理念不合
」 技術長 董事長 雲云科技 董座 曾志新
澎恰恰捲投資糾紛突現身北檢 訊問2小時喊「不關我事」：只是來作證
69歲資深藝人澎恰恰2020年因負債2.4億宣告破產，近年轉往中國靠直播帶貨努力還債。今（7）日下午，他突然現身台北地檢署，據悉與2024年傳出與人合資開公司、簽經紀約的糾紛有關，不過澎恰恰在經過2個多小時應訊後現身，表示自己「只是來作證」，強調「不關我的事」，之後便匆匆離去。2024年11月，《鏡週刊》報導指出，一名王姓影視大亨出面指控，曾與澎恰恰、陳姓合夥人合資成立「光輝恰恰娛樂有限公司」，不過僅3個月就爆出理念不合，陳姓合夥人率先片面解約並領走資金，澎恰恰也跟著撤資解約。兩人之後到中國接工作開演唱會、直播帶貨等，王男懷疑他們早有預謀，因此控告2人背信、侵占罪。澎恰恰則在臉書否認指控，並稱他們3人在大陸的合作從未啟動，合約早已解散。今日下午，台北地檢署傳喚包含澎恰恰在內的4名被告出庭釐清案情，在歷經2個多小時偵訊後將4人請回。澎恰恰在離開前，有媒體記者詢問是否因投資糾紛出庭，他先是否認稱「不是」，不過隨即改口說「是的」，但強調：「我只是來做證，這不關我的事。」說完便匆匆離去。
丫頭退股「不要對我尖叫」沒收到錢 666萬強制執行仍難拿回
根據法院公開資料指出，曾有「副業女王」稱號的藝人丫頭詹子晴，2016年參與創立的手搖飲品牌「不要對我尖叫」，近年深陷退股糾紛。詹子晴已於2023年退出該品牌的經營與股東身份，原本可領回退股款新台幣6,666,600元，卻遲未收到款項，最終她於今年3月向法院聲請強制執行獲准，但實際執行過程恐仍須長時間等待。該品牌過去曾以迅速展店與高知名度為賣點，分店一度遍布香港、北京、澳門、日本、馬來西亞與菲律賓等地，總數高達400間。丫頭曾親赴澳門開幕，並信心喊出品牌將創造破億元年營業額。不過2023年雙方因理念不合，丫頭選擇退出經營團隊。據《鏡週刊》報導，法院系統顯示，詹子晴於2023年8月取得原品牌負責人王姓代表簽發的600多萬元本票，並載明自2023年5月17日起，至實際清償日止，按年利率6％計息。法院審核後裁定該票據符合法定要件，准予強制執行。然而，退股糾紛尚未平息，「不要對我尖叫」總部也爆出多起加盟爭議。多位加盟主指出，總部在簽約後持續收取加盟金，卻未能如約提供設計、裝潢與必要設備，有人甚至在支付約300萬元後，開店前仍未收到設計圖，裝潢亦無進度，聯絡窗口更一度失聯，引發加盟主憤怒。目前已有多名加盟者透過律師提起訴訟，要求追查資金流向與履約狀況。儘管爭議升溫，詹子晴方面對是否已收到退股款項並未正面回應。經紀人受訪時僅表示，雙方已簽訂保密條款，因此無法對外說明具體細節。除飲品品牌外，詹子晴亦活躍於其他副業領域。她於2022年與森田、Vic陳雋希共同成立快電商平台，前兩年營收超過20億元，展現出色的商業手腕。即使手搖飲經歷波折，仍無法撼動她「副業女王」的稱號。
吳宗憲與「第四個女兒」約滿分手 理念不合仍義氣相助
吳宗憲和「第四個女兒」Miusa妙莎今日被本刊獨家報導兩人約滿不續，據傳是因妙莎去年3月被本刊直擊約會陳零九，違反了當初簽約的條件之一「禁愛令」。對此，吳宗憲今也回應了。據《中國時報》報導，吳宗憲表示自己開了38年經紀公司，這輩子還沒有跟任何一個藝人對簿公堂過，「說我傻也好，說我天真也可以。但是我就喜歡這些有才能而沒機會的人，幸運草第四原則就是解決別人的困難，也找到自己問題的答案。這就是善的循環」。吳宗憲和曾經是「第四個女兒」妙莎，目前雙方雖然無約，但吳宗憲仍然相當有情有義，繼續幫忙前女兒妙莎的演藝事業工作。至於吳、妙「父女分離」主因，據傳是因妙莎去年3月被本刊直擊約會陳零九，違反了當初簽約的條件之一「禁愛令」。對此，吳宗憲回應：「就理念不一樣，溝通不良，我也沒那麼多時間，絕大多數，我都是付出的人，沒有了緣分，講再多也都是多餘的。」證實「父女分離」無合約。
賀瓏遭解約風波延燒 Joeman「穿越時空錦囊」影片被翻出引網狂猜內容
喜劇演員賀瓏近日深陷爭議旋渦，不僅與女星Albee（范乙霏）一同現身日本大阪，引發緋聞話題，23日更被所屬經紀公司薩泰爾娛樂無預警解約。正當輿論熱議之際，Joeman半年前在節目中送賀瓏「神秘錦囊」的畫面再度被網友翻出，引起一波「開箱」討論。賀瓏遭薩泰爾解約 Joeman神秘錦囊再成焦點。（圖／YouTube STR Network）還記得Joeman曾於今年1月參與脫口秀節目《賀瓏夜夜秀》第二季，節目中提及若再度發生炎上事件，賀瓏可以在「情況無法挽回、連贊助商都撤資」時打開他特別準備的錦囊。Joeman笑稱：「我會穿越時光來拯救你！」雖補充自己沒錢贊助，但內容誠意十足。「等事態不可挽回再打開」 Joeman送賀瓏3招救援錦囊曝光。（圖／YouTube STR Network）Joeman強調，錦囊內有三種解法，並再三提醒賀瓏「不要隨便做效果就打開」。賀瓏則笑問：「如果你先被炎上，要不要還我一個？」Joeman沉默片刻後回答：「我已經炎上好幾次了，可能對我沒什麼用了。」這段充滿黑色幽默的互動，近日又被網友瘋狂轉傳，成為話題焦點。賀瓏風暴擴大 Joeman預留「炎上錦囊」引網敲碗開箱。（圖／YouTube STR Network）隨著賀瓏近日深陷爭議，薩泰爾娛樂也發表聲明表示雙方因「理念不合」結束合作關係，賀瓏則發文回應，透露自己是在當天才被告知此事，同時證實已故的喜劇演員天殘是其前女友。這一連串事件讓外界關注升溫，不少網友發現薩泰爾旗下的博恩、宜岑等人也已取消對賀瓏的社群關注，猜測其與昔日夥伴關係恐已決裂。隨著賀瓏與薩泰爾分道揚鑣，以及各方切割動作頻頻，不少網友紛紛敲碗：「現在該打開錦囊了吧！」、「裡面會不會寫著『遠離Albee』」、「希望不是寫笑語啦」、「是不是叫他簽給Joeman」、「期待解法公開」。也有人搞笑猜測：「會不會打開來是一張紙寫『自己想辦法』？」、「卡錦囊中，請稍候」。截至目前為止，賀瓏並未公開「炎上錦囊」內容，Joeman方面也無進一步回應。這份錦囊是否真能為賀瓏脫困，仍有待觀察。不過從網友的熱烈反應來看，這份神秘物件的象徵意義，似乎已經成為風波之中的一抹戲謔插曲。
賀瓏遭博恩大動作切割！ 命理師曾預言「有桃花劫」急澄清點關鍵
薩泰爾娛樂昨（23）日宣布與《賀瓏夜夜秀》主持人兼網紅賀瓏因「理念不合」已終止合約，他本人發聲坦言，前一天才被告知此事。而薩泰爾娛樂創辦人曾博恩與賀瓏昔日的友誼，也因此再被挖出來討論。另外，命理師曾在節目中提醒賀瓏未來恐遇桃花劫，簡少年對此急忙澄清了。已故喜劇演員、賀瓏前女友天殘（翁芝瑩）於4月離世，被瘋傳與賀瓏有關聯。而賀瓏近日被爆出和Albee（范乙霏）甜蜜遊日本，23日就遭到薩泰爾閃電解約，他也因此坦言天殘就是他的前女友，並曝光女方的告別信，當中透露2人為和平分手，希望大家幫她保護、照顧在世上最珍愛的他。對於近日的風波，就有網友挖出2023年《賀瓏夜夜秀》邀請命理師簡少年上節目，當時簡少年預言賀瓏農曆10月會有桃花劫，「容易跟工作上的正妹同事出現問題」，如今網友挖出片段大讚預言神準。不過簡少年也立即發文澄清，坦言忽然間看到很多人在傳自己上《賀瓏夜夜秀》時，幫賀瓏算的桃花劫，「但我當時在節目上指的是算當年的農曆10月，並不是最近的事情，所以這並沒有直接關係。」簡少年表示，當時並沒有公開推算他近期的桃花運勢，如果觀眾因為這樣的誤會，而覺得他神準，感謝大家的錯愛，會繼續努力。他也透露，其實當初算的應期，再對應後來發生的事，嚴格說起來更接近DJ Soda取消上節目事件。有網友認為「因為閏年的關係，會延遲到今年農曆5月沒錯」，簡少年則表明「我其實沒有用這個角度，嚴格說起來當初算的應期」；也有人笑稱「第一個命理師說自己不準的。」命理師簡少年澄清預言。（圖／翻攝自Threads@iletyou888）網友另也熱議，賀瓏於2018年受博恩邀請加入薩泰爾娛樂，成為《博恩夜夜秀》的寫手及演員。儘管近年來爭議不斷，但博恩還是於2023年將《博恩夜夜秀》主持權交由賀瓏，並將節目改名為《賀瓏夜夜秀》，顯現出2人之間的信任與好交情。賀瓏曾在節目中因未即時制止來賓嘲諷律師陳俊翰，引發網友砲轟歧視身障者。博恩當時透露，事件爆發當天有遇到賀瓏，就有拍拍他的肩給他安慰，暖心說：「你沒有做錯太多事情！」。如今薩泰爾大動作切割賀瓏，不僅是官方平台，博恩、喜劇演員怡岑等人紛紛都退賀瓏Instagram的追蹤。昔日工作夥伴疑似撕破臉，也掀起網友熱議「為什麼沒一起解決問題」、「感覺背後還有更大的原因」。
賀瓏遭薩泰爾終止合約 認天殘是「前女友」公開私人貼文
脫口秀主持人賀瓏於2018年受博恩邀請加入薩泰爾娛樂，並在2023年接下《夜夜秀》的主持棒。日前，他與女星Albee在日本大阪街頭被拍到親密互動，兩人不僅手牽手、捧臉自拍，甜蜜舉動引發戀情傳聞。今（23日）賀瓏所屬經紀公司薩泰爾娛樂無預警發聲，表示雙方理念不合解約。隨後賀瓏也發聲認愛。薩泰爾發聲。（圖／翻攝自薩泰爾臉書）薩泰爾稍早無預警發文：「薩泰爾娛樂股份有限公司與簽約藝人賀瓏因理念不合，即日起終止雙方經紀合約。為免疑義，特此聲明。」隨後賀瓏也發文證實被解約，並感謝經紀公司多年的栽培，「這兩個月發生了很多事，有些事實，過去不適合單方面從我口中說明，在昨天被告知解約後，我認為這是我唯一能做的回應。」賀瓏公開前女友天殘留下的貼文。（圖／翻攝自賀瓏IG）隨後他也致歉表示要公開一則私人貼文，是前女友天殘她離世前留下的最後一段文字，同時賀瓏也說：「這是我第一次也希望是最後一次，回應有關前女友的事。如果可以，我不想再增加愛她的親友更多的傷痛，謝謝大家的關心。」
賀瓏才爆熱戀Albee！ 薩泰爾無預警宣布：終止經紀約
知名脫口秀《賀瓏夜夜秀》主持人兼網紅賀瓏近來風波不斷，先是單口喜劇演員天殘（翁芝瑩）離世後，曾排程發文提到「前任」；事隔1個月，賀瓏被拍到與節目搭檔Albee（范乙霏）同遊日本。賀瓏所屬經紀公司薩泰爾當時僅對外表示「暫不回應」，不過今（23）日薩泰爾無預警在社群平台上宣布，與賀瓏終止經紀合約；賀瓏隨後也發聲了。賀瓏緋聞女友天殘於4月離世，當天女方發文寫下「好的前任應該像死了一樣」，遭網友瘋猜與賀瓏之間的連結。賀瓏當天悲痛取消演出，隔月也低調出席對方告別式。不過近日賀瓏被直擊與Albee在日本大阪「親密約會」。針對才參加天殘喪禮，就疑似與Albee約會、2人是否情侶關係，薩泰爾均表示「暫不回應」，並未正面證實或否認。然而，薩泰爾今日下午5點於官方社群平台發聲表示，「薩泰爾娛樂股份有限公司與簽約藝人賀瓏因理念不合，即日起終止雙方經紀合約。為免疑義，特此聲明」，最後並屬名薩泰爾執行長潘瑋翔。賀瓏隨後也發聲明坦言，天殘確實為他交往6年的前女友，同時公開她生前的文字。女方當中透露，「我跟賀瓏於4月6日和平分手，他承認已經不再愛我，所以我們都同意分開，沒有第三者，只有給彼此的好聚好散跟體面，請各位幫我保護、照顧我在世上最珍愛的他，他是我的快樂跟寶貝」。 在 Instagram 查看這則貼文 從 Instagram 分享的貼文
好哥們婚內出軌還能當朋友？ 她拋疑問引2派觀點！男女大不同
1名女子在網路論壇拋出疑問，引發大家關注「婚內出軌者是否還能維持朋友關係」的話題。她表示，自己認識多年的男性友人，與交往4年的女友結婚2年並育有1子，男方後來卻在婚內出軌另1名年長他一輪，且具社經地位的女性，而該女性明知對方已婚，仍選擇插足他人感情。原PO在網路論壇Dcard以「你／妳會跟婚內出軌的人繼續當朋友嗎？」為題發文提到，該名婚內出軌的男子與她為學生時期便認識的老朋友，讓她忍不住思考，若多年好友在婚姻中犯下道德爭議的行為，雙方是否還能維持這段友誼。她也詢問周遭親友的看法，發現女性朋友普遍表示無法接受與婚內出軌者繼續做朋友；男性朋友多半表示，會視當事人後續處理方式與態度，決定是否維持友誼。原PO指出，該名出軌男子對朋友的反應感到困惑，他認為自己對朋友並無虧欠，也質疑為何友情要因愛情的問題而受影響，「友情跟愛情是兩碼子事，為什麼要混為一談？」貼文引發網友熱議，大家紛紛表示「人品問題，可以輕易背叛老婆誰知道會不會哪天背刺朋友？這種人就是自私沒有控制能力、沒有信譽，各種僥倖心態才會婚內出軌、知三當三」、「你很缺朋友嗎？為什麼要跟垃圾當朋友」、「不會，我覺得理念不合不適合當朋友」、「不會多說什麼但會漸行漸遠，希望女生會知道她老公外遇離開他」。此外，還有人說「其實對我來說沒差，那是他們感情的事，但如果被出軌的那方跟我交情很好的話，那我沒辦法接受」、「繼續當朋友不代表需要深交」、「我前妻出軌，她的姐妹們還是跟她很好，所以沒有男女的不同，看人」、「我有這種朋友，但就一般的朋友，偶爾一群人約吃飯，我覺得當八卦聽故事也沒什麼關係，沒特別抵制」。
豬仔逃亡記1／少年剛進去就被打暈！原來這器官被看上 他親揭園區慘況
「我親眼看到豬仔被甩棍活活打死，一位來自雲南的17歲少年甚至剛進園區，就被打暈帶去割腎臟，再丟回園區繼續騙，還有豬仔游泳渡河想落跑，卻被駐守的緬甸邊防軍直接開槍打死……」。這些宛如電影般的地獄場景，每天一幕又一幕地、在台灣人阿宏（化名）眼前上演，阿宏慶幸自己終於逃離緬泰詐騙園區，但也替萍水相逢、至今深陷其中的難友感到憂心。緬泰政府近來因國際壓力，今年2月起掃蕩多個詐騙園區，逼迫園區釋放約7000人，而我國外交部與警政署等機關跨國合作，本（5）月7日自泰國帶回55名國人，其中25人具有通緝犯身分。本刊採訪其中一位逃回的豬仔阿宏，35歲的他回想起被困在園區時的種種慘況，恍如隔世。「我原本就是做灰色產業的博弈客服，因為跟老闆理念不合離開，但後來找的工作薪水跟博弈產業的薪水差太多，前同事A先生聽到後，就介紹了一份在菲律賓宿霧的博弈客服工作。仔細查了一下，確認該公司在台灣還有分公司，而且地點在菲律賓，不是新聞上出現的柬埔寨或緬甸，除了月薪還有獎金可領，評估後答應了邀約，卻因為付不出簽證費用……」，阿宏開始了一段被騙去泰緬詐騙園區的惡夢。阿宏說，原本只是想兼差賺錢，怎料出國後竟被荷槍實彈的軍隊強押偷渡到緬甸。（圖／黃威彬攝）阿宏先是遇上颱風天攪局，若想要如期出發，勢必得加錢辦加急，讓原本就手頭緊的阿宏更加雪上加霜，A先生得知他手頭緊付不出簽證費後，隨即問阿宏「要不要兼差？」且兼差的條件相當簡單，只要他飛一趟泰國，去領回黃金和泰達幣，不僅簽證費有了著落，身上也能有一點錢，且機票全部由對方支付，阿宏當即答應，並在約定的期間前往搭機，飛往泰國廊曼機場。然而在櫃檯領票時，卻遇上櫃台一度拒絕開票，因為阿宏僅訂了單程票，若拿不出回程票或是在當地住宿的飯店訂單，就無法順利開票，讓阿宏當下立即詢問通訊軟體群組內的對口，對口則隨即貼出一張訂房網站的訂房資訊與回程票，阿宏出示給櫃檯，櫃台這才開票放行。「飛機落地後，我接到指示要轉搭國內線航班飛往美索機場，再依著群組的指示上了一台計程車，隨即被計程車載往一間渡假村」，但阿宏的不安感卻越來越濃，因為住進去的渡假村和當時群組出示給櫃檯看的飯店明顯不同，儘管有房間可以入住，但只要他開門出去，隔壁房的男子就會出來，緊盯他的一舉一動，讓他緊壓在心中的異樣不斷擴大。這樣的異樣感果然在隔天成真，「隔天一早我被一陣急促的敲門聲吵醒，隨後就被司機強押上車，窗外的風景從車水馬龍逐漸轉變成人煙稀少，到後來的荒山野嶺」，阿宏多次試圖跳車，但看著鎖上的車門，始終找不到適當的時機點。就在阿宏思緒最混亂時，車輛也終於抵達目的地——一座位在山區裡的鐵皮屋。只是車都還沒停穩，眼見一整片荷槍實彈的軍隊就將阿宏強行拉上車，強硬的對其套上救生衣，一路用槍抵在其背後強迫阿宏往前走，直到山下的碼頭搭船，這時阿宏才瞬間明白自己恐怕早就被A先生出賣，被當作豬仔賣出，而詐團疑似為了引誘豬仔，還特意讓豬仔自泰國入境，隨後再偷渡至緬甸詐騙園區，噩夢就此開始。阿宏好不容易用計逃離園區，來到由軍方管理的集中營，卻仍因種因素等待約3個月後才終於回台。（圖／民眾提供）進入園區後，阿宏身上的護照手機全被收走，雖然周邊也有台灣人，但最多的是大陸人，就連幹部也多是大陸人。園區儘管對外被叫做園區，實際上卻是辦公大樓的概念，每一層樓內有多間「公司」運營著，而離開這裡的唯一方法就是繳付贖金，贖金價碼從60萬元到100萬元不等。「我是一個沒有家人的人，哪裡籌得出這筆贖金」，阿宏自嘲的說，不過也確實有人聯繫上家屬繳交贖金成功獲救，但對他來說現下唯一的選擇就是待在園區，期盼著不知道哪時候才能成功逃脫的一天。阿宏說，「不是沒想過要逃，但在看到有人趁著緬甸下暴雨、河水漲潮，趁機游泳渡河落跑，卻被駐守的邊防軍直接開槍打死；也有人疑似因受不了壓力墜樓亡故，更有人因試圖向外聯絡被發現，被拖出走廊遭甩棍痛毆致死；甚至還有17歲來自雲南的少年，剛被騙進來就被人看上『腰子』，當場打暈割走，再把人丟進園區上班詐騙！」目睹這些慘況，讓他收起想跑的心思，所幸發生有豬仔遭甩棍打死的事情後，公司逐漸減緩力道，改以體罰為主，被要求正中午跑30圈、青蛙跳等都是家常便飯，「還好就是比較累而已」，阿宏苦笑地說。
他公開「狠愛演拆夥內幕」！ 牛排揪3點認和胡椒理念不合
知名 YouTube 團體「狠愛演」解散近 5 年，不過外界仍質疑解散的主因，尤其牛排被最多人懷疑是解散的關鍵，面對網友的猜疑和攻擊，牛排昨（18）日以7大QA的方式，再次說明「狠愛演」拆夥的關鍵原因，並非外界所指的「夫妻問題」或「酬勞不均」。牛排和老婆已經到警局報案。（圖／翻攝自YouTube）牛排在影片一開始就表示，拍攝該影片的主因是今年1月與前員工發生糾紛後，引來大量酸民留言，過程中不只牽連「狠愛演」，甚至波及他家人，更有人以惡毒字眼攻擊老婆，讓他相當憤怒，「我真的忍無可忍！我絕對會提告到底，絕對不姑息惡意的人身攻擊」，他也透露，日前已前往警局報案。針對外界質疑是牛排夫妻導致「狠愛演」解散，牛排則是強調，「解散是團體的決定，跟我老婆無關」，並提到妻子在草創初期經常無酬幫忙團體事務，像是「流星花園」的點子、妝髮及影片封面等。牛排公開狠愛演解散原因。（圖／翻攝自YouTube）牛排也列出3點坦言「我們拍攝影片的過程中，拍攝手法、內容主題、理念不合，其實已經經過多次磨合，胡椒最終決定解散。」牛排尊重胡椒解散的決定，並表示「天下無不散的筵席」，因為他認為成員都有各自的未來規劃，也該獲得理解。解散後，牛排曾邀約胡椒、大蛇丸一同拍片，但兩人皆以工作繁忙為由婉拒，因此當另兩人合體拍片時，許多莫須有的猜測便指向他，促使他決定出面說明，避免誤會持續存在。牛排公開狠愛演解散原因。（圖／翻攝自YouTube）對於分潤問題，牛排明確表示「沒有」，並說明在解散前 2、3 年，分潤機制並未改變，蛇丸拿7成，公司拿3成。牛排也提到，當初與大蛇丸簽訂的合約為期1年，合約期間公司協助經營頻道、接業配，並提供串場機會增加曝光。合約到期後，雙方可自由選擇解約或續約，解約金為新台幣10萬元。胡椒決定解散當天，蛇丸也立即提出解約，牛排告知對方解約金可不必支付，但蛇丸事後仍匯了新台幣5萬元給他。牛排坦言合作意願降低。（圖／翻攝自YouTube）面對「為何只有牛排出面說明」的提問，他表示，團體解散後成員各自發展，無論是胡椒或蛇丸都選擇安靜處理，他予以尊重。牛排強調，「我選擇站出來，是因為我覺得如果不把事情說清楚，很多誤會會一直留著，甚至責任跟問題一直往我身上堆，我希望觀眾知道，我沒有躲也沒有推卸」。
快訊／光陽新董座出爐「柯俊斌上任」！柯勝峯續任執行董事
光陽工業董事長柯勝峯10日無預警宣布辭職，並指執行長柯俊斌與他理念不合，兩人的不合也從傳聞正式浮上檯面。今（16日）董監事改選結果出爐，由董事長柯勝峯宣布，下任光陽集團董事長將由現任執行長柯俊斌接任，原執行長職位遺缺不補；而柯勝峯將以光陽集團執行董事身分，持續協助光陽集團進行全球產品規劃、集團策略發展、海外事業佈局。柯俊斌表示：「很榮幸能在公司各大家族股東的一致支持下接任董事長。生產優質產品以滿足顧客、帶給員工良好的工作環境、提供股東穩定的投資報酬、與通路及配套廠夥伴共享經營成果，一向是我對光陽集團的期許與努力的目標。」 柯俊斌進一步表示：「我將致力於公司的長遠發展與永續經營，帶領優秀的專業經理人團隊，為光陽再創下一個輝煌篇章。」68歲的柯俊斌是在1984年進入光陽集團從基層課員做起，一路做到課長、副總經理、總經理，直到2016年升任執行長。柯俊斌家族是光陽第二大股東，他以「我是光陽副總-柯俊斌」，「人的力量決定車的力量」兩句廣告詞聞名，堪稱是知名度最高的光陽代言人。光陽前董事長柯勝峯日前舉行記者會自爆，經營權之爭正在上演，長期以來，公司兩大家族股東確實存在經營理念不合的問題，近期他發現柯俊斌聯合其他常務董事意圖將他拉下馬，並呼籲柯俊斌一起退出經營權，「打破60年家族共治慣例，希望三大家族退出經營階層」，盼讓光陽由專業經理人經營。
光陽兩大股東雙柯撕破臉 理念不合注定分道揚鑣
光陽兩大股東撕破臉，雙柯不合如今已是檯面化，細究其因是兩人背景差異。柯勝峯受命回台接棒，推動轉型的「理想很豐滿」，碰上基層做起，與員工、供應鏈及經銷商站在同一線，深知「現實很骨感」的柯俊斌，雞同鴨講的兩人難有共識，注定分道揚鑣。柯勝峯在2014年接任光陽董座，其實他被父親找回光陽僅是2010年的事，相較於柯俊斌早在1984年就在光陽基層打拚，對光陽的理解自然不同。一般來說，若有這種歧異，就是看誰的背景比較雄厚，偏偏兩人都是大股東，你的公司也是我的公司，沒有人會示弱。再進一步說，相較於柯勝峯的空降，比較多是從「外面的角度看光陽」，認為光陽必須積極轉型，柯俊斌這輩子都混在光陽，除了比較接地氣，更多了些務實，自知光陽有幾斤幾兩、可以做什麼，「開創與守舊」與「不自量力與穩紮穩打」，都是以成敗而論。按照柯勝峯的說法，他的持股超過3成、柯俊斌不到2成，再怎樣都不至於被「踢掉」。比較可能的情況是，柯勝峯在位10年，積極推動光陽由油轉電同時，卻忽略資源有限，導致讓出機車龍頭寶座，這是他的痛點，卻也因此讓其他股東有了「換人做看看」的想法。而柯勝峯拋出三大家族全退出，要與柯俊斌魚死網破，但要與第三大家族共治，運作上就有所矛盾。當三大股東都不拋棄持股，「指派專業經理人」也就是「指派自己人」，變成隱身在幕後主導公司營運，本質沒有改變，拿這個去換柯俊斌退出，對方怎會答應？更何況，台灣所有企業都一樣，創始那代的革命情誼，很難移轉到第二代、第三代，如果柯勝峯的爺爺做完董事長，都能由柯俊斌的爺爺接下來做，沒理由柯勝峯主政10年，不能由柯俊斌延續。原因只有一個，當雙方已無情誼與互信時，就只能讓股權論輸贏了。
光陽董事長柯勝峯無預警辭職「曝內部矛盾」 執行長柯俊斌3聲明回應
光陽董事長柯勝峯10日無預警宣布辭職，並指執行長柯俊斌與他理念不合，只想減薪裁員關廠。光陽執行長柯俊斌稍早發出三點聲明，表示柯勝峯指控與事實不符，強調他向來對光陽的經營方向期望朝長遠發展，也盼員工、股東能有良好待遇與報酬。柯俊斌家族是光陽第二大股東，柯俊斌本人從光陽基層做起，並以「我是光陽副總-柯俊斌」，「人的力量決定車的力量」兩句廣告詞，堪稱是知名度最高的光陽代言人。柯俊斌聲明如下：1，柯董事長今（10）日記者會中，對於本人指摘之部分，完全與事實不符。2，光陽公司的組織運作，向來一切依據公司法及公司相關規定執行。3，本人對於光陽公司的經營方向，一直期望著眼公司長遠的發展，以生產優質產品滿足顧客，使員工有良好工作環境，擁有良好的待遇，並使股東擁有穩定的投資報酬為目標。
光陽兩大股東不和公司內耗！董事長主動辭任 柯勝峯證實「經營權之爭正上演」
國內機車大廠KYMCO光陽集團董事長柯勝峯今（10）日突然宣布，將辭掉董事長一職，他並表示「要向外界道歉」，強調因為高層理念不合，經營權之爭正上演。光陽日前就傳出兩大股東，即柯勝峯、柯俊斌不合，光陽當時發出聲明表示「並非事實」，還擬啟動法律攻勢，不過柯勝峯今天親口證實「高層理念確實有所不合」，柯勝峯開門見山的說，第二大股東家族代表、也就是現任執行長柯俊斌在公司內部處處與柯勝峯作對。柯勝峯接著表示，像是指示機種漲價、減少促銷、卡關預算和取消廣宣等，內耗、分裂、組織運作失能正在光陽內部上演；而柯俊斌背後的光洲建設私下運作，要在董監事會上推舉柯俊斌為董事長兼執行長。他指出，長期以來，公司兩大家族股東確實存在經營理念不合的問題，因此使得公司一直存在經營效能不彰的問題。柯勝峯進一步表示，特別是這幾個月，市場開始出現大量自己的負面傳聞，以及不符合真相的資訊，他進一步發現，柯俊斌聯合其家族及第三大家族，正私下運作，要讓其出任董事長兼任執行長，「要逼我退出公司經營層，我知道這件事後，非常震驚」。柯勝峯指出，為了解決現階段的對立與衝突，他與第三大股東家族達成共識，要由專業經理人取代，幫括柯俊斌的執行長等職務，雖然該提案遭到柯俊斌與其家族強烈反對，但他將辭去光陽董事長職務，讓專業經理人帶領光陽往更好的方向發展。柯勝峯聲明稿全文如下：光陽集團在今年三月發佈了一個正式聲明，內容提到「公司高層並無不和，經營團隊運作正常，沒有經營權之爭問題，媒體傳聞內容不實」。今天我在這邊，首先，要向大家鄭重的道歉。因為事實上，公司高層理念不同，團隊運作效能不彰，經營權爭奪正在上演，市場傳聞非空穴來風。也就是說，光陽董事會所發佈的聲明並沒有說出全部的真相。我是2014年6月開始擔任光陽董事長，到現在已經滿10年。在這10年期間，我志在完成光陽的升級與轉型，為企業的永續經營與未來的產業變化做準備。從打造KYMCO成為全球一線品牌，到油電並重的發展策略，帶領Ionex換電事業轉虧為盈。此外，這10年來的公司獲利與股東報酬，還能明顯優於我接班前的10年。這樣的經營績效、光陽的成長蛻變，大家有目共睹。但是，在這10年，我也深刻感受到光陽從一家台灣南部的傳統家族企業，經過幾代的傳承與環境的變遷，發展到今天所面臨的最大困境。因為是股東治理，公司的走向受到位居重要職務的大股東成員的個人能力與想法所左右，無法完全依照市場的需求，以專業團隊的建議來推動公司策略發展。更糟糕的是，當不同家族成員擁有不同的價值觀與使命感時，內部矛盾就會產生。大家可能已經知道，光陽內部存在著兩位具有完全不同公司發展理念的最高領導者。一位就是擁有超過三成光陽股權的第一大家族代表、目前擔任董事長的我。基本上，對光陽的未來充滿信心，無論是面對國內激烈的市場競爭，或是全球油電轉型的產業變革，都認為光陽擁有足夠的技術與實力面對，應積極投入發展，搶得先機，成為全球一線品牌，目標市場領導者。而另一位，則是擁有不到兩成光陽股權的第二大家族代表、目前擔任執行長的柯俊斌。基本上，對於被稱為「夕陽產業」的機車行業前景不抱期待，面對日趨嚴酷的市場競爭，主張全面削減預算與支出，推動裁員與減薪，不追求市場領先或轉型升級，消極守成即可。若公司虧損則可以關廠，也有利於現有廠址進行土地重新利用，潛在獲利更甚於辛苦經營本業。這兩種理念南轅北轍，互相矛盾。然而，一位是積極參與公司事務的董事長，一位是擁有最高日常決策權的執行長，因此就常發生，在董事長大力推動銷量與市佔率提升時，執行長卻要求機種漲價與減少促銷；在董事長認同廣宣與獎勵專案時，執行長卻卡關預算而被迫取消。多頭馬車下的內耗與分裂，造成組織運作失能，也間接導致光陽輸掉22年的台灣市場冠軍。更關鍵的是，幾個月前我開始注意到，外界充斥著大量與我個人有關的人身攻擊與不實傳聞，在惡意誤導下積非成是，連許多董事會成員都深信不疑。同一時間，我也發現執行長柯俊斌，聯合其家族企業光州建設董事長柯俊吉，正私下運作要在今年四月的董監事改選，讓柯俊斌擔任光陽董事長兼執行長，逼我退出公司經營高層，全面掌控公司主導權。知道這件事，我感到非常震驚。身為光陽董事長，我為員工、股東、公司盡到董事長該盡的每一份責任。無故要我下台，是師出無名。尤有甚者，不顧各家族60年交情，沒有任何知會與協商，就想透過突襲，將公司超過三成最大權代表的現任董事長踢出決策過程，非常不合常理。這不免讓人懷疑，背後是否有不為人知的企圖，打算一手遮天、私相授受。我認為，光陽是一個擁有60年歷史的全球知名企業，在台灣已經累積超過一千萬名的使用者，在全世界更能夠在超過一百個國家，看到光陽機車的身影。光陽是名符其實的台灣之「光」，對每一個消費者、員工、股東、經銷商、配套廠，都負有重大的社會責任。光陽的未來，牽涉到數以萬計家庭的生計，不應該只因為特定人的想法或利益，就可以任意處置。做為光陽創辦人柯光述的第三代，對公司永續發展充滿強烈的使命感，我深刻感受到現在正是光陽脫離60年來家族企業、股東治理的困境，轉型到專業經理人、公司治理的關鍵時刻。面對當今不確定性越來越高的外在環境，唯有建立完善的公司治理制度，授權專業經理人積極應對未來產業變化，這才是我能為光陽所做的、讓光陽再創下一個60年篇章的最佳選擇。上週，我與擁有光陽第三大股權的家族代表，針對公司目前所面臨的治理矛盾與解決方案進行深入討論。我們一致認為，只有讓光陽三大家族都退出經營階層：我不再擔任董事長，柯俊斌不再擔任執行長，他也主動辭去協理職務，全面改由專業經理人擔當，才能讓光陽徹底擺脫經營高層的對立與衝突，還給現有優秀的專業經理人團隊，一個不受干擾的揮灑空間。當然，這項提案不出所料遭到執行長柯俊斌的強烈反對，並帶給祈求公司和諧的第三大家族極大的壓力。但是，在光陽的股權結構裡，只要第一大家族與第三大家族達成共識，無論是在常董會或董事會，都能掌握超過半數的選票，決定董事長、執行長、總經理的人選。也就是說，只要第三大家族最終能夠做出正確的選擇，光陽就能夠成功轉型，再創下一個60年的新局。因此，今天我要在此率先宣佈，為了打破光陽60年的家族共治，打造落實公司治理的專業經理人企業，我將不再擔任光陽董事長。同時，我也要呼籲，每一個愛護光陽的消費者、員工、股東、經銷商、配套廠，都能挺身而出，發揮最大的影響力，協助光陽完成60年來最重大的企業轉型，讓光陽能夠在最專業的經營團隊領導下，持續在全世界的各個角落發光發熱。謝謝大家。
自認遭技術長網路霸凌 雲云董座殺人3大動機曝光
台北市科技公司雲云科技於7日發生一起兇殺命案。公司董事長曾志新在公司會議室內持刀殺害梁姓技術長，隨後試圖吞刀自殘，送醫治療10天後，於17日出院之際就被警方帶回偵訊。經調查，曾志新其實早於2月底即寫下死亡筆記，並於2月26日前往賣場購買凶刀，顯示其早有預謀殺人之意圖。而曾志新則提到，梁姓技術長疑似與員工共謀，在網路發文霸凌自己，因此自己才心生殺機。根據媒體報導指出，曾志新與梁姓技術長因公司經營理念不合，長期存有嫌隙，並懷疑梁姓技術長竊取公司技術機密，計畫另起爐灶。此為曾志新的第一點殺機。此外，隨著公司營運狀況不如預期，原本規劃的IPO上市計畫遭遇阻礙，令曾志新壓力倍增。曾志新又認為梁姓技術長可能與其他員工聯手，在網路發文霸凌自己，故意內部製造矛盾，進一步加劇了雙方對立，此為第二點殺機。後續梁姓技術長在公司群組內發表辭職聲明，內容提及自身遭到羞辱與霸凌，並指控曾志新管理不當，進一步激怒曾志新。後續即便曾志新要求刪文，但均遭到梁姓技術長拒絕，此為第三點殺機。7日下午4點，雙方與人資長於會議室內進行談判，期間曾志新要求梁姓技術長刪除貼文未果，後續便趁梁姓技術長不備，從身後抽出預藏30公分長料理刀，朝對方頸部與背部連刺數刀，梁姓技術長當場倒地，經檢警相驗，確認其身中7刀，因大動脈被割斷大量出血死亡。警方進一步調查發現，曾志新2月底開始在筆記本中抒發不滿，並點名3至4名公司員工，怒言「做鬼也不會放過你們」，但當時並未直接提及梁姓技術長。而且檢警也發現，其實早在2月26日，曾志新便提前購買西式主廚刀，並將其藏於辦公室內，等到7日與梁姓技術長會談時隨身攜帶，並在交涉破裂後果斷行凶。此外，警方也在調查過程中發現，曾志新事先撰寫遺書，內容指控員工背叛。但曾志新在偵訊中堅稱，自己真正想殺害的對象僅有梁姓技術長，其他被點名者只是因不滿對方的作為，才在筆記本內發洩憤怒。案發之後，曾志新吞刀自殘，導致喉嚨、食道、後頸椎及左手等處受傷，送醫搶救10日後出院。17日下午5點15分，警方以殺人罪嫌將曾志新移送台北地檢署複訊。
雲云董座砍死技術長「吞刀自傷」 最新病況曝光
台北市信義區某科技公司7日發生一起兇殺案，52歲曾姓董事長疑因不滿51歲梁姓技術長提離職，竟持長約30公分的料理刀朝對方後頸猛刺，造成梁男傷重不治。行凶後，曾男企圖自殘，刀尖貫穿頸部，所幸被目擊者阻止，緊急送醫後撿回一命，目前仍在加護病房觀察。警方表示，由於曾男喉嚨重傷，預計短時間內無法進行筆錄。據了解，曾男與梁男因理念不合，多次發生爭執。梁男於6日公開發表離職信，指控曾男對其不信任，甚至公開羞辱與霸凌。7日下午梁男在會議室與曾男及人事長進行交接，未料當他準備離開時，曾男突然拿出預藏的料理刀，朝其後頸猛刺，導致梁男當場重傷，送醫後不治。行凶後，曾男疑似意圖自盡，以相同料理刀刺入自身喉嚨，刀尖貫穿食道、氣管並從後頸穿出，滿口鮮血。所幸人事長及時奪下凶器，並將其送醫急救。目前曾男因重傷無法言語，警方預計待其病情穩定後，再行偵訊。知情人士透露，曾男過去個性開朗，外界對其評價為「好好先生」，對於此次事件感到震驚與遺憾。然而有消息人士指出，公司近來營運狀況不佳，內部問題層出不窮，特別是在前行銷長離職後，公司營收受創嚴重，可能導致曾男承受過大壓力，進而情緒失控犯案。警方已介入調查，並將待曾男狀況穩定後，釐清案情始末。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
雲云科技董座刺殺技術長 律師點出當天「1細節」：看到頭皮發麻
國內寶寶攝影機大廠「雲云科技」（CuboAi）因曾姓董座、梁姓技術長2人理念不合，曾姓董座竟在梁姓技術長辭職時，持水果刀猛刺對方後頸後輕生，事後梁男死亡，曾男仍在加護病房搶救中。對此，律師王至德在臉書粉專發布貼文，指出單從曾姓董座預藏水果刀，無法判斷他是想要拿出來嚇唬人（恐嚇罪），還是想要教訓一下對方（傷害罪），還是真的想要幹掉對方（殺人罪）。但接下來的「一項細節」卻讓他讀到頭皮發麻，認為曾男這樣的行為幾乎可以確認是預謀性殺人，「以殺人罪來說，這種預謀犯案的行為，相較於現場起意犯案的行為，惡性當然更為重大！」律師王至德在臉書粉專「法老王 - 王至德律師」發布貼文，先是簡述了當天事發經過。並表示：「先準備好水果刀可以確認董事長是預謀犯罪，單從這個行為還沒辦法判斷他是想要拿出來嚇唬人（恐嚇罪），還是想要教訓一下對方（傷害罪），還是真的想要幹掉對方（殺人罪）。」接著進一步闡述，從曾姓董事長下手的部位，是梁姓技術長的脖子這種致命部位，「幾乎可以認定董事長是真的想要結束掉技術長。」王至德還指出，「尤其是董事長還先笑臉感謝技術長，等技術長背對董事長的時候，就拿出水果刀行兇，光是看新聞的文字就讓人頭皮發麻，以殺人罪來說，這種預謀犯案的行為，相較於現場起意犯案的行為，惡性當然更為重大！除非董事長有精神方面的問題，不然應該是不能輕判。」並提到這起案件沒有意外的話，應該會行國民法官程序，而國民法官的判決「目前判的都比以前判的重」。最後，王至德還指出，近年來職場上的不法侵害（含霸凌）是很被重視的課題，不過這次霸凌的對象卻是公司董座，以至於申訴無門，只能向主管機關申訴。而大部分人為了怕麻煩，可能都會選擇離職。只是梁姓技術長雖然也選擇了離職，卻仍然遭到不幸，「我想以後不法侵害課程應該要求公司大老闆們都要下來上課，免得下面主管都知道要避免職場霸凌，最後卻是老闆自己在霸凌同仁。」
遭董座砍死！雲云技術長妻嘆「老公長期抱怨公司」：經常焦慮失眠
台北市信義區7日下午發生一起兇殺案，雲云科技公司董事長曾志新持預藏的30公分刀具，攻擊梁姓技術長後頸，導致梁男傷重不治。行兇後曾志新試圖自殘，遭公司人事主管制止，目前曾志新在醫院接受治療，檢警待其傷勢穩定後，將進一步偵訊釐清案情。而梁姓技術長妻子也透露，老公過去多次抱怨公司環境不佳，經常因工作壓力導致焦慮、失眠。根據調查，曾志新於2022年間將梁姓技術長挖角至公司，然而雙方長期因產品開發理念不合發生爭執，近期更因產品上市進度及完整度問題摩擦不斷。梁技術長於今年2月曾在部落格發文，控訴工作環境不友善，甚至遭受霸凌與不尊重。案發前一天，梁技術長在公司群組發文表達不滿，並宣布即將離職。7日下午，他與曾志新及人事主管在會議室內討論離職細節，期間曾志新要求梁技術長刪除群組內的不滿言論，梁男一度答應，但隨後改口表示撤回文章會讓他無法向員工交代，雙方因此發生激烈爭執。據了解，談判過程中，曾志新佯裝離開會議室，隨後返回並從身上掏出預藏的水果刀，朝梁技術長後頸猛刺，導致其當場見血。梁技術長試圖轉身逃離時，再次遭到刺擊，隨即倒地失去生命跡象。曾志新在行兇後企圖自殘，但被人事主管及時制止，現場同事隨即報警。救護人員趕抵後，將兩人緊急送醫。梁技術長被送往北醫搶救，但最終因傷勢過重不治；曾志新則因頸部、喉嚨及食道受傷，經緊急手術後，目前在加護病房觀察。由於其情緒激動，院方已施打鎮定劑協助入睡，預計觀察至少三天後，再由檢警進行偵訊。根據《Ettoday新聞雲》報導指出，事發後梁技術長的妻子悲痛表示，丈夫長期抱怨公司環境不佳，經常因工作壓力導致焦慮、失眠，且與曾志新爭執不斷，未料竟發生憾事。檢警目前已封鎖案發現場，並調閱監視器畫面及相關對話紀錄，進一步釐清案發經過及行兇動機。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
雲云技術長發「千字離職文」控遭霸凌、潑髒水 董座「要求刪文」被拒持刀砍人
雲云科技公司旗下「CuboAi智慧寶寶攝影機」廣受市場歡迎，2023年營收達到近5億元，然而51歲梁姓技術長提離職時，卻遭52歲董座曾志新砍死，事件曝光也讓各界相當震驚。據悉，曾、梁2人疑似理念不合，梁男過去曾發文提及「公司近來打小報告文化盛行、抓耙仔到處都是」，也稱自己遭到霸凌及羞辱，後來曾志新要求梁男刪文未果，才氣得拿出預藏的刀具痛下殺手。據了解，曾志新2019年曾詢問還在其他公司上班的梁男要不要跳槽，直至2022年梁男升任公司技術長一職，但近年來雙方卻因公司管理措施等問題多次發生爭執。梁男去年底就在自己的部落格發文道，「對工程團隊的管理被強力介入」、「抓耙仔到處都是」、「一直有人把我在社群媒體的內容截圖後，向更高的管理階層報告，令人非常不舒服」、「下半年之後我開始學習放下，坐看雲起時」。而在本月6日，他也分享自己將離職，係因曾志新對他不信任，加上種種羞辱與霸凌，才讓他無法再待下去，「我被公開羞辱、霸凌、潑了一身髒水。在一個號稱職場霸凌零容忍的會議中，公司的負責人親自示範了什麼叫霸凌。」7日下午，曾志新與梁男相約談判，要求梁男刪除他離職的文章，雙方爆發激烈口角，曾志新便拿出預藏的30公分西式廚刀朝梁男後頸部猛砍，造成對方大量出血、當場失去呼吸心跳，曾志新更企圖自殘，被同事奪刀制止。警方當日下午4時25分接獲報案趕往現場，發現梁男已無生命跡象，雙雙送醫急救，梁男於5時13分宣告不治。曾男則因頸部刀傷大量失血，經過縫合手術後，目前仍在加護病房觀察，等到他病情穩定後，會進一步偵訊釐清。
藏刀砍死技術長後自殘送醫 雲云董座送加護病房觀察
台北市信義區於7日下午發生一起兇殺案，52歲的雲云科技公司董事長曾志新持預藏的30公分廚師刀，攻擊51歲的梁姓技術長後頸後，隨即試圖自殘輕生，所幸遭人事主管制止。事後兩人被緊急送醫，梁技術長最終傷重不治，而曾董事長則經手術後，目前在加護病房觀察，但由於其情緒激動，最終是施打鎮定劑才能入睡。而院方也表示，曾志新需觀察至少3天，才會評估是否讓他接受偵訊。根據媒體報導指出，警方調查後發現，在案發前一天（6日），梁技術長曾在公司群組內發布長文，抱怨與公司理念不合，指責董事長曾志新管理無方，對他態度無禮，讓他難以有效管理下屬，因此決定離職。7日當天，董事長曾志新、梁技術長及人事主管三人在會議室內討論離職細節，期間雙方發生多次爭執，曾志新要求梁技術長收回群組中的文章，梁技術長原先答應，但隨後改口表示直接撤回文章會讓他無法向員工交代。就在討論撤文理由的過程中，曾志新突然佯裝離開會議室，隨後返回時從掏出身上預藏的水果刀，朝梁技術長後頸猛刺1刀，梁技術長當場見血，就在轉身逃離之時又再度遭刺中1刀。而曾志新在得手後，隨即想要自殘輕生，結果遭人事主管上前奪刀，人事主管同時高喊公司同事協助報案，救護人員隨後趕到現場，將兩人緊急送醫。之後梁技術長被送往北醫搶救，但仍因傷勢過重不治，而曾志新則因刀傷影響後頸、喉嚨及食道，緊急接受開刀治療，手術過程順利，目前在加護病房觀察。醫護人員表示，曾志新情緒異常激動，醫師擔心影響傷勢恢復，因此施打鎮定劑幫助入睡，預計需觀察至少3天，之後醫師將評估是否讓他接受警方偵訊。人事主管事後表示，公司業績穩定，並無資金或開發壓力，會議過程中雖然雙方有爭執，但並未見曾志新情緒失控，因此對於殺人與自傷行為感到震驚。此外，由於會議室內並不擺放刀械，事發前人事主管也未見兇刀，警方懷疑曾董事長可能事先將刀藏在身上，不排除是預謀行兇，目前正進一步調查案情。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925