機械工程師
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網紅松鼠擁有50萬粉「被處死」！萬人連署特赦沒用 環保局：牠是野生動物
美國一隻網紅松鼠「花生」（Peanut），在IG擁有超過50萬粉絲，未料花生本週被紐約州環境部門官員「拘捕」，理由是有民眾投訴稱，花生是野生動物，飼主根本是非法飼養，且可能散播狂犬病毒，消息曝光後，上萬人發起連署試圖營救，但如今飼主已證實，花生被環保局處死了。美國一隻網紅松鼠被紐約州環境部門官員「拘捕」。（圖／翻攝自X）根據多家美媒報導，紐約州環保局10月30日到隆戈家中帶走了花生和一隻浣熊弗雷德（Fred），據環保局人員說法，他們接獲多位民眾投訴，指控花生和弗雷德都是野生動物，擔心牠們會傳染狂犬病等疾病，環保局經調查後也認定，隆戈非法飼養這些野生動物。除此之外，環保局還表示，一名工作人員在逮捕花生時還被牠咬傷。不過花生宿主隆戈（MarkLongo）抱怨，環境部門官員闖入家中，沒有搜索令，卻在家中穿梭來回尋找花生，「受到的待遇就好像我是毒販一樣，官員的行動像是在找毒品和槍支似的」。根據報導，身為機械工程師的隆戈飼養花生長達7年，原來，他在7年前目睹花生的母親車禍身亡，於是將牠帶回家照顧，8個月後將牠野放，未料一天後，花生又出現在隆戈家門口，而且尾巴還受傷，讓隆戈決定負起照顧花生的責任。隆戈收養花生後替牠成立了IG粉專，並分享牠與自己互動影片，讓牠成為一隻網紅松鼠，他們還一起多次接受媒體採訪。粉專已有超過53萬人追蹤，算是小有名氣的動物網紅。隆戈也補充，當下正在提交文件，希望讓花生被認證為寵物而非一般的野生動物，希望政府網開一面，歸還他心愛的寵物，而花生被捕的消息曝光後，上萬網友連署希望讓花生獲釋，遺憾的是，隆戈如今在IG證實，花生已經被環保局撲殺，並表示「這是可怕的噩夢」，目前希望透過網路募款方式，對環保局做出提告，還公布環保局的電話，希望喜愛花生的民眾對環保局的所作所為「表達不滿」。網紅松鼠「花生」被舉報是野生動物，遭環保局帶走後喪命。（圖／翻攝自 X）
小37歲「爺孫戀女友」涉逾期居留！最重恐關2年 73歲男星痛哭
香港73歲男星李龍基1970年代因演出無綫電視歌唱選秀節目《聲寶之夜》而獲經理人發掘，此後全職擔任歌手，2019年認愛小37歲的女友王青霞，爺孫戀情引發外界關注。不過，王青霞近日爆出涉嫌逾期居留遭到拘捕，被控多項罪名，最重恐判刑2年，雖然律師為她聲請保釋，今（20日）遭法院駁回。《香港01》報導，王青霞涉嫌逾期居留，被控6項罪名，包括使用虛假文書、向入境主任作出虛假陳述、管有虛假文書，以及2條違反逗留條件等，今日在香港沙田裁判法院接受聆訊。根據香港《入境條例》，任何人違反對他有效的逗留條件，即屬犯罪，經定罪後，最高可判罰款港幣5萬元（約新台幣20萬元）及監禁2年。報導指出，王青霞的律師為她聲請保釋，但遭到法院拒絕，全案預計將於4月16日再度審訊。對此，目前人在廣州錄影的李龍基相當憂心，受訪時一度痛哭，透露他已得知未婚妻遭拘捕一事，很擔心女方因此入獄，但自己最快要明天（21日）才能回香港，已經找了律師陪同，一定會支持王青霞，和她結婚的承諾不會改變。據了解，李龍基曾是機械工程師，25歲時參加選秀節目被發掘，出道成為全職歌手，並於1970年代與第一任妻子結婚，育有2女1子，但因婚外情及不懂體諒另一半而離婚，後於1990年代遷居深圳福田區，與比他年輕20多歲的第二任妻子同居，最終仍以離婚收場，後認愛小37歲的王青霞，爺孫戀情引發外界關注。
護國神山症候群1／ 百萬大缺工成常態 傳產怨「人才黑洞ing」開高薪等嘸人轉型卡關
2023年一整年，各工商團體企業家聚會、政府官員座談會及產業論壇上，都出現了一個新議題：「人才黑洞ing」（正在進行式）。某汽車零組件大廠老闆表示，許多下游廠商要做淨零減排的升級，但卻找不到「懂的人」；生華科董事長胡定吾11月底在與總統參選人座談會上也說，半導體一枝獨秀，把台灣每年大學、研究所畢業的大部分的人吸光，傳統產業要尋求人才非常困難。主計總處公布2022年全體受僱員工總薪資中位數為51.8萬元，據公開資訊觀測站統計，晶華在同年的薪資中位數其實有53.5萬元，高於平均值，但仍面臨嚴重缺工，晶華董事長潘思亮多次為產業請命，他舉自己的台南晶英酒店為例，「台南有了台積電之後，我們不可能跟他相比！」現在基層員工缺到只能找實習生，更不用說幹部菁英了；一食品業的大老感嘆，AI人工智慧如火如荼，很多學校開相關的AI學程，「就算開了高薪招聘，也無人問津，因為人都往台積電與其他半導體產業跑了。」台積電不但是台灣護國神山，還是全球爭相招手的晶圓廠龍頭，讓半導體產業成了台灣產官學政策的重心，產業及就業市場跟著傾斜，少子化下更加劇缺工問題，不但基層缺工、高階白領也不足，傳產的隱形冠軍、力求轉型升級的老闆巧婦難為無米之炊。台積電帶動整體產業欣欣向榮，成最熱門職場。（圖／黃威彬攝）攤開台積電歷年的年報，全球員工總數在2019年時為5.1萬人，2022年底成長到7.36萬人；同一時間，台灣半導體產業雇用人數也由22.5萬人成長至30萬人，儘管在全台就業人口1152萬人中占比不高，但吸納了全台最優秀的電機、資工的菁英。以2023年3月的台大校園徵才博覽會為例，當台積電開出6千名新進同仁職缺，碩士畢業新進工程師平均薪酬上看200萬元，CTWANT記者現場直擊，博覽會現場人潮幾乎都湧入半導體產業區，相關公司徵才說明會場場秒殺額滿，同樣是電子產業全球第一的某公司，活動現場就有空位，甚至有些公司遞履歷還能送獎品。依104人力銀行數據顯示，台灣前三大高薪產業在2023年的平均月薪，第一名為電腦及消費性電子製造的57940元，半導體業56256元為亞軍，第三名是軟體及網路相關業52850元；但若是上游的「類比 IC 設計工程師」，平均月薪可達 9.9 萬元。104人力銀行在2023年11月的數據顯示，當時工作機會104.2萬個，年成長4.2%，已是連續9個月超過百萬人職缺；104獵才招聘事業群資深副總經理晉麗明表示，2023 年第二季半導體平均每月有2.3 萬人的職缺，雖不及因疫情間晶片需求爆發2022年同期的3.7 萬人，但仍超過疫情前2020年同期的 1.9 萬人，接下來AI 相關晶片需求，預料將再度帶旺半導體產業及人才需求。智慧機械產業在這波轉型升級，求才若渴。（圖／業者提供）在「百萬大缺工成為常態」中，2023年11月公布的《人資FBI調查報告》，顯示目前企業從面試到到職，成功率僅2成，且平均招募天數47.7天，比上一年多2.2天，主因是薪資福利缺乏競爭力，若企業知名度低，就更難受到青睞。究竟缺才的是那些產業？CTWANT記者查閱國家發展委員會在2023年5月公布年度調查，19項重點產業人才中，目前台灣最缺「機械工程師」為例，分布於智慧機械、航空、造船、紡織等產業，招募困難主因在於人才數量不足、容易被挖角，及技能或素質不符。國發會的數據預測，2023年到2025年，智慧機械產業平均每年新增需求約2萬人，其次是旅宿業的1.6萬人；隨業界正積極發展 AI 應用與產品化販售，推估未來新增需求人數占就業人數的19.3%，智慧機械產業新增需求人占15.0%。值得注意的是，企業搶才也搶到外勞市場，但這份數據顯示，最想從海外招募員工的不是傳產「慣老闆們」，而是「IC 設計」產業，其次為「塑膠」、「人工智慧應用服務」及「旅宿」；旅宿業缺的是基層房務、清潔與櫃檯人力，但IC設計類需要的則是設計、演算法開發、工業產品、產品研發等工程師，甚至專案管理主管等高階職業。近來科學園區出現許多外籍面孔，電子業也有海外攬才需求。（圖／聯發科提供）事實上，去年底竹科人發現園區出現不少印度面孔，台積電也證實，印度籍員工已超過120人，占外籍員工近三成，負責業務七成以上與研發相關，再來是與資訊技術相關及營運。網路上有人酸溜溜地說，「被印度高等人管理，是你各位低端台奴的榮幸。」、「我的觀察是只會裝忙和問問題，拉更多印度人進來，然後創造更多問題和混亂。 」然而也有網友提到，根本的問題就是台灣邏輯訓練不夠扎實，這就被印度人找到切入點，能用英語流利與公司對談、行銷自己也是一種能力，「好多井底之蛙，印度軟體業在全世界是名列前茅的。」
總統參選人「臉書買廣告」排行曝 他一毛錢沒花遭虧：窮鬼戰法
2024總統只剩不到4個月，「四腳督」民進黨參選人賴清德、國民黨侯友宜、民眾黨柯文哲、鴻海創辦人郭台銘爭奪總統大位，戰況十分激烈。對此，PTT名人「神龍Z9」吳達偉就分享4人在臉書上買廣告金額，結果讓人出乎意料。據了解，Z9吳達偉是機械工程師，綽號「Z9大神」、「Z9神龍」等，曾任職於廣達與華碩，2020年以台灣民眾黨籍參選板橋東區立法委員，2022年參選新北市議員（板橋區），但均未當選。Z9在臉書專頁貼出4名總統候選人，最近90天內在臉書少買廣告的花費，他利用「花費追蹤」，比較廣告商刊登社會議題、選舉或政治相關廣告的花費金額，任何人只要輸入廣告商名字，均可以查詢。4名總統候選人的臉書廣告花費。（圖／翻攝自Meta 廣告檔案庫報告）結果顯示，第1名是賴清德，花費110萬台幣；第2名是侯友宜，花費76萬台幣；第3名是郭台銘，花費9萬台幣；讓人意外的是，柯文哲花費為0元，一毛錢都沒花，Z9笑虧是「窮鬼戰法無誤」。消息一出，引發網友議論紛紛，「我看到阿銘的小氣戰法」、「網軍買一堆，就不需要買臉書廣告了」、「蠻合理的，網路聲量低的，花錢買」、「這樣就代表治國能力好嗎？」、「傻了，要弄長輩群組啦，買臉書廣告…廠商賺很大喔！」
公司找新鮮人月薪開5.1萬 「半年只招2人」原因曝
經濟不景氣，大學畢業生都希望能找到一個好工作。近日大陸杭州某上市企業徵工程師，給新鮮人1.2萬人民幣（約新台幣5.1萬元），還有多項福利，原要找50多人，找了半年只錄取2人。對此，公司方也做出回應。據《金融界》報導，杭州臨平某傳統機械類上市企業負責人說，他們在找應用工程師和機械工程師，因為人手不足，他們給新鮮人1.2萬人民幣（約新台幣5.1元），年薪13個月，除了2000元（約新台幣8622元）的安家費，還有多項福利，原要找50多人，半年只有2名符合條件。負責人表示，難招人有多項原因，一是製造業環境不如辦公室，在面試初期就會勸退一些人；二是來杭州找工作的應屆畢業生，都偏愛互聯網和電商等工作，希望公作地點離大城市近點，而臨平大多是製造業，不會是他們的首選。在製造業擔任研發工程師小鄭說，他的工作雖然沒有那麼光鮮亮麗，但薪資卻很優渥，畢業2年多，他跳3家公司，薪水現在月薪2萬（約新台幣8.6萬元），現在製造業都越來越智能化，人力很吃緊。此文曝光後，網友紛紛留言「你不如建議公司放寬條件。比如不要老盯著年輕人，考慮60歲以下的」、「沒辦法，互聯網給的太高了」、「這個薪資，有專業技能的看不上，普通人去不了」、「有人說那個崗位正常薪資2-4w，這家開1.2w，要求還多，真是這樣的話，還委屈上了」。
杭州月薪5萬1聘工程師只招到2人 網曝原因嘆「沒人想去」
近日有一家傳統機械類的企業在杭州招聘工程師，並開出了每月1.2萬人民幣（約5.1萬台幣）的薪資條件，每年可13薪，且有其他額外福利，沒想到最終僅招到2位應屆本科畢業生。這一訊息在網路上掀起一陣討論，有人認為可能是崗位門檻過高招不到人，也有人表示現在企業和求職者常互相看不上對方開出的條件，同樣的薪資，實力堅強的人選擇待遇更好的公司，而企業則聘不到符合門檻的員工。根據《青年創業網》報導指出，隨著網路和電商行業的蓬勃發展，越來越多年輕人選擇加入這個行業，傳統製造業卻產生了人才缺口，尤其是電腦工程師、機械工程師等等。而薪資待遇低、招聘需求對應人才稀缺、招聘渠道不夠廣泛、企業形象不佳、招聘流程不夠順暢等，都可能導致企業很難招到他們想要的員工。這篇報導引來網友們的熱烈討論，更讓許多人跑去搜尋「在杭州1萬工資高嗎」、「杭州月薪過萬的工作多嗎」。有網友表示，1萬2人民幣對製造業來說也不算低，更何況還是給應屆畢業生，但製造業普遍薪資又沒有網路行業高，而也有人提到，製造業需要消耗大量勞動時間、身體健康為代價，都是以加班換來的薪資。不過有人認為，有些企業明明只招1人，卻打著招100人的幌子來刷存在感，用低薪來招聘高門檻職缺、虛假宣傳，面試時說一套，實際上進入職場又要求的是另一套，或是想要應屆畢業生的同時，又要求多年的工作經驗，所以才沒有人願意去。
蘋果外籍員工薪資曝光 296萬起跳上看近千萬
由於美國移民局規定，企業在幫外籍員工申請工作簽證時，必須要檢附員工的薪資詳細數字。這也使得知名科技公司蘋果（Apple）開給外籍員工的薪資跟著曝光。根據媒體報導指出，蘋果開給外籍員工的薪資從10.65萬美元（折合新台幣約296萬元）起跳，最高的可以拿到35萬美元（折合新台幣約972萬元）的薪資。根據《Business Insider》報導指出，美國外國勞工辦公室近日公布了一批資料，裡面展示了第三季度的外籍員工的資料，其中也包含蘋果提出的1000個工作簽證的申請。這份資料包含加利福尼亞州、德克薩斯州、華盛頓州、紐約、科羅拉多州、馬薩諸塞州、俄勒岡州、佛羅里達州等地蘋果公司的外籍員工薪水。而其中最高的是一位加州的資深工程師，他的薪水高達35萬美元。而薪資最低的是德州兩位會計師，他們的薪水只有10.65萬美元。雖說如此，報導中也指出，這部分的資料只有顯示「薪資部分」，所以在股權分配上並沒有紀錄。但報導中也認為，這份資料的批露，也可以讓人們更加理解頂尖科技公司對於薪資是如何界定的。而蘋果外籍員工薪資詳細資料如下（以下幣值均為美金）：系統軟體開發相關系統軟體開發工程師（45名申請人）：128,200 至 220,000軟體開發工程師(35)：132,000 至 239,871 機器學習工程師(30)：135,000 至 250,000 測試軟體開發工程師(6)：137,275 至 186,110 生產服務工程師(5)：150,000 至 160,000應用軟體開發工程師(5)：173,835 至 194,105 固件軟體開發工程師(5)：125,000 至 205,108 AR/VR 軟體開發工程師(4)：120,000 至 246,000機器學習研究工程師(4)：154,061 至 211,300電子工程相關ASIC 設計工程師（26 名申請人）：110,000至 195,500 硬體開發工程師(25)：135,000 至 190,000設計驗證工程師(18)：125,000 至 231,438FE 工程師(10)：139,050 至 209,396 SoC 物理設計工程師，PnR (5)：145,000 至 176,000 VLSI CAD工程師(5)：136,930 至 152,144應用程式開發人員：應用軟體開發工程師（118 名申請人）：130,000 至 240,000軟體開發工程師(71)：120,000 至 246,000 工具和自動化工程師(19)：125,000 至 210,000工程項目經理(9)：135,000 至 215,000測試軟體開發工程師(5)：125,000 至 195,000工業工程師工程項目經理（5 名申請人）：128,772 至 181,360運營工程項目經理(5)：145,000 至 180,000製造質量工程師(4)：125,200 至 145,000運籌學分析師工程項目經理（10 名申請人）：130,000 至 190,000WW SDM 規劃師(5)：133,770 至 155,000數據科學家(5)：165,000 至 190,000戰略採購經理(4)：115,000 至 150,000電腦訊息系統經理軟體開發工程師—應用程式經理（17 名申請人）：186,190 至 265,283 計算機和訊息系統經理(5)：128,606 至 252,117電氣工程師系統設計工程師（8 名申請人）：128,544 至 190,000硬體系統工程師(5)：150,000 至 188,000工業工程師工程項目經理（5 名申請人）：129,772 至 181,360運營工程項目經理(5)：145,000 至 180,000機械工程師產品設計工程師（12 名申請人）：145,000 至 220,000硬體開發工程師(5)：145,000 至 190,000技術項目經理工程項目經理（6 名申請人）：153,600 至 188,739統計學數據科學家（5 名申請人）：160,000 至 182,000軟體品管工程師和測試人員工具和自動化工程師（7 名申請人）：129,000 至 167,840
疫後求職出線1／電商需求帶頭衝 三大產業職缺爆增3到5成
全國三級警戒百業蕭條，人民失業、找嘸頭路，6月失業率4.8％，創10年新高，不過自7月起疫情控制佳，27日降為二級警戒後，不少產業有條件開放，民眾也期待經濟活動能提振內需消費及勞動市場。根據人力銀行調查，近期教育服務業、傳產製造業皆釋出大量徵才，產業邁向復甦階段；而電商零售業則是受疫情推動宅經濟，產業持續穩健上行；這次受到重創的餐飲、旅遊業徵才較保守，還在觀望後市發展。根據1111人力銀行統計，全國降二級後，以教育服務業職缺提升最多，疫情期間雙薪父母為邊工作邊帶小孩而苦惱，現在有條件開放安親補教業後，可以再把小孩送到托兒所、安親班，讓父母直呼得救了。1111人力銀行發言人黃若薇表示，雖然老師想盡辦法視訊上課，但經調查，家長反應視訊課程效果沒有現場教學好，小朋友注意力也不集中，因此在疫情期間不少父母把課程都先停掉，5月中起教育服務業職缺也大量減少。而自公告降級起釋出職缺明顯增加，比起疫情5、6月最嚴重時，已回升3成。疫情期間不少父母把補習、安親課程都停了，導致教育服務業職缺也跟著減少，如今開放有條件復課，補教業、安親班、幼兒園等釋出的老師職缺又明顯增加。（圖／周志龍攝）另外根據1111人力銀行調查，傳產基礎的職務如CNC車床人員、機電人員、生管人員、電鍍人員、機械工程師、生產作業員等相關職缺，也出現大幅增加的趨勢，以今年7月中旬的職缺數和去年同期相較，成長50%，看出全球景氣復甦為傳統產業帶來驚人的成長力道。黃若薇表示，傳產技術人員缺工情況嚴重，過去社會新鮮人以為技術人員的工作環境不佳，對於傳產工作會有顧慮，不過隨著現代化機器設備的引進與使用，工廠環境較過去乾淨、通風、明亮許多，而且還具備空調設施，已擺脫髒亂、悶熱的刻板印象。而電商零售業，則是在疫情前就很夯，疫情反而為宅經濟助攻，讓大家加速養成網購習慣。黃若薇表示，即便現在降級或解封，消費者也已經習慣仰賴網路購物，電商產業持續穩健發展，也不斷徵才，這段期間電商零售和行銷搜尋關鍵字有明顯增加。根據統計，電商零售業開出職缺較上月增加39%。不過對於這次重創的餐飲、旅遊業，目前在職缺數量沒有明顯變化。依黃若薇觀察，飯店業還在觀望，主要考量疫苗普及率還沒這麼高，還再看疫苗施打成效，預計徵才將遞延到第三季；餐飲、旅遊業徵才比較保守，業者也在看降級後復甦和未來疫情變化，或許要過1、2個禮拜後，餐飲、旅遊業徵才的情況才會比較明朗。全球景氣復甦，台灣出口表現亮眼，傳產製造業釋出大量徵才，今年7月中旬的職缺數和去年同期相較成長50%。（圖／報系資料庫）
娶11位妻子！最幼齒僅22歲學生妹 71歲翁樂：要繼續結婚
越南河內有一名身材矮小、皮膚黝黑的71歲老翁，看似普通的他其實是一名超級富翁，平時與家人住在一棟豪華別墅裡，誇張的是，老翁至今一共娶了11位妻子，育有27個孩子，最年輕的一任甚至只有22歲，目前還在就學當中，老翁表示，未來還打算要繼續結婚。（圖／翻攝自騰訊QQ）綜合越媒報導，71歲的丘特主要是一名機械工程師，同時也是房地產公司董事，但只要是能賺錢的工作，他都願意去做，也因此丘特共有10部手機及20張SIM卡，以應付繁忙的工作量，不過這也為他賺進了大把財富，丘特把錢全都放進家中壁櫥裡，但他平常不會亂花錢，還免費提供糧食幫助需要的人。（圖／翻攝自騰訊QQ）讓人更感興趣的是丘特的11位妻子，被問及最愛哪一任時，他表示每位妻子都是平等的，她們也從不互相嫉妒，丘特甚至還表示，「如果有女人喜歡我，我仍然會結婚」。當被問及是否會懷疑孩子不是親生時，丘特則透露自己會偷偷去做DNA檢測，每次花費500萬越南盾（約新台幣6,341元）。
居家跨界要有型 VITRA工業時尚
居家工作已成為現代都會中重要的生活型態，如何在生活美學及工作效率之間保持平衡，是家具選品的重點。來自瑞士的VITRA，以獨特的工業美感設計家飾，正適合在家工作者的斜槓人生。身處21世紀後現代社會的最大特徵，就是解構，跨界、混搭的現象同樣發生在人類最根本的工作與個人生活領域，愈來愈多人選擇在家成立個人工作室，他們的工作與生活之間界限模糊，也創造出不同的空間需求。事實上，瑞士極具代表性的設計家具品牌VITRA，在上個世紀就提出「Home Office居家工作室」概念，有別於其他家具品牌強調手作工藝，VITRA從1950年創業以來，就採行科學化的精密工業生產製程。VITRA Standard Chair，定價：16,600 元。（圖／北歐櫥窗提供）1967年VITRA與丹麥設計大師維諾．潘頓（Verner Panton）研發出全世界第一張一體成型的塑料懸臂椅，過程中還與大學合作，利用核磁共振攝影和肌電圖等醫療設備，確保這張座椅能讓使用者的手臂與背脊，得到完全舒展放鬆。藉由這樣提供身體穩定支撐與安全性的設計，將對人的表現與健康帶來正面影響，從而豐富生活內涵。大師經典 結構材料必備針對居家工作的需求，如何在美觀舒適及工作效率之間保持平衡，VITRA與另一位設計大師尚．普魯維（Jean Prouvé）合作的經典作品是絕佳的入門選擇。法國設計大師Jean Prouvé，以結構材料為主的機械工業美學，成為早期現代設計運動中最具影響力的家具設計師。（圖／北歐櫥窗提供）普魯維身兼機械工程師、工業設計師、家具設計師及建築師，出生於巴黎，是早期現代設計運動中最具影響力的家具設計師之一，包括建築大師柯比意（Le Corbusier）都常向他請益。從不單純為了外型而設計，一生專注在最具結構性及最高材質使用效率的設計，普魯維最經典的作品就是1934年的Standard chair，之後在40年代設計了一系列桌子，利用他創新的折疊金屬板技法，融入更多建築概念，其中以EM table為代表。2件作品都以溫潤木質面板，搭配特殊設計的金屬支架，重點的桌腳及椅架部分，結構骨幹輕巧且線條分別，稍微施壓，就能感受所有部件粗細、接合點的安排，都有考慮到整體穩定性。木料呈現細緻溫暖的觸感，不論是在住家或工作室等場域，都能成為空間中的亮點。VITRA EM table，定價：135,400元。（圖／北歐櫥窗提供）創意混搭 增添生活樂趣同樣在VITRA名下還有不少符合現代工業美學的設計作品，塑料椅身結合木腳的HAL Wood，簡單卻符合人體工學的造型，同樣適用於餐廳、書房或辦公室等各種場域；若要更強調工作專業屬性，Physix工作椅呈現正統機械設計美學工藝，輕靈的框架與結構體，配合舒適耐久坐的彈性科技纖維表布，2款單椅都能與EM table的簡約工業風格，形成良好的組合。（左）VITRA Physix工作椅，定價：34,000元，（右）VITRA HAL Wood單椅，定價：14,600元。（圖／北歐櫥窗提供）居家工作室除了基本的桌椅為空間核心，還需要其他的物件，變換搭配主軸或提供其他必要功能。義大利國寶級的建築設計師Antonio Citterio為VITRA所設計的Follow Me隨身櫃，俐落簡潔的外型、擴大整理空間及移動機能到極致，加上少見的拉合式遮蔽，是空間公私屬性轉換的實用利器。若再配上MAGIS的Clouds浮雲掛飾，就像窗外的一片雲飄進家裡一樣令人舒心。VITRA Follow Me隨身櫃，定價：22,700～32,700元。（圖／北歐櫥窗提供）在認真的工作態度中融入幾許悠閒氣氛，最理想的居家工作室也不過如此。MAGIS Clouds浮雲掛飾，定價：8,100～10800元。（圖／北歐櫥窗提供）