生日禮金
」 生日禮金
遭瘋狂羞辱「你配不上我兒子」 媳婦教唆友人「汽油彈」引爆婆婆座車
英國雷克瑟姆（Wrexham）日前發生一起汽車爆炸案件，後續被證明，該輛汽車的爆炸是因為一名女子安瓦爾（Alisha Anwar）為了報復婆婆普萊斯（Christina Place）所策劃的汽油彈攻擊行動。目前安瓦爾以遭到判刑。根據《leader live》報導指出，2022年6月，威廉姆斯（Luke Williams）與女友埃文斯（Morwenna Evans）表示，安瓦爾願意支付150英鎊讓其「炸掉一輛車」。在當時，埃文斯認為這只是個玩笑話，但在同年6月25日的凌晨，普萊斯的車子就莫名爆炸燃燒，火勢甚至迅速蔓延至另外兩輛車和附近的圍欄與鄰近的房屋。後續根據警方調查，發現普萊斯的汽車之所以爆炸起火，主因是車子底下有一個裝有汽油的玻璃瓶所引起的。整起事件發生後，埃文斯意識到男友與安瓦爾可能與此事有關，第一時間就宣布與兩人斷絕關係，後續也向警方報案，這才讓整起事件因此曝光。而根據警方調查，在汽車爆炸案的前一天，威廉姆斯被拍到在加油站加油，同時在火災發生前後，事發地附近的監視器也拍到威廉姆斯的身影。除此此外，威廉姆斯的手機搜尋紀錄中也出現「英國 縱火 罰則」等字樣，而且在事發前幾天，威廉姆斯也收到安瓦爾轉賬的150英鎊，轉帳備註則是「生日禮金」。也因為轉帳紀錄的關係，安瓦爾遭警方逮捕後，後續安瓦爾表示身為婆婆的普萊斯總是對其擺出厭惡的眼神，甚至多次羞辱安瓦爾「配不上自己的兒子」，所以才起心動念，出錢請朋友威廉姆斯幫忙「教訓一下」婆婆。後續在法院審理階段中，安瓦爾承認了共謀縱火的罪名，辯護律師康納（Mark Connor）表示，安瓦爾已經意識到她行為的嚴重性，並且在事發後沒有再犯其他罪行。法官尼帕里（Niclas Parry）認為，縱火由於有其危險性、不可預期性性，是非常嚴重的罪行。最終法官最終判處安瓦爾16個月的監禁，並頒布2年的保護令以保護普萊斯和埃文斯。
被公司逼「繳錢」幫同事慶生 她不到1年噴5千...一問蛋糕價格傻眼
公司福利是許多人在求職時會考慮的重點之一，許多公司也會發放三節禮金，甚至是生日禮金，然而一名女網友發文表示，她的公司強制員工繳交「生日禮金」來幫同事慶生，此外，有員工購房或生子時，公司也會要求所有員工平均分攤禮品費用，但公司內十幾名同事有一半是主管的家人，她也透露自己入職不到一年，已被要求繳交超過5000元。這位女網友在Dcard以「公司老闆強制員工提供生日禮金⋯」為題發文，表示自己剛入職不到一年，因此希望尋求前輩們的意見，原PO說明自己公司的老闆會強制員工提供生日禮金，每當有員工過生日，老闆都會要求每人繳交這筆錢來購買壽星的禮物，「但我目前自己還沒收過，因為從我開始被要求繳交費用好幾次後還沒輪到我的生日，所以也不確定金額是否有被暗蓋」。原PO表示，如果有員工購房或生子，公司也會強制所有員工平均分攤禮品費用，即使她與收禮物的同事並不熟識，而且金額不小，「上次被分攤的買房禮物費用就接近1000元」，入職不到一年，原PO已經繳了超過5000元，但員工收生日禮金已經是這裡的傳統，因此自己也不敢提意見。原PO還提到，這次除了生日禮金外，負責收禮金的那個員工又跟大家強制收點心的錢，「是一人一盒有點像餐盒那樣、沒有要公開慶生只有私下發給我們，重點是在接下來發生的事，那個員工跟我們收200元，但因為收到的點心盒看起來應該不到200元」，原PO也好奇詢問了店家每盒的費用，竟然低於跟員工收的費用很多，「況且我們又是大量訂購⋯」，但詢問資深同事後，對方卻僅回覆要幫忙負擔被慶生同事的費用，且主管已經有多出了。原PO也說明自己目前在補教業工作，公司已經經營20多年，業務內容有安親班、數學班、英文班，她正在考慮離職，希望詢問其他職場前輩是否有遇過類似情況，以及有沒有適合的解決辦法。這篇貼文引發了網友的熱烈討論，許多人認為這種做法不合理，「生日禮金是公司直接出錢撥給每個員工，不是員工出錢」、「是我的狀況會逃跑啦，我是覺得要搞什麼生日會、喜事禮金的都要以公司的錢來做福利啦，要其他員工吐錢當成福利我不太能接受」、「生日禮金公司該發的怎麼有臉跟員工要，我一定當下問憑什麼我要繳」、「假蛋糕真斂財」、「他要我另外給錢我肯定不可能給，去上班的反而要繳錢是在問號，這種公司到底在幹嘛」。
勞動節不快樂…9成勞工遇慣老闆「每月加班13hr」 前5大願望曝
5月1日勞動節即將來臨，許多勞工都希望能好好放假，不過根據求職網站調查，有9成勞工每月「變相加班」13小時，還遇過慣老闆，因而萌生離職念頭，也有7成勞工幾乎24小時待命，希望自己任職的公司可以提供相關福利，慰勞員工的努力。根據yes123求職網調查，有22.6%的勞工自認是「責任制」，有23.3%自認為「非責任制」，也有54.1%認為現職屬於「上班打卡制，下班責任制」，估計平均每周要加班2.3天，等於1個月有9.2天無法準時下班，更有15.5%指出，每周加班在5天以上，幾乎天天晚下班，僅有20.8%的上班族幾乎沒在加班。而過去1年，有高達82.3%勞工曾「無酬加班」，每月自估平均少領5333元加班費，其中有12.6%自認公司「應付未付」的加班費達1萬元以上。若以經常性薪資46017元換算，等於變相被吃掉11.6%的月薪。另外，有高達91.8%勞工曾遇到慣老闆，常見的前5名包括不想多請人，工作量全給少數員工承擔、要求負責與職務無關的雜事、要求加班卻無加班費或補休、老闆主管EQ差，經常遭言語霸凌羞辱、碰上不景氣，要求同仁共體時艱，自己卻吃香喝辣等。其中，有94.1%勞工曾因此有過離職念頭，也僅有25.9%勞工認為現職公司是幸福企業，代表74.1%不同意，當中又有64.7%甚至因此曾想過離職。許多勞工下班後仍處於「24小時待命」。（示意圖／翻攝自photoAC）由於智慧型手機普及，加上通訊軟體的便利，不少勞工下班後還是得使用手機辦公，69.7%手機狀態屬於「24小時開機待命」，更有高達93.8%上班族曾在下班或放假時，透過手機處理公事，平均透過手機每月多花12.9小時處理公務，等於變相加班。對於勞動節，上班族前5大願望依序為「身心健康即可」、「調薪」、「每天準時下班」、「存夠錢，買房子」、「換新工作或轉行」；希望的職場小確幸前5名包括「突然多出一筆獎金或分紅」、「請假、排休沒有被刁難」、「上司今天沒出現在辦公室」、「上司突然讚美自己的工作表現」、「同事或上司請吃大餐」等。除了小確幸，上班族也希望有各種員工福利，像是生日假、不用補班假、提前返鄉假、寒流假、高溫假等，最期待的員工福利包括旅遊補助、生日禮金、交通車或通勤津貼、彈性上下班時間、員工無息貸款等。
傑昇通訊「這工作」月薪上看20萬 拚年底前再拓百間店
連鎖通訊門市傑昇通信宣布3日起，全面調高門市銷售人員的薪水至44,000元，調幅約7.3%，門市店長薪資更每月最高上看20萬。傑昇通信表示，面對消費者換機周期延長，購機習慣也出現改變，加上3G網路6月走入歷史，「手機該怎麼換？」、「資費怎麼選？」都需要門市服務人員提供建議，因此除了全面擴大徵才也力拼留任率，門市銷售人員起薪調漲7.3%來到44,000元；店長則調幅最高達12%，另外還有獎金等相關福利，平均每月最高可領20萬元，公司加碼提撥年度近千萬的銷售獎金。此外，傑昇通信今年對內進行組織整併，訂定各種升遷標準及獎勵機制，並加強開拓內部人才流動機制、協助開店，也提供多項優渥福利，包含部門聚餐、年終及績效獎金、業績獎金、員工推薦獎金、年節慰勞金、生日禮金、員工購物優惠及健康檢查等。對外則進行服務創新，創造出差異化的服務力；傑昇通信更打造線上學習平台，訂定銷售專業課程、管理課程，積極栽培員工，並透過內部晉升考試。傑昇通信指出，截至3月底已於中南部開出3家門市，目前總店數133家，今年度目標預計展店100家，因此大舉徵才開出近50個職缺，包含門市銷售人員月薪4萬4000元起，總公司另招募行政人員、業務開發管理師、美術設計等，薪資依經歷面議。
呼叫3～5月壽星前來用餐 頂級鍋物「旬嚐」祭出生日禮金、再刮萬元鑽石項鍊
近年頂級鍋物市場商機看好，2023年才於台北捷運松江南京站附近開幕的王品「旬嚐 精緻鍋物」，主打精緻食材及管家桌邊服務，又被譽為「火鍋界寶藏名店」。即日起，旬嚐更推出春季限定套餐，除了每季更換的主廚推薦餐點，凡3～5月壽星來店用餐，出示相關證件就送最高1,200元生日禮金及春旬慶典刮刮卡，幸運兒有機會刮出最大獎知名珠寶品牌JOY COLORi價值萬元的鑽石項鍊及雙人套餐餐券！此外，使用王品瘋美食APP結帳，還可加碼再抽華航指定機票等豪華大禮，趕緊呼叫3、4、5月生日的朋友準備慶生囉！3～5月壽星到店品嘗春季套餐還可獲得刮刮卡，有機會刮得大獎鑽石項鍊。7,980元四人套餐中的「鮮活波士頓龍蝦珠寶盒」頗受好評。。店家主打貼心服務，會有專人協助將玉米去梗、龍蝦去殼。扣合著「旬」的品牌核心理念，旬嚐因應四季變化精挑細選時令食材，從時蔬、海鮮食材、逸品到果物等，完美演繹旬味料理精神；此外，以收藏頂級食材為概念的珠寶盒系列，更是許多人慕名而來的招牌特色。而精緻的「侍食」服務也備受推崇，除了不必擔心自己無法掌握火候，錯過食材最佳品嘗狀態，承襲日式精神的「管家桌邊服務」，更從食材下鍋涮煮，到海鮮去殼、玉米去梗及湯底煮粥等，皆由職人一手包辦，讓饕客感受最尊榮的用餐體驗。單人套餐880元起、雙人套餐3,000元起，四人套餐則為6,000元起。吃完鍋物後會有專人協助煮製黃金粥，搭配漬物中還有少見的特製「卵味噌」。春季套餐限定的「和牛刈包」（左）、「甜蝦梅酒山藥細麵」。「花旬鰤魚珠寶盒」的鰤魚油脂分布均勻、入口即化，加購價480元。即日起，旬嚐推出「春旬慶典。春漾套餐」一系列活動，提供多款春季限定單品。其中套餐的開胃小品主廚推薦菜送上「甜蝦梅酒山藥細麵」，除了將山藥做成細麵形貌，更搭配新鮮甜蝦佐上日本choya梅酒調製醬汁，口感清爽、層次豐富；逸品部分則有每日限量僅10份左右的「和牛刈包」，以澳洲純血和牛為內餡，再搭配照燒醬汁、花生醬，濃郁風味讓饕客們愛不釋口。順應春季時令，海鮮珠寶盒也推出多人套餐限定加購品「花旬鰤魚珠寶盒」，選用來自日本海域、肉質細嫩甘甜的鰤魚，特別以花瓣造型擺盤，無論是以生魚片方式搭配特調醬汁或下鍋涮煮，都可感受鰤魚不同的美味。若想來點微醺感，還可以999元加價購在花香中帶有荔枝及麝香，輕淡爽口、尾韻甜美的「雅倫布酒莊安格斯慕思卡粉紅氣泡酒」佐餐，沉浸於春日氛圍中。店家主打肉盤為澳洲純血和牛，從單人、雙人到四人套餐皆可點選，適合搭配炭燒鹽享用。壽星款待菜色「爆卵海膽馬丁尼」。而於3/4～4/30春季套餐推出期間，凡3至5月壽星到店用餐並出示身分證明，旬嚐除了招待當月壽星價值748元的「爆卵海膽馬丁尼」乙份，內用消費結帳總金額滿1,000元即享120元回饋（可累贈），最高上限可折抵1,200元。而且春季壽星內用消費還可獲得春旬慶典刮刮卡乙張，獎項除了美食金（限下次使用）、價值超過3千元的雙人套餐券，奢華首獎為知名珠寶品牌JOY COLORi太陽之心鑽石項鍊（價值23,000元）！此外，若於4/21前到店消費使用王品瘋美食app結帳，掃描店內QRCode即可獲得優惠序號，2024/6/30前購買華航指定東南亞航線來回機票可享1,000元折扣，另外加碼再抽華航亞洲區域航線不限航點來回機票，詳情可上官網（https://www.hsunchang.com.tw/index.php）查詢。【未成年請勿飲酒，飲酒過量，有礙健康】
三商家購前三季EPS1元賺贏去年 總座：明年加薪7%門市拚千店
三商家購（2945）今（26）日進行法說會，總經理邱光隆表示，2023年度毛利率優於2022年，主要因品類調整，11月合併營收突破128億元，EPS前三季累計1元，超越去年度EPS 0.38元，以及增加販售咖啡門市、蝦皮店到店、Uber Eats外送等延伸性服務營收。對於明年展望，除了「美廉社」擴增100間加盟店以外，「Tomod’s特美事」、「心樸市集」也計劃從既有商圈延伸進社區，預計共擴展1,300店，並發展APP、邁向OMO全通路經營。三商家購總經理邱光隆在法說會上分享今年營運狀況，以及對於明年旗下3品牌的展望。（圖／劉芯衣攝）邱光隆進一步表示，自2024年3月1日起，門市通過試用期員工全面調薪7%至9%，起薪從原本28,000元調漲7%，店長調幅達9%，優秀店主管更超過40,000元，其他還有獎金等相關福利，包含旅遊金一年最高3,500元、年節慰勞金、生日禮金、伙食津貼、員工購物9折等。目前「美廉社」店家數達811家，將持續推動咖啡全店行動，以及擴大店內寵物及酒窖的品項；「Tomod’s特美事」目標年度展店12家，並規劃開放加盟，且增加彩妝、進口食品和藥品，滿足女性個人需求；「心樸市集」也會啟動連鎖展店，目標10家門市，販售商品以有機和進口食品為主。此外，2024年也規劃開放美廉社線上購物「Go美廉」，提供到店取貨、線下商品與線上同步販售、導入Tomod’s特美事商品等多項服務，也會加速差異化商品開發；在2025年展開與銀髮相關的事業規劃。邱光隆也提到，三商家購物流中心的擴建預計2024年第三季完工，坪數增加1,580坪、板數增加3,060板，並增加4具機器人、2座自動滑道等自動化設備。邱光隆在法說會上也提到三商家購的全新商標「綠動不停、心球永續」，強調3品牌的永續行動，包含紙箱回收計畫、空瓶回收計畫、惜食政策、MOMO循環袋回收，目前心樸市集已募集28,170個二手紙袋，美廉社減少92.22%塑膠托盤及包裝盒、33.62噸塑膠重量。
博弈機房隱身超高檔台中七期商辦 半年經手賭金20億！警逮41人追金流
刑事局偵一大隊今日宣布破獲由43歲吳姓男子組成的博弈集團機房，該集團瞄準台中七期超高檔商辦門禁森嚴，以科技公司名義租下整層商辦作為機房，單月賭金新台幣上億起跳，半年金流上看20億元。警方前後執行2波行動，帶回吳男以及工程師、美術人員等41人，全案依《賭博罪》移送台中地檢署。刑事局偵一大隊表示，日前接獲情資，表示有線上博弈集團掛著科技公司銜牌藏匿於台中市區，經長期跟監蒐證鎖定吳男為首之博奕遊戲系統商，而犯罪據點隱匿於七期門禁森嚴之商辦大樓內，遂與相關單位共組專案小組，並報請台中地方檢察署指揮偵辦。經查，吳男去年租下超高檔商辦，假稱是科技公司但實為線上博奕遊戲系統商，該博弈集團在求職網站招募系統工程師、美術設計人員及遊戲測試暨客服專員，主打工作環境舒適、豐富下午茶點心、生日禮金、年終和三節禮金以及工程師約7、8萬高額月薪，吸引許多社會新鮮人應徵。該集團除提供自身所開發之彩票及賓果等遊戲，給博弈網站架接外，更負責遊戲系統之維護及風險管控，經初步清查，每月賭資高達上億新臺幣。專案小組見時機成熟，6月19日、本月13日連續發動2波行動攻堅逮人， 全案查獲負責人吳男等41人到案；經檢方複訊後，吳男坦承經營賭博機房，考量他無前科且坦承犯案，裁定10萬交保，全案持續向上溯源追查金流。
王品撒2億發1.5個月獎金，免費搭星宇遊馬來西亞，每人旅遊補助1萬9
王品集團董事長陳正輝宣布，今年同仁年終加特別獎金合計1.5個月，將發出總金額超過兩億元的大紅包，感謝所有王品人一年來的努力。今(12)日晚間10點，陳正輝帶領副董事長李森斌和所有高管，首次舉行線上直播，向台灣9,300名同仁報喜。王品集團明(13)日也將斥資兩千萬元，舉辦為期三天、共五場的五星飯店尾牙慰勞同仁，搭配半日的遊樂園紓壓行程，讓同仁們直呼好幸福。繼日前公告集團明年起薪調升、年終獎金出爐，萬眾期待的國外旅遊行程也揭曉，同仁可搭乘星宇航空免費暢遊馬來西亞4日。加薪、年終、尾牙、國外旅遊樣樣來，王品集團回饋同仁也對餐飲人才熱切招手。陳正輝帶領副董事長李森斌和所有高管，首次舉行線上直播（圖／王品集團提供）王品集團台灣營收連5月創新高，集團第三季更繳出EPS 3.77元佳績，陳正輝履行承諾，「只要公司賺錢，一定會與夥伴共享獲利」，霸氣宣布不論職級、績效，全體同仁都可領到「年終獎金」1個月、「特別獎金」0.5個月，共計1.5個月的獎金，這不僅是王品2012年上市後發出的最高金額，更大幅超越住宿餐飲業平均0.85個月的行情。王品2023年重啟「同仁國外旅遊」，並提高同仁補助至19,000元（圖／王品集團提供）2022年王品推出餐飲業首創「一年最多調薪三次」制度，以2023年集團最低起薪加全勤33,000元為例，無經驗新人入職3個月後轉正式任用，薪資有機會上調至34,400元，再經過3月績效調薪、9月年中調薪，最高可挑戰月薪加全勤38,600元，等同一年內加薪17%。除了基本底薪外，王品集團門店同仁還可參與每月「門店達成獎金」分紅，基本月薪、每月門店達成獎金、年終獎金、特別獎金相加，餐飲新手同仁年薪最高可達近15個月。王品集團2023年起薪上調至33K起，餐飲新手同仁年薪最高可達近15個月（圖／王品集團提供）陳正輝也宣布，2023年重啟因疫情延宕3年的「同仁國外旅遊」，並提高同仁補助至19,000元。其中馬來西亞4日遊全程免費，來回搭乘星宇航空、入住五星級飯店，另外也有日本關西5日遊、土耳其10日遊等行程，以更實惠的價格帶著同仁與眷屬出國體驗。除了薪資優於同業、尾牙與年終獎金、分紅獎金、國外旅遊補助外，王品集團也提供壽星福利，自2023年起加發同仁生日禮金，更鼓勵同仁與家人好好吃頓飯，至集團品牌用餐可享8折優惠。
炎亞綸發起生日捐助台灣部落孩童上學 難忘學童純真眼神
炎亞綸擔任至善基金會愛心大使發起生日捐活動，盼透過簡單3步驟，每個人都能和炎亞綸一樣成為至善的「生日捐大使」，號召親友響應公益，透過幫助有需要的孩子，擴大善的循環，替自己的生日增添更多祝福跟快樂。據至善基金會統計，今年1至7月有630位定期捐款人終止捐款，至少流失1130筆每月600元的定期捐款，長期下來恐影響貧困家庭孩童就學及成長。炎亞綸透露，曾在去年生日前夕前往至善基金會服務的新竹尖石部落探訪，難忘走進教室時，孩童們唱生日快樂歌天真無邪眼神，感受他們心意的重量，他坦言：「世界不應為了一個人的出生而停下來那幾秒，這當下有許多事情可以做。」因此他響應至善基金會「生日捐2.0」計畫，認為：「生日大部分的人應該都是收到禮物、收到祝福比較多，也許可以嘗試一下不同的生日，讓自己變成給予的那個人。」他說：「這個生日會因此過得有意義也記憶猶新，也會記得在某一年的生日捐給了很需要的小朋友、需要幫助的人，希望大家能試試看，用不同的方法過生日。」（圖／至善基金會提供）談到收到最大的生日禮金？炎亞綸坦言生日多是與家人吃蛋糕度過，較少收到禮金，但他呼籲日後親友與粉絲可以把要送給他的禮物，轉換成禮金，捐助至善基金會「生日捐2.0」計畫，幫助台灣貧困的孩童唸書，他親吐難忘親自造訪部落陪伴學童們上課時，自己的眼眶都是濕濕的，大多數時間都滿想流眼淚，「天真或善良與純真是值得我們去保護、愛護，然後將它延續的」。炎亞綸呼籲民眾透過生日捐助台灣孩童上學，分享在Ig特效庫的「至善基金會」濾鏡。（圖／至善基金會提供）炎亞綸當天與孩童們一起繪畫的過程中，手上有了許多顏料的印記，他感性道：「我手上的這些符印是他們的名字，有點捨不得洗掉，當然知道自己回家洗澡後，這些印記就會開始斑駁的剝落，因此透過社群軟體紀錄下來這份感動。」他說：「這個符號彷彿是老天爺用這樣方式提醒，不要忘記你的單純，不要忘記你的善良，因為只有這兩樣東西，才能使我們真正擁有快樂，跟在這個世界上有餘力去愛別人。」他說明，只要透過三步驟即可成為至善基金會生日捐大使，而至善基金會也準備抽獎禮品，感謝每一位參與民眾，即日起至2022年12月31日前，只要民眾參與「至善生日捐2.0」，就有機會在每月的「感謝禮抽抽樂」中獲得炎亞綸的簽名口罩、楊俊瀚簽名明信片、新光國小學生攝影筆記本、新光國小學生攝影分享集。詳洽至善基金會官方臉書。
蔡阿嘎招募新血超狂薪資驚呆4萬人 前員工爆「幸福企業」內幕
百萬Youtuber蔡阿嘎自2008年開始經營個人頻道，深受許多網友喜愛，一向對員工大方的蔡阿嘎，不僅爽快加碼年終獎金，13日也在個人臉書公開徵才，薪水曝光後竟湧入大批網友留言說想報名，就連前員工也現身留言區認證福利「不錯喔」！蔡阿嘎徵才文釣出前員工留言。蔡阿嘎13日晚間在Dcard上，以「現在有機會加入蔡阿嘎工作室了」為題發文表示，想要加入「蔡阿嘎團隊」的朋友現在有機會了，原來過去經常在他的片底下，常常會出現「好想加入蔡阿嘎團隊」的留言，蔡阿嘎就指出，現在機會來了，大頭佛工作室和hahababy一次要徵2名新血，歡迎大家勇敢投履歷。打開徵才頁面發現，蔡阿嘎開出的職缺為「YouTube影片執行企劃」，上班地點在台北市北投區，工作內容包括Youtube影片內容規劃及執行、執行公司交辦專案性拍攝工作、執行主管交辦工作。 View this post on Instagram A post shared by 蔡阿嘎 (@yga0721)相關職缺薪資約’35K至40K，福利方面含三節獎金、生日禮金、年終獎金、員工旅遊，還有調薪制度。徵才頁面還寫下「沒有經驗也無妨，但必須對新媒體產業擁有高度興趣和熱情」。當消息一曝光後，不少網友紛紛留言，「應該會很歡樂、很幸福吧」、「在那邊上班一定很幸福」、「能加入他的工作室一定很幸運」、「每次看到阿嘎工作室徵人都好想去喔」、「感覺會很快樂」、「幸福企業欸！好想加入」。另外，有網友搞笑表示，「那個35K至40K月薪一定是假的啦！真正拿到的薪水或是其他福利一定更好，好想去喔！」這個徵才消息在IG也吸引4萬多人關注，還有粉絲歪樓發問「有缺貴貴、波波的陪玩嗎？」、「有沒有幫忙帶小孩的～我自願？！」，還有人幽默表示「工作福利少了一項：帶小孩」。曾在蔡阿嘎公司擔任企畫、後來離職的台大企管高材生耶嫩也發聲認證。其實蔡阿嘎過去曾發過20個月的年終，去年就算因為疫情影響，但員工拿到的年終似乎也不錯，這次徵文貼文一出引發熱議，而曾在蔡阿嘎公司擔任企畫、後來離職的台大企管高材生耶嫩就發聲留言表示，「心動的不要怕，衝就對了！勇敢嘗試不會損失！不做都一樣，做了，很不一樣」，曝工作前後心境上的差異，就算是離開團隊，他仍相當推薦大家加入蔡阿嘎的工作團隊。
生日不要禮物 男童花4千元買食物幫助街友
小孩子在生日的時候，總是希望自己能夠收到很多禮物，但近日有個美國男童卻不太一樣，他把母親給他的生日禮金，全部用來購買炸雞分送給街友享用，如此舉動甚至感動速食店的團隊，希望能邀請男童來拍攝下一季的廣告。根據《INSIDER》報導指出，美國11歲男童高特（Brycen Gault）在生日那天，收到母親給他的150美元（折合新台幣約4000元左右）生日禮金。在母親的同意下，他跑到速食店，將生日禮金全部用來購買20份炸雞，接著將這些炸雞分享給街友享用。高特表示，在新冠肺炎期間，許多人都因此失業了，沒有錢可以幫小朋友買禮物，希望能透過自己的行為來幫助這些街友。事實上，這並非是高特首次行善，早在聖誕節時，他就曾舉辦一次玩具車比賽，希望藉此幫助無家可歸的人。而速食店的行銷團隊在聽聞高特的故事之後，大為讚賞高特的作法，同時也對高特遞出橄欖枝，希望能邀請他來拍攝速食店下一季的宣傳廣告，該廣告預計在2021年1月份播出。
大馬26歲醫師6頁簡報徵女友 每月賞津貼和生日禮金
馬來西亞一名26歲的醫生在9月初分享了一項工作職缺，內容是希望可以找到適合的約會對象沒想到貼文曝光後，吸引眾多網友爭相討論。根據《TimesNow》報導，這名叫做巴哈林（MuhammadNaquib Hasief Baharin）的醫生在個人推特帳號上，以「為什麼妳該跟我約會」為題，透過6頁簡報方式介紹自己的身世背景和喜好。像是巴哈林表示，他喜歡看梗圖；也喜歡惡作劇、講笑話。同時，他也喜歡吃巧克力，興趣是睡覺和做菜，另外他還常因把音樂開太大聲被母親抱怨。巴哈林在簡報中呈現了他的個人興趣。（圖／翻攝自Muhammad Naquib Hasief Bin Baharin ）巴哈林還貼出了朋友及前女友們對他的評價。（圖／翻攝自Muhammad Naquib Hasief Bin Baharin ）巴哈林也貼出理想對象的條件，像是受過教育且個性成熟，有良好的餐桌禮儀；能夠聽懂他的笑點等等，條件中還提到前3個月是試用期，他會根據個人表現給予適當獎金，生日時也會有額外禮金。為了方便應徵者認識他，巴哈林在簡報上還提供了他的朋友、家人甚至是前女友對他的評價。網友們對於他這種創新約會職缺，引發不小的討論，到底能不能藉此找到理想對象還是個未知數，但是這樣的做法的確引起共鳴，有不少網友表示想要效仿他的創意。