漲工資
」 基本工資 勞動部
保安大叔「加薪5百」燦笑謝遊客！下秒竟被辭退 風景區回應了
「咱們遊客來了我很感動，要沒有這麽多的遊客，也不可能給我們漲工資，我就沾了咱們遊客的光。」大陸山西省一名女部落客日前拍下保安大叔質樸的話語，沒想到給其帶來無妄之災。據悉，山西隰縣小西天景區一名保安大叔稱，因景區遊客增加，單位給他們漲薪人民幣500元，結果因「透露工資」被辭退。綜合陸媒報導，該名部落客15日發布影片，內容是她向一名保安大叔打招呼，大叔開心道「我開會了，人家給我漲工資了。原來一個月1700元（約新台幣7673元），現在又加了500元（約新台幣2256元），成了2200元（約新台幣9930元），大家都漲了。」談及漲薪，大叔笑得合不攏嘴，坦言「咱們遊客來了我很感動，要沒有這麽多的遊客，也不可能給我們漲工資，我就沾了咱們遊客的光」、「你們來辛苦了，你們給了我一個服務的機會，給我漲了點工資。」然而，該博主19日再次發影片，只見保安大叔面容憔悴，說「（上級）說你別幹了，我也沒有說什麽錯誤的話，但不叫我幹了。」大叔透露，領導嫌他在影片中露臉，自己覺得這是傳播正能量，「我當保安也是迎接大家，為大家服務，我不當保安了，來了以後一樣的招待咱們遊客朋友」、「這兩天我心情不太好，不讓我幹了，我心情很難受…我這輩子也忘不掉大家對我的支持」。對此，小西天景區服務中心劉姓負責人回應，他們正在聯繫第三方物業安保公司核實具體情況，「保安都是由第三方公司管理。」關於該公司具體信息，對方未透露。根據景區工作人員說法，保安大叔曾是隰縣兵港物業管理有限公司的工作人員。截至目前為止，該公司尚未有回應。
基本工資明年變28K 男員工力挺「替窮人多想想」慘遭網打臉：假象
勞動部近日拍板，明年最低工資將調漲至28590元，時薪也從183元漲至190元，消息引發民怨。不過有男子力挺，因為他自己一家3口有受惠，不解為何大家都在罵，「能否替我們窮人多多著想」。原PO在《Dcard》討論區提到，最近基本工資宣布調漲，但多數人都在罵，「每個人都說只有爽到外勞」，但對他來說自己是開心的，因為扣掉加班和全勤獎金，底薪也是領基本工資，而在工廠當作業員的爸媽也一樣，都只領27K。原PO進一步表示，他看到人力銀行大部分職缺，薪水也都是介於27K～29K，發現台灣人領基本薪資的人還是很多，因此他希望月入數十萬，甚至數百萬的網友們可以將心比心，能替窮人多多著想，因為就算基本薪資不漲，物價還是會漲，「我們真的很努力了」。原PO認為調漲基本工資是好事，遭大批網友打臉。（示意圖／翻攝自photoAC）貼文曝光後，隨即遭到大批網友打臉，「漲基本工資受傷最重的，是薪資略高於基本工資的人」、「你不用開心啊，基本薪資漲，所有物價跟著大漲，你全家薪水能買到的東西會比漲薪水前還要少，你會過得比以前還慘，不知道你在對眼前調薪的假象高興啥」、「因為只有不到20%的人受益，幾乎80%的人會受負面影響」。另外，還有人更指出，基本工資調漲，很多店家也會跟著漲價，「實質上是大多數的人消費力下降，所以反彈的主因不是漲工資，而且物價又要上漲了」。
快訊／明年加薪拍板！最低工資「9度調漲」月薪增至2萬8590元、時薪190元
明年漲工資！勞動部今（4日）召開最低工資審議會，決議每月最低工資將從2萬7470元上漲至2萬8590元、調幅為4.08％；另時薪由現行的183元調升至190元、調幅為3.83％，後續將送行政院核定，預計明（2025）年元旦上路，而這也是我國自2017年以來第9度調漲基本工資。
朝野協商先前無共識…《最低工資法》今拚三讀 預料上演「表決大戰」
選戰倒數計時，攸關勞工權益的《最低工資法》草案12日送進立法院院會處理。雖然朝野政黨都同意盡早完成三讀，但朝野對勞工代表在審議會人數、最低工資參採指標等4項條文協商無共識，民進黨和在野三黨團都祭出甲級動員，預料將上演一場「表決大戰」。現行基本工資調整是依據《基本工資審議辦法》，法律位階僅是行政命令，「原則上」每年第3季審議，僅羅列7類數據「應蒐集並研究之」，基本工資未必每年能調升。蔡英文總統2016年提出訂定《最低工資法》政見，將行政命令提升至法律，草案卻延宕7年才送進立院審議。《最低工資法》4項保留條文重點物價指數 納入應參採指標勞動部2018年11月提出預告草案，2019年送行政院審查，因內容有爭議，在大選催化下，至今年9月21日才獲行政院會通過，將消費者物價指數（CPI）漲幅納入應參採指標，規定每年第3季召開審議會，勞動部設立研究小組，明定勞雇雙方議定工資不得低於最低工資，違者最高開罰150萬元。立院初審時，朝野對最低工資審議會組成人數、參採指標、勞動部何時公開勞工薪資研究報告、違反《最低工資法》廠商能否參與政府採購等4點，無法達成共識，保留黨團協商，其餘照政院版通過，但朝野協商未果，留待今日院會表決。對審議會組成人數，行政院版設21名委員，政府代表3人、勞資代表各7人、學者專家4人，但在野主張排除政府代表，增加勞方人數。國民黨團堅持勞方代表要9人，專家代表改3人。藍營堅持 勞方代表增至9人對於工資漲幅的參採指標，在野黨主張調幅不得低於CPI增幅，並要求納入公式，盼直接綁定。國民黨、民眾黨也主張最低工資的年度調整幅度，不得低於CPI年增率，且不得低於前一年最低工資，國民黨團總召曾銘宗強調，修法是要保障實質購買力，而不是提高名目薪資。時力總召邱顯智並要求，勞工薪資研究報告應在審議會召開前公開。時力黨團並主張，違反《最低工資法》廠商不得參與政府採購，獲得藍白響應，勞動部則認為應回歸現行法令。對於最低工資應否訂出公式，各界看法不一。勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示，過去曾討論要訂公式，但是這樣做會失去彈性，例如若規定只要物價調漲到「觸動機制」就要調漲工資，不利於雇主，反而可能造成勞工被裁員。違規廠商 不得參與政府採購台大國發所兼任副教授辛炳隆表示，若最低工資要訂出公式，勞資雙方對公式的內涵會吵不完，很難達成共識，因此世界各國幾乎都沒訂最低工資公式。不過辛炳隆說，雖然不訂公式，但要有參考指標，各國通常規定最低工資每年漲幅不得低於前一年的CPI年增率，這樣才能維持勞工基本生活，但要不要入法，可以討論。民進黨團幹事長劉世芳指出，盼《最低工資法》盡早完成三讀，讓最低工資法制化，而非人治，再也不用受到政黨、勞資對立的因素影響。勞動部長許銘春表示，《最低工資法》各界討論多年，社會大眾都有一定共識，雖還有4條保留條文，但各政黨看法差異不大，希望今日能走完最後一哩路。許銘春說，這部法案除了提升法令位階，也完善審議機制、明確審議指標，未來審議工資時能夠更穩定地定期調整，保障所有基層勞工的權益。
基本工資擬調升 工商大老嗆：超過2％不合理
勞動部基本工資審議委員將在9月初召開，調幅可能會落在3％、3.2％之間。三三會理事長林伯豐表示，台灣今年經濟成長率恐怕不及2％，基本工資漲幅超過2％就不合理，商總理事長許舒博則表示，服務業缺工，基本工資調漲3％還可接受，但需留心調漲工資對製造業將造成更大壓力。企業大老對近期財經議題重要談話。（圖／吳靜君製表）對於基本工資調整，行政院副院長鄭文燦昨日指出，基本工資的調整可以保障勞工朋友們最基本的權益，也要反映出台灣 GDP 成長的趨勢，相信審議委員們一定能做出最平衡的決定。惟林伯豐表示，企業有獲利，給員工加薪，這是必要、也是必然的，但經濟成長率如果不及2％，基本工資調幅不宜超過2％。他話鋒一轉，提出「現在企業更怕缺電」。林伯豐估算，現在綠電購電成本每度大約在5元、核電成本是1元、煤炭、天然氣大約3元。政府規畫綠電發展中沒有列入核電，台電可能會繼續虧損、營運恐出現困難，希望政府就台灣電力可朝永續、長遠發展規畫下去。他強調，讓台灣不缺電，核能可成為基載電力選項之一。商總理事長許舒博則表示，目前服務業還在缺工，基本工資調漲3％還可以接受，很多服務業的薪資都超過基本工資，調幅3％對服務業影響不大；不過許舒博擔心，調漲基本工資對製造業壓力很大，在缺單之下，勞工無薪假的問題可能會日益嚴重。許舒博表示，今年前7月出口年衰退約17％，進口也衰退約20％，顯然景氣沒有預期那麼好。基本工資調整幾乎已經定案，但許舒博說，在出口冷卻、接單不順利之下，放無薪假勞工已經破萬人，政府在關心基本工資調漲時，更應該關注無薪假的問題。
通膨、升息、漲工資利空衝擊 小建商陷入生存保衛戰
通膨、打房、升息、原物料飆升、工資調升等多項利空衝擊營建業生存空間，巿場已傳出數家小建商向同業調頭寸，或是將手中的建案連建照轉賣給中大型建商，也有撐不下去關門倒閉。不過消基會房委會委員張欣民表示，目前並沒有出現大量民眾投訴的情況，主要是房價上揚，小建商實在撐不住，低價轉手，也會有業者願意接。同業調頭寸 房產大亨感嘆「最近一位房地產大亨嘆氣，許多地產老友向他調頭寸！」巿場人士透露，這家推案量在全台可說名列前茅的建商老闆，近年來除在全台大舉推案，也跨足金融等不同產業，事業版圖快速擴充，但近來許多老友來向他借錢，讓他有些感概。房產趨勢專家李同榮表示，由於營建成本高漲、升息循環來臨？以及央行選擇性信用管制限縮土建融政策等壓力下，建案延遲交屋、不開工、或延遲開工開始漫延全台各地，北台灣已有建商開始倒閉，這雖然是少數個案，但市場已聞到不大尋常的警訊。房市仍然處於上升軌道上，為何仍有少數小建商倒閉危機出現？李同榮分析有四大關鍵，第一、小建商現買現賣無能力囤地；第二、成本較高，相對競爭力較弱；第三、限縮土融建融，造成資金缺口，最後，營建成本大幅增加，入不敷出。央行緊縮銀根 成本又飆漲住展研發長何世昌表示，現在的確有許多小建案或是小危老案想盤給同業，蓋不下去是小建商籌資能力不夠，當央行緊縮銀根下，無法生存，也有新創的小建商推危老案，面對原物料成本飆漲，撐不下去，如RC建築一坪成本，若由大型建商興建，每坪約18萬元，小型建商案量小，每坪支付23萬還不一定有營造廠想要做，為此業者只能將案子盤出。何世昌表示，最近巿場上出現許多建案不開工，就是擔心基地開挖下去，設計不能改，沒人要接，惟因房價看漲，這些小建商開價頗高，是中大型建商目前多不太願意接手的原因。張欣民也指出，房價後市看漲，是現在還沒有爛尾樓潮出現的主因，也是較多消費者願意容忍建商工期延宕的主因。來客量下滑 成交卻沒較差華固總經理洪嘉昇表示，央行升息、土建融縮減等問題要從兩層面來看，第一，以開發商角度分析，央行調空，大小公司都受到影響，但大小公司財務狀況不同，像有些過去財務槓桿大的公司，現在買地可能較買不下去，因為自有資金不足，但有些大型公司淨值高，自有資金部位高，對他們而言，反而是一個機會，畢竟土地價格至今並未鬆動，只是沒有像前兩年大幅上漲，高價搶地的同行也減少，較能理性選擇適合開發土地。從消費者角度看，洪嘉昇指出，近2個月受到疫情比較嚴重影響，來客量有下滑，但是成交狀況並沒有比較差。且因央行升息是為了抗通膨，通膨上個月逾3％以上．利率若低於通膨便是負利率，比較理性明智的消費者，看到原物料大漲，土地沒有跌價，通膨率又高於借款利率，有能力又有需求，就會進場購屋。洪嘉昇指出，上巿公司有比較好的優勢，即在籌資上，通常會有保留盈餘，但沒有上巿櫃的建商，案子結案都會將錢領走，留在公司錢的不多，在央行管制土建融前，購買土地只須自備2成、2成5資金，但現在提高為4成，叫股東拿錢增資，股東不一定願意，反觀上巿公司有較高的保留盈餘，自可從容因對。李同榮即表示，如今的建築環境，將會造成建商大者恆大，市場扭曲。
移工亂象1／外籍看護挑錢多事少工作 叫她做事被嗆「看不慣就自己做」
台灣人口高齡化已是「回不去」的事實，年邁失能者長年需倚賴外籍看護工照顧，但新冠肺炎疫情襲擾全球，導致移工引進幾乎停頓，特別是不少外籍看護受高薪引誘而「落跑」當黑工，留下的看護也坐地起價，亂象頻傳，雇主花大錢卻請不到穩定人力，成為疫情下最大受害者。從事人力仲介12年的阿豪（化名）說「現在人力市場上，要調人就是『提錢來講』，否則都不可能了！」現在全台受疫情影響缺工，一旦有新的人力物件，只要條件「別太離譜」，幾乎都會在1小時內被秒殺，「我都跟雇主說不要再考慮，因為還有許多人在排隊！南部雇主看到移工薪水2萬3000元會猶豫，而北部雇主直接喊價2萬8000元隔天上班，移工當然爭相北漂。」阿豪統計，現在想聘請移工可說是難上加難，要考量移工母國出入境法令和簽證卡關，加上台灣邊境管制問題，雇主得負擔移工檢疫期間費用，包括防疫旅館住宿費、往來醫院的車資和保險，以及7天自主健康管理薪資及第1個月的薪水，還沒上工就得花掉逾6萬元，如碰上無良仲介坐地起價的「買工費」，雇主遭層層剝皮的慘況也會雪上加霜。阿豪說，買工費可以理解為「買斷工人使用權」費用，過去約在3000到5000元不等，極少數的惡質業者會向雇主收取高於行情3到5倍的買工費，甚至轉為「地下化」大賺黑心錢。台灣邊境管制措施2月15日第二階段開放，但連日來全台疫情似有升溫現象，恐讓移工缺工危機雪上加霜。（圖／報系資料照）「台灣的法令與人權團體對移工相當保護，反而讓雇主幾乎沒有任何保障！」阿豪說，最近常接到雇主申訴，有移工以合約即將到期威脅，嗆聲有其他雇主願意花更多薪水請她，雇主雖然很怕對方偷跑，想先找其他仲介公司物色更好的外籍看護，但又考慮到必須先終止原契約，加上等待時間造成的空窗期無法銜接，一不小心就會讓家庭生活陷入困頓，只能「敢怒不敢言」，咬牙逼自己忍耐。家有長期臥床長輩的阿智（化名）說，疫情爆發後，家屬等待期更長，市場仲介費從以往的1萬5000元被哄抬到4萬5000元，甚至有其他加收的買工雜費等，但為了兼顧家人照護與自己的工作，只能忍氣吞聲。更慘的是，阿智家終於等到的外籍看護卻在過年後人間蒸發，而明明是移工「落跑」，卻是雇主受到懲罰，雇主3個月不能申請「聘雇許可函」，3個月懲罰期再加上聘僱等待期，人力缺口至少半年起跳。阿智說，他目前正在考慮留職停薪照顧家人，又害怕失去收入後家計斷炊，「只能走一步算一步，但這樣的做法不知道能撐多久！」阿智並不是唯一被移工和仲介「欺負」的雇主。阿娟平時經營早餐店維生，由於父親年邁行動不便，加上有糖尿病需要洗腎，阿娟出嫁後難以隨時在父親身邊盡孝，與兄弟姊妹商量後，2年前聘雇菲律賓籍看護黛拉，他們當初認為黛拉已經43歲、且來台9年，有工作經驗加上性格穩定，應該會是不錯的人選，沒想到事情後來完全「走鐘」。移工缺工問題造成人力市場亂象頻傳，許多雇主花大錢又請不到看護工，面臨親情與工作之間的兩難抉擇。（圖／CTWANT資料照）「我們都戲稱，現在家裡的外籍看護才是真正的老闆娘！」阿娟說，黛拉被交待工作後都會回應「OK」，但她嘴上勤快、工作散漫，家人常發現她不照顧老人，反而是在看電視或滑手機，有人看不下去稍加提醒，黛拉卻立刻回嗆「看不慣你自己做啊！」氣焰囂張讓人咋舌。阿娟提到，黛拉在來自其他同鄉姊妹的「指導」下，開始會不斷要求漲工資或各種福利，得寸進尺的各種要求令人傻眼，但家人考量現在全台普遍缺工，實在「無人可換」，只能先忍耐並滿足她的予取予求，希望相關單位能研擬出保障雇主的法條，別讓奉公守法、善待移工的民眾反成為「冤大頭」。
掏錢救公司 這家企業起死回生...霸氣調薪「人人漲28%」
在外打工，上班族最奢望的莫過於「加薪」，讓自己的生活變得更好，不過在新冠肺炎疫情底下，不少企業都受到影響，希望員工能夠共體時艱，而這家企業最近好不容易撐過疫情，為了答謝員工，出錢出力幫公司度過難關，老闆就決定替每位員工調薪28%，不論職位、年資，每人都一樣。廣東中山市嘉妮橡膠上周向全體員工發布公告，當中提到，感謝大家對公司的付出，把公司當成自己的事業，當成自己的家，新冠肺炎疫情底下，大家都不離不棄，出錢出力幫公司度過難關，而公司在這兩年的生意也有所好轉，效益也提高，也由衷地感謝大家。公司表示，由於今年物價不斷上漲，考慮大家生活壓力也變大，因此公司決定從今年10月起替大家調薪，調升幅度為28%，不論職位以及年資，即刻執行。綜合陸媒報導，公司負責人證實，這則公告的確是由公司寄出的，不過該公司員工僅10多人，而去年因疫情橡膠價格直線暴跌，員工們紛紛從家裡拿來錢供公司周轉，所以公司才能撐過那次的危機。最後，公司老闆也說：「當時疫情的時候，廠裡效益不好，員工出錢出力和我們都不離不棄，現在生意有所好轉，我們也要對員工不離不棄，給員工漲工資，這也是他們應得的。」嘉妮橡膠替員工加薪28%。（圖／翻攝自微博）
基本工資連6漲 調幅更上看6%！勞動部長回應：有信心
基本工資審議委員會將在10月8日召開，民進黨立委賴惠員昨質詢問調漲幅度有沒有可能調到6到8%之間？即落在25440或26000元？勞動部長許銘春回應，對調漲有共識也有期待。而國發會主委龔明鑫也罕見表態，表示今年全年經濟成長率可望突破6％，基本工資的調幅可以「高一點」。蔡英文上任後基本工資調整（單位：元）月薪時薪擬同幅調高據了解，在勞團呼籲蔡總統兌現任內基本工資3萬元承諾，明年調至2.6萬元，調幅約8%下，受到今年全年經濟成長率可望突破6％，還有疫情受到控制以及五倍券帶動內需消費，政府內部對調漲工資已有共識。昨天更傳出明年基本工資將採高調幅，月薪及時薪擬同幅度調高，調幅更上看6%。許銘春昨天赴立法院衛環委員會備詢，民進黨立委賴惠員就質詢，勞動部下個月要召開基本工資審議委員會，討論明年基本工資調升幅度，基本工資有沒有可能調到6到8%之間？會落在25440或26000元？勞動部長許銘春回應，近期與部分基本工資委員交換意見，對調漲有共識，但對調幅並未鬆口，只說要看企業營運、勞動市場情況，準備CPI、GDP等數據讓委員參考再決定調幅，但強調對總統蔡英文上任以來連六漲「有信心」。今年GDP可望突破6％國發會主委龔明鑫昨接受震傳媒專訪表示，去年全球爆發新冠疫情、基本工資調幅比較小，台灣今年有本土疫情干擾，但出口、製造業表現不錯，加上疫情已受控制、五倍券帶動內需消費，今年全年經濟成長率可望突破6％，明年基本工資調幅，這會尊重基本工資審議委員會的精算與決議，但應該往「調整幅度大」方向來思考。據主計總處8月預估，全年經濟成長率為5.88％。不過，有人擔心本土疫情重創服務業，很多基層員工就是領基本工資，基本工資調幅太高可能會有更多公司關門，造成更多人失業；龔明鑫表示基本工資調整要有配套，例如確認哪些為受創產業、店家受疫情影響有多大，政府會透過配套來Cover（處理）。經濟部長王美花昨天也證實，經濟部已提相關配套措施給勞動部，這也是以前沒做過的型態，確定後由勞動部宣布。許銘春說，2007年時因時薪調幅達29元，曾經補貼特定行業每名勞工每小時10元，此次經濟部與勞動部內部討論，主要是針對哪些是受影響的產業，補貼等細節未曾討論，但不排斥在基本工資審議委員會中提出討論，尤其是委員會中也有服務業的資方委員，可以一併討論。
下半年生肖運勢大揭密！ 「這生肖」吉星高照、存款大翻漲
2021年即將過完一半，上半年國內受到疫情影響，很多民眾生活都過得很苦悶，而下半年能否否極泰來，運勢轉好呢？相信是許多人都關心的主題。對此，命理師艾菲爾就在臉書粉專「塔羅牌老師艾菲爾」中，用「幸運降臨！下半年12生肖『必定遇到的』大好事」為題，分享各生肖的下半年運勢，以及會遇到的好事有哪些，提供給民眾參考。生肖鼠下半年生肖鼠，太陽吉星高照，會為你帶來財運上的大轉變，你會感到手頭寬鬆，生活品質也提高，開始能買一些心頭好，或週末吃大餐，偶爾外出旅遊。另外，如果之前有投資，下半年你可望回收，你的銀行存款有機會翻漲。而工作方面，經歷上半年辛苦的付出，你的才華終於能被看見，適合去參加會議丶演講，也適合擔當重任，接下重要案子。這是你發光發熱的好時刻，希望你能好好把握。生肖牛下半年生肖牛，酉醜三合吉星幫襯，你會明顯感受到事業上霉運和小人都逐漸遠去，你與領導、長輩的距離也拉近，受到領導重用的機會大增，也可能在社交、應酬場合中認識貴人，對方或許是高階主管，也有可能是你的大客戶，你在職場上地位更加穩固，甚至不排除有加薪漲工資的機會，或躋身到管理階層，經濟自然跟著好轉。也許還會有獨立接案的外快找上門喔！總之，下半年是你在事業上發光發熱的時刻，記得別退縮，請勇往直前。生肖虎下半年生肖虎，紅鸞星動，感情方面大有進展！單身的你異性緣大躍進，特別有機會在咖啡廳遇到一個互看對眼的對象，就此安定下來，甚至不排除交往後2、3個月便有閃婚的共識，兩人一拍即合。交往中的人，你們的感情穩定，特別適合討論婚事，在年底完婚，甚至不排除有雙喜臨門的喜氣與好孕。已婚者則有機會添一個肖虎寶寶，無論是想生二胎或是第一胎都很適合。下半年是你的真愛來敲門最好時機，別錯過這個喜上眉梢的好運氣。生肖兔下半年生肖兔，天解星助緩解，你想做的事會有貴人支持你，為你完成，特別是工作投資獲利方面，因為你的專業再結合別人的金錢，或你的本身擁有資金，而找到適合的項目投入，也許是思考很久的計劃，終於找到可以替你執行的人，整體而言你在投資上可以得到相輔相成的幫助，你會強烈感受到如魚得水丶如虎添翼的好運氣。生肖龍下半年生肖龍，太陰星相伴，你與他人的關係，包括但不限於人際、人脈等，都更加穩定，你的人緣變好、貴人增多，你會遇到能夠信賴的人，在事業與愛情上，也能獲得別人的幫助。感情貴人是比你年長的女性，如果有女性長輩主動邀約你，千萬不能拒絕，盛裝出席就對了，對單身者而言，是個收穫美好愛情的時機，愛情發展會超乎你的預期，讓你變的柔情似水。單身的你會遇到比較理性丶斯文，但不太喜歡說話的人，請留意你的同學或朋友丶舊識丶同事。生肖蛇下半年生肖蛇，太歲遙合，這段期間可以多往外地跑，離開久住的地方，能幫助自身的運勢轉換。下半年你很適合向公司提出新的計劃和想法，由於領導對你非常賞識，會把你的話與建議聽進去。財運方面的運氣則不太理想，要小心遇上詐騙集團或給你錯誤消息的人，就算是熟人也不要完全信任。近期想換工作的人，也可以趁下半年好好規劃一番，能找到比現在更喜歡的工作。生肖馬下半年生肖馬，紫微吉星照臨，大大賜福於你，所有好事吉慶都將進你家門，你的運勢達到高峰，身旁小人退散丶貴人出現，做起事情來得心應手，游刃有餘。感情方面近期有人會主動向你告白，而且剛好是你喜歡的類型，一定要好好把握。單身者可以多到有樹木的地方旅遊，能幫助你早日遇到良緣。偏財運特別旺盛，留意一下投資理財方面的資訊，會有突然來到的好機會，好好把握可能會有令你意想不到財富進帳！生肖羊下半年生肖羊，你會開始去探索自我，特別在感情上，你開始愛自己丶做自己，不再委屈，不想再無止盡付出，你可能會有出人意料的決定，但這都是對你有利的。下半年你也會開始想進修丶想成長，並提高自己的技能跟才華，甚至想投資，為自己賺進更多錢，現在起到年底都是你提升個人高度的好時刻，你的層次、思想變得不一樣了，自然遇上的人事物也會更好，過得更開心丶更精彩，不再感到迷茫，因為你知道自己真正要的到底是什麼。生肖猴下半年生肖猴，天喜吉星加持，你的人緣、桃花運可說是最火紅的了。單身的人會遇到積極示愛的追求者，對方熱情如火的告白令你小鹿亂撞，你們很快就能確定關係，甚至在今年底、明年初就火速閃婚，順利進入美好的婚後生活。有伴者，經過這些時間的磨合，你們更確定彼此就是對的人，很快你們就可以進入婚姻了，特別是立秋(8/7)後，你會做出一個對自己一生影響的重大決策，可能是結婚、也可能是已有孕。而無論單身或有伴者，在此時定下彼此，可以添旺你未來的家宅運喔！生肖雞下半年生肖雞，三合吉星相隨，使你的運氣十分順暢，人品大爆發，運勢一飛沖天。上半年不開心的事將煙消雲散，一顆驛動的心開始安定下來，你也許會重新調整生活作息丶搬家，讓自己的生活更穩定更充實，你會找回生活重心，也找回許久不見的快樂。將過去種種都灑脫放下，也由於你的轉念，讓自己的運氣更好，不管遇到什麼困難都能順利解決！下半年讓你的運勢達到高峰，身旁小人退散丶貴人出現，做起事情來得心應手，游刃有餘。125生肖狗下半年生肖狗，你將得到“天德吉星”大貴人的助力，事事可望一帆風順，精神氣爽。長輩或是上司對你都特別愛護有加，可以多多把握這個機會去與他們請教，讓他們了解你的想法，機會都是在這裡開啟的。貴人為你在事業帶來助力，有機會封賞授祿丶升官加薪。並且為你招來好人緣丶好人脈，且有轉兇為吉之意，有煩惱丶困境都能受惠於好人緣而順利化解！生肖豬下半年生肖豬，地解吉星相助，任何困難都能迎刃而解。你的貴人運在下半年非常旺盛，遇到任何瓶頸，都可以很快的化解。而財運方面你也能夠開出紅盤，由於你的工作態度十分踏實，做起事來也非常有效率，自然可以得到貴人的賞識和認同。在這種旺運的時間點，正是你賺大錢的時刻，請務必把握這個時候累積自己的實力，未來如果要跳槽也會順利的轉職。感情方面在貴人指引下，能獲得一個值得依靠的對象。