榮譽榜
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近3年6萬員工參與運動 台電連續四度獲運動企業認證
台電除擁有6支企業球隊，累計培育逾500名國手，征戰國內外體壇，更持續推廣企業運動風氣，由員工自發成立的社團及課程活動超過300個，近3年參與體育活動近6萬人次，讓員工滿滿能量為全民來電，於10月31日獲四度蟬聯教育部體育署「運動企業認證」榮譽。台電表示，運動已成台電重要基因，會持續投入運動推廣。教育部體育署2016年推動「運動企業認證」制度，鼓勵企業培養員工良好運動習慣，10月31日舉辦「112年運動企業認證授證典禮」，共154家企業獲認證肯定，現場台電由副總經理徐造華代表接受教育部長潘文忠頒獎表揚，與台達電、台灣高鐵及永豐銀行等知名企業同享榮耀，台電更自本項認證開辦至今四度獲殊榮，每次認證效期分別自2至3年，累積認證效期將於2026年屆滿連續10年，屆時將與宏碁、國泰人壽、台灣大哥大等20大企業獲進階版「金質榮譽榜」最高肯定。台電北西區處的林駿梃雖天生拇指萎縮，仍不減其對桌球運動的熱愛，從科技業工程師變身節能服務員，工作之餘，在公司提供完善場地設備等資源全力支持下，讓他練球追夢無後顧之憂，10月27日與搭擋林姿妤勇奪杭州亞帕運桌球混雙金牌，也是台電再獲運動企業認證的最佳驗證。圖為林駿梃今年參加2023年新北市國際帕拉桌球公開賽照片（圖／台電提供）。台電說明，台電長年培植企業運動文化，鼓勵員工投入運動。台電棒球隊於台電公司成立同年1946年即成立，後陸續成立男子排球、女子羽球、女子排球、男子足球、女子籃球等6支球隊，歷年培植超過500名國家代表隊選手，其中如宋碩芸、林宜暉、陳姿雅及廖俊凱等15名選手更代表我國參加今年杭州亞運。林駿梃今年參加杭州亞帕運，與隊友林姿妤一同擊敗強敵，奪下桌球混雙金牌（圖／台電提供）。而除球隊培育外，台電持續推廣公司員工運動風氣，包含提供健身設備與空間、舉辦路跑與單車活動等，而員工自發成立的社團及課程活動超過300個，全公司近3年參與體育活動近6萬人次，也定期舉辦大型運動活動，如結合風力發電場域推動綠能路跑，或是塔山電廠響應金門低碳島舉行單車活動。台電另亦結合自家選手資源開辦「球類Fun電營」夏令營，累積造福超過1.2萬名學童，每年也透過關懷列車活動至偏鄉學校帶小朋友學習運動，善盡企業社會責任。台電廣告
屏東工廠大火4消防殉職！鍾吉垣表現優異年年甲等 施寶翔「最照顧後輩的學長」
屏東加工出口區高爾夫球代工廠「明揚國際」22日發生化學爆炸事件，截至目前為止，已有過百人受傷、7人死亡，3人失蹤。而其中7名死者中有4人是殉職消防員，消息曝光後，引起不少消防員的哀悼。其中屏二分隊的鍾吉垣自幼就立志當消防員，年年考績還都拿甲等。而同隊的施寶翔是後輩學弟眼中最照顧人的學長，過去也與隊員陳柏翰因表現優異而獲得表揚，但沒想到眾人皆在這次救災中殉職。根據媒體報導指出，屏二分隊殉職消防員鍾吉垣父親受訪時表示，由於鍾吉垣的舅舅是消防員的關係，鍾吉垣自幼就立志擔任消防員，高中畢業後就報考消防，一直服務至今。而台中消防局也對鍾吉垣大家誇獎，表示鍾吉垣警專畢業後，就分發到台中，除了第一年外，幾乎每年考績都是甲等，是表現十分優異的隊員。而同為屏二分隊的施寶翔，由於經驗豐富，曾在隊上擔任教官，教育如何使用破壞器材軍刀鋸的訓練。另一方面，施寶翔在任務過程中時常因為表現優異，多次被上級公開表揚。過去甚至與同隊的陳柏翰共同完成救火任務，一同登上屏東縣政府消防局109年度榮譽榜。除此之外，施寶翔也是後輩眼中，十分照顧人的暖心大前輩。報導中也指出，施寶翔結婚快8年，膝下有2名子女，家庭關係融洽，目前施寶翔的妻子還不敢讓小孩知道，自己的父親已經不幸殉職。
遠見ESG年度榮譽榜 台泥、台哥大、國泰金、信義房屋4企業入榜
邁入第19年的「《遠見》ESG企業永續獎」5月3日頒獎，其中，信義房屋以「推動永續共榮生態圈－引地方創生為養分，永續社區發展」計畫拿下傑出方案-公益推動組的首獎；評審肯定信義房屋從社區營造出發，進而協助社區發展商業模式、共創共好的努力；此外，信義房屋、台灣水泥、國泰金控、台灣大哥大4家企業更因連續獲「綜合績效（原年度大調查）」首獎三次，名列為遠見ESG年度榮譽榜。行政院副院長鄭文燦出席頒獎典禮表示，今年進入碳計價時代，政府在減碳政策上，明確訂定時程往前走，減碳是挑戰也是商機，此外，經濟部與工業局也組成碳中和聯盟，希望透過企業合作，以大帶小形成減碳生態系，再來，綠能極大化也是目標之一，太陽能、風電加速發展，生質能、海洋能、氫能也在發展中，能源轉型勢在必行，也有賴政府、民間共同合作。「企業經營的第一座山是利潤之山、第二座山是企業責任之山、第三座山是永續發展之山」遠見雜誌榮譽董事長高希均說明永續對於企業經營的重要性，遠見雜誌社長楊瑪利也宣布將創立遠見ESG共好生態圈，與台灣永續企業共同學習，評審團代表、逢甲大學人言獎座教授許士軍也建議，企業界在ESG領域必須與時俱進，包括配合國際情勢，不斷的創新改進，在座的企業老闆，關心員工、關心社會，增進社會的水準，是很重要的課題。遠見ESG企業永續獎此次共有236件方案參賽，最後只選出46件得獎，獲獎率僅19.5%；競賽項目分成「ESG綜合績效組」、「傑出方案組」兩大類，其中「傑出方案組」依各企業在人才發展、低碳營運、環境友善、教育推廣、公益推動、樂齡友善與社會創新等七大不同主題進行跨產業評比，由於跨產業競賽，能脫穎而出獲得首獎更加不易。評審團表示，獲得「傑出方案-公益推動組」首獎的信義房屋，自2004年推動「社區一家」計畫至今，累積 13882 件提案數，全台368個鄉鎮提案涵蓋率達100 %，成果豐碩卻不以此自滿，持續推動社區永續，2021年再成立「台灣地方創生基金會」，全方位協助深耕社造的個人或團隊，為地方串聯所需資源。長期專注且深度投入，足為典範。信義房屋總經理陳麗心表示，和遠見ESG企業永續獎同樣邁入第19年的社區一家「全民社造行動計畫」，是台灣單一企業投入時間最長且挹注金額最高的社區營造計畫，信義房屋在長期深耕社區的過程中觀察，許多社區發展由於缺乏在地產業的支持而無以為繼，為了讓社造能量持續累積，因此協助推動成立「台灣地方創生基金會」，透過建立跨領域參與平台，全方位協助社區從經營、人才培育、資金等，串聯所需資源，發展出長久商業模式，深化與發展成在地產業，這份能量才能生生不息，永續社區。其中多次獲得社區一家計畫獎助金支持的彰化「鹿港囝仔」就是從社造出發，成功吸引青年返鄉、創生地方經濟的最佳案例。「鹿港囝仔」早期透過社區參與及藝文展演融入地方，舉辦鹿港今秋藝術節，成功打響地方知名度與吸引青年返鄉，開啟人們對於古鎮生活的未來想像。為陪伴支持返鄉青年，他們建構留鄉陪伴及青年創業育成機制，帶動當地許多新事業的發展，讓青年回得來，也留得下來。未來信義房屋將持續以「社區一家」作為社區的天使投資人，協助社區夢想啟動，透過「台灣地方創生基金會」，輔導社區業者成長茁壯，只要在地產業能欣欣向榮，與社區共生共創，就能吸引人口回流、繁榮地方，逐步促進台灣城鄉均衡發展，永續發展才能落實生生不息。
搭白神號觀光列車前往日本「能代」 朝聖灌籃高手「山王工高」的故鄉
隨著《灌籃高手》電影版熱映，相信有很多熱血粉絲都想朝聖相關景點，其實片中和湘北對戰的大魔頭山王工高，在現實生活中真有其隊！山王工高原型取自秋田的能代工高，若搭乘白神號觀光列車就可直奔該校所在的能代站，除了可在月台上挑戰投籃、換取秋田杉製的明信片，還能造訪位於世界自然遺產白神山地山腳、有「木都」之稱的能代市，市區內還有充滿灌籃高手氛圍的籃球公車站牌，以及收藏井上雄彥老師簽名手繪真跡的籃球博物館，春天還可在能代高工校園旁的能代公園賞櫻，在粉嫩花海中瞭望白神山地，是不是很讓人心動呢？籃球博物館內部空間。（圖／秋田白神觀光提供）在井上雄彥筆下的山王工高原型取自秋田的能代工高，山王工高的主將澤北榮治也真有其人，正是被日媒稱為「日本喬丹」的田臥勇太，他是作為日本球員殺進NBA的第一人。能代工業高校曾奪過多次全國大賽總冠軍，因此能代是個籃球運動非常興盛的地方， 而在能代車站前走路5分鐘之處還有一個籃球博物館，收藏許多籃球雜誌藏書、NBA選手名鑑、比賽的DVD，還有能代工高歷屆校友的榮譽榜，例如田臥勇太的資料，以及《灌籃高手》作者井上雄彥的簽名手繪真跡。「Resort白神號」經由奧羽本線五能線行駛於秋田站、弘前站和青森站間。（圖／秋田白神觀光提供）若想前往能代，不妨搭乘行駛在秋田和青森之間的「白神號觀光列車」（ Resort白神號リゾートしらかみ），沿途景色秀麗、變化萬千，從秋田到東能代會行駛於山景與田園風光交織的奧羽本線，過了東能代到青森則沿著日本海行駛於五能線上。白神號觀光列車有別於一般列車，採用較高車身及寬大車窗等便於觀景的設計，窗外一邊是世界自然遺產白神山地，一邊是日本海，山海美景透過車窗一覽無遺。當列車抵達能代站時還會停靠10分鐘，讓乘客下車在月台上挑戰投籃，投進就送秋田杉製的明信片，沒投進則可拿到紙明信片。能代車站月台上設有小籃球場可挑戰投籃。（圖／林氏璧授權提供）能代公園是秋田縣著名的賞櫻勝地。（圖／秋田白神觀光提供）不僅是車站月台充滿籃球熱力，能代市區就像是籃球之街，不但有收藏井上雄彥親筆簽名手繪板的籃球博物館，就連公車站牌都是籃球造型，從地勢較高的能代公園能看到能代工業校區（現改名為能代化學技術工業學校），這裡也是秋田縣著名的賞櫻勝地，春天綻放各式各樣色彩濃淡的粉嫩櫻花，櫻花時節的夜間點燈也非常迷人，從公園的涼亭可俯瞰世界自然遺產白神山地。國家認定有形文化財產「舊料亭金勇」是能代市的木都象徵。（圖／秋田白神觀光提供）既來到座落於日本第一個世界自然遺產「白神山地」山腳下的能代市，也可了解其曾作為「木都」的歷史。在過去木業發達的時代，砍伐下的樹幹都是由流經能代市的米代川順流而下出港，在這裡還有國家認定有形文化財產「舊料亭金勇」可開放參觀，此地是過去曾以天然秋田杉木興盛一時的能代市的象徵，曾是用以接待從日本各地前來購買木材者的高級料亭，採用日本建築樣式之一的數寄屋造茶室風格，各個房間的設計皆不同、匠心獨具。另外亦可參加白神山地健行行程，可和森林導遊一起走進八千年前開始就生長在這裡的原生山毛櫸林，學習和大自然和諧相處的方式，在森林裡深呼吸。而該如何前往能代市？可搭乘直飛仙台機場的班機，轉乘JR五能線或奧羽本線前往能代；或利用日本國內線班機前往ANA 能代大館機場。
連續三年首奬 信義房屋獲頒遠見CSR最高殊榮「年度榮譽榜」
信義房屋自2018至2020年連續三年獲得遠見雜誌「企業社會責任獎」首獎，今年獲選為遠見雜誌最高榮耀「年度榮譽榜」的肯定，更是國內第一家獲得此殊榮的服務業，另外，今年也以《銀領長青-我的幸福，我做主》方案獲得「樂齡友善組楷模獎」，讓信義房屋遠見CSR獎座累積達到19座，更為台灣服務業投身企業社會責任豎立新標竿。遠見企業社會責任獎自2018年起，為表彰企業在實踐CSR上長期穩健的表現，同時鼓勵更多後起企業朝永續目標前進，另設「年度榮譽榜」制度，必需連續三年在「ESG綜合績效類(原年度大調查)」獲得首獎之企業，才能登上此榮譽榜。評審團指出，信義房屋致力公司永續發展且完整照顧六大關係人，連續三年獲得首獎的卓越成績已是台灣企業社會責任典範。信義房屋獲得「樂齡友善組楷模獎」，連結信義公益基金會及其他跨領域合作夥伴，打造多元創新的樂齡服務方案。信義房屋總經理劉元智表示，登上年度榮譽榜不只是連續三年獲得首獎，更是信義房屋40年來落實「以人為本」、「先義後利」的成果展現，除了過去透過多項服務保障提供消費者優質服務、長達十七年推動「社區一家」計畫、年度稅後純益的三分之一發給同仁，積極照顧六大關係人之外，信義房屋為了將企業倫理向下紮根，多年前就已攜手信義文化基金會、中華企業倫理教育協進會進行企業倫理師資培育活動，今年更開設時下流行的podcast節目暢談企業倫理、設計相關桌遊活動….等，不斷突破，就是希望透過創新教學手法，培育青年世代與社會大眾更了解企業社會責任與永續觀念。 此外，今年信義房屋也獲得「樂齡友善組楷模獎」，即是信義人多年從事社區服務，看到許多銀髮族也需要社會關心而衍生的樂齡計畫，利用「自主」與「翻轉」兩大概念，連結信義公益基金會及其他跨領域合作夥伴，打造多元創新的樂齡服務方案，協助如70歲花蓮阿嬤組織銀髮樂團，用音樂做公益散播快樂，也替屏東退休阿伯圓夢，在旅途中以詩文記錄感動，隔年出版了詩集，翻轉人生下半場，信義同仁更加入「樂齡筆友計畫」與長輩建立友誼，激勵長輩提筆練字，增添自信心，重新找到生命的座標，未來也期待更多樂齡長輩一起加入。已成立40年的信義房屋希望藉由此次獲得「年度榮譽榜」的肯定，串連企業聯盟以及供應鏈，集眾智合眾力，帶動產業正面影響力，激發企業對CSR的關注，並擴散至全台每一個角落，並以好服務、好生活為目標，將信義精神從個人散播至產業、國家及全球，創造信義永續好生活。
沒考上建中！男遭父逼當街發「落榜傳單」 崩潰躲房間拔髮自虐
時至今日，不少父母依舊是將「考上好學校」列為對子女的期待，有些行事作風較為激烈的父母，甚至會採取高壓、辱罵的方式「望子成龍，望女成鳳」。日前就有粉絲專頁貼出了一個建中落榜生自述的故事，該名學生甚至在落榜後，被父親逼迫發送500張落榜傳單自辱，引起不少網友熱烈討論。Facebook粉絲專頁《Bigtan_bitch》日前就貼出一個化名為「牛頓」的學生的故事。該名學生自述，他自從會考考砸了之後，在家人口中的地位，從「一定可以上健中」墮落成「永遠不能上健中」，母親不再顧他晚餐，丟錢要他自己去買，父親甚至會突然用力敲他的頭，說他在家等死，如果不小心哭出來，甚至會被拖到家門口罰跪。而他也時常聽到父母用著被車撞到的口吻淚訴「我們家底迪真的考得太差了啦」，這讓他感覺到「被雙親遺棄」的感覺。牛頓也說，家中的確有給他完整、甚至充裕的讀書資源，「國中固定是校排1到3名。我的生活看起來就像是個富家學霸」。但他自述，他的念書理由非常的卑微，因為只要考差了，父母就會痛揍他一頓，而且不給飯吃，而他也透過這樣的過程中，領悟到「優秀的成績可以贏得安逸、贏得愛、肯定、讚賞。」所以就一直拼命的念書。但是落榜的壓力，逼得他不斷地拔自己的頭髮，牛頓自述「停不下來拔頭髮的手，這樣我就能夠用痛來沖淡我沒考上健中的悲慘心情」。但是在他建中落榜後的某一天，他的父親親自手繪了一張傳單，上面寫著「賀！許牛頓同學建中落榜」，並且印製了500張，要求他拿出去發送，並且表示下班後會去補習班幫他跟落榜綁當合照。他也照著父親的指示去做，在各班級的班級櫃中塞入他的落榜傳單，將傳單灑落在無人的教室中，甚至親手將傳單塞入學校附近的住戶信箱中。而由於他的父親要求他要跟榮譽榜合照，所以他最後一站來到補習班，當他一把鼻涕、一把眼淚的試圖將落榜榜單貼上榮譽榜上時，吸引了旁人的注意，不少他不熟悉的人，聽聞他的故事紛紛加入安慰他的行列，甚至連男女助教也都加入。而他在助教的要求下，在補習班等著父親的到來，結果他看到嬌小的女助教跟他父親吵到快要打起來，男助教甚至直言他的父親犯法，並且還將剩餘的傳單當著他父親的面丟入垃圾桶中。最後，在牛頓上了高中之後，與家裡的氣氛稍微緩解。他後來來到補習班，原打算致意道謝，卻發現補習班的榮譽榜消失了。詢問後才得知，原來有一群學生去跟補習班要求，不要再張貼榮譽榜了，甚至有考上建中的學生對助教表示「我自己是健中生都不能保證我一定會很幸福了，為什麼你們可以用榮譽榜預言我們會過得很幸福呢？」不少網友看到這篇故事後，紛紛留言表示「為作者流淚，也為這類型的父母感到悲哀，他們的人生一定很狹隘，才會覺得成功的路只有一種」、「希望他大學選科系的時候不要再被他爸媽影響了」、「我連自己的仇人都不會這樣羞辱，不能理解為什麼有人這樣羞辱自己的孩子？」、「上台大文組冷門系被家長羞辱過的中年人路過」、「感謝世上還有好人，如果沒有那些溫暖的陌生學弟妹以及願意捍衛他的小助教們」，甚至有人提出疑問說「當孩子因為大人荒謬的行為嚴重受了傷，還會有人說『他們一定是為你好，原諒他們吧』，怎麼不是撫慰受傷的孩子為優先，而是先要他原諒別人？？ 不能理解。」
這間公司榮譽榜「超莊嚴」 網笑瘋：好想雙手合十
很多講求績效的公司為了激勵員工，會在公司布置榮譽榜，鼓勵員工上榜留名，但這種榮譽榜，看起來是否有點怪怪？最近有網友在「爆廢公社」分享一間公司的榮譽榜專區，裡頭採取中國風的古典宮廷設計，牆的兩邊，排著滿滿表現出色員工的照片，但乍看之下，有點來到巡邏靈骨塔「塔位」的感覺，讓網友看了全都笑彎腰，直呼「好莊嚴」、「好想雙手合十」。Po文者在「爆廢公社」上貼出一張照片，並表示「我一開始看到真的不覺得這是榮譽榜，以為是塔位…」。從照片中看到，這間公司榮譽榜的走廊，採中國風設計，古典燈飾搭配鮮紅色地毯，再加上員工照片整齊排在兩排，乍看真的很像來到靈骨塔。網友看了照片，有人就笑稱「會想雙手合十」、「一晃眼看以爲是寺廟的先人區」；還有人打趣說「地藏王怎麼還沒安上去」、「應該來點大悲咒」、「住中間層比較貴喔」。
假賭博真詐財！網紅照誆大陸玩家下注 半年就撈20億
刑事局3月接獲情資，指綽號「明哥」的38歲李姓男子以合法立案的資訊軟體服務公司為幌子，分別在北市、桃園市及台中市等商辦大樓架設線上博弈詐欺事業群，藉由「21點」、「百家樂」及「牛牛」等APP供大陸玩家下注。集團成員先以話術、假報明牌等方式吸引賭客大量投注資金致慘賠收場，偶遇賭客欲出帳領回獲利，機房客服人員則以該帳號用不正當手段刷水套利等話術凍結帳戶，令賭客血本無歸。警方調查，該詐騙集團總公司、主機位於菲律賓，台灣據點負責客服招攬，警方前往7處執行搜索，拘提李姓主嫌、其陸籍陳姓妻子、旗下各分公司成員共95人到案。該集團還設有榮譽榜，鼓勵成員衝業績。（圖／中國時報林郁平攝）警方發現，該集團分工細密，成立電銷推廣部、回訪部、客服部等部門，分別負責隨機電訪大陸民眾下載「359棋牌」、「好運來」、「萬人棋盤」、「貴賓棋盤」、「財神棋牌」、「財神彩票」、「大莊家」、「632、7705、大庄家、天天紅」等APP遊戲下注，及假扮專業投資客，誘使賭客儲值下注，擔任文字客服不讓賭客領取獲利等工作。警方初步清查桃園總部各APP之後端平台「萬博娛樂」，今年1至6月賭客數量即近70萬人，賭資更高達人民幣4億9000餘萬元、約20億台幣。全案詢後，依賭博、詐欺、洗錢及組織等罪嫌送辦，李嫌30萬元交保、其妻15萬元，6名一級幹部則為3至10萬元不等交保。