無塵室
」 陳朝水 李惠文 台積電 漢唐 無塵室遭親友笑「高中畢業才當作業員」 她曝年薪120萬!無奈嘆:大學畢業才進得去
一名女網友近日在網路上發文抱怨,指出她大學畢業後,就在科技業當作業員12年,年薪有120萬以上,有房也有車。但身邊的親友每次都會嘲諷她,作業員是高中畢業才做的那種工作,讓她相當無奈,貼文一出立刻引起網友熱議。一名女網友在Dcard上發文,表示她大學畢業後,就進入科技業當作業員,年資大約已經12年。她的年薪約有120萬以上,有房有車還有存款,平常也會玩股票,從來不會省吃儉用,每年還會出國1到2次。不過原PO指出,只要身邊的親友知道她在做作業員,都會語帶嘲諷說「你高中畢業才做那種工作,那要穿無塵衣要上夜班,好辛苦,我才不要。」原OP透露,自己那個年代,要當作業員幾乎都要大學畢業才進得去,甚至有很多新一代的人都是碩士畢業的作業員「而且工作根本不需要無塵衣進無塵室,能做那麼久是因為我超愛做二休二,並且薪水比很多行業多太多。」因此原PO坦言,只要自己聽到其他人這樣說她的工作,她心裡就會極度不舒服,便好奇詢問網友「是否很多人看不起輪班作業員?」貼文一出立刻以引起網友熱議,紛紛留言表示「我覺得你很棒欸,我完全不會看不起輪班作業員,願意努力賺錢的人都不應該酸,會酸你的親友不值得來往,也不用去聽她們說什麼,而且你有車有房有存款還有投資,放假也很多,根本屌打一堆人了,只要你自己不要看不起自己就好」、「我覺得你親戚他們在忌妒你,才故意講難聽的話,不要在意他們說什麼,各行各業都應該被尊重!大家都坐辦公室,誰來生產產品?誰來維持清潔?誰來開車載有需求的人?」、「重點是嘲諷的人一個月賺多少,有多少存款,不管什麼工作,只要不違法,管我做什麼,那些人是嫉妒吧」、「不會。要不是距離太遠我也想去應徵」。
到男友家烤肉傻了!爸刺青、媽超台 妹子怨「全場都8+9」秒提分手
交往除了會看另一半本身,有會看對方的家庭。一名女網友透露,發現男友家居然是黑道,烤肉現場全是8+9,讓她考慮提分手。原PO在論壇zuvio表示,男友是帥氣又很乾淨的那種,結果中秋烤肉第一次見男友的家人,發現現場全部是8+9,超恐怖的,媽媽超台、爸爸全身都刺青,「然後開始跟我喝啤酒,我喝一瓶就整個頭暈了,後面一堆年輕的8+9來,每個到的時候都會來跟他爸爸說XX哥好,然後敬一杯。」原PO直言,真的跟流氓電影裡面演的一樣,後來跟一對+9妹妹聊天,才知道男友爸爸是黑道,似乎是做放高利貸的,這些人都是他們的公司員工。原PO嘆,「其實雖然我男友是個正常人,但我真的想談長久的戀愛,這是不可能的事情吧,我爸媽一定也不會同意,所以我打算明天提分手,但我很怕他會跟他爸媽說,還在想要怎麼提分手才會比較好,好兩難、好困難。」貼文一出引起討論,網友紛紛留言「我爸媽是自己創業接無塵室地板的,他們年輕的時候,爸爸是混當地角頭的,後來不知為何跑去學鋪無塵室地板,媽媽是當地大姐頭」、「慢慢疏離吧,不然直接斷崖,到時候找人堵妳」、「該醒醒了」。
AI浪潮帶動產線壓力大 新竹封測廠女員工遭男同事「一拳KO」倒地
網路傳出位於竹東的1家封測廠,31日下午有男員工在廠區內出貨區揮拳打女員工,造成對方倒地昏厥,過程都被監視器拍下來。但有內部員工爆料,女員工長期言語霸凌男員工,才導致男員工突然情緒失控暴走。發文網友還向科技業大老喊話,表示最近因為AI和扇形面板封裝技術帶動下,使得相關的公司產能需求大增,再加上天氣炎熱,員工情緒不穩定,希望各科技業高層能注重基層產線員工的心理壓力問題。有網友在網路論壇Dcard科技版上傳監視器影片,表示在新竹某二線封測廠發生了揮拳暴力事件。從影片中可見,一名女員工因不明原因對身邊經過的男員工不斷講話,男員工疑似被女員工言語激怒,舉起手臂作勢要揮拳,然而女員工並不害怕,嘴上不停,同時下巴一抬。男員工疑似被激怒失去理智,於是重重一拳打在女員工臉上。女員工當場倒地昏厥,而揮拳男員工似乎自己也嚇傻了,好半天一動不動。事發後,有員工將監視器畫面上傳網,並呼籲公司重視,該名爆料員工指出,近期因AI及扇形面板封裝技術帶動需求、產能大增,加上夏天天氣炎熱,使得封測廠員工容易情緒不穩,呼籲公司高層應重視、敦促職場暴力問題,重視員工身心平衡。據《自由時報》報導,有業界人士推測,該封測廠應是矽字輩的公司,但封測廠總經理未接手機,發言人也未接電話,總機回應「要採訪發言人要先寫郵件」,公司似乎不願對外說明此事。事實上,這起事件並非近期唯一的科技廠區失控暴力事件,在今年7月,苗栗竹南鎮一家上市科技公司的2名無塵室作業員,也曾因發生口角,一人竟直接抄起鋼椅往同事頭上狠砸7下,導致受害人的頭部縫了5針,而手部也因為傷勢問題縫了2針。事後施暴員工已遭公司解職,並坦承是自己情緒失控,才對同事暴力相向。
無塵室員工拿鋼椅砸同事「背後原因曝光」 受害者慘縫7針
苗栗竹南鎮一家上市科技公司日前驚傳肢體衝突事件,2名在無塵室工作的作業員發生口角後,其中一人竟直接抄起鋼椅往同事頭上狠砸7下,受害人的傷勢也在網路上曝光。後續也有消息指出,該名行兇的員工目前已遭到公司開除,而該名員工之所以行兇的原因也跟著曝光。根據媒體報導指出,整起事件曝光後,PTT上開始流傳疑似為受害當事人的傷勢照與公司內部的調查報告,只見照片中,受害人的頭部縫了5針,而手部也因為傷勢問題縫了2針。而從報告中也可以看到,事發時間為15日4點50分,而兩人起衝突的原因是因為在收貨的過程中,2名員工因為推車的使用順序而發生爭執,後續就是其中1人情緒失控,直接抄起鋼椅毆打另1名同事。後續由於同仁頭部流血,當下便有人幫忙按壓止血,之後由救護車送到頭份為恭醫院進行救治,而受傷的同仁頭部也因此縫了5針,左手因為撕裂傷也縫了2針。而該名同仁在經過X光斷層掃描後,確認頭部內並沒有內出血的跡象,但後續觀察有出現輕微腦震盪的後遺症。PTT流出疑似為受害者本人的傷勢照。(圖/翻攝自PTT)據了解,事發當下,竹南警分局在接獲通報後隨即抵達現場,遭受攻擊的作業員頭部有明顯撕裂傷,左手因為阻擋攻擊而有腫痛的情況。該名作業員也向警方表示,自己先去醫院,是否要提告後續再行定論。雖然傷害罪屬於告訴乃論,所以在受害作業員提出後續再決定是否要提告時,警方當下也沒有進入無塵室進行蒐證。後續由於無塵室的片段流傳至網路上,目前竹南警分局也與廠商、受害人聯繫,再次確認是否要對施暴者提告。而整起事件發生後,該間公司的陳姓主管受訪時表示,案發後,第一時間就協助受傷員工就醫,而施暴員工也坦承是自己情緒失控的關係,才對同事暴力相向,被害人與被害家屬目前是決定要看施暴員工的悔悟情況,後續再來決定是否要提出告訴。而目前公司已依「勞動基準法」第12條第2款規定,將施暴者依法解雇。
上市電子公司員工起口角 作業員抄無塵室鋼椅「朝頭猛砸」
苗栗竹南鎮一家上市科技公司日前驚傳肢體衝突事件,2名在無塵室工作的作業員因故發生口角後,其中1人竟直接抄起無塵室的鋼椅往同事頭上狠砸,鮮血瞬間迸發,潔白的無塵衣上瞬間出現大量血跡。而目前也有消息指出,該名行兇的員工目前已遭到公司開除。根據媒體報導指出,整起事件發生於15日當天,當時2名正在無塵室工作的作業員疑似發生口角,結果其中1人竟直接抄起一旁的鋼椅後,直接對著另外1人狠砸7下。過程中,遭受攻擊的男子不斷地抬高左手試圖阻擋攻勢,後續事一直到其他同事跳出來阻止、受傷男子跑到隔壁產線,整起事件才到此結束。竹南警分局在接獲通報後隨即抵達現場,遭受攻擊的作業員頭部有明顯撕裂傷,左手因為阻擋攻擊而有腫痛的情況。該名作業員也向警方表示,自己先去醫院,是否要提告後續再行定論。雖然傷害罪屬於告訴乃論,所以在受害作業員提出後續再決定是否要提告時,警方當下也沒有進入無塵室進行蒐證。後續由於無塵室的片段流傳至網路上,目前竹南警分局也與廠商、受害人聯繫,再次確認是否要對施暴者提告。而整起事件發生後,該間公司的陳姓主管受訪時表示,案發後,第一時間就協助受傷員工就醫,而施暴員工也坦承是自己情緒失控的關係,才對同事暴力相向,被害人與被害家屬目前是決定要看施暴員工的悔悟情況,後續再來決定是否要提出告訴。而目前公司已依「勞動基準法」第12條第2款規定,將施暴者依法解雇。
天牛般大蟑螂闖入!奧客要求三星級飯店「全額退款」 全場看傻:剛從無塵室出來?
日前有洪姓網友趁著端午假期,前往嘉義仁義潭三星級飯店入住,沒想到房間竟出現天牛大的飛行蟑螂,對此房務人員也出動捕蟲網捕捉,並協助房客更換房間,但洪姓房客事後卻不滿要求全額退費不被接受,在網路上發文控訴,「要求全額退費很不合理?」奧客行徑也讓網友直呼,「大驚小怪!你是剛從無塵室出來是不是?」對此,業者也無奈回應了。有網友8日在Dcard以「三星級飯店蟑螂飛呀飛」為題發文控訴,他們入住的嘉義仁義潭三星級飯店的房間,出現天牛大的飛行蟑螂,但當他們以影片威脅要求業者全額退款時,卻被飯店特助拒絕,對方還嗆聲「要PO網路,你們PO吧!沒事!」,讓他們氣憤發問「要求全額退費很不合理?有看過天牛大的蟑螂嗎?」沒想到貼文曝光隨即引發網友撻伐,「看你一直強調三星,其實三星有很高級嗎?五星級說有蟑螂我可能還會配合同情你一下,但三星對我來說跟三星以下沒什麼差」、「全額退費太誇張了吧,頂多打個幾折,或補償下次入住,不可能全額退費的」、「大驚小怪!你是剛從無塵室出來是不是?」「哇靠,奇文共賞,你要不要搬家去北海道好了」、「太扯了吧,不過就是天牛大的蟑螂,竟然就要求全額退費,又不是水牛大的蟑螂」、「五星級就算有蟑螂也很正常,何況才三星級有蟑螂是要求退費個什麼?這輩子沒看過蟑螂嗎?」還有人反諷「不僅要退費,我個人認為應該賠償1棟雙北蛋黃區,室內坪40坪以上,配置2個平面車位的房產給您們,並且提供10年以上的全額生活費,附帶每週3次的心理健康諮詢,讓您們安心撫慰心靈,療養身心狀態。我認為以上這樣才能補償您們的心理創傷。」對此,飯店業者也無奈回應,有帶客人先去看房間,至於途中有要求全額退費或退一半的部分,最後還是希望幫他們換房間,「看來客人是沒有辦法接受我們公司的處理方式。」業者續稱,端午假期客房全滿,當下依照既定SOP,協助2名房客從4人房更換為2人房後,也退還1200元差價,強調飯店都有定期消毒,未來會持續加強環境清潔。
力積電銅鑼12吋晶圓廠啟用 黃崇仁:建構非紅色供應鏈要再蓋4個
晶圓代工廠力積電 (6770)在2日舉辦銅鑼12吋晶圓廠啟用典禮,董事長黃崇仁表示,新廠月產能可達5萬片,目前已投入試產,將爭取大型國際客戶訂單,「我們要建構非紅色供應鏈需求」,且AI應用出現爆炸性商機,未來成長可能更大。力積電股價開高上漲,盤中一度來到23.75元,漲幅逾3%。黃崇仁表示,晶圓代工龍頭是台積電,但全世界第一座12吋晶圓廠是力積電蓋的,現在已蓋完8個廠,未來還要再蓋4個甚至6個。黃崇仁表示,地緣政治衝突已逐漸引發全球供應鏈重組,在各大國際半導體公司重新思考產銷韌性、AI人工智能應用引爆半導體晶片新商機的關鍵時刻,銅鑼新廠恰好能滿足大型客戶建構韌性供應鏈的策略需求。總統蔡英文出席典禮時表示,半導體產業是台灣的過去、現在和未來,隨著AI帶來的各項應用,全球產業將面臨快速變更,台灣半導體產業的地位也更加關鍵,政府會持續努力優化產業環境、培育人才,並且鼓勵國內外的企業在台投資合作,來提升台灣半導體技術的能量。銅鑼新廠於2021年3月動土興建,土地面積逾11萬平方公尺,耗資逾800億元,有28000平方公尺的無塵室,預計在此新廠建置55、40、28奈米製程月產能5萬片的12吋晶圓生產線,未來若隨業務成長,可興建第二期廠房。銅鑼廠主要以邏輯IC為主,將切入先進封裝CoWoS和晶片堆疊等應用,主要為中介層(interposer)的市場,目前正在客戶的驗證,預期下半年月產能達千片。力積電在4月15日公布首季財報,首季虧損10.72億元,每股虧損0.11元,但已明顯收斂,力積電總經理謝再居表示,首季營運已接近損益平衡點,且稼動率及代工價格逐季提升可期,毛利率和整體營收可帶來正面效益。
群創攜手日廠布局新一代3D封裝技術 2025年第三季開始生產
面板廠群創(3481)今(29日)宣布,與日本TECH EXTENSION Co. (TEX)及TECH EXTENSION TAIWAN CO. (TEX-T)達成協議,將於群創無塵室中建置以BBCube (Bumpless Build Cube)技術為基礎的新一代3D封裝技術,並於2025年第三季開始生產。群創總經理楊柱祥表示,此次跨國、跨域進行半導體供應鏈強化的產學合作,將可望促成3D封裝技術在半導體微型化領域的大躍進,與業界共同邁向尖端半導體良率不斷提升的新世代。群創表示,基於BBCube技術,透過與日本、台灣半導體相關大學、公共研究機構和產業界合作的量產線進行研究和開發。第一階段為2024年初:無塵室建築及設備選型。第二階段為2024年至2025年:設備陸續啟動,展開整合生產線。2025年下半年起:開始量產。TEX和TEX-T計畫與東京工業大學WOW聯盟、國立成功大學等大學和產業界合作,進行下一代3D封裝技術的研發。TEX 將建構於 BBCube 技術平台的 WOW 技術和COW 技術轉移到下一代3D整合的生產線上。此項技術轉移的成果是來自東京工業大學WOW聯盟製程、設備和材料的研究成果。此項合作以TEX和TEX-T擁有的BBCube技術平台為基礎,利用WOW和COW技術,建構全新的半導體生產線,以WOW和COW技術作為後微型化核心技術,達到半導體供應鏈的強化與升級。預計從2024年第四季陸續推出設備,並於2025年第三季開始生產。
國巨連3年蟬聯董事均酬冠軍 「這一家」虧14億元還編千萬送董事
證交所15日於公開資訊觀測站揭示上市公司申報2023年董事均酬,有賺錢、也給董事好康的冠軍企業為國巨,2023年每股稅後純益EPS為41.8元,董事均酬為連續3年第一名,為7431.8萬元,中信金與台積電則以7256.88萬元及6354.77萬元居亞季軍;去年虧損但還給董事大發福利的公司,第一名是國喬,去年虧損14.38億,但全體董事酬金發出3525萬元,平均每位董事酬金517萬,第二名是宏達電,去年虧損近34億,但發了2938萬、平均每位董事酬金達387萬元。2023年上市公司董事均酬前四至十名依序為和泰車、元大金、開發金、大立光、光寶科、台中銀、台新金等,約在2335萬到3501萬元之間,以金融股占半數為最大宗,傳產僅和泰車1家。櫃買中心15日也公布上櫃公司2023年董事及監察人酬金支領情形,元大期貨以1188.7萬元最高,拿下第1,第2名為專做無塵室工程的聖暉,董事酬金1110.7萬元,遊戲股鈊象則以1092.9萬元位居第3。第4、第5名為欣銓與環球晶,分別為1068.7萬元與1028.5萬元,第6到第10名為世界、中美晶、康和證、廣運與力旺。不過如果公司虧錢,還發大筆酬勞給董事們,就會讓投資人不太高興,像是去年有183家上市公司虧損,卻有27家公司平均董事酬金超過百萬元,國喬去年虧損14.38億元,但平均每位董事酬勞達517萬元,全體董事酬金仍發放3535萬元,被稱為 「肥貓榜冠軍」。國喬表示,為撙節費用,公司經理人兼任董事者,不支領車馬費,公司董事的報酬係依公司章程第27條規定不論公司盈虧均應支付,係由薪資報酬委員會參酌同業通常水準提出建議送交董事會決議。肥貓榜第2名是前股王宏達電,去年虧損近34億元,但全體董事酬金仍發放2938萬元,平均每位董事酬金達387萬元;友達排行第3,去年虧損182億元,董事總酬金為3251萬元。證交所指出,公司虧損但董事酬金仍發放的還有中石化的291萬元、新光金的241萬元、東鹼的221萬元等。上櫃公司就更多了,去年共有209家公司虧損、卻仍發董事酬金,其中4家公司平均每位董事酬金逾百萬元,冠軍是台嘉碩,去年虧損1360萬元,全體董事酬金卻達1546.5萬元,平均每位董事薪酬171.8萬元;大宇資、穩懋、生華科等4家公司,平均每位董事酬金也高達130.2萬元、103.9萬元與103.3萬元。至於去年虧損較多的公司,以生技醫療業者合一虧13.13億元最多,平均每位董事酬金仍有27.6萬元;高端疫苗去年大虧11.6億元,平均每位董事酬金卻達94.9萬元。去年發生重大工安事故的高爾夫球代工龍頭明揚,去年稅後虧損達9.3億元,但平均每位董事酬金仍有30.6萬元;虧掉半個股本的的網家,稅後虧損達6.59億元,平均每位董事酬金仍達58.9萬元。
竹科硬碟大廠狂裁510人!近6500坪廠房開價10億變賣 傳台積電盯上了
新竹科學園區硬碟大廠台灣力森諾科(原名:和喬科技)是國內唯一專業硬碟片製造商,如今爆出將裁撤510名員工,並開價10億元標售超過6000坪基地面積的廠房,還相傳台積電、鴻海對此都很有興趣,且已洽詢問細節。力森諾科於去年公告將關廠,且連廠房、機器設備都要賣了,並預計5月9日以底價10多億元,公開標售萬坪舊廠廠房。位於園區科技5路的台灣力森諾科廠房,建物為地上5層、地下1層建物,其總面積約1.38萬坪,基地約6493坪,且連卸貨碼頭、辦公室、無塵室等都有,地板還能載重最高達1.2噸。對此,相傳許多科技大廠包括台積電、鴻海等都想參與廠房的標售,且已洽詢問細節,至於最後由誰得標,得等到5月9日開標日才能揭曉。
亞翔去年營收逾569億 投信連5買股價上周漲15.9%
無塵室暨機電工程大廠亞翔(6139)去年合併營收569.04億元,年增近6成,公司對今年營運展望樂觀,近幾日股價漲勢凶猛。上周五(29日)股價收240.5元大漲6.42%,成交量也放大至40146張、日增14.49%,收盤價及成交量同步創歷史新高,投信連5日買超13390張。亞翔去年每股稅後純益(EPS)12.81元,將分配9元現金股利,換算下來現金殖利率約3.74%;今年前2月營收位居高檔,達119.68億元,年增124.38%。雖於上周四(28日)遭到證交所入列注意股票,不過上周五收盤股價續飆歷史新高,且成交量衝破4萬張。高股息ETF日前掀起全民搶購熱潮,備受矚目的元大台灣價值高息(00940),元大投信已經完成建倉,上周五公布成分股公布,亞翔也入列之一,持股張數為15709張,占整體基金權重2.17%,位列第十八。本周在投信力拱下,股價帶量再奔新高,終場收在240.5元,單周漲幅15.9%。亞翔看好,看好今年除台灣、中國外,東南亞地區含越南、新加坡等地業務都會同步成長;該公司目前手握大單,在手訂單超過千億元,其中,海外訂單以聯電(2303)新加坡廠最手矚目,預計今年會將餘下6成訂單認列完畢,成為今年一大營運動能。
巨漢最快Q2掛牌上櫃 受惠半導體支出建廠需求復甦
系統工程業者巨漢系統(6903)周五(23日)經證券櫃買中心董事會通過上櫃案。主辦承銷商為富邦證券,預計最快今年第二季掛牌。巨漢展望今年營運,受惠AI、HPC推動半導體需求成長,且12吋晶圓廠、儲能工程等案件發酵,加上今年也取得南亞科(2408)訂單,高科技業資本支出回升,營運成長可期。巨漢成立於1989年,主要從事高科技廠整合工程服務,以承攬無塵室及機電空調工程為大宗,並跨足特殊且技術層次較高的公共工程,如特高壓供電系統,鑽石級智慧型建築等,客戶包括半導體、光電、綠能、生技及商辦民生等多項產業。目前資本額約6億元,去年全年合併營收28.68億元、年減 39.2%,每股稅後純益10.31元。巨漢長年深化運用專業建築資訊模擬系統Building Information Modeling(BIM),並結合 PLM 工程管理系統、ERP 企業資源規劃數位化管理平台,更將大量數位科技應用到工程管理技術、精準控制建置成本、優化施工效率。巨漢去年躋身12吋晶圓廠工程案,下半年跨入儲能電池領域工程案,效益有望在今年顯現。今年1月也取得記憶體大廠南亞科先進晶圓新廠13.15億元廠務設備工程合約,加上AI、HPC推動半導體需求成長,以及半導體資本支出復甦,全年營運成長可期。此外,隨著產業升級轉型,高科技產業資本支出擴大,並因應世界各國紛紛承諾淨零排放(Net Zero Emissions)目標,採智慧化方法達成建築或廠房減碳之需求明顯,高科技產業「廠房智慧化」已成為不可或缺條件。巨漢憑藉過去參與中台灣產業創新研發中心公共工程,因此取得國內首座鑽石級綠建築、鑽石級智慧型建築雙認證標的之承攬經驗,為其業績穩定成長持續挹注動能。
家登估半導體景氣Q2回升 年營收有望雙位數成長「幅度2成起跳」
半導體設備大廠家登(3680)預期,2024年包括光罩盒、晶圓載具等業務將持續成長,先進封裝載具也開始布局,加上新產能開出,年營運有機會達到雙位數成長。董事長邱銘乾昨(27日)也表示,半導體產業景氣自今年第二季起開始回升,家登今年營運表現將自第二季起顯著成長,全年營收成長幅度至少2成起跳,將優於2023年13%的成長表現。邱銘乾在公司年度尾牙上表示,家登EUV光罩盒(Pod)已獲美系IDM大廠下單,將在客戶所有的先進製程產線上進入試量產,預計下半年將會放量出貨。另外,也在與該客戶進行合作先進封裝載具,提供乘載2.5D/3D封裝的載具,預計今年就會開始導入。至於市場關注中國市場的部分,家登預計中國今年將開出多座晶圓廠,但中國業者因考量到美中關係緊張,對取得關鍵原料有所要求,使得在台灣生產的家登有很大的優勢;自家晶圓傳輸盒(FOUP)在中國新蓋廠也幾乎成為標準,有機會取代美系同業產品。因此中國市場業績也有機會達雙位數的年成長,是重要的營運成長動能。邱銘乾強調,家登為滿足市場需求,去年起積極擴產,其中南科樹谷廠二期無塵室在今年第三季底將完成,台灣整體FOUP產能將達1.8萬個。中國昆山也開始二期興建工程,完工後FOUP與FOSB產能將各達到4000顆,累計晶圓載具總產能可達2.6萬顆。最後,邱銘乾預期半導體業今年第二季開始回溫,對家登來說,業績也將呈季季高的成長表現。公司主要有三大營運成長動能,首先是擴建全球晶圓廠,包括台灣、中國、日本及歐美,並陸續投產,其次則是來自航太事業的貢獻,第三則是來自家碩等子公司的營運貢獻。在家登半導體聯盟的部分,邱銘乾則是指出,聯盟目前的工作就是提供相關解決方案,然後透過家登創新整合,並提供給全球的半導體廠商完整解決方案。目前,9家的半導體聯盟廠商,未來還是會尋求家登在台灣的合作夥伴積極加入,未來灣的半導體產業持續發展盡力。
「飯店大亨」之子涉掏空上市公司 2000萬交保
股票上市公司「隆銘綠能科技工程」(原名同開)大股東「飯店大亨」許文通之子、前負責人許偉良與妻子前副董陳儀潔,涉嫌於2017年至去年利用職務不實核銷私人開銷1000多萬、虛報數百萬元薪資、以非常規交易掏空上億元、台北地檢署24日指揮調查局台北市調查處搜索、約談許男夫婦共7人。據悉,許男夫婦否認不法,北檢複訊後諭令陳女1000萬元交保,許偉良2000萬元交保、並限制出境、出海。此外,財務主管簡智偉50萬元交保,、隆銘綠能子公司天盛公司經理李天仁20萬交保、公司登記負責人洪榆舜10萬交保,隆銘綠能公司前身同開科技公司經理楊雯婷5萬交保。另1人請回。隆銘綠能成立於1996年,資本額為7.8億,其前身為工程公司,經營傳統水電工程業務,之後逐步投入高科技廠房無塵室及機電系統整合工程領域。遭約談的前負責人許偉良,是「飯店大亨」許文通長子。許文通是保險業起家,曾經營礁溪老爺、天籟溫泉、大來飯店,也是台北世貿中心大樓的股東之一。2013年許文通在友人牽線下入主隆銘綠能,將公司交由長子、媳婦與經理人經營。隆銘綠能因長期虧損,去年欠繳第3季財報,被停止買賣處分,面臨下市危機。董事長許鑒隆與前經營團隊去年發生長達10個月的經營權爭執,至今年6月才宣布股票恢復重新掛牌交易。檢調獲報,許偉良2019至2022年涉嫌蒐集與業務無關的私人發票報銷公帳1000多萬元;許男自2017年起在隆銘海外投資案,並未依照公司內部程序,造成損失上億元;許男2017至2019年涉嫌利用人頭浮報薪資約數百萬元,涉犯《證交法》、《刑法》偽造文書等罪嫌。
上市公司高層涉掏空公司上億元 「飯店大亨」許文通之子及媳婦遭約談
股票上市公司「隆銘綠能科技工程」(原名同開)許姓前負責人、與曾擔任副董的妻子陳女,涉嫌於2017年至去年止,利用職務不實核銷經費1000多萬、虛報數百萬元薪資、以非常規交易掏空資產上億元、涉犯《證交法》、《刑法》偽造文書等罪嫌,台北地檢署24日指揮調查局台北市調查處執行搜索1處,約談許男夫婦共7人。據了解,許男夫婦否認掏空,調查局訊後將許男夫婦移送北檢複訊。隆銘公司去年發生經營權之爭,市場派「飯店大亨」許文通之子許姓前董事長等人,與現任董事長許鑒隆鬧翻,去年9月召開臨時董事會,由許姓前董事長指派的時任總經理温雅貴、總管理處管理部主任陳溙億(改名陳泰均),涉嫌闖入董事長特助陳璿妃辦公室,從陳璿妃手中搶走公司大章,台北地檢署24日一併依傷害、強制等2罪起訴温、陳2人。網路資料指出,1996年成立的隆銘綠能,目前資本額為7億8147萬多元。前身為工程公司,經營傳統水電工程業務,之後逐步投入高科技廠房無塵室及機電系統整合工程領域。隆銘綠能公司過去經營團隊是「飯店大亨」許文通家族成員,由許文通長子擔任董事長。許文通是保險業起家,曾經營礁溪老爺、天籟溫泉、大來飯店,是知名飯店業大亨,也是台北世貿中心大樓的股東之一。2013年,許文通在友人牽線下入主隆銘綠能,之後將公司交由長子、媳婦與專業經理人經營。隆銘綠能因虧損,去年因欠繳第3季財報,被停止買賣處分,而面臨下市危機。去年6月,帶資7000萬入股隆銘綠能的許鑒隆,出任公司董事長,懷疑公司弊案重重,連續4年虧損,與前經營團隊許文通家族鬧翻,發生長達10月的經營權爭執 ,今年6月股東會,董事長許鑒隆宣布股票恢復重新掛牌交易。檢調懷疑,2019年至2022年間,許姓前負責人涉嫌不實核銷公帳,蒐集與業務無關的私人發票報銷公帳,不法金額達1000多萬元。另許男自2017年起,指示隆銘公司進行海外投資,並未依照公司內部程序,造成公司損失上億元;許男2017年至2019年間,涉嫌利用人頭浮報薪資,浮報金額約數百萬元,涉犯《證交法》、《刑法》偽造文書等罪嫌,檢調24日搜索、談許男夫婦共7人,全案正由檢調調查釐清中。
彭博點名4台廠助華為打造晶片工廠 經濟部調查中
根據彭博(Bloomberg)報導,有多家台灣科技公司協助華為,在深圳打造祕密的晶片工廠,認為在美中貿易摩擦與兩岸關係緊張下,這樣的關係非比尋常。對此,經濟部部長王美花3日表示,如果只是蓋工廠、沒有涉及到關鍵技術與設備,是沒有違反規定的,但還是會找廠商來釐清狀況。美國2019年開始針對華為,祭出一系列出口管制措施,包括禁止取得美國技術,和先進半導體製造設備,所以華為只好自主研發,近期推出旗艦智慧型手機Mate 60 Pro,也讓美國國會驚呼,要求調查是誰在幫助華為。彭博報導,有數家台灣科技公司協助華為,在深圳打造晶片廠,以規避美國祭出的制裁,被點名的台灣公司包括崇越科技(5434)的中國子公司、亞翔工程(6139)的中國子公司、矽科宏晟(6725)等,半導體無塵室供應商的漢唐(2404)子公司的工人也有在現場。報導指出,這些公司取得深圳鵬盛科技、鵬芯微集成電路的合約,鵬芯是華為的晶片供應商,在去年也被美國列入貿易黑名單。崇越集團第一時間就表示,他們是集團旗下環保工程事業的蘇州崇越,於2022年初取得鵬芯微的廢水處理工程案,當時該公司尚未列入實體清單,環保工程也非關鍵性材料,未受到美國禁令管制。漢唐也表示,公司從未與華為簽約任何工程,先前漢唐子公司的江西漢唐是依約替深圳昇維旭進行內裝改造,公司從成立以來,所有投資與業務都遵守國家政策與法令。由於還有公司沒有公開資訊,王美花3日表示,台灣的規範是規定廠商在關鍵技術不能外流,廠商如果是單純做工廠的建設,不是關鍵技術與設備材料等,就沒有違反規定;美國的規定其實也是有相關的技術和設備清單;經濟部得知後,會來詢問廠商,到底細節是做什麼,廠商在中國的投資和相關公司,也是要符合台灣的規定,不能違反國家安全。經濟部也會協助業者了解,廠商使用實體清單是否違反美國規定,會提醒業者注意。
中秋吃月餅「咬到金戒指」⋯她看傻怒投訴 業者回應了
中秋節大家不僅會烤肉,也會吃月餅應景。大陸河南一名女子吃月餅時,發現肉餡裡面竟有異物,查看後疑似是金戒指。對此,業者回應,已接獲相關投訴,後續將上報給公司進行核查。消息曝光後,不少網友直呼「如是金戒指,那是福還是禍」。從照片中可以看見,月餅的肉餡中有異物,幾乎與肉餡扎實的包在一起;挖出來後,女子發現疑似是一枚金戒指,嚇得投訴。工作人員回應,「我們都是全程無塵室間,在這種問題上應該不會出現,因為所有的,我們都有金屬探測儀,所以這個問題我也不太清楚,只能反饋給公司。」工作人員強調,已接獲相關投訴,月餅生產都是機械操作的,流程會經過金屬探測器環節,後續將上報給公司進行核查。消息曝光後,不少人留言「吃月餅送金戒指,這商家真好」、「是我,默默的拿出來,絕不告訴商家,吃虧一點怕什麼」、「怕的不是金戒指掉餡料裡了,怕的是手絞進去了」、「如是金戒指,那是福還是禍」、「發達了」。
進出無塵室分秒必爭 腸躁症工程師提肛快跑
【健康醫療網/記者張慈恩報導】「壓力大的時候,就會想要跑廁所,進出無塵室穿脫隔離衣需要花很多時間,造成工作上很大的困擾。」桃園長庚胃腸肝膽科李柏賢醫師提及腸躁症很常發生在高壓力的族群,又或是工作壓力較大的產業,例如律師、工程師、醫師身上。這位讓他印象深刻的腸躁症工程師患者,在接受藥物的治療三個月到半年,復發頻率大幅下降。李柏賢醫師提醒,適當的心情放鬆、飲食、藥物治療,三者合一,可以達到最好的治療效果。大腸急躁症最主要症狀有腹痛、腹脹、便秘、跟腹瀉,在不同的病人身上可能會交替出現,有些病人偏重拉肚子、便秘,又或是兩個交替混合出現。腸躁症的成因非常複雜,跟腸道裡腸道菌叢失調,又或是造成我們情緒壓力緊張都非常相關,如果沒經過好好的治療或調適,就可能會有反覆發作的問題,對病患的生活會造成一定程度影響。懷疑腸躁症?自我檢測六三一基本、次要三取二李柏賢醫師說明,腸躁症是一個功能性的疾病,症狀需要完全符合基本條件,以及次要條件三個中需符合其中兩個。基本條件:至少要六個月以上時間,在三個月內至少一週每天都有肚子痛情況。次要條件:第一項是排便與腹痛有關,腸躁症的特色是肚子痛便完就好,是典型的腸躁症疼痛。第二項是排便的頻率改變。第三項則是排便的形狀改變,變稀、變軟、變糊,或變小條。腸躁症需要與另兩個大類族群做區分,在年輕族群,腸躁症需與發炎性腸道疾病做區分,在年長族群,則需要區分腸躁症或是大腸癌。腸躁症與發炎性腸道疾病、大腸癌完全不同,後兩項都是屬於器質性病變,內視鏡檢查會真正有問題的病變,若有出現血便、體重減輕、貧血這三個警示症狀,則需要特別注意,可能不單是腸躁症。透過胃鏡或是腸鏡檢查,確認「三沒」沒發炎、沒腫瘤、沒潰瘍,才能診斷為腸躁症。腸躁症的藥物治療 連續15週服藥降低復發頻率李柏賢醫師說明,腸躁症在心情與飲食調適之外,藥物有非常大的幫忙,尤其連續服用一段期間再停藥,可以讓復發頻率下降。若腸躁症患者能連續15週依照醫囑服藥,10位患者有9位情況能穩定。在台灣,腸躁症的盛行率偏高,約五人就有一人罹患。腸躁症病人就診時,要提醒醫師有沒有其它慢性疾病或是習慣用藥,醫師才能幫忙調整適合的處方用藥,避免交互作用。如果出現口乾、或是心跳加速、便秘症狀,記得要回診跟醫師告知,醫師會調整劑量或是更換藥物。肚子痛影響學業 高中女學生受腸躁症之苦大約一年前有位女學生患者,是由爸爸陪著女兒看診,女兒在讀台北市某知名高中就讀,準備要考大學,要考試就會肚子痛到無法上課,絞痛想要跑廁所,吃止痛藥才能去考試,對她學業成績造成非常大的影響。她的症狀在半夜都不會發生,都是一醒來要去上課時特別嚴重。「腸躁症是有家族性的,如果父母兄弟姐妹裡有出現過,很有可能你會有腸躁症體質,這位女學生的父親即是如此。」李柏賢醫師分享,除了叫她避開刺激性食物以外,這位女學生喜歡打籃球抒發壓力,也有服用腸躁症用藥,在連續吃了半年後進行停藥,目前到現在都沒有復發。李柏賢醫師提醒,至少在前面兩三個月,希望病患可以連續用藥,讓藥物劑量或濃度較穩定,狀況穩定再去減藥或停藥。讓病患腸躁症復發頻率下降,在工作或學校都能有良好的表現,對病人的生活品質也會明顯提升。
中國限鎵鍺2/台廠高階產品轉嫁成本免擔心 兩大霸權較勁明年美總統選後才明朗
中國8月1日起正式對鎵、鍺相關物項實施管制,被視為逼拜登政府坐上談判桌,科技戰可望稍歇,不過鎵、鍺國際報價自中國7月宣布限制以來上漲6%、15%,由於鍺幫助強化矽晶圓特性、鎵是化合物半導體所需關鍵材料,對台灣科技產業是否有影響?對此經濟部長王美花及業者認為,「短期對科技業影響不大」。工研院產業科技國際策略發展所總監楊瑞臨進一步分析,鎵目前應用為砷化鎵功率放大器,在整個電子產品BOM表(零件及組件的材料清單)占比微量,就算漲到2、3倍,不至於因此造成手機等終端產品價格大幅波動。而烏俄戰爭爆發時,晶圓微影製程所需的氖氣價格上漲數十倍。半導體檢測大廠閎康(3587)董事長謝詠芬表示,中國這招「掌風至、拳未到位」,目前半導體還在庫存去化階段,庫存用完時才知道誰被限制到。鎵、鍺是金屬有機物化學氣相沉積(MOCVD)過程的重要材料,「中國不賣,還能向日、德商拿,上有政策下有對策,供應鏈自有彈性。」美國開始派重量級官員國務卿布林肯赴中拜訪,「美中雙方關係已見和緩」。圖為2023年6月19日 中國國家主席習近平在北京,會見美國國務卿布林肯。(圖/新華社)台新投顧副總黃文清表示,中國世界鎵、鍺市佔率分別為83%、68%,但鎵、鍺過去沒有嚴重缺貨,甚至鎵曾因為供過於求價格暴跌。中國加大管制力度讓鎵、鍺相關產品供應受限,已受中國廠商競爭之產品可能因為中國內外材料價差受影響,但對技術門檻較高產品,例如穩懋的5G功率放大器,應有機會充分轉嫁成本予客戶,反而有利獲利表現。以稀土來說,對每個製程的成本佔比都不同,概括來說「越先進製程,材料成本佔比越低」。「這招殺不死人,但顯示『材料』問題獲正視」,前聯電先進技術開發處長、現為科技業顧問周孝邦並觀察到6月29日到7月1日舉辦的Semicon China中國國際半導體展,能發現中國開始對材料奮起直追。中國限鎵鍺政策雖對台廠打擊不大,但更凸顯對稀金及特殊材料對半導體製程的重要性與珍貴,各廠積極研發再利用或減少用量。封測大廠日月光(2371)高雄廠日前環境技術研究成果發表會主軸之一,即為探討及盤查包含鎳、銅、金等金屬廢液低碳回收方案,建構回用於產業供應鏈,進一步導入半導體、印刷電路板等相關產業。同步評估鎳回收副產品轉製電池材料的可行性,目標實現關鍵金屬材料的循環再生。台積電(2330)先進製程機台供應商美商應用材料7月推出Vistara™晶圓製造平台,將在2030 年之前將同等能源減少50%、無塵室佔地面積減少30%,在良率優化情況下,能夠減少化學品用量。中國限鎵鍺政策雖對台廠打擊不大,但更凸顯半導體製程對稀金及特殊材料的需要。(圖/ASML)
用富士山水做出最溫柔的冰釀咖啡 以新鮮銀耳打造養顏系飲品
在反覆高溫的炎熱天氣下,冰釀咖啡或沁涼飲品瞬間成為許多人解渴的心頭好。最近來自富士山直送的「富士の湧水」與Fika Fika Café就跨界推出聯名咖啡「富士山泉冰釀咖啡」,8/1起將於Fika Fika Cafe伊通店、誠品店及遠百A13店限時推出一個月,聯名咖啡的外帶杯身還會貼上富士山造型貼紙,富士山迷可別錯過!活動期間Fika Fika Cafe店內飲用水也將限量供應「富士の湧水」,讓咖啡迷實際感受軟水溫潤的口感。只要掃瞄店內「富士の湧水」優惠條碼,還可享有首次訂購5箱即享1箱600元優惠價及免運服務,在家直接品嘗來自富士山直送的天然好水。「富士の湧水」J-Pack即開保鮮箱11L原價5箱3,600元,8月聯名活動期間限時優惠特價5箱3,000元。(圖/富士の湧水提供)「富士の湧水」來自富士山頂的雨雪經過天然濾水器玄武岩層的滴滴濾淨,再溶入地殼中珍稀元素「釩」後而成,從富士箱根伊豆國家公園採水,從水源到填裝須經過5道過濾工藝排除雜質,再加上120°C高溫殺菌工程,最後在醫療手術室等級的無塵室進行包裝,確保每一滴水的純粹無瑕。為了強調富士の湧水的圓潤口感,Fika Fika Cafe在選用咖啡豆時嘗試了近30款咖啡豆,最後選擇了3款中深烘焙咖啡豆,搭配2種研磨度,以長達48小時6度低溫冷萃的冰釀方式,就是為了保留富士の湧水的溫柔感,又展現出咖啡豆的層次感,除了將富士の湧水富含的多種珍貴礦物質完美保留,也將3款咖啡豆中的巧克力和酒釀調性和諧地帶出來。而聯名咖啡中還特別加上一塊方形冰磚,就是希望大家用「品嘗」的心情,慢慢感受咖啡的自然甜美及豐富層次。「黑白木」(前左,60元)、「香橙檸檬銀耳露」(後,75元)、「紅白木」。(65元,圖/初韻提供)另外基隆起家的連鎖茶飲店「初韻」,擅長打造健康系的水果創新飲品,目前全台共有20多家門市,法國、東京、菲律賓也都有分店。近日以「銀耳」為主角,一口氣推出3款夏季沁涼新品,首推以加入鮮切西瓜、珍珠甜品,打造創意十足的「紅白木」與「黑白木」,還有富含維他命C的「香橙檸檬銀耳露」。為歡慶新品上市,8/2~8/4連續3天的12:00~20:00,「初韻」銀耳養顏系新品還於全台門市推出買一送一活動,8/2為「黑白木」日、8/3為「紅白木」日、8/4則以「香橙檸檬銀耳露」為主角,想以優惠價嘗鮮的人記得把握時機。「紅白木」以西瓜搭配銀耳碰撞新滋味。(圖/初韻提供)初韻今夏特選富含豐富植物膠質的新鮮銀耳慢熬打造養顏消暑飲品,「紅白木」、「黑白木」不只名稱吸睛,更是意想不到的嶄新組合。「紅白木」以夏季盛產的新鮮西瓜加入雪白銀耳,一杯只要66大卡;「黑白木」則是咀嚼控的好夥伴,用銀耳配上粒粒分明的迷你珍珠,增添咀嚼口感與飽足感,總熱量327大卡;此外還有一杯188大卡的「香橙檸檬銀耳露」,以檸檬、香橙搭配白木耳成就清爽風味,還富含維他命C以及膳食纖維,口感滑順又豐富。