永續基金會
」 中鋼 日月光 林心如
TVBS成立ESG永續發展部 資深主播莊開文擔任提倡大使
TVBS從自身數位轉型做起，導入雲端科技落實永續，並舉辦「全球華文永續報導獎」倡議生態永續，以及「愛無限」系列活動回饋社會。為極大化媒體永續影響力，TVBS總經理劉文硯宣布，正式成立「ESG永續發展部」，全方位整合媒體資源，深度關注永續議題，以身為「ESG轉譯機」為己任。該部門由TVBS資深主播莊開文，擔任「TVBS永續倡議大使」，並以「永續．共好．愛無限」為核心目標，劉文硯也期盼，「透過TVBS自身資源從各方面投入永續倡議，成為媒體界的ESG貢獻者。」TVBS長期關注生態文明永續議題，除連續七年舉辦全球華文永續報導獎，串聯全球華文媒體與學術界共同重視、報導「生態文明」、「永續發展」相關議題。《TVBS新聞》常態性探討聯合國17項永續發展目標議題，包括檢視長照、醫療制度的「你我老之路-老病死之生路」、以及關注派遣勞工權益的「派遣工的正義-我不是你的免洗筷」等。近期TVBS新聞網更開闢ESG永續專區，針對ESG環境、ESG新趨勢、減碳生活、永續企業，做分類詳細的相關報導，TVBS總經理劉文硯表示，希望透過深入淺出的挖掘與剖析，轉譯永續議題，讓社會大眾更理解永續跟自身的關係，並培養民眾永續識讀力。TVBS旗下內容品牌皆提出具體ESG主張，例如：女人我最大節目，倡議「純淨美容Clean Beauty」觀念，在變美之餘，也不造成地球環境負擔；地球黃金線關注電動車與環保材質汽車的最新趨勢；食尚玩家提倡綠色低碳旅遊等。《T觀點》則深度關注氣候變遷、氣候難民等永續相關議題，並製作「永續地球愛無限」系列報導，用觀眾能夠接受和理解的方式，將永續觀念「轉譯」為更親和易懂的內容。莊開文表示，「透過『沉浸式』改變大眾觀念的方式，促使每個人在生活中實踐環境保護及永續理念」，這也是TVBS成立「ESG永續發展部」最重要的使命。TVBS信望愛永續基金會也舉辦一系列「愛無限」活動，透過「慈善募款」、「公益餐會」形式，以及攜手政府、教會力量，扶助經濟弱勢家庭，用實際行動支持社會上需要幫助之人。延續「愛無限」系列活動，回饋社會的人文關懷精神，TVBS長期關注與民眾生活緊密相關的「剩食危機」議題，近期更推出「剩食危機」新聞專區，喚起民眾對「惜食概念」的重視，讓全民皆能貢獻一己之力，減少剩食行為，齊力翻轉糧食危機。談到新增ESG永續發展部，對於TVBS實踐ESG的助益，莊開文解釋，「過去各部門對ESG永續議題的關注，可能是點跟線。新增ESG永續發展部之後，將會連成『面』」，藉由各部門的整合，系統性地推動相關工作。對內除了大力推動節能減碳，逐步落實雲端轉型，降低環境衝擊。TVBS也希望從媒體角色，追蹤台灣政府與企業ESG策略的落實進度，敦促不周全的法令得以修法，並於每季推出「永續成績單」，檢視實際成效；規劃設立「永續．共好．愛無限」ESG網路互動平台，廣納大眾意見，透過雙向互動將ESG理念傳遞給社會，讓民眾更清楚了解台灣社會對ESG的努力與作為。未來，TVBS「ESG永續發展部」將以「永續．共好．愛無限」為倡議目標，劉文硯表示，「該部門的建立，同步實踐TVBS自身的永續發展，發揮媒體責任，提出對永續的獨到見解並付諸行動。」TVBS也將持續關注氣候變遷、全球暖化、再生能源等議題，推動各界綠色作為，並發揮媒體影響力，推動社會共好、世界共好，以及愛無限系列活動為社會帶來正能量。莊開文也期許，台灣的ESG理念與成效，能透過TVBS英語新聞，傳播到世界各地，為生態、人道關懷等議題帶來不同觀點與發聲，並以永續為目標，期待在永續議題上能成為台灣的推手，做世界的通道。
中鋼公司榮獲2023「亞太暨台灣永續行動獎」1金2銀1銅佳績
財團法人台灣永續能源研究基金會(以下簡稱：永續基金會)於近日假台北世貿一館舉辦2023「亞太暨台灣永續行動獎」頒獎典禮，中鋼公司推動各項永續行動成果備受肯定，今年四項參獎類別共榮獲1金2銀1銅之佳績，並由陳守道副總經理接受行政院陳建仁院長頒獎。中鋼公司以「高值化精緻鋼廠」及「發展綠能產業」為經營雙主軸策略，在開發精緻鋼品與新穎技術相關智財議題上，積極導入「台灣智慧財產管理規範」(TIPS)及完成驗證，建構完善的智慧財產權管理系統與制度，於「台灣永續行動獎」之「和平與正義制度」類別榮獲金獎。另外，中鋼公司與國內知名大學共同推動「AIR HoPE產學研發中心」計畫，該計畫以「量測方法學建立」、「減排技術開發」、「特徵成份及影響分析」為三大研究主軸，不僅有系統地培育企業研發潛力人才，並開發無機氣體感測晶片及移動式質譜儀，可即時即地量測PM2.5，帶來技術與知識的革新，於「台灣永續行動獎」之「工業、創新基礎建設」類別獲得銀獎。中鋼公司將退休人員視為大家庭的一份子，不僅設置專責單位關心同仁退休後的生活，協助安排定期健康檢查及鼓勵投入社會公益活動，並建立「退休人才庫」，提供彈性雇用制度以傳承經驗及企業文化，故於「台灣永續行動獎」之「減少不平等」類別獲得銅獎。此外，在「亞太永續行動獎」部分，中鋼長期推動組織型碳盤查及第三方查驗機構查證，除了定期揭露碳盤查資訊，落實公司治理外，也透過系統自動計算獲得最低排碳產製路徑與最佳生產總成本，在「氣候行動」類別獲得銀獎。隨著低碳時代來臨，近年各國或區域經濟體將實施碳關稅制約碳排放，如歐盟碳邊境調整機制(CBAM) 、美國清潔競爭法案(CCA)，臺灣亦於今(112)年通過《氣候變遷因應法》增訂碳費徵收機制。中鋼以「智慧創新、綠能減碳、價值共創，成為永續成長的卓越企業」為願景，全面展開低碳轉型、數位轉型及供應鏈轉型工作，不追求「量變」生產更多鋼鐵，邁向「質變」創造鋼鐵更大的價值，將在生產流程、產品組合、營運模式、綠能減碳、投資布局及公司治理等各面向持續精進，引領國內鋼鐵產業鏈提升國際競爭力。
急單加持日月光6月營收467.22億元創今年高 法人估輝達對CoWoS需求強至2024年
美系客戶手機晶片急單加持，半導體封測大廠日月光（3711），6月營收467.22億元、寫下今年新高，今年第二季每股稅後盈餘（EPS)1.8元，累計上半年EPS 3.16元。日月光財務長董宏思在今日法說會指出，第3季汽車、工控與運算等應用回升，晶圓銀行（Wafer bank ）逐步去化，平均稼動率上季60% 、本季提升至65%。日月光旗下矽品擁有生成式AI晶片所需的CoWoS先進封裝產能，法人看好輝達對矽品CoWoS強勁需求至2024年並催化獲利表現。董宏思表示，此部分業務處於早期階段，佔封測營收約 1-3%，隨應用逐步導入，有望推進產業邁入新成長週期。此外，日月光投控、日月光環保永續基金會及矽品精密認養中科虎尾園區公園，重視人類與環境的依存關係、營造具多元價值生態保育園區，後續矽品精密響應並持續認養維護園區生態，讓科學園區生活充滿綠意。
謝國樑推友善共好通行空間 邱佩琳促成愛三路東岸地下道認養案
基隆市區使用率最高的地下道，即是連接愛三路循環站與吉祥大樓的愛三路東岸地下道，基隆市長謝國樑今（12）日與和泰環境永續基金會執行長黃海清、基隆市議會議長童子瑋，以及基隆市副市長邱佩琳步行巡視，期盼透過民間資源進行維護，打造友善共好的城市步行空間。謝國樑指出，農曆年節期間地下道因積水問題，已請邱佩琳副市長督促修復，並協促企業認養，感謝和泰環境永續基金會與大金空調擔任協力認養夥伴。他說，未來企業認養將成為基隆推動建設的趨勢之一，目前城隍廟前地下道與候車亭也有企業表達認養意願，充分展現企業參與社會事務的責任心與積極性。邱佩琳表示，政府力量有限，而民間資源無窮，藉由導入民間豐沛力量與創意，將使基隆未來會更好。黃海清則指出，透過認養地下道，基金會回饋社會，促進環境永續發展，讓企業、市府、民眾達到「三贏」目標。基隆市府工務處指出，和泰環境永續基金會現勘時，發現地下道指標系統有所不足，外地遊客常於地下道轉角難以判斷方向，為使地下道更符合民眾需求，基金會主動請設計公司以圖形、顏色、編號、地貼及燈箱等方式，強化指標系統，融入基隆海洋意象構圖、觀光導覽資訊宣傳，讓地下道繽紛亮麗。此外，工務處也表示，和泰環境永續基金會認養地下道期間，基金會除了自費建構視覺指標系統與觀光導覽資訊外，也會負責地下道清潔工作，和市府一同打造友善互助的城市形象。
丟新光金經營權 吳東進遺憾：委託書強壓實際股權「仍是共治局面」
新光金（2888）今天（9日）完成15席董事改選，創辦人吳東進以大股東身分在選後透過聲明就董事選舉結果「感到遺憾但不意外」，除了感謝將卸任的董座許澎及總經理吳欣儒3年來帶領經營團隊辛勞付出，並強調他在新光金控的持股沒有改變，所提名董事依然在董事會，依新光金股權結構，新董事會成員，都是公司派也是改革派，未來仍是「同治共治之局面」。以下為吳東進先生聲明全文。一、 首先，本人以新光金大股東身分感謝許澎董事長及吳欣儒總經理3年來所帶領的經營團隊的辛勞與付出。本次選舉媒體關注新光金控是否變天，實有失焦，本人在2020.6.19卸下新光金控及2020.9.17卸下新光人壽董事長的職務後，致力於永續基金會及醫院的經營，回饋社會。二、 明天過後，本人在新光金控的持股沒有改變，所提名之董事依然在董事會執行職務，繼續支持新光金的成長茁壯，依新光金之股權結構，新董事會的成員，都是公司派也是改革派，未來仍是『同治共治之局面』，期許新當選董事能秉持用人唯才、尊重股東之精神，公平合理安排公司職位，保障員工及幹部之工作權益。尤其面對未來可能推動合併之行動，全體新當選董事等能站在新光金之立場，爭取全體股東、客戶與員工之最佳利益。三、 對於董事改選的結果，本人感到遺憾但不意外，即使過程中得到多數外資實際股權的支持，但畢竟這是一場委託書強壓實際股權的大戰，新光金控未來的治理基礎建立在委託書而不是實股之上令人憂心。而主管機關此次對委託書規則違反之現象視而不見，日後可能造成金融秩序不可彌補的後果。
天后闆妹年撈11億 嚴選產品拒幫沈玉琳賣專輯
《女人我最大》邀請二月號策展封面人物天后闆妹參與《玩美研究室》發起的公益義賣活動，並將當日營業額全數捐給「TVBS 信望愛永續基金會」，同時分享成為頂級直播主「天后闆妹」的帶貨訣竅，王思佳透露，在詢問闆妹意願時，她立刻毫不猶豫的答應，闆妹還大方接受搜包的要求，甚至被發現她以綑綁的方式收納鈔票，王思佳當場大讚這就是台中人豪邁的地方。天后闆妹一直以來堅持著若要推薦別人買東西，必須是自己也喜歡、熟悉的產品，這樣才會有說服力，至今直播6年，帶的貨都是經過挑選，但曾經被要求賣很荒謬的物品就是沈玉琳的專輯，讓她立刻表示拒賣，幽默率真的個性迅速圈了一大票粉絲，王思佳也讚嘆闆妹真的很厲害，隔著螢幕看闆妹直播就被她散發的魔力影響，當下若沒買到就會氣到睡不著，可怕的是常常還沒回神，東西就賣完了，難怪荒謬大師也有求於她。王思佳說闆妹是很好的朋友，2人的購物喜好及眼光雷同，加上相似的個性、有話直說，使兩人非常聊得來，就算一起工作也不用對稿，闆妹也提到去年與《玩美研究室》合作後，她的直播人氣直升才能衝到一年11億的營業額，非常感謝節目邀約。自曝去年營業額11億，但天后闆妹透露曾拒絕幫沈玉琳賣專輯。（圖／TVBS提供）
日月光7度獲道瓊永續指數「半導體及半導體設備產業」最高分 張虔生：前三季營收年增24%
封測大廠日月光（3711，NYSE: ASX）永續經營的努力獲世界級肯定，7度在道瓊永續指數「半導體及半導體設備產業」奪冠，並設立「日月光社會企業股份有限公司」，應用創新的商業模式，落實企業永續發展、促進社會共融、解決社會與環境問題，發揮企業正面影響力。日月光董事長張虔生強調，日月光積極扮演半導體封裝測試永續領導企業的角色，透過「創新文化、綠色轉型、攜手供應夥伴與社會價值」策略主軸，促進人類智能生活的福祉與便利性，以實際的行動實踐我們企業公民的角色，期盼大家都能共同茁壯成長，建構美好的未來。日月光投資新台幣2.5億元，規劃智慧科技農地永續利用、開發循環經濟環保產品、及擬設置員工長者日照中心等。同時透過「日月光環保永續基金會」和「日月光文教基金會」，持續推動植樹造林、海洋守護、生物多樣化、樂齡長者青銀共學及弱勢兒童助學等公益專案，期盼能創造更美好的社會與永續環境。今年，為發揚日月光集團創辦人張姚宏影女士百折不撓的創業精神，日月光舉辦首屆「女性永續創新人才培育競賽及築夢計畫」，提供一千萬獎金，期望能夠激發永續創新技術與思維，帶動台灣永續創新創業風潮，發揮日月光正向影響力。此外，日月光獲2022年道瓊永續指數（Dow Jones Sustainability Indices, DJSI）「半導體及半導體設備產業」最高分，為全球該產業第一家、全台灣所有產業別第一家連續七年獲得最高分企業，以及台灣第一家連續六年榮獲碳揭露組織CDP「氣候變遷」領導等級公司。日月光於ESG上的長期作為與績效一直受到國內外永續評比機構的正面肯定，除DJSI與CDP之外，日月光亦連續八年入選英國富時社會責任新興市場指數(FTSE4Good Emerging Index)、名列台灣公司治理評鑑前5%上市公司、以及連續六年入選台灣永續指數成分股，並於國內榮獲台灣企業永續獎與年度報告書等多項單項獎。在今年道瓊永續指數的表現上，日月光在全球半導體及半導體設備產業中獲得最高分，同時也連續七年入選「世界指數」與「新興市場指數」。日月光於24個子項目中「重大性、風險管理、商業道德、政策影響、創新管理、產品召回、環境報告、產品責任、社會報告、人力資本發展、企業公民與慈善事業、隱私權保護、客戶關係管理」共13個項目獲得滿分，連同「氣候策略、勞動實踐指標、人權」共16個項目獲得產業最高分。今年全球共76家大型企業在半導體及半導體設備產業組參與競逐「世界指數」(DJSI World)成份股，最後僅9家企業入選。張虔生表示：「身為全球封測產業領導者，因應隨之而來的衝擊與挑戰，打造永續新商業模式，兼顧永續與企業營運成長，我們責無旁貸。今年公司獲利穩定成長，前三季營收年增24%，展望未來，我們將以更積極、更正面的態度實踐ESG願景，唯有持續的創新思維與作法，才能增進核心競爭力，穩健成長。」日月光積極從節能與能源轉型雙管齊下，佈局智慧工廠、智能電網等多項綠色技術創新專案，以「節能」、「綠能」及「儲能」三大方針推動綠色轉型。日月光已通過科學基礎減量目標倡議組織(SBTi)認可，設定2030年絕對減量目標，分階段履行2050年淨零排放承諾，全球有13個廠區使用100%再生電力或憑證，佔總電力使用量24%。此外，日月光於2022年首次發行氣候相關財務揭露(TCFD)報告書，揭露因應氣候變遷問題的治理與策略、風險管理、減量目標與計畫。
「和泰盃烈火純青技能競賽」高額獎金及榮耀 歡迎來挑戰！
由和泰集團的和泰興業大金空調、大全彩藝及和泰豐田物料運搬公司，攜手相關基金會：財團法人黃克銘基金會、誠萱基金會及和泰環境永續基金會，聯合舉辦的第三屆「和泰盃烈火純青技能競賽」將於2023年2月9日正式比賽，延續前二屆和泰盃選手及校方們的好評，第三屆希望透過競賽活動讓選手們散發出青春、奔放與熱情，源源不絕創作思維，持續不間斷地努力，留下珍貴軌跡；就如雨後彩虹般，需經過無數次的洗鍊後，築夢踏實、達成夢想。和泰興業大金空調董事長蘇一仲及大全彩藝暨和泰豐田物料運搬董事長黃志誠，長期耕耘技職教育領域，有感於技職教育的重要，為鼓勵學生在學期間多參與各項技能競賽，透過校際間相互切磋與觀摩，發揮學以致用並縮短產學落差，歡迎全國汽車修護、餐飲烹飪及冷凍空調相關科系之高中職學生報名參賽，挑戰自己、贏取榮耀。競賽分為汽車修護組、冷凍空調組、餐飲烹飪組，在和泰集團的指導下，汽車修護組初賽以引擎單體拆裝與量測(TOYOTA 1ZZ-FE)、決賽以TOYOTA雙人快速定期保養作業為考題；冷凍空調組以大金家用一對二R32變頻分離式空調 「設備安裝技能」為考題；餐飲烹飪組期望選手能發揮創意以，將以「粥」為主食製作健康養生粥品套餐為主題，希望選手發揮創意，設計製作健康營養且適合各年齡層食用之粥品以及兩款配菜。除提供各參賽隊伍練習金3仟元外，今年也提供交通與住宿補助，讓全國選手能無後顧之憂的參與競賽。第一名可獲獎金新台幣5萬元、第二名3萬元、第三名1萬元；此外，為獎勵選手為校爭光及感謝學校指導，額外捐助獲獎隊伍的學校，第一名獎金新台幣3萬元、第二名2萬元、第三名1萬元。詳情請上活動官網:hotaiskills.org.tw
日月光攜手高科大推全民綠生活 招手熱血教師永續行動教案
日月光（3711）長期以來關注環境議題，重視永續理念，今年在財團法人日月光環保永續基金會的支持下，與國立高雄科技大學攜手合作，舉辦「SDGs x 全民綠生活」高雄在地城鄉推廣與實踐，辦理永續熱血教師暨永續行動教案徵選，今（14日）至16日並首度移師高雄捷運美麗島站穹頂大廳盛大展開。日月光集團高雄廠副總經理李叔霞表示，永續的行動不一定要是大事，重點在於培養長久且長遠的習慣，了解為何而做，將理由化為動機。如同今年計畫的主張，每間學校的特色不同，所以選擇從老師出發，帶著學生關心周邊生活，認識家鄉故事、理解在地文化，連結生命記憶，並且在SDGs和綠色生活的導引下，接軌國際永續意識潮流，身體力行進而回饋社會。國立高雄科技大學副校長李嘉紘表示，教育是國家的百年大業，今年有許多都市創下歷年最高溫，是氣候變遷最明顯、與大家相關的改變。所以，如何以SDGs串接，落實教案，翻轉改變，相當高興我們可以和企業合作，也感謝高雄市政府共同努力，一起帶動這股力量，共同努力。計畫主持人高科大教授賴俊吉指出，疫情之下的環境教育，腳步不停歇。八年前，與日月光合作一步一腳印，走訪各校、探查特色資源，經過滾動、循環，看見學校、老師與學生的改變，播下的種子已成為一棵棵茂盛的大樹，未來更將連綴成一片永續的森林，讓地球在綠色庇蔭下，更加健康、茁壯。環境教育不分男女老少，為了讓更多人了解永續的重要，特別選在紅橘線交會的美麗島站，透過多元的展區，以情境引導民眾產生互動，啟發學習意願，增進一般大眾對於環境保育的基本認識，鼓勵培養具有綠色永續的態度與行動。日月光高雄廠自2014年起，秉持在地深耕與推動環境教育的決心，先後投入永續推動環境教育專案，與永續城鄉深耕教育等計畫，從高雄楠梓出發，走入偏鄉學校，協助建立「一校一特色」，並結合社區打造生態環境教育與導覽場域，過程中也培養出許多種子師資。高雄市政府教育局局長謝文斌表示，環保意識風起雲湧，接軌世界潮流，這些都是校園可以著力的地方，並可利用相關管理系統與觀念的落實。高雄市政府環保局局長張瑞琿表示，目前高雄市已經有333間學校設置太陽能光電版，未來環保局也會從食衣住行育樂購的範疇，在生活中邀請大家一起推動，透過行動落實循環永續，朝淨零碳排目標努力。
楊銘威挺公益化身甜點師 拒獻藝方志友：我負責買就好
在疫情衝擊下社福善款銳減，中秋禮盒的銷售，也受疫情影響銷量大減，楊銘威日前特地到「桃園寶貝潛能發展中心」向勇寶貝們「拜師學藝」，學習製作中秋禮盒中的「雪Q餅」及「堅果塔」，以行動力挺《TVBS信望愛永續基金會》第二屆「分享愛無限」募款活動，被問到中秋節是否會「獻藝」，親自做雪Q餅給老婆方志友吃，楊銘威大笑說：「不可能！」他進一步解釋，雖然在《來吧！營業中》擔任二廚，但做甜點不是他的強項，楊銘威謙虛的說：「我做自己擅長的事，負責認購禮盒就好，不擅長的交給別人完成」。楊銘威到「桃園寶貝潛能發展中心」，學習製作「雪Q餅」及「堅果塔」。 （圖／TVBS提供）對於楊銘威的來訪，勇寶貝們充滿期待，等待過程不斷望向窗外，見到楊銘威現身的剎那，勇寶貝們更是興奮的開懷大笑，紛紛大喊：「是曾老師！是《機智校園生活》的曾老師！」一見到偶像紛紛化身迷哥迷妹，超乎想像的熱情，讓楊銘威受寵若驚，製作雪Q餅的過程中，負責指導的小綺(化名) 對細節的堅持，也讓楊銘威完全不敢鬆懈，仔細做好每個步驟，也因親身製作後才發現：「製作的細節是需要時間反覆練習，勇寶貝們真的很認真！」 製作雪Q餅的過程中，負責指導的小綺(化名) 對細節的堅持，讓楊銘威完全不敢鬆懈。 （圖／TVBS提供）此次製作雪Q餅的任務，由患有唐氏症的小綺親自指導，發現楊銘威餡料與棉花糖未拌勻，小綺還會嚴格地說：「這樣不行！」謹慎要求細節的態度，讓楊銘威留下深刻印象，也讓楊銘威有感而發表示，「要把餡料拌得很勻，真的要花費一些時間。這麼複雜的過程，他們一定認真練習很久。」當楊銘威準備離去時，勇寶貝們也爭相與他合照，看到「曾老師」一角受到勇寶貝們喜愛，楊銘威又驚又喜反問：「你們都有看喔！」勇寶貝們異口同聲回答：「有！」他緊接著搞笑表示，「所以認真重視自己的演出很重要，千萬不能鬆懈，大家都有在看！」除了以行動力挺「分享愛無限」募款活動，聽聞勇寶貝們要練習至少半年以上，才能熟稔完成這些產品，楊銘威也大受感動表示，「他們真的很辛苦，請大家多多支持中秋禮盒，來幫助這群勇寶貝們。」
中鋼公司榮獲「台灣永續行動獎」2金1銀1銅佳績
財團法人台灣永續能源研究基金會(以下簡稱：永續基金會)近日假台北世貿一館舉辦「2022台灣永續行動獎」頒獎典禮，中鋼公司繼去年取得1金1銅之肯定後，今年四項參獎類別共榮獲2金1銀1銅之佳績，並由王錫欽總經理接受賴清德副總統頒獎。 中鋼公司與臨海工業區的石化及化學業者長期推動區域能資源整合，互通蒸汽、氧氣、氮氣及焦爐氣等能源，在空污防制及溫室氣體減量方面成效卓著。為持續推展低碳轉型工作，中鋼公司攜手石化業啟動「鋼化聯產」計畫，中鋼副產燃氣所純化取出的CO、CO2，將來可替代業者從國外輸入的碳原料，再連結化工廠製程，共同建立起低碳化學品產業鏈，估計至2040年商業應用階段每年可減碳達290萬公噸。「鋼化聯產」為跨產業之新合作模式，不僅有助鋼鐵業與石化業大幅減碳，更能擴大區域能資源整合範疇，成為實踐循環經濟的最佳典範，故於工業、創新基礎建設類別，中鋼公司榮獲金獎殊榮。為展現ESG推動成效，中鋼公司也將碳中和路徑規劃、在地關懷及本土化軌道維修車建構等三項重要成果，提報永續基金會進行環境永續、社會共融及經濟發展類別參獎。中鋼公司呼應全球淨零碳排倡議，成立「中鋼節能減碳及碳中和推動小組」，訂定短、中、長期減碳目標及擘劃碳中和路徑，環境永續類別獲得銀獎；另，中鋼公司以主動負責、多元投入、地方為重及歡喜承擔之理念，攜手學校推廣在地傳統藝術皮影戲，並捐贈防疫物資，協助高雄市邁向永續城市，社會共融類別獲得銅獎；此外，中鋼公司攜手台灣高鐵共同開發國產化電車線維修工程車，不僅建構本土軌道產業鏈，亦為國內綠色交通做出實質貢獻，經濟發展類別獲得金獎。面對全球鋼鐵市場競爭及碳中和的趨勢及挑戰，中鋼公司致力ESG全面發展，並展現永續經營的決心。展望未來，中鋼公司持續朝環保減碳、社會共榮及打造鋼鐵韌性的全球卓越企業目標努力前行，善盡企業社會責任。
第二屆和泰盃烈火純青技能競賽 由新北高工、崇實高工及開平餐飲取得第一殊榮
由和泰集團的和泰興業大金空調、大全彩藝及和泰豐田物料運搬，攜手相關基金會：財團法人黃克銘健康基金會、誠萱福利基金會及和泰環境永續基金會，聯合舉辦的第二屆「和泰盃烈火純青技能競賽」於2022年7月13日結果揭曉！由新北市立新北高工、崇實高工及開平餐飲學校取得第一殊榮。 汽車修護組、冷凍空調組、餐飲烹飪組共計46校、71隊參賽，參賽選手共計142名，經過激烈的比賽，汽車修護組分第一名由新北市立新北高工－林瑋哲、劉奕安同學取得第一名、第二名為新北市立新北高工－倪豪廷、楊博智、第三名彰師附工張右杰、林孟緯。冷凍空調組第一名崇實高工－劉兆翔、楊博鈞同學取得第一名、第二名為南港高工－陳威鄅、余采軒、第三名為大安高工－劉其蒙、徐浩倫。餐飲烹飪組第一名由開平餐飲學校-鍾宇城、戴千福同學取得第一名、第二名同為開平餐飲－陳柏誠、蔡偉業。第三名為臺北市私立普林思頓高級中等學校－曾翾翔、郭丞庭。 汽車修護組第一名之一的劉奕安同學表示，謝謝他的父親願意尊重他選擇技職之路，今日才有參與比賽的機會。冷凍空調組第一名劉兆翔、楊博鈞同學表示，比賽用的大金商用空調，與在校學習的內容難度增加許多，但兩人都持續努力練習。餐飲烹飪組第一名之一的戴千福同學表示，從小就喜歡烹飪，家裡也是飲食相關產業，現階段希望能累積自身經驗，未來夢想開一家屬於自己的店。 汽車修護組評審長呂有豐表示TOYOTA的精神之一就是減少浪費，雙人定保競賽亦是透過兩位選手合作默契，減少人員不必要的走動並以最有效率的方式完成定保內容。冷凍空調組評審長駱文傑表示第一名隊伍對於安裝步驟熟悉度及流暢度高，在管路連接、系統處理、試運轉操作等細節處理，優於其他選手。餐飲烹飪組評審長黃思源表示，本次勝出的組別其食材的色彩搭配、擺盤、創意及分量都有掌握黃克銘健康基金會的樂齡飲食精神，同時兼顧營養與健康。 黃志誠董事長表示和泰盃烈火純青技能競賽結合黃克銘健康基金會、誠萱福利基金會及和泰環境永續基金會，及和泰汽車、和泰大金空調、大全彩藝及和泰豐田物料運搬公司的資源與力量，投入人力、物力舉辦技能競賽其目的是希望深耕技職教育、培養產業人才，讓技職學生提早與產業接軌、降低產學落差，本次總共發出約八十萬元的獎金、練習金及補助金等，也希望未來有更多同學參與比賽，向更上一層技術挑戰。
蔣萬安參加教會送暖活動 6分鐘演講爆熱烈迴響
立委蔣萬安昨（18）日前往西門町參加真道教會公益慈善活動，他一一向在場民眾握手致意，雖然該場活動屬公益性質，不談台北市長選舉等議題，但有許多民眾見到蔣萬安都主動表示「加油」、「支持你」，也有民眾直接表態「我希望你當選市長」，氣氛相當熱絡；此外，蔣萬安6分鐘演講分享發起「愛心待用餐」所接觸到的許多故事，讓在場民眾全神貫注傾聽，並獲得極大迴響與掌聲，讓人見識到蔣不同於立法院內的另一種群眾魅力。蔣萬安致詞時表示，長期以來到不同教會參與活動，例如聖誕節、親子活動等，每次到教會就會感到滿滿溫暖，以及平靜氣氛，「教會就是避風港，需要協助、關心的民眾，只要來到教會感到一股力量」。他很高興受真道教會邀請參與活動，除了發放物資給萬華在地弱勢民眾，也能深入知道在地民眾的心聲及想法，更進一步了解教會多年來在地方服務回饋的事情，未來如何公私協力，給予教會最大的支持及鼓勵。蔣萬安也提及從去年疫情爆發後，開始發起的「愛心待用餐」活動，他說在疫情期間，很多民眾反應三餐都出問題，因此自己跟店家合作提供免費的一餐，給三餐溫飽出現問題的民眾，50份、100份「拋磚引玉」發起愛心待用餐，希望更多人響應。蔣萬安在現場也跟民眾分享印象相當深刻的故事，有一位居住在新北市的單親媽媽，大雨中騎著摩托車載著兩位4歲以下的孩童到台北市領取待用餐。他有感而發地說，有一位朋友知道他要參加公益活動，特別分享一段話「多收的沒有餘，少收的也沒有缺」，讓他更深刻了解，除了知足也要樂於分享。針對教會與政府的合作關係，蔣萬安表示，教會清楚了解在地有哪些鄉親需要協助，無論是物資、醫療或生活層面，也會針對不同年齡層安排了不同活動及課程，協助清寒孩子在學習過程中得到ㄧ定幫忙。他表示，教會跟不同單位持續合作，當然也希望透過像教會這樣的「公私協力」典範，讓民間發揮更大影響力，照顧到更多需要被幫助的民眾。基督教真道教會舉辦「春暖幸福到」公益慈善活動，與TVBS信望愛永續基金會共同準備面額1000元全聯禮券，致贈台北市萬華區低收入戶家庭。活動中的致贈對象，包含台北萬華區低收入戶第0-2類共1705戶，以及低收入戶第3類共517戶（另有260戶已於1月公益活動中領取完畢），活動邀請函依照社會局提供名單寄發給低收入戶家庭。
中鋼建構ESG永續競爭力 榮獲2021台灣企業永續獎、全球企業永續獎等7項大獎肯定
財團法人台灣永續能源研究基金會(以下簡稱：永續基金會)自2008年開始連續14年舉辦台灣企業永續獎評選活動，已成為國內企業進行ESG(環境、社會及經濟)資訊交流與觀摩的重要平台。今年共有329家企業或機構參加台灣企業永續獎評選，顯示國內企業及各界對永續發展的高度重視。中鋼今年榮獲「台灣TOP50永續企業獎」，同時也獲「永續報告獎白金獎」、永續單項績效獎之「人才發展領袖獎」、「氣候領袖獎」、「水資源領袖獎」與「循環經濟領袖獎」，亦獲全球企業永續獎之「永續報告書獎銀獎」等共7大獎項，由生產部門陳守道副總經理接受立法院蔡其昌副院長頒獎。環境保護(E，environment)、社會責任(S，social)及公司治理(G，governance)不僅為後疫情時代最重要的全球趨勢，也成為企業經營的主流意識。在環境保護方面，中鋼積極推動5G策略(綠色製程GreenProcess、綠色產品Green Product、綠色事業GreenBusiness、綠色夥伴GreenPartner及綠色生活Green Living)，以提昇環保績效、開拓綠色商機，促進綠色友善環境；在社會責任方面，中鋼和客戶以一同營造共存共榮的鋼鐵市場為目標，也積極投入社會關懷及公益活動推廣，善盡社會責任；另在公司治理方面，中鋼成立公司治理暨永續委員會，自2020年起分階段導入氣候相關財務揭露(TCFD)，並於今年11月通過「台灣智慧財產管理制度」(TIPS) 驗證審查，在智慧財產權的取得、保護、維護與運用建構完善的管理系統與制度。中鋼積極推動ESG工作，不僅研發具外部節能減碳效益的高機能鋼材，帶動每年可為消費者約減碳620.5萬公噸，自2011年至2020年底，合計完成 1,182件減碳專案，包括增加製程廢熱回收機制、提昇廢熱回收效率及能源使用效率、汰換老舊設備與製程參數調整減少能耗等工作，合計每年減排約 145.2萬噸二氧化碳當量，並於今年8月全面停用燃煤發電，為維護空氣品質做出實質貢獻。此外，中鋼今年更成立「中鋼節能減碳及碳中和推動小組」，除積極導入及發展各項節能減碳技術外，亦擘畫如高爐噴吹富氫氣體、高爐添加直接還原鐵、鋼化聯產及轉爐增用廢鋼等中、長期減碳多元路徑，研發所需技術、布局需求資源，因應國際碳中和趨勢及挑戰。中鋼經彙整推動各項ESG之重要成果，今年獲得永續基金會評選委員的青睞及肯定，除了榮獲「台灣TOP50永續企業獎」等7項大獎外，集團旗下中運亦獲「台灣TOP50永續企業獎」，而中運、中機、中鴻、中聯資源、中碳、中鋁及中龍等子公司在永續報告書獎部分也有優異表現，中鋼集團(包括中鋼)共獲得14座大獎，顯現集團各公司上下齊力，共同為邁向企業永續之路的努力及成果獲得高度肯定。中鋼秉持「沒有最好，只有更好」的永續經營理念，將持續落實「高值化精緻鋼廠」、「發展綠能產業」及「節能減碳」三大核心目標，朝環境保護、社會共好、經濟成長三者兼具之永續發展志業邁進，深耕鋼鐵本業，協助下游相關產業升級，為臺灣產業、經濟及環境貢獻心力。
奶奶過世悲傷無法抒發 林予晞投入公益籲長照重要
林予晞今（18日）為TVBS 信望愛永續基金會「愛無限系列活動」擔任限年度公益大使，呼籲「一人一點力、愛就大無限」，林予晞表示：「今年四月底奶奶過世，辦完喪禮心情非常消沉，接連疫情爆發，無法出去走走與朋友相見抒發心情，只能藉著打電動讓自己忘卻，慢慢調適。」也因為林予晞奶奶後期入住療養院，讓她了解到長照在現代社會需要完善的系統，各種扶助弱勢機構的存在對社會來說又有多麼重要，因此呼籲外界投入一己之力資源外，亦可透過小額捐款一人一點為各機構助力。在安德烈食物銀行志工們的教導下，林予晞首次在生產線上包裝物資。 她身體力行做公益，曾到社福機構實習與社工師互動，還遠赴偏鄉花5小時來回山區，親自開車載罹癌爺爺到醫院就診；這次在安德烈食物銀行志工們的教導下，首次在生產線上包裝物資，她說：「紙盒裡象徵每個人的心意一起包覆，希望收到的人可以感受到這份滿滿的溫暖，非常有意義。」林予晞還準備了小卡片，希望給收到的弱勢朋友一點力量。在安德烈食物銀行志工們的教導下，林予晞首次在生產線上包裝物資。 林予晞透露生活中最難的不是付出，而是了解對方需要什麼，站在對方的角度設想是很重要的，前幾個月還透過「流浪漢」拾荒模擬遊戲解任務或平時演戲的角色扮演，演員的角色讓她能夠適時轉換性別、階級、年齡等不同立場思考不同人的困境，感同身受。林予晞擔任「愛無限系列活動」擔任限年度公益大使。新冠疫情今年更加嚴峻，各弱勢機構明顯捐款、物資驟減大受影響，TVBS董事會特助黎少倫說：「TVBS身為媒體，一直積極思考該如何利用這樣的角色，善盡企業社會責任。信望愛永續基金會執行長阮淑祥表示：「長期照顧這些族群的社福團體，營運上可說是雪上加霜，希望能夠延續愛無限的精神，今年更提升目標期許達到2,500萬，並擴大協助至40家機構，包括：全日型養護機構、身心智障礙者、重大疾病、急難家庭與邊緣兒少等。」並宣布募款金額目標提升至2500萬，且開放時下最夯的5倍券也能愛心捐款，讓愛起飛送給40家社福機構。林予晞擔任「愛無限系列活動」擔任限年度公益大使。
【競賽情報】高額獎金 歡迎全國選手來挑戰
由和泰集團的和泰興業大金空調、大全彩藝及和泰豐田物料運搬，攜手相關基金會：財團法人黃克銘基金會、誠萱基金會及和泰環境永續基金會，聯合舉辦的第二屆「和泰盃烈火純青技能競賽」將於2022年1月25日正式比賽，現已開放報名中，歡迎全國汽車修護、餐飲烹飪及冷凍空調相關科系之高中職學生報名參賽。大力支持本活動的和泰興業大金空調董事長蘇一仲及大全彩藝暨和泰豐田物料運搬董事長黃志誠，長期耕耘技職教育領域，有感於技職教育的重要，鼓勵學生在學期間多參與各項技能競賽，透過校際間相互切磋與觀摩，發揮學以致用並縮短產學落差特舉辦本次競賽。競賽分為汽車修護組、冷凍空調組、餐飲烹飪組，在和泰集團的指導下，汽車修護組初賽以引擎單體、決賽以TOYOTA雙人快速定期保養作業為考題；冷凍空調組以商用空調安裝技能及家用空調維護技能為考題；餐飲烹飪組期望選手能發揮創意以雞肉為主題並搭配高纖、低油、低糖、低鹽等理念所設計出美味、營養又符合健康的菜色。延續第一屆和泰盃選手及校方們的好評，透過絢麗色彩所散發出青春、奔放與熱情，第二屆和泰盃以大小圓點代表選手們源源不絕新點子與新創作思維，象徵在任何訓練中，從點開始、集結成線，最後成面。選手們亦持續不間斷地努力，留下珍貴軌跡，築夢踏實。除提供各參賽隊伍練習金3仟元外，今年特別新增交通與住宿補助，讓全國選手能無後顧之憂的參與競賽。而最受矚目的競賽獎金部份，第一名可獲獎金新台幣5萬元、第二名3萬元、第三名1萬元；此外，為獎勵選手為校爭光及感謝學校指導，額外捐助獲獎隊伍的學校，第一名獎金新台幣3萬元、第二名2萬元、第三名1萬元。本競賽統一採網路報名，詳情請上活動官網(hotaiskills.org.tw)，並於2021年09月30日前完成報名。礙於活動場地空間，名額有限，有興趣者請提早報名，以免向隅。
聖誕節溫暖獻唱 「零代溝天后」蔡琴壓軸
TVBS信望愛永續基金會25日晚間舉辦「2020聖誕愛無限音樂慶典」由趙岱新搭檔楊佩潔主持，以LIVE節目方式，邀請蔡琴、巫啟賢、Bii畢書盡、家家、周興哲、HAOR許書豪等重量級歌手溫暖獻唱，與大家線上零時差共度佳節。擔任開場的巫啟賢獻唱〈這是奇妙恩典〉、〈我神真偉大〉等歌曲，對疫情的一年，巫啟賢表示，人生有兩件事都會過去，一件是好事，最好的時候會過去，第二件是壞事，最壞的時候也會過去，「所以好的時候過好日子，壞的時候撐著，因為黑暗的時刻總會過去」，他透露大女兒今年因為疫情關係從美國回來，所以全家人又可以一起過聖誕節。接著Bii畢書盡帶來〈Better fly〉、〈LOVE MORE〉，以及剛於平安夜上架的新歌〈念念不忘〉，他透露每一年聖誕節都跟粉絲、家人們一起度過，今年因為疫情，沒法跟粉絲面對面，「但能在直播上相見，也是一種幸福，我很開心能站在台上，也要把這份喜悅送給大家」。也希望明年可以更加突破自我，也期許身邊每一個人能永遠健康，更希望疫情造成的一切，都能盡快回復正常。歌手HAOR許書豪選唱〈愛無限〉、〈別再叫我哥〉，以及富有聖誕氣息的〈白色願望〉。今年底將推出新EP〈Nonstop〉的他表示，大家今年都不好過，希望藉由這個作品帶給大家一種出發的感覺，「很多人因此停擺，可是我認為撐過去就是你的了」。家家這次演唱〈命運〉以及點閱已破6200萬的〈家家酒〉等金曲，以回歸質樸的嗓音帶給大家最溫暖的感動，希望把不好的所有事情都留在2020，然後一起迎接新的年度，「希望大家互相祝福，好的意念互相傳遞。」情歌王子Eric周興哲一連帶來〈怎麼了〉、〈以後別做朋友〉、〈你好不好〉，「周式唱腔」一現聲，在線也掀起觀眾感人美好的點點回憶。周興哲表示：「雖然在疫情期間，但我們還可以一起在線上過聖誕節，很開心。」期待2021年可以多辦演唱會或見面會，多多見到粉絲，也希望新的一年可以繼續保持快樂的心情。擔任壓軸的蔡琴特別精選〈你的眼神〉、〈被遺忘的時光〉 2首經典曲送給觀眾，她說：「希望我今天唱的歌，對您來說，有一股新的提醒，最後在這裡祝福大家，新的一年，希望你的生活充滿了力量，而真正的力量，並不是來自於大聲，也不是來自於用力，真正的力量來自溫柔，希望你新的一年，每一分每一秒都溫柔的對待自己，溫柔的對待別人。」「2020聖誕愛無限音樂慶典」將於26日晚間八點到十點於TVBS歡樂台重播。
方志友合體楊銘威為愛獻唱 女兒Mia貼心天天說愛
方志友和楊銘威夫妻倆近期為TVBS信望愛永續基金會發起的「愛無限」活動獻唱，方志友表示，第一次聽到同名主題曲〈愛無限〉就感到非常溫暖，透露最近女兒Mia每天睡覺前都會跟他們說：「媽媽、爸爸，我無限愛你！」這也讓楊銘威有感而發地表示：「我覺得小孩對我們父母的愛是無限的。」方志友說：「就像很多年前SARS的時候，有一首很多藝人一起手牽手唱的歌，很開心這次可以參與其中。」加上今年大家因為疫情關係比較低潮，她希望年末這首歌，可以鼓舞大家、振奮人心，她認為愛無限「是希望大家可以看見愛，然後愛最大。」被問及老公心目中的家人排名，方志友先搞笑說在家中最不受寵的兒子Sunny應該排最後一名，隨後再三強調：「弟弟，媽媽愛你。」另外，第一次進錄音室唱歌的趙岱新自曝非常緊張，而Dora(謝雨芝)之前進錄音室都僅單純配音，從沒在裡面唱歌，第一次從耳機裡聽到自己的歌聲覺得很可怕，「跟平常在KTV唱歌感覺真的完全不一樣！」（圖／TVBS提供）在錄音間唱到滿頭大汗的曾子余坦承學生時代不太喜歡唱歌，「因為發現別人都唱得很厲害，我去都被當作分母，有點不開心。」加上自己會唱的歌幾乎都是從媽媽那邊聽來的老歌，所以進KTV也不太敢點唱，這次藉由〈愛無限〉豁出去放膽唱，就是為了將愛傳出去。曾子余表示愛代表著無私和不求任何回報。（圖／TVBS提供）對曾子余來說，愛代表著無私和不求任何回報，「不是獨善其身的那種愛」，能參與歌曲錄製的黃鐙輝則感到非常幸運，為求完美，進錄音室前他一直反覆聽歌，「不管開車、洗澡、上廁所、睡覺，任何時候都一直不斷在聽這首歌，想把歌唱好！」他覺得〈愛無限〉給他很多正能量，更強調：「愛是無限擴張、沒有分別，不分彼此的那種感覺，就是愛無限。」黃鐙輝為愛獻唱。（圖／TVBS提供）音樂製作人陳威創作、吳易緯填詞，由Ryan、小筠180、方志友、江坤俊、宋明樺、呂學翰、李昀熹、林予晞、柳燕、侯鐘堡、房思瑜、祈錦鈅、林子閎、麥克斯、許書華、許藍方、許書豪、張耀仁、郭文頤、章廣辰、陳彥廷、曾子余、黃鐙輝、楊佩潔、楊晴、楊銘威、劉敬、趙岱新、鄭凱云、謝雨芝、羅小白、蘇宗怡等32位TVBS家族藝人一起錄音獻唱，希望透過音樂撫慰人心。
跟視障朋友上陶藝課 林心如感動：看不到會更用心感受
林心如為TVBS信望愛永續基金會所創的《分享 愛無限》募款活動擔任公益大使，近日她還走訪台灣盲人重建院，學習如何從日常生活中協助引導視障朋友，更與視障朋友一起上陶藝課，讓林心如有感而發。林心如提到：「其實我看到他們在做的時候，覺得因為眼睛看不到，你會更用心去感受，所以你做出來那個東西，其實更是從你心裡發出來的藝術感。」為了協助視障者適應生活環境、自由的行動、與人產生良好互動的社會關係，培養「定向行動訓練」的能力是第一要務。在盲人重建院老師的教導下，林心如也學習引導視障者安全行走的方法（人導法）。林心如到盲人重建院與視障朋友一起上陶藝課。（圖／TVBS） 林心如表示，大家看到視障朋友需要協助時，可能會擔心不知道該怎麼幫起，怕會驚嚇到對方。這次學到「觀、問、碰、引、述」的簡單口訣，先觀察再詢問其是否有需求。林心如說：「對方若需要時，我們就觸碰其手臂，讓他可以牽著你的手肘，然後指引對方向前行，同時跟他敘述前面的路況，請視障朋友小心行走。我覺得真的蠻受用的！」
新北天燈擬貼標章才能飛 違規業者重罰1萬元
平溪天燈肇災意外頻傳，攤商自組的永續回饋金去年用罄，成為求償無門空窗期，新北市政會議21日通過《新北市天燈永續發展自治條例》草案，擬定未來天燈須張貼「標章貼紙」才可販售，每標章研議收費20到50元，收入將納入基金會作為賠償預備金，違規業者最重可罰1萬元，送議會審查通過後公布。平溪天燈被列為世界必訪景點，卻不時傳出肇災意外，近3年共13件，當地攤商2013年自組永續發展基金會，提供受災戶賠償金，不過近年繳納意願低靡，經費已在去年底用罄。天燈草案規定未來由市府統籌永續基金會，邀集當地業者代表、市府官員、專家學者組成，以標章費用、裁罰費用、募款為主要經費，除作受災戶賠償金，還可用作社區發展、弱勢關懷等。經發局說明，平溪每年約施放40萬個紙天燈，若自治條例順利上路，未來天燈業者須先向基金會申購標章貼紙，每個天燈都需張貼標章才可販售，違規業者最重可處1萬元罰鍰，除了由稽查人員逐店稽查外，也規畫檢舉獎勵金機制。「天燈勢必全面漲價！」平溪商圈協會理事長林高美雲說，天燈利潤低，一紙只賺幾10元，疫情來襲更重創平溪觀光，業者支持成立基金會，為當地買個保險，但盼收費控制50元內。市議員林裔綺認為，很多攤商規模小、年事已高，根本賺不到多少錢，盼市府盡量壓低價格，加強宣導相關規範，以免攤商霧煞煞，還恐不小心被罰。她也呼籲市府儘速為平溪居民保火災意外險，等到疫情解封、遊客回溫，再與成立好的基金會資源銜接，相關措施才會完整。