沈軾榮
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金仁寶集團前岳婿連環官司落幕 前女婿沈軾榮獲不起訴處分
金仁寶集團負責人許勝雄與前女婿沈軾榮兩人衍生多起案件，雙方大和解後，台北地檢署今天針對沈軾榮被控洩漏金寶營業秘密等3案部分，予以不起訴處分，至於許勝雄父子等人，被控涉及金寶、吉寶合併案、群創光電股權交易案、金寶股權交易案、金寶庫藏股等案，北檢先前已予不起訴處分。許勝雄認為他對金寶的持股比例偏低，為免日後金寶董事改選時，恐未能獲得持有金寶股權5.62％的沈軾榮家族支持，而導致許勝雄喪失對金寶的經營權，許勝雄即策畫金寶、吉寶合併案，另安排兒子許介立獲分配金寶庫藏股，以增加許勝雄家族對金寶的持股，進而衍生一連串的訴訟案件。沈軾榮也被控洩漏金寶營業秘密等3案部分罪嫌。不過，金寶因經營權衍生的訴訟糾紛，許勝雄及前女婿沈軾榮去年6月2日已簽署共同聲明上演「大和解」。兩人發表共同聲明表示，雙方近日以來於媒體報導的諸多紛擾，相信都是因為欠缺溝通及誤會所致，經誠信善意溝通後，以化消對彼此之誤解，並願放下過去、著眼未來。北檢今年8月31日先對許勝雄、許介立父子、金寶總經理陳威昌、仁寶副董事長陳瑞聰、仁寶總經理翁宗斌、金寶財務長游千慧、金寶行政管理處長徐華美等8人，做出不起訴處分。北檢今天再對沈軾榮被控洩漏營業秘密等部分，予以不起訴處分。針對沈軾榮被金寶控告洩漏營業祕密等3案，檢方調查後，認定沈軾榮變更配股意見所衍生官司，係因董事會程序問題，並非沈蓄意為之；另沈以父親名義在媒體刊登聲明，相關內容也早被媒體廣泛報導過，沈罪證不足，今不起訴沈。
金寶改選公司派大勝許勝雄續任董座 前總經理沈釋榮退出
一度引發經營權爭奪戰的電子代工廠金寶（2312）今（27日）召開股東會，董事改選結果，公司派拿下7席董事、3席獨董，前總經理沈軾榮派所提名的董事名單，僅有東吳大學資管教授洪永城當選董事，至於沈軾榮本人亦未當選董事。金寶股東會也順利通過股利案，每股將配發0.2元現金股利。金寶2021年合併營收為1397.78億元，年成長9.01%，稅後純益為1427萬元，每股稅後純益0.01元；今年第一季每股稅後純益達3.33億元，每股稅後純益0.23元，已賺贏去年全年。金寶董事長許勝雄在致詞針對日前的經營權之爭指出，法國偉大的啟蒙思想家盧梭說過，「怨恨是一袋死老鼠！人不能活在仇恨裡面、在仇恨裡面智商是零，就好像揹著一袋子的死老鼠，且狀況沒有辦法改變。」人互相的關係是要去體恤、去優化，我們會繼續帶來更多能量，為了大家努力。許勝雄表示，2021年我們隨時因應疫情警戒，提升防疫層級，年中期間實施 WFH（Work From Home）居家分流上班，並運用自行設計的APP進行防疫宣導及管理，讓公司營運一切正常不受影響，藉由產品取捨、以及組織精實，重新聚焦本業，提升競爭力，同時，更以前瞻眼光，持續在菲律賓、泰國等東南亞地區擴建產能，並積極啟用中國大陸岳陽新廠，深化全球布局，爭取新客戶與新產品，打造長期成長動能。展望2022年，許勝雄表示，面對疫後經濟復甦、產業秩序重組，我們深信企業的永續，不僅要有宏觀的視野，更需具有創新的能力，因此持續舉辦創新提案競賽及優化作業流程，以強化創新研發能量與營運力，奠定厚實的競爭基礎。
金寶翁婿大戰落幕 共同聲明已化消彼此誤解
原本可能上演台股首宗翁婿爭奪經營權的金寶電子（2312），今（2日）正式落幕，金寶董事長許勝雄與前總經理沈軾榮發表共同聲明表示，雙方近日以來於媒體報導的諸多紛擾，相信都是因為欠缺溝通及誤會所致，經誠信善意溝通後，以化消對彼此之誤解，並願放下過去、著眼未來。據了解，許勝雄與沈軾榮2日上午進行會談，最後達成協議，並發表共同聲明。金寶預定6月27日召開股東會，進行董監改選，兩邊陣營各提人選，今日和談，使經營權之前提前落幕。對於後續的發展，今日翁婿會面提出兩方案待議，第一，由許勝雄買回沈軾榮手中的金寶持股，第二，如許勝雄未買回沈持股，則金寶旗下三家子公司將由沈軾榮管理。共同聲明如下，一，金寶在許勝雄領導下，一向正派經營，奉公守法，並重視股東權益與公司治理，其符合金寶創立之宗旨，也能為台灣經濟發展貢獻心力，並為股東謀取最大利益。二，沈軾榮任職金寶總經理期間，戮力從公，兢兢業業，竭盡心力，大幅提升金寶及泰金寶公司的營收及營運績效，積極帶領公司轉型升級的鉅大貢獻，許勝雄身為金仁寶集團大家長深表疼惜及感謝。雙方間因近日以來媒體報導的諸多紛擾，相信都是因為欠缺溝通及誤會所致，許勝雄與沈軾榮經誠信善意溝通，已消化彼此之誤解，並願放下過去，著眼未來。沈軾榮希冀金仁寶集團能在許勝雄的繼續帶領下邁向下一個高峰，許勝雄也祝福沈軾榮未來人生與事業能另有一片榮光，雙方願意共同為社會及家庭帶來正向的力量與溫暖，特此共同聲明。
金寶電子召開董事會 公告董事、獨立董事候選名單
金寶（2312）選戰正式開打，雙方董事、獨立董事候選名單在13日全數出爐，金寶主打兼具專業性、國際性及多元性，金寶前總經理沈軾榮則側重法律監督專業，可謂是各擅其場。金寶電子13日召開董事會，隨後公告審議通過之董事（獨立董事）候選人名單，名單包括金寶董事長許勝雄、信東生技董事長柯長崎、鵬寶科技代表人暨金寶總經理陳威昌、何美玥、成志投資經理人許介成、瑞寶生醫執行副總陳信佐、菁英財務顧問總經理朱平、康舒董事邱平和為董事候選人、謝發達、黃志鵬、台大會計系專任教授吳琮璠為獨立董事候選人。對照前總經理派沈軾榮陣營於3月下旬搶先公布的名單含沈軾榮、東吳大學資管教授洪永城、華碩技術顧問黃百毅、群己聯合律師事務所主持律師鄭曉東、璟向法律事務所主持律師張太祥、Nobo 資本管理執行董事湯立宇、中正大學企管系助理教授陳志昕為董事候選人，薛銘鴻、吳明儀為獨立董事候選人，兩方名單均含跨產業、學界、會計的人選。惟許勝雄董事長派推出的董事、獨立董事人選，從公告的候選人資料來看，竟沒有法律背景出身的候選人，相較前總經理沈軾榮派推出的人選含群己聯合律師事務所主持律師鄭曉東、璟向法律事務所主持律師張太祥為董事候選人，薛銘鴻律師為獨立董事候選人，前總經理沈軾榮派認為，自家推出的名單更注重法律專業人才在董事會的角色，整體候選人的專業分布也更為多元、平均。此外，前總經理沈軾榮派也針對原為金寶電子獨立董事的何美玥在新出爐的候選人名單中轉任一般董事候選人，會否對目前獨立董事職權行使的獨立性有所影響？提出關注。再者，金寶電子董事會中曾就前總經理沈軾榮派提名的董事暨獨立董事候選人名單進行討論，惟出席董事15席中竟然有6席未贊成，甚至獨立董事黃志鵬還以目前金寶電子正對沈軾榮提告為由，反對沈軾榮列入董事候選人，前總經理沈軾榮派也認為有違法之嫌，並引述明訂在公司法第192條之1的股東提名董事及獨立董事候選人的審查條件及金管會頒佈的獨董設置辦法，提問為何前總經理沈軾榮派提名的董事暨獨立董事候選人名單並未見有何違反法令不得列入的情事，但金寶電子董事會竟有6位董事在此議案未投贊成，甚至獨立董事黃志鵬還以法令所無的理由提出反對。同時也反問近日遭金寶電子股東提告的董事候選人陳威昌與牽涉法律爭議的許勝雄為何許勝雄董事長派沒有採同樣的標準反對列入？認為此舉似有雙重標準之嫌。
金寶董座許勝雄遭控賠錢賣股 董事會議事錄內容曝光！
上市公司金寶電子股份有限公司董事長許勝雄，遭控未經董事會同意，竟擅自處分群創光電公司逾2萬1千張股票的董事會議事錄曝光！這份由金寶公司內部人士提供的董事會議事錄指出，許勝雄擅自核可，將金寶公司持有的群創股票1.6萬餘張，及子公司吉寶投資股份有限公司持有4.3千餘張群創股票一併賣掉，導致金寶和吉寶共虧損6.4億餘元。議事錄指出，董事沈軾榮質疑股票交易金額已超過3億元，「是否應提討論案而非報告案？」「是否符合會計法規？」並詢問「當初投資統寶金額？」還要求確認「該筆損失是沖減保留盈餘？」並主張須再與公司法務確認。金寶公司董事長許勝雄遭董事和股東質疑，未經董事會同意，擅自處分群創2萬1千餘張股票。（圖／報系資料照，CTWANT合成）公司內部人士提供上述資料，是金寶公司2021年8月3日上午11點30分召開的第18屆第13次臨時董事會議事錄，上面蓋有金寶公司紅色大印，並有許勝雄同年8月10日親筆簽名批示「准」字。議事錄還載明出席這次臨時董事會的董事共有14人，除了許勝雄，還有許勝傑（視訊）、柯長崎（許偉洋代）、許介立（視訊）、沈軾榮（視訊）、周永嘉、陳益昌（視訊）、許偉洋、陳威昌、陳培源、黃玉輝（視訊）、何美玥（視訊）、黃志鵬、謝發達。對於許勝雄擅自賣股案，金寶公司股東先前已向本刊投訴，痛批許勝雄和金寶公司違法，因為根據《證券交易法》第36條之1授權訂定的子法「公開發行公司取得或處分資產處理準則」第15條規定，金寶公司處分3億元以上的有價證劵等資產，須經董事會同意，3億元以下則授權由董事長決定。此外，金寶公司內規也有相關規定。股東表示，許勝雄無視法令和內規，竟在2021年3月23日簽核賣出群創股票，導致金寶公司和吉寶公司在同年5月13日一天內違法出售群創股票，包括金寶持有的16842770股、吉寶持有的4308238股，平均每股售價為20.77元，結果金寶實收股款3億4865萬8301元，吉寶公司實收股款8906萬6335元，合計4億3772萬4636元，與成本價差6億4149萬7941元。股東痛批，金寶和吉寶公司賣股實收股款4億3772萬4636元，已遠超過應先經董事會決議始得處分的3億元門檻，即便只單獨計算金寶公司出脫的群創股票，一樣超過3億元的處分門檻。更令股東氣憤的是，許勝雄明明知道2021年5月13日處分群創股票的隔天，金寶公司就要召開董事會，且5月13日當天證交所的公開資訊觀測站還發布重訊，竟不在隔天董事會報告出售該批群創股票，拖延到同年8月3日才向臨時董事會做本案的事後報告，實在可疑。另外，許勝雄2021年3月23日簽核處分群創股票時的股價約20元，5月13日實際賣出群創股票的股價也約20元，可是從3月23日到5月13日之間，群創收盤價一度高達31.10元，後來就逐漸下跌到出脫時的20元左右。因此讓許多股東十分不解，既然許勝雄擅自決定出脫股票，為何不在股價高檔時賣出，反而在股價下跌回檔後出脫，嚴重損害廣大投資人權益。股東指出，當初許勝雄投資的統寶光電虧損上百億元以上，連帶因為金寶公司和所屬的吉寶公司也因投入18億元，而遭受嚴重波及，後來統寶賣給奇美後又併入群創光電公司，而換得群創股票，但面板業長期不景氣，投資人身受其苦，去年起受到疫情影響，不少民眾宅在家，筆記電腦等面板產品需求暢旺，對面板產業是難得的大景氣，群創光電2020年第2季合併稅後淨利214億元，全年EPS有5至6元的實力，Q3更是傳統旺季、整體供需也健康，許勝雄為何需要趕在2021年5月14日董事會前一天的5月13日售出群創股票？根據《證交法》第171條「不合營業常規交易之特別背信罪」，構成要件為「不合營業常規」和「公司不利益」。專業會計師認為，未經董事會同意就出脫群創股票，已構成「不合營業常規」要件，出脫股票後造成公司損失，導致「公司不利益」，已明顯觸犯「不合營業常規交易之特別背信罪」。股東們已提出檢舉，希望主管機關依法查處本案違法失職之處，檢調機關也應盡速偵辦，才不致讓類似情形一再發生。對此，本刊昨天（19日）下午和今天（20日）上午數度致電金寶公司媒體聯絡人，對方皆未接電話，無法得知回應，不過根據金寶公司今年3月21日公告回應股東指控違法賣股一事指出，「本公司暨子公司吉寶投資處分群創股票係依公司取得與處分資產處理程序辦理，對於股東及媒體不實指控，本公司將保留相關法律追訴權。」對上述報導，許勝雄董事長回應表示，「口水廣告不能把公司治理做好，我認為現在捲起袖子把事情做好，對全體股東負責，比較重要。」
翁婿大戰恐上演！前女婿表態爭經營權 許勝雄痛心喊：對人性徹底失望
身兼海基會代理董事長的金仁寶集團董事長許勝雄，近來公司內部發生不少爭議，屢屢登上媒體版面。除了許勝雄之子許介立，被爆虛掛職位，領庫藏股之外；金寶前總經理，同時也是現任董事沈軾榮，過去曾是許勝雄的女婿，日前他表態準備爭取經營權，引發外界關注。對此金仁寶集團董事長許勝雄痛心表示，「對人性徹底失望！」喊話沈軾榮雖然是他的前女婿，但他不想上演翁婿之爭。根據金寶發言人許文漢表示，對於沈軾榮的作法與表態要爭奪經營權，許勝雄為此感到非常傷心，更說出了「對人性徹底失望！」的重話。雖然沈軾榮已是許勝雄的前女婿，但許勝雄內心非常不願意，讓外界有翁婿之爭的印象，這種「互咬」的社會價值觀，許勝雄不想傳遞下去。除了可能與前女婿上演爭奪經營權的翁婿大戰，許勝雄日前交棒康舒董座位子給獨子許介立，但卻遭集團員工爆料，指控許介立以金寶孫公司泰電通策略長的身分，認購6257張金寶庫藏股。目前認購股庫藏庫是否歸還？還有股東權益等問題，還有待主管機關追蹤與釐清。除了上述爭議，另有媒體報導，指控許勝雄違法賣股，出脫群創股票慘虧6.4億元，對此，金寶21日也公告回應，「公司暨子公司吉寶投資處分群創股票，係依公司取得與處分資產處理程序辦理，對於股東及媒體不實指控，本公司將保留相關法律追訴權。」
【3D列印也抗疫5】應用無遠弗屆！ 連呼吸器的零組件也能印
3D列印應用確實無遠弗屆！就連呼吸器裡的關鍵零組件：「增壓器」也是使用3D列印技術，它的作用是讓氣筒增壓，達到少量製造和快速產出之目的。甚至有些醫療用大型呼吸器需要用到「分流管」，3D列印則可依需求製作成不同的分流管和連接器，供醫療照護機構裡的呼吸器做分流使用。呼吸器裡的零組件：「增壓器」就是使用3D列印技術製作出來。（圖／馬景平攝）金寶電子也將運用3D列印技術，投入呼吸器量產。「這台跟ICU加護病房裡使用的呼吸器有很大差別，它是一種個人使用的呼吸器。」三緯國際副處長舒家誠說，這種「個人呼吸器」可謂是專業醫療呼吸器的替代方案。除了具備基本的外力輔助呼吸功能，也能調整呼吸頻率、調整供氧量；目前售價未定，大約落在新台幣6萬元到9萬元之間。此外，3D列印除了印防護面罩，還能印「防護口罩」，這種軟質塑膠口罩的特色是以「數位客製化」掃描人臉，絕對符合個人臉型，還能清洗重複使用。「這是提供給一些醫療口罩資源匱乏的國家『救急之用』，需在口罩內層加上一層不織布，加強防護。」舒家誠強調，但這種口罩可能無法達到醫療等級的防護效果。塑膠製的防護口罩也是用3D列印出來，可印出各種不同尺寸，提供給臉大臉小的人使用。（圖／馬景平攝）另外還有「3D口罩塑型壓條」和「3D口罩減壓調節扣」，這兩種配件都是搭配口罩使用。前者是為了解決口罩尺寸與臉型不符的窘況，例如小臉族或幼童口罩，因此利用3D列印製作出不同的塑型壓條。3D口罩塑型壓條是為了解決口罩尺寸與臉型不符的窘況。（圖／馬景平攝）「3D口罩減壓調節扣」則是為了緩解長期戴口罩之下，耳背產生的疲勞感，使用PLA抗菌聚乳酸材質或PA12塑料兩種材質印出；可依個人需求調整口罩耳掛長度，大人小孩都能用，用以消除耳後勒痕。3D口罩減壓調節扣用來緩解長期戴口罩之下的疲勞感。（圖／馬景平攝）金寶電子長期深耕東南亞市場，在當地政府的協助下，已快速取得醫療許可證，五月起將在菲律賓、泰國和美國等各廠，月產二百萬片醫療用口罩與一千套醫療用呼吸機，協助當地度過疫情。
豪門女婿爆「曖昧美女主管」總座夢GG 金寶駙馬爺說話了
國內知名的企業金寶集團，上周四（7日）驚傳高層人事大地震，擔任集團總經理長達12年的「金寶駙馬爺」沈軾榮無預警閃辭，董事長許勝雄親上火線兼任總經理。沈軾榮原是許勝雄女兒許詠絮的丈夫，但據傳兩人去年底已在國外離婚，沈軾榮還被爆出與公司女主管過從甚密，且對金寶集團有「其他想法」讓許勝雄震怒，直接出手拔掉前女婿的職務。而沈軾榮在緋聞消息一出也出面回應，表示與女主管之間，並非外界所想的男女朋友關係。事件起由是金寶7日突然宣布，總經理沈軾榮，基於個人健康及減少工作負荷等因素，辭任金寶電子總經理及泰金寶科技副董，原職務由董事長許勝雄兼任。但沈軾榮一直以來是出了名的工作狂，突然因個人健康因素與減少工作負擔等理由請辭，引發外界議論。據《鏡週刊》報導，原本早已淡出金寶集團管理的許勝雄，上周二突然罕見到新北深坑的金寶總部，召開主管會議。據了解，當時在會議上，許董拋出震撼彈，明確點名CEO（總經理沈軾榮）與CMO（行銷長潘修玉）將去職，因他掌握2人LINE對話紀錄，證明兩人之間，並非一般正常男女關係。除了男女關係複雜，是釀成沈軾榮下台的導火線，有集團內部知情人士爆料，沈軾榮在位期間，陸續購買集團股票，集團持股比重已經多於許勝雄，有高層就透露，他們知道沈軾榮陸續有在買股，以前許董認為是自己人不擔心，但現在沈軾榮與許詠絮已結束婚姻關係，「現在既然離婚就不一樣了。」據了解，擁有南加大MBA及惠特爾法律學院博士學位的沈軾榮，父親是靠賣文具禮品為業，他當年是靠著阿姨牽線，透過相親認識許勝雄大女兒，不到2個月就躍上豪門當駙馬爺。許勝雄因為非常疼愛女兒，因此對沈軾榮特別照顧。2002年沈軾榮加入金寶集團後，2008年就接任金寶總經理，是許勝雄苦心栽培的企業接班人。現在因為緋聞被拔除高層職務，沈軾榮回應與女主管潘修玉之間，不是男女朋友關係；而被問到是否離婚，他則以私事為由，不予回應。