王郁婷
」 王郁婷 伊林娛樂
企業該如何發年終獎金？ 避免成為員工離職潮的導火線！
年終獎金，企業的雙面刃每年到了年終，企業與員工都在關注一個關鍵議題——年終獎金的發放。它不僅是員工最期待的年終紅包，也是一種能夠影響企業文化、士氣與留才的管理工具。一份發放得宜的年終獎金，可以提升員工忠誠度與績效；但如果發放不當，則可能讓員工心寒或覺得受了委屈，成為年後離職潮的導火線。根據台灣人力銀行調查，超過六成的員工會因年終獎金不理想而考慮轉職。這不僅讓HR與企業主頭痛，也影響企業的營運穩定性。在這一期的《生活講堂》，主持人高葳 Stacey與HR女神 郁婷深入探討年終獎金的影響、企業如何制定合理的發放策略，以及共享人資長在這個問題上的角色。本專欄將從員工視角、企業主決策、人資管理等角度，提供完整解析，幫助企業透過獎金發放，建立更具競爭力的組織文化。年終獎金不只是「錢」，更是「被肯定感」年終獎金對員工的心理影響對多數員工來說，年終獎金不只是薪資的一部分，而是企業對個人努力的認可。當獎金發放不如預期時，員工會有以下心理反應：「我明明這麼努力，為什麼拿得比某某同事少？」「這家公司真的有前景嗎？該不該換個環境？」「主管沒有公平評估我的績效，我的努力根本沒被看見！」這些情緒一旦發酵，可能會影響員工對公司的忠誠度，甚至導致員工開始尋找新機會。年終獎金影響員工離職率的數據根據1111人力銀行的調查，影響員工決定是否留職的前三大因素為：薪資與獎金是否合理（78%）職涯發展機會（62%）主管是否公平對待員工（57%）這顯示，年終獎金發放方式將直接影響員工的留任意願，尤其是高績效人才，如果獎金未能與表現掛勾，可能會選擇另尋發展機會。共享人資長王郁婷強調：妥善規劃年終獎金制度，不僅可以提升員工滿意度，也能強化組織文化。（圖／王郁婷提供）解決方案：如何讓年終獎金發揮正向激勵效果？１、透明化獎金制度 企業應該制定明確的獎金計算標準，如績效表現、公司業績、團隊貢獻等，讓員工知道自己的獎金來自何處，而不是「高層隨意決定」。２、 與績效掛鉤，確保公平性 年終獎金應該與個人績效、團隊表現、公司業績相連，確保貢獻度高的員工能獲得合理回報。３、提供非金錢獎勵 如額外的彈性假期、培訓補助、內部晉升機會，讓員工感受到企業的長期投資。發年終獎金，財務該怎麼規劃？企業發獎金的常見痛點對企業主來說，年終獎金是一筆不小的支出，但同時也是影響人才流動的重要因素。企業在決定獎金金額與分配方式時，常會面臨：「公司今年業績不好，還需要發年終獎金嗎？」 「如何在合理的預算內，讓員工感受到獎勵？」 「該均分還是根據績效差異化發放？」錯誤的年終獎金策略，可能帶來哪些後果？1、 錯誤分配資源：如果所有人都拿相同比例的年終獎金，會讓優秀員工感到不公平，降低績效動力。 2、影響企業財務：如果沒有做好資金規劃，過高的獎金可能影響企業的下一年度預算。 3、 人才流失風險提高：發放不公或過低的獎金，可能導致核心人才跳槽，影響企業穩定性。解決方案：企業該如何發年終獎金？1、 確保獎金與公司盈餘掛鉤 公司可以設計「盈餘共享計畫」，確保年終獎金發放不影響企業財務健康。2、績效差異化發放 績效優異的員工應該獲得更高獎金，而不是「一刀切」的均分模式。3、 年終獎金分段發放 有些企業會選擇「部分年終獎金當年度發放，部分轉為長期獎勵」，讓員工在公司待得更久。如何幫助中小企業處理年終獎金管理？對於資源有限的中小企業來說，HR部門往往人手不足，難以建立完整的獎酬管理制度，這時候，「共享人資長」（Fractional CHRO）成為企業的最佳選擇。共享人資長如何幫助企業？🔹 建立適合企業的薪酬與獎酬策略 共享人資長能夠根據企業的策略方向、組織文化，設計最適合的績效管理機制及獎金分配方式。🔹 導入數據化績效管理系統 幫助企業設計績效管理制度，讓獎金分配有數據支持，降低員工的不滿與爭議。🔹 提供外部顧問視角，避免內部偏見 許多公司在內部討論獎金時，容易受到主管主觀意識影響，共享人資長作為第三方顧問，以制度面及執行結果較能確保公平性。企業應如何用好年終獎金？企業若能妥善規劃年終獎金制度，不僅可以提升員工滿意度，也能強化組織文化，讓公司在人才競爭市場中更具吸引力。而共享人資長的專業協助，能幫助企業設計更科學、合理的獎勵制度，確保企業與員工雙贏。企業主們，今年的年終獎金，你準備好怎麼發了嗎？＊轉載不得修改內文及必須標明出處來源於《生活講堂》作者介紹 /共享人資長 王郁婷資深人資顧問，專精於人才管理、績效獎酬設計、跨世代溝通，致力於幫助企業提升管理效能，打造高效 HR 架構。作為共享人資長推廣者，她透過靈活且專業的顧問服務，協助企業建立透明、公平的人才發展策略，降低流失率、提升組織競爭力。在《生活講堂》中，郁婷以專業見解與實務案例，幫助企業與 HR 找到最適合的管理解方，真正落實「以人為本」的企業經營理念。
中信造船今興櫃 逆勢拉出蜜月行情大漲72%一度破百
中信造船（2644）今（11日）登錄興櫃交易，興櫃登錄價58元，早盤以69.5元開出，盤中最高達100元，漲幅逾72%，在台股重挫大跌近600點當天，蜜月行情表現亮眼，其股利發放年度2022年的為現金股利1元與股票股利1元，合計為2元。中信造船（2644）先前在9月27日舉辦登錄興櫃法說會，由中信證券主辦輔導，並於今天登錄興櫃交易。總經理韓育霖指出，中信造船將受惠海巡的「國艦國造+造修合一」政策，未來每艘巡防艦艇是由哪一家造船公司建造就由該業者負責維修，而中信造船出品的巡防艦艇市占約八成，預期可在船舶維修帶來穩定收益。韓育霖也提到，「雖然受到通貨膨脹、俄烏戰爭、疫情影響船隻回來維修排程困難，以及利率調升影響，2023年在手訂單仍有125億，未來接單也會考量高毛利率，漁船維修業務也開始正常」，「未來展望，每年能配發高股利。」財務部協理王郁婷則補充說，預期採盈餘高配發率股利政策。中信造船1973年成立，擁有中信、新高、高鼎、順榮四座造船廠，另有花蓮廠負責船舶維修業務，船廠面積總計19.1萬平方公尺，規模僅次於台船（2208），今（2022）年上半年合併營收新臺幣21.78億元，每股盈餘1.3元，已超越去（2021）年全年獲利，8月合併營收為新臺幣4.67億元，年增率達122%。近年受惠政府國防自主意識抬頭及促進造船產業發展政策方針，海軍及海巡逐步釋出大量國艦訂單，2018年中信造船拿下海洋委員會81艘巡防艦艇國造訂單，金額達新臺幣215億元，在手訂單能見度直至2027年。隨著國艦國造策略推進，去年立法院通過特別預算案，增加編列海軍高效能艦艇沱江級艦新臺幣692億元採購預算，更進一步規劃「造修合一，全壽期管理」機制，國艦交艦後由原廠維修保固，維保業務收入將成為中信造船中長期營運成長動能；加上未來大型國艦交船後，主要透過大型浮塢進行保養及修建作業，中信造船目前共有兩座大型浮塢，其租賃業務將隨國艦使用比重提升，帶動收入成長，兩大業務成長挹注，可望進一步擴大中信造船營運規模。另一方面，離岸風電政策亦為中信造船帶來龐大商機，據國家發展委員會2050淨零碳排放規劃，近年臺灣離岸風電裝置容量快速成長，帶動龐大的人員運輸船（Crew Transfer Vessel, CTV）及運維作業船（Service Operation Vessel, SOV）需求，目前中信造船已和風電工程服務公司海天離岸工程股份有限公司簽訂人員運輸船建造意向書，準備迎接離岸風電龐大市場需求。
中信造船將登錄興櫃 韓育霖：2023年在手訂單125億元
國內民營造船廠龍德（6753）於今天（27日）向證交所申請股票上市，同一天，中信造船（2644）則舉辦登錄興櫃法說會。中信造船集團創辦人總裁韓碧祥坦言，未來營運要向投資人股民負責「有壓力」，但已經交棒給兒子去做；擔任中信造船總經理韓育霖則透露，「很多人吃過鮪魚、魷魚，那些遠洋鮪魷釣船就有中信造船建的。」據了解，中信造船去年10月公開發行股份，目前則是正加快腳步準備遞件申請登錄興櫃，可望於今年第三季興櫃，其中很大一因，韓碧祥透露說，有感於在慶富案後，造船業面臨銀行抽資金之虞，因此透過興櫃讓財務更加透明化，有利於公司承接大型造船艦案申請銀行貸款的審查順利。國內四大造船廠為台船（2208）、中信（2644）、龍德（6753）與東哥（8478）；其中，中信2021年全年營收42.28億元，今年前八月累計營收達28.5億元，僅次於台船營收，可說是國內最大的民營造船廠，韓碧祥、韓育霖與中信造船董事、副總經理黃逢徵、財務部協理王郁婷，受邀出席中信證券舉辦的興櫃前法人說明會。中信造船副總經理黃逢徵指出，國內預計新造船舶艦艇將達1000億元，既有船舶艦艇總額則達600億元以上。以船舶噸位數統計，台灣排名世界第11名，佔有噸位比率百分之2.62；以交船數量統計，台灣在世界排名為第5、第6之間。中信造船股本6.565億元，100%轉投資高鼎遊艇資本額5.37億元，總部位於高雄市旗津區，1973年12月22日創立將邁入50年，基層學徒出身的韓碧祥白手起家，一路從工人、包工、代工造船，到1985年買下旗下第一間名為「中信」造船廠，收購小型造船廠建立起中信造船事業版圖。中信迄今已造船400餘艘，從遠洋漁船到軍方海巡署大型巡防艦艇，包括取得LVMH集團總裁阿諾特（Bernard Arnault）改造長達210呎、價值近10億的豪華遊艇訂單，以及建造7艘符合日本海事協會（NK）船舶認證的8,500 噸級貨輪等，打響台灣造船業名聲，加上海巡署81艘215億造船完工交船比例已達31％，也為中信造船寫下傳奇扉頁。總經理韓育霖表示，中信造船將受惠海巡的「國艦國造+造修合一」政策，未來每艘巡防艦艇是由哪一家造船公司建造就由該業者負責維修，而中信造船出品的巡防艦艇市占約八成，預期可在船舶維修帶來穩定收益。此外，立法院三讀通過海軍692億沱江艦預算，海軍有五艘600噸級巡防艦的90億元預算、七艘港勤拖船的7億元預算與海巡署六艘2000噸級巡護船的120億元預算。韓育霖表示，「雖然受到通貨膨脹、俄烏戰爭、疫情影響船隻回來維修排程困難，以及利率調升影響，2023年在手訂單仍有125億，未來接單也會考量高毛利率，漁船維修業務也開始正常」，「未來展望，每年能配發高股利。」財務部協理王郁婷則補充說，預期採盈餘高配發率股利政策。
2020璀璨之星報名起跑 李制益 王郁婷晉升形象大使
2020最強選秀「第9屆伊林璀璨之星」報名起跑，因參加璀璨之星被發掘的伊林新生代模特兒王郁婷、李制益，歷經比賽和時尚圈的歷練，脫穎而出，現已是伸展台上耀眼的兩顆新星；這次被選中出任第9屆璀璨之星形象大使，2人在拍攝形象照表現大將之風，帥氣又時尚，與剛加入伊林的生澀模樣大相逕庭。 今年24歲的李制益是2018第7屆璀璨之星總冠軍，奪冠後出發去大陸參加《青春有你》偶像培訓節目。台上有著帥氣樣貌的他，私底下卻下了不少苦功，老家在台南的他，讀高三的時候已先默默上網找台北的模特兒台步課，為一圓星夢，大學時順利考上台北學校，每周上社課練台步，覺得自己準備好了，這才鼓足勇氣報名璀璨之星比賽，比賽過程中因為想追求更好的體態，鏟肉15公斤，非常拼命，他說，「我最喜歡金城武、彭于晏，他們都是演什麼像什麼，是我努力的榜樣，最重要的是金城武也跟我一樣愛玩電動。」王郁婷、李制益分別是第6、7屆的參賽選手。（圖／伊林提供） 17歲的王郁婷則是第6屆璀璨之星，過去她看到學姊陳詠芯在《亞洲超級名模生死鬥》中，自信、優異的表現，非常佩服，才會在15歲報名璀璨之星模特兒組比賽，更一路闖關拿下女模組亞軍，開啟她不一樣的視野。非常有企圖心的她，璀璨之星後又報名2019年國際超模大賽，最終獲得亞洲區T台組亞軍，另申請到倫敦藝術大學時尚管理系入學許可。
受邀登倫敦時裝周 王郁婷17歲躍上國際
17歲伊林學生名模王郁婷曾在2019年勇奪國際超模亞軍，日前她受邀赴倫敦時裝周，為品牌JENN LEE 2020秋冬新品走秀。為了在舞台上完美呈現，出發前兩周她除自我管理體態，也密集加強台步訓練，伸展台上東方少女展現不凡氣勢。由於新冠肺炎疫情全世界都受到波及，王郁婷慶幸自己非常幸運，順利完成倫敦時裝周的走秀任務也平安返台。王郁婷行前做足準備，正式上場果然氣勢爆棚。王郁婷登上國際時尚大秀難掩緊張，因此行前做足準備，每天做仰臥起坐，睡前抬腿、練習貼壁，出國前兩周密集訓練台步，同時飲食管理戒炸物及澱粉。但上場前一刻她仍擔心會出糗，「雖然我穿平底鞋出場，但滿腦子都是會不會跌倒？會不會拐到腳？我一直在後台自己嚇自己，如果真的跌倒就太糗了！」不過音樂一下、跨出後台，她瞬間信心大漲、氣勢爆棚，自己都嚇了一跳。趁著這次到倫敦，王郁婷也到附近景點觀光，包括大英博物館、現代美術館，還去逛市集，秀後大啖美食，吃了許多炸魚薯條。王郁婷期待將來可以到倫敦藝術大學就讀，這趟也到理想中的學校參觀，她開心說，距離夢想又更進一步了。
領軍拍新年賀卡 李懿氣場全開：我以前是模特兒
伊林娛樂拍攝新年賀卡，由李懿率領藝人劉倩妏、施柏宇、鄭雅勻、noovy，名模王思偉帶著學弟妹王郁婷、李制益、蔡筠絜、蕭珮瑩、王柏幀展現2020開春的氣勢非凡！在綜藝節目超放得開的李懿，正式拍照時名模氣場強大，表情、笑容滿分到位，是全場最亮麗的焦點，被誇讚的她說：「大家可能都忘了我以前是模特兒，在鏡頭前能放能收，是當時訓練出來的專業。」近來人氣暴漲的施柏宇，直說2019最大的收穫就是《想見你》，這部電視劇讓他在表演的專業上有很大的進步，意義非凡，他期許新的一年可以接到更具挑戰性的角色。這一年來，他忙著拍戲和宣傳，出任面膜形象代言人，他說：「有機會會去國外當海外志工，體會不一樣的世界。」熱愛冒險挑戰的劉倩妏，已考上潛水執照及品酒師執照，新的一年希望能精進外語能力，也期待有機會再拍電影。（左起）蕭珮瑩、李制益、王柏幀、王思偉、李懿、劉倩妏、鄭雅勻、施柏宇、王郁婷、蔡筠絜、Mark、Jacob、Shawn、JK。名模王思偉率領新生代模特兒拍攝，坦言很擔心自己無法駕馭太歡樂的表情，但開拍後氣勢爆棚，絲毫不見緊張感。氣質溫婉的她，曾主動去學衝浪和自由搏擊，但因為身體易瘀青會影響工作，只好打退堂鼓。懼高的她堅定說：「希望新的一年可以克服恐懼，挑戰攀岩和更多的新鮮事。」去年勇敢踏出舒適圈，挑戰2019國際超模大賽比賽獲得T台組亞軍的王郁婷，正在準備學測，她希望能考上心目中的理想大學，2019的璀璨之星男模冠軍王柏幀，笑稱今年最大的收穫，就是海選時為了衝高網路人氣，許多失聯未見面的朋友及親戚長輩們，都上網幫他投票，替他加油打氣，令他非常感動，希望自己未來能朝全方位的藝人努力。
王郁婷獲國際超模大賽肯定 熱情粉絲化身「聖誕老人」送禮
17歲女模王郁婷是伊林娛樂「 2017璀璨之星女模組」亞軍，日前奪下2019年國際超模大賽，亞洲區T台組亞軍，比賽過後，知名度和工作量都倍增，目前幸運擔任利菁主持時尚節目《WOMEN說》開場秀壓軸，詮釋「石墨烯代謝神褲」，首度擔任主秀的王郁婷展現初生之犢不畏虎的氣勢走秀，完全看不出是一個高三女學生。王郁婷兼顧學業、事業。（圖／伊林娛樂提供）王郁婷看似氣場爆表，但她坦言每次工作前都非常緊張，只能信心喊話、鼓勵自己「妳非常棒」、「妳很優秀」，彩排時認真聽導演的指令，正式上場時就能非常順利。她說，一周前接到《WOMEN說》走秀任務後，就利用在學校宿舍的休息空檔勤練台步，「走大概10步的距離就要轉向。」同時也會請室友幫忙看姿勢和步伐，她坦言工作和讀書同時進行非常累，「但是我兩邊都不想放棄，同學對我也很好，都會特別幫我留考卷。」有的同學還會投以崇拜的眼神、模仿她走秀，練台步反而變得非常有趣。因為比賽得名，知名度高漲，除了工作變多，就連粉絲數也增加，王郁婷笑說男粉絲變多了，粉絲也會私訊鼓勵她，讓她很感動。最令她難忘的是，有一次王郁婷在IG上許願耶誕節能收到「耶誕老公公」送的AirPods，原本是要暗示媽媽能準備這個聖誕禮物送她，結果卻有熱情的粉絲直接下單，傳訊息要她收下禮物，讓她又驚又喜，但王郁婷婉拒了對方的好意，不讓粉絲破費，至於「聖誕老公公(媽媽)」有看到嗎？王郁婷說笑說，「媽媽叫我賺錢自己買，哈哈。」
17歲長這樣不科學！ 國際超模撞臉鄧紫棋
伊林娛樂模特兒王郁婷日前赴海南參加《2019國際超模大賽》，從80名選手中脫穎而出，奪下亞洲區T台組亞軍。她同時也是《2017伊林璀璨之星》女模組亞軍，年僅17歲不僅企圖心超強，也很有明星味，參賽選手更意外發現她撞臉鄧紫棋。王郁婷是模特兒圈的新星。（圖／國際超模大賽組委會提供 ）嚮往演藝圈的她近來主動報名果陀劇場的表演課，期許自己也能跨足影視戲劇和平面廣告，朝全方位發展。熱愛舞台的王郁婷，從小就喜歡舞台，國中剛畢業就跟著學姐報名伊林的「璀璨之星」，果然表現亮眼，贏得女模組第2名。至於為何會報名國際超模大賽？她表示：「我從小就喜歡挑戰冒險的事物。」在微博上看到國際超模大賽的消息，立刻主動報名參賽，希望能到外面的世界闖一闖，還說參賽一點都不緊張，因為是做自己喜歡的事，「所以就算辛苦也不覺得苦，反而心情很放鬆。」