飲食知識需終身學習和實踐，如同其他生活技能。此外，為期8週減重比較不同飲食方法的成果差異，台灣萬人減重研究採用FLC飲食法的參與者平均減重達3.4公斤，相較於國際文獻研究，受試者分別在地中海飲食、在得舒飲食（DASH），在低脂飲食(Low Fat Diet)平均各減重2.2公斤、1.42公斤以及0.99公斤：結果顯示，FLC飲食成功超越了被譽為「全球最佳飲食法-地中海飲食」，相對多減除55％以上的體重，減重成果最卓越。這項台灣大型研究涵蓋10,297名參與者，參與人數是過往同類型最大研究案750人的14倍，參與者下載 Cofit App 後，營養師會根據生活環境、飲食習慣、體重及預期效果，提供以精準控糖的彈性低碳飲食為核心的客製化「211餐盤」用餐指南，例如想要增肌者建議增加餐盤中蛋白質的份量，但同步減少相同份量的澱粉；外食族可將澱粉類從白米飯改為超商烤地瓜或馬鈴薯。此外，在營養師介入指導的組別進行8週飲食控制管理方面，以男性表現尤為出色，平均減重6.24%，甚至有20%的男性減重超過8%；女性平均減重4.63%雖略遜於男性，但部分女性參與者透過堅定配合營養師的課程和飲食控制，並每天上傳飲食紀錄，減重成效高達12.5%。一名35歲的女性業務員，由於三餐幾乎都在外食，尤其偏愛超商微波食品和手搖飲當下午茶，導致體重超標。為此，營養師特地為她量身打造了一份超商飲食攻略，建議她從健康餐盒搭配茶葉蛋和無糖豆漿開始，減少碳水化合物的攝取並增加蛋白質的比例。手搖飲也逐步從半糖調整為微糖，最終改為無糖茶飲。透過循序漸進的飲食控制，這位業務員在短短兩個月內成功減重10公斤，甚至因腰圍縮小，原本上班穿的窄裙都需要重新購買一批。「Cofit我的專屬營養師」醫學研究團隊強調，彈性低碳飲食法（FLC,Flexi-Low-Carb Diet）並非以嚴格控制食量為手段，「減肥就要餓肚子」的觀念已經過時。相反，該方法以「戒斷對醣的渴望」為出發點，讓參與者在合理的營養配比下，降低胰島素阻抗，改善體質。而靠App與營養師介入，更不僅是為體重把關，最重要的是讓每位使用者更加清楚「何謂對的食物」、增加選擇「對的食物」的機會並提高對食物的警惕性。不會因為錯誤的減重方式或不正確的飲食習慣，無形中增加健康風險。該份重要論述刊載於國際頂尖醫學營養期刊《Nutrients》。
凱壽向新住民招手 業界首創推動「保險進階專班」
根據移民署統計，全台新住民含新二代已破百萬人，成為台灣第五大人口族群，新住民照顧議題也更被重視及關注。凱基人壽長期耕耘多元共融議題，推動新住民工作平權及金融友善服務，希望更多新住民家庭都被服務，也都被照顧。因此，凱壽首開金融業先例，為新住民量身訂做友善服務，繼推出多國語音真人口譯服務及防詐講座等一系列服務後，再度領先業界，推動「多國通譯員保險進階專班」，進一步幫助新住民朋友加入凱壽團隊及融入在地社會生活。「保險進階專班」以保險知識培力新住民通譯員，輔導他們報考壽險業務員證照，希望以通譯員為種子向新住民傳遞更多正確保險觀念，提升他們的保險知識，強化他們家庭保障，同時也照顧新二代就業，為台灣社會注入安定而溫暖的力量。對新住民而言，保險專有名詞專業度高，中文又非母語，若有人能用母語翻譯解說，將有助溝通與理解。凱基人壽總經理郭瑜玲表示，凱壽同理新住民異鄉生活不易，以實際行動促進金融平權及多元族群共融，發揮核心能力實踐SDGs，今年率先同業與長期合作的夥伴「新住民家庭成長協會」攜手，以多國通譯員為服務對象，從「學習更多的金融知識」推進到「能夠推廣傳遞正確的保險觀念」，於全台舉辦多場「保險進階專班」，不但培育保險相關知識，更進一步輔導有意投身壽險業的通譯員報考壽險業務員證照，拓展就業機會，為自己開創另一個事業，未來也將推出更多鼓勵新住民新血加入凱基人壽團隊的方案。凱壽「保險進階專班」以淺白說明講解保險觀念，吸引全台北中南區逾70位多國通譯員報名參加，其中有通譯員表示，來台灣那麼久，也想要有自己的事業，以前從沒機會參加完整保險課程，感謝凱壽提供機會，會想努力報考證照。來自緬甸的凱基人壽業務主任林如栢對此樂觀其成，他表示新住民普遍保險觀念薄弱，也缺乏足夠保障，再加上語言隔閡以及保險專業度高，更需要有人可以用母語解說幫他們了解保險資訊；而新住民業務員有語言、文化及信任感的優勢，溝通上容易產生連結，不但有助推廣保險觀念，還有機會進一步服務，讓他們獲得一份保障，藉此幫助更多新住民朋友，讓越來越多的新住民家庭都被服務，也都被照顧。凱壽將持續深耕金融友善服務，協助新住民提升保險知識，強化風險意識進而建立保障，促進其在台經濟生活的安全與穩定，積極實踐SDGs「減少不平等」、「消除各地一切形式的貧窮」目標。期待透過通譯員作為擴散的種子，從「學習更多的金融知識」推進到「能夠推廣傳遞正確的保險觀念」，協助新住民族群在台安居樂業，成為多元社會的溫暖守護力量。
中信金搶新光金「每股14.55元」 目標收購51%股權…最快下周送件金管會
台新金和新光金早在2002年就傳出打算合併，直到日前終於公布以台新金0.6022股換1股新光金，不過中信金半路殺出，讓3家金控股東相當關注。中信金今（23日）晚7點半在證交所召開重訊說明會，宣布申請公開收購新光金控股份，每股合理價格收購價為每股新台幣14.55元，預計最快下周一、二遞件給金管會。中信金控今天舉行臨時董事會，發言人高麗雪指出，因應主管機關對金控整併所揭示審核的3個原則，包括程序須合法合規、維持金融市場秩序安定、保障股東權益，通過提高本案收購比例，上限從原25%提高為51%，有機會一次取得新光金控過半的股權。高麗雪透露，公開收購價格每股收購對價約為1股新光金控普通股，換發中信金控普通股0.3132股，及現金約新台幣4.09元，以取得新光金控10%到51%股權。若以中信金控近3日股價約每股新台幣33.4元為基準計算，每股收購價約新台幣14.55元（現金加股票），以上待取得主管機關投資核准後，再提報董事會通過主管機關核准的條件，同時也會再行公告。中信金控這次決議公開收購新光金控股份，相關價格除了經過專業機構評估，也考量未來合併後的綜效，將成為台灣第1大金控、第1大銀行，以及第3大壽險公司。以中信金控合併台灣人壽保險公司（簡稱台灣人壽）為例，合併10年以來淨值成長5.8倍，由新台幣240億元成長至到台幣1645億元，台灣人壽獲利能力也由合併前一年虧損新台幣18億元，近10年來累計至今年上半年，總獲利高達新台幣1173億元，營運體質和獲利能力獲得極大改善，足以見得中信金控有創造極大綜效的能力，而且能提出較高收購價格。中信金控總資產目前為新台幣8.38兆元，總市值為新台幣6494億元，相較新光金控總資產新台幣5.08兆元、總市值新台幣2136億元為大，金融產業整併以大併小，財務會比以小併大來得穩健。以合併台灣人壽的成功經驗來看，未來合併新光金控後，壽險業務員人數將從8千人擴大到1.9萬人，有助於提升壽險的新契約價值，循台灣人壽經驗可逐步提升壽險投報率到3.8%，來改善投資成效，雙方保險客戶數也將高達300萬人，可進一步與銀行進行協銷，未來如果進行整併，所有員工將會獲得更好的保障以及發展機會。因此，中信金控相信透過此次公開收購案，將可協助總資產規模超過新台幣5兆元的新光金控，創造出比台灣人壽更亮麗的經營成效，共同實現成為區域性國際金融機構的願景，並創造更高的股東價值。中信金控董事會相信，對廣大新光金控的股東來說，全體股東權益的保障與合情、合理、合法的選項，比單純的董事會合意更重要。本公司期望能獲主管機關核准，有機會給予新光金控全體股東，一個更好選擇的機會。
好兄弟疑妻外遇！台中警幫查「車行軌跡」 2人一起遭判刑
台中市一名蔡姓男子，因懷疑妻子與C姓男子有染，拜託好友張姓警員以偵辦竊案為由，調閱C男車行軌跡共11次。事後，蔡男拿著資料騷擾C男，C男得知自己遭監控，到豐原分局報案，案經台中地院依《公務員登載不實準公文書罪》，將張員與蔡男以共同正犯，分別判刑1年2月、1年1月，都予以緩刑2年，但必須各支付公庫6萬與8萬元。據《三立新聞網》報導，蔡男因發現妻子搭乘C男的車，懷疑2人出軌，於是拜託任職台中市警察局清水分局員警的好友張男查詢C男車行軌跡。張姓員警為了相挺朋友，2023年7至8月登入公務電腦系統，在「使用目的」欄輸入「民眾糾紛」、「竊盜嫌疑」，至於「查詢原因」欄則輸入「偵辦刑案」、「偵辦竊盜案」等不實資訊，利用職權違法取得C男車行軌跡，包括行經路線、停車地點座標、時間等訊息，並透過LINE將相關資訊傳給蔡男。蔡男獲得資料後，卻跑去騷擾C男，還質問他：「你某日為何將車子停在我太太工地？」此外，他還質問妻子「為何某日搭C男的車」，並警告妻子自己已掌握C男的行蹤，接著當妻子的面打電話給張姓員警，請他幫忙「調資料」。蔡妻知道丈夫透過警察友人調查C的車行軌跡，立刻轉告C男小心。此外，2023年7月，蔡男假裝保險業務員，以「車主要辦保險」為由致電車商，騙取C男車籍等個資，接著跑到C男住處騷擾他及家人；C男忍無可忍，到所在地轄區豐原分局翁子派出所報案。案經台中地院審理，合議庭法官審酌蔡男與張員一時思慮欠周而犯法，其犯罪情節尚無至可原諒的地步，但兩人犯後坦承犯行，態度良好，C也同意給予緩刑機會；因此法官依《公務員登載不實準公文書罪》將2人列為共同正犯，分別判處張員徒刑1年2月、蔡男1年1月，均予以緩刑2年，但必須各支付公庫6萬與8萬；蔡男另依違反《個人資料保護法》判刑3月，可易科罰金。
「月薪3萬在台北怎麼活？」何世昌揭殘酷真相 全場秒點頭：說法無誤
年輕人買房不靠父母比登天還難？馨傳不動產智庫執行長何世昌在臉書發文感嘆，有些年輕人低薪，讓有位令人敬重的前輩擔憂表示「月薪3萬在台北怎麼活？」但何世昌點出關鍵，那就是他們家可能一點都不缺錢，因此也不需要替他們擔心買不買得起房子的問題，「因為買房靠的是父母而不是薪水。」貼文曝光後也引發網友熱議。「月薪三萬在台北怎麼活？」何世昌昨（15日）在臉書粉專《何世昌的房產知識Buffet+》發文指出，有位令人敬重的前輩講到1件令他憂心的事：「應徵高薪的業務員，時常招不到人。但招聘低薪的行政人員，履歷卻如雪片般飛來；這類工作每月薪資2萬8、頂多3萬多一些，未來薪資成長空間也有限，他們怎買得起房子？」對此，何世昌認為，「其實我們可以換個角度思考，為什麼他們在台北市，可以只找個3萬塊的工作？不難懂，理由是他們不缺錢。也不需替他們擔心買不買得起房子，因為買房靠的是父母而不是薪水。」或許有的人覺得這種說法太唬爛，但何世昌表示，很多台北人身邊都有這種朋友，那就是「薪水只是零用錢」、「他們只是需要一份工作，而不是需要薪水」。更有趣的是，他們的工作能力不差，但就不想要在工作上太勞累，「享受生活、輕鬆自得，人生操煩不用太多。」何世昌也強調，他不是說所有台北人都是如此，但有不少台北人就是這麼任性，「坦白說，我還滿羡慕的，羡慕含金湯匙出身的人。不，應該說，他們本身就是人型金湯匙。」貼文曝光後也引發網友熱議，「重點，月薪3.8萬跟月薪8.3萬，在台北市一樣是都是買不起房子」、「薇閣裡面的學生，很多人的學費是阿公阿嬤在繳的」、「我也有這種朋友，剛開始出去玩，都會想說人家收入不高，自己多出一點，或是請對方吃飯，後來才發現這樣的朋友家裏有房在出租，或是本身就住雙北精華區。原來只有我需要付房租、房貸，窮的竟是只有我自己」、「你的說法無誤」、「這是真的，而且每個週末都喝好幾攤，再搭計程車回家，娛樂費應該逼近3萬薪水了，反正他們不缺錢」、「北部薪水三萬住家裡很爽！南部薪水二萬住家裡很爽！」
別慘叫了！LINE Keep將於22天後關閉 換個方式「無痛快速」發名片與梗圖
知名通訊軟體LINE即將於8月28日關閉旗下極受歡迎的服務「LINE KEEP」，這項服務原本適用於快速永久備份聊天室內的檔案、照片。而由於LINE KEEP也有著快速分享到任何聊天室的功能，所以也被業務人員拿來儲存自己的名片，用於結識新客戶、交換LINE之後快速發送自己的名片圖片。而在官方關閉LINE KEEP後，難道就要用有著儲存時限的KEEP筆記嗎？其實不用，《CTWANT》經過實際測試後發現，只要找個朋友幫你開個群組，就可以透過群組的「相簿」與「記事本」功能，繼續做到「永久儲存」與「快速分享」兩個效果。事前準備-開立群組其實這方面就很簡單，民眾只需要隨便請一位朋友，事前跟他溝通好後，你就開設一個兩人群組，待群組成立後，你只需要請他離開群組，這樣你就可以一個人獨享使用群組的「相簿」與「記事本」功能。開設完群組後，請朋友離開即可。（圖／廖梓翔攝）後續你也可以透過群組的「編輯群組」功能，將群組改成一個你習慣的名稱。《CTWANT》在這邊也給個建議，如果日後要做到「快速儲存」跟「快速分享」的話，建議民眾在取名時，名字的最前面輸入個阿拉伯數字的「0」，這樣在列表排序上，這個以「0」為首的群組就會列在群組的最前面，方便使用者找尋。透過編輯群組功能，幫群組取個名字，建議最前面要加個數字「0」。（圖／廖梓翔攝）因為如果加個數字0，在快速從其他聊天室、群組備份檔案到群組時，你設定好的群組會預設出現在第一個排序，連搜尋也不用。（圖／廖梓翔攝）如何備份LINE KEEP內檔案相信會覺得LINE KEEP關閉很痛苦的民眾，平時就是大量使用LINE KEEP的人，裡面儲存許多資料、照片也是件很正常的事情。而在開好群組後，使用者只要進入原本LINE KEEP的頁面中，將你想要備份的照片、影片選擇起來，接著將其透過「分享」的功能，傳送到你剛剛設立好的群組中。從LINE KEEP中使用「傳送至聊天室」功能，將檔案備份到你設立好的群組。（圖／廖梓翔攝）接下來切換到你設立好的群組，在剛剛收到的檔案中呼叫出功能表，將「圖片類型」檔案存放在「相簿」中，將影片類型的檔案選擇放在「記事本」中。過程中，你還可以將照片、影片分別設立資料夾，方便日後的取用。第一次從群組的聊天室傳送圖片至相簿時，可以選擇創立新的相本。後續再度傳送時，就可以選擇要傳送到原本相本中，還是新增的相本。（圖／廖梓翔攝）而要注意的是，如果你儲存在LINE KEEP中的是圖片、影片以外的「檔案」，比如Word、Excel、PDF或是PowerPoint簡報等等的話，目前還是無法「永久備份」在群組內的，使用者只能選擇要存放在Keep筆記中，但要注意，Keep筆記中是有存放時間限制的。Keep筆記存放的檔案室有時間限制的，過期後無法讀取，也無法下載使用。（圖／廖梓翔攝）如何快速分享群組內的檔案不管是存放在群組相簿或是記事本內的檔案，使用者只要進入到「預覽」介面，呼叫功能表出來後，就可以看到一個「分享」的按鈕，這樣就可以將照片、圖片、影片等檔案，透過分享功能快速發送給你要給予檔案的目標。進入到相簿中圖片的預覽頁面，就可以使用分享功能快速傳送檔案。（圖／廖梓翔攝）記事本中存放的影片也是如此，進入到預覽頁面，使用分享功能快速傳送檔案。（圖／廖梓翔攝）當然也別看這項功能好像是專門針對要發送名片的業務員打造，如果你平時有蒐集梗圖的習慣，甚至是熱愛使用各種梗圖來突襲朋友、群組的聊天過程的話。你也可以在剛設立的群組中上傳你所收集的梗圖，接著透過相同分享功能，用你的梗圖去攻擊大家。弄個專門儲存梗圖的群組相簿，未來更方便使用。（圖／廖梓翔攝）整體而言，這套做法唯一最缺憾的，就是無法儲存圖片、影片以外的檔案，面對上班族時常要傳送、存放大量文書檔案（Word、Excel、PDF或是PowerPoint簡報等等），還是有所缺憾。如果使用者真的有這方面的需求，又需要做到能夠「永久儲存」與「快速分享」的功能的話，也可以研究一下通訊軟體Telegram的「頻道」功能，透過TG的頻道功能，就可以快速分享檔案到LINE裡面，而且是不限制檔案類型。
彭金隆看產壽險業規模「非常不對襯」 將大幅度開放政策「鼓勵創新保單」
金管會主委彭金隆6日表示，對於產險業「安定社會的貢獻，尤其是在防疫險上是有目共睹」。他也特別提到，「保險保單商品上會有大幅度開放示範的範疇，大家若對規定感到綁手綁腳，歡迎多多提出，都可以討論，鼓勵創新科技；保單週期短，容錯空間大，安全與發展併進。」保發中心董事長簡仲明也鼓勵產險業者「努力投資研發資源」，增加研發費用的比重；他以新加坡為例，保險業整體上投入的研發費用達到2億美金（以32.5元換算，約折合新台幣162.5億元），在創新科技上看到許多試驗、成果。金管會主委彭金隆、保險局長王麗惠、副局長陳清源等三位新上任今天出席產險公會會員大會。彭金隆表示，今天看到許多老朋友、新朋友，感到非常親切，大家也知道近期的金融市場非常（特別強調的說了三次「非常」）的不安。產險業是一個很重要的行業，在整個社會安定上扮演一個重要的角色。有次和產險公會理事長李松季提說，「只要沒有產險，台灣一台飛機也飛不出去，車子一台也開不出去。」彭金隆指出，產險業可能在大家眼中每年是一個幾千億元的營收、獲利一兩百億元的產業，這是在台灣提供風險保障非常重要的產業。今天第一個就是表達產險業對社會安定的貢獻，特別是過去的防疫險對社會安定的效果，有目共睹，希望未來產險業繼續秉持這個精神，並分享對產險業的想法與期待。大家關心未來金管會施政的主軸，就如同理事長所說的「安全與發展併進」，創造一個新的金融市場，很多人可能會覺得這會不會互相牴觸，常和大家分享的就跟「開車的剎車與油門一樣」，開車是往前走，剎車踩很緊是很安全，但是不會前進。前進的時候，勢必剎車與油門是互相搭配，且最重要的是剎車也是要非常穩健的。因此以「安全為基礎的情況之下，可以全力來發展市場」。譬如說長期來看產險市場，參考其他國家之況，台灣的產險、壽險在規模上的比例是非常非常的不對襯；產險業應該還有很大的發展空間，雖受限一些條件，但也不致於此。開始承做「意外險」之後，產險業創造一個新的市場；未來可以想像還有哪些新的市場，從個人生活來看，有太多太多的地方沒有接受產險服務，除非是一些法治的部分，還有許多的空間；以此為未來施政主軸，做好安全，業界在有良好的自律、安全風險的管控，在發展部分，保險局這邊會全力支持。彭金隆並提到三點目標，首先是在「綠色保險商品」，是國家的政策與趨勢，從「UBI、電動樁保單」商品到背後的綠色營運模式，企業經營朝向永續發展，包括保單電子化與數位化、效率化，以及最高層次的綠色持有與發展綠色事業，協助台灣企業做轉型，鼓勵民眾過綠色的生活，期待這是產險業未來新的事業範疇、產險市場的新氣象。其次，著重「金融科技創新」上的保險科技創新，面對未來人力的減少，在招募人才上可以感受到壓力。過去大家以同業競爭模式、傳統性做為參考，許多行性在非高度監管中的創新科技突飛猛進，產險業可能還在故步自封，有幾個原因。第一是大幅度開放示範範疇，業者覺得有綁手綁腳之處都可以提出做法，鼓勵科技創新；第二是政策上的支持，產險業有其行業上的特性，產險業每個產險產種可以控制範圍、營運周期很短，其容錯的空間大，不像壽險業的長年期保單一旦發生錯誤的成本很高，產險業要轉型，他並以「有沒有哪家產險公司準備好做虛擬貨幣保單？」「金管會準備好了嗎？」這都是趨勢，需要好好的觀察。CTWANT也進一步了解產險業，以富邦產險來說，近期更傳出捷報，取得經濟部智慧財產局頒發「企業保險智能規劃系統及方法」發明專利，富邦產險近期將以此專利基礎推出「企業保險智能規劃平台」，協助業務員為企業客戶提供更完善的風險規劃與說明。累計富邦產險共取得38項專利，包含13項發明專利，以及25項新型專利，專利數量為業界第一。富邦產險資深副總經理林國鈺說明，未來業務員僅需在「企業保險智能規劃平台」中輸入客戶基本資料與需求，即可完成客戶的風險評估，並為客戶量身訂製保障規劃、提供建議投保之商品。
凱基人壽勇奪「2024保險信望愛獎」11項榮耀
凱基人壽通路力大爆發！凱基人壽長期專注保險本質，積極擁抱創新和人才，持續提供永續的金融解決方案，從保險專業、組織經營、商品研發等不斷突破，在「2024保險信望愛獎」中獲得6項大獎、5項優選共11項榮耀，由蘇錦隆執行副總經理代表出席領獎。凱基人壽本屆囊括「最佳商品創意獎」、「最有人氣商品獎」以及「最佳通訊處獎-昊昱通訊處」、「最佳專業顧問獎-孫國城」、「最佳社會貢獻獎-陳怡伶」、「最佳保險成就獎-李郁馨」等6項大獎，並榮獲「最佳保險專業獎」、「最佳通路策略獎」以及「最佳專業顧問獎-曾素琴」、「最佳社會貢獻獎-汪東森」、「最佳保險成就獎-楊玲芳」共5項優選。蘇錦隆執行副總經理表示，此次獲獎不僅是一份肯定，更乘載大眾對我們的期待，凱基人壽未來也將持續努力，打造全方位保險服務，持續獲得各界認同。近年來凱基人壽積極推動業務通路轉型，投入各項數位工具開發，應用於人才培訓及銷售，數位賦能讓業務員更多紮實的培訓系統及完整學習課程，如打造業務員平台i-Agent的客戶關係管理系統，業務員不僅能全面地了解客戶的需求和偏好，更提供個人化的保險建議和解決方案可模擬真實情境與客戶需求；同時，凱基人壽吉祥物「凱基阿福」也扮演業務員的貼身教練，提供業務人員四大功能的支援，包括解答業務員各種問題、查詢售服與商品相關資料、主動提醒業務員的待辦事項與公司推播通知，以及協助業務同仁精進客戶經營，憑藉著先進的大數據與智能模型，阿福能夠精準地即時解決業務同仁的問題，進一步提升對客戶的服務品質。隨著心血管、癌症、失智等疾病逐漸年輕化，凱基人壽關注並掌握社會趨勢脈動，從民眾需求出發，除呼籲及早建立運動習慣外，推出健走外溢長照保單「溢享增心長期照顧終身保險」；該保單也憑藉著五項特色：1、長期照顧及完全失能一次保險金；2、長期照顧及完全失能分期保險金；3、分期保險金合計最高給付18次(年)、另有分期保險金係數階梯式增加給付，最高可達1.2倍；4、豁免保險費機制；5、健走降費的外溢機制等，在眾多商品中脫穎而出，奪得「最佳商品創意獎」肯定，並獲票選榮登「最有人氣商品獎」第三名殊榮，顯見市場上對長照議題日益重視，相關商品也引起大眾的興趣。未來，凱基人壽將落實金控策略，以One KGI服務展現全方位金融服務集團的市場競爭力，持續用心成為客戶幸福的守護者，在客戶人生不同階段的關鍵時刻，協助客戶進行多元保障規劃，提供更完善的保險服務，滿足人生不同階段需求，在乎你的在乎，幸福你的人生，持續朝向成為最受推薦和信賴的壽險公司目標前進。
南山上市關卡3／人壽企業工會驚爆雙胞案！尹崇堯喜收兩張「加班同意函」
「董事長尹崇堯是在為接軌、南山人壽上市做好財務準備，經營層面不予置喙」「當然，工會很支持公司上市，最重要前提，還是要先好好解決勞退提撥金等爭議案件。」北市南山人壽企業工會理事長蔡坤穎接受CTWANT記者採訪時，特別強調為「台北市南山人壽企業工會」，引人注意。CTWANT記者進一步調查，赫然發現南山人壽竟然有兩個企業工會鬧雙胞，依現行《工會法》，一家公司以組織一個事業單位企業工會為原則，目的避免影響企業內勞工團結等；企業工會在法規上的定義，為同一廠場、同一事業單位或同一金融控股公司與子公司內部勞工所組織的工會。雖整體企業來看，在同一企業內仍可見有兩個以上複數企業工會，如今南山人壽有兩個企業工會仍為罕見之況，也可能為南山人壽準備上市解決重大勞資爭議案時帶來契機，首先就是看到南山人壽今年違反勞動基準法等相關規定的累計罰款300多萬元，較去年2400多萬元大幅度減少7倍。關鍵就在於南山人壽董事長尹崇堯於股東會中，公開感謝企業工會提供的「加班同意函」，其實共有兩份，一是台北市南山人壽企業工會在2024年6月提供的，另一則是更早於2023年9月由嘉義市南山人壽企業工會提供的。南山人壽董事長尹崇堯（左）上任迄今兩年餘，南山整體營運成績繼續穩居壽險界前三名，年去年於公司成立60年說明全新企業識別設計意涵。（圖／記者李蕙璇攝）依《勞動基準法》規定，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，雇主經事前許得工會同意，若無工會者，經勞資會議同意後，得將工作時間延長。因此南山人壽既然存有企業工會，在現行法令規定下，縱使個別勞工同意延長工時，只要是公司所屬勞工有加班事實，仍須事前取得「企業工會出具的加班同意函」，有其必要性，才算符合法令規定。南山人壽在有了企業工會出具的加班同意函，去年底開始在勞檢對於違法的「延長工時不符法定要件」部分，罰款件數及金額皆大幅減少。南山人壽原為美商保險公司，保險業自1998年4月起納入勞基法，南山人壽工會於同年8月25日成立，從保險業第一個成立的工會，到2002年11月29日發動第一次遊行抗爭，再從勞退新制實施，台灣第一家保險業罷工等，奠定其於保險業抗爭史上重要地位。南山人壽2011年易主，大股東潤泰集團及寶成集團組成新經營團隊接手後，過往北市南山人壽企業工會對外發布新聞，多以「南山人壽企業工會」為名，現在特別署名「台北市南山人壽企業工會」，另一個則是「嘉義市南山人壽企業工會」。CTWANT記者採訪到嘉義市南山人壽企業工會理事、創會理事長陳河正，現任理事長陳信辰為其子。陳河正說，在2011年5月工會法上路前，沒有所謂企業工會制度，嘉義市南山人壽企業工會原先是產業工會，當時台北市南山人壽企業工會也同屬產業工會性質；工會法施行後，兩個產業工會則更名為企業工會。陳河正說，長期以來工會並未出具「加班同意函」給南山，主要是因公司業務量增加影響核保、理賠的時效，為了不影響保戶權益與業務員服務品質，才會以「尊重個別員工加班之意願、不得強迫員工加班，並確實遵循勞動基準法相關法令的規定」等附條件方式，在去年9月同意出具加班同意函給公司。「嘉義市工會與台北市工會立場一致，樂觀看待公司上市目標，並希望公司能就勞資法令舊制提撥勞退金等勞資爭議案，與二個工會好好溝通處理。」陳河正強調。蔡坤穎則告訴記者，「北市工會先前並不知道嘉義工會會同意出具『加班同意函』給公司，確實給予我們一些壓力，因而內部幹部、會員多次討論之後，遲至今年6月12日才給予這函」，即南山人壽員工延長加班時間之加班同意權，並於該函標註「時效期」，僅同意自今年7月1日起至同年12月31日止。「我們的加班同意函僅同意半年，同時要求南山人壽應提出相關改善方案，例如如何預防加班未打卡、打卡下班繼續工作、年終獎金計算（各種獎金與工作工時長短的相關性）、加班時數與人員人數合理性……等」蔡坤穎強調，徹底改善員工長年持續加班及解決人力不足問題才是正解，公司若有違法，工會也是會取消加班同意權。「現在有獲得同仁反映的一些情況，加班有做電腦記錄之外的工時，面臨難以舉證等困難，需要進一步再與公司溝通。」蔡坤穎強調，「現在工會幹部能直接向尹董表達建議與主張，他可以代表大股東的立場，確實比過往透過業務副總等『無決策權』等級幹部，只能說把意見帶回去，之後來回公文寫寫改改，花費許多冗長時間與等待，是有進步一些。」「我們衷心期待在團協時，尹董的幕僚法務等經理人團隊是有能力、存有善意來處理勞資案的。」蔡坤穎說，台北市南山人壽工會願敞開協商大門，就勞動基準法之落實、勞退舊制補償與新制補提撥、合理公平勞務契約條款等各方面勞動議題，與公司展開「實質、對等」協商，並建立合法合理機制，使南山人壽上市指日可期。對於工會的訴求，南山人壽回應表示，業務員契約屬性認定目前實務上尚有不同見解，公司將持續秉持最大誠信跟善意，與工會、勞政主管機關溝通。面對剪不斷理還亂的勞資關係，尹崇堯也放慢上市腳步。「需要與各個利害關係人妥適溝通，才能提出申請，因此在短時間內，並沒有一個具體時程表，會繼續爭取各方的諒解，才會有進一步的動作。」今年股東會上，尹崇堯務實地說。
帝君誕辰恰逢天赦日 民俗專家建議「2種人」拜武關公斬「三小」
今日為國曆7月29日，農曆6月24日，這日除了是關聖帝君的聖誕外，同時也是天赦日。民俗專家廖大乙就表示，關聖帝君聖誕又逢天赦日，是雙重好日子。他也建議，如果有民眾深陷第三者感情、犯小人的話，可以在今天拜手持關刀的武關公，有望斬掉小三、小王、小人等「三小」對自己的影響。根據媒體報導指出，民俗專家廖大乙表示，天赦日是一個玉皇大帝賜予世人特赦的日子，類似於國家的大赦或特赦。在這個特殊的日子裡，人們可以向玉皇大帝懺悔錯誤，也可以祈福許願，被認為有助於願望實現。而這次的天赦日又恰逢關聖帝君聖誕，廖大乙表示，這為那些遇到感情問題的人提供了一個絕佳的機會。如民眾遭遇遭遇爛桃花，深陷小三、小王的感情糾葛無法離去，甚至是想要擺脫小人的話，都可以藉此機會祭拜持關刀的武關公，祈求神威相助，幫助「一刀兩斷」。至於要如何祭拜祈願，廖大乙表示，民眾可先向關公祝壽，然後誠懇地說明自己的感情過錯，請求關公幫忙做主，明確表示自己要與小三、小王劃清界線。至於去除小人，也是採用同樣的方式。廖大乙也提到，關公還被認為能帶來財運和事業上的好運，持關刀的武關公特別適合做生意的人祭拜，可以祈求財運亨通。如果武關公的神像還騎著赤兔馬，那麼對於仲介業、業務員和運輸業的人來說更是理想，可以保佑出入平安，業績長紅。而手持書卷的文關公適合文官、學生和從事文職工作的人祭拜。廖大乙也特別提醒，如果關公手上的書卷呈現打開的狀態，因為台語中「開本」的發音與「虧本」相似，所以做生意的人最好避免祭拜這類神像。廖大乙也提到，如果不知該如何挑選的話，可以選擇端坐的關公神像，這無論是對文職工作者、生意人還是軍警人員都可以祭拜，均皆通用的。