標準
」 天氣 酒駕 川普 交往 氣象署
家寧與Andy老師爭議！台南Josh發聲「拿走別人心血的人萬事如意」 網紛紛喊讚
百萬YouTuber眾量級成員Andy、家寧去年10月官宣分手，Andy近日突上傳影片列出前女友家寧及其母親的8大罪狀，指辛苦經營10年的頻道被家寧一家人整碗端走，更發布不自殺聲明，引發社會高度關注。家寧目前都未發聲，不過社群遭到網友洗版，許多YTR、網紅也加入聲援的行列，其中，棒球YouTuber台南Josh則發文表示，「單純祝福所有拿走別人心血的人都萬事如意」。棒球YouTuber台南Josh則發文表示，「單純祝福所有拿走別人心血的人都萬事如意」。（圖／翻攝自Threads）針對Andy的事情，台南Josh在Threads上發文表示，大家都在竭盡所能的幫忙Andy，可是他好像幫不上忙，且也不認識對方，所以「單純祝福所有拿走別人心血的人都萬事如意」。台南Josh的貼文一曝光，不少人也紛紛直呼「發威了」、「你這下手太重了吧」、「全台灣只有你講這句話不會被罵」、「國師，終於又等到您出手了」、「反指標準備發威了」、「是個狠人」、「用最溫柔的方式說最惡毒的祝福」、「如果真的打起官司的話，可以祝家寧他們勝訴嗎」、「第一眼：這個人腦子撞到了是不是？仔細看了一下：原來是我大國師啊，那沒事了」。Andy先前上傳一支名為「分手後我一無所有」的影片，指控家寧一家的八大罪狀，表示自己辛苦經營十年的頻道，一夕之間沒了控制權，影片中，Andy提出的八大指控包含股權分配、這十年來每個月只領到固定薪資、無法查公司帳目、登入眾量級社群帳號、被革除董事一職、驚覺自己被借名登記、家寧母親以個人名義申請眾量級商標、並透露自己在分手後就被斷金援，同時也感嘆：「沒想到分手後，這家人變那麼無情。」Andy的影片曝光短短幾小時就破百萬觀看，甚至獲得不少創作者的聲援，紛紛在底下抖內幫加油，希望能盡點綿薄之力，包括Joeman（九妹）、蔡阿嘎、林進、魚乾、小A辣、賤葆、Onion Man、Bump等人，暖舉掀起網友感動。
LV路易威登宣戰精品美妝界！ 奢華彩妝2.0 時代正式開啟！
如果說 Chanel 和 Dior 是精品美妝界的開創者，那麼這場奢華級別的「彩妝爭霸戰」已經持續了百年以上。這些品牌從 20 世紀初便開始用香氛、彩妝、護膚征服市場，奠定了「精品級美妝」的黃金標準。然而，近年來時尚巨頭紛紛加入戰局，Hermès、Gucci、Prada、Celine 皆已推出自家彩妝系列，精品美妝市場進入新一波競爭！如今，這場戰火終於燒到了 Louis Vuitton（路易威登），宣告精品彩妝競爭正式進入 2.0 時代！（圖／品牌提供）Louis Vuitton 彩妝「La Beauté Louis Vuitton」霸氣登場！為了確保品牌首度進軍美妝市場能夠驚艷全球，Louis Vuitton 直接邀請「全球最具影響力的化妝師」Pat McGrath 擔任創意總監。Pat McGrath 作為時尚圈的頂級彩妝師，過去與 Dior、Valentino、Versace 等無數高級品牌合作，並創立個人品牌 Pat McGrath Labs，如今將她的專業與 Louis Vuitton 的奢華基因結合，誓言打造極致高級的彩妝系列。Louis Vuitton 請到「全球最具影響力的化妝師」Pat McGrath 擔任彩妝創意總監。（圖／品牌提供）首波產品陣容強大，包括：55 款奢華唇膏、10 款潤唇膏、8 款眼影盤。所有產品皆於法國製造，並搭配品牌獨家設計的高級皮革彩妝配件，如訂製口紅盒與迷你旅行箱，將彩妝產品提升至 Louis Vuitton 風格的藝術精品，讓化妝這件事成為一種奢華儀式，更是最頂級的時髦彩妝配件。該系列預計於 2025 年秋季上市，並於全球超過 100 家 Louis Vuitton 精品店 發售，掀起時尚圈與美妝界的全新討論熱潮。（圖／品牌提供）Celine Beauté再推出 LE ROUGE CELINE 唇膏，法式美學再升級！Celine Beauté 於 2023 年正式推出品牌首個美妝系列，為品牌注入法國女性的優雅與魅力。2024 年秋季，Celine率先推出的「LE ROUGE TRIOMPHE」唇膏充滿巴黎風情的唇膏，以綢緞般的光澤和金色高級訂製外殼為特色，成為精品彩妝市場的話題之作。今年2025年春季，Celine也剛推出完整15色緞面「LE ROUGE CELINE」唇膏系列，其中包括主打色：#04 LE 16、#09 ZOUZOU、#05 DANS PARIS、#11 ROSE CÉLESTE、#12 MANON。Celine剛推出完整15色緞面「LE ROUGE CELINE」唇膏系列，其中包括主打色(左圖)：#04 LE 16、#09 ZOUZOU、#05 DANS PARIS、#11 ROSE CÉLESTE、#12 MANON。（圖／品牌提供）這款唇膏強調光澤透亮、持久妝效與極致保濕，配方中融合了植物油、角鯊烷、向日葵蠟、米蠟與蜂蠟，帶來輕盈舒適的妝感。此外，它特別帶有70年代復古玫瑰與粉香調，呼應 Celine 高訂香水系列 的標誌性氣息。左起：色號為#11、#1、#12。（圖／品牌提供）更令人驚喜的是，這款唇膏的 金色金屬外殼 可替換膏體，設計靈感來自 18 世紀法國古典黃金首飾，展現高級訂製的精緻工藝。唇膏殼頂部壓刻品牌標誌 “TRIOMPHE”，搭配印有“LE ROUGE CELINE PARIS”字樣的環形刻印，讓每一支唇膏都宛如一件珍貴的藝術品。（圖／品牌提供）包裝方面，唇膏外殼被安置在 粒紋質感白色紙盒 中，並印有「GRAND SIÈCLE」時期的浮雕壓紋效果。此外，每支唇膏皆附有 黑色天鵝絨保護袋，進一步突顯 Celine 的低調奢華美學。精品彩妝戰爭升級，Louis Vuitton 會是終極贏家嗎？近年來，精品品牌競相爭奪美妝市場，從 Chanel、Dior、Hermès、Gucci、Prada、Celine，再到如今的 Louis Vuitton，這場奢華品牌的彩妝爭霸戰正式進入白熱化階段。Louis Vuitton 這次的出手，不僅象徵著精品品牌對美妝市場的全面佈局，更可能徹底改寫未來的化妝品市場版圖。
毒駕男撞車逃逸衝撞警車！桃園警圍捕 持槍喝斥強壓逮人
桃園市日前發生一宗驚險的追捕事件，38歲的黃姓男子在酒駕及吸毒的情況下，先是撞上停放在路旁的貨車後肇事逃逸，隨後與警方對峙並衝撞警車，繼續逃竄，最終於紅燈時被警方成功逮捕，更驚人的是，黃男身上還藏有數顆「喪屍煙彈」，酒測值高達0.12MG/L，警方表示已依法移送處理。事件發生於13日下午12時許，桃園市春日路發生一起車禍，報案人表示他的妻子被撞並受輕傷，而肇事駕駛並未停車處理，直接逃離現場，桃園警分局青溪派出所的警員隨即展開調查，調閱監視器後發現肇事車輛的車號，並將目標鎖定在該車。經過幾個小時的搜尋，警方終於在下午5點40分於民生路發現了黃姓男子駕駛的自小客車，立即上前攔查，黃男卻拒絕停車並直接撞上警車，繼續企圖逃逸，警方隨即呼叫增援，並且利用黃男車輛停在紅燈前的時機，成功圍捕。當警方迅速靠近並持槍喝斥黃男熄火下車時，黃男眼神渙散，精神恍惚，似乎對周圍環境毫無反應，仍企圖駕車逃脫，就在此時，警方毫不猶豫地將黃男強行拽下車並將其壓制在地，並在其身上搜出數顆依托咪酯煙彈，也就是俗稱的「喪屍煙彈」，這類物品因其強烈的致幻效果而廣為人知。隨後，警方對黃男進行酒測，結果顯示其酒精濃度為0.12MG/L，遠超過法定酒駕標準，由於黃男的行為不僅涉及酒駕，還有吸毒駕駛及肇事逃逸等違法行為，警方已將其依法移送法辦，等待進一步的處罰。◎喝酒勿開車！飲酒過量，有害健康，未滿18歲請勿飲酒。《CTWANT》提醒您：拒絕毒品，珍惜生命
每年近百新手駕駛死亡 林月琴要求總檢討駕訓制度
立法委員林月琴與駕訓班業者、駕訓教練今（13日）舉行「駕照雞腿換」記者會，針對國內駕訓制度改革問題，要求交通部不要再「躺平」，應積極檢討精進，除了持續擴大推動機車駕訓教育與安駕補助外，並參考國外駕照考驗機制設計與推動經驗，加速制度改革腳步，以降低交通事故的死傷率。林月琴指出，國內並無明確的交通安全教育學校教育時數配置，更遑論系統化、階段性的運具教育。在成年前後的駕訓教育方面，也因為學習過程中缺乏充足的訓練，加上考照內容過於簡單，未能篩選出合格的駕駛人，使得初領駕照兩年內的年輕人，成為國內交通事故傷亡的高風險族群，每年約有近百位駕駛新手死於交通事故案件中。林月琴指出，目前考照制度問題，可分為三大面向，首先，筆試內容過於簡單、題項設計觀念淺薄，欠缺鑑別度，且受訓內容與教學指導缺乏明確標準；其次，術科測驗過於形式化，與真實道路使用情境不符，且道路考驗未能全面推行，場考設施設備老舊未更新。最後，受限於目前法令規範而制定出的不合理訓練規劃，造成教學實務現場多採行共車教學，學術科時數造假成為常態，缺乏市場機制的運作，更造成業者間劣幣驅良幣問題。」駕訓班業者黃飛發表示，關於駕訓班實際運作情形多項困境，第一，術科考試不僅形式化，甚至出現評量標準南北、城鄉不一致、場內考驗項目不符合實際與舞弊等情事。第二，筆試測驗題目充斥直觀或是背誦型式的題目，使許多駕駛安全行為類的考試題目出題率被稀釋。第三，民營駕訓班管理辦法當初設計之初即不符合現實，致使無一家駕訓班能完全依照管理辦法執行訓練工作。最後的結果，就是全國駕訓班的訓練標準只需盲從公路局的考驗標準即可，一些與考試項目相關連度低，但涉及安全駕駛意識的教學項目自然不會有人重視。台灣交通安全協會監事暨駕訓教練劉軒誠說，在教練及用路人的角度而言，現在的駕訓制度無法讓人相信能夠藉以開車上路，許多教練只以讓學生通過現有考試項目為目標，許多在國際上被視為基礎的知識與訓練都被忽略，連煞車跟油門的操作都沒有明確的考驗與訓練標準，甚至基本高速公路訓練課程都沒有，卻在考驗通過後就能直接上高速公路。林月琴委員及駕訓班業者與台灣交通安全協會共同呼籲，交通部應正視國內駕訓教學的發展困境，修訂民間業者管理辦法及相關規範，協助駕訓教育市場正常化發展。同時，也應盡速調整考驗項目與內容，透過考試引導教學，並逐步引入漸進式駕照制度，透過精進考訓制度與後端駕駛人管理機制的搭配，才能真正培養出適格的駕駛人，共同營造安心安全的用路文化。
撞擊瞬間曝！轎車掃翻整排機車「倒頭栽」 23歲女酒駕遭法辦
台中市北屯區13日凌晨12時許發生一起自撞事故，1名23歲詹姓女子酒後駕車，導致該車失控撞毀路旁停放1排的機車，詹女愛車則當場「烏龜翻」倒在馬路上，警方獲報到場立即將她送醫治療，經酒測超過法定標準值的部分，警方將依法移請台中地檢署偵辦。據了解，詹女駕駛白色轎車沿環太東路直行過程中，疑因酒精作用失控，進而自撞掃過路邊停車格內的多部機車，接著轎車瞬間四輪朝天在車道上，場面相當狼藉不堪，事故僅造成詹女受傷，所幸並未波及無辜民眾。警方表示，凌晨12時4分獲報，民眾指稱環太東路518號前發生交通事故，警方到場後發現是轎車撞毀停放1排的機車，且該車還翻覆於馬路上，警方隨即將肇事的詹女救出送醫治療，豈料經酒測她竟酒測值超標，事後將依涉犯《公共危險罪》移請台中地檢署偵辦。警方說明，用路人飲酒後切勿心存僥倖駕車上路，應搭車大眾交通工具或請代駕協助送達目的地，若以身試法不僅會危害自身與他人的生命安全，還恐將面臨慘痛代價得不償失。
美國飛安事故頻傳釀空難 川普回應：只是隨機事件
美國近期發生多起飛機事故，引發公眾對航空安全的關注。對此，美國總統川普也做出回應，認為「這些事故只是隨機事件，無論是大規模還是小規模的航空部門，都可能發生這類情況。」根據外媒《Unilad》的報導，3月9日一架載有五人的單引擎飛機在賓夕法尼亞州一處小型機場附近墜毀，機上人員雖全數倖存，但其中兩人傷勢嚴重。而近幾個月來，多起飛行事故相繼發生，1月29日一架黑鷹直升機與美國航空公司的飛機在華盛頓特區相撞，造成無人生還的慘劇。此外，還有1月31日，一架空中救護機從費城東北機場起飛後不久墜毀，機上六人全數罹難；2月17日，一架達美航空班機從明尼蘇達州起飛，在降落加拿大多倫多皮爾遜國際機場時墜毀並翻滾。對此，美國交通部長肖恩達菲也對這些事故表達擔憂，特別是聯邦航空管理局（FAA）2月解僱數百名員工，使航空監管面臨挑戰。工會主席戴維斯佩羅批評這項裁員決策，認為此舉進一步加劇了FAA人力緊張的問題。針對近期頻繁發生的航空事故，美國總統川普則認為，這與交通部無關，並表示：「這些事故只是隨機事件，無論是大規模還是小規模的航空部門，都可能發生這類情況。」他也提及芝加哥中途機場西南航空客機與私人飛機相撞的事件，稱讚西南航空飛行員的應變能力，並建議吊銷私人飛機飛行員的執照。航空專家Jason Matzus則指出，近期事故的增加可能僅是「隨機聚集」現象。他強調，儘管這些事故令人遺憾，但從統計數據來看，航空旅行仍然是全球最安全的交通方式。他補充，「媒體的報導可能會放大人們對墜機事故頻率上升的錯覺，但這並不代表航空安全出現系統性問題。」儘管飛機失事總會引起社會關注，但專家認為，無須過度恐慌，航空安全標準仍然嚴格，整體風險並未顯著上提高。
「心靈課程」並非「心理諮商」！ 專家警示：小心造成二次傷害
近年來，民眾越來越重視心理健康議題，不管是人際關係緊張、升學壓力、職場工作競爭、甚或婚姻關係的危機，希望能藉由各種方法幫助自己處理情緒、壓力及心理困擾等，期維持正向良好的心理狀態，進而提升生活、人際或工作品質。「五要訣」辨別合法心理諮商 避免危害身心安全臺北市政府衛生局表示，為了保障心理諮商的專業性及個案諮商的隱私及安全，並鼓勵有需求民眾勇於尋求專業的心理諮商資源，民眾可以把握5要訣來辨別合法的心理諮商：第1要訣、選擇合格心理機構：選擇經各地方縣市衛生局核准設立的心理治療所及心理諮商所，可至地方政府官網查詢合格的心理機構，機構應依法規揭示「開業執照」及「收費標準」。第2要訣、選擇配有執業執照心理師：心理師執行業務依法應配戴「執業執照」。第3要訣、選擇諮商空間要隱密且隔音：心理機構的諮商空間須同時具備隱密性與隔音效果，並保持室內明亮、整潔且通風。第4要訣、依法開立收據：合格心理機構應於每次心理諮商後，依法開立收據及收費明細表予民眾留存。第5要訣、依法製作諮商紀錄：心理機構心理師諮商時應依法製作紀錄，並於機構上鎖保存櫃中保存至少10年。「心理諮商」具專業心理學、科學基礎 短期課程恐帶來二次傷害臺北市諮商心理師公會副理事長林上能表示，心理諮商與課程最大的不同在於生命經驗的傷與痛乃至心理困擾，都是需要有專業心理學與科學基礎的方法，經歷一段安全信任關係的陪伴與一段時間的轉化，才能夠真正達到所謂的療癒，短期的課程在追求情緒張力與看似快速的效果中，容易產生二次的傷害。在選擇課程時可以參考以下原則：1.課程內容與講師專業訓練是否有公開透明；2.不應違反個人自主意願揭露過去創傷經驗；3.製造偶像崇拜甚至推銷拉人收取高額費用；4.宣稱具有療效或不當的身體接觸甚至傷害。藉心理學之名卻無實證支持 民眾往往忽視巨大風險台北市臨床心理師公會常務理事呂嘉寧表示，心靈課程是否對個人有益，取決於課程的內容、授課者的專業背景以及學員的個人需求。許多坊間所宣傳的課程及內容，或者追蹤者眾多的KOL粉專頻道，雖然常冠以心理學之名，但往往非有實證支持的正確心理學觀念。治療室中也常碰到個案前來諮詢參加特定課程之合適性，有壓倒性的比例會發現活動內容相當模糊不明，多以華麗不實之詞彙堆疊誇飾效果，引誘民眾產生不符實際之期待。尤其會想花費相當金額上此類課程之民眾，通常動機強烈或心有所苦，因此往往容易只看到對美好未來之描述，而忽略了其中隱藏的巨大風險合格的心理諮商會與當事人，在諮商前就說明清楚進行諮商方式及常見疑慮，也不會要求非專業人員的民眾要先確保自己完全健康，才可以來接受治療，否則要風險自負。心靈課程非心理諮商或治療 應通過正規醫療途徑求助臺北市政府法務局楊嵐雅消保官表示，心靈課程不等於心理諮商或心理治療，如有心理諮商或治療需求，應該通過正規醫療途徑尋求身心科或臨床心理師、諮商心理師協助，而非報名心靈課程。消保官也提醒，心靈課程有些採分期付款，實際上可能就是小額信用貸款，簽約後往往難以解約，或需要支付高額的違約金，請消費者簽約前務必仔細瞭解契約內容。 【延伸閱讀】免費心理諮商需求大！經費再加碼增1.6萬人使用 了解補助對象、配套措施癌症患者自殺率高出一般人10倍！ 「心理諮商」年補助7200元擴大辦理https://www.healthnews.com.tw/readnews.php?id=64546
行政院肯定北市災害防救演習 樹立全國標竿
行政院近期發布《113年災害防救演習總結報告》，高度肯定台北市政府在113年災害防救演習的規劃與執行成效，並認可台北市政府建立的標準化評估機制，已成為全國災害應變演習的標竿。行政院報告指出，113年災害防救演習台北市政府在演習規劃、跨機關協作及事後檢討機制方面展現優異成效，透過與內政部消防署、軍方單位、民間企業與國際救援隊伍等各方資源整合，進行大規模地震應變演練，實際驗證跨單位協同救災與支援聯繫。尤其在「無腳本演習」與「沉浸式情境」的導入，確保參演單位身歷其境應對突發狀況，與傳統的展示演練相比有著顯著的進步。台北市災害防救辦公室與台北市政府消防局自113年4月辦理大規模地震災害防救演習後，持續優化災害演習規劃與評估機制，透過專家學者建議，撰擬「台北市災害演習規劃與評估指引」（T-DEEP），並將進一步推廣至各類防災演練場域，確保市政府各機關的災害管理能力獲得有效驗證與強化。該指引的核心概念在於3點：第一「科學化規劃演習」，透過風險評估確定演習目標，設定具體應變能力進行驗證。其次「無腳本、沉浸式演習」：確保參演人員在演習中面對真實的突發狀況，提高實戰應變能力。最後則是「標準化評估與改進」：透過即時回饋（Hotwash）與演習後檢討，針對發現的問題提出改進方案。台北市災害防救辦公室未來將持續精進機制，結合臺北市政府消防局資源將其應用範圍擴大至更多類型的災害事故應變演練，如土石流防災疏散避難演練、捷運軌道事故應變演練等，確保全市各級機關在突發狀況下都能迅速應對，守護市民的生命財產安全。
5.5萬隻紫斑蝶飛越國道！國三外側車道封閉「創最早封道讓蝶紀錄」
近日南部氣候回暖，以往中繼站雲林縣林內鄉在3月下旬才會看到爆量，但12日上午8時50分即已出現每分鐘319隻蝶，超過每分鐘250隻國道3號林內段外側車道封閉的標準，12日單日就有近5.6萬隻飛越。不僅寫下高速公路局最早封道讓蝶的紀錄，也是監測以來紫斑蝶最早的遷徙行動！台灣紫斑蝶生態保育協會志工昨天上午8點半就發現大量紫斑蝶從坪頂山上飛過來，8點50分更監測到每分鐘319隻，國公局也立刻封閉國道3號林內段北上251公里至253公里的外側車道，直到下午1點半才解封。台灣紫斑蝶生態保育協會理事長陳瑞祥說，今年該會志工從3月起進駐林內鄉國三高速公路橋下涵洞監測，4日就觀測到每分鐘有210隻「先鋒部隊」通過，這也是從2009年監測以來，最早監測到這麼大量的先鋒部隊。陳瑞祥認為，可能是今年冬天南部太冷了，南部蝶谷的蝴蝶躲太久了，趁天氣一暖和就趕緊飛出來，估計一整天飛越總量5萬5710隻；但因高雄茂林還有不少紫斑蝶還沒有出發，未來2周林內隨時會有爆量出現。高公局中區養護工程分局說，紫斑蝶春季往北遷徙路線在雲林縣林內鄉觸口地區穿越國道3號林內段，當蝶量達每分鐘250隻次以上，即配合封閉外側車道，降低車流對紫斑蝶遷徙造成傷害，致死率已從2007年的3％，大幅降低至2024年的千分之1.82。陳瑞祥指出，今年紫斑蝶北返的時間雖較早，但因未來一周天氣預報不太晴朗，估計3月底之前林內鄉都可看得到。
鑑定報告沒過關！台南來亞大樓海砂屋須拆除
台南市中西區府前路來亞大樓大年初二地震後，外牆剝落砸中2輛車，對公共安全造成威脅。鑑於建物鑑定報告指整棟大樓氯離子超標、耐震能力不足，市府工務局近日將依《建築法》發函所有權人自行拆除，若不配合將介入強制拆除，民代也要求市府加快腳步處理。工務局表示，此次委託專業技師團隊鑑定大樓結構強度，鑑定結果認定大樓氯離子超標，即俗稱海砂屋，導致整棟建築混凝土容易剝落、耐震力不足、鋼筋外露等，建議拆除，因此將依《建築法》第81條發函所有權人盡快拆除。來亞大樓前管委會主委李靖廉說，他認同大樓有危險就該拆，但訴求希望能先拆除較危險的高樓層部分，讓所有權人爭取與地主溝通，並取得地主同意重建後，再拆除整棟，以保障所有權人的權益。他還提到，所有權人60多人僅有地上物所有權，一旦房子拆除，大家的財產都將化為烏有。來亞大樓位於人車往來頻仍的府前路上，地震過後，市府緊急施作外牆防護，確保不會再有掉落物危及公共安全，但不少機車騎士經過還是不免心驚膽跳。工務局指出，來亞大樓過去即因乏人管理，屋況不佳，不時出現磁磚剝落，下起磁磚雨，被列為危樓；中央也曾核撥拆除經費，卻因所有權人產權糾紛，意見難以整合協調，款項遭收回。2022年曾輔導大樓成立管委會，但運作情況不彰，市府雖想推動都更案，也卡在地主不同意、所有權人意見無法整合。市議員陳怡珍表示，來亞大樓建物安全鑑定報告顯示多項檢測未達標準或超標，結構安全堪憂，恐對公共安全構成威脅，她要求市府盡速提升處理層級，展開跨局處協商，包括整合建物所有權人、執行拆除作業並提出後續安置方案，在確保公共安全前提下，保障居民生命財產安全。
陸男吃海底撈「尿入火鍋」 業者：4千筆訂單全額退費、額外給10倍賠償金
中國大陸知名火鍋餐飲品牌「海底撈」日前驚爆一名男子在包間用餐時，穿鞋站在桌上朝火鍋裡面小便，同坐友人還將嬉鬧的畫面拍下後發到網上，殊不知自以為有趣的行徑，也成為企業方追訴法律責任的有力證據。對此，海底撈今（12）日以聲明回應，除了依法追究涉案2人的民事責任，也對當天用餐的顧客全數退費，並額外提供訂單10倍金額的補償金。2025年2月24日凌晨，2名男子在海底撈上海外灘店的包間用餐後，在火鍋鍋底中小便。對此，海底撈指出，深感震驚與愧疚，由於公司此前未曾針對此類極端事件制定應對預案與流程培訓，導致門店值班人員未能及時察覺現場異常，無法守護用餐環境的安全，辜負消費者對海底撈的信任。海底撈表示，直到2月28日，才在網路上發現相關影片，但當時無法確定事件發生的時間與地點。迫於無奈，向四川省簡陽市等地警方報案，同時對海內外15個國家、1400多家門店進行自查比對。由於資料龐大且線索有限，進展緩慢，直到3月6日晚間，才確認事發門市為海底撈上海外灘店，地址為黃浦區南京東路123號外灘中央5樓，並得到警方證實。海底撈強調，目前當地警方已對涉事人員作出行政拘留處分，「我們也查核涉事人員的消費紀錄，確認當日並未在店內飲用含酒精飲品。」此外，海底撈已於3月10日向上海市黃浦區人民法院提起民事訴訟，依法追究2名涉事男子的法律責任。為了保障衛生與安全，海底撈指出，已於3月7日調撥全新鍋具及物料，並於3月8日凌晨2時17分至3時49分之間，完成更換所有火鍋鍋具、餐具（含筷子），並依照「搬家式清潔」標準進行全面消毒清潔。「我們深知此次事件造成的困擾，非任何補償所能完全彌補，我們願全力承擔責任，竭盡所能回應顧客關切。」至於該店對顧客的補償措施，海底撈提到，2025年2月24日00時00分起至3月8日24時00分期間，在上海外灘店堂食的4109筆訂單，將提供全額退還當日餐費，並額外提供「付款金額10倍」的現金補償。針對退款與補償方式，海底撈說，使用微信、支付寶、銀聯支付的訂單，將於3月12日晚間11時前完成原路退款，預計7個工作日內到帳。如無法原路退款或10倍補償因技術原因無法處理，也將主動聯繫會員。如未聯繫上，請撥打專項售後熱線「4009-107-107轉6」，或透過海底撈火鍋官方微信公眾號私訊取得協助措施。海底撈提醒，為了保障退款準確處理，還請顧客提供訂單小票、電子支付記錄，並提交退單申請表單，審核通過後，將辦理退款與補償。若顧客希望透過法律途徑維護權益，海底撈也將全力配合，並承諾依法承擔全部責任，請聯繫上海市黃浦區相關執法部門。「此次事件對顧客造成的不便與困擾，我們深感歉意。」海底撈承諾，將以行動改進內部管理與服務，再次向所有顧客誠摯致歉，並感謝大家的監督、批評與包容。海底撈聲明全文。（圖／翻攝自微博／海底撈火鍋）
桃機第二航廈停電！電力維護商施工出包 桃機：從重究責
桃園國際機場第二航廈中央區域今天中午12時許「無預警全面大停電」，所幸下午1時13分復電，經桃機調查，原因是「更換百葉窗時百葉窗掉落，壓損電纜所致」，經搶修後已恢復供電，桃機將依合約從重究責。桃園機場公司追查，桃園機場第二航廈今日中午12時發生的停電事件，事發原因為電力維護廠商振鎬工程公司於第二航廈地下室進行百葉窗更換作業時，因操作不慎導致既有百葉窗掉落壓損電纜，進而引發第二航廈出入境樓層停電。機場公司表示，供電異常期間共計有4班離場航班，航班起降及旅客登機皆未受影響。機場公司對於造成旅客不便表達誠摯歉意。機場公司強調，已要求振鎬公司檢討未依照標準作業流程施作原因，並依合約就廠商違反作業規定部分從重究責。回述事發經過，桃園機場第二航廈今(12日)中午12時停電，影響第二航廈主體1至4樓，以及P4停車場，當時航班電子顯示螢幕、報到櫃檯螢幕全都沒有畫面，就連空調都失效。機場公司於12時05分成立緊急應變小組，維護廠商於12時13分辦理電力轉供，並於13時13分完成復電。桃機人員緊急將旅客調度至供電櫃台辦理報到，航機空側機坪作業未受影響。
來不及飛去威尼斯？這場魅影盛宴 讓美學序章在零距離中綻放！
威尼斯嘉年華於前段時日結束，面具下的華麗與神秘卻在台北內湖悄然重現。3月11日，創空間集團在台北設計建材中心舉辦的活動「魅影盛宴」，展示了旗下全新打造的室內商空設計品牌，以及家具品牌的擴大規模經營。透過空間構築與生活美學的完美結合，創空間集團展現其深厚的設計實力與品牌願景，為業界樹立嶄新標竿，也為消費者帶來更多元的家居美學選擇。台北市設計建材中心，作為設計界的資源整合重地，CreativeCASA以義式風格，將高端義大利原裝進口的家具帶入台灣市場，面對新品牌的入駐，Creative CASA藉由重視傳統工藝精神的Bonaldo，透過其與各國不同文化的設計師，如Mauro Lipparini、Toshiyuki Kita等人，展現其精緻工藝的風采，進一步詮釋義大利設計的多元樣貌，此外創空間集團生活美學的總經理洪世燁Hank曾提到「每個人對於家都有自己的想像或定義，而我們能做的就是透過家具，將這些想像具象化，我們希望透過這些高端的家具品牌，不論是先前入駐的Kartell，還是francoferri以及ALPA Salotti，這些都是讓台灣市場感受到義大利家具的深度與溫度」。此次活動也以義大利威尼斯的調性，進一步強化其品牌的風格與魅力，更從原有的一樓櫃位，拓展經營延伸至二樓，提供更多元化的空間與產品選擇，打造一站式購足，全面地展現義式設計的獨特魅力與高端家居的生活方式。Creative CASA擴大經營版圖，面對Bonaldo的全新入駐，帶來更多義大利的品味與美學（圖／創空間提供）。創空間集團創立於2000年，在此次的活動中，也首度亮相了全新室內設計品牌「權磐設計Inception5」，其中5的意涵便是以設計概念、溝通表達、品質保證、標準作業，以及運營策略作為品牌的核心要點，透過精準的SOP策略，達到創新的商空品牌服務，而創空間設計中心的總經理呂宗儒Johnny也曾表示「將空間設計回歸於人本，讓幸福從空間延續，替業主打造會感動的互動空間」。創空間集團從住宅拓展至商辦，面對空間的規劃，從不止步於美學，而是對生活方式的深刻探索。面對創空間的新品牌發布與代理宣言，活動中展現出的威尼斯嘉年華風情，以踩高蹺藝人與義大利宮廷舞者，將嘉年華與生活美學空間相融合，同時也以義式料理與此次活動的特殊裝扮，展現義大利的獨特氛圍，使其在台灣就能感受威尼斯嘉年華的熱鬧與歡慶。踩高蹺藝人於創空間新品牌發布會現場表演，身著華麗服裝穿梭人群，為威尼斯嘉年華風格的活動增添華麗氛圍（圖／創空間提供）。從生活的本質，到對美的追求，空間的裝飾，見證了藝術與生活的深刻交融，創空間的創辦人洪韡華Elen曾說「有夢最美，但美夢成真靠的是實力與行動力」這句話道出了創空間對美學的探索與堅持以及實踐。品牌的擴展，不單單依賴理想化的概念，而是找出突破口，與時俱進將夢想具象化。創空間真正做到讓旗下每一個品牌的真實體現，並在時間的流轉中持續發酵，成為品牌精神的永恆見證。
北市甜甜圈名店爆把員工當奴隸 老闆噴：花5分鐘拔幾根草，被當奴隸？
本刊日前報導，北市中山區晴光商圈名店「台灣人ㄟ甜甜圈」遭員工控訴洪姓負責人為「慣老闆」，薪資與應徵時有落差外，放假時還會被要求前往洪位於天母別墅的豪宅拔草打掃，未即時回復訊息更會遭「扣績效」，等同變相扣薪，5名員工因而控告洪應給付加班費，如今判決確定，洪判賠12萬餘元，卻被拒絕給付。對此，洪姓老闆也在12日給出長篇回應，直諷「檢察官似乎在罷工」、「花5分鐘拔幾根草，被當奴隸？」、「活動教會員工游泳，不知感恩」、「檢察官說穿短褲這沒什麼不起訴，真可惡因為這句話網路上都說容我好色，而且說的人還是公司最胖的女生，二度傷人」。洪姓老闆表示，針對不肖員工與媒體毀謗一事，已向法院提出自訴，且事發原因為有員工侵吞公款做假帳，經檢察官偵查後獲不起訴處分，便開始於網路惡意抹黑，公司也對此提告毀謗，但「檢察官似乎在罷工，給予不起訴」。洪姓老闆指出，針對員工僅領基本薪資問題，為何14名員工中僅有5人少給薪資，其餘人卻均未反映。而一審判決勝訴後，直到上月26日員工才願意傳訊息告知銀行帳號，隔日就已匯款，並無不給拖欠薪資一事。他也反擊指出，「游泳、跑步機、玩投籃機、在一個床墊的大小空間草地，花個5分鐘拔幾根雜草，被當成奴隸？這樣來工作2、3年間，你有提出不願意嗎?為甚麼不提？如所言只領低薪還被當奴隸，這些人有幾位是大學學歷，好手好腳的那麼優秀幹嘛一直不離職，還做了2、3年，是誰有鬼？」他也怒嗆，公司體諒員工工作繁忙，擔心員工會有職業傷害，「才會蓄意安排一日來環境優雅好空氣的場所，提供一日放鬆日，可以購買500元的飲料和飯來報帳…也沒讓員工打掃室內...」而公司好意教員工游泳，是希望大家都多一個野外求生技能，「這次活動教會了4、5位同仁游泳，這幾人不懂得感恩，還抹黑我付出的辛勞。提供學會游泳的人或來5次都學不會的同仁，就可以享有5000元去旅導的補助，而未達標此規定的，也提供士林一家厚切牛排享用，何來得扣薪？誰被扣薪？被扣多少錢？」洪姓老闆也被控其長以「員工福利」為名，舉辦各式活動要員工參加，社群平台上一片和樂融融，實際上卻是拒絕出席就會被扣績效。（圖／民眾提供）而針對員工指出遭無故扣薪一事，洪姓老闆指出，員工向法院提告薪資短少謊言時，也沒提出被扣薪請求與證明，卻一直在網路上跟記者口訴，聲稱公司會扣薪？被扣多少薪？事實上根本就沒人被扣過薪。洪姓老闆反擊指出，針對要求女性員工著短褲一事，「公司也提告這點傷害個人形象，檢察官說穿短褲這沒什麼不起訴，真可惡因為這句話網路上都說容我好色，而且說的人還是公司最胖的女生，二度傷人」。對此，員工也針對老闆回應反擊指出，事實上每月薪資就是只匯2.6萬，剩下均為績效獎金，由老闆自行發現金給予，無法提出扣薪事證是因「績效有沒有扣都是老闆說了算」，且「以老闆為標準」根本沒有標準。且去年12月判決確定後即向老闆聯絡，詢問拖欠薪資欲如何給付，卻被老闆拒絕，當下有錄音存證，直到後續新聞露出，老闆於上月26日才托律師表示願意給付，請員工提供帳號。員工怒指，會待了2、3年的原因是，起先因老闆在國內天數不長，直到後來疫情爆發，老闆在國內的天數增加後，常常在會中找查扣績效，當時的員工幾乎有9成全數離職。而不參加老闆舉辦的活動，就被扣績效，並非是老闆所稱之旅遊，也全有對話紀錄為證。針對扣薪部分，「都由他說扣績效，我們也沒有薪資單或是直接說扣多少錢，當然也沒辦法提出他到底都扣多少錢的證明。」員工休假還得被迫前往老闆為在天母的別墅幫老闆除草、清洗泳池。（圖／民眾提供）另員工也說明，後續所謂侵吞公款一事，也由檢察官還給清白，所謂多出侵吞的32元公款，當事人當下已告知同事，並將32元放入抽屜，何來侵占？且後續老闆不但反告他們妨害名譽、業務侵占之外，還再對他們提告不當得利，要求5人須給付他92萬餘元，指出他們多休假還多要加班費，並有兼差行為，當初合約寫明應「罰薪資3月」，因此要求賠償。而如今針對加班費部分，法院已判洪姓老闆應給付5人12萬餘元定讞。
2025爆款美妝！BOBBI BROWN「大理石餅」、雅詩蘭黛「鑽石光唇膏」，夢幻到太犯規！
最近 IG、小紅書上，日韓女生的化妝包裡不約而同地出現兩款超高顏值、實力派的美妝單品-BOBBI BROWN的「大理石粉嫩蜜粉餅」和雅詩蘭黛的「白金級鑽光工藝精萃唇膏」：一個是底妝的終極柔焦濾鏡，一個則是唇妝界的高訂珠寶，光是看到它們的外觀就足夠讓人心動，實際上手更是完全離不開。BOBBI BROWN的「大理石粉嫩蜜粉餅」，不只是粉質細膩，更是顏控們的夢幻逸品，粉餅本身融合了粉白雙色的大理石紋理，每一顆都是獨一無二的設計，連外包裝都充滿高級感！而且這款蜜粉餅可不是只靠顏值取勝，裡頭的「透明白」粉體能長效控油，讓妝容持久不脫妝，而「晶透粉」則蘊含細緻珍珠粉末，一刷上臉就像是自帶打光效果，瞬間提亮膚色，讓肌膚透出健康光澤；不論是乾肌還是油肌，都能輕鬆駕馭這款粉餅，讓妝感像是開了濾鏡一樣精緻無暇，完全是底妝界的天花板等級。 在 Instagram 查看這則貼文 從 Instagram 分享的貼文 不過真正讓「大理石餅」站上話題巔峰的，還是得提到它令人驚艷的持妝效果，可以長效控油 12 小時，毛孔隱形效果也能讓底妝更加細緻服貼，許多用過的女生都分享，這款蜜粉餅不只是讓肌膚看起來乾淨透亮，更是那種「你自己摸上去都覺得很細緻」的觸感，輕輕一刷就能讓妝感升級到電影女主角等級。BOBBI BROWN大理石粉嫩蜜粉餅10g／1,900元（圖／吳雅鈴攝）如果說底妝決定了肌膚的質感，那麼唇妝就是決定整體氣場的關鍵！雅詩蘭黛這次推出的「白金級鑽光工藝精萃唇膏」，簡直把唇膏提升到了珠寶等級，從外觀到質地，每一處細節都精雕細琢，完美詮釋了「唇膏不只是彩妝，更是一件藝術品」的概念~這款唇膏的管身以高訂珠寶4C標準等級製作，經過21面水晶切割，呈現出如鑽石般的璀璨火光，光是拿在手上就像是在握著一顆珍稀寶石，完全是化妝包裡的頂級收藏。 在 Instagram 查看這則貼文 從 Instagram 分享的貼文 內含的「長壽肌因逆齡科技」，更是讓這款唇膏不只是上色，而是能夠深入滋養雙唇，讓嘴唇在塗抹的同時，逐步恢復彈潤、減少乾紋，就像是戴上了一層頂級奢養護唇精華，難怪剛上市就被日韓名媛級美妝愛好者瘋狂追捧。不僅如此，這次推出的七種色號，每一款都像是一顆珍貴寶石，完美演繹不同個性與氣質，#378「裸琥珀」是舒淇御用色，溫柔又帶點洗練感的裸粉色，東方膚色擦上後特別顯氣質，低調卻不失光澤、#511「帝王紅」，則是充滿氣場的女王級紅色，濃郁的色澤一抹上唇就自帶霸氣氛圍，非常適合約會或重要場合。雅詩蘭黛白金級鑽光工藝精萃唇膏／3,300元（圖／品牌提供）
飛機上禁用行動電源！ 新加坡航空4/1起全面禁用行動電源
包括新加坡航空（Singapore Airlines）也宣布禁令，新加坡航空今（12）日宣布，自4月1日起，全面禁止乘客在航程中使用及充電行動電源。從新加坡航空的臉書發文可見，為了遵守國際航空運輸協會關於危險物品運輸的規定，其中，行動電源被歸類為鋰電池。因此所有新航航班的乘客須隨身攜帶行動電源、不能將其置於托運行李內。另據新加坡的《聯合早報》報導，新加坡航空的乘客目前可攜容量不超過100Wh的行動電源，無需特別批准；容量介於100Wh至160Wh之間的行動電源，則需航空公司批准。據了解，南韓釜山航空今年1月疑因機上行動電源過熱起火釀災，隨後韓籍航空陸續規定機上禁用行動電源，隨後國包括航華航和長榮等6家國籍航空也在3月起，禁止乘客在航程中使用及行動電源及備用鋰電池。另外，報導也引述新加坡民航局的說法，當地民航局定期審查並更新相關法規，以應對新出現的風險，並確保達到最高安全標準，此外，托運行李放置的貨艙氣壓較低，行動電源若在貨艙內恐因壓力膨脹，引發火勢或是爆炸，因此一律禁止行動電源託運。新航宣布自4月1日起，全面禁止乘客在航程中使用及充電行動電源。（翻攝自Singapore Airlines臉書）
績效考核真的公平嗎？為什麼績效評估總是惹怒員工？
績效管理（Performance Management）一直是企業人資部門的重要工具，然而，在實務操作中，它往往引發員工的焦慮與企業主管的無奈。績效評估結果不如預期、考核標準模糊、獎懲制度不透明，甚至導致員工士氣低落，企業也無法真正透過績效管理提升整體效能。本篇專欄將從 員工視角、企業主視角 以及 共享人資長如何協助企業落實績效管理 三大面向，剖析績效管理的問題點，並提供有效的解決方案。員工視角：績效考核帶來的壓力與挑戰(1) 主要問題對於員工而言，績效考核帶來的挑戰主要包括：1、KPI 不透明，影響員工發展：許多員工感到困惑，不清楚主管對他們的績效評估標準為何，導致在努力工作後，卻得不到預期的評價。2、績效考核的標準過於主觀：有些公司沒有清楚的績效評分標準，評估結果往往取決於主管的個人看法，而非實際績效。3、績效輔導要即時：許多公司一年只進行一到兩次的績效考核，而工作的每天都有不同事情在發生，若主管只在進行考核時才與員工進行訪談，導致員工無法即時獲得回饋與改善建議，甚至在年度考核時才發現自己與目標的差距過大。4、績效與獎金、升遷脫鉤：員工最在意的獎金、升遷機會，若未與績效評估直接掛勾，則會使他們失去動力，甚至對績效制度產生不信任感。(2) 解決方案與建議1、績效考核應透明化：企業應清楚規劃每個員工的 KPI 或 OKR，讓員工理解「做對哪些事情」才能獲得更好的評價。2、定期回饋與即時輔導：主管應建立 季度或月度績效回饋機制，讓員工隨時知道自己的表現，減少考核時的落差感與焦慮。3、強化績效與個人發展的連結：企業應將績效管理與員工職涯規劃結合，讓績效表現良好的員工可以獲得更多學習與發展機會。共享人資長 王郁婷表示：「對於企業來說，績效管理並非只是「打分數」，而是提升員工動力。」 （圖／王郁婷提供）企業主視角：績效管理為何無法發揮應有效果？(1) 主要問題企業導入績效管理後，卻常常遇到這些問題：1、績效管理流於形式：許多企業雖然有制定 KPI，但缺乏追蹤與落實，最終績效評估變成「年底填表格」，無法真正提升企業運作效率。2、員工不認同績效評分標準：主管與員工對績效標準的認知不一致，導致員工覺得績效評估只是主管「隨意評分」，而不是根據實際成果。3、績效與企業目標未連結：企業的經營目標應與員工績效掛勾，但如果績效考核與業務發展方向脫節，將難以達成企業成長的目標。4、績效考核影響員工留任：若績效管理制度不公平、不透明，員工可能因此感到不滿，甚至影響員工的忠誠度與留任率。(2) 解決方案與建議1、績效管理應該與業務目標對應：企業應確保績效指標與 企業長期發展目標 保持一致，讓員工理解自己在公司中的價值。2、績效應與獎勵、晉升機制結合：透過績效管理來決定員工的 薪資調整、獎勵方案，讓績效與員工切身利益掛勾，提升員工參與度。3、強化績效管理的執行力：除了 KPI 設定，企業應該透過定期會議、數據分析，來確保目標達成率，並適時進行調整。共享人資長如何幫助企業提升績效管理？隨著企業規模的變化，傳統 HR 角色逐漸演變，共享人資長（HR）成為許多企業的新選擇。他們能夠幫助企業建立更高效的績效管理體系，包括：1、建立績效管理架構：共享人資長能協助企業 設計 KPI 或 OKR，確保其符合公司目標，並適合各職位的發展方向。2、輔導主管與員工溝通：許多主管不擅長給予績效回饋，導致員工誤解或不滿，共享人資長能提供績效回饋訓練，幫助主管提升管理能力。3、定期評估與調整績效標準：企業應隨著市場變化調整績效標準，共享人資長能透過數據分析與行業趨勢，提供最佳績效考核策略。結論績效管理的成敗，取決於企業是否能夠建立透明、公平、可追蹤的考核機制，並確保員工能夠理解績效考核的目的與標準。對於企業來說，績效管理並非只是「打分數」，而是提升員工動力、確保企業成長的關鍵工具。共享人資長的角色則能有效解決企業在績效管理上的痛點，透過專業的 HR 經驗與數據分析，幫助企業主與員工建立更完善的績效體系，最終讓企業與員工 雙贏。＊轉載不得修改內文及必須標明出處來源於《生活講堂》
期待與鼓鼓「人夫共演」 畢書盡白色情人節計畫曝光
鼓鼓呂思緯、Bii畢書盡、陳芳語、Jocelyn 9.4.0將在手遊品牌四週年活動上接力開唱，畢書盡表示自己高中時玩過一陣子手遊，問及現在如何控管女兒使用手機的時間？他表示：「盡量還是不太會讓女兒玩手機 ，但她有自己專用的I-Pad ，太太有鎖頻道，偶爾給她一些獎勵，讓女兒看年紀可以看卡通。」鼓鼓將與畢書盡一同演出。（圖／WePlay線上桌遊吧提供）派對上畢書盡將與鼓鼓「人夫連線」，共演帶來驚喜，興奮表示：「心情上很開心，能跟自己好朋友鼓鼓一起合唱，真的是一個很難得的經驗。」4月19日在北流演唱會開唱在即，畢書盡努力籌備中，也笑說：「每一場活動演出都在為到演唱會做暖身！」至於白色情人節，他透露：「跟家人一起家庭聚餐度過，簡單的生活，家人平安健康就很滿足。」陳芳語因為較早開始工作，所以比較少玩手遊。（圖／WePlay線上桌遊吧提供）陳芳語對玩友們喊話：「還滿期待的，希望大家可以很熱情，在線上線下我們都能有多一點交流！」更表示：「因為很早就開始工作，一直很忙，比較少機會可以打手遊，這次可以接觸到，還滿想加入大家的手遊世界。」陳芳語還會擔任歌唱選秀比賽評審，她指出評選標準，「除了技巧，其實最重要的就是對自己要有自信，然後足夠的練習，表現出來就會很自然好看！」
台北市4月推「生生喝鮮乳」政策 蔣萬安：中央不做北市來做
臺北市長蔣萬安今（12）日前往雲林視察本土乳品產業時表示，臺北市希望讓孩子喝到鮮奶，因此4月份就會正式推動生生喝鮮奶這個政策，「中央不做，北市來做」，也希望有更多的縣市一起推動這個政策，讓全臺灣的孩子都可以喝到臺灣本土優質的鮮奶蔣萬安提到，今日實地了解酪農生產過程，更加深他對臺灣鮮乳品質的信心，臺灣本土鮮乳不僅具備完善的檢驗機制，各項數據與把關流程都超越國家標準，讓臺北市政府在推動「生生喝鮮乳」政策時，能夠更加安心。蔣萬安強調，臺北市將確保優質的鮮乳送上孩子們的餐桌，讓學童能從小培養喝臺灣本土鮮奶的習慣，進而建立對國產鮮奶的信賴與認同。蔣萬安指出，臺北市推動「生生喝鮮乳」這項政策的最終目標，是讓臺灣孩子從小習慣飲用國產鮮乳，進而形成世代傳承的消費選擇，使本土鮮乳成為永續優先的第一選擇，也期待更多縣市共同加入推廣行列。參訪中，蔣萬安也與酪農業者面對面對話，緯駿畜牧場場主陳良雄肯定臺北市「生生喝鮮乳」政策，讓下一代身強力壯，可以有很好的未來。他強調，不要因為不同黨派、不同色彩，就有不同的政策，謝謝大家的幫忙，讓我們酪農不會擔心害怕，可以繼續經營這個產業；忠美牧場班長洪嘉宏則大力肯定「生生喝鮮乳」政策對酪農有很大的幫助，進口奶大量進口，更需要多多推廣本土鮮乳。蔣萬安於考察前接受媒體訪問，有關「生生喝鮮乳」政策，蔣萬安表示，臺北市希望讓孩子喝到鮮奶，因此4月份就會正式推動生生喝鮮奶這個政策，「中央不做，北市來做」，也希望有更多的縣市一起推動這個政策，讓全臺灣的孩子都可以喝到臺灣本土優質的鮮奶；另一方面，目前我們初步讓所有的小學以及幼兒園的孩子每週喝一次，未來如果經費許可，北市也會考慮是否擴大到國中、甚至高中，未來也會考慮是否增加到每週喝兩次。蔣萬安說，世界各國的政府在面對不得不開放國外農產品進口的同時，也都一定會優先考慮如何保護本國的農民，不管通過補貼或是協助設備的升級、產能的提高等等。今（114）年起，紐西蘭牛奶就全面零關稅的進口，臺北市生生鮮喝鮮奶這政策，我認爲就是政府應該要有做法，也會創造三贏。蔣萬安表示，第一，對於學生，讓孩子能夠長更高、更壯、更健康。第二，對於酪農業，也就是讓孩子從小培養對於臺灣鮮奶的口味，同時建立對於臺灣品牌的信任，也讓他們長大之後持續來對於臺灣鮮奶成爲他們的第一選擇。第三，對於政府，我們在這過程也能夠確保所有的孩子、所有的民眾能夠喝到安全、安心的鮮奶。有關中央停辦「班班有鮮乳」政策，行政院長卓榮泰認為地方應該要做。蔣萬安表示，中央也認為生生喝鮮奶這是對的事情，這是應該要做，本來就要做的事情，中央也編列了44億的經費，只是在執行的過程遇到了困難。蔣萬安認為，對的事情就要堅持，即便遇到再大的困難都要克服、要做到，尤其是為臺灣的孩子，為臺灣的下一代。所以不要讓孩子失望，不要讓酪農孤立無援，所以雲林縣也要續辦，彰化縣也要續辦，相信成功的人找方法，失敗的人找藉口。
鋒面南下明慎防「劇烈天氣」 這日迎冷氣團恐接近「寒流」
今（12日）白天各地大多為多雲到晴，環境風場為東南至偏南風，僅花東地區有零星降雨，晚上開始隨著鋒面接近，天氣漸趨不穩定，基隆北海岸及北部地區將轉為有零星短暫陣雨或雷雨的天氣，本週台灣天氣變化劇烈，受鋒面及大陸冷氣團影響，未來幾日全台將迎來不穩定天氣，部分地區需留意劇烈天氣現象及氣溫驟降。明日鋒面南下，全台各地將出現短暫陣雨或雷雨，並可能伴隨短延時強降雨、雷擊及強陣風，西半部及基隆北海岸易有局部大雨，東部及東南部亦可能出現較大雨勢。週五至週六鋒面結構稍減弱，降雨趨勢略微減少，但中部以北及東北部仍有短暫陣雨或雷雨的可能。氣溫方面，北部及東北部介於16至25度，中部19至30度，南部21至30度，花東21至27度，離島地區如澎湖、金門、馬祖氣溫介於11至25度。15日晚至16日冷氣團南下，氣溫驟降，鋒面通過後，受大陸冷氣團或強烈冷氣團影響，各地氣溫驟降，並持續有降雨機率，西半部及基隆北海岸有短暫陣雨或雷雨，其他地區則有局部短暫陣雨；氣溫方面，北部及東北部降至13至20度，中部14至23度，南部16至26度，花東17至25度，澎湖、金門、馬祖氣溫最低可降至12度。17日至18日天氣寒冷，水氣減少，由於大陸冷氣團持續影響，週一東半部仍有局部短暫雨，其他地區降雨減少，天氣轉為多雲；週二天氣進一步穩定，各地大多為多雲到晴，僅東部、東南部仍可能有零星降雨；氣溫方面，北部及東北部最低降至10度，中部12度，南部14度，花東14度，離島地區如澎湖、金門、馬祖最低氣溫可能落在10度左右。3月19日至20日，大陸冷氣團或強烈冷氣團加上輻射冷卻效應，北部及東北部仍將維持寒冷狀態，其他地區早晚亦偏冷，中南部日夜溫差較大。21日冷氣團減弱，各地氣溫回升，但清晨仍偏冷。未來幾日天氣變化劇烈，民眾應留意氣溫驟降，適時添加衣物，並注意強風豪雨帶來的影響，避免前往沿海及山區，以確保安全。此外，氣象專家吳德榮在專欄「氣象應用推廣基金會」中提到，最新歐洲模式模擬顯示，明日至15日白天、鋒面在北部近海徘徊，氣溫略降、仍偏暖；由於鋒面接近、大氣不穩定，局部地區有短暫陣雨或雷雨的機率；尤其明日要注意小範圍「劇烈天氣」，像是雷擊、強風、瞬間強降雨的發生。吳德榮說明，15日晚至16日鋒面通過，各地轉有局部短暫陣雨或雷雨；下週一至下週五連續5天、各地晴朗穩定。模式模擬顯示，週六晚起、比前波強的冷空氣南下、氣溫驟降；下週日晚已逼近「強烈大陸冷氣團」標準。下週一至週四高壓籠罩，天氣乾冷，因「輻射冷卻」加成，清晨及夜間更有觸及「寒流」標準（台北測站≦10度）的機率。至於平地的最低氣溫會降到幾度？吳德榮表示，目前的模擬約可降至5度，不過模式還在調整，需再觀察。下週四白天起至週五冷空氣減弱，氣溫逐日回升，早晚氣溫仍低。