獎金制度
」 獎金 檢舉 炒房 《平均地權條例》 員工
中華隊12強奪冠「選手每人可領7百萬」 教練團獎金差很大
中華隊在世界12強棒球賽摘下金牌，為台灣寫下新歷史，28名國手獲得豐厚獎金，每人可以領到700萬元的國光獎金，但教練團10名成員每人只能領到60萬元獎金。對此，中華職棒球員工會發出聲明，強調冠軍是全體團隊努力的結果，但教練和後勤人員未獲得應有的重視，對他們來說並不公平。按照國光獎金相關規定，過去只有奧運及亞運才有教練獎金，這次修改辦法後，12強教練團可獲得600萬元獎勵金，每人可領到60萬元。職棒工會表示，類似情況早在2013年WBC世界棒球經典賽時就被廣泛討論，當時台灣隊創下歷史最佳成績，但社會大眾對獎金分配的期待，卻因現行法規未依照國際賽事制度變化與時俱進而無法涵蓋需求，只能臨時以專案方式解決。職棒工會指出，如今10年過去，問題再度重演。12強冠軍是全體團隊努力的結果，選手、教練和後勤人員各自帶著專業與熱情全力以赴，才能達成這項榮耀。然而，現行的獎金制度，卻讓教練和後勤人員未獲得應有的重視，甚至還要面對社會對分配問題的質疑，這對他們並不公平。職棒工會的立場是所有的付出都值得被肯定，從出賽費與後勤規格到政府獎勵的充分溝通與制度化，更能讓團隊專心於球場上的競技表現。隨著運動部即將成立，我們期盼政府能以此為契機，建立起合理而完善的制度，讓所有努力的專業人員都能受到公平重視，才能真正支持運動發展持續進步！
12強／盼教練、後勤人員應有重視 球員工會發聲了
中華隊在世界12強棒球賽摘下金牌，為台灣寫下新歷史，28名國手獲得豐厚獎金。中華職棒球員工會強調，他們的立場是，所有的付出都值得被肯定。工會聲明指出，在立法委員柯志恩發文關注後，本屆12強賽事的選手、教練團及後勤團隊所獲獎金的分配方式再次引發討論，對工會而言，這並非金額多寡的問題，而是制度是否公平且與時俱進的問題。工會提到，類似的情況早在2013年WBC世界棒球經典賽時就被廣泛討論，當時台灣隊創下歷史最佳成績，但社會大眾對獎金分配的期待，卻因現行法規未依照國際賽事制度變化與時俱進而無法涵蓋需求，只能臨時以專案方式解決，如今10年過去，問題再度重演。工會表示，12強冠軍是全體團隊努力的結果，選手、教練和後勤人員各自帶著專業與熱情全力以赴，才能達成這項榮耀；然而現行的獎金制度，卻讓教練和後勤人員未獲得應有的重視，甚至還要面對社會對分配問題的質疑，這對他們並不公平。工會強調，他們的立場是，所有的付出都值得被肯定，從出賽費與後勤規格到政府獎勵的充分溝通與制度化，更能讓團隊專心於球場上的競技表現。
陳曉東「1打15」當孩子王 一雙女兒多多及朵朵助攻蛋
港星陳曉東9月28日將登上台北小巨蛋舉辦《心有獨鍾30週年》巡迴演唱會台北站，出道30年首次攻蛋，陳曉東為備戰演唱會特別提早一周來台彩排，他透露在飲食上保持「三戒」：戒糖，戒鹽，戒油，外加配合每天充足8小時睡眠及3000cc的水，讓體脂肪在短時間內從21%回到自己年輕時期的17%，「體力上訓練是一種維持身體素質，也讓自己的身心能盡量保持在年輕狀態」。這次演唱會陳曉東除了有一雙女兒多多及朵朵助陣外，更事先徵選出13位有舞蹈經驗的小朋友，與陳曉東兩位女兒共組名為「心有獨鍾」兒童版限定舞群。日前彩排現場陳曉東「1打15」與兩位女兒及這群小朋友練舞過招，宛如大孩子帶著小朋友藉著舞蹈玩在一塊，過程中充滿歡樂一籮筐，也意外見識到陳曉東當孩子王功力一流。陳曉東為備戰演唱會特別提早一周來台彩排。（圖／和協整合行銷提供）對於女兒擔任舞蹈嘉賓，陳曉東說：「除了能打好舞蹈根基，還能讓他們了解台前幕後的工作如何完成。」言語中可說充滿身為人父的對於下一代教育的深切期許。事實上，陳曉東的兩位可愛女兒多多及朵朵其實從上一場廣州演唱會就已特別嘉賓身分跟著爸爸演出，除了伴舞外還台鋼琴幫陳曉東伴奏，才華洋溢的她們為了爸爸第一次攻蛋，更勤加練芭蕾及街舞還請老師專門指導，就是要讓每一次登台表演都盡善盡美。注重身教的陳曉東透露自己用獎金制度來鼓勵女兒每一次表演都做到最好，並順道培養金錢觀，他表示：「每一次上台表演後有特別獎金當成酬勞，讓他們之後去旅行時候自己花自己賺來的小紅包錢，也培養一下他們自己對金錢花費的概念，比如說旅行中自己看見喜歡的公仔玩具，就要用演唱會演出賺來的紅包來買單。」從此也看出陳曉東的用心良苦。
農地死刑2／「國土分區圖」集體遲交 地方政府無奈淪發展劊子手
《國土計畫法》施行過程多次展延，政府拍板2025年5月上路後，近期迭遭朝野立委呼籲「刀下留農」，不分藍綠高達19處地方政府甚至以技術性拖延，不交「國土功能分區圖」。專家建議針對農1要有更妥適的配套，向用地變更得利者徵收「土地受益費」，籌設「國土基金」補償權利受損者，提高被劃入農1 區域者的配合意願。據了解，《國土計畫法》大致劃定區有四：首先是以保育及保安為原則的「國土保育地區」；再者是以資源永續利用為原則的「海洋資源地區」：第三是以確保糧食安全為原則的「農業發展地區」；最後還有以集約發展、成長管理為原則的「城鄉發展地區」。而其中細分為５種的農業發展區中，尤以農1最受爭論，只要農產環境不錯或曾下重本優化排水等農業設施的土地，進一步稽核面積達25公頃以上、農業使用達80%以上，就會被優先劃為「農1」。儘管農1是國家掛保證的「優良農地」，多數地主卻高興不起來，因為《國土計畫法》一旦上路，農1土地將就此限定農用，各界對工商發展的想像就此落空，簡言之就是土地增值的空間被限制，更嚴格的是搭配違規舉發的高額獎金，持有者將無法他用。台灣鄉間「農地蓋工廠」沉痾多年，《國土計畫法》上路後罰則料將加重，引起業主恐慌與不滿。圖為高雄岡山嘉華地區特定農業地上的工廠。（圖／報系資料照）一名嘉義的農民說，《國土計畫法》實行後，「特定農業區」土地多數劃成高度監理的「農1」。然而，目前特農區現況卻有不少農地工廠，令地主不滿的是，部分縣縣市政府願意妥協，在審議時將現有工廠畫成「農2」，正視土地管理現況較有彈性，卻有不少政府人員只坐在辦公室依地籍圖直接畫設為「農1」，昧於土地現況當然引起民眾跳腳。「OURs都市改革組織」秘書長彭揚凱便直言，台灣的農地太貴了，地價與農產所得完全不成比例，持有農地者大多充滿農用以外的想像，期待有一天自己的農地能獲重劃蓋樓賺錢，至少自家子孫不用那麼辛苦拿鋤頭。然而，在《國土計畫法》打出維護糧食安全大旗之下，等於要求各縣市政府當「劊子手」，在國土功能分區圖上，對著地主千刀萬剮，各縣市政府「當然下不了手」，也因此國土功能分區圖，只能根本交不出來。彭揚凱說，目前《國土計畫法》已經延宕3次實施，溝通真的很不容易，如果建立良好且確實執行的「國土基金」制度，讓被劃設為「農1」的農地地主有配套的補償，類似過去對文化古蹟地主的做法，要求對方保留「農1」農用，但能給予一定的金錢補償或容積移轉，而國土基金可以向用地變更得利的地主端徵收受益費，或許稍稍能緩解農1地主被判「農地死刑」的反彈聲浪。嘉義縣高鐵特定區旁88公頃土地，刻正如火如荼進行台積電廠房先期建設，原本一望無際的甘蔗田已不復見。（圖／記者趙世勳攝）地政士蔡岳臻則直言，近期不少土地掮客，看準農地地主對《國土計畫法》的恐慌，聲稱能協助農地變更工業用地，進一步撈了不少仲介費，但其實需要審查要件很多，若2025年05月準時上路，「現在根本來不及」，且這是中央層級介入的地目畫設案，並不是地方政府說了算，因此若有人聲稱能協助在《國土計畫法》實施前做到「農地變工業地」，那恐怕是托大了，提醒民眾不要花了大筆冤枉仲介費。內政部國土署強調，農地本來就該農用，《國土計畫法》能檢視一遍各地土地使用，或許短期動盪，但對國家長遠發展不是壞事。至於「國土基金」的補償構想，會把「農有地」視為補償標的，與現行肯定農業產值的立法精神相悖，目前僅規劃「國土保育用地」有補償機制，暫無「農1」補償計畫。行政院刻正檢討《國土計畫法》的檢舉獎金制度，而不少縣市一直未交國土規劃分區圖，如果立法院決議通過展延，內政部會配合辦理。
吸金6300萬只用百萬就和解！ 集團幹部用1招成功換緩刑
2011年「真善美」自治互助聯誼會利用老鼠會手法、吸收2萬會員、吸金19億元，集團成員歐姓及王姓男子等人2013年另起爐灶成立「非凡聯誼會」，吸金3億多元也遭逮，成員遭判4年至8年2月確定。其中，擔任處長的歐男願意與被害人和解且吐出犯罪所得共百萬元，高雄高分院更一審14日改判歐男緩刑，可上訴。王男與莊姓妻子、均曾是「真善美自治互助聯誼會」會員，該會2013年遭檢警查獲後，兩人循相同模式、另成立「非凡聯誼會吸金」，找來何姓女子擔任執行長，歐男與張姓男子則擔任幹部招募會員，推出年報酬率為20.41％至220.8％不等的互助會方案，利用內部晉升、獎金制度，鼓勵會員不斷投入資金或招攬他人加入互助會。「非凡聯誼會吸金」成立不到1年就遭檢警破獲，當時僅吸金8652萬元，王男等人並未因此收手，私下繼續吸金，截至2016年，吸金總額上達2億1890元。由於歐男表現佳，不但升任處長，2015年起還掛名互助會會首，但2016年2月，歐男見紙包不住火，主動至高雄市調查處自首，揭露該會遭搜索後、繼續吸金的非法行為。一審判歐男等人4年6月至9年不等，二審審酌集團成員均坦承犯行，改判緩刑、8年2月不等，歐男獲判1年10月、緩刑5年。案經上訴，歐男被認定參與犯罪程度低，願意賠償部分被害人且和解，經最高法院審理後，認為歐參與吸金金額有疑慮，發回更審，其餘人則判刑確定。更一審調查，歐男認定參與吸金僅6317萬元，參與程度低，且已賠償被害人41萬元，並繳回50萬元犯罪所得，改判2年、緩刑5年，可上訴。
架虛擬寵物平台吸金數億 「牛樟芝大王」同伙21人遭逮
過去曾有「牛樟芝大王」稱號的珍菌堂董事長劉威甫，先前對外宣稱首創椴木培植法，不法吸金28.5億後於2023年6月遭北檢起訴。而刑事局後續又查出，劉威甫涉嫌利用「錢鼠」等虛擬寵物平台，在網路上架設平台賺取價差，最後在吸金數億元後佯稱遭駭客攻擊，讓投資者血本無歸。目前專案小組已於2月逮捕劉威甫在內的21名共犯，最後以違反《銀行法》移送南投地檢署偵辦。根據媒體報導指出，劉威甫先前宣稱首創「椴木培植法」，後續又搭配「家庭富農」專案，以7.5萬元的價格出售椴木，更對投資者宣稱年息有3.6萬元，期滿後還能退還本金，甚至透過獎金制度來分銷牛樟液等產品，短短2年時間在台吸金超過28.5億元。後續台北地檢署於2023年6月依《銀行法》等罪名起訴劉威甫等人。後續檢警又查出，劉威甫在2019年7月至2020年6月期間，成立「派特寵物街」、「錢鼠」及「百鳥朝鳳」等虛擬寵物投資平台，對外宣稱平台以區塊練為基礎設計，可保證獲利，更舉辦多場投資說明會取信投資人。而平台初期也能正常營運，投資人開始加大投資金額後，各平台則以平台遭到駭客攻擊為由關閉，讓投資人血本無歸，而劉威甫等人則獲利數億元。刑事局中打從2023年6月至2024年2月起，就針對此事件進行數波調查，後續共緝獲劉威甫在內21名嫌犯到案，同時也查扣409萬現金、電腦主機、筆電、手機、硬碟、金融帳戶等證物。調查中也發現，平台經營期間，交易金額高達數億元，受騙民眾眾多。同時法院也裁定財產扣押，有20筆房地產以及數個金融帳戶遭到扣押，總計約2500萬元。目前全案已依違反《銀行法》等罪名，將嫌犯移送南投地檢署偵辦。
打詐專法納「窩裡反」條款 立委籲設高額破案獎金
立法委員蔡易餘、莊瑞雄、王美惠、陳冠廷及吳沛憶19日舉辦「司法應設置檢舉詐騙獎金及代位求償制度」記者會，呼籲打詐專法應納入「窩裡反」條款，設置檢舉破案獎金，並由政府代位被害人訴訟取得執行名義，由政府單位擔任公益訴訟人。 蔡易餘表示，現在詐騙集團多是使用跳板的形式，雖然人在國內或其他地方，但因為IP註冊在第三國、第三地，少了司法互助關係導致無法成功溯源，是科技上目前的障礙。建議行政院正在研擬的打詐專法應設置高額的檢舉獎金，透過高額獎金讓內部組織分化，瓦解內部結構才是打詐能夠成功的方式。檢舉獎金係因與檢舉查獲金額連動而有道德風險，法務部仍可透過編列預算方式避免，「窩裡反條款」仍要有獎金制度，才有足夠誘因策反詐騙基層。蔡易餘說，政府要站在被害人的角度，民眾被詐騙後面對應訊、開庭等陌生法律程序，已沒有精神及能力提起民事訴訟，但唯有勝訴取得債權憑證後，未來加害人名下有財產，民眾才能追討回被詐騙的財產。被詐騙沒有立即提起民事訴訟，民眾也面臨罹於時效，未來無法向加害人追討的問題。莊瑞雄說，政府積極打詐，除了將打詐工作提升到院層級，也藉由整合公私資源及修法來遏止詐欺判罪。目前多縣市有制定獎勵查察詐騙案件辦法，期望政院後續打詐專法能將檢舉破案獎金制度入法，並參照金管會檢舉金融違法案件，依違法程度設計獎金階距。莊瑞雄表示，目前NCC（國家通訊傳播委員會）針對人頭門號亂象也頒訂多項措施，建議政院可參考日本的「手機非法使用防止法」，若警方發現有手機門號可能涉及詐欺或恐嚇取財罪，可要求電信業者對契約對象進行確認，並有相關停止通話的公權力，藉此強化第一線警察端於犯罪預防及嚇阻功能，降低詐騙發生率以保障公眾財產安全。陳冠廷說，打詐最主要訴求三點：找得到人、扣得到錢、擋得了詐。透過高額獎金吸引詐騙集團底層的車手、青少年提供資訊，分化集團組織犯罪；透過名下財產追溯請求權延長，扣住詐騙集團的不當得利；並使用持續使用公權力控管、阻斷非法使用的電信門號、簡訊。王美惠認為，她經常接獲民眾陳情表示自己受騙、錢財卻要不回。法務部在去年7月1日推動「檢察機關電信網路詐欺案件罪贓返還作業計劃」，直至今年2月底為止，歸還被害人統計金額有11億2,008萬元，然同樣時間，國人全般詐欺財損金額就高達75億8975萬元，突顯相關打詐、偵查之措施似無達到行政單位預期之效果。王美惠呼籲，政府應有更具體的作為，也盼內政部儘速將打詐專法送至立法院審議，避免更多國人受騙上當。吳沛憶表示，很多跨境犯罪使用虛擬貨幣。但虛擬貨幣的金流並不是無法追蹤，在黃子佼案中就有業界平台自發性的提出金流追蹤報告。相關查緝技術請執法部門要盡速掌握，同時政府也要業界建立合作，讓詐騙集團無所遁形。
失聯移工創新高！平均每天落跑17人 8.6萬人全台趴趴走
失聯移工再創新高！根據移民署統計，截至2023年年底失聯移工人數累計已達8萬6523人，一年就增加近6000人，平均每天約17名移工失聯，其中以製造業失聯達4萬9318人最多，勞動部調查也顯示，過去6年約有半數的製造業及營建業雇主反映聘雇的移工失聯，顯示移工失聯問題嚴重。民眾黨立委林國成抨擊，政府移工管理不當，又要引進10萬人，對台灣勞工不公平。勞動部調查指出，產業雇用移工最困擾主要為語言不通外，其次就是行蹤不明失聯；至於失聯的原因，有68.6％的雇主認為受到其他人慫恿、轉介影響，其次是希望獲得較高待遇及賭博欠債或犯法逃逸等。勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長蘇裕國表示，失聯移工相較過去每年增加逾1萬5000人已有改善，未來會持續從預防面、查處面及政策面執行，預計會在今年3月啟動首波海外仲介失聯率過高停權處分，會與移民署持續加強查處，並推動放寬移工可轉任至中階技術人力，不受在台年限限制。蘇裕國說，為嚴處聘用非法移工及非法媒介的仲介，除了現行既有的檢舉獎金制度外，也擬具就業服務法部分條文修正草案，加重處罰非法雇主，由現行依每案裁罰，提高為依非法雇用人數每人處15萬元至75萬元罰鍰，非法媒介也將從每案10萬元至50萬元罰鍰，提高為依非法媒介每人處30萬元至150萬元罰鍰，5年內再違反者，提高為5年以下有期徒刑、拘役或科或併科240萬元以下罰金，目前已報行政院審議中。林國成認為，政府都已經簽完MOU，卻「漸進式騙老百姓」，本地勞工可以做的，還是請政院考量不要搶他們的飯碗，勞工現在都心慌慌，不是他們不做，而是環境讓不讓不願意去做，不能用移工10萬人，讓本勞權利受影響，請陳建仁定奪考慮台灣勞工生存問題。國民黨立委謝衣鳯也說，台印簽訂勞務MOU要開放印度移工來台，以舒緩目前產業缺工的問題，但是目前台灣還有失聯移工的問題尚待解決，以及台灣過去沒有引進印度移工，文化差異也會影響產業的勞動參與效率。針對在野憂心衝擊本土勞工，陳建仁昨拜會立法院民眾黨團時說，長照、建築業、3K產業，因為願意從事的國人比較少，才引進移工，也會審慎來做。
開工紅包給50元禮券 工會嗆羞辱宅配通霸氣回應
物流業者「台灣宅配通」已經是國內老牌的物流公司，但在去年爆發拖欠加班費爭議，今年又爆出年終給一萬、開工紅包更是只給50元禮券，讓工會發出聲明認為公司羞辱員工，開工紅包只有「50元全家禮券」，痛批「這種羞辱性的紅包，不如不要發！」。宅配通傳出年終與開工紅包都很少的狀況，讓工會16日深夜發出聲明，控訴在4大宅配物流公司中年終最少，不及同業的5分之1，開工紅包也只有「50元全家禮券」，痛批「這種羞辱性的紅包，不如不要發！」。對於紅包遭到痛批，台灣宅配通也發出聲明：一、宅配通年終獎金制度行之有年，採取績效分潤的原則，每年依公司獲利提成固定比例發放。因後疫情時代加上大環境影響，整體宅配市場較趨緩，造成營收獲利較前年度衰退，但公司依然秉持照顧員工原則，依規定提撥基準與百分比發放年終獎金，並無任何改變。二、開工50元請喝咖啡，係依慣例，在農歷春節過後向參與開工的同仁表示祝福，人人都有，取其好彩頭的本意。三、工會訴求部分，之前公司與工會之間已經大部分達成共識，本次有未經討論的項目，公司將本持一貫善意，再與工會討論形成共識。四、同仁的反應，公司完全理解，也期待與所有員工共同努力提升。
不動產違規檢舉上路半年受理95件 裁罰18件462萬元
內政部為打擊不動產違規銷售及炒作，去年7月起施行不動產違規檢舉獎金制度，內政部長林右昌16日表示，從新制上路至12月底，縣市政府總共受理民眾提出檢舉案件95件，其中已完成裁罰18件、462萬元，後續依規定預計可發給檢舉獎金93萬元。立法院會2023年1月三讀通過修正《平均地權條例》部分條文，祭出5大重拳遏止炒房，包括限制換約轉售，重罰炒房行為，最高可處5000萬元，增訂檢舉獎金制度、私法人購買住宅改為許可制，且5年內不得移轉、預售屋解約要申報登錄。林右昌強調，透過不定期辦理預售屋建案聯合稽查、加強實價登錄申報資訊查核力道，同時鼓勵全民積極檢舉違規不法，如果經查證違規屬實者，縣市政府也會按實收罰鍰發給30％、上限為1千萬元的檢舉獎金。林右昌表示，在新制上路半年內，縣市政府總共接獲95件民眾檢舉案件，除35件因未敘明檢舉人姓名或未提出事證資料不受理外，共有60件立案；目前經查證有22件未違規，21件違規中，除3件依規定不予裁罰外，其餘18件已完成裁罰、共裁罰462萬元；另有17件尚在調查處理中。內政部表示，在18件已裁罰案件中，有5件符合發給檢舉獎金的違規案件類型，包括申報實價登錄逾期或不實4件、違反禁止炒作規定1件，裁罰金額合計313萬元，縣市政府在收繳罰鍰後，預計可發給93萬元檢舉獎金；至於其他13件違規類型為違法仲介銷售、廣告不實、預售屋銷售資訊未備查等，共裁罰149萬元。林右昌指出，檢舉獎金新制上路執行情形良好，並無發生先前業者所疑慮的浮濫檢舉或影響市場正常交易情形，有效遏止不動產違規炒作情形，市場轉以自住購屋交易為主，有助於市場更為健全發展。
高鐵年終拍板！總獎金額「超過6個月」 節日出勤再發500元激勵金
台灣高鐵公司企業工會不滿資方僅發2.3個月年終獎金，因此發起行動。經過調解，台灣高鐵企業工會宣布，年終獎金爭議終告成功。工會表示，方案包括1.2萬營運激勵金，112年度年終獎金由2.3個月提升到3.8個月，112年度績效獎金平均2.2個月，總獎金額超過6個月，另額外爭取113年度指定日期激勵金，出勤同仁每人每日定額500元。工會指出，台灣高鐵公司疫後的營收成長有目共睹，依據去年12月13日所發布的公告，卻僅發放2.3個月年終，引起所有同仁的譁然，據本會與高鐵公司協商過程，高鐵公司往年提撥總獎金最高數額為4.2個月，在工會強烈的要求下，最後爭取結果，總獎金數額提升至6個月，績效獎金的部分比照疫情前營收最高年度的2.2個月，年終獎金的部分則為3.8個月。工會提到，另外，2023年盈收創佳績亦反映在旅客數及工作壓力上，為慰勉同仁工作負荷量倍增，亦爭取節日旅運量較大的日期給予當日出勤同仁每人每日定額500元激勵金，113年雙方合意日期為4月3日、5月10日、6月7日、9月13日、10月9日、12月27日。工會強調，未來勞資雙方將就年終獎金制度化、調薪制度化、指定日期激勵金制度化等，持續協商，討論出符合同仁期待的方案。
護國神山症候群2／學子瘋衝半導體拿「預聘」逼師放人 學者憂：「每天老鼠打洞」學非所用
除了工商業界示警台灣經濟發展「偏重半導體」，CTWANT記者訪查，教育界及學界也驚覺不妙，近來半導體產業的高薪與預聘制，已在高教界醞釀「逼師放人」歪風，再者博士搶進高中生就可做的事，學非所用，「每天像老鼠在打洞」，尖端人力偏重同一學科，造成其他學科斷層，不利其他產業育才。教育部數據顯示，自112學年起，大學 1 年級學生人數將跌破 20 萬人；未來 16 學年，大學 1 年級學生平均年減 3.4 千人，少子化讓學校經營困難，因此大學多盡量推出與「當紅炸子雞」半導體有相關的課程，能見度高、還有政府補助和產學合作案，讓家長與政府都喜歡的科系，看似皆大歡喜。但一中部的頂尖大學主管向CTWANT記者提到，台積電等「護國神山們」就像「人才黑洞」，把碩士班人才都吸進去，還沒畢業就被企業訂走，越來越少人想讀博士班，且一股腦往現在的「顯學」跑，其他學科出現人才斷層，未來若產業風向變動，對長遠的學術發展有巨大影響。尤其學生在畢業前被企業「預聘」後，為了獎金制度，包括台大、交大和成大，都陸續出現有學生無心上課與研究，明明論文研究還沒完善，就要求教授放水、照時間讓他畢業的個案，若不從、就以影響工作權為由，威脅要找律師和民意代表等到學校鬧。近期Dcard上也出現台大學生議論，碰到老師「不放人」，有人以死相逼，同一討論串裡也有人用生病為由要離開學校，也有其他學校的同學表示，為了準時上工，論文還沒完成就休學了。另一間南部頂尖大學的老師向CTWANT記者感嘆說，跟其他老師談起來，發現北中南的學校都出現這樣的「個案」，越來越多的學生急著去賺錢，用工作聘書逼老師「給畢業」的風氣，是高等教育想要的結果嗎？沒畢業就有工作聽起來很酷，然而一名業內人士向CTWANT記者透露，「所謂的『預聘』，就是一種『綁約』，業界因先前新人離職率太高，轉而在預聘合約中要求做滿一定時間才能拿到談好的高薪；且很多人就職後被鼓吹買房買車，屆時若不適應、想離開，就會發現百萬高薪還沒拿到手，跳槽後的薪水也負擔不起房貸，最後只能乖乖留在原位。」因此他提醒，拿到預聘資格先別高興，簽約前一定要搞清楚「遊戲規則」。從台積電退休的台大老師楊光磊，期盼科技人才們可以活得更自在。（圖／台積電提供、翻攝自台大創新設計學院官網）「我稱這是台灣科技教育的美麗與哀愁。 」曾任台積電研發處處長、台大兼任教授楊光磊表示，美麗是因IC產業的高薪，能吸引全球人才，而哀愁就是台灣的升學主義文化，讓產學跟世代鴻溝越來越大。楊光磊曾面試過一些人才，發現他們對公司與產業沒有概念，只覺得台大畢業就該進台積電，然而「當你唸到一個物理的博士學位，卻去工廠做一些高中生就可做的事，就是學非所用。 」自稱是「地下員工關係部部長 」的楊光磊說，在職場時每周都有人跑來找他談心，九成因工作環境，都很不快樂，因為這一行分工很細，大部分枯燥無趣。儘管台積電有很棒的員工教育制度，會找優秀專家來上課，但他問員工心得時，回答卻是「我很喜歡這些老師來教我們，我知道他希望我們成龍成鳳，可是當我回到工作崗位，每一天都像老鼠在打洞。」 很多人嘲笑中國大陸做不出好的半導體，楊光磊說，因為他們的頂級大學畢業生，優先想去的是金融業，分析和投資半導體，不到工廠做苦工也能賺大錢，第二是去互聯網產業，像是阿里巴巴、騰訊、百度等，其實這跟美國很像，美國很少人想做半導體，因為其他產業更好更有想像空間，「『百家爭鳴』才是一個產業發展最棒的時代。」半導體人才向下扎根，從高中職就開始訓練。（圖／翻攝自高雄大學官網）偏重半導體的產經政策下，就連非科班學生也「嫁接」導入，從校園開始搶才，吸走其他產業的育才能量。除台清交成大等傳統理工科系大學畢業生為兵家必爭之地，在半導體業績大爆發、台積電等業者爭相向南部擴廠之際，高雄大學與中山大學2021年就開始合作，針對高中職開設「半導體數位產業先修學程」，一開課就爆滿，高中職畢業就能做製程與生產技術員。勞動部與陽明交通大學也在2021年推動「產業新尖兵計畫」，短期訓練培養半導體廠的即戰力，陽明交大副校長陳永富表示，結訓的學員近半數非資工、資管科系出身，其中包含行銷、休閒管理、法律、心理、經濟、語文等科系；後續的人力銀行記者會上，就有財務金融系畢業的林同學，表示很開心因此能成功進入IC公司就職。「產業主打『人海戰術』時，反而讓事情越做越窄。」楊光磊感嘆，具有專業知識的碩博士生做第一線的工廠工作，而卡位在上層者認為「我們已經很棒了，為什麼需要改變？」造成 「上駟下駟化」。也就是最優秀出色的駿馬，反而被低等使用，完全是浪費人才。前科技部部長陳良基曾發文表示，半導體業真正做技術突破的尖端人力非常少，只有幾個將軍在打仗，所以整個支援系統須動起來，教育上加強STEM，也就是Science 科學、Technology 技術、Engineering 工程、Mathematics數學，現在的IC設計需要以人為本，也會應用到社會學、心理學等知識。IC設計龍頭聯發科技資深副總經理陸國宏也認為，應鼓勵孩子上大學前就要開始關注STEM。聯發科董事長蔡明介呼籲要重視數理教育，才是科技國力的基礎。（圖／周志龍攝）聯發科董事長蔡明介早在2021年就投書喊出「本土科技人才荒」，他分析近來新興科技領域，例如人工智慧、量子計算、量子通訊，台灣的基礎研究能力與成果落後甚多，頂尖國際會議的論文發表數甚至還少於韓國及新加坡，據此呼籲政府，重視從高中教育到大學入學考試制度，奠定數理教育基礎，有效鑑別數理人才，否則將導致人才錯置，並將本土優秀學子推到國外，損及國際競爭力、動搖國本。
台男柬國爆頭亡疑「詐團首腦」 13年前在台賺千萬元
柬埔寨波比市近日發生槍擊案，50歲台灣籍吳男被3槍爆頭，被發現陳屍在轎車內，警方稱吳男涉非法網路賭博、詐騙，疑似是詐騙集團首腦，曾在台成立詐團2個月，拿到30多萬筆陸人個資，獲利超過千萬元。據《柬中時報》報導，警方7日在波比市某荒地發現一輛被遺棄的轎車，副駕有腫脹男屍，初步研判，死者遭行刑式開槍，死亡至少2天。警方表示，死者為50歲台灣籍吳男，在海外經商20多年。經台柬兩國警方調查，吳男在台灣和柬國都有詐騙紀錄，疑是網路賭博和詐騙機房首腦，可能是因為黑吃黑遭到殺害，而警方已掌握重要線索，稱會在短時間緝捕嫌犯。當地警方表示，坐副駕的吳男可能跟槍手同車，被行刑式槍殺，他的遺體現在放在當地寺廟，等家屬認領，外交部已協助通知家屬處理後事。據《自由時報》報導，新竹市警方在2010年破獲一處詐騙機房，吳男就是首腦，為了跨國經營，還請香港人擔任成員，用粵語口音詐騙大陸人。據了解，吳男採軍事化管理，週一到五都要住宿，三餐都吃吳男女友煮的飯，只有週日才能出去，平常也不能跟外界聯絡，採獎金制度，成立2個月就有30多萬筆陸人個資，獲利超過千萬元。當時吳男被捕後，因為未修法所以判不重，2014年他去柬埔寨，又因為電信詐騙被捕遭到遣返，但因為沒移交證物也沒證據，最後沒有被台灣起訴，吳男出境又回到柬國從事詐騙。
看得到吃不到2／賄選檢舉獎金發放牛步 立委：影響政府誠信
根據法務部最高檢察署統計，2022年九合一選舉共受理了6858件賄選案，其中成功起訴1353件、緩起訴102件，可謂成果豐碩；不過，雖然法務部、高檢署及各地檢察署大力宣導提供檢舉獎金，鼓勵民眾在接下來的總統、立委選舉中檢舉賄選，但上次的九合一選舉結束已近一年，至今獎金的發放件數僅有312件，還有一大票檢舉人未收到檢舉獎金。根據法務部《鼓勵檢舉賄選要點》規定，檢舉總統、副總統候選人賄選者，每一檢舉案件給與獎金新台幣1500萬元；立法委員或直轄市市長候選人、立法院正、副院長或直轄市議會正副議長候選人賄選，每一檢舉案件給與獎金新台幣1000萬元；直轄市議員、縣（市）長候選人賄選者，每一檢舉案件給與獎金新台幣500萬元；縣（市）議員候選人賄選者，每一檢舉案件給與獎金新台幣200萬元；里長及其他樁腳則為50萬元。被檢舉人遭起訴後，將核發4分之1的獎金、一審判決有罪再發4分之1，等到判決定讞，就可領完剩下的2分1獎金。法務部今年進一步將單純的「查賄」擴大到「妨害選舉」層面，並且修訂為《鼓勵檢舉妨害選舉案件要點》，加碼破獲境外勢力介入選舉最高獎金可達2000萬元。根據法務部統計的檢舉賄選獎金發放總數，111年度（2022年）共核發84件、金額3499萬5832元；112年度（2023年）統計至8月底，共核發228件、核發金額5194萬3748元。2022年九合一選舉結束後，至今共核發了312件賄選檢舉獎金，而各年度核發選舉獎金不限於當年度選舉類型，還包括更早的檢舉案件，也就是說，因為九合一選舉而放的獎金件數少於312件，雖然查獲賄選大部分依據檢舉，但檢舉獎金核發的件數卻不到起訴的案件的4分之1，進度明顯落後。立委林思銘（右）批評，法務部承諾以獎金鼓勵民眾檢舉賄選，但核發速度牛步，恐損及政府威信。（圖／趙世勳攝）立委林思銘指出，古時候有「徙木立信」的故事，政府答應人民，只要完成簡單的任務，就真的能獲得獎金，藉此建立人民與政府間的信任。若是法務部大力宣傳給予獎金來鼓勵民眾檢舉賄選，但檢舉人卻遲遲領不到應許的獎金，當然會對政府的誠信產生質疑，而且可能會大幅降低未來提出檢舉的意願。林思銘說，民眾一旦懷疑相關單位核發獎金的效率，可能會質疑檢舉流程中是不是哪個環節有破口，既然當初「快速核發獎金」的承諾沒做到，那「絕對保密」的保證會不會也出問題，反而破壞了獎金制度的美意。他認為，民眾檢舉是查察賄選成效的重要來源，法務部既然要用獎金鼓勵民眾提出檢舉，就應該提高核發獎金的效率，以昭公信。法務部長蔡清祥坦言，有些案件確實核發獎金的速度比較慢，他已經看到這個問題，也要求高檢署要加強督導審核的單位加速作業，「我們鼓勵人家檢舉，該發的獎金就要儘快。」蔡也表示，將會進一步了解審查申請獎金的流程，若有人手不足的情況，將立即改善。
看得到吃不到1／法務部加碼妨害選舉獎金 檢舉人怨：年終獎金總是遲到
2024年總統與立委選舉腳步愈來愈近，法務部為因應選舉期間不法的情事發生，宣布大幅提高這次檢舉賄選獎金，而各地檢署也如火如荼舉辦反賄選宣導，鼓勵民眾踴躍檢舉。有檢舉人卻出面抱怨，他在2022年檢舉六都中某名議員候選人賄選，現在對方都已經遭到檢方起訴，結果他卻連一毛都沒領到，質疑政府空口白話，不具威信。法務部最高檢察署在29日表示，為提升選舉查賄成果，公布抽樣近3屆選舉中檢舉賄選獎金的檢舉人去識別化資料分析，發現檢舉人集中於41至60歲，教育程度以高中畢肄業為最多；同時公布新制定的高額獎金，檢舉選舉賭盤最高新台幣500萬元獎金，檢舉境外勢力最高2000萬元。不過，檢方一方面努力宣導高額檢舉獎金，期盼藉此鼓勵民眾檢舉，然而實際執行的效率卻遭到質疑，特別是發放獎金的效率低落頗受非議，恐招致反效果。 法務部與各地檢署近日積極宣導反賄選。圖為法務部長蔡清祥（左6）、嘉義地檢署檢察長陳松吉（右5）上個月偕檢、警、調、廉各單位出席宣導活動。（圖／報系資料照）「我覺得獎金發放過於緩慢，從我自己案例與每一年度的發放金額來看，成立的賄選個案不少，實際發放獎金案件卻不多，實在不符合比例。」一位舉發某六都議員候選人賄選的檢舉人說，被他檢舉的候選人已在今年初遭到檢方起訴賄選，但自己的獎金卻一直沒有下文，他向當初檢舉的單位詢問了3次，對方總是回答，因為檢舉的案件太多，尤其發生在六都的案件案情錯綜複雜，而法務部的承辦人員只有一人，導致案件處理「塞車」。他說，因為效率不彰或人手不足，讓這項矯正破壞民主的獎金制度美意盡失，實在很可惜。這位檢舉人說，地方勢力錯綜複雜，出面檢舉這些地方勢力，民眾自己已肩負著人身安危，大家都怕被報復，要出面需要很大的勇氣。他說，選舉期間，法務部的各級單位，宣導時都說得非常好聽，還說檢舉快速可以當作領年終、加快速度辦理等等，現在看來所謂的領年終，恐怕是領隔年的年終，與當初宣導的完全不一樣。他說，因為擔心被發現是吹哨者，他也不敢大張旗鼓的四處詢問獎金發放進度，深怕被報復，下一場選舉活動已經開始，他至今卻還沒收到檢舉獎金，質疑政府說話不算話。「若政府不能讓人民信任，那麼往後賄選案會更難抓到。呼籲政府，要取信於民就是要說到做到，檢舉制度才能在2024大選發揮效用，抓出選舉蟑螂。」
7/1新制上路！各部會新規一次看
內政部│居住正義 開大步★主要新制：一、平均地權條例2.0上路，五措施打擊投機。二、300億中央擴大租金補貼專案計畫開始受理。三、社會住宅包租代管4.0自7月3日啟動。四、建築能效評估及標示制度分年分階實施。★新制說明： 內政部多項新制上路，其中最受矚目的就是平均地權條例2.0，重點包括限制預售屋換約轉售、管制私法人買受住宅、建立檢舉獎金制度、預售屋解約申報登錄、地價評議委員會專業化等。 至於「300億元中央擴大租金補貼專案」和「社會住宅包租代管4.0」都自7月3日起受理申請，前者今年不同處在降低年齡至18歲；後者則是開放年長者可跨區換屋，同時把社宅補貼回歸300億元租金補貼。交通部│政院推通勤月票★主要新制：一、行政院通勤月票（北中南生活圈）上路。二、各縣市政府發行社福卡點數可搭乘台鐵列車。三、觀光路廊「在地有腳」提供免費接駁服務。四、汽車申請牌照應配置符合規定反光服裝（背心）。★新制說明： 交通部新制上路，其中最受矚目的便是行政院通勤月票，由北中南三大生活圈打頭陣，可搭乘七種運具，包含鐵路、捷運、輕軌、公路客運、市區公車、渡輪、公共自行車；觀光局同時規劃觀光路廊「在地有腳」接駁服務，整合小客車租賃業與旅宿業，提供旅客運輸場站、住宿地點間免付費接駁服務。而為鼓勵領有社福卡國人樂活、樂遊及樂行，各縣市政府發行社福卡點數可搭乘台鐵列車，首階段共計十縣市適用。衛福部│看病費用變貴了★主要新制：一、健保門診藥品與急診部分負擔調整方案。二、清冠一號不再公費補助。三、腸病毒71型自費國產疫苗，最快7月開打。四、防疫補償延長申請期限，可申請至2025年6月底。★新制說明： 衛福部新制，以健保門診藥品與急診部分負擔調整方案影響近850萬人最多，一年可以增收32.73億元。在新制方案下，患者前往醫學中心等級醫院掛急診，部分負擔將自付750元，而領藥最高將自付300元部分負擔。環保署│網路賣家包材 需使用回收紙及再生塑膠★主要新制：一、網際網路購物包裝減量：大型業者須符合回收紙混合率90％以上及塑膠再生料摻配比例25％以上。二、禁止製造輸入販賣含聚氯乙烯食品包裝：限制含聚氯乙烯平板包材等9大類商品製造、輸入及販賣。三、桃園及高雄市連鎖飲料店禁止使用一次性塑膠杯。★新制說明： 環保署新制，民眾最常接觸網購包裝將有變革，大型業者需要使用一定比例回收紙及再生塑膠，並且減少裝箱重量及提升循環箱使用率。另外在食品包材上，7月1日起食品包裝禁止製造販售含聚氯乙烯（PVC）的包材。桃園及高雄兩市從7月1日起，連鎖飲料店不得提供塑膠一次用飲料杯，未依規定者可處以1,200元以上、6,000元以下罰鍰。 經濟部│零售業亂洩個資 最重可處1,500萬元罰鍰★主要新制：一、零售業因應個資法修法上路：要求資本額1,000萬以上、且有召募會員的綜合商品零售業，包括百貨公司、連鎖超市與超商 等，須依規定進行個資檔案管理，最快7月底實施。二、省水標章規範修正新制上路。★新制說明： 經濟部新措施上路，強化零售業個資保護，若違反相關規定，可處裁處2萬元至200萬元罰鍰，情節重大者，可處15萬元至1,500萬元罰鍰。財政部│牌照稅歸戶★主要新制：一、使用牌照稅歸戶服務1日起上路。二、促參爭議調解三法生效。★新制說明： 使用牌照稅歸戶民眾可在開徵2個月前，向車籍所在地的地方稅稽徵機關申請，就同一直轄市、縣市轄區內，全部車輛進行繳款書歸戶，初期每張歸戶繳款書以5筆車籍為限。
平均地權修正明上路 檢舉不實登錄、紅單轉售有獎金
自今年2月修正公布的「平均地權條例」，除禁止不動產炒作規定已施行外，私法人買受住宅許可制、限制換約轉讓、檢舉獎金制度及預售屋解約申報登錄等4大重點將在明（1）日上路。內政部長林右昌表示，這次修法是為了回應社會期待，打擊短進短出把房價墊高的投機客，而非投資客，逐步讓整體房市溫和修正，恢復正常健康狀態。內政部說明4大重點指出：第一、在私法人買受住宅許可制部分，將分為「免經許可」及「需經許可」2類。其中私法人若為購買已公告劃定古蹟之住宅等9種情形，可「免經許可」取得；但若購買受住宅作為宿舍、具規模出租經營6種情形使用，則需向內政部申請許可後才可取得，並受到5年不得移轉等限制，提醒公司等私法人未來在規劃購買住宅時需注意相關限制規定。第二、在限制換約轉讓部分，在7月1日後簽訂預售屋及新建成屋買賣契約的買受人，除配偶、直系血親或二親等內旁系血親間之讓與或轉售外，必須有非自願離職且超過6個月未就業等6 種特殊情形，並向直轄市、縣市政府申請核准者才可換約。預售屋或新建成屋銷售者在辦理換約作業，或接受委託刊登讓與或轉售廣告時，若有違規可處罰50萬元至300萬元。
注意！內政部公布攸關民眾權益政策與惠民措施 6大新制7月實施
內政部26日公布7月起將實施6項攸關民眾權益的重大政策與惠民措施，其中包括《平均地權條例》打擊投機炒作5大措施、警勤加給調高15％，都將於7月1日實施；而「300億中央擴大租金補貼專案計畫」、「社會住宅包租代管4.0」則由7月3日開始受理申請。內政部指出，《平均地權條例》打擊投機炒作措施將於7月1日起實行，包含限制換約轉售、管制私法人買受住宅、檢舉獎金制度、預售屋解約申報登錄、地價評議委員會專業化等內容；同日，新版警察人員警勤加給表將生效，各級別支給數額調高15％，第一級由8435元修正為9700元，第二級由7590元調為8730元，第三級由6745元條為7760元。內政部提及，300億中央擴大租金補貼專案將於7月3日受理申請，預計協助50萬戶租屋家庭減輕負擔；補貼金額依地區、家庭人數及身分條件分級為每月2000元至8000元；單身青年、新婚家庭、育有未成年子女家庭、弱勢加碼至少1.2倍至1.8倍；採隨到隨辦，無須填房東身分證，設有舊戶帶入機制，也納18歲以上學生族屋族。內政部也表示，社住包租代管4.0將於7月3日起由國家住都中心以及地方政府陸續開辦，開發期2年、後續管理3年，提供房東修繕費、保險費、公證費補助，房客可申請租金補貼，雙方都有包租代管業者免費專業服務，房東、房客都可受惠。此外，內政部指出，建築研究所推動「建築能效評估及標示制度」，由公有建築帶頭做起，公有辦公、服務類建築在申請綠建築標章時，需同時申請建築能效評估，以引導民間建築跟進，從7月1日起採分年分階段實施。另外，警政署也推動曝險少年行政輔導先行，從7月1日起實施，目的是落實行政先行、司法後盾原則，避免少年過早進入司法體系。