樂退
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突收到超重神秘包裹！打開竟發現「價值63萬元」成堆刮刮樂 她瞬間嚇壞
美國麻薩諸塞州女子亞歷山德羅夫（Danielle Alexandrov）於近日意外收到1個非常重的包裹，她先是檢查箱子外觀，一切看似非常正常，而後當她打開時，竟發現裡面裝著滿滿的刮刮樂，且總價值高達美元2萬元（約台幣63萬元）。據《紐約郵報》報導，亞歷山德羅夫在整理包裹時，意外收到1個非常重的箱子，隨後她決定打開，才發現裡面裝著滿滿的刮刮樂，她說「我在想，這是個笑話嗎？我查看收據，發現它竟價值美元2萬元。」亞歷山德羅夫雖然得到這意外之財，但她也不敢占為己有，看到包裹上的地址後，發現是要送到名為凱尼恩市場（Kenyon's Market）的商店，她最後決定將刮刮樂退回。對此，彩券官員表示，「其實刮刮樂如果沒有獲得商店認證，其實是毫無價值的，即使中獎也不能夠被兌現」，但還是很肯定亞歷山德羅夫的善心。另外，日前在麻薩諸塞也有名清潔工收到意外之財，有天他在打掃時，在花瓶裡發現了價值100萬美元（約台幣3159萬元）的彩券，而後才發現是雇主忘記對獎，他最終也沒有占為己有，而是交還給雇主了。
備戰超高齡社會 中壽加速業務通路轉型 陪練客戶樂齡人生
高齡化已是全球趨勢，每個人都在思考存多少退休金才足以養老、如何完善自身醫療及照護的保障規劃，才能安心照顧年邁父母、子女以及自己的樂齡生活。國發會推估註1，2025年台灣將邁入超過20%都是65歲以上老年人的超高齡社會。中國人壽成立近60年來始終「以客戶為中心」，為協助民眾做好進入超高齡社會的準備，中壽全力推動高齡金融友善，從商品規劃、業務人力發展到服務工具數位化的全面轉型，幫助客戶善用保險商品提前規劃未來。中國人壽總經理黃淑芬表示，壽險業是以人為本的事業，要從客戶需求出發。因應超高齡社會來臨，中壽提前布局，藉由開發多元創新的數位工具、強化人才培育及調整商品策略，啟動業務通路轉型列車，讓業務團隊兼具數位力與專業力，成為客戶樂齡人生裡的最佳陪練員。隨著醫療與科技的進步，長壽將成新常態。為照顧活到老，更要活得好的客戶需求，中壽自2021年起開始強化長年期保障型商品、健康險與意外險的商品策略，經過一年多的推展，已有顯著的業務提升；至2022年10月底止，中壽業務通路健康險與意外險、長年期商品新契約總保費的成長率，皆為大型壽險公司中第一，整體表現卓越，足見中壽與時俱進的商品與服務，深獲客戶肯定與信賴。中壽近年推動組織轉型具體有成，根據大型壽險公司最新年報及壽險公會等資料顯示，中壽內外勤員工整體平均年齡為業界最年輕團隊註2，且至2022年11月底止，中壽業務員登錄人數較年初淨增加603人，為前五大同業中唯一業務員人力正成長的壽險公司註3，另業務員定著率達86.7%，居業界之冠，在在顯示中壽已是有志投入壽險業新鮮人的首選僱主。為了支持業務員順利發展志業、協助包含高齡族群在內的客戶規劃美好人生，中壽培育業務員不遺餘力，於2020年起導入「RFA退休理財規劃顧問」，迄今累計438位業務菁英取得專業認證，在同業間名列前茅，並同步推動北醫大「健康服務專業認證」，厚植退休理財、醫療健康照護的專業能力；此外，中壽全體業務員也已完成高齡投保權益培訓課程，近期更推出獨步業界的「商品智能對練」自學系統，透過模擬銷售場景，加速業務員累積商品知識與提升解說能力。「陳奶奶最近身體好嗎？麻煩您面對鏡頭，就可以完成投保囉！」時刻傾聽並滿足客戶對數位化服務的需求，提供更安心便利的保險體驗，中壽率先推出遠距刷臉投保服務，不斷優化並於日前成立業界首創遠距Club數位指標團隊，讓業務員能隨時隨地傳遞愛與關懷，讓客戶把寶貴時間留給家人，好好享受退休生活。加上「i-Agent」數位輔銷管理平台、「i-遊戲」與「i-探詢」需求工具及客群商機系統等服務，中壽持續進化業務員數位新日常，成為客戶心中首選的樂退生活規劃專家。未來，中壽會繼續落實集團ABCDE策略，連結社會脈動布局數位轉型，幫助業務團隊強化競爭力與專業力，具體實踐普惠金融、公平待客原則，朝「最受推薦和信賴的壽險公司」願景邁進。註1.國家發展委員會《最新2022至2070年人口推估報告出爐》：https://www.ndc.gov.tw/nc_14813_36128註2.現代保險新聞網：https://www.rmim.com.tw/news-detail-38205註3.中華民國人壽保險商業同業公會《2022年11月人身保險業務員登錄曁異動統計》
勞退基金將鬆綁4／空頭怎麼辦？財經女主播、基金教母都這樣做
「七年前我在電視公司上班時，因資深會計一句話『年輕人還是早點提撥薪資6％，強迫儲蓄』，我就開始乖乖扣款，一直到自立門戶經營頻道沒有雇主後，才停扣。」擁有證券分析師證照的33歲財經女主播葉芷娟表示。「我認為勞退基金開放自選投資標的與現有官方操盤的項目，可雙軌併行，滿足不同需求的民眾。」葉芷娟提到，當自己的理財方式從保守型、穩健型走到想要擁有更高報酬率的積極型，就認為單純地存款、收取微薄利息是不足夠的。全民瘋台股熱錢湧入股市，大盤指數近期衝破萬八。（圖／報系資料庫）葉芷娟透露，她在「基富通好享退平台」選購了「群益穩健型－群益全民優質樂退組合基金Ｐ」和「國泰泰享退系列2049目標日期組合基金Ｐ」，每月扣款近萬元，「當時除了免手續費，而且九檔基金都是經過專家學者背書，我覺得應該可以作為退休金的投資標的；儘管二年來的總報酬率約12％，沒有很高，但這是長期抗戰，要靠時間累積。」此外，葉芷娟也提到，投資基金入門者可先從ＥＴＦ等被動型基金開始，碰到空頭期，就要挑選主動型基金，找出比大盤跌得少、回升又快的投資標的，「去年台股大跌時，好享退的那二檔基金就符合以上二點，讓我安心許多。」素有「基金教母」之稱的蕭碧燕，鼓勵民眾愈早開始定時定額投資理財，以時間累積資本利得。（圖／業者提供）「基金教母」蕭碧燕則認為，每一種基金都有適合投資的人，最重要的就是要能夠建立「定時定額」紀律，「從每月3千元開始扣款，先選擇空頭短、沒有匯差的台股型基金開始，並設下一個停利點但不停扣，當有所報酬後便可增加投資信心，這條路才會走得長遠。」
好享退 9檔退休基金第二波申購到10月底
去年基富通推出好享退全民退休理財基金，至今已滿周年，檢視其推出的退休基金成效，今年以來經過全球金融市場劇烈震盪洗禮，9檔基金仍呈現正報酬，實在難能可貴。而基富通為了持續推廣以定期定額、長期紀律投資的方式來做退休準備，好享退九檔基金開放民眾於基富通平台上申購，並將今年專案命名為「好享退－穩迎退休人生」，申購時間只到10月31日，建議民眾可把握時間，及早開始退休準備。基富通總經理黃致淵表示，好享退專案在去年成功引起民眾對退休準備的關注，獲得超過4萬民眾參與該專案，凸顯國人對退休準備投資的需求強勁。為了讓更多人能透過參與好享退及早啟動退休準備，專案9檔專為退休準備成立的P級別基金已於日前開放申購，並提供免申購手續費、低經理費等優惠費用率，希望提升民眾參與的意願。統計今年來6檔目標風險型退休基金績效表現，其中以積極型的群益全民成長樂退組合基金7.86%表現最佳，而同樣為積極型的安聯四季成長組合基金4.89%排名居次；穩健型以群益全民優質樂退組合基金4.34%為優，安聯四季雙收入息組合基金3.31%居次；保守型群益全民安穩樂退組合1%領先安聯四季回報債券組合基金0.98%。黃致淵指出，好享退的申購規則是持續定期定額二年（24個月）不停扣，就能享有終身0手續費與低經理費優惠，希望養成投資人長期投資的習慣，尤其退休準備最重要的不是短期賺賠，而是退休時能累積多少資本，因此長期的穩定度就更顯重要。但投資人可以善用好享退的加減碼機制，雖然是定期定額，每月最少須扣款3000元台幣，不過可以彈性增減扣款金額（最低3000元），舉例來說原本的專案參與者有不少人在今年3、4月間調升扣款金額，趁著下跌時用每單位較低的淨值買到較多單位數，在市場反彈時也會加快投資績效上揚的速度，有效率地運用了專案的投資機制。黃致淵表示，就好享退的9檔商品上，以目標風險型與目標日期型為主，投資人可以依照可接受的風險程度或距離退休的年限來作標的篩選的依據，由於基金已經成立一年，民眾可以到基富通網站查看產品相關說明及績效表現，選出適合自己的退休準備投資標的，並且及早啟動定期定額投資。投信業者表示，多數台灣人的退休金主要仰賴勞退、勞保，其次則是依賴子女的奉養，但「養兒防老」已經變成「養老防兒」，勞退金未來趕不趕得上通貨膨脹也還是個未知數，因此趁早進行第二層退休理財規畫，對於現代台灣人成為一門必修的理財功課。群益投信投資長李宏正指出，退休理財工具中長期投資運用基金定期定額投資是最好的方法，而且絕對不能短視近利，一般來說，一個景氣循環大約走3到5年，因此，至少要定期定額3年以上才能見效，而且，當市場越是走跌越要大膽加碼，藉此降低進場成本、買進更多的基金單位數，等到市況好轉，就能優先反映在報酬率上。